科教文衛(wèi)工委總結(jié) 第1篇
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今年我局以加強責(zé)任政府建設(shè)，努力打造陽光政府為目標(biāo)，開展思想政治工作。2009年3月，我局局領(lǐng)導(dǎo)班子和局辦公室、業(yè)務(wù)科、財務(wù)科三個部門簽訂了20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識到位，高度重視，一級抓一級，層層抓落實。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的工作總體要求，認(rèn)真搞好思想政治工作；3月中旬深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀活動；4月切實開展了*區(qū)“綜治維穩(wěn)和平月”的思想宣傳活動；5月份以來開展“講黨性、抓機遇、重民生、謀發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)教育活動，切實制定了活動方案，領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展工作，確保思想政治工作有序進(jìn)行，使領(lǐng)導(dǎo)干部職工的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，思想得到解放，環(huán)衛(wèi)窗口服務(wù)能力越來越強，城市更加美麗，衛(wèi)生潔凈。從8月中旬起，為慶祝新中國成立60周年，組織全體干部職工，以各作業(yè)組為單位，開展了為期兩個月的“愛國歌曲大家唱”群眾性歌詠活動。
二、抓思想政治理論教育，做到思想與行動有機統(tǒng)一
加強和改進(jìn)干部職工思想政治教育是我局穩(wěn)定的思想保證，也是構(gòu)建和諧文明環(huán)衛(wèi)的精神動力。因此，我局局領(lǐng)導(dǎo)始終從思想戰(zhàn)略高度出發(fā)，由黨總支書記負(fù)總責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)具體思想政治理論教育工作，建立健全學(xué)習(xí)制度，抓在職干部、黨員、職工的理論學(xué)習(xí)，建立了學(xué)習(xí)型單位。按照“四個一”學(xué)習(xí)制度，把每周一定為局機關(guān)管理層人員學(xué)習(xí)日，清運保潔隊每月15日、30日，清掃隊每月1日、11日、21日作為班組長學(xué)習(xí)日，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式，首先組織和督促廣大干部職工努力學(xué)習(xí)和實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、全國宣傳部長會議、省委八屆六次全會、市委二屆六次全會、區(qū)委二屆二次黨代會和區(qū)二屆人大二次會議精神，使每位職工學(xué)好政治理論，時事政策，掌握黨和國家重大的會議精神和重要文件，正確認(rèn)識黨的思想和路線方針。其次堅持不懈學(xué)習(xí)“五五普法”，使廣大職工法律意識得到明顯增強，法制觀念和依法辦事能力明顯提高。同時不斷深化和拓展思想教育內(nèi)容，深入進(jìn)行革命歷史和傳統(tǒng)教育、愛國教育，社會主義理想信念教育、改革開放教育和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育。
第三積極舉辦“綜治平安建設(shè)”為主題的黨員學(xué)習(xí)座談會，召集全局黨員52人，預(yù)備黨員2人，積極分子3人，以“創(chuàng)建平安構(gòu)建和諧、促進(jìn)環(huán)衛(wèi)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞當(dāng)前的科學(xué)實踐發(fā)展觀，學(xué)習(xí)與社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作相關(guān)的文件和法律知識，并展開討論。由黨員率先帶動全體職工開展好綜治維穩(wěn)宣傳活動，積極營造社會治安綜合治理良好氛圍。同時，堅持開展好區(qū)委區(qū)政府部署的專項學(xué)教活動，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)展觀活動。這次學(xué)習(xí)實踐活動，我局按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，嚴(yán)格按照區(qū)委和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排和要求，開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動?；顒訒r間從2009年3月開始，至2009年8月結(jié)束。在整個活動過程中，牢牢抓住提高城市市容環(huán)境衛(wèi)生這個中心工作，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工作全局，達(dá)到進(jìn)一步增強科學(xué)發(fā)展意識，提高科學(xué)發(fā)展能力，破解科學(xué)發(fā)展難題，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展體制機制，完善環(huán)衛(wèi)服務(wù)體系，創(chuàng)新體制，加快發(fā)展的目的。通過制定實施方案、召開動員會、廣泛征求意見、開展調(diào)研、分析檢查、制定整改方案，確保整個活動高標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定動作，聯(lián)系實際推進(jìn)環(huán)衛(wèi)工作。
三、加強精神文明建設(shè)，做大、做強環(huán)衛(wèi)事業(yè)
我局結(jié)合實際，制定并落實了我局的精神文明建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期計劃，不斷加強精神文明建設(shè)，不定期組織廣大干部職工學(xué)習(xí)了《公民道德規(guī)范讀本》，以公民道德建設(shè)實施綱要為主要內(nèi)容，大力開展文明素質(zhì)教育，全面提升職工愛崗敬業(yè)的文明素質(zhì)，不斷開展“八榮八恥”活動，牢固樹立社會主義榮辱觀，在三八婦女節(jié)到來之際，為豐富廣大女職工的節(jié)日生活，展現(xiàn)女職工的風(fēng)采魅力，我局組織人員積極參加了區(qū)婦聯(lián)的“舞動春天女子健身柔力球比賽”和“愛*繡生活”婦女手工“十字繡”比賽。通過女職工的努力學(xué)習(xí)和排練，女子健身柔力球比賽獲得二等獎，十字繡得銅獎。今年5月初在*區(qū)迎接建國60周年職工運動會上，組織女子籃球隊代表市政、園林、交通、供排水、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)參加了女籃比賽。通過參加運動會在展示我局職工風(fēng)采的同時也極大地增強了我局干部了職工的團(tuán)結(jié)力、凝聚力。通過精神文明建設(shè)，極大的提高了廣大職工的思想素質(zhì)和精神品質(zhì)，其中拾金不昧的精神更是得到了充分的發(fā)揚。一年來，一線環(huán)衛(wèi)職工在清掃垃圾、清掏果皮箱和清運垃圾工作過程中，共拾撿被盜和丟失的錢包20余件，都及時被交到局機關(guān)處理，或交派出所處理。最終這些丟失錢包都得到妥善處理，歸還到了失主手中，解決了失主的燃眉之急。
同時，我局按照區(qū)委要求大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，認(rèn)真開展學(xué)英雄、見行動、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)績活動，掀起了向撲火英雄代啟勇同志學(xué)習(xí)的熱潮，每個干部職工積極響應(yīng)“獻(xiàn)愛心、送溫暖”、“慈善一日捐”等各種捐款活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主、鄰里和諧”的要求，以創(chuàng)建文明村組為重點，積極做好各類精神文明創(chuàng)建活動，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真參與新農(nóng)村試點掛鉤工作。把解決群眾困難問題作為扶貧工作的重點和突破口，積極謀劃，狠抓落實，積極參與扶貧掛鉤工作。我局還認(rèn)真開展“誠信*、從我做起”宣傳教育活動和“文明誠信經(jīng)營戶”、“誠信建設(shè)示范單位”、文明行業(yè)、文明窗口創(chuàng)建活動、全面建設(shè)誠信*，樹立我區(qū)良好的對外形象。不斷加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)、落實《加強改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分工》，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的未成年人德育教育網(wǎng)絡(luò)。
為營造良好的衛(wèi)生環(huán)境和綠化環(huán)境，我局在做好全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作的同時，還積極配合做好城區(qū)綠化、漁米河清淤工作。綠化責(zé)任區(qū)管護(hù)工作由所在區(qū)域的清掃職工定期進(jìn)行鋤草和澆水，并接受園林、林業(yè)等部門的監(jiān)督。同時，按照綠化委員開展義務(wù)植樹活動的通知，我局在時間緊、任務(wù)重、施工難度大的情況下，安排人員到現(xiàn)場實地指揮工作，并投入機械設(shè)備，完成了云大旅游學(xué)院以北麗鳴路東側(cè)地塊下半部分共計87塘的整地、挖坑和換土的工作任務(wù)。針對今年雨水少、氣候干旱的情況，5月12日、13日兩晚，區(qū)環(huán)衛(wèi)局抽調(diào)灑水車，組織局機關(guān)黨支部所有黨員和年青職工，利用晚間休息時間，對?；蹡|、西路兩旁的樹木、綠化帶進(jìn)行澆灌，澆灌工作從晚上七點持續(xù)到夜間十二點，全程澆灌樹木近百棵今年入春以來，緩解了綠化樹木的“水荒”。通過參加這些有意義活動、讓廣大干部職工樹立起“誠信*”、“從我做起”的良好意識，不斷激勵自己認(rèn)真完成本職工作，樹立環(huán)衛(wèi)新行風(fēng)。
四、抓好文化教育陣地的建設(shè)，建立職工的思想政治學(xué)習(xí)園地
我局非常重視文化教育陣地建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到位，將文化教育陣地建設(shè)者工作納入年初工作計劃。建立交流平臺，抓好文化教育陣地的建設(shè)。一是設(shè)立專欄，如職工學(xué)習(xí)園地專欄和政務(wù)宣傳欄，各專欄內(nèi)容根據(jù)工作實際適時進(jìn)行設(shè)置更新，以達(dá)到信息公開的及時，全面、準(zhǔn)確。二是利用媒體宣傳，報道我局各類信息和各項工作，實現(xiàn)信息公開方式多元化。三是搭建政務(wù)信息公開平臺，按照要求向上級報送各類信息、加強與各級各部門的工作聯(lián)系。四是加強環(huán)衛(wèi)工作縱向、橫向的交流。年內(nèi)，我局收到了政協(xié)委員“關(guān)于加強餐飲、食品業(yè)、生活垃圾管理的建議”，提案涉及到了垃圾分類的問題，對環(huán)衛(wèi)未來發(fā)展規(guī)劃，提供了重要信息。3月，怒江州瀘水縣市政局到*考察學(xué)習(xí)時，特到我局進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。在交流座談會上，還邀請了市政、園林等部門，雙方在座談會上親切交談，交流了各自的經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)工作、日常管理、新項目建設(shè)等各方面的內(nèi)容進(jìn)行了深入詳細(xì)的介紹。在介紹先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上也吸取到了新的工作理念，為促進(jìn)我局工作的良性發(fā)展注入了新的活力。
五、建立和加強新聞宣傳輿論渠道引導(dǎo)工作
科教文衛(wèi)工委總結(jié) 第2篇
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干部教育培訓(xùn)工作條例自查報告范文(一)
20xx年，我局堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持創(chuàng)新、抓實、建強、服務(wù)的工作思路，把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來抓，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。
一、主要措施和做法
一年來，局領(lǐng)導(dǎo)十分重視干部的教育培訓(xùn)工作，始終把它當(dāng)作加強干部隊伍建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力，工作到位。
一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計劃。針對我局的實際情況，按照十七大提出的繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度的提高干部素質(zhì)的要求，對干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo)、內(nèi)容等作了詳細(xì)的規(guī)定，還注意區(qū)分層次，對各類干部的教育培訓(xùn)提出不同的要求。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，一般干部自覺學(xué)。堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，以及領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和現(xiàn)代科學(xué)知識等。局領(lǐng)導(dǎo)不僅自己帶頭學(xué)，還結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會，為全局干部進(jìn)行理論輔導(dǎo)講座，取得較好的效果。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，全局干部提高了學(xué)習(xí)的自覺性，變要我學(xué)為我要學(xué)，不僅努力學(xué)習(xí)政治理論，而且還結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，使我局高學(xué)歷干部逐年增加。
三是建立健全管理機制，使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先，建立了干部教育培訓(xùn)的管理機構(gòu)，成立了局機關(guān)干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、全面管理，為干部教育培訓(xùn)工作提供了組織保證。其次，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度。要求全體干部堅持每周半天的學(xué)習(xí)制度，并建立學(xué)習(xí)登記簿，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容和人員進(jìn)行登記，局領(lǐng)導(dǎo)不定期地進(jìn)行研究、檢查、匯報、指導(dǎo)、實行一級抓一級，層層抓落實。再次，明確工作任務(wù)，把干部培訓(xùn)工作納入部門每年工作目標(biāo)責(zé)任制，納入干部年終考核內(nèi)容，并作為干部獎勵、晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容和形式
(一)區(qū)分層次，突出重點
在干部的教育培訓(xùn)中，我們注意針對不同類型干部的特點，安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點突出。
一是區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實，每周至少組織一次集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，強化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，一般干部，則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，通過舉辦報告會、開展讀書月等形式進(jìn)行，以此提高一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化教育培訓(xùn)的效果。二是突出重點，保證培訓(xùn)質(zhì)量。首先，重點抓好科級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。通過對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)，改善了科級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，達(dá)到了預(yù)期的目的。其次，重點抓好政治理論的培訓(xùn)。組織廣大干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十七大精神，結(jié)合開展解放思想大討論活動，深化對十七大精神的理解，把握理論的科學(xué)體系，深入淺出理解精神實質(zhì)，教育廣大干部講政治、講大局、講正氣，把握堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，自覺遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。再次，組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識，通過舉辦講座對干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。
(三)改進(jìn)方法，注重實效
在教育培訓(xùn)中，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索培訓(xùn)途徑，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容，在注重培訓(xùn)實效上下功夫。
一是堅持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，采取多種途徑，靈活多樣地進(jìn)行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時，注意引導(dǎo)廣大干部堅持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識，在全局形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二是結(jié)合工作實際，有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容。黨的十七大召開后，及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)報刊上發(fā)表的有關(guān)傳達(dá)十七大精神重要文章，認(rèn)清形勢，鼓舞斗志，以十七大精神指導(dǎo)我們的全面工作;在黨風(fēng)廉政教育月中，主要是安排兩個條例的學(xué)習(xí)，集中收看廉政建設(shè)電教片，使黨員干部進(jìn)一步牢記黨的宗旨，樹立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想，增強了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。積極組織機關(guān)干部參加人才培訓(xùn)中心的電子政務(wù)培訓(xùn)，全年共組織了2批20多人次。
三是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，提高解決現(xiàn)實問題的能力。在干部教育培訓(xùn)中，我們始終貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持學(xué)習(xí)理論與研究社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題相結(jié)合，學(xué)以致用，提高干部的整體素質(zhì)。局領(lǐng)導(dǎo)堅持每季度召開一次全體黨員干部經(jīng)濟(jì)形勢分析會，要求全局干部每人都要結(jié)合工作實際，按照年初確定的目標(biāo)任務(wù)撰寫經(jīng)濟(jì)分析文章，使全體干部確實把學(xué)習(xí)到的理論知識運用到實踐中去，不斷提高各干部的分析能力和決策水平。
三、取得的主要成效
通過培訓(xùn)，提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，使各級干部積極適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，增強了貫徹執(zhí)行省、市上級部門決策部署的自覺性，創(chuàng)造性的開展工作。
四、明年的工作打算
我局干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距。明年我們將結(jié)合工作實際，進(jìn)一步改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。要以十七大精神武裝全體干部的頭腦，不斷提高思想認(rèn)識;要把落實科學(xué)發(fā)展觀同干部理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高全體干部的大局意識、政治意識、群眾意識和責(zé)任意識，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神，與時俱進(jìn)，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項任務(wù)。
干部教育培訓(xùn)工作條例自查報告范文(二)
根據(jù)xx委組[2016]514號精神，現(xiàn)將我局貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況作如下匯報：
一、基本情況：
我局現(xiàn)有工作人員14人，其中行政編制10人，事業(yè)編制4人。離退休人員12人。局長1名、副局長2名、副書記1名。內(nèi)設(shè)機構(gòu)7個，即：辦公室、醫(yī)政科、規(guī)劃與財務(wù)科、防疫婦幼保健科、衛(wèi)生監(jiān)督科、愛衛(wèi)科、初?？?。科長(含辦公室主任1名)4名、副科長1名。其主要職責(zé)貫徹衛(wèi)生工作方針、政策和法律法規(guī)，貫徹衛(wèi)生工作技術(shù)規(guī)范，提出含縣衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃并組織實施。貫徹國家愛國衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī)。負(fù)責(zé)全縣初級衛(wèi)生保健工作的綜合管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督。協(xié)助縣紅會開展人道主義宣傳和救護(hù)等工作。
根據(jù)xx縣人民政府《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的通知》(x府發(fā)[1987] 號)和中共xx縣委、xx縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》(x委發(fā)
[1997]37號)精神，分別把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和中心衛(wèi)生院下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理，實行縣鄉(xiāng)共管、以鄉(xiāng)為主的管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和中心衛(wèi)生院黨政負(fù)責(zé)人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求縣xx局的意見后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)任免。根據(jù)中共xx縣委《關(guān)于進(jìn)一步明確縣委宣傳部的范圍、職責(zé)的通知》(x委發(fā) [1992]1號)精神，衛(wèi)生系統(tǒng)的縣直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的黨政正副職，xx局內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人(正職)，愛衛(wèi)辦副主任均由縣委宣傳部考察任命。今年7月根據(jù)中共xx縣委、xx縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》(xx委發(fā)[2016]47號和中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā) xx縣農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展實施意見的通知》(xx委辦發(fā)[2016]115號)精神，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(含中心衛(wèi)生院)的人、才、物上劃縣衛(wèi)生行政主管部門，實行縣鄉(xiāng)共管以縣為主的管理體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和中心衛(wèi)生院院長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提名考察，報xx局審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和中心衛(wèi)生院書記和副院長仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察任免。由此可見我局限性今年7月以前除有任免局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職以外沒有外設(shè)有其他干部管理權(quán)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《干部任用條例》
一是領(lǐng)導(dǎo)重視、帶頭抓學(xué)習(xí)。繼縣委組織在2002年8月30日召開《干部任用條例》培訓(xùn)會后，我局主要領(lǐng)導(dǎo)以高度的政治責(zé)任感和強烈的事業(yè)心、充分認(rèn)識到中有掌握好《干部任用條例》的精神實質(zhì)，才能執(zhí)行好《干部任用條例》的規(guī)定，落實好《干部任用條例》的要求。事領(lǐng)黨委一班人以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，系統(tǒng)地、深入地學(xué)習(xí)《干部任用條例》的各
項規(guī)定，做到原原本本地學(xué)，逐章逐條逐句地學(xué)，反反復(fù)復(fù)地學(xué)，并與原《暫行條例》對照起來學(xué)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《干部任用條例》的精神實質(zhì)，熟悉選拔任用干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，提高貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的準(zhǔn)確性。僅在黨委成員會上學(xué)習(xí)不夠的，又分別在局機關(guān)黨委會、中心組學(xué)習(xí)會和職工大會上學(xué)習(xí)。并結(jié)合實際工作學(xué)，把學(xué)習(xí)《干部任用條例》與貫徹落實江總書記5.13講話精神結(jié)合起來，與實際工作結(jié)合起來，切實提高學(xué)習(xí)效果。達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、組織人事干部精通、黨員干部了解、廣大群眾知曉的目標(biāo);
二是抓落實、嚴(yán)格按規(guī)章辦事。在實際工作中，嚴(yán)格按章辦事，以堅強的黨性、良好的作風(fēng)和改革的精神把《干部任用條例》落實到干部選拔任用工作的各個環(huán)節(jié)中去，我們在選拔干部時，堅持做到四個嚴(yán)格：一要嚴(yán)格堅持原則?！陡刹咳斡脳l例》規(guī)定黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用的六條原則，在任何時候、任何情況下毫不動搖。二要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?！陡刹咳斡脳l例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的六項基本條件和任職資格，體現(xiàn)了德才兼?zhèn)涞脑瓌t，必須始終堅持把這些基本條件和任職資格作為衡量干部的基本尺度，特別是要把政治思想放在第一位，把能否堅持和實踐三個代表重要，作為選拔任用干部的最重要、最根本的要求，真正做到按標(biāo)準(zhǔn)、按德才選賢任能。三要嚴(yán)格履行程序。在原則和標(biāo)準(zhǔn)確定之生
之后，程序起決定性作用。在選拔作用干部中嚴(yán)格按照民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示等程序辦理。做到堅持程序一步不缺、履行程序一步不錯。四要嚴(yán)格遵守紀(jì)律。增強黨委一班人政治觀念、組織觀念、法紀(jì)觀念，堅持公道正派，嚴(yán)格遵守《干部作用條例》規(guī)定的十條紀(jì)律，對違反干部選拔作用工作的各種行為，敢于抵制，勇于斗爭，真正做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一樣，履行程序不復(fù)通，遵守紀(jì)律不放松。
三、嚴(yán)格按照《干部作用條例》選好、用好干部
在新的《干部作用條例》頒布后我局匯同x城 鎮(zhèn)人民政府對新組建的x城鎮(zhèn)第二衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)實行競爭上崗。首先成立了競聘領(lǐng)導(dǎo)小組和評委會，以張貼和在xx報上公布《關(guān)于公開招聘x城鎮(zhèn)第二衛(wèi)生院院長的通告》，公布了招聘條件，招聘程序(報名資格審查競聘人員公開演講評委打分考察討論決定---政府行文)。競聘人員經(jīng)審查后有7名符合競聘條件，按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，選聘了一名院長和副院長。這兩位院長不辜負(fù)xx局和x城鎮(zhèn)政府的重托，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院職工勵精圖治、奮發(fā)努力，把一個心渙散、設(shè)備簡陋、資金短缺、人員素質(zhì)差、退休人員多的四個分院順利合并成一個醫(yī)療單位，并逐步走向規(guī)范化管理，在短短的10個月內(nèi)取得了較好成績，業(yè)務(wù)收入達(dá)133萬，且略有節(jié)余，目前總的業(yè)務(wù)收入已躍居全且26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)
衛(wèi)生院的前四名。這充分說明了只要我們嚴(yán)格執(zhí)照《干部作用條例》要求，選好用好領(lǐng)導(dǎo)，就能管好一個單位，或者帶動一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
四、存在的問題
(1)內(nèi)疫機構(gòu)競爭上崗的問題。根據(jù)xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)xx局職能配臵內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(xx府辦發(fā)[2002]13號)精神，我局內(nèi)設(shè)機構(gòu)6個，設(shè)正副科長6名。同有正副科工5名，其中48歲以上占3名，占現(xiàn)有科長的60%。全局工作人員符合中共xx縣委組織部、xx縣人事局《關(guān)于印發(fā)xx縣機構(gòu)改革中縣屬局級工作部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗實施辦法的通知》(xx委組[2016]17號)競爭上崗條件的人員只有3人，并要求每一職位至少應(yīng)有2人參與競爭。為此，內(nèi)設(shè)機構(gòu)競爭上崗只有待條件成熟時再進(jìn)行。
科教文衛(wèi)工委總結(jié) 第3篇
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一、組織建設(shè)和管理工作
我會始終將組織建設(shè)放在重要位置，建立和完善各項規(guī)章制度，按照工作計劃，落實各項措施，積極完成工作任務(wù)，督促、檢查各專業(yè)委員會按照章程開展活動。不定期地召開預(yù)防醫(yī)學(xué)會辦公會議，商討和部署近期的主要工作。
二、學(xué)術(shù)交流
發(fā)揮學(xué)會學(xué)術(shù)交流主渠道作用，努力促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，是學(xué)會的辦會宗旨。我會結(jié)合全區(qū)衛(wèi)生防病工作實際，圍繞常見病、多發(fā)病的預(yù)防與控制，注重學(xué)科與專業(yè)領(lǐng)域科技成果的行進(jìn)性，組織開展學(xué)術(shù)交流，指導(dǎo)衛(wèi)生防病工作。主要開展了以下學(xué)術(shù)交流活動：
1、舉辦了全國衛(wèi)生管理工作研討會，參加人數(shù)100余人；
2、舉辦了全國免疫預(yù)防的進(jìn)展和應(yīng)用研討會，參加人數(shù)100多人；
以上2項學(xué)術(shù)交流活動全部申請了國家繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，為會員的晉升和知識更新創(chuàng)造了有利條件。
3、積極組織本系統(tǒng)衛(wèi)生工作人員前往臺灣、港澳參觀考察，赴臺灣4人，港澳9人，為我區(qū)的衛(wèi)生工作人員提供了一次學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和結(jié)實朋友的一個好機會；
4、為了增進(jìn)海峽兩岸的友誼，加強雙方的學(xué)術(shù)交流氣氛，中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會與臺灣衛(wèi)生署商定，每年舉辦一次“海峽兩岸傳染病防治研討會”，明年的會議決定在*召開，由我會承辦，今年在臺灣召開，為了使我區(qū)的傳染病防治水平能夠進(jìn)一步提高，自治區(qū)衛(wèi)生廳張詠中副廳長、自治區(qū)衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所陳镕前書記、克拉瑪依市疾控中心張義勇主任前往臺灣參加了今年的“海峽兩岸傳染病防治研討會”，臺灣方面免去了他們在臺灣的全部費用。
5、9月份參加了中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會在重慶召開的的全國各省市預(yù)防醫(yī)學(xué)會聯(lián)席工作會議
6、9月份參加了中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會在杭州舉辦的國際衛(wèi)生檢驗技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化論壇。
三、科普活動：
參與了新市區(qū)政府12·1艾滋病宣傳日活動，發(fā)放宣傳資料1000余份，安全套1000盒。
四、ngo參與艾滋病防治工作
參加了中國艾滋病防治協(xié)會對ngo贈款的項目工作，我會申請的項目為：利用暗娼中同伴教育組織在暗娼中開展安全套推廣應(yīng)用活動，此項目申請資金110400元，時間為一年，已經(jīng)實施半年，在半年的專家督導(dǎo)工作中，衛(wèi)生部貸款辦的領(lǐng)導(dǎo)對我們前半年的工作非常滿意，他們鼓勵我們繼續(xù)申請一個項目，新的項目書正在撰寫中。10月份參加了衛(wèi)生部貸款辦在北京舉辦的“衛(wèi)生九日本
贈款*ngo預(yù)防與控制艾滋病項目行為干預(yù)技術(shù)及健康教育方法培訓(xùn)班”，此次封閉式的培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了以前從未接觸過的一些知識，為以后做項目奠定了良好的基礎(chǔ)。接著又參加了中國艾滋病/性病協(xié)會在合肥舉辦的“非政府組織聯(lián)席擴大會議”，此次會議使我們充分認(rèn)識到非政府組織在防艾工作中的重要性。
向自治區(qū)科協(xié)申請了“農(nóng)民工艾滋病健康教育”項目，項目已批準(zhǔn)通過，獲得資助5000元，此項工作也在進(jìn)行中；
五、企業(yè)驗證工作
根據(jù)中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會的“健康金橋工程”精神，我會對湖北綠金子生物工程
有限公司簽訂驗證合同。
六、專業(yè)委員會工作
健康教育專業(yè)委員會制定了*6－2010*健康教育和健康促進(jìn)實施方案，已報衛(wèi)生廳；組織專家進(jìn)行健康教育巡講活動21場；組織開展高血壓日宣傳活動，發(fā)放宣傳資料5000余份，咨詢?nèi)藬?shù)300余人次。
消毒專業(yè)委員會召開了一次常務(wù)委員會議。
今年擬成立兒保專業(yè)委員會，籌備會議已召開，其余各項工作正在進(jìn)行中。其它各專業(yè)委員會未交工作總結(jié)。
七、兄弟學(xué)會之間的交流
分別接待了廣州市預(yù)防醫(yī)學(xué)會一行16人和上海市浦東新區(qū)醫(yī)學(xué)會一行
20人，交流了雙方的工作經(jīng)驗，并建立了良好的友誼。
八、學(xué)會日常工作
1、轉(zhuǎn)發(fā)中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會、自治區(qū)衛(wèi)生廳、民政廳及*科協(xié)下發(fā)的各種文件；
2、完成了民政廳對學(xué)會的登記年審工作；
3、完成了自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的機構(gòu)代碼證的年審工作；
4、協(xié)助各專業(yè)委員會工作；
5、完成了*預(yù)防醫(yī)學(xué)會第四屆理事推薦工作，換屆工作正在籌備中；
6、我會將與明年召開學(xué)術(shù)年會暨*預(yù)防醫(yī)學(xué)會會員代表大會，已完成了征文工作。
7、積極向全疆征集自治區(qū)科協(xié)第八屆自然科學(xué)優(yōu)秀論文，最后共征集8篇論文，我會已經(jīng)完成評審工作，現(xiàn)已報自治區(qū)科協(xié)，還未評審。我會向自治區(qū)科協(xié)推薦的評委為劉飚同志。
8、協(xié)助中心辦公室完成一些事務(wù)性工作。
九、存在的問題
1、會員發(fā)展不平衡，對各專業(yè)委員會的指導(dǎo)幫助不夠，使部分地、州、市、縣對學(xué)會工作不重視，觀念轉(zhuǎn)變滯后。
2、經(jīng)費短缺，有許多擬開展的工作，由于經(jīng)費不足而無法開展。
3、許多專業(yè)委員會還沒有真正地活動起來。
4、作為省級一級學(xué)會，承擔(dān)政府部門轉(zhuǎn)移的職能較少
在新的一年里，學(xué)會將面臨新的挑戰(zhàn)與壓力，我們要以黨的十六大精神為指導(dǎo)，以改革、發(fā)展為主題，團(tuán)結(jié)廣大衛(wèi)生科技工作者，迎難而上，積極進(jìn)取，不斷推進(jìn)學(xué)會工作向前發(fā)展，努力把學(xué)會辦得更具特色，更具活力，為人類健康、長壽、共建和諧社會做出更大的貢獻(xiàn)。
*年工作計劃
*年以開好全疆預(yù)防醫(yī)學(xué)會學(xué)術(shù)交流會為重點，完善學(xué)會制度。加強省內(nèi)外學(xué)術(shù)交流及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的專業(yè)培訓(xùn)，以改革為動力繼續(xù)探索學(xué)會發(fā)展之路。
一、組織建設(shè)
1、繼續(xù)做好會員登記工作；
2、做好收取*、*年會費工作。
二、加強學(xué)術(shù)交流促進(jìn)學(xué)術(shù)繁榮
1、舉辦*預(yù)防醫(yī)學(xué)會*年學(xué)術(shù)年會暨會員代表大會；
2、承辦“第三屆海峽兩岸傳染病防治研討會”
3、召開*預(yù)防醫(yī)學(xué)會*7年聯(lián)席工作會議。
4、舉辦3場專題學(xué)術(shù)講座。
三、繼續(xù)做好艾滋病項目工作。
四、做好*預(yù)防醫(yī)學(xué)會換屆改選工作。
五、繼續(xù)督促未換屆的專業(yè)委員會完成換屆工作。
六、督促各專業(yè)委員會發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展工作。
七、繼續(xù)做好科普宣傳工作，認(rèn)真完成自治區(qū)科協(xié)每年度的“科技周”活動，繼續(xù)開展中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會舉辦的健康金橋活動。
八、建立專家?guī)?，發(fā)揮學(xué)會人才薈萃的優(yōu)勢，提高科技咨詢服務(wù)工作。
九、完成各部門學(xué)術(shù)論文獎項科技獎項推薦評審工作。
十、積極配合政府部門做好委托學(xué)會的工作，拓寬學(xué)會工作領(lǐng)域。
十一、繼續(xù)做好艾滋病項目工作，完成衛(wèi)生部貸款辦交給的各項任務(wù)，充分發(fā)揮非政府組織的作用。
十二、加強自身建設(shè)
1、緊密團(tuán)結(jié)在以為總書記的黨中央周圍，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、同志“三個代表”的重要講話；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項工作方針政策；開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，共建和諧社會。
科教文衛(wèi)工委總結(jié) 第4篇
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一、內(nèi)容
20__年度 第一卷：政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和市場環(huán)境
1、社區(qū)的學(xué)習(xí)制度和記錄
2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計劃、主題和典型
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和內(nèi)容
4、維護(hù)未成年人的機構(gòu)和內(nèi)容
5、法制教育的計劃和總結(jié)
6、社區(qū)居民、青少年的學(xué)法記錄、安排、考核
7、普法宣傳的安排、簡報、資料
8、人民調(diào)解委員會、治安防范巡邏制度
9、社區(qū)居委會民主建設(shè)規(guī)劃
10、社區(qū)居委會民主建設(shè)的有關(guān)機構(gòu)
11、民主決策制度
12、誠信主題教育的安排、記錄和實踐活動的安排、記錄
第二卷：人文環(huán)境、生活環(huán)境
1、重要事件、重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開展教育活動的安排、記錄
2、國防、國家安全教育的安排和記錄
3、形勢報告會制度
4、群眾性形勢教育主題活動的安排、記錄
5、20__年-20__年公民道德建設(shè)規(guī)劃
6、20__年公民道德建設(shè)計劃、總結(jié)
7、市民教育的學(xué)習(xí)型組織
8、市民教育計劃、教材、學(xué)員名單、報到冊、教師隊伍（本材料要按照教學(xué)計劃分別準(zhǔn)備教學(xué)計劃、學(xué)員名單、報到冊和教師隊伍）
9、外來務(wù)工經(jīng)商人員教育制度和計劃總結(jié)
10、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進(jìn)典型的材料
11、未成年人思想道德建設(shè)的安排、總結(jié)和工作機制
12、學(xué)校、社會、家庭思想道德建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)和為未成年人辦實事記錄
13、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料
14、社區(qū)科普志愿者組織、活動記錄、
15、社區(qū)多功能文化活動場所的統(tǒng)計記錄（總面積每萬人大于500平方米）
16、社區(qū)公共體育設(shè)施記錄
17、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化活動輔導(dǎo)員的注冊登記制度
18、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化體育活動隊伍名單（不少于4支）
19、社區(qū)群眾文體活動簡報或記錄（不少于4次）
20、見義勇為先進(jìn)的事跡材料和表彰材料
21、扶貧幫困的機構(gòu)和措施
22、經(jīng)常性社會捐助的安排、記錄、機制
23、志愿者隊伍的組織名冊（占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8）
24、開展志愿者活動的記錄
25、公益性活動的機構(gòu)、制度和記錄
26、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有關(guān)資料
27、計劃生育率記錄（大于95）
28、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料（大于70）
29、低保工作資料（制度、名冊等）
第三卷：創(chuàng)建活動
1、20__-20__年3年創(chuàng)建文明城區(qū)規(guī)劃（有目標(biāo)、計劃、措施）
2、20__年創(chuàng)建文明城區(qū)計劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計劃、措施）
3、20__年-20__年精神文明建設(shè)規(guī)劃（有目標(biāo)、計劃、措施）
4、20__年精神文明建設(shè)計劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計劃、措施）
5、20__年創(chuàng)建工作計劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計劃、措施）
6、20__年愛國衛(wèi)生工作計劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計劃、措施）
7、20__年創(chuàng)建文明城區(qū)實施方案（有目標(biāo)、計劃、措施）
8、20__年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)委員會、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個工作機構(gòu)、職責(zé)和工作制度
9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建工作專題工作記錄
10、創(chuàng)建的評估表彰制度和獎勵措施
11、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實踐 活動的簡報、記錄
12、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進(jìn)社區(qū)活動安排、記錄、總結(jié)（覆蓋面大于80）
13、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關(guān)資料
14、創(chuàng)建宣傳資料
15、門前三包責(zé)任制、自行車停放管理制度和責(zé)任人
第四卷：上級有關(guān)文件資料
20__年度
第一卷：政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和市場環(huán)境
1、社區(qū)的學(xué)習(xí)制度和記錄
2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計劃、主題和典型
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和內(nèi)容
4、維護(hù)未成年人的機構(gòu)和內(nèi)容
5、法制教育的計劃和總結(jié)
6、社區(qū)居民、青少年的學(xué)法記錄、安排、考核
7、普法宣傳的安排、簡報、資料
8、人民調(diào)解委員會、治安防范巡邏制度
9、社區(qū)居委會民主建設(shè)規(guī)劃
10、社區(qū)居委會民主建設(shè)的有關(guān)機構(gòu)
11、民主決策制度
12、誠信主題教育的安排、記錄和實踐活動的安排、記錄
第二卷：人文環(huán)境、生活環(huán)境
1、重要事件、重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開展教育活動的安排、記錄
2、國防、國家安全教育的安排和記錄
3、形勢報告會制度
4、群眾性形勢教育主題活動的安排、記錄
5、20__年公民道德建設(shè)計劃、總結(jié)
6、市民教育的學(xué)習(xí)型組織
7、市民教育計劃、教材、學(xué)員名單、報到冊、教師隊伍（本材料要按照教學(xué)計劃分別準(zhǔn)備教學(xué)計劃、學(xué)員名單、報到冊和教師隊伍）
8、外來務(wù)工經(jīng)商人員教育制度和計劃總結(jié)
9、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進(jìn)典型的材料
10、未成年人思想道德建設(shè)的安排、總結(jié)和工作機制
11、學(xué)校、社會、家庭思想道德建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)和為未成年人辦實事記錄
12、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料
13、社區(qū)科普志愿者組織、活動記錄、
14、社區(qū)多功能文化活動場所的統(tǒng)計記錄（總面積每萬人大于500平方米）
15、社區(qū)公共體育設(shè)施記錄
16、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化活動輔導(dǎo)員的注冊登記制度
17、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化體育活動隊伍名單（不少于4支）
18、社區(qū)群眾文體活動簡報或記錄（不少于4次）
19、見義勇為先進(jìn)的事跡材料和表彰材料
20、扶貧幫困的機構(gòu)和措施
21、經(jīng)常性社會捐助的安排、記錄、機制
22、志愿者隊伍的組織名冊（占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8）
23、開展志愿者活動的記錄
24、公益性活動的機構(gòu)、制度和記錄
25、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有關(guān)資料
26、計劃生育率記錄（大于95）
27、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料（大于70）
28、低保工作資料（制度、名冊等）
第三卷：創(chuàng)建活動
1、20__年創(chuàng)建文明城區(qū)計劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計劃、措施）
2、20__年精神文明建設(shè)計劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計劃、措施）
3、20__年創(chuàng)建工作計劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計劃、措施）
4、20__年愛國衛(wèi)生工作計劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計劃、措施）
5、20__年創(chuàng)建文明城區(qū)實施方案（有目標(biāo)、計劃、措施）
6、20__年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)委員會、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個工作機構(gòu)、職責(zé)和工作制度
7、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建工作專題工作記錄
8、創(chuàng)建的評估表彰制度和獎勵措施
9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實踐活動的簡報、記錄
10、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進(jìn)社區(qū)活動安排、記錄、總結(jié)（覆蓋面大于80）
11、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關(guān)資料
12、創(chuàng)建宣傳資料
13、門前三包責(zé)任制、自行車停放管理制度和責(zé)任人
第四卷：上級有關(guān)文件資料
20__年度
第一卷：政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和市場環(huán)境
1、社區(qū)的學(xué)習(xí)制度和記錄
2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計劃、主題和典型
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和內(nèi)容
4、維護(hù)未成年人的機構(gòu)和內(nèi)容
5、法制教育的計劃和總結(jié)
6、社區(qū)居民、青少年的學(xué)法記錄、安排、考核
7、普法宣傳的安排、簡報、資料
8、人民調(diào)解委員會、治安防范巡邏制度
9、社區(qū)居委會民主建設(shè)規(guī)劃
10、社區(qū)居委會民主建設(shè)的有關(guān)機構(gòu)
11、民主決策制度
12、誠信主題教育的安排、記錄和實踐活動的安排、記錄
第二卷：人文環(huán)境、生活環(huán)境
1、重要事件、重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開展教育活動的安排、記錄
2、國防、國家安全教育的安排和記錄
3、形勢報告會制度
4、群眾性形勢教育主題活動的安排、記錄
5、20__年公民道德建設(shè)計劃、半年總結(jié)
6、市民教育的學(xué)習(xí)型組織
7、市民教育計劃、教材、學(xué)員名單、報到冊、教師隊伍（本材料要按照教學(xué)計劃分別準(zhǔn)備教學(xué)計劃、學(xué)員名單、報到冊和教師隊伍）
8、外來務(wù)工經(jīng)商人員教育制度和計劃總結(jié)
9、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進(jìn)典型的材料
10、未成年人思想道德建設(shè)的安排、總結(jié)和工作機制
11、學(xué)校、社會、家庭思想道德建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)和為未成年人辦實事記錄
12、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料
13、社區(qū)科普志愿者組織、活動記錄、
14、社區(qū)多功能文化活動場所的統(tǒng)計記錄（總面積每萬人大于500平方米）
15、社區(qū)公共體育設(shè)施記錄
16、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化活動輔導(dǎo)員的注冊登記制度
17、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化體育活動隊伍名單（不少于4支）
18、社區(qū)群眾文體活動簡報或記錄（不少于4次）
19、見義勇為先進(jìn)的事跡材料和表彰材料
20、扶貧幫困的機構(gòu)和措施
21、經(jīng)常性社會捐助的安排、記錄、機制
22、志愿者隊伍的組織名冊（占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8）
23、開展志愿者活動的記錄
24、公益性活動的機構(gòu)、制度和記錄
25、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有關(guān)資料
26、計劃生育率記錄（大于95）
27、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料（大于70）
28、低保工作資料（制度、名冊等）
第三卷：創(chuàng)建活動
1、20__年創(chuàng)建文明城區(qū)計劃、半年總結(jié)（有目標(biāo)、計劃、措施）
2、20__年精神文明建設(shè)計劃、半年總結(jié)（有目標(biāo)、計劃、措施）
3、20__年創(chuàng)建工作計劃、半年總結(jié)（有目標(biāo)、計劃、措施）
4、20__年愛國衛(wèi)生工作計劃、半年總結(jié)（有目標(biāo)、計劃、措施）
5、20__年創(chuàng)建文明城區(qū)實施方案（有目標(biāo)、計劃、措施）
6、20__年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)委員會、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個工作機構(gòu)、職責(zé)和工作制度
7、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建工作專題工作記錄
8、創(chuàng)建的評估表彰制度和獎勵措施
9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實踐活動的簡報、記錄
10、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進(jìn)社區(qū)活動安排、記錄、總結(jié)（覆蓋面大于80）
11、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關(guān)資料
12、創(chuàng)建宣傳資料
13、門前三包責(zé)任制、自行車停放管理制度和責(zé)任人
第四卷：上級有關(guān)文件資料
20__-20__年3年的圖片資料用影集附說明單獨組成一卷
二、要求
1、所有卷宗封面均打印貼紙，標(biāo)題為“創(chuàng)建文明城區(qū)專卷”，均使用正規(guī)檔案盒按照標(biāo)準(zhǔn)歸檔，所裝內(nèi)容除會議記錄、活動記錄或 教案講義等，其它均打印歸檔。
2、檔案卷內(nèi)均按照要求分年度組卷，每年4卷，每卷內(nèi)容嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備，不能少項。
3、各社區(qū)要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，組織人員，集中時間準(zhǔn)備資料，在四月中旬全面完成檔案資料的準(zhǔn)備，辦事處將組織進(jìn)行檢查。
科教文衛(wèi)工委總結(jié) 第5篇
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省人大常委會：
今年7月19日，收到省政府提請審議的《浙江省人口與計劃生育條例修正案(草案)》(以下簡稱修正案草案)后，教科文衛(wèi)委即將修正案草案印發(fā)11個設(shè)區(qū)的市人大常委會、省級有關(guān)部門和有關(guān)專家，書面征求意見。8月6日至7日，教科文衛(wèi)委組織調(diào)研組，赴金華、義烏等地進(jìn)行調(diào)研，召開了由當(dāng)?shù)厝舜?、政府及有獎部門負(fù)責(zé)人和人大代表參加的座談會，征求對修正案草案的修改意見。8月17日，徐志純副主任主持召開了省政府及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、省人大法工委負(fù)責(zé)人和專家學(xué)者參加的座談會，聽取意見和建議。此外，教科文衛(wèi)委會同省法制辦、省人口計生委赴臺州等地進(jìn)行了立法調(diào)研。在認(rèn)真分析、匯總和研究各方面意見的基礎(chǔ)上，9月5日，委員會召開全體會議，對修正案草案進(jìn)行了審議?，F(xiàn)將審議情況報告如下：
2002年省人大常委會頒布施行的《浙江省人口與計劃生育條例》(以下簡稱條例)，對調(diào)節(jié)我省人口計劃、穩(wěn)定人口增長率、控制人口增長起到了很好的作用。但隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，部分規(guī)定已不適應(yīng)新形勢下人口的發(fā)展趨勢，需要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求作適當(dāng)調(diào)整。調(diào)研中，部門、專家和人大代表普遍認(rèn)為，修正案草案體現(xiàn)了以人為本的思想，順應(yīng)了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。條例的修改，既反映了基層計劃生育工作者的心愿，更體現(xiàn)了廣大人民群眾的心聲。條例的修改將進(jìn)一步減少人民群眾對計生政策的抵觸情緒，增加對人口與計生工作的支持和理解，有利于改善基層干群關(guān)系，促進(jìn)我省人口與計劃生育工作不斷向前發(fā)展。調(diào)研中，部門、專家和人大代表亦表示，對條例的修改內(nèi)容滿意但不滿足，希望對農(nóng)轉(zhuǎn)非居民的生育政策、社會撫養(yǎng)費征收等問題也一并進(jìn)行適當(dāng)修改。教科文衛(wèi)委認(rèn)為，條例的修改和完善應(yīng)與國家人口與計劃生育政策相一致，與我省的現(xiàn)代化建設(shè)和戶籍制度改革同步。待條件成熟時再作修改。同時，應(yīng)加強新時期人口與計劃生育政策和人口老齡化等問題的研究。
教科文衛(wèi)委認(rèn)為，省人民政府提請的修正案草案，符合國家穩(wěn)定低生育水平政策和全國總和生育率控制在1.8以內(nèi)的總體要求，符合我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際，有利于人口結(jié)構(gòu)的調(diào)整和社會的和諧穩(wěn)定，內(nèi)容基本可行。同時，修正案草案第二條關(guān)于條例第四十九條第(四)項的修改，從法理的角度欠準(zhǔn)確，在文字表述上也值得推敲。建議修改為：“已滿法定婚齡生育第一胎滿六個月未補辦結(jié)婚登記的，按照零點五倍至一倍征收?！?/p>
以上報告，請予審議。
科教文衛(wèi)工委總結(jié) 第6篇
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一、承上啟下，認(rèn)真部署分析檢查階段工作
20*年12月5日，區(qū)衛(wèi)生局黨委召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動轉(zhuǎn)入分析檢查階段工作會議。會議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了區(qū)委開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動轉(zhuǎn)入分析檢查階段工作會議精神，對學(xué)習(xí)調(diào)研階段的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，對分析檢查階段工作進(jìn)行統(tǒng)一部署。會議要求，各黨（總）支部在分析檢查階段要繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持正面教育，依靠群眾，突出實踐特色，突出機關(guān)作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，切實做好深化“算一次賬”、廣泛征求意見、找準(zhǔn)突出問題、形成高質(zhì)量分析檢查報告、開好專題民主生活會和組織生活會、組織群眾評議等六個環(huán)節(jié)的工作，確?；顒尤〉脤嵭В瑸橄乱徊酵晟企w制機制、推動衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展作好充分準(zhǔn)備。
此外，為進(jìn)一步在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)營造良好的活動氛圍，區(qū)衛(wèi)生局黨委繼續(xù)加強宣傳，截至目前，共編輯簡報14期。積極撰寫新聞報道，在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、《*日報》、*電視臺上刊登報道60多篇（次）。
二、精心組織，深入基層調(diào)研查擺存在問題
為鞏固和擴大學(xué)習(xí)調(diào)研階段的成果，局黨委精心組織，于20*年12月10日至19日期間，分成四個調(diào)研小組，由局黨委委員、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶隊到各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行調(diào)研，開展深化“算一次帳”活動，了解各單位在發(fā)展中存在的突出問題，查找阻礙我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的問題，并征求各單位對局機關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見和建議等。各醫(yī)療衛(wèi)生單位參與調(diào)研座談會的人員有正職領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)黨代表、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、中層干部、醫(yī)療骨干和群眾代表。調(diào)研形式多樣，座談會氛圍輕松，大家自由發(fā)表意見。有的從衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展的角度談存在的問題，有的從自身崗位上談如何推動本崗位工作的開展。涉及的議題也很廣泛，主要有醫(yī)院如何堅持公益性質(zhì)、如何引進(jìn)和培養(yǎng)人才、醫(yī)院如何定好自己的位置、公共衛(wèi)生工作如何開展、基層醫(yī)院服務(wù)能力如何提高、機關(guān)工作作風(fēng)如何改進(jìn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)如何加強，等等，各調(diào)研組都認(rèn)真總結(jié)了各自調(diào)研的情況并撰寫了調(diào)研總結(jié)，統(tǒng)一交到區(qū)衛(wèi)生局黨委學(xué)習(xí)實踐辦，為下一階段領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告的形成奠定了基礎(chǔ)。同時，在調(diào)研的過程中，局黨委委員針對各醫(yī)療衛(wèi)生單位存在的問題作了認(rèn)真的分析，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，繼續(xù)深入查擺衛(wèi)生系統(tǒng)和本單位存在阻礙科學(xué)發(fā)展的問題，認(rèn)真分析原因，提出初步解決措施，及時提交給局黨委學(xué)習(xí)實踐辦。各單位還要結(jié)合當(dāng)前實際和即將出臺的國家新醫(yī)改方案，對今后發(fā)展思路進(jìn)行深入的思考。對前一階段做得不夠細(xì)致的工作或者成效不明顯的工作，繼續(xù)加大工作力度，以確保分析檢查階段的工作能夠順利開展和取得實效。
三、開門納諫，廣泛征求社會各界意見建議
為進(jìn)一步查找出阻礙衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的問題，為下一步形成高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，區(qū)衛(wèi)生局黨委在深入調(diào)研查找問題的基礎(chǔ)上，采取召開座談會、發(fā)放征求意見函和調(diào)查問卷、設(shè)立意見信箱和專題電子信箱等多種形式，廣泛征求各方面的意見和建議，真正做到了開門納諫、虛心求教。
這一環(huán)節(jié)中，區(qū)衛(wèi)生局黨委向區(qū)內(nèi)其他政府部門、有關(guān)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、各醫(yī)療衛(wèi)生單位共發(fā)出54份《關(guān)于征求對*區(qū)衛(wèi)生局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動意見的函》，廣泛征詢對區(qū)衛(wèi)生局加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、改進(jìn)黨員干部作風(fēng)、解決人民群眾看病就醫(yī)問題、完善公共衛(wèi)生體系建設(shè)、推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展等方面的意見和建議。收到書面回復(fù)47份，電話回復(fù)7份，回復(fù)為100%。
此外，區(qū)衛(wèi)生局黨委還根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，扎實開展“三評議”（基層評議機關(guān)、社會評議機關(guān)、“兩代表一委員”評議機關(guān)）活動，先后舉辦了“基層評議機關(guān)”活動，召開“兩代表一委員”座談會、“派代表”座談會等，廣泛征求意見。還設(shè)立了專門的電話和電子郵箱，并在《*日報》向社會大眾公布，向廣大群眾征詢意見和建議。
經(jīng)過努力，活動中收集到了許多意見和建議。社會各界普遍肯定了我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)近年來所取得的成績，對區(qū)衛(wèi)生局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)都給予了高度的評價，認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)班子能堅持科學(xué)發(fā)展觀，實事求是，深入基層，立足基層，為基層服務(wù)，積極采取各種有效的措施，不斷加大投入，推進(jìn)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系也取得了很大的進(jìn)展，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力不斷加強，服務(wù)水平不斷提高，村民基本實現(xiàn)了人人享有基本醫(yī)療保障，應(yīng)對公共衛(wèi)生和突發(fā)事件的應(yīng)急能力也不斷提高，人民群眾健康水平顯著提升。在取得成績的同時，也存在一些阻礙衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的問題，主要有對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識還不夠深刻、衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強、城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不平衡、公共衛(wèi)生工作存在薄弱環(huán)節(jié)、機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需要進(jìn)一步加強等。
參照區(qū)衛(wèi)生局黨委的做法，各黨（總）支部也積極征求社會各界的意見，結(jié)合本單位工作的實際，客觀分析過去幾年來取得的成績，認(rèn)真查找突出問題，深入挖掘、剖析原因，提出解決問題的措施。為下一個環(huán)節(jié)形成本單位領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告打下了良好的基礎(chǔ)。
四、認(rèn)真研究，形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告
針對前一環(huán)節(jié)查找出的問題，局黨委組織召開了區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子及副科以上干部務(wù)虛會、局黨委委員談心會等會議進(jìn)行了認(rèn)真的研究，同時要求各科室負(fù)責(zé)人對存在的問題提出初步的解決措施。通過上述兩個會議，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。
同時，對照“八個必須、八個解放出來”和“五個針對、五個破除”，局黨委認(rèn)真查擺出了阻礙衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的問題，分析了問題形成的主客觀原因，特別是主觀原因，提出了今后落實科學(xué)發(fā)展觀的總體思路和解決問題的措施。在這一基礎(chǔ)上，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持分析檢查報告的撰寫，形成了發(fā)展共識，客觀評價十六大以來衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的成績。認(rèn)為整個衛(wèi)生系統(tǒng)通過開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，結(jié)合衛(wèi)生工作的實際，對如何推動衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展有了更深的認(rèn)識，在思想觀念上形成了“五個必須、五個堅持”的共識：必須深刻理解和正確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)衛(wèi)生工作實踐；必須改變重醫(yī)療輕預(yù)防的發(fā)展模式，堅持以人為本、以人的健康為中心的衛(wèi)生工作理念；必須讓發(fā)展成果與人民共享，堅持實施“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的戰(zhàn)略目標(biāo)；必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，堅持城鄉(xiāng)一體化的衛(wèi)生工作方針；必須進(jìn)一步加強機關(guān)工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持科學(xué)發(fā)展以提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平。認(rèn)為阻礙衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的問題主要有六個方面，一是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識還不夠到位；二是城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不平衡；三是公共衛(wèi)生體系建設(shè)存在不足之處；四是衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)；五是機關(guān)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改善；六是黨風(fēng)廉政建設(shè)有待進(jìn)一步加強。對存在的問題，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了深入的剖析，認(rèn)為存在問題的深層次原因有三方面，一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識還不夠深刻；二是統(tǒng)籌工作做得不到位，在部署整體衛(wèi)生工作方面存在偏差；三是對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識存在偏差。
經(jīng)過多次的討論，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀和我區(qū)衛(wèi)生工作的實際，初步形成了衛(wèi)生工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，以國家新醫(yī)改方案為指引，堅持以人為本，確立以人的健康為中心的衛(wèi)生工作理念，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,進(jìn)一步加大投入，堅持公立醫(yī)療機構(gòu)的公益性質(zhì)，著力抓好基本醫(yī)療和合作醫(yī)療工作，進(jìn)一步加強公共衛(wèi)生體系的建設(shè)，加強中醫(yī)藥工作，逐步實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、健康*”的目標(biāo)，為建設(shè)首善之區(qū)和構(gòu)建更加富裕和諧新*作出更大貢獻(xiàn)。此外，還提出了解決阻礙衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的問題的措施，主要有五方面的措施，一是切實加強理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵；二是統(tǒng)一謀劃全局，推動衛(wèi)生事業(yè)平衡發(fā)展；三是提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步加強公共衛(wèi)生工作；四是大力加強教育，進(jìn)一步改善機關(guān)工作作風(fēng)；五是強化班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力。
根據(jù)上述形成的共識、找準(zhǔn)的問題、初步制定的思路和解決問題的措施，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真撰寫出了《區(qū)衛(wèi)生局開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》初稿。
在這一環(huán)節(jié)中，區(qū)衛(wèi)生局黨委屬下各（黨）支部都能按照局黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真分析原因，撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。
五、虛心求教，進(jìn)一步征求各種意見和建議
《區(qū)衛(wèi)生局開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》初稿形成后，區(qū)衛(wèi)生局黨委做足功夫，精心組織，認(rèn)真開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會、群眾測評會，對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告進(jìn)行討論，提出修改意見。區(qū)衛(wèi)生局機關(guān)黨支部認(rèn)真開展了組織生活會，深入開展批評與自我批評。
20*年12月30日下午，局黨委召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。局黨委全體委員共5人參加了會議。區(qū)委組織部干部科科長李偉成和區(qū)委第二指導(dǎo)檢查組組長潘志超出席會議并講了話。參加會議的還有區(qū)委第二指導(dǎo)檢查組副組長胡春輝以及成員張世明、婁利明，列席會議的還有局下屬單位負(fù)責(zé)人、衛(wèi)生系統(tǒng)區(qū)黨代表、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員以及中層以下干部共16人。會議由局黨委書記王敏之同志主持，議程總共有7項。局黨委副書記、局長王永達(dá)代表局黨委作了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告發(fā)言，全面客觀分析了班子在落實科學(xué)發(fā)展觀推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中所取得的成績，對存在的問題進(jìn)行了分析，針對存在問題，提出了整改的措施和加強機關(guān)作風(fēng)及班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施。5名黨委委員還分別就個人思想作風(fēng)、政治學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行了深刻的剖析，并提出了個人的整改措施。同時，針對每一位委員提出的缺點，互相之間作了批評與自我批評。會議發(fā)言緊扣科學(xué)發(fā)展觀主題，圍繞科學(xué)推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、衛(wèi)生工作開展進(jìn)行，對今后形成衛(wèi)生工作思路奠定了良好的思想基礎(chǔ)。對此次專題民主生活會，區(qū)委組織部干部科科長李偉成和區(qū)委第二指導(dǎo)檢查組組長潘志超都給予了高度評價和充分肯定。李偉成科長認(rèn)為，此次專題民主會準(zhǔn)備充分，主題突出，效果明顯，找準(zhǔn)了存在問題并提出了努力方向。同時，他提出了三點希望，一是要堅定科學(xué)發(fā)展觀的方向，二是要堅決落實以人為本的核心，三是要堅持加強干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。潘志超組長認(rèn)為，區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視專題民主生活會并做了許多很細(xì)致的工作，組織嚴(yán)密。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告抓住了具體問題進(jìn)行分析，提出解決問題的方法也很具體，有很強的可操作性。他建議，班子繼續(xù)努力，做好群眾評議工作；針對存在問題，制定一個具體的方案，促進(jìn)問題的整改；要突出重點，在解決問題方面下功夫，為逐步解決群眾“看病難”、“看病貴”問題而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20*年12月31日上午，局機關(guān)黨支部召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動組織生活會，機關(guān)全體黨員共38人參加。局黨委書記王敏之和局黨委副書記、局長王永達(dá)和其他黨委委員以普通黨員身份參加。大家圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀這一主題，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真查找自己在思想上、工作上、作風(fēng)上存在的問題，開展批評與自我批評，分析存在問題的原因，提出下一步努力的方向。
20*年12月31日下午，局黨委召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告群眾評議會。區(qū)委第二指導(dǎo)檢查組的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)衛(wèi)生局黨委委員以及來下屬單位負(fù)責(zé)人、區(qū)黨代表、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、局機關(guān)中層以下干部代表共30人參加。我局黨委副書記、局長王永達(dá)代表局黨委對班子分析檢查報告進(jìn)行詳細(xì)的講解，并請與會人員提出意見和建議。區(qū)委第二指導(dǎo)檢查組副組長胡春輝認(rèn)為，區(qū)衛(wèi)生局黨委高度重視開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，為了寫好此份報告，區(qū)衛(wèi)生局黨委委員親自帶隊深入調(diào)研，開展形式多樣的座談會，發(fā)放調(diào)查問卷，廣泛征求意見和建議，對收集到的信息認(rèn)真梳理、總結(jié)，班子成員親自主持分析檢查報告的撰寫，有效保證了報告的質(zhì)量，對今后的發(fā)展思路、發(fā)展方向都很明確，很值得肯定。最后，與會人員對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告進(jìn)行了測評。
通過上述活動，進(jìn)一步征求了意見和建議。此外，還結(jié)合區(qū)委學(xué)習(xí)實踐辦下發(fā)的《關(guān)于反饋*區(qū)第一批學(xué)習(xí)實踐活動機關(guān)作風(fēng)“三評議”統(tǒng)計結(jié)果的函》和《*區(qū)“三評議”活動收集意見和建議情況匯總》，對存在問題進(jìn)行了認(rèn)真的分析，提出整改措施，對《區(qū)衛(wèi)生局開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》作進(jìn)一步的修改。
根據(jù)局黨委的要求，各黨（總）支部都認(rèn)真開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會、組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告群眾測評會。區(qū)衛(wèi)生局黨委委員和各指導(dǎo)檢查組分別主持了所負(fù)責(zé)的各黨（總）支部的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會和群眾測評會的召開，使會議嚴(yán)格按照規(guī)范開展，同時結(jié)合了實際工作，做到了兩不誤、兩促進(jìn)。截至2009年1月15日，區(qū)衛(wèi)生局屬下各黨（總）支部都圓滿完成了分析檢查階段的六個環(huán)節(jié)的工作。
分析檢查階段不足之處
盡管在分析檢查階段中，各黨（總）支部能嚴(yán)格按照要求工作深入開展活動，取得了一定的實效，但仍發(fā)現(xiàn)了不足之處：一是存在對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識還不夠深刻的現(xiàn)象；二是個別單位雖然找準(zhǔn)了存在的問題，但解決問題的措施不夠細(xì)化；三是仍存在被動學(xué)習(xí)的狀況，主動意識不夠強。
整改落實階段工作計劃
按照“重在創(chuàng)新體制機制、重在人民群眾滿意”的要求，正確處理好解決突出問題與形成長效機制的關(guān)系，集中精力抓整改，著眼長遠(yuǎn)定制度，使學(xué)習(xí)實踐活動真正成為群眾滿意工程。這一階段重點要抓住制定整改方案、公布整改措施、解決突出問題、完善體制機制四個環(huán)節(jié)。
一、針對問題制定方案
根據(jù)分析檢查階段形成的《區(qū)衛(wèi)生局開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》，形成《區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于對阻礙衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展問題的整改方案》，要對查擺出來的突出問題和需要完善的制度，按照輕重緩急和難易程度，明確列出哪些是在學(xué)習(xí)實踐活動中可以立即解決的，哪些是經(jīng)過努力一段時間可以解決的，哪些是依靠自身力量難以解決的，分別提出整改落實的目標(biāo)、方式和時限要求，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門，使整改落實工作有章可循，有可操作性。
二、公布方案促進(jìn)整改
以適當(dāng)?shù)姆绞剑颊姆桨负腿蝿?wù)分解，公布承擔(dān)整改任務(wù)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門，公布整改責(zé)任和時限，接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)整改責(zé)任的落實。基層黨組織和黨員要積極建言獻(xiàn)策，對整改工作提出合理化建議。
三、突出重點解決問題
對具備條件的問題，要馬上整改；對通過努力能夠解決的問題，要限期整改；對受客觀條件制約一時解決不了的問題，要向群眾說清楚；對涉及多個部門和單位的問題，要采取上下互動、左右聯(lián)動的辦法積極解決。
科教文衛(wèi)工委總結(jié) 第7篇
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教科文衛(wèi)工作涉及教育、科技、文化、衛(wèi)生、人口、體育等多個方面。換屆以來，我縣人大常委會緊緊圍繞科技興縣戰(zhàn)略、社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，把教科文衛(wèi)監(jiān)督作為一項重點工作來抓，努力在增強監(jiān)督實效上下功夫，取得了較好成績，有力地推動了全縣教科文衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我們所做的主要工作和體會匯報如下。
一、我們所做的主要工作
（一）圍繞推動科教興縣戰(zhàn)略實施監(jiān)督。換屆以來，我縣人大常委會通過組織代表視察、落實代表建議、組織專題調(diào)研等多種形式，對教科文衛(wèi)工作實施監(jiān)督，推動了科教興縣戰(zhàn)略的實施，有效地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我們多次組織省、市、縣人大代表視察科技項目，比如在組織代表對大棚蔬菜、架豆種植、舍飼養(yǎng)殖、沼氣建設(shè)等項目進(jìn)行視察時，代表們了解到大海陀鄉(xiāng)農(nóng)民架豆種植效益不錯的情況后，認(rèn)為這個項目適合本地實際、有利農(nóng)民增收，提出了在我縣氣候適宜鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力發(fā)展架豆種植的建議。視察結(jié)束后，常委會責(zé)成主管主任和財經(jīng)科教科組織政府及有關(guān)部門召開專門會議進(jìn)行研究，通過認(rèn)真總結(jié)分析，提出了幾條在我縣發(fā)展架豆種植的具體建議，政府有關(guān)部門積極推廣、狠抓落實，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。據(jù)統(tǒng)計，我縣架豆種植已由2003年的大海陀一個鄉(xiāng)部分村，不足4000畝，推廣到2004年的大海陀及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20多個村14400畝，僅此一項，農(nóng)民收入增加400多萬元。又如，通過視察代表們提出，“科技興農(nóng)要突出重點，積極創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)；新發(fā)展的種養(yǎng)項目，走試驗、示范、推廣之路?！钡慕ㄗh，政府認(rèn)真落實，在距縣城8公里處112國道旁建起了占地面積50畝的高科技示范園。這個園區(qū)總投資172.17萬元，集種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、沼氣生產(chǎn)及集雨設(shè)施“四位一體”，年可獲經(jīng)濟(jì)效益40多萬元，并可輻射帶動全縣80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、300多個行政村近30000農(nóng)戶走向科技興農(nóng)之路。將在經(jīng)濟(jì)、社會和生態(tài)效益方面起到示范帶動作用。同時，我們還積極支持和監(jiān)督政府創(chuàng)辦奶牛養(yǎng)殖小區(qū)和良種羊舍飼養(yǎng)殖等科技項目，在項目實施中發(fā)揮了人大積極推動的作用。
（二）圍繞教科文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展情況實施監(jiān)督。兩年來，我縣人大常委會運用聽取政府工作報告、開展述職評議、聽取教科文衛(wèi)部門工作匯報等監(jiān)督方式，有針對性地對教科文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展情況實施工作監(jiān)督。2004年對教育局局長開展了述職評議。在對教育局局長的述職評議中，針對我縣農(nóng)村教學(xué)點分散，很多村辦小學(xué)只有三五個學(xué)生，有的只能實施復(fù)試教學(xué)，教學(xué)質(zhì)量普遍偏低。一方面教育資源缺乏，另一方面又造成教育資源嚴(yán)重浪費。針對這種情況，我們建議政府及教育部門，采取適當(dāng)集中辦學(xué)模式，以集中和優(yōu)化教育資源。政府認(rèn)真落實建議，全縣中小學(xué)基建總投資2118萬元，新建校舍3.6萬平方米，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)8所，撤并了兩所中學(xué)和50個教學(xué)點，基本上實現(xiàn)了教育資源的優(yōu)化配置，推進(jìn)了我縣教育事業(yè)的發(fā)展。
在對全縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況的調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)經(jīng)費不足已經(jīng)成為影響鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的一大障礙。常委會聽取和審議縣政府關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況報告后，根據(jù)調(diào)查取得的第一手資料，認(rèn)真進(jìn)行了審議，并決定由主管主任出面，財經(jīng)科教科牽頭，會同政府及衛(wèi)生部門聯(lián)合對鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費不足問題進(jìn)行專題調(diào)查，寫出詳實調(diào)查報告，凡是必須投入而政府又有能力投入的，督促政府予以盡快落實，以確保農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展最基本的經(jīng)費需要。
2003年，主任會議聽取和審議了縣廣播電視局關(guān)于有線電視發(fā)展情況的匯報，在充分肯定了縣城有線電視入戶發(fā)展迅速的同時，針對縣城和農(nóng)村的不同情況，提出采取不同發(fā)展措施等項建議，對廣播電視事業(yè)在鄉(xiāng)村的加快普及起到了積極推動作用。我們還根據(jù)農(nóng)民文化生活貧乏、科技水平不高的實際情況，提出了辦好本縣電視節(jié)目，增加文化教育和科技節(jié)目的建議?？h廣播電視局積極落實，開辦了科技專欄，定期播放種養(yǎng)科技知識，提高了農(nóng)民的科技水平，活躍了群眾文化生活，受到了群眾的歡迎。
（三）圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點問題實施監(jiān)督。教科文衛(wèi)事業(yè)涉及千家萬戶，與廣大人民群眾的切身利益密切相關(guān)。兩年多來，我們緊緊圍繞人民群眾普遍關(guān)心的熱點問題實施工作監(jiān)督?？h城環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”一直是群眾關(guān)注的熱點問題。2004年初，十三屆二次人代會上，一些代表反映縣城主要街道建筑垃圾和生活垃圾亂堆亂放；道路狹窄，以街代市；公廁建的少，群眾入廁難等問題，并提出了改進(jìn)建議。我們綜合代表建議和群眾意見，召開主任會議專題聽取了縣建設(shè)局工作匯報，建議政府重新修訂縣城總體規(guī)劃，加快舊城改造步伐，及時清理建筑垃圾和生活垃圾，切實解決以街代市問題和入廁難問題。對人大常委會的建議縣政府高度重視，首先，決定不惜投入，聘請權(quán)威規(guī)劃部門制定縣城中長期總體發(fā)展規(guī)劃；其次，加快了舊城改造步伐，政府西街、鼓樓南街和政府東街改造工程全面鋪開，到2004年底，共拆遷100多戶，房屋300余間，建筑面積5000多平方米，投入拆遷資金1100多萬元，新縣城模樣已初見端倪；三是加強了市容市貌管理，整頓了違章攤位，規(guī)范了施工現(xiàn)場，清理了違章占道；四是規(guī)劃了三個集貿(mào)市場和公廁布點建設(shè)，并在2005年政府工作報告中，將集貿(mào)市場和公廁建設(shè)列入了十項民心工程。
（四）圍繞教科文衛(wèi)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況實施監(jiān)督。在法律監(jiān)督方面，我們圍繞教科文衛(wèi)相關(guān)法律法規(guī)在本行政區(qū)域內(nèi)貫徹實施方面情況，突出重點，開展執(zhí)法檢查，依法推進(jìn)教科文衛(wèi)事業(yè)健康有序發(fā)展。教科文衛(wèi)事業(yè)是中國特色社會主義的重要組成部分，全國人大及其常委會、國務(wù)院和河北省人大常委會通過的有關(guān)教科文衛(wèi)方面的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等有很多，涉及外事、民族、宗教方面的也不少。 幾年來，我們除配合省市開展教科文衛(wèi)方面的執(zhí)法檢查、調(diào)查研究外，2004年還重點對全縣的食品衛(wèi)生和計劃生育法律法規(guī)實施情況組織了執(zhí)法檢查。主任會議聽取了縣計生局關(guān)于全縣計劃生育工作情況匯報，提出了建設(shè)性意見和建議，推動了這些法律法規(guī)在本行政區(qū)域內(nèi)的貫徹實施。
從以上事實可以看出，監(jiān)督大有作為，監(jiān)督大有成效。
二、我們的主要做法
（一）堅持調(diào)查研究，使監(jiān)督工作有的放矢。調(diào)查研究的過程就是了解情況、發(fā)現(xiàn)問題及其原因的過程。在實施監(jiān)督前我們力求做到周密組織，制訂調(diào)查或檢查計劃，明確目的、要求和重點，確定實施方案，組織調(diào)查組或檢查組，并邀請人大常委會分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭，引起有關(guān)單位的重視。對一些專業(yè)性較強的監(jiān)督檢查，邀請專業(yè)人員和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加，既可彌補自身業(yè)務(wù)知識不足，又有利于相互溝通，達(dá)成共識，解決問題。為了提高常委會會議、主任會議和述職評議效果，我們堅持會前調(diào)查研究。會前均由縣人大常委會主管主任、對口委員帶領(lǐng)財經(jīng)科教科的工作人員，深入到相關(guān)單位和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)村入戶進(jìn)行調(diào)查，廣泛聽取基層干部、人大代表和群眾的意見，歸納整理后向會議提出有見地的調(diào)查報告。在述職評議前，除開展調(diào)查工作外，還向縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)、人大主席及人大代表下發(fā)測評表和征求意見表，將調(diào)查情況和測評情況向會議報告，增強了審議和評議的針對性。
（二）注重跟蹤監(jiān)督，使監(jiān)督工作更有實效。有人把人大監(jiān)督工作簡單的形容為“查一查”、“評一評”、“議一議”，至于政府整不整改，監(jiān)督有沒有效果，誰也就說不清了。因此，為增強監(jiān)督實效，我們不滿足于聽聽匯報，搞搞執(zhí)法檢查和調(diào)查研究，提提意見建議，而是對教科文衛(wèi)監(jiān)督工作中暴露出的突出問題，采取有效的跟蹤督辦措施，幫助“一府兩院”改進(jìn)工作。一是加大跟蹤檢查的力度。檢查人大作出的決定、決議和提出的審議意見政府整改措施是否真正落實到位，檢查存在的問題是否通過整改得到了有效解決。保證用人民賦予的權(quán)力真正為人民謀求利益。二是抓個別抽查。對政府整改的措施是否落實到位，予以確定。沒有到位的，繼續(xù)督促政府落實，促進(jìn)整改進(jìn)度和質(zhì)量，直到問題得到全面解決。三是堅持限期反饋。四是把人大監(jiān)督與輿論監(jiān)督很好地結(jié)合起來，加大宣傳力度。人大的重要會議都由縣電視臺及時報道，每年一度的人代會都進(jìn)行現(xiàn)場電視報道，發(fā)揮了輿論威力，強化了輿論監(jiān)督。每次常委會會議、主任會議和述職評議后的審議、評議意見，我們除印發(fā)公報外，還有針對性地進(jìn)行專項交辦與落實情況反饋，增強監(jiān)督的實效性。如在對縣教育局局長的述職評議中，我們將評議時提出的加強教師隊伍建設(shè)、農(nóng)村學(xué)生輟學(xué)、教育亂收費、網(wǎng)吧管理等文化教育方面的具體意見，以書面形式提交被述職人限期整改。該局局長按要求時限上報了整改方案，并及時反饋了整改情況，使存在的問題基本得到了解決。
（三）加強組織領(lǐng)導(dǎo)和機構(gòu)建設(shè)，使監(jiān)督工作落到實處。人大常委會工作機構(gòu)，在實施工作監(jiān)督中承擔(dān)著具體的工作任務(wù)。換屆后，我縣人大常委會財經(jīng)科教科只有一名副科長，是名符其實的一人科。為此，我們積極向縣委請示推薦，及時配齊了財經(jīng)科教科干部，現(xiàn)在這個科配齊了正、副科長，并配了一名工作人員，改變了一人科的狀況，增強了該科工作實力。同時我們將人大常委會委員按其職業(yè)特長進(jìn)行了分工，由5名委員聯(lián)系財經(jīng)科教科工作。在人大常委會組織的調(diào)查、視察、檢查等各項活動中，均由分工委員參加，為委員充分了解情況，在審議和評議中發(fā)揮作用創(chuàng)造了條件。
三、幾點體會
經(jīng)過兩年多人大教科文衛(wèi)監(jiān)督工作實踐，我們有以下幾點粗淺體會：
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好教科文衛(wèi)監(jiān)督工作的保障。黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持是開展好各項工作的前提和保障，我們在每次開展教科文衛(wèi)工作監(jiān)督時，都制定詳細(xì)的工作方案，報請縣委予以批示，遇有大型監(jiān)督活動、人員調(diào)配等事項，主管主任都及時向縣委請示和溝通，取得縣委的認(rèn)可和支持。在縣委有力支持下，兩年來，我們教科文衛(wèi)監(jiān)督工作進(jìn)展順利，效果明顯。實踐證實，縣委的支持是做好人大教科文衛(wèi)工作的保障。
（二）縣人大常委會高度重視，是做好教科文衛(wèi)監(jiān)督工作的關(guān)鍵。我縣人大常委會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從落實科學(xué)發(fā)展觀，實施經(jīng)濟(jì)和社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的高度，統(tǒng)籌教科文衛(wèi)監(jiān)督工作，把其擺到重要議程予以重視，每年年初都精選議題和監(jiān)督內(nèi)容，列入工作要點，并認(rèn)真加以實施。同時還注重加強教科文衛(wèi)工作機構(gòu)建設(shè)，支持機構(gòu)人員的工作，關(guān)心他們的生活，充分調(diào)動其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在人大常委會的重視和不懈努力下，我縣人大常委會教科文衛(wèi)監(jiān)督工作日顯成效。
科教文衛(wèi)工委總結(jié) 第8篇
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一、抓學(xué)習(xí)，委員素質(zhì)明顯提高
四年來，我們發(fā)揚政協(xié)學(xué)習(xí)和自我教育的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，堅持自學(xué)為主的原則，通過發(fā)送文件資料、參加學(xué)習(xí)會、報告會、委員小組活動等形式，組織政協(xié)委員學(xué)習(xí)鄧小平理論，三個代表重要思想，學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委關(guān)于加強統(tǒng)戰(zhàn)政協(xié)工作的文件精神，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，不斷提高委員素質(zhì)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，積極參與政協(xié)工作實踐，在干中學(xué)、學(xué)中干，一大批新委員較快地熟悉了政協(xié)工作，增強了光榮感、責(zé)任感、使命感，參政議政能力不斷增強。他們在搞好本職工作的同時，積極參加政協(xié)組織的各種活動，參政議政，獻(xiàn)計建言，積極提出提案，其內(nèi)容包括創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市，教育、衛(wèi)生體制的改革、文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，重點工程建設(shè)，城市建設(shè)，國土資源和環(huán)境保護(hù)，職業(yè)教育的發(fā)展，公共衛(wèi)生服務(wù)體系的建設(shè)，落實衛(wèi)生投入和解決農(nóng)村衛(wèi)生院人員社保醫(yī)保問題，食品藥衛(wèi)和醫(yī)療市場的管理，解決群眾看病難看病貴，搞好社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點，社會主義民主法制建設(shè)等重點熱點難點問題，不少提案提出以前都經(jīng)過了充分的調(diào)查研究，深思熟慮，提出的問題有理有據(jù)，對策建議有針對性和可操作性，受到辦理單位吸收采納（其中：有11件提案被評為優(yōu)秀提案）。例如今年全會期間的《關(guān)于送師培下鄉(xiāng)，為減輕農(nóng)村中小學(xué)教師“減負(fù)”》和《關(guān)于加強部分非義務(wù)教育財經(jīng)審計的建議》的等3件提案，分別由本委20多位政協(xié)委員聯(lián)名提出，這些提案提出的意見和建議受到相關(guān)部門重視采納，如審計部門對臺中和英語實驗學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的財經(jīng)收支進(jìn)行了審計等；教育局為解決農(nóng)村中小學(xué)教師進(jìn)城參加培訓(xùn)影響教育教學(xué)工作且經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過重的問題，組建了由局長任團(tuán)長的教育講師團(tuán)巡回下鄉(xiāng)培訓(xùn)教師，真正實現(xiàn)了送師培下鄉(xiāng)，受到廣大教師歡迎。
二、抓調(diào)研，獻(xiàn)計建言富有成效
四年來，圍繞縣黨政工作大局和人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題、深入開展調(diào)查研究，先后就農(nóng)村宣傳文化工作、發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育、加強中小學(xué)薄弱學(xué)校建設(shè)、農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整、新型農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)試點、農(nóng)村衛(wèi)生院改革、旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)村幼教體制改革及管理等進(jìn)行了調(diào)研，形成了縣政協(xié)建議案1份、調(diào)查（考察）報告8份送縣黨政領(lǐng)導(dǎo)，為縣黨政民主決策、科學(xué)決策提供了參考，多數(shù)意見建設(shè)被黨政吸收采納。
20__年，針對我縣存在的對宣傳文化工作重視不夠，宣傳文化工作無機構(gòu)、缺陣地、經(jīng)費不足等問題，我委組織委員深入塔山、石安、新生、魯班、立新、劉營等鎮(zhèn)鄉(xiāng)調(diào)研后，提出了提高認(rèn)識，盡快建立鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）宣傳文化服務(wù)中心，加強宣傳文化陣地建設(shè)等七條對策和建議?？h委對此十分重視，縣委宣傳部以[20__]3號文件發(fā)出通知，恢復(fù)了農(nóng)村宣傳文化服務(wù)中心，要求逐步配齊農(nóng)村宣傳文化干 部，并對塔山鎮(zhèn)等38個鎮(zhèn)鄉(xiāng)由于人手少暫無法配齊的，由黨委宣傳委員（干事）兼任鎮(zhèn)文化干文秘家園部。此舉促進(jìn)了全縣農(nóng)村精神文明建設(shè)，推動了農(nóng)村宣傳文化活動全面開展。同年，我委還組織教育界政協(xié)委員，深入城區(qū)幾所中小學(xué)校，通過開教職工工、家長座談會，問卷調(diào)查等方式進(jìn)行調(diào)研，向縣黨政領(lǐng)導(dǎo)報送了調(diào)研報告《關(guān)于采取多種措施培養(yǎng)中小學(xué)名校的調(diào)查和建議》，就大力實施“名校工程”，不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源提出了7條對策建議，縣委政府采納后及時啟動了“名校工程”，經(jīng)過全縣干部群眾幾年的努力，我縣建成了部級示范高中2所，省級示范高中2所，市級示范高中3所；初中和小學(xué)中，省級校風(fēng)示范學(xué)校5所，市級校風(fēng)示范學(xué)校55所。
20__年，我委在深入調(diào)查紫河、向陽、峨山、凱河、老馬、高堰等鎮(zhèn)鄉(xiāng)的十多所農(nóng)村中小學(xué)校調(diào)研的基礎(chǔ)上，向縣黨政送交了《關(guān)于加強農(nóng)村中小學(xué)薄弱學(xué)校建設(shè)的建議》，提出了“兩手抓”，建立“扶薄工程”，加強農(nóng)村學(xué)校師資建設(shè)和排危及教育經(jīng)費管理等建議，受到縣委、縣政府重視。20__年，縣委將扶持20所農(nóng)村中小學(xué)薄弱學(xué)校作為全縣“保先”教育活動中為民辦的16件實事之一?？h委縣政府及相關(guān)部門多這些薄弱學(xué)校給予了資金物資等支持，縣教育局開展了“百校牽手”，活動，選拔名校與薄弱學(xué)校結(jié)對子，從軟硬件等方面對口幫扶，有力地促進(jìn)了薄弱學(xué)校建設(shè)，推進(jìn)了全縣教育的均衡發(fā)展。
為了解決農(nóng)民群眾看病難、看病貴和部分農(nóng)民因病致貧、因病返貧的問題。我委一直關(guān)注新型農(nóng)村合作醫(yī)療的建設(shè)。20__年7月，我委組織部分委員赴鹽亭縣、什邡市、都江堰市等兄弟縣市考察學(xué)習(xí)了“新農(nóng)合”試點情況，召開了“新農(nóng)合”試點考察情況通報會，在政協(xié)工作簡報、考察報告以及縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)到場的有關(guān)會議中，呼吁縣黨政領(lǐng)導(dǎo)及早決策，把爭取“新農(nóng)合”試點這件“為民、利民、便民”的大好事大實事辦好。縣黨政采納了政協(xié)委員們的建議，20__年12月6日，我縣正式拉開了“新農(nóng)合”試點工作的序幕。在試點過程中，我委聯(lián)系的政協(xié)委員積極參與具體工作（我擔(dān)任此項工作督察員），他們深入鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村社了解情況，宣傳動員、檢查指導(dǎo)工作（本人因工作出色，受到縣委縣政府表彰獎勵）。三是在20__年10月，我們組織委員對我縣“新農(nóng)合”試點10個月來的情況進(jìn)行了調(diào)研，針對存在的問題提出了意見建議，促進(jìn)了此項工作健康發(fā)展。
20__年，我委通過深入近二十余所中小學(xué)校調(diào)研，向縣委、縣政府送交了《關(guān)于我縣中小學(xué)布局調(diào)整的調(diào)查報告》和相關(guān)情況的簡報。在20__年政協(xié)全委會議期間，本委主任代表教育科技組政協(xié)委員在縣黨政領(lǐng)導(dǎo)聽取政協(xié)委員代表意見建議的座談會上發(fā)言，引起了參加會議的縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，縣委書記邱明君同志當(dāng)即表態(tài)說：“政協(xié)委員的調(diào)研是深入的，提出的建議很有價值、很有水平、很負(fù)責(zé)任”。并在《__政協(xié)》簡報20__年第八期《搞好布局調(diào)整，促進(jìn)教育發(fā)展》上親自作了批示。在調(diào)查報告基礎(chǔ)上形成的《__縣政協(xié)關(guān)于我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)布局調(diào)整的建議案》送達(dá)縣政府后，縣政府進(jìn)行了認(rèn)真辦理，縣委、縣政府聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于第二輪農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整的通知》，截至今年8月底，全縣撤消了村小572所，撤并初中6所，建成首批農(nóng)村寄宿制小學(xué)28所，解決了7311名小學(xué)生住宿難的問題。我們的建議，為優(yōu)化教育資源配置，構(gòu)建和諧教育發(fā)揮了積極作用。
針對我縣幼教改革中存在的一些不可忽視而又亟待解決的問題，我們敢于獻(xiàn)諍言。20__年，我們組織政協(xié)委員對全縣幼兒教育進(jìn)行了深入調(diào)研，針對改革中出現(xiàn)的撤消全縣農(nóng)村公辦建制幼兒園和把縣城和蘆溪的五所公辦幼兒教師推向市場，損害教師權(quán)益的與黨和國家現(xiàn)行政策相悖的做法，以及全縣聘用幼兒教師工資大部分偏低、普遍未參加社會保險和辦園行為不夠規(guī)范等問題，我們“呼吁各級黨委政府要以對子孫后代負(fù)責(zé)的態(tài)度，以積極的姿態(tài)，理前事、解難事、不留后事，通過扎實工作，促進(jìn)幼教改革深化和健康持續(xù)發(fā)展?！辈⒏鶕?jù)辦園中存在問題提出了對策和建議。據(jù)悉，縣委常委會已經(jīng)采納政協(xié)委員的建議，決定糾正過去改革中出現(xiàn)的與黨和國家現(xiàn)行政策相悖的做法，首先恢復(fù)五所公辦建制幼兒園。
三、抓視察，民主監(jiān)督力度加大
四年來，圍繞實施科教興縣戰(zhàn)略和落實科學(xué)的發(fā)展觀，我們有計劃地組織政協(xié)委員開展集體視察，委員們先后多次深入到村、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）中小學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及辦事處衛(wèi)生院、居民小區(qū)和企業(yè)、店堂，對全縣職業(yè)教育發(fā)展、寄宿制學(xué)校的建設(shè)和管理、非典防治、公共衛(wèi)生體系建設(shè)、文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、《體育法》的貫徹、學(xué)校體育衛(wèi)生工作，文物保護(hù)、文化旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，藥品、食品及醫(yī)療市場的監(jiān)管等課題進(jìn)行視察。四年共組織視察21 次，向縣委、縣政府及有關(guān)部門送視察報告10份、視察情況的工作簡報16份，通過視察提出意見和建議約90余條，履行民主監(jiān)督、參政議政職能，不少意見具有真知灼見，有決策參考價值，受到縣黨政及有關(guān)部門的重視和采納。
職業(yè)教育是關(guān)系全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展人民群眾關(guān)心的熱點問題，20__年，我們會同農(nóng)業(yè)委對全縣職教和農(nóng)民教育進(jìn)行調(diào)研，針對存在問題提出了5條建議；20__年，我委組織委員進(jìn)行了對職業(yè)教育工作進(jìn)行專題視察，除將視察情況報送縣黨政領(lǐng)導(dǎo)，還在20__年政協(xié)全委會期間，以科教文衛(wèi)體委名義提出了《關(guān)于發(fā)展我縣職業(yè)教育建議》的集體提案,就大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育提出了5條建議。同時我們組織委員對此重點提案辦理情況進(jìn)行了視察。這些舉措，對落實中央、省、市關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的有關(guān)政策措施，改變職業(yè)教育在我縣高中階段教育中所處的“弱勢地位”，促進(jìn)職教的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。
四、參與對口協(xié)商，進(jìn)諍言獻(xiàn)良策
根據(jù)縣委批轉(zhuǎn)的《政協(xié)__縣委員會關(guān)于貫徹（政協(xié)全國委員會關(guān)于政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的規(guī)定）的實施細(xì)則》，四年來，積極參與對口聯(lián)系與協(xié)商活動，向教育、科技、衛(wèi)生、文體等職能部門送文件約3000余份，分管副主席和專委會主任根據(jù)工作職責(zé)，多次應(yīng)邀出（列）縣委、縣政府及其職能部門的會議，擔(dān)任衛(wèi)生、文體、藥監(jiān)等方面行風(fēng)監(jiān)督員，參加物價等部門的有關(guān)聽證會、座談會等，本著從大局出發(fā)，從人民利益出發(fā)，“不唯上，不唯書，只唯實”的實事求是的態(tài)度，根據(jù)會議議題坦誠建言，提出切實可行的意見和建議，為實施科教興縣戰(zhàn)略，推動兩個文明建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成政協(xié)主席會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。一是配合市政協(xié)做好鞏固“普九”成果、公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)等調(diào)研、視察；二是完成了縣委安排的到黎曙、云同、老馬等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講三個代表重要思想的任務(wù)；三是20__年完成了政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的組織各界人士參加了全國政協(xié)科教文位體委等單位組織的紀(jì)念同志誕辰110周年中華縱橫詩、書、畫征文活動的任務(wù)，精選作品28件參賽，有16件獲獎，同時由于選送作品數(shù)量多質(zhì)量好，使__縣政協(xié)在次活動中獲得“中華新世紀(jì)杰出貢獻(xiàn)獎”。
科教文衛(wèi)工委總結(jié) 第9篇
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一、充分認(rèn)識實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的重大意義
建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是黨中央在新形勢下，從全局和戰(zhàn)略的高度，對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出的重大戰(zhàn)略部署。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，目標(biāo)是“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”。實現(xiàn)這個目標(biāo)，關(guān)鍵是要全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，努力提高農(nóng)民的整體素質(zhì)，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的社會主義新型農(nóng)民，造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)村人才隊伍，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才保障。農(nóng)村人才是農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重要力量。省委省政府歷來重視農(nóng)村人力資源開發(fā)工作，特別是近年來，采取了許多有效措施，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，對推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮了重要作用。但是，由于多方面因素的影響，我省農(nóng)業(yè)人口比重大，農(nóng)村人才資源匱乏、總量不足、結(jié)構(gòu)分布不合理、農(nóng)民整體素質(zhì)不高，勞動者運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和適應(yīng)現(xiàn)代市場的能力還比較低，缺乏就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，這些問題已經(jīng)成為制約我省新農(nóng)村建設(shè)的重要因素。實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”，就是要通過整合各類資源，調(diào)動各級各部門的積極性，大規(guī)模培養(yǎng)培訓(xùn)農(nóng)村人才，大幅度提高廣大農(nóng)民的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮直接服務(wù)于“三農(nóng)”的各級各類人才的作用，以農(nóng)村人才隊伍建設(shè)推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以社會主義新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，使農(nóng)村人才隊伍與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的階段性任務(wù)相適應(yīng)，與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求相協(xié)調(diào)。
二、“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容
按照中央和省委關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，我省實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，堅持黨管人才原則，全面落實中央和省委推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以農(nóng)村人才資源能力建設(shè)為核心，以培育現(xiàn)代新型農(nóng)民為目標(biāo)，以市場為導(dǎo)向，以加強農(nóng)村各類人才隊伍建設(shè)為著力點，抓住培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié)，整合資源，創(chuàng)新機制，優(yōu)化環(huán)境，努力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)和分布合理的農(nóng)村人才隊伍，為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的人才保證和智力支持。
“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”涵蓋農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進(jìn)步、農(nóng)民素質(zhì)提高等各個方面，主要內(nèi)容包括八項子工程：
（一）基層黨員干部隊伍建設(shè)工程。加大農(nóng)村基層黨員干部培養(yǎng)培訓(xùn)力度，深入推進(jìn)“雙培雙帶”工程，繼續(xù)實施“萬名基層黨員干部培訓(xùn)工程”，每年培訓(xùn)20萬名農(nóng)村干部和黨員骨干。分期分批對村支部書記、村委會主任進(jìn)行輪訓(xùn)，有條件的地方可依托省內(nèi)高校開展學(xué)歷教育。改進(jìn)農(nóng)村基層干部選拔方式，積極推行“公推直選”和“兩推一選”，做好選派優(yōu)秀機關(guān)干部到后進(jìn)村和貧困村擔(dān)任村支部書記試點工作。做好培養(yǎng)入黨積極分子工作，加大在農(nóng)牧民中發(fā)展黨員的工作力度，著力改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，使廣大黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。為農(nóng)村基層干部開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，積極開展試點，區(qū)別不同情況，逐步提高村干部的報酬。（牽頭單位：省委組織部；責(zé)任單位：省人事廳、省教育廳、省財政廳、省扶貧辦）
（二）農(nóng)村教育基礎(chǔ)工程。全面推行教師任職資格制度，加大對農(nóng)村教師的培訓(xùn)力度，保證教師培訓(xùn)經(jīng)費按照學(xué)校年度公用經(jīng)費預(yù)算總額的5％安排，小學(xué)、初中45歲以下教師5年內(nèi)全部達(dá)到國家規(guī)定學(xué)歷，高中教師的合格率提高到80％以上。大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育，提高農(nóng)村初、高中畢業(yè)生職業(yè)技能和就業(yè)能力。完善農(nóng)村教師管理機制，嚴(yán)格落實農(nóng)村教師基本編制，各市縣新增教師優(yōu)先滿足農(nóng)村學(xué)校的需要。建立城市學(xué)校教師到農(nóng)村基層服務(wù)制度，逐步將支教經(jīng)歷作為高級職稱續(xù)聘和考核評優(yōu)、獎勵的基本條件。鼓勵各市州教育行政管理部門組織骨干教師和緊缺專業(yè)教師到農(nóng)村學(xué)校巡回授課，流動教學(xué)。根據(jù)建立高校畢業(yè)生貸款政府代償機制的精神，每年與500名品學(xué)兼優(yōu)的貧困大學(xué)畢業(yè)生簽訂協(xié)議，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作5－6年。（牽頭單位：省教育廳；責(zé)任單位：省人事廳、省勞動和社會保障廳、省財政廳）
（三）農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)工程。實施農(nóng)村衛(wèi)生人才執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度，到2010年，使全省60%以上的農(nóng)村衛(wèi)生人員取得助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格。開展農(nóng)村衛(wèi)生人員學(xué)歷教育，積極推進(jìn)“醫(yī)療衛(wèi)生大中專畢業(yè)生進(jìn)農(nóng)村計劃”，依托省內(nèi)大中專醫(yī)學(xué)院校，對取得資質(zhì)在鄉(xiāng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的農(nóng)村衛(wèi)生人員進(jìn)行中專以上學(xué)歷教育，利用5年時間，定向培養(yǎng)在職本科、專科學(xué)歷人員1萬名，中專學(xué)歷人員2萬名。繼續(xù)實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”。建立健全農(nóng)村衛(wèi)生人才管理制度，推行以崗位管理為主要內(nèi)容的用人制度，實行全員聘用，合同管理。逐步清退鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院非專業(yè)技術(shù)人員，所需人員從具有醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷（護(hù)理專業(yè)為中專以上）的人員中有計劃地面向社會公開招聘補充。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人采取公開選拔的方式，績效掛鉤，實行任期目標(biāo)責(zé)任制管理。按照《**省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生高級職務(wù)任職資格評審條件》組織實施好評審工作。堅持“以縣為主、分級負(fù)擔(dān)”的原則，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)費保障機制，逐步實現(xiàn)全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工資由財政全額供給。落實鄉(xiāng)村醫(yī)生勞務(wù)補助，對承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生（每行政村一人），經(jīng)考核合格后，按人均每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放定額勞務(wù)補助。（牽頭單位：省衛(wèi)生廳；責(zé)任單位：省人事廳、省財政廳、省教育廳）
（四）農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)和人才智力援助工程。到2010年，農(nóng)業(yè)科技人才的總量達(dá)到3.2萬人，農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域的高層次人才達(dá)到全省高層次人才隊伍總量的15%，農(nóng)村一線技術(shù)人員達(dá)到農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍總量的60%以上，實現(xiàn)每個行政村有1-2名農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一支比較健全的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)隊伍。省內(nèi)農(nóng)業(yè)院校要根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的需求調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置，加大農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)力度。在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評定時，免外語、計算機考試。在各類科技人才的評優(yōu)評獎及申報項目工作中，擴大農(nóng)村一線科技人才的比例。建立省內(nèi)高級專家對口幫扶制度，探索鼓勵各類人才到農(nóng)村基層服務(wù)的長效機制，研究制定城市各類人才到農(nóng)村基層服務(wù)辦法。建立選派科技副職制度，每兩年選派一批科技人才到縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級擔(dān)任科技副職或助理。推行科技特派員工作，每年從涉農(nóng)部門和大專院校、科研院所選派技術(shù)人員到農(nóng)村開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)，今后省級部門招考公務(wù)員原則上從有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中錄用。每年招募1200名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期兩年的“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）活動，到2010年使“三支一扶”高校畢業(yè)生達(dá)到6000名。實施高校畢業(yè)生進(jìn)村（社區(qū)）服務(wù)計劃，每年選拔2000名高校畢業(yè)生進(jìn)村（社區(qū)）擔(dān)任村（社區(qū)）主任助理。加大國內(nèi)外人才智力引進(jìn)力度，“十一五”期間，聘請國內(nèi)外專家舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班150期，培訓(xùn)農(nóng)村各類人才2萬人次。（牽頭單位：省科技廳、省人事廳；責(zé)任單位：省教育廳、省農(nóng)牧廳、省衛(wèi)生廳、省扶貧辦、省委組織部、省財政廳、省科協(xié)）
（五）農(nóng)村實用人才開發(fā)及勞動力培訓(xùn)工程。每年組織160萬人次農(nóng)民參加實用技術(shù)培訓(xùn)，到2010年，實現(xiàn)農(nóng)村實用人才達(dá)到全省農(nóng)村勞動力總數(shù)6%以上的目標(biāo)，農(nóng)村種養(yǎng)加能手達(dá)到50萬人，農(nóng)村技能型人才達(dá)到10萬人，農(nóng)村經(jīng)營能人達(dá)到10萬人，每戶掌握一兩項實用技術(shù)，每位有勞動能力的農(nóng)村婦女至少掌握一項實用技術(shù)。重點抓好農(nóng)村經(jīng)營能人的培養(yǎng)，結(jié)合特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)扶持農(nóng)村經(jīng)合組織。完善農(nóng)村人才評價機制，研究制定種植、養(yǎng)殖、加工、建筑、經(jīng)營、經(jīng)紀(jì)人才等農(nóng)村實用人才認(rèn)定辦法，開展農(nóng)村實用人才職稱評定工作。對取得職稱的中高級農(nóng)村實用人才，由政府每年發(fā)給一定的工作補貼。制定優(yōu)秀農(nóng)村實用人才獎勵辦法，加大農(nóng)村實用人才的獎勵力度。把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移作為農(nóng)民增收的主要渠道之一，“十一五”期間，全省勞動力的輸轉(zhuǎn)量比“十五”期間有較大幅度增長。積極開展農(nóng)村勞動力輸出前職業(yè)技能培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)，促進(jìn)勞務(wù)輸出由體力型向技能型轉(zhuǎn)變，由季節(jié)型短期輸出向常年穩(wěn)定型輸出轉(zhuǎn)變?！笆晃濉逼陂g有組織地培訓(xùn)農(nóng)民工100萬人次以上，經(jīng)培訓(xùn)鑒定考核合格后，由勞動和社會保障部門認(rèn)定的具有資質(zhì)的培訓(xùn)、鑒定機構(gòu)直接發(fā)放“培訓(xùn)證”和“職業(yè)資格證書”。推廣發(fā)放“培訓(xùn)券”、政府購買培訓(xùn)名額等方式，將培訓(xùn)費用直接撥付具有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)。鼓勵農(nóng)民工參加職業(yè)技能鑒定，適度減免鑒定費用。（牽頭單位：省農(nóng)牧廳、省勞動和社會保障廳；責(zé)任單位：省人事廳、省扶貧辦、省商務(wù)廳、省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、省供銷社、團(tuán)省委、省婦聯(lián)、省工商局、省財政廳）
（六）農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)工程。加強農(nóng)村文化人才的教育培訓(xùn)，“十一五”期間對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干輪訓(xùn)一遍，加強對“村村通”技術(shù)人員的培訓(xùn)。到2010年，實現(xiàn)全省鄉(xiāng)鄉(xiāng)有文化專干，全省所有行政村有文化活動室或農(nóng)牧村書屋。面向社會招募文化志愿者，建立文化志愿者信息庫，定期選派志愿者下鄉(xiāng)開展工作。在試點的基礎(chǔ)上，逐步在全省范圍內(nèi)開展農(nóng)村文化人才職稱評定工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站負(fù)責(zé)人在取得專業(yè)技術(shù)職稱的人員中公開競爭上崗，聘任使用。建立文化幫扶活動獎勵激勵機制，把下基層幫扶活動與文化專業(yè)人員的職稱評定結(jié)合起來，納入年度考核內(nèi)容，成績優(yōu)異者可破格晉升職稱。（牽頭單位：省委宣傳部；責(zé)任單位：省文化廳、省廣電局、省人事廳、省財政廳）
（七）農(nóng)村政法人才隊伍建設(shè)工程。整合政法系統(tǒng)各部門的資源，加大農(nóng)村政法人才培養(yǎng)力度，不斷提高農(nóng)村政法人才隊伍科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。開展上級政法機關(guān)和基層政法單位干部雙向掛職鍛煉工作，省、市兩級法院、檢察院、公安機關(guān)每年選派100名優(yōu)秀年輕干部到縣級及其以下基層政法單位進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉或幫助工作，全省縣級及其以下基層政法單位每年選派100名干部到省、市兩級政法機關(guān)掛職鍛煉。每年培訓(xùn)基層派出法庭、公安派出所、司法所負(fù)責(zé)人各100名，每年對全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所民警進(jìn)行不少于15天的集中培訓(xùn)，5年內(nèi)對現(xiàn)有司法助理員輪訓(xùn)一遍。全面推行司法任職資格制度，加大司法考試輔導(dǎo)培訓(xùn)力度。加大對民族地區(qū)基層政法干警的培訓(xùn)力度，切實解決民族地區(qū)基層法官、檢察官斷檔的問題，每年舉辦一期甘南藏族政法干警藏漢雙語法律培訓(xùn)班。（牽頭單位：省委政法委；責(zé)任單位：省法院、省檢察院、省公安廳、省司法廳、省教育廳、省財政廳）
（八）少數(shù)民族地區(qū)人才隊伍建設(shè)工程。加大對少數(shù)民族地區(qū)人才培養(yǎng)的支持力度，在各類人才培養(yǎng)培訓(xùn)計劃中，對少數(shù)民族地區(qū)人才培養(yǎng)確定相應(yīng)比例。制定鼓勵各類人才到少數(shù)民族地區(qū)工作，特別是長期工作的優(yōu)惠政策。依托省內(nèi)高校為少數(shù)民族地區(qū)開展在職干部本科和大專學(xué)歷教育，每年選拔150人，5年內(nèi)培養(yǎng)750人。加大對少數(shù)民族地區(qū)教師、醫(yī)療衛(wèi)生人員及各類“雙語”人才的培訓(xùn)力度。根據(jù)民族地區(qū)重點行業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)的人才需求，每年有針對性地舉辦3個短期培訓(xùn)班，每期各30－50人，5年培訓(xùn)450－750人。在選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作中，逐年擴大少數(shù)民族選調(diào)生的比例，增加向少數(shù)民族地區(qū)分配選調(diào)生的比例。認(rèn)真落實少數(shù)民族地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱評定的優(yōu)惠政策。（牽頭單位：省委組織部；責(zé)任單位：省民委、省人事廳、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省委政法委、省教育廳、省科技廳、省農(nóng)牧廳、省扶貧辦、省財政廳）
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”各項任務(wù)的落實
（一）明確各級各部門在實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”中的責(zé)任?！靶罗r(nóng)村建設(shè)人才保障工程”由省委省政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，省委組織部牽頭抓總，有關(guān)職能部門密切配合，各司其職，省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)動，分級推進(jìn)。省委組織部是“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的牽頭抓總單位，要加強宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。省直各牽頭單位和責(zé)任單位，結(jié)合本部門的職能，對每一項子工程制定具體的實施辦法，市縣兩級也要從實際出發(fā)，制定切實可行的實施方案。要建立牽頭單位和責(zé)任單位聯(lián)席會議制度，牽頭單位要切實負(fù)起責(zé)任，每半年召集一次聯(lián)席會議，研究工程實施過程中的重大問題，各責(zé)任單位要主動配合、積極參與，共同完成好所承擔(dān)的工作。宣傳部門要通過各種有效載體，積極宣傳實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的重大意義，大力宣傳農(nóng)村優(yōu)秀人才的事跡和各地各部門的先進(jìn)經(jīng)驗，重點圍繞各項子工程的實施加強輿論宣傳引導(dǎo)，形成關(guān)心、支持、參與“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的社會氛圍。
（二）強化“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”實施的督促檢查。各級黨委政府和省直有關(guān)部門，每年要制定“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”年度工作計劃，并在每年年底對實施情況進(jìn)行自查驗收，結(jié)合人才工作報告制度，將本地本部門實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的情況于12月中旬上報省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年組織力量對各地各部門實施情況進(jìn)行調(diào)研督查，及時了解并研究解決實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，定期通報情況。各地各部門也要建立督查機制，確保各項重點任務(wù)落到實處。
科教文衛(wèi)工委總結(jié) 第10篇
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一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，按照黨管人才原則和人才強縣戰(zhàn)略，全面落實省、市、縣委關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體部署，以提高農(nóng)民的整體素質(zhì)為目標(biāo)，以加強農(nóng)村各類人才隊伍建設(shè)為重點，以建立健全人才工作保障機制為著力點，緊緊抓住人才培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié)，努力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，重點造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、績效顯著的農(nóng)村人才隊伍，為推進(jìn)全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)又好又快的發(fā)展，提供強有力的人才保證和智力支持。
二、任務(wù)目標(biāo)
“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”涵蓋農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進(jìn)步、農(nóng)民素質(zhì)提高等各個方面，主要包括以下八項子工程：
1、基層黨員干部隊伍建設(shè)工程。加大農(nóng)村基層黨員干部培養(yǎng)培訓(xùn)力度，深入推進(jìn)“雙培雙帶”工程，繼續(xù)實施“黨員干部素質(zhì)提升工程”，每年培訓(xùn)6000名鄉(xiāng)村干部和黨員骨干。分期分批對村支部書記、村委會主任進(jìn)行輪訓(xùn)，逐步依托省、市內(nèi)高校開展學(xué)歷教育，力爭到2010年使全縣50%的行政村至少有1名大專以上學(xué)歷的村干部。進(jìn)一步加大黨員干部培訓(xùn)基地建設(shè)，不斷改善縣、鄉(xiāng)兩級黨校軟硬件建設(shè)，提高師資隊伍素質(zhì)和辦學(xué)質(zhì)量；改進(jìn)農(nóng)村基層干部選拔方式，積極培養(yǎng)村組后備干部，推行選聘大學(xué)生任“村官”工作，做好選派副科級后備干部到后進(jìn)村擔(dān)任村支部副書記或村委會主任助理，增強鄉(xiāng)村班子整體功能。積極探索換屆后鄉(xiāng)村班子新的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，理順各種組織之間的關(guān)系，進(jìn)一步轉(zhuǎn)換機制，提高農(nóng)村各類人才服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的效能。（牽頭單位：縣委組織部；責(zé)任單位：縣人事勞動和社會保障局、教育局、財政局、農(nóng)建指揮部）
2、農(nóng)村教育基礎(chǔ)工程。按照“面向全員、突出骨干、傾斜農(nóng)村”的原則，制定全縣《**－2010年教育人才建設(shè)規(guī)劃》，加大對農(nóng)村教師的培訓(xùn)力度，著力提高教師學(xué)歷水平，到2010年全縣初中教師本科率達(dá)到35%，小學(xué)教師?？坡蔬_(dá)到65%，高中教師學(xué)歷合格率達(dá)到80%，職業(yè)教育“雙師型”教師達(dá)到60%以上，高、中、初級人才比率達(dá)到1：6：16。大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育，加強職業(yè)技術(shù)教育基地建設(shè)，力爭建成2個省級骨干專業(yè)，3個左右市級骨干專業(yè)，大力開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)和新技術(shù)推廣，使50％的回鄉(xiāng)青年達(dá)到農(nóng)民技術(shù)員水平，每年培訓(xùn)農(nóng)村從業(yè)人員1.5萬人次，到2010年，全縣綠色證書培訓(xùn)累計達(dá)1.3萬人，80%以上的青壯年農(nóng)民掌握3-4項實用技術(shù)。按照縣鄉(xiāng)教育布局調(diào)整的要求，建好10所農(nóng)村寄宿制小學(xué)和11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心片校，穩(wěn)定教師隊伍。（牽頭單位：縣教育局；責(zé)任單位：縣人事勞動和社會保障局、科技局、科協(xié)、社保局、財政局）
3、農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)工程。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職醫(yī)護(hù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育力度，到2010年，定向培養(yǎng)在職本科、專科學(xué)歷人員60名，中專學(xué)歷人員70名，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員學(xué)歷水平全部達(dá)到中專以上，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院80％以上的醫(yī)務(wù)人員學(xué)歷達(dá)到大專以上，并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士以上資格，每年選派30名鄉(xiāng)、村醫(yī)護(hù)人員到省、市、縣醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，到2010年年底，農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)修率要達(dá)到100％。建立健全農(nóng)村衛(wèi)生人才管理制度，實行院長公開選拔聘任制和醫(yī)護(hù)人員全員聘用，合同管理，力爭到2008年實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工資由縣財政全額供給。積極向上爭取項目，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所建設(shè)，到2010年，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和95％的村衛(wèi)生所都要達(dá)到國家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。（牽頭單位：縣衛(wèi)生局；責(zé)任單位：縣人事勞動和社會保障局、財政局、教育局）
4、農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)和人才智力援助工程。加強農(nóng)業(yè)科技人才培訓(xùn)，努力提高科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化能力。深入開展“六個一”科普工程和農(nóng)村科技“互聯(lián)網(wǎng)”工程，大力組織開展科技特派員工作，建立農(nóng)業(yè)科技一線人員的評價激勵機制，做好科技副職選派工作，認(rèn)真組織實施好農(nóng)村實用技術(shù)人才職稱評審工作，為符合條件的農(nóng)村各類實用人才評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)。到2010年，全縣農(nóng)業(yè)科技人才的總量達(dá)到150人，農(nóng)業(yè)高層次人才比重逐步擴大，副高級以上專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到5人，50%的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到中級職稱，70%的達(dá)到大專以上學(xué)歷，選派的科技特派員總數(shù)累計達(dá)到100人，農(nóng)村一線技術(shù)人員達(dá)到農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍總量的60%以上，實現(xiàn)每個行政村有1名農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一支比較健全的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)隊伍。（牽頭單位：縣科技局、人事勞動和社會保障局；責(zé)任單位：縣教育局、農(nóng)牧局、衛(wèi)生局、財政局、農(nóng)建指揮部、科協(xié)、縣委組織部）
5、農(nóng)村實用人才開發(fā)及勞動力培訓(xùn)工程。實施“人才開發(fā)計劃”，加強人才培訓(xùn)工作，全縣每年組織3萬人次農(nóng)民參加實用技術(shù)培訓(xùn)，抓好農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人的培養(yǎng)，結(jié)合特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)扶持農(nóng)村經(jīng)合組織。以農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光培訓(xùn)”工程為依托，“十一五”期間有組織地培訓(xùn)農(nóng)民工10000人以上，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到80%以上。力爭到2010年，全縣農(nóng)村實用人才總量達(dá)到15000名，其中：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才300名，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)（營銷）管理人才達(dá)到3000名，農(nóng)村種養(yǎng)能手達(dá)到10000名，農(nóng)村能工巧匠達(dá)到2000名，每戶掌握一兩項實用技術(shù)，每位有勞動能力的農(nóng)村婦女至少掌握一項實用技術(shù)。（牽頭單位：縣農(nóng)牧局；責(zé)任單位：縣人事勞動和社會保障局、財政局、科技局、教育局、商務(wù)局、中小企業(yè)局、農(nóng)建指揮部、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)）
6、農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)工程。加強農(nóng)村文化人才的教育培訓(xùn)，把農(nóng)村文化實用人才納入專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育范圍，每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干輪訓(xùn)一遍。制定優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)村文化能人領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類民辦文化藝術(shù)組織和機構(gòu)，鼓勵社會各界力量和民間資本進(jìn)入農(nóng)村文化實用人才開發(fā)領(lǐng)域，全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干及農(nóng)村文化實用人才職稱評定工作，建立完善農(nóng)村文化實用人才信息庫，組織縣屬各專業(yè)團(tuán)體、群文輔導(dǎo)員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組廣泛開展文化藝術(shù)輔導(dǎo)和文化支農(nóng)、文化下鄉(xiāng)活動，鼓勵具有一技之長的文化專業(yè)技術(shù)人員，通過個人辦班、辦校、辦團(tuán)等方式進(jìn)行農(nóng)村文化藝術(shù)人才的培養(yǎng)。到2010年，全縣文化人才總數(shù)達(dá)到3000人，實現(xiàn)鄉(xiāng)有文化中心、村有文化站、組有文化室，鄉(xiāng)文化中心專干足額配備，鄉(xiāng)鄉(xiāng)村村有農(nóng)民劇團(tuán)或自樂班，村村有農(nóng)家書屋等文化組織蓬勃發(fā)展的良好局面。（牽頭單位：縣委宣傳部；責(zé)任單位：縣文化局、廣電局、人事勞動和社會保障局、財政局）
7、農(nóng)村政法人才隊伍建設(shè)工程。整合政法系統(tǒng)各部門的資源，加大農(nóng)村政法人才培養(yǎng)力度，以各種形式的崗位大練兵和大比武為載體，每年由政法委牽頭組織對基層法庭法官、公安派出所干警、司法助理員培訓(xùn)一遍，培訓(xùn)時間不少于15天；加強對人民陪審員和村組民調(diào)員的選任和培訓(xùn)，到2010年，將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民陪審員和村組民調(diào)員輪訓(xùn)一遍；全面推行司法任職資格制度，加大司法考試輔導(dǎo)培訓(xùn)力度，到2010年使全縣80%的司法干警達(dá)到大學(xué)本科學(xué)歷，50%的司法干警通過國家司法考試；大力推進(jìn)警務(wù)改革，努力使廣大優(yōu)秀干警到基層建功立業(yè)。深入開展平安鄉(xiāng)村創(chuàng)建，完善鄉(xiāng)、村綜治網(wǎng)絡(luò)，加強以黨支部為核心的治保、民調(diào)、聯(lián)防組織建設(shè)，落實聯(lián)戶聯(lián)防、村民自治聯(lián)防和治安承包等防范措施。加強農(nóng)村警務(wù)建設(shè)，逐步改善派出所、法庭、司法所等基層政法組織的基礎(chǔ)設(shè)施、裝備和保障條件。建立健全矛盾糾紛的排查調(diào)處機制，綜合運用多種手段和辦法，妥善解決農(nóng)村社會的苗頭性、傾向性問題。（牽頭單位：縣委政法委；責(zé)任單位：縣法院、檢察院、公安局、司法局、教育局、財政局）
8、農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)工程。加強社會工作人才隊伍建設(shè)的宣傳力度，進(jìn)一步探索社會工作人才隊伍建設(shè)工作的有效載體，在公共服務(wù)和社會管理部門、公益服務(wù)類事業(yè)單位、街道社區(qū)等社會工作重點領(lǐng)域科學(xué)設(shè)置社工崗位、優(yōu)化配置社工人才，提高社會工作人才隊伍建設(shè)的規(guī)范化程度，加強社工人才專業(yè)化培訓(xùn)、健全激勵保障機制，逐步建立和完善社會工作人才評價制度，健全執(zhí)業(yè)資格制度，不斷提高社會工作人才隊伍建設(shè)的規(guī)范化水平。力爭到2010年，全縣培養(yǎng)50名高級社會工作師，300名中級社會工作人才，全縣社會工作人才總量達(dá)到1000人，推動全縣社會工作人才隊伍建設(shè)再上一個新臺階。（牽頭單位：縣民政局；責(zé)任單位：縣城關(guān)街道辦事處、殘聯(lián)、司法局、公安局、教育局、衛(wèi)生局、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)）
三、保障措施
1、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。組織、宣傳部門和縣廣電局要加大宣傳力度，制定宣傳計劃，采取開辟論壇、遠(yuǎn)程教育、系列報道、在**黨建網(wǎng)增設(shè)人才專欄等形式，大力宣傳實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的重大意義及省市新農(nóng)村建設(shè)人才工作政策，宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門先進(jìn)經(jīng)驗和新農(nóng)村建設(shè)中優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要總結(jié)和挖掘在實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”中的好經(jīng)驗、好做法、好典型，及時向縣委組織部和新聞媒體推薦上報，在人人心中根植新農(nóng)村建設(shè)中人才資源是第一資源的觀念和“以人為本”的理念，營造全社會高度重視、關(guān)心支持農(nóng)村人才工作的良好氛圍，努力形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會風(fēng)尚。
2、加強教育培訓(xùn)，提升人才素質(zhì)。要進(jìn)一步加強全縣人才培訓(xùn)機構(gòu)的軟硬件建設(shè)和人才培訓(xùn)基地的建設(shè)，鼓勵支持社會力量通過“股份合作”、“民辦公助”等形式，參與或合作舉辦農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校；要不斷調(diào)整優(yōu)化縣職業(yè)中專學(xué)科布局和專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強與各類科研院所和高等院校共同培養(yǎng)農(nóng)村實用人才；各項子工程牽頭部門、責(zé)任單位要及時制定農(nóng)村各類人才培訓(xùn)規(guī)劃，要靈活設(shè)置培訓(xùn)課題，創(chuàng)新“菜單式”培訓(xùn)課堂，推行“一把手上講臺”制度，采取走出去學(xué)與請進(jìn)來教相結(jié)合，鼓勵邀請外地專家、學(xué)者來**舉辦培訓(xùn)班、合作辦學(xué)，不斷提高農(nóng)村人才隊伍的整體素質(zhì)，按照分級分類培訓(xùn)的原則，四年內(nèi)將各類農(nóng)村實用人才普遍輪訓(xùn)一遍。加大涉外培訓(xùn)力度，每年選派一定數(shù)量的鄉(xiāng)村干部、專業(yè)技術(shù)人才到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，分層次選送鄉(xiāng)村干部到市直單位及外地掛職鍛煉，全面提升農(nóng)村人才綜合素質(zhì)。
3、拓寬激勵政策，構(gòu)筑寬松平臺。要以農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光培訓(xùn)”工程為平臺，積極開展農(nóng)村社會工作人才、農(nóng)村實用人才、文化藝人技能鑒定和農(nóng)民技術(shù)職稱評定工作。對納入全縣人才資源信息庫，在農(nóng)村各條戰(zhàn)線上從事專業(yè)技術(shù)和管理工作成效突出的農(nóng)村實用人才，以及從事種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、飼養(yǎng)等農(nóng)民科技致富帶頭人、營銷大戶進(jìn)行職稱評定，業(yè)績突出的給予獎勵。要建立城市教育、衛(wèi)生、農(nóng)林、科技、文化系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度，在職稱評定中，將專業(yè)技術(shù)人員支農(nóng)、支醫(yī)、支教經(jīng)歷作為職稱評聘、評優(yōu)、獎勵的首選條件，推行縣屬醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生及縣城中小學(xué)教師等專業(yè)技術(shù)人員晉升高一級職稱前到農(nóng)村服務(wù)一年的制度。新考錄的機關(guān)公務(wù)員、教師、醫(yī)護(hù)人員由人事部門安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)一年，未到基層服務(wù)的不予轉(zhuǎn)正定級。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的醫(yī)生、教師、農(nóng)技人員，評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，放寬學(xué)歷要求，免于外語和計算機考試。逐步完善《全縣村干部管理考核辦法》，把工作績效作為村組干部的考核主要指標(biāo)，建立和完善村干部培養(yǎng)、選拔、管理、激勵、使用、退出工作機制，全面推行村干部結(jié)構(gòu)工資制，探索推行村干部養(yǎng)老保障制度，切實解決農(nóng)村干部后顧之憂，穩(wěn)定基層干部隊伍，調(diào)動工作積極性。
4、加大投入力度，完善保障機制。探索建立政府投入為主，社會和個人投入為輔的農(nóng)村人才開發(fā)投入體系。從**年起，鄉(xiāng)村干部和農(nóng)村黨員的培訓(xùn)經(jīng)費，要按照中央《干部教育條例》和省、市《實施辦法》的規(guī)定列入縣財政預(yù)算，專款專用，確保每年足額到位，并每年增加。要鼓勵農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、社會中介機構(gòu)參與農(nóng)村實用人才教育培訓(xùn)工作，鼓勵社會資金投資農(nóng)村人才培養(yǎng)、發(fā)展農(nóng)村民辦教育、職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，建立市場經(jīng)濟(jì)條件下的社會化的投入保障機制?？h屬涉農(nóng)金融機構(gòu)要支持農(nóng)村人才資源開發(fā)，采取小額擔(dān)保貸款等形式，支持農(nóng)村人才創(chuàng)業(yè)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”，是省、市委在新形勢下，從全局和戰(zhàn)略的高度，對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出的重大部署。此項工程的實施，對于加快全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，提高農(nóng)村人才隊伍整體素質(zhì)，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，具有極其重要而深遠(yuǎn)的意義。實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”，就是要通過整合各類資源，調(diào)動各方力量，大規(guī)模培養(yǎng)培訓(xùn)農(nóng)村人才，大幅度提高農(nóng)民整體素質(zhì)，以農(nóng)村人才隊伍建設(shè)推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)，積極為全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供良好的政策環(huán)境、工作環(huán)境、輿論環(huán)境和人才保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握省、市開展此項活動的重大意義，凝聚發(fā)展信心，增強發(fā)展動力，推動該項工程順利實施。
