歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 范文大全 > 心得體會 > 實踐心得體會

煤炭公司實踐心得體會(5篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):5

煤炭公司實踐心得體會

第1篇 煤炭局紀(jì)委書記學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

科學(xué)發(fā)展觀是我黨立足發(fā)展中國特色社會主義而提出的重大戰(zhàn)略思想,統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)各項工作任務(wù)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是黨和國家工作的重要組成部分,必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想、與時俱進,以改革創(chuàng)新精神來推動、來加強。本人認(rèn)為,圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀,扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,應(yīng)在堅持已有好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上,重點在以下幾個方面進行側(cè)重或加強。

一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),要從對娃娃的教育抓起。前不久,中紀(jì)委書記賀國強明確指出:我國正處于并將長期處于社會主義初級階段,腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件在短期內(nèi)難以消除,一定要深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,居安思危,警鐘長鳴……。由此看出,搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,是一項長期的任務(wù),需要幾代甚至更長時間的努力?!巴尥蕖弊鳛樽鎳奈磥恚麄儚男Α柏澥菒u,廉是榮”認(rèn)知程度,直接決定著未來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效,決定著他們將來能否擔(dān)起建設(shè)祖國的重擔(dān)。為此,要配合娃娃的其它早期教育,把廉政文化穿插其中,通過通俗易懂的動畫、漫畫等形式向娃娃進行灌輸和滲透,真正使“貪是恥、是害;廉是榮、是利”的觀念深深扎根于娃娃心中。并且隨著娃娃年齡的不斷增加,不斷豐富教育內(nèi)容,不斷轉(zhuǎn)變教育方式,增強吸引力,以實現(xiàn)隨著年齡增加,使“貪是恥,廉是榮”等意識觀念不斷得到強化的目的。

二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,要強化理想信念教育、宗旨教育的基礎(chǔ)地位不動搖。我黨為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,相繼出臺一系列規(guī)章制度,并收到了良好效果,腐敗問題得到一定解決。但制度在完善,也有不足之處,也有貪污分子可逞之機。這樣的例子并不鮮見。規(guī)章制度都要由人來執(zhí)行、來落實,并因人的不同,執(zhí)行效果也就不一樣,甚至是相反。這也正如再好的“經(jīng)”,而由不好的和尚來念,也會念“歪”、念“走樣”。為此,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,要始終強化理想信念教育、宗旨教育的基礎(chǔ)地位不動搖,采取多種形式搞宣傳、搞教育,真正使黨的宗旨入耳、入腦、入心,使廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,成為真正的馬克思列寧主義者、堅定的共產(chǎn)主義者。我們黨由這樣的黨員干部組成,就會筑起拒腐防變的堅強堡壘,拒腐蝕、永不沾,就會在前進的道路上,無堅不摧、戰(zhàn)無不勝,如期實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的偉大目標(biāo)。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,要上好心理學(xué)這一課。不少貪污分子在貪污過程中都有這樣的一個心里過程:第一次受賄后,總是惶惶恐恐、忐忑不安,思想斗爭激烈。但過了一段時間“相安無事”后,終于松了一口氣,自我安慰真的“沒事”了。之后在一次次心存僥幸中,手就會越伸越長,貪污數(shù)額越來越大。當(dāng)貪污數(shù)額達到一定程度,特別是數(shù)額巨大時,貪污分子心里就會發(fā)生變化,由心存僥幸變?yōu)闊o所顧及。主要原因是,總認(rèn)為有一天會“東窗事發(fā)”的,也一定會坐牢的,甚至是丟腦袋的,能貪多少就算多少。在加強黨員干部各類教育中,一定要補上心理學(xué)這一課,加強這方面的教育,真正使黨員干部明白:我們黨同消極腐敗是水火不容的,對貪污分子的懲處力度是會越來越大的;法網(wǎng)恢恢,疏而不漏,伸手必被捉;黨員干部一定要消除僥幸心理,管好自己的手,管好身邊的人,拒絕“第一次”;假如有了“第一次”后,要及時向組織交待,爭取寬大處理,千萬不能一錯就錯,最終走向犯罪的深淵,成為人民的罪人。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,要把好干部選抜這一關(guān)。沒有一個好的樹苗,就不可能長成參天大樹。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只所以成為貪污分子,是因為在任前就有了“病”,是帶“病”上崗的。所以要在“選苗”上想辦法、下功夫,真正把那些“根紅苗正”的好苗選上來,管好、用好,讓其茁壯成長,成為棟梁之材。要擴大選拔干部的知情權(quán),既要在被考察對象單位內(nèi)部考察,又要在被考察對象工作過的單位,所服務(wù)的群眾中征求意見,還有走訪人大、政協(xié)等部門,了解情況,真正把被考察對象的情況摸清,掌握準(zhǔn)確。把好了這一關(guān),切實把那些有著良好的“德政勤績廉”的干部選拔上來,黨抵制腐蝕的能力就會大大增加強,黨的事業(yè)就有了希望。

五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,要相信群眾、依靠群眾。群眾是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要力量。賀國強書記強調(diào):必須加強信訪舉報工作,拓寬人民群眾參與反腐倡廉的渠道,發(fā)揮人民群眾在反腐倡廉建設(shè)中的積極作用。相關(guān)部門要對群眾提供的線索或反映的問題給予足夠重視,因為群眾往往是當(dāng)事者或知情者,所提供的信息一般是有價值的、準(zhǔn)確的。要建立群眾舉報和反映問題的長效機制,對于提供重大準(zhǔn)確信息者給予獎勵,提高群眾反映問題、提供線索的積極性。特別要采取得力措施,保護好群眾,使其免遭報復(fù),敢于舉報。要依據(jù)群眾提供的信息,順藤摸瓜,一追到底,嚴(yán)查行賄、受賄等各種違法犯罪行為。

第2篇 煤炭局副局長學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

煤礦,尤其是井工開采的礦井,同其他企業(yè)相比,不僅作業(yè)環(huán)境惡劣、系統(tǒng)復(fù)雜、作業(yè)人員多、不可控因素多,而且在其生產(chǎn)過程中面臨水、火、瓦斯、煤塵、頂板等危險源的威脅。煤礦生產(chǎn)的特殊性帶來制約煤炭企業(yè)生存與發(fā)展的安全問題。對煤礦來說,沒有安全就沒有一切,煤礦工作就必須講安全?!鞍踩谝弧薄ⅰ鞍踩珵樘臁?、 “安全責(zé)任重于泰山”這些安全理念已經(jīng)成為煤礦人尤其是煤礦安全生產(chǎn)管理人員耳熟能詳?shù)目陬^禪。

近年來,按照、國務(wù)院的部署和一系列宏觀調(diào)控、治理整頓、關(guān)停整改措施的逐步實施,全國煤礦安全工作有了明顯的改善和提高。但隨著經(jīng)濟的升溫,各類礦難事故仍然時有發(fā)生,零打碎敲事故仍居高不下。究其原因,人的因素是一個不可忽視的問題。

首先,安全素質(zhì)不高,不能達到安全生產(chǎn)的需要。一是部分干部職工對安全工作重視不夠。煤價上漲并趨于穩(wěn)定后,為利益所趨,一些單位突擊趕產(chǎn)、超能力生產(chǎn),出現(xiàn)了安全講起來重要、干起來次要、忙起來不要的不正?,F(xiàn)象;二是安全教育培訓(xùn)不夠,教育培訓(xùn)流于形式,沒有針對性和實效性,職工沒有真正做到入耳、入心、入腦,對危險源的識別、隱患的辨識、安全自保能力不強,培訓(xùn)機制、內(nèi)容、方法急需改進和創(chuàng)新;三是安全理念沒有真正落實到職工的意識深處,馬虎、湊合、不在乎的行為隨處可見,圖省事、怕麻煩的思想在作怪,缺乏責(zé)任意識、憂患意識,各工序之間不互相創(chuàng)造條件,甚至留下事故隱患。

其次,安全保障體系和制度不健全。一是規(guī)程措施針對性不強,不細致、不全面,貫徹落實的力度不夠,使其成為開工護照;超前事故防范不到位,安全隱患和危險源辨識不及時、不具體,事故隱患處理不及時,事故和違章責(zé)任追究不能做到從嚴(yán)、從快。二是系統(tǒng)保障缺失,安全裝備、安全設(shè)施尤其是監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不完善,造成失靈、失控、失效,不能真正起到安全保護、安全防范的作用。

第三,安全管理沿襲固有模式,改革創(chuàng)新不夠。煤礦重復(fù)性事故發(fā)生較多,目前普遍存在的問題:一是重視事后的總結(jié)和整改,忽視事前的防范和事中的控制,事故發(fā)生了,往往采取“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的手段,不能系統(tǒng)地采取措施,安全工作缺乏預(yù)見性和前瞻性。二是不能做到舉一反三,對事故的分析只停留在表面,不深、不細、不嚴(yán),不能從深層次反映問題的本質(zhì),以致同類事故重復(fù)發(fā)生。三是安全管理方法落后。新的形勢下,新的安全裝備、職工隊伍素質(zhì)的不斷變化、價值取向的不同,要求我們更新安全思維方式和安全管理手段,建立起自我管理、自我約束的安全長效機制,促進煤礦生產(chǎn)長治久安。

徐州礦務(wù)集團公司是一個有著一百多年開采歷史、現(xiàn)有職工7萬多人的老企業(yè),由于剩余儲量不斷減少、地質(zhì)條件差、煤層賦存不穩(wěn)定、生產(chǎn)系統(tǒng)復(fù)雜,該公司在2004年以前各類安全事故時有發(fā)生。安全事故的發(fā)生,帶來經(jīng)濟指標(biāo)完不成、成本居高不下、職工收入低、職工隊伍不穩(wěn)定,企業(yè)缺乏凝聚力和向心力。

2005年,該公司總結(jié)多年來安全管理中的教訓(xùn),充分吸收同行業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗,根據(jù)自身特點,采取了一系列措施,強化安全管理理念,創(chuàng)新安全管理方法。一是改變思維定式,變被動為主動,全面實行了安全隱患的超前預(yù)想制度、隱患的日結(jié)日清和限期處理與復(fù)查制度、安全隱患和安全事故的責(zé)任追究制度、“三違”治理制度、 “三違”人員過八關(guān)制度、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和查崗查夜制度。尤其是在“三違”治理上不留死角、不講情面,對各級領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)的違章指揮行為更應(yīng)從嚴(yán)處理,決不手軟,用黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)范干部的行為。二是優(yōu)化采區(qū)和施工設(shè)計,完善并簡化生產(chǎn)系統(tǒng),既達到了提高系統(tǒng)安全可靠程度、減少事故率的目的,又有效地降低了生產(chǎn)成本、提高了產(chǎn)量進尺水平。三是向機械化要安全、要產(chǎn)量和效益,進行減頭減面,采煤區(qū)隊由原來的4個縮減到3個,首次使用綜合機械化采煤工藝,形成“一綜、一高、一炮’’的格局;掘進隊由12個縮減至9個,煤巷運輸全部采用膠帶輸送機和刮板輸送機。機械化水平的提高既使單產(chǎn)單進水平得到明顯的提高,同時減少了頂板和運輸事故,礦井的本質(zhì)安全程度得到明顯改善和提高。四是對所有管理人員實行安全績效考核。年初與各級安全、生產(chǎn)管理人員簽訂安全、生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀,賞罰分明;在全公司設(shè)立特殊貢獻獎,每個季度評比一次,對在安全、生產(chǎn)中做出特殊貢獻的人每人每次獎勵1萬元以上。

通過上述安全理念的不斷灌輸和安全管理措施的落實兌現(xiàn),該公司的安全形勢出現(xiàn)了前所未有的穩(wěn)定局面,全年杜絕了2人以上人身傷害事故,百萬噸死亡率下降到0.21,創(chuàng)歷史最好水平。新的一年,新的起點,針對現(xiàn)場安全隱患不能完全杜絕、安全形勢較好使一些人產(chǎn)生麻痹松懈情緒的情況,該公司不斷創(chuàng)新安全管理方法,探索建立安全長效機制的有效途徑。

首先,在公司大部分礦井嘗試設(shè)立全員安全賬戶,強化安全聯(lián)保制度,對共同作業(yè)人員中出現(xiàn)的“三違”和工傷責(zé)任人,在安全賬戶中扣除一定的金額,安全做好了增加一定的金額,并時刻保持賬戶的透明度,以此調(diào)動全員的安全責(zé)任意識和安全效益觀念。

其次,充分發(fā)揮安全專管人員的作用。一是把安全管理納入企業(yè)內(nèi)部市場化運作中去,安監(jiān)部門對基層的隱患排查實行有償服務(wù);二是實行瓦安員績效考核新辦法,把現(xiàn)場的安全狀況與瓦安員的績效工資掛鉤,調(diào)動其參與安全管理的積極性和主動性。

第三,依靠技術(shù)進步,提高本質(zhì)安全程度。充分發(fā)揮機械化生產(chǎn)對安全的促進作用,推廣應(yīng)用綜合機械化放頂煤和高檔普采工藝,進一步優(yōu)化設(shè)計、簡化系統(tǒng),減小固定設(shè)備使用量和運行時間,從而起到提高安全可靠程度、增加礦井原煤產(chǎn)量、提高效益、凝聚人心的作用。

第四,不斷加強安全宣傳教育力度,樹立“嚴(yán)、細、實、全”的安全觀。嚴(yán),就是貫徹規(guī)程措施要嚴(yán)肅、檢查現(xiàn)場工作要嚴(yán)格、制止違章行為要嚴(yán)厲、實際施工操作要嚴(yán)謹(jǐn);細,就是對待工作一絲不茍,大處著眼、小處入手,發(fā)現(xiàn)問題一問到底、窮追不舍,多問幾個為什么,舉一反三,杜絕今后類似情況再次發(fā)生;實,就是抓安全的基本功要扎實、作風(fēng)要踏實,堅持實事求是,杜絕形式主義;全,就是加強全員、全方位、全系統(tǒng)、全過程的安全控制,確保各項規(guī)程措施落實到位。以此構(gòu)建安全管理長效機制,鍛造本質(zhì)安全企業(yè),走可持續(xù)發(fā)展之路。

第3篇 煤炭局局長學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

按照邵陽市開展第一批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的實施方案的安排,我局和市屬國有煤炭企事業(yè)是第一批學(xué)習(xí)實踐活動單位。3月底,局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了學(xué)習(xí)實踐活動動員大會,4月10日和4月13日,又組織了專題宣講和集中學(xué)習(xí)。本人參加了煤建總公司的動員會議和學(xué)習(xí)活動,通讀了《深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》兩本書。通過前段的學(xué)習(xí)實踐活動和讀書學(xué)習(xí),結(jié)合我市煤炭系統(tǒng)實踐情況和平時工作思考,我深刻體會到,煤炭系統(tǒng)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實踐科學(xué)發(fā)展觀,務(wù)必牢固樹立安全發(fā)展理念,始終堅持安全發(fā)展。

一、堅持安全發(fā)展,是煤炭行業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)

安全發(fā)展與科學(xué)發(fā)展存在著嚴(yán)密的邏輯聯(lián)系,是科學(xué)發(fā)展的延伸、拓展、深化和具體化。安全發(fā)展的第一要義仍然是發(fā)展。安全是發(fā)展的前提和基礎(chǔ),安全就是為了更好的發(fā)展。煤炭行業(yè)是“安全為天”的行業(yè),安全生產(chǎn)事關(guān)煤炭企業(yè)生死存亡,安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。沒有安全保障,就不可能發(fā)展,不安全的發(fā)展絕不可能是科學(xué)發(fā)展。

二、堅持安全發(fā)展,是邵陽煤炭實踐科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實需要

三、堅持安全發(fā)展,必須構(gòu)建我市煤礦安全生產(chǎn)長效機制

第四是構(gòu)建健全瓦斯專項綜合治理機制,嚴(yán)防瓦斯事故發(fā)生。堅持“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治理工作方針;煤與瓦斯突出礦井實現(xiàn)地面瓦斯抽放、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控、市、縣、煤礦企業(yè)三級監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)、防突措施“四位一體和高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井的掘進工作面 “三專兩閉鎖”;建立健全煤礦瓦斯災(zāi)害等隱患的排查、治理和報告制度。第五是構(gòu)建健全科技創(chuàng)新應(yīng)用機制,提高礦井抗災(zāi)能力。推進壁式正規(guī)化采煤和金屬支護工作。推進壁式正規(guī)化采煤。堅決摒棄亂采亂挖,樹立依靠先進采煤工藝和支護方式,增強工作面單產(chǎn)、合理集中、集約化生產(chǎn)的理念。推進煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。大力推廣采用新工藝、新裝備、新技術(shù),努力提升辦礦標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平,全面推進全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),從根本上促進煤礦安全狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。推進煤礦整合技改和擴能改造。完善生產(chǎn)系統(tǒng),提高單井規(guī)模,提高礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力。

第4篇 煤炭礦長學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

建設(shè)和諧礦山,對進一步搞好礦區(qū)穩(wěn)定工作,鞏固和發(fā)展安定團結(jié),政通人和的政治局面,有著深遠的社會意義和現(xiàn)實意義。就當(dāng)前企業(yè)的現(xiàn)狀看,以發(fā)展保穩(wěn)定是建設(shè)和諧礦區(qū)的關(guān)鍵。下面,就如何建設(shè)和諧礦山,淺談一點認(rèn)識和體會。

一、樹立科學(xué)發(fā)展觀是建設(shè)和諧礦山的重要前提。

和諧礦山,應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統(tǒng)一體,涵蓋了政治、經(jīng)濟、文化、生活等方方面面。從當(dāng)前我礦的情況看,無論是安全生產(chǎn),經(jīng)營管理工作,還是黨建、企業(yè)文化等工作,各方面都是良好發(fā)展的趨勢,全礦安定團結(jié)、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面協(xié)調(diào),可持續(xù)發(fā)展的角度看,還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題,如老井資源枯竭,技術(shù)裝備落后,職工整體素質(zhì)偏低,企業(yè)辦社會職能等等,這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近來我礦改革發(fā)展的實踐中我們感到,企業(yè)面臨的一切困難和問題,只有靠發(fā)展才能解決。尤其是全國各地都在搶抓機遇、加快發(fā)展的新形勢下,發(fā)展慢了就落后,就意味著沒有出路,就有被淘汰出局的危險。因此,要建設(shè)和諧礦山,首當(dāng)其沖的任務(wù)是牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。

發(fā)展與怎樣發(fā)展是一個問題的兩個方面,要發(fā)展,就必須思考怎樣發(fā)展。從我們企業(yè)來看,出路在于發(fā)展,希望在于發(fā)展,企業(yè)的前途和命運系于發(fā)展,怎樣發(fā)展,樹立什么樣的發(fā)展觀才符合客觀發(fā)展規(guī)律和經(jīng)濟社會的發(fā)展趨勢,才能實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)和諧礦山的美好愿望,這是一個值得深入思考的嚴(yán)肅而重大的課題?,F(xiàn)實中,如果只想發(fā)展,卻忽視怎樣發(fā)展,缺乏科學(xué)的發(fā)展觀,美好的動機就很難實現(xiàn),甚至?xí)`入岐途,事與愿違。

目前從本企業(yè)來看,盡管近幾年生產(chǎn)、經(jīng)營能正常運作,安全工作平穩(wěn),但一些發(fā)展中的問題也已經(jīng)或正在出現(xiàn),如老礦資源逐漸枯竭,新礦投產(chǎn)延續(xù)緩慢,就業(yè)矛盾日趨突出,專業(yè)技術(shù)人才短缺,企業(yè)發(fā)展空間小。所有這一切都與發(fā)展觀的問題有著密切的內(nèi)在聯(lián)系,直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,解決這些矛盾和問題,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀迫在眉睫。

二、樹立科學(xué)發(fā)展觀是建設(shè)和諧礦山的催生動力。

聯(lián)系本礦實際,如何建設(shè)和諧礦山我們認(rèn)為:第一,堅持以提高經(jīng)濟效益為中心,為和諧礦山建設(shè)奠定基礎(chǔ)??茖W(xué)發(fā)展觀是以經(jīng)濟建設(shè)為中心的發(fā)展觀,只有不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力,才能為社會的全面進步和人的全面發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。作為煤炭企業(yè)要實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,全礦職工必須堅持以高度的歷史責(zé)任感和緊迫感,抓住機遇,加快發(fā)展,始終堅持“一切圍繞中心轉(zhuǎn),一切為了效益干”,調(diào)動各方面的積極性,以科技進步為重點,以安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量為保證,以銷售為籠頭,緊緊圍繞提高經(jīng)濟效益這個中心,正確處理好速度與結(jié)構(gòu),質(zhì)量與效益,當(dāng)前與長遠的關(guān)系,確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,為建設(shè)和諧礦山奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。第二,堅持以安全生產(chǎn)為重點,為和諧礦山提供保證。安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事,也是煤礦和諧的重要標(biāo)志。建設(shè)和諧煤礦首先要確保安全生產(chǎn)。我們要始終把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置來抓,不斷加大了安全教育力度,積極探索安全教育的新方法、新途徑,使各種形式的安全教育活動長流水,不斷線,促進安全生產(chǎn)的順利進行。要繼續(xù)實施安全風(fēng)險全員抵押,落實了安全區(qū)域責(zé)任制,加強現(xiàn)場安全監(jiān)管,把各項安全措施落到實處,有力地促進安全生產(chǎn)。第三,,堅持以人為本,為和諧礦山建設(shè)催生動力。堅持以人為本,就是要重建“人與人”的聯(lián)盟,人與社會的聯(lián)盟,人與自然的聯(lián)盟,充分尊重人的需求、興趣、愛好,始終不愉地堅持全心全意為人民服務(wù)的根本綜旨,時刻把職工的安危冷暖放在心上,真誠傾聽職工的呼聲,真實反映職工的愿望,真情關(guān)心職工的疾苦,著力保障和改善民生,著力解決職工最關(guān)心,最直接、最現(xiàn)實的利益問題,著力化解企業(yè)內(nèi)部矛盾和不和諧因素,多為職工辦好事,辦實事,要千方百計幫助困難職工排憂解難,逐步實現(xiàn)企業(yè)公平正義,努力給職工創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作環(huán)境,舒適的生活環(huán)境,和諧的人際環(huán)境,促進企業(yè)和諧。第四,堅持穩(wěn)定高于一切,為和諧礦山建設(shè)創(chuàng)造條件,穩(wěn)定是干好一切工作的前提和基礎(chǔ),也是和諧煤礦建設(shè)的重要內(nèi)容和目標(biāo)之一。為此,我們始終堅持穩(wěn)定高于一切,把搞好礦區(qū)穩(wěn)定作為建設(shè)和諧礦山的出發(fā)點和落腳點。我們本著超前預(yù)防與解決實際問題相結(jié)合的原則,創(chuàng)造性地開展工作。加強對職工的法制教育,督促職工學(xué)法、知法、懂法,增強職工的法律意識,妥善處理經(jīng)濟增長和收入分配的關(guān)系,注重社會公平。正確處理好企業(yè)內(nèi)部矛盾和其他社會矛盾,使礦區(qū)內(nèi)職工誠信友愛,誠實守信,充滿活力,礦區(qū)秩序良好,職工家屬安居樂業(yè)。

三、樹立科學(xué)發(fā)展觀是建設(shè)和諧礦山的可靠保證。

在建設(shè)和諧礦山的工作中,必須正確理解和把握其豐富的內(nèi)涵。和諧礦山,不僅僅限于社會綜合治理或安全生產(chǎn)方面,而是涵蓋了政治、經(jīng)濟、文化、生活等方方面面。因此,應(yīng)該把建設(shè)和諧礦山的總體目標(biāo)定位在促進企業(yè)經(jīng)濟更加發(fā)展、政治更加穩(wěn)定、文化更加繁榮、人際關(guān)系更加和諧、職工群眾生活更加安康上,把建設(shè)和諧礦山的主要任務(wù)放在大力開展創(chuàng)建和諧礦井、和諧隊、和諧班組等多種形式的活動上,要站在講政治、講穩(wěn)定、講大局的高度,充分認(rèn)識建設(shè)和諧礦山的重要性和緊迫性,我們一定要腳踏實地,沉下身子,深入基層,深入井下,用科學(xué)發(fā)展觀去解決企業(yè)發(fā)展進程中影響經(jīng)濟活動的各種矛盾和事關(guān)職工群眾切身利益的熱點難點問題,為職工群眾創(chuàng)造一個和諧的人居環(huán)境、工作環(huán)境,使職工群眾心情舒暢,生活質(zhì)量逐步提升。這正是職工群眾所希望的,也是建設(shè)和諧礦山的根本要求和具體體現(xiàn)。

總之,建設(shè)和諧礦山是一個需要認(rèn)真實踐和積極探索的重大課題,也是一個長期的過程,更是一項緊迫而艱巨的現(xiàn)實任務(wù),需要堅持不懈的去培育和建設(shè),我們礦的工作僅僅在開端,離和諧煤礦的要求還有很大差距;還有很多工作要做。我們將面臨難得的發(fā)展機遇,只要抓住機遇,科學(xué)發(fā)展,協(xié)調(diào)運作,保持穩(wěn)定,建設(shè)和諧礦山的美好愿望就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

第5篇 煤炭局辦公室主任學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

從全市煤炭系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展科動員大會開始,通過學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》,聽市委講師團周樂佳、肖鳳同志的關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀報告會,以及在網(wǎng)上查閱相關(guān)資料,使我體會到:科學(xué)發(fā)展觀是我們黨在新時期面對新的歷史使命所進行的偉大理論創(chuàng)新而取得的一個突出成果,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想??茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在當(dāng)前較為嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢下,全市煤炭系統(tǒng)要全面完成2009年安全生產(chǎn)、資源整合煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、和諧穩(wěn)定等各項工作任務(wù)目標(biāo),就要結(jié)合我市煤炭行業(yè)的實際,以深入開展學(xué)習(xí)實踐活動為動力,聚精會神抓安全,一心一意謀發(fā)展,實現(xiàn)我市煤炭行業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。

一 堅持安全發(fā)展,為科學(xué)發(fā)展奠定基礎(chǔ)

正如胡錦濤___所說:人的生命是寶貴的。我們的發(fā)展不能犧牲精神文明為代價,不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價,更不能以犧牲人的生命為代價。安全問題始終是煤礦的頭等大事,也是我們工作的重中之重。2009年,嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)產(chǎn)生較大影響,職工情緒波動、生產(chǎn)、銷售不太正常,給安全生產(chǎn)帶來較大難度。但不管形勢如何變化,我們必須做到抓安全的“思想不松、目標(biāo)不移、措施不變、力度不減”。對安全這個制約我們實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的問題,我們必須把它作為一切工作的重中之重,通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展,進一步夯實科學(xué)發(fā)展的安全基礎(chǔ),實現(xiàn)長治久安。

下大決心,樹立安全第一思想。要解決思想認(rèn)識的問題,我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅持以人為本,堅持安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,牢固樹立安全問題就是政治問題的理念,把“安全第一”的意識深深地刻在腦海中。要在思想認(rèn)識上強化安全第一,在工作安排上突出安全第一,在資金投向上保證安全第一,在監(jiān)督考核上體現(xiàn)安全第一,做到安全工作在任何時候都不受沖擊、不受影響、不被放松堅決做到不安全不生產(chǎn)、措施不落實不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)。

下真工夫,狠抓安全管理。要結(jié)合實際,積極推進我市煤礦安全基礎(chǔ)管理工作。要加強煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,凡是具備壁式正規(guī)化開采的煤礦,都盡快采用壁式正規(guī)化采煤,要優(yōu)先采用單體液壓支柱支護。要努力形成“抽采達標(biāo)、監(jiān)控有效、通風(fēng)可靠、管理到位”的工作體系,加快地面瓦斯抽放系統(tǒng)建設(shè)和驗收工作。要進一步完善市、縣、煤礦企業(yè)三級監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)。

下大力氣,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。再好的措施和思路,不真抓實干只能是一紙空文。安全工作實實在在,來不得半點偷懶和虛假,否則最終會受到懲罰。要進一步落實責(zé)任,撲下身子,咬緊牙,攢足勁,打好安全仗,奮力開創(chuàng)全市煤礦安全生產(chǎn)工作新局面。

二 堅持有效發(fā)展,在應(yīng)對危機中踐行科學(xué)發(fā)展

在全市煤炭系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐活動全面鋪開之時,也正是國際金融危機對整個煤炭行業(yè)的影響日益加深之時。全市所有煤礦企業(yè)要把強化經(jīng)營管理、應(yīng)對金融危機的各項措施落到實處,把學(xué)習(xí)實踐活動與實際工作緊密結(jié)合,在破解難題中堅定信心,在應(yīng)對危機中謀劃新的發(fā)展,努力實現(xiàn)礦井在困難形勢下的平穩(wěn)較快發(fā)展,以發(fā)展檢驗成效,用實踐評價活動。

逆勢而上。越是在困難的時候,越是在壓力大的時候,越是要不懼怕、不氣餒、不退縮,積極進取,奮發(fā)有為。要通過多種形式,教育全市煤炭系統(tǒng)黨員干部正確認(rèn)識當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢,堅決做到三個認(rèn)清,即認(rèn)清這次金融危機對國家和煤礦企業(yè)影響的嚴(yán)重性,及時了解相關(guān)信息,做到冷靜思考、準(zhǔn)確把握;認(rèn)清當(dāng)前的困難是暫時的,金融危機的影響終究會消除,要增強戰(zhàn)勝困難的決心和信心;認(rèn)清正確采取應(yīng)對措施的必要性,嚴(yán)格按照全市煤炭工作會上的要求部署,抓好各項措施的落實。

順勢而為。危機來臨,我們相繼出臺應(yīng)對措施,為我們攻堅克難、推進發(fā)展,創(chuàng)造了難得的機遇。我們要做的就是要順勢而為,搶抓機遇,與市委、市政府保持高度一致,立足我市煤炭行業(yè)實際,抓好各項措施的落實。要大力發(fā)揚勤儉的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立過緊日子的思想,各煤礦企業(yè)努力壓縮各類開支,向節(jié)約挖潛要效益;要科學(xué)安排、精心協(xié)調(diào)生產(chǎn)組織,以完成生產(chǎn)任務(wù)保證經(jīng)濟效益;以質(zhì)量求生存,以信譽占市場,通過加強煤質(zhì)管理和煤炭銷售提升經(jīng)濟效益。

因勢而變。危機是一次檢驗,使煤礦企業(yè)管理中的各種弊端更加顯露。因此,我們一定要著力破解制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的方式方法,進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),爭取主動,提高效率,狠抓落實,真心誠意地為基層單位、為職工群眾服好務(wù),為攻堅破難、促進企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加有利的環(huán)境。

三 堅持穩(wěn)定發(fā)展,為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供保障

開展學(xué)習(xí)實踐活動,必須堅持“問計于民”,廣泛征求、聽取職工群眾的意見、建議;在推動全市煤炭系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展中,必須更加注重人的全面發(fā)展、改善職工生活、幫助困難群體、維護職工權(quán)益、保持和諧穩(wěn)定,努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工的根本利益。

堅持開門搞活動,讓全市煤炭系統(tǒng)職工群眾滿意。讓職工認(rèn)可、群眾滿意,是衡量學(xué)習(xí)實踐活動成效的第一標(biāo)準(zhǔn)。要建立健全群眾參與機制,堅持開門搞學(xué)習(xí)實踐活動,暢通渠道,市直煤礦企業(yè)要建立健全“問題由職工提、點子由職工出、過程由職工督、效果由職工判、滿意由職工評”的職工廣泛參與機制。要采取多種方式,積極開展談心活動,深入查擺在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及學(xué)風(fēng)、思想、工作、廉政等方面存在的突出問題。

堅持以人為本,著力改善民生。職工群眾得實惠,是開展學(xué)習(xí)實踐活動的出發(fā)點和落腳點。針對當(dāng)前經(jīng)濟形勢,要堅決落實科學(xué)發(fā)展觀,不管經(jīng)濟形勢怎么變化,“煤礦企業(yè)發(fā)展、職工富裕”的核心理念不能變,關(guān)愛職工、改善民生的決心不能變,要不斷強化為民意識,牢記黨的宗旨,凡事要想著群眾,工作要依靠群眾,及時解決群眾的所思、所盼、所求,努力為職工群眾辦實事辦好事,把關(guān)系群眾切身利益的問題解決好,讓職工群眾共享改革發(fā)展成果。

總之,要通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,讓全市煤炭系統(tǒng)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,保持艱苦奮斗、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),順勢而行,乘勢而上,以更加昂揚的斗志,迎接新挑戰(zhàn),搶抓新機遇,努力實現(xiàn)我市煤炭事業(yè)的新突破,為建設(shè)“更具實力、充滿活力、富有魅力、文明和諧”的邵陽,實現(xiàn)我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻!

煤炭公司實踐心得體會(5篇)

按照邵陽市開展第一批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的實施方案的安排,我局和市屬國有煤炭企事業(yè)是第一批學(xué)習(xí)實踐活動單位。3月底,局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了學(xué)習(xí)實踐活動動…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)煤炭信息

  • 煤炭公司實踐心得體會(5篇)
  • 煤炭公司實踐心得體會(5篇)5人關(guān)注

    按照邵陽市開展第一批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的實施方案的安排,我局和市屬國有煤炭企事業(yè)是第一批學(xué)習(xí)實踐活動單位。3月底,局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了學(xué)習(xí) ...[更多]

相關(guān)專題

實踐心得體會熱門信息