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保衛(wèi)部競聘演講稿(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):3

保衛(wèi)部競聘演講稿

第1篇 銀行保衛(wèi)部經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫____,現(xiàn)年33周歲,大學文化,經(jīng)濟師職稱,中共預備黨員,現(xiàn)任____支行會計主管。首先,我非常感謝市分行給了我這個展示自我、拓展自己的機會。我要競聘的崗位是營運保衛(wèi)部經(jīng)理。下面,我將從五個方面證明,我具備做好一個營運保衛(wèi)部經(jīng)理的條件。

一、專業(yè)知識全面

九四年,我從____銀校國際金融專業(yè)畢業(yè)。九五年開始參加會計專業(yè)自學考試,九七年??飘厴I(yè),九九年本科畢業(yè),獲得了____財大經(jīng)濟學學士學位,并被j_自考委評為“自考優(yōu)秀畢業(yè)生”。

二、計算機技術過硬

業(yè)余時間我一直在堅持鉆研計算機技術。長期的自學與實踐,讓我從一個“門外漢”變成了一名在我們九江建行口碑非常好的計算機技術員。九九年我為支行編寫過一套存款分析系統(tǒng)軟件,__年我還獲得了都昌縣首屆互聯(lián)網(wǎng)知識大賽一等獎。

三、文字功底扎實

早在銀校讀書期間,我就獲得了人總行 “我愛金融”征文比賽三等獎。入行以來,也陸續(xù)有作品在行內外發(fā)表。零六年,我的《新版網(wǎng)銀體驗手記》,在全省建行掀起了5.0版?zhèn)€人網(wǎng)上銀行體驗高潮。省分行電子銀行部給予我高度評價,并將文章刊登省行信息站和《南昌星期一》報紙上,同時還推薦給了總行。

四、工作經(jīng)驗豐富

在擔任會計主管之前,我分別在個金、信貸、會計和科技等崗位上工作過,擔任過多種中層管理職務,并連續(xù)多年兼任團支部書記和計算機技術員。從零四年八月起,我先后在____、____兩個支行擔任會計主管。在我的組織帶領下,____支行在零四年底通過了省分行會計一級復驗收,____支行更在○五年底以全省最高分被省分行評定為會計一級。在____期間,我還為支行精心設計了一套科學的績效考核方案,該方案有力地調動了全行員工的積極性,促進了支行在近一、二年來各項業(yè)務全面快速發(fā)展,我本人也得到了支行領導和員工們的一致贊賞。

五、勤學苦干的精神

我始終堅持刻苦自學,勤奮工作。工作完善了自我,也給我?guī)砹撕芨叩臉s譽。零二年,省分行組織“全省建行優(yōu)秀青年事跡報告會”,我有幸作為優(yōu)秀青年代表,巡回全省演講。同年四月,我又被總行評為“中國建設銀行優(yōu)秀共青團員”,成為j_分行歷史上第一個獲此殊榮的員工。

擁有國際金融、會計和計算機三種專業(yè)知識,以及三年的會計主管工作經(jīng)驗,使我自信能夠成為一名出色的營運保衛(wèi)部經(jīng)理。如果能夠如愿以償,對于新的工作,我有四個初步設想。

一、組織一次問題梳理。

今年以來的運行周報表明,我行運行質量有待提高。為此,我將組織人員,對運行問題進行一次全面梳理,然后對癥下藥。針對由于系統(tǒng)缺陷而導致的問題,立即上報優(yōu)化建議;針對由于柜員業(yè)務生疏而導致的問題,則要加大培訓力度,印發(fā)《營運問題答疑手冊》;針對由于柜員責任心不強而發(fā)生的差錯,必須嚴格加以考核。

二、進行一次風險點排查。

隨著前后臺分離改革的實施,許多前臺的風險點也隨著業(yè)務的后移,而轉移到了后臺,營運保衛(wèi)部因此成為全行風險防范任務最艱巨的一個部門。為做到心中有數(shù),牢牢地把握住風險點,務必要進行一次徹底的風險排查。排查要瞄準關鍵的部位、環(huán)節(jié)和崗位,以及重要制度的落實情況。排查之后要進行整改,并建立起由經(jīng)理直接負責的長效檢查機制。

三、制定一份服務質量考評表。

根據(jù)省行最新數(shù)據(jù),全省營運服務質量平均滿意度為95.61%,而我行僅為75%,提高營運服務質量已經(jīng)刻不容緩。為了更好地督促機關人員,為一線提供高質量的服務,我將制定一份服務質量考評表,定期下發(fā)到各網(wǎng)點,征集一線對于集中金庫、集中運行、稽核監(jiān)督和安全保衛(wèi)等工作的評價??荚u結果要與績效工資掛鉤。

四、確保安全保衛(wèi)工作緊跟業(yè)務轉型步伐。

安全保衛(wèi)工作的核心就是按章操作。目前,前后臺分離、網(wǎng)點轉型等各項改革措施正在推進之中,業(yè)務管理模式與操作流程必然會發(fā)生變化,網(wǎng)點人員可能會覺得無所適從,前臺風險指數(shù)隨之加大。因此,當前安全保衛(wèi)工作的首要任務,就是要做好新制度的推廣,確保業(yè)務轉型到哪里,新的安全保衛(wèi)流程就要執(zhí)行到哪里。

以上設想,如有不當,懇請評委們批評指正。記得當年,總行紀委書記、現(xiàn)任副行長zl,給我頒發(fā)“優(yōu)秀共青團員”榮譽證書的時候,他握著我的手,親切地說“小伙子,不錯!好好干!”。是的,無論在哪個崗位我都在好好干,如果能到營運保衛(wèi)部,我也一定會好好干,干好來!我的演講完畢,謝謝大家!

第2篇 銀行營運保衛(wèi)部經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫__,現(xiàn)年__周歲,大學文化,經(jīng)濟師職稱,中共預備黨員,現(xiàn)任支行會計主管。首先,我非常感謝市分行給了我這個展示自我、拓展自己的機會。我要競聘的崗位是營運保衛(wèi)部經(jīng)理。下面,我將從五個方面證明,我具備做好一個營運保衛(wèi)部經(jīng)理的條件。

一、專業(yè)知識全面

九四年,我從銀校國際金融專業(yè)畢業(yè)。年開始參加會計專業(yè)自學考試,年??飘厴I(yè),年本科畢業(yè),獲得了財大經(jīng)濟學學士學位,并被j自考委評為“自考優(yōu)秀畢業(yè)生”。

二、計算機技術過硬

業(yè)余時間我一直在堅持鉆研計算機技術。長期的自學與實踐,讓我從一個“門外漢”變成了一名在我們九江建行口碑非常好的計算機技術員。年我為支行編寫過一套存款分析系統(tǒng)軟件,年我還獲得了都昌縣首屆互聯(lián)網(wǎng)知識大賽一等獎。

三、文字功底扎實

早在銀校讀書期間,我就獲得了人總行 “我愛金融”征文比賽三等獎。入行以來,也陸續(xù)有作品在行內外發(fā)表。零六年,我的《新版網(wǎng)銀體驗手記》,在全省建行掀起了5.0版?zhèn)€人網(wǎng)上銀行體驗高潮。省分行電子銀行部給予我高度評價,并將文章刊登省行信息站和《南昌星期一》報紙上,同時還推薦給了總行。

四、工作經(jīng)驗豐富

在擔任會計主管之前,我分別在個金、信貸、會計和科技等崗位上工作過,擔任過多種中層管理職務,并連續(xù)多年兼任團支部書記和計算機技術員。從零四年八月起,我先后在、兩個支行擔任會計主管。在我的組織帶領下,支行在零四年底通過了省分行會計一級復驗收,支行更在年底以全省最高分被省分行評定為會計一級。在期間,我還為支行精心設計了一套科學的績效考核方案,該方案有力地調動了全行員工的積極性,促進了支行在近一、二年來各項業(yè)務全面快速發(fā)展,我本人也得到了支行領導和員工們的一致贊賞。

五、勤學苦干的精神

我始終堅持刻苦自學,勤奮工作。工作完善了自我,也給我?guī)砹撕芨叩臉s譽。年,省分行組織“全省建行優(yōu)秀青年事跡報告會”,我有幸作為優(yōu)秀青年代表,巡回全省演講。同年四月,我又被總行評為“中國建設銀行優(yōu)秀共青團員”,成為j分行歷史上第一個獲此殊榮的員工。

擁有國際金融、會計和計算機三種專業(yè)知識,以及三年的會計主管工作經(jīng)驗,使我自信能夠成為一名出色的營運保衛(wèi)部經(jīng)理。如果能夠如愿以償,對于新的工作,我有四個初步設想。

一、組織一次問題梳理。

今年以來的運行周報表明,我行運行質量有待提高。為此,我將組織人員,對運行問題進行一次全面梳理,然后對癥下藥。針對由于系統(tǒng)缺陷而導致的問題,立即上報優(yōu)化建議;針對由于柜員業(yè)務生疏而導致的問題,則要加大培訓力度,印發(fā)《營運問題答疑手冊》;針對由于柜員責任心不強而發(fā)生的差錯,必須嚴格加以考核。

二、進行一次風險點排查。

隨著前后臺分離改革的實施,許多前臺的風險點也隨著業(yè)務的后移,而轉移到了后臺,營運保衛(wèi)部因此成為全行風險防范任務最艱巨的一個部門。為做到心中有數(shù),牢牢地把握住風險點,務必要進行一次徹底的風險排查。排查要瞄準關鍵的部位、環(huán)節(jié)和崗位,以及重要制度的落實情況。排查之后要進行整改,并建立起由經(jīng)理直接負責的長效檢查機制。

三、制定一份服務質量考評表。

根據(jù)省行最新數(shù)據(jù),全省營運服務質量平均滿意度為95.61%,而我行僅為75%,提高營運服務質量已經(jīng)刻不容緩。為了更好地督促機關人員,為一線提供高質量的服務,我將制定一份服務質量考評表,定期下發(fā)到各網(wǎng)點,征集一線對于集中金庫、集中運行、稽核監(jiān)督和安全保衛(wèi)等工作的評價??荚u結果要與績效工資掛鉤。

四、確保安全保衛(wèi)工作緊跟業(yè)務轉型步伐。

安全保衛(wèi)工作的核心就是按章操作。目前,前后臺分離、網(wǎng)點轉型等各項改革措施正在推進之中,業(yè)務管理模式與操作流程必然會發(fā)生變化,網(wǎng)點人員可能會覺得無所適從,前臺風險指數(shù)隨之加大。因此,當前安全保衛(wèi)工作的首要任務,就是要做好新制度的推廣,確保業(yè)務轉型到哪里,新的安全保衛(wèi)流程就要執(zhí)行到哪里。

以上設想,如有不當,懇請評委們批評指正。記得當年,總行紀委書記、現(xiàn)任副行長zl,給我頒發(fā)“優(yōu)秀共青團員”榮譽證書的時候,他握著我的手,親切地說“小伙子,不錯!好好干!”。是的,無論在哪個崗位我都在好好干,如果能到營運保衛(wèi)部,我也一定會好好干,干好來!

我的演講結束了,謝謝大家!

第3篇 聯(lián)社保衛(wèi)部經(jīng)理競聘演講稿

聯(lián)社保衛(wèi)部經(jīng)理競聘演講稿

各位領導、各位代表:

大家好!首先,我感謝各位領導、代表給我這樣一個機會,來競聘聯(lián)社保衛(wèi)部經(jīng)理。我叫××_,今年34歲,大學專科文化, 中級經(jīng)濟師職稱,中共預備黨員。1997年6月畢業(yè)于保定金融高等??茖W校,同年參加信用社工作。20_年5月起擔任聯(lián)社綜合辦公室副主任。

我工作的十年,是感受深刻的十年。我明顯地體會到信用社發(fā)展了、壯大了,經(jīng)營效益穩(wěn)步提高了,發(fā)展后勁日益增強了,也更加激發(fā)了我的工作熱情和干勁。

我工作的`十年,是奮發(fā)進取的十年。我從一名大學生到信用社出納員、聯(lián)社業(yè)務科信貸員、聯(lián)社綜合辦公室文秘,副主任,完成了多個角色的轉換。我刻苦學習信用社各種業(yè)務知識,努力使自己成為一名“多面手”,迅速勝任了各個崗位的工作;調入聯(lián)社綜合辦之后,我不斷提高自己的文字水平,成功地完成了多次大型會議的文字工作,我配合其他科室完成了深化改革和統(tǒng)一法人組建等繁重的材料撰寫工作,得到了領導的肯定和表揚。

我工作的十年,是埋頭苦干的十年。文秘工作是一項艱苦的工作,它不顯榮于人前,卻辛苦于人后。有時工作多、任務重、時間緊,我就自己晚上加班加點,挑燈夜戰(zhàn)。我穩(wěn)中求快,統(tǒng)籌安排,做到工作無積壓,保證按時按質按量完成。 我工作的十年,是收獲希望的十年。尤其在任聯(lián)社文秘工作后,我刻苦鉆研業(yè)務知識,提高寫作水平,幾年來在《唐山勞動日報》、《河北經(jīng)濟》、《中國農村信用合作》、《金融時報》、《中華合作時報》、《中國信息報》、《中國金融網(wǎng)》、《中國合作金融網(wǎng)》、《中國金融界網(wǎng)》、《中國農村金融網(wǎng)》、《369信合網(wǎng)》、等多家報刊、雜志、網(wǎng)絡媒體上發(fā)表通訊、新聞、論文等200余篇, 20_年、20_年連續(xù)兩年在全市13個縣市區(qū)聯(lián)社綜合排名第一,實現(xiàn)了××聯(lián)社信息宣傳工作的歷史性突破。 回顧過去,是為了更好地開辟未來。今天我競聘聯(lián)社保衛(wèi)部經(jīng)理,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果我這次能夠競聘成功,我將在聯(lián)社領導班子的正確領導下,帶領部室職工精誠團結,創(chuàng)新工作思路和工作方法,盡快扭轉我聯(lián)社安保工作全市落后局面。我的主要設想和打算是: 首先,樹立團隊精神,加強本部職工隊伍建設,使大家齊心協(xié)力,團結一致,形成巨大的凝聚力和向心力。對各項內部安保制度進行回顧反思,深究落后原因;走出去,請進來,學習外單位先進經(jīng)驗做法,在全轄開展安保工作專項大檢查,對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和問題立即整改,及時消……

保衛(wèi)部競聘演講稿(3篇)

尊敬的各位領導、各位同事:大家好!我叫xxxx,現(xiàn)年33周歲,大學文化,經(jīng)濟師職稱,中共預備黨員,現(xiàn)任xxxx支行會計主管。首先,我非常感謝市分行給了我這個展示自我、拓展自己的機會。我…
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