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行政管理實習工作計劃

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):77

行政管理實習工作計劃

行政管理實習工作計劃 第1篇

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一、主要目標

1、人口出生率控制在12‰以內,出生人口控制在1000人以內,人口自增率控制在5.0‰以內;

2、計劃生育率保持在95%以上;

3、多孩率控制在1%以內,漏報率控制在3%以內;

4、重點對象“三查”率在95%以上;

5、手術及時率達95%以上;

6、流動人口辦(驗)證率均達到95%以上;

7、雙女戶結扎率達到95%以上;

8、優(yōu)生監(jiān)測率達50%以上,生殖保健服務率達90%以上;

9、出生人口性別比控制在110以內。

二、工作任務

(一)廣泛學習,大力開展宣傳貫徹中央《決定》活動

1、縣委辦、縣政府辦已下發(fā)了《關于認真學習宣傳貫徹〈中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定〉的實施意見》,各級要通過各種宣傳媒體,采取多種形式,在全縣掀起學習宣傳貫徹《決定》的熱潮,提高全縣干部群眾自覺實行計劃生育、參與人口計劃生育工作的積極性。

2、學習貫徹縣委、縣政府關于落實《決定》的實施意見,結合各自實際制定具體的實施辦法,明確今后一個時期人口和計劃生育工作的指導思想、工作重點以及進一步解決好人口和計劃生育工作的動力問題、機制問題和隊伍問題的措施。

3、縣委組織部與計生局聯(lián)合舉辦學習貫徹《決定》的培訓班??h委宣傳部與計生局聯(lián)合舉辦以學習貫徹《決定》為主要內容的學習報告會,邀請中省人口理論研究和計生工作專家來黃陵講課。

4、縣委黨校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口學校要增設人口理論課,定期分批次輪訓干部和群眾。

(二)加強領導,不斷完善“三個一”領導機制

1、堅定不移地執(zhí)行市委、市政府人口和計劃生育四個管理《辦法》和縣委、縣政府相關規(guī)定,縣計生局繼續(xù)堅持按季度不打招呼、隨機進行抽樣調查,每次依據(jù)抽查結果,嚴肅追究相關領導和具體工作人員責任,積極探索和改進研究的抽查考核辦法。

2、堅持把人口和計劃生育工作列入各級黨委、政府的重要議事日程,建立定期研究人口和計劃生育工作會議制度,把人口和計劃生育法律法規(guī)、中央《決定》作為各級黨委學習的主要內容。同時,堅持縣、鄉(xiāng)領導聯(lián)系點和相關部門包抓聯(lián)系點制度。

3、堅持黨政領導、相關部門、計生系統(tǒng)“三線”考核制度,進一步完善工作實績,量化考核指標體系。年內要調整和完善人口和計劃生育工作領導小組等機構,進一步夯實黨政領導和相關部門的職責。

4、總結近幾年來的人口和計劃生育工作,分析當前人口和計劃生育工作形勢,并拿出具體的實施意見。

(三)加大力度,深入開展“關愛女孩行動”

1、繼續(xù)深入開展婚育新風進萬家活動和“關愛女孩行動”。在“三下鄉(xiāng)”活動中,突出抓好送政策、送服務進村入戶。在世界人口日之際,啟動“關愛女孩黃陵行”活動,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦都要組織文藝宣傳隊和生殖健康服務隊,深入基層為群眾服務。

2、積極開展非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為綜合治理工作??h上成立了打擊“兩非”專門工作組,全縣要大張旗鼓進行宣傳,廣泛張貼通告,公布舉報電話,承諾舉報重獎,認真查處非法進行胎兒性別鑒定和非法終止妊娠以及溺棄殘害女嬰案件。按照省上要求出臺有關b超、染色體檢測技術和人工終止妊娠手術管理辦法。完善育齡婦女孕期跟蹤服務、定點接生、只給一次性照顧生育二孩機會等制度。

3、認真落實農村計劃生育家庭獎勵扶助制度,調整完善縣上針對獨生子女、雙女戶的獎勵優(yōu)惠政策。各有關部門相互協(xié)調,特別是計生相關部門在制定生產、生活等各項社會經濟政策時向計劃生育戶傾斜,制定出臺放棄二胎生育獎勵、獨生子女保健費、獨生子女傷殘補助等有關費用發(fā)放辦法。

(四)健全機制,強化流動人口計劃生育管理與服務

1、認真貫徹落實全省流動人口計劃生育管理服務現(xiàn)場會精神,解決好流動人口管理服務的機構、人員、經費、制度、規(guī)范服務項目,搞好各項服務。

2、在全縣集中開展一次城市和流動人口計劃生育清理清查工作,進一步摸清底子,健全檔案,分類規(guī)范管理。

3、繼續(xù)開展先進社區(qū)創(chuàng)建活動,探索城市住宅小區(qū)、下崗人員和人戶分離人員計劃生育管理的有效辦法,落實法人責任制、房主責任制、物業(yè)小區(qū)負責制。

4、建立流動人口計劃生育“現(xiàn)居住地管理為主、戶籍地與現(xiàn)居住地共同管理”的雙向考核制度。

5、加強和完善流動人口信息平臺建設,確定專人負責,及時提交、反饋信息,提高流動人口管理的信息化水平。

(五)突出重點,全面加強基層基礎建設

1、規(guī)范縣鄉(xiāng)服務站建設,不斷提高生殖健康服務水平。年內完成雙龍、橋山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站設施新建任務,并投入使用,倉村鄉(xiāng)、縣計生站年內完成擴建任務,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少新建5個村服務室擴建,改建5個村級服務室。通過2-3年時間使鄉(xiāng)村服務站(室)達到建設標準化、職能法制化、服務規(guī)范化、管理信息化、人員專業(yè)化。繼續(xù)抓好優(yōu)質服務示范站建設,加大硬件建設力度,增配服務設備,加強內部管理,提高服務能力。同時,完成計生國債建設項目。

2、大力推進以避孕節(jié)育優(yōu)質服務、出生缺陷干預、生殖道感染干預為重點的計劃生育生殖健康服務,繼續(xù)開展優(yōu)生優(yōu)育監(jiān)測,監(jiān)測面不能低于50%。

3、繼續(xù)把提高計劃生育質量指標作為工作重點,認真落實“三查”,提高節(jié)育措施落實及時率和有效率,在倡導推進知情選擇中首選長效節(jié)育措施。進一步完善統(tǒng)計臺帳,杜絕瞞報漏報。查處違法生育,尤其要重點查處干部職工超生問題。加大案件的查處力度,確保群眾反映的問題真正得到落實。

4、加強信息化建設,制定人口和計劃生育“十一五”時期信息化建設規(guī)劃。建好黃陵縣人口和計劃生育門戶網站,建立完善運行維護機制。開展創(chuàng)建部級育齡婦女信息系統(tǒng)甲級縣活動。按照市上要求,在鞏固提高創(chuàng)建省級育齡婦女信息系統(tǒng)甲級縣成果的同時,全力爭創(chuàng)部級育齡婦女信息系統(tǒng)甲級縣。認真搞好人口和計劃生育技術服務信息化工作,縣服務站年內必須配齊微機,并使用“wis系統(tǒng)”,不斷提高技術服務質量。

(六)強化措施,不斷提高宣傳教育和依法管理水平

1、以婚育新風進萬家活動為主線。努力建立起黨政領導重視、宣傳部門牽頭、資源合理配置、群眾廣泛參與的大宣傳格局。各新聞單位和宣傳媒體,要加強對人口和計劃生育工作的宣傳報道,營造良好的輿論氛圍。

2、充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用。繼續(xù)搞好村民自治和“三結合”工作,積極開展“生育關懷行動”。按照市上要求,年內要做好計生協(xié)會換屆工作。

3、認真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育干部的培訓,組織好“十一五”期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站技術服務人員的進修學習。

4、注重抓好宣傳品進村入戶工作,在加大投入的同時,不斷改進基層計劃生育工作的宣傳方式和手段。

5、加強人口和計劃生育依法行政工作,規(guī)范執(zhí)法程序,加大行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度,全面推進便民維權工作。

(七)嚴格標準,積極開展創(chuàng)建計劃生育新農村新家庭活動

1、認真貫徹落實省、市《關于開展創(chuàng)建計劃生育新農村新家庭活動的實施意見》,按照“先行試點,總結經驗,分步實施,整體推進”的思路,*年全縣力爭完成13個計劃生育新農村建設任務,其中每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)要至少抓1-2個計劃生育新農村試點村,縣計生局要抓好3個高質量的計劃生育新農村示范村,上報省上命名表彰;每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)要抓20戶計劃生育新家庭試點戶,然后逐步推開。

2、縣計生局要抓緊制定計劃生育新農村、新家庭考核評估方案,做好第一批計劃生育新農村、新家庭的申報命名表彰。

(八)加強管理,不斷提高干部隊伍整體素質

1、在全縣計生系統(tǒng)干部中開展學習中央《決定》活動充分認識當前計劃生育工作的長期性、艱巨性、復雜性,進一步提高計劃生育干部做好本職工作的自覺性和使命感。

2、繼續(xù)深化人事制度改革,加強計生干部隊伍建設。今后縣上將優(yōu)先選拔計生系統(tǒng)優(yōu)秀人才,充分調動全縣計生干部的積極性,積極改革計生人事分配制度,年內配齊計生稽查隊、縣流動人口管理辦公室負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站、計生辦缺編人員。

3、加強計生干部隊伍思想作風建設,逐級建立政風行風考評制度。繼續(xù)堅持共產黨員承諾制度,切實開展好“筑防線、保廉潔、樹形象”主題教育活動。

4、繼續(xù)抓好延安精神教育,在全縣開展學習原廣東省廣寧縣計生干部馬紅梅同志先進事跡的活動,力爭培育一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、忠于事業(yè)、勇于獻身的計劃生育工作隊伍。

(九)加大投入,確保計劃生育經費落實到位

1、建立穩(wěn)定的投入保障機制。人口和計劃生育財政投入增長幅度要高于經常性財政收入增長幅度,確保各項獎勵優(yōu)惠政策以及縣鄉(xiāng)人口和計劃生育技術服務機構基本建設和隊伍建設、經常性工作、免費技術服務經費的落實。

行政管理實習工作計劃 第2篇

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____年,××局××所認真貫徹落實國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》和《中華人民共和國人口與計劃生育法》等計劃生育法規(guī),結合本地實際,切實做好××轄區(qū)流動人口計劃生育工作。經過一年來全所人員的共同努力,該所共為流動人員辦理工商營業(yè)執(zhí)照__個,驗照__戶,向當?shù)卣▓罅鲃尤藛T信息__件,切實為××轄區(qū)流動人員服好務,深受當?shù)攸h委政府的好評。

一是加強領導、落實責任。年初,該所成立了由所長任組長,其他所員為成員的計劃生育工作領導小組,確定了工作聯(lián)絡員。組長同成員簽訂了“流動人口與計劃生育監(jiān)管責任書”,由工本文來源:文秘站 作聯(lián)絡員負責日常工作,從而有效的領導、協(xié)調、落實全所的人口和計劃生育日常管理和服務工作。

二是抓緊內部監(jiān)管干部的學習。將人口理論和人口計劃生育政策、法律法規(guī)、納入干部職工學習內容。做到一季度_-_次集中學習,增強了干部職工責任意識和工作主動性。每季度對轄區(qū)的計劃生育流動工作進行總結,對下一步要開展的工作進行部署,有力的保障了流動人口計劃生育工作的順利開展。

三是把好登記辦照關口。一方面在辦理營業(yè)執(zhí)照時,認真檢查《流動人口婚育證明》有效證明核查率達到___%。另方面加強宣傳工作,利用協(xié)會例會的機會向廣大個體私營業(yè)主宣講計劃生育政策、法律法規(guī),在轄區(qū)內張貼宣傳標語。工商所聯(lián)合協(xié)會、轄區(qū)計生辦組織學習流動人口計劃生育方面法律法規(guī)和知識共計_次,人員__人次。

行政管理實習工作計劃 第3篇

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一、學習培訓原則

以黨的十精神和科學發(fā)展觀為指導,全面提高干部職工的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務工作水平、崗位職責履行能力,進一步加強執(zhí)法隊伍建設,提高執(zhí)法隊伍綜合素質,提升城管執(zhí)法水平和執(zhí)法效能。

二、學習培訓重點

(一)學法培訓重點內容

1.行政法學(包括《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政強制法》等);

2.其它涉及城市管理的法律法規(guī)(市容環(huán)境衛(wèi)生類、城市規(guī)劃類、公安交通類、環(huán)境保護類、工商行政管理方面的有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定);

3.執(zhí)法業(yè)務學習(行政執(zhí)法案例分析、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書使用、案卷管理等);

4.政治理論學習(包括十精神、科學發(fā)展觀、時事政治和內部管理各項規(guī)章制度)。

(二)其他業(yè)務學習培訓重點內容

環(huán)衛(wèi)工人、環(huán)衛(wèi)作業(yè)技能培訓。

(三)學習培訓方式

1.自主學習:按照年度學習計劃和個人實際情況自主制定學習計劃,同時做好學習筆記,每周不少于一課時。

2.部門學習:根據(jù)年度學習計劃要求,執(zhí)法大隊每月組織一次學習,學習內容和范圍由執(zhí)法大隊根據(jù)工作需要自行決定,通過不間斷學習,著力提高執(zhí)法隊員行政執(zhí)法水平;環(huán)衛(wèi)所每月組織一次集中學習,加強對環(huán)衛(wèi)工作人員的業(yè)務培訓,提高環(huán)衛(wèi)工作人員的綜合業(yè)務能力;其他各股、室、所、物業(yè)中心每月組織學習一次,結合與各自業(yè)務進行有針對性地學習,提高工作人員的業(yè)務水平。

3.全局學習:局領導,各股、室、所、隊負責人每月集中學習一次,學習內容為時事政治、相關會議精神、法律法規(guī)等,以局機關帶頭,營造出全局良好的學習風氣。

4.組織培訓:(1)全局干部職工學習。每半年組織一次培訓,由局辦公室牽頭,確定學習主題和重點。(2)各股、室、所、隊牽頭組織相關業(yè)務培訓。(3)外出參觀學習培訓。

(四)學習培訓計劃

1.兩次法制培訓

2013年共組織春季、秋季兩次培訓班,培訓班培訓對象為城管局系統(tǒng)所有工作人員。春季培訓班采取集中授課培訓和拓展訓練的形式。一是精心安排培訓課程,針對城管工作中的難點問題請專家授課;二是組織以提高隊伍形象、增強隊員體質為目的隊列訓練。秋季培訓班采取請進來和走出去的形式,請專家授課,組織部分人員外出參觀學習交流城市管理先進做法。

2.環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)業(yè)務培訓

一是5月份組織環(huán)衛(wèi)所機動車輛作業(yè)人員進行技能培訓;二是10月份組織全體環(huán)衛(wèi)職工進行職業(yè)道德與團隊精神的培訓;三是全年開展維修、操作等方面的專業(yè)培訓,并采取講課、外出參培等多種形式,提高培訓效果。

四、學習要求

1.加強領導,落實措施。繼續(xù)堅持和完善各項學習制度,形成干部職工自覺學習的長效機制,使學習進一步制度化、規(guī)范化。

行政管理實習工作計劃 第4篇

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一、十六大以來主要工作成效

黨的十六大以來,在縣委、縣人民政府的正確領導下,縣人口計生局領導班子團結帶領全縣人口計生系統(tǒng)廣大干部職工,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實工作,推進了全縣人口和計劃生育事業(yè)的深入發(fā)展,為我縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。

(一)人口增長得到有效控制。2002年以來,全縣人口出生率控制在10‰以內,自然增長率控制7‰以內,年增長約600人,計劃生育率由2002年的76.82%提高到現(xiàn)在96.31%,違法生育出生由391人減少到53人,違法多生育出生由64人減少到4人。黨的十六大以來,全縣累計少出生人口近5000人。

(二)宣傳教育工作繼續(xù)深化。按照上級人口計生部門的要求,扎實開展“1532”工程和婚育新風進萬家活動,深入中小學開展青少年生殖健康教育,對婚齡進行婚前培訓。通過廣泛深入地開展以傳播文明觀念、普及科學知識為主要內容的宣傳教育活動,有力地促進了群眾婚育觀念的轉變。目前,人口和計劃生育基本國策已經深入人心,育齡群眾對生育政策的知曉率和對人口計生宣傳教育的滿意率均在90%以上。人口計生政策在基層得到較好落實,已婚育齡婦女綜合節(jié)育率達到86.08%。男女平等、少生優(yōu)生等新型婚育觀念正逐步被廣大人民群眾所接受。全縣有1600多對農村一孩夫婦主動放棄二孩生育指標。

(三)行政執(zhí)法工作逐步規(guī)范。按照構建社會主義和諧社會、建設法治政府的總體要求,在全系統(tǒng)樹立以人為本、文明執(zhí)法、科學執(zhí)法的依法行政新觀念。建立健全了行政執(zhí)法公示制、過錯追究責任制、民主評議制等制度,規(guī)范行政許可程序,完善了行政執(zhí)法文書規(guī)范化管理。認真貫徹落實人口和計劃生育“兩個紀律”,不斷加強人口和計劃生育工作,群眾案件大幅度減少,依法行政工作進一步規(guī)范。

(四)獎勵扶助政策全面落實。自“獎優(yōu)免補”政策出臺以來,全縣累計有1613戶農業(yè)人口辦理了獨生子女父母光榮證,累計兌現(xiàn)一次性獎勵金280多萬元,義務教育獎學金40多萬元,有750多人次享受了獎勵扶助金,兌現(xiàn)資金達50多萬元,有120多人享受了特別獎勵扶助金,兌現(xiàn)資金達12萬元。企業(yè)下崗職工和城鎮(zhèn)居民獨生子女保健費也得到較好落實,每年兌現(xiàn)近3萬元,與此同時,國家規(guī)定的計劃生育基本免費項目也得到較好落實。使廣大計劃生育家庭充分分享了改革發(fā)展成果,政治上得到了光榮、經濟上得到了實惠。

(五)優(yōu)質服務水平明顯提升。2002年以來,全縣人口計生技術服務隊伍積極深入基層一線,為育齡群眾進行查環(huán)查孕查病,積極進行優(yōu)生優(yōu)育指導,全面推廣“葉酸、福施?!钡葼I養(yǎng)素,做好出生缺陷一級預防工作,2008年,為創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質服務達標縣,全縣人口計生系統(tǒng)按照“六個好”和“四優(yōu)一滿意”目標,開展了以實施五大工程為重點的生殖健康系列活動、“百名醫(yī)生進百村訪千家連萬人”活動和技術服務隊伍科技大練兵活動,各項工作有序有效開展,圓滿完成了創(chuàng)省級優(yōu)質服務達標縣的各項任務,通過了省級驗收,優(yōu)質服務水平和服務能力進一步提高。

(六)基層基礎工作得到加強。一是基層統(tǒng)計臺帳管理進一步規(guī)范。在完善原有臺帳的基礎上,新建了12本信息臺帳,保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和及時性;二是流動人口管理工作取得新突破。三個社區(qū)配備了流動人口專職管理人員并落實了報酬,建立健全了流動人口管理臺帳,全面推行流動人口合同化管理,縣級建立了流動人口信息交換平臺,流動人口兩地管理責任等到較好落實;三是推廣使用安全套預防艾滋病工作深入開展。簽訂了責任狀,全縣所有賓館旅店安全套擺放率達100%;四是藥具管理工作有效加強。制定下發(fā)了《藥具規(guī)范化管理實施方案》和《藥具優(yōu)質服務實施方案》,全面推行“一卡(本、證)通”放發(fā)模式,暢通了放發(fā)渠道,拓寬了服務范圍;五是計生協(xié)會工作正常開展?;鶎訁f(xié)會機構和各項制度進一步完善,各項活動正常開展,先后投入?yún)f(xié)會資金近20萬元扶持計劃生育家庭戶發(fā)展生產,取得了較好效果,村民“自我教育、自我管理、自我服務”機制逐步形成。

(七)干部隊伍作風明顯好轉。按照創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、廉潔型、效能型、服務型”機關的要求,通過開展一系列的學習教育活動,切實加強了領導班子和干部隊伍的思想、組織、作風、制度、廉政建設。在全縣人口計生系統(tǒng)開展“下評上”和“農民兄弟姐妹、流動人口農民工評計生活動”,強化行風建設,形成了“抓班子帶隊伍、抓機關帶基層、抓作風樹形象、抓工作促發(fā)展”的良好格局。領導班子的凝聚力和帶動力進一步增強,黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮,干部隊伍作風進一步轉變,機關管理制度進一步健全。先后被縣委評為“群眾滿意的基層部門”、“民主法治和黨風廉政建設先進單位”。

二、形成的主要共識

通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,我們對科學發(fā)展觀的重大意義、深刻內涵、精神實質和根本要求有了更深刻、更全面的理解和把握,更加堅定了貫徹落實科學發(fā)展觀的信心和決心,并在思想觀念上有了新的轉變、在發(fā)展理念上形成了新的共識。

一是提高了對科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展的認識。通過學習,大家一致認為:只有把握發(fā)展規(guī)律,在工作中堅持用發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決人口和計劃生育發(fā)展中的問題;按群眾生育意愿及需求謀劃人口和計劃生育工作的協(xié)調發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題,沖破制約發(fā)展的瓶頸,不斷提高發(fā)展質量,才能實現(xiàn)人口計生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二是提高了對科學發(fā)展觀的核心是以人為本的認識。只有以人的全面發(fā)展為中心,始終把維護人民群眾的生育、節(jié)育意愿,穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質放在計劃生育工作的首位,樹立以人為本的理念,努力為不同人群不同對象提供人性化、個性化的計劃生育管理和服務。提供有針對性的服務項目和服務方式,同時,著力培養(yǎng)計生干部特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的工作作風,才能不斷提高管理和服務水平。

三是提高了對科學發(fā)展觀基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)的認識。在工作中根據(jù)經濟社會發(fā)展條件和人民群眾對計劃生育的需求,從解決人民群眾最關心、最迫切、最急需的問題入手,堅持人口、資源、環(huán)境相協(xié)調發(fā)展的思路,把人口計生工作融入社會主義新農村建設全局,解決群眾在實行計劃生育中出現(xiàn)的困難和問題,分析研究解決人口問題的新思路、新辦法,樹立大人口觀念和人均意識,才能有效解決人口計生發(fā)展中的不利因素。

四是提高了對科學發(fā)展觀根本方法是統(tǒng)籌兼顧的認識。在深入學習科學發(fā)展觀的同時,強化對中央和省委關于人口計生工作兩個《決定》的學習,充分調動一切積極因素,整合部門資源,制定和出臺統(tǒng)籌解決人口問題的相關措施,建立投入保障、利益導向、隊伍建設、綜合管理等機制,才能統(tǒng)籌解決好人口問題,實現(xiàn)人口和計劃生育工作新發(fā)展。

三、存在的突出問題及產生問題的原因

在學習實踐活動分析檢查階段,縣人口計生局積極貫徹群眾路線,充分發(fā)揚民主,通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等多種方式方法,廣泛征求了意見和建議。經歸納整理為六個方面,主要意見和建議綜合如下:

(一)影響我縣人口計生事業(yè)科學發(fā)展的突出問題

1、班子思想觀念方面:一是思想不夠解放,觀念不夠新;二是創(chuàng)新意識缺乏,束縛于傳統(tǒng)模式和現(xiàn)有經驗。

2、班子能力素質方面:一是執(zhí)政為民、科學發(fā)展意識、科學決策能力有待進一步加強;二是突破體制機制障礙,科學規(guī)范的制度體系有待進一步探索;三是統(tǒng)籌發(fā)展和化解矛盾、破解難題的能力有待進一步提高。

3、服務能力方面:一是人口計生整體工作水平還不太高、服務能力還不夠強;二是系統(tǒng)工作人員業(yè)務水平和服務態(tài)度需進一步提高和改善,業(yè)務培訓力度進一步加強。

4、隊伍建設方面:一是村級宣傳員隊伍年齡偏大,文化層次較低;二是技術服務隊伍結構不合理,整體素質不夠高。

5、黨風廉政建設方面:黨風廉政建設的各項規(guī)章制度需進一步完善。

6、人口計生工作方面:一是整體工作發(fā)展不平衡,鄉(xiāng)鎮(zhèn)間有一定差距;二是流動人口管理和服務水平有待進一步加強;三是行政執(zhí)法難度較大,程序不夠規(guī)范;四是計生協(xié)會工作有待進一步加強。

(二)存在問題的主要原因

分析產生上述問題的原因,主要有以下幾個方面:

1、理論學習主動性、系統(tǒng)性不夠。由于日常工作繁重,主動學習、系統(tǒng)學習不夠,對解放思想、科學發(fā)展觀認識方面的學習不夠深入,對學習成果沒有更深層次進行調查研究,對時事政治、領導講話和黨的基本知識學習多,對解放思想、科學發(fā)展等新要求的掌握和社會、經濟、文化等現(xiàn)代知識學習不夠,進一步運用科學發(fā)展觀指導實踐和推動工作的自覺性和創(chuàng)造性不足。

2、對科學發(fā)展觀的理解不夠深刻。從指導思想高度來認識科學發(fā)展觀方面還做得不夠,特別是運用科學發(fā)展觀指導人口計生事業(yè)發(fā)展、把科學發(fā)展觀的要求轉化為謀劃人口計生事業(yè)發(fā)展的正確思路、改革措施和實際能力等方面尚有一定差距。

3、進一步解放思想力度不夠。在進一步解放思想層面,仍習慣于沿用過去的經驗思考問題、用過去行政管理方式開展工作,對一些新觀念、新方法探索不夠、嘗試不夠,在人口計生綜合改革方面還缺乏勇氣。工作中堅持原則較多而在原則范圍內創(chuàng)造性開展工作、破解難題顯得不足,缺乏敢為人先的作為。

4、推動人口計生事業(yè)科學發(fā)展方面做得不夠。工作思路與促進人口計生工作轉型提高不相適應。在工作理念上,以完成人口控制計劃為主,樹立以人為本、優(yōu)質服務、促進人的全面發(fā)展方面做得不夠;在工作方法上以行政管理為主,堅持依法行政、利益導向、優(yōu)質服務、綜合治理等多種措施方面做得不夠;在工作職能上,就計生抓計生,注重提高出生人口素質、加強流動人口服務管理、積極應對人口老齡化、統(tǒng)籌解決人口問題方面做得不夠;在工作標準上以著重考核人口計劃完成情況為主,把為群眾提供優(yōu)質服務、提高群眾的滿意程度作為重要標準不夠。

四、解決存在問題的總體思想及對策

上述存在的的問題是制約和影響當前我縣人口計生事業(yè)科學發(fā)展的重要因素,縣人口計生局領導班子將高度重視,采取強有力的措施加以整改。

(一)總體思路

在今后一個時期我縣人口計生工作將繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以中央、省《決定》為主線,以進一步穩(wěn)定低生育水平為重點,以創(chuàng)省級計劃生育優(yōu)質服務先進縣為目標,不斷創(chuàng)新工作理念,轉變工作思路和工作方法,更加注重依法管理、優(yōu)質服務、利益導向、綜合治理,更加注重協(xié)調配合、改革創(chuàng)新、基層基礎,更加注重推進領導班和干部隊伍思想、組織、作風、制度和廉政建設,確保人口計生工作整體工作上水平。(一)主要對策

1、從加強理論學習入手,抓好“四項建設”

一是抓班子思想建設。把思想政治建設放在班子建設的首要位置,堅持和完善學習制度,深入學習中國特色社會主義理論體系,不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,進一步錘煉黨性,堅定信念,振奮精神。二是抓班子作風建設。強化團結協(xié)作意識,自覺服從大局,形成班子合力,牢固樹立求真務實、勤奮高效的工作作風,增強班子的凝聚力戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。三是抓班子能力建設。強化業(yè)務、法律法規(guī)、領導能力等方面的知識學習,進一步提高班子的專業(yè)水平,推進深層次的研究創(chuàng)新,切實增強認識和把握人口計生事業(yè)發(fā)展規(guī)律的能力。四是抓班子廉政建設。堅持用制度管事、管人,用制度規(guī)范服務管理工作行為,帶頭落實黨風廉政建設責任制,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、從轉變思想觀念入手,樹立“四種意識”

一是樹立大局意識。充分發(fā)揮人口計生部門的職能作用,把人口計生工作放到全縣經濟社會發(fā)展的全局中去考慮,樹立大人口觀念和人均觀念,解決就計劃生育抓計劃生育的思想。二是樹立統(tǒng)籌意識。以學習貫徹中央、省《決定》精神為契機,找準人口計生工作的切入點,統(tǒng)籌安排好各項工作,爭取縣委、政府統(tǒng)籌協(xié)調人口政策與經濟社會政策的制定和實施。三是樹立創(chuàng)新意識。要增強改革創(chuàng)新的信心和勇氣,不斷探索新形勢下人口計生工作發(fā)展的新思路、新機制、新辦法、新措施。四是樹立協(xié)調意識。在縣委、政府的領導下,與相關部門密切協(xié)作,建立定期協(xié)商溝通制度,充分調動各部門的工作積極性,綜合運用法律、行政、教育、經濟等手段,推動統(tǒng)籌解決人口問題工作格局的加快形成。

3、從轉變工作思路入手,建立“五個機制”

一是圍繞關注民生、以人為本的要求,進一步建立和完善計劃生育利益導向機制。全面落實法律法規(guī)規(guī)定的各項獎勵優(yōu)惠政策,大力實施部分農村計劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度,認真落實《云南省農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》;加大爭取和協(xié)調的力度,做好計劃生育獎勵優(yōu)惠政策與惠民政策的銜接,探索開展長效節(jié)育措施獎勵、計劃生育手術并發(fā)癥扶助、計劃生育系列保險等優(yōu)惠政策。

二是圍繞科學管理、改革創(chuàng)新的要求,進一步建立和完善計劃生育目標管理考核評估機制。堅持以群眾滿意度為標桿,科學設置全面和可操作的考核指標,增強考核評估的效能,建立明晰的問責機制,鼓勵基層因地制宜開展各項工作,創(chuàng)造更好業(yè)績。

三是圍繞以人為本、服務群眾的要求,進一步建立和完善計劃生育優(yōu)質服務機制。牢固樹立以人為本的理念,鞏固創(chuàng)省級計劃生育優(yōu)質服務達標縣成果,努力提高計劃生育服務管理質量,最大限度地滿足人民群眾日益增長的計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等需求。

四是圍繞民主管理、村(居)民自治的要求,進一步建立和完善計劃生育群眾參與機制。啟動“陽光計生”行動,推進政務公開。落實避孕節(jié)育措施知情選擇制度,保障群眾計劃生育合法權益。要深化計劃生育村(居)民自治,加強民主管理監(jiān)督。充分發(fā)揮計生協(xié)等群眾團體在基層人口計生工作中的生力軍作用。

五是圍繞強基固本、提升能力的要求,進一步建立和完善計劃生育干部隊伍管理運行機制。按照公開、公正、公平的原則,不斷深化人事制度改革。以能力建設為重點,加大村級計劃生育宣傳員隊伍、行政管理隊伍、技術服務隊伍三支隊伍的教育培訓力度,推進人口計生隊伍職業(yè)化建設。

4、從落實工作措施入手,強化“六項工作”

一是強化宣傳教育。要把人口計生宣傳教育工作與婚育新風進萬家活動、生育文明建設、新農村建設、生育文明幸福家園推進計劃緊密結合起來,進一步增強宣傳教育的針對性和實效性。

二是強化規(guī)范管理。制定各項業(yè)務工作規(guī)范和制度。特別加強基層統(tǒng)計臺帳、醫(yī)療文書、計劃生育藥具的規(guī)范化管理。進一步加強計劃生育村居民自治工作,要建立基層計生協(xié)會評估體系,通過總結完善,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村民自治的工作經驗,形成指導全縣基層人口計生工作的管理模式。

三是強化優(yōu)質服務。全面落實服務機構八項職能,以計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健為重點,轉變服務方式和方法,著力發(fā)揮服務站宣傳教育、人員培訓陣地作用。依法開展計劃生育技術服務,規(guī)范技術服務流程管理,確保計劃生育服務質量。

四是強化依法行政。將依法行政、文明執(zhí)法納入人口和計劃生育目標管理責任制。指導基層嚴格執(zhí)行人口和計劃生育群眾工作紀律,加強對計劃生育行政處罰、行政征收等案件的指導。加強對重點案件的督辦,嚴肅查處、方法粗暴、侵犯群眾合法權益的行為,要開展便民維權活動,強化政務公開,簡化辦事程序,提高辦事效率。嚴格規(guī)范收費行為,禁止亂收費、亂罰款。

五是強化流動人口服務和管理。以國務院頒令第555號《流動人口計劃生育工作條例》為綱領性文件,轉變流動人口服務與管理的工作模式,探索加強建立統(tǒng)一管理、優(yōu)質服務的新體制。加快流動人口計劃生育信息管理,實現(xiàn)省內、跨省流動人口計劃生育信息適時變動、異地查詢、跟蹤服務和管理。將流動人口服務與管理工作納入整個人口計生工作的全局進行部署。

六是強化服務所建設。以中央擴大內需項目建設為契機,在抓好大文、忙糯、勐庫、沙河四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所建設的同時,積極做好勐勐、邦丙兩個計生服務所的項目申報工作,同時把技術服務設備的配置納入項目申報計劃,認真做好可研上報工作,不斷增強人口計生工作發(fā)展的后勁。

5、從轉變作風入手,突出“四個”重點

一是以解放思想提高能力為重點,加強機關建設。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部,不斷解放思想、更新觀念。把解放思想,更新觀念作為干部教育培訓的重要內容,提高黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,切實解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題。著力提高領導班子和領導干部開拓創(chuàng)新能力。扎實開展“學習型、和諧型、創(chuàng)新型、服務型和廉政型機關建設。

二是以堅持求真務實為重點,加強調查研究。建立調研工作制度。充分認識新形勢下加強和改進調查研究工作的重大意義,不斷提高調查研究的質量和水平。調研要有針對性,圍繞工作重點難點,集中時間集中精力開展深入系統(tǒng)的綜合調查研究,減少過泛過虛的調研。局領導干部每年要完成1-2份高質量的調研報告。要鼓勵基層說真話、報實數(shù),堅決反對弄虛作假、虛報瞞報漏報。

行政管理實習工作計劃 第5篇

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一、加強學習,提升自身綜合素質

年初,中共中央辦公廳印發(fā)了《關于推進學習型黨組織建設的意見》,提出要建設馬克思主義學習型政黨,這是黨的十七屆四中全會從全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程的全局出發(fā),部署的一項重大戰(zhàn)略任務。把各級黨組織建設成為學習型黨組織,是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程。

去年9月份,根據(jù)區(qū)委區(qū)政府大部制改革工作部署,整合發(fā)改、規(guī)劃和統(tǒng)計等部門職能,成立了區(qū)發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計局,職能定位為“經濟社會發(fā)展的決策局、參謀局,民生社情的晴雨表”,地位重要,責任重大,使命光榮。發(fā)改、規(guī)劃、土地、環(huán)保、產業(yè)等分屬于社會科學、自然科學不同的領域和范疇,既有聯(lián)系,又有區(qū)別,客觀上給局領導班子做決策、駕馭全局的水平提出了更高要求,也對局領導班子成員的綜合素質提出了更高的要求。作為每一個局領導班子成員,都必須適應角色的轉變,帶頭學習理論,增強自己的理論功底,全面熟悉規(guī)劃、發(fā)改和統(tǒng)計相關領域的知識,拓寬自己的知識面,才能掌握工作的主動權。通過學習,我的體會是要從以下幾方面提升學習效果:

一是在學習態(tài)度上更加注重增強自覺性。樹立終身學習的理念,把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式,不斷激發(fā)學習的內在動力。二是在學習內容上更加注重實際需求。加強基礎性學習,全面系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系;加強應用性學習,堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則,努力成為本領域本行業(yè)的行家里手;加強前瞻性學習,圍繞發(fā)改、規(guī)劃、統(tǒng)計中帶有全局性、體制性、戰(zhàn)略性的問題進行深入學習思考,切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。三是在學習形式上更加注重豐富有效。通過多種形式的讀書學習活動,重視在當前復雜經濟形勢下,加快轉變經濟發(fā)展方式的實踐鍛煉中加強學習。四是在學習目的上要更加注重學以致用。注重把理論知識轉化為實際工作能力,著力在解決現(xiàn)實問題上見成效,形成學習與工作相互促進的良好局面。

二、深化改革,履行好大部門職責

在局黨委中心組學習活動中,我們進一步深入學部制改革方案內容,重點學習學習了劉海書記、梁維東區(qū)長在區(qū)黨政機構改革動員大會上的講話精神,更加準確理解區(qū)委的決策部署,我們明確認識區(qū)委區(qū)政府整合原發(fā)改、規(guī)劃、經貿、國土、環(huán)保、統(tǒng)計部門職能,設置發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計局,目的就是要增強區(qū)級統(tǒng)籌能力,更好地發(fā)揮三種功能作用(發(fā)展改革宏觀調控的統(tǒng)籌功能、規(guī)劃帶動社會經濟發(fā)展的引領功能,統(tǒng)計數(shù)據(jù)支撐社會經濟發(fā)展的保障功能作用)。實行產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設、土地利用、生態(tài)保護等規(guī)劃的“多規(guī)合一”,推動經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略研究和統(tǒng)計分析的融合互促。通過開展大部制改革,整合了部門資源,創(chuàng)新了體制機制,是我區(qū)發(fā)展歷史上具有深遠歷史意義的大事,必將極大地解放生產力,促進xx經濟社會再次騰飛。

隨著形勢的發(fā)展,要進一步創(chuàng)新行政服務理念,以建設服務型政府為核心,堅持科學合理、分類改革、重點突破、依法高效和群眾參與原則,減少管理層級,再造審批流程,形成集權和分權適度、縱向貫通、橫向聯(lián)系、程序簡潔、權責合理的行政關系。就我局工作實際來看,必須繼續(xù)深化改革,通過進一步理順職能,優(yōu)化審批流程,促進各項工作有序開展。具體來說,就是要按照“經濟社會發(fā)展的決策局、參謀局,民生社情的晴雨表”的改革定位,堅持宏觀決策與微觀管理分離原則,理順內設機構職能以及與鎮(zhèn)街及相關部門的職責關系。以便集中精力抓宏觀層面發(fā)改統(tǒng)籌、規(guī)劃編制與研究和統(tǒng)計分析咨詢決策服務,提升我局管理水平。要突出發(fā)改統(tǒng)籌、規(guī)劃引領、統(tǒng)計保障職能作用。通過理順規(guī)劃管理體制,提升規(guī)劃編制水平,加強規(guī)劃管理制度建設,夯實規(guī)劃管理基礎,組建規(guī)劃編制機構以及推行規(guī)劃委托服務等方面入手,構建一個“政府領導、專家參與、分工協(xié)作、分級管理、外包服務、有效監(jiān)督”xx特色的大規(guī)劃管理體系,將美好的規(guī)劃愿景,化為實實在在的建設碩果。同時,發(fā)改和統(tǒng)計工作機制也必須進一步理順,健全投資立項報批、招標投標管理制度和糧食物價管理制度;完善從統(tǒng)計調查收集數(shù)據(jù)到綜合加工數(shù)據(jù)到分析研究服務有機銜接的統(tǒng)計管理體制。在此基礎上,將發(fā)改、規(guī)劃和統(tǒng)計三大職能有機融合,建立健全大規(guī)劃大統(tǒng)籌的大部門管理體制,更好地發(fā)揮大部門的職能作用。

三、解放思想,創(chuàng)造性開展工作

通過學習黨的十七大精神和書記在省委十屆六次全會第四次全體會議上的重要講話精神,我們對科學發(fā)展觀有了更深的理解和認識。貫徹落實科學發(fā)展觀,必須創(chuàng)新發(fā)展思路,繼續(xù)解放思想。當今世界,變化萬千,新情況、新問題,層出不窮。尤其是我區(qū)開展綜合改革試驗,先行先試,為全省乃至全國探路,沒有現(xiàn)成的經驗可用,“拿來主義”解決不了問題,要求我們在平時的工作中必須不斷地適應新形勢,拿出新思路,解決新問題,不能“一本通書讀到老”。發(fā)展、規(guī)劃和統(tǒng)計工作,宏觀管理內容為主,要求我們必須找準思想定位,從宏觀決策局的角度思考問題開展工作,干事才能事半功倍,要善于、敢于 “抓大放小”,集中精力抓大事、抓戰(zhàn)略、抓發(fā)展,實實在在做好該做的事。我們要以科學發(fā)展觀為指導,以弘揚改革創(chuàng)新精神為動力,牢牢把握機遇,圍繞區(qū)委區(qū)政府“堅定不移調結構,腳踏實地促轉變,突出自主創(chuàng)新,著力擴大內需,切實改善民生,加強黨的領導,扎實推進陽光城市幸福家園建設”的目標,堅定不移地推進“大規(guī)劃”體系建設,狠抓規(guī)劃落實,進一步強化我局大規(guī)劃、大統(tǒng)籌的決策局職能,不斷創(chuàng)新思維和工作方法,服務xx經濟社會發(fā)展的新要求,促進全區(qū)經濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。

一是提升規(guī)劃編制水平,抓好規(guī)劃落實工作。按照全區(qū)規(guī)劃發(fā)展“一盤棋”思路,有計劃、分重點、系統(tǒng)推進各項規(guī)劃編制工作,健全完善規(guī)劃決策、執(zhí)行機制,實施各大規(guī)劃的一體化。突出重點抓好規(guī)劃落實,要采取切實可行的措施,將規(guī)劃從“紙上”落實到“地上”,將領先的規(guī)劃化為具體的政策和行動,真正實現(xiàn)規(guī)劃引領城鄉(xiāng)發(fā)展。

行政管理實習工作計劃 第6篇

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關于行政事業(yè)干部學法工作計劃的

通知全體行政事業(yè)干部:

為了認真貫徹我國憲法確定的依法治國方略,按照國務院關于《全面推進依法行政實施綱要》的要求,為增強我鄉(xiāng)行政事業(yè)干部依法決策、依法行政、依法管理能力和水平,努力建設法治政府、學習型政府,現(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際,就全面加強行政事業(yè)干部學法工作提出如下計劃:一、指導思想和基本目標

指導思想:以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導,按照“三個代表”重要思想的要求,結合國務院《全面推進依法行政實施綱要》要求,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,堅持學法與用法相結合,努力提高干部隊伍的法律素質和依法決策、依法行政、依法管理能力,進一步推進依法行政,建設法治政府,為全鄉(xiāng)經濟社會全面發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

基本目標:不斷增強行政事業(yè)干部依法治國、權利義務對等和依法履行職責等法治觀念。不斷提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。逐步實現(xiàn)干部由提高法律意識向提高法律素質的轉變;由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變,不斷提高干部學法的自覺性、系統(tǒng)性和針對性,推進干部學法的規(guī)范化、制度化建設,使我鄉(xiāng)行政事業(yè)干部學法工作深入健康發(fā)展。二、學習對象

全體行政事業(yè)干部三、學習內容

(一)、鄧小平民主法制建設理論,同志關于依法治國、建設社會主義法治國家和加強民主法制建設的相關內容,依法行政的基本原理及《全面推進依法行政實施綱要》。

(二)、憲法和法學基礎理論。要全面掌握憲法原則,增強憲法觀念。要學習法學的基本理論,提高法治理論水平。

(三)、行政法律。重點學習《行政處罰法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《行政許可法》等。

(四)、民商法:《物權法》、《合同法》和《民事訴訟法》等。

(五)、相關的法律法規(guī)。與行政事業(yè)干部本質工作和旅行職責所必需的專業(yè)法律知識及我國刑法中有關職務犯罪的規(guī)定和反腐倡廉有關法律法規(guī)。四、學習方式及制度

行政事業(yè)干部學法,主要采取集中學習、專題輔導、舉辦講座和自學等形式進行,應相應建立健全以下學習制度:

(一)、集中學習制度。黨委、政府將結合實際,建立集中學法制度,并認真組織實施。每月集中學習不得少于半天,集中學習形式要靈活多樣,根據(jù)學法內容、執(zhí)法實際組織集中輔導、學法執(zhí)法討論交流會、執(zhí)法座談會、研討會等形式,增強學法的實用性。

(二)、中心組學習制度。黨委、政府將建立健全中心學習組,領導率先垂范,帶動全體干部學習。每月學習交流不得少于半天。

(三)、法制講座制度。要堅持舉辦適合干部需要的法制講座,邀請法律專家授課,做到課程有安排,授課有教材,課時有保證。每年黨委、政府將組織安排法制講座2次以上。

(四)、自學制度。全體行政事業(yè)干部要結合自身的工作性質與特點,聯(lián)系工作實際,確定學習內容制定學習計劃進行自學,并主動接受各種形式的輔導,提高學習效果。每個干部每年自學法律知識的時間不少于40學時,力求學有所得,學有所用。五、考試考核

(一)、政府司法、法制部門,要按照“條塊結合、以塊為主”的原則,本著以考促學的宗旨定期開展對行政事業(yè)干部法律知識水平和依法辦事能力的考試考核工作,每年組織一次法律知識考試;考試不合格者或未參加考試者,可補考一次,補考仍不合格或不參加考試者,當年年底考核不能評為優(yōu)秀等次,不能評為先進,不能晉升職務,并按干部任免權限建議調整職務。

(二)、建立健全行政事業(yè)干部學法檔案制度。全鄉(xiāng)行政事業(yè)干部的年度或集中培訓學法考試成績,記入個人的學法檔案。全鄉(xiāng)行政事業(yè)干部年度法律知識考試工作有司法部門負責。

(三)、行政事業(yè)干部學法考核工作實行先個人考核再進行部門考核和年終由縣法建辦進行考核相結合。重點考核有無學習計劃、學法任務、措施是否落實到位、行政事業(yè)干部的法律素質、依法決策及本單位行政執(zhí)法案件質量等內容。六、措施要求

(一)、提高認識,加強領導。各部門要從落實“三個代表”重要思想,推進依法治國進程,提高法治化管理水平的高度去認識干部學法的重要性,全面貫徹實施《綱要》精神,尤其是領導干部要把加強領導干部學法用法工作擺到重要議事日程,統(tǒng)籌兼顧,以身作則,帶頭學法用法,努力營造濃厚的學法氛圍。

(二)、制定計劃,保障實施。各部門要結合工作實際,制定切實可行的干部學習法律知識中長期規(guī)劃和年度計劃,明確學法任務,落實學習措施,對新頒布的法律法規(guī)要及時納入年度學法計劃,認真組織學習。要堅持學法制度和執(zhí)法責任落實,注重實效,力戒形式主義。要為學法工作提供必要的經費及條件,確保學法工作長期有效地開展。

行政管理實習工作計劃 第7篇

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一、財務收支基本情況(截止11月底)。

1、收入情況

20xx年通行費收入計劃13100.00萬元,實際收入14070.47萬元,完成計劃的107.41%。

路產索賠收入35萬元。

2、人員及公用經費收支情況:

本年度計劃1857.73萬元,撥款1696.54萬元,支出管理費1452.44萬元,支出與撥款數(shù)相比節(jié)余244.1萬元。

2、日常養(yǎng)護收支情況:

本年度計劃190萬元,撥款190萬元,支出231.4萬元,超支41.4萬元。

二、主要財務工作。

1、完成xx年年財務決算編報工作。1月初,財務科接受 xx年年度局財務決算軟件培訓,全面梳理xx年財務工作,順利完成了xx年年度財務決算報表編報工作,為20xx年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

2、財政供養(yǎng)人員情況填報工作。3月份,財務科開始填報財政供養(yǎng)人員情況信息表。財政供養(yǎng)人員信息表是廳財政支付中心拔付我處人員經費的依據(jù),其數(shù)據(jù)的正確與否直接關系到我處人員的工資福利待遇。20xx年我處共填報財政供養(yǎng)人員244人,其中正式人員63人,收費人員181人 ,這為我處人員及公用經費的報批提供了直接的數(shù)據(jù)依據(jù)。

3、申請車輛報廢的工作。2月份,我科與辦公室配合對對我處車輛進行盤點,對建設期購置的冀a44188奧迪轎車、冀a42820六缸三星越野吉普車、冀a1152解放雙排三輛車,申請車輛報廢,車輛相關材料、上級鑒定取證工作都已完成。這次申請報廢改變了我們重采購,輕管理的固定資產傳統(tǒng)管理模式,對于我們如何更好地履行 “管資產、管人、管事” 的職責,特別是管好固定資產資這盤賬,防范國有固定資產的流失,確保國有資產安全完整,奠定了強有力的基礎。

4、審計工作。今年7月,我科對處機關食堂和收費站食堂收支情況進行內部財務審計,通過審計,對食堂財產物資的采購、計量、驗收等風險薄弱環(huán)節(jié)進行了有效監(jiān)督和制約,防范了食堂財務風險,這對進一步健全內部控制制度,節(jié)約成本,提升財務管理水平積累了豐富的實踐經驗。

5、完成政府采購萬元。今年是我處固定資產實行政府采購全面實施的第一年,為此,財務科加強學習,把握重點,創(chuàng)新財務監(jiān)管工作新模式:一方面認真學習黨的xx大和省廳國有資產政府采購等會議精神,結合國有資產財務監(jiān)管工作的實際需要,有針對性地改進“重采購、輕管理”傳統(tǒng)管理模式,切實更新思想觀念。另一方面進一步加強國有資產監(jiān)管理論與政策法規(guī)等方面的業(yè)務知識學習,尤其加強對新《企業(yè)會計準則》等專業(yè)知識的學習研究與探索,全面做好政府采購工作第一步。20xx年財政預算安排政府采購資金萬元,采購內容為車輛及辦公用品,其中,車輛購置費萬元,用于購置兩輛現(xiàn)代轎車,一輛帕薩特轎車,一輛凱美瑞轎車;辦公用品購置費萬元,用于購置電腦6臺,攝相機1臺,照相機1臺,傳真機2臺,打印機6臺,電視機1臺,復印機1臺。今年政府采購任務與xx年當期全部完成。 這為創(chuàng)新國有資產財務監(jiān)督管理工作新模式打下堅實基礎。

6、完成20xx年預算編報工作。今年,是管理處經費改由財政直接撥付的第二年,財務科在去年全面預算管理的基礎上,全面踐行科學發(fā)展觀,深化認識,提出了“全方位預算、全員參與、全過程控制”的全面預算管理思路。由各科室負責人為責任人,采用全員參與,專人填報,財務科匯總的方式,對養(yǎng)護專項經費和專項公用經費進行編制,人員及公用經費的編制在20xx年預算編報的基礎上,以“實事求是、科學合理”為原則,進行了重新核定。20xx年財務收支預算中共上報通行費收入計劃14500萬元;上報人員及公用經費計劃1407.22萬元,日常養(yǎng)護計劃萬元,專項計劃萬元,資金總額較xx年增長%。 保證了下一年管理處工作的正常開展。

7、概算調整工作。今年是奧運年,我路段是重要的奧運通道之一,為保證參賽人員、觀賽人員的順利進京,我處對主線站、匝道都進行了詳細部署,收費人員英語培訓,制作專用標志牌、宣傳標語等一系列迎奧運工程也相應實施,這使我處的公用經費承受了巨大的壓力。財務科隨機應變,乘勢而行,及時向上級溝通申請資金調整,派專人負責,全程追蹤概算調整事宜,申請奧運專項資金326.91萬元,養(yǎng)護專項資金180.92萬元,其余30.61萬元,共計538.44萬元,巨大的緩解了管理處經費壓力。

8、強化經費監(jiān)督,做到收支平衡。新年伊始,財務科就對上年度經費支出進行詳細分析,按科目進行分類統(tǒng)計,以勤儉、節(jié)約、高效為原則,科學合理的對20xx年經費計劃進行詳細分解,從整體上對經費有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:養(yǎng)護專項資金嚴格按照工程建設資金支付程序辦事,建立嚴格資金支付流程,加快專項工程的決算,做到先審后支,不審不支,支出必有來源;人員及公用經費實行“先批后支,計劃先行”的報賬程序,全過程監(jiān)督預算執(zhí)行,提高財務管理,保證了收支平衡。

9、踐行科學發(fā)展觀,建“學習型”科室。高素質、高水平的職工隊伍是搞好財務管理工作的重要保證。財務科全面踐行科學發(fā)展觀,大興學習之風:有計劃、有安排、有重點的搞好學習培訓,積極參加廳、局召開的會計培訓,不斷加快知識更新,優(yōu)化知識機構;在預算、決算管理工作中,向現(xiàn)代化建設的實踐學習,在實踐中總結經驗,建立了行之有效適合管理處執(zhí)行的財務預算管理制度,在工作中將制度再完善;保持陽光心態(tài),使學習的過程成為養(yǎng)成優(yōu)良道德品質的過程,自覺踐行社會主義榮辱觀,六是六非教育,加強思想道德和品行修養(yǎng),講操守,重品行,始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,保持科室良好精神風貌,在日常工作中,積極向上,秉公用權,依法理財,建設學習型科室。

10、會計檔案的歸檔工作。今年是管理處建立發(fā)展的第十個年頭,財務科的會計檔案經歷了建設期,建設期與運期期并存、運期期三個階段,會計人員也幾經交替,為規(guī)范會計檔案,提高財務管理水平,財務科對建處以來的會計檔案進行整理、歸檔、封存。一是統(tǒng)一檔案盒格式,訂制專業(yè)會計檔案盒;二是將近十年會計檔案統(tǒng)一編號,歸檔。這樣使會計檔案在規(guī)范化的征程上邁了一大步。

行政管理實習工作計劃 第8篇

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一、十六大以來主要工作成效

黨的十六大以來,在縣委、縣人民政府的正確領導下,縣人口計生局領導班子團結帶領全縣人口計生系統(tǒng)廣大干部職工,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實工作,推進了全縣人口和計劃生育事業(yè)的深入發(fā)展,為我縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。

(一)人口增長得到有效控制。2002年以來,全縣人口出生率控制在10‰以內,自然增長率控制7‰以內,年增長約600人,計劃生育率由2002年的76.82%提高到現(xiàn)在96.31%,違法生育出生由391人減少到53人,違法多生育出生由64人減少到4人。黨的十六大以來,全縣累計少出生人口近5000人。

(二)宣傳教育工作繼續(xù)深化。按照上級人口計生部門的要求,扎實開展“1532”工程和婚育新風進萬家活動,深入中小學開展青少年生殖健康教育,對婚齡進行婚前培訓。通過廣泛深入地開展以傳播文明觀念、普及科學知識為主要內容的宣傳教育活動,有力地促進了群眾婚育觀念的轉變。目前,人口和計劃生育基本國策已經深入人心,育齡群眾對生育政策的知曉率和對人口計生宣傳教育的滿意率均在90%以上。人口計生政策在基層得到較好落實,已婚育齡婦女綜合節(jié)育率達到86.08%。男女平等、少生優(yōu)生等新型婚育觀念正逐步被廣大人民群眾所接受。全縣有1600多對農村一孩夫婦主動放棄二孩生育指標。

(三)行政執(zhí)法工作逐步規(guī)范。按照構建社會主義和諧社會、建設法治政府的總體要求,在全系統(tǒng)樹立以人為本、文明執(zhí)法、科學執(zhí)法的依法行政新觀念。建立健全了行政執(zhí)法公示制、過錯追究責任制、民主評議制等制度,規(guī)范行政許可程序,完善了行政執(zhí)法文書規(guī)范化管理。認真貫徹落實人口和計劃生育“兩個紀律”,不斷加強人口和計劃生育工作,群眾案件大幅度減少,依法行政工作進一步規(guī)范。

(四)獎勵扶助政策全面落實。自“獎優(yōu)免補”政策出臺以來,全縣累計有1613戶農業(yè)人口辦理了獨生子女父母光榮證,累計兌現(xiàn)一次性獎勵金280多萬元,義務教育獎學金40多萬元,有750多人次享受了獎勵扶助金,兌現(xiàn)資金達50多萬元,有120多人享受了特別獎勵扶助金,兌現(xiàn)資金達12萬元。企業(yè)下崗職工和城鎮(zhèn)居民獨生子女保健費也得到較好落實,每年兌現(xiàn)近3萬元,與此同時,國家規(guī)定的計劃生育基本免費項目也得到較好落實。使廣大計劃生育家庭充分分享了改革發(fā)展成果,政治上得到了光榮、經濟上得到了實惠。

(五)優(yōu)質服務水平明顯提升。2002年以來,全縣人口計生技術服務隊伍積極深入基層一線,為育齡群眾進行查環(huán)查孕查病,積極進行優(yōu)生優(yōu)育指導,全面推廣“葉酸、福施福”等營養(yǎng)素,做好出生缺陷一級預防工作,2008年,為創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質服務達標縣,全縣人口計生系統(tǒng)按照“六個好”和“四優(yōu)一滿意”目標,開展了以實施五大工程為重點的生殖健康系列活動、“百名醫(yī)生進百村訪千家連萬人”活動和技術服務隊伍科技大練兵活動,各項工作有序有效開展,圓滿完成了創(chuàng)省級優(yōu)質服務達標縣的各項任務,通過了省級驗收,優(yōu)質服務水平和服務能力進一步提高。

(六)基層基礎工作得到加強。一是基層統(tǒng)計臺帳管理進一步規(guī)范。在完善原有臺帳的基礎上,新建了12本信息臺帳,保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和及時性;二是流動人口管理工作取得新突破。三個社區(qū)配備了流動人口專職管理人員并落實了報酬,建立健全了流動人口管理臺帳,全面推行流動人口合同化管理,縣級建立了流動人口信息交換平臺,流動人口兩地管理責任等到較好落實;三是推廣使用安全套預防艾滋病工作深入開展。簽訂了責任狀,全縣所有賓館旅店安全套擺放率達100%;四是藥具管理工作有效加強。制定下發(fā)了《藥具規(guī)范化管理實施方案》和《藥具優(yōu)質服務實施方案》,全面推行“一卡(本、證)通”放發(fā)模式,暢通了放發(fā)渠道,拓寬了服務范圍;五是計生協(xié)會工作正常開展?;鶎訁f(xié)會機構和各項制度進一步完善,各項活動正常開展,先后投入?yún)f(xié)會資金近20萬元扶持計劃生育家庭戶發(fā)展生產,取得了較好效果,村民“自我教育、自我管理、自我服務”機制逐步形成。

(七)干部隊伍作風明顯好轉。按照創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、廉潔型、效能型、服務型”機關的要求,通過開展一系列的學習教育活動,切實加強了領導班子和干部隊伍的思想、組織、作風、制度、廉政建設。在全縣人口計生系統(tǒng)開展“下評上”和“農民兄弟姐妹、流動人口農民工評計生活動”,強化行風建設,形成了“抓班子帶隊伍、抓機關帶基層、抓作風樹形象、抓工作促發(fā)展”的良好格局。領導班子的凝聚力和帶動力進一步增強,黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮,干部隊伍作風進一步轉變,機關管理制度進一步健全。先后被縣委評為“群眾滿意的基層部門”、“民主法治和黨風廉政建設先進單位”。

二、形成的主要共識

通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,我們對科學發(fā)展觀的重大意義、深刻內涵、精神實質和根本要求有了更深刻、更全面的理解和把握,更加堅定了貫徹落實科學發(fā)展觀的信心和決心,并在思想觀念上有了新的轉變、在發(fā)展理念上形成了新的共識。

一是提高了對科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展的認識。通過學習,大家一致認為:只有把握發(fā)展規(guī)律,在工作中堅持用發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決人口和計劃生育發(fā)展中的問題;按群眾生育意愿及需求謀劃人口和計劃生育工作的協(xié)調發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題,沖破制約發(fā)展的瓶頸,不斷提高發(fā)展質量,才能實現(xiàn)人口計生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二是提高了對科學發(fā)展觀的核心是以人為本的認識。只有以人的全面發(fā)展為中心,始終把維護人民群眾的生育、節(jié)育意愿,穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質放在計劃生育工作的首位,樹立以人為本的理念,努力為不同人群不同對象提供人性化、個性化的計劃生育管理和服務。提供有針對性的服務項目和服務方式,同時,著力培養(yǎng)計生干部特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的工作作風,才能不斷提高管理和服務水平。

三是提高了對科學發(fā)展觀基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)的認識。在工作中根據(jù)經濟社會發(fā)展條件和人民群眾對計劃生育的需求,從解決人民群眾最關心、最迫切、最急需的問題入手,堅持人口、資源、環(huán)境相協(xié)調發(fā)展的思路,把人口計生工作融入社會主義新農村建設全局,解決群眾在實行計劃生育中出現(xiàn)的困難和問題,分析研究解決人口問題的新思路、新辦法,樹立大人口觀念和人均意識,才能有效解決人口計生發(fā)展中的不利因素。

四是提高了對科學發(fā)展觀根本方法是統(tǒng)籌兼顧的認識。在深入學習科學發(fā)展觀的同時,強化對中央和省委關于人口計生工作兩個《決定》的學習,充分調動一切積極因素,整合部門資源,制定和出臺統(tǒng)籌解決人口問題的相關措施,建立投入保障、利益導向、隊伍建設、綜合管理等機制,才能統(tǒng)籌解決好人口問題,實現(xiàn)人口和計劃生育工作新發(fā)展。

三、存在的突出問題及產生問題的原因

在學習實踐活動分析檢查階段,縣人口計生局積極貫徹群眾路線,充分發(fā)揚民主,通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等多種方式方法,廣泛征求了意見和建議。經歸納整理為六個方面,主要意見和建議綜合如下:

(一)影響我縣人口計生事業(yè)科學發(fā)展的突出問題

1、班子思想觀念方面:一是思想不夠解放,觀念不夠新;二是創(chuàng)新意識缺乏,束縛于傳統(tǒng)模式和現(xiàn)有經驗。

2、班子能力素質方面:一是執(zhí)政為民、科學發(fā)展意識、科學決策能力有待進一步加強;二是突破體制機制障礙,科學規(guī)范的制度體系有待進一步探索;三是統(tǒng)籌發(fā)展和化解矛盾、破解難題的能力有待進一步提高。

3、服務能力方面:一是人口計生整體工作水平還不太高、服務能力還不夠強;二是系統(tǒng)工作人員業(yè)務水平和服務態(tài)度需進一步提高和改善,業(yè)務培訓力度進一步加強。

4、隊伍建設方面:一是村級宣傳員隊伍年齡偏大,文化層次較低;二是技術服務隊伍結構不合理,整體素質不夠高。

5、黨風廉政建設方面:黨風廉政建設的各項規(guī)章制度需進一步完善。

6、人口計生工作方面:一是整體工作發(fā)展不平衡,鄉(xiāng)鎮(zhèn)間有一定差距;二是流動人口管理和服務水平有待進一步加強;三是行政執(zhí)法難度較大,程序不夠規(guī)范;四是計生協(xié)會工作有待進一步加強。

(二)存在問題的主要原因

分析產生上述問題的原因,主要有以下幾個方面:

1、理論學習主動性、系統(tǒng)性不夠。由于日常工作繁重,主動學習、系統(tǒng)學習不夠,對解放思想、科學發(fā)展觀認識方面的學習不夠深入,對學習成果沒有更深層次進行調查研究,對時事政治、領導講話和黨的基本知識學習多,對解放思想、科學發(fā)展等新要求的掌握和社會、經濟、文化等現(xiàn)代知識學習不夠,進一步運用科學發(fā)展觀指導實踐和推動工作的自覺性和創(chuàng)造性不足。

2、對科學發(fā)展觀的理解不夠深刻。從指導思想高度來認識科學發(fā)展觀方面還做得不夠,特別是運用科學發(fā)展觀指導人口計生事業(yè)發(fā)展、把科學發(fā)展觀的要求轉化為謀劃人口計生事業(yè)發(fā)展的正確思路、改革措施和實際能力等方面尚有一定差距。

3、進一步解放思想力度不夠。在進一步解放思想層面,仍習慣于沿用過去的經驗思考問題、用過去行政管理方式開展工作,對一些新觀念、新方法探索不夠、嘗試不夠,在人口計生綜合改革方面還缺乏勇氣。工作中堅持原則較多而在原則范圍內創(chuàng)造性開展工作、破解難題顯得不足,缺乏敢為人先的作為。

4、推動人口計生事業(yè)科學發(fā)展方面做得不夠。工作思路與促進人口計生工作轉型提高不相適應。在工作理念上,以完成人口控制計劃為主,樹立以人為本、優(yōu)質服務、促進人的全面發(fā)展方面做得不夠;在工作方法上以行政管理為主,堅持依法行政、利益導向、優(yōu)質服務、綜合治理等多種措施方面做得不夠;在工作職能上,就計生抓計生,注重提高出生人口素質、加強流動人口服務管理、積極應對人口老齡化、統(tǒng)籌解決人口問題方面做得不夠;在工作標準上以著重考核人口計劃完成情況為主,把為群眾提供優(yōu)質服務、提高群眾的滿意程度作為重要標準不夠。

四、解決存在問題的總體思想及對策

上述存在的的問題是制約和影響當前我縣人口計生事業(yè)科學發(fā)展的重要因素,縣人口計生局領導班子將高度重視,采取強有力的措施加以整改。

(一)總體思路

在今后一個時期我縣人口計生工作將繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以中央、省《決定》為主線,以進一步穩(wěn)定低生育水平為重點,以創(chuàng)省級計劃生育優(yōu)質服務先進縣為目標,不斷創(chuàng)新工作理念,轉變工作思路和工作方法,更加注重依法管理、優(yōu)質服務、利益導向、綜合治理,更加注重協(xié)調配合、改革創(chuàng)新、基層基礎,更加注重推進領導班和干部隊伍思想、組織、作風、制度和廉政建設,確保人口計生工作整體工作上水平。

(一)主要對策

1、從加強理論學習入手,抓好“四項建設”

一是抓班子思想建設。把思想政治建設放在班子建設的首要位置,堅持和完善學習制度,深入學習中國特色社會主義理論體系,不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,進一步錘煉黨性,堅定信念,振奮精神。二是抓班子作風建設。強化團結協(xié)作意識,自覺服從大局,形成班子合力,牢固樹立求真務實、勤奮高效的工作作風,增強班子的凝聚力戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。三是抓班子能力建設。強化業(yè)務、法律法規(guī)、領導能力等方面的知識學習,進一步提高班子的專業(yè)水平,推進深層次的研究創(chuàng)新,切實增強認識和把握人口計生事業(yè)發(fā)展規(guī)律的能力。四是抓班子廉政建設。堅持用制度管事、管人,用制度規(guī)范服務管理工作行為,帶頭落實黨風廉政建設責任制,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、從轉變思想觀念入手,樹立“四種意識”

一是樹立大局意識。充分發(fā)揮人口計生部門的職能作用,把人口計生工作放到全縣經濟社會發(fā)展的全局中去考慮,樹立大人口觀念和人均觀念,解決就計劃生育抓計劃生育的思想。二是樹立統(tǒng)籌意識。以學習貫徹中央、省《決定》精神為契機,找準人口計生工作的切入點,統(tǒng)籌安排好各項工作,爭取縣委、政府統(tǒng)籌協(xié)調人口政策與經濟社會政策的制定和實施。三是樹立創(chuàng)新意識。要增強改革創(chuàng)新的信心和勇氣,不斷探索新形勢下人口計生工作發(fā)展的新思路、新機制、新辦法、新措施。四是樹立協(xié)調意識。在縣委、政府的領導下,與相關部門密切協(xié)作,建立定期協(xié)商溝通制度,充分調動各部門的工作積極性,綜合運用法律、行政、教育、經濟等手段,推動統(tǒng)籌解決人口問題工作格局的加快形成。

3、從轉變工作思路入手,建立“五個機制”

一是圍繞關注民生、以人為本的要求,進一步建立和完善計劃生育利益導向機制。全面落實法律法規(guī)規(guī)定的各項獎勵優(yōu)惠政策,大力實施部分農村計劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度,認真落實《云南省農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》;加大爭取和協(xié)調的力度,做好計劃生育獎勵優(yōu)惠政策與惠民政策的銜接,探索開展長效節(jié)育措施獎勵、計劃生育手術并發(fā)癥扶助、計劃生育系列保險等優(yōu)惠政策。

二是圍繞科學管理、改革創(chuàng)新的要求,進一步建立和完善計劃生育目標管理考核評估機制。堅持以群眾滿意度為標桿,科學設置全面和可操作的考核指標,增強考核評估的效能,建立明晰的問責機制,鼓勵基層因地制宜開展各項工作,創(chuàng)造更好業(yè)績。

三是圍繞以人為本、服務群眾的要求,進一步建立和完善計劃生育優(yōu)質服務機制。牢固樹立以人為本的理念,鞏固創(chuàng)省級計劃生育優(yōu)質服務達標縣成果,努力提高計劃生育服務管理質量,最大限度地滿足人民群眾日益增長的計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等需求。

四是圍繞民主管理、村(居)民自治的要求,進一步建立和完善計劃生育群眾參與機制。啟動“陽光計生”行動,推進政務公開。落實避孕節(jié)育措施知情選擇制度,保障群眾計劃生育合法權益。要深化計劃生育村(居)民自治,加強民主管理監(jiān)督。充分發(fā)揮計生協(xié)等群眾團體在基層人口計生工作中的生力軍作用。

五是圍繞強基固本、提升能力的要求,進一步建立和完善計劃生育干部隊伍管理運行機制。按照公開、公正、公平的原則,不斷深化人事制度改革。以能力建設為重點,加大村級計劃生育宣傳員隊伍、行政管理隊伍、技術服務隊伍三支隊伍的教育培訓力度,推進人口計生隊伍職業(yè)化建設。

4、從落實工作措施入手,強化“六項工作”

一是強化宣傳教育。要把人口計生宣傳教育工作與婚育新風進萬家活動、生育文明建設、新農村建設、生育文明幸福家園推進計劃緊密結合起來,進一步增強宣傳教育的針對性和實效性。

二是強化規(guī)范管理。制定各項業(yè)務工作規(guī)范和制度。特別加強基層統(tǒng)計臺帳、醫(yī)療文書、計劃生育藥具的規(guī)范化管理。進一步加強計劃生育村居民自治工作,要建立基層計生協(xié)會評估體系,通過總結完善,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村民自治的工作經驗,形成指導全縣基層人口計生工作的管理模式。

三是強化優(yōu)質服務。全面落實服務機構八項職能,以計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健為重點,轉變服務方式和方法,著力發(fā)揮服務站宣傳教育、人員培訓陣地作用。依法開展計劃生育技術服務,規(guī)范技術服務流程管理,確保計劃生育服務質量。

四是強化依法行政。將依法行政、文明執(zhí)法納入人口和計劃生育目標管理責任制。指導基層嚴格執(zhí)行人口和計劃生育群眾工作紀律,加強對計劃生育行政處罰、行政征收等案件的指導。加強對重點案件的督辦,嚴肅查處、方法粗暴、侵犯群眾合法權益的行為,要開展便民維權活動,強化政務公開,簡化辦事程序,提高辦事效率。嚴格規(guī)范收費行為,禁止亂收費、亂罰款。

五是強化流動人口服務和管理。以國務院頒令第555號《流動人口計劃生育工作條例》為綱領性文件,轉變流動人口服務與管理的工作模式,探索加強建立統(tǒng)一管理、優(yōu)質服務的新體制。加快流動人口計劃生育信息管理,實現(xiàn)省內、跨省流動人口計劃生育信息適時變動、異地查詢、跟蹤服務和管理。將流動人口服務與管理工作納入整個人口計生工作的全局進行部署。

六是強化服務所建設。以中央擴大內需項目建設為契機,在抓好大文、忙糯、勐庫、沙河四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所建設的同時,積極做好勐勐、邦丙兩個計生服務所的項目申報工作,同時把技術服務設備的配置納入項目申報計劃,認真做好可研上報工作,不斷增強人口計生工作發(fā)展的后勁。

5、從轉變作風入手,突出“四個”重點

一是以解放思想提高能力為重點,加強機關建設。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部,不斷解放思想、更新觀念。把解放思想,更新觀念作為干部教育培訓的重要內容,提高黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,切實解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題。著力提高領導班子和領導干部開拓創(chuàng)新能力。扎實開展“學習型、和諧型、創(chuàng)新型、服務型和廉政型機關建設。

二是以堅持求真務實為重點,加強調查研究。建立調研工作制度。充分認識新形勢下加強和改進調查研究工作的重大意義,不斷提高調查研究的質量和水平。調研要有針對性,圍繞工作重點難點,集中時間集中精力開展深入系統(tǒng)的綜合調查研究,減少過泛過虛的調研。局領導干部每年要完成1-2份高質量的調研報告。要鼓勵基層說真話、報實數(shù),堅決反對弄虛作假、虛報瞞報漏報。

行政管理實習工作計劃 第9篇

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一、勤學習,重修養(yǎng),不斷提高自身素質

(一)勤于學習,始終保持濃厚的求知欲望。作為一名黨員領導干部,我始終堅持把學習當作修身、正德、養(yǎng)心、增智、促廉的重要途徑,堅持把加強學習作為一種責任、一種境界、一種自覺行動,再忙再累,每天也要擠出時間學習。在學習內容上,注重政治、理論、經濟、法律、業(yè)務以及領導藝術等方面知識的學習,認真學習了馬克思主義經典著作、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等。同時還先后學習了領導科學、現(xiàn)代管理、人文科學的有關理論著作,通過學習,進一步認清了世情、國情,加深了對黨的基本理論、基本路線、基本政策的理解,提高了政治上的敏銳性和堅定性,增強了貫徹落實科學發(fā)展觀,堅定不移走中國特色社會主義道路的信念;進一步增強了理論政策水平、法制觀念和反腐倡廉的自覺性;豐富了知識內容,提高了做好本職工作的能力和本領。

(二)注重修養(yǎng),切實提高綜合素質。堅持把學習作為加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的基本途徑,把學習同提高黨性修養(yǎng)水平結合起來,在苦學善思中陶冶情操,在困學勉行中升華境界,在博學明辨中提高素能。通過認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,特別是黨的十七大和十七屆三中全會精神,全面正確的領會其精神實質,并以此指導工作實踐。從學習中找理念、找方法,以知識和人格力量提高非權力因素的影響,自身的政治理論水平、領導素質和領導能力得到進一步提高。同時堅持把理論學習與理性思考相結合,用學習成果指導工作實踐,結合工作實際,我先后撰寫并發(fā)表了《認清嚴峻形勢解決突出問題推動人口和計劃生育工作再上新臺階》、《創(chuàng)新理念健全機制推動人口計生工作實現(xiàn)新跨越》、《用科學發(fā)展觀統(tǒng)領人口和計劃生育工作》等理論文章先后在省級以上刊物發(fā)表。

(三)勇于實踐,堅持學用相長。在學習中我特別注重學習的針對性,堅持學用結合,促進學用相長。尤其是在“繼續(xù)解放思想,加快推進跨越式發(fā)展”和深入學習實踐科學發(fā)展觀等活動中,把學習政治理論同研究解決人口計生工作實際問題結合起來,在融會貫通的基礎上,自覺運用其中的立場、觀點和方法認識問題、分析問題、解決問題。自覺把握人口計生工作內在規(guī)律,創(chuàng)新思路、理念、方法。堅持“四個注重”:即,注重不斷解放思想,用創(chuàng)新破解人口計生工作的難點;注重培育典型,抓好兩頭促使整體工作上水平;注重科學管理,民主決策,依法行政,規(guī)范工作程序;注重制度建設,建立體系,完善機制、制定各種規(guī)章制度。做到“六個結合”:即把學習與貫徹落實科學發(fā)展觀、與穩(wěn)定全市低生育水平、與落實計劃生育利益導向政策、與建立人口計生工作聯(lián)動機制、與解決熱點難點焦點問題、與創(chuàng)新人口計生工作思路及方法和措施相結合。通過不斷加強學習,提升了政治理論水平,把握了人口計生工作發(fā)展規(guī)律,進一步增強了自己駕馭全局的能力。

二、理思路,抓落實,推動工作上水平

(一)改革創(chuàng)新,轉變思路,積極構建統(tǒng)籌解決人口問題的長效工作機制。做好新時期的人口計生工作,必須按照科學發(fā)展觀的要求,堅持用改革的辦法解決前行中的問題,用科學的機制保證工作的規(guī)范長效。為此,我立足鄭州實際,根據(jù)經濟轉軌、社會轉型、人口轉變的需要,不斷創(chuàng)新人口計生工作思路和舉措,在建立健全統(tǒng)籌解決人口問題的長效工作機制上下工夫。

一是以轉變群眾婚育觀念為出發(fā)點,建立完善宣傳教育工作體系。提出了婚育文化要找準“四點”,搞好“五進”的要求。借助婚育新風進萬家、關愛女孩行動、幸福家庭行動和“基本國策在鄭州婚育新風沐中原”等四大活動載體,實施項目運作,積極打造宣傳教育工作體系。全面啟動了“基本國策在鄭州、婚育新風沐中原”宣傳教育活動暨“婚育新風進萬家活動”示范市項目。緊緊抓住婚育文化與企業(yè)文化的共贏點、與傳統(tǒng)文化的相融點、與新農村建設的結合點、與精神文明建設的促進點,創(chuàng)新宣傳形式和載體,組織了婚育新風“進家庭、進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)”和“婚育新風沐中原、和諧計生在鄭州”系列宣傳活動,大力倡導科學文明進步的婚育新觀念。在全國婚育新風進萬家活動示范市經驗交流會上,我市作了典型發(fā)言,受到了國家人口計生委領導及與會專家的充分肯定。

二是以滿足群眾計劃生育和生殖健康需求為出發(fā)點,建立完善優(yōu)質服務體系。提出“從構建和諧社會著眼,從提高出生人口素質著手”的優(yōu)質服務理念。依托并不斷深化“生殖健康進家庭”優(yōu)質服務活動內涵,在全市開展了以宣傳教育、遺傳咨詢、優(yōu)生檢測、營養(yǎng)素補充為主的一級干預服務。今年以來,共免費為育齡群眾提供優(yōu)生咨詢40余萬人次,開展優(yōu)生檢測3.9萬例,為46萬名育齡婦女開展了婦科病普查,免費發(fā)放避孕藥具40.4萬盒,深受育齡群眾歡迎。同時,積極整合社會資源,為育齡群眾提供人性化服務。市人口計生委與市總工會、華山醫(yī)院等6家單位,聯(lián)合啟動了“關注女性健康”大型公益活動,定期為下崗、無業(yè)和流動人口中的女性育齡人群,及部分企業(yè)女職工開展免費的婦科病普查、優(yōu)生優(yōu)育宣教和送藥具上門等服務。12月16日,中央電視臺中國新聞欄目對我市開展的此項活動專門進行了報道,引起了良好的社會反響。截止2008年12月26日,已免費為11562名女性育齡群眾提供了婦科病普查服務。

三是以提高群眾實行計劃生育的自覺性為出發(fā)點,建立完善計劃生育利益導向機制。提出了計劃生育利益導向政策要堅持“多元性、長效性、兼容性”的原則,組織制定了農村獨生子女和計生雙女家庭生活補貼、領證計生獨女家庭養(yǎng)老保險補貼、從2008年起逐步提高農村獨生子女父母獎勵費標準到每人每月40元、建立集體福利和集體經濟收入分配對獨生子女家庭優(yōu)先優(yōu)惠制度、增強惠農政策對農村獨生子女家庭和農村計生雙女家庭的優(yōu)惠力度等5項計劃生育獎勵優(yōu)惠政策,使僅鄭州市出臺的利益導向政策就達到了13項,進一步健全完善了利益導向政策體系。這5項政策的落實,市、縣兩級將投入2721.8萬元。另外,我們還啟動了農村計劃生育手術保險和農村領取獨生子女父母光榮證的獨女家庭養(yǎng)老保險工作,這兩項保險將惠及到全市3.4萬戶符合政策的計生家庭。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,全市各級共投入資金6051萬多元用于落實“獎、優(yōu)、免、扶、保、助”等計劃生育利益導向政策,使全市30多萬戶計生家庭受益。

四是以實現(xiàn)流動人口計劃生育服務管理規(guī)范化為出發(fā)點,建立完善流動人口服務管理機制。我提出按“屬地化管理、市民化待遇、親情化服務”的原則和“三化”(管理制度“規(guī)范化”、服務內容“政策化”、工作職責“明確化”)標準,進一步提高流動人口服務管理水平,完善管理服務機制的工作思路。組織開展了對城區(qū)部分都市村莊和大型批發(fā)市場的流動人口計劃生育日常管理服務工作,及《鄭州市流動人口計劃生育管理服務工作實施方案》落實情況的摸底調查,根據(jù)調研結果,制定了具體措施。有效促進了對流動人口計劃生育服務管理“四清六及時”和八項免費服務項目的落實。并對流動人口計劃生育信息進行了全員采集,共采集流動人口信息近80萬條,搭建了流動人口計劃生育服務管理信息平臺。積極與周口、信陽等省內人口流出大市開展區(qū)域協(xié)作,形成了社會聯(lián)動、綜合治理、齊抓共管的工作格局。同時,還在全市范圍內開展了封閉小區(qū)、雜居小區(qū)、商(市)場、都市村莊、各類經濟組織和社會組織“五個示范化”創(chuàng)建活動,有力的提升了城區(qū)和流動人口計劃生育服務管理的水平。截止目前,全市61%以上的社區(qū)達到了規(guī)范化標準,92%以上的流動人口享受到了政府的免費政策,95%以上的已婚育齡婦女享受到了免費健康檢查和免費婦科病普查。

五是以統(tǒng)籌解決人口問題為出發(fā)點,建立了人口計生工作聯(lián)動機制。為整合社會力量,加強齊抓共管的力度,我提出了要解決“責任共擔、信息共享、政策兼容”的要求,并帶人經多次調查論證、反復征求意見,組織起草了《關于建立人口和計劃生育工作部門聯(lián)動機制的實施意見》,促成以市委、市政府名義出臺了文件,建立了宣傳教育、利益導向和社會保障、流動人口計劃生育服務管理、依法行政、出生人口性別比綜合治理、計劃生育監(jiān)督監(jiān)察、技術優(yōu)質服務和信息共享等8個方面的部門協(xié)作機制。有效解決了人口計生工作中責任不明確、工作不配合不主動,政策不兼容、人口信息底數(shù)不清等問題,為促進全市人口問題的統(tǒng)籌解決奠定了堅實的基礎。

(二)突出重點,狠抓落實,認真解決制約人口計生工作發(fā)展的瓶頸問題。當前,人口計生工作進入了穩(wěn)定低生育水平,統(tǒng)籌解決人口問題的新時期,面對新的工作形勢和任務,注重統(tǒng)籌協(xié)調,在研究新情況、解決新問題上下功夫,使人口計生重點難點問題得到了有效解決。

一是多措并舉,確保低生育水平持續(xù)穩(wěn)定。組織開展了春、秋季“生殖健康進家庭”優(yōu)質服務活動,共落實計劃生育四項手術6.2萬例,為完成全年人口計劃打下了堅實基礎。不斷加大對日常工作的監(jiān)控力度。在去年對目標管理考核辦法實施五項改革的基礎上,今年又增加了城區(qū)和流動人口計劃生育工作的量化和否決指標的考核。并實行年終考核、數(shù)據(jù)監(jiān)控與平時調研相結合,今年組織人員分2次對各地日常和基礎工作進行監(jiān)控,并由委班子成員多次帶隊帶著問題下基層調研,查找不足,分析原因,解決問題。通過平時監(jiān)控,引導基層更加注重夯實基礎和加強日常管理。以清理清查黨員、干部和社會公眾人物違法生育為重點,在全市范圍內深入開展了城鎮(zhèn)居民、落后鄉(xiāng)村、流動人口違法生育專項治理行動。截至目前,共清查出2000年以來違法生育人員3557人,其中城鎮(zhèn)居民違法生育1103人。

二是以人為本,努力提高出生人口素質。在重點做好出生缺陷預防科普知識宣傳教育的同時,積極加強能力建設,全面開展出生缺陷干預工程。在二七區(qū)、金水區(qū)、鞏義市、新密市進行出生缺陷干預工程試點,由政府出資對符合生育條件的已婚待孕夫婦免費提供遺傳咨詢、優(yōu)生四項篩查等服務。在中原區(qū)開展了獨生子女早教項目試點,并成功通過“中國人口早期教育暨獨生子女培養(yǎng)示范區(qū)”的驗收。在惠濟區(qū)啟動了“愛康服務”,由人口計生、民政、衛(wèi)生三部門聯(lián)合對群眾開展青春期教育,免費婚檢,圍產期保健,嬰幼兒早教,婚育期、哺乳期健康咨詢及中老年保健,以及從結婚到生育全過程的證件辦理等系列服務,深受育齡群眾歡迎。為進一步提高出生人口素質摸索了經驗、探出了路子。目前,全市出生缺陷一級預防覆蓋率達到61.6%。

三是綜合施治,遏制出生人口性別比升高勢頭。不斷加大宣傳教育力度,積極倡導男女平等思想,努力消除性別歧視。完善管理制度,實施區(qū)域協(xié)作,將出生人口性別比列為計劃生育“單項否決”指標,實行二胎孕情跟蹤管理“服務責任制”,將“兩非”案件量化至各級各部門,形成了“政府主導、政策推動、部門配合、綜合治理”的工作機制。同時還深入開展了“三創(chuàng)一爭”和無“黑診所、黑b超”鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處創(chuàng)建活動。通過依法聯(lián)合治理整頓,今年,全市共取締無證診所、藥店293家,沒收b超等各類器具177臺(個)、終止妊娠藥品1262盒,辦理“兩非”及相關案件248起,完成省下達任務的186.3%,起到了有力的震懾作用。

四是重心下移,夯實基層人口計生工作基礎。依托優(yōu)質服務先進縣創(chuàng)建活動,對各級計生技術服務機構的軟硬件建設作了全面加強和規(guī)范。目前,全市共有3個國優(yōu)縣(市)、區(qū)和4個省優(yōu)縣(市)、區(qū),縣級以上服務站和104個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))服務中心獲得了《醫(yī)療機構職業(yè)許可證》,其中,8個縣級服務站、93個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))服務中心達到省甲級站(中心)標準。全市83.7%的計生技術服務人員獲得了執(zhí)業(yè)許可證,571人獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,基層計劃生育管理服務水平大幅提升。積極推進計劃生育村(居)民自治,全市93%的村達到村民自治合格村以上標準,有64%以上的社區(qū)開展了計劃生育居民自治。深入開展了“依法管理合格縣和先進縣”創(chuàng)建活動,全市所有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))全部建起了便民服務大廳,所有行政村全部建起了政務公開欄,較好地維護了人民群眾的合法權益。

三、抓班子,帶隊伍,轉變作風樹形象

單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力直接決定著工作的成敗。我按照“內抓機關建設、外樹部門形象”的指導思想,把加強機關自身建設作為關鍵環(huán)節(jié)來抓,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“五型機關”創(chuàng)建活動為載體,突出思想教育,大力倡導講黨性、講原則、講大局、講團結的風氣,使市人口計生委形成了班子團結、上下一心、求真務實、敬業(yè)奉獻的工作局面。

(一)模范執(zhí)行民主集中制。認真貫徹黨的民主集中制原則,特別注重委領導班子的自身建設,自覺做到與班子成員坦誠相待,放心放手的積極支持各位副主任的工作。正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系,維護和加強黨的團結、領導班子的團結,糾正和防止了各種違反民主集中制現(xiàn)象的發(fā)生。積極推進決策的科學化、民主化,在決策中,凡事關人事任免、考核評先、全市人口計生事業(yè)發(fā)展等重大問題,我始終堅持在廣泛征求意見的基礎上,召開委黨組會或主任辦公會集體研究,從不搞個人“一言堂”。

(二)堅持經常性的批評與自我批評。經常性的批評與自我批評是黨保持旺盛生命力的重要手段。在工作中,我十分注重思想建設,倡導言為心聲的批評和自我批評,思想斗爭。堅持民主集中制原則,堅持黨組會和主任辦公會制度,堅持民主生活會制度,堅持每周召開主任辦公擴大會對工作開展情況進行講評,對下周工作進行安排部署。并在委機關實行月工作計劃和月工作進度報告制度,要求委各處(室)對工作已完成情況和未完成原因進行自我分析自我查擺。同時,要求班子成員之間做到“三互三不”,即:互相信任不猜疑,互相支持不爭權,互相配合不拆臺,從而增進了班子團結,推動了工作開展。

(三)開展“作風建設年”活動。以“內強素質、外樹形象”為目標,結合“繼續(xù)解放思想,推進跨越式發(fā)展”大討論和學習實踐科學發(fā)展觀活動,突出思想教育和行政管理,狠抓全系統(tǒng)的隊伍建設。自2008年6月開始,在全市人口計生系統(tǒng)開展為期一年的“作風建設年”活動。著力提高人口計生干部的優(yōu)質服務、群眾工作、創(chuàng)新工作、調查研究、綜合協(xié)調五種能力,進一步塑造人口計生系統(tǒng)親民維權、文明執(zhí)法、求真務實、清正廉潔、吃苦奉獻的新形象。同時,按照公開、公平、公正的原則,在委機關進行了雙向選擇和全員競崗,進一步優(yōu)化了隊伍結構,激發(fā)了隊伍活力,受到了省人口計生委和廣大干部職工的好評,在委機關形成了勤奮敬業(yè)、拼搏進取的良好局面。

四、嚴要求,講自律,認真抓好黨風廉政建設

在黨風廉政建設方面,作為“班長”言傳身教猶為重要。為切實履行好黨風廉政建設和政風行風建設“第一責任人”的職責,在工作中,我始終堅持做到“四個親自”:親自傳達部署黨風廉政建設和反腐敗工作;親自主持制定并分解責任目標;親自聽取下級有關責任制和反腐敗工作匯報;親自檢查責任制工作貫徹落實情況。有力的促進了人口計生系統(tǒng)的黨風廉政和政風行風建設。今年以來,全市人口計生系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

(一)落實“一崗雙責”,實行目標管理。按照一崗雙責的要求,落實廉政責任。與各縣(市、區(qū))層層簽訂責任書,明確了責任主體,分解了責任內容。并對2008年度黨風廉政建設責任目標落實,實行年終檢查驗收,對目標完成情況進行獎罰。同時,加強對重點環(huán)節(jié)、重要部門和熱點問題的監(jiān)督。針對工作特點,對下鄉(xiāng)檢查人員、受理群眾辦事人員加強監(jiān)督和群眾調查,進一步加強對生育證發(fā)放、計劃生育目標考核檢查和病殘兒、成人傷殘鑒定的監(jiān)督。有效防止了侵占群眾利益事件的發(fā)生。

(二)加強教育,健全制度。在全市人口計生系統(tǒng)深入開展黨風黨紀、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,在平時的業(yè)務學習和下鄉(xiāng)檢查考核前加強對全體人員的思想教育,基本杜絕了違規(guī)違紀問題的發(fā)生。研究制定了《鄭州市人口計生委2008年黨風廉政建設責任目標》、《2008年度黨風廉政建設責任目標記分辦法》和《關于全市人口計生系統(tǒng)政風行風建設有關規(guī)定》,建立健全了思想教育機制、制度體系、監(jiān)督機制和從源頭上防止腐敗等四項措施,在全市人口計生系統(tǒng)開展了行政執(zhí)法監(jiān)察活動。

(三)嚴格要求,帶頭廉潔自律。嚴于自律,認真落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及省委廉潔從政十二條規(guī)定,認真履行廉政承諾,率先垂范,努力做到為政清廉。在日常公務和社交活動中,堅持自我約束,做到慎獨、慎初、慎權、慎交友,奉公以勤,帶病堅持工作;律己以儉,從不以職權謀私利,不拿原則做交易,不為人情所左右,坦坦蕩蕩做人,清清白白從政。堅持從小事做起,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵。在工作中,下基層輕車簡從,不接受超標準接待。不接受下級單位和個人的禮金、有價證券。無借機斂財和利用公款大吃大喝高消費的行為,沒有公費旅游的問題。在選人用人上自覺做到堅持原則,公道正派,秉公辦事,不分親疏,一視同仁。同時,加強對家人、親屬及身邊工作人員的教育和管理,教育他們時刻保持清醒頭腦,思想上擺正位置,自覺遵紀守法。今年,侄兒、養(yǎng)女結婚,我都堅持不請客,一切從簡操辦。一年來本人和家屬均沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象。

行政管理實習工作計劃 第10篇

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一、政治思想方面:

一年來,我辦領導班子狠抓了政治理論學習,始終以馬列主義、思想、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論來武裝頭腦,以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為行動指南,認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,始終在思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想,積極踐行“三個代表”,注重班子道德素質的修養(yǎng)和提高,自覺維護黨和人民利益,及時、準確地傳達、執(zhí)行上級的指示精神,認真組織完成好每一項工作任務。把做好人口與計劃生育工作,維護好廣大人民群眾的根本利益與“三個代表”重要思想密切結合起來,努力培養(yǎng)和增強了用馬克思主義基本立場、觀點、方法來觀察、分析和解決問題的能力。在大是大非的問題面前,我們時刻牢記自己的神圣職責,保持了高度的政治敏銳性,做到了立場堅定、態(tài)度堅決、旗幟鮮明,始終站在維護社會穩(wěn)定、反對民族分裂的第一線,狠抓綜合治理工作,重視民族團結,堅持了平等、團結、互助的社會主義民族關系。

在先進性教育活動中,我辦領導干部既是活動的組織者、領導者,又是積極的參與者和受教育者。通過學習教育活動,使大家進一步深化思想認識、進一步細化學習內容、進一步確保學習時間;做到帶頭參加學習、帶頭做學習筆記、帶頭寫心得體會、帶頭講黨課、帶頭開展大討論和“回頭看”、帶頭下基層調研解決實際問題,從而有效地推動了我辦先進性教育活動扎實深入地開展。

二、工作能力方面:

在日常工作中,我們始終以黨員的標準來規(guī)范自己的言行,做到大事講原則,小事講風格;堅持以政策規(guī)定辦事,走群眾路線,廉潔奉公。對單位的一切事務都和同志們商議,充分發(fā)揚民主,認真聽取大家的意見,集思廣義,不搞一言堂。按照責、權、利統(tǒng)一原則,實行了科學的分工和授權,建立和完善了領導班子的自身建設。在重大事務的處理上,上聽取有關領導的指示,下征求全體工作人員的意見。這樣既調動了干部工作積極性和主動性,又培養(yǎng)和鍛煉了干部。平時注重人才資源的開發(fā),在用人上做到了知人之明,用人所長,大膽培養(yǎng)啟用有真才實學、年輕有為的年輕干部,充分調動他們工作的積極主動性,發(fā)揮其特長。使計生系統(tǒng)全體工作人員在思想、目標和行動上協(xié)調統(tǒng)一,有力地促進了我縣人口與計劃生育事業(yè)的發(fā)展。平時加強了對基層的督導和檢查,堅持走群眾路線,積極征求育齡群眾的需求意見,總結工作方法,改進工作作風,拓寬工作思路。對組織上交給我們的一切任務,我們總是想法設法,克服種種困難和一切不利因素,圓滿地去完成。為使各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場領導關心支持計劃生育工作,我們加強了與他們的協(xié)調、溝通與協(xié)商,認真聽取了他們的意見與想法,及時解決了基層計生工作中存在的問題和困難,促進了全縣計劃生育工作的整體發(fā)展。

三、勤政工作方面:

我們認真學習貫徹落實了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》,能自覺遵守與縣人民政府及**計生委簽訂的《黨風廉政建設責任書》的要求,不斷提高政治思想素質,加強了黨性修養(yǎng)。在工作中堅持公平、公正、公開的原則,對自己的工作認真負責,能盡心地工作,把主要的精力都放在了工作上。在日常管理工作中,無、損公肥私的現(xiàn)象發(fā)生。在落實國家計劃生育政策的過程中,嚴格按政策執(zhí)行,做到依法行政、文明執(zhí)法,并認真貫徹落實國家計劃生育行政執(zhí)法“七不準”的規(guī)定及“八個堅持,八個反對”的要求。堅持實事求是的工作作風,做到了不欺上瞞下、不弄虛作假。能經常深入基層、深入群眾,傾聽群眾的呼聲,樹立清正廉潔、克已奉公的高尚品格,自覺牢筑拒腐防變的堤壩,做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀,正確對待權力、金錢和地位,永葆共產黨人的政治本色,以自己的實際行動在干部中樹立了良好形象。

四、工作成績方面:

(一)加強計劃生育基礎工作,不斷提高服務質量

1、人口計劃完成情況

截止2005年*月*日,全縣總人口**人,出生嬰兒**人,出生率為**‰,低于自治州下達的指標**個千分點,人口自然增長率為**‰,出生人口政策符合率為**%,長效節(jié)育率為**%,綜合節(jié)育率為**%,術后和藥具隨訪率服務率達**%以上,農牧民已婚育齡夫婦免費享有基本的計劃生育服務率達**%,群眾享有計劃生育優(yōu)惠政策落實率達**%以上,鄉(xiāng)村計劃生育工作人員報酬落實率達**%,群眾滿意率達**%以上。

2、加強隊伍建設

事業(yè)成敗關鍵在人。為緩解計生系統(tǒng)多年來基層人員素質偏低,工作積極性不高的問題,我辦領導班子多次召開會議,結合巴州其它縣(市)的先進經驗,提出對**縣計生系統(tǒng)人事制度管理體制進行改革,此舉得到縣委、縣人民政府的大力支持。去年8月及今年8月,我縣在大中專畢業(yè)生中公開招聘了**名計劃生育宣傳員和4名專業(yè)技術人員,保證了鄉(xiāng)中心服務站技術人員**人,一般服務站**人,縣指導站**人,大大解決了多年部分鄉(xiāng)計生業(yè)務人員短缺的問題。為了全面提升計生干部為群眾服務的能力和水平,滿足育齡群眾日益增長的生殖健康服務需求,結合計生隊伍的實際情況,縣計生辦大力實施人員培訓戰(zhàn)略。采取組織培訓、跟班學習和進修學習等方式,對全縣專業(yè)技術人員和計生助理員進行了培訓。今年共對專業(yè)技術人員培訓12次,其它計劃生育業(yè)務培訓10次,培訓率達**%以上。同時,結合崗位培訓和大練兵活動,定期對計生工作人員進行技能考試,其中專業(yè)技術人員測試6次,計生助理員綜合測試2次,崗位比武大練兵活動2次。通過強化培訓、綜合測試、崗位練兵等多項措施,我縣的計生干部及專業(yè)技術服務人員有了很大的提高,工作責任心和主動性不斷增強。今年9月初,在巴州計生委舉辦的崗位大練兵、大比武活動中,我縣代表隊取得了第一名的好成績。版權所有

3、強化服務意識

一是結合黨員先進性教育活動,加強了技術服務人員的職業(yè)道德培訓,開展了“假如我是服務對象”大討論活動,有效增強了技術服務人員的責任心和主動性。二是制定了《服務承諾制度》,要求計生系統(tǒng)所有工作人員在公務活動中,要向群眾提供人性化、溫馨化服務。三是制定了《縣、鄉(xiāng)計生工作人員服務規(guī)范》,同時,在全體計劃生育干部中(包括村級計劃生育宣傳員)廣泛開展了“熱情服務,情暖群眾”活動,維護和實現(xiàn)好廣大育齡群眾的根本利益。四是在社會中聘請了社會監(jiān)督員,開設了計劃生育服務監(jiān)督電話,設立了群眾舉報箱,有效暢通了監(jiān)督渠道,使計生干部的思想作風有了明顯轉變。

4、做好技術服務

一是積極推行避孕節(jié)育措施知情選擇。與育齡群眾簽訂《避孕節(jié)育知情選擇協(xié)議書》,指導育齡群眾選擇安全、長效、適宜的避孕方法,現(xiàn)有95%以上的已婚育齡夫婦掌握了5種以上的避孕節(jié)育相關知識。二是開展出生缺陷干預工程。對生育夫婦重點做好優(yōu)生咨詢、優(yōu)生檢測和孕期保健服務工作,及時為新婚期、孕產期群眾送去優(yōu)生優(yōu)育的相關知識,大力推廣使用孕前、孕后三個月補葉酸、福施福減少出生缺陷,對懷孕三個月以上的婦女用b超進行檢測。三是積極關注育齡群眾身體健康,開展生殖健康普查普治活動。在努力做好避孕節(jié)育技術的同時,圍繞生殖健康積極開展生殖感染綜合防治技術服務。四是做好隨訪服務。以入戶和術后隨訪為突破口,加強了對新婚對象、孕產期、育兒期、更年期以及計劃生育手術后的宣傳與隨訪工作。每月堅持對使用避孕藥具者送藥上門隨訪,每季度對持《計劃生育服務證》夫婦登門隨訪,每年對青春期、新婚期、孕產期、避孕期、更年期育齡群眾有針對性地提供咨詢隨訪服務。對結扎、皮埋、中引和人流手術者,服務站技術人員通過電話和入戶隨訪指導術后注意事項。通過開展一系列的服務,使群眾對計劃生育綜合滿意率達到98%以上。五是認真開展群眾需求調查工作。為掌握育齡群眾對計劃生育工作的需求,查找工作中存在的不足,促進人口與計劃生育事業(yè)健康發(fā)展。

為更好地服務人員群眾,今年縣指導站技術人員共下鄉(xiāng)開展技術120天,為育齡婦女提供了查環(huán)、查孕、查病等服務,為已婚丈夫提供了b超檢測肝、膽、脾、雙腎、前列腺等服務。據(jù)統(tǒng)計,截止9月30日,全縣服務人數(shù)達**余人,其中男性**人;查環(huán)、查孕、查病**人次,建立規(guī)范的生殖健康檔案**份。我們在對農牧民進行免費檢查的同時,還對城鎮(zhèn)低保人員及流動人口實行了免費檢查,免費金額達**元。

(二)深化宣傳教育活動,為深入開展“婚育新風進萬家”活動保駕護航。

我們以優(yōu)質服務先進縣創(chuàng)建活動為龍頭,以“婚育新風進萬家”活動為抓手,全方位、多角度、多層次、多渠道地開展計劃生育宣傳教育活動。一是舉辦培訓班,對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場科級干部、村“兩委”正職及村級后備干部進行人口理論知識培訓,為計劃生育工作在鄉(xiāng)村的開展做好準備。二是制作人口與計劃生育知識電視訪談專欄,定期報送廣播稿,充分發(fā)揮廣播電視等媒體的作用,營造了電視上有像、廣播上有聲,經常宣傳不斷線的聲勢和氛圍。三是編印內容精、品位高、實用性強的各種宣傳手冊進村入戶。每戶都有4種以上精品手冊。四是舉辦宣傳活動,改進宣傳方式。在開展宣傳活動的同時發(fā)放紀念品,在圍裙、口杯、手提袋、撲克等日常用品上,印制了相關計劃生育的宣傳口號及宣傳內容,同時充分發(fā)揮鄉(xiāng)人口學校電教設備的功能,營造濃厚的輿論氛圍和宣傳環(huán)境,并積極開展“關愛女孩”、“關心男性健康”等活動。目前組織各種以婚育新風進萬家為主題的大型宣傳活動6次。通過多種形式的宣傳教育,育齡群眾的計劃生育知曉率達**%以上。版權所有

(三)強化利益導向機制,積極爭取落實各項獎勵優(yōu)惠政策

今年我們主要解決了法律法規(guī)規(guī)定的優(yōu)惠政策的落實問題。一是加大了對優(yōu)惠政策的宣傳、兌現(xiàn)力度。縣委、縣政府在6月4日召開了全縣農牧民領取“兩證”人員獎勵金兌現(xiàn)大會,為領取《光榮證》的**戶家庭發(fā)放了2000元獎勵金。二是認真完成了獎勵扶助工作。我縣從**計生委購買了70份獎勵扶助宣傳掛圖,**份獎勵扶助宣傳小冊子,免費發(fā)放到各村各戶。計生系統(tǒng)工作人員嚴格按照國家規(guī)定的確認條件,深入各家各戶,逐戶逐人登記、核實、造冊、建卡??h計生辦嚴把審核確認關,反復進行調查核實,最終確定了**名獎勵扶助對象。7月30日,我縣舉行了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金首發(fā)儀式,為**名獎勵扶助對象每人發(fā)放了**元獎勵金。

(四)堅持依法行政,提高計劃生育依法行政水平

我縣今年全面落實了計劃生育行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法過錯責任追究制、行政執(zhí)法公示制、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查等制度,并結合實際制定了《依法行政及行政執(zhí)法責任制實施方案》。為規(guī)范《生育服務證》的管理和發(fā)放,我們對2004年以來發(fā)放的《計劃生育服務證》進行了認真地清理清查。縣、鄉(xiāng)、村按統(tǒng)一標準制作了依法行政公開欄,公開執(zhí)法依據(jù)、程序、優(yōu)惠政策等,使計生工作全程透明,全程亮相,自覺接受群眾監(jiān)督。今年我縣無計劃生育干部嚴重違法行政行為,無重大惡性案件發(fā)生,《計劃生育服務證》發(fā)放準確率達100%。今年共有案件2件,現(xiàn)結案2件,結案率達100%。

(五)夯實基層基礎,提高村(居)民自治工作的層次和水平。

為進一步加強計劃生育村(居)民自治工作水平,結合計劃生育村(居)民自治工作現(xiàn)狀和《行政許可法》的有關規(guī)定,規(guī)范了《村民自治合同》、《民約》和章程,大力推進了計劃生育村(居)民自治工作,在54個村開展了村民工作,其中模范村14個,先進村14個,合格村26個。在開展計劃生育村(居)民自治過程中,繼續(xù)加強了計劃生育協(xié)會的組織建設,各級協(xié)會積極組織會員參與到計劃生育村民自治和創(chuàng)建優(yōu)質服務先進縣工作之中。

(六)以住地管理和服務為主,實現(xiàn)流動與常住人口同管理、同服務。

我縣貫徹落實了《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》,加強了與相關部門的聯(lián)系與協(xié)作,加大了各部門對計劃生育的綜合治理工作力度。對流入到我縣的已婚育齡婦女,村(居)宣傳員積極主動上門開展宣傳咨詢服務,認真進行了查驗證。并免費享受b超查環(huán)、查孕、查病等服務,流動人口懷孕婦女還免費享受出生缺陷干預等服務。同時我縣還把加強對流動人口信息交換平臺作為加強流動人口計劃生育管理和服務的一項基礎性工作,建立和完善了流動人口計劃生育管理和服務信息系統(tǒng),提高了流動人口計劃生育動態(tài)管理水平。

(七)加快了信息化建設步伐,不斷加強計劃生育信息網絡建設。

目前,我縣已全部配備了計算機及計算機設備,建立了鄉(xiāng)級育齡婦女個案信息管理系統(tǒng),大多數(shù)鄉(xiāng)實現(xiàn)了寬帶上網,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月都能及時將反饋信息送到村級宣傳員手中,以指導基層計劃生育的管理和服務工作??h級建立了育齡婦女管理信息庫,初步實現(xiàn)了計劃生育統(tǒng)計與管理、服務工作緊密結合,以信息引導服務,使管理工作逐步走向程序化、規(guī)范化和科學化,提高了計劃生育部門的自動化辦公水平和工作效率,為實現(xiàn)全州育齡婦女管理信息資源共享奠定了堅實的基礎。

(八)做好藥具管理工作,滿足育齡群眾的需求。

行政管理實習工作計劃

一、主要目標 1、人口出生率控制在12‰以內,出生人口控制在1000人以內,人口自增率控制在5.0‰以內; 2、計劃生育率保持在95%以上; 3、多孩率控制在1%以內,漏報率控制在3%以內; 4、重點對象“三查”率在95%以上; 5、手術及時率達
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