鎮(zhèn)辦科普工作計劃 第1篇
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一、目前我鎮(zhèn)實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的基本情況
(一)機構完善，部門協(xié)作意識強
我鎮(zhèn)嚴格按照“男女平等”、“兒童優(yōu)先”的原則，加強對全鎮(zhèn)婦女兒童工作的領導，根據(jù)工作需要，先后4次調整了鎮(zhèn)婦女兒童工作委員會成員單位成員，切實保證工作的開展和規(guī)劃的實施。目前，鎮(zhèn)婦女兒童工作委員會，由25個成員單位組成，委員會下設辦公室，專人負責日常工作，每個成員單位設1名聯(lián)絡員。在鎮(zhèn)婦兒工委的大力協(xié)調下，各職能部門各司其職，通力合作，互通信息，交流和研究對策，指導規(guī)劃達標工作的具體開展。
（二）加大財政投入，婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境不斷改善
我鎮(zhèn)不斷加大在教育、衛(wèi)生、婦幼保健、防疫方面的財政投入，改善婦女兒童的生存環(huán)境，提高婦女兒童的生活質量。20*年，財政性教育經(jīng)費投入6231萬元，比20*年增長18.3%；衛(wèi)生經(jīng)費投入859萬元，比20*年增長了21.8%；婦幼保健經(jīng)費投入122.62萬元，比20*年增長了100%；防治防疫經(jīng)費投入181.36萬元，比20*年增長了14.6%；計劃生育事業(yè)費投入198萬元，比20*年增長了7%，為規(guī)劃目標實現(xiàn)提供了有效的保障。
（三）突破重點難點，大部分指標如期達標
自20*年中期監(jiān)測評估后，我鎮(zhèn)加大了兩個規(guī)劃在參政議政、勞動和社會保障、教育培訓、衛(wèi)生保健、計劃生育、法律保護、社會發(fā)展環(huán)境七大方面的工作力度，至20*年末，大部分量化指標已提前達標。
《黃江鎮(zhèn)婦女發(fā)展規(guī)劃（20*-2010年）》可量化考核的46項指標中，已提前達標35項（其中空缺數(shù)據(jù)一個），占總數(shù)的76%；未達標11項，分別為村民委員會成員女性比例、殘疾女童入學率、女職工接受職業(yè)技能培訓比例、孕產(chǎn)婦死亡率、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、人口自然增長率、婦女參加養(yǎng)老保險的參保率、婦女參加醫(yī)療保險的參保率、婦女參加失業(yè)保險的參保率、婦女參加工傷保險的參保率、城鎮(zhèn)職工生育保險的參保率。
《黃江鎮(zhèn)兒童發(fā)展規(guī)劃（20*-2010年）》可量化考核的40項指標中，已提前達標31項，占總數(shù)的77.5%；未達標9項，分別為婚前醫(yī)學檢查率、新生兒出生缺陷發(fā)生率、孕產(chǎn)婦死亡率、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、人均公共體育場所面積、殘疾兒童入學率、農(nóng)村衛(wèi)生戶廁普及率、農(nóng)村糞便無害化處理率、城市生活垃圾無害化處理率。
二、我鎮(zhèn)實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的具體措施和效果
（一）參政議政方面
我鎮(zhèn)積極通過各種途徑，提高全社會對婦女參與決策和管理的認識。健全監(jiān)督機制，完善平等競爭機制和公務員制度，促進婦女進入決策和管理層。做好培養(yǎng)選拔女干部工作，加強女后備干部隊伍建設，及時把符合條件的女干部選拔到上一級職位上工作。提高職工代表中女代表的比例，提高婦女干部參政意識，鼓勵婦女參與競爭。積極推進黨建帶婦建工作，開展各類培訓和教育，對女干部采用多層次、多方位的鍛煉，不斷提高婦女干部的文化、政治和業(yè)務素質。
1、婦女參政、議政能力有所提高，參與范圍進一步擴大。鎮(zhèn)第十五屆人大代表女性有14人，占總代表數(shù)的26.9%;鎮(zhèn)第十二屆黨代會女性代表有28名，占19.3%，比上一屆增加8人。鎮(zhèn)領導班子配備1名女領導干部,鎮(zhèn)婦聯(lián)主席黃映秀同時參與黨委、政府班子；女干部任政府各部門正職的有3人,副主任7人。鎮(zhèn)政府機關有女公務員7人，占公務員總數(shù)的14.3%；正科級女干部1人，占同級干部數(shù)的12.5%；副科級女干部4人，占同級干部數(shù)的16%；科員級女干部2人，占同級干部數(shù)的15.4%；20*年我鎮(zhèn)招錄女公務員1人。
2、構建了鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)三級婦女組織網(wǎng)絡。目前，全鎮(zhèn)共建立婦女組織85個：其中鎮(zhèn)級婦聯(lián)1個，村婦代會19個，社區(qū)婦代會1個，村、居婦代會的組建率達100%；機關、企事業(yè)單位婦委會18個，婦女小組5個，專人負責婦女工作19個；“兩新”組織婦委會9個，婦女小組6個，專人負責婦女工作5個；社區(qū)各類婦女組織2個，有效地充實了婦女基層組織，為切實維護婦女兒童權益提供了有力的組織保障。
（二）勞動和社會保障方面
我鎮(zhèn)進一步改善女職工的勞動條件，消除就業(yè)性別歧視，確保男女就業(yè)機會均等。我們加大勞動監(jiān)察力度，依法維護女工及未成年工的合法權益。加強農(nóng)村婦女技能培訓，正確引導農(nóng)村婦女剩余勞動力就業(yè)。我鎮(zhèn)制定資培訓項目，加強對農(nóng)村婦女富余勞動力的科學信息、技能培訓，為其創(chuàng)造新的就業(yè)機會。近兩年，我鎮(zhèn)開展適合女性特點的人力資源開發(fā)管理和計算機操作員、中式烹飪等職業(yè)技能培訓班7期，培訓女學員566人；舉辦了推動本地失業(yè)人員就業(yè)大型現(xiàn)場招聘會4場，推薦女性就業(yè)70人。另外，通過全鎮(zhèn)各村成立勞動服務站，使農(nóng)村婦女剩余勞動力的就業(yè)、培訓工作更全面、更完善。
同時，我們進一步完善社會保障體系，確保婦女均能按規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項社會保險。推動生育保險工作，實行生育保險、養(yǎng)老、工傷險種統(tǒng)一收費，保障女職工生育期間的基本權益，切實保護婦女享受各項社會保障待遇。據(jù)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)各險種的參保人數(shù)逐年增長，參保女性的人數(shù)增長率總體大于總人數(shù)的增長率。
1、保障婦女獲得經(jīng)濟資源的平等權利和機會,基本實現(xiàn)男女平等就業(yè),實現(xiàn)男女同工同酬,保障女職工享有特殊勞動保護。全鎮(zhèn)就業(yè)人員(含新莞人)126500人,其中女性88550人,占70%；城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員2235人,其中女性932人,占41.7%；納入最低生活保障的婦女有393人，比上年度減少12人。
2、婦女享有平等的社會保障權利。全鎮(zhèn)參加工傷保險的企業(yè)職工人數(shù)10.9萬人，其中女性4.36萬人，占40%；參加生育保險的企業(yè)職工人數(shù)1379人，其中女性533人，占38.65%；農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)6800人，女性3400人，占50%；參加基本養(yǎng)老保險的職工人數(shù)4.7萬人,其中女性均為1.85萬人，占39.36%;參加基本醫(yī)療保險的職工人數(shù)4.72萬人,其中女性為1.85萬人，占39.19%;參加失業(yè)保險的職工人數(shù)為4.67萬人，其中女性為1.84萬人，占39.4%。
（三）教育培訓方面
我們進一步貫徹落實《教育法》等法規(guī)，依法堅持男女受教育的平等權利，禁止性別歧視。建立健全有效的監(jiān)督機制，確保婦女接受各類教育的權益。認真做好適齡女童的入學工作，并運用教育扶貧專項基金，解決部分經(jīng)濟困難的女生入學問題，降低女生輟學率。
我們努力提高婦女終身教育水平，重視農(nóng)村婦女的科技文化培訓，以婦女學校、家長學校為陣地，大力普及科技知識，確保婦女接受各類教育的權益，提高農(nóng)村婦女的綜合素質。
1、大力發(fā)展婦女成人教育和職業(yè)技能教育，努力提高婦女終身教育水平。兩年來，我鎮(zhèn)20間農(nóng)村婦女學校共舉辦了農(nóng)業(yè)技術、衛(wèi)生保健、婚姻家庭知識、法律、“三優(yōu)”知識、“四自”教育、政策法規(guī)課、電腦班、舞蹈培訓共122期,參加學習6000多人;婦女（含新莞人）參加成人教育有419人。女職工技能培訓的比例達到50%；農(nóng)村勞動婦女普遍參加綜合素質培訓，培訓率達80%。
2、高質量普及九年義務教育。我鎮(zhèn)3-6歲兒童入園率為100%；小學適齡兒童凈入學率為100%，小學六年鞏固率為100%，小學學生輟學率為0，初中階段毛入學率為100%，初中三年鞏固率為100%，初中畢業(yè)生升學率為99%，高中階段毛入學率為90%，小學、初中畢業(yè)生畢業(yè)率均達100%。小學、初中教師學歷達標率分別達99.8%、98%；幼兒園教師學歷達標率為100%，保育員持證上崗率為100%；中小學校長持證上崗率為100%，幼兒園園長持證上崗率為100%。
3、家長學校發(fā)揮應有作用。我鎮(zhèn)公辦、民辦在校中、小學生（含新莞人）12578人，在園幼兒（含新莞人）4895人；有家長學校27間，其中新莞人子女家長學校20間，兩年來邀請省、市家教專家上家教課、知識講座、培訓班60期，提高了我鎮(zhèn)廣大家長的家教知識水平。家長學校辦校率達100%；兒童家長家教知識知曉率達95%。
（四）衛(wèi)生保健方面
我鎮(zhèn)深化婦幼衛(wèi)生體制改革，加大執(zhí)法力度，完善醫(yī)療保障制度，推行婦幼保健保償、計劃免疫保償、合作醫(yī)療等多種形式的保障制度，保障婦女、兒童享有基本醫(yī)療服務，提高婦女兒童享受保健水平和抵抗疾病風險的能力。學校開設心理健康指導、人口與青春期生殖保健課程，推行兒童體育與健康個體標準評價，培養(yǎng)兒童良好的體育鍛煉習慣，保證中小學生在校每天1小時的體育鍛煉時間。
我們重點抓好“降消”（降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風）項目，推動新莞人中兒童衛(wèi)生保健及“降消”工作的落實。鎮(zhèn)成立了“降消”活動領導小組，制定以村為單位、以“育齡婦女”為重點宣傳對象，實行發(fā)放宣傳單、面對面的咨詢、現(xiàn)場授課等形式的活動方案。我們印制了近2萬份“降消”宣傳資料，在全鎮(zhèn)新莞人較集中的工廠、廣場、公園、商場開展“降消”、“健康寶寶幸福家庭——預防新生兒缺陷”講座、宣傳咨詢活動。
我鎮(zhèn)加大免費婚檢政策的宣傳力度，增強廣大群眾自覺婚檢的意識，提升我鎮(zhèn)出生人口的素質。我們嚴厲打擊非法行醫(yī)、清理整頓醫(yī)療市場，兩年來共出動執(zhí)法人員1414人次，檢查醫(yī)療機構323間次，取締非法接生、非法行醫(yī)窩點41間，沒收藥械折價2240元、清理無證人員43人，抓獲非法接生人員2名。
1、改善婦女兒童衛(wèi)生保健服務，全面提高婦女兒童健康水平。20*年，全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%；高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%；嬰兒死亡率為3.4‰；5歲以下兒童死亡率為3.7‰；消除新生兒破傷風；兒童保健管理率為97%。繼續(xù)保持高水平的常規(guī)免疫接種率，逐步將新的疫苗接種納入計劃免疫管理，卡介苗接種率為99.44%，脊灰疫苗接種率97.*%，百白破三聯(lián)制劑接種率99.15%，麻疹疫苗接種率為97.18%，乙肝疫苗接種率95.86%。
2、提高兒童營養(yǎng)水平，增強兒童體質，減少未成年人吸煙，預防未成年人吸毒。5歲以下兒童中、重度營養(yǎng)不良患病率為2.36%；低出生體重發(fā)生率為2.48%；嬰兒母乳喂養(yǎng)率為94%。合格碘鹽食用率達98.3%。中小學生國家體育鍛煉標準及格率達92.10%。
（五）計劃生育方面
我們廣泛開展健康教育，使優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的知識宣傳和技術服務深入到家庭，培養(yǎng)新的婚育觀念和生育文化。建立和健全計生服務網(wǎng)絡，制定計劃生育優(yōu)惠政策，建立福利基金會，為育齡夫婦提供了優(yōu)質服務。
1、保障婦女在整個生命周期中享有衛(wèi)生保健服務。鎮(zhèn)計生辦每年開展為期一個月的婦女常見病普查普治工作，全鎮(zhèn)3500多名育齡婦女接受檢查，對宮頸疾病作了早期預防、早期診斷和治療，婦科常見病普查普治率達95.91%。
2、計生養(yǎng)老問題得到解決。我鎮(zhèn)辦理了計生養(yǎng)老保險的有2230人，其中有46人已足額領取了每月300元的計生養(yǎng)老保險金。
3、提高婦女生殖健康水平。婦女生殖保健知識普及率為97%，育齡婦女計劃生育知識普及率為98%，新婚期教育率達100%，人口自然增長率為8.83‰，出生缺陷發(fā)生率為10.7‰，節(jié)育手術并發(fā)癥發(fā)生率為0，已婚育齡婦女綜合避孕率分別為84.76%。新莞人享有與戶籍人口同等的計劃生育服務和藥具供應。
（六）法律保護方面
我鎮(zhèn)加大普法宣傳，在全鎮(zhèn)廣泛開展“三八”婦女維權周、“平安東莞”法制宣傳月、“百萬女工學法律”、“禁黃、賭、毒，構建和諧社會”等專題系列活動，用法律咨詢、培訓班、法律援助等形式，宣傳保護婦女兒童的法律、法規(guī)，增強婦女的法制意識和保護意識，給廣大群眾營造了知法、懂法、守法的良好社會氛圍。全鎮(zhèn)各中、小學均配備了一名法制副校長，堅持每階段的法制講座，向學生、學生的監(jiān)護人宣傳各類保護兒童人身安全法律、法規(guī)。同時，設有法律咨詢部、法律援助中心，接待日常群眾來信來訪。在每個村委會我們又設立了村級人民調解委員會，實行以村為單位，對有關糾紛進行及時有效的調處，盡量將婚姻家庭、少年兒童維權等案件解決于萌芽狀態(tài)。
1、提高了少年兒童普法教育率。中小學生普法教育率達100%，兒童監(jiān)護人對《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律、法規(guī)的知曉率達97%，對兒童進行自我保護和自我防范能力的教育率達98%。
2、預防未成年人犯罪，降低未成年人犯罪率，侵害婦女兒童人身安全的案件數(shù)逐步減少。兩年來，我們共舉辦法律知識講座12場，宣傳咨詢活動19場，發(fā)出有關保護婦女兒童的法律法規(guī)宣傳資料共3000多份。婦聯(lián)、司法所共接待婦女兒童維權的來電、來信、來訪案件達319宗，結案率達100%。公安部門破獲案16宗，破獲強迫、引誘、容留婦女案1宗，破獲猥褻兒童案1宗。
（七）社會發(fā)展環(huán)境方面
我鎮(zhèn)加大男女平等基本國策的宣傳，樹立自尊、自信、自立、自強的女性形象。加強社會文化生活和家庭美德建設，開展“美德在我家”活動，提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質，創(chuàng)建文明戶、文明村鎮(zhèn)。我們開展治安嚴打整治行動，加強學校周邊環(huán)境、娛樂場所、文化市場、網(wǎng)吧的管理和監(jiān)督；做好“治摩”工作，凈化社會環(huán)境；開展“創(chuàng)建環(huán)保模范城市、營造和諧家園”環(huán)保宣傳活動，創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境，提高婦女生活質量。我們積極推動我鎮(zhèn)慈善事業(yè)的發(fā)展，充分利用電視媒體及時報道有關我鎮(zhèn)婦女兒童的社會動態(tài)，積極營造尊重婦女、關愛兒童的社會氛圍，創(chuàng)造一個適合婦女兒童生存的輿論環(huán)境。
1、為婦女全面發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，建立了平等、文明、和睦、穩(wěn)定的新型家庭。兩年來，我們采用廣告、宣傳片等形式，定期不定期宣傳兩個規(guī)劃的目標和要求，編制了新聞、廣告230多條次。
2、關注和妥善解決老年婦女、殘疾婦女、貧困婦女、兒童的生活問題，確保婦女兒童享受最低生活保障。鎮(zhèn)每年都舉辦一次“慈善敬老馬拉松長跑活動”，20*年又啟動了黃江鎮(zhèn)“愛心父母”牽手困境兒童志愿行動，全鎮(zhèn)47名困境兒童得到幫扶。平時，我們做好屬于“三無對象”（無法定撫養(yǎng)人、無勞動能力、無生活來源）和“五保戶”的孤老婦女的供養(yǎng)工作，為符合條件的婦女辦理農(nóng)村社保、老人證、殘疾證。我鎮(zhèn)建立了婦女讀書中心、老年人活動中心、青年活動中心，為婦女提供更多的活動空間，提供交流、娛樂、學習的場所。20*年全鎮(zhèn)享受最低生活保障已保人數(shù)為393人，其中婦女2*人，占總人數(shù)的52.67%；慰問貧困家庭337戶。
3、適合兒童的生態(tài)環(huán)境進一步改善。農(nóng)村安全飲水覆蓋率達100%；農(nóng)村自來水普及率達100%，農(nóng)村自來水末梢水四項指標總合格率達99%；農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達100%；農(nóng)村衛(wèi)生戶廁普及率達98%。鎮(zhèn)建有一個具有一定規(guī)模的人民公園，每個社區(qū)因地制宜創(chuàng)設兒童活動場地；適合兒童的各類科普、文化、體育等場所免費或優(yōu)惠向兒童開放比例逐年提高。
三、實施中存在的主要問題
經(jīng)過各方面的共同努力，我鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)取得了明顯成效，從數(shù)據(jù)對比來看，未達標部分都有所進步，但一些指標情況出現(xiàn)反彈，個別指標達標難度大，存在一些不容忽視的問題。
1、培養(yǎng)選拔女干部力度仍然不足，女干部比例仍較少。村民委員會成員女性比例20*年達標，20*年又未能達標。
2、降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目形勢依然十分緊迫，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率嚴重偏低。20*年全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡率為28.3/10萬，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率只有22.9%。
3、免費婚檢項目目標實現(xiàn)難度大，群眾參與性不高，導致新生兒出生缺陷發(fā)生率有上升趨勢。20*年我鎮(zhèn)婚檢率只有19.81%，新生兒出生缺陷發(fā)生率由6‰上升為10.7‰。
4、民辦學校家庭教育工作基礎較為薄弱。個別民辦學校對家庭教育認識不夠，工作力度不大，新莞人家長流動性大等。
5、由于宣傳力度不夠，少數(shù)婦女群眾參與社會保障的思想觀念還比較滯后，城鎮(zhèn)職工生育保險的參保率，婦女參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險的參保率偏低。
四、新形勢下推進婦女兒童兩個規(guī)劃實施的努力方向
針對《黃江鎮(zhèn)婦女發(fā)展規(guī)劃（20*—2010年）》、《黃江鎮(zhèn)兒童發(fā)展規(guī)劃（20*—2010年）》實施過程中存在的困難和問題，我們要進一步解放思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，突出重點，突破難點，加大實施力度，力爭婦女兒童兩個規(guī)劃各項目標如期達標。
（一）各職能部門密切配合、齊抓共管，共同推動規(guī)劃實施
婦女兒童工作是一項涉及面很廣的公益性事業(yè)，婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施涉及25個職能部門，我鎮(zhèn)要嚴格按照“男女平等”、“兒童優(yōu)先”的原則，高度重視，加強領導，在政府領導、婦兒工委協(xié)調、部門分工負責、社會共同參與的良好工作格局下，做好兩個規(guī)劃的貫徹實施工作。鎮(zhèn)婦兒工委定期召開工作會議，職能部門每季度向鎮(zhèn)婦兒工委匯報情況，年底完成書面總結和年度監(jiān)測，建立健全運行機制，采取得力措施解決重點難點問題。在各職能部門各司其職、齊抓共管下，扎實把工作落到實處，確保規(guī)劃各項指標終期達標。
（二）加大力度，切實推動規(guī)劃重點難點問題解決
1、加大《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《未成年人保護法》等法律、法規(guī)的宣傳力度，提高婦女群眾法律意識和廣大新莞人依法維權的意識，減少侵害婦女兒童合法權益的行為發(fā)生。加強勞動力市場監(jiān)察和管理力度，健全和完善女職工特殊勞動保護措施，切實保障婦女平等參與就業(yè)和社會保障權利。
2、加大女干部培養(yǎng)選拔工作力度，加強培訓，提高女干部的整體素質和工作能力，促進婦女參政、議政。爭取村（居）民委員會成員中女性應占一定比例，兩委中至少配備1名女委員。同時，堅持黨建帶婦建原則，在“兩新”組織中建立健全基層婦女組織。
3、辦好農(nóng)村婦女學校和新莞人婦女學校，推進“女性素質工程”。發(fā)揮婦女學校宣傳教育的功能作用，組織廣大婦女學時事、學文化、學科技、學法律、學家教、學保健，把婦女的學習興趣培養(yǎng)起來，提高婦女綜合素質，增強適應社會的能力。加強對失業(yè)婦女的職業(yè)技能培訓，增強婦女的就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)能力，推動農(nóng)村富余勞動力的轉移。
4、要努力提高婦女兒童的衛(wèi)生保健水平，普及婦女健康知識和信息，提高婦女自我保健和利用衛(wèi)生服務的能力。重點加強監(jiān)督指導，繼續(xù)實施“降消”項目和貧困孕產(chǎn)婦救助項目，確保孕產(chǎn)婦和嬰兒不因貧困而死亡。醫(yī)療部門要加大力度，降低孕產(chǎn)婦死亡率、出生缺陷發(fā)生率，努力提高兒童保健管理率、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率，消除新莞人新生兒破傷風發(fā)生。繼續(xù)加大免費婚檢的宣傳力度，提高廣大群眾自覺婚檢意識，提高婚前醫(yī)學檢查率。
5、積極推進幼兒園和學校建設，采取有力措施做好民辦學校監(jiān)督和管理力度。抓好家庭教育工作的落實，繼續(xù)辦好家長學校，特別是指導新莞人子女家長學校開展家庭教育活動，設家庭教育宣傳月，巡回開展家教知識講座，幫助廣大家長提高家教水平。
6、開展扶貧助困、獻愛心活動，完善、健全大型、綜合性的婦女、兒童活動陣地，努力為婦女兒童多辦好事實事。開展各種有利于婦女兒童身心健康的活動，推進單親特困母親家庭援助行動。關愛兒童，繼續(xù)開展“和諧黃江——‘愛心父母’牽手困境兒童志愿行動”。
7、加大環(huán)境保護和監(jiān)督力度，加快環(huán)?；A設施建設，力爭城市生活垃圾無害化處理率終期達標，為婦女兒童健康發(fā)展提供良好生活環(huán)境。
（三）認真做好監(jiān)測評估，加強目標管理考核工作
鎮(zhèn)辦科普工作計劃 第2篇
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一、明確職責，“企業(yè)一套表”改革試點工作穩(wěn)步推進
自2012年月份全省啟動企業(yè)一套表工作以來,全縣統(tǒng)計系統(tǒng)堅持按照省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署和要求，認真組織實施，上半年主要做了三個方面的工作。
(一)分解任務，明確職責。一是按照長政辦發(fā)[2012]115號文件的要求，將全縣納入試點范圍的企業(yè)，按地域分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)。同時明確了縣直相關部門的工作職責；二是建立健全工作責任制。縣局建立了分片聯(lián)系指導工作責任制，并將企業(yè)一套表工作納入年局機關工作人員崗位目標管理責任制考核的范圍，單獨設置了考核內容；三是加強與有關職能部門的協(xié)調配合，進一步密切了與經(jīng)濟商務局、住建局等部門的聯(lián)系，充分發(fā)揮部門的優(yōu)勢，協(xié)調解決試點過程中的困難和問題，共同推動企業(yè)一套表工作的順利開展；四是建立情況通報制度。每月對企業(yè)一套表網(wǎng)上直報情況，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、相關部門和企業(yè)進行通報。
(二)強化指導服務。一是扎實抓好業(yè)務培訓。縣局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、相關部門和試點企業(yè)的統(tǒng)計人員進行了網(wǎng)上直報操作培訓和分專業(yè)對口培訓；二是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)設立直報點，為暫不具備直報條件的企業(yè)提供報表服務；三是抓實時監(jiān)測。每月網(wǎng)上直報期間，我局落實專人對網(wǎng)上直報進度進行實時監(jiān)測，每日向鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋進展情況，以短信、電話等方式進行催報；四是抓好平臺維護。為保障直報平臺的健康運行，局網(wǎng)絡管理員和相關專業(yè)人員做到了隨時關注報表平臺，力保報表渠道暢通。
(三)加強檢查。對網(wǎng)上直報進度滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，對工作中出現(xiàn)的苗頭性問題，及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門溝通，共同采取相應措施解決。對于工作長期處于被動的企業(yè)，統(tǒng)計局與相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門組織力量進行重點督辦解決。
經(jīng)過近8個月的的努力，目前取得了初步成果。納入試點范圍的91家企業(yè)，網(wǎng)上直報率達到100%,從四月份起，工業(yè)“企業(yè)一套表”順利完成了并軌工作，其它專業(yè)的“企業(yè)一套表”從六月份起實現(xiàn)并軌。
二、統(tǒng)籌安排，精心組織第六次人口普查
按照國務院、省、市工作安排和統(tǒng)一部署，組建了第六次人口普查領導機構和工作機構，人口普查各項工作已全面展開，并取得了實質性進展。
（一）爭取領導重視，工作保障做到“四到位”
1、組織領導到位。縣政府成立了以縣委常委、常務副縣長王平昌同志為組長，縣政府辦公室、縣委宣傳部等21個單位的主要負責人為成員的全縣第六次人口普查工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別按照縣政府統(tǒng)一要求成立了人普領導機構，從而保證人普工作機構落實，縣鄉(xiāng)工作有了抓手。6月中旬，由縣政府組織召開了全縣人口普查工作大會，縣委常委、常務副縣長、縣第六次人口普查領導小組組長王平昌同志進行了大會動員，并代表縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂了人口普查工作責任狀。
2、普查專班落實到位?？h人普辦根據(jù)工作要求設置了業(yè)務組、綜合組、宣傳組、地圖繪制和數(shù)據(jù)處理組、執(zhí)法檢查組等5個工作小組,從公安局、人口和計劃生育局、住房和城鄉(xiāng)建設局、國土資源局等有關單位抽調了政治素質高、敬業(yè)精神強、業(yè)務能力優(yōu)、工作作風實的干部到縣人普辦工作，近期還將從今年的人才儲備計劃中選調兩名高校畢業(yè)生充實縣人普辦力量。全縣第六次人口普查工作會議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也召開了人口普查會議，研究部署人口普查工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查專班落實到位。
3、普查經(jīng)費預算到位。縣普查辦按照國務院關于“人口普查經(jīng)費由中央財政和地方財政共同負擔，并列入相應年度財政預算”的要求和分級負擔的原則，根據(jù)我縣實際，編制了人口普查經(jīng)費預算，并已按要求撥付到位。
4、辦公條件落實到位。為創(chuàng)造良好的普查工作環(huán)境，我局落實了二間普查辦公用房，配備了必要的辦公設施，保證普查各項工作的正常需求。
（二）抓制度建設，目標任務做到“三落實”
1、工作規(guī)劃落實。根據(jù)全國第六次人口普查工作安排和省、市的具體要求，結合我縣實際，制定了全縣第六次人口普查工作計劃，對全縣第六次人口普查各階段各環(huán)節(jié)的工作日程進行了詳細安排。
2、工作職責落實。為確保這次普查工作的順利開展，縣政府組織召開了領導小組成員會議，認真學習了上級有關文件，明確了本次人口普查的基本要求和工作流程，統(tǒng)一了思想認識。討論通過了縣第六次人口普查領導小組各成員單位的工作職責，對人口普查的各項具體工作任務進行了分解，做到了任務明確，責任落實。
3、管理制度落實。為了保證人口普查各項工作有條不紊地進行，縣普查辦制定了人口普查工作例會、工作聯(lián)系、請示報告、工作學習、檔案管理等制度，以規(guī)范有序來保證人口普查工作優(yōu)質高效。同時還制定了《長陽土家族自治縣第六次人口普查工作目標考核辦法》，簽訂了第六次人口普查目標責任書。
（三）抓日常工作，各項工作扎實開展
1、抓業(yè)務學習。縣人普辦集中學習了《全國人口普查條例》和《第六次全國人口普查方案》，以及相配套的工作細則，并在學習的基礎上結合長陽實際進行了一些工作調研，為完善普查方案提出了一些建議。5月中旬，縣人普辦安排業(yè)務人員參加了全省普查區(qū)劃分、地址編碼和繪圖工作培訓，同時，我局還組織召開了人口普查分管領導、辦公室主任及業(yè)務骨干會議，對縣人口普查領導小組下發(fā)的《第六次人口普查進度安排》和《第六次人口普查鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考核辦法》進行了說明，對近期人口普查工作作出了具體安排。
2、抓工作協(xié)調配合。我局建立了人口普查部門聯(lián)動機制，定期召開普查領導小組成員會議，共同研究人口普查工作中遇到的困難和問題，定期到相關部門走訪聯(lián)絡，了解情況。根據(jù)工作安排我局還抽調人員參與了全縣正在推進的“實有人口、實有房屋”的相關工作。
三、綜合治理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量明顯提高
提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，關鍵在于基礎，重點在于源頭。上半年，我們突出抓了三個方面的工作。
(一)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎工作的管理和指導。統(tǒng)計基層基礎工作始終是統(tǒng)計工作的重中之重，為不斷提升全縣統(tǒng)計“雙基”工作水平，在總結近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層基礎建設經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計“雙基”工作，“雙基”建設取得了重大突破。經(jīng)省統(tǒng)計局檢查組檢查驗收，進入了優(yōu)秀行列，為了鞏固“雙基”建設成果，我局制定了“雙基”工作日常檢查考核制度，使“雙基”工作進入常態(tài)化管理。
(二)加強目標管理，嚴格考核制度。結合我縣實際，進一步完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作目標管理考核辦法，并加強了對目標任務的調查研究，做好目標管理的溝通協(xié)調、檢查、督辦等工作。
(三)加強對企業(yè)統(tǒng)計基礎工作的管理和指導，強化監(jiān)督和服務。局領導先后二次帶隊深入重點企業(yè)，對“企業(yè)一套表”工作進行指導，對重點耗能企業(yè)能耗情況實施跟蹤監(jiān)測，對如何破解企業(yè)統(tǒng)計服務難題進行調研。
(四)加強“兩戶”管理。切實加強對輔助調查員和調查戶的業(yè)務培訓與指導，建立健全住戶聯(lián)系手冊，4月初，局班子成員帶隊到全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分城鎮(zhèn)記帳戶開展“兩戶”基礎工作檢查，督促指導調查戶的記帳工作，在組織基礎工作檢查的同時，著手準備“兩戶”調查點輪換工作。
四、依法治統(tǒng)，推動統(tǒng)計依法而為
為加強法制建設，全面推進依法統(tǒng)計，我局結合自身實際，立足“四抓”強化統(tǒng)計法制建設。
(一)抓統(tǒng)計法規(guī)宣傳學習，強化統(tǒng)計法制意識。結合新修訂的《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的出臺，積極抓好宣傳學習和貫徹實施，充分利用電視、廣播等新聞媒體，發(fā)送宣傳資料等群眾喜聞樂見的宣傳形式，進行廣泛深入地宣傳學習和教育，強化廣大干部群眾和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制意識，在全縣形成重視、敬畏和自覺遵守統(tǒng)計法律法規(guī)的氛圍。
(二)抓統(tǒng)計調查對象督促檢查，強化統(tǒng)計工作秩序。在統(tǒng)計調查工作活動中，堅持抓對統(tǒng)計調查對象的督促檢查，實行統(tǒng)計運行全程監(jiān)管。對不認真履行統(tǒng)計工作職責，不按統(tǒng)計工作規(guī)程辦事的單位和統(tǒng)計人員進行依法教育，督促整改；對遲報、拒報統(tǒng)計報表的單位依法發(fā)送催報通知等法律文書進行督查，以維護和強化統(tǒng)計工作秩序，做到自覺依法規(guī)范統(tǒng)計行為。
(三)抓統(tǒng)計違法違紀案件查處，強化依法統(tǒng)計自覺性。堅持全員執(zhí)法理念，狠抓統(tǒng)計違法違紀案例查處，局隊各專業(yè)統(tǒng)計做到隨時掌握專業(yè)統(tǒng)計中違法違紀線索，及時報告案情，主動參與案件查處。通過案件查處，震懾統(tǒng)計違法者，警示統(tǒng)計工作者，強化依法統(tǒng)計自覺性，切實維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、嚴肅性和權威性。
(四)抓“五五”普法檢查驗收。局領導始終堅持把“五五”普法檢視為一項重要的政治任務來抓，自覺克服急躁厭戰(zhàn)情緒，堅持以高度的政治責任感和事業(yè)心做好檢查驗收各項工作。一是堅持標準，嚴格按照市統(tǒng)計局和縣依法治縣辦公室制定的檢查驗收標準，逐條逐項對照檢查，對檢查出的問題和不足，及時整改，拾遺補缺。二是堅持從實際出發(fā)，實事求是地總結工作成績和問題，寫出客觀公正，符合工作實情的總結報告。三是深入細致地做好檔案資料的收集、整理和裝訂工作，形成了內容齊全、資料真實、編目準確、查閱方便、裝訂規(guī)范的“五五”普法資料匯編，保證了檔案資料圖文并茂高質量。經(jīng)縣檢查組檢查驗收，獲得96分的優(yōu)秀成績。檢查驗收工作受到了檢查組一致好評和充分肯定。
五、創(chuàng)新思維，統(tǒng)計服務功能充分發(fā)揮
統(tǒng)計服務是統(tǒng)計工作的中心。我局牢牢抓住這個中心，樹立三種意識，自覺服從服務于全縣工作大局，積極為各級領導決策服務。
(一)樹立超前意識，服務領導決策。年初，我局根據(jù)上年度數(shù)據(jù)和周邊縣市的有關情況，整理編印了《長陽統(tǒng)計摘要（）》。六月中下旬，我們及時開展了上半年經(jīng)濟運行情況分析，并將分析成果及時報送縣政府。堅持按月度數(shù)據(jù)及時編印《長陽統(tǒng)計月報》，確保月度經(jīng)濟形勢分析按時送到縣委政府主要領導手中，每月初，我們還以手機短信形式及時將主要經(jīng)濟指標執(zhí)行情況快報主要領導，使服務更快捷更及時。
(二)樹立危機意識，提升服務水平。我局從提高統(tǒng)計服務水平入手，加強干部隊伍管理力度，實行干部輪崗鍛煉，加強工作業(yè)績量化考評等一系列措施，增強干部職工的危機感和責任意識。堅持每季度召開經(jīng)濟運行情況分析座談會，充分整合統(tǒng)計資源，并加強與相關部門的聯(lián)系與溝通，綜合分析經(jīng)濟運行特點，提出經(jīng)濟運行中存在的問題，緊密結合實際，提出工作建議，以提高統(tǒng)計工作的質量。
(三)樹立精品意識，促進成果轉化。年初，我局根據(jù)全省貧困縣經(jīng)濟發(fā)展情況，及時編寫的《長陽人均gdp、地方財政一般預算收入、農(nóng)民人均純收入在全省25個國定貧困縣（市）的排名情況及分析建議》和《長陽公眾對社會治安狀況評價的調查報告》得到了縣委、縣政府領導的高度重視?？h統(tǒng)計局覃遠洲局長執(zhí)筆撰寫的《對普查工作的幾點思考》一文于今年1月5日被中國信息報［統(tǒng)計導刊］欄目刊用。截止6月30日，全局共撰寫統(tǒng)計資料35期，被國家、省、市和縣級采用30篇次。撰寫專題分析8期，被國家、省、市和縣級采用6篇次?！白フ{研、比實干、出精品”在我局已蔚然成風，極大地促進了統(tǒng)計成果的轉化。
六、外塑形象，文明創(chuàng)建工作長足發(fā)展
(一)理清思路，形成創(chuàng)建合力。年初，我局就按照縣委、縣政府關于文明創(chuàng)建工作要求，結合我局實際，制訂并下發(fā)了年文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，把創(chuàng)建文明單位作為做好統(tǒng)計工作的抓手，做到“七個結合”：即文明創(chuàng)建工作作與學習實踐科學發(fā)展觀活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“雙評雙比”活動、學《廉政準則》做勤政表率活動、創(chuàng)建節(jié)約型機關活動、全縣重點工作、新農(nóng)村建設等工作有機結合，確保新一輪文明創(chuàng)建工作再上新水平。
(二)完善制度，構建學習實踐活動長效機制。完善體制機制是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要內容和主要任務之一，也是推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展的重要保障。我局始終堅持學習實踐科學發(fā)展觀不動搖，積極研究進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的思路和舉措，并就如何構建學習實踐科學發(fā)展觀活動長效機制進行了認真探討。在此基礎上有力地推動了全縣統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展。一是新建立了《干部學習制度》，定期組織全局干部政治理論學習；大力倡導同志之間、專業(yè)之間、股室之間相互學習，取長補短，共同促進，共同提高。6月23日，覃遠洲同志聯(lián)系工作實際，憑借自己8年統(tǒng)計局長的工作經(jīng)歷，圍繞如何做好統(tǒng)計人，以《對做好基層統(tǒng)計工作的幾點思考》為題，給全局干部職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計專干上了一堂生動的輔導課，全方位調動大家為統(tǒng)計事業(yè)努力奮斗的工作熱情，使全體統(tǒng)計干部職工心往一處想，勁往一處使；二是從統(tǒng)計工作科學發(fā)展入手：建立完善了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作目標考評辦法》，加大“雙基”建設力度，逐步形成規(guī)范、高效的統(tǒng)計工作機制；三是著力為基層群眾辦實事，我局制定了《班子成員分片包鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡制度》，不定期地深入到責任鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研，切實做到上級工作部署及時傳達到基層統(tǒng)計部門，基層工作動態(tài)縣局能夠隨時掌控；四是進一步修訂和完善了機關財務管理等制度，號召全體干部職工從細節(jié)著眼、從小事做起，扎實開展節(jié)約一度電、一升油、一滴水、一張紙、一分鐘電話、一餐飯等“六個一”活動。加強公務接待和機關財務、財產(chǎn)管理，嚴格財務“收支兩條線”，堅持大額開支集體討論，財務審批“一支筆”，不私設小金庫，不亂用一分錢；五是全面加強黨的建設，建立了《黨組理論學習中心組學習制度》，積極組織全體干部職工全文學習了《廉政準則》，使黨組學習和全體黨員干部的學習進一步規(guī)范化、經(jīng)?；⑼瑫r修訂完善了《機關黨風廉政建設責任制度》、“一崗三責”制度、述職述廉制度和大事要事報告制度，努力構建用制度管人的長效機制，促使全體黨員干部職工進一步提高黨性修養(yǎng)，增強黨員干部職工勤政廉政的道德風尚，堅決杜絕利用工作之便，有損國家、集體、群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。
(三)深入開展各項活動，不繼加強黨風廉政建設。一是深入開展第十一個“黨風廉政建設宣傳教育月”活動，做到了人人有學習筆記和心得體會文章，進一步增強了廉潔自律意識；二是開展“黨性教育”活動。強化黨性意識、宗旨觀念和黨紀觀念，保持黨員先進性；三是開展“崗位奉獻”活動。積極開展“我為統(tǒng)計獻一計”和“我為人口普查做貢獻”特色黨日等活動。號召全縣統(tǒng)計系統(tǒng)黨員干部和普查人員要立足本職工作，創(chuàng)新工作思路，自覺投身到人口普查各個階段工作中，用實際行動為圓滿完成人口普查任務做出應有的貢獻；四是認真組織開展《廉政準則》知識學習和測試答題活動。使全體黨員干部進一步堅定了共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念；樹立了廉潔從政和自重、自省、自警、自勵意識，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和反腐倡廉的信心和決心，提高了自覺遵守黨紀國法、正確行使權力、履行職責和保持職務行為廉潔的自覺性。
(四)加大統(tǒng)計外宣力度，擴大統(tǒng)計外部影響。積極做好政務公開工作，不斷加大政務公開力度。通過在《長陽統(tǒng)計信息網(wǎng)》上設立各類相關專欄，及時有關信息，同時，將縣統(tǒng)計局各項職能、辦事指南在長陽網(wǎng)上予以公布，做到“大事有專欄，小事有報道，事事有宣傳”，讓全社會充分了解統(tǒng)計，支持統(tǒng)計。
(五)積極參與縣委政府各項中心工作。一是認真抓好新農(nóng)村建設試點村各項工作計劃的落實；二是全力服務省級新農(nóng)村建設試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。及時提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務，為省級新農(nóng)村建設試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)制訂科學發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持；三是開展了2012年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理綜合考評群眾評價調查工作；四是在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內開展了公眾安全感調查。
上半年，我局在緊張繁忙中做了大量工作，取得了一定的成績，但與縣委、縣政府和上級業(yè)務部門的要求仍存在一定差距，我們在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些不可忽視的問題，主要有：統(tǒng)計任務與人員不足的矛盾日趨突出，統(tǒng)計人員身兼多職，專職不專。企業(yè)單位統(tǒng)計人員更換頻繁，部門統(tǒng)計工作薄弱等，這些問題對全縣統(tǒng)計工作產(chǎn)生了一定的影響。下半年，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是繼續(xù)抓好第六次人口普查工作，認真做好普查區(qū)和調查小區(qū)的劃分，繪制普查區(qū)和調查小區(qū)地圖，選調好普查指導員和普查員，開展人口普查宣傳、培訓、摸底和入戶登記工作，確保圓滿完成普查各項工作任務。
二是認真抓好統(tǒng)計定期報表和年報工作，加強業(yè)務指導和數(shù)據(jù)把關，認真開展各項統(tǒng)計調查，高質量地完成全年崗位目標任務。
三是進一步鞏固完善“一套表”改革成果，做好相關專業(yè)的“一套表”廷伸和過度并軌工作。
四是抓好農(nóng)村和城鎮(zhèn)住戶調查點輪換工作。
五是進一步強化統(tǒng)計服務意識，加大經(jīng)濟運行監(jiān)測、分析力度，搞好統(tǒng)計資料深度開發(fā)，進一步提高統(tǒng)計服務水平。
六是按照新農(nóng)村建設的總體要求，認真抓好新農(nóng)村建設聯(lián)系村各項工作計劃的落實。
鎮(zhèn)辦科普工作計劃 第3篇
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一、成立領導機構
接到“科普惠農(nóng)興村計劃”實施任務后，我們立即成立了扶綏縣實施“科普惠農(nóng)興村計劃”協(xié)調領導小組，由縣委分管科協(xié)的副書記任組長，政府聯(lián)系科協(xié)的副縣長任副組長，縣科協(xié)主席、縣委宣傳部、縣文明辦、縣科技局以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名分管領導（科協(xié)主席）為成員，協(xié)調領導小組下設辦公室，辦公室設在縣科協(xié)，由縣科協(xié)主席擔任辦公室主任，縣科協(xié)副主席擔任副主任，成員從縣科協(xié)干部中抽出，在協(xié)調領導小組的指揮下負責具體工作的實施。
二、“科普惠農(nóng)興村計劃”實施情況
1、元月10至12日，縣協(xié)調領導小組辦公室已對“科普惠農(nóng)興村計劃”中所擬在十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的科普活動站進行場地選址。即整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)原有的文化站，成立科普活動站，單獨騰空1—2間場地面積在40—60㎡作為科普活動室。
2、在村級制作科普宣傳欄。128個村委會3個居委會共131塊，擬整合現(xiàn)有的村委會村務公開欄，基本為磚墻結構，有擋雨裝置。
3、村級落實兼職管理員1名，由村委、居委會定工干部兼任。
現(xiàn)各村已配有科普員一名。
4、目前已購置電視機（29吋）11臺，影碟機11臺；定做閱覽臺（桌）250張，方頭櫈500個。
三、前期經(jīng)費投入
縣財政已落實配套經(jīng)費3萬元，這批經(jīng)費已安排購置電視機、影碟機、制作閱覽臺、方頭櫈等。
四、問題和建議
1、經(jīng)過近3個月的宣傳和發(fā)動，群眾對“科普惠農(nóng)興村計劃”有了初步了解，認為“科普惠農(nóng)興村計劃”是實實在在為農(nóng)民排憂解難的好事，群眾參與的熱情高漲，迫切希望上級科協(xié)領導能夠抽出時間多到基層走一走，看一看，指導各地“科普惠農(nóng)興村計劃”實施工作，真正抓出成效。
鎮(zhèn)辦科普工作計劃 第4篇
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第六次全國人口普查工作已全面啟動，鎮(zhèn)政府高度重視，把此次人口普查工作作為鎮(zhèn)里的重點工作來抓。利用召開全鎮(zhèn)機關干部大會的時機，鎮(zhèn)長向全體機關干部宣讀了《北京市區(qū)人民政府關于開展第六次全國人口普查》的通知，使全體機關干部對此次普查有了初步的認識。
按照區(qū)普查辦的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)召開了黨委會，研究部署了此次普查工作。并在全鎮(zhèn)科級機關干部匯報會上，鎮(zhèn)長宣讀了區(qū)第六次全國人口普查前期工作情況和準備階段工作安排。他要求科級干部要提高認識，團結協(xié)作，密切配合，全力以赴圓滿完成好此次普查工作。
一、成立鎮(zhèn)級普查領導小組及其辦公室
為加強對普查工作的組織和領導，按照區(qū)普查辦的要求，成立了鎮(zhèn)第六次全國人口普查領導小組，負責本鎮(zhèn)人口普查的組織和實施。鎮(zhèn)長任領導小組組長，副組長由各位副鎮(zhèn)長及派出所所長組成，成員由相關科室的科長組成。領導小組下設辦公室，辦公室主任由主管副鎮(zhèn)長擔任。
二、普查機構辦公地點、工作人員的落實及村居委會人口普查小組建立情況
根據(jù)《區(qū)第六次全國人口普查工作進度》安排，鎮(zhèn)普查辦精心組織、及早安排。在召開全鎮(zhèn)兩委班子培訓會上，普查辦主任向各村居委會宣讀了關于加快完善組建普查機構的通知，他要求各村居委會要認真負責，盡早召開兩委班子會議，盡快成立普查小組。明確要求村長或書記擔任普查組組長。成員由熟悉本村情況的人員組成。
在各級領導的大力支持下，各相關部門的密切配合下，我鎮(zhèn)普查辦公地點已經(jīng)落實，工作人員經(jīng)鎮(zhèn)普查辦研究決定，從社會上招聘。由于區(qū)普查辦還沒有明確工作人員的工資待遇問題，到目前還沒有正式上任，前期工作由統(tǒng)計所擔任。
目前，全鎮(zhèn)30個村居委會普查小組的組建工作已經(jīng)完成，組長由村長或書記擔任，成員由3—5人組成，主要負責本村普查的組織和實施工作。普查小組的組建為今后的普查工作打下了良好的基礎。
三、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級區(qū)域邊界核實標繪和普查區(qū)初步清單核實工作
根據(jù)區(qū)普查辦的會議精神，統(tǒng)計所全體人員學習了培訓內容，認真研究了本鎮(zhèn)區(qū)域范圍，經(jīng)過實地勘察，認真核實，我鎮(zhèn)與相鄰的鎮(zhèn)、鎮(zhèn)在鎮(zhèn)域劃分上與普查圖沒有變化。鎮(zhèn)域內普查圖上沒有下村、村、東村，我們在地圖上已經(jīng)做了標繪，已上報區(qū)普查辦。
鎮(zhèn)辦科普工作計劃 第5篇
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深入貫徹黨的十和十八屆二中、三中全會精神，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹黨的教育方針，以素質教育為主題，以改革創(chuàng)新為動力，以促進公平為重點，以提高質量為核心，以立德樹人為使命，強化政府責任，保障教育投入，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類指導，因地制宜，分步實施，整體提高全縣義務教育普及水平和教育質量，全面普及學前教育和高中階段教育，不斷增強省級教育強縣活力，努力辦好人民滿意的教育，為全面建設教育名縣、建設“兩富兩美”新奠定堅實的基礎。
二、工作目標
高水平、高質量普及九年義務教育，實現(xiàn)縣域義務教育均衡發(fā)展；大力發(fā)展學前教育，全面提高學前教育普及水平和保教質量；加快發(fā)展高中階段教育、特別是職業(yè)教育，促進辦學條件和教育質量再上新水平，不斷滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對高素質勞動者和技能型人才的需求，2014年全面實現(xiàn)“雙高雙普”目標。
三、重點任務
依據(jù)《省“雙高雙普”評估驗收標準》和市“雙高雙普”工作規(guī)劃，我縣2014年要順利實現(xiàn)“雙高雙普”工作目標，必須重點做好下列八個方面的工作：
(一)切實完善教育管理體制。
進一步完善縣域各類教育管理體制，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互協(xié)調的現(xiàn)代教育管理機制；制定推進義務教育均衡發(fā)展和“雙高雙普”的實施規(guī)劃與保障措施；落實高水平、高質量推進九年義務教育、普及學前教育和高中階段教育的目標責任，形成推進教育優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展的合力。
(二)建立健全經(jīng)費保障機制。
認真落實“三個增長”等各項教育經(jīng)費投入政策，財政資金優(yōu)先保障教育投入，并向農(nóng)村和邊遠地區(qū)傾斜。健全完善義務教育經(jīng)費保障機制，中省市補助資金撥付到位，縣級配套資金得到落實。保障城市教育費附加、地方教育費附加和部分土地出讓金用于教育發(fā)展。教師平均工資水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平。健全教育經(jīng)費管理制度，規(guī)范各項教育專項資金的管理和使用。
(三)科學實施學校布局調整。
統(tǒng)籌縣域城鄉(xiāng)一體化教育改革發(fā)展,適應城鎮(zhèn)化快速發(fā)展需要，科學制定學校、幼兒園布局調整規(guī)劃和基本建設規(guī)劃，加快高中資源整合。根據(jù)縣、鎮(zhèn)實際，推進九年一貫制學校試點工作。優(yōu)先保證新建住宅區(qū)、城鎮(zhèn)改造和開發(fā)建設中學校增容用地，優(yōu)先規(guī)劃和建設中小學校。
(四)著力推進義務教育均衡發(fā)展。
進一步建立健全義務教育均衡發(fā)展保障機制，均衡配置教師、設備、圖書、校舍等主要資源。建立義務教育校際合作、城鄉(xiāng)合作、區(qū)域合作機制，完善優(yōu)質學校與薄弱學校結對幫扶和交流制度，推動優(yōu)質教育資源共享，促進薄弱學校建設。嚴格執(zhí)行國家課程標準、教師專業(yè)標準，加強師德師風建設和教師業(yè)務培訓，深化課程改革和教學方法改革。全面提高普及水平，全面提高教育質量，鞏固義務教育普及成果。確保進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育，建立健全農(nóng)村留守兒童和孤兒、殘疾少年兒童關愛服務體系與動態(tài)監(jiān)測機制。保證適齡少年兒童不因家庭經(jīng)濟困難、學習困難、就學困難等原因失學，消除輟學現(xiàn)象。
(五)全面普及學前教育。
把學前教育納入城鎮(zhèn)和社會主義新農(nóng)村建設總體規(guī)劃，納入基本公共服務體系。穩(wěn)步實施第二輪學前三年教育行動計劃，不斷改善現(xiàn)有幼兒園辦園條件。加強管理，督促民辦幼兒園加大投入，規(guī)范辦園。
(六)加快發(fā)展優(yōu)質高中教育。
加快實施高中質量提升和特色建設工程，充分發(fā)揮普集高中省級示范高中引領作用，引導各普通高中明確辦學定位，制定學校發(fā)展規(guī)劃。進一步加大投入，加強體育活動場所、體育活動室(館)、理化生實驗室和探究室、通用技術教室、計算機教室、藝術教室等部室建設。加強高中緊缺學科教師配備，加強校長和教師培訓。
(七)大力發(fā)展職業(yè)教育。
進一步加強全縣職業(yè)教育統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調，把職業(yè)教育納入縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。充分發(fā)揮縣職教中心省級示范性職教中心示范帶動優(yōu)勢，進一步鞏固和完善校企合作機制，使學生有更大的就業(yè)與發(fā)展市場。加強實訓基地、骨干專業(yè)體系和“雙師型”教師隊伍建設，完善學校、行業(yè)、企業(yè)共同培養(yǎng)，在崗研修與企業(yè)實踐并重的職業(yè)教師培養(yǎng)培訓體系，不斷提高專業(yè)技術人才和高技能人才擔任兼職教師的比例。
(八)積極發(fā)展繼續(xù)教育。
充分發(fā)揮縣教育培訓中心作用，將繼續(xù)教育納入縣域、行業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃。建成覆蓋縣、鎮(zhèn)、村的繼續(xù)教育系統(tǒng)，基本構建終身教育體系，形成全民學習、終身學習的學習型社會。
四、實施步驟
全縣“雙高雙普”工作分四個階段實施，具體為：
(一)啟動階段（2014年1月）
1．認真學習省市“雙高雙普”文件精神，召開全縣“雙高雙普”動員大會，統(tǒng)一思想，達成共識，大力宣傳、全面安排部署“雙高雙普”創(chuàng)建工作。
2．調查摸底，制定實施方案，成立以縣委、縣政府主要領導為組長，有關職能部門領導為成員的領導小組和工作機構，制定實施方案。
3．組織考察學習活動。
(二)實施階段(2014年2－8月)
2014年2月：自查摸底
1．邀請省市教育督導部門對各鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）、部門、中小學校有關人員進行專題培訓，熟悉、掌握評估與驗收標準。
2．各鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）、部門按照《省“雙高雙普”評估驗收標準》，認真自查，形成自查報告。
3．各鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）、部門依據(jù)自查情況，逐步落實具體建設工作。
4．根據(jù)“雙高雙普”標準要求、工作目標和包抓校（園）任務，各部門按照職能，分工協(xié)作，共同推進“雙高雙普”工作的全面實施。
5．各學區(qū)、校（園）要對照評估標準，加強軟、硬件建設現(xiàn)狀登記和上報工作，確保各項數(shù)據(jù)真實準確。
2014年3－6月：基礎建設
1．縣教育局指導各校（園）結合自查摸底情況，積極完善資料，不斷規(guī)范管理。
2．縣財政局全面落實各項教育資金投放政策，確保資金按時足額到位，為如期完成基礎建設任務做好保障。
3．縣級各部門積極援建包抓校（園），加快硬件建設進度，按照省頒標準建齊部室，完善內部設施設備，確保包抓校（園）校舍條件達到規(guī)定標準。
4．縣聯(lián)合督查室和縣政府教育督導室加強督導檢查。
2014年7－8月:查漏補缺
1．各鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）、部門、中小學幼兒園按照驗收標準查漏補缺，繼續(xù)完善相關工作。
2．各鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）、部門協(xié)助包抓的中小學幼兒園開展自查自糾。
3．各鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）、部門對校（園）外部環(huán)境進行整治，營造縣域內“雙高雙普”創(chuàng)建氛圍。
4．縣“雙高雙普”領導小組逐單位進行達標檢查。
5．各鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）、部門協(xié)助包抓的中小學幼兒園依據(jù)縣“雙高雙普”領導小組督導檢查指出的問題進行整改。
（三）提高階段（2014年9－10月）
2014年9月：整改提高
1．各鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）、部門、中小學幼兒園按縣“雙高雙普”領導小組的要求，積極做好整改提升工作。
2．各學區(qū)、校（園）向縣“雙高雙普”領導小組辦公室報告準備結果。
2014年10月：模擬驗收
1．縣“雙高雙普”領導小組對重點單位工作落實情況進行抽查指導。
2．縣“雙高雙普”工作領導小組進行全面模擬驗收。
（四）迎驗階段（2014年11－12月）
1．做好省市評估驗收的匯報材料及各種資料準備工作。
2．營造驗收氛圍，全程全方位做好迎驗的各項配合工作。
3．向省市上報各種資料。
4．部署迎驗環(huán)節(jié)，全力迎接省政府評估驗收，確保順利通過省上驗收。
五、領導機構及職責
為了加強對全縣“雙高雙普”工作的領導，縣委、縣政府成立縣“雙高雙普”工作領導小組（名單附后），統(tǒng)籌協(xié)調全縣“雙高雙普”創(chuàng)建工作，并督促落實縣級領導、部門包抓鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）、校（園）“雙高雙普”工作制度。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，教育局局長任辦公室主任。成立校建規(guī)劃組、部室建設組、師資建設組、督查指導組、宣傳報道組、成職民教組、資金保障組、校園文化組共八個工作組。各鎮(zhèn)、校（園）也要成立相應組織機構，制定本鎮(zhèn)、校（園）“雙高雙普”實施方案，負責組織實施本鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）和校（園）的“雙高雙普”工作。具體職責分工如下：
（一）領導小組工作職責
全面負責全縣“雙高雙普”工作的組織領導，統(tǒng)籌協(xié)調相關部門履行職責，研究解決我縣“雙高雙普”工作中的有關問題。
（二）領導小組辦公室工作職責
一是負責領導小組的日常工作。
二是負責全縣“雙高雙普”工作的組織實施，統(tǒng)籌安排實施“雙高雙普”過程中的具體工作，督促、指導各有關部門工作。
三是籌備縣“雙高雙普”工作動員會、促進會、匯報會和總結會，形成自查報告和工作匯報，整理檔案材料，審定各有關部門的工作匯報，檢查指導各鎮(zhèn)和有關部門、學校做好相關工作，及時向縣“雙高雙普”工作領導小組匯報工作進展情況。
四是切實做好與省政府教育督導團、市政府教育督導室溝通協(xié)調，做好評估驗收籌備工作。
（三）各工作組職責
1．校建規(guī)劃組：由縣教育局負責，縣住建局協(xié)助，主要負責制定學?？傮w發(fā)展規(guī)劃，實施學校建設、維修項目工程。
2．部室建設組：由縣政府采購中心負責按要求配備中小學教學儀器、器材、圖書、報刊、實驗臺、柜、架、桌凳、語音設備、計算機等設施；縣政府教育督導室負責規(guī)范部室建設，指導做好部室的管理與應用。
3．師資建設組：由縣教育局負責，縣人社局、編辦協(xié)助，主要負責校長、教師的選拔任用、培訓交流、師德教育和考核，按標準做好教師的編制配備。
4．督查指導組：由縣政府教育督導室負責，縣聯(lián)合督查室協(xié)助，主要負責填寫、匯編各種材料表冊，指導各鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）、部門、校（園）完成檔案資料建設。
5．宣傳報道組：由縣委宣傳部、教育局負責，信息辦、電視臺協(xié)助，主要負責影像、圖片、文字信息資料采集工作，印發(fā)宣傳資料，制作專題展板，編發(fā)簡報，指導鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）、校（園）的“雙高雙普”宣傳工作。
6．成職民教組：由鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）負責，縣教育局協(xié)助，主要負責全縣的成職幼教工作，加強各鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）農(nóng)村文化技術學校建設，做好檔案、資料匯編，加強職業(yè)、民辦教育工作。
7．資金保障組：由縣財政局負責，縣教育局協(xié)助，主要負責依法保證教育經(jīng)費的“三個增長”，保障“教育費附加”用于教育發(fā)展，確?！吧媒?jīng)費”達到省定標準，保障義務教育均衡發(fā)展所需經(jīng)費，積極籌措資金，為校舍維修及內部設施配備提供有力的資金保障，填寫“雙高雙普”有關經(jīng)費投入表冊。
8．校園文化組：由縣教育局負責，主要任務是深入各學校調研并檢查指導各校校園文化建設，提升校園文化建設內涵和質量。
（四）相關部門職責
縣委辦、縣政府辦：負責各部門之間的協(xié)調，推動“雙高雙普”工作有序開展，安排重大會議及各項活動。
縣聯(lián)合督查室：對實施“雙高雙普”的鎮(zhèn)(三農(nóng)發(fā)展服務中心)及“雙高雙普”包抓部門工作進度進行檢查、督促，定期匯總通報。
縣教育局：負責全縣“雙高雙普”具體指導和實施，指導各鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）和校（園）規(guī)范辦學行為，推進素質教育，提高教育教學質量和辦學水平；按照“雙高雙普”督導評估指標體系，認真做好自評工作；組織好相關資料的收集、整理工作。
縣發(fā)改局：負責把“雙高雙普”納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，指導相關部門編制規(guī)劃，做好教育建設項目有關審批工作。
縣財政局：負責落實教育投入政策，安排好“雙高雙普”專項資金，保證教育經(jīng)費撥付到位，切實加強對“雙高雙普”工作的資金保障和監(jiān)督管理，提高資金使用效益；對涉及教育的財政經(jīng)費管理以及2011－2014年縣財政對教育投入情況的數(shù)據(jù)、資料進行整理總結。
縣監(jiān)察局：負責對違反教育法律法規(guī)和政策造成嚴重后果的人和行為，依法依紀追究相關人員的行政責任。
縣人社局、縣編辦：負責按照省定標準要求，從全縣教育發(fā)展的需要出發(fā)，科學設置教職工編制；加大宣傳和整治力度，禁止非法使用童工。
縣公安局：要認真編制全縣0－18周歲本地、外地居民戶口花名冊。
縣公安局、縣工商局：負責保障師生安全和校（園）周邊環(huán)境治理，營造和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境；依法加大對非法雇傭童工的企業(yè)、個體工商戶的打擊處罰。
縣國土局、住建局：做好學?；窘ㄔO和布局調整土地征用、規(guī)劃工作，保證教育用地項目的正常審批，減免教育項目用地費用；將中小學和幼兒園建設納入新建居住區(qū)公共服務設施，同步規(guī)劃建設。
縣國稅局、地稅局：負責加強城市教育費附加和地方教育費附加的征收工作，確保足額入庫。
縣文廣局：負責做好“雙高雙普”的宣傳報道工作，做好學校周邊營業(yè)性網(wǎng)吧等文化娛樂場所的監(jiān)管。
縣統(tǒng)計局：負責做好縣域內教育工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及時提供相關數(shù)據(jù)資料。
縣審計局：加強對城市教育費附加和學校經(jīng)費等各項教育經(jīng)費的審計，保證教育經(jīng)費的合理使用。
縣司法局：負責指導相關部門和中小學校做好法制教育工作。
縣衛(wèi)生局：要加強對校（園）衛(wèi)生防疫工作的監(jiān)督指導，負責開展健康教育和健康檢查，負責傳染病防治和常見病治療，負責做好“三殘”少兒的篩查、鑒定。
縣民政局：做好低保家庭兒童、殘疾兒童、貧困學生補助工作，完善資料及相關數(shù)據(jù)。
縣食藥局：要加強對校（園）周邊商店、攤點和校（園）內食品衛(wèi)生的監(jiān)督管理，嚴防食品中毒現(xiàn)象在校（園）發(fā)生。
鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）：對本轄區(qū)內中小學“雙高雙普”創(chuàng)建工作負總責，配合解決創(chuàng)建工作中的征地等問題；把優(yōu)先發(fā)展教育列入經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，建立教育工作目標責任制度和考核機構；積極協(xié)調包抓部門，多渠道籌措資金，不斷改善辦學條件，營造尊師重教社會氛圍；積極治理校（園）及周邊環(huán)境；做好本轄區(qū)0－18周歲人口文化程度登記造冊工作；做好適齡人口“控輟保學”工作；整理“雙高雙普”檔案資料。
縣政府教育督導室：負責做好“雙高雙普”的督導工作。
六、考核獎懲措施
（一）縣委、縣政府把“雙高雙普”作為全縣2014年重點工作，與各鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）簽訂“雙高雙普”工作目標責任書，納入本年度對各鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）及其主要負責人和分管教育工作領導干部考核的重要內容。
（二）“雙高雙普”的縣級自評工作由縣“雙高雙普”工作領導小組辦公室組織實施，以鎮(zhèn)（三農(nóng)發(fā)展服務中心）為單位，逐一進行。經(jīng)自評達到“雙高雙普”指標要求后，邀請市政府教育督導室進行初驗，初驗合格后，提請省政府進行督導評估驗收。
鎮(zhèn)辦科普工作計劃 第6篇
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1月7日，健康科普三晉行?耳鼻喉311援助計劃啟動，山西省科協(xié)將山西長庚耳鼻喉醫(yī)院確定為“科普惠農(nóng)定點醫(yī)院”，由該院出資300萬元并派出100位耳鼻喉專家組成健康365專家義診服務隊，聯(lián)合山西省科技傳播中心、山西省農(nóng)業(yè)科技信息中心、山西科普惠農(nóng)服務中心，依托各地科普惠農(nóng)服務站在全省開展巡回服務活動，讓10000名農(nóng)民受益。這是山西科普惠農(nóng)的又一新舉措。
江西科協(xié)：江西省科協(xié)學術沙龍關注南方水稻黑條矮縮病防治技術
2011年12月25日由江西省科協(xié)主辦，江西省植物病理學會承辦的以“南方水稻黑條矮縮病防治技術”為主題的江西省科協(xié)系列學術沙龍第四十三期在南昌舉辦。
專家們圍繞“治蟲防病，切斷毒源，綜合防治”等方面共同探討了南方水稻黑條矮縮病防治措施及技術，初步形成了“抗（品種、田管）、避（耕作、栽培）、除（草、蟲）和治（蟲、?。钡摹八淖帧狈乐未胧┘耙匝硖锉Ｗo為核心，打好“四大戰(zhàn)役”，抓好防飛虱抗病毒工作。
山東科協(xié)：華東科普影視資源開發(fā)聯(lián)盟正式成立
1月11日，上?？萍拣^、山東省科技館、浙江科技館、江西科技館、江蘇科技館在山東濟南共同簽署了華東科普影視資源開發(fā)聯(lián)盟協(xié)議。
這標志著我國第一家由科普單位組建的科普影視開發(fā)機構正式成立了。
該聯(lián)盟以自主研發(fā)與開放合作相結合，將運用4d等特效影視技術，開發(fā)具有中國文化元素和自主知識產(chǎn)權的特種科普影視作品，豐富科普資源和科普方式，滿足公眾不斷提高的科普需求。
重慶科協(xié)：萬州區(qū)氣象學會全力推進基層氣象科普服務站建設
為增強氣象科技防災減災應對能力，重慶市萬州區(qū)氣象學會全力提高社會、企事業(yè)單位及個人防御氣象災害的能力，立足于應對氣候變化的“聯(lián)動、互動”效應，積極推進基層氣象科普服務站建設。目前，在萬州區(qū)氣象學會的努力下，已在龍沙鎮(zhèn)、太安鎮(zhèn)、九池鄉(xiāng)、孫家鎮(zhèn)、甘寧鎮(zhèn)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了氣象科普服務站。
據(jù)悉，萬州區(qū)氣象學會在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展氣象科普信息建設中，要求按照“6+1”的模式建設農(nóng)村氣象信息服務站，即有固定場所、有信息接收設備、有氣象科普信息員、有定期科普活動、有管理制度、有長效機制，并根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，建立了1個特色農(nóng)業(yè)氣象科普示范園?，F(xiàn)在，萬州11個氣象信息科普服務站的成立與運行，對轄區(qū)內的氣象災害防御、應急響應、災情調查、科普宣傳、“三農(nóng)”服務等工作高效開展具有積極的促進作用，并開辟了氣象信息在農(nóng)村科普和傳播的新渠道，進一步拓寬了氣象信息的覆蓋面。
山西科協(xié)：陜西印發(fā)綱要實施方案 推進公民科學素質建設
近日，陜西省人民政府辦公廳印發(fā)了《陜西省全民科學素質行動計劃綱要實施方案（2011-2015年）》（以下簡稱《實施方案》），旨在進一步貫徹落實國務院《全民科學素質行動計劃綱要（2006―2010―2020年）》和《全民科學素質行動計劃綱要實施方案（2011-2015年）》，全面推進陜西“十二五”全民科學素質工作，提升公民的科學素質。
江蘇科協(xié)：蘇州昆山市科協(xié)召開八屆六次全委會議
1月9日，江蘇蘇州昆山市科協(xié)八屆六次全委會議召開。昆山市委常委、市紀委書記曹萍出席會議并講話，市科協(xié)副主席高云主持會議。
曹萍在充分肯定市科協(xié)工作成績的同時，要求在今年的工作中深入貫徹市委十二屆二次全體（擴大）會議精神，圍繞高新技術產(chǎn)業(yè)提升和全民科學素質提升兩大任務，充分發(fā)揮科普宣傳引領作用，堅持為創(chuàng)新型科技人才隊伍建設服務，不斷加強科協(xié)自身建設，為昆山?jīng)Q勝率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出應有的貢獻。
上?？茀f(xié):謀劃“十二五”開局推動建設更具活力的創(chuàng)新型城市
1月17日~20日，上海市科協(xié)分別召開黨組會議、2012年工作務虛會以及干部會議，傳達中國科協(xié)八屆二次全委會議精神，重點學習了中央書記處關于科協(xié)工作的意見、王兆國同志講話精神、韓啟德主席所作的工作報告以及陳希書記講話精神。
鎮(zhèn)辦科普工作計劃 第7篇
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（一）、以建立健全組織機構為基礎，確?！犊茖W素質綱要》實施工作扎實推進。
為切實貫徹“科學是第一生產(chǎn)力”的方針，健全農(nóng)村科技服務體系，抓好科學技術普及和示范，促進城鄉(xiāng)文明發(fā)展，為社會事業(yè)，科技做貢獻。成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，各村（社區(qū)）主職為成員的領導小組。鎮(zhèn)領導小組把推動綱要實施工作納入了社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入政府議事日程。
（二）、以開展科學知識培訓為抓手，切實提高農(nóng)村人口素質。
1、農(nóng)村黨員大培訓”、“新型農(nóng)村科技培訓”、“扶貧科技培訓”等活動為契機，加強對農(nóng)村勞動力、農(nóng)村黨員的技術培訓，著力培養(yǎng)“覺悟高、懂技術、善經(jīng)營、會管理”的現(xiàn)代新型農(nóng)民。四年來，全鎮(zhèn)培訓農(nóng)村勞動力1400人次，其中黨員240多人次，婦女465人次，重點提供了計算機、養(yǎng)殖、面點、編制、汽車駕駛、建筑工程、農(nóng)業(yè)種植等六個專業(yè)的技能培訓，其中超過80%的受訓農(nóng)民掌握1—2門實用技術。同時還加強了對村干部的培訓指導，增強村干部在引導農(nóng)民養(yǎng)成科學習慣、建立良好發(fā)展意識等方面的能力。
2、積極開展城鎮(zhèn)居民的科學素質培訓。深入開展“科教進社區(qū)”，充分利用“科普活動月”、“科技下鄉(xiāng)”等活動，舉辦科普講座、科普展覽、科普文藝等群眾喜聞樂見的活動，宣傳安全生產(chǎn)、節(jié)約資源、健康生活等觀念和知識，促進城鎮(zhèn)居民素質的提高。
3、積極開展青少年的科學素質培訓。中小學校圍繞素質教育，充分發(fā)揮科技輔導員的作用，組織中小學生開展各類科學實踐活動，使學生弘揚科學精神，掌握科學知識，應用科學方法，學會科學思維。在鎮(zhèn)團委的牽頭組織下，土門初級中學舉辦了科技創(chuàng)新大賽，中心小學舉辦了大手拉小手科技傳播活動，其余中心校舉辦了多次“崇尚科學，反對迷信”的校園科技活動。使全鎮(zhèn)中小學生受到良好的思想教育。
4、積極開展黨員干部隊伍的科學素質培訓。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視黨員干部科學素質教育培訓工作，在全鎮(zhèn)機關隊伍中開展了科技培訓，召開了全鎮(zhèn)科技培訓教育專題會議，要求各級干部，特別是領導干部要強化科技意識，推動科技創(chuàng)新，實施科技成果轉化，進一步強化了提高黨員領導干部隊伍的科學素質的重要性和必要性。
二、存在的困難和問題
1、雖然做了大量的宣傳和培訓，但是群眾對提高全民科學素質的重要性認識不夠，不能靈活運用到社會實踐中。
2、科普宣傳員隊伍建設薄弱。
3、專職人員的配備、培訓專項經(jīng)費的計劃有待加強和落實。
三、2020年工作計劃
鎮(zhèn)辦科普工作計劃 第8篇
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按照區(qū)普查辦的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)召開了黨委會，研究部署了此次普查工作。并在全鎮(zhèn)科級機關干部匯報會上，鎮(zhèn)長宣讀了區(qū)第六次全國人口普查前期工作情況和準備階段工作安排。他要求科級干部要提高認識，團結協(xié)作，密切配合，全力以赴圓滿完成好此次普查工作。
一、成立鎮(zhèn)級普查領導小組及其辦公室
為加強對普查工作的組織和領導，按照區(qū)普查辦的要求，成立了鎮(zhèn)第六次全國人口普查領導小組，負責本鎮(zhèn)人口普查的組織和實施。鎮(zhèn)長任領導小組組長，副組長由各位副鎮(zhèn)長及派出所所長組成，成員由相關科室的科長組成。領導小組下設辦公室，辦公室主任由主管副鎮(zhèn)長擔任。
二、普查機構辦公地點、工作人員的落實及村居委會人口普查小組建立情況
根據(jù)《區(qū)第六次全國人口普查工作進度》安排，鎮(zhèn)普查辦精心組織、及早安排。在召開全鎮(zhèn)兩委班子培訓會上，普查辦主任向各村居委會宣讀了關于加快完善組建普查機構的通知，他要求各村居委會要認真負責，盡早召開兩委班子會議，盡快成立普查小組。明確要求村長或書記擔任普查組組長。成員由熟悉本村情況的人員組成。
在各級領導的大力支持下，各相關部門的密切配合下，我鎮(zhèn)普查辦公地點已經(jīng)落實，工作人員經(jīng)鎮(zhèn)普查辦研究決定，從社會上招聘。由于區(qū)普查辦還沒有明確工作人員的工資待遇問題，到目前還沒有正式上任，前期工作由統(tǒng)計所擔任。
目前，全鎮(zhèn)30個村居委會普查小組的組建工作已經(jīng)完成，組長由村長或書記擔任，成員由3—5人組成，主要負責本村普查的組織和實施工作。普查小組的組建為今后的普查工作打下了良好的基礎。
三、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級區(qū)域邊界核實標繪和普查區(qū)初步清單核實工作
根據(jù)區(qū)普查辦的會議精神，統(tǒng)計所全體人員學習了培訓內容，認真研究了本鎮(zhèn)區(qū)域范圍，經(jīng)過實地勘察，認真核實，我鎮(zhèn)與相鄰的鎮(zhèn)、鎮(zhèn)在鎮(zhèn)域劃分上與普查圖沒有變化。鎮(zhèn)域內普查圖上沒有下村、村、東村，我們在地圖上已經(jīng)做了標繪，已上報區(qū)普查辦。
鎮(zhèn)辦科普工作計劃 第9篇
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鎮(zhèn)紀委：負責制定遠程教育黨風廉政建設方面的學習計劃，督促檢查黨風廉政建設方面教學內容的落實。
鎮(zhèn)黨辦：負責全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的組織實施與協(xié)調管理。負責與領導小組、成員單位、各村和駐鎮(zhèn)以及鎮(zhèn)屬企事業(yè)溝通聯(lián)系。負責編制鎮(zhèn)級教學計劃和遠程教育骨干隊伍建設。負責規(guī)劃、指導、督察、管理全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。負責協(xié)調有關新聞單位，做好現(xiàn)代遠程教育宣傳工作，及時報道全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作動態(tài)和工作經(jīng)驗。參與全鎮(zhèn)現(xiàn)代遠程教育管理人員、技術骨干和各行政村終端站點管理人員的培訓工作。負責組建鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領導協(xié)調小組辦公室及日常工作。
農(nóng)辦：協(xié)調全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設方面教學資源的整合與開發(fā)。負責農(nóng)村科技知識培訓和教學輔導，組織科技人員做好相關服務工作。為農(nóng)村黨員干部提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新知識、新品種、新技術，以及經(jīng)營管理、政策法規(guī)和相關知識技能等方面的教學內容。發(fā)揮全鎮(zhèn)農(nóng)技干部隊伍的作用，承擔教學資源建設、骨干隊伍建設、實地教學輔導、實用技能培訓等方面的工作任務。發(fā)揮農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會、農(nóng)業(yè)科普服務隊、農(nóng)村科普示范基地、科技示范戶和農(nóng)村科普帶頭人的作用，提供相關的教學課件。組織科普講師團、農(nóng)村科普服務隊、科技示范戶、農(nóng)村科普帶頭人、農(nóng)技人員進行實地、遠程教學輔導。
文衛(wèi)辦：督促指導文教衛(wèi)生單位做好遠程教育教學資源的收集、技術服務、人員培訓等工作。組織農(nóng)村中小學教師參與農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的教學組織和管理。負責提供文化資源共享工程的相關資源，組織開展相關學用活動。提供醫(yī)療、預防、保健和新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等方面的教學資源，組織指導醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)為農(nóng)村黨員干部提供健康咨詢和醫(yī)療服務。
民政所：負責提供農(nóng)村基層民主政治建設、農(nóng)村社會救助、婚姻、社會福利、移風易俗、優(yōu)撫安置、區(qū)劃地名等方面的教學課件、圖文資料。
司法所：負責制定遠程教育法制宣傳教育方面的學習計劃，提供普法教育方面的教學課件、圖文資料，組織法律服務人員和普法教育工作者通過遠程教育為基層群眾提供相關法律咨詢和服務。
財政所：做好經(jīng)費保障工作，督促指導各級財政落實相關經(jīng)費。配合做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育基礎設施建設項目實施、設備招投標等政府采購方面的服務工作，參與工程驗收評估等工作。
計生辦：提供人口與計劃生育方面的教學資源，為農(nóng)村黨員干部提供計劃生育的政策、知識和技術服務。
電視站：參與地方特色教學課件的制作開發(fā)。做好現(xiàn)代遠程教育宣傳報道工作。
團委：負責制訂農(nóng)村青年現(xiàn)代遠程教育培訓計劃，提供相關教學課件，負責遠程教育青年志愿者的人員招募、綜合協(xié)調、跟蹤管理等工作。
鎮(zhèn)辦科普工作計劃 第10篇
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一、以建立健全組織機構為基礎，確保《科學素質綱要》實施工作扎實推進。
為切實貫徹“科學是第一生產(chǎn)力”的方針，健全農(nóng)村科技服務體系，抓好科學技術普及和示范，促進城鄉(xiāng)文明發(fā)展，為社會事業(yè)，科技做貢獻。我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，黨政綜合辦、經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任、社會事務辦業(yè)、各村（社區(qū)）主職為成員的領導小組。鎮(zhèn)領導小組把推動綱要實施工作納入了社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入政府議事日程。
同時，實行了科技工作“三包”責任制、即鎮(zhèn)科技領導包片、農(nóng)技人員包村、村技術人員包戶。建立了下辛店鎮(zhèn)科普活動室，做到有辦公室、有牌子、有人員、有計劃。全鎮(zhèn)42個村都成立了科普活動站，設立了科普宣傳欄，配備了科普宣傳員，健全的科普網(wǎng)絡為科普工作的全面開展提供了保障。
二、以開展科學知識培訓為抓手，切實提高農(nóng)村人口素質。
（一）積極開展農(nóng)村勞動力、農(nóng)村黨員的科學素質培訓。以“農(nóng)村黨員大培訓”、“新型農(nóng)村科技培訓”、“扶貧科技培訓”等活動為契機，加強對農(nóng)村勞動力、農(nóng)村黨員的技術培訓，著力培養(yǎng)“覺悟高、懂技術、善經(jīng)營、會管理”的現(xiàn)代新型農(nóng)民。四年來，全鎮(zhèn)培訓農(nóng)村勞動力1.5萬人次，其中黨員*多人次，婦女*人次，科技示范戶*戶，有*人獲綠色證書，重點提供了計算機、養(yǎng)殖、面點、汽車駕駛、建筑工程、農(nóng)業(yè)種植等六個專業(yè)的技能培訓，其中超過80%的受訓農(nóng)民掌握1—2門實用技術。同時還加強了對村干部的培訓指導，增強村干部在引導農(nóng)民養(yǎng)成科學習慣、建立良好發(fā)展意識等方面的能力。
（二）積極開展城鎮(zhèn)居民的科學素質培訓。深入開展“科教進社區(qū)”，充分利用“科普活動月”、“科技下鄉(xiāng)”等活動，在鎮(zhèn)科普活動室舉辦科普講座、科普展覽、科普文藝等群眾喜聞樂見的活動，宣傳安全生產(chǎn)、節(jié)約資源、健康生活等觀念和知識，促進城鎮(zhèn)居民素質的提高。全鎮(zhèn)總共開展了科普講座25次，舉辦科普展覽15次，科普文藝12次，受教育的城鎮(zhèn)居民有*多人次，發(fā)放各類宣傳資料*余份。
