培優(yōu)輔差計劃 第1篇
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提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助后進生取得適當進步，讓后進生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)較好的學習習慣，形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培養(yǎng)語文能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力，并能協(xié)助老師進行輔差活動，提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。
二、制定目標：
在這個學期的培優(yōu)輔差活動中，培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力，成績穩(wěn)定在120分左右，并協(xié)助老師實施輔差工作，幫助后進生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高，特別是應對語文考試的能力。
三、制定內容：
培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優(yōu)生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是文言文閱讀和詩歌賞析方面，多給他們一定的指導，并通過課外經(jīng)典美文的閱讀熏陶，以使其在寫作中能靈活運用，提高寫話水平，定時安排一定難度的練習任務要求他們完成，全面提高語文能力。
輔差的內容是教會學生敢于做題，會做題，安排比較基礎的內容讓他們學習，并及時進行檢測人;訓練后進生的口頭表達能力，堂上創(chuàng)造情境，讓后進生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。
四、培優(yōu)對象(第一批)：
方力斌、廖偉杰、李昕睿、吳鴻翔、劉世杰、牟星宇、徐琦、甘欖玉、杜俊逸、劉思敏、李??、周木恒、曾祥杰、羅錦旭
五、后進生輔導(第一批)：
林向剛、王玉凱、趙逸、羅俊為
六、主要措施：
l.課外輔導，利用課余時間。
2.采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一方式(以4人小組為基礎)。
3.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗，后進生加以學習。
4.課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。
5.對后進生實施多讀多寫措施;對優(yōu)生適當增加讀寫難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高閱讀和寫作能力。 6.采用激勵機制，對后進生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取;在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調動他們的學習積極性和成功感。
7.充分了解后進生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證后進生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。
培優(yōu)輔差計劃 第2篇
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八年級是初中學習過程中的關鍵時期，學生基礎的好壞，直接影響到將來是否能升學。有少數(shù)同學基礎特差，問題較嚴重。要在本期獲得理想成績，老師和學生都要付出努力，查漏補缺，充分發(fā)揮學生學習主體作用，注重方法，培養(yǎng)能力。本學期還要在學生學習習慣的養(yǎng)成上，在學生學習主動性上下大功夫。
二.教學設想
1、作好課前準備。認真鉆研教材教法，仔細揣摩教學內容與新課程教學目標，充分考慮教材內容與學生的實際情況，精心設計探究示例，為不同層次的學生設計練習和作業(yè)，作好教具準備工作，寫好教案。
2、營造課堂氣氛。利用現(xiàn)代化教學設施和準備好教具，創(chuàng)設良好的教學情境，營造溫馨、和諧的課堂教學氣氛，調動學生學習的積極性和求知欲望，為學生掌握課堂知識打下堅實的基礎。
3、搞好閱卷分析。在條件許可的情況下，盡可能采用當面批改的方式對學生作業(yè)進行批閱，指出學生作業(yè)中存在的問題，并進行分析、講解，幫助學生解決存在的知識性錯誤。
4、寫好課后小結。課后及時對當堂課的教學情況、學生聽課情況進行小結，總結成功的經(jīng)驗，找出失敗的原因，并作出分析和改進措施，對于嚴重的問題重新進行定位，制定并實施補救方案。
5、加強課后輔導。優(yōu)等生要擴展其知識面，提高訓練的難度;中等生要夯實基礎，發(fā)展思維，提高分析問題和解決問題的能力，后進生要激發(fā)其學習欲望，針對其基礎和學習能力采取針對性的補救措施。
6、成立學習小組。根據(jù)班 班內實際情況進行優(yōu)等生、中等生與后進生搭配，將全班學生分成多個學習小組，以優(yōu)輔良，以優(yōu)促后，實現(xiàn)共同提高的目標。
7、組織單元測試。根據(jù)教學進度對每單元教學內容進行測試，做好試卷分析，查找問題。大面積存在的問題在進行試卷講解時要重點進行分析講解，力求透徹。
三.提高教學質量的措施
1、認真學習鉆研新課標，掌握教材;課堂內講授與練習相結合，及時根據(jù)反饋信息，掃除學習中的障礙點。
2、認真?zhèn)湔n、精心授課，抓緊課堂四十分鐘，認真上好每一堂課，爭取充分掌握學生動態(tài)，努力提高教學效果。
3、抓住關鍵、分散難點、突出重點，在培養(yǎng)學生能力上下功夫;落實每一堂課后輔助，查漏補缺。
4、不斷改進教學方法，提高自身業(yè)務素養(yǎng)。積極與其它老師溝通，加強教研教改，提高教學水平。
5、教學中注重自主學習、合作學習、探究學習。
6.經(jīng)常聽取學生良好的合理化建議。
7.以“兩頭”帶“中間”戰(zhàn)略思想不變。深化兩極生的訓導。
四.培優(yōu)輔差計劃
培優(yōu)輔差計劃 第3篇
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一、對學生進行理想教育。
一個人沒有理想，生活就沒有了意義；有了理想，奮斗就有了明確的目標，生活才會有希望。因此，要逐漸引導學生樹立遠大理想，同時，還要引導學生樹立努力就能實現(xiàn)的小理想（目標），這樣一步步邁向成功。
二、做好學生的思想工作。
1、愛心，是打開學生心靈之門的鑰匙。要經(jīng)常和學生們談心，關愛他們，讓他們知道老師對他們每一個人的關注，從而激發(fā)他們的學習熱情。關注學生的思想工作動態(tài)，并進行相應的疏導。
2、經(jīng)常與學生家長聯(lián)系，進一步了解學生的家庭、生活等方面的情況，相互配合教育好學生。
三、有效利用課堂的40分鐘。學生厭學或是不主動學習，重要的原因之一是多次功課落下使他們對學習失去了信心，所以要備好學生、備好教材、備好習題。在課堂上要多鼓勵學生，抓住學生的閃光點引導，有意識地設制一些他們感興趣的問題，逐漸讓他們找回自信，提高學習的積極性。同時，精選習題，對優(yōu)等生，要加大訓練密度和難度；對學困生，則適當?shù)亟档碗y度，多練習些基礎知識的題目。
四、主要輔導措施：
1、課堂上創(chuàng)造機會，要多鼓勵、多啟發(fā)學困生對學習的興趣，多給他們一些動手、動腦、動口的機會，或用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。多賞識少批評，使他們意識到自己是學習的主人。
2、充分了解差生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。
3、根據(jù)不同層次的學生，安排不同的作業(yè)。對差生實施多做多練措施。對作業(yè)中出現(xiàn)的普遍問題在課前進行集中講解，個別問題進行面批面改。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高閱讀能力和寫作能力。
4、采用一優(yōu)生帶輔一差生的“一幫一”行動。
5、利用班會課舉行學習經(jīng)驗交流會，請一些優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗和心得，差生加以學習，這樣共同進步，共同提高。
6、采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，調動他們的學習積極性和成功感。
培優(yōu)輔差計劃 第4篇
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本班的學生相互之間學習及紀律情況參差不齊，在上課過程中自然而然地產(chǎn)生一系列的問題，針對這些現(xiàn)象，為提高優(yōu)生的自主和自覺學習的能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)較好的學習生活習慣，并逐步提高紀律意識和思想道德水平，形成良好的自身素質，為了讓培輔計劃要到實處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子，挖掘他們的潛能，從培養(yǎng)能力入手，培養(yǎng)良好的習慣，從而形成較扎實的基礎，并能協(xié)助老師進行輔差活動，提高整個班的素養(yǎng)和成績，特制定本學期培優(yōu)輔差具體計劃。
二、 目 的：
1、全面提高學生學習的主動性和積極性
2、使學生轉變觀念、認真學習、發(fā)展智力、陶冶品德，使學生活起來。
3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。
4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使每個學生學有所長、學有所用。
三、 基本情況
1、 學生情況分析
本班共有學生xx人，從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看，只有少部分同學學習積極性高，學習目的明確，上課認真，數(shù)學課興趣濃厚、動手能力強，作業(yè)能按時按量完成，且質量較好，自我要求嚴格，特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時，仍然有大部分學生學習不夠認真，紀律生活方面比較懶散，自我控制力不強，出現(xiàn)上課講小話、搞小動作、不做作業(yè)、等現(xiàn)象。
2、 培優(yōu)輔差對象
① 學業(yè)成績優(yōu)秀及表現(xiàn)積極(優(yōu)生)培養(yǎng)對象
② 輔差對象：
四、 具體措施：
培優(yōu)
1.每周有選擇性地上一節(jié)思維訓練課.
2.在日常教學的分層練習中有的放失地注意對優(yōu)生的培養(yǎng).
3.每天出一題彈性作業(yè),讓優(yōu)生吃得飽.
輔差
1、實行以點帶面來全面提高，使學生觀念進行轉變。
2、讓優(yōu)生講述自己的學習方法，進行經(jīng)驗交流。
3、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生，改變后進生，在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。
4、對后進生進行多鼓勵、少批評、多談心，進行心理溝通，提高他們的自我判斷與控制能力。
5、采用激勵機制，多給點后進生表現(xiàn)的機會，讓他們樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。
6、平時多與家長聯(lián)系，共同來解決后進生各方面存在的問題。
培優(yōu)輔差計劃 第5篇
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整合財務融通機制1.信用保證為符合中小企業(yè)融資需求，臺灣信?；鸶臑橹苯与`屬于臺灣經(jīng)濟部中小企業(yè)處，并持續(xù)擴大保證規(guī)模，透過直接信用保證和相對保證方式，協(xié)助不同產(chǎn)業(yè)特性的中小企業(yè)順利取得融資①?？傆嫃?009年1月至9月中已辦理17萬余件的信用保證案，提供保證金約3,159億元，協(xié)助取得融資共4,283億元。2.政策性專案貸款由臺灣當?shù)卣高^各項專案資金，以直接或搭配銀行資金方式，協(xié)助當?shù)刂行∑髽I(yè)取得專案融資。與一般融資不同的地方在于具有特定目的使用并可提供優(yōu)惠利息等特色。如金融危機后期臺灣推出的“微型創(chuàng)業(yè)鳳凰貸款”即是特別針對臺灣中高齡失業(yè)者提供的微型創(chuàng)業(yè)貸款，至今受理共計9,434件，并協(xié)助婦女及中高齡失業(yè)者取得融資74億元。3.融資診斷協(xié)處針對中小企業(yè)一般經(jīng)營者較偏重技術及業(yè)務方面，財務會計能力相對弱勢的情況，臺灣中小企業(yè)財務融通輔導體系結合民間銀行組成融資服務平臺，以協(xié)助中小企業(yè)順利取得銀行資金。并成立財務金融服務團，由計劃輔導團隊與銀行提供輔導服務，為各地中小企業(yè)財務融通、債權債務診斷、財務會計制度等提供診斷輔導。透過智慧財產(chǎn)權融資，協(xié)助中小企業(yè)健全財務會計制度及提升財務管理能力，以提升企業(yè)經(jīng)營績效，增強其競爭優(yōu)勢。4.促進投資(1)設置中小企業(yè)開發(fā)公司中小企業(yè)開發(fā)公司系依據(jù)中小企業(yè)發(fā)展基金所設置的單位，其主要目的在于參與投資中小企業(yè)，協(xié)助具有潛力的中小企業(yè)取得資金。除此之外，還提供技術合作、市場開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、經(jīng)營管理輔導及咨詢等各項相關服務。目前已獲得中小企業(yè)開發(fā)基金的中小企業(yè)開發(fā)公司包括：臺灣育成、華陽、資鼎等公司。(2)成立中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)育成信托投資專戶為能協(xié)助經(jīng)育成中心完成輔導創(chuàng)業(yè)之廠商取得創(chuàng)業(yè)資金，自2003年起，中小企業(yè)發(fā)展基金從經(jīng)費中提撥20億元成立“中小企業(yè)創(chuàng)新育成信托投資專戶”，委由兆豐國際商業(yè)銀行、中華開發(fā)工業(yè)銀行、臺灣育成中小企業(yè)開發(fā)公司、華陽中小企業(yè)開發(fā)公司、創(chuàng)新工業(yè)技術移轉公司等5家專業(yè)管理公司進行投資評估，及1家銀行辦理資金帳戶管理，投資對象為成立5年內之中小企業(yè)。截至2009年10月為止已投資77家中小企業(yè)，實際投資金額超過14億元，搭配管理公司的投資金額約16億元，總投資金額為30億元。(3)加強投資中小企業(yè)為了帶動民間資金與創(chuàng)投資金共同投資具有發(fā)展?jié)摿χ行∑髽I(yè)，臺灣國發(fā)基金以搭配資金共同投資模式，委托7家專業(yè)管理公司進行投資評估及1家銀行辦理資金帳戶管理，投資對象為地區(qū)內中小企業(yè)。投管公司以1:1方式搭配投資，投資金額不超過被投資事業(yè)實收資本額49%為限。截至2009年10月為止已投資33家中小企業(yè)，投資金額約新臺幣9.4億元，管理公司搭配投資金額高達8.7億元，帶動地區(qū)內總投資金額達18億多元，在最近幾年投資銳減的氣氛中，擔任起領頭羊的角色。
建構創(chuàng)業(yè)育成平臺1.創(chuàng)業(yè)協(xié)助2004年起開始的“創(chuàng)業(yè)家圓夢計劃”提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新養(yǎng)成學苑課程及個案深度輔導，并設立創(chuàng)業(yè)咨詢服務專線，每年出版創(chuàng)業(yè)教戰(zhàn)手冊指導有意創(chuàng)業(yè)之業(yè)者。另還有“創(chuàng)業(yè)咨詢服務計劃”、“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新養(yǎng)成學苑計劃”、“新創(chuàng)事業(yè)獎選拔”等相關輔助創(chuàng)業(yè)計劃，總計迄今已提供49883人次創(chuàng)業(yè)咨詢服務，輔導1297家新創(chuàng)企業(yè)，并增加了7150個就業(yè)機會，帶動投資金額約69億元。2.創(chuàng)新育成(1)精進育成發(fā)展環(huán)境為加強輔導產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研發(fā)，并協(xié)助新創(chuàng)事業(yè)的設立與發(fā)展，經(jīng)濟部中小企業(yè)處自2007年起結合政府、研究機構、大學校院與民間企業(yè)共同推動育成政策。期望透過整合相關產(chǎn)學合作加值計劃之管理與績效匯整，建立專業(yè)育成網(wǎng)絡，以提高臺灣地區(qū)育成中心之育成績效。截至2010年，臺灣總計共有116所育成中心包括學校型、財團法人型、政府經(jīng)營型與民間經(jīng)營型幾種，提供培育間、設備以及技術、資金、商務與管理之咨詢，并支援企業(yè)發(fā)展所需相關技術，協(xié)助企業(yè)轉型升級，降低創(chuàng)業(yè)及研發(fā)風險。(2)建構專業(yè)育成網(wǎng)絡為有效整合地區(qū)內育成中心資源，充分發(fā)揮輔導服務效能，提升產(chǎn)業(yè)育成輔導績效與整體競爭力，當?shù)卣纸嬌坚t(yī)療、通訊應用、綠色能源、文化創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)的育成網(wǎng)絡。(3)培育育成專業(yè)人才在培育育成專業(yè)人員方面，針對育成經(jīng)理人、育成管理人才及從事育成服務相關人員等，建構至少兩種類型職能基準，并培育專業(yè)經(jīng)理人才13331人次。同時依據(jù)職能認證類別，設計系統(tǒng)化專業(yè)教材及考試參考用書，并開發(fā)命題題庫。(4)推動整合型產(chǎn)學合作在推動整合型產(chǎn)學合作方面，主要作法為強化跨部會資源連結，有效推動大專校院進行研發(fā)、技轉、育成組織整合等。至于實施方式，首先制訂“整合型產(chǎn)學合作推動計劃”，各項子計劃包括人才培育、資料庫建置、聯(lián)展廣宣與產(chǎn)學合作研發(fā)規(guī)劃輔導等。其次，成立“產(chǎn)學合作跨部會工作小組”，辦理各項行政作業(yè)。3.人才培育在人才培育方面，共計實施“中小企業(yè)經(jīng)營領袖培育計劃”、“中小企業(yè)研訓中心計劃”、“中小企業(yè)科技研究人才培育計劃”等。期望透過辦理各項培訓課程，促進中小企業(yè)人力資源發(fā)展。4.國際事務臺灣中小企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗備受世界各國肯定，常為各國學習模仿對象，為將成功發(fā)展經(jīng)驗分享其他國家，加強推動國際交流，例如通過舉辦“第26屆apec中小企業(yè)工作小組暨相關會議”，以期能擴大中小企業(yè)商機媒合，促進中小企業(yè)持續(xù)成長發(fā)展［2］。此外推行“新鄭和計劃”及“整廠輸出輔導”，協(xié)助中小企業(yè)拓展海外市場，增加新產(chǎn)品與新技術的曝光機會，協(xié)助新產(chǎn)品展示行銷，并加速研發(fā)技術商品化，提升新產(chǎn)品與新技術的成功率。
提升科技資訊應用能力以促進電子化、品質提升、群聚發(fā)展為推動主軸，縮減產(chǎn)業(yè)數(shù)位落差，提升整體中小企業(yè)競爭力。1.數(shù)位加值應用縮減產(chǎn)業(yè)數(shù)位落差，以e化聚落、異業(yè)結盟等營運模式，加強推動電子商務與網(wǎng)絡行銷。以縮減產(chǎn)業(yè)數(shù)位落差計劃為例，美信水產(chǎn)公司（養(yǎng)殖馬蹄蛤）通過臺灣當?shù)剌o導擴建養(yǎng)殖場10倍，并獲得日本的大量訂單，營業(yè)額擴增為3倍，得到臺灣神農獎鼓勵。此外，因近年來金融危機致使臺灣大量進口受阻，當?shù)剌o導機構對瀕臨艱困傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提供預防性輔導措施，在網(wǎng)絡應用上積極輔導中小企業(yè)，以協(xié)助其突破困境。而對于過去已導入簡易電子化運用的小微企業(yè)，在此基礎上協(xié)助其深化電子化應用能力，促進更多商機。2.品質管理提升以往臺灣重點發(fā)展的是制造及科技業(yè)，服務業(yè)品質的推動上遠落后于制造業(yè)。近年來，服務業(yè)產(chǎn)值比重已位居臺灣各產(chǎn)業(yè)之首，因此臺灣當?shù)卣鞒稣{整，逐步加強服務業(yè)的品質輔導比重，強化推動社會型企業(yè)體系創(chuàng)新輔導，以大帶小方式扶植中小企業(yè)轉型為高值化產(chǎn)業(yè)體系成員，形塑其特色化經(jīng)營［3］。為深化品質管理技能，提升中小企業(yè)品質知識創(chuàng)新意識，運用體系協(xié)同輔導，協(xié)助中小企業(yè)重視品質管理并能迅速獲利。3.群聚發(fā)展效果現(xiàn)今產(chǎn)業(yè)發(fā)展中制造業(yè)及服務業(yè)之分日漸模糊，合作模式發(fā)展已不僅于水平或垂直整合。因此，臺灣當?shù)卣陙聿粩鄰娀绠a(chǎn)業(yè)乃至于跨群聚的合作方式。臺灣群聚發(fā)展層面極廣，除知識、科技應用與營運模式加值外，還有效銜接其他政策資源，以符合中小企業(yè)多元化之輔導需求，并針對群聚輔導與個廠輔導之績效及評估標準，制定群聚輔導篩選準則及機制。4.加強技術應用為中小企業(yè)提供升級轉型的技術，為艱困傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提供包括研發(fā)、設計、生產(chǎn)、物流、自動化及電子化等各方面的短期及中長期輔導，提供新興產(chǎn)業(yè)與新產(chǎn)品科技化服務與應用，讓中小企業(yè)皆能順利升級轉型，因應科技潮流的趨勢。
強化經(jīng)營管理輔導功能1.落實經(jīng)營管理輔導(1)整合輔導體系為能協(xié)助中小企業(yè)升級轉型，特別依據(jù)“中小企業(yè)輔導體系建立及輔導辦法”設置11項輔導體系，配合輔導分工，分別提供多項輔導計劃。在新形勢下，除了積極協(xié)調整合工業(yè)局、國貿局、技術處、商業(yè)司等中小企業(yè)輔導資源之外，還通過當?shù)亟M織的定期輔導會報的形式，使極有限的政府的輔導資源能夠得到最有效之運用。(2)強化經(jīng)營體質臺灣當?shù)卣朔e極投入資源進行整合中小企業(yè)經(jīng)營管理個案輔導計劃之外，尚有協(xié)助中小企業(yè)運用及管理智慧財產(chǎn)權輔導計劃、協(xié)助中小企業(yè)參與政府采購服務中心工作計劃、技術密集型群聚輔導計劃等，期望強化中小企業(yè)經(jīng)營體質，使其掌握中小企業(yè)經(jīng)營方向，提升創(chuàng)新能力，降低營運成本，提高市場競爭力。(3)促進商機媒合中小企業(yè)經(jīng)營成功的關鍵因素在于技術創(chuàng)新、資金取得以及市場通路的開拓等。中小企業(yè)處為了協(xié)助中小企業(yè)促進商機媒合，積極整合政府資源，協(xié)助中小企業(yè)構建行銷管道，2010年臺灣在地實施的計劃就有：“協(xié)助中小企業(yè)提升技術應用能力暨整合商機媒合活動計劃”、“新產(chǎn)品發(fā)表展示活動計劃”、“整廠輸出輔導計劃”及”輔導中小企業(yè)建立品牌行銷管理計劃”等。2.提升服務品質(1)提升管理能量培訓中小企業(yè)經(jīng)營管理顧問師以培育具有現(xiàn)代化管理技術及國際視野之管理顧問人才，來提升中小企業(yè)輔導能力及服務品質。(2)持續(xù)激勵地方政府持續(xù)舉辦各項廣宣表揚活動，如中小企業(yè)創(chuàng)新研究獎選拔表揚計劃、磐石獎、績優(yōu)中小企業(yè)輔導及服務人員選拔表揚活動計劃、小巨人選拔表揚計劃、金書獎、中小企業(yè)研究碩博士論文獎選拔表揚計劃等，作為對中小企業(yè)持續(xù)積極發(fā)展之獎勵。3.活絡地方經(jīng)濟為使地方型企業(yè)活化，達到均衡地方發(fā)展、縮短城鄉(xiāng)差距的目標，特別針對地方特色產(chǎn)業(yè)進行輔導。2011年起，臺灣當?shù)卣A估每年約投入180萬的經(jīng)費，以地方規(guī)劃與整合，進而協(xié)助其成長與永續(xù)經(jīng)營的計劃，達到深根加值、一鄉(xiāng)一品的目標。
營造優(yōu)質發(fā)展環(huán)境1.政策形成、資訊提供為了深入了解中小企業(yè)在經(jīng)營上所面臨的問題，作為后續(xù)中小企業(yè)輔導政策形成的依據(jù)，2009年，臺灣當?shù)卣畬τ谥行∑髽I(yè)輔導政策形成與資訊提供方面共計有執(zhí)行“中小企業(yè)輔導政策策略規(guī)劃暨會議計劃”、“中小企業(yè)發(fā)展政策及咨詢服務計劃”、“中小企業(yè)永續(xù)經(jīng)營研討會”、“2008年中小企業(yè)白皮書編纂計劃”、“中小企業(yè)政策行銷整合”及“運用科技提升中小企業(yè)競爭優(yōu)勢政策研究計劃”等計劃，來檢視各項中小企業(yè)相關輔導政策，作為未來中小企業(yè)輔導政策調整之參考。2.中小企業(yè)法規(guī)調適中小企業(yè)由于先天條件上受到限制，難以與大企業(yè)進行公平競爭，為了提供適合中小企業(yè)經(jīng)營發(fā)展之法規(guī)環(huán)境，針對中小企業(yè)法規(guī)調適部分，共計執(zhí)行“中小企業(yè)法規(guī)咨詢服務計劃”、“推動中小企業(yè)法規(guī)調適機制”、“協(xié)助中小企業(yè)因應消費者保護計劃”及“中小企業(yè)發(fā)展法規(guī)檢視與促進”等。3.匯集問題、協(xié)調解決除了前述中小企業(yè)政策形成、資訊提供及法規(guī)調適之外，臺灣當?shù)卣疄榱寺鋵嵭姓核苿拥母黜椪?，亦有“中小企業(yè)主動服務團平臺及經(jīng)營管理診斷輔導計劃”，期望能夠有效掌握中小企業(yè)的輔導需求以及宣導中小企業(yè)輔導政策，及時提供給需要輔導資源之中小企業(yè)。
臺灣做法對大陸地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的啟示
（一）把握有利時機，積極實施“走出去戰(zhàn)略”中小企業(yè)應抓住境外直接投資、開展全球并購、引進技術和高端人才，創(chuàng)造機會，提升中小企業(yè)的核心競爭力走出去。借鑒臺灣作法，在后金融危機時代，臺灣推行的“新鄭和計劃”及“整廠輸出輔導”項目就很好地協(xié)助中小企業(yè)拓展海外市場。在這樣的背景和形勢下，大陸地區(qū)的中小企業(yè)發(fā)展也要依靠創(chuàng)新，拓展思維，不僅要求中小企業(yè)的經(jīng)營者要轉變舊有的思維觀念，開拓藍海市場，在技術上，還要依靠技術創(chuàng)新來提高產(chǎn)品在國際市場上的競爭力，差異化多角化經(jīng)營;在營銷思路上，要重視多維立體化的營銷模式，加強區(qū)域營銷能力及自身品牌推廣；利用低成本優(yōu)勢，在勞動力成本低的地區(qū)投資辦廠等。
（二）完善政銀企會商機制，給予企業(yè)適度傾斜面對嚴峻形勢，政府應在較短時間內出臺針對性強的扶持中小企業(yè)小微企業(yè)的政策舉措，給予企業(yè)適度傾斜，幫助這些企業(yè)應對危機度過難關［4］。安排資金作為企業(yè)資金鏈應急保障周轉資金，防范企業(yè)出現(xiàn)臨時性的資金鏈斷裂造成的破產(chǎn)。用好融資擔保機構的風險補助專項資金，引導擔保機構擴大中小企業(yè)融資擔保服務。在中小企業(yè)集中的地區(qū)，適當增加融資企業(yè)的數(shù)量，加大對中小企業(yè)的融資支持力度。
（三）成立專門的中小企業(yè)輔導站，搭建中小企業(yè)公共服務平臺可由政府出力組織成立專門的中小企業(yè)輔導中心，推動各類服務咨詢機構向中小企業(yè)開放，讓中小企業(yè)與境內外科研機構、大專院校能夠零距離接觸，讓新技術和管理方法有效快捷地滲透到企業(yè)，轉化為生產(chǎn)力。應健全各類中小企業(yè)服務中心、咨詢機構、技術交易市場等科技中介服務，讓服務中小企業(yè)的工作人員駐點有需要的企業(yè)，收集傳遞中小企業(yè)技術需求信息，促進科技成果轉化和技術轉移。大專院校經(jīng)管專業(yè)要主動承擔起服務社會、服務企業(yè)的社會責任?？梢圆扇∮烧顦颉⑵髽I(yè)主動聯(lián)誼的形式，組建若干中小企業(yè)培訓中心和即時溝通服務平臺，逐步形成內容豐富、覆蓋面廣、適應形勢需求的中小企業(yè)培訓體系，不斷提升中小企業(yè)經(jīng)營管理者和員工的全方位素質，強化企業(yè)的造血功能，提升應對風險的能力。
培優(yōu)輔差計劃 第6篇
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小學數(shù)學三年級上冊培優(yōu)補差工作計劃 新世紀呼喚新課改，當前，小學數(shù)學教學正處在一個大的變革之中，作為教師，我們要努力探討如何在數(shù)學教學中進行素質教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，如何為學生的終身發(fā)展打好基礎。為了全面提高本班學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高.通過培優(yōu)補差使學生轉變觀念,認真對待學習,發(fā)展智力,陶冶情操,真正做到教師動起來,學生活躍起來.并且長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣.克服自卑的心里.在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣,使每個學生學有所長,學有所用.因此,特制訂本班數(shù)學培優(yōu)補差工作計劃。
一、工作目標
1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。
2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。
3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。
4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。
二、具體內容
1、培優(yōu)內容：思維能力方面的訓練。
2、補差內容：義務教育課程標準試驗教科書三年級上冊。
三、培優(yōu)補差對象和形式
對象：本班優(yōu)等生和后進生 四、具體措施
1、利用課堂時間相機輔導
在課堂上多提問他們，對優(yōu)等生，多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題；對后進生多提問一些基礎知識，促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時，教師要當面批改，指出錯誤，耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎差而難以跟班聽課時，我們應采取系統(tǒng)輔導的方法，以新帶舊，以舊促新，幫助后進生彌補知識上的缺陷，發(fā)展他們的智力，增強他們學好語文的信心。另外，在課堂上對后進生多提問，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚，以此來提高他們的學習成績。
2、課余時間個別輔導
在限定的課堂教學時間內，是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此，組織課外輔導，作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生，我打算制定課外資料讓他們閱讀，布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考，指定他們對其他學生進行輔導，使他們的知識擴大到更大的領域，技能、技巧達到更高的水平，使他們永遠好學上進，聰明才智得到更好地發(fā)揮。同時，在每周的星期二、四午休活動定期對后進生進行輔導，對當天所學的基礎知識進行鞏固，對掌握特別差的學生，進行個別輔導。平時，在后進生之間讓他們開展一些比賽，比如：看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。
3、家長和老師相配合
我打算布置適當、適量的學習內容，讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導，老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪，摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經(jīng)驗，讓后進生總結自己的進步。
五、在培優(yōu)補差中注意幾點：
1、不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生，一視同仁。
2、經(jīng)常與家長聯(lián)系，相互了解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業(yè)情況，培養(yǎng)學習興趣，樹立對學習的信心。
3、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查，并做出評價。
4、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案，比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解，已達到循序漸進的目的。
5、不定期地進行所學知識的小測驗，對所學知識進行抽測。
培優(yōu)輔差計劃 第7篇
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語文培優(yōu)輔差工作計劃篇【一】
指導思想：提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)較好的學習習慣，形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培養(yǎng)語文能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較扎實基礎和較強閱讀、寫作能力，并能協(xié)助老師進行輔差活動，提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。
培優(yōu)對象：
一班：韓尚 郝鵬 谷文亮 郝文超 許春燕 許雪
孟子萌 許鳳 郝振南 郝文濤
二班：王濤 許文芳 李愛霞 許凱 許燕
劉偉 許云 賈鳳雪 許洪敏
輔差對象：
一班： 許文杰 曹學超 賈友志 劉貫中
張偉滔 許文靈 婁秀云 孟憲武
二班： 王緒謙 劉學 張競蒙 亓國會
張萌 王哲 張惠 仁靜
制定目標：在這個學期的培優(yōu)輔差活動中，培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力，成績穩(wěn)定在96分左右，并協(xié)助老師實施輔差工作， 幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。（閱讀和寫作）。
定內容：培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫作能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優(yōu)生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是散文化傾向方面，多給他們一定的指導，以期在寫作中能靈活運用，提高寫作層次，同時安排一定難度的練習任務要求他們完成，全面提高語文能力。
輔差的內容是教會學生敢于做題，會做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，作文至少能寫得出。逐步提高差生的寫作水平，可先布置他們摘抄。 仿寫，后獨立完成，保證每個差生有話可說，有文可寫。訓練差生的口頭表達能力，堂上創(chuàng)造情境，讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。
主要措施：
l．課外輔導，利用課余時間，組織學生加以輔導訓練。
2．采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。
3．請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗，差生加以學習。
4．課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。
5．對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力。
6．采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調動他們的學習積極性和成功感。
7．充分了解差生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。
8．重視中等成績學生，保持其成績穩(wěn)定和提高。
9．必要時與家長聯(lián)系，協(xié)助解決差生的學習問題。
語文培優(yōu)輔差工作計劃篇【二】
一.指導思想
以教師特別的愛奉獻給特別的學生?！皫蛯W生一把，帶他們一同上路”。對差生高看一眼，厚愛三分，以最大限度的耐心和恒心補出成效。（本班為差生班）
二.差原因分析
尋找根源，發(fā)現(xiàn)造成學習困難的原因有生理因素，也有心理因素，但更多的是學生自身原因。
1、志向性障礙：學習無目的性、無積極性和主動性，對自己的日常學習抱自暴自棄的態(tài)度，把接受在校教育的活動看作是套在自己身上的精神枷鎖。
2、情感性障礙： 缺乏積極的學習動機，成天無精打采，做一天和尚撞一天鐘。隨著時間的推移，知識欠帳日益增加，成績每況愈下。上課有自卑心理，不敢舉手發(fā)言，課上不敢正視教師的目光，班集體生活中存有恐慌感。久而久之成為學習困難學生。
3、不良的學習習慣：學習困難學生通常沒有良好的學習習慣，對學習缺乏興趣，把學習當作完成父母教師交給的差事。他們一般貪玩，上課注意力不集中，自控能力差，較隨便，上課不聽講，練習不完成，課前不預習，課后不復習，作業(yè)不能獨立完成,甚至抄襲作業(yè)，拖拉作業(yè)常有發(fā)生，即使有不懂的問題也很少請教他人。不能用正常的邏輯思維和合理的推理分析來對待學習。他們對自己要求不高，甚至單純?yōu)閼独蠋熂议L，學習并沒有變成他們內在的需要。
4.環(huán)境因素，其中家庭教育因素是造成學生學習困難的一個突出因素。父母的文化程度較低，期望水平低，他們大多缺乏輔導能力。有的家長對子女的教育方式簡單粗暴，缺乏耐心；有的缺乏教育，缺少關心，放縱孩子，甚至認為讀書無所謂，有的說：“我不識字不也過得很好?！边@大大挫傷了孩子的上進心。有的家長長年在外打工，孩子在家無人管束……總之，家庭的文化氛圍差，使學生的學習受到了干擾，造成了學習上的困難。
三.采取措施.
由于各種不同的原因造成了學生的學習困難，從而使這些學生自卑，自暴自棄。但是，他們真的是不想上進嗎？不是。有句格言說得好：沒有不想成為好孩子的兒童。我們要讓他們都抬起頭來走路。因此，我們針對造成學習困難的原因著重從以下幾個方面入手 。
1、引導學習困難學生正確認識自我
學習困難學生不善于自我評價、自我判斷和自我反應，因而容易降低學習目標，放棄堅持不懈的學習努力。教師有責任幫助他們正確認識自我，形成恰當?shù)淖晕乙庾R。幫助他們尋找學習困難的真正原因，以利于取長補短，擺脫學習困難的困境。
2、 培養(yǎng)良好的學習態(tài)度
正確的學習態(tài)度是提高學習成績的重要因素。學習態(tài)度端正的學生一般學習較為持久、認真，即使是自己不感興趣的科目和內容，他也可以對它持比較積極的態(tài)度，克服困難，堅持學習。所以在激發(fā)學生興趣的同時，要注重學生學習態(tài)度的培養(yǎng)。
3、 優(yōu)化課堂教學的手段
學習困難學生的形成有一個過程。因此他們的轉變也只能是逐步進行的，這是一個漸變的過程。教學由易到難，使學生層層有進展，處于積極學習狀態(tài)。師生活動交替進行，多為學生提供自我表現(xiàn)的機會，對學生進步及時鼓勵，發(fā)現(xiàn)問題即刻糾正。對待不同的學生采用不同的教學方法。
4、教育他們學會如何學習。
從某種意義上說，學習困難學生的最大困難是不知道如何學習，幫助他們學會如何學習的關鍵應該是掌握學習策略。應結合語文學科的知識特點，幫助他們掌握控制自己知覺、注意、記憶和思維活動的普通認知策略、解決本學科問題的特殊策略、反省認知策略和學習努力程度調控策略等，對學習困難學生改進學習肯定是有益的。
5、激發(fā)好奇心，引發(fā)求知欲。
在講授教學內容之前，先提出一些與教學內容相關的實際生活問題，引起他們的好奇心。為學習困難學生創(chuàng)設問題情境，問題要小而具體，新穎有趣，有啟發(fā)性，并有適當?shù)碾y度，使他們“跳一跳摘到桃子”。引發(fā)學習困難學生的求知欲，也要注意知識的積累。他們的基礎知識較差，只有當某一知識領域內的知識累積到一定程度時，才有可能使他們對這一領域的知識產(chǎn)生求知欲望。
6、加強個別輔導， 提高個別輔導的質量
幫助學習困難學生是一項長期的工作。在課堂教學中要能照顧到這些學生，針對他們的實際情況提出不同的要求，采取不同的教育措施。對在課堂上沒有解決的問題，老師幫助補缺。為了補缺補差，我們要利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課。作業(yè)要做到區(qū)別對待。還應積極開展同桌教學，伙伴教學，合作教學，以優(yōu)帶差，幫助他們一起進步。
7、 提倡積極鼓勵評價
學習困難學生的問題通常不是一天兩天就形成的，而是在多年批評聲中、訓斥聲的逆境中成長起來的，他們很少被人表揚和贊許，逐漸產(chǎn)生悲觀、失望、缺乏自信等消極情緒?！鞍笥谛乃馈?，這就要求我們對他們特別厚愛，要化腐朽為神奇，要把這些生銹的鎖一把一把地打開，用真誠喚醒他們的自信，用摯愛催生他們的自尊，鼓勵他們抬起頭來走路。因此，要尊重學生的人格，重視學生的存在，平等對待每位學生，經(jīng)常與學生溝通。對他們的點滴進步，哪怕是微小的進步也及時肯定和表揚，進步大的還要獎勵。
8、 給予學生成功的機會
學習困難學生遭遇到的各種挫折和失敗甚多，容易體驗到焦慮不安、氣憤等消極的情緒。這些消極情緒反過來又阻礙他們的學習。相反，成功感卻能使學生在輕松愉快中學習，增加學習興趣。學習困難學生并非什么都差，他們往往具有某些別人比不上的長處。我們的老師應創(chuàng)造條件讓他們展露自己的特點，包括課內增加學生動手、動口、閱讀的機會，課外開展形式多樣的興趣活動，使他們在享受成功體驗后，努力改變他們其他方面的落后狀態(tài)。
四. 培優(yōu)轉差目標及學生名單
通過補差，使學生掌握該學科的基本知識和基本技能，從而提高學習語文的能力與學習成績。爭取在中考時取得優(yōu)異的成績.附培優(yōu)轉差名單于后:
培優(yōu)輔差計劃 第8篇
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一個人沒有理想，生活就沒有了意義;有了理想，奮斗就有了明確的目標，生活才會有希望。那么關于小學培優(yōu)補差工作計劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼?020小學培優(yōu)補差工作計劃怎么寫，希望大家喜歡!
小學培優(yōu)補差工作計劃怎么寫(一)
一、對學生進行理想教育。
一個人沒有理想，生活就沒有了意義;有了理想，奮斗就有了明確的目標，生活才會有希望。因此，要逐漸引導學生樹立遠大理想，同時，還要引導學生樹立努力就能實現(xiàn)的小理想(目標)，這樣一步步邁向成功。
二、做好學生的思想工作。
1、愛心，是打開學生心靈之門的鑰匙。要經(jīng)常和學生們談心，關愛他們，讓他們知道老師對他們每一個人的關注，從而激發(fā)他們的學習熱情。關注學生的思想工作動態(tài)，并進行相應的疏導。
2、經(jīng)常與學生家長聯(lián)系，進一步了解學生的家庭、生活等方面的情況，相互配合教育好學生。
三、有效利用課堂的40分鐘。學生厭學或是不主動學習，重要的原因之一是多次功課落下使他們對學習失去了信心，所以要備好學生、備好教材、備好習題。在課堂上要多鼓勵學生，抓住學生的閃光點引導，有意識地設制一些他們感興趣的問題，逐漸讓他們找回自信，提高學習的積極性。同時，精選習題，對優(yōu)等生，要加大訓練密度和難度;對學困生，則適當?shù)亟档碗y度，多練習些基礎知識的題目。
四、主要輔導措施
1、課堂上創(chuàng)造機會，要多鼓勵、多啟發(fā)學困生對學習的興趣，多給他們一些動手、動腦、動口的機會，或用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。多賞識少批評，使他們意識到自己是學習的主人。
2、充分了解差生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。
3、根據(jù)不同層次的學生，安排不同的作業(yè)。對差生實施多做多練措施。對作業(yè)中出現(xiàn)的普遍問題在課前進行集中講解，個別問題進行面批面改。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高閱讀能力和寫作能力。
4、采用一優(yōu)生帶輔一差生的“一幫一”行動。
5、利用班會課舉行學習經(jīng)驗交流會，請一些優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗和心得，差生加以學習，這樣共同進步，共同提高。
6、采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，調動他們的學習積極性和成功感。新晨
7、重視中等成績的學生，保持其成績穩(wěn)定和提高。
總之，只有科學地提高學生的學習方法，才能有效地提高學生的學習成績，我在教學中將要堅持“抓兩頭，促中間”的原則，以全面提高學生的整體素質與學習水平。
小學培優(yōu)補差工作計劃怎么寫(二)
當前，小學數(shù)學教學正處在一個大的變革之中，作為教師，我們要努力探討如何在數(shù)學教學中進行素質教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，如何為學生的終身發(fā)展打好基礎。為了全面提高學生學習的主動性和積極性，實行以點帶面，全面提高。
通過培優(yōu)補差使學生轉變觀念，認真對待學習，發(fā)展智力，陶冶情操，真正做到教師動起來，學生活躍起來，并且長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心里。在學生中形成趕、幫、超濃厚的學習興趣，使每個學生學有所長，學有所用。因此，特制訂數(shù)學培優(yōu)補差計劃。
一、工作目標
1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。
2、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。
3、通過培優(yōu)補差，使學生能充分認識到學習的重要性。
4、認真做好學生的輔導工作，每周至少3次的輔導，輔導要有針對性和可行性。
二、具體內容
1、補差內容：全冊教材。
2、培優(yōu)內容：思維能力方面的訓練。
三、培優(yōu)補差對象和形式
對象：優(yōu)等生：某
后進生：某
形式：
1、利用課堂時間隨機輔導
2、利用學校午休時間
3、老師、家長相配合
四、具體措施
1、利用課堂時間隨機輔導
在課堂上多提問他們，對優(yōu)等生，多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎知識，促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時，教師要當面批改，指出錯誤，耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎差而難以跟班聽課時，我們應采取系統(tǒng)輔導的方法，以新帶舊，以舊促新，幫助后進生彌補知識上的缺陷，發(fā)展他們的智力，增強他們學好數(shù)學的信心。發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚，以此來提高他們的學習成績。
2、課余時間個別輔導
在限定的課堂教學時間內，是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此，組織課外輔導，作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生，我打算制定課外資料讓他們學習，布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考。同時，在每天放學后定期對后進生進行輔導，對當天所學的基礎知識進行鞏固，對掌握特別差的學生，進行個別輔導。平時，在后進生之間讓他們開展一些比賽，比如：看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。
3、家長和老師相配合
我打算布置適當、適量的學習內容，讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導，老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪，摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經(jīng)驗，讓后進生總結自己的進步。
總之，在素質教育的今天，培優(yōu)補差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師，會不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗，使我們的培優(yōu)補差工作更具成效。
小學培優(yōu)補差工作計劃怎么寫(三)
一、指導思想
為了實施素質教育、面向全體學生，就必須做好特長生的培養(yǎng)和后進生的轉化工作。在特長生的培養(yǎng)和在后進生的轉化工作中，班主任除了傾注愛心，發(fā)現(xiàn)閃光點，因材施教，抓好反復教育外，還要注重后進生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。本學期，根據(jù)四年級二班年級學生的實際制定如下計劃：
二、學生名單
差生：某
三、學困生形成原因情況分析
1、后進生形成的家庭原因父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。
2、后進生形成的學校原因教師思想教育不力以及片面追求成績，對后進生輔導不及時。
3、非智力因素(個人原因)
這些同學本身比較聰明。他之所以走進差生行列，這與他從小學習習慣不好有直接原因。家長從來不管學習，作業(yè)經(jīng)常不寫，在學校寫多少算多少，上課總溜號，坐不住板凳。語文最后走進'雙差生'行列。
一些同學，不是很聰明，又不愛學習，家長又管不了，學習一點不用心，數(shù)學理解能力差，應用題最差，語文生字老記不住，讀課文也不流利。
馬文艷同學學習也很努力，但反應很慢，記憶力差，寫的也慢，學習方法不得當。
四、培養(yǎng)優(yōu)生，轉化學困生措施、方法。
后進生轉化：
1、培養(yǎng)后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心，我們的轉化工作才找到了起點。
2、要用科學的方法教育后進生。
3、對后進生多寬容，少責備。
4、班主任不僅要注意培養(yǎng)后進生的學習興趣。注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性，使后進生有恒心、有毅力，在學習中專心致志，精益求精，從枯燥中尋樂趣，于困難中求喜悅。
5、作為班主任必須想方設法培養(yǎng)學具有堅強的意志。
6、老師的輔導要及時，以后我下決心利用課余時間給他們補課。爭取取得成效。
7、家庭的配合是轉化后進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的，也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流，溝通信息。
優(yōu)生：某
優(yōu)生的培養(yǎng)：根據(jù)這類學生的特長，善于做一些難度較大的題，對于課本上的習題，她們總覺得不夠做了。針對此情況，我經(jīng)常利用自習課的時間給她們出一些難度大的題，或是奧數(shù)題。每天一道，培養(yǎng)她們思維的敏捷性，靈活性，使他們的數(shù)學思維能力逐步培養(yǎng)起來。語文方面要求他們利用課余時間讀指定得課外讀物、閱讀與寫作。
總之，只要我們共同努力，堅定信心，科學教育，把轉化后進生作為素質教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任，這些遲開的花朵將絢麗多彩。
小學培優(yōu)補差工作計劃怎么寫(四)
新世紀呼喚新課改，當前，小學數(shù)學教學正處在一個大的變革之中，作為教師，我們要努力探討如何在數(shù)學教學中進行素質教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，如何為學生的終身發(fā)展打好基礎。學生的智力發(fā)展水平不一，要想大面積提高教學質量，全面創(chuàng)新數(shù)學課堂，就要切實抓好班級的培養(yǎng)補潛工作。
一、思想方面的培優(yōu)補差
1.做好學生的思想工作，經(jīng)常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。
2.定期與學生家長、班主任聯(lián)系，進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
二、有效培優(yōu)補潛措施
利用課余時間，對各種情況的同學進行輔導、提高，“因材施教、對癥下藥”，根據(jù)學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下：
1.課上潛能生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。
2.安排座位時堅持“好潛同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。
3.課堂練習分成三個層次：第一層“必做題”——基礎題，第二層：“選做題”——中等題，第三層“思考題” ——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。
4.優(yōu)化備課，向課堂40分鐘要質量，盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力” 做好培優(yōu)補潛工作。備好學生、備好教材、備好練習，保證培優(yōu)補差的效果。精編習題，習題設計注意：有梯度，緊扣重點、難點、疑點，面向大多數(shù)學生，符合學生的認知規(guī)律，有利于鞏固“雙基”，有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度，圍繞重點，引導學生高度注意，有利于學生學會解答;解答習題要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培養(yǎng)學生思維的靈活性，培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度，精選構思巧妙，新穎靈活的典型題，有代表性和針對性的題，練不在數(shù)量而在質量，訓練要有多樣化。
三、在培優(yōu)補差中注意幾點
1、不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生，一視同仁。
3、專研教材、講究教法，認真上好每一節(jié)課，上復習課時，把知識進行比較，把知識系統(tǒng)，便于學生掌握;上習題評講課時，做到既評又講，評有代表性的學生答題情況，講知識的重點、難點。做到師生互動，生生互動，極大的調動學生學習積極性。
4、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查，并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測，對學生知識的掌握情況進行及時的反饋，隨時調整教學方案。
四、重點對象及其特征
許多優(yōu)生成績發(fā)揮不穩(wěn)定，時好時壞，關鍵還是基礎知識掌握不牢固。
根據(jù)上述情況，本學期計劃做好以下工作：
1、在上學期的基礎上繼續(xù)堅持進行每周一次的“思維訓練”，讓學有余力的學生提高自己的思維水平。
2、課堂教學中，鼓勵優(yōu)等學生自主探索、自我嘗試，使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強。
3、作業(yè)練習既要面向全體學生的，又要兼顧提優(yōu)補差。對于書本、隨堂練習、一課一練等作業(yè)，可分層要求。如某號題，有些學生要做，有些學生不要做。有些要求用一種方法就夠了，有些學生要求用多種方法解答。
4、鼓勵學生在爸爸媽媽的支持下，另行自我發(fā)展。
五、培優(yōu)輔差計劃
1.培優(yōu)重在拔尖，輔差重在提高
2.課堂上有意識給他們制造機會，讓優(yōu)生吃得飽，讓差生吃得好。
3.課外輔導，利用晚修，自己課的時間，組織學生加以輔導訓練。
4.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。
5.對于差生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的分析、解決問題的能力，尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
培優(yōu)輔差計劃 第9篇
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為了全面提高一（2）班學生學習的主動性和積極性，實行以點帶面，全面提高。通過培優(yōu)補差使學生轉變觀念，認真對待學習，發(fā)展智力，陶冶情操，真正做到教師動起來，學生活躍起來。并且長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣。克服自卑的心里。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣，使每個學生學有所長，學有所用。因此，特制訂一（2）班數(shù)學培優(yōu)補差工作實施。
一、工作目標
1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。
2、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。
3、通過培優(yōu)補差，使學生能充分認識到學習的重要性。
4、認真做好學生的輔導工作，每周至少2次的輔導，輔導要有針對性和可行性。
二、具體內容
1、補差內容：義務教育課程標準試驗教科書一年級上冊。
2、培優(yōu)內容：思維能力方面的訓練。
三、培優(yōu)補差對象和形式
對象：本班優(yōu)等生和后進生
形式：1、利用課堂時間相機輔導
2、利用學校午休時間
3、老師、家長相配合
四、具體措施
1、利用課堂時間相機輔導
在課堂上多提問他們，對優(yōu)等生，多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題；對后進生多提問一些基礎知識，促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時，教師要當面批改，指出錯誤，耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎差而難以跟班聽課時，我們應采取系統(tǒng)輔導的方法，以新帶舊，以舊促新，幫助后進生彌補知識上的缺陷，發(fā)展他們的智力，增強他們學好數(shù)學的信心。另外，在課堂上對后進生多提問，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚，以此來提高他們的學習成績。
2、課余時間個別輔導
在限定的課堂教學時間內，是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此，組織課外輔導，作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生，我打算制定課外資料讓他們閱讀，布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考，指定他們對其他學生進行輔導，使他們的知識擴大到更大的領域，技能、技巧達到更高的水平，使他們永遠好學上進，聰明才智得到更好地發(fā)揮。同時，在每周的星期二、四午休活動定期對后進生進行輔導，對當天所學的基礎知識進行鞏固，對掌握特別差的學生，進行個別輔導。平時，在后進生之間讓他們開展一些比賽，比如：看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。
3、家長和老師相配合
培優(yōu)輔差計劃 第10篇
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尋找根源，發(fā)現(xiàn)造成學習困難的原因有生理因素，也有心理因素，但更多的是學生自身原因。
1、志向性障礙：學習無目的性、無積極性和主動性，對自己的日常學習抱自暴自棄的態(tài)度，把接受在校教育的活動看作是套在自己身上的精神枷鎖。
2、情感性障礙： 缺乏積極的學習動機，成天無精打采，做一天和尚撞一天鐘。隨著時間的推移，知識欠帳日益增加，成績每況愈下。上課有自卑心理，不敢舉手發(fā)言，課上不敢正視教師的目光，班集體生活中存有恐慌感。久而久之成為學習困難學生。
3、不良的學習習慣：學習困難學生通常沒有良好的學習習慣，對學習缺乏興趣，把學習當作完成父母教師交給的差事。他們一般貪玩，上課注意力不集中，自控能力差，較隨便，上課不聽講，練習不完成，課前不預習，課后不復習，作業(yè)不能獨立完成,甚至抄襲作業(yè)，拖拉作業(yè)常有發(fā)生，即使有不懂的問題也很少請教他人。不能用正常的邏輯思維和合理的推理分析來對待學習。他們對自己要求不高，甚至單純?yōu)閼独蠋熂议L，學習并沒有變成他們內在的需要。
4.環(huán)境因素，其中家庭教育因素是造成學生學習困難的一個突出因素。父母的文化程度較低，期望水平低，他們大多缺乏輔導能力。有的家長對子女的教育方式簡單粗暴，缺乏耐心；有的缺乏教育，缺少關心，放縱孩子，甚至認為讀書無所謂，有的說：“我不識字不也過得很好?！边@大大挫傷了孩子的上進心。有的家長長年在外打工，孩子在家無人管束……總之，家庭的文化氛圍差，使學生的學習受到了干擾，造成了學習上的困難。
二、采取措施
由于各種不同的原因造成了學生的學習困難，從而使這些學生自卑，自暴自棄。但是，他們真的是不想上進嗎？不是。有句格言說得好：沒有不想成為好孩子的兒童。我們要讓他們都抬起頭來走路。因此，我們針對造成學習困難的原因著重從以下幾個方面入手 。
1、引導學習困難學生正確認識自我
學習困難學生不善于自我評價、自我判斷和自我反應，因而容易降低學習目標，放棄堅持不懈的學習努力。教師有責任幫助他們正確認識自我，形成恰當?shù)淖晕乙庾R。幫助他們尋找學習困難的真正原因，以利于取長補短，擺脫學習困難的困境。
2、培養(yǎng)良好的學習態(tài)度
正確的學習態(tài)度是提高學習成績的重要因素。學習態(tài)度端正的學生一般學習較為持久、認真，即使是自己不感興趣的科目和內容，他也可以對它持比較積極的態(tài)度，克服困難，堅持學習。所以在激發(fā)學生興趣的同時，要注重學生學習態(tài)度的培養(yǎng)。
3、優(yōu)化課堂教學的手段
學習困難學生的形成有一個過程。因此他們的轉變也只能是逐步進行的，這是一個漸變的過程。教學由易到難，使學生層層有進展，處于積極學習狀態(tài)。師
生活動交替進行，多為學生提供自我表現(xiàn)的機會，對學生進步及時鼓勵，發(fā)現(xiàn)問題即刻糾正。對待不同的學生采用不同的教學方法。
4、教育他們學會如何學習。 從某種意義上說，學習困難學生的最大困難是不知道如何學習，幫助他們學會如何學習的關鍵應該是掌握學習策略。應結合語文學科的知識特點，幫助他們掌握控制自己知覺、注意、記憶和思維活動的普通認知策略、解決本學科問題的特殊策略、反省認知策略和學習努力程度調控策略等，對學習困難學生改進學習肯定是有益的。
5、激發(fā)好奇心，引發(fā)求知欲。 在講授教學內容之前，先提出一些與教學內容相關的實際生活問題，引起他們的好奇心。為學習困難學生創(chuàng)設問題情境，問題要小而具體，新穎有趣，有啟發(fā)性，并有適當?shù)碾y度，使他們“跳一跳摘到桃子”。引發(fā)學習困難學生的求知欲，也要注意知識的積累。他們的基礎知識較差，只有當某一知識領域內的知識累積到一定程度時，才有可能使他們對這一領域的知識產(chǎn)生求知欲望。
6、加強個別輔導， 提高個別輔導的質量
幫助學習困難學生是一項長期的工作。在課堂教學中要能照顧到這些學生，針對他們的實際情況提出不同的要求，采取不同的教育措施。對在課堂上沒有解決的問題，老師幫助補缺。為了補缺補差，我們要利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課。作業(yè)要做到區(qū)別對待。還應積極開展同桌教學，伙伴教學，合作教學，以優(yōu)帶差，幫助他們一起進步。
7、 提倡積極鼓勵評價
學習困難學生的問題通常不是一天兩天就形成的，而是在多年批評聲中、訓斥聲的逆境中成長起來的，他們很少被人表揚和贊許，逐漸產(chǎn)生悲觀、失望、缺乏自信等消極情緒?！鞍笥谛乃馈?，這就要求我們對他們特別厚愛，要化腐朽為神奇，要把這些生銹的鎖一把一把地打開，用真誠喚醒他們的自信，用摯愛催生他們的自尊，鼓勵他們抬起頭來走路。因此，要尊重學生的人格，重視學生的存在，平等對待每位學生，經(jīng)常與學生溝通。對他們的點滴進步，哪怕是微小的進步也及時肯定和表揚，進步大的還要獎勵。
8、 周工作安排：
星期一、星期三：找兩名潛能生，一名優(yōu)秀生至少每人談話一次。 星期二、星期四：對潛能生和優(yōu)秀生至少輔導3人次。
附：培優(yōu)輔差工作計劃
“希望每一個學生都成為優(yōu)生”是每一個教師的共同愿望，本著“沒有教不好的學生，確保教好每一個學生”、“沒有差生，只有差異”的原則，從后進生抓起，課內探究與課外輔導相結合，讓學生克服自卑的心理，樹立起學習的信心和勇氣。在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍，使每個學生學有所長，學有所用，提高數(shù)學學習成績，全面提高教學質量。
一、“培優(yōu)轉差”工作目標
1、認真落實“培優(yōu)轉差”工作計劃，做好參加對象的輔導工作和思想教育工作，培優(yōu)和轉差同步進行。
2、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。
3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。
4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使每個學生學有所長、學有所用。
二、思想方面的培優(yōu)扶差
1．做好學生的思想工作，經(jīng)常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。
2．定期與學生家長、班主任聯(lián)系，進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
三、培輔對象:
培優(yōu):路李強 龍俊 汪宇胡穎 樂可芯 劉淋龍 盧玉杰 彭鞴
輔差:張展鵬 彭婷 張浩 黃欣 鄧建容 潭欣悅 杜龍偉 陳俊
四、“培優(yōu)補差”工作措施
1、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異，其實并不是以消滅差異為目的，而是推動有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎上，通過分層教學目標的設計和實施，使快者快學，慢者慢學，先慢后快，全面提升。
2、教師堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明，練習由淺入深，體現(xiàn)層次性，既有“雙基”知識，也有拓展訓練，保證后進生學有所獲，優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平。
3、平時對學習有困難的學生努力做到多鼓勵，多寬容。耐心細致地幫助，上課時多留意，多體貼，督促他們及時完成相關作業(yè)以及練習。
4、加強對家庭教育的指導，引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人；引導學生正確對待成功與失敗，勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難，做學習和生活的強者；鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下，另行自我發(fā)展，找到自己的長處。
5、使他們明確學習的目的性、端正學習態(tài)度，逐步做到上課專心聽講，獨立、按時完成作業(yè)，培養(yǎng)他們良好的學習習慣。
