班干部培訓(xùn)總結(jié) 第1篇
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院黨群干部骨干培訓(xùn)班，在大家的共同努力下，經(jīng)過整整三天的緊張學(xué)習(xí)、交流和討論，已圓滿完成了預(yù)定的任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目的，今天下午就要結(jié)束了。我受吳書記的委托，就這次培訓(xùn)班的情況，作一個(gè)簡(jiǎn)單的小結(jié)，不對(duì)的地方，請(qǐng)大家指正。
一、這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)概況 每逢歲夕，工作千頭萬緒，正是大家百般忙碌的時(shí)候。在這樣的時(shí)節(jié)舉辦全院黨群干部骨干培訓(xùn)班，院黨委是下了極大決心的，因?yàn)檫@個(gè)培訓(xùn)班不辦不行，原因有以下五點(diǎn)。一是黨的十六屆三中全會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步深化改革指明了方向，提出了具體要求，國(guó)企改革的任務(wù)異常艱巨。我院正處在一個(gè)體制、機(jī)制的重大轉(zhuǎn)型期。新的形勢(shì)對(duì)全院黨群工作提出了更高的要求，我們面臨著一個(gè)更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。二是我院于10月底已經(jīng)脫離鐵道部，整體劃歸建筑總公司。這預(yù)示著我院與鐵道部長(zhǎng)達(dá)50年的行政隸屬關(guān)系的結(jié)束，成為完全意義上市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的開始。也就是說，我院從此將完全走進(jìn)市場(chǎng)，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存、求發(fā)展。在這種情況下，我們黨群工作怎樣定位、怎樣為院中心工作和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)服務(wù)，這又是一個(gè)挑戰(zhàn)。三是鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，為我院的發(fā)展提供了前所未有的大好機(jī)遇。同時(shí)，也對(duì)我們黨群工作提出了更高的要求。四是我院的“兩建兩育”工作，經(jīng)過一年多的推行和實(shí)踐，已經(jīng)取得了初步成果，目前面臨著如何更加深入，再上臺(tái)階的問題。五是全院宣傳工作會(huì)議剛剛結(jié)束，對(duì)新形勢(shì)下全院宣傳思想工作提出了新的任務(wù)，也提出了更高的要求。這就是我們之所以要舉辦這次學(xué)習(xí)班的背景。也就是說，舉辦這次學(xué)習(xí)班，就是為了將明年我院黨群工作做得更好，是搞好明年全院黨群工作的助推器，是新形勢(shì)下加強(qiáng)和提高全院黨群系統(tǒng)執(zhí)行力的具體措施之一。
正因?yàn)橹肋@次學(xué)習(xí)班的的意義和重要性，所以大家不辭勞苦，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，認(rèn)真討論，在有限的時(shí)間里，取得了可喜的收獲。三天來，我們聽取了院長(zhǎng)林蘭生同志關(guān)于我院改革發(fā)展形勢(shì)的講話，黨委書記吳德增同志對(duì)新形勢(shì)下如何做好明年全院黨群工作的講話，我院“兩建兩育”工作的回顧和對(duì)明年如何推進(jìn)的設(shè)想；觀看了國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心陳淮同志“完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制”和鐵道部計(jì)劃司司長(zhǎng)黃明“鐵路的發(fā)展規(guī)劃與趨勢(shì)”兩個(gè)錄相報(bào)告；聽取了鐵道部“鐵路勘測(cè)與設(shè)計(jì)”會(huì)議精神的傳達(dá)；院機(jī)關(guān)黨群部門與基層黨工委交流了明年工作設(shè)想；今天上午，大家又圍繞十一個(gè)問題，就明年的工作進(jìn)行了熱烈的討論。會(huì)上，我們還以局面的形勢(shì)交流了建筑院開展“兩建兩育”工程的典型案例?？梢哉f，雖然這次學(xué)習(xí)班只有三天時(shí)間，但內(nèi)容豐富，安排緊湊，學(xué)習(xí)有得，效果很好。在大家的共同努力下，完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到了“進(jìn)一步學(xué)習(xí)三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以明確形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，武裝頭腦；進(jìn)一步研討在新形勢(shì)下如何做好黨群工作，進(jìn)一步明確明年的工作任務(wù)”的辦班目的。
二、這次培訓(xùn)班的收獲和體會(huì)
根據(jù)大家的互動(dòng)交流和今天上午的討論，我認(rèn)為通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，主要有以下五點(diǎn)收獲與體會(huì)。
第一，開闊了眼界，拓展了思路。在這次培訓(xùn)班上，我們觀看的兩個(gè)錄相報(bào)告，對(duì)我們?nèi)珖?guó)鐵路的發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展趨勢(shì)有了一個(gè)方向性的了解，對(duì)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，更深刻地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)三中全會(huì)《決定》的精神實(shí)質(zhì)會(huì)有實(shí)質(zhì)性的幫助。聽取了林院長(zhǎng)和吳書記的講話，對(duì)我院目前改革發(fā)展形勢(shì)和明年黨群工作的形勢(shì)任務(wù)和方式方法，有了更進(jìn)一步的了解；通過大家的交流和討論，在工作思路、工作重點(diǎn)上相互啟發(fā)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)了成果共享。所以說，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們開闊了眼界，拓展了思路。
第二，進(jìn)一步增強(qiáng)了危機(jī)意識(shí)和緊迫感。通過學(xué)習(xí)，我們認(rèn)識(shí)到國(guó)企改革是大勢(shì)所趨，是形勢(shì)發(fā)展的必然要求，只有加快改革才能加快發(fā)展，早改革才能早發(fā)展。發(fā)展才是硬道理，否則我們就會(huì)被歷史淘汰。作為黨群干部，怎樣更好地為改革發(fā)展服務(wù)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為基層一線服務(wù)，為搏擊市場(chǎng)開道，是我們每個(gè)人思考和探索的首要課題。
第三，進(jìn)一步明確了明年的工作任務(wù)。在這次培訓(xùn)班上，不但廣泛交流了各單位、各部門明年的工作思路，吸取了院黨委明年工作的初步設(shè)想，而且還集思廣益，結(jié)合我院工作實(shí)際，有針對(duì)性地圍繞十一個(gè)專題進(jìn)行了深入討論。明確了明年黨群工作的任務(wù)，為明年更好地開展工作打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四，進(jìn)一步增強(qiáng)了信心。林院長(zhǎng)從行政領(lǐng)導(dǎo)的角度，對(duì)近兩年來黨群工作給予了充分肯定和較高評(píng)價(jià)，對(duì)今后的工作從行政的角度提出了希望和要求，他還特別強(qiáng)調(diào)，我院要改革發(fā)展，離不開思想政治工作，隨著形勢(shì)的發(fā)展，我院的思想政治工作只能加強(qiáng)，不會(huì)削弱。這對(duì)我院黨群干部既是鼓舞又是鞭策，充分證明了我們工作的價(jià)值，更增強(qiáng)了我們進(jìn)一步做好工作的信心。
第五，增進(jìn)了了解、溝通與友誼。平常大家天各一方，加上忙于工作，少有溝通與交流的機(jī)會(huì)。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也給大家提供了互相學(xué)習(xí)、互相溝通、互相了解的機(jī)會(huì)。希望以后各單位、各部門保持聯(lián)系，通過各種渠道和方式，多交流、多溝通，互相學(xué)習(xí)、共同提高。我希望，我們黨群系統(tǒng)的同志們不僅要做好同事，更要做好朋友，工作上相互支持，生活上相互關(guān)心，通過工作的紐帶建立起深厚的友誼。
三、幾點(diǎn)要求
同志們，大家都是我院黨群系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是我院黨群系統(tǒng)的工作骨干。三天培訓(xùn)就要結(jié)束了，但繼續(xù)學(xué)習(xí)的任務(wù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。回去以后，工作的擔(dān)子和任務(wù)更重。因此，我結(jié)合這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)和明年的工作任務(wù)提出五點(diǎn)要求。
第一，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。我在院宣傳工作會(huì)議上曾經(jīng)講過：“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”不是一句空洞的口號(hào)，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，是與我院改革發(fā)展，與每一位干部職工前途命運(yùn)和個(gè)人利益息息相關(guān)的實(shí)實(shí)在在的任務(wù)，它的至義精要就是思想觀念要“與時(shí)俱進(jìn)”。要在新形勢(shì)下為我院服好務(wù)，在更高層次上做好我們的本職工作，就要求我們自身必須把“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”放在首位。再次，我院正處在一個(gè)歷史轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期：與鐵道部脫鉤后，我們將完全進(jìn)入市場(chǎng)，作為一個(gè)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下誕生、成長(zhǎng)起來的科技型企業(yè)，我們的思想觀念、傳統(tǒng)習(xí)慣、思維定勢(shì)和工作作風(fēng)，必定有濃厚的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩，與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和新形勢(shì)。所以，“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”的任務(wù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。
我們一定要在學(xué)習(xí)貫徹中堅(jiān)決突破求穩(wěn)怕亂、不思進(jìn)取的思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的觀念；破除怨天尤人、等待觀望的思想，樹立奮發(fā)有為、真抓實(shí)干的觀念；破除小富即安、小功則滿的思想，樹立善觀大勢(shì)、深謀大事的觀念；破除因循守舊、膽小怕事的思想，樹立革故鼎新、敢想敢干的觀念；破除“等、靠、要”的思想，樹立世界眼光、宏觀意識(shí)和系統(tǒng)論的觀念。落實(shí)到現(xiàn)階段,就是要加強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)，以觀念的創(chuàng)新為重點(diǎn)，為開創(chuàng)黨群工作新局面打下堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
第二，要學(xué)會(huì)運(yùn)用系統(tǒng)思考的方法籌劃工作。
一是要運(yùn)用系統(tǒng)思考的方法反思我們思想認(rèn)識(shí)存在的差距，反思我們現(xiàn)在的工作思路、方式方法與新形勢(shì)的要求不相適應(yīng)的方面，分析原因，尋找對(duì)策，用新的觀念、寬闊的視野，審視、謀劃和推進(jìn)工作
二是要對(duì)照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的標(biāo)準(zhǔn)，從系統(tǒng)的角度深刻查找我們?cè)谒季S模式、習(xí)慣做法、體制弊端方面與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求存在的差距，為院的深化改革和加快發(fā)展更加有針對(duì)性地開展工作、提供保證。
三是要從系統(tǒng)的角度思考黨群工作的“四個(gè)創(chuàng)新”，即理念的創(chuàng)新，活動(dòng)載體的創(chuàng)新，推進(jìn)方法的創(chuàng)新，深層體制的創(chuàng)新。創(chuàng)新是黨群工作的活力源泉，是黨群工作獲得生機(jī)的唯一途徑?；仡櫧衲晡覀兯〉玫某煽?jī)，創(chuàng)新是一條重要的經(jīng)驗(yàn)。
四是堅(jiān)持“三貼近”的原則。黨群工作要做到受基層擁護(hù)歡迎，就必須體現(xiàn)出“貼近實(shí)際貼近生活貼近群眾”的三貼近原則，加強(qiáng)調(diào)查研究，加強(qiáng)與基層的聯(lián)系，使黨群工作成為院與廣大職工溝通的橋梁和紐帶，凝聚全院廣大干部職工人心的橋梁和紐帶。
第三，要樹立大局意識(shí)，營(yíng)造執(zhí)行文化，努力提高全院黨群系統(tǒng)的執(zhí)行力。明年，我院的工作大局就是深化改革、開拓市場(chǎng)、提高效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。我們要善于在這個(gè)大局中找準(zhǔn)自己的位置，找準(zhǔn)工作角度，全心全意為大局服務(wù)。要做好我們的工作，這里我還要強(qiáng)調(diào)一下執(zhí)行力的問題。要將科學(xué)的理念、戰(zhàn)略和目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行為，變必須強(qiáng)調(diào)執(zhí)行，就必須建立起符合我們實(shí)際的執(zhí)行文化，就必須培育我們強(qiáng)勁的執(zhí)行力。所謂“執(zhí)行”，就是將設(shè)定目標(biāo)推向結(jié)果的整個(gè)過程，是目標(biāo)與結(jié)果之間的聯(lián)系鏈，缺失了這個(gè)鏈條，目標(biāo)就成了空中樓閣。建立執(zhí)行文化，培育我們強(qiáng)勁的執(zhí)行力，更離不開敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮的精神觀念，離不開成百上千將信送給加西亞的羅文。我相信在座的各位都是能將信安全優(yōu)質(zhì)準(zhǔn)時(shí)送到加西亞的羅文。這次培訓(xùn)班上給每個(gè)同志都發(fā)了一本書，書名叫《執(zhí)行力》。希望大家認(rèn)真閱讀，認(rèn)真思考，思考如何在本單位營(yíng)造起濃厚的執(zhí)行文化，從而進(jìn)一步提高我們黨群系統(tǒng)的執(zhí)行能力。
第四，進(jìn)一步完善明年的工作設(shè)想。首先，通過11日上午林院長(zhǎng)的講話，通過今天上午吳書記的講話，大家對(duì)我院日前改革發(fā)展形勢(shì)有了進(jìn)一步了解，對(duì)院黨委明年工作思路有了框架性的把握。其次，通過學(xué)習(xí)、通過觀看錄相，通過各單位、各部門對(duì)明年工作設(shè)想的交流，大家開闊了思路，必定有所啟發(fā)。再次，11日上午我專門講過總公司黨委書記李國(guó)瑞同志對(duì)我們黨群工作確立新觀念提出了四點(diǎn)要求，這就是——要確立市場(chǎng)主體觀念；要確立創(chuàng)新觀念；要確立國(guó)有資產(chǎn)保值觀念；要確立做強(qiáng)做大的觀念。這四條對(duì)我們開展好今后的黨群工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。因此，回去后，各單位、各部門要根據(jù)這次學(xué)習(xí)的收獲，結(jié)合自己的實(shí)際，進(jìn)一步修改、完善明年的工作設(shè)想和思路，力爭(zhēng)有所創(chuàng)新，使我們的黨群工作在明年有更大的進(jìn)步。
第五，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹立不斷學(xué)習(xí)的觀念，增強(qiáng)自身素質(zhì)，不斷提高工作水平。這個(gè)問題，前天我已經(jīng)講過了，今天再作進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力。要加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。我們工作的平臺(tái)是企業(yè)，不懂得企業(yè)管理，就不可能使我們的工作真正融入企業(yè)日常工作之中；要提高計(jì)算機(jī)運(yùn)用水平，向辦公無紙化、網(wǎng)絡(luò)化的方向發(fā)展；要提高調(diào)查研究、文字寫作的能力。總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)、宣傳先進(jìn)典型、樹立一院良好的市場(chǎng)形象都需要每一個(gè)黨群干部有較強(qiáng)的調(diào)查研究能力和文字功底。所以，提高調(diào)查研究和寫作能力是我們做好工作的前提。
二要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要把“貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾”的三貼近原則貫徹我們?nèi)抗ぷ鞯氖冀K。實(shí)踐證明，只要我們的工作做到了“貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾”，我們的工作就會(huì)有針對(duì)性和有效性，就會(huì)發(fā)揮實(shí)實(shí)在在的作用，就會(huì)受到大家的歡迎。我們反思有些工作做的不理想的原因，大都是因?yàn)樽黠L(fēng)不實(shí)，對(duì)基層情況不熟悉、不了解，做起工作來心里沒底，不知所措。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)就是深入基層，了解基層真實(shí)的情況，掌握大量第一手資料。只有這樣，我們的工作才可能有針對(duì)性、實(shí)效性。
三是要善于思考。要養(yǎng)成良好的思考習(xí)慣，并善于從理論高度分析問題、判斷問題，得出客觀的結(jié)論。我院正處于轉(zhuǎn)型期，各方面的思想比較活躍。我們黨群干部不能人云亦云，要保持清醒的頭腦，不僅要做好自己的思想政治工作，還要敢于和善于履行好崗位職責(zé)，做好他人的思想政治工作，表現(xiàn)出大局觀和責(zé)任感。
班干部培訓(xùn)總結(jié) 第2篇
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我們利用一天半的時(shí)間，安排這次警示教育培訓(xùn)班，大家聽取了建潮書記的動(dòng)員講話，觀看了警示教育錄像片，吳瓊書記和檢察院的同志又為大家作了輔導(dǎo)講課。希望大家一方面自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好領(lǐng)導(dǎo)賤賣的講話，講課精神，從中吸取營(yíng)養(yǎng)，提高認(rèn)識(shí)，做一名讓黨和人民放心執(zhí)政為民的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，在轉(zhuǎn)型復(fù)興大業(yè)中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。另一方面，也要傳達(dá)和宣傳好這次警示教育培訓(xùn)班特別是縣委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，深入開展好本單位本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為全縣的新一輪超常規(guī)、跨躍式發(fā)慌提供強(qiáng)有力的政治保證。 為落實(shí)好這次警示培訓(xùn)班精神，我再講以下四個(gè)方面的要求。 第一，打牢思想政治基礎(chǔ)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，是黨對(duì)每一個(gè)黨員干部最基本的要求，也是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部，是立黨為公，還是立黨為私的核心問題。在世界觀、人生觀和價(jià)值觀中，世界觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的，有什么樣的世界觀，就有什么樣的人生觀、價(jià)值觀。一些人從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成腐敗分子，其原因是多方面的，其中最根本的原因是他們放松了世界觀的改造，導(dǎo)致拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義惡性膨脹，廈門走私案主犯賴昌星說過一句發(fā)人深省的話，我不怕共產(chǎn)黨的制度有多嚴(yán)，就怕共產(chǎn)黨的干部沒愛好。后來的事實(shí)證明，正是由于眾多的領(lǐng)導(dǎo)干部“愛好”甚多，在賴昌星為其提供的誘惑面前，置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，以致飛蛾撲火，自取滅亡。由此可見，加強(qiáng)主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，對(duì)于拒腐防變是何等重要。因此，越是改革開放，越是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部越要加強(qiáng)世界觀和改造。特別是在經(jīng)濟(jì)成分、利益主體、社會(huì)生活和社會(huì)組織形式多樣化的新形勢(shì)下，在腐蝕與反腐蝕斗爭(zhēng)越來越尖銳復(fù)雜的環(huán)境下，世界觀的發(fā)行猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。要改造自己的主觀世界，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，最根本途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是防止和反對(duì)腐敗的一個(gè)最基礎(chǔ)的方法。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和嚴(yán)峻的考驗(yàn)，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把講學(xué)習(xí)放在首位。要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的基本精神，要學(xué)在前面、用在前面，做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，不斷增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的歷史責(zé)任。
第二，構(gòu)筑思想政治防線，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，打牢思想政治基礎(chǔ)，構(gòu)筑思想政治防線，最根本的就是要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。在權(quán)力觀、地位觀、利益觀中，權(quán)力觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。樹立正確的權(quán)力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要深入思考“參加革命是為什么？現(xiàn)在當(dāng)官應(yīng)該做什么，將來身后應(yīng)該留點(diǎn)什么”這三個(gè)問題，正確處理個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系，樹立正確的權(quán)力觀。一要樹立起正確的權(quán)力價(jià)值觀，提高黨員意識(shí)，做到立黨為公。權(quán)力價(jià)值觀的問題，說到底是黨性修養(yǎng)的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到立黨為公，就必須與黨同心同德，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好自己所擔(dān)負(fù)的工作，從我市的實(shí)際來看，就是要只爭(zhēng)朝夕，自加壓力，埋頭苦干，拼搏進(jìn)取，帶領(lǐng)人民群眾完成轉(zhuǎn)型復(fù)興的大業(yè)。二要樹立起正確的權(quán)力來源觀，提高宗旨意識(shí)，做到執(zhí)政為民。黨的干部手中的權(quán)力來源于人民，必須用來為人民謀利益。只有恪守黨的宗旨，始終不渝地堅(jiān)持我們黨來自人民、服務(wù)人民的思想，才能弄清權(quán)力的來源，在掌權(quán)、用權(quán)中始終以是否符合人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，進(jìn)而始終得到人民群眾的支持和擁護(hù)。三要樹立起正確的權(quán)力使用觀，提高責(zé)任意識(shí)，做到造福一方。領(lǐng)導(dǎo)干部必須擺正權(quán)力的所有者與使用者的關(guān)系，擺正職與權(quán)的關(guān)系，在自己的本職崗位上，勤勤懇懇地為人民服務(wù)，不要立志做大官，而要立志做大事，做到為官一任，富民一方，把群眾滿意作為第一追求，把群眾的×××作為第一目標(biāo)，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，這樣，才能具有愛民之心、為民之德、富民之才、安民之策，才能永葆共產(chǎn)黨人的崇高思想境界，真正做到為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。十六大閉幕不久，hjt同志親率中央書記處成員到本柏坡考察，回顧黨帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大革命斗爭(zhēng)的歷史，重溫mzd賤賣在黨的七屆二中全會(huì)上的重要講話，號(hào)召全黨賤賣特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢記mzd同志當(dāng)年倡導(dǎo)的“兩個(gè)務(wù)必”，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)黨的十六大確定的目標(biāo)和任務(wù)開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗。從我縣來講，當(dāng)前面臨新的發(fā)展態(tài)勢(shì)，各項(xiàng)任務(wù)異常繁重。在這種情況下，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和使命感，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，緊緊圍繞縣委第十二屆五次全會(huì)提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，扎實(shí)進(jìn)取，努力工作。
第三，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按照《干部作用條例》的規(guī)定選人用人。民主集中制是我們黨的根本組織原則，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的制度保證。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以墮落成腐敗分子，與他們不能認(rèn)真遵守民主集中制，把自己凌駕于黨組織和集體領(lǐng)導(dǎo)之上，一些重大事項(xiàng)既不向黨組織匯報(bào)，又不進(jìn)行集體研究，獨(dú)斷專行，我行我素有直接原因。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制貫徹執(zhí)行得好不好，是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子是否講政治的重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制貫徹執(zhí)行得好，黨內(nèi)民主生活就正常，領(lǐng)導(dǎo)就不會(huì)犯錯(cuò)誤或者少犯錯(cuò)誤；領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制貫徹執(zhí)行得不好，黨內(nèi)民主生活就不正常，領(lǐng)導(dǎo)干部就會(huì)出問題，甚至?xí)龃髥栴}。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把堅(jiān)持和貫徹民主集中制提到講政治的高度來對(duì)待，自覺地把自己置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)之下，模范地堅(jiān)持和貫徹執(zhí)行民主集中制提到講政治的高度來對(duì)待，自覺地把自己置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)之下，模范地堅(jiān)持和貫徹執(zhí)行民主集中制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，按照中央和省市委的要求，進(jìn)一步規(guī)范黨委及常委會(huì)職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序，明確黨委與政府的職責(zé)范圍。凡屬于重大決策、重要人事任免等重大問題，都必須堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，堅(jiān)決防止個(gè)人或少數(shù)人專斷。
班干部培訓(xùn)總結(jié) 第3篇
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在研究生干部培訓(xùn)班開班典禮上，校黨委常務(wù)副書記陳一峰作了發(fā)人深省的講話，陳書記指出，近幾年我們學(xué)校在各方面的建設(shè)顯著提高，正在逐步建設(shè)成為高水平的研究性大學(xué)，在這樣的良好勢(shì)頭下，我們要以“聚精會(huì)神抓內(nèi)涵，改革創(chuàng)新某發(fā)展”為指導(dǎo)方針，把黨支部建在學(xué)科點(diǎn)上，目的就是進(jìn)一步加強(qiáng)研究生干部的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)使命感，責(zé)任感，緊迫感。陳書記還指出，當(dāng)前很多學(xué)生存在一些不足之處，如知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一，思想上存在浮躁情緒等，他要求我們要認(rèn)認(rèn)真真讀書，扎扎實(shí)實(shí)做學(xué)問，通過這次培訓(xùn)堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)自身的能力，努力做到心理素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)水平精通，學(xué)會(huì)化解壓力，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，作為研究生干部，要不斷學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，一頭扎入群眾中，經(jīng)風(fēng)雨見世面才能成長(zhǎng)起來，要進(jìn)一步明確肩負(fù)責(zé)任，要組織協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好同學(xué)，最終圓滿完成學(xué)校和自身的要求。
接下來，張承鳳教授為我們做了一個(gè)以“健康心理與陽(yáng)光人生”為題的研究生心理健康講座，通過對(duì)目前學(xué)生當(dāng)中普遍存在的心理問題的分析，分別從身體上、精神上、社會(huì)適應(yīng)性上對(duì)我們作了一次全面的心理教育和輔導(dǎo)。通過這次心理輔導(dǎo)課，我明白了在學(xué)生當(dāng)中普遍存在著心理適應(yīng)問題、學(xué)習(xí)壓力問題、人際交往心理問題、情緒情感困擾問題、自我意識(shí)沖突人格問題、經(jīng)濟(jì)壓力問題、就業(yè)壓力問題，我自身也存在著諸多問題，針對(duì)這些問題我進(jìn)行了深刻的反思，對(duì)自身在身體上、精神上、社會(huì)適應(yīng)性上做了一次全面的檢查，對(duì)如何更好更快解決這些問題有了明確的認(rèn)識(shí)。
第二次課是我們第一小組內(nèi)部開展的座談會(huì)，主要以學(xué)習(xí)生活中存在哪些問題為主要話題，展開討論，對(duì)剛進(jìn)入研究生階段的學(xué)生普遍存在的問題進(jìn)行了討論和總結(jié)。三年的研究生生活很快，我們要端正好態(tài)度，做好規(guī)劃，定下目標(biāo)，帶著目標(biāo)去自覺自律合理的安排時(shí)間，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在自身專業(yè)方面取得一定成績(jī)。會(huì)議最后對(duì)如何發(fā)揮研究生干部的作用進(jìn)行了討論，總體來說有三點(diǎn)值得注意，一是要注意好方法問題；二是要處理好與老師同學(xué)的關(guān)系；三是要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。中國(guó)教育查字典語文網(wǎng) chazidian
第三次課是由來自環(huán)境與水利學(xué)院的舒丹丹和張朝陽(yáng)同學(xué)做的精彩報(bào)告，他們參加了河南省對(duì)口支援四川江油市的水利工程建設(shè)，作為鄭大抗震救災(zāi)志愿者的一份子，他們對(duì)在災(zāi)區(qū)的所見所聞所想給我們做了感人的闡述，讓我深受震撼，作為一名學(xué)生干部，我們要以他們?yōu)榘駱樱l(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，在實(shí)踐中豐富學(xué)識(shí)，在艱苦的環(huán)境中歷練意志，用實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
班干部培訓(xùn)總結(jié) 第4篇
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中共市委黨校第十七期優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及市委黨校的精心組織
下，各位學(xué)員堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真
學(xué)習(xí)研究中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、依法執(zhí)政、政府管理、社會(huì)管理、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、群眾工作等理
論與實(shí)踐問題，圓滿完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，進(jìn)一步確立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提升了
理論水平、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定了為更好更快發(fā)展作貢獻(xiàn)的信
心和決心。
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況
本期培訓(xùn)班共有學(xué)員44名，分別實(shí)施了校內(nèi)專題、異地培訓(xùn)、黨性教育等培訓(xùn)內(nèi)容。本期班次培
訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)，組織嚴(yán)密，運(yùn)行有序，成效顯著，主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織落實(shí)有力。
為辦好本期培訓(xùn)班，市委組織部和市委黨校領(lǐng)導(dǎo)給予了高
度重視。在開學(xué)典禮上，市委組織部長(zhǎng)同志發(fā)表重要講話，指出當(dāng)前正處在大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)
展的關(guān)鍵階段，要將市委、市政府的決策部署落到實(shí)處，離不開一支善抓落實(shí)的干部隊(duì)伍，并就如
何建設(shè)善抓落實(shí)的干部隊(duì)伍及青年干部的素質(zhì)提高等提出了明確要求。市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)親自
給予培訓(xùn)工作很多指導(dǎo)。市委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)同志不但精心組織策劃教學(xué)活動(dòng)，而且親自參與指導(dǎo)
教學(xué)研討活動(dòng)。市委黨校圍繞教學(xué)計(jì)劃和組織管理進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，精心備課，妥善安排，提供了
優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件。市委黨校教務(wù)處的主任對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作盡心盡職，嚴(yán)格管理，每次上課都堅(jiān)持考
勤、跟班學(xué)習(xí)，積極指導(dǎo)參加班級(jí)活動(dòng)，保持與學(xué)員的密切溝通，隨時(shí)進(jìn)行思想交流，為系列教學(xué)
活動(dòng)的成功舉辦發(fā)揮了極大的推動(dòng)作用。
（二）創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重實(shí)際效果。
本期培訓(xùn)班堅(jiān)持在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)管理上創(chuàng)
新，增強(qiáng)了教學(xué)的吸引力、感染力，激發(fā)了學(xué)員學(xué)習(xí)的自主性、參與性和互動(dòng)性。
1．培訓(xùn)內(nèi)容豐富，主題鮮明。在培訓(xùn)內(nèi)容上，本期培訓(xùn)班遵循青年干部應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)要求，
緊扣新的形勢(shì)和當(dāng)前重點(diǎn)工作和熱點(diǎn)問題，專業(yè)性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)、覆蓋面廣。一是著力
突出基礎(chǔ)理論。重點(diǎn)安排了不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平、公務(wù)員面試等內(nèi)容，提高了學(xué)員的政治
理論素養(yǎng)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。二是著力突出創(chuàng)新思維，重點(diǎn)安排了臨沂現(xiàn)象解讀
等內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)員的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。三是著力突出當(dāng)前形勢(shì)，重點(diǎn)安排了當(dāng)前文化強(qiáng)市戰(zhàn)
略、黨風(fēng)廉政教育等內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)員的責(zé)任意識(shí)與發(fā)展意識(shí)。四是著力突出素能提升，重點(diǎn)安排
了新形勢(shì)下群眾工作的溝通藝術(shù)和技巧等內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)員的溝通水平與領(lǐng)導(dǎo)能力。通過不斷創(chuàng)
新，教學(xué)內(nèi)容的實(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)。各位學(xué)員對(duì)設(shè)計(jì)的課程內(nèi)容聽起來感到“解渴”、實(shí)踐中“管
用”。
2．培訓(xùn)形式多樣，效果顯著。在培訓(xùn)形式上，本期培訓(xùn)班采取課堂教學(xué)、專家論壇、現(xiàn)場(chǎng)交
流、實(shí)地考察、異地培訓(xùn)等多種教學(xué)方式，形成了靈活多樣、豐富多彩的培訓(xùn)特色。一是課堂講授
與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。突出學(xué)員在培訓(xùn)中的主體地位，變?cè)瓉硪越處煘橹行牡墓噍斒脚嘤?xùn)方式為以學(xué)員為中心的啟發(fā)式講授、案例式分析、專題式研討、答辯式交流、情景化訓(xùn)練等適合青年干部學(xué)習(xí)
需要的現(xiàn)代培訓(xùn)方式。二是校內(nèi)培訓(xùn)與異地培訓(xùn)考察相結(jié)合。通過赴臨沂異地學(xué)習(xí)培訓(xùn)和參觀考
察，全體學(xué)員開闊了視野，學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)，看到了差距，并結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行了深入的思考和研究，
進(jìn)一步增強(qiáng)了跨越發(fā)展、后發(fā)先至的信心和緊迫感。三是面授教學(xué)與項(xiàng)目教學(xué)相結(jié)合。本期培訓(xùn)班
既有資深的專職教師，又聘請(qǐng)了市領(lǐng)導(dǎo)等為兼職教師，有力提升了教學(xué)的層次，保證了學(xué)習(xí)的質(zhì)
量。同時(shí)，加大了項(xiàng)目教學(xué)的推進(jìn)力度，既突出當(dāng)前市委、市政府的戰(zhàn)略部署，又充分調(diào)動(dòng)各位學(xué)
員的積極性，充分體現(xiàn)了市委黨校在教學(xué)模式上的大膽探索。
3．從嚴(yán)自主管理，紀(jì)律性強(qiáng)。按照市委黨校《學(xué)員管理暫行條例》的＇規(guī)定，在市委組織部的指
導(dǎo)下，本期培訓(xùn)班開學(xué)時(shí)就成立了班委會(huì)。班委會(huì)認(rèn)真研究，制定了工作計(jì)劃。班委會(huì)“一班
人”能發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全心全意創(chuàng)造條件，推動(dòng)各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行，營(yíng)
造良好的學(xué)習(xí)氛圍。班委們能做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作熱情高，熱心做好服務(wù)
和管理工作，成為學(xué)員溝通交流的組織者、引導(dǎo)者，為全體學(xué)員構(gòu)筑了一個(gè)學(xué)習(xí)互動(dòng)的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。
在班委會(huì)的努力下，第十七期青干班成為一個(gè)學(xué)風(fēng)濃厚、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新求實(shí)的戰(zhàn)斗集體。學(xué)員們
體現(xiàn)出良好的組織紀(jì)律性，都能嚴(yán)格遵守班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度，正確處理工學(xué)矛盾，認(rèn)真履行請(qǐng)銷
假制度，較好實(shí)現(xiàn)了從工作到學(xué)習(xí)、從家庭到學(xué)校、從青年干部到學(xué)員的角色轉(zhuǎn)變，在學(xué)習(xí)期間能
坐得住、聽得進(jìn)、記得牢、想得深、寫得出，真正把進(jìn)黨校青干班學(xué)習(xí)作為一個(gè)提升自己的好機(jī)會(huì)
來對(duì)待。班里組織的集體活動(dòng)，大家都能積極主動(dòng)參加，自覺做到守紀(jì)律，步調(diào)一致聽指揮，保證
了各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
（三）積極主動(dòng)參與，學(xué)習(xí)風(fēng)氣良好。
在具體的學(xué)習(xí)過程中，各位學(xué)員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到“堅(jiān)
持三個(gè)結(jié)合”，主動(dòng)思考，敞開心扉，交流看法，互相勉勵(lì)，團(tuán)結(jié)互助，共同組織和參與各類活
動(dòng)，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，造就了和諧的交流空間。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)與自身
工作、思想實(shí)際結(jié)合起來，與全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐結(jié)合起來，與宏觀的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)結(jié)
合起來，深入思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研討工作。堅(jiān)持研討與交流相結(jié)合，在討論會(huì)上，大家緊緊圍繞市
委、市政府的戰(zhàn)略目標(biāo)和中心工作，結(jié)合工作實(shí)際，解決思想，實(shí)事求是，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極發(fā)言，
實(shí)現(xiàn)了教學(xué)相長(zhǎng)、學(xué)學(xué)相長(zhǎng)，相互啟發(fā)，共同提高。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與黨性鍛煉相結(jié)合，自覺把黨性
鍛煉貫穿于學(xué)習(xí)、培訓(xùn)全過程，并嚴(yán)格開展組織生活。通過學(xué)習(xí)，全體學(xué)員在理論基礎(chǔ)、世界眼
光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)等方面得到了顯著提高，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動(dòng)性得到增強(qiáng)，進(jìn)
一步樹立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
二、學(xué)習(xí)的主要收獲
本期青干班學(xué)習(xí)時(shí)間短、學(xué)務(wù)重、要求高，大家倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)，學(xué)員
們普遍感到這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)收獲很多、提高很大，取得了明顯的學(xué)習(xí)成效。主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方
面：
（一）增長(zhǎng)了知識(shí)才干。
在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，學(xué)員們認(rèn)真聆聽專題報(bào)告并進(jìn)行了認(rèn)真研討。這些報(bào)告
內(nèi)容豐富，信息量大，觀點(diǎn)新穎，精辟深刻，既有宏觀理論前沿的研究探討，也有實(shí)踐應(yīng)用方面的
方式方法，既有政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、宏觀形勢(shì)等方面的內(nèi)容，又有應(yīng)對(duì)危機(jī)、人際和
諧等干部自身成長(zhǎng)所需要的知識(shí)技能，學(xué)員們不僅接受到許多新的信息，而且獲得了不少教益。通
過學(xué)習(xí)，大家更加進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的自覺性和
主動(dòng)性。
通過在臨沂的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和參觀，學(xué)員們深切感到臨沂市大到發(fā)展思路、工作舉措，小到精神文
化、城市建設(shè)，都體現(xiàn)了高起點(diǎn)、高水平和大手筆，他們都敢于把自己放到全省、甚至全國(guó)去定
位，體現(xiàn)出強(qiáng)烈的市場(chǎng)觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，給大家留下了深刻印象。學(xué)員們均認(rèn)為，欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)現(xiàn)
經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的關(guān)鍵，是化解發(fā)展的制約因素，實(shí)現(xiàn)由發(fā)展劣勢(shì)向發(fā)展優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)化。此間，既
需要硬件即物質(zhì)技術(shù)條件的支持，更需要軟件即精神文化力量的激勵(lì)。臨沂市通過弘揚(yáng)沂蒙精神推
動(dòng)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的實(shí)踐，可以為此提供一個(gè)有益的范例.
（二）認(rèn)清了發(fā)展差距。
通過臨沂培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實(shí)地參觀，大家耳目一新，深受感觸。和臨沂相
比，我們?cè)谒枷胗^念、體制機(jī)制、發(fā)展環(huán)境、狠抓落實(shí)上還有許多差距和不足。主要體現(xiàn)在“臨沂
模式”的六大特征上：一是政府有為，歷屆黨政領(lǐng)導(dǎo)一張宏圖繪到底，一任接著一任干，形成上下
左右相互配合、相互支持、相互欣賞、相互促進(jìn)的從政生態(tài)；二是民營(yíng)主力。在臨沂的發(fā)展中，民
營(yíng)經(jīng)濟(jì)是“十分天下有其八”，民間投資占規(guī)模以上投資的80%；三是大市場(chǎng)啟動(dòng)。全市各類市場(chǎng)
交易額達(dá)一千多億元，日上市商品3萬多個(gè)品牌系列，每天圍繞市場(chǎng)服務(wù)的達(dá)30萬人，搞加工的達(dá)4
0萬人，商品交易輻射全國(guó)20多個(gè)省、市，遠(yuǎn)銷10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)；四是大城市帶動(dòng)。城鎮(zhèn)化水平
由2002年的32.9%提高到2010年的48%，到2020年，城鎮(zhèn)化水平要達(dá)到60%以上；五是產(chǎn)業(yè)集群
拉動(dòng)。確定“商貿(mào)城+生產(chǎn)基地+產(chǎn)業(yè)”發(fā)展思路，堅(jiān)持培育壯大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)水平，加快產(chǎn)
業(yè)集群，以集群帶動(dòng)微小企業(yè)發(fā)展。繼續(xù)強(qiáng)化臨沂全國(guó)最大板材制造、加工、銷售基地優(yōu)勢(shì)，著力
培育促進(jìn)機(jī)械工程、生物制藥等產(chǎn)業(yè)集聚。六是持續(xù)文化強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)。依托傳統(tǒng)歷史文化資源，發(fā)揚(yáng)
革命老區(qū)光榮傳統(tǒng)，不斷整合提升革命精神，賦予時(shí)代內(nèi)涵，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，形成了昂揚(yáng)向
上、奮發(fā)有為的文化認(rèn)同，2011年文化產(chǎn)業(yè)在全市經(jīng)濟(jì)總量中占比4.8%。
通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察，大家進(jìn)一步拓展了視野，學(xué)員們思想受到震動(dòng)，觀念受到?jīng)_擊，真正
看到了差距和不足。大家表示，我們一定要在實(shí)際工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)外地創(chuàng)優(yōu)環(huán)境大力招商的開放
精神，解放思想勇于改革的創(chuàng)新精神，立足實(shí)際敢爭(zhēng)一流的創(chuàng)業(yè)精神，以思想觀念的新解放推動(dòng)各
項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面、再上新臺(tái)階。
（三）提升了綜合素質(zhì)。
參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，從班委會(huì)到班干部、組干部及每位學(xué)員，都在自我
管理、自我服務(wù)、團(tuán)結(jié)互助的過程中經(jīng)受了多方面的鍛煉提高。通過對(duì)全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的
重大理論和實(shí)際問題學(xué)習(xí)研究，提高了領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力；通過集中和分組學(xué)習(xí)討論、考察等一系列
集體活動(dòng)，提高了組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；通過互相研討，鍛煉了語言表達(dá)和溝通能力；通過克
服學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難，增強(qiáng)了解決疑難問題的能力；通過異地學(xué)習(xí)考察，真正認(rèn)識(shí)到了解放
思想、更新觀念、創(chuàng)新爭(zhēng)先的必要性和緊迫性等等。
（四）收獲了真摯友誼。
培訓(xùn)期間的朝夕相處，來自不同地方、不同單位、不同崗位的44名學(xué)員
在一起學(xué)習(xí)，大家相互鼓勵(lì)、相互支持、相互幫助，加深了理解，切磋了業(yè)務(wù)，加強(qiáng)了聯(lián)系，增進(jìn)
了感情，建立了友誼。在平時(shí)的思想交流中，同學(xué)們之間暢所欲言，帶來的是思想的碰撞，點(diǎn)燃的
班干部培訓(xùn)總結(jié) 第5篇
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同志們：
在享譽(yù)“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)的xxx，我們共同度過了緊張而又充實(shí)、難忘而又收獲的三天。三天來，全體學(xué)員自覺遵守紀(jì)律，心無旁騖學(xué)習(xí)。經(jīng)過大家的共同努力，這次市直機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部暨紀(jì)檢干部培訓(xùn)班，圓滿完成了全部課程，達(dá)到了預(yù)期的目的。培訓(xùn)班的圓滿成功，得益于市紀(jì)委監(jiān)委的大力支持，得益于各位學(xué)員的全力配合，得益于各小組組長(zhǎng)的積極工作，得益于工作人員的辛勤勞動(dòng)，得益于x的保障服務(wù)。在此，我代表市委市直機(jī)關(guān)工委向同志們的辛勤付出特別是x“兩委”班子以及為我們提供食宿優(yōu)質(zhì)服務(wù)的x的鄉(xiāng)親們表示衷心的感謝！剛才，x名學(xué)員代表從不同側(cè)面匯報(bào)了學(xué)習(xí)體會(huì)，他們的發(fā)言，準(zhǔn)備充分，感悟深刻，頗有收獲。同時(shí)，我們還為參加市直機(jī)關(guān)黨委專職副書記任職培訓(xùn)考試合格的同志頒發(fā)了合格證書，這也是我們這期培訓(xùn)班的一項(xiàng)重要任務(wù)和取得的一項(xiàng)重要成果。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、特點(diǎn)突出，培訓(xùn)班圓滿成功
整個(gè)培訓(xùn)的各項(xiàng)工作主題鮮明，內(nèi)容充實(shí)，秩序井然，總體來看，突出表現(xiàn)為四個(gè)方面的特點(diǎn)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。市委對(duì)本次培訓(xùn)高度重視，市委書記x同志，市委常委、市紀(jì)委書記、監(jiān)委主任x同志親自審定了培訓(xùn)方案，市委常委、市委秘書長(zhǎng)、市委市直機(jī)關(guān)工委書記x同志出席了開班儀式并作動(dòng)員講話，市紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任x同志主持了開班儀式，市紀(jì)委常委、監(jiān)委委員x同志,市委市直機(jī)關(guān)工委副書記x同志，市紀(jì)委監(jiān)委審理室副主任x同志，x黨委書記x同志分別為培訓(xùn)班精心授課。在年底各項(xiàng)工作奮力沖刺的關(guān)鍵時(shí)期，市直各單位領(lǐng)導(dǎo)大力支持，各位學(xué)員克服工學(xué)矛盾，尤其是機(jī)關(guān)紀(jì)委書記大多是由市直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，也來到x進(jìn)行3天的集中培訓(xùn)，這些都為培訓(xùn)班的順利舉辦和圓滿成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）精心組織。本次培訓(xùn)首次采取“三合一”模式，即：由市紀(jì)委監(jiān)委、市委市直機(jī)關(guān)工委聯(lián)合辦班，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部、機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部同步培訓(xùn)，開展機(jī)關(guān)黨委專職副書記首次任職培訓(xùn)考試和頒發(fā)合格證書。為辦好這次培訓(xùn)班，市委市直機(jī)關(guān)工委和市紀(jì)委派出市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委聯(lián)合成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成立了綜合組、組織組、宣傳組、紀(jì)律檢查和安全保衛(wèi)組，不僅各組組長(zhǎng)由市委市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任，而且還明確了各組職責(zé)和人員分工。前期，市委市直機(jī)關(guān)工委、市紀(jì)委派出市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委還專程到x就培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜進(jìn)行溝通對(duì)接，工委領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議兩次專題研究培訓(xùn)工作，對(duì)培訓(xùn)工作的具體事項(xiàng)進(jìn)行安排部署。市委市直機(jī)關(guān)工委和市紀(jì)委派出市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委全體干部全程參與，各小組組長(zhǎng)、聯(lián)絡(luò)員認(rèn)真履職，使培訓(xùn)質(zhì)量得到有力保證。
（三）內(nèi)容豐富。本次培訓(xùn)班課程內(nèi)容充實(shí)、形式多樣。既有政治建設(shè)專題，也有組織建設(shè)專題；既有《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》解讀專題，也有執(zhí)紀(jì)審查工作指導(dǎo)專題，這些內(nèi)容都是聚焦機(jī)關(guān)黨建工作和紀(jì)檢工作中的關(guān)鍵問題來釋疑解惑。同時(shí)，還安排了實(shí)地參觀，進(jìn)行了分組交流討論，觀看了x發(fā)展紀(jì)錄片和專題片《鐵血忠魂》、反腐警示片《新中國(guó)第一大案》，尤其是對(duì)x改革發(fā)展成就的現(xiàn)場(chǎng)參觀，全國(guó)脫貧攻堅(jiān)奮進(jìn)獎(jiǎng)獲得者x同志對(duì)x發(fā)生巨變的經(jīng)驗(yàn)介紹，對(duì)每名學(xué)員來說都是一次生動(dòng)鮮活的教育。x同志的講課，語言樸實(shí)，事跡感人，他x年如一日帶領(lǐng)全村干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，讓x由窮變富，從貧困村變?yōu)槿珖?guó)鄉(xiāng)村旅游示范村，體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員和基層帶頭人的務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。
（四）紀(jì)律嚴(yán)明。本次培訓(xùn)中開展的黨務(wù)干部任職培訓(xùn)考試，對(duì)象只限定于機(jī)關(guān)黨委專職副書記，這是對(duì)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)干部隊(duì)伍的一次創(chuàng)新和探索。這次考試是市委市直機(jī)關(guān)工委歷次培訓(xùn)班開辦以來組織的最嚴(yán)格的考試，試題的準(zhǔn)備全程由專人負(fù)責(zé)，市委市直機(jī)關(guān)工委和市紀(jì)委派出市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委嚴(yán)格監(jiān)考，參考人員自覺遵守考試紀(jì)律，考試成績(jī)總體較好，說明機(jī)關(guān)黨委專職副書記是一支政治素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的隊(duì)伍。這次，我們?yōu)榭荚嚭细竦臋C(jī)關(guān)黨委專職副書記頒發(fā)了合格證書，沒有達(dá)到x（含x）分以上的同志，我們適時(shí)安排補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后再頒發(fā)合格證書。在培訓(xùn)期間，大家嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和各項(xiàng)紀(jì)律要求，聽從指揮、服從安排，展示了市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部和紀(jì)檢干部的良好形象。
二、把握重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)成果
我們培訓(xùn)的目的，就是要解決問題。在培訓(xùn)班的開班儀式上，市委常委、市委秘書長(zhǎng)、市委市直機(jī)關(guān)工委書記x同志提出要通過此次培訓(xùn)班，達(dá)到對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)、對(duì)崗位的堅(jiān)決擔(dān)當(dāng)、對(duì)業(yè)務(wù)的高度專業(yè)、對(duì)干事的滿腔熱情的“四個(gè)目標(biāo)”，機(jī)關(guān)黨委專職副書記和機(jī)關(guān)紀(jì)委書記、紀(jì)檢委員作為機(jī)關(guān)黨建和機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作的直接操盤手，一定要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，理清工作思路，抓實(shí)具體任務(wù)，把“四個(gè)目標(biāo)”要求落實(shí)到實(shí)際工作中去。
（一）就機(jī)關(guān)黨委而言，要豐富培訓(xùn)方式。按照層級(jí)管理的要求，各位機(jī)關(guān)黨委專職副書記不僅要自己專業(yè)，而且要擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)基層黨務(wù)干部和廣大黨員的責(zé)任。一是要抓好延伸培訓(xùn)。打造一支專業(yè)的黨務(wù)干部隊(duì)伍，任重道遠(yuǎn)。從目前的情況來看，基層黨務(wù)干部不會(huì)抓黨建的現(xiàn)象還不同程度存在。比如有的黨支部對(duì)發(fā)展黨員流程不清楚，沒經(jīng)過發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)就確定為預(yù)備黨員；個(gè)別單位的黨務(wù)干部對(duì)全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)的操作不熟練，至今不會(huì)通過系統(tǒng)來轉(zhuǎn)接黨員的組織關(guān)系；部分黨支部對(duì)換屆工作的程序拿不準(zhǔn)，報(bào)換屆請(qǐng)示要三番五次的修改，所以，我們這次培訓(xùn)專門安排了基層組織建設(shè)的專題輔導(dǎo)，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握。同樣，基層的黨務(wù)干部也迫切需要培訓(xùn)，市委市直機(jī)關(guān)工委組織的培訓(xùn)班期數(shù)和名額有限，這就需要大家回去后，有計(jì)劃的分層分類開展培訓(xùn)，將這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)內(nèi)容傳達(dá)到每名基層黨務(wù)干部，組織黨務(wù)干部向?qū)崉?wù)操作學(xué)、向文件書本學(xué)、向先進(jìn)典型學(xué)，引導(dǎo)黨務(wù)干部在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)上點(diǎn)滴積累、日進(jìn)月長(zhǎng)，在干事創(chuàng)業(yè)中提才干、長(zhǎng)本領(lǐng)。二是要抓好以考促學(xué)。前段時(shí)間，市委市直機(jī)關(guān)工委組織市直x名單位“一把手”開展黨建知識(shí)測(cè)試，做法受到了省委省直機(jī)關(guān)工委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在市委市直機(jī)關(guān)工委近幾期組織的培訓(xùn)班中，都采取了測(cè)試的方式來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。實(shí)踐證明，以考促學(xué)的形式對(duì)于廣大黨員干部進(jìn)一步了解掌握黨的理論、學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、激發(fā)學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性有明顯促進(jìn)作用。各單位機(jī)關(guān)黨委要結(jié)合支部主題黨日、集中學(xué)習(xí)等活動(dòng)，采取集中考試、閉卷作答、公開通報(bào)等方式，組織開展黨建業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，通過這種形式檢驗(yàn)黨員干部學(xué)習(xí)效果，幫助黨員干部找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)掌握黨建應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。三是要抓好黨性教育。今年x月，市委市直機(jī)關(guān)工委下發(fā)了《關(guān)于運(yùn)用市直機(jī)關(guān)黨員干部教育基地開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的通知》，明確x和x為首批市直機(jī)關(guān)黨員干部教育基地。這次我們選定x作為培訓(xùn)班舉辦地，就是讓大家來感受一下教育基地的學(xué)習(xí)氛圍。在座的學(xué)員有的已經(jīng)來過，但大多數(shù)學(xué)員應(yīng)該是第一次踏上這方發(fā)展強(qiáng)勁的熱土，還有更多的市直黨員干部沒有來?，F(xiàn)在黨員普遍反映，基層組織生活形式單一，學(xué)習(xí)大多是坐在會(huì)議室傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)理論、交流體會(huì)。這次來到x，大家學(xué)習(xí)的勁頭很足、氛圍很好、感觸很深。下一步，大家要運(yùn)用好“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”這種行之有效的工作方法，拓寬思路、借鑒吸收，充分利用好教育基地這個(gè)平臺(tái)，提升黨員教育的實(shí)效性。
（二）就機(jī)關(guān)紀(jì)檢組織而言，要突出工作重點(diǎn)。一是要明確定位。貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸要求，機(jī)關(guān)紀(jì)委（紀(jì)檢委員）承擔(dān)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，但從實(shí)際情況看，有的機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)自身職責(zé)還不夠清楚，工作邊界還未厘清；有的機(jī)關(guān)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部遵守黨的紀(jì)律的情況不能理直氣壯地進(jìn)行監(jiān)督。機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部一定要把工作重心放在抓好機(jī)關(guān)黨員的廉政教育和日常監(jiān)督上。要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)在用好第一種形態(tài)上下功夫，對(duì)苗頭性、傾向性問題抓早抓小，防微杜漸，通過開展提醒談話、監(jiān)督檢查和通報(bào)批評(píng)，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨員干部切實(shí)感受到日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的震懾力。二是要用好載體。要以“x”活動(dòng)為契機(jī)，狠抓日常教育，持續(xù)推動(dòng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)在各級(jí)黨組織、廣大黨員干部中入腦入心，營(yíng)造本單位本部門風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要持續(xù)深入推進(jìn)“一案一教育”工作，利用案件資源，以案明鑒、以案警示、以案明規(guī)、以案普紀(jì)、以案促改，用身邊事教育身邊人，切實(shí)強(qiáng)化黨員干部的政治意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。三是要鉆研業(yè)務(wù)。目前，市直各部門機(jī)關(guān)紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部基本配備到位，專兼職紀(jì)檢干部共有x人，較好地解決了機(jī)關(guān)紀(jì)委沒人干事的問題。但是，新任職的機(jī)關(guān)紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部大多都是各部門原來的業(yè)務(wù)工作骨干，有些同志對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢業(yè)務(wù)還不熟悉，一定程度上存在不會(huì)執(zhí)紀(jì)、不敢監(jiān)督、不愿問責(zé)情況，業(yè)務(wù)能力亟需進(jìn)一步提高。這次培訓(xùn)班時(shí)間有限，重點(diǎn)要靠大家自主學(xué)習(xí)，要通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)基礎(chǔ)性紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)，全面掌握開展機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作的政策規(guī)定和要求，進(jìn)一步規(guī)范工作程序和方法，全面提高業(yè)務(wù)能力和水平。
（三）就培訓(xùn)情況而言，要向黨組（黨委）作一次匯報(bào)。大家要結(jié)合開班儀式上市委常委、市委秘書長(zhǎng)、市委市直機(jī)關(guān)工委書記x同志的講話精神，以及本次培訓(xùn)班的具體要求，對(duì)下一步的機(jī)關(guān)黨建工作和機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作進(jìn)行全面梳理，尤其是年底黨建考評(píng)、“五強(qiáng)”示范基層黨組織申報(bào)以及發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、組織換屆等基礎(chǔ)工作，明確工作思路和推進(jìn)舉措。在此基礎(chǔ)上，將這次培訓(xùn)情況向機(jī)關(guān)黨委書記和黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子作認(rèn)真詳實(shí)的匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。
三、提前謀劃，抓實(shí)黨建考評(píng)工作
今年是市直機(jī)關(guān)黨建工作考評(píng)實(shí)行重大改革的第一年，x月，市委市直機(jī)關(guān)工委牽頭開展了年中黨建考評(píng)，考評(píng)報(bào)告得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。接下來將要開展黨建工作年底考核，考評(píng)方案8月初已印發(fā)給各單位，請(qǐng)大家務(wù)必按照方案要求，精心做好迎檢準(zhǔn)備。
今年黨建考評(píng)實(shí)行重大改革中非常重要的一項(xiàng)，就是對(duì)二級(jí)單位考評(píng)的改革。往年的做法是，各主管單位在普查的基礎(chǔ)上按70%的比例向市委市直機(jī)關(guān)工委申報(bào)合格及以上單位，市委市直機(jī)關(guān)工委再按30%的比例進(jìn)行抽查考核，考核結(jié)果征求“一票否決”部門意見后，提交市委市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究決定，再對(duì)主管單位逐一下文批復(fù)。這種做法有一定的局限性，經(jīng)過多方征求意見和深入調(diào)研，經(jīng)市委同意，從今年開始，市直機(jī)關(guān)二級(jí)單位機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)整為由各主管單位黨組（黨委）負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果報(bào)市委市直機(jī)關(guān)工委備案，市委市直機(jī)關(guān)工委根據(jù)征求“一票否決”單位反饋的意見、申報(bào)資格條件以及平時(shí)掌握的情況等進(jìn)行審查。下面，我就這項(xiàng)工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。
（一）要壓實(shí)主體責(zé)任。各單位機(jī)關(guān)黨委一定要強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，把二級(jí)單位的考核工作交給一級(jí)單位黨組（黨委）負(fù)責(zé)，既是市委的決定，也是落實(shí)《黨章》中黨組“加強(qiáng)對(duì)本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織的工作”等任務(wù)的重要舉措。由主管單位對(duì)二級(jí)單位進(jìn)行考評(píng)，與原來由市委市直機(jī)關(guān)工委抽查考評(píng)有明顯不同，各單位黨組（黨委）和機(jī)關(guān)黨委是直接責(zé)任主體，抓好了是應(yīng)當(dāng)，抓不好就是失職。這里特別強(qiáng)調(diào)：如果考評(píng)工作不嚴(yán)不實(shí)，考評(píng)結(jié)果與實(shí)際情況有明顯出入，造成不良影響，不僅要扣主管單位年度黨建工作考評(píng)分，而且還要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。所以，請(qǐng)各單位黨組（黨委）務(wù)必要高度重視，把考評(píng)責(zé)任切實(shí)印在腦海里，扛在肩膀上，嚴(yán)在考評(píng)中。
（二）要周密組織實(shí)施。一是要認(rèn)真制定考評(píng)方案。方案的制定要結(jié)合本單位本系統(tǒng)的工作實(shí)際，不能簡(jiǎn)單的套用市委市直機(jī)關(guān)工委對(duì)市直一級(jí)機(jī)關(guān)的考評(píng)方案，堅(jiān)決避免“上下一般粗”。機(jī)關(guān)黨委要突出重點(diǎn)、量化標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持平時(shí)考核與年底考核相結(jié)合，形成一套簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用的考核評(píng)價(jià)體系，經(jīng)黨組（黨委）研究后執(zhí)行。二是要選好配強(qiáng)考評(píng)人員。要成立專門的考評(píng)組，由黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，抽調(diào)政治可靠、業(yè)務(wù)熟練的干部擔(dān)任考評(píng)組成員。要開展考評(píng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)明紀(jì)律，明確分工，壓實(shí)工作責(zé)任，確保最大政績(jī)考準(zhǔn)考實(shí)。三要嚴(yán)格遵守考評(píng)程序。考評(píng)結(jié)束后，機(jī)關(guān)黨委要對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行深入會(huì)商、分析研判，考評(píng)結(jié)果要征求派駐紀(jì)檢組意見，并向本單位黨組（黨委）匯報(bào)。經(jīng)紀(jì)檢組認(rèn)定、黨組（黨委）會(huì)研究后，在本單位本系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行不少于5天的公示，并將評(píng)分結(jié)果向二級(jí)單位反饋，公示結(jié)束后將考評(píng)結(jié)果報(bào)市委市直機(jī)關(guān)工委備案。
（三）要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。一方面，要充分發(fā)揮警示作用。二級(jí)單位黨建工作考評(píng)結(jié)果要向本單位本系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)黨組織通報(bào)，對(duì)排名靠后的二級(jí)單位的黨組織書記，該約談的要約談、該問責(zé)的要問責(zé)，與黨組織書記年度考核評(píng)定等次直接掛鉤，切實(shí)發(fā)揮好震懾警示效應(yīng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。另一方面，要強(qiáng)化問題整改?？己私Y(jié)果公布后，要及時(shí)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)反饋問題清單，指出被考核單位黨建工作中存在的問題和整改方向，通過明察暗訪、不定期回訪等多種方式，督促問題整改落實(shí)，對(duì)整改不力的二級(jí)單位黨組織要堅(jiān)決問責(zé)。
班干部培訓(xùn)總結(jié) 第6篇
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20xx年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃
(一)總體思路
全面貫徹落實(shí)黨的精神及開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照市委的統(tǒng)一部署,嚴(yán)格要求,積極參與,立足實(shí)際,使培訓(xùn)更加高效。
(二)重點(diǎn)班次
1、注重培訓(xùn)目標(biāo)的需求性。
繼續(xù)以多種形式在全局干部中開展干部培訓(xùn)需求調(diào)查,重點(diǎn)征求干部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)基地建設(shè)等方面的意見和建議。梳理并掌握干部對(duì)培訓(xùn)需求的第一手資料,明確干部教育培訓(xùn)的方向和目標(biāo)。
2、注重培訓(xùn)方式的多樣性。
在干部培訓(xùn)工作中,堅(jiān)持打破單一培訓(xùn)模式,努力向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化,采取課堂授課與組織研討、大會(huì)交流相結(jié)合,請(qǐng)進(jìn)來與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法,較好地調(diào)動(dòng)了干部參加學(xué)習(xí)的積極性,提高了培訓(xùn)教育效果
3、注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性。
結(jié)合干部培訓(xùn)的實(shí)際和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)形勢(shì)調(diào)整內(nèi)容。以政治理論、當(dāng)代新知識(shí)為主要內(nèi)容,緊扣時(shí)代主題,將反映當(dāng)代世界發(fā)展、體現(xiàn)時(shí)代變化的最新知識(shí)與成果充實(shí)到課程中,把理論培訓(xùn)與黨性鍛煉,相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和當(dāng)前形勢(shì)教育與改革發(fā)展的實(shí)際相結(jié)合。
(三)主要計(jì)劃
1.組織全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)黨的精神培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)時(shí)間2天,1月上旬舉辦。
2.組織各村支部書記參加組織部安排的培訓(xùn)班1期,每單位1-2人,3月中旬舉辦,培訓(xùn)時(shí)間3天。
3.舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班1期,6月中旬舉辦,學(xué)習(xí)時(shí)間為3天。
4.組織大學(xué)生村官、社區(qū)黨建組織員參加市委組織部舉辦的培訓(xùn)班。
5.每月利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)組織培訓(xùn),每月舉辦至少一類專題培訓(xùn)班。
6.黨員活動(dòng)場(chǎng)所為陣地,結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際,重點(diǎn)抓好基層干部和入黨積極分子的培訓(xùn)教育,年內(nèi)至少舉辦4期培訓(xùn)班。
20xx年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃模板
一、指導(dǎo)思想
干部教育培訓(xùn)工作必須以xx大精神為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委工作大局,突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線,堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員“三支隊(duì)伍”一起抓,把提高各類人才的素質(zhì)和能力作為根本任務(wù),貫徹“以人為本、按需施教,全員培訓(xùn)、保證質(zhì)量,全面發(fā)展、注重能力,聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新”的基本原則,為推動(dòng)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè),為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
二、培訓(xùn)班次安排
(一)認(rèn)真抓好自治區(qū)、自治州下達(dá)的干部教育培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí),認(rèn)真組織相關(guān)人員參加區(qū)、州的各類培訓(xùn)班。
(二)根據(jù)實(shí)際,xx年全縣主要辦好以下培訓(xùn)班:縣直各部門培訓(xùn)計(jì)劃
(1)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,培訓(xùn)4期,每期3-5天,培訓(xùn)350人,由縣委組織部、黨校主辦,人口與計(jì)劃生育委員會(huì),縣安監(jiān)局協(xié)辦(時(shí)間待定)。
(2)中青年干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部,培訓(xùn)1期,時(shí)間45天,培訓(xùn)45人,由縣委組織部、黨校主辦,人口與計(jì)劃生育委員會(huì),縣安監(jiān)局協(xié)辦 (5月-7月)。
(3)科級(jí)干部進(jìn)修班,培訓(xùn)對(duì)象為科級(jí)干部,培訓(xùn)2期,培訓(xùn)90人,每期培訓(xùn)時(shí)間為45天,由縣委組織部、縣黨校主辦,人口與計(jì)劃生育委員會(huì),縣安監(jiān)局協(xié)辦(4月-10月)。
(4)黨務(wù)工作者培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管黨建工作的副書記,組織干事,黨支部書記,縣直黨(工)委書記,總支、支部書記,培訓(xùn)2期,每期培訓(xùn)時(shí)間為3天,培訓(xùn)130人,由縣委組織部、機(jī)關(guān)工委主辦(7月— 8月)。
(5)入黨積極分子培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為各黨委推薦的入黨積極分子,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)90人,培訓(xùn)時(shí)間為5天,由縣委組織部、縣黨校主辦(1月)。
(6)入黨積極分子培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為縣直屬機(jī)關(guān)工委所屬黨支部申請(qǐng)入黨的積極分子,培訓(xùn)1期,時(shí)間5天,培訓(xùn)70人,由縣機(jī)關(guān)工委主辦(4月下旬)。
(7)黨員培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為縣機(jī)關(guān)工委所屬黨支部黨員,培訓(xùn)4期,每期時(shí)間為3天,培訓(xùn)605人,由縣機(jī)關(guān)工委主辦(8月— 9月)。
(8)黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為縣直機(jī)關(guān)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,培訓(xùn)2期,每期培訓(xùn)時(shí)間2天,培訓(xùn)約200人,由縣機(jī)關(guān)工委主辦(時(shí)間待定)。
(9)綜治干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)、綜治辦主任及綜治協(xié)管員,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間1天,培訓(xùn)120人,由縣政法委主辦(4月)。
(10)團(tuán)隊(duì)干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)及縣直各部門團(tuán)支部書記、學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員,培訓(xùn)2期,培訓(xùn)時(shí)間3天,培訓(xùn)170人,由縣團(tuán)委主辦(7月-9月)。
(11)工會(huì)主席上崗培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為基層工會(huì)主席,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)50人,培訓(xùn)時(shí)間2天,由縣總工會(huì)主辦(7月-8月)。
(12)老干部理論培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為科級(jí)以上離退休干部,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間2天,培訓(xùn)80人,由縣老干部局主辦(9月)。
(13)學(xué)習(xí)xx大精神培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為教育系統(tǒng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間3天,培訓(xùn)125人,由縣教育局主辦(1月)。
20xx年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃范文
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面樹立“工業(yè)是城市經(jīng)濟(jì)脊梁”“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略思想,緊緊圍繞“百項(xiàng)工業(yè)項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)”工程和“百家億元工業(yè)企業(yè)”工程,狠抓多機(jī)遇疊加、多區(qū)域合作等重大歷史機(jī)遇,緊扣北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),深入實(shí)施科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,以提高工業(yè)戰(zhàn)線各級(jí)干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和開拓創(chuàng)新能力為重點(diǎn),著力加強(qiáng)理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,努力培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的工業(yè)化人才隊(duì)伍,為做大做強(qiáng)我市工業(yè)、實(shí)現(xiàn)“工業(yè)千億元目標(biāo)”,為工業(yè)在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
以提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以需求為導(dǎo)向,以能力建設(shè)為核心,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理、分類培訓(xùn)”的原則,統(tǒng)籌兼顧、點(diǎn)面結(jié)合、重點(diǎn)突出、分工協(xié)作、齊抓共管,構(gòu)建“分級(jí)負(fù)責(zé),脫產(chǎn)培訓(xùn)、短期學(xué)習(xí)、日常教育相結(jié)合”的教育培訓(xùn)體系,努力形成多層次、多渠道、全方位、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作新格局。
精選培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方法,提升培訓(xùn)層次,不斷夯實(shí)各級(jí)干部理論基礎(chǔ)、堅(jiān)定理想信念、提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作能力,形成科學(xué)的人才培養(yǎng)機(jī)制和良好的育人、用人環(huán)境。在全委干部、全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理干部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員中進(jìn)一步確立終身教育和全員培訓(xùn)的理念,培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?熟練掌握現(xiàn)代科學(xué)文
化和管理知識(shí),有開拓創(chuàng)新精神,符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,作風(fēng)優(yōu)良的能夠擔(dān)當(dāng)新世紀(jì)改革開放重任的現(xiàn)代化工業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)人才和高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
三、培訓(xùn)計(jì)劃
(一)對(duì)我委機(jī)關(guān)及直屬單位干部的培訓(xùn)
1、專題理論學(xué)習(xí)。
根據(jù)上級(jí)要求,圍繞學(xué)習(xí)貫徹xx大精神、“三個(gè)代表”重要思想、xxxx在廣西考察工作時(shí)的重要講話精神、繼續(xù)解放思想大討論精神,樹立科學(xué)發(fā)展觀,權(quán)力觀教育,社會(huì)主義民主政治等專題,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神,做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)的高度統(tǒng)一,充分調(diào)動(dòng)全體黨員干部的積極性和創(chuàng)造性,不斷推進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2、黨委(黨組)學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)。
3、黨風(fēng)廉政教育。
組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx在中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話和中央紀(jì)委二次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委四次全會(huì)、南寧市紀(jì)委第四次全體會(huì)議精神;組織學(xué)習(xí)《xx文選》,學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要指示;組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則。認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題,樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,反對(duì)和防止腐化墮落行為,在全委形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。
4、繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。
為扎實(shí)開展我委繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng),做好學(xué)習(xí)討論工作,于3月份舉辦一期由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講授的繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課,以幫助全委黨員干部學(xué)習(xí)理論,提高認(rèn)識(shí),認(rèn)清形勢(shì),理清思路。
5、繼續(xù)解放思想大討論學(xué)習(xí)調(diào)研。
結(jié)合繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng),進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng),計(jì)劃組織委機(jī)關(guān)工作人員分專題調(diào)研組進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研,撰寫調(diào)研文章。
班干部培訓(xùn)總結(jié) 第7篇
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2020年銀行教育培訓(xùn)工作總結(jié)
根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，__分行根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，及時(shí)調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《__年__分行教育培訓(xùn)計(jì)劃》。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強(qiáng)對(duì)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。
__年我分行全轄共舉辦各級(jí)各類干部培訓(xùn)班___，培訓(xùn)___時(shí)，參訓(xùn)人員___次，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開展教育培訓(xùn)工作：
一、大力開展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。
__分行黨校通過舉辦黨校主體班，在實(shí)踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。
按照總行黨校全年工作部署，制定《__分行黨校__年度培訓(xùn)計(jì)劃》，按計(jì)劃分別于___月下旬和___月下旬舉辦了第二、三期__分行黨校主體班，共對(duì)___近兩年新提拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了___天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問題講座、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實(shí)際情況撰寫了調(diào)研論文，分行黨校對(duì)第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評(píng)估，學(xué)員們完成了專題調(diào)研報(bào)告___篇，畢業(yè)論文___篇，經(jīng)分行黨校___的專家審閱，推薦優(yōu)秀論文___篇，論文優(yōu)秀率為___，理論課考試優(yōu)秀率達(dá)___。通過接受黨校教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班。
根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)的需要，按照分行黨委的要求，我們于__月中下旬在北戴河舉辦了一期__分行轄區(qū)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有___學(xué)員參加培訓(xùn)，其中包括__分行黨___、___中心支行黨委班子成員___、轄區(qū)___地市中心支行黨委書記及機(jī)關(guān)黨委書記___。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對(duì)保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前___全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試。
___、___各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在開展理論教育的同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在__月，推薦分行機(jī)關(guān)和省會(huì)中心支行___行領(lǐng)導(dǎo)，分___期參加總行___的副廳局級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班；二是在5－__月，推薦___地市中心支行副行長(zhǎng)，分___期參加總行舉辦的中心支行行長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；三是在3－__月，推薦___縣支行行長(zhǎng)參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班；四是于__月初至__月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，___轄內(nèi)___縣支行副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)針對(duì)中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，___學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫結(jié)業(yè)論文，并對(duì)___篇論文進(jìn)行打分評(píng)優(yōu)。
三、在大力開展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時(shí)，開展各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項(xiàng)相關(guān)工作。
為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動(dòng)員工作，促進(jìn)__分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進(jìn)行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》（討論稿）的意見，整理上報(bào)總行；二是制定《中國(guó)人民銀行__分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實(shí)施方案》、《中國(guó)人民銀行__分行崗位任職資格考核實(shí)施辦法》等若干辦法，推動(dòng)轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化；三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項(xiàng)目問卷；四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班；五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并___學(xué)習(xí)。
2、利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源，開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在__年利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上，我們?cè)赺_月下旬和__月下旬，分別在___和___舉辦了國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請(qǐng)總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過講座和研討的方式，針對(duì)新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，對(duì)___轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。
3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是推薦___轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會(huì)；二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)請(qǐng)示總行同意，__月在__財(cái)經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進(jìn)修班，共有___干部參加。截至目前，第一期進(jìn)修班___學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有__學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位全國(guó)統(tǒng)考，___學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試，第二期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個(gè)學(xué)期，6門課程的學(xué)習(xí)。
4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。
按照年初培訓(xùn)計(jì)劃，我們?cè)谌暄?qǐng)總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專家、學(xué)者分別對(duì)機(jī)關(guān)副處以上干部和機(jī)關(guān)全員進(jìn)行了保持___員先進(jìn)行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等__專題，___講座。通過開展講座，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)知識(shí)、開拓了工作新思路。
四、開展高層次培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才。
1、積極推薦干部參加國(guó)際交流項(xiàng)目培訓(xùn)。
為全面提高轄區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì)，開拓視野，培養(yǎng)復(fù)合型人才，我們積極推薦轄內(nèi)干部參加總行各類國(guó)際交流項(xiàng)目的培訓(xùn)。一是推薦分行和省會(huì)中心支行__副行長(zhǎng)參加總行在德國(guó)舉辦的二期貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)及國(guó)際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；二是推薦__轄內(nèi)地市中心支行行長(zhǎng)參加總行在___舉辦的三期金融市場(chǎng)高級(jí)研討班；三是推薦__干部參加總行國(guó)際司的德國(guó)發(fā)展基金會(huì)項(xiàng)目面試、__參加澳大利亞獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、__參加日本獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、__參加英格蘭銀行獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試。
2、加大英語培訓(xùn)力度。
分行黨委多年來一直重視培養(yǎng)高層次外語人才，__年，在培養(yǎng)英語人才方面，一是推薦___干部分___期參加總行在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦的bft英語培訓(xùn)班；二是推薦__干部參加總行在研究生部___的英語強(qiáng)化培訓(xùn)班；三是___年__分行英語強(qiáng)化培訓(xùn)班的學(xué)員參加全國(guó)bft考試，共有___參加，全部通過了考試，其中取得高級(jí)證書___，中級(jí)證書__；四是___干部參加在南開大學(xué)舉辦的__年__分行英語強(qiáng)化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班依然采取提前半年通過筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過___天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)（范本）后，將于__年__月初參加全國(guó)bft考試。
3、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)中高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。
為了充分發(fā)揮高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才在基層單位的積極作用，我們推薦分行及轄內(nèi)省會(huì)中心支行___高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、__高級(jí)會(huì)計(jì)師參加總行舉辦的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國(guó)內(nèi)外有關(guān)專家的討論、交流，系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力。
為提高轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，便于加強(qiáng)崗位交流，針對(duì)部分職工現(xiàn)有職稱與所從事專業(yè)不對(duì)口，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ那闆r，我們一是于3－__月在保定金專舉辦了一期___天的全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部___參加培訓(xùn)；二是在__月初在保定金專舉辦了一期___天的全國(guó)經(jīng)濟(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)___干部參加培訓(xùn)。
五、鼓勵(lì)干部參加各類學(xué)歷教育，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作。
1、鼓勵(lì)、引導(dǎo)干部通過自學(xué)提高學(xué)歷層次。
在加強(qiáng)學(xué)歷教育工作，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面，我們一是為促進(jìn)干部職工參加在職學(xué)歷教育的規(guī)范化，提___部職工的學(xué)習(xí)積極性，在總結(jié)近年來學(xué)歷教育工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重新修訂了《中國(guó)人民銀行__分行工作人員參加學(xué)歷（學(xué)位）教育或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書》；二是___動(dòng)員轄內(nèi)___左右具備全日制?？茖W(xué)歷的職工報(bào)考對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)的專升本教育；三是___分行機(jī)關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報(bào)名參加“中國(guó)人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷教育接軌項(xiàng)目”，__分行轄區(qū)報(bào)名參加崗位任職資格考試和電大學(xué)歷套讀的人員共___，其中：按單位層次分，分行___、中心支行___、縣支行___；按學(xué)歷層次分，研究生__、大學(xué)本科___、?？芲__；按報(bào)考專業(yè)分，報(bào)名參加貨幣政策方向___、金融服務(wù)方向___、金融穩(wěn)定方向___、外匯管理方向___、綜合管理方向___。
2、開展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作
按照總行人事司《關(guān)于中國(guó)人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書集中在教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心查詢認(rèn)證___》（銀人發(fā)[__]__號(hào)）有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認(rèn)定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們及時(shí)向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了__年度學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作，共將分行機(jī)關(guān)、轄區(qū)上報(bào)的___的學(xué)歷學(xué)位材料進(jìn)行___、匯總整理，送交教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心進(jìn)行認(rèn)證。此項(xiàng)工作的開展，基本解決了多年來干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作中學(xué)籍查詢難，政策尺度掌握不一致的問題。
六、做好金融專業(yè)英語證書考試__考區(qū)的各項(xiàng)工作。
根據(jù)__年全國(guó)金融專業(yè)英語證書考試工作會(huì)議精神，布置__考區(qū)__年度考試工作。在今年的考前準(zhǔn)備和考務(wù)工作中，我們更新工作思路，改變以往獨(dú)力承擔(dān)報(bào)名考務(wù)工作的做法，在南開大學(xué)開設(shè)考點(diǎn)，并與南開大學(xué)和__財(cái)經(jīng)大學(xué)合作開展面向考生的考前培訓(xùn)。__月___、__日在南開大學(xué)順利地___了考試，經(jīng)過統(tǒng)計(jì)，__年共有有___報(bào)名參加考試，___次通過考試，分別是__年報(bào)名人數(shù)和通過人次的三倍，報(bào)考人數(shù)也是__考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次，進(jìn)一步擴(kuò)大了考試的社會(huì)影響。
七、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和工作調(diào)研。
為了配合全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開展，我們?cè)谳爟?nèi)積極開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計(jì)和培訓(xùn)考核試點(diǎn)單位的調(diào)研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級(jí)中心支行，按照崗位任職資格考核的不同專業(yè)統(tǒng)計(jì)參加考試人員，并將參加考試人員分成三批參加不同年度的考試；二是針對(duì)基層行如何開展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施等課題開展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊(cè)。
八、干部教育培訓(xùn)工作存在的問題和難點(diǎn)
一年來，我行的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然面臨著一些問題和困難，制約了工作的進(jìn)一步深入，這些問題主要是：一是基層行參加高層次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)有限，干部思路難以開闊，視野難以拓寬；二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對(duì)缺乏交流，整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高，資源浪費(fèi)等問題；三是具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資力量不足，目前的各類培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作需要，滿足不了干部對(duì)高深層次知識(shí)的需求；四是教育經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足，對(duì)員工在職參加高層次學(xué)歷教育的積極性有一定影響。
九、對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)建議
為了___做好教育培訓(xùn)工作，我們認(rèn)為：一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作制度化。結(jié)合崗位任職資格考試工作的展開，在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等工作結(jié)合起來，同時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教育工作的好壞作為績(jī)效考核的一項(xiàng)內(nèi)容；二要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式，多為干部提供拓寬視野的機(jī)會(huì)，同時(shí)不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，改灌輸式為專題研討式、案例分析式等，相互研討，各抒己見，共同進(jìn)步；三要建立科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)照確定的培訓(xùn)目標(biāo)，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、參加人數(shù)、出勤情況、考試成績(jī)等綜合評(píng)價(jià)培訓(xùn)___者和接受培訓(xùn)這的培訓(xùn)績(jī)效，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果；四要進(jìn)一步加大對(duì)教育的投入，為提高教育水平和保證培訓(xùn)質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的保障。
班干部培訓(xùn)總結(jié) 第8篇
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據(jù)有關(guān)部門提供的數(shù)據(jù)，我市市管領(lǐng)導(dǎo)班子中40歲以下的干部只有186人，其中35歲以下的有13人，僅占0.6%。
如果不分析我市市管領(lǐng)導(dǎo)干部的基數(shù)，這個(gè)比例很難說明什么。
我市市管領(lǐng)導(dǎo)干部的基數(shù)有多大？
所謂市管領(lǐng)導(dǎo)干部通常是指40個(gè)區(qū)縣黨委、政府、人大、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，還有市級(jí)部門的班子成員。這個(gè)基數(shù)有多大？按35歲以下13人占班子總數(shù)0.6%算，我市的市管領(lǐng)導(dǎo)班子成員大約是2300人左右。40歲以下的186人，占班子總數(shù)的百分比應(yīng)該是8%。如果把這個(gè)比例提高4個(gè)百分點(diǎn)達(dá)到12%，需要增加的年輕干部數(shù)量也不是個(gè)小數(shù)。
我市有多少市管領(lǐng)導(dǎo)班子？
按我市40個(gè)區(qū)縣四大班子算，全市就有160個(gè)班子，加上市級(jí)機(jī)關(guān)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，大約有400個(gè)班子?，F(xiàn)在40歲以下的186人分解到400個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，平均2個(gè)班子還攤不上1個(gè)。這種情況的確值得高度重視。
重慶市管領(lǐng)導(dǎo)班子成員中年輕干部偏少的原因何在？
一是思想不夠解放?？偸菍?duì)年輕干部有些放心不下，特別是在市管領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)層面，認(rèn)為人太年輕“嘴上無毛、辦事不牢”，“資歷不老壓不住臺(tái)”，“經(jīng)歷不多服不了眾”。論資排輩的思想影響著年輕干部的選拔和配備。二是后備干部的基數(shù)不夠大。我們習(xí)慣于關(guān)注各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子確定的后備干部，沒有注意在后備干部的總量上應(yīng)當(dāng)把視野放寬一些，比如近年來我們從大學(xué)選調(diào)的優(yōu)秀大學(xué)生，進(jìn)入公務(wù)員候錄庫(kù)的優(yōu)秀年輕人，在基層一線嶄露頭角的年輕干部等等。三是班子結(jié)構(gòu)需要完善。我們提出要用大開放來促進(jìn)重慶大發(fā)展，班子成員中知開放、懂科技、善經(jīng)營(yíng)的干部比例應(yīng)該大一些。但有些班子中，這方面的人員偏少，存在結(jié)構(gòu)改善的問題。四是對(duì)年輕干部的培養(yǎng)力度需要加大。重慶貫徹中央要求，5年干部大培訓(xùn)做了大量的培訓(xùn)工作，但是，在干部培訓(xùn)中對(duì)后備干部培訓(xùn)不夠的情況值得注意。以重慶市委黨校為例，5年干部大培訓(xùn)辦了幾百個(gè)班，但中輕班一個(gè)也沒有。
加大市管領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部培養(yǎng)的路在何方？
一是需要解放思想。鄧小平同志曾經(jīng)說過，要相信年輕干部，想當(dāng)年我們很年輕的時(shí)候也在擔(dān)當(dāng)大任了。解放思想就是敢于啟用年輕干部擔(dān)當(dāng)大任，早一些讓年輕干部在市管領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位上經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。一個(gè)班子應(yīng)當(dāng)以年富力強(qiáng)的中年干部為主，年長(zhǎng)的干部可以在關(guān)鍵時(shí)刻把好舵導(dǎo)好航，年輕干部則會(huì)給班子帶來活力和朝氣，多一些敢闖、敢冒、敢試的闖勁，多一些敢為天下先的精神。
二是做大年輕干部的基數(shù)。我們已經(jīng)有了選調(diào)生這一做法，重慶每年在大學(xué)選調(diào)的優(yōu)秀大學(xué)生進(jìn)入基層黨政隊(duì)伍的有500人左右，重視對(duì)他們的培養(yǎng)和鍛煉，其中定能出不少優(yōu)秀人才。重慶每年都招考公務(wù)員，也可以發(fā)現(xiàn)一批可造之才。特別值得提及的是，今年重慶啟動(dòng)從大學(xué)生中招錄“村官”的做法。重慶打算在5年內(nèi)招錄32511名大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位及行政村工作，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)9010名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位13515名、村“兩委”9986名。這項(xiàng)工作的啟動(dòng)，也十分有利于增大年輕干部的基數(shù)。
三是加大對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的培養(yǎng)。新一輪的大規(guī)模干部培訓(xùn)已經(jīng)啟動(dòng)，這一輪的干部培訓(xùn)，要加大中輕干部班的培訓(xùn)力度。中輕班培訓(xùn)的時(shí)間應(yīng)該長(zhǎng)一些，培訓(xùn)的內(nèi)容也應(yīng)該精心設(shè)計(jì)，體現(xiàn)中央對(duì)年輕干部的要求，反映重慶落實(shí)“314”總體部署的需要，突出擴(kuò)大開放的重點(diǎn)。
對(duì)后備干部的培養(yǎng)，還應(yīng)認(rèn)真研究掛職鍛煉這種形式。我們過去普遍采用上掛下派的形式，也收到了較好效果。近年來，人們更關(guān)注異地掛職，特別是到改革開放的前沿地區(qū)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展較好較快地區(qū)掛職。為了擴(kuò)大開放，是否還可以嘗試一下把我市的后備干部外掛到國(guó)外或境外的一些政府機(jī)構(gòu)中任職，外掛到一些跨國(guó)公司或區(qū)域總部的機(jī)構(gòu)中任職。
班干部培訓(xùn)總結(jié) 第9篇
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一、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部素質(zhì)建設(shè)
為提高學(xué)生干部的工作能力和處事能力，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在本學(xué)期結(jié)合本系學(xué)生干部的實(shí)際情況，特開設(shè)了相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)。
團(tuán)干培訓(xùn)大會(huì)
為加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高團(tuán)干部的理論素養(yǎng)和工作水平，我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)舉行了“團(tuán)干培訓(xùn)大會(huì)”，通過培訓(xùn)大會(huì)讓相應(yīng)的學(xué)生干部不僅學(xué)到了團(tuán)的相關(guān)知識(shí)，而且懂得怎樣才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，怎樣才能將自己的本職工作干好。在這次團(tuán)干培訓(xùn)大會(huì)里面，大家相互學(xué)習(xí)，相互交流，加強(qiáng)了內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，凝聚了內(nèi)部的力量。
主持人培訓(xùn)
為了提高學(xué)生干部的主持能力，能好的表達(dá)自己的觀點(diǎn)與想法，推動(dòng)校園文化建設(shè)。特此面向全系學(xué)生干部進(jìn)行主持人培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，學(xué)生干部積極參與到課堂中，仔細(xì)的聽著老師的講解，并做好筆記，同時(shí)很好的與老師配合，鍛煉自己的表達(dá)能力。通過這次培訓(xùn)，同學(xué)們表示收獲很多，在以后的學(xué)習(xí)和生活中會(huì)更加努力去加強(qiáng)自己的普通話練習(xí)，進(jìn)一步提高個(gè)人綜合素質(zhì)。
學(xué)生會(huì)干部例會(huì)
隨著學(xué)生會(huì)的工作量越來越大，工作范圍涉及面越來越廣，為了統(tǒng)一工作方向，凝聚力量干好每一項(xiàng)活動(dòng)，每一項(xiàng)工作。我系學(xué)生會(huì)在每周星期二由團(tuán)總支書記親自主持會(huì)議，聽取各部門的 班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)
為了響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，加強(qiáng)對(duì)班級(jí)的管理，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，我系結(jié)合學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，在各班級(jí)開展了歷時(shí)兩個(gè)月的學(xué)風(fēng)建設(shè)，對(duì)班級(jí)的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的考核，并將大二優(yōu)秀的學(xué)生邀請(qǐng)到大一班級(jí)中進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流，相互學(xué)習(xí)，相互交流。通過這次全校統(tǒng)一的學(xué)風(fēng)建設(shè)，讓我系學(xué)生會(huì)提高對(duì)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)。把學(xué)風(fēng)建設(shè)和系里其他工作密切結(jié)合，使學(xué)風(fēng)建設(shè)滲透到教學(xué)、學(xué)生的日常工作中。營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，為建立學(xué)風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制打基礎(chǔ)。
三、緊抓團(tuán)組織活動(dòng)
青年馬克思培養(yǎng)工程順利開班
為了不斷提高大學(xué)生骨干、團(tuán)干部、青年知識(shí)分子等青年群體的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和組織協(xié)調(diào)能力。我系結(jié)合本系發(fā)展情況，相應(yīng)組織的號(hào)召，在11月中旬成立了“信息工程系青馬班”，這次開班是讓大學(xué)生骨干、團(tuán)干部、青年知識(shí)分子通過對(duì)馬克思主義的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治修養(yǎng)，增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性、政治立場(chǎng)的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠(chéng)的可靠性，成長(zhǎng)為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠的接班人；這次青馬班開班成為了信息工程系團(tuán)學(xué)工作的一面旗幟，一個(gè)亮點(diǎn)。
團(tuán)總支二級(jí)團(tuán)支部組織生活
為深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神暨學(xué)習(xí)長(zhǎng)江大學(xué)英雄舍己救人的精神，由我系團(tuán)總支袁尚華書記親自主持了本次組織生活。他結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和我系實(shí)際情況談到作為學(xué)生干部應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中全會(huì)精神，著力找準(zhǔn)工作努力方向，為我系團(tuán)建工作做貢獻(xiàn)。并且表明學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，是當(dāng)前首要的政治任務(wù)，可以通過座談、培訓(xùn)、研討等多種形式學(xué)習(xí)。本次活動(dòng)讓大家深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中全會(huì)精神，有力地推動(dòng)了我系團(tuán)組織建設(shè)。
四、存在的缺點(diǎn)與不足
盡管本學(xué)期調(diào)整了學(xué)生會(huì)工作的方向，也取得了一些理想的成績(jī)，但工作中仍存在一些問題和不足，有些方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、制度建設(shè)有待加強(qiáng)。有些部門的制度不夠規(guī)范，有些部門的制度還不夠完善，對(duì)工作的有序性和規(guī)范性造成一定影響。
2、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間還缺乏交流和溝通，有的地方銜接還不到位，致使學(xué)生會(huì)的一些活動(dòng)，組織工作不夠完整，缺乏整體性和連續(xù)性。
3、相應(yīng)部門在舉辦活動(dòng)時(shí)，不注重活動(dòng)的宣傳力度，總是在悄無生息的把活動(dòng)開展完，以至于一些優(yōu)秀的活動(dòng)不能得到及時(shí)的宣傳。
4、部門在開展活動(dòng)時(shí)還是缺乏一定的積極性與主動(dòng)性，多是被動(dòng)的開展活動(dòng)，致使一些活動(dòng)沒有新鮮感，不具有創(chuàng)新性。
班干部培訓(xùn)總結(jié) 第10篇
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年我分行全轄共舉辦各級(jí)各類干部培訓(xùn)班758個(gè)，培訓(xùn)4888時(shí)，參訓(xùn)人員15498人次，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開展教育培訓(xùn)工作：
一、大力開展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。
分行黨校通過舉辦黨校主體班，在實(shí)踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。
按照總行黨校全年工作部署，制定《分行黨校年度培訓(xùn)計(jì)劃》，按計(jì)劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期分行黨校主體班，共對(duì)98名近兩年新提拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問題講座、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實(shí)際情況撰寫了調(diào)研論文，分行黨校對(duì)第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評(píng)估，學(xué)員們完成了專題調(diào)研報(bào)告7篇，畢業(yè)論文98篇，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱，推薦優(yōu)秀論文42篇，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過接受黨校教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班。
根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)的需要，按照分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期分行轄區(qū)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn)，其中包括分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個(gè)地市中心支行黨委書記及機(jī)關(guān)黨委書記64人。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《》為主要內(nèi)容的開卷考試。
2、組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在開展理論教育的同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，推薦分行機(jī)關(guān)和省會(huì)中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參加總行組織的副廳局級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班;二是在5-6月，推薦32名地市中心支行副行長(zhǎng)，分3期參加總行舉辦的中心支行行長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是在3-5月，推薦38名縣支行行長(zhǎng)參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)針對(duì)中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫結(jié)業(yè)論文，并對(duì)240篇論文進(jìn)行打分評(píng)優(yōu)。
三、在大力開展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時(shí)，開展各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項(xiàng)相關(guān)工作。
為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動(dòng)員工作，促進(jìn)分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進(jìn)行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》(討論稿)的意見，整理上報(bào)總行;二是制定《中國(guó)人民銀行分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實(shí)施方案》、《中國(guó)人民銀行分行崗位任職資格考核實(shí)施辦法》等若干辦法，推動(dòng)轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項(xiàng)目問卷;四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班;五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。
2、利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源，開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在年利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上，我們?cè)?月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請(qǐng)總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過講座和研討的方式，針對(duì)新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，對(duì)163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。
3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。
按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會(huì);二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)請(qǐng)示總行同意，2月在財(cái)經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進(jìn)修班，共有50名干部參加。截至目前，第一期進(jìn)修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有5名學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位全國(guó)統(tǒng)考，10名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試，第二期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個(gè)學(xué)期，6門課程的學(xué)習(xí)。
4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。
按照年初培訓(xùn)計(jì)劃，我們?cè)谌暄?qǐng)總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專家、學(xué)者分別對(duì)機(jī)關(guān)副處以上干部和機(jī)關(guān)全員進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個(gè)專題，15次講座。通過開展講座，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)知識(shí)、開拓了工作新思路。
四、開展高層次培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才。
1、積極推薦干部參加國(guó)際交流項(xiàng)目培訓(xùn)。
為全面提高轄區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì)，開拓視野，培養(yǎng)復(fù)合型人才，我們積極推薦轄內(nèi)干部參加總行各類國(guó)際交流項(xiàng)目的培訓(xùn)。一是推薦分行和省會(huì)中心支行4名副行長(zhǎng)參加總行在德國(guó)舉辦的二期貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)及國(guó)際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是推薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長(zhǎng)參加總行在香港舉辦的三期金融市場(chǎng)高級(jí)研討班;三是推薦4名干部參加總行國(guó)際司的德國(guó)發(fā)展基金會(huì)項(xiàng)目面試、3人參加澳大利亞獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、3人參加日本獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、2人參加英格蘭銀行獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試。
2、加大英語培訓(xùn)力度。
分行黨委多年來一直重視培養(yǎng)高層次外語人才，年，在培養(yǎng)英語人才方面，一是推薦12名干部分2期參加總行在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦的bft英語培訓(xùn)班;二是推薦5名干部參加總行在研究生部組織的英語強(qiáng)化培訓(xùn)班;三是組織年分行英語強(qiáng)化培訓(xùn)班的學(xué)員參加全國(guó)bft考試，共有37人參加，全部通過了考試，其中取得高級(jí)證書36人，中級(jí)證書1人;四是組織41名干部參加在南開大學(xué)舉辦的年分行英語強(qiáng)化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班依然采取提前半年通過筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，將于年1月初參加全國(guó)bft考試。
3、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)中高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。
為了充分發(fā)揮高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才在基層單位的積極作用，我們推薦分行及轄內(nèi)省會(huì)中心支行21名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、6名高級(jí)會(huì)計(jì)師參加總行舉辦的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國(guó)內(nèi)外有關(guān)專家的討論、交流，系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力。
為提高轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，便于加強(qiáng)崗位交流，針對(duì)部分職工現(xiàn)有職稱與所從事專業(yè)不對(duì)口，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ那闆r，我們一是于3-4月在保定金專舉辦了一期24天的全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部47人參加培訓(xùn);二是在10月初在保定金專舉辦了一期20天的全國(guó)經(jīng)濟(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)37名干部參加培訓(xùn)。
五、鼓勵(lì)干部參加各類學(xué)歷教育，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作。
1、鼓勵(lì)、引導(dǎo)干部通過自學(xué)提高學(xué)歷層次。
在加強(qiáng)學(xué)歷教育工作，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面，我們一是為促進(jìn)干部職工參加在職學(xué)歷教育的規(guī)范化，提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性，在總結(jié)近年來學(xué)歷教育工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重新修訂了《中國(guó)人民銀行分行工作人員參加學(xué)歷(學(xué)位)教育或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書》;二是組織動(dòng)員轄內(nèi)100名左右具備全日制專科學(xué)歷的職工報(bào)考對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)的專升本教育;三是組織分行機(jī)關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報(bào)名參加“中國(guó)人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷教育接軌項(xiàng)目”，分行轄區(qū)報(bào)名參加崗位任職資格考試和電大學(xué)歷套讀的人員共1376人，其中：按單位層次分，分行10人、中心支行426人、縣支行940人;按學(xué)歷層次分，研究生1人、大學(xué)本科46人、?？?329人;按報(bào)考專業(yè)分，報(bào)名參加貨幣政策方向214人、金融服務(wù)方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。
2、開展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作
按照總行人事司《關(guān)于中國(guó)人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書集中在教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心查詢認(rèn)證的通知》(銀人發(fā)[2010]65號(hào))有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認(rèn)定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們及時(shí)向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了年度學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作，共將分行機(jī)關(guān)、轄區(qū)上報(bào)的321人的學(xué)歷學(xué)位材料進(jìn)行審查、匯總整理，送交教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心進(jìn)行認(rèn)證。此項(xiàng)工作的開展，基本解決了多年來干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作中學(xué)籍查詢難，政策尺度掌握不一致的問題。
六、做好金融專業(yè)英語證書考試考區(qū)的各項(xiàng)工作。
根據(jù)年全國(guó)金融專業(yè)英語證書考試工作會(huì)議精神，布置考區(qū)年度考試工作。在今年的考前準(zhǔn)備和考務(wù)工作中，我們更新工作思路，改變以往獨(dú)力承擔(dān)報(bào)名考務(wù)工作的做法，在南開大學(xué)開設(shè)考點(diǎn)，并與南開大學(xué)和財(cái)經(jīng)大學(xué)合作開展面向考生的考前培訓(xùn)。5月28、29日在南開大學(xué)順利地組織了考試，經(jīng)過統(tǒng)計(jì)，年共有有727人報(bào)名參加考試，337人次通過考試，分別是年報(bào)名人數(shù)和通過人次的三倍，報(bào)考人數(shù)也是考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次，進(jìn)一步擴(kuò)大了考試的社會(huì)影響。
七、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和工作調(diào)研。
為了配合全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開展，我們?cè)谳爟?nèi)積極開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計(jì)和培訓(xùn)考核試點(diǎn)單位的調(diào)研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級(jí)中心支行，按照崗位任職資格考核的不同專業(yè)統(tǒng)計(jì)參加考試人員，并將參加考試人員分成三批參加不同年度的考試;二是針對(duì)基層行如何開展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施等課題開展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊(cè)。
八、干部教育培訓(xùn)工作存在的問題和難點(diǎn)
一年來，我行的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然面臨著一些問題和困難，制約了工作的進(jìn)一步深入，這些問題主要是：一是基層行參加高層次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)有限，干部思路難以開闊，視野難以拓寬;二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對(duì)缺乏交流，整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高，資源浪費(fèi)等問題;三是具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資力量不足，目前的各類培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作需要，滿足不了干部對(duì)高深層次知識(shí)的需求;四是教育經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足，對(duì)員工在職參加高層次學(xué)歷教育的積極性有一定影響。
