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工信局人才工作計(jì)劃

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):29

工信局人才工作計(jì)劃

工信局人才工作計(jì)劃 第1篇

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縣郵政局20__年工作總結(jié)與20__年工作計(jì)劃

今年以來,在省、市局的正確指導(dǎo)下,通過全局員工的共同努力,克服了種種困難和不利因素,在艱難中跋涉,在探索中前進(jìn),業(yè)務(wù)收入、郵政儲(chǔ)蓄、手機(jī)放號(hào)、郵證通等幾項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭;郵證通、保險(xiǎn)、網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)出現(xiàn)了健康發(fā)展的態(tài)勢(shì)。全年累計(jì)完成業(yè)務(wù)收入625萬元,為年計(jì)劃(按調(diào)整后的計(jì)劃797萬元計(jì)算)的78.4%,欠產(chǎn)21.6;1-12月份郵政儲(chǔ)蓄累計(jì)凈增5000萬元,為市局下達(dá)八億計(jì)劃的100,市場(chǎng)占有率為22.87,累計(jì)凈增余額占全縣金融系統(tǒng)累計(jì)凈增的28,居全縣五家金融機(jī)構(gòu)之首。cdma、移動(dòng)、聯(lián)通、小靈通累計(jì)放號(hào)2786臺(tái);保險(xiǎn)累計(jì)完成305萬元;郵證通開戶23戶,郵證通交/!/易量累計(jì)達(dá)700多萬元,交易手續(xù)費(fèi)收入近8000元,沉淀資金100余萬元。郵購(gòu)分銷業(yè)務(wù)充分利用“端午節(jié)”、“中秋節(jié)”兩節(jié)完成郵購(gòu)分銷近10萬元、噴施寶完成20400多包;亮博士洗衣粉完成1300件.由于9月份按上級(jí)局有關(guān)規(guī)定,擠壓業(yè)務(wù)收入水份149萬元,加之以前年度多提報(bào)刊收入近40余萬元,導(dǎo)致今年業(yè)務(wù)收入欠產(chǎn).由于20__年旅游獎(jiǎng)和其他業(yè)務(wù)酬金到今年才兌現(xiàn),導(dǎo)致收支差額的完成艱難,完成收支差額140萬元。一、突出重點(diǎn)抓經(jīng)營(yíng),持續(xù)、健康促發(fā)展。(一)、郵政儲(chǔ)蓄再攀新高。今年的郵儲(chǔ)發(fā)展困難重重,上半年中山商業(yè)廣場(chǎng)門面出售到郵政取存款的多,加之又沒有去年煙廠買斷的有利時(shí)機(jī),但我局員工克服種種困難,艱難發(fā)展郵儲(chǔ)業(yè)務(wù),多方挖掘市場(chǎng),取得了可喜的成效,郵政儲(chǔ)蓄全年累計(jì)凈增5000萬元,為市局下達(dá)八億計(jì)劃的100,市場(chǎng)占有率為22.87,累計(jì)凈增余額占全縣金融系統(tǒng)累計(jì)凈增的28,居全縣五家金融機(jī)構(gòu)之首,為新田局郵儲(chǔ)發(fā)展最好的一年。今年,我局農(nóng)村郵儲(chǔ)發(fā)展來勢(shì)較好,農(nóng)村郵儲(chǔ)在減少了兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的情況下(農(nóng)村兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)搬遷至縣城),累計(jì)凈增2533萬元,首次超過了縣城網(wǎng)點(diǎn)(縣城三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)1—12月累計(jì)凈增2478萬元)。在20__年十字、新隆所郵儲(chǔ)余額過千萬的基礎(chǔ)上,20__年又有新圩支局和枧頭支局兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)郵儲(chǔ)余額突破了1000萬元大關(guān)。(二)夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),精誠(chéng)所至抓代辦。縱觀新田郵政幾年的業(yè)務(wù)發(fā)展,農(nóng)村郵政所占比重甚微,與新田、農(nóng)業(yè)縣的特點(diǎn)格格不入。弱勢(shì)就是潛力,20__年初以來,我們認(rèn)定農(nóng)村代辦是新田農(nóng)村郵政發(fā)展的生力軍和基礎(chǔ)。“咬定青山不放松”,利用春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,給代辦員發(fā)放節(jié)日物資300余人次,召開了三次全縣性的代辦員會(huì)議。同時(shí),每月每個(gè)農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)召開一次代辦員座談會(huì),縣局領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。一年來,縣局領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)走訪代辦員196人次,“精誠(chéng)所至,金石為開”,通過夯實(shí)基礎(chǔ),農(nóng)村代辦成為了我局郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍,全年全縣農(nóng)村代辦員發(fā)展郵政儲(chǔ)蓄2500萬元,銷售噴施寶2萬余包,銷售洗衣粉1000多件,收訂報(bào)刊500多份。(三)尋求支持,青少年書信比賽達(dá)到了預(yù)期目的。青少年書信比賽是我局11—12月增加函件收入的重要來源。我們?cè)谕ㄟ^縣領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持下,與縣關(guān)工委、教育局、團(tuán)縣委、郵政局四家單位聯(lián)合行文開展書信比賽,取得了較好的效果,完成比賽書信3萬件,我們主要做了以下工作:一是成立了由縣委副書記任組長(zhǎng)的書信比賽競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組。二是由我局領(lǐng)導(dǎo)和教育局領(lǐng)導(dǎo)每天聯(lián)合下鄉(xiāng)督導(dǎo)書信比賽。三是我們也對(duì)相關(guān)各單位下達(dá)了任務(wù),對(duì)經(jīng)濟(jì)條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平時(shí)關(guān)系好的學(xué)校加大公關(guān)力度,力爭(zhēng)多超計(jì)劃,彌補(bǔ)了函件收入的不足。(四)以人為本,推行人性化、人情化管理。今年以來,我們?cè)谕怀鲋攸c(diǎn)的同時(shí),結(jié)合新田局的特點(diǎn),量化所有郵政業(yè)務(wù)指標(biāo),發(fā)揮職工個(gè)人特長(zhǎng),盡可能少下買斷性任務(wù)。年初確定全年任務(wù)和獎(jiǎng)罰措施,鼓勵(lì)職工提前完成任務(wù),確保了政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。(五)依托農(nóng)村代辦,做強(qiáng)做大郵購(gòu)分銷業(yè)務(wù)。噴施寶和洗衣粉是我們郵購(gòu)分銷業(yè)務(wù)的重點(diǎn),主要 依靠農(nóng)村村郵站代辦人員,對(duì)這兩項(xiàng)郵購(gòu)分銷業(yè)務(wù),我們結(jié)合村郵站達(dá)標(biāo)建設(shè)來抓。一是將分銷業(yè)務(wù)作為達(dá)標(biāo)村郵站考核的一項(xiàng)重要指標(biāo);二是將村郵代辦站建設(shè)納入農(nóng)村支局所經(jīng)營(yíng)承包考核辦法;三是要求各村郵站選準(zhǔn)一片示范田,由各支局所提供示范田用噴施寶,以點(diǎn)帶面,擴(kuò)大宣傳;四是制作了一期中郵廣告,宣傳郵政新業(yè)務(wù)及噴施寶、洗衣粉;五是要求支局所在逢圩日,組織人員擺攤銷售;六是成立專門的農(nóng)村代辦管理中心,負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村代辦工作及縣城所轄五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代辦隊(duì)伍發(fā)展,其中農(nóng)村代辦的營(yíng)銷重點(diǎn)是郵儲(chǔ)、噴施寶及報(bào)刊收訂,并制定了達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)20__年建成標(biāo)準(zhǔn)村郵代辦站182個(gè),協(xié)儲(chǔ)7000萬元,銷售噴施寶20萬包,報(bào)刊收訂20__份。(六)保質(zhì)保量完成集郵預(yù)訂工作。20__年集郵預(yù)訂時(shí)間緊、任務(wù)重,關(guān)系到明年的業(yè)務(wù)收入,為確保完成20__年集郵預(yù)訂任務(wù),通過宣傳造勢(shì),創(chuàng)新營(yíng)銷,全員動(dòng)員,重點(diǎn)突破,20__年集郵預(yù)訂取得了階段性的效果,同時(shí)完成形象年冊(cè)1000冊(cè),為明年的經(jīng)營(yíng)工作奠定了基礎(chǔ)。(七)、保險(xiǎn)、郵證通、網(wǎng)點(diǎn)等新業(yè)務(wù)健康發(fā)展。今年全縣累計(jì)完成保險(xiǎn)近400萬元;郵證通開戶23戶,郵證通交易量累計(jì)達(dá)700多萬元,交易手續(xù)費(fèi)收入近8000元,沉淀資金100余萬元。縱觀三項(xiàng)新業(yè)務(wù),除保險(xiǎn)外,對(duì)職工未強(qiáng)行下任務(wù),力求健康發(fā)展和理性發(fā)展,從今年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)來看,95的業(yè)務(wù)為攬收客戶的,而不是自己購(gòu)買的;郵證通也未強(qiáng)行要求職工完成多少戶,而且對(duì)為完成任務(wù)而開假戶或“死”戶的職工從政策上予以制止,意在重質(zhì)量,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和理性發(fā)展,促使這些新業(yè)務(wù)健康發(fā)展。網(wǎng)點(diǎn)、代收、代辦業(yè)務(wù)通過中郵廣告、招牌廣告,以及網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)設(shè)置等措施,擴(kuò)大了新業(yè)務(wù)的知名度,增強(qiáng)了網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)功能。(八)、加大人才培養(yǎng)和設(shè)備投入,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐和保障。今年以來,我局針對(duì)人才短缺和設(shè)備老化的實(shí)際情況,壓縮其它開支,加大了人才培養(yǎng)和設(shè)備改造的投入,為郵政業(yè)務(wù)發(fā)展提供艱強(qiáng)的保障和支撐。一年來,送外地培訓(xùn)63人次,更新打印機(jī)6臺(tái),添置了安全保衛(wèi)設(shè)備,為四個(gè)農(nóng)村支局所配備了炊事員。共計(jì)投入資金13萬元,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的支撐。二、行管法規(guī)力度不斷加強(qiáng)。今年以來,我局一手抓經(jīng)營(yíng),一手抓管理,在人力物力上給予傾斜,配備了兩名專職視檢人員。全年共寫出專題通報(bào)14份,發(fā)出整改通知書74份,處理違章違紀(jì)人員35人次,其中處理辭退短期工3名,共計(jì)罰款12700余元。同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)營(yíng)收款和應(yīng)收款的管理,防止收入“跑、冒、滴、漏”。對(duì)20__年漢德利飼料欠款進(jìn)行了清收,清收回飼料款7000元,對(duì)20__年郵購(gòu)種子按規(guī)定進(jìn)行了結(jié)算,并已收回20__年種子欠款2萬余元,清收回物流配送收入20__余元。對(duì)于歷年的報(bào)刊欠款采取責(zé)任追究到位,逐筆逐項(xiàng)加以落實(shí),全年共收回報(bào)刊欠款26萬多元,有效緩解了資金的運(yùn)作矛盾。三、財(cái)務(wù)運(yùn)行情況:1、收入完成情況:全年累計(jì)完成業(yè)務(wù)收入625萬元,為年計(jì)劃(按調(diào)整后的計(jì)劃797萬元計(jì)算)的78.4%,欠產(chǎn)21.6;2、成本費(fèi)用開支情況:全年共列支了成本費(fèi)用491萬元,其中:列支成本369萬元,管理費(fèi)用91萬元,財(cái)務(wù)費(fèi)用6萬元,其他支出1萬元.3、收支差額完成情況:在20__年旅游獎(jiǎng)和其他業(yè)務(wù)酬金20萬元都是今年才兌現(xiàn),另外房屋折舊費(fèi)多提21萬元,這種艱難的情況下,我局通過各種減員增效,增收節(jié)支措施,有效完成了今年的收支差額計(jì)劃,全年完成收支差額140萬元,四、工會(huì)工作情況:1、開展了一系列的文體活動(dòng),一是在今年的“三八”婦女節(jié),組織全體女職工到青云塔開展活動(dòng),并與縣移動(dòng)公司員工進(jìn)行了一次乒乓球友誼賽。二是組織退休、退養(yǎng)職工參加全縣老年人門球賽并取得了第三名的好成績(jī)。三是組織職工參加了全縣黨的知識(shí)搶答賽,在比賽中獲得了三等獎(jiǎng)。四是組織職工學(xué)習(xí),進(jìn)行業(yè)務(wù)練功培訓(xùn),強(qiáng)化職工的業(yè)務(wù)技能。2、主人杯勞動(dòng)競(jìng)賽如火如荼,今年初,我局工會(huì)繼續(xù)組織員工開展“主人杯”勞動(dòng)競(jìng)賽,發(fā)揮職工的頑強(qiáng)拼搏精神,在做好本職工作的同時(shí),不惜犧牲個(gè)人的休息時(shí)間,不惜辛苦上門公關(guān)攬收各種業(yè)務(wù),為企業(yè)多做貢獻(xiàn),本局職工歐桂麗、唐麗萍、鄭定榮、鄒紅衛(wèi)在攬收業(yè)務(wù)時(shí)熱情周到,深受客戶的好評(píng),是全局員工的楷模,特別是鄒紅衛(wèi)同志5月初以來身患精神病,但他在清醒的時(shí)候,仍忘不了為局里攬收業(yè)務(wù),打電話吩咐自己的愛人、朋友發(fā)展郵政業(yè)務(wù),全年共攬收毛利25萬多元。五、深化“三大制度”改革,機(jī)制創(chuàng)新激活力。20__年,我們進(jìn)一步深化了人事用工和分配制度的改革,注重人才的培養(yǎng),穩(wěn)定職工隊(duì)伍,公開招聘了發(fā)投中心、農(nóng)村代辦中心負(fù)責(zé)人和技術(shù)維護(hù)人員,不拘一格選人才,通過招聘,共有兩名短期工走上了中心負(fù)責(zé)人的位置。在分配上,按照省、市局的精神,向管理人員、技術(shù)人員和營(yíng)銷人員傾斜,短期工中心負(fù)責(zé)人人平增加月薪200元,技術(shù)人員增加月薪200元,營(yíng)銷能力強(qiáng)的短期工最高月薪可增加600元,一般短期工也人均增加了50元/月。同時(shí),對(duì)于一些特殊人才和技術(shù)人員,少下營(yíng)銷任務(wù)甚至不下任務(wù)。通過這些措施,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,進(jìn)一步激發(fā)了全局員工特別是短期工的工作熱情和主人翁精神。六、存在的問題和不足。1、發(fā)展不平衡。一是單位之間發(fā)展不平衡。郵儲(chǔ)完成最好的新圩支局凈增郵儲(chǔ)余額500多萬元,完成年計(jì)劃的112,而完成最差的金陵只凈增40萬元,完成年計(jì)劃的32,相差68個(gè)百分點(diǎn)。代收續(xù)期保費(fèi)完成得最好的新圩支局完成12萬元,而至今仍有枧頭1分未收,縣城營(yíng)業(yè)中心也只完成10萬元,與縣城巨大的市場(chǎng)格格不入。保險(xiǎn)也是如此,中心所完成了35萬元,而石羊、陶嶺、金陵至今尚未完成任務(wù);二是個(gè)人之間發(fā)展不平衡。完成得好的職工超額完成了全年任務(wù),而有的職工四個(gè)季度未完成1個(gè)季度的任務(wù)。2、整體發(fā)展亮點(diǎn)少。3、健康發(fā)展欠規(guī)模。4、生產(chǎn)用電腦、打印設(shè)備陳舊老化和維護(hù)人才的欠缺制約了業(yè)務(wù)的發(fā)展。目前我局的電腦、打印設(shè)備大部分都是郵電分營(yíng)時(shí)移下來的,這些設(shè)備陳舊老化嚴(yán)重,加之維護(hù)人才的欠缺已在不同程度地影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展,有時(shí)還嚴(yán)重地影響了郵政信譽(yù),甚至 通信服務(wù)質(zhì)量問題的發(fā)生。5、郵政員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的整體水平下滑。缺乏專業(yè)化營(yíng)銷人才,缺少稱職的專業(yè)中心負(fù)責(zé)人。郵政員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的整體下滑已不同程度影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展,如何加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)局人員的培訓(xùn)和教育,是我們急需解決的問題,正如一名客戶反映的:這些營(yíng)業(yè)員還不如那些老的。二006年工作打算指導(dǎo)思想:以黨的十六大為指針,以省、市局精神為指導(dǎo),立足新田特點(diǎn),以經(jīng)營(yíng)為中心,以發(fā)展為主線,夯實(shí)基礎(chǔ)工作,加快發(fā)展速度,突出發(fā)展金融、郵送、物流和代辦業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)郵政業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。工作目標(biāo):完成業(yè)務(wù)收入720萬元,收支差額170萬元,全年凈增郵儲(chǔ)余額5000萬元,目標(biāo)6000萬元,噴施寶50萬包,員工人均增收1000元,企業(yè)爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)先。工作措施:(一)完善農(nóng)村支局所承包辦法。實(shí)行“以收定支、風(fēng)險(xiǎn)抵押”。對(duì)固定成本費(fèi)按規(guī)定核算,變動(dòng)成本費(fèi)用,按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,不得突破。同時(shí)為防止短期行為,要求繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。同時(shí)要確保完成幾項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),超額完成的收支差額部分,實(shí)行分成或重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。(二)集中力量抓好村郵代辦站建設(shè)。今年我局農(nóng)村支局所業(yè)務(wù)發(fā)展來勢(shì)好的原因就是村郵代辦人員發(fā)展的結(jié)果。目前我局共有村郵代辦人員119人,全年協(xié)儲(chǔ)近4000多萬元,為今年我局農(nóng)村郵儲(chǔ)發(fā)展挑了大梁。但現(xiàn)有的代辦員發(fā)展不平衡,素質(zhì)參差不齊,業(yè)務(wù)發(fā)展比較單一。但農(nóng)村代辦是我局農(nóng)村郵政業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)健康發(fā)展的源泉。重點(diǎn)新建村郵站建設(shè),同時(shí),嚴(yán)格按照新建村郵站標(biāo)準(zhǔn)建站,達(dá)到有效村郵站建設(shè)182個(gè)以上。主要措施是:1、成立農(nóng)村代辦管理中心。配備2人,負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村村郵代辦管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo),建立健全制度和臺(tái)帳達(dá)到規(guī)范化管理的目的。同時(shí)農(nóng)村代辦中心還要負(fù)責(zé)縣城周邊的龍泉鎮(zhèn)、田家、城東、蓮花、茂家五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代辦隊(duì)伍的建設(shè)工作。縣城所轄五個(gè)鎮(zhèn)目前還是我局代辦工作的一個(gè)盲點(diǎn),充分利用代辦管理中心的優(yōu)勢(shì)將五個(gè)鎮(zhèn)的村郵站建設(shè)啟動(dòng)起來。2、對(duì)代辦中心和各個(gè)農(nóng)村支局所下達(dá)20__年代辦員發(fā)展規(guī)劃,制定達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。力爭(zhēng)明年的農(nóng)村代辦工作既要有量的增加,更有質(zhì)的提升。20__年?duì)幦〗ǔ蓸?biāo)準(zhǔn)村郵代辦站182個(gè),協(xié)儲(chǔ)6000萬元以上,銷售噴施寶30萬包,報(bào)刊收訂20__份。3、將代辦工作納入日常的經(jīng)營(yíng)工作來抓,對(duì)代辦管理中心和各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行承包考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)條件。每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)每月必須召開1次代辦員會(huì)議,縣城每季或每半年召開一次全縣代辦員會(huì)議,局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所有代辦員走訪1次。(三)以經(jīng)營(yíng)為中心,實(shí)施專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的營(yíng)銷策略。1、突出重點(diǎn)抓好郵政儲(chǔ)蓄。20__年凈增任務(wù)5000萬元,目標(biāo)6000萬元。繼續(xù)完善儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)承包,農(nóng)村重點(diǎn)是依托村郵代辦,城市則在全員營(yíng)銷和專業(yè)營(yíng)銷的基礎(chǔ)上,積極探索社會(huì)代辦和網(wǎng)點(diǎn)承包方式。不斷強(qiáng)化了專業(yè)營(yíng)銷和社會(huì)營(yíng)銷?;钇诒戎仄褪俏揖粥]儲(chǔ)發(fā)展的又一弱點(diǎn)。改善存款結(jié)構(gòu)是我局郵儲(chǔ)發(fā)展的又一個(gè)重心,主要的突破口就是代收代付業(yè)務(wù)和個(gè)體工商戶的營(yíng)收款的攬收,主要依托的是專業(yè)營(yíng)銷。2、大力發(fā)展保險(xiǎn)、郵證通,代辦電信類業(yè)務(wù)。“代”字號(hào)業(yè)務(wù)成本少、效益高,關(guān)鍵在于業(yè)務(wù)宣傳和窗口營(yíng)銷,對(duì)郵證通還可以針對(duì)客戶集中的重點(diǎn)單位上門營(yíng)銷。如黨政機(jī)關(guān)、稅務(wù)、電信、學(xué)校等。20__年力爭(zhēng)完成保險(xiǎn)600萬元,發(fā)展郵證通100戶,郵證通交易量達(dá)到3000萬元,代辦放號(hào)3000張,實(shí)現(xiàn)代辦收入20萬元。3、規(guī)模發(fā)展郵購(gòu)分銷業(yè)務(wù)。20__年郵購(gòu)分銷的重點(diǎn)是噴施寶、洗衣粉及酒類分銷。噴施寶和洗衣粉的營(yíng)銷重點(diǎn)是在農(nóng)村,酒類分銷業(yè)務(wù)的重點(diǎn)在城市。20__年噴施寶力爭(zhēng)完成30萬包,目標(biāo)50萬包,洗衣粉20__件。主要措施是通過村郵站達(dá)標(biāo)建設(shè)和引導(dǎo)代辦員主動(dòng)發(fā)展郵購(gòu)分銷業(yè)務(wù),形成規(guī)模發(fā)展的態(tài)勢(shì)。要使代辦員從疊加業(yè)務(wù)的發(fā)展中嘗到甜頭,要形成“要我發(fā)展分銷業(yè)務(wù)”轉(zhuǎn)變到“我要發(fā)展分銷業(yè)務(wù)”的思想觀念。4、抓好縣城投遞段別的調(diào)整和信報(bào)箱群的建設(shè)。要做好縣城城區(qū)投遞段別的劃分,力爭(zhēng)科學(xué)、合理,實(shí)行投遞路段招標(biāo),同時(shí)針對(duì)一些新的家屬住宅群及新的居民區(qū)的信報(bào)箱群加強(qiáng)建設(shè)工作;重點(diǎn)是房管局大院、原縣委大院住宅群、開發(fā)區(qū)的教師樓及一些產(chǎn)權(quán)全部賣出的一些單位住宅樓等等,為今后的報(bào)刊發(fā)行工作打好基礎(chǔ)。5、加強(qiáng)檢查稽查力度,確保企業(yè)健康發(fā)展。20__年,要結(jié)合省、市局的有關(guān)精神,將違規(guī)經(jīng)營(yíng)、通信服務(wù)專項(xiàng)整治工作抓到底,對(duì)資金安全作為重點(diǎn)來抓,時(shí)刻不容放松,因此視檢部門要以高度的責(zé)任感和敏銳性來做好20__年的檢查稽查工作,防微杜漸,確保企業(yè)的健康發(fā)展。6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)應(yīng)收帳款的清繳工作,為企業(yè)盤活資金。清收組要克服一切困難,加班加點(diǎn),抓緊做好業(yè)務(wù)應(yīng)收帳款的清繳工作,為企業(yè)盤活資金,確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

__*郵政局

工信局人才工作計(jì)劃 第2篇

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(征求意見稿)

為深入貫徹《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于提升大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地帶動(dòng)作用進(jìn)一步促改革穩(wěn)就業(yè)強(qiáng)動(dòng)能的實(shí)施意見》,全面落實(shí)《江西省2021年度大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作要點(diǎn)》,結(jié)合宜春實(shí)際,提出以下工作要點(diǎn)。

一、夯實(shí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)基礎(chǔ)

(一)做大創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。加強(qiáng)小微企業(yè)雙創(chuàng)示范基地、星創(chuàng)天地、備案眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、青創(chuàng)空間、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)培育力度,強(qiáng)化現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)孵化基地管理,力爭(zhēng)新增部級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)(基地)2家左右、省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)(基地)5家左右。不斷完善院士專家工作站、海智工作站、學(xué)會(huì)服務(wù)站建設(shè)和管理,推進(jìn)建站單位與地方企業(yè)的深度合作。加快培育一批電商示范基地、企業(yè)和數(shù)字商務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目。(責(zé)任單位:市科技局、市教體局、市工信局、市人社局、市商務(wù)局、團(tuán)市委、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二)引導(dǎo)開展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。積極對(duì)接國(guó)家創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范行動(dòng),引導(dǎo)鼓勵(lì)雙創(chuàng)示范基地開展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)活動(dòng)。圍繞托育、養(yǎng)老、家政、鄉(xiāng)村旅游等領(lǐng)域,鼓勵(lì)有條件的雙創(chuàng)示范基地與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、供需銜接、信息共享和能力建設(shè),打造社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目。復(fù)制推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法,引導(dǎo)社會(huì)資本發(fā)展社會(huì)服務(wù)新業(yè)態(tài)新模式,拓展更大就業(yè)空間。(責(zé)任單位:市發(fā)改委、市商務(wù)局、市民政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文廣新旅局、市婦聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(三)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。貫徹落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”,對(duì)符合條件有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者開展有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),按規(guī)定落實(shí)好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,完成全年培訓(xùn)1.5萬人。加大“特聘兼職”教師扶持力度,提高職業(yè)院校“雙師型”教師比例,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。配合省完善“1+11”創(chuàng)業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系,支持協(xié)助企業(yè)家及企業(yè)中高管學(xué)員培訓(xùn)工作。(責(zé)任單位:市人社局、市教體局、市工信局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

二、增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力

(四)加大全社會(huì)研發(fā)投入。深入開展全社會(huì)研發(fā)投入攻堅(jiān)行動(dòng),加大財(cái)政科技資金投入,完善科技創(chuàng)新投入體系,推動(dòng)完善各部門和市、縣聯(lián)動(dòng)機(jī)制,推進(jìn)研發(fā)投入后補(bǔ)助,力爭(zhēng)宜春市全社會(huì)研發(fā)投入占gdp比重達(dá)到1.7%。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局、市發(fā)改委、市工信局、市國(guó)資委、市統(tǒng)計(jì)局、市教體局、市稅務(wù)局等相關(guān)單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(五)夯實(shí)科技創(chuàng)新平臺(tái)基礎(chǔ)。扎實(shí)推進(jìn)新能源(鋰電)、中醫(yī)藥、富硒等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)與大院、名校、名企合作,力爭(zhēng)引進(jìn)落地研發(fā)機(jī)構(gòu)1個(gè),新建院士工作站1家。擴(kuò)大科技創(chuàng)新平臺(tái)規(guī)模,爭(zhēng)取新增省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)8-10家,組建市級(jí)工程技術(shù)研究中心5家以上。(責(zé)任單位:市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(六)推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。依托省校企合作信息服務(wù)平臺(tái),加速高??萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移,促進(jìn)科技、產(chǎn)業(yè)、投資融合對(duì)接。積極爭(zhēng)取江西網(wǎng)上常設(shè)技術(shù)市場(chǎng)技術(shù)交易補(bǔ)助,舉辦第二屆2021’江西宜春產(chǎn)業(yè)技術(shù)對(duì)接會(huì),對(duì)接“國(guó)家大院大所產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)江西”活動(dòng),為企業(yè)搭建對(duì)接橋梁,促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。(責(zé)任單位:市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

三、激發(fā)雙創(chuàng)主體活力

(七)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實(shí)宜春市國(guó)企改革創(chuàng)新三年行動(dòng)實(shí)施方案、促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展實(shí)施意見等系列政策,實(shí)施科技型企業(yè)和中小企業(yè)梯次培育計(jì)劃,開展全市“制造業(yè)50強(qiáng)”培育,力爭(zhēng)在獨(dú)角獸(潛在、種子)企業(yè)方面實(shí)現(xiàn)突破,培育瞪羚(潛在)企業(yè)10家左右,高新技術(shù)企業(yè)150家左右,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)100家以上,專精特新中小企業(yè)50家以上,制造業(yè)領(lǐng)航企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍和專業(yè)化小巨人企業(yè)20家左右。力爭(zhēng)全年列入省新產(chǎn)品開發(fā)和試產(chǎn)計(jì)劃項(xiàng)目達(dá)到30項(xiàng)以上,省級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品立項(xiàng)50項(xiàng)以上。(責(zé)任單位:市國(guó)資委、市科技局、市工信局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(八)引導(dǎo)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實(shí)《江西省鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》等政策措施,完善激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制,激活科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。深化科技成果“三權(quán)”、職稱制度改革,用好以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策和事業(yè)單位科研人員在崗創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)、到企業(yè)兼職等政策。組建科技人員創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),為科技創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、創(chuàng)投對(duì)接等服務(wù)。(責(zé)任單位:市科技局、市科協(xié)、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(九)支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,大力培育高職院校雙創(chuàng)示范基地和雙創(chuàng)教育改革示范校。深入實(shí)施“特崗計(jì)劃”、“三支一扶”、“西部計(jì)劃”等專項(xiàng)計(jì)劃,開展“青年紅色筑夢(mèng)之旅”活動(dòng)。對(duì)于符合條件在本市行政區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)1年以上的在校生和畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。支持區(qū)域雙創(chuàng)示范基地與高校、企業(yè)共建面向特色產(chǎn)業(yè)的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)景,支持將具備持續(xù)創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ母咝.厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)納入企業(yè)示范基地人才儲(chǔ)備和合作計(jì)劃。(責(zé)任單位:市教體局、市人社局、市發(fā)改委、市財(cái)政局、團(tuán)市委按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十)鼓勵(lì)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。聯(lián)合省青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、青創(chuàng)團(tuán)工委及相關(guān)部門單位舉辦第二屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,舉辦“青領(lǐng)未來”專場(chǎng)招聘會(huì)、“青企雁行”走訪交流等活動(dòng),實(shí)施對(duì)接粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,做好青創(chuàng)“引才引智”工作。(責(zé)任單位:團(tuán)市委、市人社局、市教體局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十一)引導(dǎo)新型農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)“一村一名大學(xué)生”工程,大力培育農(nóng)民大學(xué)生。積極組織參加省農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)意大賽,發(fā)揮全國(guó)農(nóng)村雙創(chuàng)典型縣樟樹市的示范作用,推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法,建設(shè)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)、培訓(xùn)基地、見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)客服務(wù)平臺(tái)。(責(zé)任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市教體局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十二)支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。開展以“創(chuàng)領(lǐng)新贛鄱、美好新時(shí)代”為主題的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng),引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。優(yōu)先支持區(qū)域雙創(chuàng)示范基地實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目,引導(dǎo)社會(huì)資本、大學(xué)生創(chuàng)客和返鄉(xiāng)能人等入鄉(xiāng)開展“互聯(lián)網(wǎng)+鄉(xiāng)村旅游”、農(nóng)村電商等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。落實(shí)旅游業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)政策,鼓勵(lì)依托各地特色資源開發(fā)參與型、互動(dòng)型、體驗(yàn)型的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品。完善支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的引人育人留人政策,加大對(duì)鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,培育一批能工巧匠型創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。(責(zé)任單位:市人社局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市發(fā)改委、市文廣新旅局、市商務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十三)支持退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建強(qiáng)宜春市退役軍人企業(yè)家協(xié)會(huì),指導(dǎo)各縣市區(qū)建立退役軍人企業(yè)家分會(huì)和就業(yè)促進(jìn)會(huì)。培育退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),鼓勵(lì)開展退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)。加強(qiáng)退役軍人孵化基地建設(shè),實(shí)現(xiàn)縣市區(qū)孵化基地全覆蓋,省級(jí)孵化基地新增2-3個(gè),市級(jí)孵化基地新增6個(gè)以上,縣級(jí)孵化基地建設(shè)100%達(dá)標(biāo)。深入開展“滿懷忠誠(chéng)講尊崇,千行百業(yè)共擁軍”等系列活動(dòng),促進(jìn)退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。(責(zé)任單位:市退役軍人事務(wù)局)

(十四)鼓勵(lì)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。培育一批巾幗產(chǎn)業(yè)示范基地,舉辦“明月山杯”家庭服務(wù)興業(yè)技能競(jìng)賽,參加省雙創(chuàng)和家政大賽,開展“春風(fēng)行動(dòng)”女性專題活動(dòng),搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)。實(shí)施女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)賦能行動(dòng),開展巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)“一縣一品”下沉式培訓(xùn),做好“江西表嫂”家政服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。(責(zé)任單位:市婦聯(lián)、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

四、強(qiáng)化雙創(chuàng)服務(wù)保障

(十五)提升政務(wù)服務(wù)水平。貫徹落實(shí)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》,深化“一件事一次辦”改革,大力推行“一照含證”改革,依托省企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)登記“一次不跑”“只跑一次”“全市通辦”,深化企業(yè)注銷便利化改革,探索推行“先證后查”“自主聲明”“公開承諾”辦事流程。持續(xù)推進(jìn)降成本優(yōu)環(huán)境行動(dòng),清理重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的涉企收費(fèi)。大力推行農(nóng)民工工資保證金差異化繳存措施,支持戶籍業(yè)務(wù)“跨省通辦”“省內(nèi)通辦”。依法落實(shí)各項(xiàng)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)減稅降費(fèi)政策,加強(qiáng)稅收減免政策宣傳,在雙創(chuàng)示范基地落實(shí)好小規(guī)模納稅人增值稅減免優(yōu)惠政策。盤活閑置廠房、低效利用土地。探索采取以“長(zhǎng)期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合”的彈性出讓方式供應(yīng)工業(yè)、旅游及公共服務(wù)項(xiàng)目用地,推進(jìn)工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)地、標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)。(責(zé)任單位:市行政審批局、市市監(jiān)局、市發(fā)改委、市工信局、市自然資源局、市人社局、市住建局、市稅務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十六)建設(shè)良好市場(chǎng)環(huán)境。建立反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)聯(lián)席會(huì)議制度,落實(shí)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度,全面清理、廢除限制企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)的存量政策,消除制度隱性壁壘。持續(xù)深化市場(chǎng)流通領(lǐng)域綜合治理,加強(qiáng)線上線下商品質(zhì)量檢測(cè)。開展宜春市“綠色生態(tài)”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,鼓勵(lì)企業(yè)參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂。(責(zé)任單位:市市監(jiān)局)

(十七)加大開放共享力度。實(shí)施《宜春市科技創(chuàng)新資金后補(bǔ)助管理辦法》,推進(jìn)全市大型科研儀器向社會(huì)開放共享,對(duì)向社會(huì)開放共享的大型科研儀器實(shí)行雙向補(bǔ)助。積極爭(zhēng)取對(duì)首臺(tái)套重大技術(shù)裝備、軍民兩用技術(shù)與產(chǎn)品、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、整體性創(chuàng)新解決方案的支持,探索開展首臺(tái)(套)重大技術(shù)裝備保險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制試點(diǎn)。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局、市工信局、市教體局、市發(fā)改委、宜春銀保監(jiān)分局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十八)加大高層次人才引培力度。積極申報(bào)部級(jí)、省級(jí)重大人才工程,組織市“雙百計(jì)劃”評(píng)選,以中國(guó)科學(xué)院宜春院士科學(xué)家康養(yǎng)基地建設(shè)為依托,引進(jìn)一批博士及以上高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。開展企業(yè)“人才飛地”評(píng)選,鼓勵(lì)企業(yè)在國(guó)內(nèi)人才密集城市創(chuàng)建“人才飛地”。全年組織申報(bào)國(guó)家人才計(jì)劃5項(xiàng)以上,新增省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2家、省百千萬人才工程3人。(責(zé)任單位:市委人才辦、市人社局、市科技局、市教體局、市工信局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十九)深入實(shí)施科技幫扶。實(shí)施“百名博士入園強(qiáng)企”行動(dòng),下派100名科技特派員入企幫扶,有效對(duì)接企業(yè)科技需求,幫助企業(yè)解決技術(shù)難題100項(xiàng),推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用100項(xiàng),組建研發(fā)平臺(tái)(含新型研發(fā)機(jī)構(gòu))1-2個(gè)。(責(zé)任單位:市科技局、市教體局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十)拓寬投資融資渠道。制定實(shí)施金融大數(shù)據(jù)服務(wù)支持聯(lián)動(dòng)計(jì)劃,推進(jìn)大數(shù)據(jù)融資力度,鼓勵(lì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步擴(kuò)大貸款抵(質(zhì))押品范圍。支持園區(qū)引進(jìn)融資租賃公司和非政府主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)投資基金、風(fēng)險(xiǎn)投資基金、天使投資基金等。用好普惠性再貸款再貼現(xiàn)資金、普惠小微企業(yè)貸款延期和信用貸款等金融政策,“工信通”“科貸通”“映山紅助力貸”“小微快貸”“微企貸”等政策向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)傾斜。實(shí)施“科技創(chuàng)新券”政策,深入推進(jìn)普惠金融服務(wù)中心創(chuàng)建。(責(zé)任單位:市金融辦、人行宜春中心支行、市市監(jiān)局、市發(fā)改委、市科技局、市工信局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、宜春銀保監(jiān)分局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十一)加強(qiáng)信貸資金支持。健全市、縣兩級(jí)政府融資擔(dān)保體系,實(shí)施小微企業(yè)應(yīng)收賬款融資專項(xiàng)行動(dòng),提高制造業(yè)中長(zhǎng)期貸款和信用貸款占比。深入推進(jìn)“小巨人”“獨(dú)角獸”企業(yè)信貸培育計(jì)劃。制定《加快綠色金融發(fā)展指導(dǎo)意見》,引導(dǎo)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)積極對(duì)接有機(jī)生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色食品加工、新能源(鋰電)、中醫(yī)藥、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等綠色產(chǎn)業(yè)。拓展“科貸通”合作銀行,進(jìn)一步擴(kuò)大受益面和放貸量。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款16.38億元。(責(zé)任單位:人行宜春中心支行、宜春銀保監(jiān)分局、市金融辦、市財(cái)政局、市市監(jiān)局、市科技局、市工信局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

五、凸顯雙創(chuàng)基地標(biāo)桿

(二十二)進(jìn)一步培育雙創(chuàng)示范基地。加強(qiáng)省級(jí)雙創(chuàng)示范基地建設(shè),指導(dǎo)開展評(píng)價(jià)評(píng)估,總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)做法。新增培育1-2家省級(jí)雙創(chuàng)示范基地。(責(zé)任單位:市發(fā)改委)

(二十三)推進(jìn)基地改革創(chuàng)新試點(diǎn)。優(yōu)先支持雙創(chuàng)示范基地建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心等創(chuàng)新平臺(tái)。支持金融機(jī)構(gòu)在依法合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控前提下,與雙創(chuàng)示范基地合作建立創(chuàng)業(yè)投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金,鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)與雙創(chuàng)示范基地合作開展設(shè)備融資租賃等金融服務(wù)。支持雙創(chuàng)示范基地內(nèi)符合條件的企業(yè)發(fā)行雙創(chuàng)孵化專項(xiàng)債券、創(chuàng)業(yè)投資基金類債券、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司債券和雙創(chuàng)債務(wù)融資工具,支持在雙創(chuàng)示范基地開展與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。在有條件的區(qū)域雙創(chuàng)示范基地設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金,對(duì)無可抵押資產(chǎn)、無現(xiàn)金流、無訂單的初創(chuàng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。(責(zé)任單位:市發(fā)改委、市科技局、市財(cái)政局、市人社局、市商務(wù)局、市市監(jiān)局、市金融監(jiān)管局、人行宜春中心支行、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

六、積極開展雙創(chuàng)活動(dòng)

(二十四)開展“雙創(chuàng)活動(dòng)周”系列活動(dòng)。積極組織推薦企業(yè)參加國(guó)家、省“雙創(chuàng)活動(dòng)周”宣傳展示活動(dòng),組織開展我市“雙創(chuàng)活動(dòng)周”系列活動(dòng)。加強(qiáng)雙創(chuàng)活動(dòng)宣傳,營(yíng)造濃厚社會(huì)輿論氛圍。(責(zé)任單位:市全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、市直有關(guān)單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十五)舉辦各類雙創(chuàng)賽事。舉辦創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)者專項(xiàng)活動(dòng)暨第三屆馬蘭花全國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽宜春市分賽、“創(chuàng)客中國(guó)”江西省中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽宜春區(qū)域賽等賽事,組織參加“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(江西賽區(qū))、江西省公共安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課等活動(dòng)。(責(zé)任單位:市全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十六)舉辦其他配套活動(dòng)。積極爭(zhēng)取創(chuàng)建省級(jí)文化和旅游消費(fèi)試點(diǎn)城市。繼續(xù)開展“三請(qǐng)三回”活動(dòng),結(jié)合節(jié)慶、聯(lián)誼、經(jīng)貿(mào)等節(jié)點(diǎn)和活動(dòng),深入沿海鄉(xiāng)友、校友、戰(zhàn)友聚集地區(qū)開展經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng),推動(dòng)更多在外宜商返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。組織參加“中國(guó)品牌日”活動(dòng),宣傳推廣宜春自主品牌。組織參加省第三屆青年創(chuàng)業(yè)風(fēng)云人物評(píng)選,樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型。開展以品牌品質(zhì)惠享生活為主題的“雙品網(wǎng)購(gòu)節(jié)”、第二屆宜春電商直播網(wǎng)購(gòu)節(jié)等活動(dòng),加快直播帶貨、內(nèi)容電商、社交營(yíng)銷等模式應(yīng)用。(責(zé)任單位:市文廣新旅局、市商務(wù)局、市科技局、市發(fā)改委、團(tuán)市委、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

工信局人才工作計(jì)劃 第3篇

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一、工作任務(wù)

用3年時(shí)間,基本實(shí)現(xiàn)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)街道一村一名大學(xué)畢業(yè)生,城區(qū)街道和涉農(nóng)街道每個(gè)社區(qū)居委會(huì)一名大學(xué)畢業(yè)生。計(jì)劃第一年選派50名大學(xué)生,第二年選派60名大學(xué)生,第三年選派59名大學(xué)生,38個(gè)社區(qū)在2年內(nèi)完成,131個(gè)村在3年內(nèi)完成。根據(jù)我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,分類實(shí)施,整體推進(jìn)。

二、選派形式

“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式,選派大學(xué)生到村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)工作。

(一)選派對(duì)象和條件。主要為金州區(qū)生源尚未就業(yè)的畢業(yè)生。并應(yīng)具備以下條件:

1、政治素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

2、具有崗位所要求的專業(yè)知識(shí);

3、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,熱愛基層工作,有敬業(yè)精神;

4、大專以上學(xué)歷,30周歲以下,身體健康;

5、向村選派大學(xué)畢業(yè)生以適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的專業(yè)為主,向社區(qū)選派大學(xué)生應(yīng)以公共管理、城市管理、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)保障等專業(yè)為主。

(二)選派程序

1、匯總計(jì)劃。由區(qū)人事局會(huì)同區(qū)委組織部、區(qū)民政局等部門收集和匯總村和社區(qū)大學(xué)畢業(yè)生需求信息等情況,確定選派計(jì)劃報(bào)區(qū)委、區(qū)政府審定。

2、公開選拔。通過金州電視臺(tái)、金州人才網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,面向社會(huì)公開需求信息,采取考試、面試、考核等方式擇優(yōu)選拔。(具體辦法另行確定)

3、組織選派。對(duì)公開選拔確定的人選,由區(qū)人事局會(huì)同區(qū)委組織部、區(qū)民政局,按照村和社區(qū)接收大學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃,履行選派和就業(yè)手續(xù)。

三、管理考核

1、服務(wù)期限。選派的大學(xué)生在村工作服務(wù)期限為2年,在社區(qū)工作服務(wù)期限為3年。試用期一般不超過3個(gè)月。服務(wù)協(xié)議按服務(wù)期限2-3年一次性簽訂。在服務(wù)期限內(nèi)大學(xué)生個(gè)人解除協(xié)議,已在村、社區(qū)服務(wù)的時(shí)間不計(jì)入工齡,不享受“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”的任何政策待遇。

2、檔案管理。選派到村、社區(qū)工作的大學(xué)畢業(yè)生的人事檔案放在區(qū)人才服務(wù)中心,實(shí)行人事,由區(qū)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)工資、職稱、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的服務(wù)。

3、組織關(guān)系。黨(團(tuán))組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)入大學(xué)生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道。服務(wù)期間積極要求入黨(團(tuán))的,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(團(tuán))組織按規(guī)定程序辦理。

4、日常管理。接收大學(xué)畢業(yè)生的村、社區(qū)要為大學(xué)生安排工作崗位,并提供必要的工作環(huán)境和生活條件,承擔(dān)日常管理工作。服務(wù)期間原則上不準(zhǔn)借調(diào)到其他部門工作。

5、考核管理。村、社區(qū)大學(xué)生日??己擞纱濉⑸鐓^(qū)負(fù)責(zé),年度考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé),考核結(jié)果存入本人檔案,并報(bào)區(qū)人事局備案。第一年考核不合格的大學(xué)生提前解除工作合同。

6、續(xù)聘解聘。服務(wù)單位和區(qū)人才服務(wù)中心按程序辦理大學(xué)生服務(wù)期滿后的續(xù)聘、解聘手續(xù)。解聘后進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

四、政策待遇

1、列入“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”的大學(xué)生,其工資按全額拔款事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定,養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定,工資和養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政支付。

2、大學(xué)生服務(wù)期間計(jì)算工齡,其中在村工作的大學(xué)生取消見習(xí)期,直接轉(zhuǎn)正定級(jí)。

3、列入“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”的大學(xué)生,在參評(píng)或破格參評(píng)專業(yè)技術(shù)資格時(shí),可減少參評(píng)條件或放寬一項(xiàng)成果等級(jí)。在破格參評(píng)時(shí)還可減少一項(xiàng)破格條件,技術(shù)報(bào)告可代替論文,外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)免試。對(duì)因故未晉升專業(yè)技術(shù)資格的,可一步到位參評(píng)相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。

4、服務(wù)期滿并在服務(wù)期內(nèi)考核為稱職以上等次的大學(xué)生,應(yīng)作為后備干部的主要來源,事業(yè)單位招聘人員時(shí),應(yīng)作為優(yōu)先錄用對(duì)象。

5、允許大學(xué)生參加村、社區(qū)選舉,在原村、社區(qū)工作滿一年的,可參加當(dāng)?shù)剡x舉。符合條件的可按有關(guān)規(guī)定任村黨組織、村委會(huì)相應(yīng)職務(wù)和社區(qū)黨支部、居委會(huì)任相應(yīng)職務(wù)。

6、服務(wù)期間的大學(xué)生,區(qū)人才服務(wù)中心免收檔案管理費(fèi)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

工信局人才工作計(jì)劃 第4篇

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一、大力優(yōu)化服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境

1.進(jìn)一步放寬服務(wù)業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)準(zhǔn)入。凡是法律法規(guī)沒有禁止進(jìn)入的服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,各類資本均可進(jìn)入;凡是向外資開放的服務(wù)領(lǐng)域,都向內(nèi)資開放。工商行政管理部門對(duì)一般業(yè)企業(yè)降低注冊(cè)資本最低限額,除法律、行政法規(guī)和依法設(shè)立的行政許可另有規(guī)定外,一律降低到3萬元人民幣;對(duì)創(chuàng)新性、示范性強(qiáng)的服務(wù)企業(yè),在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、投資人資格、業(yè)務(wù)范圍等方面還應(yīng)適當(dāng)放寬條件。除有特殊規(guī)定外,服務(wù)企業(yè)設(shè)立連鎖經(jīng)營(yíng)門店可持總部的連鎖經(jīng)營(yíng)相關(guān)文件和登記材料,直接到門店所在地工商行政管理部門辦理登記手續(xù)。教育、文化、廣播電視、新聞出版、勞動(dòng)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、體育、建設(shè)等部門對(duì)本領(lǐng)域能夠?qū)嵭惺袌?chǎng)化經(jīng)營(yíng)的服務(wù),要研究提出放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入、清理進(jìn)入壁壘等方面的具體措施。

2.盡快形成“1+x”服務(wù)業(yè)政策體系。市級(jí)有關(guān)行業(yè)或部門要根據(jù)本實(shí)施意見要求,及時(shí)對(duì)現(xiàn)有的政策進(jìn)行修訂和完善;對(duì)需要制定專項(xiàng)政策措施和實(shí)施細(xì)則的要抓緊研究制定,成熟一項(xiàng),出臺(tái)一項(xiàng),為服務(wù)業(yè)進(jìn)一步加速發(fā)展創(chuàng)造有利的政策環(huán)境。盡快研究制定鼓勵(lì)樓宇(總部)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策意見、鼓勵(lì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策等。

3.加大服務(wù)業(yè)專項(xiàng)資金扶持力度。市財(cái)政繼續(xù)每年安排服務(wù)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金,重點(diǎn)扶持物流、金融、旅游、商貿(mào)、樓宇(總部)經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)意信息等六大服務(wù)業(yè)行業(yè)的發(fā)展,并根據(jù)財(cái)政狀況和服務(wù)業(yè)發(fā)展需要逐步增加。同時(shí),為了加大對(duì)服務(wù)業(yè)發(fā)展的統(tǒng)籌引導(dǎo)力度,綜合運(yùn)用貸款貼息、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)等多種扶持形式,在服務(wù)業(yè)專項(xiàng)資金中安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于支持市區(qū)服務(wù)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)展、薄弱環(huán)節(jié)改進(jìn),集聚區(qū)和規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè),服務(wù)業(yè)國(guó)債項(xiàng)目、重大項(xiàng)目貼息補(bǔ)助的配套以及加強(qiáng)服務(wù)業(yè)工作、前期研究和推進(jìn)。提高專項(xiàng)資金使用效益,優(yōu)化使用結(jié)構(gòu),每年年初由服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議辦公室會(huì)同相關(guān)部門確定年度專項(xiàng)資金支持重點(diǎn)和規(guī)模,匯總審核有關(guān)部門提出的資金使用方案,下達(dá)年度資金使用計(jì)劃,跟蹤監(jiān)督資金到位情況。建立相應(yīng)的監(jiān)督評(píng)估機(jī)制,對(duì)各部門的專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。各縣(市、區(qū))政府要根據(jù)需要安排服務(wù)業(yè)專項(xiàng)資金,支持服務(wù)業(yè)發(fā)展。

4.貫徹落實(shí)服務(wù)業(yè)稅(價(jià))費(fèi)優(yōu)惠政策。根據(jù)中央和省政府出臺(tái)的相關(guān)政策,認(rèn)真梳理和整合現(xiàn)有的服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策,制定具體實(shí)施辦法。企業(yè)從事國(guó)家規(guī)定的符合條件的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目的所得,居民企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得,符合規(guī)定的科技企業(yè)孵化器的所得,政府鼓勵(lì)的新辦文化企業(yè)所得,對(duì)于國(guó)家規(guī)劃布局內(nèi)的重點(diǎn)軟件生產(chǎn)企業(yè)的所得,可按有關(guān)規(guī)定享受所得稅優(yōu)惠政策。經(jīng)認(rèn)定的新辦軟件生產(chǎn)企業(yè)和集成電路設(shè)計(jì)企業(yè),按規(guī)定享受增值稅和所得稅優(yōu)惠政策。對(duì)試點(diǎn)物流企業(yè)和從事貨運(yùn)、拆遷、保險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、廣告、會(huì)展等企業(yè)取得的業(yè)務(wù)收入,實(shí)行差額征收營(yíng)業(yè)稅。對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)及其集聚區(qū)、新辦高新技術(shù)服務(wù)企業(yè)和連鎖超市、省重點(diǎn)物流企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè),按規(guī)定納稅確有困難的,經(jīng)地稅部門批準(zhǔn),酌情減征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和水利建設(shè)專項(xiàng)資金。物流、連鎖超市等企業(yè)在省內(nèi)設(shè)立跨區(qū)域分支機(jī)構(gòu)并符合相關(guān)條件的,企業(yè)所得稅可由總部統(tǒng)一繳納。

根據(jù)省政府的相關(guān)文件,及時(shí)調(diào)整服務(wù)業(yè)用水、用電、用氣價(jià)格政策。服務(wù)業(yè)用水(除桑拿、洗浴、洗車等高耗水行業(yè)外)實(shí)現(xiàn)與一般工業(yè)同價(jià);執(zhí)行銷售電價(jià)分類結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)商業(yè)用電與一般工業(yè)用電價(jià)格并軌。

財(cái)政、物價(jià)等部門要嚴(yán)格按照國(guó)家、省政府有關(guān)清費(fèi)減負(fù)政策,對(duì)涉及服務(wù)企業(yè)的行政事業(yè)性收費(fèi)進(jìn)行清理,并開展監(jiān)督檢查。

二、強(qiáng)化服務(wù)業(yè)的要素保障措施

5.實(shí)行有利于服務(wù)業(yè)發(fā)展的土地政策。在編制主體功能區(qū)規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、城市總體規(guī)劃時(shí),應(yīng)明確保障服務(wù)業(yè)發(fā)展用地;在制定年度用地計(jì)劃時(shí),要根據(jù)本地服務(wù)業(yè)發(fā)展需要,逐步提高服務(wù)業(yè)用地比例。對(duì)列為省、市重點(diǎn)服務(wù)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目,重點(diǎn)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目,在安排建設(shè)用地指標(biāo)時(shí)予以優(yōu)先考慮。

鼓勵(lì)企業(yè)“退二進(jìn)三”。在××市中心城區(qū)范圍內(nèi)已通過劃撥或協(xié)議出讓方式依法取得工業(yè)、交通、倉(cāng)儲(chǔ)等土地使用權(quán),符合××市新一輪城市總體規(guī)劃要求,法律、法規(guī)、行政規(guī)定及《國(guó)有土地劃撥決定書》或《國(guó)有土地使用權(quán)出讓合同》沒有明確應(yīng)當(dāng)收回土地使用權(quán)公開出讓的,經(jīng)審批可以通過改變土地或建筑物用途,從事除房地產(chǎn)開發(fā)銷售和住宅項(xiàng)目以外的服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。對(duì)興辦信息服務(wù)、研發(fā)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的,可給予一定的優(yōu)惠,具體參照《××市人民政府關(guān)于促進(jìn)××市中心城區(qū)功能轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的實(shí)施意見(試行)》執(zhí)行。

6.努力改善服務(wù)業(yè)融資環(huán)境。將服務(wù)業(yè)貸款比例納入金融機(jī)構(gòu)年度評(píng)價(jià)依據(jù),引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)逐步增加服務(wù)業(yè)貸款規(guī)模,加大對(duì)符合條件的重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)的授信額度。引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類金融機(jī)構(gòu)開發(fā)和推廣適應(yīng)服務(wù)企業(yè)需要的金融產(chǎn)品,推進(jìn)應(yīng)收賬款融資業(yè)務(wù)順利開展,探索逐步擴(kuò)大收費(fèi)權(quán)、股權(quán)質(zhì)押貸款范圍,繼續(xù)探索農(nóng)民房抵押貸款試點(diǎn)工作。建立擔(dān)保公司信用評(píng)級(jí)制度,銀行根據(jù)信用等級(jí)加大與擔(dān)保公司合作力度,積極為中小服務(wù)企業(yè)提供短期資金貸款擔(dān)保。建立服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目與銀行資金聯(lián)動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

7.加快服務(wù)業(yè)人才培育和引進(jìn)。研究制定現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃和引進(jìn)計(jì)劃,通過幾年的努力,培養(yǎng)出一批既了解市情特點(diǎn),又熟悉國(guó)際規(guī)則的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才。發(fā)揮高等院校、科研院所和中職學(xué)校的作用,大力培養(yǎng)服務(wù)業(yè)急需人才;利用各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展服務(wù)業(yè)技能人才再培訓(xùn)、再教育;選派服務(wù)業(yè)管理人員到國(guó)內(nèi)外著名院校、知名企業(yè)接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立健全現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才評(píng)價(jià)體系,按照我市設(shè)立的“人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。加快引進(jìn)和培育現(xiàn)代物流、金融商務(wù)、國(guó)際經(jīng)貿(mào)等高級(jí)專業(yè)人才,按有關(guān)規(guī)定在住房、子女就學(xué)、戶籍遷入等方面給予照顧。

三、加快推進(jìn)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展

8.大力推進(jìn)物流業(yè)。以構(gòu)筑大交通樞紐為契機(jī),加快航空、鐵路、公路、港口物流基地建設(shè),積極培育第三方、第四方物流,引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名物流企業(yè)。對(duì)符合我市現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)狀況在同行業(yè)中名列前茅且成長(zhǎng)性較好的物流企業(yè)給予一定的扶持和補(bǔ)助。

9.創(chuàng)新發(fā)展金融業(yè)。完善地方融資平臺(tái),引導(dǎo)發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資公司,創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金,推進(jìn)企業(yè)債券的發(fā)行申請(qǐng)工作。加快農(nóng)村金融改革、加快地方資本市場(chǎng)和保險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展;加大對(duì)小額貸款公司和村鎮(zhèn)銀行的培育力度;加強(qiáng)金融產(chǎn)品、服務(wù)和管理創(chuàng)新;積極創(chuàng)造條件,吸引外資銀行、股份制銀行入駐我市。對(duì)積極擴(kuò)大信貸總量、積極創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品、拓寬融資渠道的機(jī)構(gòu)予以獎(jiǎng)勵(lì)。推進(jìn)服務(wù)業(yè)連鎖企業(yè)在境內(nèi)外資本市場(chǎng)直接融資。

10.精心打造旅游業(yè)。加快旅游接待設(shè)施、重點(diǎn)旅游景區(qū)和旅游交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極參與長(zhǎng)三角和海峽西岸旅游市場(chǎng)開發(fā)與合作活動(dòng),加大旅游推介力度,提高我市旅游產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度。加強(qiáng)旅游網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,促進(jìn)與外地旅游網(wǎng)站之間的鏈接與合作,建立客源地旅行社信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

11.著力提升商貿(mào)業(yè)。優(yōu)化城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局、加快傳統(tǒng)交易市場(chǎng)改造升級(jí)和社區(qū)便民服務(wù)點(diǎn)建設(shè),發(fā)揮在外××人遍布全國(guó)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),通過××內(nèi)外市場(chǎng)的互動(dòng)發(fā)展,發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)、虛擬經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)代商貿(mào)流通形式。積極推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和和諧社區(qū)創(chuàng)建,提高新農(nóng)村社會(huì)管理和社區(qū)服務(wù)水平。

12.做大做強(qiáng)樓宇(總部)經(jīng)濟(jì)。科學(xué)合理布局市、區(qū)兩級(jí)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間規(guī)劃,加快對(duì)城區(qū)現(xiàn)有樓宇改造和升級(jí)步伐,推動(dòng)會(huì)計(jì)審計(jì)、法律咨詢、工程咨詢、評(píng)估認(rèn)證、科技中介、產(chǎn)權(quán)和技術(shù)交易等商務(wù)服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。

13.積極發(fā)展創(chuàng)意信息等其他生產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)發(fā)展與制造業(yè)相關(guān)的共性和關(guān)鍵性技術(shù)研發(fā)等公共服務(wù)平臺(tái),完善信息傳輸設(shè)施,加快發(fā)展數(shù)字電視、無線寬帶網(wǎng)絡(luò)和第三代移動(dòng)通信等信息傳輸服務(wù)業(yè)。積極培育信息咨詢、數(shù)字出版、動(dòng)漫網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字化創(chuàng)意設(shè)計(jì)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展服務(wù)于行業(yè)信息化改造的行業(yè)應(yīng)用軟件、嵌入式軟件、信息技術(shù)共享平臺(tái)。鼓勵(lì)發(fā)展系統(tǒng)集成、信息工程監(jiān)理、系統(tǒng)外包等信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)。

四、積極引導(dǎo)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展

14.鼓勵(lì)引導(dǎo)有條件的企業(yè)實(shí)施分離發(fā)展服務(wù)業(yè)。按照先行試點(diǎn)、逐步推廣的原則,在積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步研究制定具有可操作性的一、二、三產(chǎn)業(yè)分離發(fā)展服務(wù)業(yè)的政策措施。分離后的稅負(fù)如高于原稅額,高出部分由各地財(cái)政對(duì)該企業(yè)予以扶持補(bǔ)助,鼓勵(lì)分離后的服務(wù)企業(yè)為社會(huì)服務(wù),其自用的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)房產(chǎn)應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅、占地面積較大的服務(wù)企業(yè)應(yīng)繳納的城鎮(zhèn)土地使用稅等,如納稅有困難的,按規(guī)定權(quán)限報(bào)經(jīng)地稅部門批準(zhǔn)后,設(shè)立初期的3年內(nèi)可酌情給予減征;其所購(gòu)的固定資產(chǎn)因技術(shù)進(jìn)步等原因,可以加速折舊。有關(guān)部門要對(duì)工業(yè)企業(yè)組建生產(chǎn)業(yè)企業(yè)給予支持,在市場(chǎng)準(zhǔn)入、登記注冊(cè)、資質(zhì)認(rèn)證等方面簡(jiǎn)化審批手續(xù)、降低相關(guān)費(fèi)用、提高辦事效率。

15.鼓勵(lì)服務(wù)業(yè)品牌建設(shè)和業(yè)態(tài)創(chuàng)新。引導(dǎo)服務(wù)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)合作和品牌嫁接,實(shí)現(xiàn)服務(wù)品牌和產(chǎn)品品牌的良性互動(dòng),開發(fā)品牌的文化內(nèi)涵,注重品牌內(nèi)容和形式創(chuàng)新,形成一批品牌知名高、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的服務(wù)龍頭企業(yè)。積極鼓勵(lì)開展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)品牌的申報(bào),對(duì)獲得國(guó)家、省等不同級(jí)別的名牌企業(yè),按照相關(guān)政策予以獎(jiǎng)勵(lì)。大力推進(jìn)電子商務(wù)、網(wǎng)上交易等現(xiàn)代商貿(mào)營(yíng)銷手段,積極引進(jìn)大型購(gòu)物中心、綜合百貨等商貿(mào)流通業(yè)態(tài)。引導(dǎo)生產(chǎn)領(lǐng)域的服務(wù)和政府行政管理的服務(wù)實(shí)行外包,形成新的業(yè)態(tài)。

16.著力引導(dǎo)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)??茖W(xué)規(guī)劃布局,突出集聚功能,積極打造一批公共生產(chǎn)服務(wù)、現(xiàn)代物流、總部經(jīng)濟(jì)、商務(wù)發(fā)展、文化休閑、旅游度假和綜合服務(wù)業(yè)等集聚區(qū)。編制全市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)總體布局規(guī)劃,選擇一批已有一定基礎(chǔ)、符合區(qū)域定位且發(fā)展前景看好的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū),爭(zhēng)取列入省規(guī)劃布局內(nèi)集聚區(qū)加以重點(diǎn)培育。對(duì)列入省重點(diǎn)集聚區(qū)中的建設(shè)項(xiàng)目,同等條件下給予優(yōu)先安排用地計(jì)劃和投資貼息補(bǔ)助,縣(市、區(qū))也要給以相應(yīng)的配套補(bǔ)助。集聚區(qū)中鼓勵(lì)發(fā)展的服務(wù)企業(yè),若納稅確有困難的,按規(guī)定權(quán)限報(bào)經(jīng)地稅部門批準(zhǔn),可酌情減征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和水利建設(shè)專項(xiàng)資金。

17.推進(jìn)國(guó)有服務(wù)業(yè)企業(yè)改革。積極推動(dòng)國(guó)有服務(wù)業(yè)企業(yè)股份制改革和戰(zhàn)略性重組,鼓勵(lì)國(guó)有服務(wù)企業(yè)通過股權(quán)并購(gòu)、股權(quán)置換、相互參股等方式進(jìn)行重組,鼓勵(lì)非公有制企業(yè)參與國(guó)有服務(wù)企業(yè)改革、改組和改造。支持社會(huì)法人、民間資本參與城市公用事業(yè)和文化科技改革。進(jìn)一步推進(jìn)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位后勤服務(wù)社會(huì)化改革。

18.加快發(fā)展服務(wù)外包。根據(jù)國(guó)際服務(wù)外包發(fā)展趨向,圍繞信息技術(shù)外包和業(yè)務(wù)流程外包兩種形式,重點(diǎn)發(fā)展信息、金融、保險(xiǎn)、物流、研發(fā)設(shè)計(jì)、外籍船舶修理等服務(wù)外包領(lǐng)域,引進(jìn)從事國(guó)際服務(wù)外包業(yè)務(wù)的跨國(guó)公司,培育一批國(guó)際服務(wù)外包企業(yè),努力創(chuàng)建省級(jí)國(guó)際服務(wù)外包重點(diǎn)培育基地。

19.積極推進(jìn)服務(wù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化。在現(xiàn)代物流、旅游、交通運(yùn)輸和社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域開展服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范工作,對(duì)試點(diǎn)地區(qū)和企業(yè)給予資金支持。對(duì)暫不具備制定標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)行業(yè),積極開展服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范和服務(wù)公約等行業(yè)自律制度建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)服務(wù)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),鼓勵(lì)企業(yè)采用國(guó)際和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。

五、加強(qiáng)對(duì)服務(wù)業(yè)發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)

20.完善聯(lián)席會(huì)議制度。完善服務(wù)業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議成員會(huì)議,聽取各成員單位服務(wù)業(yè)工作情況匯報(bào),分析服務(wù)業(yè)的運(yùn)行狀況,協(xié)調(diào)解決服務(wù)業(yè)發(fā)展中的問題,督促檢點(diǎn)任務(wù)的完成。每半年向市政府常務(wù)會(huì)議專題匯報(bào)全市服務(wù)業(yè)發(fā)展情況,總結(jié)部署全市服務(wù)業(yè)工作,明確服務(wù)業(yè)發(fā)展方向。通過服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)對(duì)全市服務(wù)業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究和問題協(xié)調(diào)。建立服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度,加大服務(wù)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和投入力度。

21.健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制。為改變服務(wù)業(yè)工作部門分割和交叉管理的狀況,進(jìn)一步理順政府各部門的職能和權(quán)限,必須制定既有部門分工負(fù)責(zé),又有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的服務(wù)業(yè)工作推進(jìn)機(jī)制。充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議辦公室的作用,配備力量、明確職能,加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃、政策、資金、項(xiàng)目前期工作和年度計(jì)劃的統(tǒng)籌。年初,由服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議辦公室牽頭,確定年度服務(wù)業(yè)重點(diǎn)工作,并將任務(wù)分解落實(shí)到各相關(guān)部門。以市政府名義印發(fā)的有關(guān)服務(wù)業(yè)規(guī)劃和政策,須經(jīng)服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議辦公室組織咨詢論證后,提交聯(lián)席會(huì)議審議,重大事項(xiàng)提請(qǐng)市政府常務(wù)會(huì)議審議。加強(qiáng)對(duì)服務(wù)業(yè)發(fā)展的課題研究,編制服務(wù)業(yè)發(fā)展年度報(bào)告。各縣(市、區(qū))要建立服務(wù)業(yè)工作機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本地服務(wù)業(yè)發(fā)展。

22.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)考核。建立政府統(tǒng)計(jì)與行業(yè)管理部門分工負(fù)責(zé)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制,加強(qiáng)行業(yè)管理部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)力量,完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法和指標(biāo)體系,健全服務(wù)業(yè)信息制度,做好服務(wù)業(yè)發(fā)展形勢(shì)的監(jiān)測(cè)與分析工作。

建立服務(wù)業(yè)工作考核評(píng)價(jià)制度,提高市政府對(duì)縣(市、區(qū))和有關(guān)部門服務(wù)業(yè)發(fā)展考核的權(quán)重。對(duì)列入市委、市政府年度重要工作責(zé)任制的服務(wù)業(yè)工作,要定期督促檢查。對(duì)聯(lián)席會(huì)議成員單位的服務(wù)業(yè)工作績(jī)效進(jìn)行考核,檢查年度重點(diǎn)工作完成情況以及各自職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)工作績(jī)效。各縣(市、區(qū))的服務(wù)業(yè)工作考核,主要對(duì)其服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r作出綜合評(píng)價(jià),并定期進(jìn)行公布。

附件

××市推進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展工作機(jī)制

為了更好地促進(jìn)我市服務(wù)業(yè)發(fā)展,需要進(jìn)一步明確市直有關(guān)部門的工作職責(zé),強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),完善統(tǒng)分結(jié)合的工作機(jī)制,形成合力推進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展的工作格局。

一、總體要求

在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,明確部門分工,責(zé)任到位;強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),行動(dòng)一致;緊密各方協(xié)作,合力推進(jìn);加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)考評(píng),提高績(jī)效,推進(jìn)我市服務(wù)業(yè)又好又快發(fā)展。

二、工作機(jī)制框架

市政府常務(wù)會(huì)議。每年安排一次專題聽取全市服務(wù)業(yè)工作匯報(bào),就全市服務(wù)業(yè)發(fā)展做出總體部署;每半年聽取市服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議或服務(wù)業(yè)各口的專項(xiàng)匯報(bào),研究協(xié)調(diào)重大問題。

市服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議。建立和完善市服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議制度。市長(zhǎng)為聯(lián)席會(huì)議總召集人,常務(wù)副市長(zhǎng)為召集人,市政府工作聯(lián)系副秘書長(zhǎng)和市發(fā)改委主任為協(xié)助召集人,市發(fā)改委、市經(jīng)貿(mào)委、市教育局、市科技局、市民政局、市財(cái)政局、市人事局、市國(guó)土資源局、市規(guī)劃局、市建設(shè)局、市市政園林局、市交通局、市外經(jīng)貿(mào)局、市文化廣電新聞出版局、市衛(wèi)生局、市房管局、市體育局、市統(tǒng)計(jì)局、市旅游局、市信息辦、市金融辦、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)人為成員。聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在市發(fā)改委。

市政府分管領(lǐng)導(dǎo)。按照分工,指導(dǎo)協(xié)調(diào)歸口管理的服務(wù)業(yè)工作,研究解決有關(guān)問題。

職能部門。各部門按照各自職責(zé)做好服務(wù)業(yè)工作,各司其職,各負(fù)其責(zé);認(rèn)真完成統(tǒng)一部署的服務(wù)業(yè)重點(diǎn)工作任務(wù),并加強(qiáng)部門之間的協(xié)作和配合。

行業(yè)協(xié)會(huì)。組建××市服務(wù)業(yè)聯(lián)合會(huì),加強(qiáng)對(duì)各服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)的工作溝通和指導(dǎo),充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)的作用,支持各服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)積極開展戰(zhàn)略研究、商務(wù)咨詢、信息交流、標(biāo)準(zhǔn)制定和人才培訓(xùn)等工作,完善行業(yè)自律機(jī)制。

三、職責(zé)分工

聯(lián)席會(huì)議職責(zé):每年年初制定全市服務(wù)業(yè)工作要點(diǎn)及成員單位重點(diǎn)工作分工方案;定期召開服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議成員會(huì)議,聽取各成員單位服務(wù)業(yè)工作情況匯報(bào),分析服務(wù)業(yè)的運(yùn)行狀況;督促檢點(diǎn)工作完成情況,研究解決存在問題;討論審議以市政府名義印發(fā)的服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和年度服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目計(jì)劃;統(tǒng)籌服務(wù)業(yè)專項(xiàng)資金的使用和績(jī)效評(píng)估;根據(jù)需要召開專題會(huì)議,協(xié)調(diào)解決服務(wù)業(yè)發(fā)展中的突出矛盾和問題。

聯(lián)席會(huì)議辦公室職責(zé):根據(jù)服務(wù)業(yè)聯(lián)席會(huì)議的精神開展工作。確定年度服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)工作,并將目標(biāo)和任務(wù)分解落實(shí)到各縣(市、區(qū))、各相關(guān)部門;組織論證和審核以市政府名義印發(fā)的服務(wù)業(yè)規(guī)劃及政策,提交聯(lián)席會(huì)議審議;編制年度服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,建立服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制;同相關(guān)部門確定年度專項(xiàng)資金支持重點(diǎn)和規(guī)模,匯總審核有關(guān)部門提出的資金使用方案,下達(dá)年度資金使用計(jì)劃,跟蹤監(jiān)督資金到位情況,建立相應(yīng)的監(jiān)督評(píng)估機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)服務(wù)業(yè)發(fā)展的課題研究,編制服務(wù)業(yè)發(fā)展年度報(bào)告;建立服務(wù)業(yè)工作考核評(píng)價(jià)制度,組織對(duì)聯(lián)席會(huì)議成員單位的服務(wù)業(yè)工作績(jī)效和各縣(市、區(qū))服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行考核;組織實(shí)施服務(wù)業(yè)聯(lián)席會(huì)議交辦的其他事宜。

聯(lián)席會(huì)議各成員單位職責(zé):

1.市發(fā)改委:負(fù)責(zé)全市服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和項(xiàng)目的綜合協(xié)調(diào),以及全市物流業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào),承擔(dān)市服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議辦公室的日常工作。

2.市經(jīng)貿(mào)委:負(fù)責(zé)全市商貿(mào)流通業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、樓宇(總部)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。

3.市教育局:負(fù)責(zé)服務(wù)業(yè)人才教育和培訓(xùn)工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全市教育行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

4.市科技局:負(fù)責(zé)全市科技服務(wù)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。

5.市民政局:負(fù)責(zé)全市社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展和行業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全市社會(huì)組織的統(tǒng)計(jì)工作。

6.市財(cái)政局(市地稅局):負(fù)責(zé)全市服務(wù)業(yè)財(cái)稅政策的制訂、修改、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織實(shí)施企業(yè)主輔分離工作。

7.市人事局:負(fù)責(zé)全市服務(wù)業(yè)人才工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。

8.市國(guó)土資源局:負(fù)責(zé)全市服務(wù)業(yè)用地政策的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織實(shí)施。

9.市規(guī)劃局:負(fù)責(zé)全市服務(wù)業(yè)空間規(guī)劃,“退二進(jìn)三”實(shí)施和指導(dǎo)工作。

10.市建設(shè)局:負(fù)責(zé)全市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。

11.市市政園林局:負(fù)責(zé)全市市政公用事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織實(shí)施。

12.市交通局:負(fù)責(zé)全市交通物流發(fā)展,負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全市交通運(yùn)輸業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

13.市外經(jīng)貿(mào)局:負(fù)責(zé)全市國(guó)際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。

14.市文化廣電新聞出版局:負(fù)責(zé)全市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和牽頭組織工作,負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市文化藝術(shù)、廣播、電視、電影業(yè)、新聞出版業(yè)等行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

15.市衛(wèi)生局:負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織實(shí)施衛(wèi)生行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

16.市房管局:負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全市住宅與房產(chǎn)業(yè)、物業(yè)服務(wù)行業(yè)和房地產(chǎn)中介服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

17.市體育局:負(fù)責(zé)全市體育服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織實(shí)施體育服務(wù)行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

18.市統(tǒng)計(jì)局:負(fù)責(zé)全市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)的組織和綜合協(xié)調(diào),做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和服務(wù)業(yè)發(fā)展監(jiān)測(cè)分析工作。

19.市旅游局:負(fù)責(zé)全市旅游業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全市旅游業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

20.市信息辦:負(fù)責(zé)全市信息服務(wù)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào)及統(tǒng)計(jì)工作。

21.市金融辦:負(fù)責(zé)全市金融服務(wù)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào),推進(jìn)完善服務(wù)業(yè)企業(yè)融資環(huán)境。

22.市工商局:負(fù)責(zé)全市服務(wù)業(yè)準(zhǔn)入政策及專業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào),會(huì)同有關(guān)部門組織市知名商標(biāo)認(rèn)定、省著名商標(biāo)推薦、中國(guó)馳名商標(biāo)培育。

23.市質(zhì)監(jiān)局:負(fù)責(zé)全市服務(wù)業(yè)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào),會(huì)同有關(guān)部門組織市服務(wù)業(yè)名牌產(chǎn)品的認(rèn)定,推薦服務(wù)業(yè)省級(jí)名牌、中國(guó)名牌。

四、統(tǒng)計(jì)考評(píng)

工信局人才工作計(jì)劃 第5篇

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一、始終認(rèn)識(shí)到普通高校畢業(yè)生是環(huán)三科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展重要生力軍

普通高校畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源,是我市推進(jìn)環(huán)三建設(shè)的不竭力量。近年來,在全市上下的共同努力下,高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得明顯成效,就業(yè)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定。年我市省內(nèi)高校畢業(yè)生和省外高校生源畢業(yè)生總數(shù)超過2.6萬,增幅達(dá)13.04%,加上往年待就業(yè)的畢業(yè)生,總量較大,因此,當(dāng)前和今后一段時(shí)期做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)十分繁重。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作仍然是就業(yè)工作的首要任務(wù)。

各縣(市、區(qū))和有關(guān)部門務(wù)必從全局和戰(zhàn)略的高度,將高校畢業(yè)生納入各地各部門人才隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容之一,與經(jīng)濟(jì)建設(shè)中項(xiàng)目的總體布局緊密結(jié)合起來,較好地實(shí)現(xiàn)人才與項(xiàng)目的對(duì)接。要進(jìn)一步實(shí)施充分就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,制定更加積極優(yōu)惠的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,引進(jìn)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向中小企業(yè)、面向基層就業(yè),支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。深入開展高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。要加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo),采取有效形式對(duì)畢業(yè)生加強(qiáng)擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀教育,營(yíng)造有利于畢業(yè)生就業(yè)特別是到基層和艱苦地區(qū)就業(yè)的良好社會(huì)氛圍。特別要大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,起到示范帶動(dòng)作用。

二、以項(xiàng)目為載體、政策為支撐,鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層和生產(chǎn)一線就業(yè)

(一)積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生、中小企業(yè)“雙向選擇”就業(yè)。中小企業(yè)是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道。將落實(shí)中小企業(yè)扶持政策與做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作結(jié)合起來,鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè),地方財(cái)政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金,并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。依照國(guó)發(fā)〔〕16號(hào)精神,對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例的,可按規(guī)定申請(qǐng)最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款,并享受財(cái)政貼息。對(duì)企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生、簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的,在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面,享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。(責(zé)任單位:市發(fā)改委、市經(jīng)貿(mào)委、市公務(wù)員局、市人力資源和社會(huì)保障局、市地稅局、市國(guó)稅局、市工商局,各縣(市、區(qū))政府,東僑開發(fā)區(qū)管委會(huì))

(二)繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目。組織實(shí)施好選調(diào)生計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃,努力將選聘計(jì)劃列入年全省選調(diào)生和大學(xué)生村官計(jì)劃選拔1583名、“三支一扶”計(jì)劃招募500名、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃招募300名、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃招募300名等服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃。在崗位安排上進(jìn)一步向欠發(fā)達(dá)地區(qū)和人才緊缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位傾斜。(責(zé)任單位:市委組織部、市公務(wù)員局、市民政局,各縣(市、區(qū))政府;配合單位:市教育局、市財(cái)政局)

(三)進(jìn)一步落實(shí)高校畢業(yè)生服務(wù)基層的優(yōu)惠政策。年,在我市服務(wù)的省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃畢業(yè)生統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),以繳費(fèi)時(shí)點(diǎn)的上一年全省在崗職工平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)參保。服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼每人每月提高200元。落實(shí)高校畢業(yè)生到基層公共管理和服務(wù)崗位就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。做好服務(wù)期滿畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作,鼓勵(lì)畢業(yè)生服務(wù)期滿后留在服務(wù)單位或面向基層一線就業(yè)。在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試時(shí),安排專門職位定向招收服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生,設(shè)區(qū)市級(jí)黨政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員職位90%應(yīng)面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,設(shè)區(qū)市屬事業(yè)單位招聘工作人員優(yōu)先招考具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。(責(zé)任單位:市委組織部、市公務(wù)員局,各縣(市、區(qū))政府;配合單位:市委編辦、市教育局、市財(cái)政局)

(四)繼續(xù)實(shí)施緊缺人才補(bǔ)充計(jì)劃。

1、實(shí)施基層緊缺人才補(bǔ)充計(jì)劃。即繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)就業(yè)等計(jì)劃。各地要因地制宜,開辟畢業(yè)生到社區(qū)街道、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、幼兒園等基層單位就業(yè)的新渠道。(責(zé)任單位:市教育局、市衛(wèi)生局、市農(nóng)業(yè)局、市民政局)

(1)農(nóng)村中小學(xué)緊缺學(xué)科教師補(bǔ)充計(jì)劃。在全省各地正常招聘中小學(xué)教師的基礎(chǔ)上,抓好今年全省新增2500個(gè)名額用于招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)擔(dān)任緊缺學(xué)科的教師分解任務(wù)計(jì)劃數(shù)的招聘工作。納入省招聘計(jì)劃的享受代償學(xué)費(fèi)政策,完成招聘計(jì)劃的困難縣(市、區(qū))享受省對(duì)經(jīng)濟(jì)困難縣補(bǔ)充農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師的工資性支出進(jìn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助政策。(責(zé)任單位:市教育局、各縣(市、區(qū))政府;配合單位:市委編辦、市公務(wù)員局、市財(cái)政局)

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員補(bǔ)充計(jì)劃。招聘10名本科、85名專科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)臨床醫(yī)師的計(jì)劃任務(wù)。經(jīng)我市招聘并納入省招聘計(jì)劃的本科畢業(yè)生經(jīng)過兩年臨床能力培訓(xùn),專科畢業(yè)生經(jīng)過三年“專升本”學(xué)習(xí)和臨床能力培訓(xùn),取得本科學(xué)歷后充實(shí)到我市有空編的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。培訓(xùn)期間,由省財(cái)政給予每人每月1000元的生活補(bǔ)助費(fèi)。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)合格、到財(cái)政一般轉(zhuǎn)移支付縣(含財(cái)力相當(dāng)于一般轉(zhuǎn)移支付水平縣)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的高校畢業(yè)生,由省級(jí)財(cái)政按每人每年1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)當(dāng)?shù)刎?cái)政給予財(cái)力補(bǔ)助,連續(xù)補(bǔ)助3年。對(duì)每位自愿到困難地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作五年的本科畢業(yè)生實(shí)行學(xué)費(fèi)代償制,由省財(cái)政給予每人每年5000元補(bǔ)助,連續(xù)發(fā)放五年。(責(zé)任單位:市衛(wèi)生局、各縣(市、區(qū))政府;配合單位:市委編辦、市公務(wù)員局、市教育局、市財(cái)政局)

(3)縣鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)技推廣人員招聘計(jì)劃。組織招聘53名農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生充實(shí)到我市有空編的縣鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)技推廣(畜牧獸醫(yī)、種植業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械)機(jī)構(gòu),并將招聘計(jì)劃納入省計(jì)劃。享受到財(cái)政一般轉(zhuǎn)移支付縣(含財(cái)力相當(dāng)于一般轉(zhuǎn)移支付水平縣)工作的高校畢業(yè)生,由省級(jí)財(cái)政按每人每年1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)當(dāng)?shù)刎?cái)政給予財(cái)力補(bǔ)助,連續(xù)補(bǔ)助3年的優(yōu)惠政策。支持鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)積極吸納畢業(yè)生就業(yè)。(責(zé)任單位:市農(nóng)業(yè)局、各縣(市、區(qū))政府;配合單位:市委編辦、市公務(wù)員局、市教育局、市財(cái)政局)

2、繼續(xù)實(shí)施“引才聚智”。按照環(huán)三戰(zhàn)略實(shí)施的迫切需要,面向全日制普通高校招生計(jì)劃二批次錄取的大學(xué)本科及以上文化程度畢業(yè)生,重點(diǎn)引進(jìn)交通、工程建設(shè)、園林、規(guī)劃、鐵路、高等院校、醫(yī)院、科研等方面及符合當(dāng)年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄的緊缺專業(yè)人才。年計(jì)劃完成300名左右。各用人單位的編制要優(yōu)先用于招聘緊缺專業(yè)人才,無編制又急需引進(jìn)緊缺專業(yè)人才,實(shí)行編制專項(xiàng)報(bào)批制度。(責(zé)任單位:市委組織部、市公務(wù)員局;配合單位:市委編辦、各用人單位)

(五)做好高校畢業(yè)生入伍預(yù)征工作。進(jìn)一步加強(qiáng)軍地合作,健全高校畢業(yè)生入伍預(yù)征協(xié)調(diào)機(jī)制和工作機(jī)制。師范學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院要對(duì)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行層層分解,認(rèn)真組織“預(yù)征工作周”活動(dòng)。明年是入伍畢業(yè)生大規(guī)模退役的第一年,要積極做好入伍畢業(yè)生退役后的就業(yè)服務(wù)和專升本升學(xué)工作,進(jìn)一步落實(shí)畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償兌現(xiàn)工作。(責(zé)任單位:市征兵辦;配合單位:市教育局、市公務(wù)員局)

三、落實(shí)和完善創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)

(一)落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財(cái)稅〔〕84號(hào))精神,認(rèn)真做好享受促進(jìn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策憑證(《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》)的審核、發(fā)放工作,落實(shí)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)稅收減免政策。持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)(指畢業(yè)所在自然年,即1月1日至12月31日)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。年1月1日至年12月31日,對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應(yīng)納稅所得額低于3萬元(含3萬元)的小型微利企業(yè),其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。落實(shí)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)在工商注冊(cè)、行政審批、小額(擔(dān)保)貸款、首次創(chuàng)業(yè)一次性開業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等方面的政策。完善和落實(shí)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。(責(zé)任單位:市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局、市教育局、團(tuán)市委、中國(guó)人民銀行市中心支行、市財(cái)政局、市工商局、市國(guó)稅局、市地稅局)

(二)充分發(fā)揮市級(jí)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)擔(dān)?;鹱饔?。建立市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)擔(dān)保基金,首期由市財(cái)政安排200萬元,列入財(cái)政預(yù)算。市公務(wù)員局要制定基金管理章程和管理辦法,經(jīng)市政府同意后實(shí)施。并向社會(huì)各界募集,不斷壯大擔(dān)保基金。對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可享受小額擔(dān)保貸款和其他形式小額貸款貼息政策。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來就業(yè)的,可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)提高貸款額度。要進(jìn)一步完善和落實(shí)行政事業(yè)性收費(fèi)減免等優(yōu)惠政策,按照法律法規(guī)的規(guī)定,適當(dāng)放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入條件,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。(責(zé)任單位:市公務(wù)員局、團(tuán)市委;配合單位:市財(cái)政局、中國(guó)人民銀行市中心支行)

(三)完善創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

加強(qiáng)高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè),把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)計(jì)劃和學(xué)分體系,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)社會(huì)力量支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度,充分推廣kab、syb、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)mba、中國(guó)國(guó)際青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃ybc等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式,擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面。組織有創(chuàng)業(yè)愿望的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)享受政府提供的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。(責(zé)任單位:市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、團(tuán)市委、各高校)

(四)加大創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)扶持力度。年要扶持建立1個(gè)市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,鼓勵(lì)和支持有條件的縣(市、區(qū))建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供辦公場(chǎng)地、公共行政、成果轉(zhuǎn)化、導(dǎo)師扶持等服務(wù),所需建設(shè)經(jīng)費(fèi)和創(chuàng)業(yè)孵化資金由市、縣(市、區(qū))財(cái)政予以安排。對(duì)開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化服務(wù)好、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化率較高的市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,在省財(cái)政給予獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上,市政府給予按省財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)一半的額度給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。爭(zhēng)取建立省級(jí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地1家,對(duì)按要求完成年度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的,在省財(cái)政給予每個(gè)省級(jí)基地每年補(bǔ)貼3萬元基礎(chǔ)上,市財(cái)政再給予補(bǔ)助1萬元。開展大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)人物評(píng)選表彰活動(dòng)。(責(zé)任單位:市公務(wù)員局、市教育局,各縣(市、區(qū))政府,東僑開發(fā)區(qū)管委會(huì);配合單位:市財(cái)政局,各高校)

(五)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)實(shí)踐與職業(yè)培訓(xùn)。加強(qiáng)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),落實(shí)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)教學(xué)安排,確保高校畢業(yè)生在校期間都參加過實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。鼓勵(lì)高校與行業(yè)企業(yè)實(shí)施多種形式的“訂單式”人才培養(yǎng)。積極推行“雙證書”教育。組織專業(yè)技能不適應(yīng)社會(huì)需求的畢業(yè)生到各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn),符合條件的畢業(yè)生可按規(guī)定向人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。通過報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,積極宣傳促進(jìn)就業(yè)的政策和取得成效。要加強(qiáng)正面宣傳,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍。要結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和就業(yè)政策,引導(dǎo)畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立“行行可建功、處處能立業(yè)、勞動(dòng)最光榮”的就業(yè)觀和成才觀,積極到基層去、到企業(yè)去、到生產(chǎn)一線去,到建設(shè)與發(fā)展最需要的地方建功立業(yè)。(責(zé)任單位:市教育局、市公務(wù)員局、市人力資源和社會(huì)保障局、團(tuán)市委,各高校)

四、多措并舉,積極援助,深入開展高校畢業(yè)生“就業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)

(一)廣泛開展高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)。多渠道、多形式舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)和校園招聘會(huì),為畢業(yè)生提供更多就業(yè)信息服務(wù)。市、縣(市、區(qū))政府部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的各類面向畢業(yè)生的招聘活動(dòng),全部實(shí)行用人單位和畢業(yè)生免費(fèi)入場(chǎng),并為待就業(yè)2年內(nèi)的畢業(yè)生提供免費(fèi)檔案保管和轉(zhuǎn)遞服務(wù)。各級(jí)財(cái)政對(duì)為待就業(yè)畢業(yè)生免費(fèi)提供公共服務(wù)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按項(xiàng)目給予專項(xiàng)補(bǔ)貼。要在辦公場(chǎng)所設(shè)立專門面向畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)窗口,組建專門的就業(yè)推薦隊(duì)伍為畢業(yè)生收集就業(yè)崗位信息,提供就業(yè)推薦服務(wù)和后續(xù)的人事服務(wù)。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),促進(jìn)各級(jí)人事、人力資源和社會(huì)保障部門、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、各高校統(tǒng)一就業(yè)信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息共享,提高就業(yè)信息服務(wù)水平。(責(zé)任單位:市公務(wù)員局、市教育局,各縣(市、區(qū))政府,東僑開發(fā)區(qū)管委會(huì);配合單位:市財(cái)政廳,各高校)

(二)加快畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)。年我市要建設(shè)省、市兩級(jí)示范性見習(xí)基地50家,高校見習(xí)基地?cái)U(kuò)展到100家;繼續(xù)實(shí)施年“三年三萬”見習(xí)計(jì)劃,全市組織600名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)市、縣(市、區(qū))兩級(jí)就業(yè)見習(xí)基地的管理,建立健全激勵(lì)和退出機(jī)制。各級(jí)政府要發(fā)動(dòng)企事業(yè)單位建立見習(xí)基地,提供見習(xí)崗位,積極組織離校未就業(yè)的畢業(yè)生參加見習(xí)活動(dòng),并相應(yīng)安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),為見習(xí)畢業(yè)生提供基本生活補(bǔ)貼,辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。(責(zé)任單位:市公務(wù)員局,各縣(市、區(qū))政府,東僑開發(fā)區(qū)管委會(huì);配合單位:市教育局、市、縣(市、區(qū))財(cái)政局,各高校)

工信局人才工作計(jì)劃 第6篇

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一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持科教興業(yè)戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹部、省廳和市局有關(guān)工作會(huì)議精神。緊緊圍繞交通工作目標(biāo),加強(qiáng)交通人才隊(duì)伍建設(shè),圍繞為交通建設(shè)服務(wù)開展交通職教工作,以不斷提高交通職工隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo),優(yōu)化教育資源配置,實(shí)現(xiàn)科技和人才培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合,積極推進(jìn)在職教育、繼續(xù)教育和學(xué)習(xí)型單位建設(shè),不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),為交通事業(yè)發(fā)展和深化學(xué)習(xí)型單位建設(shè),提供強(qiáng)有力的智力保障。

二、教育目標(biāo)及任務(wù)

一全面完成省廳局調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)工作

1.完成省廳(局組織的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)8人;

2.完成西部教育培訓(xùn)2人;

3.完成省廳(局組織的其他培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

認(rèn)真參加市交通局及其相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn),二積極組織路政、運(yùn)政、海事、公路管理等方面人員。全面完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

三積極組織系統(tǒng)職工參加本區(qū)組織的各類培訓(xùn)工作

1.完成區(qū)人事部門組織的公務(wù)員年度培訓(xùn)任務(wù)(按照區(qū)人事局公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)

2.組織系統(tǒng)職工參加本區(qū)黨政工團(tuán)組織的相關(guān)人員參加的各類適應(yīng)性培訓(xùn)。

四認(rèn)真組織搞好系統(tǒng)內(nèi)部的適應(yīng)性培訓(xùn)工作

搞好系統(tǒng)職工的理論學(xué)習(xí)、法制學(xué)習(xí)和新知識(shí)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。

2.組織好系統(tǒng)收費(fèi)人員的適應(yīng)性培訓(xùn)工作。

切實(shí)組織好道路運(yùn)輸行業(yè)相關(guān)從業(yè)人員的培訓(xùn)和考核工作。3.按照市運(yùn)管處的安排。

做好普通話推廣工作。4.積極組織45歲以下職工參加普通話水平等級(jí)達(dá)標(biāo)測(cè)試工作。

鼓勵(lì)在職職工參與不脫產(chǎn)的文化進(jìn)修。年內(nèi)通過自考(函授完成中專、大專及以上學(xué)歷教育各1人。五繼續(xù)抓好交通系統(tǒng)在崗工作人員的學(xué)歷教育。

按《四川省交通系統(tǒng)專門人才繼續(xù)教育實(shí)施辦法》要求,六加強(qiáng)繼續(xù)教育工作。認(rèn)真做好專門人才的繼續(xù)教育工作。

三、認(rèn)真落實(shí)“十二五”教育規(guī)劃

做好人才需求預(yù)測(cè)。一建立人力資源信息管理系統(tǒng)。

為本區(qū)交通建設(shè)可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。二確定人才培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備工作。

四、認(rèn)真做好其他基礎(chǔ)性工作

完成教育工作安排和教育目標(biāo)任務(wù)分類計(jì)劃,6月1日前。并及時(shí)上報(bào)市局。

7月1日前報(bào)送教育經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。

7月20日前報(bào)送目標(biāo)任務(wù)半年完成情況自查表。

12月30日前完成年度目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告。

工信局人才工作計(jì)劃 第7篇

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一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)《審計(jì)署關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)的指導(dǎo)意見》精神,以及《省“十二五”審計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃》的要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“金審工程”為依托,以全面提高信息化環(huán)境下的審計(jì)能力為著力點(diǎn),著力推進(jìn)信息技術(shù)與審計(jì)業(yè)務(wù)的深度融合,推動(dòng)市審計(jì)信息化工作再上新臺(tái)階。

二、總體目標(biāo)

鞏固和擴(kuò)大金審工程一期、二期的建設(shè)成果,加大oa管理系統(tǒng)的應(yīng)用力度,完善和拓展系統(tǒng)功能;大力推廣金審工程二期技術(shù),深化ao現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)審計(jì)應(yīng)用;根據(jù)我市實(shí)際情況,因地制宜,有重點(diǎn)、分階段啟動(dòng)金審工程三期建設(shè)任務(wù),完善“市政府(公共)資金監(jiān)督平臺(tái)”和社保基金、住房公積金聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng),加快市級(jí)審計(jì)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和重大資金、項(xiàng)目聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)開發(fā)部署的步伐,進(jìn)一步提升審計(jì)關(guān)注經(jīng)濟(jì)安全、促進(jìn)公共財(cái)政管理和公共產(chǎn)品服務(wù)的能力,發(fā)揮審計(jì)保障我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能。

三、基本原則

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展的原則。緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這個(gè)中心,圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的目標(biāo)大局,以信息化提升審計(jì)監(jiān)督能力和實(shí)現(xiàn)審計(jì)方式轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵娜蝿?wù),科學(xué)規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)后三年全市審計(jì)信息化建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)。

堅(jiān)持總體規(guī)劃、分級(jí)實(shí)施、分期建設(shè)的原則。在我市現(xiàn)有金審工程一期和二期建設(shè)應(yīng)用的基礎(chǔ)上,根據(jù)各地實(shí)際,總體規(guī)劃全市金審工程三期建設(shè)任務(wù),分層次、分階段安排項(xiàng)目,整體推進(jìn)我市審計(jì)信息化的協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提高我市審計(jì)信息化發(fā)展水平。

堅(jiān)持運(yùn)用為主、重在實(shí)效、確保安全的原則。加強(qiáng)金審工程各類系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,重視各類系統(tǒng)、各項(xiàng)技術(shù)在審計(jì)信息化過程中的效果和作用,提升審計(jì)監(jiān)督能力。以安全保發(fā)展、在發(fā)展中求安全,實(shí)行安全保密和信息化同步規(guī)劃、同步建設(shè),確保審計(jì)信息和系統(tǒng)安全。

四、重點(diǎn)任務(wù)和目標(biāo)

1.加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍信息化素質(zhì)建設(shè)。把人才培養(yǎng)作為信息化建設(shè)的頭號(hào)工程和第一要?jiǎng)?wù),全力抓好各級(jí)各類培訓(xùn),全面提高審計(jì)人員計(jì)算機(jī)運(yùn)用技能。

繼續(xù)組織和參加ao認(rèn)證培訓(xùn)。對(duì)各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)新進(jìn)人員實(shí)行ao認(rèn)證培訓(xùn),到2015年,保持全部人員80%、業(yè)務(wù)人員100%通過ao認(rèn)證培訓(xùn)考試的比例。

繼續(xù)開展和擴(kuò)大計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)。到2015年,1975年以后出生的審計(jì)業(yè)務(wù)人員100%通過計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)考試。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)新進(jìn)業(yè)務(wù)人員100%通過計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)考試。

積極探索計(jì)算機(jī)運(yùn)用高端人才的培訓(xùn)??茖W(xué)研判審計(jì)發(fā)展趨勢(shì),加快審計(jì)前沿和高端人才的培訓(xùn)、培養(yǎng),積極組織開展計(jì)算機(jī)審計(jì)理論研究人才、審計(jì)項(xiàng)目組織人才、信息系統(tǒng)審計(jì)人才、計(jì)算機(jī)電子數(shù)據(jù)審計(jì)人才以及軟件應(yīng)用能手、系統(tǒng)構(gòu)建能手、數(shù)據(jù)分析能手等培訓(xùn),為審計(jì)信息化的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障和智力支撐。到2015年,市局擁有國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師等資格的高端人才不少于18人,力爭(zhēng)達(dá)到22-25人;金壇、溧陽(yáng)、武進(jìn)和新北每局不少于2人,力爭(zhēng)達(dá)到4人;天寧、鐘樓、戚區(qū)每局確保1人,力爭(zhēng)達(dá)到2人。

積極參加各類專業(yè)技能培訓(xùn)。抓住和利用各種機(jī)會(huì),積極參加審計(jì)署、省審計(jì)廳和其他相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)組織的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)應(yīng)用、sql語(yǔ)言深化應(yīng)用、信息安全管理等計(jì)算機(jī)運(yùn)用和管理知識(shí)、技能的培訓(xùn),提高審計(jì)人員的綜合素養(yǎng)。根據(jù)署、省組織情況,確保每期有5人參訓(xùn)。

2.推廣計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用,全面提升信息化環(huán)境下的審計(jì)監(jiān)督能力。

繼續(xù)推廣現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)系統(tǒng)(ao)在各專業(yè)審計(jì)中的深入運(yùn)用。在保持ao系統(tǒng)在財(cái)政、稅務(wù)、部門預(yù)算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等項(xiàng)目中廣泛運(yùn)用的基礎(chǔ)上,深化、拓展ao軟件在建設(shè)項(xiàng)目、績(jī)效審計(jì)和信息系統(tǒng)審計(jì)項(xiàng)目中的運(yùn)用,確?!皟蓚€(gè)100%”目標(biāo)的真正實(shí)現(xiàn);充分利用和深度挖掘ao軟件提供的各種模塊和功能,切實(shí)提高利用ao查證問題的水平和能力。

進(jìn)一步推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)的開發(fā)、部署和應(yīng)用。市局在目前已實(shí)施社保、公積金兩大聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,啟動(dòng)“固定資產(chǎn)投資審計(jì)項(xiàng)目管理系統(tǒng)”部署工作,選擇重點(diǎn)突破,邊建邊推;同時(shí),積極關(guān)注市級(jí)財(cái)政信息化建設(shè)進(jìn)度,加快與財(cái)政系統(tǒng)部門預(yù)算執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)審計(jì)的對(duì)接步伐,為全面開展財(cái)政聯(lián)網(wǎng)審計(jì)做好準(zhǔn)備;2015年,實(shí)現(xiàn)我市“聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督平臺(tái)”與省廳“數(shù)字式審計(jì)分析平臺(tái)”的對(duì)接和地稅系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)審計(jì)數(shù)據(jù)的交互,從而實(shí)現(xiàn)市、縣審計(jì)機(jī)關(guān)地稅系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)審計(jì)。金壇、溧陽(yáng)、武進(jìn)審計(jì)局,一方面要繼續(xù)利用“區(qū)縣財(cái)政聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)”開展財(cái)政聯(lián)網(wǎng)審計(jì);另一方面,積極創(chuàng)造條件,加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),積極部署地方社?;鸬穆?lián)網(wǎng)審計(jì)。

進(jìn)一步拓展和探索信息系統(tǒng)審計(jì)。以掌握信息系統(tǒng)內(nèi)部控制流程為前提,以檢查信息系統(tǒng)合法性、合規(guī)性為基礎(chǔ),以審核系統(tǒng)有效性、經(jīng)濟(jì)性、安全性和效益性為重點(diǎn),進(jìn)一步擴(kuò)大信息系統(tǒng)審計(jì)的范圍,積極研究和探索開展電子政務(wù)等信息化建設(shè)項(xiàng)目的績(jī)效審計(jì),深化信息系統(tǒng)審計(jì)工作。市局每年至少完成2個(gè)信息系統(tǒng)審計(jì)項(xiàng)目,金壇、溧陽(yáng)、武進(jìn)和新北區(qū)審計(jì)局每年至少完成1個(gè)有代表性的信息系統(tǒng)審計(jì)項(xiàng)目;其他區(qū)審計(jì)局根據(jù)項(xiàng)目情況也要積極探索開展信息系統(tǒng)審計(jì),到2015年,全市消除信息系統(tǒng)審計(jì)空白。

加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)方法和ao應(yīng)用實(shí)例的征集評(píng)選工作。按照審計(jì)署和省廳的要求,繼續(xù)開展計(jì)算機(jī)審計(jì)方法和ao應(yīng)用實(shí)例的征集工作,進(jìn)一步提高審計(jì)方法和應(yīng)用實(shí)例的質(zhì)量,充實(shí)和完善社保、公積金聯(lián)網(wǎng)審計(jì)方法體系和審計(jì)模型。

推廣應(yīng)用現(xiàn)代科技信息技術(shù)。不斷創(chuàng)新審計(jì)監(jiān)督手段,積極利用gps、地理信息系統(tǒng)等技術(shù)開展審計(jì)工作;采取技術(shù)服務(wù)外包或自行配置設(shè)備等方法,積極引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全掃描技術(shù)在信息系統(tǒng)審計(jì)中運(yùn)用,提高審計(jì)實(shí)效,防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

3.加快數(shù)據(jù)中心建設(shè),加強(qiáng)審計(jì)數(shù)據(jù)資源管理和利用,不斷提升全市審計(jì)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)協(xié)同和資源共享。

加強(qiáng)審計(jì)數(shù)據(jù)資源建設(shè)和利用。參照審計(jì)署、省廳方案并結(jié)合我市實(shí)際,2015年,市局完成審計(jì)數(shù)據(jù)中心建設(shè):在現(xiàn)有平臺(tái)上完善社保、公積金數(shù)據(jù)庫(kù);集中近三年中所有被審計(jì)對(duì)象的數(shù)據(jù);對(duì)接省廳數(shù)字式分析平臺(tái)和地稅聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng),集中管理全市地稅審計(jì)數(shù)據(jù)。充分利用開展各類專業(yè)審計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查等機(jī)會(huì),廣泛收集交通、房管、國(guó)土資源、民政、衛(wèi)生、公安、計(jì)生等部門的財(cái)政和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。探索市、縣共建方式,推進(jìn)縣級(jí)社保基金聯(lián)網(wǎng)審計(jì),集中管理縣級(jí)社保數(shù)據(jù)。

推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)同和資源共享。以建設(shè)和推行數(shù)字化審計(jì)為重點(diǎn),充分利用現(xiàn)有平臺(tái)的綜合分析功能和數(shù)據(jù)中心資源,推廣以在線審計(jì)、遠(yuǎn)程審計(jì)為特征的聯(lián)網(wǎng)審計(jì)方式。社保基金、住房公積金采取“統(tǒng)一平臺(tái)分析”、“統(tǒng)一審計(jì)模型”的聯(lián)網(wǎng)審計(jì)方法,提高審計(jì)作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

4.探索創(chuàng)新審計(jì)管理和質(zhì)量控制數(shù)字化,全面提升信息化環(huán)境下的審計(jì)管理和決策水平。

探索和創(chuàng)建審計(jì)管理數(shù)字化模式,實(shí)現(xiàn)審計(jì)機(jī)關(guān)管理全流程數(shù)字化。逐步建立對(duì)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃編制、資源配置、執(zhí)行調(diào)控、組織管理、審計(jì)信息、成果統(tǒng)計(jì)、結(jié)果跟蹤、審計(jì)公告、項(xiàng)目歸檔、成果利用等全流程管理環(huán)節(jié)的數(shù)字化,不斷提高審計(jì)管理質(zhì)量和水平。

探索和創(chuàng)建審計(jì)質(zhì)量控制數(shù)字化模式,逐步建立對(duì)審計(jì)項(xiàng)目方案、審計(jì)記錄與取證、項(xiàng)目審理、審計(jì)報(bào)告與審計(jì)決定、審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查等全過程質(zhì)量控制數(shù)字化,不斷提高審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量和水平。

探索和創(chuàng)建審計(jì)決策支持?jǐn)?shù)字化模式,逐步建立年度計(jì)劃執(zhí)行、審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施和成果信息、審計(jì)質(zhì)量控制和管理信息等審計(jì)決策支持信息的數(shù)字化,為領(lǐng)導(dǎo)提供更加全面、直觀、便捷的審計(jì)決策信息,不斷提高審計(jì)決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

探索和創(chuàng)建審計(jì)發(fā)現(xiàn)重大問題專家網(wǎng)上會(huì)審模式。利用現(xiàn)有遠(yuǎn)程視頻審計(jì)培訓(xùn)系統(tǒng),完善視頻會(huì)議、審計(jì)會(huì)商和網(wǎng)上培訓(xùn)等各類網(wǎng)上應(yīng)用。利用審計(jì)會(huì)商系統(tǒng),對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問題,組織相關(guān)審計(jì)機(jī)關(guān)和相關(guān)行業(yè)的專家進(jìn)行異地審計(jì)會(huì)商,提高對(duì)重大問題審計(jì)決策的準(zhǔn)確性。

5.不斷完善網(wǎng)絡(luò)和安全等基礎(chǔ)設(shè)施,為信息化發(fā)展提供有力保障。

依托電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò),為全市審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)協(xié)同、資源共享提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和安全保障。

充分利用因特網(wǎng)、局域網(wǎng)為審計(jì)人員提供廣泛獲取各類信息的渠道。建設(shè)和完善審計(jì)機(jī)關(guān)網(wǎng)站,市局統(tǒng)一制作網(wǎng)站平臺(tái),建設(shè)轄市區(qū)局網(wǎng)站集群,增強(qiáng)門戶網(wǎng)站功能,依托門戶網(wǎng)站,增設(shè)“內(nèi)審人員管理系統(tǒng)”、“審計(jì)學(xué)會(huì)管理系統(tǒng)”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)”等模塊,使其成為信息公開、與公眾溝通、展示審計(jì)成果的重要渠道和載體。

五、保障措施和要求

1.提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要高度重視和大力支持審計(jì)信息化工作,為審計(jì)信息化建設(shè)提供必要的條件。審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、審計(jì)管理人員、審計(jì)業(yè)務(wù)人員要進(jìn)一步提高在不斷發(fā)展的信息化環(huán)境下“失去指揮的資格”、“失去任職的資格”、“失去審計(jì)的資格”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),激發(fā)學(xué)習(xí)掌握信息技術(shù)、使用信息技術(shù)的熱情,大力推動(dòng)審計(jì)機(jī)關(guān)信息化進(jìn)程。

2.統(tǒng)籌規(guī)劃,加強(qiáng)指導(dǎo)。為全面提升審計(jì)監(jiān)督能力和轉(zhuǎn)變審計(jì)方式,市局在“金審工程”建設(shè)的整體規(guī)劃和框架內(nèi),結(jié)合我市實(shí)際,統(tǒng)籌兼顧、整合資源,構(gòu)建后三年全市審計(jì)信息化建設(shè)規(guī)劃或意見。各轄市、區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照規(guī)劃的要求,通過分解任務(wù),制定年度計(jì)劃等措施,循序推進(jìn)本地區(qū)的審計(jì)信息化。市局采取上下聯(lián)動(dòng)、業(yè)務(wù)協(xié)同、相互促進(jìn)等方式,加強(qiáng)對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo),保障全市審計(jì)信息化工作全面協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)。

3.注重投入,講求實(shí)效。按照“金審工程”建設(shè)的要求,各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要積極爭(zhēng)取審計(jì)信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi),保證審計(jì)信息化建設(shè)的需要。要堅(jiān)持必須、合理、節(jié)約的原則,科學(xué)安排各項(xiàng)投入,避免重復(fù)投資和低水平建設(shè);要嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)和政府采購(gòu)制度,充分發(fā)揮資金的使用效益,確保優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔地完成信息化工程建設(shè)。

4.總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)研究。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要認(rèn)真總結(jié)以往審計(jì)信息化建設(shè)和應(yīng)用推廣的經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮我市現(xiàn)有基礎(chǔ)扎實(shí)、應(yīng)用成果突出、人才儲(chǔ)備豐富的特色,進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)理論、審計(jì)方式、技術(shù)應(yīng)用的研究和創(chuàng)新,系統(tǒng)歸納、總結(jié)梳理重點(diǎn)專業(yè)審計(jì)的計(jì)算機(jī)審計(jì)思路,逐步形成計(jì)算機(jī)審計(jì)方法體系,指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐。

工信局人才工作計(jì)劃 第8篇

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深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本、為僑服務(wù)的宗旨,以強(qiáng)化市內(nèi)工作網(wǎng)為基礎(chǔ),以拓展國(guó)內(nèi)工作網(wǎng)為手段,以建立國(guó)外工作網(wǎng)為平臺(tái),以完善僑情信息網(wǎng)為突破,夯實(shí)僑務(wù)基礎(chǔ),涵養(yǎng)僑務(wù)資源,促進(jìn)僑務(wù)工作的可持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

2012年,基本建成僑務(wù)工作網(wǎng)和信息網(wǎng),建立國(guó)內(nèi)外相連、市級(jí)機(jī)關(guān)部門及市縣聯(lián)動(dòng)的工作網(wǎng)。利用僑辦以及相關(guān)方面的數(shù)據(jù)和資源,建立僑務(wù)工作信息網(wǎng)絡(luò)。

2013年-2014年,完善僑務(wù)工作網(wǎng)和信息網(wǎng)。形成運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、工作有力的工作網(wǎng)。不斷完善和充實(shí)數(shù)據(jù)及資料,建立起一個(gè)能涵蓋基本僑情狀況和國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)僑務(wù)工作對(duì)象的信息網(wǎng)絡(luò)。

2015年,僑務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。通過僑務(wù)工作網(wǎng)和信息網(wǎng)的良好運(yùn)作,使僑務(wù)工作深入扎實(shí)地開展,為市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

三、工作任務(wù)

(一)完善信息網(wǎng)建設(shè)

信息網(wǎng)建設(shè)包括兩個(gè)層面:一是按照市專題會(huì)議精神建立的市華僑華人信息庫(kù),分為四個(gè)子庫(kù):籍海外華僑華人信息庫(kù)由市統(tǒng)計(jì)局牽頭,市僑辦、僑聯(lián)、外辦、教育局配合;籍海外留學(xué)生信息庫(kù)由市公安局牽頭,市教育局、僑聯(lián)、僑辦配合;僑港資企業(yè)信息庫(kù)由市工商局牽頭,市商務(wù)局、華商會(huì)配合;歸僑、僑眷信息庫(kù)由市僑辦牽頭,僑聯(lián)配合。建庫(kù)總體工作由市僑辦牽頭,信息技術(shù)支撐由市經(jīng)信委負(fù)責(zé)。充分利用各部門現(xiàn)有系統(tǒng),統(tǒng)籌規(guī)劃,整合資源。因地制宜,避免盲目投資、重復(fù)建設(shè),體現(xiàn)信息庫(kù)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二是根據(jù)市僑辦根據(jù)僑務(wù)工作實(shí)際和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,建立十個(gè)僑情資源信息庫(kù),包括了三個(gè)層次的內(nèi)容:一是建立海外僑團(tuán)的信息庫(kù),使我們走到哪里,都能與當(dāng)?shù)氐娜A僑華人建立聯(lián)系。同時(shí)圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,我們必須了解海外僑資企業(yè)的情況,重點(diǎn)建立海外僑港資企業(yè)信息庫(kù),為海外招商引資奠定好的信息基礎(chǔ)。圍繞創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們還要高度重視海外華人華僑高層次人才的情況,建立海外高層次人才信息庫(kù)。二是根據(jù)當(dāng)前科技優(yōu)先的戰(zhàn)略,重點(diǎn)要做好在華高層次人才信息庫(kù),重點(diǎn)大學(xué)海外同學(xué)會(huì)和高層次人才庫(kù)的建設(shè)。三是建立重點(diǎn)僑港資企業(yè)家信息庫(kù),僑港商往來信息庫(kù),僑界捐贈(zèng)信息庫(kù),來信來訪信息庫(kù),本地重點(diǎn)項(xiàng)目信息庫(kù)。

(二)加強(qiáng)市內(nèi)工作網(wǎng)建設(shè)

1、完善政府部門工作網(wǎng)絡(luò)。年成立全市僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步加強(qiáng)全市僑務(wù)工作,協(xié)調(diào)全市力量為僑服務(wù)和為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù),共同推進(jìn)僑務(wù)工作發(fā)展。全市僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),成員包括市僑辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市旅游局、市民族宗教局、市外辦、市統(tǒng)計(jì)局、市商務(wù)局、市科技局、市財(cái)政局、市工商局、市農(nóng)委、市公安局、市教育局、市衛(wèi)生局、市民政局、市住房保障和房產(chǎn)管理局、市園林局、市扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等部門,辦公室設(shè)在市僑辦。領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開一次會(huì)議,聽取僑務(wù)工作報(bào)告,研究決定僑務(wù)工作重大事宜,推進(jìn)僑務(wù)工作發(fā)展。

各縣市區(qū)僑辦要在三定方案確定的基礎(chǔ)上做好落實(shí)工作;要重視重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道兼職僑務(wù)工作者的落實(shí),使基層僑務(wù)工作有人管、不斷線。

2、完善僑港資企業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)。要高度重視市、縣兩級(jí)華商會(huì)組織的建設(shè)工作,市華商會(huì)要進(jìn)行必要的調(diào)整、充實(shí)與加強(qiáng),各縣市區(qū)僑辦要建好華商會(huì),發(fā)揮華商會(huì)的橋梁紐帶作用,到2012年各地華商會(huì)全部建成,并正常開展活動(dòng)。

3、建立海外高層次人才工作網(wǎng)絡(luò)。市僑辦要參與籌建海外高層次人才聯(lián)誼會(huì),重點(diǎn)做好海外高層次人才的工作。要建立國(guó)家“”、省“雙創(chuàng)”計(jì)劃、市“綠金鳳”計(jì)劃的申報(bào)工作,做好市海外高層次人才的聯(lián)誼服務(wù)工作。

4、完善社區(qū)僑務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。要著眼于服務(wù)僑港資企業(yè)、服務(wù)于海外高層次人才、服務(wù)于歸僑僑眷做好社區(qū)工作。要在僑港資企業(yè)、海外高層次人才、歸僑僑眷集中的社區(qū)做好社區(qū)僑務(wù)工作。每年選擇不同的典型做好試點(diǎn)工作,積極爭(zhēng)取全國(guó)、省、市的社區(qū)僑務(wù)工作的示范社區(qū)

(三)強(qiáng)化國(guó)內(nèi)聯(lián)系網(wǎng)建設(shè)

1、加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)僑務(wù)重點(diǎn)地區(qū)的聯(lián)系。要加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)僑務(wù)大省的聯(lián)系。

市僑辦各處室和各縣市(區(qū))與國(guó)內(nèi)僑務(wù)重點(diǎn)地區(qū)建立廣泛的交流和友好合作關(guān)系,達(dá)到雙方在加強(qiáng)信息溝通、實(shí)現(xiàn)信息共享,共同促進(jìn)雙方事業(yè)的發(fā)展;不定期組團(tuán)互訪,促進(jìn)雙方在文化、科技等方面的合作交流;在我市重大城市節(jié)慶活動(dòng)時(shí)幫助代邀知名僑領(lǐng)和客商,聯(lián)合國(guó)內(nèi)僑務(wù)重點(diǎn)地區(qū)僑辦舉辦活動(dòng);定期向這些省市遞送我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和僑務(wù)工作的動(dòng)態(tài)宣傳信息。每年選擇條件成熟的僑務(wù)重點(diǎn)城市1-2個(gè)締結(jié)友好僑辦關(guān)系。利用每年4月“煙花三月經(jīng)貿(mào)旅游節(jié)”、9月“世界運(yùn)河名城博覽會(huì)”和各縣市(區(qū))重大節(jié)慶舉辦的契機(jī),請(qǐng)對(duì)方邀請(qǐng)海內(nèi)外知名僑領(lǐng)和客商參加活動(dòng)。同時(shí)積極組織參加對(duì)方城市舉辦重大節(jié)慶活動(dòng)。

2、加強(qiáng)與重點(diǎn)僑港資企業(yè)的聯(lián)系。高度重視與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)僑港資企業(yè)的聯(lián)系,圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),梳理著名僑港資企業(yè)名錄,加強(qiáng)與之的聯(lián)系。

建立健全海內(nèi)外部分重點(diǎn)僑港資企業(yè)企業(yè)信息。按照突出重點(diǎn),逐年推進(jìn)的安排,每年各處室和各縣市(區(qū))僑辦要重點(diǎn)聯(lián)系東南亞地區(qū)僑資企業(yè)、港澳地區(qū)僑港資企業(yè)、海內(nèi)外新興產(chǎn)業(yè)僑港資企業(yè)、了解企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)、在行業(yè)內(nèi)的排名情況、經(jīng)營(yíng)情況;了解企業(yè)的聯(lián)系方法、尤其是企業(yè)法人情況;了解企業(yè)與我市產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)度,及近期投資意向。

建立與海內(nèi)外部分重點(diǎn)僑港資企業(yè)的聯(lián)系機(jī)制。各處室、各縣市(區(qū))與相關(guān)重點(diǎn)聯(lián)系的海內(nèi)外僑港資企業(yè)建立常態(tài)聯(lián)系機(jī)制,定時(shí)專人保持溝通;定期向這些重點(diǎn)僑企發(fā)送我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和僑務(wù)工作的動(dòng)態(tài)宣傳信息,做好專項(xiàng)記錄。

3、加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)的海外高層次人才的聯(lián)系。

與組織部、科技局等人才引進(jìn)牽頭部門保持密切聯(lián)系,全面了解目前在投資落戶和有投資意向的海外高層次人才,了解他們的情況,主動(dòng)走訪,上門服務(wù),擴(kuò)大僑辦在廣發(fā)海外高層次人才中的影響力。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)家“”、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”和我市“綠金鳳”計(jì)劃,充分發(fā)揮海外華僑華人專業(yè)社團(tuán)的作用,通過他們邀請(qǐng)會(huì)員組團(tuán)來考察洽談,了解創(chuàng)業(yè)環(huán)境和優(yōu)惠政策,尋求合作發(fā)展機(jī)會(huì)。

4、加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校同學(xué)會(huì)的聯(lián)系。

國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校同學(xué)會(huì)是我們與海外高層次人才建立聯(lián)系的重要平臺(tái)和渠道。各地僑辦一方面可以通過教育、科技等部門與重點(diǎn)高校同學(xué)會(huì)建立起長(zhǎng)效溝通機(jī)制;另一方面,可以通過電話、信函、上門拜訪等形式與重點(diǎn)高校建立聯(lián)系;再者,可以通過在落戶的高層次人才,借助他們的人脈資源,與他們的母校同學(xué)會(huì)建立起良好聯(lián)系。

(四)強(qiáng)化海外工作網(wǎng)建設(shè)

1、加強(qiáng)海外辦事處建設(shè)

市僑辦承擔(dān)著市駐新加坡商務(wù)辦事處、駐香港商務(wù)辦事處的建設(shè)。通過兩個(gè)辦事處,以新加坡為中心,努力開展東南亞工作;以香港為中心,努力開展港澳工作,為進(jìn)一步加強(qiáng)與東南亞和香港在政治、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、文化、信息等領(lǐng)域的合作和交流,加大在東盟國(guó)家和香港的引資力度,使東南亞和香港與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的企業(yè)、公司走進(jìn),也使企業(yè)能走進(jìn)東南亞和香港,從而提升我市利用外資質(zhì)量,切實(shí)把東南亞和香港在信息、人才、資金上的優(yōu)勢(shì)挖掘出來,為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

同時(shí),政府還委派商務(wù)局和外辦建設(shè)了日本、韓國(guó)、美國(guó)、歐洲4個(gè)駐外辦事處。市僑辦要與這些辦事處保持密切聯(lián)系和溝通,共享海外資源,積極拓展僑務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。

2、加強(qiáng)海外人才工作站建設(shè)

通過多個(gè)海外人才工作站的鋪設(shè),在海外協(xié)助宣傳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境、鼓勵(lì)海外人才來工作的相關(guān)政策;市引進(jìn)海外人才、技術(shù)、項(xiàng)目等需求信息;反饋國(guó)外人才資源開發(fā)、供應(yīng)信息等。

年實(shí)現(xiàn)新加坡人才工作站、香港人才工作站的掛牌和正常運(yùn)作;

2012年-2013年,在現(xiàn)有兩個(gè)工作站的經(jīng)驗(yàn)下,積極配合商務(wù)局、外辦在美加、澳新、日本、歐洲等地設(shè)人才聯(lián)絡(luò)站。

2014年-2015年,保持現(xiàn)有海外人才工作站的良好運(yùn)行,全面鋪開海外人才招募工作。并依據(jù)實(shí)際情況的需要,在其他國(guó)家和地區(qū)建立更多的聯(lián)絡(luò)站。同時(shí)與更多的海外高層次、專業(yè)協(xié)會(huì)展開多種形式的友好互動(dòng)。

3、加強(qiáng)海外同鄉(xiāng)會(huì)建設(shè)

海外同鄉(xiāng)會(huì),是海外華人華僑以地緣因素為紐帶建立起來的互助聯(lián)誼與自治的社會(huì)組織形式,是海外華僑華人社會(huì)的基石和核心,也是聯(lián)系和團(tuán)結(jié)海外華人華僑的重要載體,同時(shí)也是家鄉(xiāng)政府聯(lián)系海外鄉(xiāng)親宣傳環(huán)境政策的重要平臺(tái)。海外同鄉(xiāng)會(huì)組織起著聯(lián)合僑眾,團(tuán)結(jié)僑力,謀求僑益,維系僑心的作用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前旅居海外的籍華僑華人約有6萬余人,遍布世界各地,通過建立發(fā)展海外同鄉(xiāng)組織,進(jìn)一步做好這一人群的團(tuán)結(jié)宣傳工作,對(duì)于我市開展雙招雙引、建設(shè)創(chuàng)新型城市具有重要意義。

目前我市旅外鄉(xiāng)親先后組建了三個(gè)地域性社團(tuán)組織,即英國(guó)同鄉(xiāng)會(huì)、加拿大同鄉(xiāng)會(huì)、香港同鄉(xiāng)會(huì)。

年,建立香港同鄉(xiāng)會(huì)并正常會(huì)務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)與英國(guó)、加拿大同鄉(xiāng)組織的聯(lián)絡(luò)。做好籌建巴西、新西蘭同鄉(xiāng)會(huì)的前期準(zhǔn)備工作。

2012年-2013年,建立巴西、新西蘭同鄉(xiāng)會(huì)。協(xié)助商務(wù)局、外辦做好美國(guó)、日本、法國(guó)、澳大利亞同鄉(xiāng)會(huì)的組建工作。

2014年-2015年,良好運(yùn)作9個(gè)海外同鄉(xiāng)組織,增強(qiáng)海外同鄉(xiāng)們的凝聚力。同時(shí)在僑情調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,在其他國(guó)家和地區(qū)建立更多的同鄉(xiāng)會(huì)。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)高校海外同學(xué)會(huì)做好聯(lián)系

5、加強(qiáng)與駐外僑務(wù)領(lǐng)事的聯(lián)系

利用組團(tuán)出訪的機(jī)會(huì),廣泛拜會(huì)世界各地使領(lǐng)館,與當(dāng)?shù)氐膬S務(wù)領(lǐng)事建立起良好的溝通機(jī)制。借助國(guó)僑辦、省僑辦以及外事部門的渠道,對(duì)外積極宣傳,或廣邀他們來參觀考察。通過他們的力量,了解其所在國(guó)的僑情,搭建與當(dāng)?shù)貎S領(lǐng)、高層次人才、大企業(yè)之間溝通的友好橋梁。

工信局人才工作計(jì)劃 第9篇

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認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制,局歷來高度重視人口計(jì)生工作。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),勞動(dòng)就業(yè)管理局、醫(yī)保中心、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心、人才交流中心及勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員的人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了專職計(jì)生干部,局屬各單位也相應(yīng)成立了機(jī)構(gòu)。同時(shí),每年在與縣政府簽訂人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書后,都召開專門會(huì)議,迅速與局屬各單位簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,并聯(lián)系人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作特點(diǎn),結(jié)合當(dāng)年全縣計(jì)劃生育工作的新精神,明確每年計(jì)劃生育工作的重點(diǎn),真正做到將計(jì)劃生育工作落實(shí)到具體的人事和勞動(dòng)保障行政管理工作之中,做到層層把關(guān),層級(jí)負(fù)責(zé),齊抓共管。

縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,今年來??h計(jì)生局的指導(dǎo)和支持下,局堅(jiān)持以學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞部門計(jì)生責(zé)任目標(biāo),以年初制定的目標(biāo)管理責(zé)任書為依據(jù),認(rèn)真履行本部門的基本職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)地把計(jì)生工作落到實(shí)處?,F(xiàn)將全年工作責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)如下:

認(rèn)真落實(shí)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

二、充分發(fā)揮部門職能作用,積極推進(jìn)計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制

我局始終將人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理工作擺在重中之重的位置,為將這項(xiàng)工作落到實(shí)處,我們堅(jiān)持每月召開一次局長(zhǎng)辦公會(huì),要求各單位、各股室在辦理業(yè)務(wù)的同時(shí),嚴(yán)格按照計(jì)生工作管理規(guī)定,積極履行部門計(jì)生工作職責(zé)。

一是不斷加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)。按照機(jī)構(gòu)、編制、崗位的要求和高素質(zhì)、職業(yè)化的發(fā)展方向及公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則選拔任用計(jì)生干部。近年來,先后通過公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招考、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、人員調(diào)入等方式為計(jì)生系統(tǒng)配備了11名專業(yè)人員,極大的充實(shí)了計(jì)生部門工作力量,為全縣計(jì)生工作的有序開展提供了強(qiáng)有力的人才智力支撐。

二是配齊配強(qiáng)基層計(jì)生工作力量。為不斷提高基層人口計(jì)生信息化管理和使用水平,今年我局以專業(yè)化、知識(shí)化為標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過考核選拔,競(jìng)爭(zhēng)上崗,為縣流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站配備了9名信息化操作人員,實(shí)現(xiàn)了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名信息化操作人員。錄用人員中大專以上學(xué)歷的占75%,有國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書的占28%,有一級(jí)證書的占72%,極大的充實(shí)了基層信息化建設(shè)隊(duì)伍。

三是認(rèn)真落實(shí)計(jì)生家庭優(yōu)惠政策。在促進(jìn)就業(yè)的公益性崗位開發(fā)、勞務(wù)輸出、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)中將獨(dú)生子女和雙女戶家庭優(yōu)先納入服務(wù)范圍之內(nèi),對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的計(jì)生家庭,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),及時(shí)提供小額擔(dān)保貸款扶持資金;在社會(huì)保障事業(yè)中,依法優(yōu)先照顧和扶持實(shí)行計(jì)劃生育的家庭,現(xiàn)已為14戶獨(dú)生子女家庭落實(shí)了提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。

四是切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法中,加強(qiáng)了對(duì)用人單位遵守《勞動(dòng)法》有關(guān)保護(hù)女工權(quán)益的檢查,每到一個(gè)用人單位,都要檢查用人單位是否男女同工同酬,是否對(duì)“四期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)女職工實(shí)行勞動(dòng)保護(hù),是否參加生育保險(xiǎn)等情況,有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。

五是嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制。在干部任用、評(píng)定先進(jìn)模范、評(píng)定職稱、年終考核中,對(duì)因違犯計(jì)劃生育受到處分的干部職工,一律不得評(píng)為優(yōu)秀,不得進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

三、狠抓日常工作,加強(qiáng)本系統(tǒng)計(jì)生管理

工信局人才工作計(jì)劃 第10篇

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xx年是我從人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局交流到科技局的第一年,擔(dān)任區(qū)科技局副局長(zhǎng),分管國(guó)際科技合作交流、局屬經(jīng)濟(jì)和“530”項(xiàng)目的引進(jìn)工作。一年來,我在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),依靠局主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和班子成員、全局干部密切配合和自身的努力工作,取得了較好的成績(jī)。下面,我從下幾個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職,請(qǐng)予評(píng)議。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)

今年初我積極參加機(jī)關(guān)組織開展的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng),一方面我認(rèn)真學(xué)習(xí)xx關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)方面的論述,另一方面我結(jié)合自己工作的實(shí)際,進(jìn)行對(duì)照排查,那些事是符合科學(xué)發(fā)展觀的、那些事是不符合科學(xué)發(fā)展觀,應(yīng)該立即加以改進(jìn)或進(jìn)行糾正的。從而調(diào)整自己的工作思路和工作方法。自己認(rèn)真學(xué)習(xí) “公務(wù)員職業(yè)意識(shí)與執(zhí)政能力提升”等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。除此以外,我還參加了區(qū)里組織的政治理論和各種業(yè)務(wù)講座,通過學(xué)習(xí),一方面開闊了自己的眼界,同時(shí)也提高了自己對(duì)事物的判斷能力;另一方面通過學(xué)習(xí),自己的工作能力和水平得到了提升,工作效率也得到了提高,也使自己的理論水平、思想覺悟和指導(dǎo)工作的能力都有了明顯提高和進(jìn)步,對(duì)黨的依賴感、信任感更足,對(duì)小康社會(huì)的前景充滿信心。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),一年來自己嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠按時(shí)出勤,遵紀(jì)守法,注重團(tuán)結(jié)。在工作上,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教,使自己受益良多。

二、明確目標(biāo)任務(wù),積極開展工作

xx年是我區(qū)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)科技自主創(chuàng)新,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,加快產(chǎn)業(yè)提升,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵之年。根據(jù)全年工作目標(biāo)任務(wù),我主要做了以下工作:

按照全年目標(biāo),xx年需要引進(jìn)30個(gè)以上的“530”領(lǐng)軍型海外歸國(guó)創(chuàng)業(yè)人才及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,全區(qū)累計(jì)引進(jìn)“530”領(lǐng)軍型海外歸國(guó)創(chuàng)業(yè)人才及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目達(dá)到80個(gè)以上。據(jù)統(tǒng)計(jì)xx年到xx年全區(qū)共引進(jìn)“530” 領(lǐng)軍型海外歸國(guó)創(chuàng)業(yè)人才及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目48個(gè),而xx年一年要求完成80個(gè)以上,所以我感到任務(wù)艱巨,壓力巨大。面對(duì)現(xiàn)實(shí)我把這壓力變成我工作的動(dòng)力。針對(duì)目標(biāo),制定全年的工作計(jì)劃以及工作措施。

2、從“早”從“實(shí)”,認(rèn)真抓好 “530”計(jì)劃實(shí)施工作。

工信局人才工作計(jì)劃

縣郵政局20__年工作總結(jié)與20__年工作計(jì)劃 今年以來,在省、市局的正確指導(dǎo)下,通過全局員工的共同努力,克服了種種困難和不利因素,在艱難中跋涉,在探索中前進(jìn),業(yè)務(wù)收入、郵政儲(chǔ)蓄、手機(jī)放號(hào)、郵證通等幾項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭;郵證通、保險(xiǎn)、網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)
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