黨支部班子剖析材料 第1篇
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從3月22日開始進入分析評議階段，我局高度重視，周密部署，全面把握分析評議階段“務求實效”的總體要求，抓住廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開好生活會等七個環(huán)節(jié)，在具體落實中，既注重過程，更注重結果，著力把“認真”兩字貫穿始終，把“實效”兩字確保到位。下面我把這次我局保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段工作的主要情況匯報如下：一、認真征求群眾意見，確保在找準問題上取得實效。找準問題，是解決問題的先決條件。我們認為，問題找得準不準，不在于多少條，關鍵在于是不是找出了思想、工作、作風和廉潔自律等方面存在的突出問題。在整個征求意見過程中，黨總支（支部）一班人和局領導干部以身作則，率先垂范，多次利用不同形式虛心聽取意見和建議。我們采取的措施：一是在征求意見的范圍上，既聽取了廳領導、廳機關職能處（室）和兄弟單位的意見，又征求下屬單位、服務窗口的意見；既聽取局里黨內的意見，又重視黨外群眾和派人士的意見；既聽取在職干部職工的意見，又重視聽取老干部、內退人員的意見。確保征求意見不留死角，不留空檔。二是在征求意見的形式上，我們先后召開了4次座談會，即老干部座談會、機關在職人員座談會、派人士座談會以及黨總支（支部）班子集體談心會。設立了意見箱，向有關領導和單位發(fā)放了200余份征求意見表，借下基層調研之際，到農業(yè)部門、綠色食品服務窗口等單位征求意見建議。同時還采取了上門走訪，個別談話的形式，廣開渠道把問題找準找實。三是在征求意見的內容上，對局總支、局領導干部和班子成員主要征求有哪些突出問題和不足，有哪些需要加強和改正的地方；對黨員主要征求思想表現(xiàn)、工作態(tài)度、辦事效率、工作作風、工作質量、廉潔自律等方面的情況。對征求到的意見建議我們都一一進行了梳理、匯總、分門別類。目前已收到各類意見建議80余條，其中對黨員領導干部的意見建議12條；對黨總支（支部）班子16條；對黨員的意見建議50余條。這些意見建議我們嚴格按照程序向組織和黨員原汁原味進行了反饋。
二、認真開展談心交心活動，確保在思想溝通上取得實效。在廣泛征求意見的基礎上，我們有針對性地開展談心交心活動。一方面開展集體談心活動。我們召開了總支（支部）會進行班子集體談心，在談心過程中，邊指出問題，邊分析原因，邊交心通氣。尤其對問題直接指名道姓，是什么問題就講什么問題，是誰的問題就說誰什么問題，開門見山，對號入座，不帶變色眼鏡看人，不講有的、個別、少數的模糊詞句。另一方面開展多層次談心活動。正副書記之間、班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與群眾之間普遍開展了談心活動。黨總支書記林局長不僅找了班子成員談了心，而且分別找了科以上干部逐個談心；各支部成員也明確分工找本支部黨員談了心；老干部和農工商支部以黨小組為單位組織了黨員之間的談心。也有個別平時有隔閡、有誤解的同志能夠主動找對方談心，推心置腹，開誠布公，以取得諒解，消除誤會，增進團結。我們[文秘站:]對有些一般性問題，通過談心解決了，就不再拿到會上開展批評。
三、認真撰寫黨性分析材料，確保在提高質量上取得實效。剖析材料是黨性分析的成果，也是群眾評議和組織講評的基礎。這次黨員撰寫黨性分析材料，一是內容明確。每個黨員認真對照、總書記關于新時期保持共產黨員先進性教育的基本要求和全國兩會期間參加浙江代表團講論時的重要講話，本部門的具體要求這把尺子和張思德等先進典型這面鏡子，結合實際，認真總結了近兩年來自己思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況。二是重點突出。為了寫好黨性分析材料，局總支多次專門召開會議進行動員教育，指導大家寫好剖析材料，要求自我部析材料必須開門見山，講成績實實在在，講問題直截了當，分析原因不能就事論事，要從人生觀、世界觀、價值觀的深處挖根子，制定措施不能大而化之，要針對存在問題，實在可行。三是嚴格審閱。除部份黨員因年老體弱、書寫有困難的經上級批準同意，可不寫黨性分析材料外，其他17黨員都能夠認認真真地撰寫黨性分析材料，如退休干部陸玲玲、內退干部張耀虎、鮑忠義等同志都主動撰寫黨性分析材料。每個黨員寫完后，按照對象不同，分別送黨支部書記或分管領導審閱。對個別聯(lián)系實際不緊密，思想根源剖析不深刻的黨員的黨性分析材料進行了返工。有的同志反映，對剖析材料修改一遍，對黨員先進事跡性教育的理解就深化一次，對自身存在的問題的認識就加深一步，對群眾的思想感情就貼近一層。
四、認真開展批評與自我批評，確保在增強團結上取得實效。開展積極健康的批評與自我批評，不僅對這次教育活動解決問題，取得實效起著關鍵作用，而且對于恢復和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)具有深遠的意義。為了做好這項工作，我們認真組織了支部專題組織生活會和黨員領導干部民主生活會。在專題組織生活會上，每個黨員按照準備好的黨性分析材料，進行黨性分析，逐個評議。黨員領導干部也以普通黨員的身份積極參加，踴躍發(fā)言，帶頭開展批評和自我批評。做到了講原則不講關系，講黨性不講私情。既高標準，嚴要求地進行自我批評，又開展認真負責、與人為善的相互批評。無論是批評和自我批評，都是對黨對人民對同志高度負責的精神，不帶私心雜念，不糾纏細枝末節(jié)，不捕風捉影，做到有一說一，有二說二。通過善意的批評，幫助黨員認識問題，改正缺點。對一些年青黨員特別有過錯的黨員，能夠毫不留情、語重心長地指出問題，對他們嚴格進行加強教育和幫助。對個別即將退休的老黨員提醒他們保持晚節(jié)，發(fā)揮余熱。同時，我們還認真開展了以 “高標準、嚴要求，永葆共產黨員先進性本色”為主題的黨員領導干部民主生活會。黨員領導干部能夠對照保持共產黨員先進性的具體要求，聯(lián)系思想和工作實際，在肯定成績的基礎上，認真開展了批評和自我批評，著重檢查了理想信念、堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、求真務實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻剖析了思想根源，明確了努力方向。通過民主生活會，促使我們的黨員領導干部在學習上更加自覺，工作上更加勤奮，作風上更加務實。
下一步，我們將繼續(xù)按照廳黨組的統(tǒng)一部署，重點抓好以下幾方面的工作：
一是認真貫徹落實最近中央的一系列政策精神，把開展先進性教育活動與當前改革發(fā)展穩(wěn)定的實際結合起來，增強廣大黨員的政治意識，大局意識，強化廣大黨員的組織觀念，紀律觀念，督促廣大黨員履行職責，實踐黨的宗旨，努力在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二是認真撰寫好黨員的評議意見，并把評議意見經組織審定后及時向黨員進行反饋，并在一定范圍內通報評議情況；
黨支部班子剖析材料 第2篇
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按照市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的部署和要求，我局先進性教育活動分析評議階段工作從3月中旬開始，到4月中旬基本結束，時間不少于1個月。為切實做好分析評議階段工作，現(xiàn)結合我局實際，制定如下實施方案。一、做好分析評議階段工作的重要性和總體要求
分析評議階段的工作在整個教育活動中具有承前啟后的作用，認真做好這一階段的工作，是鞏固和擴大學習動員階段工作成果，打牢整改提高階段工作基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵。在分析評議階段，黨員和黨組織要找準存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。每個黨員都要聽取意見，自我剖析，對照檢查，接受評議，開展批評與自我批評；每個基層黨組織都要采取適當方式廣泛征求群眾意見，提出對每個黨員的評議意見。
分析評議階段要堅持以正面教育、自我教育為主，堅持發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，堅持高標準、嚴要求，做到征求意見廣泛深入，查擺問題全面準確，分析原因深刻透徹，民主評議客觀真實，互相幫助扎實有效，使分析評議過程成為廣大黨員自我教育、自我提高、自我完善的過程。要堅持“六個貫穿始終”和“五個不放松”，即堅持把提高認識貫穿始終，認真學習貫穿始終，開門教育貫穿始終，領導帶頭貫穿始終，邊議邊改貫穿始終，取得實效貫穿始終，抓履行職責不放松，組織協(xié)調不放松，督促檢查不放松，巡回指導不放松，營造輿論不放松。
做好分析評議工作，要按照中央、省委和市委的部署，把握學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持把開展“三有一好”活動作為“提高黨員素質”的載體、把固本強基工程和“十百千萬”干部下基層駐農村作為“加強基層組織”的載體、把“十項民心工程”作為“服務人民群眾”的載體、把建設實力、活力、文明、法治、綠色、和諧強市作為“促進各項工作”的載體，把先進性教育活動與市委的中心工作、黨建的日常工作結合起來，采取有力措施，把各項工作抓緊抓實抓好，抓出成效。
二、重點抓好七個環(huán)節(jié)的工作
1、廣泛征求意見。我局要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，根據本單位的具體情況，合理確定征求意見的范圍。要從有利于反映真實情況、有利于解決突出問題、有利于改善黨群干群關系出發(fā)，采取個別談話、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見表，設立意見箱、熱線電話等形式以及充分利用郵寄、網絡、短信等手段，廣泛征求黨員、群眾和各方面意見。以組織社會各界代表或群眾評議機關作風和黨員作風的形式，聽取方方面面的意見。黨員領導干部在廣泛征求黨員和群眾意見。
黨支部對征求到的意見要認真梳理、匯總，分別整理出對黨員個人、黨組織和本單位領導班子的意見。除屬于誣陷、人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，原則上要如實反饋。對黨員的意見，由黨支部負責同志反饋。對黨支部及其負責人的意見由上一級黨組織負責同志反饋。對單位領導班子集體和班子主要負責同志的意見，由督導組組長與市委先進性教育活動領導小組辦公室溝通后反饋。對單位領導班子其他成員的意見，由班子主要負責同志征求督導組組長意見后反饋。
2、深入開展談心活動。局黨支部要根據本單位實際情況，確定開展談心的范圍，認真組織黨員相互談心。黨員之間要廣泛開展“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”的談心。在談心活動中實行“三個必須談”：班子領導干部之間必須談；直接的上下級之間必須談；與本單位工作聯(lián)系多、容易產生矛盾的同志必須談。黨組織要創(chuàng)造良好的談心交心氛圍，引導黨員說出真話、實話，提出過去不愿提、不便提的意見。談心活動中要認真開展批評與自我批評，做到與人為善、坦誠相見，做到溝通感情、增進團結，做到互相提醒、共同進步，做到找準問題、形成共識。
3、撰寫黨性分析材料。局黨支部要組織黨員和黨員領導干部，根據征求到的意見進行“四對照，四剖析”，即對照學習實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的要求，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況；對照《》對黨員的要求，剖析履行責任義務的情況；對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五個力戒”的要求，剖析思想和工作作風的情況；對照“三有一好”的要求，剖析新時期保持共產黨員先進性的情況。通過“四對照、四剖析”，全面總結近年來自己思想、工作和作風以及廉潔自律等方面的情況，撰寫個人黨性分析材料，重點檢查存在的問題，剖析思想根源，觸及思想靈魂，做到問題擺充分、分析有深度、認識上水平、提高有目標?？萍壴诼汓h員干部的黨性分析材料一般不少于2500字，其他在職黨員干部的黨性分析材料一般不少于20__字。離退休或書寫有困難的黨員，尊重本人意愿，經黨支部同意可不撰寫黨性分析材料。黨支部書記、局長負責審閱本支部黨員領導班子成員的黨性分析材料，領導班子成員要審閱非領導班子黨員的黨性分析材料。黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，要認真進行修改。
4、開好專題組織生活 會、民主生活會。黨支部要在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，開好專題組織生活會。會上每個黨員都要按照準備好的材料進行黨性分析，對照檢查，逐個評議，開展批評與自我批評。黨員領導干部既要以普通黨員身份參加黨支部的專題組織生活會，又要參加領導班子的專題民主生活會。領導班子專題民主生活會，按照省紀委、省委組織部《轉發(fā)中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部關于開好20__年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的要求召開。黨員和黨員領導干部要根據專題組織生活會和專題民主生活會上所聽取的意見，認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。黨員領導干部的黨性分析材料，要按照干部管理權限上報。
5、提出評議意見。專題組織生活會后，黨支部要召開支委會，根據黨員自我講評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員逐一提出評議意見。
6、反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向黨員本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。對不履行黨員義務、不完全具備黨員條件的黨員，黨組織要進行批評教育，幫助其認識問題，并區(qū)別情況，提出具體的教育轉化措施。
7、通報評議情況。民主評議告一段落后，黨支部要采取適當的方式、在一定范圍內向群眾通報民主評議黨員情況。通報的主要內容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果。領導班子專題民主生活會后，要采取適當方式，在一定范圍內向黨員、群眾通報情況。通報的主要內容包括：專題民主生活會的基本情況，領導班子存在的突出問題及其整改措施，其他需要說明的問題。專題民主生活會情況要報上一級黨委(黨組)，抄報上一級先進性教育活動領導小組。
三、需要把握的幾個問題
在分析評議階段，要全面貫徹中發(fā)[20__]20號、閩發(fā)[20__]3號、發(fā)[20__]4號和發(fā)[20__]3號文件關于開展先進性教育活動的指導原則，特別要注意把握好以下問題：
1、必須把學習貫穿始終，鞏固和運用好學習動員階段的成果。要在前一階段學習培訓的基礎上，緊密結合黨員的思想實際和分析評議的工作要求，組織黨員有針對性地精選學習內容，深入學習和總書記《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》及在貴州考察時就保持共產黨員先進性教育活動所作的重要講話精神，進一步引導黨員提高認識、端正態(tài)度，擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析的自覺性，增強學習實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的堅定性。要運用好在學習討論基礎上提出的保持共產黨員先進性的具體要求，組織黨員進行對照檢查和分析評議。
2、必須深入開展主題實踐活動，引導黨員爭創(chuàng)“三有一好”。要結合實際，不斷豐富和深化“爭創(chuàng)‘三有一好’，爭當時代先鋒”主題實踐活動的內容，找準黨員發(fā)揮先鋒模范作用的切入點，開展豐富多彩、富有時代特色的主題實踐活動，真心實意為群眾辦實事好事，著力解決事關人民群眾切身利益的突出問題，切實做好關心群眾生產生活的工作，進一步密切黨群干群關系，讓黨員受教育、群眾得實惠，把學習實踐“三個代表”重要思想落實到具體工作和現(xiàn)實生活中去。
3、必須采取各種有效的方法和措施，找準存在的突出問題。找準存在的突出問題是搞好分析評議的前提和重要環(huán)節(jié)。要把廣泛征求各方面意見與自我查擺問題結合起來，把“群眾提”與“上級點”、“互相幫”結合起來；要聯(lián)系機關帶普遍性的問題查找本單位的問題，聯(lián)系本單位帶普遍性的問題查找自己的問題。要通過這些有效方法和措施，切實找準黨員和黨支部存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及本單位存在的其他突出問題。黨員在查找問題時，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，要從維護黨和人民的利益出發(fā)，從建設實力、活力、文明、法治、綠色、和諧強市和實現(xiàn)全市人民富裕安康的大局出發(fā)，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己。對查找出來的問題，要從思想認識上分析原因。黨組織和領導班子要從黨員存在的突出問題中查找自身存在的問題。督導組要加強同有關方面的溝通，認真了解和掌握領導班子和黨員領導干部存在的突出問題。
4、必須充分發(fā)揚黨內民主，正確開展批評與自我批評。開展批評與自我批評，要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。黨員自我批評的要求是：能夠認真查擺自己在實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀、做到“三有一好”、保持先進性方面存在的突出問題，在發(fā)揮先鋒模范作用方面存在的主要差距；對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見，要有正確的態(tài)度，作出實事求是的回答；對存在問題的原因剖析深刻，真正做到觸動思想，提高認識；能夠針對存在的突出問題，認真總結經驗教訓，提出整改措施。黨員之間開展批評的要求是：堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。
5、必須堅持邊議邊改，讓群眾感受到教育活動帶來的新變化。對查找出來的突出問題，具備整改條件的要馬上就改。全體黨員要切實轉變工作作風，提高工作效率和服務水平。對那些不履行黨員義務、不具備黨員條件的，黨組織要區(qū)別情況，多做教育工作，促使他們盡快轉化為合格的共產黨員。通過解決問題，讓群眾看到和感受到先進性教育活動的成效，增強黨員、群眾對搞好先進性教育活動的信心。
6、必須發(fā)揮黨員領導干部的表率作用，組織和帶動黨員搞好分析評議。黨員領導干部要帶頭繼續(xù)深入學習，帶頭征求黨員和群眾意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，帶頭參加主題實踐活動，以實際行動為廣大黨員做出表率和示范。
四、切實加強組織領導
黨支部要切實擔負起先進性教育活動的領導責任，黨支部書記要親自抓，認真履行第一責任人的職責；局先進性教育活動領導小組及其辦公室要加強領導和指導。黨員領導干部要深系點調查研究，總結經驗，指導工作。要按照省委提出的“重在聯(lián)系實際、重在講求質量、重在取得實效”的要求，精心組織實施，加強政策研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保分析評議階段工作不走過場，不出偏差，取得實效。
要結合實際搞好分析評議階段的思想動員，有針對性地做好黨員的思想政治工作，引導黨員正確對待群眾意見，正確對待黨組織指出的問題，正確對待民主評議的結果，進一步激發(fā)黨員自覺搞好分析評議的積極性。要把解決黨員的思想認識問題同解決黨員的實際問題結合起來，使黨員在接受教育的過程中充分感受到黨組織的溫暖。
要堅持因地制宜，分類指導，把中央、省委和市委精神與各自實際結合起來，不搞“一刀切”。分析評議應采取“自上而下”的辦法進行，以便一級帶一級，層層帶動。鼓勵在堅持中央、省委 和市委精神的前提下積極探索，努力創(chuàng)新。要充分運用報刊、廣播、電視等新聞媒體做好宣傳工作，加強正面引導，營造良好的輿論氛圍。要正確處理先進性教育活動與其他各項工作的關系，合理安排好時間，確保先進性教育活動與各項工作相互促進，取得更大成效。
局先進性教育活動領導小組要認真履行職責，切實把握各個環(huán)節(jié)的工作要求，掌握工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出工作建議，根據實際情況，采取適當方式與黨員領導干部交流談心，溝通思想，促進分析評議階段的工作健康順利開展。
分析評議階段“七個環(huán)節(jié)”的工作基本結束后，要適時對這一階段的工作進行“回頭看”。在抓好分析評議階段工作的同時，對整改提高階段的工作，要提前謀劃，做好必要的準備。
市林業(yè)局保持共產黨員
黨支部班子剖析材料 第3篇
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領導班子專題民主生活會的請示版權所有，全國公務員共同的天地!
安泰熱電公司先進性教育活動領導小組辦公室：
在安泰熱電公司保持先進性教育活動領導小組的精心指導下，我公司保持共產黨員先進性教育活動第二階段征求意見、談心、撰寫黨性分析材料和召開支部專題組織生活會四個環(huán)節(jié)的工作，已經嚴格按照上級安排和部署開展完畢，為確保按照規(guī)定要求召開領導班子民主生活會做好了準備，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、準備情況：
⒈廣泛征求了意見：公司黨總支通過面向一線員工發(fā)放征求意見表份、設立征求意見箱兩處、設立流動意見箱一處和向四個黨支部分別下發(fā)征求意見通知單等形式，廣泛征求員工對公司領導班子及成員的意見和建議，經過公司保持先進性教育領導小組對征求上來得意見進行歸納，整理出涉及到公司整體工作、黨務工作、和員工關心、亟待整改解決的意見大項條，經過公司黨總支會議研究，逐一落實給班子成員。
⒉深入開展了談心活動：按照安泰熱電公司保持先進性教育活動實施方案的要求，公司領導班子認真開展了談心活動，確保了談心人數和范圍，既領導班子之間全部談心、班子成員與分管部門負責人之間全部談心、與分管部門普通黨員談心不少于人，與分管部門群眾談心不少于人，班子成員與公司副總師進行了談心。通過談心活動進一步溝通了思想，增進了團結，找準了問題，形成了共識。
⒊認真撰寫了黨性分析材料。公司每位領導班子都根據班子民主生活會的主題和征求到的群眾意見建議，精心撰寫了黨性剖析材料，每位同志都認真地從世界觀，人生觀、價值觀、政績觀、權力觀、地位觀上查擺了思想、學習、工作、作風等方面存在的主要問題，深刻剖析了思想根源，并制定了嚴格的整改措施，明確了今后努力的方向，字數都達到了字以上，公司黨總支書記認真審閱了班子成員的剖析材料。
⒋以普通黨員身份參加了支部組織生活會。公司四個黨支部專題組織生活會于月日召開，領導班子成員全部以普通黨員的身份參加了支部專題組織生活會。
二、民主生活會召開的時間、主題。
時間：定于月日下午點分召開。
主題：按照實踐“三個代表”重要思想及保持共產黨員先進性教育的具體要求，結合公司領導班子的實際情況，本次民主生活會的主題確定為：永葆黨員先進性、加強班子建設、加快公司發(fā)展。
三、召開民主生活會程序：
⒈會議由公司黨總支書記主持。
⒉公司名環(huán)節(jié)干部列席參加領導班子民主生活會
⒊黨總支書記領讀黨的三大作風版權所有，全國公務員共同的天地!
⒋政工部長向班子成員及列席人員反饋梳理征求到的意見
⒌領導班子成員分別宣讀自己的黨性分析材料，然后由列席參會人員分別對每位領導的黨性分析材料和履行黨員先進性具體要求進行滿意度測評。
⒍列席參加會議人員退場，班子成員認真開展批評與自我批評，批評與自我批評結束后，由總支書記對領導班子成員逐一進行點評總結。
⒎針對員工反映和生活會查找出來的問題，提出整改措施，明確整改重點，落實整改責任人和整改時限。
⒏最后由公司黨總支書記同志做總結講話
經過我公司黨總支自查認為領導班子專題民主生活會的各項準備工作已經完成、召開民主生活會的條件已經成熟特申請在××年月日召開領導班子民主生活會。
妥否，請批示
黨支部班子剖析材料 第4篇
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一、存在的突出問題
一理論學習不夠深入系統(tǒng)
⒈對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學習制度，定于星期四為集體學習日，但由于調查研究過多，便產生了以干代學的思想，總以工作忙、任務重、壓力大，沒有把學習擺到重要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。
⒉學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看政協(xié)知識方面的書籍較少。學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。
⒊學習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，大部分是走走過場，沒有進行學習后檢查和“回頭看”。通過學習來指導實踐不夠，找不到理論和實踐相結合的切入點，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學習來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。
⒋有時學習計劃落實不夠好。存在因工作閑忙訂學習的問題，工作忙時中斷學習；有時以傳達文件和上級會議精神代替了機關的學習。
二參謀服務工作不夠到位
⒈圍繞中心獻計獻策不夠。緊緊圍繞區(qū)委、政府工作中心，抓住事關國計民生的重大問題和群眾普遍關心的熱點問題，采取各種有效途徑，廣泛搜集民情、集中民智，為黨委、政府科學決策提供依據，為政協(xié)領導和政協(xié)常委會議履行政協(xié)職能提供素材不多、不快、不夠全面，有時把握的角度不夠準，意見、建議被采納率較低。
⒉開拓創(chuàng)新不夠。履行政協(xié)職能的方式。方法不夠新，特別是開展民主監(jiān)督的招數不多，力度不夠大。專門委員的工作發(fā)展還不夠平衡，有的僅滿足于每年組織委員開展—次調查視察和學習活動，而就一個專題問題或一項具有前瞻性的重大課題，組織委員進行深入的調查研究，提出具有重要參考價值的意見、建議做的不夠，委員參與面不廣，有時只局限于本專委會成員和個別委員參力口。
⒊督辦落實工作不夠有力。特別是對常委會交辦的有關調查、視察所提意見、建議和委員提案等工作，有時督辦不夠及時，落實率較低。
三與政協(xié)委員和各界人士的聯(lián)系不夠緊密
⒈主動深入基層售深入委員、群眾了解情況，解決實際問題，版權所有，全國公務員共同的天地!反映群眾的呼聲與要求做的不夠。
⒉主動向政協(xié)委員、各派通報政情、社情和工作情況不夠及時，重大活動請他們參與不夠，在充分調動各派和社會各界人士的政治熱情、發(fā)揮其智力優(yōu)勢等方面有效舉措不多，工作還不十分活躍。
⒊對政協(xié)聯(lián)絡處的工作檢查、指導不夠及時，與他們的聯(lián)系不夠緊密，信息渠道不暢，主動幫助他們搞好工作，協(xié)調關系，解決實際問題不夠。
四思想作風建設有待進一步加強，
⒈服務政協(xié)委員的風氣不夠濃。向委員通報情況不很及時，接待委員來訪有時個別同志不夠熱情，為他們解決實際問題不夠。
售深入細致的思想政治工作開展的不夠經常。主動找機關干部談心交心了解思想較少，幫助同志解決生活中的實際困難不夠及時，有的放矢的思想政治工作還比較缺乏。
⒊運用批評與自我批評的武器解決自身問題不夠。生活會上往往是總結工作的多，批評問題的少，自我批評的多，批評他人的少。
⒋作風紀律有待進一步加強。機關作風不夠嚴謹，工作關系不夠理順，工作效率不很高，工作紀律不夠嚴肅，遲到早退，工作期間外出辦私事的現(xiàn)象有時還存在，影響了機關的整體形象。
二、存在問題的主要原因
我們之所以在思想、工作、作風上存在上述突出問題，究其原因，主要有以下幾個方面。
一對理論學習的極端重要性認識不夠
加強理論學習是提高班子政治思想素質的根本途徑。反思我們在工作、思想和作風等方面存在的突出問題，·個很重要的原因就是對理論學習的極端重要性認識不夠到位。一是缺乏緊迫感和自覺性。認為理論學習是一個漫長的過程，理論知識是學不完的，只要平時看看書，讀讀報，掌握一般的理論觀點，了解一點高新科技知識，能夠適應目前的政協(xié)工作需要，能在思想上、政治上與黨中央保持高度一致就行了。沒有必要花大量時間、精力學習。二是理論聯(lián)系實際不夠。學習理論要與思想＼工作實際相結合，我們對此認識不夠深刻，抓的還不夠有力，特別是學習政治理論不斷提高政治素質，在改造客觀世界的同時，加強主觀世界的改造，樹立正確的世界觀，人生觀＼價值觀，堅定共產主義的理想信念上下的功夫不深，缺乏刻苦鉆研精神。在運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導工作實踐，：開創(chuàng)政協(xié)機關工作新局面等方面做得不夠，思想理論水平還不能完全適應新形勢、新任務的要求。
二對人民政協(xié)的性質、地位和作用認識不夠到位
人民政協(xié)是中國共產黨領導的最廣泛愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，是多黨合作和參政議政的重要場所，在我。囝的社會主義民主政治建設中發(fā)揮著不可替代的作用，我們對此認識不夠充分。這種思想認識上的不夠到位，反映在履行政協(xié)職能和服務政協(xié)工作上，一是缺乏積極主動的精神。單純地把政協(xié)機關看·成是常委會領導下的工作機構，是為常委會開展工作服務的，只要完成好領導和常委會安排布置的任務就行了。對機關自身如何履行政協(xié)職能，如何組織、協(xié)調，服務委員開展活動，對領導沒有安排的工作，考慮的少，做的少，有時位置擺的不夠正，工作不夠超前，主動出擊意識不強，有等＼靠思想。二是工作標準不高，只求過得去，不求過得硬。有時只滿足于把工作做完，把領導交辦的事情辦圓就行了，不注重質量與效果。三是開拓創(chuàng)新意識不夠強。沒有用發(fā)展的觀點來看待人民政協(xié)工作，特別是面對社會主義市場經濟建設的新形勢、新情況，對如何加大履行政協(xié)職能的工作力度，如何開創(chuàng)政協(xié)工作新局面，如何做好服務保障工作，研究探討的不夠，動腦筋、花精力下功夫不大，老套予、老辦法用的多＼新方法較少。思想觀念＼思維方式，還不能完全適應新形勢的需要。
三黨的宗旨觀念在實踐中樹立的不夠牢固
黨的全心全意為人民服務的宗旨，在政協(xié)工作中的具體體現(xiàn)，就是要高舉團結、民主兩面旗幟，強化為全體政協(xié)委員、各派、各界人士的服務意識，從各個方面調動他們的積極性，使他們能夠心情舒暢的開展王作，多出成績。但是，在實際工作中我們做的還不夠?？傉J為政協(xié)一無權，二無錢，服務缺手段，有心無力，沒有主動地、千方百計地想辦法，克服困難為他們搞好服務。深入基層調查研究，傾聽群眾的呼聲，反映群眾的要求不夠，認為政協(xié)解決不了實際問題，下基層多了反而會給基層添麻煩，因此，在工作中，接觸實際和聯(lián)系群眾少了，有脫離群眾的傾向。對機關干部關心不夠，特別是對他們反映的實際問題，強調客觀理由的多，向領導反映的多，真正幫助排憂解難的少，使得他們心情不暢，工作熱情不夠高漲。
在實踐中加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的自覺性不高，運用批評與自我批評的武器解決自身存在的問題做的不夠，存在·面子”觀點和好人主義的思想。對已標準不高，要求不嚴，模范帶頭作用不夠強。
三、今后的努力方向
根據總書記提出的“三個代表”的要求，針對存在的突出問題，我們初步確定以下幾個努力方向。
一進一步加強學習，保證黨的路線、方針、政策在政協(xié)力乙關全面貫徹落實
理’淪上酌成熟是政治上成熟的基礎。加強理論學習是提高黨員干部思想政治素質，堅持黨的基本路線不動搖的根本要求。為此，我們要把學習理論放在首位。要認真全面地學習馬列主義、思想，特別是鄧小平理論和同志“三個代表”的重要思想，用科學的理論武裝頭腦，進一步堅定共產主義信仰和建設有中國特色的社會主義信念，做到顧大局、識大體，在政治上＼思想上、行動上與黨中央保持高度一致；要緊密結合政協(xié)工作實際，加強對黨的政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策的學習和研究，特別是要努力學習黨的三代領導集體苯于人民政協(xié)理論的重要論述，從堅持我國基本政治制度＼建設有中國特色的社會主義民主政治的高度，來深刻領會其精神實質，進一步增強信心，鼓舞斗志，更好地發(fā)揮人民政協(xié)的職能作用；要緊密聯(lián)系實際，學會更好地運用馬克恩主義的立場＼觀點、方法觀察和解決現(xiàn)實問題，努力改造主觀世界，牢固樹立馬克思主義的世界觀＼人生觀和價值觀，并以此來指導我們的工作，不斷開拓新思路，開創(chuàng)工作新局面。
二要乙實工作，努力實踐全心全意為人民月盼的宗旨
政協(xié)的性質決定人民政協(xié)必須代表最廣大人民群眾的根本利益，全心全意為人民服務。政協(xié)的“政治協(xié)商、民主監(jiān)督＼參政議政’’的職能正是代表人民的心聲，代表最，廣大人民群眾利益的具體體現(xiàn)。在今后的工作中，我們要牢固樹立三種意識。
一是樹立全局意識。對黨的路線。方針、政策要不折不扣地貫徹執(zhí)行，要圍繞黨委、政府的工作中心，選準調研題目，加大調研力度，提高調研質量，努力為黨政領導實施科學決策，為政協(xié)履地職能提供更多有價值的參考依據。
二是樹立責任意識，政協(xié)的責任就是團結各族各界人士，認真履行“三大職能”，為黨委＼政府當好參謀，為城區(qū)兩個文明建設獻計出力。對此，我們必須以高度負責的精神，扎扎實實的做好各項服務保障工作。各專門委員會要圍繞政協(xié)工作主題，選準突破方向，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，扎實開展工作；要針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強探索研究，總結經驗教訓，不斷開拓創(chuàng)新，力爭在活動的形式＼活動的內容＼活動的質量上有新的·突破。機關各科室要注重在提高辦事效率，改善服務質量上狠下功夫，認真研究解決問題的辦法與對策，確保政協(xié)工作的順利開展。全體工作人員要牢固樹立愛崗敬業(yè)的精神，團結拼搏，開拓進取，扎扎實實地做好本質工作。
三是樹立群眾意識。人民群眾是人民政協(xié)工作的主題，也是人民政協(xié)生命力的所在。我們要負起建設有中國特色社會主義民主政治的責任，必須牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅定不移的走群眾路線。第一，要心里想著群眾，把群眾交給我們的事情，辦好辦實。特別是聯(lián)系點工作、幫助企業(yè)改制工作＼城區(qū)改造拆遷工作等，我們一定要根據多數群眾的意愿，按照有關政策，采取得力措施，抓緊抓好，抓出成效。第二，要廣泛交友。主動加強與各派、各族各界人士的聯(lián)誼交往，充分尊重他們民力努力為他們開展活動、履行職能創(chuàng)造條件。第三，要主動和群眾打成一片。經常深入基層、深入委員群眾，廣泛聽取群眾意見，認真反映基層和群眾的呼聲與要求，真心誠意地幫助他們解決實際問題。第四，要加強與政協(xié)聯(lián)絡處的聯(lián)系。繼續(xù)堅持機關工作人員聯(lián)絡政協(xié)聯(lián)絡處制度，了解情況，指導工作，督促協(xié)調，幫助解決實際問題。第五，要關心機關干部的成長進步和生活中的疾苦，盡力為他們排憂解難，更加有效地發(fā)揮他們的主觀能動作用。第六，要切實加強服務離退休干部的工作。在固定專人負責和落實好各項政策待遇的同時，盡力為他們的生活提供方便，使他們老有所樂。
三要切實加強制度建設，實現(xiàn)機關管理的科學化、規(guī)范化加強機關思想作風建設既是貫徹落實“三個代表’’的客觀要求，也是完成新時期人民政協(xié)工作的迫切需要。在今后的工作中，一是要建立和完善機關各項管理制度，嚴格照章辦事，使管理工作規(guī)范化、制度化；二是要進一步理順工作關系，明確各級、各類人員工作職責，量化工作目標，提高辦事效率；三是要轉變思想觀念，強化服務意識，改善服務態(tài)度，提高服務質量。
四要堅持民主集中制原則，進一步加強班子自身建設
要按照江總書記“三個代表”的要求，針對自身存在的突出問題，自覺地改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要堅定共產主義信念，堅持無產階級的黨性原則，·正確處理好個人與組織、個人與群眾之間的利益關系問題，全心全意地為人民服務。要保持清醒的頭腦，正確看待國際、國內形勢，特別是改革開放和社會主義市場經濟建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，自覺地在政治上、思想上、行動上與黨央保持高度一致。
要堅持黨的民主集中制原則。嚴格黨的組織紀律，堅持重大問題集體討論決定，認真聽取各方面的意見，既又要堅持少數服從多數的原則，又要反對會上不說，會下亂說的自由主義行為。增強民主意識，加大政務公開力度，增加工作透明度。
黨支部班子剖析材料 第5篇
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一、“回頭看”的主要做法
根據省委先進性教育活動領導小組[2006]*號電傳通知要求，**黨委在認真學習、全面領會“通知”精神的基礎上，制定下發(fā)了《關于對第一批先進性教育活動分析評議階段工作進行“回頭看”的通知》，對“回頭看”要重點把握的原則、要求和時間安排等提出了明確要求。具體做法是：
（一）明確重點，疏而不漏。根據分析評議階段環(huán)節(jié)多，內容多的特點，**黨委要求在“回頭看”中重點把握八個方面內容，一是對曾慶紅同志在***省的重要講話精神是否貫徹落實到位，分析評議工作是否符合曾慶紅同志的重要講話要求。二是征求意見的面廣不廣，談心的效果好不好，黨員和黨組織自身存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本地區(qū)本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面的突出問題等找得準不準。三是黨員的黨性分析材料結合個人實際緊不緊，針對存在的突出問題剖析思想根源是否到位，今后的努力方向是否明確。對黨員領導干部還要把握是否從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行黨性分析。四是黨支部專題組織生活會和領導班子專題民主生活會開得好不好。黨支部專題組織生活會是否對黨員逐個進行了評議，是否組織黨員開展認真的批評和自我批評。領導班子專題民主生活會是否按照中央紀委、中央組織部《關于開好2006年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求召開。五是黨支部委員會是否按要求對每個黨員提出評議意見，并以書面形式向黨員本人反潰六是黨支部民主評議黨員情況、領導班子專題民主生活會的情況是否按要求在一定范圍內進行通報，群眾的認可度怎么樣。七是是否堅持邊議邊改，對查找出的問題，具備整改條件的是否已經整改或者著手整改。八是黨組織是否對不履行黨員義務、不完全具備黨員條件的黨員，區(qū)別情況，提出教育轉化措施，落實工作責任。
（二）自查為主，抽查為輔。為檢驗分析評議階段工作的實效，我們采取黨支部（總支）自查與黨委重點抽查相結合的方式，對各支部分析評議工作進行全面了解和掌握，在各支部自查的基礎上，**直屬機關黨委、**分局黨委共抽查了45個黨支部，抽查面達37.5%，有力防止了簡單化和走形式等問題的發(fā)生。
（三）開展群眾滿意度測評。為充分了解廣大黨員、群眾對分析評議階段工作的意見和建議，**機關黨委和**分局黨委分別通過召開座談會、設置意見箱和專線電話、在適當范圍內發(fā)放測評票等方式，征求廣大黨員、群眾意見，了解、掌握群眾對分析評議工作的滿意程度。**統(tǒng)一設計了“分析評議階段工作群眾滿意度測評表”，就分析評議階段的總體評價、主要環(huán)節(jié)工作情況和邊議邊改情況等6個問題開展測評，共發(fā)放測評表1606份，收回1238份。從測評結果看，對總局分析評議階段工作的總體評價感到滿意的達81%，基本滿意的達19%，二者合計為百分之百，未發(fā)現(xiàn)不滿意的測評卷。
二、對分析評議階段的基本估價
1、征求意見比較廣泛，問題找的比較準。根據**和**分局的具體情況確定了征求意見的范圍，采取各種形式廣泛征求對黨員和黨組織的意見。一是書面征求意見。共發(fā)出調查問卷9186份，收回有效問卷7882份。進入分析評議階段后，又發(fā)出征求意見函2166份，收回1243份。二是“走下去”征求意見。共走訪企事業(yè)單位37個，個別訪談197人。三是“請上來”征求意見。利用召開各種會議的機會，認真聽取基層對**黨委及班子成員的意見和建議。四是“走出去”征求意見。**黨委成員利用進京到省開會的時機，先后征求了農業(yè)部、發(fā)改委、開發(fā)銀行和省委、省政府有關部門的意見，特別是多次認真聽取了省委、省政府駐**調研組的意見。五是召開座談會征求意見。**和**分局先后召開了有離退休干部、民主黨派、龍頭企業(yè)、機關部門負責同志、普通黨員、非黨群眾等各層面人士參加的13個座談會。在此基礎上，對征集上來的意見和建議進行了認真梳理。這些問題主要集中在經濟發(fā)展和決策、體制機制和改革管理、干部隊伍建設、黨風廉政建設和工作作風、職工群眾生活五個方面共22條。
2、開展談心活動比較認真，講真話、講心里話，形成了理解、諒解、團結和鼓勁的氛圍。按照分析評議階段的要
共4頁,當前第1頁1 求，**領導班子從4個層面開展“談心”，即**黨委主要領導與黨委成員之間談心、**黨委成員之間談心、**黨委成員與所分管的部門和單位負責人談心、**黨委主要領導與所在支部黨員談心。**黨委第一責任人在與**領導班子其他成員談心時，推心置腹，坦誠相見，積極開展批評和自我批評，在思想、工作、作風等方面認真聽取意見和建議，進一步溝通了思想，增進了團結，找準了問題，形成了共識。據統(tǒng)計，僅**黨委領導成員談心人數就達200余人次。****局黨支部的**、***兩名黨員在談心中敞開思想，真誠交心，消除了多年的思想隔閡，流下了激動的淚水。*****局、*****局等人員較多的單位，要求每位黨員談心人數必須達到15人以上。為保證談心活動落到實處，他們在個人申報的基礎上，把局領導班子成員之間，局領導班子與黨員和非黨群眾之間，以及黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心時間、談話對象列成表格，一式三份，發(fā)給談心者雙方，談心之后雙方簽字。黨支部指定專人每天按表核對談心情況，發(fā)現(xiàn)“不達標”的及時提醒和督促，保證了談心活動的順利開展。
3、認真撰寫黨性分析材料，不抄襲，不攀比，嚴肅深刻地剖析自己，保證了剖析材料的質量。在深入征求意見、廣泛談心的基礎上，各黨總支、支部組織黨員對照《中國共產黨章程》規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照省委提出的增強黨員意識、執(zhí)政意識、先進意識、服務意識，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的要求，結合征求到的意見，認真撰寫個人黨性分析材料，深刻檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。各級領導班子成員和黨員領導干部還從堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行了分析。**黨委主要領導對黨委其他成員的黨性分析材料認真審閱，嚴格把關，提出了中肯的修改意見。**黨委副書記、副局長***、副局長***同志對分管支部第一責任人的分析材料認真審閱，對問題找的不準、剖析不深刻的材料責令重寫。審閱黨性分析材料過程中，共有389份材料被退回修改，修改面達25.04%。
4、專題組織生活會和民主生活會準備充分，出現(xiàn)了多年少有的敞開思想，認真開展批評與自我批評的局面。**黨委領導班子成員在所在支部的專題組織生活會上，帶頭進行黨性分析，開展批評與自我批評。與會的普通黨員對領導班子成員面對面地提出批評意見，使黨委班子成員從思想深處受到觸動。**黨委民主生活會于4月15日召開。省委督導組對會議質量給予充分肯定，認為達到了“六好”，即：（1）緊扣主題，準備工作好。（2）突出個性化，黨性分析材料寫得好。（3）嚴于律己，自我批評好。（4）相互開展批評真，生活會氣氛好。（5）班長帶頭，表率作用好。（6）達到了預期目的，生活會效果好，對進一步加強領導班子的自身建設，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，起到了重要促進作用。
5、實事求是地提出評議意見。一是在專題組織生活會后，各黨支部及時召開支委會，對黨員逐一提出分析評議的初步意見。二是由支部書記將初步評議意見與評議對象見面，聽取本人意見。三是支委會作出對黨員的書面評議意見。對黨支部書記、行政領導的評議意見報上一組黨組織審閱。對行政領導的評議意見報單位分管領導審閱。對**領導班子成員的評議意見，經其所在黨支部的上一級黨組織審閱后報領導班子主要負責同志審閱。
6、認真反饋評議意見和通報評議情況。對黨員的評議意見，各黨支部以書面形式如實進行反饋，既肯定成績，又指出問題，并提出希望。**機關黨委統(tǒng)一設計、制作了“黨員評議表”，表中設有“優(yōu)點與成績”、“存在問題”、“整改措施和建議”等欄目，要求各黨支部認真填寫，經支部書記、機關黨委、**分管領導審閱后，與每名黨員見面。對**領導班子集體和黨委主要領導的評議意見，由省委督導組組長***同志與省委先進性教育活動辦公室溝通后進行了反饋；對**領導班子其他成員的評議意見，**黨委書記**同志在征求省委督導組意見后，逐人進行了反潰
各基層黨組織在民主評議結束后，及時向所在單位的黨員、群眾通報了專題組織生活會情況，通報采取會議和書面兩種方式，主要內容包括：專題組織生活會的基本情況、黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果。**領導班子民主生活會情況，向**機關、**直屬單位和**個分局黨委主要負責人進行了通報，并分別上報了省紀委、省委組織部和省委先進性教育活動辦公室。
三、分析評議階段的幾點體會
總的看，通過“回頭看”工作，我們有以下幾點體會：
1、搞好分析評議工
共4頁,當前第2頁2作，必須緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線。在分析評議動員階段，**黨委繼續(xù)把學習擺在首位，組織黨員深入學習黨章和胡錦濤總書記《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》以及在貴州考察時就保持共產黨員先進性教育活動所作的重要講話精神，深入學習毛澤東、鄧小平、江澤民同志關于認真開展批評與自我批評的論述,使廣大黨員深刻認識搞好分析評議的重要性和必要性，提高認識、端正態(tài)度，擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析的自覺性，為主動征求意見，正確開展批評與自我批評，認真搞好整改奠定了堅實的思想基矗
2、搞好分析評議工作，必須緊緊扣住加快發(fā)展這個主題。發(fā)展是硬道理，保持共產黨員先進性必須體現(xiàn)在加快發(fā)展上。從為全拾********”多做貢獻、做大貢獻的高度，**黨委以貫徹落實曾慶紅同志視察我省的重要講話為動力，組織各級黨組織和廣大黨員干部開展了“***********”為內容的主題實踐活動。在主題實踐活動中，重點抓了三個結合：一是要把先進性教育與貫徹落實黨中央、國務院“******”的戰(zhàn)略部署和溫家寶總理關于*********的要求相結合；二是要把先進性教育與貫徹落實省委、省政府“*************”的戰(zhàn)略部署和省委省政府關于***要發(fā)揮“*****作用”的要求相結合；三是要把先進性教育與貫徹落實***黨委提出的**********的戰(zhàn)略部署相結合。目前這一主題實踐活動已在*****全面展開，成為新形勢下凝聚人心、鼓舞士氣、加快發(fā)展的強大動力和有效載體，得到了各方面的熱烈反應和積極評價。*月*日，*****日報在頭版以“**********”為題，報道了***開展“********”主題實踐活動的情況。
3、搞好分析評議工作，必須堅持領導帶頭，發(fā)揮表率作用。領導帶頭，是搞好分析評議，把工作引向深入的關鍵。分析評議階段啟動后，從***“第一責任人”開始自覺以普通黨員的身份，帶頭征求群眾意見、帶頭開展談心活動、帶頭認真撰寫剖析材料、帶頭認真審閱分管部門負責人的剖析材料、帶頭在支部專題組織生活會中發(fā)言和開展批評與自我批評，從而給機關和基層黨組織負責人做出了樣子，有力推動了分析評議工作的順利進行。
4、搞好分析評議工作，必須堅持高標準、嚴要求。分析評議階段政策性強，工作量大，為確保分析評議工作不跑粗、不跑空、不跑偏，轉段動員會后，***黨委及時舉辦了有***人參加的支部書記培訓班，使他們吃透精神，掌握方法，把好方向。在征求意見中，提出必須達到廣泛性和代表性的要求，不出空檔，不留死角，該征求的地方必須征求到。為確保談心質量，對各支部提出了“三查三看”的要求，即一查談心人數，看談心范圍是否廣泛。二查談心內容，看是否達到了坦誠相見、互相交心的目的。三查談心質量和深度，看是找準問題，做到了批評與自我批評。進入撰寫黨性分析材料階段后，*****黨委及時提出“不能以談工作代替思想剖析、不能以集體的問題代替?zhèn)€人的問題”等“十個不能代替”的要求，較好地把住了材料撰寫關。為開好組織生活會和民主生活會，**黨委堅持準備不充分的不開，質量沒保證的不開。**機關有**個黨支部因開展談心的面不夠，問題找的不夠準而被推遲召開。為了加強具體指導，*月**日，**黨委專門召開了督導工作座談會，提出要提早謀劃，超前督導；抓住重點，及時指導；堅持標準，敢于督導；依靠黨委，善于督導；創(chuàng)新方法，靈活督導等5點要求，充分發(fā)揮督導組的作用。
為提高民主評議質量，保證邊議邊改效果，**黨委要求各級領導班子和黨支部在民主評議和邊議邊改過程中，注意防止六種傾向。一是要注意防止只注重對黨員進行組織教育，而輕視黨員的自我教育。通過民主評議，對黨員進行組織教育是先進性教育的重要內容，但決不能因此而輕視黨員的自我教育，必須切實提高黨員自我教育的自覺性和內在動力。二是要注意防止只重視黨內評議，而輕視開門評議和吸收黨外群眾評議。召開專題組織生活會和民主生活會，對黨員進行民主評議，是幫助黨員找準問題、明確努力方向的重要手段和必要程序，在做好這些的同時，要通過各種可行方式，開門評議，廣泛吸收黨外群眾的評議意見，集思廣益，以保證評議收到實效。三是要注意防止只重視整改集體的問題，而輕視整改個人的問題。對各級領導班子存在的問題要區(qū)分哪些是班子集體的，哪些是班子成員個人的，在對班子集體的問題予以高度重視的同時，對班子成員個人問題的整改也不能忽視。四是要注意防止只重視整改經濟和業(yè)務方面的問題，而輕視整改黨的建設方面的問題。一些單位和部門往往對影響經濟發(fā)展和業(yè)務方面的問題積極整改，而忽視對黨建方面問題的整改，必須把黨的建設方面存在問題的整改，與涉及經濟和業(yè)務方面問題的整改同步研究，同
黨支部班子剖析材料 第6篇
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搞好分析評議工作，要按照中央和省、市委的部署，把握學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持把開展“三有一好”活動作為“提高黨員素質”的載體、把固本強基工程和“十百千萬”干部下基層駐農村作為“加強基層組織”的載體、把“十項民心工程”作為“服務人民群眾”的載體、把建設“____”作為“促進各項工作”的載體，把先進性教育活動與市委的中心工作、黨建的日常工作結合起來，采取有力措施，把各項工作抓緊抓實抓好，推動先進性教育活動取得扎實成效。
二、重點抓好七個環(huán)節(jié)的工作
1、廣泛征求意見（3月14日—27日）。黨組織要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，根據本單位的具體情況，合理確定征求意見的范圍。要從有利于反映真實情況、有利于解決突出問題、有利于改善黨群干群關系出發(fā)，采取個別談話、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見表、設立意見箱和熱線電話、利用互聯(lián)網、報紙、電視公開征求意見等形式，廣泛征求黨員、群眾和各方面意見。市委分別召開市人大、市政協(xié)、市廳級老同志、市直單位和人民團體、中央和省屬駐x單位、縣（市、區(qū)）委、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、市法院、市檢察院、市各派及工商聯(lián)等10場座談會；市委先進辦分別召開6場不同類型座談會征求對市黨政班子及成員的意見。并下發(fā)征求意見表征求市委委員、黨的十六大代表、x第九次黨代會代表、x第四次黨代會代表及其他各方面人士的意見。各級黨組織還可以組織社會各界代表或群眾評議機關作風和黨員作風的形式，聽取方方面面的意見。黨員領導干部在廣泛征求黨員和群眾意見的同時，還要主動征求分管部門或單位的意見；領導機關要主動征求下級機關和單位的意見；直接服務社會的部門和單位還要注意征求服務對象的意見。
黨組織對征求到的意見要認真梳理、匯總，分別整理出對黨員個人、黨組織和本單位領導班子的意見。除屬于誣陷、人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，原則上要如實反饋。對黨員的意見，由黨支部負責同志反饋。對黨支部及其負責人的意見由上一級黨組織負責同志反饋。對領導班子集體和黨委(黨組)主要負責同志的意見，由督導組組長與派出其的黨委的先進性教育活動領導小組辦公室溝通后反饋。對領導班子其他成員的意見，由黨委(黨組)主要負責同志征求督導組組長意見后反饋。
2、深入開展談心活動（3月28日-4月1日）。黨組織要根據本單位實際情況，確定開展談心的范圍，認真組織黨員相互談心。黨員之間要廣泛開展“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”的談心。在談心活動中實行“三個必須談”：同一班子領導干部之間必須談；直接的上下級之間必須談；與本單位工作聯(lián)系多、容易產生矛盾的同志必須談。黨組織要創(chuàng)造良好的談心交心氛圍，引導黨員說出真話、實話，提出過去不愿提、不便提的意見。談心活動中要認真開展批評與自我批評，做到以人為善、坦誠相見，做到溝通感情、增進團結，做到互相提醒、共同進步，做到找準問題、形成共識。
3、撰寫黨性分析材料（3月28日-4月6日）。黨組織要組織黨員和黨員領導干部，根據征求到的意見進行“四對照、四剖析”，即對照學習實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學展觀的要求，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況；對照《》對黨員的要求，剖析履行責任義務的情況；對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五個力戒”的要求，剖析思想和工作作風的情況；對照“三有一好”的要求，剖析新時期保持共產黨員先進性的情況。通過進行“四對照、四剖析”，全面 總結近年來自己思想、工作和作風以及廉潔自律等方面的情況，撰寫個人黨性分析材料，重點檢查存在的問題，剖析思想根源，觸及思想靈魂，做到問題擺充分、分析有深度、認識上水平、提高有目標?？h處級以上現(xiàn)職黨員領導干部的黨性分析材料一般不少于3000字，一般黨員的黨性分析材料在1000-20__字，年老體弱或書寫有困難的黨員，經黨支部同意可不撰寫黨性分析材料。
黨支部負責同志要審閱本支部黨員的黨性分析材料，黨委(黨組)主要負責同志要審閱領導班子成員的黨性分析材料，領導班子成員要審閱分管單位主要負責同志的黨性分析材料。督導組要配合黨委(黨組)做好領導班子成員黨性分析材料的審閱工作。黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，要認真進行修改。
4、開好專題組織生活會、民主生活會（4月7日-11日）。黨支部要在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，開好專題組織生活會。會上每個黨員都要按照準備好的材料進行黨性分析，對照檢查，逐個評議，開展批評與自我批評。黨員領導干部既要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，又要參加領導班子的專題民主生活會。20__年縣（處）級黨員領導干部民主生活會提前到上半年在開展先進性教育活動期間舉行。領導班子專題民主生活會，按照中央紀委、中央組織部《關于開好20__年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(組通字[20__]13號)的要求召開。黨員和黨員領導干部要根據專題組織生活會和專題民主生活會的情況，認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。黨員領導干部的黨性分析材料，要按照干部管理權限上報。縣處級黨員領導干部的黨性分析材料一式兩份分別報市委組織部和市委先進辦。
5、提出評議意見（4月12日-13日）。專題組織生活會后，黨支部要召開支委會，根據黨員自我講評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員逐一提出評議意見。
6、反饋評議意見（4月14日-15日）。對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向黨員本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向，對不履行黨員義務、不完全具備黨員條件的黨員，黨組織要進行批評教育，幫助其認識問題，并區(qū)別情況，提出具體的教育轉化措施。
7、通報評議情況（4月16日-18日）。民主評議告一段落后，黨組織要采取適當的方式、在一定范圍內向群眾通報民主評議黨員情況。通報的主要內容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果。領導班子專題民主生活會后，黨委(黨組)要采取適當方式，在一定范圍內向黨員、群眾通報情況。通報的主要內容包括：專題民主生活會的基本情況，領導班子存在的突出問題及其整改措施，其他需要說明的問題。專題民主生活會情況要報上一級黨委(黨組)，抄報上一級先進性教育活動領導小組。縣處級領導班子專題民主生活會情況以先進性教育活動領導小組名義通報，并報市委組織部、市紀委和市委先進性教育活動領導小組。
三、需要把握的幾個問題
在分析評議階段，要全面貫徹中發(fā)[20__]20號、粵發(fā)[20__]2號以及梅市發(fā)[20__]9號文件關于開展先進性教育活動的指導原則，特別要注意把握好以下問題：
1、要把學習貫穿始終，鞏固和運用好學習動員階段的成果。要在前一階段學習培訓的基礎上，緊密結合黨員的思想實際和分析評議的工作要求，組織黨員有針對性地精選學習內容，深入學習《》和總書記《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》及在貴州考察時就保持共產黨員先進性教育活動所作的重要講話精神（人民網20__年2月11日刊登），進一步引導黨員提高認識、端正態(tài)度，擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析的自覺性，增強學習實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的堅定性。要運用好學習討論基礎上提出的保持共產黨員先進性的具體要求，組織黨員進行對照檢查和分析評議。
2、要深入開展主題實踐活動，引導黨員爭創(chuàng)“三有一好”。各地各單位要結合實際，不斷豐富和深化“爭創(chuàng)‘三有一好’，爭當時代先鋒”主題實踐活動的內容，找準黨員發(fā)揮先鋒模范作用的切入點，開展豐富多彩、富有時代特色的主題實踐活動，如開展“我為建設‘四個梅州’獻一策活動”、“義務植樹、綠滿梅州”活動、“講理想、講奉獻、講形象”建設好機關活動、實施“一名黨員幫扶一名貧困學生”活動、實施“培訓輸出一個勞動力，幫助扶持一個貧困戶”扶貧工程活動、實施社區(qū)黨員“為民、愛民、樂民、安民”工程等活動，真心實意為群眾辦實事好事，著力解決事關人民群眾切身利益的突出問題，切實做好關心群眾生產生活的工作，進一步密切黨群干群關系，讓黨員受教育、群眾得實惠，把學習實踐“三個代表”重要思想落實到具體工作和現(xiàn)實生活中去。
3、要采取各種有效的方法和措施，找準存在的突出問題。找準存在的突出問題是搞好分析評議的前提和重要環(huán)節(jié)。要把廣泛征求各方面意見與自我查擺問題結合起來，把“群眾提”與“上級點”、“互相幫”結合起來；要聯(lián)系機關帶普遍性的問題查找本單位的問題，聯(lián)系本單位帶普遍性的問題查找自己的問題。通過這些有效方法和措施，切實找準黨員和黨組織存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本地本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及本地本單位存在的其他突出問題。黨員在查找問題時，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，從維護黨和人民的利益出發(fā)，從建設“四個梅州”和實現(xiàn)全市人民富裕安康的大局出發(fā)，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己。對查找出來的問題，要從思想認識上分析原因。黨組織和領導班子要從黨員存在的突出問題中查找自身存在的問題。督導組要加強同有關方面的溝通，認真了解和掌握領導班子和黨員領導干部存在的突出問題。
4、要充分發(fā)揚黨內民主，正確開展批評與自我批評。開展批評與自我批評，要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。黨員自我批評的要求是：能夠認真查擺自己在實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實 科學發(fā)展觀、做到“三有一好”、保持先進性方面存在的突出問題，在發(fā)揮先鋒模范作用方面存在的主要差距；對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見，要有正確的態(tài)度，作出實事求是的回答；對存在問題的原因剖析深刻，真正做到觸動思想，提高認識；能夠針對存在的突出問題，認真總結經驗教訓，提出整改措施。黨員之間開展批評的要求是：堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。
5、要堅持邊議邊改，讓群眾感受到教育活動帶來的新變化。對查找出來的突出問題，具備整改條件的要馬上就改。領導機關的黨員要切實轉變工作作風，提高工作效率和服務水平。對那些不履行黨員義務、不具備黨員條件的，黨組織要區(qū)別情況，多做教育工作，促使他們盡快轉化為合格的共產黨員。通過解決問題，讓群眾看到和感受到先進性教育活動的成效，增強黨員、群眾對搞好先進性教育活動的信心。
6、要發(fā)揮黨員領導干部的表率作用，組織和帶動黨員搞好分析評議。黨員領導干部要帶頭繼續(xù)深入學習，帶頭征求黨員和群眾意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，帶頭參加主題實踐活動，以實際行動為廣大黨員做出表率和示范。
四、切實加強組織領導
各級黨委(黨組)要切實擔負起先進性教育活動的領導責任，黨委(黨組)書記要親自抓，認真履行第一責任人的職責；各級先進性教育活動領導小組及其辦公室要加強領導和指導。黨員領導干部要深系點調查研究，總結經驗，指導工作。市先進性教育活動“示范點”要從高從嚴抓好工作落實，積極探索分析評議階段的工作經驗，并及時總結推廣。要按照省委提出的“重在聯(lián)系實際、重在講求質量、重在取得實效”的要求，精心組織實施，加強政策研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保分析評議階段工作不走過場，不出偏差，取得實效。
各單位要結合實際搞好分析評議階段的思想動員，有針對性地做好黨員的思想政治工作，引導黨員正確對待群眾意見，正確對待黨組織指出的問題，正確對待民主評議的結果，進一步激發(fā)廣大黨員自覺搞好分析評議的積極性。要把解決黨員的思想認識問題同解決黨員的實際問題結合起來，使黨員在接受教育的過程中充分感受到黨組織的溫暖。
要堅持因地制宜，分類指導，把中央和省、市委精神與各自實際結合起來，不搞“一刀切”。分析評議應采取“自上而下”的辦法，“壓茬”進行，以便一級帶一級，層層帶動。鼓勵在堅持中央和省、市委精神的前提下積極探索，努力創(chuàng)新。要充分運用報刊、廣播、電視等新聞媒體做好宣傳工作，加強正面引導，營造良好的輿論氛圍。要正確處理先進性教育活動與其他各項工作的關系，合理安排好時間，確保先進性教育活動與各項工作相互促進，取得更大成效。
黨支部班子剖析材料 第7篇
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根據《皖北煤電集團公司黨委關于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》文件精神，按照上級黨委有關要求，祁東中隊黨支部緊扣學習貫徹新時代中國特色社會主義思想這一主線，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。同時，緊密結合工作實際，在集中學習研討、廣泛征求意見、深入談心交心的基礎上，聚焦思想、紀律、作風等方面，深入查擺黨支部班子存在的突出問題，深刻剖析問題產生原因，研究制定整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）理想信念方面問題及具體表現(xiàn)。祁東中隊黨支部堅持把學
習放在突出位置，按照理論學習要求，全力抓好學習教育。黨支部始終在思想上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，重大原則問題上立場堅定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，沒有妄議中央、參與利益集團等問題。但認真審視查擺，還存在以下問題：一是少數同志“四個自信”樹立的還不夠牢固。對共產主義基本原理和中國特色社會主義理論學習不深入，理解還不夠透徹，少數同志對中國特色社會主義道路自信、理論自信、文化自信認識不深刻，理解不全面。二是勇于同錯誤言行開展斗爭氛圍還不濃。對干部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論，開展批評不及時，旗幟鮮明加以制止、嚴肅追究不到位。三是學習研討深度不夠。比如：黨支部學習重形式，對黨的重大方針政策和系列重要講話，會上組織學習多，集中研討交流少，個人深學細研少，學以致用效果不明顯。
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部始終把
對黨忠誠作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終把嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩放在首要位置，內化于心、外化于行。把遵守黨的組織紀律作為基本準則，嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，形成了政治堅定、團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過深入學習和認真查擺，也存在以下問題：一是結合實際貫徹上級政策規(guī)定不夠及時、到位。二是全局觀念樹立不牢。
（三）作風方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部高度重視加強作風建
設，聚焦作風領域的突出問題，持續(xù)正風肅紀。班子成員帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，自覺管好子女、親屬，為廣大黨員干部做出表率；大力弘揚密切聯(lián)系群眾的作風，以實際行動帶動全中隊黨風政風持續(xù)好轉。但認真審視，還存在以下問題：一是調查研究不夠深入。部分班子成員發(fā)現(xiàn)問題不全面，不深入，不細致。二是群眾觀念仍需加強。部分同志對群眾反映的問題關注不夠，與群眾的期盼仍有差距。三是精文減會還需強化，文件會議仍需進一步精簡壓縮。四是實事求是作風堅持不夠。對上匯報時，講成績多、講不足少，總結經驗多、剖析問題少，實事求是作風堅持的不夠好。
（四）擔當作為方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部始終保持奮發(fā)有
為、銳意進取的精神狀態(tài)，面對集團公司經濟下行壓力持續(xù)加大的嚴峻形勢，面對安全生產的巨大壓力，面對救護隊保駕護航的使命，勇于擔當、主動作為，認真分析形勢，不斷完善思路，狠抓工作落實，有力推動了各項工作的開展。班子陳冠能夠各司其職、各負其責，立足崗位、發(fā)揮作用，盡心盡力抓好自己分管領域的工作。但對標查擺，還存在以下問題：一是主動擔當一是不強。比如：對中隊工作分類指導不夠及時，除了問題對下批評多，主動承擔責任少。二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。少數班子成員對分管工作超前謀劃不到位，創(chuàng)新舉措不過，抓落實力度不大，工作亮點不亮，值得總結推廣的先進經驗不多。三是班子整體作用發(fā)揮不夠理想。部分同志對自己的職責認識不足，主動謀劃工作和擔當責任的意識不強，還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強大合力。
（五）組織生活方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部能夠認真落實中央
關于嚴肅黨內政治生活的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、談心談話等制度，自覺接受各方監(jiān)督。班子成員都能積極、認真參加各項組織生活。但認真審視查擺，仍存在以下問題：一是組織生活開展不夠全面，浮于表面較多，雖然經常組織學習黨建新理論、新知識，但形式較為單一，不深入、不系統(tǒng)。二是少數同志黨內生活流于形式，直接找問題、挑毛病的少，發(fā)現(xiàn)問題點一點，輕描淡寫，未能深入剖析，只求形式上完成任務，對自身存在的問題，缺乏自揭傷疤的勇氣。三是部分同志“老好人”思想根深蒂固，遇事不辨是非、不講原則、唯求和氣、曲意逢迎。怕堅持原則得罪上級，被“穿小鞋”；怕說真話得罪同事，上了和氣，工作難開展；怕嚴格要求得罪下級，影響人緣，總想著誰都不得罪最好。
二、剖析根源
1、對理論學習重要性認識不足，學習的主動性和自覺性不夠。
2、對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識還不夠到位，缺乏強烈
的紀律意識和法紀觀念，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠。對單管干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準。
3、以人民為中心的理念有所放松，考慮職工群眾利益和全局利
益還不夠到位，導致沒有將職工群眾的新期待放在應有的政治高度去考量，沒有放到救護中隊發(fā)展的大局中去推動和落實。
4、放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導致惰性思想抬頭，進
取意識有所淡化，在工作中沒有充分發(fā)揮“領頭雁”作用。
5、對黨的思想政治建設重視不夠，把更多的精力放在了中隊質
量標準化建設這個“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”。對新時代中國特色社會主義思想、黨的精神深入學習、全面理解還有差距。
6、堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐的能力還不夠強。
對政治理論學習抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴格按照先進黨組織的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
7、宗旨意識有所淡化，還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立
起全心全意為職工群眾服務的意識，在工作中深入基層一線主動性不強，指導工作主觀意識成分居多，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛，幫助制動群眾解決問題的力度還不夠，對職工群眾反映不是特別強烈的問題重視程度還不夠。
8、落實全面從嚴治黨主題責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”等還
不到位，紀律意識還不夠牢固，徐關于以工作代替黨性鍛煉，對黨員干部要求不夠嚴、標準不夠高，導致“抵抗力”有所下降。
三、整改措施
1、進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩
個維護”，深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把中央的精神融會貫通，落實到具體工作中，更好地服務煤礦安全工作大局。
2、把學習黨章黨規(guī)作為重大政治任務，堅持抓在日常、嚴在日
常，不斷增強領導班子的政治敏銳性、政治鑒別力，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終做政治上的明白人。
3、班子成員要經常深入基層，深入到職工群眾當中，針對中隊
建設的熱點問題，帶有政治性、全局性、特殊性的重大問題，進行專題調研，聽真話、訪實情，了解并著力解決職工群眾存在的困難問題，真正做到為民所想，為民作為。
4、牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，時刻牢記為人民
服務的根本宗旨，永葆黨員先進性。
5、始終來及第一職責是為黨工作，做到對黨忠誠。加強政治理
論學習，堅持學以致用，緊密聯(lián)系實際，緊緊圍繞中隊重點工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，推進救護中隊建設邁上新臺階。
6、牢固樹立群眾觀點，關注民生工作，聽取職工群眾的呼聲，
破解在中隊發(fā)展中遇到的難題，全力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。
7、牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩
個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
黨支部班子剖析材料 第8篇
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根據集團昨天下發(fā)的關于組織生活會和民主評議黨員的通知要求和今天綜采三隊黨支部召開組織生活會的情況，制定以下注意事項，請各支部閱知。
1.黨支部委員會班子要撰寫檢視剖析材料，（無支部委員會的黨支部由支部書記撰寫檢視剖析材料），報相關指導組審核通過后方可召開會議。（按照集團最新文件要求，班子重點檢視組織開展主題教育、嚴格黨員教育管理、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風等方面的具體問題，并剖析主觀上、思想上的根源，制定切實可行、可操作的整改措施）
2.黨員個人只撰寫發(fā)言提綱（支部委員個人也要撰寫個人檢視剖析材料），但是要對存在問題從主觀上、思想上進行剖析，并制定具體的整改措施，具有操作性，避免使用“進一步、加強、提升、提高”等詞語。支部要對黨員的發(fā)言提綱進行把關。（按照集團最新文件要求，黨員重點檢視3個方面問題：一是檢視通讀《關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》情況，讀了沒有、讀了多少、有什么感悟；二是檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和黨員義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位；三是檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責做的怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。）
3.述職材料要實事求是的寫全抓黨建工作情況，避免寫大而空的話，例如：全年按照黨中央的規(guī)定認真落實宣傳工作。要寫具體作為宣傳委員對內如何宣傳黨的路線方針政治的，做了哪些工作，方法是什么，內容是什么；對外如何宣傳支部涌現(xiàn)的先進人物和典型事跡的。要用真實數據。支部書記的述職要報指導組審核通過，其他委員的材料支委會認真審核。
4.會前的準備工作（集中學習、談心談話、自我剖析）一定要認真開展，必須準備到位方可召開，保證會議質量。
黨支部班子剖析材料 第9篇
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中共xxxxxx委辦公室
印發(fā)《關于開展保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段實施方案》的通知各科室：
現(xiàn)將《保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段實施方案》印發(fā)你們，請認真遵照執(zhí)行。
中共xxxxxx委辦公室
20__年3月23日
中共xxxxxx委辦公室
關于開展保持共產黨員先進性教育活動
分析評議階段的實施方案
根據縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組《xxxxxx第一批先進性教育活動分析評議階段具體方案》（峨委先教發(fā)〔20__〕11號文件的部署和要求，為認真扎實開展縣委辦公室保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段工作，制定如下實施方案。
一、把握關鍵，明確目標
分析評議階段是一個承前啟后的重要階段，是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵。就是要真正找準抓住突出問題，邊議邊改，在推動工作上有新突破。辦公室全體黨員必須充分認識搞好分析評議階段工作的重要性，認真貫徹落實“開展先進性教育活動，關鍵是取得實效”和“查找問題要深入、面對問題要誠懇、解剖問題要深刻、解決問題要見效”的要求，通過“群眾提、組織點、自己找、相互幫”和“下級評上級、群眾評黨員、支部評黨員、黨員自我評”等多種方式，認真聽取意見，自我剖析，接受評議，開展批評與自我批評，確保在思想認識上有新提高，在解決問題上有新進展。
二、范圍和對象
縣委辦公室黨支部全體黨員和離退休職工黨員。
三、方法和步驟
縣委辦公室保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段從20__年3月17日開始，至20__年4月16日基本結束。個人和支部及領導班子分類同時進行，重點是查找問題、剖析自己和開好專題組織生活會和民主生活會等關鍵環(huán)節(jié)。
（一）動員部署（3月23日）
召開支部黨員大會，總結學習動員階段的成果，部署分析評議階段工作。
（二）廣泛征求意見（3月24日至3月30日）
1、開展作風、政風、行風評議。通過問卷調查，向19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級有關部門征求意見，圍繞“六看”深入進行評議。“六看”即：看是否堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真落實科學發(fā)展觀和正確政績觀；看是否堅持理論聯(lián)系實際、求真務實，不搞和形式主義；看是否堅持黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，真心實意為基層、為群眾服務；看是否勤政敬業(yè)，認真履行職能職責，優(yōu)質高效辦事；看是否堅持清正廉潔、艱苦奮斗，不；看是否堅持任人唯賢、公道正派，不搞選人用人上的不正之風。
2、在單位內部深入征求意見。支部采取無記名問卷調查、召開座談會、個別訪談等形式，征求辦公室黨員和群眾的意見。
3、如實轉達反饋意見。支部將收集到的意見、建議匯總梳理后，要分別整理出對黨員個人、黨組織和領導班子的意見，并分層次進行轉達反饋。其中，對黨員的意見，由黨支部負責反饋；對領導班子集體的意見，集體反饋給班子全體成員；對領導班子其他成員的意見，由辦公室主任xx負責個別反饋，也可以在班子成員中集體反饋。
（三）開展談心活動（3月31日至4月1日）
辦公室支部認真組織黨員相互談心交心。談心交心要做到“五必談”，即：辦公室班子成員之間要普遍談心；辦公室班子成員與分管（科、股）室的負責同志之間要普遍談心；支部書記與黨員之間要普遍談心；黨員之間要雙向選擇或個別談心；黨員與群眾之間普遍談心。通過開展談心活動，要達到促進溝通，加深了解，相互幫助，形成共識的效果，并盡可能多地在談心交心活動中解決問題，為召開專題組織生活會和民主生活會打好基礎。
（四）撰寫黨性分析材料（4月2日至4月5日）
1、深入查找分析存在的問題。在開展黨員互談、黨群懇談、上下交談的基礎上，由支部組織黨員和黨員領導干部，對照《》、黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和學習動員階段討論提出的保持共產黨員先進性的具體要求和不合格黨員的具體表現(xiàn)，結合征求到的意見，全面總結近年來自己思想、工作和作風以及廉潔自律等方面的情況，認真進行黨性分析，重點檢查存在的問題。以保持共產黨員先進性的具體要求為尺子，量一量自己在學習上、思想上、工作上、作風上的差距在哪里，問一問自己是否樹立了正確的世界觀人生觀價值觀，找一找自己在保持先進性方面存在哪些差距和突出問題，真正抓住問題的實質，找準問題的根源。
2、認真撰寫個人黨性分析材料。每一名黨員、黨員領導干部都要按照“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，撰寫不少于1500字的黨性分析材料?？偨Y工作的時限原則上從黨的十六大開始，檢查思想認識問題可根據實際適當往前追溯。認真思考“入黨為什么，在黨干什么，為黨留什么”及“權是誰給的，這誰掌權，怎樣用權”。黨性分析材料主要包括三個方面內容：（1）檢查自己在保持先進性方面有哪些差距，存在哪些突出問題。重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題。（2）從世界觀人生觀價值觀上剖析思想根源，領導干部還要從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行剖析。（3）今后努力的方向和措施，即如何把黨員先進性要求落實在崗位上，體現(xiàn)在行動中，做一名合格黨員。
3、黨性分析材料的初審。在召開專題組織生活會和民主生活會之前，對黨員和黨員領導干部個人形 成的黨性分析材料要分層次進行初審。由夏松清同志審閱本支部黨員的黨性分析材料。xx同志審閱其他班子成員的黨性分析材料，領導班子成員審閱分管各科室主要負責同志的黨性分析材料。黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，要在規(guī)定時限內認真修改或重新撰寫。
（五）開好專題組織生活會、民主生活會（4月6日至4月8日）
由支部在進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，組織開好專題組織生活會。會上，每個黨員都要按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議，開展批評和自我批評。
黨支部專題組織生活會和領導班子專題民主生活會召開后，黨員和黨員領導干部要根據專題組織生活會和專題民主生活會的情況，認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。
（六）滿意度測評（4月9日）
在開好專題組織生活會和領導班子專題民主生活會的基礎上，辦公室主任xx同志在本單位全體黨員范圍內作黨性分析報告并接受滿意度測評，其他黨員領導干部在分管（科、股）室全體黨員范圍內作黨性分析報告并接受滿意度測評。其他黨員在支部全體黨員范圍內作黨性分析報告并接受滿意度測評。黨性分析報告滿意度測評，一般分為滿意、基本滿意、不滿意三個檔次。對測評滿意度較低的黨員，支部要重點幫助，引導其深入查找問題，深刻剖析原因，認真修改黨性分析材料。
（七）提出評議意見（4月10日）
專題組織生活會后，黨支部召開支委會，根據黨員個人講評、黨員互評和滿意度測評的情況，以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。
（八）反饋評議意見（4月11日）
對每個黨員的評議意見，支部以書面形式如實向黨員本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。對在保持共產黨員先進性、履行黨員義務、發(fā)揮黨員作用等方面做得不夠，或不完全具備黨員條件的黨員，黨組織要進行批評教育，幫助其認識問題，并區(qū)別情況，提出具體的教育轉化措施。
（九）通報評議情況（4月12日）
支部召開支部大會，向群眾通報民主評議黨員情況。通報的主要內容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果。領導班子專題民主生活會后，要采取適當方式，在一定范圍內向黨員、群眾通報。通報的主要內容包括：專題民主生活會的基本情況，領導班子存在的突出問題及其整改措施，其他需要說明的問題。
（十）小結轉段（4月14日至4月16日）
由支部向縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室和督導組提出轉段申請和活動階段總結，經同意后，召開會議進行小結和轉段動員。
四、需要把握好的幾個問題
1、找準存在的突出問題。廣大黨員黨員勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己，既不能擴大，也不能縮小。對查找出的問題，要從思想認識上分析原因。支部和領導班子要從黨員存在的突出問題中查找自身存在的問題。
2、敢于開展批評與自我批評。開展批評與自我批評要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。黨員在進行自我批評時，要認真查擺自己在保持先進性方面存在的突出問題；對支部指出的問題和黨員、群眾提出的意見，要有正確的態(tài)度，作出實事求是的回答；對存在問題的原因要深刻剖析，真正做到思想上有所觸動，認識上有所提高；要針對存在的突出問題，認真總結經驗教訓，提出整改措施。黨員之間開展批評時，要堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，做到既幫助同志改正缺點錯誤，又使自己從中受到教育。
黨支部班子剖析材料 第10篇
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一、時間安排
6月9日至6月28日（原定5月28日至6月28日）。
二、目標要求
圍繞“落實科學發(fā)展觀，推動*教育事業(yè)又好又快發(fā)展”這個主題，緊密聯(lián)系本單位和個人實際，認真查擺在落實科學發(fā)展觀、辦人民滿意的教育和“為民、務實、清廉”方面存在的思想和作風問題；認真剖析問題存在的主客觀原因，撰寫領導班子和個人自查剖析材料，為明確和修訂今后的工作思路、決策、目標和措施奠定思想基礎。要求高度重視，精心組織，務求實效。
三、方法內容
1、組織自查。各單位要按照落實科學發(fā)展觀、推動*教育事業(yè)又好又快發(fā)展和“為民、務實、清廉”的總體要求，組織黨員干部緊密結合教育實際，緊緊圍繞《中共*市教育委員會關于在市直教育系統(tǒng)黨員干部中開展科學發(fā)展觀學習教育活動的實施意見》進行自查。
教育黨委、教育局領導班子及成員和各院校領導班子及成員要重點搞好“四查四看”：認真查本單位確定的發(fā)展戰(zhàn)略，看發(fā)展思路、目標要求和具體措施是否符合科學發(fā)展觀的要求；查為廣大教育工作者、師生員工辦實事的落實情況，看是否符合堅持以人為本，一切依靠廣大師生員工的要求；查近年來教育事業(yè)投入情況，看是否符合教育均衡健康可持續(xù)發(fā)展的要求；查干部政績評價標準、考核制度、獎懲制度和作風建設情況，看是否符合科學發(fā)展觀要求的政績觀。普通黨員干部要做到“三查一看”：查落實科學發(fā)展觀的主動性和自覺性、為實現(xiàn)科學發(fā)展所做的努力和貢獻、為師生員工辦實事辦好事的具體情況，看是否符合科學發(fā)展觀的要求。
自查結束后，各單位領導班子及成員和普通黨員干部都要在自查的基礎上撰寫自查剖析材料。剖析材料要主題鮮明、認真深刻、剖析準確，改進措施明確。
2、組織征求意見。各單位領導班子及成員和普通黨員干部在寫出自查材料的基礎上，要以通報、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別溝通等形式廣泛征求意見，為進一步修訂和完善剖析材料打下好的基礎。市教育黨委、教育局班子成員的意見征求、梳理和反饋工作由市教育黨委辦公室負責。市直各院校領導班子成員的意見征求、梳理和反饋工作由本單位學教辦負責。
3、召開民主生活會。本階段中，各單位領導班子要召開一次以“落實科學發(fā)展觀，推動*教育事業(yè)又好又快發(fā)展”為主題的民主生活會。每位領導班子成員要以自查剖析材料為基礎，結合征求到的群眾意見，認真準備發(fā)言材料。
民主生活會要認真開展批評和自我批評。自我批評要緊扣主題，實事求是地分析個人在思想觀念、思維和行為方式、工作作風方面存在的差距和不足，剖析根源，明確努力方向；相互批評要嚴肅認真、實事求是。
市教育黨委、各院校黨委（總支、支部）及下屬黨委領導班子民主生活會分別由教育黨委辦公室、各院校學教辦及相應的辦事機構負責，并將剖析材料與民主生活會的情況一并報上一級學教辦公室。
