歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 優(yōu)質(zhì)范文 > 事跡材料

干部剖析材料

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):43

干部剖析材料

干部剖析材料 第1篇

閱讀提示:本篇共有2701個(gè)字,預(yù)計(jì)閱讀時(shí)間為7分鐘,共有205位用戶關(guān)注,35人點(diǎn)贊!

一、黨性存在主要黨性的問題

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠高,特別是在聯(lián)系實(shí)際改造思想,指導(dǎo)工作上有差距。一是認(rèn)識還不到位。對新形勢下理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性理解不深,缺少刻苦鉆研的精神,而僅滿足于機(jī)關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)制度或者機(jī)關(guān)組織的集中學(xué)習(xí),積極主動(dòng)地利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)則不夠;二是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。往往滿足于學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策,滿足于碰到什么問題學(xué)什么內(nèi)容,滿足于參加短期培訓(xùn)學(xué)些東西,而對政治理論的鉆研則明顯不足。尤其是知識面還不夠?qū)?,對歷史、哲學(xué)、科技、法律、青少年心理等方面的知識學(xué)得較少,跟不上當(dāng)今知識時(shí)代的潮流。三是理論聯(lián)系實(shí)際還需進(jìn)一步加強(qiáng)。運(yùn)用馬克思主義、思想和鄧小平理論的立場、觀點(diǎn)和方法,解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題還有差距。特別是聯(lián)系自身的思想實(shí)際,增強(qiáng)在復(fù)雜條件下做好本職工作的能力,自覺地經(jīng)受改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)還沒有達(dá)到應(yīng)有的要求。

2、理想信念上總的是堅(jiān)定的,但也有過模糊認(rèn)識。堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想與信念,是共產(chǎn)黨員畢生的政治信仰和追求。應(yīng)該說對這一點(diǎn)我的思想上是明確的,在多次政治事件中的表現(xiàn)證明是經(jīng)受住考驗(yàn)的。但對黨的十一屆三中全會(huì)以來建設(shè)中國特色社會(huì)主義的理論,實(shí)行改革開放的政策也曾有些模糊認(rèn)識,對什么是社會(huì)主義?怎樣建設(shè)社會(huì)主義等重大理論問題不能及時(shí)完全理解。在改革和發(fā)展中出現(xiàn)的一些情況和問題,特別是有些問題長期得不到解決,如,一些黨員干部弄虛作假,不顧地方的實(shí)際,大搞形象工程,嚴(yán)重傷害人民群眾的利益;一批又一批的黨員干部在金錢、女色面前紛紛落馬等,而回頭看這些干部往往又都是所謂的“紅人、能人”,并能不斷得以重用,在自己思想深處就產(chǎn)生一些困惑和疑慮。分析產(chǎn)生這種片面認(rèn)識的原因,主要是在改革開放大潮中,對世界范圍內(nèi)多種思想文化激蕩的復(fù)雜性、多樣性,沒有從本質(zhì)上進(jìn)行科學(xué)分析,沒有客觀、正確地分清本質(zhì)與現(xiàn)象、主流與支流的關(guān)系。如果不改變這種不正確的思想觀念和思維方式,就會(huì)迷失方向,乃至動(dòng)搖理想和信念。

3、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)烈。貫徹“三個(gè)代表”重要思想的要求,關(guān)鍵是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神。在這方面,我還有很大差距,具體體現(xiàn)在深入研究新情況、新問題、探索新途徑不夠,工作創(chuàng)造性、開拓性不足,工作的力度不夠、辦法不多等。認(rèn)為關(guān)心下一代工作是以老同志為主體,我們年輕在職的同志只是配合、服務(wù)。工作不夠主動(dòng),缺乏銳意進(jìn)取的精神。這些問題的存在,說明了自身的黨風(fēng)和黨性修養(yǎng)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

4、工作作風(fēng)還不夠深入。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重中之重,對關(guān)工委辦公室工作人員來說,也是適應(yīng)工作對象和工作新形勢的必然要求。聯(lián)系我的工作實(shí)際,感到自己工作作風(fēng)還不夠深入,存在著形式主義的東西。如在辦公室處理工作較多,跟老同志到基層調(diào)查研究不夠;重點(diǎn)工作和經(jīng)常性工作處理的不好,有時(shí)有顧此失彼的現(xiàn)象,抓落實(shí)不夠,當(dāng)老同志的參謀助手作用不夠等。

5、抓黨支部建設(shè)還不夠主動(dòng)。自己雖然受組織和全體黨員的重托擔(dān)任了支部書記,但在履行職責(zé)承擔(dān)責(zé)任上還不夠積極主動(dòng),特別是黨支部第一負(fù)責(zé)人的意識還不強(qiáng)。工作只求完成黨委布置的任務(wù),缺乏自己開動(dòng)腦筋主動(dòng)抓工作的精神。平時(shí)主動(dòng)做黨員群眾的思想政治工作也還不夠。

二、產(chǎn)生上述問題的原因

首先,理論學(xué)習(xí)不夠,思想理論素質(zhì)與黨對黨員干部的要求有差距。理論素養(yǎng)是黨員干部素質(zhì)的靈魂。缺乏對革命理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,是不可能全面準(zhǔn)確地貫徹執(zhí)行黨的路線方針,理論上的成熟是黨員干部政治成熟的基礎(chǔ),只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。當(dāng)前新的形勢要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。但是,我目前與這個(gè)要求比,和先進(jìn)模范比,同自己過去比,學(xué)習(xí)上的差距很明顯,特別是從軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作后,安家過日子的思想想法時(shí)有浮現(xiàn),主動(dòng)學(xué)習(xí)政治、深入研究理論的鉆勁減弱。理論水平不能與時(shí)俱進(jìn),致使自己的思想認(rèn)識和政治覺悟不能適應(yīng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求。

其次,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不夠,黨性觀念不能適應(yīng)黨員先進(jìn)性的要求。黨員的先進(jìn)性來源于自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。這些年來,口頭上也常講在改造客觀世界的同時(shí)改造自己的主觀世界,增強(qiáng)黨性原則。但實(shí)際上存在著重前者輕后者,不能自覺地改造世界觀,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,使自己的黨性修養(yǎng)隨著黨齡的增長而減弱了,考慮個(gè)人的事多了,考慮黨和人民的利益少了。致使平時(shí)對自己的要求不嚴(yán),在工作和私事的處理上有時(shí)還不能擺正關(guān)系,如有時(shí)利用上班時(shí)順便辦私事等。通過這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),自己有種汗顏感覺。

第三,宗旨意識不強(qiáng),全心全意為人民服務(wù)還不能完全到位??傆X得自己是機(jī)關(guān)一名普通的黨員,沒有擔(dān)任什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),因此干不了什么大事情,沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”既是我們黨的宗旨,也是我們每個(gè)普通黨員必須始終堅(jiān)持的宗旨,我們有最大的責(zé)任和義務(wù)使其落到實(shí)處。以至于平時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、進(jìn)取意識不強(qiáng)和作風(fēng)不夠深入。

三、整改措施

1、加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)黨員意識。要把這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的收獲轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。把黨員條件和黨員先進(jìn)性要求落實(shí)到在思想上、作風(fēng)上和工作上,嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持克己奉公、廉潔自律,堅(jiān)持開展批評和自我批評,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。

2、努力學(xué)習(xí),不斷提高理論修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)做好關(guān)心下一代、教育青少年工作的責(zé)任感和使命感。要把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,貫穿于關(guān)心下一代、教育青少年工作的全過程之中。要著眼于當(dāng)今世界時(shí)代的要求和青少年的現(xiàn)實(shí)需要,堅(jiān)持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的總體目標(biāo),深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央、國務(wù)院關(guān)于《加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持為青少年辦實(shí)事、辦好事,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、要進(jìn)一步密切聯(lián)系工作對象,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。廣交深交朋友,求同存異,化解矛盾,凝聚人心,盡量為他們排憂解難。要處理好與工作對象和協(xié)作單位的關(guān)系,主動(dòng)加強(qiáng)與他們的聯(lián)系溝通,及時(shí)掌握信息。對相關(guān)單位的重要工作,重大活動(dòng)要做到心中有數(shù),積極主動(dòng)地搞好協(xié)調(diào)溝通,共同做好青少年培養(yǎng)教育工作。

4、要加強(qiáng)調(diào)查研究,當(dāng)好老同志工作的參謀助手。調(diào)查研究工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,只有通過調(diào)查研究了解情況,才能有發(fā)言權(quán),才能把工作搞上去。隨著時(shí)代進(jìn)步、社會(huì)發(fā)展,影響青少年成長的因素日益增多,情況也越來越復(fù)雜。只有深入基層,進(jìn)入社區(qū),到青少年中去掌握第一手材料,摸清青少年的思想脈搏,了解青少年的成長環(huán)境,才能有的放矢,為老同志提出好的工作建議。這些都需要我們認(rèn)真的去思考,去研究,去探索。因此要開動(dòng)腦筋,圍繞中心,選好課題,切實(shí)做好調(diào)查研究工作。

干部剖析材料 第2篇

閱讀提示:本篇共計(jì)2063個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要6分鐘,共有149位用戶關(guān)注,45人點(diǎn)贊!

集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)開展以來,我深刻地感受到:中央和省、市、縣委對干部作風(fēng)的重視程度之高前所未有,對干部作風(fēng)突出問題整治的嚴(yán)肅和嚴(yán)厲程度之高也前所未有。為此,我經(jīng)常結(jié)合活動(dòng)有關(guān)文件和會(huì)議精神,深入剖析自身在作風(fēng)方面的問題和不足,尤其是近段時(shí)間以來,按照程文書記的指示精神和縣作風(fēng)整治辦通知要求,我對自身在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面存在的突出問題進(jìn)行了深刻反思。通過反思和自我批評,查找出了一些問題:

一、自查情況

圍繞省作風(fēng)整治辦《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知》(贛作風(fēng)整治辦字〔2012〕19號)指出的五個(gè)方面的重點(diǎn)內(nèi)容逐條、逐人進(jìn)行自查后,我們感受到:我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面總體情況較好,一是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)民主,較好地堅(jiān)持了民主集中制;二是貫徹中央和省、市、縣的重大決策部署較為有力;三是作決策和開展工作能堅(jiān)持以調(diào)查研究為先導(dǎo)、以客觀實(shí)際為依據(jù)、以法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)繩;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識和法治意識普遍較強(qiáng)。我們也深刻地感受到:作風(fēng)也是生產(chǎn)力,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的優(yōu)良作風(fēng),為各項(xiàng)工作取得較好成效提供了重要保證,尤其是人口和計(jì)生工作、新農(nóng)村建設(shè)、道路交通建設(shè)等事關(guān)國計(jì)民生的重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)優(yōu)升位。但仍存在以下幾個(gè)方面的問題:

(1)少數(shù)班子成員責(zé)任意識和創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)。對于黨委、政府安排的工作,要么不去推進(jìn),要么推進(jìn)不力、浮在面上;或者存在畏難情緒,遇到困難就打退堂鼓,甚至滿口怨言,工作成效差就推卸責(zé)任。

(2)少數(shù)班子成員群眾觀念稍顯淡薄。少數(shù)班子成員在接待來訪群眾時(shí),態(tài)度不夠熱情,或?qū)θ罕姺从硢栴}不能耐心傾聽;對群眾在生產(chǎn)生活方面的困難關(guān)注不夠。

(3)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的批評與自我批評缺位。不得罪人、不傷和氣的意識比較普遍,班子成員既很少認(rèn)真深入地進(jìn)行自我批評,也不愿意去批評其他班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo),個(gè)人或集體的一些問題不能盡早發(fā)現(xiàn),或即便有人發(fā)現(xiàn)也不能盡早得到糾正。

(4)少數(shù)班子成員不喜歡或不善于調(diào)查研究。有些班子成員平時(shí)喜歡坐在辦公室,對于鄉(xiāng)黨委、政府部署的工作或分配的任務(wù),往往拍拍腦袋、開開會(huì)就決定了怎樣去完成,想出的辦法、思路往往脫離實(shí)際。

二、問題存在的原因

之所以存在以上問題,主要有以下幾個(gè)方面的原因:一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員對作風(fēng)養(yǎng)成的認(rèn)識不夠深入,對領(lǐng)導(dǎo)班子和自身作風(fēng)建設(shè)不夠重視;二是鄉(xiāng)黨委、政府對領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作開展情況的監(jiān)督檢查不夠多、對工作目標(biāo)和質(zhì)量的要求不夠嚴(yán);三是缺乏有效的考評機(jī)制。

三、下一步整改措施

針對查找出的問題,我將采取以下措施,認(rèn)真加以整改:

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高駕馭全局能力

當(dāng)前,就是要把認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及十精神與貫徹落實(shí)縣委決策、推動(dòng)青板轉(zhuǎn)型發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,同時(shí)深入鉆研社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和“三農(nóng)”工作有關(guān)理論政策,增強(qiáng)帶好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍和黨員干部隊(duì)伍的責(zé)任感以及推動(dòng)青板實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的使命感,增強(qiáng)自身戰(zhàn)略觀念、法制觀念、開放觀念、竟?fàn)幱^念和效益觀念,提高自身統(tǒng)覽本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的能力。

(2)加強(qiáng)管理,努力打造高效干部隊(duì)伍

在堅(jiān)持民主集中制、給予干部必要良好工作環(huán)境的同時(shí),也要注重強(qiáng)化對干部隊(duì)伍的管理,打造一支務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍。

一是建立健全機(jī)制。要完善機(jī)關(guān)日常工作制度,細(xì)化考評內(nèi)容,強(qiáng)化考評結(jié)果的運(yùn)用。要建立黨委書記與班子成員及后備干部、班子成員與一般干部交談交心制度,關(guān)注干部的工作表現(xiàn)和思想動(dòng)態(tài),在影響工作成效或干部成長的問題萌芽時(shí),黨委書記或班子成員適時(shí)介入,與干部進(jìn)行溝通,共同分析問題產(chǎn)生的根源或主要原因,直至將問題化解。

二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一方面,要經(jīng)常督查干部上班期間工作紀(jì)律執(zhí)行情況,對違反紀(jì)律的現(xiàn)象和個(gè)人要進(jìn)行通報(bào)批評;另一方面,要經(jīng)常檢查干部尤其是班子成員工作開展情況,對于進(jìn)度之后或完成情況不理想的要一同分析原因,因干部作風(fēng)問題導(dǎo)致成效差的,要進(jìn)行嚴(yán)厲批評乃至問責(zé)。

三是為干部打造良好平臺(tái)。要在認(rèn)真考察的基礎(chǔ)上大膽使用有潛質(zhì)的干部,為這樣的干部提供更多的鍛煉機(jī)會(huì),打造良好成長平臺(tái),比如把年輕干部放到重要崗位上,或讓年輕干部在重點(diǎn)工作、疑難工作承擔(dān)重要任務(wù)乃至挑大梁。

(3)加強(qiáng)調(diào)研,努力促進(jìn)決策更加科學(xué)

在繼續(xù)扎實(shí)深入開展“民情家訪”等活動(dòng)的同時(shí),帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一同變被動(dòng)下基層為主動(dòng)下基層,變局部調(diào)研為全局調(diào)研,通過調(diào)研,密切黨組織與黨員、群眾的聯(lián)系,更加及時(shí)全面地掌握鄉(xiāng)情村情和農(nóng)民群眾的訴求,使決策依據(jù)的來源更廣、信息更實(shí)、質(zhì)量更優(yōu),從而促進(jìn)黨委決策更加科學(xué)。

在今后的工作中,我將對照中央和省、市、縣關(guān)于作風(fēng)整治的要求,尤其是縣委程文書記對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部的諄諄教導(dǎo)和殷切期望,繼續(xù)認(rèn)真查找不足、加強(qiáng)整改,并做好表率、帶好隊(duì)伍,以良好作風(fēng)為先導(dǎo),帶領(lǐng)黨政班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群策群力推動(dòng)青板經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展,為把我縣建設(shè)成為中部地區(qū)最具活力的生態(tài)工業(yè)新城而貢獻(xiàn)應(yīng)有力量,以優(yōu)異成績向黨的十獻(xiàn)禮!

干部剖析材料 第3篇

閱讀提示:本篇共計(jì)3267個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要9分鐘,共有163位用戶關(guān)注,33人點(diǎn)贊!

——警察

在這“十一五”計(jì)劃開局之年,為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中五中全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)警察作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求,切實(shí)解決警察隊(duì)伍中存在的突出問題,教育引導(dǎo)廣大民警進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,打造一支作風(fēng)過硬的警察隊(duì)伍。上級黨委決定開展“整頓紀(jì)律作風(fēng),”專題教育活動(dòng)中。自開展保持紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)以來,本人按照紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的總體部署,根據(jù)場黨委的作風(fēng)教育整頓動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神,對照自我,重點(diǎn)從思想意識、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問題,認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)教育材料,對深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識,各方面有了很大的收獲和提高??傮w來講,在黨組織的培養(yǎng)下,在同志們的關(guān)心和幫助下,能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng),在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想,樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,立足本職積極開展工作;能夠忠于職守,顧全大局,堅(jiān)持原則,比較認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù);能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項(xiàng)管理規(guī)定,加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。本人重點(diǎn)從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、能力等方面,認(rèn)真對照先進(jìn)黨員的模范事跡,對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn),認(rèn)真檢查和剖析自身存在的問題,剖析如下:

一存在的主要問題和不足:

(一)業(yè)務(wù)知識不足,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí),但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時(shí)期人們警察的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。比如對《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還很膚淺,一些勞教管理工作等方面的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握。同時(shí),我對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,學(xué)習(xí)專題不突出,針對性不強(qiáng),不分層次,一般通讀多,重點(diǎn)精讀少,雖然能完成讀書筆記,但不夠主動(dòng)認(rèn)真。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、思想及鄧小平理論的書籍,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識與實(shí)際脫鉤,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng),沒有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來,運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

(二)為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù),但不可能全心全意,更不會(huì)是最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求,認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,但能力有限,職位有限,只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒有大作為,也不會(huì)轟轟烈烈。政治思想認(rèn)識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學(xué)習(xí)外,只是看文件,連報(bào)紙,電視新聞等也很少顧及,更談不上學(xué)習(xí)政治理論書籍。因而,世界觀的改造也就不能及時(shí)與黨的理論要求相結(jié)合,存在的私心雜念也就不能及時(shí)清除。因此,在工作生活中雖然與民警職工們有一定感情,但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益,絕不能變成謀取個(gè)人和小團(tuán)體利益的工具,時(shí)不時(shí)也在想著用自己這點(diǎn)權(quán)力為個(gè)人和親戚朋友辦點(diǎn)事,為單位謀點(diǎn)利。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí),開拓創(chuàng)新意識不夠,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。本人以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么,臨時(shí)性的工作和活動(dòng)較多,主動(dòng)考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;在處理領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)系方面,為顧及面子往往自我批評多一些,忽視對同志的批評,存在“老好人”思想;埋頭干工作多,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務(wù)較少。表現(xiàn)在:對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:

一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式,敷衍了事,平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。致是理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求,思想理論水平的高低,決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,主動(dòng)性不強(qiáng),滿足于一知半解,在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要根源。世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有

二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上,就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作,并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng),離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三是工作方法簡單,創(chuàng)新意識不夠。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng),使自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問題,但關(guān)鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣按照《》的要求,按照黨性的要求,特別是按照同志提出的在新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求,針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題,始終做一名合格的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前,國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變,黨員干部如果不保持政治上的警惕,不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力,是非常危險(xiǎn)的。馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系,只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),才能融會(huì)貫通,把握其精神實(shí)質(zhì),掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的勞教工作方針政策,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身到黨的勞教事業(yè)中去,在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),不斷提高自己的法紀(jì)觀念,提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

干部剖析材料 第4篇

閱讀提示:本篇共計(jì)2984個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要8分鐘,共有234位用戶關(guān)注,41人點(diǎn)贊!

本文作者:綠葉~~秋思 查字典原創(chuàng)投稿

在開展集中學(xué)習(xí)、黨員互談、干群懇談、上下交談的基礎(chǔ)上,結(jié)合征求到的意見,現(xiàn)將我在學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)、廉政方面存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因,及今后努力的方向和改進(jìn)措施分析報(bào)告如下。

一、存在的問題

(一)學(xué)習(xí)方面

1、理論學(xué)習(xí)多,掌握了解深度不夠。開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)方針政策,通讀了《中國共產(chǎn)黨員章程》,熟記了《兩個(gè)條例》,但由于自己理論功底不夠扎實(shí),因此對所學(xué)內(nèi)容理解不夠,對很多問題都只是知其然而不知其所以然,對黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的講話內(nèi)容的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,理解和把握不夠完整,不能領(lǐng)會(huì)其精髓,有的只是一知半解,沒有從深度和高度上下功夫。

2、理論研究少,業(yè)務(wù)水平提高不快。在學(xué)習(xí)的進(jìn)程中,我只求對問題的理解掌握,很少對所學(xué)內(nèi)容上升到理論的高度進(jìn)行深入研究,條分縷析,弄清其中的深刻內(nèi)涵和廣博外延,致使在使用時(shí)常感覺不得心應(yīng)手,總有那么一點(diǎn)別扭。隨著時(shí)間的推移和事物的變遷,自己的理論水平還在原地踏步,停滯不前,導(dǎo)致農(nóng)村工作業(yè)務(wù)水平提高不快,難以合上時(shí)代的節(jié)拍。

3、理論與實(shí)踐結(jié)合差,學(xué)以致用不活。由于自己理論功底不深厚,業(yè)務(wù)水平提高慢,所以在理論與實(shí)踐相結(jié)合上出現(xiàn)了不足,很難做到自如地學(xué)以致用。在處理業(yè)務(wù)工作時(shí),常有理論與實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生,總認(rèn)為從理論上這樣做是可行的,但在實(shí)際工作中卻出現(xiàn)很多意想不到的問題。這就說明自己沒有找準(zhǔn)理論與實(shí)踐的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),沒有靈活運(yùn)用理論來指導(dǎo)實(shí)踐。

(二)思想方面

1、理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何處工作,總覺得社會(huì)風(fēng)氣不如人意,特別是看到社會(huì)上很多與黨和人民的要求相差甚遠(yuǎn)的丑惡現(xiàn)象時(shí),見慣不怪,沒有一種切膚之痛的感覺,誤認(rèn)為這些不良風(fēng)氣已積重難返了,全然忘記自己也是共產(chǎn)黨員,因此自己腦海中美好的理想和堅(jiān)定的信念就有不同程度的淡化了,不思進(jìn)取的意識也就潛滋暗長了,覺得實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的目標(biāo)太遙遠(yuǎn),太渺茫了,宗旨意識有所淡薄。

2、創(chuàng)新觀念弱化。思想決定行動(dòng)。由于自己的理想信念出現(xiàn)了淡化,導(dǎo)致在開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取方面就有所弱化。創(chuàng)新需要膽識,需要魄力,尤其是更新觀念有時(shí)需要自我否定,這樣自己為了穩(wěn)妥,在思想觀念上就難以創(chuàng)新求變,難以打破常規(guī),難以敢為人先,漸漸地原來有的那股銳氣也就減弱了,辦法也就不多了,局面也就僵持了。

(三)工作作風(fēng)方面

1、深入村社不細(xì)心。作為駐村工作組長,應(yīng)經(jīng)常深入村社,細(xì)心調(diào)研基層的問題,解決基層干部的困難。自己以工作忙、開會(huì)多為借口,到村社的時(shí)間少,偶爾下去一兩次 也是來去匆匆,只抓要解決的事,沒有細(xì)心地了解基層的情況,認(rèn)真分析出現(xiàn)問題的原因,仔細(xì)研究解決問題的辦法,只注重如何完成任務(wù),沒有注重細(xì)節(jié)的處理。

2、了解同志不耐心。我很少和村社干部交心談心,了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感,對他們做耐心細(xì)致的思想工作。因此,在涉及到他們的一些切身利益的事情上,有時(shí)就可能出現(xiàn)偏差,態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生,沒有成為他們的貼心人、知心人。

3、安排工作不精心。對工作中的一些細(xì)節(jié)問題沒有進(jìn)行精心的研究,多方平衡,因此,只把工作布置下去了,便覺得萬事大吉了,任務(wù)完成了,對事后督促、檢查工作考慮不多,以致于使有些工作十分被動(dòng)。

(四)廉政方面

自己能過好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、人情關(guān)、美色關(guān)、金錢關(guān),能經(jīng)受住改革開放的考驗(yàn),樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力。自干部作風(fēng)整頓以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委二次全會(huì)以來制定的31個(gè)不準(zhǔn),《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨員處分條例》以及中共中央制定的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)八條規(guī)定》等,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真對照檢查,本著自查自糾,自覺接受黨內(nèi)外以及群眾監(jiān)督,從嚴(yán)遵守上級的各項(xiàng)規(guī)定,做到了自重、自省、自警、自勵(lì),絕沒有投資入股辦煤礦、辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體等“五股歪風(fēng)”等行為。

二、產(chǎn)生的原因

(一)“懶”字掛帥

1、在理論研究上“懶想”。學(xué)習(xí)是要花很多時(shí)間的,我覺得把大量時(shí)間花在這上面不值得,再加上進(jìn)一步深入研究學(xué)習(xí)內(nèi)容難度大,要求高,于是就不想認(rèn)真查資料,不虛心請教,不主動(dòng)與別人探討,沒有利用空閑時(shí)間來使自己的理論水平提高,業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)。

2、在學(xué)以致用上“懶動(dòng)”。理論要與實(shí)踐相結(jié)合,達(dá)到學(xué)以致用的最佳效果,是要靠持之以恒的精神。我對理論與實(shí)踐的關(guān)系看得很隨意,認(rèn)為它們之間有很多不想吻合的地方,因此,就懶于對它們進(jìn)行研究,這樣日久天長,學(xué)習(xí)上的懶動(dòng)手、懶動(dòng)腦的壞學(xué)風(fēng)便形成,致使學(xué)習(xí)上存在一些問題。

(二)“憂”字當(dāng)頭

在現(xiàn)實(shí)生活中,無數(shù)的反面典型事例雖然對自己有極大的警示作用,也激動(dòng)過,憤慨過,但過不了多久所有的激動(dòng)、憤慨就灰飛煙滅了。心里非常憂慮,憂什么呢?憂黨的最高目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn),憂黨員的宗旨意識和理想信念會(huì)變得虛無縹緲,憂自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀能否與黨的要求保持高度一致,這樣就使自己理想信念有所淡化?!皯n”實(shí)質(zhì)上就是“害怕”,由于害怕在下派期間出問題,不能回城,于是在工作的指導(dǎo)思想上就求穩(wěn),謹(jǐn)小慎微,不敢標(biāo)新立異,努力創(chuàng)新,致使工作局面難以打開,難以獲得,優(yōu)異的成績。

(三)“滿”字作怪

自滿是工作大敵。我自認(rèn)為自己是縣級部門下派的,而且也是從農(nóng)村出來的,又從事辦公室工作多年,對基層的情況也有了解,因而在布置工作時(shí),覺得不需要到村社調(diào)查、聽取意見,由于“滿”字作怪,因此出現(xiàn)了深入村社較少、了解村社干部不夠、檢查工作不力等工作作風(fēng)問題。

(四)“怕”字占先

一怕得罪人。我總覺得大家能在一個(gè)單位共事是一種緣份,在工作中出現(xiàn)點(diǎn)失誤是在所難免的,因此對村社干部的政治思想教育抓得不是很緊,對有些同志的不良行為沒有及時(shí)有效的制止和指出,以求一個(gè)和諧的工作氛圍。

二怕不穩(wěn)出亂。鄉(xiāng)村工作千頭萬緒,各種關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,自己認(rèn)為稍有不慎,便會(huì)出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素,出現(xiàn)混亂的局面,導(dǎo)致分管、駐村工作陷于被動(dòng)。

三怕做錯(cuò)事。總怕一招不慎,滿盤皆輸,因此,做事就瞻前顧后,思左想右,缺乏創(chuàng)新意識。

三、改進(jìn)措施

1、持之以恒,刻苦學(xué)習(xí)。作為鄉(xiāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部,面對改革開放的新形勢、新任務(wù)和飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技,有很多新情況、新問題需要我們?nèi)ヌ剿?,去研究和解決,如果自己停留在原來的水平上,就如“逆水行舟,不進(jìn)則退”,很難適應(yīng)形勢的需要。江總書記多次指示:“無論對黨還是黨的干部來說,理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)”。因此,不論今后工作多忙,一定要擠出時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,特別是小平同志的特色理論,江澤民同志的“三個(gè)代表”,并在工作中運(yùn)用這些理論去研究新情況,解決新問題。帶頭參加培訓(xùn),做到學(xué)深、學(xué)透,在真學(xué)真用上下功夫。理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,用淵博的知識和精湛的技術(shù)來武裝自己。

2、牢記宗旨,勤政為民。身為鄉(xiāng)上一名黨員干部,應(yīng)該率先牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,用好手中的權(quán)利,帶頭聯(lián)系實(shí)際,傾聽人民的呼聲,為人民群眾解難事、辦實(shí)事、做好事,堅(jiān)持求實(shí)、務(wù)實(shí)、謀實(shí)的作風(fēng),在實(shí)踐中堅(jiān)持實(shí)干苦干加巧干,增強(qiáng)本領(lǐng),提高領(lǐng)導(dǎo)能力,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說話,堅(jiān)持做好過細(xì)的思想政治工作。二是要勤察實(shí)情,經(jīng)常深入村社調(diào)查解決群眾疾苦,為他們多辦實(shí)事。三是要勤思索,理清思路。四是勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。五是要勤總結(jié),找出差距,積累經(jīng)驗(yàn),以便揚(yáng)長避短,更好地促進(jìn)工作。

干部剖析材料 第5篇

閱讀提示:本篇共計(jì)702個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要2分鐘,共有240位用戶關(guān)注,38人點(diǎn)贊!

在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下、同事的幫助下,堅(jiān)持以勤懇、敬業(yè)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作,比較好的完成了今年的工作。我主要負(fù)責(zé)公文處理、信息報(bào)送、團(tuán)委、關(guān)工委、黨風(fēng)廉政建設(shè)、協(xié)助主任處理日常事務(wù)等方面的工作。我總是以飽滿的熱情,積極的心態(tài),認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng),對各項(xiàng)工作都做到一絲不茍,努力精益求精。

1、公文處理迅速嚴(yán)謹(jǐn),信息報(bào)送準(zhǔn)確及時(shí);

2、縣團(tuán)委、關(guān)工委交代的任務(wù)能及時(shí)、認(rèn)真的完成。完成了黃渠橋鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”的建設(shè)工作;

3、縣紀(jì)委、鎮(zhèn)紀(jì)委交代的工作能及時(shí)、認(rèn)真的完成;

4、領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作能夠及時(shí)、認(rèn)真的完成。

結(jié)合自身的工作實(shí)際,我對自己在工作和學(xué)習(xí)方面存在以下的問題:

1、業(yè)務(wù)水平不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)鉆研不夠,水平有待提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,雖然自己完成本職工作,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,缺乏果斷和膽量。

2、工作方法簡單。分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付,工作成效不夠突出。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問題不作深層次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的改善會(huì)給自己的工作帶來便捷。

在深入分析自身存在的問題后,我認(rèn)識到個(gè)人工作中存在的問題決不是小事,也絕對不能忽視,我決心從以下方面進(jìn)行整改:

1、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,努力擺脫繁雜事務(wù),擠出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論、農(nóng)村業(yè)務(wù)等方面的新知識,努力充實(shí)自己,以適應(yīng)新形勢下的工作要求,適應(yīng)本職工作的需要。

干部剖析材料 第6篇

閱讀提示:本篇共計(jì)815個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要3分鐘,共有185位用戶關(guān)注,41人點(diǎn)贊!

大化瑤族自治縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)單位剖析情況

查擺問題階段,我局通過征求意見和采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式,共查找出本單位存在的四點(diǎn)突出問題,并進(jìn)行了深刻的剖析,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一、存在的四點(diǎn)突出問題

一是存在宗旨意識不強(qiáng),群眾觀念淡薄,嚴(yán)重,脫離群眾,漠視群眾,門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。具體表現(xiàn)在:深入基層少,深入扶貧聯(lián)系村搞調(diào)研少,下企業(yè)執(zhí)導(dǎo)工作少。

二是存在責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng),不思進(jìn)取,得過且過,辦事拖拉,推諉扯皮,工作效率不高的問題。具體表現(xiàn)為:國企改制工作進(jìn)展不大、市場建設(shè)項(xiàng)目前期工作進(jìn)度緩慢。

三是存在缺乏干事激情,精神狀態(tài)不佳,創(chuàng)新能力不強(qiáng),因循守舊,學(xué)風(fēng)不濃,玩風(fēng)太盛的問題。具體表現(xiàn)在:有些干部精神萎靡不振,上班上電腦玩游戲等。

四是存在機(jī)關(guān)干部素質(zhì)不高,工作能力不強(qiáng),無法履行崗位職責(zé)要求,造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問題。具體表現(xiàn)在:有些工作由于知識面不寬、業(yè)務(wù)素質(zhì)低,未能如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;有些同志對于經(jīng)貿(mào)方面的法律法規(guī)知之甚少;有些同志還不掌握基本的電腦操作等。

二、原因剖析版權(quán)所有

1、制度不健全,沒有形成激勵(lì)機(jī)制

一是首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制三項(xiàng)制度剛剛建立,執(zhí)行過程中還會(huì)碰到不少問題。二是上下班簽到制度、考勤考績制度、風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度等獎(jiǎng)懲制度未健全,也未得到全面落實(shí),導(dǎo)致有些干部職工事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng),干好干壞一個(gè)樣。

2、缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),沒有掌握過硬的本領(lǐng)

一是干部職工缺乏政治理論學(xué)習(xí),理論素質(zhì)不高。缺乏對馬克思主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線的系統(tǒng)學(xué)習(xí),缺乏對經(jīng)貿(mào)方面的法律法規(guī)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),導(dǎo)致為人民服務(wù)的宗旨淡薄,工作缺乏理論的指導(dǎo)。二是技能培訓(xùn)少,業(yè)務(wù)水平不高。由于條件的限制,單位沒有對干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),干部職工沒有熟練掌握新知識、新技能,導(dǎo)致工作無頭緒,一些新工作新任務(wù)無法開展。版權(quán)所有

干部剖析材料 第7篇

閱讀提示:本篇共計(jì)1891個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要5分鐘,共有200位用戶關(guān)注,24人點(diǎn)贊!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(領(lǐng)導(dǎo))干部作風(fēng)整頓剖析材料(五)

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》不悔資料版權(quán)所有!及××市委××?xí)浽谌懈刹孔黠L(fēng)整頓上的講話,深刻認(rèn)識到“執(zhí)政黨的形象,關(guān)系黨的生死存亡,關(guān)系人心背向,關(guān)系國家的前途和命運(yùn)”。自己也受到了一次馬克思主義的再教育,作為班子的帶頭人,更應(yīng)帶頭剖析自己存在的問題,深刻剖析問題存在的根源,找出根源抓整改,切實(shí)把“三個(gè)代表”的要求融入自己的思想,化為自己的實(shí)踐,更好地為人民服務(wù),為廣安、華鎣實(shí)現(xiàn)新跨越作出貢獻(xiàn)!現(xiàn)針對工作中的不足剖析如下:

存在的問題及原因

一、觀念滯后,思想不夠解放

平時(shí)雖然調(diào)整大量的政治,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)科學(xué)方面的知識,并注重從中吸取精華充實(shí)自己,但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,日常性事務(wù)工作多,俗話說:“上面千條線、下面一針穿”,來的都是客、要盡地主之誼,所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí),導(dǎo)致對新生事物不能及時(shí)掌握,影響了更深層次的解放思想。

二、深入基層調(diào)查研究不夠

由于平常對全鎮(zhèn)基本情況已大致掌握,指導(dǎo)思想是抓全鎮(zhèn)重點(diǎn)。所以,到典型村、社和困難村、社調(diào)研時(shí)間相對多一些,對經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展一般的村、社調(diào)研時(shí)間相對較少。自己主觀認(rèn)為典型村社自身工作主動(dòng)。如稍加引導(dǎo)就能達(dá)到事半功倍的效果,而困難村、社通過更大力度的支持則所以成為發(fā)文展的典不悔資料版權(quán)所有!型成為由后進(jìn)成先進(jìn)的一面旗幟,所以潛意識對典型村、社和困難村、社傾注的精力要相對多一些。這樣,就導(dǎo)致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

三、工作抓落實(shí)不夠

雖然平時(shí)對工作強(qiáng)調(diào)很多,并注重完善各項(xiàng)規(guī)章制度且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格,但深入第一線的時(shí)間不多,開會(huì)發(fā)文件較多,對執(zhí)行情況檢查督促較少。逗硬措施不力。就其原因:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性,隨意性較大,有些工作難以量化、考核,特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾,一些工作難以按原計(jì)劃完成,所以執(zhí)行獎(jiǎng)懲稍有不懂就會(huì)挫傷干部工作的積極性;二是對鎮(zhèn)督查辦公室的工作關(guān)心不夠,如果不是重要工作急辦工作親自過問外,一般性工作檢查過問少。

四、對部分工作,特別是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作強(qiáng)調(diào)不夠

由于片面認(rèn)為農(nóng)村實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到了長足發(fā)展,農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量增幅加大,農(nóng)民收入年年增加,且自己對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)不夠熟悉,害怕自己不熟悉的工作說錯(cuò)導(dǎo)的工作上的失誤,所以對涉及全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)大事的遠(yuǎn)籌和決策強(qiáng)調(diào)得多,對一些中心工作如小城鎮(zhèn)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、計(jì)生工作、穩(wěn)定工作、黨建工作關(guān)心較多,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)心較少、強(qiáng)調(diào)不夠。

五、與干部群眾交心少

由于自己一味強(qiáng)調(diào)工作,加之深入村、社調(diào)研不夠,這樣就與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和群眾交心談的機(jī)會(huì)較少,就不能及時(shí)了解他們的意愿與想法,不能從他們中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地開展工作?;鶎釉蛟谟谧约鹤鳛辄h委書記、要協(xié)調(diào)班子成員的工作,要處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。要指導(dǎo)村上工作的順利開展,所以與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)成員及村上的主要干部交心時(shí)間多一些。另一方面,由于我鎮(zhèn)住宿條件相對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)較差,人員住宿不集中,所以在八小之外,與其他同志接觸較少。

整改措施一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和駕馭全局的工作能力版權(quán)所有

有計(jì)劃、有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論。并把他們同學(xué)習(xí)江總書記“三個(gè)代表”有機(jī)結(jié)合起來。同時(shí),認(rèn)真鉆研市場經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)、強(qiáng)化自己的市場觀念,戰(zhàn)略觀念、法制觀念、開放觀念、竟?fàn)幱^念、效益觀念,努力增強(qiáng)自己統(tǒng)覽本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的能力。

二、加強(qiáng)與人民群眾的血肉聯(lián)系

說:“人民群眾是創(chuàng)造歷史的動(dòng)力”,而闡進(jìn)的“三個(gè)代表”首要的是要實(shí)現(xiàn)廣大人民的根本利益,我黨雜源于群眾,更要依靠群眾。因此,以后要盡量多抽出時(shí)間深入村、社調(diào)研,多深入群眾中間與他們拉拉家常,聽聽他們的想法,幫助他們解決問題,這樣能為工作決策掌握更多的第一手資料,又可以向廣大人民群眾學(xué)到更多的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),彌補(bǔ)自己在農(nóng)業(yè)方面的不足。同時(shí),通過調(diào)查研究,科學(xué)決策實(shí)踐“三個(gè)代表”的方式方法,讓“三個(gè)代表”在廣大農(nóng)村能夠真正體現(xiàn),調(diào)動(dòng)并帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民向富強(qiáng)型小康邁進(jìn)。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、注重協(xié)調(diào),推動(dòng)全局工作正常開展

(1)要自覺樹立民主意識,正確把握好自己角色,當(dāng)“班長”不當(dāng)家長,在黨委實(shí)施集體領(lǐng)導(dǎo)中做“樞紐”不做“中心”,積極加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),構(gòu)筑團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(2)正確地處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工的聯(lián)系,實(shí)行重大問題必須由集體討論決定。同時(shí),要加強(qiáng)班子內(nèi)部相互溝通,相互諒解、相互相補(bǔ)。充分發(fā)揮班子其他成員的主觀能動(dòng)性,全力支持他們開展工作。

(3)突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化督查督辦,推動(dòng)其它各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

(4)竭力為同志們的工作,生活創(chuàng)造寬松環(huán)境。

干部剖析材料 第8篇

閱讀提示:本篇共計(jì)1607個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要5分鐘,共有107位用戶關(guān)注,27人點(diǎn)贊!

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能個(gè)人剖析材料

通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要,是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實(shí)處的重要保證。這次活動(dòng)規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次加強(qiáng)教育、健全制度、創(chuàng)新機(jī)制,并讓廣大民警進(jìn)一步打牢執(zhí)法為民思想,提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),整合隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的良好機(jī)遇。在活動(dòng)中,我按照局黨委的實(shí)施意見,通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互幫等多種形式,認(rèn)真查找自己在思想、工作、作風(fēng)、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足,邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。

一、存在的主要問題:

1、學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎(chǔ)。作為公安機(jī)關(guān)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和勇于實(shí)踐三個(gè)代表重要思想,切實(shí)提高理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決實(shí)際問題能力。同時(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、文化和法律等方面的知識,開闊眼界,使自己的思想水平和知識水平跟上時(shí)代的步伐。近幾年,自己在學(xué)習(xí)方面,偏重于法律、文化、技能和業(yè)務(wù)方面的知識,學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)知識方面不夠,即使學(xué)也缺乏即時(shí)性、主動(dòng)性和針對性,因此,在這方面學(xué)識,收獲較淺。只局限于弄懂公安工作,而不會(huì)將公安工作與服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)聯(lián)系起來。版權(quán)所有

2、警察角色觀念錯(cuò)位,未能確立公仆的位置和意識。執(zhí)行職務(wù)行為時(shí)淡化了'全心全意為人民服務(wù)'這一人民警察的根本宗旨,日常生活中又不適宜地強(qiáng)化了警察的管人者角色,存在擺威風(fēng)、耍特權(quán)的現(xiàn)象。在日常工作中,由于宗旨意識淡化,在接受群眾的報(bào)案和求助時(shí),對于非管轄范圍的案件或事情往往一推了之,未能很好地發(fā)揮人民警察的職能作用,在群眾中造成了不好的影響。同時(shí),又錯(cuò)誤地強(qiáng)化自身的管人者角色,斗威風(fēng),耍警察特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如駕駛機(jī)動(dòng)車沖紅燈、闖禁行,這些都是警察意識錯(cuò)位的具體表現(xiàn)。

3、文明服務(wù)表面化、形式化的問題仍然存在。主要表現(xiàn)為未能廣泛深入地加強(qiáng)對全體民警的全心全意為人民服務(wù)宗旨意識教育,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其是在抓好各項(xiàng)文明服務(wù)規(guī)章制度的落實(shí)上缺乏持之以恒的韌勁和認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng)??偸堑鹊缴霞売胁贾貌糯掖颐γθソM織開展活動(dòng)。因而表現(xiàn)為:表面文章多,實(shí)際內(nèi)容少;短期行為多,長效措施少;工作被動(dòng),效果較差。

4、對隊(duì)伍的狀況,缺乏從實(shí)際出發(fā),大膽揭擺問題的勇氣,存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象。如對派出所領(lǐng)導(dǎo)班子溝心通氣欠缺,工作中存有芥蒂;個(gè)別民警政治思想素質(zhì)差,工作推諉拖拉,不遵守值班制度;有的八小時(shí)以外涉足娛樂場所等等存在問題。尤其是對一些各方面工作都不錯(cuò)的骨干民警存在的問題,本人只停留在口頭批評,沒有及時(shí)向上級反映匯報(bào),怕暴露問題影響了隊(duì)伍的形象和士氣,自己臉上無光,同時(shí)也得罪了具體人。存在著得過且過,不出亂子就好的錯(cuò)誤思想。

二、產(chǎn)生這些問題的主要原因主要是:

1、放松了政治理論學(xué)習(xí)。理論是學(xué)習(xí)的先導(dǎo)。只有理論上的清醒,才能做到政治上的堅(jiān)定,行動(dòng)上的堅(jiān)決。反思自己,偏重于文化知識、業(yè)務(wù)知識和法律知識的學(xué)習(xí),對政治理論學(xué)習(xí)有所放松,對學(xué)習(xí)馬克思主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線不系統(tǒng)、不全面、不扎實(shí),滿足于現(xiàn)狀,自認(rèn)為自己現(xiàn)有的理論知識,在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。長期以往,潛移默化,導(dǎo)致了對共產(chǎn)主義理想信念的弱化。深思細(xì)想,危害嚴(yán)重。

2、宗旨觀念有所淡化。在工作中,有時(shí)產(chǎn)生了想松口氣的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,疏遠(yuǎn)了與群眾的聯(lián)系,群眾觀念不強(qiáng),全心全意為基層服務(wù)意識不牢固。

3、自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),按部就班,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上時(shí)展的需要。降低了自我要求,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求,尤其在工作作風(fēng)上有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作責(zé)任心不強(qiáng),總認(rèn)為不出大問題就行了。版權(quán)所有

干部剖析材料 第9篇

閱讀提示:本篇共計(jì)929個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要3分鐘,共有272位用戶關(guān)注,42人點(diǎn)贊!

在這次

紀(jì)律作風(fēng)整頓教育

活動(dòng)中,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實(shí)際,作如下剖析:

一、存在的主要問題

1.在

紀(jì)律作風(fēng)整頓教育

活動(dòng)初期,片面地自我滿足,自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好,既無參與,又無考試作弊,更無開無牌無證、假牌假證車,沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn),但問題不大,都是小毛病,對

紀(jì)律作風(fēng)整頓教育

的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面,反映出我對

紀(jì)律作風(fēng)整頓教育

認(rèn)識存有偏差,態(tài)度不夠端正。

2.開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然,過去在自己的公安本職工作中做得也不錯(cuò),但為大局的工作做得較少,未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是調(diào)來經(jīng)偵處二大隊(duì)二中隊(duì)后,認(rèn)為自己工作基礎(chǔ)差,業(yè)務(wù)知識弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,沒有針對實(shí)際情況,主動(dòng)地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

3.業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:

對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,認(rèn)為

船到橋頭自然直

,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4.在日常生活中,有時(shí)錯(cuò)誤地強(qiáng)化自身的管人者角色,耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時(shí)駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行,這些都是警察意識錯(cuò)位的具體表現(xiàn)。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:

1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對江澤民總書記提出的

三個(gè)代表

干部剖析材料 第10篇

閱讀提示:本篇共計(jì)655個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要2分鐘,共有226位用戶關(guān)注,43人點(diǎn)贊!

自全鎮(zhèn)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來,根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾工作的若干規(guī)定,認(rèn)真對照,深刻反思,查找自身存在的問題,對自己進(jìn)行了深刻的剖析,以達(dá)到自我完善,自我提高的目的,增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。

一、存在的問題

(一)學(xué)習(xí)積極性不高,平時(shí)拘于日常工作瑣事,鎮(zhèn)上中心工作較多。對于本職工作有些放松,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高,特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性,以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,沒有自覺地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,給自己的工作帶來很大阻力。

(二)工作方法特別機(jī)械,遇到困難泛急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)思考,把學(xué)習(xí)知識靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。

(三)創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作,只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

二、原因分析

經(jīng)過剖析歸納,自己存在的諸多問題主要有以下兩個(gè)方面的原因:

(一)是客觀的政策約束,工作循規(guī)蹈矩,按照政務(wù)政策按部就班多,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(二)是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強(qiáng)烈,與群眾的要求和希望還有一定的距離,在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距。三、改進(jìn)方法

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合開展“愛崗敬業(yè),二次學(xué)習(xí)”活動(dòng)。珍惜來之不易的工作崗位,珍惜肅寧鎮(zhèn)發(fā)展的好形勢,加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質(zhì)。

干部剖析材料

一、黨性存在主要黨性的問題 1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠高,特別是在聯(lián)系實(shí)際改造思想,指導(dǎo)工作上有差距。一是認(rèn)識還不到位。對新形勢下理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性理解不深,缺少刻苦鉆研的精神,而僅滿足于機(jī)關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)制度或者機(jī)關(guān)組織的集中學(xué)習(xí),積極主動(dòng)地利用業(yè)余時(shí)
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)干部信息

  • 優(yōu)秀團(tuán)干部主要事跡
  • 優(yōu)秀團(tuán)干部主要事跡98人關(guān)注

    1周九龍個(gè)人事跡材料 周九龍,男,安徽省宿州人,1994年7月出生,文學(xué)院12級師本五班學(xué)生,中國共產(chǎn)黨黨員,青年作家?,F(xiàn)為安徽省宿州市作家協(xié)會(huì)會(huì)員、書法家協(xié)會(huì)會(huì)員,福建省 ...[更多]

  • 大學(xué)優(yōu)秀班干部事跡
  • 大學(xué)優(yōu)秀班干部事跡96人關(guān)注

    在瑞金市葉坪鄉(xiāng)孤寡老人、五保戶家里和敬老院,總能看到前來幫助照顧老人們的婦女和學(xué)生忙碌的身影:打掃衛(wèi)生,縫補(bǔ)衣物,談心解悶。這是人們秉承謝秀英老人無私奉獻(xiàn)精神 ...[更多]

  • 村干部先進(jìn)事跡材料
  • 村干部先進(jìn)事跡材料81人關(guān)注

    一、評選標(biāo)準(zhǔn) 1、理想信念堅(jiān)定,對黨絕對忠誠,認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神,在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為總書記的黨中央保持高度一致。 2、自覺遵守,嚴(yán)格遵守黨的各 ...[更多]

  • 科級干部考察材料
  • 科級干部考察材料79人關(guān)注

    按照市委的統(tǒng)一部署,到目前為止,我市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作,已經(jīng)順利完成了推薦報(bào)名、資格審查、筆試和資歷評價(jià)階段的任務(wù),所招考的24個(gè)副處級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù),有72 ...[更多]

  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部剖析材料
  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部剖析材料76人關(guān)注

    結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)就召開2015年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制定如下實(shí)施方案。 (一)會(huì)議主題 圍繞嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)主題,聯(lián)系班子 ...[更多]

  • 村干部剖析材料
  • 村干部剖析材料68人關(guān)注

    一、第一階段,學(xué)習(xí)提高階段 1、時(shí)間安排:5月14日至5月28日。 2、目標(biāo)要求:學(xué)習(xí)提高階段是搞好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)。各單位都要按照市委《科學(xué)發(fā)展觀 ...[更多]

  • 干部作風(fēng)個(gè)人剖析材料
  • 干部作風(fēng)個(gè)人剖析材料67人關(guān)注

    一、總體目標(biāo) 查找問題階段的總體目標(biāo)是:針對學(xué)校干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)、師德教風(fēng)的現(xiàn)狀,深入查找、剖析干部隊(duì)伍在執(zhí)政為民 ...[更多]

  • 優(yōu)秀團(tuán)干部事跡材料
  • 優(yōu)秀團(tuán)干部事跡材料64人關(guān)注

    **同志政治素質(zhì)過硬、作風(fēng)正派,有著堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持用馬列主義、思想和鄧小平理論武裝自己,堅(jiān)持以同志“三個(gè)代表”的重要思想 ...[更多]

  • 干部考察材料
  • 干部考察材料63人關(guān)注

    縣政府辦系統(tǒng)黨委并報(bào)縣委: ,女,年月出生,漢族,大學(xué)文化,中共黨員,縣鎮(zhèn)人,年月在縣教育局參加工作,現(xiàn)系縣政務(wù)服務(wù)中心管理干部。 該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想和鄧小 ...[更多]

  • 黨員干部學(xué)習(xí)材料
  • 黨員干部學(xué)習(xí)材料59人關(guān)注

    “為官一任,造福一方”。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,發(fā)展經(jīng)濟(jì),造福百姓,應(yīng)該也必須干出成績。通過扎實(shí)勤奮的工作,為黨和人民做出突出貢獻(xiàn)、建立突出政績,這是奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部 ...[更多]

事跡材料熱門信息