公司法的心得感悟 第1篇
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一、設(shè)置多種情境，激感體驗(yàn)
1.進(jìn)行“角色”模擬，獲得換位式的體驗(yàn)感悟。
在思想品德教學(xué)中采取角色體驗(yàn)方式，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)道德知識(shí)的理解，激發(fā)他們的道德情感，形成價(jià)值觀，從而指導(dǎo)學(xué)生的行為。
例如，在學(xué)習(xí)八年級(jí)《我與父母交朋友》時(shí)，如何讓學(xué)生體驗(yàn)父母的勞苦，體驗(yàn)生活的艱苦是孝敬父母的情感基礎(chǔ)。于是我將每一位學(xué)生推到生活的最前沿，讓他們?cè)诿總€(gè)學(xué)期中去當(dāng)一天家。一位同學(xué)將他一天的工作經(jīng)歷記了下來(lái)：早上我為全家準(zhǔn)備早點(diǎn)，然后帶著錢去菜市場(chǎng)去買菜，在反復(fù)的遲疑之后，我終于買下了平時(shí)掛在嘴上的“吃膩了”的那幾個(gè)菜，當(dāng)我在家里坐定準(zhǔn)備喝口水時(shí)，發(fā)現(xiàn)該做午飯的時(shí)間已將近，我趕緊擇菜以致差點(diǎn)將手指頭剁掉。做好飯，我想蹺起二郎腿看看電視，無(wú)意中看到還一大堆臟衣服。我有些泄氣，想到還有一部武打電影未看，但也只能咬咬牙，干完這一切再說(shuō)。終于晾完最后一件衣服，我如釋重負(fù)，還好，離吃午飯尚有一些時(shí)間，正想忙中偷閑，忽然驚醒：晚上吃什么呢？我看著那只空空的方便袋有些發(fā)愣……中午父母用贊許的笑容品嘗我做的“佳肴”，這時(shí)我才發(fā)現(xiàn)每道菜都沒有先前可口。這是學(xué)生當(dāng)一天家的經(jīng)歷。他干了一天父母每天都在重復(fù)的煩瑣的勞動(dòng)，當(dāng)他回到校園時(shí)，他感到靜靜地聽課是那樣的幸福；當(dāng)他在飯桌前坐下時(shí)，他感到每一只碗里都是母親忙碌的身影。母親說(shuō)，今天沒啥好吃的，他回以真誠(chéng)的一笑，毫無(wú)怨言。因?yàn)樗麑?shí)實(shí)在在體驗(yàn)過，體驗(yàn)過這期間的不易?！敖?jīng)歷了才會(huì)感動(dòng)，行動(dòng)了就會(huì)有收工收獲”。
2.創(chuàng)設(shè)特色的情境，獲得置身其中的體驗(yàn)感悟。
教者通過設(shè)置特定的情景，使學(xué)生置身其中，讓學(xué)生激起的情緒成為需要的推動(dòng)。如在講授九年級(jí)“做一個(gè)負(fù)責(zé)任的公民”時(shí)設(shè)置了這樣一個(gè)背景材料：吳小玉是一名初中生，她很想打工掙錢多買些書。征得父母的同意后，她利用暑假到一家公司打工，負(fù)責(zé)向市民發(fā)送公司產(chǎn)品的宣傳畫。一次，她不慎丟了四百多張宣傳畫。按照公司規(guī)定，她要照價(jià)賠償。要不要向公司匯報(bào)？她陷入了矛盾之中。
（1）小玉為什么矛盾？
（2）假設(shè)你是小玉，你該怎么做？為什么？
（3）在生活和學(xué)習(xí)中，你是如何對(duì)待自己所犯的錯(cuò)誤的？你那樣處理會(huì)產(chǎn)生什么結(jié)果？
讓學(xué)生在這樣的情景下產(chǎn)生認(rèn)知，道德情感的沖突，通過體驗(yàn)、討論、感悟，完成個(gè)人價(jià)值由“順從”到“認(rèn)同”到“內(nèi)化”的過程。
二、定向?qū)嵺`，在直接探究中進(jìn)行體驗(yàn)感悟
思品課程標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)要注重學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐的聯(lián)系，通過學(xué)生自主參與豐富多樣的活動(dòng)，擴(kuò)展知識(shí)技能，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升生活經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)正確思想觀念和良好道德的形成和發(fā)展。
實(shí)踐體驗(yàn)的形式多種多樣，如社會(huì)調(diào)查、辯論、競(jìng)賽、采訪等，這些形式可以使學(xué)生的學(xué)習(xí)能力得到培養(yǎng)，合作精神得到加強(qiáng)，道德品質(zhì)得到內(nèi)化。如在者在教和年級(jí)《計(jì)劃生育與保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策》時(shí)，讓學(xué)生去了解，我們身邊的環(huán)境狀況如何？又怎樣去解決？帶著這樣的問題，組織學(xué)生深入村莊、河流、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)去調(diào)查、訪問、收集材料。在匯報(bào)會(huì)上，許多學(xué)生感慨萬(wàn)分，他們說(shuō)不看不知道，一看嚇一跳，我們這里的環(huán)境問題依然很嚴(yán)重，僅鄉(xiāng)里每天的垃圾就拖了20多板車到填埋廠，生活污水未經(jīng)處理全部都排到龍河，使龍河變成又黑又臭的“龍須溝”。同學(xué)們根據(jù)調(diào)查了解的情況寫成的調(diào)查報(bào)告《楊稅務(wù)鄉(xiāng)環(huán)境狀況調(diào)查》已送往有關(guān)部門，通過這次活動(dòng)，學(xué)生加深了對(duì)環(huán)保知識(shí)的認(rèn)識(shí)。
三、自主教育，在以知促行中進(jìn)行體驗(yàn)教育
教師要注意時(shí)刻關(guān)注學(xué)生在課外的生活表現(xiàn)，適時(shí)組織學(xué)生進(jìn)行有關(guān)教育的專題匯報(bào)、研討等到活動(dòng)，幫助學(xué)生交流經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)千姿百態(tài)的社會(huì)生活，感悟做人之德，借此實(shí)現(xiàn)學(xué)生的課內(nèi)外自主教育，形成“以知促行”的體驗(yàn)感悟。
如在教七年級(jí)《為堅(jiān)強(qiáng)喝彩》的內(nèi)容時(shí)，我多次運(yùn)用報(bào)告展現(xiàn)情境的方法，讓學(xué)生選出本班內(nèi)一兩個(gè)榜樣同學(xué)，然后由這些同學(xué)作個(gè)人經(jīng)歷或事跡報(bào)告，報(bào)告的內(nèi)容諸如“媽媽患病以后”“胳膊雖然骨折了，但學(xué)習(xí)不能落下”“挺起胸膛走路，相信自己能行”等，這些都是學(xué)生親身經(jīng)歷和親身感受的，因而很具有說(shuō)服力。聽完報(bào)告后，我及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生討論：你和該同學(xué)相比還存在哪些差距？你打算怎樣縮短這些差距？結(jié)合教材內(nèi)容采用記者現(xiàn)場(chǎng)采訪、舉辦自主教育論壇等多種形式，加快學(xué)生主體性外部活動(dòng)與內(nèi)部活動(dòng)的雙向轉(zhuǎn)化過程，促進(jìn)了學(xué)生主體活動(dòng)內(nèi)化和外化的和諧統(tǒng)一和情感體驗(yàn)的理性升華，使學(xué)生感悟到了做人的道德之美及正確的價(jià)值取向?qū)彝?、社?huì)和時(shí)代的重要意義。
四、多元評(píng)價(jià)，在激勵(lì)反省中進(jìn)行體驗(yàn)感悟
多元評(píng)價(jià)是指從多種角度對(duì)學(xué)生的多維表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的策略與方法，具有反饋、導(dǎo)向和激勵(lì)的綜合功能。初中生的認(rèn)知感悟和情感體驗(yàn)正在不斷發(fā)展、變化，他們需要并且必須經(jīng)常借助于外部評(píng)價(jià)媒介的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，才能從多維角度體驗(yàn)道德的豐富內(nèi)涵，感悟自身價(jià)值的得失。在思品教學(xué)中，教師要注意采用“多元化激勵(lì)評(píng)價(jià)”的策略，對(duì)學(xué)生的品德發(fā)展進(jìn)行了以激勵(lì)為主的綜合評(píng)價(jià)，滿足學(xué)生的心理需要，激勵(lì)他們追求新目標(biāo)的愿望。
1.在對(duì)自身“多元表現(xiàn)”評(píng)價(jià)進(jìn)行的反省中，獲得“自我認(rèn)同”的體驗(yàn)感悟。即對(duì)學(xué)生在不同時(shí)空、不同場(chǎng)合表現(xiàn)出來(lái)的能反映自身道德的綜合道德進(jìn)行評(píng)價(jià)，促使學(xué)生獲得自身認(rèn)識(shí)并進(jìn)行自我矯正的體驗(yàn)感悟，如對(duì)學(xué)生在學(xué)校、家庭、社會(huì)各個(gè)不同場(chǎng)合參與活動(dòng)中，所表現(xiàn)出的道德認(rèn)識(shí)、情感意志、自控能力、合作能力、行為習(xí)慣等“多元”素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，等等。通過這種橫向的全面聯(lián)系性的“靜態(tài)”整體評(píng)價(jià)和縱向的對(duì)比變化的“動(dòng)態(tài)”發(fā)展評(píng)價(jià)，使學(xué)生體驗(yàn)感悟到自身進(jìn)步與差距，進(jìn)而被“自身認(rèn)同”的自尊心理所驅(qū)動(dòng)，并努力改進(jìn)道德行為和習(xí)慣。
公司法的心得感悟 第2篇
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工匠精神學(xué)習(xí)心得感悟1
我們何曾注意過那默默無(wú)聞的工匠?那看似平凡的職業(yè)，我們可曾有過那般體會(huì)?那其中的酸甜苦辣，只有工匠才會(huì)有確切的體會(huì)。
也許，很多人會(huì)認(rèn)為工匠就是個(gè)一直重復(fù)工作的工作者。甚至?xí)J(rèn)為工匠就是做苦力的，工作得辛苦，賺的錢還少得屈指可數(shù)。那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。工匠是一種偉大的職業(yè)，雖然看起來(lái)平凡得扔進(jìn)人群里找不出，但在他們的精神之中，工匠是比其他職業(yè)更加高尚的。
因?yàn)楣そ衬司窦?xì)琢之人，擁有著一顆細(xì)膩而質(zhì)樸的心，兩只粗糙而勤勞的手。他們只靠著這神奇卻又普通的心與手，把有價(jià)值的事堅(jiān)持下去，并且把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做得極其精致，就算最挑剔的人也找不出一點(diǎn)瑕疵來(lái)。但是，做這些事的辛苦，與收獲成果的甘甜，也許我們一輩子都體會(huì)不到，只有用心做一件事的人才能真正地感受到從中的樂趣與甘甜。
那是一種極高的感受。通過辛苦而獲得的成果，比世間萬(wàn)物都甜蜜，即便有一絲苦澀，但那一絲苦澀早已被甜蜜代替。這工匠魂，難道不值得我們學(xué)習(xí)嗎?這工匠精神，不正是我們所缺的嗎?現(xiàn)在，我們何嘗不是經(jīng)常半途而廢?做了開頭就撒手逃跑?其實(shí)學(xué)習(xí)也是這樣。如果你嫌累、嫌煩、沒興趣、上課走神，那么這不就只是個(gè)借口嗎?但你靜下心來(lái)，心平氣和地重新捧起書來(lái)，控制住自己拿貪玩的心，慢慢地，也許學(xué)習(xí)會(huì)好一點(diǎn)呢?所以，工匠魂是一種高尚的精神，而這種精神的益，是無(wú)限的，無(wú)盡的，而我們?yōu)槭裁床粚W(xué)習(xí)這種精益求精的工匠精神呢?
一個(gè)不起眼的職業(yè)，卻仍然有著如此高尚的精神。身為學(xué)生的我們，難道還不該學(xué)習(xí)嗎?
工匠精神學(xué)習(xí)心得感悟2
何為工匠?一磚一瓦，一鑿一砌，令盡身精血聚其中，命理念思想隱其內(nèi)，其中艱辛歷歷在身而不足與外人道。——題記
一個(gè)陽(yáng)光明媚的早晨，一位院士虛弱地躺在普通病房的病床上，但他竟不顧自己的身體，先后9次向家人和醫(yī)護(hù)人員提出要下床工作。頑強(qiáng)的意志撐起他那臨近枯竭的生命之花，哪怕死神在身邊徘徊，他也只是強(qiáng)硬地答著：“我要工作！”兩小時(shí)后，近昏迷的他被抬回了病床。也只有這時(shí)，他才倏然回想起他如陀螺一樣不停轉(zhuǎn)動(dòng)、忙忙碌碌的一生。
他入伍52年，參加了我國(guó)全部核實(shí)驗(yàn)任務(wù)，辦國(guó)防科技和武器裝備發(fā)展傾盡心血，在癌癥晚期，仍以超常的意志工作到最后一刻。他知道化療會(huì)影響工作，所以在被確診癌癥后他堅(jiān)決地反對(duì)化療和手術(shù)。因病情突然惡化，不知疲倦為何的他終于倒下，被送進(jìn)重癥監(jiān)護(hù)室。醒來(lái)后，他強(qiáng)烈要求轉(zhuǎn)回普通病房，他說(shuō)：“我是搞核試驗(yàn)的，一不怕苦，二不怕累，現(xiàn)在需要的是時(shí)間。”
那一天，病危的他，在眾人的摻抬下，向數(shù)步之外的辦公桌，開始了一生最艱難也是最后的沖鋒……哪怕是最堅(jiān)強(qiáng)的人，在此時(shí)此刻怕是早已心力憔悴，但他從不是輕易放棄的人。5小時(shí)后，心電儀上波動(dòng)的生命曲線，從屏幕上永遠(yuǎn)的消失了。這位軍人，完成了生命中最后的沖鋒。
何為工匠?是他！他是林俊德，一位為國(guó)家拋頭顱灑熱血的有志者，他將畢生心力獻(xiàn)給國(guó)家。盡職盡能、不辭辛勞就是他的一生，他的工匠精神讓我們?yōu)橹鸷?。但凡譽(yù)之盡心者，鳳毛麟角；稱之工匠者，寥若星辰。凡有志者，應(yīng)念及此。
工匠精神學(xué)習(xí)心得感悟3
很久以來(lái)就對(duì)付守永的著作《工匠精神》有所耳聞，近日有幸拜讀，讀罷掩卷，心中感觸良多，我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著，現(xiàn)將感想列出一二，與大家共同探討。
相信大家都和我一樣，對(duì)自己所從事的工作進(jìn)行過深層次的思考，到底值不值得全心付出?在又苦又累的時(shí)候會(huì)想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無(wú)論對(duì)自己還是和對(duì)企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。
公司法的心得感悟 第3篇
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弘揚(yáng)英模精神，傳遞榜樣力量。全國(guó)模范法官楊軍同志奮戰(zhàn)執(zhí)法辦案一線，堅(jiān)守公正使命、踐行為民初心、忘我奉獻(xiàn)付出、永葆清正廉潔，用生命踐行使命，用熱血鑄就忠誠(chéng)，是政法干警學(xué)習(xí)的榜樣。結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“sz_寶寶”為你整理了這篇范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。
【正文】
學(xué)習(xí)全國(guó)模范法官楊軍同志先進(jìn)事跡心得感悟
一份責(zé)任一份擔(dān)當(dāng)，負(fù)重前行埋頭干，楊軍同志在出色完成審判任務(wù)的同時(shí)，還書寫了多份調(diào)研報(bào)告在研討會(huì)上學(xué)習(xí)，他在工作中還注重裁判文書的邏輯性和說(shuō)理性，撰寫的裁判文書在年度指導(dǎo)案例、優(yōu)秀裁判文書評(píng)選中連創(chuàng)佳績(jī)，多篇裁判文書被評(píng)為優(yōu)秀文書。
楊軍同志勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難，帶頭辦理重大疑難復(fù)雜案件，以嚴(yán)格公正司法的實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)了“把自己一生獻(xiàn)給黨”的錚錚誓言。他克己奉公、清正廉潔，從不向組織提個(gè)人要求，從不利用職務(wù)之便謀取私利，彰顯了新時(shí)代人民法官清正廉潔的高尚品格。
楊軍同志忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，表現(xiàn)突出、事跡感人，是踐行法治思想的優(yōu)秀黨員，是掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作中涌現(xiàn)出的杰出代表，是我們值得用一生學(xué)習(xí)的榜樣。
學(xué)習(xí)全國(guó)模范法官楊軍同志先進(jìn)事跡心得感悟
楊軍同志生前系湖北省荊州市沙市區(qū)人民法院刑事審判庭廳長(zhǎng)、一級(jí)法官，他長(zhǎng)期奮斗在刑事審判工作崗位，在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中攻堅(jiān)克難，因突發(fā)疾病，不幸去世，終年52歲。
楊軍同志擔(dān)任法官23年來(lái)，堅(jiān)守法治信仰，秉持公正司法，他說(shuō)：“公正是法官的初心使命和生命，是一輩子的堅(jiān)守。審判工作有萬(wàn)分之一的失誤，對(duì)當(dāng)事人就是百分之百的傷害?！睏钴娡驹趻吆诔龕簩ｍ?xiàng)斗爭(zhēng)中不錯(cuò)不漏、不枉不縱，始終堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦案，每一起案件都能經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。
我們要向楊軍同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他的心中有責(zé)。他始終堅(jiān)守為民奉獻(xiàn)的理念不丟棄，作為法律的執(zhí)行者，要有所作為，還要有攻堅(jiān)克難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄呛陀職?。楊軍同志面?duì)人民對(duì)公平正義期待越來(lái)越高的新形勢(shì)，敢于迎難而上，這種對(duì)職業(yè)的尊重和敬畏，體現(xiàn)在他的每個(gè)工作細(xì)節(jié)中。我們學(xué)習(xí)楊軍同志的愛崗敬業(yè)精神，就是要學(xué)習(xí)他多一份擔(dān)當(dāng)、少一份逃避或推諉，讓社會(huì)更加公平，正義更加得以彰顯。
學(xué)習(xí)全國(guó)模范法官楊軍同志先進(jìn)事跡心得感悟
一生擇一事，一事為公正。每一個(gè)挑燈夜戰(zhàn)的夜晚，堆砌起的厚厚的卷宗；每一個(gè)公平公正的判決，彌漫在掃黑除惡的主戰(zhàn)場(chǎng)；20多年間審理近4000案件，0投訴，足以見證楊軍法官濃烈的司法為民情懷，這是他對(duì)公正的守候，對(duì)法徽的承諾，他做到了。倒在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)一線，生命定格在了52歲，他變成了守候著中國(guó)法治道路的一顆耀眼紅星，永遠(yuǎn)照耀著我們，警示著我們，他用生命詮釋了一名黨員法官忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。作為新時(shí)代法院人，我們?yōu)樗穆毐M責(zé)、司法為民、踐行初心的精神觸動(dòng)，我們要向他學(xué)習(xí)人民至上、為民解憂的公仆本色，踐行他忠誠(chéng)盡職、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚情懷，延續(xù)他對(duì)黨忠誠(chéng)、清正廉潔政治品質(zhì)。
學(xué)習(xí)全國(guó)模范法官楊軍同志先進(jìn)事跡心得感悟
作為一名法院的干警，我每天也見證著法院的忙碌，每次看到諸如鄒碧華、李慶軍先進(jìn)事跡報(bào)告后，內(nèi)心久久不能平靜，他們就像是近在身邊的同事一樣，他們的事跡是那么真實(shí)清晰，他們英年早逝讓人無(wú)限憐惜。在他們的身上，我看到了法院人對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)法律事業(yè)的堅(jiān)守、對(duì)人民利益的無(wú)限熱愛，對(duì)自己人格的無(wú)比尊重，這種精神從鄒碧華到李慶軍，再到楊軍同志一直薪火相傳。
楊軍同志擔(dān)任法官23年，最后倒在了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)一線，年僅52歲，為了人民利益，他超額工作，與時(shí)間賽跑，踐行法官的職責(zé)，用汗水和生命，書寫了對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，詮釋了對(duì)法治和公正的堅(jiān)定信仰。楊軍同志是我們學(xué)習(xí)的榜樣，我們要像楊軍同志那樣，一生擇一事，一事為公正，一輩子堅(jiān)守原則，一生捍衛(wèi)公平正義，懲惡揚(yáng)善，用實(shí)際行動(dòng)接力傳承楊軍同志的法治理想，為人民司法事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)習(xí)全國(guó)模范法官楊軍同志先進(jìn)事跡心得感悟
7月29日，荊州市沙市區(qū)人民法院原刑事審判庭庭長(zhǎng)楊軍在推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)“六清”工作中突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效不幸去世，年僅52歲。為打贏掃黑除惡的人民戰(zhàn)爭(zhēng)，楊軍同志用“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，堅(jiān)決啃下“硬骨頭”、拔掉“釘子案”，“五加二”“白加黑”是工作常態(tài)。他堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦案、不枉不縱，確保每一起案件都經(jīng)得起法律和歷史的檢驗(yàn)，讓群眾的獲得感、幸福感、安全感更加堅(jiān)實(shí)。
公司法的心得感悟 第4篇
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人才類型：
孫悟空①會(huì)七十二變、筋斗云；使用的兵器如意金箍棒，能大能小，隨心變化，小到繡花針塞入耳朵，大到頂天立地，上伸可到三十三重天，下伸可以至十八層地獄；一個(gè)筋斗能翻十萬(wàn)八千里；還有一雙火眼金睛。孫悟空的本領(lǐng)是很大，同時(shí)孫悟空在取經(jīng)的路上，做得最多的事情就是請(qǐng)各路神仙幫忙，可是我們要想的是，各路神仙為什么都心甘情愿的幫助孫悟空呢？
我們分析一下：
1、是孫悟空的仙緣好；
2、孫悟空請(qǐng)來(lái)的仙，都是有素質(zhì)的仙而且受過良好的教育，這些仙在社會(huì)上都有一定的地位；
3、孫悟空大鬧天宮等事跡，孫悟空還自封“齊天大圣”名號(hào)，這些不都給自己造勢(shì)嗎！
幫助孫悟空的各路神仙，自然是盡心盡力了，而且到現(xiàn)在還有很多人很崇拜孫悟空。
這樣類型的人可以幫助自己快速成功，但不一定長(zhǎng)久，除非這些人的待遇不能像普通的人才那樣對(duì)待，可以合作的方式或用公司的股份分給他一些，在就是顧問式的方式。
靈活類型：
豬八戒性格溫和，力氣大，油嘴滑舌，但好吃懶做，愛占小便宜，貪圖女色，常常想捉弄人，能根據(jù)事情的變化來(lái)應(yīng)對(duì)事情的處理方式。
這種類型的人企業(yè)里要有，但不能多，不然公司就要亂了，這種人可以增加公司里的氣息，條件氣氛，一般有這種人在，他在哪里哪里就會(huì)有笑聲。公司里招了這種人，領(lǐng)導(dǎo)一定要在大事上能分清什么是對(duì)的什么不是對(duì)的，重要的位置最好不要安排這種類型的。讓這種類型的人幫助自己，只要有好處，就可以讓這類型的人幫助你做事。
普通類型：
沙僧外貌丑惡，但個(gè)性憨厚，忠心耿耿。他不像孫悟空那么叛逆，也不像豬八戒那樣好吃懶惰、貪戀女色，沙僧正直無(wú)私，任勞任怨，謹(jǐn)守佛門戒律，一心就跟著唐僧取經(jīng)，沙僧有些本領(lǐng)但不像孫悟空本領(lǐng)那么大。同時(shí)他們的特點(diǎn)就是聽話，讓做什么，就做什么。
這樣類型的人可以長(zhǎng)期幫助自己，企業(yè)就可以招聘人才時(shí)，招這種人可以長(zhǎng)期在公司里干，一般不會(huì)跳槽。
靈活類型和普通類型最主要的一定就是能讓他們安居才能樂業(yè)，他們一般只要是公司給的待遇能讓他們無(wú)后顧之憂，他們一般不會(huì)想離開公司的事情，公司給的待遇不能讓人安居，自然這些人不能幫助你長(zhǎng)久了，但有些企業(yè)為了自己的利益就是給的員工待遇很低，這些公司也就整天忙于招聘了，對(duì)他們這些公司他們喜歡廉價(jià)，可以降低成本。但是這樣你的公司能夠長(zhǎng)久嗎，你對(duì)員工的都不好，那對(duì)客戶可想而知了；人才類型的人不光是讓他們安居，有時(shí)需要和自己平起平坐才可以。
李興文經(jīng)常對(duì)創(chuàng)業(yè)者講：領(lǐng)導(dǎo)者同時(shí)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心和精神支柱，唐僧管理的團(tuán)隊(duì)就像一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊可以戰(zhàn)勝一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子，好的管理者起到了關(guān)鍵作用。強(qiáng)有力的管理者能夠影響乃至決定整個(gè)團(tuán)隊(duì)和下屬，敢于亮劍，永不言敗。古代劍客們?cè)谂c對(duì)手狹路相逢時(shí)，無(wú)論對(duì)手有多么的強(qiáng)大，就算對(duì)方是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對(duì)手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。唐僧本領(lǐng)沒有他們的徒弟大，但唐僧能讓孫悟空、豬八戒和沙僧能跟隨這是為什么呢？一曰道，二曰天，三曰地，四曰將，五曰法。前有道，后有法，中間有天地人，其中的一曰道的道者，令民與上同意也。故可與之死，可與之生，而不畏危。領(lǐng)導(dǎo)就如西游記是向西，八仙是向東，毛澤東是向北，鄧小平是向南，這就是好的老板，師者傳道授業(yè)解惑也。人才有了，人才為什么要來(lái)你們公司呢？所以，你想讓員工追隨你們公司，你必須從里到外有一個(gè)讓人佩服的理由。
沒有別人幫助自己是很難成功的，如一個(gè)手指是無(wú)法讓對(duì)方有重創(chuàng)感的，只有五個(gè)手指團(tuán)結(jié)在一起，才能讓對(duì)手一招致命，《道同道》②中的也介紹了借之道，借之道可以‘借勢(shì)’、‘借力’、‘借物’、‘借錢’‘借人’等等，運(yùn)用好借之道還可以幫助企業(yè)解決一系列的困惑問題等?！?/p>
注解：
①孫悟空：名字解析：孫，乃子系，子，男子也；小，嬰系也，符合嬰兒之本論，所以為孫?！翱铡本褪恰暗馈保暗馈奔词恰翱铡??！拔蚩铡本褪恰拔虻馈保拔虻馈币彩恰拔蚩铡?，“悟”是感悟、領(lǐng)悟、覺悟的意思，“悟”是一個(gè)過程，而“空”則指的是一種結(jié)果，通過多年的修煉、歷經(jīng)九九八十一難最終要達(dá)到一種“無(wú)我”的境界。最后“悟”到了“空”的真諦！所以李興文說(shuō)：“人的一生就是找道、體道、悟道、最后才能得道。”
公司法的心得感悟 第5篇
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馮自我介紹，爺爺輩出生在長(zhǎng)江第一灣，是地道的納西人。冥冥之中，或許機(jī)緣所至，或許純屬偶然，馮彪到麗江的一次扶貧行動(dòng)觸發(fā)了到雪山水城這塊風(fēng)水寶地做項(xiàng)目的念頭。而項(xiàng)目一旦開工，馮便全身心投入，按他的說(shuō)法“雪山水城項(xiàng)目總結(jié)了我人生的經(jīng)歷”。
馮的這個(gè)高爾夫地產(chǎn)項(xiàng)目，位于麗江文筆山之下，占地六千多畝，將文筆海包于其中。遠(yuǎn)眺玉龍雪山，近望古城。腳下就是正在崛起的玉龍縣新城建筑群。馮的團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備在這塊寶地建高爾夫球場(chǎng)和一座水城。
稍作市場(chǎng)調(diào)查就會(huì)發(fā)現(xiàn)，馮的雪山水城順應(yīng)了旅游地產(chǎn)的大勢(shì)，高爾夫式休閑度假正成為中上層人士的生活方式。雪山水城正好卡準(zhǔn)了麗江升級(jí)換代的節(jié)點(diǎn)。麗江的游客需求有待“拔高”，高端消費(fèi)還是個(gè)空白。對(duì)面的束河古鎮(zhèn)就打出過“解放城里的資產(chǎn)階級(jí)”的略帶調(diào)侃的廣告語(yǔ)(“資產(chǎn)階級(jí)”是納西文人對(duì)來(lái)這里度假的城里人的笑稱)。
高爾夫這個(gè)前蘇格蘭牧羊人的運(yùn)動(dòng)在發(fā)展中國(guó)家無(wú)疑還是項(xiàng)貴族運(yùn)動(dòng)。做高爾夫項(xiàng)目大多會(huì)往高雅文化上靠。氣派的球場(chǎng)、周到的會(huì)所以及高檔別墅群，這些都是套路。在群雄逐鹿的高爾夫市場(chǎng)上，如何脫穎而出成為新生項(xiàng)目至關(guān)重要的關(guān)鍵點(diǎn)。這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)似乎正被馮彪們牢牢地抓住了。
馮的觀點(diǎn)是，高爾夫球員的素質(zhì)決定了雪山水城項(xiàng)目的檔次。僅僅依山傍水、遠(yuǎn)眺雪山還不夠。打一場(chǎng)球，應(yīng)當(dāng)有所感悟才是。馮立志尋求高爾夫之外的東西。
從地勢(shì)上看，一般認(rèn)為坐南朝北的地塊是正向，而雪山水城是坐北朝南，看似塊陰地。但該地塊因文筆海這塊濕地，北山南水，又調(diào)轉(zhuǎn)為正向的陽(yáng)地。古時(shí)這里有座正覺寺，項(xiàng)目開工時(shí)曾挖出一面古墻。求道者去大理雞足山朝拜時(shí)一般會(huì)砍根竹子上路，踏上悟道之途。道教文化最講風(fēng)水學(xué)，證明這塊地是靈氣充沛的。雪山水城承接著歷史淵源。
整個(gè)地塊北高南低，有君臨天下之感。物業(yè)排放依次為會(huì)所別墅、水城建筑群和一般民居。馮的項(xiàng)目策劃總監(jiān)后盾將之比喻為“君、臣、民”的關(guān)系。
雪山水城的標(biāo)志被馮大為推崇。他介紹說(shuō)，深圳韓家英設(shè)計(jì)事務(wù)所設(shè)計(jì)的這個(gè)logo一眼看上去，是個(gè)龍頭的概念，其中又不乏山水。所以一見鐘情。其中蘊(yùn)含著：一、玉龍雪山是一座神山，麗江的代表；二、地塊的形態(tài)自然完美地結(jié)合，像一條巨龍騰舞；三、中國(guó)書法的拖筆，又代表熱情、好客的納西姑娘飄逸的長(zhǎng)發(fā)；四、藍(lán)天、白云、碧水的組合呈現(xiàn)出一幅“世外桃源”的景色。
當(dāng)然，對(duì)一個(gè)logo總是見仁見智的。對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的前景也會(huì)有諸家觀點(diǎn)。馮坦陳，對(duì)雪山水城的前景自己也是逐漸清晰起來(lái)的。
好項(xiàng)目是磨出來(lái)的
常言道，好事多磨。一個(gè)好項(xiàng)目也是靠磨出來(lái)的。一方面事辦起來(lái)會(huì)頗費(fèi)周章，種種不利須不斷化解；二是遇事要勤琢磨，直至感悟出竅。
為了這種感悟，馮承認(rèn)曾交過二千多萬(wàn)元的高昂學(xué)費(fèi)。初創(chuàng)時(shí)急于啟動(dòng)項(xiàng)目，請(qǐng)了一家香港設(shè)計(jì)公司，那是一種按標(biāo)準(zhǔn)模板做出的套路。實(shí)施后馮的感覺不對(duì)，越發(fā)覺得是糟蹋了這塊風(fēng)水寶地。只好打住。
后來(lái)王志綱工作室給出了“風(fēng)、花、雪、月、湖、光、山、色”八個(gè)字，成為之后自然景觀設(shè)計(jì)理念的出發(fā)點(diǎn)。但僅憑這些好像還不夠。
一般認(rèn)為，高爾夫除打球之外，還應(yīng)交流點(diǎn)什么。所以國(guó)內(nèi)通行所謂“高爾夫會(huì)議”之類的說(shuō)法。打高爾夫球是決定公司大計(jì)或商討雙邊合作的良好時(shí)機(jī)。
馮則從打球與參悟之間找關(guān)系。他找到了古詩(shī)詞。十八個(gè)洞，每個(gè)發(fā)球點(diǎn)旁都會(huì)在一塊巨石之上刻一首詩(shī)或詞，這些詩(shī)詞講的是文人墨客的人生感悟，體現(xiàn)一生的起起伏伏。按王志綱的說(shuō)法，人的一生，有高潮、有低落，有得與失。按球道的高低起伏，難易程度，配上不同感悟主題的詩(shī)詞，令打球者在打高爾夫之余有所得。馮解釋說(shuō)，公司將培訓(xùn)每一個(gè)球童熟讀每一首詩(shī)詞，以便向客人講解。當(dāng)然，每位客人的感悟可能是不一樣的。打球誦詩(shī)，構(gòu)成了雪山高爾夫項(xiàng)目的額外附加值。
第十八個(gè)洞，也就是最后一道人生感悟是何?馮準(zhǔn)備以康熙皇帝的《熱河賦》來(lái)作總結(jié)。《熱河賦》是皇帝對(duì)一生豐功偉業(yè)的總結(jié)，晦澀的數(shù)十言，讓一個(gè)球童背下來(lái)已屬難事，更何況要講出來(lái)。馮對(duì)此賦的感悟最深，做人做到皇帝，也不過如此罷了。
“反彈琵琶”的設(shè)計(jì)思路
有了好的理念還需到位的實(shí)施。雪山水城采用了“反彈琵琶”的做法，即“我們出理念，老外來(lái)實(shí)施”。目前國(guó)內(nèi)通行的做法是，聽由老外馳騁。大江南北，大小城市，充斥著萬(wàn)國(guó)建筑。這種狀況被本刊冠以“老外設(shè)計(jì)中國(guó)”現(xiàn)象。
請(qǐng)外國(guó)人設(shè)計(jì)會(huì)帶來(lái)什么理念，會(huì)不會(huì)簡(jiǎn)單copy國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，最令人擔(dān)心的還是老外會(huì)不會(huì)“水土不服”。
雪山水城的老外設(shè)計(jì)師(名為喬歐?布林格)是在北京一次高爾夫博覽會(huì)上偶然碰上的。馮的助手翻閱了有關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)他是美國(guó)十大高爾夫球場(chǎng)之一的設(shè)計(jì)人，應(yīng)該說(shuō)是業(yè)內(nèi)高人吧。當(dāng)他一踏上麗江這塊土地就激動(dòng)不已，稱是其設(shè)計(jì)生涯中前所未見的。有山有水不說(shuō)，連四十多公里以外的雪山都?xì)v歷在目。布林格立即看作是對(duì)他本人的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
古詩(shī)意境是中國(guó)的，道家感悟是東方的，老外設(shè)計(jì)師如何理解貫徹?老外縱有高爾夫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，但要引伸為一種東方式的高爾夫文化，還有賴充分溝通。馮并不擔(dān)心，因?yàn)槔贤庖彩侨?，都有一般人生的?jīng)歷和感悟。這點(diǎn)大家都是相通的，這成為溝通的起點(diǎn)。
但讓他理解并接受這套帶有東方文化的設(shè)計(jì)理念，難度還是不小。他的教育體系是重結(jié)果的，而我們的傳統(tǒng)教育是重過程的。經(jīng)過一次次溝通，一個(gè)球道一個(gè)球道講解，最后老外不得不承認(rèn)，這個(gè)項(xiàng)目將是對(duì)高爾夫文化的另外一種解釋。高爾夫球被賦予東方哲學(xué)，這對(duì)其個(gè)人來(lái)說(shuō)也是設(shè)計(jì)生涯的一個(gè)里程碑。所以他現(xiàn)在全力以赴地?fù)湓谶@個(gè)項(xiàng)目上。記者幾次看到在古城臨水小客棧里，馮公司人員與老外設(shè)計(jì)師在一遍遍切磋。
為了得到未來(lái)高爾夫球界的認(rèn)同，老外所在尼克勞斯設(shè)計(jì)事務(wù)所還幫助整合了許多國(guó)外機(jī)構(gòu)和資源，甚至連未來(lái)球場(chǎng)的總經(jīng)理也是尼克勞斯幫助聘請(qǐng)的。足見其對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的投入程度。當(dāng)然，雪山高爾夫做成了，也成為老外設(shè)計(jì)師在中國(guó)的一張最好的廣告牌。
雪山高爾夫能否躋身中國(guó)球場(chǎng)的前五名，對(duì)此馮彪自信心十足。
“與客戶一起增值”
雪山水城占地六千多畝，比麗江古城的 3．8平方公里還要大。一座名副其實(shí)的新城，其管理者的權(quán)力不亞于一位區(qū)長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)。所以其責(zé)任也同樣大。一般說(shuō)來(lái)，一個(gè)大盤開發(fā)商的職能不僅在于把房子賣完了事，還需兼顧業(yè)主今后的生活、生意以及物業(yè)的升值。
馮彪特別強(qiáng)調(diào)，讓客戶增值、讓客戶找到合作的平臺(tái)是雪山水城的主要目標(biāo)。如果僅僅把房子建起來(lái)賣，不一定能成功，還需營(yíng)造獨(dú)特的人文地理環(huán)境和交易環(huán)境。馮比喻說(shuō)，雪山水城是一根扁擔(dān)，一頭是半山別墅、企業(yè)會(huì)所；另一頭是水城的小資天堂。要靠經(jīng)營(yíng)才能挑起來(lái)，要靠未來(lái)商業(yè)的互動(dòng)性。半山別墅、企業(yè)會(huì)所這邊，準(zhǔn)備通過不同論壇、行業(yè)會(huì)議，讓客戶找到商機(jī)。水城那邊，準(zhǔn)備做前店后廠的手工藝加工區(qū)，發(fā)展商通過將手工業(yè)者組織起來(lái)而變身經(jīng)營(yíng)者。中國(guó)普通藝術(shù)家的生活狀態(tài)是不太好的，他們只需帶作品來(lái)，給你一個(gè)店鋪，給你一個(gè)平臺(tái)，讓你兌現(xiàn)價(jià)值。
馮的公司提出，他們對(duì)產(chǎn)品的服務(wù)不但要滿足游客的需求，而且?guī)椭鷮?duì)接國(guó)際市場(chǎng)?！按蟊P開發(fā)商應(yīng)做的事情是整合資源。我們首先會(huì)整合云南概念的工藝品，然后再到中國(guó)概念?！瘪T進(jìn)一步解釋道。另外，馮正與東南亞最大的珠寶公司聯(lián)合，準(zhǔn)備在水城打造云南最大的珠寶市場(chǎng)。
“我們會(huì)把古城好的東西保留下來(lái)，還會(huì)把古城沒有的東西添加進(jìn)去?！瘪T補(bǔ)充道。比如，要滿足現(xiàn)代生活的必備的功能。為此，將大做水的文章，讓游客有親水的概念，借鑒古城威尼斯概念，利用水與每家戶互動(dòng)，搭建起一個(gè)超級(jí)水上舞臺(tái)。
現(xiàn)代人做的東西一定要滿足現(xiàn)代人的需求。這一點(diǎn)是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。高爾夫本身是舶來(lái)品。延續(xù)麗江的神韻的同時(shí)，提升它的功能?？梢哉f(shuō)，雪山水城將豐富麗江的概念。麗江要變成像東南亞普吉、巴厘島那樣世界聞名的景區(qū)，就必需滿足現(xiàn)代人的需求。
當(dāng)然，這一切都建立在充分尊重自然、尊重當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)的前提之下。馮彪的公司準(zhǔn)備用植被做雪山水城的隔離帶，用植被概念來(lái)取代圍墻概念。另外，水城與麗江古城的交通工具也會(huì)用清潔低噪的電瓶車?！耙恢恍⌒〉母郀柗蚯蜃詈貌灰淖儺?dāng)?shù)刈匀淮宓娘L(fēng)土原貌?！瘪T的這種擔(dān)心不會(huì)是多余的。
雪山水城的“親水文化”
如果稍加盤點(diǎn)，半山區(qū)是感悟文化，在這里回顧和決定人生大事。水城區(qū)是手工藝文化，在這里幫助手工藝者和藝術(shù)家對(duì)接市場(chǎng)。而其他呢?
公司法的心得感悟 第6篇
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張悟本高中畢業(yè)后沒考上大學(xué),1981年他進(jìn)紡織廠做了名工人。這樣的生活,持續(xù)了10多年,直到1997年下崗。下崗后的張悟本折騰過很多事。他賣過小商品,賣過安利的產(chǎn)品,后來(lái)又賣鈣片。2010年,張悟本突然火了,成了“神醫(yī)”。
他能“治”很多病。按他自己說(shuō),能治近百種疑難雜癥。糖尿病、心腦血管病不說(shuō),還能“治”癌癥,肝癌、腎癌……他說(shuō)癌一點(diǎn)都不可怕,是讓醫(yī)生宣傳得神乎其神。
總之,世界醫(yī)學(xué)界的難題,張悟本解決了。方法?吃綠豆、茄子和白蘿卜等。
火了的張悟本,稱自己是中醫(yī)世家。四代中醫(yī)世家,6歲從父學(xué)醫(yī)。2010年5月26日,他仍是這樣說(shuō)。不過,5月24日,他的父親說(shuō),他不知道兒子跟誰(shuí)學(xué)的醫(yī)。他跟兒子一樣,都曾是紡織廠的工人。目前他還從原廠里領(lǐng)著退休金。
張悟本怎么學(xué)的醫(yī),怎么突然火起來(lái)的?
社區(qū)講座后遇“貴人”
張悟本學(xué)過“醫(yī)”。調(diào)查顯示,在他下崗后,輔助推銷保健品事業(yè)。2000年,張悟本到北師大繼續(xù)教育學(xué)院自學(xué)了一個(gè)函授班,專業(yè)名為“中醫(yī)藥”。這是個(gè)自學(xué)班,開卷考試。另有據(jù)可查的是,他還學(xué)過看手相治病。
一個(gè)接觸過張悟本的人說(shuō),在銷售鈣片時(shí),張悟本已以“中醫(yī)養(yǎng)生專家”和“高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師”自居。
而張悟本真正以“專家”形象出現(xiàn),是3年前。2007年6月,中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院下面的一個(gè)事業(yè)單位――中醫(yī)藥科技合作中心(下稱合作中心),組織了一次活動(dòng)。正是這個(gè)活動(dòng),開啟了張悟本的“食療第一人”之路。
據(jù)中醫(yī)科學(xué)院一位負(fù)責(zé)人介紹,合作中心屬獨(dú)立法人,自收自支,除總經(jīng)理鄢良為中醫(yī)科學(xué)院在編人員,其余均為外聘人員。中醫(yī)科學(xué)院一內(nèi)部人士則稱,合作中心其實(shí)就是一個(gè)賣保健品生產(chǎn)技術(shù)的公司。2007年6月,該中心要組織“普及中醫(yī)知識(shí)、治未病”的社區(qū)講座。其職員王小雨是張悟本的朋友,王小雨向鄢良推薦聘請(qǐng)張悟本主講。
2010年5月25日,鄢良接受采訪時(shí)說(shuō),當(dāng)時(shí)聘請(qǐng)中醫(yī)大家不現(xiàn)實(shí),報(bào)酬也高,而張悟本表達(dá)能力強(qiáng),能“深入淺出”。鄢良稱,這個(gè)講座開展近兩年,是免費(fèi)的,引來(lái)媒體報(bào)道,主講人張悟本被關(guān)注。而講座引來(lái)了“回頭客”,合作中心于是成立了收費(fèi)的“中研健康之家”,由張悟本坐診。
根據(jù)中醫(yī)科學(xué)院內(nèi)部人士講,進(jìn)社區(qū)講座其實(shí)是該中心一系列商業(yè)宣傳活動(dòng)之一,目的就是推廣產(chǎn)品和專家,并通過媒體報(bào)道擴(kuò)大宣傳力度。
在進(jìn)社區(qū)開講座后不久,張悟本認(rèn)識(shí)了一個(gè)叫唐燕飛的人?！疤蒲囡w稱,他自2007年結(jié)識(shí)張悟本以后,就竭力想包裝推廣張悟本?！币幻髞?lái)參與包裝運(yùn)作張悟本的人士透露。
唐燕飛是何許人?工商登記資料顯示,他2000年成立了“北京悟心堂中醫(yī)研究院有限公司”,是北京第一批經(jīng)營(yíng)中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品的公司。后來(lái)包裝張悟本的中奧縱橫(北京)文化傳播公司(下稱中奧公司),唐燕飛時(shí)任副總。
參與包裝張悟本的知情人士介紹,當(dāng)時(shí)開講座的張悟本已被媒體關(guān)注到,讓了解養(yǎng)生市場(chǎng)需求的人,對(duì)包裝張悟本的市場(chǎng)前景,充滿了期許。
策劃“奇人”加入包裝團(tuán)隊(duì)
中奧公司2007年開始包裝張悟本,但一直不是太見成效。直到兩年后,出版人賀雄飛的加盟,使情況變得“理想”起來(lái)。
賀雄飛又是何許人?上世紀(jì)90年代,他曾被稱為中國(guó)民間出版第一人。他擅長(zhǎng)策劃出版“學(xué)術(shù)”書籍,號(hào)稱是中國(guó)最有影響力的民間出版家。因一些個(gè)人因素,他在21世紀(jì)初逐漸淡出出版一線。
張悟本躥紅后,媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)了背后的賀雄飛。他被認(rèn)為是張悟本一夜走紅的主要策劃者。
今年5月25日,賀雄飛稱,2009年8月,一名影視投資界的朋友找到他,向他推薦一名叫張悟本的中醫(yī)大師,看能否為他策劃一本書。朋友稱已有一家公司在包裝這名大師,但一直不順利。朋友送給了賀雄飛一張演講光盤。這名演講的大師,便是張悟本。
賀雄飛通過朋友引薦,結(jié)識(shí)了已在包裝張悟本的中奧公司老總姜勇、副總唐燕飛與吳威。據(jù)賀雄飛了解,之前中奧已經(jīng)捧張悟本好幾年了,制作了由其講演個(gè)性化中醫(yī)觀點(diǎn)的電視光盤,本想賣給地方電視臺(tái),但電視臺(tái)不買還說(shuō)播出需要交錢,于是中奧公司又想到出書。但中奧公司找過張小波等出版人出版,被拒絕了。
2010年5月26日,張小波告訴記者,很多類似養(yǎng)生類書籍的稿子找到他,想出版,“但我們的原則是,違背常識(shí)或宣揚(yáng)迷信的一律不碰”。而自稱長(zhǎng)期患有高血壓、高血脂和糖尿病的賀雄飛稱,他認(rèn)為張悟本經(jīng)過包裝后一定能火起來(lái),書肯定能暢銷。
暢銷書橫空出世
賀雄飛介紹,書的文字內(nèi)容,全部來(lái)自于中奧公司攝制的題目為“大國(guó)醫(yī)道”的張悟本講演光盤,“直接從光盤中扒下來(lái)的,都是他說(shuō)的話”。據(jù)一名參與“包裝”張悟本的內(nèi)部人士介紹,當(dāng)初為了制作張悟本的光盤,中奧曾招募了一批懂中醫(yī)和養(yǎng)生并能寫文案搞策劃的人,來(lái)做張悟本的助手。
作為策劃人,賀雄飛說(shuō),他給這書取了一個(gè)口號(hào)式的名字:《把吃出來(lái)的病吃回去》。第二步,賀雄飛提出一定要由夠主流、夠官方和夠權(quán)威的出版社來(lái)出這本書。于是,通過私人關(guān)系,賀雄飛找到了人民日?qǐng)?bào)出版社。
2009年11月,《把吃出來(lái)的病吃回去》出版。據(jù)稱,出版社為了加大宣傳就投資了100多萬(wàn)元。該書的發(fā)行交由賀雄飛之弟賀鵬飛經(jīng)營(yíng)的鵬飛一力公司負(fù)責(zé)。賀雄飛稱,在鵬飛一力高額廣告投入下,兩大售書網(wǎng)站當(dāng)當(dāng)網(wǎng)與卓越網(wǎng)先后在首頁(yè)重點(diǎn)推薦此書。書出來(lái)半年銷量已過300萬(wàn)冊(cè)。
兩次“觸電”知名度大增
“書的銷量上去以后,電視臺(tái)的態(tài)度也就轉(zhuǎn)變了,之前是中奧求著電視臺(tái)來(lái)采訪張悟本,還要花錢,書暢銷后,電視臺(tái)紛紛主動(dòng)邀請(qǐng)張悟本去上節(jié)目?！辟R雄飛稱。
2010年年初,北京電視臺(tái)《城市》欄目“民以食為天”節(jié)目邀請(qǐng)張悟本上節(jié)目。2010年5月26日,北京電視臺(tái)《城市》欄目組李姓副制片人稱,張悟本的節(jié)目是他們自己制作的,不存在商業(yè)合作宣傳一說(shuō)。
2010年2、3、4月,張悟本三上湖南衛(wèi)視的脫口秀節(jié)目“百科全說(shuō)”。他言辭詼諧幽默,養(yǎng)生觀點(diǎn)“標(biāo)新立異”,引來(lái)無(wú)數(shù)觀眾追捧。
湖南衛(wèi)視《百科全說(shuō)》制片人李雋宇接受采訪時(shí)稱,他們?cè)私鈴埼虮攫B(yǎng)生書籍的情況,也參考了張悟本在北京電視臺(tái)的節(jié)目?！八v的是食物的屬性和功效性,這也是大眾感興趣的?！倍鴱埼虮窘≌劇⒅甭?適合一檔脫口秀節(jié)目。
到兩家電視臺(tái)“觸電”,給張悟本帶來(lái)大量粉絲,許多觀眾看了電視后去買張悟本的書和光盤,并按照其中的方子開始食療。
“超豪華”運(yùn)作團(tuán)隊(duì)
在策劃包裝張悟本的同時(shí),一個(gè)新的公司應(yīng)運(yùn)而生。
2009年8月,北京悟本堂健康科技有限公司在朝陽(yáng)區(qū)注冊(cè)成立,注冊(cè)資本3萬(wàn)元。法定代表人為唐燕飛,出資1.62萬(wàn)元,股東姜勇出資1.08萬(wàn)元、吳威出資3000元。營(yíng)業(yè)執(zhí)照顯示,該公司成立時(shí)經(jīng)營(yíng)范圍為技術(shù)推廣活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢等,2009年12月21日,變更登記,增加了批發(fā)零售預(yù)包裝食品、圖書電子出版物的零售。
此后,張悟本在“悟本堂”坐診開方子。
一名參與策劃推廣“大國(guó)醫(yī)道”的知情者透露,為了包裝推廣張悟本,中奧公司曾出巨資聘請(qǐng)了超豪華策劃團(tuán)隊(duì),參與策劃央視大型紀(jì)錄片《大國(guó)崛起》、曾任央視《贏在中國(guó)》節(jié)目全國(guó)推廣總監(jiān)的高強(qiáng),負(fù)責(zé)動(dòng)用自己在電視臺(tái)的人脈,向各大電視臺(tái)推銷張悟本;人民日?qǐng)?bào)市場(chǎng)信息中心策劃主管吳宗群負(fù)責(zé)將張悟本觀點(diǎn)梳理成30集講座,并將文字編撰成書;賀雄飛則整合自己出版和傳媒業(yè)的資源,擴(kuò)大該書宣傳,進(jìn)行發(fā)行推廣。
“這幾乎是一個(gè)頂尖的推廣團(tuán)隊(duì),從電視到紙媒再到網(wǎng)絡(luò),我們?nèi)轿坏卣归_宣傳推廣。其中一些質(zhì)疑文章也是我們推廣的一部分?！边@名知情者說(shuō)。
“造神”與“吸金大法”
如今,張悟本做一個(gè)講座,出場(chǎng)費(fèi)20萬(wàn)元。他15分鐘看一個(gè)患者,收費(fèi)2000元。據(jù)稱這樣的號(hào)已排到了2011年。還有收費(fèi)1萬(wàn)元一個(gè)月的康復(fù)營(yíng)?！凹由腺u書、光碟等,你可以算一下,他一年能幫老板賺多少錢。”賀雄飛說(shuō)。
有知情者估算,至今年底,張悟本為該公司創(chuàng)造的收入,不會(huì)低于一個(gè)億。而張悟本食療方子中的綠豆等“食材”引發(fā)的農(nóng)產(chǎn)品漲價(jià)背后的利益,無(wú)從估算。
賀雄飛說(shuō),唐燕飛一直將成功發(fā)掘張悟本作為自己的驕傲。針對(duì)經(jīng)營(yíng)張悟本搞創(chuàng)收的過程,記者致電唐燕飛,在獲悉記者采訪意圖后,唐拒絕接受采訪。
賀雄飛還說(shuō),張悟本出書后,悟本堂賺大頭,張悟本賺中頭,他賺小頭。不過他很滿足,“賺個(gè)幾百萬(wàn),不也是天上掉餡餅的事情嗎,誰(shuí)想過能這么火呢?”
(據(jù)《新京報(bào)》)
本刊編者附言:
公司法的心得感悟 第7篇
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新員工剛到一個(gè)公司入職的時(shí)候，都會(huì)經(jīng)歷一段磨合期，這段磨合期會(huì)讓新員工有很多的感觸，及時(shí)將這些感觸寫下來(lái)，便有了心得體會(huì).接下來(lái)是小編為大家整理的新員工入職工作心得感悟，但愿對(duì)你有借鑒作用!
新員工入職工作心得感悟一
時(shí)間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個(gè)月了，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)的時(shí)候從心底里感到日子的匆匆。原先外資企業(yè)生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。
將近兩個(gè)月的試用期下來(lái)，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。從這一階段來(lái)看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗(yàn)。兩個(gè)月以來(lái)，我分別在幾個(gè)不同的崗位或角色上練習(xí)、實(shí)習(xí)，在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的關(guān)照。
首先說(shuō)說(shuō)在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個(gè)月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。自到百依參加工作以來(lái)，各位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我這位來(lái)自異地的新人親切有加，特別是各位領(lǐng)導(dǎo)，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好企劃工作，讓我真切感受到了百依人溫情。而其他大部分的老同事，也對(duì)我這個(gè)新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，公司新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因?yàn)槿绱?，在企劃部工作，讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有：
1、基本學(xué)會(huì)或單獨(dú)處理了24張銷售訂單或計(jì)劃訂單;
2、參與并協(xié)助謝國(guó)忠老師、工程部黃健翔等進(jìn)行廠區(qū)測(cè)繪、規(guī)劃方案、資料制作：第一階段已經(jīng)完成;《設(shè)備技術(shù)一覽表》等資料進(jìn)一步優(yōu)化中、更新中;
3、生產(chǎn)粗能力分析、產(chǎn)能評(píng)估邁出第一步：老化架統(tǒng)計(jì)表及老化能力分析(第一版)已經(jīng)完成;
4、協(xié)助謝國(guó)忠老師其它日常事務(wù)：《led產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作;
5、物料跟蹤、部門協(xié)調(diào)平均每個(gè)工作日3件次以上;詳細(xì)情況見每月《計(jì)劃跟蹤》報(bào)表;
6、接管公司檔案室書籍管理工作：詳細(xì)情況見：網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/書籍檔案;
7、設(shè)備檔案、收集整理工作第一階段基本完成，詳細(xì)情況見：網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/設(shè)備檔案;
8、“三現(xiàn)”(現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí))學(xué)習(xí)每個(gè)工作日4個(gè)小時(shí)以上，對(duì)公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解;理論業(yè)余學(xué)習(xí)了《led及其工程應(yīng)用》、《綠色照明工程實(shí)施手冊(cè)》、《新一代綠色光源led及其應(yīng)用技術(shù)》等書籍，部分讀書筆記見by-pmc的qq日志;
9、其它事宜(略);
在這期間，工作上的不足主要有：
1、缺乏基本的led燈具知識(shí)，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺得不知所措;
2、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;
3、辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。
新員工入職工作心得感悟二
白駒過隙，轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個(gè)月了，通過這三個(gè)月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我對(duì)工作有了一定的了解，經(jīng)過這三個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這三個(gè)月來(lái)的工作歷程，總結(jié)如下：
一、工作中的體會(huì)以及成長(zhǎng)：
1、努力學(xué)習(xí)工作知識(shí)。
剛?cè)肼殨r(shí)，對(duì)這份工作充滿了茫然與期待，對(duì)整個(gè)工作內(nèi)容都是不了解的，又期待盡快加入到工作團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)從最基本的內(nèi)容開始教我們，教我們整個(gè)工作的流程，然后就開始投入到實(shí)踐中去，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)內(nèi)知識(shí)，接著給銀行客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，然后是中秋的一系列巡展，巡展結(jié)束后緊接著與行里進(jìn)行對(duì)賬。通過這一段時(shí)間的工作，我對(duì)貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認(rèn)識(shí)。
2、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)，例如給銀行客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、巡展等。
認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照員工手冊(cè)約束自己。
3、用心做事，能夠較好地完成本職工作。
把銀行客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來(lái)解決，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題，熱情，耐心地幫助他們。
4、態(tài)度與責(zé)任，身處什么樣的崗位，就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任，有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。
具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來(lái)了，就要盡自己的努力去完成。
5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠(chéng)然，這也是一種責(zé)任。
6、在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎實(shí)的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來(lái)對(duì)待，只有這樣才能有好的工作成果。
二、工作中依然存在很多不足，今后將努力改進(jìn)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：
1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更多的貴金屬專業(yè)知識(shí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。
從工作中總結(jié)，提高效率，提高工作能力。
2、經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間，雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高。
克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己，彌補(bǔ)不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
新員工入職工作心得感悟三
一、本周工作總結(jié)：
從周一入職以來(lái)，作為公司新進(jìn)員工的我，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，對(duì)公司和部門有了深刻的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長(zhǎng)，需要學(xué)習(xí)的還很多，下面來(lái)回顧這一周的工作：
1、了解和學(xué)習(xí)企業(yè)文化、考研方面的知識(shí)。
2、下市場(chǎng)跑業(yè)務(wù)，本周市場(chǎng)主要針對(duì)醫(yī)院。
3、支援公務(wù)員市場(chǎng)，哈爾濱中級(jí)法院和黑龍江司法警官學(xué)院公務(wù)員考試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
二、下周工作計(jì)劃：
在之前的一周中，深知自己還有很多方面的不足，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)推廣等等方面急需我去提高。下面是下一周的工作計(jì)劃：
1、鞏固之前所學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)更多的關(guān)于考研或者公務(wù)員方面的知識(shí)。
2、努力向領(lǐng)導(dǎo)和老員工學(xué)習(xí)市場(chǎng)推廣營(yíng)銷方面技巧，使以后的市場(chǎng)推廣營(yíng)銷過程中可以游刃有余。
3、由于近段時(shí)間公務(wù)員省考面試，人員緊張。
下周進(jìn)一步無(wú)保留的支援公務(wù)員市場(chǎng)。通過支援他們，進(jìn)一步的學(xué)習(xí)關(guān)于無(wú)論是公務(wù)員或者考研市場(chǎng)方面的知識(shí)和技巧，盡快讓自己業(yè)務(wù)成熟起來(lái)。
總之，我會(huì)努力將自己的知識(shí)背景和公司的具體情況相結(jié)合，利用自己精力充沛、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平。
三、問題與建議：
這一周初步對(duì)本部門的結(jié)構(gòu)和框架有了初步了解，對(duì)關(guān)于考研方面的知識(shí)也有了初步認(rèn)識(shí)。但是還是有一些知識(shí)不是特別懂。
建議：等這段公務(wù)員省考面試過后，公司會(huì)針對(duì)新進(jìn)員工做一個(gè)具體的入職培訓(xùn)，加深對(duì)企業(yè)和部門相關(guān)知識(shí)了解。
四、其他(經(jīng)驗(yàn)分享及感想感悟)：
新工作的這一周緊張而又迅速的過完了，還記得剛來(lái)時(shí)的心情，緊張、焦慮、不太自信、有些迷茫。可是一周過去之后，通過部門領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)懷和同事的互相幫助和友愛，剛來(lái)時(shí)的心情已然消逝。伴隨而來(lái)的滿滿的信心和對(duì)未來(lái)的無(wú)線熱情和憧憬。我堅(jiān)信，通過我個(gè)人的努力和領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助，我一定能夠做的比之前更好。但是人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂，我也看到了自己的不足，我會(huì)努力的學(xué)習(xí)，用知識(shí)和技術(shù)來(lái)武裝自己，讓自己能為公司做更多有意義的事，所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。有不妥之處，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。
新員工入職工作心得感悟四
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，20_年我加入了_公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新征程，也是在這樣一個(gè)全新的開始中，迎來(lái)了我20多天的新工作。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，比如怎么做密封、怎么清洗水包，還有如何巡檢和如何判斷設(shè)備是否正常等一系列的知識(shí)。使我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會(huì)。
一、是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神
在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，無(wú)論我們?cè)谀膫€(gè)崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，就一定需要溝通，只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二、是從改造自我入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境
我進(jìn)入公司的第一天，就清楚的認(rèn)識(shí)到我已經(jīng)是公司的一名員工，我要通過努力工作來(lái)改變自己。不僅豐富自己的知識(shí)面，更要提升自己的素質(zhì)和道德，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三、是從細(xì)微工作入手，調(diào)整個(gè)人心態(tài)
從學(xué)校到企業(yè)，所接觸的人和事一切都是新的，我需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)，公司聘用了我，證明我在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我要踏實(shí)肯干，在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步。理解并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我的一些體會(huì)，在此十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅們給我這個(gè)新員工的關(guān)懷和照顧，使我慢慢的成長(zhǎng)起來(lái)。我會(huì)將這段時(shí)間所學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行再消化，融合到今后的工作實(shí)踐中。我會(huì)把我的特長(zhǎng)展現(xiàn)給公司，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，使我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后，我希望各位同事和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理，我們一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為_公司再創(chuàng)輝煌而奮斗。
新員工入職工作心得感悟五
短短15天的崗前培訓(xùn)馬上就要接近尾聲了，這段時(shí)間的學(xué)習(xí)真的是讓我受益匪淺，有成長(zhǎng)的快樂，有豐收的喜悅，有不懂的遺憾，還有即將離別的不舍。這15天的學(xué)習(xí)真的給我太多的感受，這15天的學(xué)習(xí)讓我一生都受用無(wú)窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。
一、提高了思想認(rèn)識(shí)，體會(huì)到計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)的重要性
通過本次學(xué)習(xí)，我體會(huì)到計(jì)算機(jī)培訓(xùn)勢(shì)在必行，縣委縣政府及人力資源社會(huì)保障局對(duì)本次事業(yè)單位崗前培訓(xùn)是多么的重視，也充分體現(xiàn)了信息技術(shù)及計(jì)算機(jī)操作和使用的重要性。隨著計(jì)算機(jī)使用不斷深入，新的時(shí)代對(duì)事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求，需要我們的新一代工作者要不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，無(wú)論在什么工作崗位上，都需要新型的、專業(yè)化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的工作人員。不學(xué)習(xí)真的跟不上時(shí)展的潮流了。通過培訓(xùn)，為我指明了今后工作的方向，我對(duì)事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通和計(jì)算機(jī)運(yùn)用等有了全新的認(rèn)識(shí)。這樣一個(gè)全方位的培訓(xùn)，使我的工作理念又一次得到提升，
二、時(shí)間緊，任務(wù)重
15天的時(shí)間，我們要學(xué)完“能勝任工作崗位需要”的學(xué)習(xí)任務(wù)，每天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中，大腦不停的轉(zhuǎn)著，手也在不停地敲擊著，忙得一點(diǎn)休閑的時(shí)間都沒有，有時(shí)感覺到連喘息的時(shí)間都沒有?？墒谴蠹业木裾娴耐ψ?，沒有人說(shuō)苦，沒有人說(shuō)累，只是感覺時(shí)間在飛逝著，太快了。如果能拉住時(shí)間的腳，大家一定會(huì)毫不猶豫地伸出手去。
三、通過學(xué)習(xí)知不足，促進(jìn)步
1、通過學(xué)習(xí)，感覺到自己有太多的計(jì)算機(jī)的知識(shí)不懂，比如：程序操作、計(jì)算機(jī)理論……感受到不懂計(jì)算機(jī)，真的是太落后了，通過學(xué)習(xí)感受到自己又學(xué)到了很多的知識(shí)，在今后的學(xué)習(xí)中，我一定經(jīng)常上機(jī)操作，爭(zhēng)取早日駕馭電腦，學(xué)有所用。
2、通過學(xué)習(xí)，我體會(huì)到，我們?cè)瓉?lái)在工作上多么的落后，網(wǎng)上平臺(tái)真的挺好，學(xué)習(xí)起來(lái)很方便、很實(shí)用。
這15天我們?cè)诰W(wǎng)上交流、討論、提交作業(yè)。瀏覽網(wǎng)頁(yè)，閱讀資料、觀看案例、完成作業(yè)，在網(wǎng)絡(luò)的海洋里，我們盡情的汲取著知識(shí)的甘露。感到一種前所沒有的滿足，這種滿足是我們對(duì)知識(shí)的一種渴望。
3、通過15天的學(xué)習(xí)，我對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，通過多媒體的操作，讓我們有耳目一新的感覺，為我們今后的工作提供了方便，為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內(nèi)容。
從而讓我們?cè)诠ぷ鲘徫簧细盍?、更有新意，更能?chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手。
4、通過15天的學(xué)習(xí)，我們結(jié)識(shí)了很多的伙伴，我感受到我離這些同伴的距離太遠(yuǎn)了，不學(xué)習(xí)真的落后了。
這15天，大家取長(zhǎng)補(bǔ)短，互幫互助，互通有無(wú)。大家都毫不吝嗇，把自己知道的知識(shí)毫不保留的互相交流著。雖然學(xué)習(xí)是緊張的，可是大家的心情是愉悅的，氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時(shí)間真的是太短了，需要互相學(xué)習(xí)的知識(shí)真的是太多了。
5、這15天的學(xué)習(xí)，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)：_主任、_民族中學(xué)的_老師和_老師等教育培訓(xùn)工作者。
早晨他們?cè)缭绲膩?lái)到多功能教室，為早來(lái)的學(xué)員輔導(dǎo)，中午又是早早的來(lái)到，連午休的時(shí)間都沒有。他們耐心的為我們講解著，這種敬業(yè)精神令我們所有的學(xué)員都很感動(dòng)。
6、通過舉辦“培訓(xùn)晚會(huì)”，豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活，加強(qiáng)了學(xué)員的溝通與交流，加深了學(xué)員之間的友誼。
晚會(huì)上，得到即將走上縣電視臺(tái)播音員工作的張福麗同學(xué)的信任和大力幫助下，我第一次走上舞臺(tái)上，與她搭檔做了培訓(xùn)晚會(huì)的主持人，使我在主持方面又邁進(jìn)了一步，提高了自身的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員，希望我們還有再一次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。在今后的工作崗位中，把計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于工作之中，更好的服務(wù)于單位、服務(wù)于社會(huì)。
公司法的心得感悟 第8篇
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想到自己第一次踏出學(xué)校并走上國(guó)壽這塊神奇的土地情景。記得那時(shí)自己是第二次來(lái)到廈門就直奔到中國(guó)人壽集美支公司面試時(shí)，當(dāng)時(shí)的老總韓步全就開門進(jìn)山的告訴我，所謂的組訓(xùn)就是組織訓(xùn)練。我似懂非懂的點(diǎn)點(diǎn)頭表示認(rèn)同。總的感覺我所要或者將要從事的職業(yè)挺神圣，還不錯(cuò)，并且和自己所學(xué)的專業(yè)也對(duì)口，一天工作7個(gè)小時(shí)，周末不用上班就覺的天底下哪有這般好事，剛踏出學(xué)校就交了好運(yùn)了。
真正踏入組訓(xùn)這個(gè)神圣的職業(yè)可以說(shuō)是經(jīng)歷了一波三折。我經(jīng)歷了無(wú)知、懵懂、恐懼、徘徊、模仿、憤怒、期待，到期盼想擁有自己獨(dú)立的空間，獨(dú)立的思想，獨(dú)立的做法，獨(dú)立運(yùn)作運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，一次完整的組訓(xùn)培訓(xùn)，但這一切似乎都遙遙無(wú)期，曾經(jīng)一度我思考我想逃離這塊土地。但這一切都在2006年7月7日徹底地改變了，我從原屬于集美支公司其中的一個(gè)職場(chǎng)的海滄支公司調(diào)回了集美支公司。開始了一步一步地實(shí)踐著一直在我腦海里遨游的想法和一直渴望一次系統(tǒng)的組訓(xùn)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，這一切頃刻在集美支公司實(shí)現(xiàn)了。2006年11月29日從重慶回來(lái)后，我時(shí)刻懷著一顆感恩的心在做事和做人，特別我要感謝的是集美支公司的二位老總徐游泳、柳順峰，兩位領(lǐng)導(dǎo)為我爭(zhēng)取到這次難得培訓(xùn)機(jī)會(huì)?？梢哉f(shuō)這個(gè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)在我的心里期盼很久了、很久了。因?yàn)槲业膶W(xué)歷只有大專和同齡人相比可以說(shuō)沒有一絲優(yōu)勢(shì)，本不敢有太大的奢望?？梢哉f(shuō)學(xué)歷一直是我心理的一塊痛。但這一切隨著培訓(xùn)機(jī)會(huì)的到來(lái)變得不是那么重要啊!當(dāng)接到副總經(jīng)理柳順峰的通知時(shí)我居然激動(dòng)的說(shuō)不出話來(lái)，我將這個(gè)消息告訴身邊的同事時(shí)他們居然很不解的看著我。有什么好高興的?蹦出一句話來(lái)“如果可以不去我才不想去呢?才不去受那份苦呢?”我非常的不解，真應(yīng)證了那句話“有人畢生所追求的、卻是他人于生俱來(lái)的?！钡莱隽嗣\(yùn)的不公。
通過這次組訓(xùn)崗前班培訓(xùn)的洗禮猶如在我身上裝上了一副經(jīng)過全新打造的盔甲和一把無(wú)往不勝的力刃。在此期間學(xué)到了一流組訓(xùn)所應(yīng)具備的風(fēng)范、學(xué)習(xí)能力、演講能力、組織能力、溝通能力、管理能力、企劃能力、分析能力、問題診斷能力，這些能力為我開展工作打開了方便之門，猶如增添了羽翼讓我可以實(shí)現(xiàn)飛翔的夢(mèng)想，使我的人生增色不少。
在重慶海蘭云天有感悟、也有感動(dòng)。身邊發(fā)生的每一件是看是那么不合理又是那么的自然，從不情愿、不樂意、不配合、不解困惑、抵觸情緒、到無(wú)條件服從，配合班導(dǎo)師的每一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作我們大家經(jīng)歷了一番新的洗禮。我們確實(shí)地實(shí)踐那句耳熟能詳?shù)脑捳Z(yǔ)“合理的訓(xùn)練，不合理的磨練”今天我們可以無(wú)愧的說(shuō)：“我們一切都做到了，我們是總公司2006年第二期組訓(xùn)崗前班的成員。”
在29天的日子里也分不清楚是感悟多還是感動(dòng)多，感悟總是夾雜的感動(dòng)，感動(dòng)夾雜感悟。
感悟知識(shí)的奇妙、感悟語(yǔ)言的魅力、感悟人性的美好、感悟歲月的離別的無(wú)情。
感動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的快樂、感動(dòng)溝通的暢快、感動(dòng)游玩的樂趣。
無(wú)論是感悟還是感動(dòng)都將為我未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作插上飛翔的翅膀,他將為我未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作提供了方向和提升的明確目標(biāo)。
通過本次的學(xué)習(xí)有幾點(diǎn)主要的體會(huì)如下：
(1)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)的創(chuàng)新
在學(xué)習(xí)的過程中明顯的感覺到我們的公司的產(chǎn)說(shuō)會(huì)的流程過于單調(diào)和簡(jiǎn)單缺乏創(chuàng)新。
營(yíng)銷員每每感覺我們公司有“掛羊頭買狗肉”的嫌疑導(dǎo)致營(yíng)銷員在邀約客戶的過程中心理有障礙，不敢放開去做。
客戶來(lái)公司聽產(chǎn)說(shuō)會(huì)每每感覺叫他們聽產(chǎn)說(shuō)會(huì)無(wú)非是讓他們買保險(xiǎn)，長(zhǎng)期下來(lái)興趣黯然。
重慶在這產(chǎn)說(shuō)會(huì)這方面明顯比我們公司有創(chuàng)意體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、賦予一系列單證更多的附加的含義內(nèi)容。
比如：賦予投保單為心愿卡。
2、增加一絲產(chǎn)說(shuō)會(huì)的娛樂性質(zhì)。比如：觀賞性、趣味性。
3、產(chǎn)說(shuō)會(huì)的流程更加充實(shí)提供客戶互相認(rèn)識(shí)的平臺(tái)。
比如：介紹嘉賓基本資料姓名、職位、從事的行業(yè)、公司名稱。
4、產(chǎn)說(shuō)會(huì)的流程更加簡(jiǎn)湊切實(shí)為客戶著想，提供他們所需要的養(yǎng)分。
例如：針對(duì)客戶的不同層次在產(chǎn)說(shuō)會(huì)流程中增加一個(gè)環(huán)節(jié)，比方針對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層這類高端客戶可以增加講授跟企業(yè)與人生緊密關(guān)聯(lián)的專題，讓客戶真切感到中國(guó)人壽不僅僅是要賣保險(xiǎn)，它不僅可以給客戶帶來(lái)保障并且可以給客戶帶去一系列附加的資訊和知識(shí)。
5、拓展與社會(huì)團(tuán)體的接觸面，善用社會(huì)資源為中國(guó)人壽搭建人脈資源。
(2)企劃案的創(chuàng)新
1、設(shè)立企劃崗，樹立大市場(chǎng)營(yíng)銷觀念。
2、提高企劃力，時(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和資訊以及企劃行業(yè)的發(fā)展方向及時(shí)創(chuàng)新企劃方法和內(nèi)容。
3、由注重物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)慢慢過度到物質(zhì)與精神并重方面的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、注重企業(yè)文化以及團(tuán)隊(duì)精神的等無(wú)形資產(chǎn)的企劃。
(3)注意常態(tài)會(huì)議的經(jīng)營(yíng)
1、每月例行產(chǎn)說(shuō)會(huì)和創(chuàng)說(shuō)會(huì)。
2、組訓(xùn)例會(huì)要變成解決問題和溝通信息的橋梁以及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的會(huì)議。而不是敷衍了是，浪費(fèi)時(shí)間和精力、無(wú)聊的會(huì)議。以及注重對(duì)年輕組訓(xùn)在核保和理賠方面的培訓(xùn)讓他們真正成為一支鐵的正規(guī)軍。
(4)培訓(xùn)管理部門
1、設(shè)立培訓(xùn)管理崗，加快資訊的收集及資訊應(yīng)用能力和課程的開發(fā)應(yīng)用及推廣。
公司法的心得感悟 第9篇
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京都陶瓷創(chuàng)業(yè)初期，公司事務(wù)繁雜，稻盛和夫事必躬親，處處沖在第一線，他既是新產(chǎn)品研發(fā)工程師，又是公司的最高管理者，甚至有時(shí)候還趕工下到車間。但是，隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大，稻盛和夫感到有些力不從心了。這時(shí)候，他想到了一個(gè)問題：這樣的管理模式，太過教條。那么，有什么更加靈活的管理方式呢?
這天晚上，稻盛和夫從公司回到家中時(shí)，已經(jīng)是筋疲力盡。他連澡都懶得洗，一頭倒在床上，隨手拿起枕邊的一本書看起來(lái)。稻盛和夫有個(gè)習(xí)慣，每次睡覺前，他都要看上半個(gè)小時(shí)左右的書。這次，他拿起的是中國(guó)的古典名著《西游記》。這也是稻盛和夫最愛看的一本書，算上這次，他已經(jīng)看了不下五遍了。稻盛和夫?qū)械膶O悟空最為感佩，每次遇到險(xiǎn)情，他只要拔出一把毫毛來(lái)輕輕一吹，便會(huì)出現(xiàn)成百上千個(gè)孫悟空來(lái)，即使再?gòu)?qiáng)大的敵人，在一群孫悟空面前，都會(huì)敗下陣來(lái)。
看到這里，稻盛和夫的腦中突然閃過一絲靈光：“現(xiàn)在公司這么忙，我何不學(xué)學(xué)孫悟空，也拔出一把毫毛來(lái)一吹，這樣，每一個(gè)車間不都有一位稻盛和夫在現(xiàn)場(chǎng)親自管理嗎?”“變出成百上千個(gè)稻盛和夫”這個(gè)想法讓他頓時(shí)興奮起來(lái)：是呀，京都陶瓷公司是大家的公司，公司管理又全憑每一個(gè)員工彼此之間的信任和責(zé)任感，為什么他們就不能是稻盛和夫呢?既然我一個(gè)人能夠管理100名員工，而一些中層人員只能管理二三十人，為什么不把公司分解成若干小集體呢?何不放權(quán)給這些小集體讓他們自己管理呢?
公司法的心得感悟 第10篇
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話說(shuō)豬八戒隨唐僧西天取經(jīng)回來(lái)以后，回到天庭又做起了他的凈壇使者。然而，這個(gè)差事只不過是有名無(wú)份，什么事都不用他做，所以他整日在天庭里晃呀晃，吃飽了就睡，睡醒了再吃，日久天長(zhǎng)，原本就胖得不得了的豬八戒更是胖了三十幾圈。太上老君也奈他不和。無(wú)奈，豬八戒來(lái)到了人間尋找良方。
“瞧一瞧，看一看，史上最實(shí)用的減肥良方，現(xiàn)在只要180元嘍！”豬八戒聞聲而去，買了兩個(gè)療程?；氐教焱ブ螅刻煺罩撬^的減肥良方上寫的去做。三個(gè)星期后，他不單一點(diǎn)兒沒瘦，還被養(yǎng)的白白胖胖，這讓他又急又惱。這時(shí)，他的猴哥孫悟空來(lái)到了他的家宅，替他排憂解難。
“嘿，八戒，這幾天來(lái)干嘛呢?”孫悟空一向心直口快，“幾天不見就胖成了這個(gè)樣子？我知道了，是不是這幾天又貪吃貪睡，犯老毛病了？”豬八戒搖了搖頭，將自己怎么變胖，又從人間買了減肥藥，上當(dāng)受騙的事向?qū)O悟空娓娓道來(lái)。孫悟空歪頭想了一想，說(shuō)：“俺老孫有個(gè)法子，就看你配不配合了。”“配合，只要能讓我變瘦，隨你怎么折騰。”豬八戒一聽孫悟空有辦法，就什么也不顧了。“&%￥#$%&#$&hellip…”豬八戒聽了，半信半疑，但還是答應(yīng)了。
豬八戒從那以后，每天堅(jiān)持按照他猴哥說(shuō)的做，早上6點(diǎn)鐘就起來(lái)，圍著天庭跑三圈，再做一百個(gè)俯臥撐，一日三餐也都照著孫悟空的營(yíng)養(yǎng)食譜做著吃，雖說(shuō)苦，但一想到要減肥，豬八戒咬咬牙就堅(jiān)持下來(lái)了。一個(gè)月下來(lái)后，果然生得骨秀清風(fēng)，風(fēng)流倜儻，這時(shí)的他真是人見人愛，花見花開，車見車爆胎。
