創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第1篇
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本人志愿響應(yīng)黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推動坪盤村跨越發(fā)展中找準(zhǔn)定位，知其責(zé)，做其事，揚其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實際，作出如下承諾：
1、按照鎮(zhèn)、村科技工作計劃，每年做好1—2項實用科技成果的接收、試驗、示范工作，將實用科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。
2、加強與鎮(zhèn)農(nóng)技等有關(guān)部門的聯(lián)系，引進科技示范項目，動員和帶領(lǐng)2至3家科技示范戶參與黨員電教科技示范工程的實施。
3、結(jié)合農(nóng)時節(jié)令和農(nóng)事活動，協(xié)助村、組每年舉辦1—2期科技培訓(xùn)班。
4、帶頭搞好科普工作，每年向村黨支部提出2—4項加強科技工作的建議，為“科技興村”作出一定貢獻。
5、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
承諾人：
2011年7月 日
勤勞致富模范崗承諾書
本人志愿響應(yīng)黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推動坪盤村跨越發(fā)展中找準(zhǔn)定位，知其責(zé)，做其事，揚其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實際，作出如下承諾：
1、帶頭學(xué)習(xí)各類扶貧政策，并通過黑板報、會議等形式向群眾宣傳各種致富信息。帶領(lǐng)群眾看一些反映脫貧致富奔小康的典型電教專題片，不斷增強群眾脫貧信心和致富本領(lǐng)。
2、聯(lián)系1至2戶“雙缺戶”通過送項目、送技術(shù)上門活動，使貧困戶能掌握1—2門實用技術(shù)。
3、做好區(qū)、鎮(zhèn)、村黨員干部扶貧掛鉤結(jié)對幫扶的聯(lián)系工作，及時向有關(guān)部門反映幫扶對象的基本情況和意愿。
4、協(xié)助村“兩委”制定年度扶貧計劃，并做好各項扶貧活動的服務(wù)工作。
5、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
承諾人：
2011年7月 日
計劃生育督促崗承諾書
本人志愿響應(yīng)黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推動坪盤村跨越發(fā)展中找準(zhǔn)定位，知其責(zé)，做其事，揚其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實際，作出如下承諾：
1、帶頭學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《福建省人口與計劃生育條例》等政策法規(guī)，教育親屬模范遵守法規(guī)條例。
2、積極配合村計生管理員，利用傳統(tǒng)節(jié)日和農(nóng)閑季節(jié)，采用黑板報、會議演講、設(shè)置咨詢臺、登門走訪等形式，開展計劃生育相關(guān)政策的宣傳貫徹，保證群眾知情率達95%以上。
3、對村組和計生員抓計劃生育的情況進行監(jiān)督；做好信息跟蹤和反饋工作，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕、超生等情況，應(yīng)立即向村組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生主管部門報告，并協(xié)同做好調(diào)查處理工作。
4、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
承諾人：
2011年7月 日
生態(tài)環(huán)境保護崗承諾書
本人志愿響應(yīng)黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推動坪盤村跨越發(fā)展中找準(zhǔn)定位，知其責(zé)，做其事，揚其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實際，作出如下承諾：
1、協(xié)助村、組抓好退耕還林、荒山造林計劃的落實，定期對森林守護、森林防火進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告村組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)部門，并提出處理意見。
2、對亂砍濫伐、亂捕亂殺野生動物的現(xiàn)象進行及時制止，若發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重后果的，及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門。
3、協(xié)助村、組不定期的檢查和保護本地的水利、水電設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞情況或破壞行為時，進行及時補救和制止，對造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)及時上報區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)部門。
4、結(jié)合創(chuàng)建省級文明村鎮(zhèn)的宣傳，定期對村容村貌進行檢查，集中整治“路不通、溝不暢、衛(wèi)生差、亂堆亂放”等問題，改善村容村貌。
5、積極配合區(qū)、鎮(zhèn)工作隊開展萩蘆溪流域水污染整治工作，以身作則，自覺帶頭拆除養(yǎng)殖場，為廣大群眾作出表率，同時進村入戶做細(xì)致的思想工作，并主動幫助養(yǎng)殖戶協(xié)調(diào)解決困難，動之以情，曉之以理，讓養(yǎng)殖戶們充分認(rèn)識到飲水源污染整治的重要性和緊迫性，最終做到自覺拆除。
6、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
承諾人：
2011年7月 日
社會治安維護崗承諾書
1、學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)知識、協(xié)助村開展交通、消防以及安全生產(chǎn)知識等政策法規(guī)宣傳；
2、引導(dǎo)村民加強防火、防盜、防破壞等治安防范工作，積極參與群眾防治工作；
3、協(xié)助排查、報告全村的治安穩(wěn)定信息，發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定、消防安全及其他違法行為等問題，力所能及地做好勸導(dǎo)解釋制止工作；
4、協(xié)助配合處理治安案件，對維護社會穩(wěn)定工作，提出合理化建議和意見；
5、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
承諾人：
2011年7月 日
村務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗承諾書
本人志愿響應(yīng)黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推動坪盤村跨越發(fā)展中找準(zhǔn)定位，知其責(zé)，做其事，揚其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實際，作出如下承諾：
1、努力學(xué)習(xí)法律知識和財會知識；
2、監(jiān)督本村重大事項決策是否符合黨委、政府要求；
3、認(rèn)真審查村務(wù)（財務(wù)）等各項公開內(nèi)容的全面性和真實性，并督促村民委員會按規(guī)定時間、程序和方式實施公開；
4、按月監(jiān)督本村財務(wù)公開情況，把群眾對財務(wù)管理狀況的反映及公開后的情況反映及時反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人，配合向群眾做好公開后的解釋、釋疑等后續(xù)工作；
5、收集和聽取群眾對村務(wù)（財務(wù)）公開的意見與建議，定期在村民代表會議上報告村務(wù)（財務(wù)）公開監(jiān)督情況、民主理財情況；
6、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
承諾人：
2011年7月 日
土地管理監(jiān)督崗承諾書
本人志愿響應(yīng)黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推動坪盤村跨越發(fā)展中找準(zhǔn)定位，知其責(zé)，做其事，揚其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實際，作出如下承諾：
1、協(xié)助村、組采取多種形式對《土地管理法》、《土地承包法》等政策法規(guī)進行宣傳，增強群眾對土地管理的執(zhí)法意識和珍惜土地造福后代的思想觀念，帶頭做好思想教育工作，本戶及親屬不出現(xiàn)亂占、少批多建和未批就建的問題。
2、監(jiān)督村民依照《土地承包法》管理使用好自己的承包土地，對棄荒、改變土地用途、亂 調(diào)亂換等問題，應(yīng)及時協(xié)助村組干部做好工作。
3、分清土地的使用性質(zhì)，對村、組在土地轉(zhuǎn)讓開發(fā)、農(nóng)戶土地承包和使用中是否符合法規(guī)依據(jù)，審批手續(xù)是否齊全進行監(jiān)督。
4、協(xié)同搞好土地使用管理信息跟蹤和反饋工作，若發(fā)現(xiàn)違章建房，違規(guī)使用土地、亂占亂建的情況，應(yīng)及時向土管執(zhí)法部門和村、組報告，并協(xié)同做好查處工作。
5、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
承諾人：
2011年7月 日
村規(guī)民約監(jiān)督崗承諾書
本人志愿響應(yīng)黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推動坪盤村跨越發(fā)展中找準(zhǔn)定位，知其責(zé)，做其事，揚其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實際，作出如下承諾：
1、通過會議、走訪等多種形式，組織村民學(xué)習(xí)村規(guī)民約，使廣大群眾了解村規(guī)民約的相關(guān)條款和規(guī)定，并帶頭和教育自己親屬自覺執(zhí)行村規(guī)民約。
2、協(xié)助村、組干部依據(jù)村規(guī)民約調(diào)解各類民事糾紛，基本達到小事不出組、大事不出村的要求，維護社會穩(wěn)定。
3、對違反村規(guī)民約的村民，要及時進行制止和思想教育，并及時向村組報告。
4、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
承諾人：
2011年7月 日
政策法規(guī)宣傳崗承諾書
本人志愿響應(yīng)黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推動坪盤村跨越發(fā)展中找準(zhǔn)定位，知其責(zé)，做其事，揚其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實際，作出如下承諾：
1、協(xié)助村、組采用黑板報、各種會議等形式，在黨內(nèi)外群眾中深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十七屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)宣傳黨在農(nóng)村的政策法規(guī)和深化農(nóng)村改革的方針、政策和措施。
2、了解村決策是否符合全局觀念和政策法規(guī)，調(diào)查掌握在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，有無違反農(nóng)村現(xiàn)行方針政策的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，及時上門做工作。
3、深入開展以送政策上門、送思想政治工作上門、送行政法律法規(guī)上門、送增收致富信息上門、送科技推廣上門、送扶貧助難上門為主要內(nèi)容的“六上門”活動，運用黨的富民政策、幫助農(nóng)戶逐步實現(xiàn)脫貧致富目標(biāo)。
4、及時收集、梳理和匯總村民的意見和建議，特別是群眾關(guān)心的熱點、難點問題，及時向黨支部、村委會反映，提出合理化建議。
5、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
承諾人：
2011年7月 日
文明新風(fēng)示范崗承諾書
本人志愿響應(yīng)黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推動坪盤村跨越發(fā)展中找準(zhǔn)定位，知其責(zé)，做其事，揚其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實際，作出如下承諾：
1、采取多種形式，協(xié)助黨支部在黨內(nèi)外群眾中進行《公民道德實施綱要》的學(xué)習(xí)和宣傳，通過宣傳教育，使精神文明建設(shè)的要求和公民道德規(guī)范家喻戶曉。
2、帶頭祛邪扶正，倡導(dǎo)積極、健康、文明的新生活，協(xié)助村、組利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展有益的群眾文化娛樂活動。
3、大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭道德和公民道德的宣傳教育，對違反“四德”的人員 進行教育懲戒，協(xié)助村黨支部開展幫助孤寡老人活動和扶貧濟困活動，大力弘揚尊老愛幼、鄰里和睦、扶貧濟困、助人為樂、無私奉獻的社會主義道德新風(fēng)尚。
4、協(xié)助村黨支部深入開展“十星級文明戶”和省級文明村創(chuàng)建活動。
5、帶頭移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明新風(fēng)、喪事從簡、婚事新辦、帶頭崇尚科學(xué)、破除迷信、團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾抵制和揭露各種xx組織。
6、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第2篇
閱讀提示：本篇共計3928個字，預(yù)計看完需要10分鐘，共有115位用戶關(guān)注，35人點贊！
根據(jù)公司黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和《分公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作布置》現(xiàn)對貨運部開展以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動做出以下布置：
一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神。以“科學(xué)發(fā)展，全面提升貨運市場競爭優(yōu)勢”為主題，以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞中心工作，進一步強化基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，提升黨員隊伍整體素質(zhì)，強化黨員先鋒模范作用，為實現(xiàn)“推動科學(xué)發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾、加強基層組織”目標(biāo)而努力。
二、基本內(nèi)容與要求
（一）先進基層黨組織的基本要求是重視學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。結(jié)合經(jīng)常性創(chuàng)立“四好”班子、四強”黨組織等活動，努力做到五個好”即：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。就貨運部工作特點與實際，對“五個好”具體內(nèi)容要求為：
深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，1領(lǐng)導(dǎo)班子好。認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策。政治引領(lǐng)力強；班子配備齊全，分工明確，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，廉潔從業(yè)，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；堅持民主集中制原則，積極參與部門重大決策，認(rèn)真開好民主生活會并形成整改措施，創(chuàng)立“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子效果顯著，年度綜合考評效果良好以上。
有較強的黨員意識，2黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)。積極參與黨內(nèi)各項活動，完成黨組織交給的各項任務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，無黨員受到黨紀(jì)獎勵。
黨務(wù)干部隊伍狀況良好；規(guī)章制度完善，3工作機制好。組織機構(gòu)健全。管理措施到位；黨內(nèi)基層民主穩(wěn)步推進，實現(xiàn)黨建工作臺帳規(guī)范化管理，工作運行順暢有序，改革創(chuàng)新力強，堅持支部“”開展民主評議黨員、黨員教育等工作制度，經(jīng)常性工作開展的扎實有效，工作有計劃、有記錄、有考勤。
推動發(fā)展力強；黨建工作內(nèi)容、形式等方面積極進行創(chuàng)新，出經(jīng)驗、出亮點，黨建創(chuàng)新實踐效果顯著；抗震救災(zāi)、保證世博事跡突出；完成貨運部全年安全、服務(wù)、銷售、利息控制、穩(wěn)定和治安綜合治理指標(biāo)。4工作業(yè)績好。圍繞貨運部工作中心、服務(wù)大局效果顯著,抓學(xué)習(xí)實踐活動整改落實工作有力。
黨員在群眾中樹立良好形象，5.群眾反映好。黨組織在職工群眾中威信較高。群眾對黨建工作滿意度較高，黨群干群關(guān)系密切，沒有群體性不穩(wěn)定事件發(fā)生，凝聚保證力強。
（二）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是認(rèn)真履行規(guī)定的義務(wù)。努力做到五帶頭”即：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。爭做自我學(xué)習(xí)的模范、黨性修養(yǎng)的模范、關(guān)心群眾的模范、服務(wù)貨主的模范、遵紀(jì)守法的模范。就貨運部工作特點與實際，對“五帶頭”具體內(nèi)容要求為：
自覺堅定理想信念，牢固樹立黨員意識,1帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。達到政治素質(zhì)優(yōu)；熟練掌握本崗位工作技能，遜色完成本職工作，成為本職工作的行家里手和促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量，所在部門較好完成全年平安、服務(wù)、收入或利息控制指標(biāo)，個人績效考核指標(biāo)全面完成，達到崗位技能優(yōu)。
具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，2帶頭爭創(chuàng)佳績。立足貨運勤奮工作、善于鉆研。埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，發(fā)揮骨干帶頭作用，本職崗位上取得顯著成果，抗震救災(zāi)和保證世博中做出突出貢獻，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新守業(yè)的模范、市場營銷標(biāo)兵，達到工作業(yè)績優(yōu)。
寬以待人，3帶頭服務(wù)群眾。嚴(yán)于律己。享樂在前，以身作則，團結(jié)同事，助人為樂，服務(wù)貨主，認(rèn)真協(xié)助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當(dāng)權(quán)益，積極參與志愿服務(wù)和社會公益活動，克己奉公，無私奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，群眾中威信較高，達到群眾評價優(yōu)。
模范遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，4帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律。嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定。
發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，5帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、從業(yè)觀，堅決同違法違紀(jì)行為作斗爭。
三、活動內(nèi)容與步驟
為世博增光”2010年6月至2010年12月）第一階段：創(chuàng)先爭優(yōu)。
各黨支部要在7月底前在支部進行學(xué)習(xí)動員，17月23日召開貨運部創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)文件精神（領(lǐng)導(dǎo)講話、分公司黨委的文件匯編》等）積極學(xué)習(xí)勝利經(jīng)驗和有效做法，精心設(shè)計活動主題，創(chuàng)新活動載體和方式方法，不時增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。
有計劃的開展學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”工作，2深入推進學(xué)習(xí)實踐活動整改落實工作。根據(jù)上級黨委要求。各單位和相關(guān)職能部門要認(rèn)真組織自查，對需要解決的問題要繼續(xù)加大工作落實力度，切實兌現(xiàn)向職工群眾的許諾，確保整改落實工作取得實效。
深化“黨員世博先鋒崗”和“黨員世博先鋒”亮牌活動，3扎實推進“世博先鋒行動”依照“任務(wù)在一線落實、情況在一線了解、問題在一線解決、工作在一線創(chuàng)新、力量在一線凝聚”要求。立足本職崗位，提升貨運服務(wù)品質(zhì)，奉獻世博。
做好推進、自查和階段總結(jié)工作，4深化創(chuàng)立“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動。依照年初黨委創(chuàng)建活動布置。不時增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展與凝聚保證力，為發(fā)展提供堅強的組織保證。
加強基層黨支部制度建設(shè)，5深化“黨支部示范點”創(chuàng)建活動。結(jié)合爭創(chuàng)“四強”黨組織和黨支部目標(biāo)管理工作要求。要認(rèn)真督促檢查1個公司級黨支部示范點的創(chuàng)建工作，以此帶動其它四個支部的創(chuàng)建工作，不時加強黨的基層組織建設(shè)，公司“打贏七場硬仗”中發(fā)揮堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。
進一步調(diào)整個人提升目標(biāo)，6深化爭創(chuàng)“四優(yōu)”黨員活動。各黨支部要認(rèn)真組織對黨員個人提升目標(biāo)的完成情況進行講評。提出黨員個人參與活動的具體打算、行動計劃和提升目標(biāo)，重視提升黨員政治素質(zhì)、崗位勝任力、職業(yè)競爭力。年底將評選表彰2010年在貨運各項工作，特別是抗震救災(zāi)、服務(wù)保證世博中涌現(xiàn)出來的黨員先鋒模范。
要圍繞貨運部創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，7深入推進黨建創(chuàng)新實踐活動。黨委將進一步完善黨建工作檢查考評機制。各支部在認(rèn)真完成黨建創(chuàng)新申報課題的基礎(chǔ)上。深入思考研究解決黨建工作的實際問題，積極探索和實踐企業(yè)黨建的方式方法和思路，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實踐型黨組織。
組織1次抗震救災(zāi)事跡演講會，8加強培訓(xùn)工作。下半年黨委計劃組織1-2次支部書記（支委）黨務(wù)干部培訓(xùn)。不時加強黨員黨性教育，增強責(zé)任感和使命感，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
總經(jīng)理講管理”活動，9深入開展“兩講”活動。黨委計劃9月份組織開展“黨委書記講黨課。把“兩講”活動常態(tài)化、制度化，各黨支部書記要依照目標(biāo)管理工要求每季度為黨員群眾講黨課，切實把“兩講”活動辦成黨員教育和培訓(xùn)的有效陣地。
為黨旗增色”2011年1月至2011年6月）圍繞迎接建黨90周年、十二五”規(guī)劃、西安航空區(qū)域樞紐建設(shè)和“服務(wù)保證世園會”提升貨運市場競爭優(yōu)勢開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要充分利用明年在西安舉辦“世界園藝博覽會”機會，第二階段：創(chuàng)先爭優(yōu)。把西安航空區(qū)域樞紐建設(shè)、全面提升貨運平安生產(chǎn)和管理、服務(wù)水平、服務(wù)保證世園會作為基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的重要實踐，不時深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨建創(chuàng)新實踐、黨支部示范點創(chuàng)立、黨務(wù)干部和黨員培訓(xùn)等重點工作，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員為推動貨運部發(fā)展立足本職崗位建功立業(yè)，迎接建黨90周年。
為黨的十增輝”2011年7月至黨的十召開）圍繞迎接黨的十、西安航空區(qū)域樞紐建設(shè)、提升貨運市場競爭優(yōu)勢開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，第三階段：創(chuàng)先爭優(yōu)?；仡櫩偨Y(jié)貨運部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀所取得的成果，引導(dǎo)各黨組織和廣大黨員為全面提升貨運部安全、效益、服務(wù)、保證等工作水平，不時提升能力、素質(zhì)，以優(yōu)良工作立足崗位作奉獻的模范形象向黨的十獻禮。
四、推進方法
黨員要結(jié)合年初上報支部的個人提升目標(biāo)提出參與活動的具體打算，1公開許諾。部黨委、各基層黨支部分別制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作計劃。報所屬黨支部備案。黨支部要采取向黨員演講工作、召開會議、信息等方式向群眾公布活動計劃和黨員提升目標(biāo)，公開作出許諾，接受群眾監(jiān)督。
由每名黨員匯報參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，2民主評議。通過召開年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、民主評議黨員、支部專題組織生活會等方式。對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員規(guī)范進行自我檢查，提出改進措施，并邀請職工群眾代表旁聽、參與評價。
每月在政工例會上對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行總體講評。黨委班子成員要堅持聯(lián)系點制度，3組織講評。黨委每季度組織一次活動檢查。對分管單位或聯(lián)系點單位的活動情況進行講評。各黨支部要堅持每月對活動進行自查。
對所屬黨組織和黨員進行考核，4評選懲處。黨委依據(jù)“四強四優(yōu)”考評方法、黨建工作量化考評辦法、黨支部目標(biāo)管理等考評手段。通過考核來評選懲辦先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。評選懲辦要廣泛聽取黨員和職工群眾的意見，并切實把民主評議黨員作為發(fā)生優(yōu)秀黨員的基本方法和必經(jīng)程序，把考核及評優(yōu)情況作為領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、使用的重要依據(jù)。
五、幾點要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委其他成員為副組長，總經(jīng)理助理、黨群部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記為主要成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。各黨支部也要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，書記要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，行政負(fù)責(zé)人要帶頭參加、支持活動開展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮骨干帶頭作用，經(jīng)常深系點或分管單位，指導(dǎo)活動開展。把聯(lián)系點建成創(chuàng)先爭優(yōu)的示范點，同時辦成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的示范點。基層黨支部要認(rèn)真作好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施，注意發(fā)揮黨支部和黨小組的作用，以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當(dāng)先進個人活動。
（二）圍繞中心確定主題、突出實踐重實效。各支部要緊密圍繞本單位中心工作精心研究確定貼近實際、廣大黨員能夠積極響應(yīng)的活動主題。明確具體工作項目負(fù)責(zé)人，活動進度表，建立定期研究、小結(jié)、檢查的工作機制，突出活動實效，用業(yè)績來檢驗活動的效果，保證活動有效有序推進。
創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第3篇
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摘 要 雷鋒精神發(fā)源于上世紀(jì)六十年代，雷鋒一生所表現(xiàn)出來的理想信念、意志品格、奉獻精神和道德情操集中體現(xiàn)出社會主義核心價值觀的形態(tài)和特征。本文重點介紹將學(xué)習(xí)傳承雷鋒精神和班組建設(shè)緊密結(jié)合，創(chuàng)建雷鋒式班組，促進班組精神文明建設(shè)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，樹立良好社會形象。
關(guān)鍵詞 雷鋒精神 雷鋒班組 精神文明建設(shè)
雷鋒精神集中體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚著全人類共同珍視的時代精神的精華。學(xué)雷鋒活動，已經(jīng)成為加強思想政治建設(shè)的重要方面，傳播精神文明的有效形式，弘揚先進文化的生動載體。隨鉆測井中心長期堅持開展學(xué)雷鋒活動，深入開展雷鋒班組創(chuàng)建，將學(xué)習(xí)和傳承雷鋒精神與基層班組建設(shè)緊密結(jié)合，有效促進班組精神文明建設(shè)，倡導(dǎo)測井新風(fēng)尚。
一、創(chuàng)建雷鋒班組的目的
通過創(chuàng)建雷鋒班組，堅定員工理想信念，鑄就精神支柱，增強精神力量;引導(dǎo)員工形成正確的價值取向，使用誠實勞動爭取美好生活的思想成為主流;幫助員工樹立鮮明的道德標(biāo)尺，禮敬高尚道德，知是非界限、明榮辱之分;在基層班組建設(shè)中培育文明新風(fēng)，促進良好工作風(fēng)氣的形成。
二、創(chuàng)建雷鋒班組的具體內(nèi)容和做法
隨鉆測井中心將科研項目部作為雷鋒班組創(chuàng)建試點?？蒲许椖坎渴且粋€以隨鉆測井技術(shù)研發(fā)為主的科研部門，主要承擔(dān)著“十二五”國家油氣重大專項、中國石油天然氣集團公司及測井公司重點項目的研發(fā)任務(wù)。通過在該部門開展雷鋒班組創(chuàng)建活動，學(xué)習(xí)發(fā)揚雷鋒“釘子”精神，傳承雷鋒“敬業(yè)”精神，弘揚雷鋒“助人為樂”精神，引導(dǎo)部門員工崗位學(xué)雷鋒，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績;志愿學(xué)雷鋒，樹立良好社會形象，把雷鋒精神滲透進班組建設(shè)的各方面，逐步成為了企業(yè)精神和企業(yè)文化的重要組成部分。
（一）創(chuàng)建雷鋒班組，發(fā)揚雷鋒“釘子”精神
創(chuàng)建雷鋒班組，就是要帶領(lǐng)組員們向雷鋒學(xué)習(xí)，發(fā)揚雷鋒刻苦學(xué)習(xí)的“釘子”精神，擠出時間抓好學(xué)習(xí)，并將學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為做好本職工作的動力。科研項目部常年堅持開展全員讀書活動，以班組為單位，堅持每周進行一次集體學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)員工利用晚上業(yè)余時間進行自學(xué)，促進員工自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進一步提升員工素質(zhì)，不斷推進學(xué)習(xí)型班組建設(shè)。
（二）創(chuàng)建雷鋒班組，傳承雷鋒“敬業(yè)”精神
科研項目部引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，甘當(dāng)“螺絲釘”，把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)精神和先進的企業(yè)文化，促進企業(yè)與職工共同發(fā)展。以“立足本職、服務(wù)企業(yè)”為目標(biāo)，開展勞動競賽、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、創(chuàng)新創(chuàng)效和五小發(fā)明活動，鼓勵職工崗位成才。通過持續(xù)開展“我在崗位我負(fù)責(zé)，我在崗位你放心”主題活動、以及“六比六賽”勞動競賽活動，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，增強員工崗位責(zé)任心，營造敬業(yè)奉獻、爭創(chuàng)一流的良好工作氛圍。
（三）創(chuàng)建雷鋒班組，弘揚雷鋒“助人為樂”精神
以“我奉獻、我快樂”為主題，鼓勵和引導(dǎo)職工以班組為單位組織志愿者服務(wù)團體，開展敬老助殘、扶貧幫困、環(huán)境保護、公益活動等服務(wù)活動，更好地服務(wù)職工、服務(wù)社會。利用工作業(yè)余時間開展關(guān)愛孤殘留守兒童“陽光行動”，到西安海星之家、西安市兒童福利院、三原東周兒童村做義工，并已經(jīng)堅持三個年頭。每年開展“手拉手獻愛心”捐助活動，多次為西安市長安區(qū)某中學(xué)、藍田某小學(xué)捐助圖書、文具、課桌椅。連續(xù)三年組織員工開展植樹活動，經(jīng)常開展緩堵保暢、文明出行活動，倡導(dǎo)大家爭當(dāng)文明市民。
三、創(chuàng)建活動需要把握的三個重點
（一）建立健全機構(gòu)和制度是成功創(chuàng)建的重要保證
創(chuàng)建之初，建立雷鋒班組創(chuàng)建活動小組，明確負(fù)責(zé)人，制定詳細(xì)可行的創(chuàng)建計劃和制度，精心策劃“崗位學(xué)雷鋒、爭做好員工”、“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”等系列學(xué)雷鋒主題活動，努力做到“5有”，即有組織、有制度、有活動、有陣地、有平臺，為雷鋒班組成功創(chuàng)建提供了保障。
（二）堅持學(xué)雷鋒常態(tài)化是創(chuàng)建成敗的關(guān)鍵
將學(xué)雷鋒活動當(dāng)作一項常態(tài)工作來抓，列入年度工作計劃和安排，制定切實可行的活動方案，明確具體要求，強力推進落實。把學(xué)雷鋒活動與與推進中心各項重點工作結(jié)合起來，做到相互融合、協(xié)調(diào)推進，保證學(xué)雷鋒活動常態(tài)化落到實處。
（三）樹立典型廣泛宣傳是創(chuàng)建成功的有力保障
組織宣傳力量，大力宣傳雷鋒精神、鐵人精神和涌現(xiàn)出來的先進集體和模范人物，在中心門戶網(wǎng)站深入宣傳各基層班組學(xué)雷鋒活動的特色、亮點和先進典型，不斷增強學(xué)雷鋒活動的影響力，努力營造踐行雷鋒精神、爭當(dāng)先進模范的良好氛圍。
四、創(chuàng)建成效
大力開展雷鋒班組創(chuàng)建活動，對科研項目部各項工作的良好發(fā)展產(chǎn)生了強大的精神引領(lǐng)，取得了顯著的成績。
（一）創(chuàng)造突出工作業(yè)績
科研項目部通過創(chuàng)建雷鋒班組，廣泛開展“六比六賽”競賽活動，經(jīng)常開展“崗位學(xué)雷鋒、爭做好員工”活動，引導(dǎo)員工自覺踐行雷鋒干一行愛一行，專一行精一行的敬業(yè)精神，帶領(lǐng)員工在隨鉆技術(shù)研發(fā)道路上艱苦奮斗，攻堅啃硬，研發(fā)出多項隨鉆測井高、精、尖技術(shù)，打破國外行業(yè)壟斷，實現(xiàn)國內(nèi)隨鉆測井技術(shù)不斷取得突破。
創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第4篇
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今天我們在這里召開全縣企業(yè)黨組織爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動現(xiàn)場推進會議。這次會議的主要任務(wù)是深入貫徹黨的十六屆六中全會精神、認(rèn)真落實中央和省市保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件和有關(guān)會議精神，總結(jié)交流全縣企業(yè)黨組織開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動的做法、經(jīng)驗和成效，研究部署把我縣爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動推向深入的任務(wù)和措施，著力提升企業(yè)黨組織黨員教育管理水平，不斷鞏固先進性教育成果。剛才我們參觀了曲塘鎮(zhèn)、海安鎮(zhèn)爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動現(xiàn)場，分別聽取了海安鎮(zhèn)黨委、南莫鎮(zhèn)黨委和雙弘公司黨支部等單位的經(jīng)驗介紹。他們的做法各具特色，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面，我就全縣扎實推進企業(yè)黨員“爭創(chuàng)先鋒崗”活動講四點意見。
一、精心組織，穩(wěn)步推進，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動取得了初步成效
按照市委組織部貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的要求，去年底我縣在深入調(diào)研、多方聽取意見的基礎(chǔ)上出臺了《關(guān)于在企業(yè)黨組織中開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動的意見》（海組[2006]84號）文件。文件下發(fā)后，各基層黨委高度重視，積極行動。一是建立組織，落實爭創(chuàng)措施。各鎮(zhèn)建立了爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織專門力量深入非公企業(yè)調(diào)研，結(jié)合規(guī)模以上企業(yè)建支工作，研究分析企業(yè)黨員思想狀況、精神面貌，有針對性地制定活動計劃，落實爭創(chuàng)措施。老壩港、李堡、城東、南莫等鎮(zhèn)由分管副書記帶隊到生產(chǎn)一線調(diào)研，幫助企業(yè)設(shè)計切實可行的先鋒崗位。大公、角斜、孫莊、雅周、墩頭等鎮(zhèn)把招商引資任務(wù)要求有機融入到企業(yè)黨員爭創(chuàng)先鋒崗活動之中，細(xì)化分解到相關(guān)黨員崗位上；海安、曲塘、胡集、西場、白甸等鎮(zhèn)把爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，與推進“共產(chǎn)黨員承諾制”相結(jié)合，制定爭創(chuàng)細(xì)則，明確承諾要求，公開崗位職責(zé)；供電公司黨委則把黨員先鋒崗的創(chuàng)建要求細(xì)化為每個基層站所、服務(wù)窗口的行為標(biāo)準(zhǔn)，真正做到了爭有方向，創(chuàng)有目標(biāo)，評有標(biāo)準(zhǔn)。二是扎實開展?fàn)巹?chuàng)活動，強化作用發(fā)揮。全縣各企業(yè)黨組織以爭創(chuàng)“先鋒崗”活動為契機，強化黨員教育管理，引導(dǎo)激勵他們發(fā)揮作用。南莫鎮(zhèn)佳可制衣公司為充分調(diào)動黨員參創(chuàng)先鋒崗的積極性，9名黨員優(yōu)先于普通工人被委以重任，分別擔(dān)任重要部門和崗位的負(fù)責(zé)人，把爭創(chuàng)活動置于企業(yè)職工群眾關(guān)注之下。全縣三百多家企業(yè)參加了爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，涌現(xiàn)了生產(chǎn)一線崗、經(jīng)營管理崗、市場營銷崗、科技創(chuàng)新崗等十個系列六十多種黨員先鋒崗位，吸引了四千多名企業(yè)黨員參加，叫響了“我是黨員向我看齊”的爭創(chuàng)口號。今天，曲塘鎮(zhèn)的雙弘公司和海安鎮(zhèn)的瑞安特公司又為進一步推動這項活動提供了現(xiàn)場，積累了經(jīng)驗，探索了道路。
可以說，通過各基層黨委和企業(yè)黨組織的共同努力，全縣的黨員先鋒崗爭創(chuàng)活動取得了實實在在的效果。一是推動了企業(yè)發(fā)展。“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動在企業(yè)營造了積極向上，奮發(fā)進取的工作氛圍，充分調(diào)動了企業(yè)主的投資積極性和黨員職工工作熱情，激勵他們最大限度為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)管理貢獻聰明才智，推動了企業(yè)發(fā)展。二是促進了企業(yè)和諧。爭創(chuàng)先鋒崗活動，堅持以黨員為本，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)黨建中的主體作用，注重維護黨員權(quán)益；另一方面，廣大黨員以廠為家，“廠興我興、廠榮我榮”的意識不斷增強，與過去相比，關(guān)心業(yè)主的黨員多了，黨員展現(xiàn)的機會多了，黨員在群眾中的影響更大了。為企業(yè)營造了平等友愛、團結(jié)協(xié)助、和諧融洽的發(fā)展環(huán)境。三是擴大了黨的階級基礎(chǔ)。在爭創(chuàng)先鋒崗位活動中，廣大黨員立足崗位、服務(wù)群眾、爭作奉獻，黨員身份更加清晰，黨員活力得到激發(fā)，先進性形象進一步展示，影響和帶動了一大批黨外群眾?；顒又校h有近千名黨外群眾向黨組織遞交了入黨申請，企業(yè)黨組織新增入黨積極分子600多人，擴大了黨在非公企業(yè)的階級基礎(chǔ)。在肯定成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到活動中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)為全縣面上的活動開展不夠平衡，個別基層黨委推進力度還不大；有些企業(yè)黨組織把爭創(chuàng)活動的層面局限于管理層黨員，影響了普通工人黨員發(fā)揮作用的積極性；有些企業(yè)黨組織在活動中存在“一陣風(fēng)”、“一窩蜂”現(xiàn)象，缺乏有針對性的崗位設(shè)置內(nèi)容和長效跟蹤督查措施，活動效果不明顯；有些企業(yè)黨組織對黨員盡責(zé)要求較多，但關(guān)心服務(wù)不夠，影響了活動的推進力度等等，這些問題在今后的工作中必須切實采取措施，認(rèn)真加以解決。
二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，高度重視“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動
當(dāng)前，全縣改革和發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，要實現(xiàn)“工業(yè)超千億，提前進百強”的目標(biāo)，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。黨員隊伍素質(zhì)強、發(fā)揮作用大，大局就能穩(wěn)定，人心就能凝聚，發(fā)展就有保證。爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動是進一步發(fā)揮黨員作用，加強企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的重要舉措，“黨員先鋒崗”是企業(yè)黨組織組織和推動黨員發(fā)揮作用的工作平臺，是企業(yè)黨員積極作為，保持先進性的有效載體，這對促進企業(yè)發(fā)展壯大，推動全縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。
（一）開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的實現(xiàn)途徑。發(fā)揮政治核心作用要求企業(yè)黨組織把握好企業(yè)的政治方向，保證黨的路線方針政策在企業(yè)貫徹落實，同時還要求企業(yè)黨組織為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力和智力支撐，增強黨在企業(yè)和職工中的吸引力和凝聚力。政治核心作用的實質(zhì)是政治領(lǐng)導(dǎo)作用，毋庸諱言，近年來，由于非公經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，在非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域，由于企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)并不占有一席地位，企業(yè)黨組織有一種被弱化或者被邊緣化的傾向。一方面有少數(shù)企業(yè)主對組建黨組織，開展黨的活動認(rèn)識不高，甚至有抵觸情緒，黨組織活動時間和活動經(jīng)費得不到保證，挫傷了黨組織負(fù)責(zé)人和黨員的積極性。企業(yè)黨組織活動不能正常開展就更談不上發(fā)揮作用。另一方面，不少企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對新時期企業(yè)黨組織如何開展活動，如何發(fā)揮作用等方面缺少研究，黨組織活動仍停留在計劃經(jīng)濟時代的傳統(tǒng)“”，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不能有效結(jié)合，形成了企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動新的“兩張皮”現(xiàn)象，黨組織未能真正發(fā)揮提高黨員素質(zhì)促進企業(yè)發(fā)展的作用。開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動，既緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際，又能有效地克服企業(yè)黨員的“雇傭”思想，調(diào)動企業(yè)主和黨員兩個方面的積極性。通過爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，充分發(fā)揮黨員在技術(shù)攻關(guān)、節(jié)約生產(chǎn)成本、安全生產(chǎn)等方面示范帶頭作用，在提高企業(yè)經(jīng)濟效益，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力的同時，增強企業(yè)黨組織的凝聚力、影響力和號召力。
（二）開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動是落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的重要內(nèi)容。建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制是鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，全面提升黨員隊伍建設(shè)水平的一項重要而緊迫的任務(wù)。中央四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制第一個文件《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》中明確指出，“在對黨員進行經(jīng)常性教育過程中要加強實踐鍛煉，通過‘黨員先鋒崗’等多種方式為黨員服務(wù)群眾，加強黨性鍛煉搭建平臺”。“黨員先鋒崗”是以黨員為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)造一流工作成績、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員先進性的崗位稱號。這個崗位對于企業(yè)黨員作用充分發(fā)揮、才智全面彰顯具有展示力、證明力和影響力，也是調(diào)動和激發(fā)企業(yè)黨員政治熱情和工作積極性的有效載體。對于保持企業(yè)黨組織黨員隊伍的先進性，在非公經(jīng)濟領(lǐng)域構(gòu)建民主、開放的黨員教育管理新機制具有十分重要的意義。
（三）爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”是提高企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗力，凝聚力的迫切要求。企業(yè)黨組織要正常開展工作，發(fā)揮應(yīng)有的作用，很大程度上取決于黨組織本身的戰(zhàn)斗力和凝聚力。目前，黨組織在企業(yè)中的作用，應(yīng)該主要體現(xiàn)在“模范、凝聚、參與、引導(dǎo)”四個方面。模范作用，就是要求黨組織引導(dǎo)企業(yè)黨員根據(jù)“三個代表”的要求，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮先鋒模范作用;凝聚作用，就是要求企業(yè)黨組織以“增強凝聚力”為目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、凝聚人心;參與作用，就是要求黨組織集思廣益，對關(guān)系國家、企業(yè)、職工利益的問題建言獻策;引導(dǎo)作用，就是要求黨組織積極開展思想政治工作，切實做好非公有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和其他職工的教育引導(dǎo)工作，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍。為此，很有必要通過深入推進爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，進一步體現(xiàn)企業(yè)黨組織發(fā)揮“模范、凝聚、參與、引導(dǎo)”作用的內(nèi)在要求，把黨的主張變?yōu)辄h員的自覺行動，內(nèi)化于心，外化于形，促進黨員在工作崗位上體現(xiàn)先進性。同時，通過搭建爭創(chuàng)“先鋒崗”這個舞臺，黨組織全方位、零距離考察了解黨員，讓普通黨員中的優(yōu)秀分子脫穎而出，也有利于提高黨員隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步增強黨員對組織的信賴感和歸宿感。我們黨是執(zhí)政黨，黨的各方面建設(shè)，最終都應(yīng)體現(xiàn)到提高黨的執(zhí)政能力上來，體現(xiàn)到鞏固黨的執(zhí)政地位上來，基礎(chǔ)不牢，地動山搖，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力增強了，黨的執(zhí)政能力才能得以提高。
（四）爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”是推動企業(yè)發(fā)展，促進社會和諧的有力舉措。企業(yè)黨建工作的意義在于推動經(jīng)濟發(fā)展，擴大黨的階級基礎(chǔ)，促進社會和諧，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動是企業(yè)黨建的一個重要內(nèi)容，濃縮了企業(yè)黨建的使命和要求。企業(yè)要提高核心競爭力迫切需要通過強有力的黨建工作來加強企業(yè)人才隊伍和企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動有利于企業(yè)黨組織“活”起來，讓黨員“動”起來，從而發(fā)現(xiàn)人才，凝聚人心，齊心協(xié)力推動企業(yè)做優(yōu)做強，為縣域經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展提供支撐和保障。另一方面，就目前我縣而言，非公經(jīng)濟已成為地方經(jīng)濟的支柱。如果不加強或放松對這一領(lǐng)域的黨建工作，黨對非公經(jīng)濟組織的領(lǐng)導(dǎo)就會削弱。當(dāng)前，我國正處于市場轉(zhuǎn)軌，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，企業(yè)處于各種信仰、思潮相互影響、相互碰撞的“交匯點”，以黨的思想、黨的活動來影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，占領(lǐng)職工文化思想，對企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展起引領(lǐng)、導(dǎo)航作用，從而有利于完善、協(xié)調(diào)各方利益矛盾，保證企業(yè)和諧穩(wěn)定，長足發(fā)展。因此爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”不僅是適應(yīng)黨員為企業(yè)發(fā)展多作貢獻之需，更是促進社會和諧之舉。各級黨組織要從政治和全局的高度，充分認(rèn)識開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動的重要意義，進一步增強使命感和緊迫感，切實把活動不斷推向深入。
三、高點定位，明確要求，不斷深化“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動
深入推進企業(yè)黨員爭創(chuàng)先鋒崗活動，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進黨員的全面發(fā)展和黨員隊伍整體素質(zhì)的提高為根本，以發(fā)揮黨員作用，加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，教育引導(dǎo)企業(yè)黨員達到“牢記宗旨形象好，業(yè)務(wù)拔尖素質(zhì)好，勤奮工作業(yè)績好、團結(jié)群眾基礎(chǔ)好”的“四好”要求，把“黨員先鋒崗”建成加速企業(yè)發(fā)展的助推器，建設(shè)先進企業(yè)文化的導(dǎo)航標(biāo)，新技術(shù)、新產(chǎn)品、新生產(chǎn)力的“孵化器”。
（一）組織力度再加大，確保活動全覆蓋。開展先鋒崗爭創(chuàng)活動，發(fā)揮企業(yè)黨員作用，不能僅僅停留在“點上開花”，更要在“面上結(jié)果”。過去，一些基層黨委開展先鋒崗爭創(chuàng)活動滿足于抓一兩個企業(yè)、育一兩個盆景，一些企業(yè)黨組織把參與爭創(chuàng)先鋒崗活動的對象局限于管理層黨員。上述兩種現(xiàn)象都會導(dǎo)致活動對普通黨員的觸動和影響不大，對整個企業(yè)黨員隊伍素質(zhì)提升成效不明顯，不能在職工群眾中形成較強的示范輻射效應(yīng)。深入推動先鋒崗爭創(chuàng)活動，要動員和引導(dǎo)企業(yè)黨組織和黨員全部參與，力爭全覆蓋。把爭創(chuàng)先鋒崗活動和規(guī)模以上企業(yè)建支工作有機結(jié)合，做到企業(yè)黨組織建到哪里，爭創(chuàng)先鋒崗活動就開展到哪里。企業(yè)黨組織要按照黨員各自的工作職責(zé)和能力特長分別提出不同的爭創(chuàng)內(nèi)容和爭創(chuàng)要求，讓每個企業(yè)黨員都找到爭創(chuàng)的合適崗位，確保黨員人人有崗、個個有為。要注重吸收入黨積極分子，發(fā)展對象參與活動，讓他們在參與過程中經(jīng)受考驗，接受鍛煉，把具備條件、表現(xiàn)突出的同志及時吸納到黨組織中來。
（二）崗位設(shè)置再優(yōu)化，提高活動科學(xué)性。深入開展?fàn)巹?chuàng)先鋒崗活動要以是否適應(yīng)企業(yè)管理的需要，是否符合企業(yè)發(fā)展的需要，是否服務(wù)企業(yè)群眾的需要為前提，以企業(yè)黨員的工作崗位為基礎(chǔ)，做到因需設(shè)崗，因人設(shè)崗，確保爭創(chuàng)崗位的科學(xué)性和合理性。崗位內(nèi)容應(yīng)區(qū)分共性和個性。共性內(nèi)容要求企業(yè)全體黨員共同參與，如圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷、民主管理等要求，讓每個黨員為企業(yè)獻計獻策，提供合理化建議。個性內(nèi)容要圍繞黨員各自崗位職責(zé)，因人而異。一般可在生產(chǎn)一線黨員中設(shè)立“生產(chǎn)經(jīng)營崗”；在科研一線黨員中設(shè)立“技術(shù)創(chuàng)新崗”；在營銷一線黨員中設(shè)立“市場營銷崗”；在職代會黨員代表中設(shè)立“民主管理崗”；在黨務(wù)工作者中設(shè)立“思想政治崗”等等。
（三）管理考核再嚴(yán)格，保證活動高質(zhì)量。企業(yè)黨組織要切實加強對爭創(chuàng)先鋒崗活動的跟蹤了解、管理考核，督促和鞭策企業(yè)黨員在其崗、謀其責(zé)，上好崗、盡好責(zé)。先鋒崗位爭創(chuàng)前，要與認(rèn)領(lǐng)爭創(chuàng)責(zé)任的黨員簽定責(zé)任狀，明確職責(zé)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，真正把任務(wù)落實到人、責(zé)任明確到人。爭創(chuàng)過程中，要跟蹤了解，堅持定期召開爭創(chuàng)活動匯報會，聽取黨員在爭創(chuàng)先鋒崗活動中的情況匯報，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。要統(tǒng)一設(shè)置黨員爭創(chuàng)先鋒崗活動檔案，如實紀(jì)錄每位黨員的爭創(chuàng)考核情況。要堅持爭創(chuàng)活動的階段性評比公示，每季度或半年總結(jié)評比公示一次爭創(chuàng)活動情況，推動整體工作進度、提高活動質(zhì)量。
（四）創(chuàng)新水平再提高，賦予活動生命力。推進爭創(chuàng)“先鋒崗”活動，必須堅持從實際出發(fā)、大膽探索、勇于開拓，以創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)新增活力。要重點探索爭創(chuàng)活動與其他工作的關(guān)系，搞好有機結(jié)合，實現(xiàn)互相促進。一是與企業(yè)發(fā)展黨員、培養(yǎng)積極分子工作相結(jié)合。通過爭創(chuàng)先鋒崗活動體現(xiàn)黨員先進性，激發(fā)職工群眾向黨組織靠攏的熱情，通過讓申請人、積極分子和發(fā)展對象在爭創(chuàng)活動中接受實踐鍛煉，以給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子的形式，檢驗他們加入黨組織的成熟程度。二是與對企業(yè)黨員實施分類管理相結(jié)合。根據(jù)爭創(chuàng)先鋒崗的崗位要求，改進企業(yè)黨組織設(shè)置模式，把黨支部（黨小組）設(shè)在生產(chǎn)線上，設(shè)在車間班組上，從而加強對黨員的分類管理，提高教育管理的針對性和實效性。三是與民主評議黨員相結(jié)合。把爭創(chuàng)先鋒崗情況作為民主評議黨員的重要依據(jù)，弘揚先進，鞭策落后。四是與主題實踐活動相結(jié)合。依托主題實踐活動推動爭創(chuàng)先鋒崗活動，使各項工作之間相互關(guān)聯(lián)、相互促進、相得益彰。如把爭創(chuàng)活動與推行“共產(chǎn)黨員承諾制”相結(jié)合，結(jié)合黨員承諾明確爭創(chuàng)要求，把爭創(chuàng)的目標(biāo)變?yōu)辄h員承諾的內(nèi)容，把承諾的內(nèi)容化為黨員自覺的行動。
四、強化領(lǐng)導(dǎo)，注重實效，不斷完善“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)機制
各基層黨委要把深入推進爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動擺上重要議事日程，作為加強企業(yè)黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，列入對企業(yè)黨組織黨建工作考核目標(biāo)，強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保這項活動扎實推進，成為一項“長期性、制度性工作”，進一步推動全縣企業(yè)黨建工作再上新臺階。通過爭創(chuàng)活動發(fā)揮黨員作用，通過爭創(chuàng)效果證明黨員能力，提升黨組織和黨員在企業(yè)業(yè)主、職工群眾中的公信力和美譽度，真正實現(xiàn)“有為才有位”，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展和諧協(xié)調(diào)，同頻共振。
（一）明確要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任機制。各基層黨組織要把爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動作為推進“強基工程”的重要抓手，做到“三個納入”即納入企業(yè)黨建工作總體規(guī)劃，納入企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動管理，納入企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)考核評比，與其他各項黨建活動同部署、同落實、同考核。企業(yè)黨組織要結(jié)合企業(yè)實際及行業(yè)特點，認(rèn)真制定爭創(chuàng)計劃，完善爭創(chuàng)機制，落實爭創(chuàng)責(zé)任，做到目標(biāo)明確，便于操作，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（二）培育典型，示范引導(dǎo)，完善輻射機制。要大力培育爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動中涌現(xiàn)的先進典型，每個基層黨組織都要有一定數(shù)量的先鋒崗、示范崗，以典型推動面上工作，逐步形成一批黨員認(rèn)可、群眾滿意的品牌先鋒崗。利用新聞媒體和黨建信息渠道，大力宣傳典型事跡和典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的輻射帶動作用?？h委組織部每兩年表彰一批爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”先進企業(yè)黨組織和“黨員先鋒崗”標(biāo)兵。
（三）整合資源，加強教育，完善培訓(xùn)機制。要重視對爭創(chuàng)先鋒崗黨員的教育培訓(xùn)，為黨員素質(zhì)的提高和先進性作用的發(fā)揮提供必要的條件和制度保障。通過有計劃地開展崗前培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)，促進他們學(xué)習(xí)新技術(shù)、新本領(lǐng)，接受新觀念，不斷提高先鋒崗位的爭創(chuàng)水平。在教育形式上，要堅持傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合，整合各類黨建資源，充分發(fā)揮黨員干部遠(yuǎn)程教育功能，開展靈活多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上可以請爭創(chuàng)能力較強的黨員介紹經(jīng)驗、交流做法，也可以組織同一個爭創(chuàng)崗位的黨員之間結(jié)對互學(xué)，互幫互促，提高履崗水平。對于在爭創(chuàng)活動中表現(xiàn)突出的職工黨員，可以選派出去接受專門培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)能力水平，委以重任。
（四）以人為本，注重實效，完善激勵機制。深入開展黨員爭創(chuàng)“先鋒崗”活動，黨組織對黨員既要交任務(wù)、壓擔(dān)子，又要真情關(guān)愛，真誠服務(wù)，維護好他們的切身利益。在黨員爭創(chuàng)先進、發(fā)揮作用的同時，也要保障黨員權(quán)利，在經(jīng)濟、政治上關(guān)心他們，爭創(chuàng)成績顯著的要給予必要的物質(zhì)獎勵，并在生產(chǎn)、技術(shù)、培訓(xùn)等方面予以照顧、傾斜。黨組織要積極為黨員爭創(chuàng)先鋒崗營造氛圍，創(chuàng)造條件，要通過黨組織實實在在的關(guān)愛激勵，強化企業(yè)黨員先鋒意識、角色意識，不斷激發(fā)黨員爭創(chuàng)活力。
同志們，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，意義重大、任務(wù)繁重。我們要以貫徹落實四個長效機制文件為重點，扎實推進爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，不斷提高黨員隊伍建設(shè)水平，為推進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開！
謝謝大家！
黨員先鋒崗會議講話
同志們：
今天我們在這里召開全縣企業(yè)黨組織爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動現(xiàn)場推進會議。這次會議的主要任務(wù)是深入貫徹黨的十六屆六中全會精神、認(rèn)真落實中央和省市保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件和有關(guān)會議精神，總結(jié)交流全縣企業(yè)黨組織開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動的做法、經(jīng)驗和成效，研究部署把我縣爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動推向深入的任務(wù)和措施，著力提升企業(yè)黨組織黨員教育管理水平，不斷鞏固先進性教育成果。剛才我們參觀了曲塘鎮(zhèn)、海安鎮(zhèn)爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動現(xiàn)場，分別聽取了海安鎮(zhèn)黨委、南莫鎮(zhèn)黨委和雙弘公司黨支部等單位的經(jīng)驗介紹。他們的做法各具特色，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面，我就全縣扎實推進企業(yè)黨員“爭創(chuàng)先鋒崗”活動講四點意見。
一、精心組織，穩(wěn)步推進，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動取得了初步成效
按照市委組織部貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的要求，去年底我縣在深入調(diào)研、多方聽取意見的基礎(chǔ)上出臺了《關(guān)于在企業(yè)黨組織中開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動的意見》（海組[2006]84號）文件。文件下發(fā)后，各基層黨委高度重視，積極行動。一是建立組織，落實爭創(chuàng)措施。各鎮(zhèn)建立了爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織專門力量深入非公企業(yè)調(diào)研，結(jié)合規(guī)模以上企業(yè)建支工作，研究分析企業(yè)黨員思想狀況、精神面貌，有針對性地制定活動計劃，落實爭創(chuàng)措施。老壩港、李堡、城東、南莫等鎮(zhèn)由分管副書記帶隊到生產(chǎn)一線調(diào)研，幫助企業(yè)設(shè)計切實可行的先鋒崗位。大公、角斜、孫莊、雅周、墩頭等鎮(zhèn)把招商引資任務(wù)要求有機融入到企業(yè)黨員爭創(chuàng)先鋒崗活動之中，細(xì)化分解到相關(guān)黨員崗位上；海安、曲塘、胡集、西場、白甸等鎮(zhèn)把爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，與推進“共產(chǎn)黨員承諾制”相結(jié)合，制定爭創(chuàng)細(xì)則，明確承諾要求，公開崗位職責(zé)；供電公司黨委則把黨員先鋒崗的創(chuàng)建要求細(xì)化為每個基層站所、服務(wù)窗口的行為標(biāo)準(zhǔn)，真正做到了爭有方向，創(chuàng)有目標(biāo)，評有標(biāo)準(zhǔn)。二是扎實開展?fàn)巹?chuàng)活動，強化作用發(fā)揮。全縣各企業(yè)黨組織以爭創(chuàng)“先鋒崗”活動為契機，強化黨員教育管理，引導(dǎo)激勵他們發(fā)揮作用。南莫鎮(zhèn)佳可制衣公司為充分調(diào)動黨員參創(chuàng)先鋒崗的積極性，9名黨員優(yōu)先于普通工人被委以重任，分別擔(dān)任重要部門和崗位的負(fù)責(zé)人，把爭創(chuàng)活動置于企業(yè)職工群眾關(guān)注之下。全縣三百多家企業(yè)參加了爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，涌現(xiàn)了生產(chǎn)一線崗、經(jīng)營管理崗、市場營銷崗、科技創(chuàng)新崗等十個系列六十多種黨員先鋒崗位，吸引了四千多名企業(yè)黨員參加，叫響了“我是黨員向我看齊”的爭創(chuàng)口號。今天，曲塘鎮(zhèn)的雙弘公司和海安鎮(zhèn)的瑞安特公司又為進一步推動這項活動提供了現(xiàn)場，積累了經(jīng)驗，探索了道路。
可以說，通過各基層黨委和企業(yè)黨組織的共同努力，全縣的黨員先鋒崗爭創(chuàng)活動取得了實實在在的效果。一是推動了企業(yè)發(fā)展?！盃幭葎?chuàng)優(yōu)”活動在企業(yè)營造了積極向上，奮發(fā)進取的工作氛圍，充分調(diào)動了企業(yè)主的投資積極性和黨員職工工作熱情，激勵他們最大限度為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)管理貢獻聰明才智，推動了企業(yè)發(fā)展。二是促進了企業(yè)和諧。爭創(chuàng)先鋒崗活動，堅持以黨員為本，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)黨建中的主體作用，注重維護黨員權(quán)益；另一方面，廣大黨員以廠為家，“廠興我興、廠榮我榮”的意識不斷增強，與過去相比，關(guān)心業(yè)主的黨員多了，黨員展現(xiàn)的機會多了，黨員在群眾中的影響更大了。為企業(yè)營造了平等友愛、團結(jié)協(xié)助、和諧融洽的發(fā)展環(huán)境。三是擴大了黨的階級基礎(chǔ)。在爭創(chuàng)先鋒崗位活動中，廣大黨員立足崗位、服務(wù)群眾、爭作奉獻，黨員身份更加清晰，黨員活力得到激發(fā)，先進性形象進一步展示，影響和帶動了一大批黨外群眾?；顒又校h有近千名黨外群眾向黨組織遞交了入黨申請，企業(yè)黨組織新增入黨積極分子600多人，擴大了黨在非公企業(yè)的階級基礎(chǔ)。在肯定成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到活動中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)為全縣面上的活動開展不夠平衡，個別基層黨委推進力度還不大；有些企業(yè)黨組織把爭創(chuàng)活動的層面局限于管理層黨員，影響了普通工人黨員發(fā)揮作用的積極性；有些企業(yè)黨組織在活動中存在“一陣風(fēng)”、“一窩蜂”現(xiàn)象，缺乏有針對性的崗位設(shè)置內(nèi)容和長效跟蹤督查措施，活動效果不明顯；有些企業(yè)黨組織對黨員盡責(zé)要求較多，但關(guān)心服務(wù)不夠，影響了活動的推進力度等等，這些問題在今后的工作中必須切實采取措施，認(rèn)真加以解決。
二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，高度重視“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動
當(dāng)前，全縣改革和發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，要實現(xiàn)“工業(yè)超千億，提前進百強”的目標(biāo)，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。黨員隊伍素質(zhì)強、發(fā)揮作用大，大局就能穩(wěn)定，人心就能凝聚，發(fā)展就有保證。爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動是進一步發(fā)揮黨員作用，加強企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的重要舉措，“黨員先鋒崗”是企業(yè)黨組織組織和推動黨員發(fā)揮作用的工作平臺，是企業(yè)黨員積極作為，保持先進性的有效載體，這對促進企業(yè)發(fā)展壯大，推動全縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。
（一）開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的實現(xiàn)途徑。發(fā)揮政治核心作用要求企業(yè)黨組織把握好企業(yè)的政治方向，保證黨的路線方針政策在企業(yè)貫徹落實，同時還要求企業(yè)黨組織為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力和智力支撐，增強黨在企業(yè)和職工中的吸引力和凝聚力。政治核心作用的實質(zhì)是政治領(lǐng)導(dǎo)作用，毋庸諱言，近年來，由于非公經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，在非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域，由于企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)并不占有一席地位，企業(yè)黨組織有一種被弱化或者被邊緣化的傾向。一方面有少數(shù)企業(yè)主對組建黨組織，開展黨的活動認(rèn)識不高，甚至有抵觸情緒，黨組織活動時間和活動經(jīng)費得不到保證，挫傷了黨組織負(fù)責(zé)人和黨員的積極性。企業(yè)黨組織活動不能正常開展就更談不上發(fā)揮作用。另一方面，不少企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對新時期企業(yè)黨組織如何開展活動，如何發(fā)揮作用等方面缺少研究，黨組織活動仍停留在計劃經(jīng)濟時代的傳統(tǒng)“”，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不能有效結(jié)合，形成了企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動新的“兩張皮”現(xiàn)象，黨組織未能真正發(fā)揮提高黨員素質(zhì)促進企業(yè)發(fā)展的作用。開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動，既緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際，又能有效地克服企業(yè)黨員的“雇傭”思想，調(diào)動企業(yè)主和黨員兩個方面的積極性。通過爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，充分發(fā)揮黨員在技術(shù)攻關(guān)、節(jié)約生產(chǎn)成本、安全生產(chǎn)等方面示范帶頭作用，在提高企業(yè)經(jīng)濟效益，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力的同時，增強企業(yè)黨組織的凝聚力、影響力和號召力。
（二）開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動是落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的重要內(nèi)容。建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制是鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，全面提升黨員隊伍建設(shè)水平的一項重要而緊迫的任務(wù)。中央四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制第一個文件《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》中明確指出，“在對黨員進行經(jīng)常性教育過程中要加強實踐鍛煉，通過‘黨員先鋒崗’等多種方式為黨員服務(wù)群眾，加強黨性鍛煉搭建平臺”。“黨員先鋒崗”是以黨員為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)造一流工作成績、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員先進性的崗位稱號。這個崗位對于企業(yè)黨員作用充分發(fā)揮、才智全面彰顯具有展示力、證明力和影響力，也是調(diào)動和激發(fā)企業(yè)黨員政治熱情和工作積極性的有效載體。對于保持企業(yè)黨組織黨員隊伍的先進性，在非公經(jīng)濟領(lǐng)域構(gòu)建民主、開放的黨員教育管理新機制具有十分重要的意義。
（三）爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”是提高企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗力，凝聚力的迫切要求。企業(yè)黨組織要正常開展工作，發(fā)揮應(yīng)有的作用，很大程度上取決于黨組織本身的戰(zhàn)斗力和凝聚力。目前，黨組織在企業(yè)中的作用，應(yīng)該主要體現(xiàn)在“模范、凝聚、參與、引導(dǎo)”四個方面。模范作用，就是要求黨組織引導(dǎo)企業(yè)黨員根據(jù)“三個代表”的要求，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮先鋒模范作用;凝聚作用，就是要求企業(yè)黨組織以“增強凝聚力”為目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、凝聚人心;參與作用，就是要求黨組織集思廣益，對關(guān)系國家、企業(yè)、職工利益的問題建言獻策;引導(dǎo)作用，就是要求黨組織積極開展思想政治工作，切實做好非公有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和其他職工的教育引導(dǎo)工作，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍。為此，很有必要通過深入推進爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，進一步體現(xiàn)企業(yè)黨組織發(fā)揮“模范、凝聚、參與、引導(dǎo)”作用的內(nèi)在要求，把黨的主張變?yōu)辄h員的自覺行動，內(nèi)化于心，外化于形，促進黨員在工作崗位上體現(xiàn)先進性。同時，通過搭建爭創(chuàng)“先鋒崗”這個舞臺，黨組織全方位、零距離考察了解黨員，讓普通黨員中的優(yōu)秀分子脫穎而出，也有利于提高黨員隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步增強黨員對組織的信賴感和歸宿感。我們黨是執(zhí)政黨，黨的各方面建設(shè)，最終都應(yīng)體現(xiàn)到提高黨的執(zhí)政能力上來，體現(xiàn)到鞏固黨的執(zhí)政地位上來，基礎(chǔ)不牢，地動山搖，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力增強了，黨的執(zhí)政能力才能得以提高。
（四）爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”是推動企業(yè)發(fā)展，促進社會和諧的有力舉措。企業(yè)黨建工作的意義在于推動經(jīng)濟發(fā)展，擴大黨的階級基礎(chǔ)，促進社會和諧，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動是企業(yè)黨建的一個重要內(nèi)容，濃縮了企業(yè)黨建的使命和要求。企業(yè)要提高核心競爭力迫切需要通過強有力的黨建工作來加強企業(yè)人才隊伍和企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動有利于企業(yè)黨組織“活”起來，讓黨員“動”起來，從而發(fā)現(xiàn)人才，凝聚人心，齊心協(xié)力推動企業(yè)做優(yōu)做強，為縣域經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展提供支撐和保障。另一方面，就目前我縣而言，非公經(jīng)濟已成為地方經(jīng)濟的支柱。如果不加強或放松對這一領(lǐng)域的黨建工作，黨對非公經(jīng)濟組織的領(lǐng)導(dǎo)就會削弱。當(dāng)前，我國正處于市場轉(zhuǎn)軌，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，企業(yè)處于各種信仰、思潮相互影響、相互碰撞的“交匯點”，以黨的思想、黨的活動來影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，占領(lǐng)職工文化思想，對企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展起引領(lǐng)、導(dǎo)航作用，從而有利于完善、協(xié)調(diào)各方利益矛盾，保證企業(yè)和諧穩(wěn)定，長足發(fā)展。因此爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”不僅是適應(yīng)黨員為企業(yè)發(fā)展多作貢獻之需，更是促進社會和諧之舉。各級黨組織要從政治和全局的高度，充分認(rèn)識開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動的重要意義，進一步增強使命感和緊迫感，切實把活動不斷推向深入。
三、高點定位，明確要求，不斷深化“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動
深入推進企業(yè)黨員爭創(chuàng)先鋒崗活動，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進黨員的全面發(fā)展和黨員隊伍整體素質(zhì)的提高為根本，以發(fā)揮黨員作用，加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，教育引導(dǎo)企業(yè)黨員達到“牢記宗旨形象好，業(yè)務(wù)拔尖素質(zhì)好，勤奮工作業(yè)績好、團結(jié)群眾基礎(chǔ)好”的“四好”要求，把“黨員先鋒崗”建成加速企業(yè)發(fā)展的助推器，建設(shè)先進企業(yè)文化的導(dǎo)航標(biāo)，新技術(shù)、新產(chǎn)品、新生產(chǎn)力的“孵化器”。
（一）組織力度再加大，確?；顒尤采w。開展先鋒崗爭創(chuàng)活動，發(fā)揮企業(yè)黨員作用，不能僅僅停留在“點上開花”，更要在“面上結(jié)果”。過去，一些基層黨委開展先鋒崗爭創(chuàng)活動滿足于抓一兩個企業(yè)、育一兩個盆景，一些企業(yè)黨組織把參與爭創(chuàng)先鋒崗活動的對象局限于管理層黨員。上述兩種現(xiàn)象都會導(dǎo)致活動對普通黨員的觸動和影響不大，對整個企業(yè)黨員隊伍素質(zhì)提升成效不明顯，不能在職工群眾中形成較強的示范輻射效應(yīng)。深入推動先鋒崗爭創(chuàng)活動，要動員和引導(dǎo)企業(yè)黨組織和黨員全部參與，力爭全覆蓋。把爭創(chuàng)先鋒崗活動和規(guī)模以上企業(yè)建支工作有機結(jié)合，做到企業(yè)黨組織建到哪里，爭創(chuàng)先鋒崗活動就開展到哪里。企業(yè)黨組織要按照黨員各自的工作職責(zé)和能力特長分別提出不同的爭創(chuàng)內(nèi)容和爭創(chuàng)要求，讓每個企業(yè)黨員都找到爭創(chuàng)的合適崗位，確保黨員人人有崗、個個有為。要注重吸收入黨積極分子，發(fā)展對象參與活動，讓他們在參與過程中經(jīng)受考驗，接受鍛煉，把具備條件、表現(xiàn)突出的同志及時吸納到黨組織中來。
（二）崗位設(shè)置再優(yōu)化，提高活動科學(xué)性。深入開展?fàn)巹?chuàng)先鋒崗活動要以是否適應(yīng)企業(yè)管理的需要，是否符合企業(yè)發(fā)展的需要，是否服務(wù)企業(yè)群眾的需要為前提，以企業(yè)黨員的工作崗位為基礎(chǔ)，做到因需設(shè)崗，因人設(shè)崗，確保爭創(chuàng)崗位的科學(xué)性和合理性。崗位內(nèi)容應(yīng)區(qū)分共性和個性。共性內(nèi)容要求企業(yè)全體黨員共同參與，如圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷、民主管理等要求，讓每個黨員為企業(yè)獻計獻策，提供合理化建議。個性內(nèi)容要圍繞黨員各自崗位職責(zé)，因人而異。一般可在生產(chǎn)一線黨員中設(shè)立“生產(chǎn)經(jīng)營崗”；在科研一線黨員中設(shè)立“技術(shù)創(chuàng)新崗”；在營銷一線黨員中設(shè)立“市場營銷崗”；在職代會黨員代表中設(shè)立“民主管理崗”；在黨務(wù)工作者中設(shè)立“思想政治崗”等等。
（三）管理考核再嚴(yán)格，保證活動高質(zhì)量。企業(yè)黨組織要切實加強對爭創(chuàng)先鋒崗活動的跟蹤了解、管理考核，督促和鞭策企業(yè)黨員在其崗、謀其責(zé)，上好崗、盡好責(zé)。先鋒崗位爭創(chuàng)前，要與認(rèn)領(lǐng)爭創(chuàng)責(zé)任的黨員簽定責(zé)任狀，明確職責(zé)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，真正把任務(wù)落實到人、責(zé)任明確到人。爭創(chuàng)過程中，要跟蹤了解，堅持定期召開爭創(chuàng)活動匯報會，聽取黨員在爭創(chuàng)先鋒崗活動中的情況匯報，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。要統(tǒng)一設(shè)置黨員爭創(chuàng)先鋒崗活動檔案，如實紀(jì)錄每位黨員的爭創(chuàng)考核情況。要堅持爭創(chuàng)活動的階段性評比公示，每季度或半年總結(jié)評比公示一次爭創(chuàng)活動情況，推動整體工作進度、提高活動質(zhì)量。
（四）創(chuàng)新水平再提高，賦予活動生命力。推進爭創(chuàng)“先鋒崗”活動，必須堅持從實際出發(fā)、大膽探索、勇于開拓，以創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)新增活力。要重點探索爭創(chuàng)活動與其他工作的關(guān)系，搞好有機結(jié)合，實現(xiàn)互相促進。一是與企業(yè)發(fā)展黨員、培養(yǎng)積極分子工作相結(jié)合。通過爭創(chuàng)先鋒崗活動體現(xiàn)黨員先進性，激發(fā)職工群眾向黨組織靠攏的熱情，通過讓申請人、積極分子和發(fā)展對象在爭創(chuàng)活動中接受實踐鍛煉，以給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子的形式，檢驗他們加入黨組織的成熟程度。二是與對企業(yè)黨員實施分類管理相結(jié)合。根據(jù)爭創(chuàng)先鋒崗的崗位要求，改進企業(yè)黨組織設(shè)置模式，把黨支部（黨小組）設(shè)在生產(chǎn)線上，設(shè)在車間班組上，從而加強對黨員的分類管理，提高教育管理的針對性和實效性。三是與民主評議黨員相結(jié)合。把爭創(chuàng)先鋒崗情況作為民主評議黨員的重要依據(jù)，弘揚先進，鞭策落后。四是與主題實踐活動相結(jié)合。依托主題實踐活動推動爭創(chuàng)先鋒崗活動，使各項工作之間相互關(guān)聯(lián)、相互促進、相得益彰。如把爭創(chuàng)活動與推行“共產(chǎn)黨員承諾制”相結(jié)合，結(jié)合黨員承諾明確爭創(chuàng)要求，把爭創(chuàng)的目標(biāo)變?yōu)辄h員承諾的內(nèi)容，把承諾的內(nèi)容化為黨員自覺的行動。
四、強化領(lǐng)導(dǎo)，注重實效，不斷完善“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)機制
各基層黨委要把深入推進爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動擺上重要議事日程，作為加強企業(yè)黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，列入對企業(yè)黨組織黨建工作考核目標(biāo)，強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保這項活動扎實推進，成為一項“長期性、制度性工作”，進一步推動全縣企業(yè)黨建工作再上新臺階。通過爭創(chuàng)活動發(fā)揮黨員作用，通過爭創(chuàng)效果證明黨員能力，提升黨組織和黨員在企業(yè)業(yè)主、職工群眾中的公信力和美譽度，真正實現(xiàn)“有為才有位”，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展和諧協(xié)調(diào)，同頻共振。
（一）明確要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任機制。各基層黨組織要把爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動作為推進“強基工程”的重要抓手，做到“三個納入”即納入企業(yè)黨建工作總體規(guī)劃，納入企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動管理，納入企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)考核評比，與其他各項黨建活動同部署、同落實、同考核。企業(yè)黨組織要結(jié)合企業(yè)實際及行業(yè)特點，認(rèn)真制定爭創(chuàng)計劃，完善爭創(chuàng)機制，落實爭創(chuàng)責(zé)任，做到目標(biāo)明確，便于操作，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（二）培育典型，示范引導(dǎo)，完善輻射機制。要大力培育爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動中涌現(xiàn)的先進典型，每個基層黨組織都要有一定數(shù)量的先鋒崗、示范崗，以典型推動面上工作，逐步形成一批黨員認(rèn)可、群眾滿意的品牌先鋒崗。利用新聞媒體和黨建信息渠道，大力宣傳典型事跡和典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的輻射帶動作用。縣委組織部每兩年表彰一批爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”先進企業(yè)黨組織和“黨員先鋒崗”標(biāo)兵。
（三）整合資源，加強教育，完善培訓(xùn)機制。要重視對爭創(chuàng)先鋒崗黨員的教育培訓(xùn)，為黨員素質(zhì)的提高和先進性作用的發(fā)揮提供必要的條件和制度保障。通過有計劃地開展崗前培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)，促進他們學(xué)習(xí)新技術(shù)、新本領(lǐng)，接受新觀念，不斷提高先鋒崗位的爭創(chuàng)水平。在教育形式上，要堅持傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合，整合各類黨建資源，充分發(fā)揮黨員干部遠(yuǎn)程教育功能，開展靈活多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上可以請爭創(chuàng)能力較強的黨員介紹經(jīng)驗、交流做法，也可以組織同一個爭創(chuàng)崗位的黨員之間結(jié)對互學(xué)，互幫互促，提高履崗水平。對于在爭創(chuàng)活動中表現(xiàn)突出的職工黨員，可以選派出去接受專門培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)能力水平，委以重任。
（四）以人為本，注重實效，完善激勵機制。深入開展黨員爭創(chuàng)“先鋒崗”活動，黨組織對黨員既要交任務(wù)、壓擔(dān)子，又要真情關(guān)愛，真誠服務(wù)，維護好他們的切身利益。在黨員爭創(chuàng)先進、發(fā)揮作用的同時，也要保障黨員權(quán)利，在經(jīng)濟、政治上關(guān)心他們，爭創(chuàng)成績顯著的要給予必要的物質(zhì)獎勵，并在生產(chǎn)、技術(shù)、培訓(xùn)等方面予以照顧、傾斜。黨組織要積極為黨員爭創(chuàng)先鋒崗營造氛圍，創(chuàng)造條件，要通過黨組織實實在在的關(guān)愛激勵，強化企業(yè)黨員先鋒意識、角色意識，不斷激發(fā)黨員爭創(chuàng)活力。
創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第5篇
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1 規(guī)章制度先執(zhí)行，創(chuàng)作風(fēng)最優(yōu)，促服務(wù)質(zhì)量提升
1、強化兩個制度，提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。以創(chuàng)建“四好班子”為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，班子成員換位思考問題、定位分析問題、補位解決問題。深入推進“一線工作法”，堅持帶著任務(wù)下基層、帶著經(jīng)驗下基層、帶著思想下基層的“三帶”工作制度，形成了領(lǐng)導(dǎo)在一線解難，員工在一線奉獻，力量在一線凝聚，問題在一線解決，經(jīng)驗在一線總結(jié)，效果在一線體現(xiàn)的良好氛圍。半年來，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子召開溝通會7次，現(xiàn)場解決生產(chǎn)難題60余次。逐步在作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中樹立了“終身學(xué)習(xí)”、“管理是企業(yè)發(fā)展根基”、“黨政班子一盤棋”、“作風(fēng)是形象的體現(xiàn)”四個理念，努力打造學(xué)習(xí)力強、執(zhí)行力強、凝聚力強和影響力強的“四強”班子。
2、公開承諾，亮黨員身份，提升黨員旗幟作用。推行“黨員公開承諾”制度，促使每名黨員忠實履行責(zé)任和義務(wù)。一是科學(xué)定諾。在具體承諾制定上，要求所有黨員以“在學(xué)習(xí)上率先垂范，在工作上敬業(yè)爭先，面對困難工作一馬當(dāng)先，在作風(fēng)建設(shè)上律己為先”的“四先”原則，務(wù)求承諾一條兌現(xiàn)一條。二是公開示諾。作業(yè)區(qū)黨總支分三個層面公開“示諾”：作業(yè)區(qū)和中心站領(lǐng)導(dǎo)班子承諾上墻。機關(guān)黨員制作崗位公開承諾牌放置于辦公桌上，一線黨員將公開承諾粘貼于更衣柜上。三是民主評諾。推行“兩會兩評議”制度：一是以黨支部為單位每月組織召開黨員履責(zé)承諾剖析會，每名黨員進行一次自我評議；二是每季度召開一次職工群眾評議大會，邀請群眾代表對每名黨員的踐諾情況進行評議和“背靠背”打分。
2 崗位技能先掌握，創(chuàng)能力最優(yōu)，促全員素質(zhì)提升
1、創(chuàng)新方法，拓寬黨員視野。積極倡導(dǎo)黨員“自助式學(xué)習(xí)”方式，推行“8+1”自我學(xué)習(xí)法，即：每天8小時工作時間以外自學(xué)1小時，促使黨員自我學(xué)習(xí)、自我完善、自我提高。以堅持干什么，學(xué)什么，缺什么，補什么為原則，“量體裁衣”抓好干部的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)；開展“走出去”拓寬視野，“學(xué)回來”取長補短活動，組織自然站長以上干部到采油廠、作業(yè)區(qū)優(yōu)秀示范班站參觀學(xué)習(xí)。截止到目前，作業(yè)區(qū)組織外出學(xué)習(xí)2次，內(nèi)部現(xiàn)場交流5次，有效的拓寬了基層管理干部視野。
2、創(chuàng)新載體，黨員素質(zhì)黨性雙提升。將黨員崗位業(yè)務(wù)技能與黨員自身黨性修養(yǎng)相結(jié)合，每月進行一次黨員“雙優(yōu)”考核。雙優(yōu)即要求每名黨員是一名崗位技能優(yōu)秀的員工，又是一名政治、素質(zhì)優(yōu)秀的黨員。不僅豐富了黨員考核管理的內(nèi)容，使黨員考核管理有了具體的量化指標(biāo)，而且使黨員考核管理更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，具有很強的可操作性。與此同時，作業(yè)區(qū)黨總支還創(chuàng)新工作思路，在全體黨員中開展了以“比思想，爭當(dāng)時代先鋒；比技能，爭當(dāng)行家里手；比作風(fēng)，爭當(dāng)勤廉表率；比奉獻，爭當(dāng)?shù)赖驴?；比業(yè)績，爭當(dāng)崗位標(biāo)兵”為主要內(nèi)容的“五比五爭當(dāng)”崗位建功活動。2012年全區(qū)黨員累計義務(wù)獻工616個工作日，幫助解決生產(chǎn)生活問題64個，帶動員工提合理化建議72條，累計創(chuàng)效近百萬元。
3 工作任務(wù)先完成，創(chuàng)業(yè)績最優(yōu)，促企業(yè)效益提升
為進一步發(fā)揮黨員在日常生產(chǎn)中的先鋒模范作用，作業(yè)區(qū)黨總支開展了“四先鋒”活動，為企業(yè)效益提升提供了有力保障。
提升生產(chǎn)時效當(dāng)先鋒。為提高效率，作業(yè)區(qū)黨總支結(jié)合生產(chǎn)實際，提出要在日常生產(chǎn)中超前思維，堅持做到三個提前：提前一天編寫工作計劃，提前一天勘察現(xiàn)場，提前一天檢查設(shè)備。生產(chǎn)中黨員干部，事事想在群眾前面，做在群眾前面，打好生產(chǎn)組織提前量，有效減少了等井時間。
強化安全環(huán)保當(dāng)先鋒。作業(yè)區(qū)以“安全風(fēng)險大排查活動”為契機，為黨員劃分了“黨員安全責(zé)任區(qū)”，推行掛牌式監(jiān)督。定做“熱注作業(yè)一區(qū)安全監(jiān)督牌”發(fā)給自然站管理人員，對作業(yè)現(xiàn)場安全管理進行全過程監(jiān)督，一旦出現(xiàn)了違章操作行為和苗頭，該監(jiān)督員將及時糾正并責(zé)令整改或停工處理，有效避免了現(xiàn)場違章行為的發(fā)生。全年作業(yè)區(qū)黨員干部通過自檢自查發(fā)現(xiàn)安全隱患100余項，上報未遂事故4起。
創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第6篇
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一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)：認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“科學(xué)發(fā)展，全面提升xx貨運市場競爭優(yōu)勢”為主題，以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞中心工作，進一步強化基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，提升黨員隊伍整體素質(zhì)，強化黨員先鋒模范作用，為實現(xiàn)“推動科學(xué)發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾、加強基層組織”的目標(biāo)而努力。
二、基本內(nèi)容與要求
（一）先進基層黨組織的基本要求是：重視學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，出色完成規(guī)定的基本任務(wù)，結(jié)合經(jīng)常性創(chuàng)建“四好”班子、 “四強”黨組織等活動，努力做到“五個好”即：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。就貨運部工作特點與實際，對“五個好”具體內(nèi)容要求為：
1、領(lǐng)導(dǎo)班子好。認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，政治引領(lǐng)力強；班子配備齊全，分工明確，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，廉潔從業(yè)，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；堅持民主集中制原則，積極參與部門重大決策，認(rèn)真開好民主生活會并形成整改措施，創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子成效顯著，年度綜合考評成績良好以上。
2、黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)，有較強的黨員意識，積極參加黨內(nèi)各項活動，完成黨組織交給的各項任務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，無黨員受到黨紀(jì)處分。
3、工作機制好。組織機構(gòu)健全，黨務(wù)干部隊伍狀況良好；規(guī)章制度完善，管理措施到位；黨內(nèi)基層民主穩(wěn)步推進，實現(xiàn)黨建工作臺帳標(biāo)準(zhǔn)化管理，工作運行順暢有序，改革創(chuàng)新力強，堅持支部“”、開展民主評議黨員、黨員教育等工作制度，經(jīng)常性工作開展的扎實有效，工作有計劃、有記錄、有考勤。
4、工作業(yè)績好。圍繞貨運部工作中心、服務(wù)大局成績顯著,抓學(xué)習(xí)實踐活動整改落實工作有力，推動發(fā)展力強；在黨建工作內(nèi)容、形式等方面積極進行創(chuàng)新，出經(jīng)驗、出亮點，黨建創(chuàng)新實踐成果顯著；抗震救災(zāi)、保障世博事跡突出；完成貨運部全年安全、服務(wù)、銷售、成本控制、穩(wěn)定和治安綜合治理指標(biāo)。
5.群眾反映好。黨組織在職工群眾中威信較高，黨員在群眾中樹立良好形象，群眾對黨建工作滿意度較高，黨群干群關(guān)系密切，沒有群體性不穩(wěn)定事件發(fā)生，凝聚保障力強。
（二）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是：認(rèn)真履行規(guī)定的義務(wù)，結(jié)合“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員要求，努力做到“五帶頭”即：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。爭做自我學(xué)習(xí)的模范、黨性修養(yǎng)的模范、關(guān)心群眾的模范、服務(wù)貨主的模范、遵紀(jì)守法的模范。就貨運部工作特點與實際，對“五帶頭”具體內(nèi)容要求為：
1、帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅定理想信念，牢固樹立黨員意識,達到政治素質(zhì)優(yōu)；熟練掌握本崗位工作技能，出色完成本職工作，成為本職工作的行家里手和促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量，所在部門較好完成全年安全、服務(wù)、收入或成本控制指標(biāo)，個人績效考核指標(biāo)全面完成，達到崗位技能優(yōu)。
2、帶頭爭創(chuàng)佳績。立足貨運勤奮工作、善于鉆研，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，發(fā)揮骨干帶頭作用，在本職崗位上取得顯著成績，在抗震救災(zāi)和保障世博中做出突出貢獻，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、市場營銷標(biāo)兵，達到工作業(yè)績優(yōu)。
3、帶頭服務(wù)群眾。嚴(yán)于律己，寬以待人，吃苦在前，以身作則，團結(jié)同事，助人為樂，服務(wù)貨主，認(rèn)真幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當(dāng)權(quán)益，積極參加志愿服務(wù)和社會公益活動，克己奉公，無私奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在群眾中威信較高，達到群眾評價優(yōu)。
4、帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定。
5、帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、從業(yè)觀，堅決同違法違紀(jì)行為作斗爭。
三、活動內(nèi)容與步驟
2、深入推進學(xué)習(xí)實踐活動整改落實工作。根據(jù)上級黨委要求，有計劃的開展學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”工作，各單位和相關(guān)職能部門要認(rèn)真組織自查，對需要解決的問題要繼續(xù)加大工作落實力度，切實兌現(xiàn)向職工群眾的承諾，確保整改落實工作取得實效。
3、扎實推進“世博先鋒行動”。按照“任務(wù)在一線落實、情況在一線了解、問題在一線解決、工作在一線創(chuàng)新、力量在一線凝聚”的要求，深化“黨員世博先鋒崗”和“黨員世博先鋒”亮牌活動，立足本職崗位，提升貨運服務(wù)品質(zhì)，奉獻世博。
4、深化創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動。按照年初黨委創(chuàng)建活動安排，做好推進、自查和階段總結(jié)工作，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展與凝聚保障力，為xx發(fā)展提供堅強的組織保證。
5、深化“黨支部示范點”創(chuàng)建活動。結(jié)合爭創(chuàng)“四強”黨組織和黨支部目標(biāo)管理工作要求，加強基層黨支部制度建設(shè)，要認(rèn)真督促檢查1個公司級黨支部示范點的創(chuàng)建工作，以此帶動其它四個支部的創(chuàng)建工作，不斷加強黨的基層組織建設(shè)，在公司“打贏七場硬仗”中發(fā)揮堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。
6、深化爭創(chuàng)“四優(yōu)”黨員活動。各黨支部要認(rèn)真組織對黨員個人提升目標(biāo)的完成情況進行講評，進一步調(diào)整個人提升目標(biāo)，提出黨員個人參加活動的具體打算、行動計劃和提升目標(biāo)，重視提升黨員政治素質(zhì)、崗位勝任力、職業(yè)競爭力。年底將評選表彰2012年在貨運各項工作，特別是在抗震救災(zāi)、服務(wù)保障世博中涌現(xiàn)出來的黨員先鋒模范。
7、深入推進黨建創(chuàng)新實踐活動。黨委將進一步完善黨建工作檢查考評機制。各支部在認(rèn)真完成黨建創(chuàng)新申報課題的基礎(chǔ)上，要圍繞貨運部創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，深入思考研究解決黨建工作的實際問題，積極探索和實踐企業(yè)黨建的方式方法和思路，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實踐型黨組織。
創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第7篇
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今天我們在這里召開全縣企業(yè)黨組織爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動現(xiàn)場推進會議。這次會議的主要任務(wù)是深入貫徹黨的*屆六中全會精神、認(rèn)真落實中央和省市保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件和有關(guān)會議精神，總結(jié)交流全縣企業(yè)黨組織開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動的做法、經(jīng)驗和成效，研究部署把我縣爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動推向深入的任務(wù)和措施，著力提升企業(yè)黨組織黨員教育管理水平，不斷鞏固先進性教育成果。剛才我們參觀了曲塘鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動現(xiàn)場，分別聽取了*鎮(zhèn)黨委、南莫鎮(zhèn)黨委和雙弘公司黨支部等單位的經(jīng)驗介紹。他們的做法各具特色，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面，我就全縣扎實推進企業(yè)黨員“爭創(chuàng)先鋒崗”活動講四點意見。
一、精心組織，穩(wěn)步推進，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動取得了初步成效
按照市委組織部貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的要求，去年底我縣在深入調(diào)研、多方聽取意見的基礎(chǔ)上出臺了《關(guān)于在企業(yè)黨組織中開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動的意見》文件。文件下發(fā)后，各基層黨委高度重視，積極行動。一是建立組織，落實爭創(chuàng)措施。各鎮(zhèn)建立了爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織專門力量深入非公企業(yè)調(diào)研，結(jié)合規(guī)模以上企業(yè)建支工作，研究分析企業(yè)黨員思想狀況、精神面貌，有針對性地制定活動計劃，落實爭創(chuàng)措施。老壩港、李堡、城東、南莫等鎮(zhèn)由分管副書記帶隊到生產(chǎn)一線調(diào)研，幫助企業(yè)設(shè)計切實可行的先鋒崗位。大公、角斜、孫莊、雅周、墩頭等鎮(zhèn)把招商引資任務(wù)要求有機融入到企業(yè)黨員爭創(chuàng)先鋒崗活動之中，細(xì)化分解到相關(guān)黨員崗位上；*、曲塘、胡集、西場、白甸等鎮(zhèn)把爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，與推進“共產(chǎn)黨員承諾制”相結(jié)合，制定爭創(chuàng)細(xì)則，明確承諾要求，公開崗位職責(zé)；供電公司黨委則把黨員先鋒崗的創(chuàng)建要求細(xì)化為每個基層站所、服務(wù)窗口的行為標(biāo)準(zhǔn)，真正做到了爭有方向，創(chuàng)有目標(biāo)，評有標(biāo)準(zhǔn)。二是扎實開展?fàn)巹?chuàng)活動，強化作用發(fā)揮。全縣各企業(yè)黨組織以爭創(chuàng)“先鋒崗”活動為契機，強化黨員教育管理，引導(dǎo)激勵他們發(fā)揮作用。南莫鎮(zhèn)佳可制衣公司為充分調(diào)動黨員參創(chuàng)先鋒崗的積極性，9名黨員優(yōu)先于普通工人被委以重任，分別擔(dān)任重要部門和崗位的負(fù)責(zé)人，把爭創(chuàng)活動置于企業(yè)職工群眾關(guān)注之下。全縣三百多家企業(yè)參加了爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，涌現(xiàn)了生產(chǎn)一線崗、經(jīng)營管理崗、市場營銷崗、科技創(chuàng)新崗等十個系列六十多種黨員先鋒崗位，吸引了四千多名企業(yè)黨員參加，叫響了“我是黨員向我看齊”的爭創(chuàng)口號。今天，曲塘鎮(zhèn)的雙弘公司和*鎮(zhèn)的瑞安特公司又為進一步推動這項活動提供了現(xiàn)場，積累了經(jīng)驗，探索了道路。
可以說，通過各基層黨委和企業(yè)黨組織的共同努力，全縣的黨員先鋒崗爭創(chuàng)活動取得了實實在在的效果。一是推動了企業(yè)發(fā)展。“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動在企業(yè)營造了積極向上，奮發(fā)進取的工作氛圍，充分調(diào)動了企業(yè)主的投資積極性和黨員職工工作熱情，激勵他們最大限度為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)管理貢獻聰明才智，推動了企業(yè)發(fā)展。二是促進了企業(yè)和諧。爭創(chuàng)先鋒崗活動，堅持以黨員為本，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)黨建中的主體作用，注重維護黨員權(quán)益；另一方面，廣大黨員以廠為家，“廠興我興、廠榮我榮”的意識不斷增強，與過去相比，關(guān)心業(yè)主的黨員多了，黨員展現(xiàn)的機會多了，黨員在群眾中的影響更大了。為企業(yè)營造了平等友愛、團結(jié)協(xié)助、和諧融洽的發(fā)展環(huán)境。三是擴大了黨的階級基礎(chǔ)。在爭創(chuàng)先鋒崗位活動中，廣大黨員立足崗位、服務(wù)群眾、爭作奉獻，黨員身份更加清晰，黨員活力得到激發(fā)，先進性形象進一步展示，影響和帶動了一大批黨外群眾。活動中，全縣有近千名黨外群眾向黨組織遞交了入黨申請，企業(yè)黨組織新增入黨積極分子600多人，擴大了黨在非公企業(yè)的階級基礎(chǔ)。在肯定成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到活動中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)為全縣面上的活動開展不夠平衡，個別基層黨委推進力度還不大；有些企業(yè)黨組織把爭創(chuàng)活動的層面局限于管理層黨員，影響了普通工人黨員發(fā)揮作用的積極性；有些企業(yè)黨組織在活動中存在“一陣風(fēng)”、“一窩蜂”現(xiàn)象，缺乏有針對性的崗位設(shè)置內(nèi)容和長效跟蹤督查措施，活動效果不明顯；有些企業(yè)黨組織對黨員盡責(zé)要求較多，但關(guān)心服務(wù)不夠，影響了活動的推進力度等等，這些問題在今后的工作中必須切實采取措施，認(rèn)真加以解決。
二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，高度重視“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動
當(dāng)前，全縣改革和發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，要實現(xiàn)“工業(yè)超千億，提前進百強”的目標(biāo)，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。黨員隊伍素質(zhì)強、發(fā)揮作用大，大局就能穩(wěn)定，人心就能凝聚，發(fā)展就有保證。爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動是進一步發(fā)揮黨員作用，加強企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的重要舉措，“黨員先鋒崗”是企業(yè)黨組織組織和推動黨員發(fā)揮作用的工作平臺，是企業(yè)黨員積極作為，保持先進性的有效載體，這對促進企業(yè)發(fā)展壯大，推動全縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。
（一）開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的實現(xiàn)途徑。發(fā)揮政治核心作用要求企業(yè)黨組織把握好企業(yè)的政治方向，保證黨的路線方針政策在企業(yè)貫徹落實，同時還要求企業(yè)黨組織為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力和智力支撐，增強黨在企業(yè)和職工中的吸引力和凝聚力。政治核心作用的實質(zhì)是政治領(lǐng)導(dǎo)作用，毋庸諱言，近年來，由于非公經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，在非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域，由于企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)并不占有一席地位，企業(yè)黨組織有一種被弱化或者被邊緣化的傾向。一方面有少數(shù)企業(yè)主對組建黨組織，開展黨的活動認(rèn)識不高，甚至有抵觸情緒，黨組織活動時間和活動經(jīng)費得不到保證，挫傷了黨組織負(fù)責(zé)人和黨員的積極性。企業(yè)黨組織活動不能正常開展就更談不上發(fā)揮作用。另一方面，不少企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對新時期企業(yè)黨組織如何開展活動，如何發(fā)揮作用等方面缺少研究，黨組織活動仍停留在計劃經(jīng)濟時代的傳統(tǒng)“”，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不能有效結(jié)合，形成了企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動新的“兩張皮”現(xiàn)象，黨組織未能真正發(fā)揮提高黨員素質(zhì)促進企業(yè)發(fā)展的作用。開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動，既緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際，又能有效地克服企業(yè)黨員的“雇傭”思想，調(diào)動企業(yè)主和黨員兩個方面的積極性。通過爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，充分發(fā)揮黨員在技術(shù)攻關(guān)、節(jié)約生產(chǎn)成本、安全生產(chǎn)等方面示范帶頭作用，在提高企業(yè)經(jīng)濟效益，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力的同時，增強企業(yè)黨組織的凝聚力、影響力和號召力。
（二）開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動是落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的重要內(nèi)容。建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制是鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，全面提升黨員隊伍建設(shè)水平的一項重要而緊迫的任務(wù)。中央四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制第一個文件《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》中明確指出，“在對黨員進行經(jīng)常性教育過程中要加強實踐鍛煉，通過‘黨員先鋒崗’等多種方式為黨員服務(wù)群眾，加強黨性鍛煉搭建平臺”。“黨員先鋒崗”是以黨員為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)造一流工作成績、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員先進性的崗位稱號。這個崗位對于企業(yè)黨員作用充分發(fā)揮、才智全面彰顯具有展示力、證明力和影響力，也是調(diào)動和激發(fā)企業(yè)黨員政治熱情和工作積極性的有效載體。對于保持企業(yè)黨組織黨員隊伍的先進性，在非公經(jīng)濟領(lǐng)域構(gòu)建民主、開放的黨員教育管理新機制具有十分重要的意義。
（三）爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”是提高企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗力，凝聚力的迫切要求。企業(yè)黨組織要正常開展工作，發(fā)揮應(yīng)有的作用，很大程度上取決于黨組織本身的戰(zhàn)斗力和凝聚力。目前，黨組織在企業(yè)中的作用，應(yīng)該主要體現(xiàn)在“模范、凝聚、參與、引導(dǎo)”四個方面。模范作用，就是要求黨組織引導(dǎo)企業(yè)黨員根據(jù)“三個代表”的要求，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮先鋒模范作用;凝聚作用，就是要求企業(yè)黨組織以“增強凝聚力”為目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、凝聚人心;參與作用，就是要求黨組織集思廣益，對關(guān)系國家、企業(yè)、職工利益的問題建言獻策;引導(dǎo)作用，就是要求黨組織積極開展思想政治工作，切實做好非公有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和其他職工的教育引導(dǎo)工作，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍。為此，很有必要通過深入推進爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，進一步體現(xiàn)企業(yè)黨組織發(fā)揮“模范、凝聚、參與、引導(dǎo)”作用的內(nèi)在要求，把黨的主張變?yōu)辄h員的自覺行動，內(nèi)化于心，外化于形，促進黨員在工作崗位上體現(xiàn)先進性。同時，通過搭建爭創(chuàng)“先鋒崗”這個舞臺，黨組織全方位、零距離考察了解黨員，讓普通黨員中的優(yōu)秀分子脫穎而出，也有利于提高黨員隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步增強黨員對組織的信賴感和歸宿感。我們黨是執(zhí)政黨，黨的各方面建設(shè)，最終都應(yīng)體現(xiàn)到提高黨的執(zhí)政能力上來，體現(xiàn)到鞏固黨的執(zhí)政地位上來，基礎(chǔ)不牢，地動山搖，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力增強了，黨的執(zhí)政能力才能得以提高。
（四）爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”是推動企業(yè)發(fā)展，促進社會和諧的有力舉措。企業(yè)黨建工作的意義在于推動經(jīng)濟發(fā)展，擴大黨的階級基礎(chǔ)，促進社會和諧，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動是企業(yè)黨建的一個重要內(nèi)容，濃縮了企業(yè)黨建的使命和要求。企業(yè)要提高核心競爭力迫切需要通過強有力的黨建工作來加強企業(yè)人才隊伍和企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動有利于企業(yè)黨組織“活”起來，讓黨員“動”起來，從而發(fā)現(xiàn)人才，凝聚人心，齊心協(xié)力推動企業(yè)做優(yōu)做強，為縣域經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展提供支撐和保障。另一方面，就目前我縣而言，非公經(jīng)濟已成為地方經(jīng)濟的支柱。如果不加強或放松對這一領(lǐng)域的黨建工作，黨對非公經(jīng)濟組織的領(lǐng)導(dǎo)就會削弱。當(dāng)前，我國正處于市場轉(zhuǎn)軌，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，企業(yè)處于各種信仰、思潮相互影響、相互碰撞的“交匯點”，以黨的思想、黨的活動來影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，占領(lǐng)職工文化思想，對企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展起引領(lǐng)、導(dǎo)航作用，從而有利于完善、協(xié)調(diào)各方利益矛盾，保證企業(yè)和諧穩(wěn)定，長足發(fā)展。因此爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”不僅是適應(yīng)黨員為企業(yè)發(fā)展多作貢獻之需，更是促進社會和諧之舉。各級黨組織要從政治和全局的高度，充分認(rèn)識開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動的重要意義，進一步增強使命感和緊迫感，切實把活動不斷推向深入。
三、高點定位，明確要求，不斷深化“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動
深入推進企業(yè)黨員爭創(chuàng)先鋒崗活動，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進黨員的全面發(fā)展和黨員隊伍整體素質(zhì)的提高為根本，以發(fā)揮黨員作用，加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，教育引導(dǎo)企業(yè)黨員達到“牢記宗旨形象好，業(yè)務(wù)拔尖素質(zhì)好，勤奮工作業(yè)績好、團結(jié)群眾基礎(chǔ)好”的“四好”要求，把“黨員先鋒崗”建成加速企業(yè)發(fā)展的助推器，建設(shè)先進企業(yè)文化的導(dǎo)航標(biāo)，新技術(shù)、新產(chǎn)品、新生產(chǎn)力的“孵化器”。
（一）組織力度再加大，確?；顒尤采w。開展先鋒崗爭創(chuàng)活動，發(fā)揮企業(yè)黨員作用，不能僅僅停留在“點上開花”，更要在“面上結(jié)果”。過去，一些基層黨委開展先鋒崗爭創(chuàng)活動滿足于抓一兩個企業(yè)、育一兩個盆景，一些企業(yè)黨組織把參與爭創(chuàng)先鋒崗活動的對象局限于管理層黨員。上述兩種現(xiàn)象都會導(dǎo)致活動對普通黨員的觸動和影響不大，對整個企業(yè)黨員隊伍素質(zhì)提升成效不明顯，不能在職工群眾中形成較強的示范輻射效應(yīng)。深入推動先鋒崗爭創(chuàng)活動，要動員和引導(dǎo)企業(yè)黨組織和黨員全部參與，力爭全覆蓋。把爭創(chuàng)先鋒崗活動和規(guī)模以上企業(yè)建支工作有機結(jié)合，做到企業(yè)黨組織建到哪里，爭創(chuàng)先鋒崗活動就開展到哪里。企業(yè)黨組織要按照黨員各自的工作職責(zé)和能力特長分別提出不同的爭創(chuàng)內(nèi)容和爭創(chuàng)要求，讓每個企業(yè)黨員都找到爭創(chuàng)的合適崗位，確保黨員人人有崗、個個有為。要注重吸收入黨積極分子，發(fā)展對象參與活動，讓他們在參與過程中經(jīng)受考驗，接受鍛煉，把具備條件、表現(xiàn)突出的同志及時吸納到黨組織中來。
（二）崗位設(shè)置再優(yōu)化，提高活動科學(xué)性。深入開展?fàn)巹?chuàng)先鋒崗活動要以是否適應(yīng)企業(yè)管理的需要，是否符合企業(yè)發(fā)展的需要，是否服務(wù)企業(yè)群眾的需要為前提，以企業(yè)黨員的工作崗位為基礎(chǔ)，做到因需設(shè)崗，因人設(shè)崗，確保爭創(chuàng)崗位的科學(xué)性和合理性。崗位內(nèi)容應(yīng)區(qū)分共性和個性。共性內(nèi)容要求企業(yè)全體黨員共同參與，如圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷、民主管理等要求，讓每個黨員為企業(yè)獻計獻策，提供合理化建議。個性內(nèi)容要圍繞黨員各自崗位職責(zé)，因人而異。一般可在生產(chǎn)一線黨員中設(shè)立“生產(chǎn)經(jīng)營崗”；在科研一線黨員中設(shè)立“技術(shù)創(chuàng)新崗”；在營銷一線黨員中設(shè)立“市場營銷崗”；在職代會黨員代表中設(shè)立“民主管理崗”；在黨務(wù)工作者中設(shè)立“思想政治崗”等等。
（三）管理考核再嚴(yán)格，保證活動高質(zhì)量。企業(yè)黨組織要切實加強對爭創(chuàng)先鋒崗活動的跟蹤了解、管理考核，督促和鞭策企業(yè)黨員在其崗、謀其責(zé)，上好崗、盡好責(zé)。先鋒崗位爭創(chuàng)前，要與認(rèn)領(lǐng)爭創(chuàng)責(zé)任的黨員簽定責(zé)任狀，明確職責(zé)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，真正把任務(wù)落實到人、責(zé)任明確到人。爭創(chuàng)過程中，要跟蹤了解，堅持定期召開爭創(chuàng)活動匯報會，聽取黨員在爭創(chuàng)先鋒崗活動中的情況匯報，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。要統(tǒng)一設(shè)置黨員爭創(chuàng)先鋒崗活動檔案，如實紀(jì)錄每位黨員的爭創(chuàng)考核情況。要堅持爭創(chuàng)活動的階段性評比公示，每季度或半年總結(jié)評比公示一次爭創(chuàng)活動情況，推動整體工作進度、提高活動質(zhì)量。
（四）創(chuàng)新水平再提高，賦予活動生命力。推進爭創(chuàng)“先鋒崗”活動，必須堅持從實際出發(fā)、大膽探索、勇于開拓，以創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)新增活力。要重點探索爭創(chuàng)活動與其他工作的關(guān)系，搞好有機結(jié)合，實現(xiàn)互相促進。一是與企業(yè)發(fā)展黨員、培養(yǎng)積極分子工作相結(jié)合。通過爭創(chuàng)先鋒崗活動體現(xiàn)黨員先進性，激發(fā)職工群眾向黨組織靠攏的熱情，通過讓申請人、積極分子和發(fā)展對象在爭創(chuàng)活動中接受實踐鍛煉，以給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子的形式，檢驗他們加入黨組織的成熟程度。二是與對企業(yè)黨員實施分類管理相結(jié)合。根據(jù)爭創(chuàng)先鋒崗的崗位要求，改進企業(yè)黨組織設(shè)置模式，把黨支部（黨小組）設(shè)在生產(chǎn)線上，設(shè)在車間班組上，從而加強對黨員的分類管理，提高教育管理的針對性和實效性。三是與民主評議黨員相結(jié)合。把爭創(chuàng)先鋒崗情況作為民主評議黨員的重要依據(jù)，弘揚先進，鞭策落后。四是與主題實踐活動相結(jié)合。依托主題實踐活動推動爭創(chuàng)先鋒崗活動，使各項工作之間相互關(guān)聯(lián)、相互促進、相得益彰。如把爭創(chuàng)活動與推行“共產(chǎn)黨員承諾制”相結(jié)合，結(jié)合黨員承諾明確爭創(chuàng)要求，把爭創(chuàng)的目標(biāo)變?yōu)辄h員承諾的內(nèi)容，把承諾的內(nèi)容化為黨員自覺的行動。
四、強化領(lǐng)導(dǎo)，注重實效，不斷完善“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)機制
各基層黨委要把深入推進爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動擺上重要議事日程，作為加強企業(yè)黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，列入對企業(yè)黨組織黨建工作考核目標(biāo)，強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保這項活動扎實推進，成為一項“長期性、制度性工作”，進一步推動全縣企業(yè)黨建工作再上新臺階。通過爭創(chuàng)活動發(fā)揮黨員作用，通過爭創(chuàng)效果證明黨員能力，提升黨組織和黨員在企業(yè)業(yè)主、職工群眾中的公信力和美譽度，真正實現(xiàn)“有為才有位”，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展和諧協(xié)調(diào)，同頻共振。
（一）明確要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任機制。各基層黨組織要把爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動作為推進“強基工程”的重要抓手，做到“三個納入”即納入企業(yè)黨建工作總體規(guī)劃，納入企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動管理，納入企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)考核評比，與其他各項黨建活動同部署、同落實、同考核。企業(yè)黨組織要結(jié)合企業(yè)實際及行業(yè)特點，認(rèn)真制定爭創(chuàng)計劃，完善爭創(chuàng)機制，落實爭創(chuàng)責(zé)任，做到目標(biāo)明確，便于操作，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（二）培育典型，示范引導(dǎo)，完善輻射機制。要大力培育爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動中涌現(xiàn)的先進典型，每個基層黨組織都要有一定數(shù)量的先鋒崗、示范崗，以典型推動面上工作，逐步形成一批黨員認(rèn)可、群眾滿意的品牌先鋒崗。利用新聞媒體和黨建信息渠道，大力宣傳典型事跡和典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的輻射帶動作用。縣委組織部每兩年表彰一批爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”先進企業(yè)黨組織和“黨員先鋒崗”標(biāo)兵。
（三）整合資源，加強教育，完善培訓(xùn)機制。要重視對爭創(chuàng)先鋒崗黨員的教育培訓(xùn)，為黨員素質(zhì)的提高和先進性作用的發(fā)揮提供必要的條件和制度保障。通過有計劃地開展崗前培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)，促進他們學(xué)習(xí)新技術(shù)、新本領(lǐng)，接受新觀念，不斷提高先鋒崗位的爭創(chuàng)水平。在教育形式上，要堅持傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合，整合各類黨建資源，充分發(fā)揮黨員干部遠(yuǎn)程教育功能，開展靈活多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上可以請爭創(chuàng)能力較強的黨員介紹經(jīng)驗、交流做法，也可以組織同一個爭創(chuàng)崗位的黨員之間結(jié)對互學(xué)，互幫互促，提高履崗水平。對于在爭創(chuàng)活動中表現(xiàn)突出的職工黨員，可以選派出去接受專門培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)能力水平，委以重任。
（四）以人為本，注重實效，完善激勵機制。深入開展黨員爭創(chuàng)“先鋒崗”活動，黨組織對黨員既要交任務(wù)、壓擔(dān)子，又要真情關(guān)愛，真誠服務(wù)，維護好他們的切身利益。在黨員爭創(chuàng)先進、發(fā)揮作用的同時，也要保障黨員權(quán)利，在經(jīng)濟、政治上關(guān)心他們，爭創(chuàng)成績顯著的要給予必要的物質(zhì)獎勵，并在生產(chǎn)、技術(shù)、培訓(xùn)等方面予以照顧、傾斜。黨組織要積極為黨員爭創(chuàng)先鋒崗營造氛圍，創(chuàng)造條件，要通過黨組織實實在在的關(guān)愛激勵，強化企業(yè)黨員先鋒意識、角色意識，不斷激發(fā)黨員爭創(chuàng)活力。
創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第8篇
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去年10月，全國總工會和市總工會下發(fā)了創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的意見，集團各級工會從企業(yè)實際出發(fā)，積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，做了大量工作。
（一）加強宣傳，提高創(chuàng)建認(rèn)識
創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，是全國總工會適應(yīng)新形勢新要求，在加強班組建設(shè)方面開展的一項新活動。為使這項創(chuàng)建活動順利進行，各級工會注重宣傳，提高方方面面對這項活動的認(rèn)識。一是及時匯報，爭取黨政支持。據(jù)調(diào)查，各單位工會在收到全總和市總工會的文件后，都及時向企業(yè)黨政匯報，宣傳開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，是加強班組建設(shè)的新形式，有利于加強班組建設(shè)、有利于激發(fā)職工熱愛本職、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理、提高效益的工作熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)展工人階級的先進性；有利于發(fā)揮我國工人階級在國家經(jīng)濟社會發(fā)展中的主力軍作用，推動全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實。從而得到企業(yè)黨政的高度重視和大力支持。二是加強學(xué)習(xí)，提高工會認(rèn)識。從集團到各子公司，都認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了全總和市總工會關(guān)于開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的意見，明確開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，是推進“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”競賽活動的重要抓手，是依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍的重要舉措，也是貫徹“組織起來、切實維權(quán)”工作方針、落實中國特色社會主義工會維權(quán)觀、堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路的具體體現(xiàn)。從而增強搞好創(chuàng)建活動的信心。三是加強宣傳，提高職工認(rèn)識。為使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動家喻戶曉，深入人心，各單位利用宣傳陣地，運用圖片、標(biāo)語、橫幅、櫥窗、大型噴繪等多種形式、多頻次的宣傳，將創(chuàng)建活動的目的意義、目標(biāo)要求和實施措施宣傳深入到區(qū)隊、班組、每一名職工，提高了基層區(qū)隊、班組和職工對開展創(chuàng)建活動重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識。南桐、永榮、松藻等單位按照創(chuàng)建要求，制定了職工宣傳教育大綱，加大宣傳教育力度，充分利用廣播、板報、橫幅、宣傳欄等宣傳工具進行宣傳，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、專一行、爭創(chuàng)一流。通過宣傳、教育，使職工真正了解創(chuàng)建“工人先鋒號”與企業(yè)安全生產(chǎn)、創(chuàng)品牌、創(chuàng)利潤，推動創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)，提高企業(yè)競爭實力、提升職工素質(zhì)的關(guān)系，增強了職工積極參與創(chuàng)建活動積極性。
（二）制定辦法，落實創(chuàng)建機制
各單位根據(jù)全總、市總和集團公司工會的要求，制定了開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的實施辦法，落實了創(chuàng)建活動的各項機制。
1.落實了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。在能源集團公司建立了創(chuàng)建“工人先鋒號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，各子公司、礦（廠）也層層建立了由黨政工領(lǐng)導(dǎo)、行政有關(guān)部門和工會共同組成的相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負(fù)責(zé)對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、部署規(guī)劃、協(xié)調(diào)服務(wù)，創(chuàng)建活動辦公室設(shè)在工會。從而創(chuàng)建活動形成一級抓一級、一級保一級、一級促一級的組織領(lǐng)導(dǎo)機制。
2.制定了創(chuàng)建考核條件。根據(jù)全國總工會制定的“工人先鋒號”五條標(biāo)準(zhǔn)，各單位結(jié)合企業(yè)實際，制定了本單位的“工人先鋒號”命名標(biāo)準(zhǔn)。如南桐礦業(yè)公司制定了以“班子建設(shè)優(yōu)、安全生產(chǎn)優(yōu)、思想政治優(yōu)、民主管理優(yōu)、經(jīng)濟指標(biāo)優(yōu)”為主要內(nèi)容的“工人先鋒號”“五優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)。松藻煤電公司則從政治思想、班組管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益、技能水平等七個方面制定了煤電公司表彰的“工人先鋒號”條件。
3.建立了創(chuàng)建考核機制。“工人先鋒號”的表彰對象是區(qū)隊、班組。集團公司每兩年表彰1次，各子（分）公司每年表彰一次。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制訂并層層分解落實各項工作指標(biāo)，將“工人先鋒號”活動的開展情況列入企業(yè)年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，將“工人先鋒號”活動的成效與工作成績的考核和獎勵掛鉤。做到“工人先鋒號”活動與黨政工作同布置、同檢查、同表彰，增強了創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的權(quán)威性和吸引力。松藻率先實行了“工人先鋒號”申報制度，著力提高“工人先鋒號”的滿意度、公信度、認(rèn)可度，對擬表彰的“工人先鋒號”集體，都通過局域網(wǎng)進行了公示。凡獲得“工人先鋒號”的集體，井下一線獎勵2000元，二線獎勵1500元，地面獎勵1000元，獎勵經(jīng)費由公司工會或公司勞動競賽獎中列支。在“工人先鋒號”的管理上，各單位實行了動態(tài)管理，凡獲得“工人先鋒號”的區(qū)隊、班組，要在工作場所醒目位置懸掛“工人先鋒號”牌匾，接受公眾監(jiān)督。對未能保持“工人先鋒號”的集體，收回牌匾，取消資格。
（三）抓好結(jié)合，形成創(chuàng)建特色
1.把創(chuàng)建“工人先鋒號”與職工技術(shù)創(chuàng)新工作相結(jié)合。各單位在開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動中，注重調(diào)動職工積極性，發(fā)動職工圍繞生產(chǎn)工作中的技術(shù)難點開展技術(shù)創(chuàng)新活動，增強車間、區(qū)隊的創(chuàng)新能力。天府礦業(yè)公司各二級單位成立了職工技能提升服務(wù)站，組織有創(chuàng)新能力的職工進行點題立項、研究公關(guān)，實現(xiàn)了“知識—能力—成果—效益”的轉(zhuǎn)化。各技術(shù)服務(wù)站利用技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)與職工建立師徒關(guān)系，帶出了一大批崗位標(biāo)兵、創(chuàng)新能手。機電區(qū)電工周云主動與創(chuàng)新服務(wù)站人員結(jié)對子學(xué)習(xí)，先后完成了十多項有價值的技術(shù)革新項目，有兩項獲得礦業(yè)公司技術(shù)創(chuàng)新獎。松藻堅持對員工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果進行評審，近兩年共評審出采用一項新技術(shù)、革新一項舊工藝、創(chuàng)造一個新水平等“七個一”成果172個，創(chuàng)造或節(jié)約經(jīng)濟價值873萬元，營造了支持職工創(chuàng)新活動、發(fā)揮職工創(chuàng)新才能、獎勵職工創(chuàng)造成果的環(huán)境。永榮、中梁山等單位重視發(fā)揮勞動模范中技術(shù)技能人才和能工巧匠的作用，通過組織他們展技藝、獻絕活、攻難關(guān)、傳幫帶，影響和帶動企業(yè)形成一支善于鉆研、勇于革新的技術(shù)創(chuàng)新骨干力量
2.把創(chuàng)建“工人先鋒號”與職工節(jié)能減排活動相結(jié)合。在開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動中，圍繞節(jié)能減排、提高經(jīng)濟效益，廣泛開展了形式多樣的“合理化建議金點子”、節(jié)能環(huán)保創(chuàng)新成果征集評選和推廣活動。鼓勵職工立足崗位開展“小建議、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小革新”，積極改進生產(chǎn)工藝、技術(shù)和設(shè)備，開展車間、班組、崗位等多層次的節(jié)能降耗、減排達標(biāo)勞動競賽和“小指標(biāo)”競賽活動，不斷提高職工合理化建議的參與率、實施率和貢獻率，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工環(huán)保、節(jié)能的積極性和創(chuàng)造性，增強職工環(huán)保、節(jié)能意識。電力板塊開展了“指標(biāo)天天比、電量月月賽”勞動競賽，激發(fā)了運行人員“度電必爭、克煤必省、精心調(diào)節(jié)、優(yōu)化運行”的工作熱情；燃?xì)獍鍓K開展了“創(chuàng)節(jié)約型班組，創(chuàng)節(jié)約型崗位，爭當(dāng)節(jié)約型標(biāo)兵”立功競賽；煤炭板塊開展了“三小”（小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造）“五手”（革新能手、技術(shù)能手、操作能手、節(jié)約能手、服務(wù)能手）勞動競賽，引導(dǎo)職工既做好促進生產(chǎn)、提高效益的“加法”，又做好節(jié)約能源、減少浪費的“減法”。松藻公司注重依靠科技創(chuàng)新推動節(jié)能減排，近兩年節(jié)能技改項目總投入資金4390萬元，淘汰工藝落后、耗能高的設(shè)備500多臺，節(jié)約用電1342萬度、節(jié)約煤炭1萬噸，降低企業(yè)工業(yè)電力消耗約22.33%左右，年創(chuàng)直接經(jīng)濟效益1081萬元。
3.把創(chuàng)建“工人先鋒號”與提高職工素質(zhì)工作相結(jié)合。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”以及技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、晉升職業(yè)等級“四位一體”的素質(zhì)提升活動。松藻公司響亮地提出了“用3-5年時間，把全公司的員工都培訓(xùn)一遍”目標(biāo)，開展了“萬名員工素質(zhì)大提升”主題系列活動，開設(shè)了13所員工學(xué)校和管理夜校、成立了156個讀書興趣小組；永榮韋家溝礦建立了職工電子閱覽室，配備了20多臺可上網(wǎng)電腦，最近被命名為“全國職工書屋示范點”；榮昌洗選廠利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，積極實施網(wǎng)絡(luò)鏈接，開通了網(wǎng)上圖書室，一批與企業(yè)組織形態(tài)相適應(yīng)的讀書網(wǎng)絡(luò)和活動載體初步形成。特別是各基層班組開展的“崗位課堂”活動“四個一”：每周一題——針對生產(chǎn)實際每周出一道具有普遍性的題目，全體人員輪流答題；每旬一課——由技術(shù)骨干因事施教，每次授課時間不少于一小時，職工參與面95%以上；每月一練——針對生產(chǎn)現(xiàn)場的疑難問題進行操練，職工參與面不少于90%；每季一考——理論聯(lián)系實際進行應(yīng)知應(yīng)會考試考核，與職工業(yè)績考核及獎金掛鉤，職工參與面不少于98%。“崗位課堂”活動突出學(xué)以致用，突出團隊學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)積極性。煤炭板塊突破人才不足的瓶頸，大力實施“三基”工程，引導(dǎo)廣大職工苦練基本功，通過學(xué)技術(shù)、拜師傅、傳技藝等活動，實現(xiàn)了“向素質(zhì)要技術(shù)”的目標(biāo)；燃?xì)獍鍓K通過爭創(chuàng)“星級服務(wù)窗口”活動，抓服務(wù)、練技能，職工整體素質(zhì)不斷提高；電力板塊通過評選“首席工程師”、實施“人才重獎激勵機制”，營造了人才成長的良好“生態(tài)環(huán)境”。各單位還聯(lián)合當(dāng)?shù)貏趧硬块T，依托企業(yè)的人力資源和物質(zhì)條件，整合大專院校師資力量，采取送學(xué)下廠、聯(lián)合辦班等形式，開辦了技師技能考核鑒定培訓(xùn)班，強化職工包括農(nóng)民工在內(nèi)的技能培訓(xùn)，逐步建立了培訓(xùn)——取證——上崗一體化運作方式，拓寬了活動領(lǐng)域。
4.把創(chuàng)建“工人先鋒號”與建設(shè)“職工小家”活動相結(jié)合。建設(shè)職工之家是黨、政和職工對工會組織的要求，將車間、區(qū)隊建設(shè)成為職工信賴的職工小家是建家工作的應(yīng)有之意。通過把車間、區(qū)隊工會建設(shè)成為職工信賴的效益之家、民主之家、溫暖之家、文明之家、安全之家，推動車間、區(qū)隊的整體建設(shè)，推動創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。通過開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，加強了車間、區(qū)隊的管理，增強了職工的民主意識，提高了職工的文化和技術(shù)素質(zhì)，調(diào)動了職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力，進而又促進了職工小家的建設(shè)。南桐礦業(yè)公司將“工人先鋒號“活動與建設(shè)“職工之家”工作一并布置、一并檢查、一并考核和評比。公司工會對二級單位工會工作每半年進行一次考核評比，全年進行一次評定。使建家工作與創(chuàng)建“工人先鋒號”相互補充、相互促進，相得益彰。
二、存在的問題
（一）認(rèn)識有待進一步提高。由于開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的時間不長，部分單位和職工對這項工作的重要性、標(biāo)準(zhǔn)、命名層次不夠了解，因而，在工作中重視不夠。
（二）工作發(fā)展不夠平衡。從能源行業(yè)來看，大部分單位都在認(rèn)真開展這項活動，制定了創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的實施細(xì)則，結(jié)合實際明確了標(biāo)準(zhǔn)、表彰范圍、評審程序、獎勵標(biāo)準(zhǔn)，工作正有序開展。個別單位還沒有制定本單位的實施辦法，工作還沒有完全起步。
（三）班組工作需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。目前，圍繞車間、班組開展的活動有“工會先鋒號”，“學(xué)習(xí)型車間、班組”，“職工小家”，“班組工作先進集體”等創(chuàng)建表彰活動。這些活動的內(nèi)容很大部分是相同的，如何讓這些活動進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，工作中不重復(fù)、不撞車，不增加基層負(fù)擔(dān)，讓這些活動的作用不相互抵銷，而是相得益彰。需要對車間、班組工作進行整體研究、科學(xué)定位，減少一些重復(fù)的表彰活動，集中力量做好、做亮“工人先鋒號”這個品牌，使其真正成為班組建設(shè)上得到全社會認(rèn)可的一面旗幟。
（四）“工人先鋒號”創(chuàng)建活動是一項長期、系統(tǒng)工程，此項工作的長效機制建立、落實和考核等制度化管理工作還需進一步確立、細(xì)化和完善。實施細(xì)則和考核標(biāo)準(zhǔn)未針對不同單位不同行業(yè)的不同性質(zhì)、經(jīng)營管理模式細(xì)化、分類，不利于各單位操作。
三、對下一步創(chuàng)建工作的思考
（一）強化職工技能和文化培訓(xùn)，提高隊伍的整體素質(zhì)。積極實施職工技能振興計劃，建立職工技能等級cba遞進培訓(xùn)模式，按照中級工、高級工、技師、高級技師序列，讓職工普遍每兩年上一個臺階，優(yōu)秀的一年上一個臺階。建立技能培訓(xùn)與政治待遇、薪酬分配和職業(yè)生涯發(fā)展“三掛鉤”的激勵機制，促進職工主動學(xué)習(xí)提升技能。要針對農(nóng)民工、新工人、一線工人、異地工作人員的不同性質(zhì)，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，提高不同層次人員的技術(shù)水平，達到“工人先鋒號”所具備的各類技能人才充足、技術(shù)層次較高、能夠熟練或很快熟練掌握現(xiàn)代化的裝備、適應(yīng)各種復(fù)雜條件下的工作能力。要結(jié)合創(chuàng)建活動，組織開展班組升級達標(biāo)競賽、“培育學(xué)習(xí)型職工，鍛造知識化團隊”、創(chuàng)建“節(jié)能降耗先進班組”、開設(shè)班組長論壇等活動，進一步拓寬班組文化建設(shè)、經(jīng)驗交流、教育培訓(xùn)的渠道。
（二）積極培育錘煉隊伍，提高隊伍競爭力。要有意識地對重點創(chuàng)建的班組進行壓擔(dān)子、交任務(wù)，讓其承擔(dān)重點工程，配備現(xiàn)代設(shè)備，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明環(huán)境建設(shè)、本質(zhì)安全型和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)等方面提出更高標(biāo)準(zhǔn)和要求，在實踐中鍛煉隊伍，保證異地需要時能夠拉得出、打得贏。要加強班組之間的學(xué)習(xí)與交流，組織職工到企業(yè)內(nèi)外先進單位學(xué)習(xí)，開闊眼界，學(xué)習(xí)新知識、新技能、好作風(fēng)。
（三）建立學(xué)習(xí)創(chuàng)新平臺，提高隊伍創(chuàng)新力。班組要有創(chuàng)爭的目標(biāo)和規(guī)劃，并按照規(guī)劃組織實施。要在現(xiàn)有職工學(xué)習(xí)室、職工書屋的基礎(chǔ)上，經(jīng)常組織職工進行深度交談，充分發(fā)揮團隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新的積極性，開發(fā)班組創(chuàng)新資源。要推動技術(shù)創(chuàng)新，廣泛開展小改小革活動，建立班組技術(shù)創(chuàng)新體系和機制。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組為基礎(chǔ)，提高班組整體創(chuàng)建水平。
創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第9篇
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分類設(shè)崗，搭建創(chuàng)爭舞臺，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)潛能。本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，區(qū)別不同領(lǐng)域和行業(yè)基層黨組織的職責(zé)任務(wù)，區(qū)分不同群體黨員的崗位特點，合理設(shè)置先鋒崗，將創(chuàng)先爭優(yōu)與崗位特點密切結(jié)合，實現(xiàn)效益最大化。在鎮(zhèn)街道和部門單位主要負(fù)責(zé)人中，設(shè)置“創(chuàng)業(yè)先鋒崗”;在領(lǐng)導(dǎo)班子副職及副科級以上黨員干部中，設(shè)置“敬業(yè)先鋒崗”;在機關(guān)單位黨組織和一般黨員干部中，設(shè)置“服務(wù)先鋒崗”;在農(nóng)村黨組織和黨員干部中，設(shè)置“帶富先鋒崗”;在街道社區(qū)黨組織和黨員干部中，設(shè)置“和諧先鋒崗”;在中小學(xué)校、衛(wèi)生等事業(yè)單位黨組織和黨員干部中，設(shè)置“奉獻先鋒崗”;在“兩新”組織黨組織和黨員中，設(shè)置“興業(yè)先鋒崗”，通過有針對性的活動載體，設(shè)立不同的目標(biāo)，科學(xué)引導(dǎo)、激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部履職盡責(zé)創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀。
逐級認(rèn)崗，明確創(chuàng)爭目標(biāo)，增強創(chuàng)爭的可操作性。針對各級黨組織的職責(zé)重點和黨員干部的崗位要求，細(xì)化量化崗位工作目標(biāo)，實行上級組織定崗與自我認(rèn)崗相結(jié)合，做到事事有人管，有崗就有責(zé)。鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，重點圍繞培育新亮點，打造新特色，創(chuàng)造新業(yè)績，力爭各項工作在全區(qū)爭先進，在全市、全省、全國扛“紅旗”;領(lǐng)導(dǎo)班子副職及副科級以上黨員干部，重點圍繞崗位和分管工作實際，比創(chuàng)新、比敬業(yè)、比作為;機關(guān)單位黨組織和一般黨員干部，以“比作為、樹形象”為重點，開展好公開承諾、行風(fēng)評議等工作，切實提高機關(guān)效能;農(nóng)村黨組織和黨員干部，結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，廣泛開展黨員先鋒崗、黨員示范戶、結(jié)對幫扶等活動，做到帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕;街道社區(qū)黨組織和黨員干部，圍繞推進城市社區(qū)黨建網(wǎng)格化，探索黨員管理新機制，推動文明和諧社區(qū)建設(shè);“兩新”組織黨組織和黨員，圍繞發(fā)揮作用、促進生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)創(chuàng)新，推動企業(yè)健康發(fā)展。
對照履崗，落實創(chuàng)爭要求，不斷提高執(zhí)行力度。強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高履崗能力。對照崗位職責(zé)，通過集中輔導(dǎo)、專題調(diào)研等方式，著力強化黨員干部基本素養(yǎng)、基本技能、基本作風(fēng)方面知識的學(xué)習(xí)與提高。各級各部門結(jié)合新形勢、新要求，進一步修訂完善崗位職責(zé)，并根據(jù)職責(zé)任務(wù)，制定出履崗計劃，明確落實措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限、崗位責(zé)任人等，建立起責(zé)任主體明確、責(zé)任內(nèi)容具體量化、責(zé)任層級合理科學(xué)、責(zé)任評估指標(biāo)準(zhǔn)確完備的責(zé)任體系。加大履崗執(zhí)行力度，對照履崗計劃，對各級各部門履崗情況實行一月一調(diào)度、一月一通報，為黨員干部建立履崗情況記實檔案，對達不到目標(biāo)要求的，責(zé)令限期整改，推動基層黨組織和黨員創(chuàng)新作為、率先作為、高效作為。全區(qū)成立了5個督導(dǎo)組，對各級各部門履崗情況實行一月一調(diào)度、一月一通報。建立黨員干部履崗情況記實檔案，跟蹤記錄崗位職責(zé)完成情況。對達不到目標(biāo)要求的，責(zé)令限期整改。目前，共組織集中督導(dǎo)5次，對未達到崗位計劃目標(biāo)的7個單位進行了通報批評，并下發(fā)了整改通知單。
考核評崗，增強創(chuàng)爭動力，構(gòu)建科學(xué)的激勵約束機制。對鎮(zhèn)街道，區(qū)分東中西三個方陣的不同實際，合理確定共性指標(biāo)，研究細(xì)化特色指標(biāo);對區(qū)直部門單位，區(qū)分職能性工作、創(chuàng)新性工作和突破性工作，細(xì)化考核指標(biāo)，加大基層和服務(wù)對象的評價權(quán)重;對部門“一把手”，結(jié)合對部門的綜合考核，注重個人事業(yè)心責(zé)任感、工作落實力度、團結(jié)協(xié)作能力、工作創(chuàng)新、工作作風(fēng)等方面的考核評價。同時，結(jié)合部門特點和群眾的需求，分別制定對副科級以上干部、機關(guān)人員、農(nóng)村黨員干部等7類干部、工作人員的全員化、全程化、全排位考核辦法，進一步增強考核的針對性和可操作性。對部門單位，采取民主測評、績效考核、行風(fēng)評議、季度觀摩“四位一體”考核模式，切實增強考核的實效性和科學(xué)性。
創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第10篇
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從5月份開展“云嶺先鋒”工程以來，新場鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞建好陣地、加強培訓(xùn)、完善制度、創(chuàng)新載體四方面來開展工作。現(xiàn)將此階段的工作總結(jié)如下：
一、建好陣地，打造黨建平臺
在實施“云嶺先鋒”工程中，鄉(xiāng)黨委始終把強化村委會陣地建設(shè)作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個重點，著力改善村委會辦公條件。全鄉(xiāng)有5個村委會，僅大馬、馬腹兩個村委會辦公用房屬新修，漆樹、半邊街村委會辦公用房十分陳舊、破爛，石埡村委會辦公用房也成危房，不能辦公，無辦公地點。針對這一現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府先后投入5萬元修建半邊街村委會辦公用房，投入4000元改造漆樹村委會辦公用房，爭取上級資金7萬元打算在今年內(nèi)修好石埡村委會辦公用房；同時，還加大“云嶺先鋒”工程試點村的硬件設(shè)施建設(shè)投入，現(xiàn)已投入1000元為大馬示范村配置電視機、vcd機和電教片；并在鄉(xiāng)政府設(shè)置專門的“先鋒辦”、“黨員電教室”和“黨員活動中心”。目前全鄉(xiāng)11個支部，390名黨員，無論在農(nóng)村還是在機關(guān)、學(xué)校和工廠都有了自己的活動陣地，都能正常開展活動。
二、完善制度，組織活動有依據(jù)
3月份“云嶺先鋒”工程開始實施后，鄉(xiāng)黨委及時盤點，認(rèn)真篩選，對原有的制度該放棄的放棄，該堅持的堅定不移地貫徹執(zhí)行，對部分不符合形勢發(fā)展需要的制度，結(jié)合實際，加以修改，進一步健全和完善，形成科學(xué)、規(guī)范、有效的管理和激勵機制。重點抓了“”制度、村兩委聯(lián)席會議制度、村委會向村黨支部匯報工作制度、兩委議事制度、發(fā)展黨員公示制度、困難黨員補助資金管理辦法、黨員五年發(fā)展規(guī)劃等制度的建設(shè)。這些制度的完善、建立，克服了從前黨組織開展活動的盲目性和隨意性，克服了黨組織開展活動因人因事而改變計劃、內(nèi)容的局限，使黨組織開展活動有了規(guī)律，有了保障，大大加強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三、加強培訓(xùn)，提高黨員干部素質(zhì)
在實施“云嶺先鋒”工程中，鄉(xiāng)黨委結(jié)合我鄉(xiāng)黨員干部隊伍實際，提出了“兩個100”培訓(xùn)計劃，即今年內(nèi)使全鄉(xiāng)新當(dāng)選的村兩委班子成員100%地受到一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)（在5月份已完成培訓(xùn)）；使全鄉(xiāng)11個黨支部書記和機關(guān)、學(xué)校59名黨員100%地受到一次高質(zhì)量的“三個代表”和十六屆四中全會精神的培訓(xùn)（擬定在11月中旬完成）。通過培訓(xùn)，要使黨員、干部樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨員干部隊伍。同時，使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，道德品格，知識水平和組織指揮能力得到進一步提高，使領(lǐng)導(dǎo)干部成為帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的強有力的組織者和指揮者。
四、創(chuàng)新載體，豐富活動方式
鄉(xiāng)黨委在實施“云嶺先鋒”工程建設(shè)工作中，始終注重載體創(chuàng)新，開展了許多豐富多彩的活動：
1、組織開展調(diào)研活動
在實施“云嶺先鋒”工程中，鄉(xiāng)黨委努力實踐“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，組織了三次大規(guī)模的調(diào)研活動，對群眾反映強烈的50多個熱點、難點問題進行了深入細(xì)致的調(diào)查研究。然后在對這50多個熱點、難點問題進行分類，能夠及時答復(fù)、解決的及時答復(fù)、解決。不能解決的爭取上級部門幫助解決，并規(guī)定時間答復(fù)群眾。到目前止，已解決了21個群眾反映熱點、難點問題。如：投資5000元修建馬腹村風(fēng)巖溝大橋，解決大地、石板、馬桑、紙廠四個村民小組學(xué)生汛期到學(xué)校上學(xué)危險的問題；與縣教育局聯(lián)系，共同解決石埡村苗寨小學(xué)修建中所欠農(nóng)民工4萬元工資問題，保證了學(xué)校按時開學(xué)，正常教學(xué)；爭取資金40萬元修建漆樹、半邊街公路等等。通過調(diào)研了解了群眾的需求，解決問題密切了黨同群眾的聯(lián)系，加深了同人民群眾的感情，使黨的威信得到了加強，百姓滿意，群眾贊揚。
2、開展黨員形象展示活動
鄉(xiāng)黨委為了展示黨員形象，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組建了五支黨員義務(wù)隊伍。其中黨員義務(wù)巡邏隊321人（黨員107人）；黨員應(yīng)急分隊25人（黨員18人）；黨員宣傳服務(wù)隊23人（黨員18人）；黨員素質(zhì)教育隊18人；黨員幫扶隊30人。五支隊伍積極開展活動。黨員義務(wù)巡邏隊協(xié)助派出所對重點地段，社會治安秩序較復(fù)雜的地點進行晝夜巡邏，并協(xié)助派出所民警對重點人員、流動人員、吸毒人員進行排查摸底，積極開展幫教活動，有效遏制了違法犯罪行為的發(fā)生，確保了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定（如：9月21日黨員義務(wù)巡邏隊在大馬社巡邏時，發(fā)現(xiàn)有一外地人正在行騙農(nóng)民，巡邏隊及時制止，避免了群眾受騙上當(dāng)）；黨員應(yīng)急分隊成功地配合鄉(xiāng)派出所抓獲半邊街酗酒縱火鬧事者8名；黨員宣傳服務(wù)隊以“百場演出”活動為契機，開展了科普、計育、法律、農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村反警示教育以及黨的路線、方針、政策的宣講活動，共計17場次；黨員素質(zhì)教育隊緊緊圍繞全鄉(xiāng)的掃盲工作、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面，利用農(nóng)函大班、鄉(xiāng)黨校，培訓(xùn)農(nóng)村枝致富能手53人，掃盲1533人，鞏固提高498人；黨員幫扶隊同90戶農(nóng)村貧困戶結(jié)對扶貧，捐贈錢物達1.8萬元。同時，在派出所、信用社、民政辦、綜合辦等窗口服務(wù)行業(yè)中廣泛開展“黨員掛牌上崗”，設(shè)置“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”，做到黨員身份亮出來、平時工作看出來、關(guān)鍵時刻站出來、生死關(guān)頭豁出來，樹立誠信公正、熱情為民的黨員形象；此外，鄉(xiāng)黨委還成立了便民服務(wù)中心，中心由派出所、司法所、黨政綜合辦、農(nóng)業(yè)綜合站、民政辦、信用社等單位的黨員組成，中心又在各村設(shè)立便民服務(wù)小組，目前中心共有專職人員3人，兼職人員27人，制定了開展便民服務(wù)的實施意見和制度。中心自開展服務(wù)活動以來，為農(nóng)民辦理戶籍登記60件，調(diào)解民事糾紛12件，辦理救災(zāi)救濟19件。受到群眾好評。
3、開展貧困老黨員救助活動
為使農(nóng)村貧困老黨員從“云嶺先鋒”工程中獲得實惠，充分體現(xiàn)黨對農(nóng)村60歲以上無固定收入老黨員的關(guān)懷，增強基層黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)黨委在“七·一”建黨節(jié)，組織鄉(xiāng)村干部為農(nóng)村貧困老黨員救助基金募捐活動，共募集到1838元救助金，開展了18人900元的救助活動；同時根據(jù)縣委《關(guān)于對農(nóng)村60歲無固定收入老黨員實行定補的通知》精神，嚴(yán)格審核受補助對象，防止漏報、虛報和假報現(xiàn)象。最后確定我鄉(xiāng)符合條件的老黨員共計21名。還針對部分農(nóng)村老黨員年事已高、體弱多病不能到場領(lǐng)取補助的情況，鄉(xiāng)黨委要求有專人走訪送上“定補”金。
4、開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動
為了發(fā)揮農(nóng)村無職黨員的先鋒模范作用，鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)五個村開展了農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，設(shè)有科技示范崗、計劃生育監(jiān)督崗、文明信風(fēng)崗、政策法規(guī)宣傳崗、村務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗，同時，針對這些崗位，制定了相應(yīng)的制度。通過設(shè)崗定責(zé)，農(nóng)村無職黨員帶頭致富，帶領(lǐng)黨員群眾致富的“雙帶”作用得到了充分發(fā)揮，有利地推動了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、計劃生育、精神文明建設(shè)等的不斷發(fā)展，為農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起了很大的促進作用。
5、開展“雙向培養(yǎng)”和“一幫一”活動
具體工作就是把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把農(nóng)村致富能手中的非黨優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員。鄉(xiāng)黨委把全鄉(xiāng)五個村黨員進行分類排隊，把政治覺悟較高、致富能力較強的黨員和思想素質(zhì)、經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的黨員以“一幫一”的形式結(jié)成對子，進行幫扶。最終達到“提高素質(zhì)，增加收入，促進發(fā)展，同奔小康”的目標(biāo)。
6、開展“五個好”創(chuàng)建活動
具體做法是：認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項集體討論決策，一般事項由分管領(lǐng)導(dǎo)決策并向班子成員通報；堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每月4日、19日為中心組學(xué)習(xí)時間；認(rèn)真執(zhí)行黨委書記、人大主席、鄉(xiāng)長定期接待日，處理各種上訪事件；加強對全鄉(xiāng)各支部的領(lǐng)導(dǎo)，積極開展“十佳支部書記”的創(chuàng)建評選活動，充分發(fā)揮各支部書記的先鋒模范作用，對后進支部堅決進行改選重組（目前已對后進支部大河磚廠支部進行了改選，調(diào)整充實了班子成員）。
總之，我鄉(xiāng)在實施“云嶺先鋒”工程中，始終堅持把“云嶺先鋒”工程的建設(shè)任務(wù)貫穿到各項具體工作中。經(jīng)過半年多的實施取得了顯著成效。目前全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)不斷加強，大家的精神面貌越來越好，業(yè)務(wù)工作越干越好。截止9月底，全鄉(xiāng)完成計劃生育結(jié)扎手術(shù)239例、放環(huán)手術(shù)172例、獨生子女辦證98對；完成玉米良種推廣15600斤、稻谷良種推廣7620斤、兌現(xiàn)良種補貼款58000元；勞務(wù)輸出2000余人，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，欣欣向榮。
五、存在問題
我鄉(xiāng)在實施“云嶺先鋒”工程中，積極開展了一些工作，取得了一定的成績，收到了一定的效果。但是總結(jié)過去，還有很多不足，還有幾個問題必須高度重視，不容忽視：
一是對“云嶺先鋒”工程的宣傳力度還不夠，還沒有完全的讓每名黨員都知道、參與此項活動；
二是對工作的總結(jié)提煉不夠，上報的信息材料尚不能全面完整的反映出已經(jīng)做的工作及取得的成效；
三是個別支部書記對實施“云嶺先鋒”工程重視不夠，孤立地看待“云嶺先鋒”工作，沒有把實施“云嶺先鋒”工程與促進自身的工作開展有機結(jié)合起來；
四是載體創(chuàng)新上還需進一步加強，體現(xiàn)自身特色還顯得不夠。
六、下步工作打算
在今后的工作中，鄉(xiāng)黨委將努力實踐，不斷創(chuàng)新，堅持“抓黨建促發(fā)展”，把實施“云嶺先鋒”工程和經(jīng)濟建設(shè)、中心工作相結(jié)合，力爭在六個方面實現(xiàn)突破：
一是通過實施“云嶺先鋒”工程，經(jīng)濟發(fā)展要有所突破。緊緊圍繞縣委、政府提出的人均增收80元的計劃，努力探索經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑，不斷拓展經(jīng)濟發(fā)展空間，使農(nóng)村經(jīng)濟一年比一年有所突破。
二是通過實施“云嶺先鋒”工程，黨員發(fā)展有所突破。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展“十六字”方針，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)工作，五年內(nèi)全鄉(xiāng)將新發(fā)展黨員100名。通過發(fā)展壯大黨員隊伍，逐步改善全鄉(xiāng)黨員總體上年齡偏大，學(xué)歷偏低，農(nóng)村黨員致富能力偏弱的問題，使廣大黨員帶頭學(xué)習(xí)講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務(wù)比奉獻，帶頭自律樹形象的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。
三是通過實施“云嶺先鋒”工程，全鄉(xiāng)村容村貌的改善有所突破。認(rèn)真實施好“八個一”工程、漆樹村公路建設(shè)、半邊街公路建設(shè)、安居溫飽工程和茅草房改建等工程，逐步改善農(nóng)村村容村貌，使老百姓擁有一個干凈、舒適、美觀的環(huán)境。
四是通過實施“云嶺先鋒”工程，黨建帶團建、帶工建、帶婦建、帶農(nóng)村協(xié)會等有所突破。加強對工會、共青團、婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)，特別是要加強對農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會、畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會和果蔬協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)。支持他們依照各自的章程，緊密聯(lián)系群眾，提供各種農(nóng)業(yè)科技信息，為農(nóng)產(chǎn)品邁入市場搭建一座橋梁。
五是通過實施“云嶺先鋒”工程，黨性教育和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)等工作有所突破。充分利用成人農(nóng)業(yè)科技班、農(nóng)函大和鄉(xiāng)黨校，使55歲以下農(nóng)村黨員都能熟練掌握1－2門農(nóng)業(yè)科技實用技術(shù)，其中50%達到農(nóng)村技術(shù)員水平。
六是通過實施“云嶺先鋒”工程，要在“三個培養(yǎng)”上有所突破，即把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。通過全面實施“三個培養(yǎng)”，五年后黨員致富能手在農(nóng)村干部比例達到50%以上，使農(nóng)村廣大黨員干部成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的榜樣。
