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聯(lián)系工作制度匯編15篇

更新時間:2024-05-07 查看人數(shù):65

聯(lián)系工作制度

有哪些

在企業(yè)管理中,聯(lián)系工作制度是確保團隊協(xié)作和信息流暢的關(guān)鍵。這些制度主要包括:

1. 工作匯報機制:定期或按需向上級匯報工作進展,確保管理層對項目有清晰的了解。

2. 會議制度:定期召開團隊會議,討論問題,分享信息,促進決策。

3. 內(nèi)部通訊規(guī)定:規(guī)定如何使用電子郵件、企業(yè)社交平臺等工具進行有效溝通。

4. 任務(wù)分配和跟蹤:明確任務(wù)分配流程,設(shè)置跟進機制,確保責(zé)任落實。

5. 問題解決流程:建立處理問題和沖突的標(biāo)準(zhǔn)化步驟,提高工作效率。

內(nèi)容是什么

這些制度的內(nèi)容應(yīng)詳細明確,例如工作匯報應(yīng)包括報告的頻率、內(nèi)容格式和提交時間;會議制度應(yīng)規(guī)定會議的頻率、參與者、議程設(shè)定等;內(nèi)部通訊規(guī)定應(yīng)強調(diào)及時性、準(zhǔn)確性以及尊重他人的時間;任務(wù)分配應(yīng)明確責(zé)任人、完成期限和期望結(jié)果;問題解決流程應(yīng)涵蓋問題識別、責(zé)任歸屬、解決方案制定和執(zhí)行等環(huán)節(jié)。

規(guī)范

實施聯(lián)系工作制度的規(guī)范包括:

1. 一致性:所有員工都應(yīng)遵守相同的工作聯(lián)系規(guī)則,確保公平和透明。

2. 反饋機制:鼓勵員工提供對制度的反饋,以便不斷改進。

3. 培訓(xùn):新員工入職時應(yīng)接受相關(guān)培訓(xùn),確保他們了解并能執(zhí)行這些制度。

4. 監(jiān)督和評估:管理層應(yīng)定期監(jiān)督制度執(zhí)行情況,并進行評估,以確定是否需要調(diào)整。

重要性

良好的聯(lián)系工作制度對于企業(yè)管理至關(guān)重要,它能:

1. 提高效率:明確的溝通路徑和流程可以減少誤解,加快決策速度。

2. 增強協(xié)作:通過定期的團隊會議和工作匯報,增強團隊成員間的合作。

3. 保障信息流通:確保關(guān)鍵信息及時、準(zhǔn)確地傳達給相關(guān)人員。

4. 提升員工滿意度:當(dāng)員工清楚自己的職責(zé)和期望時,他們會感到更有成就感,從而提高工作滿意度。

建立并執(zhí)行有效的聯(lián)系工作制度是構(gòu)建高效、和諧工作環(huán)境的基礎(chǔ),對于企業(yè)的長期成功起著不可忽視的作用。

聯(lián)系工作制度范文

第1篇 某街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度

街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度

一、每個黨工委成員必須建立1-2個黨建聯(lián)系點,至少每季度一次深入聯(lián)系點,指導(dǎo)制定黨建工作、思想政治工作和行政工作計劃,總結(jié)經(jīng)驗。

二、黨工委成員每半年要為聯(lián)系點解決1-3件群眾關(guān)心的生產(chǎn)、生活中的大事和實事。

三、對聯(lián)系點工作中存在的問題,要認(rèn)真幫助解決,自己解決不了的,要及時向黨工委報告,不得包庇隱瞞。及時掌握聯(lián)系點的干部、黨員和群眾的思想狀況,有針對性地做好思想教育工作。

四、密切聯(lián)系干部群眾的關(guān)系,接受他們的監(jiān)督,認(rèn)真聽取他們對黨工委工作的意見,改進工作作風(fēng),提高工作水平。

五、黨工委每年要召開一次專門會議,聽取黨工委各位成員抓黨建工作聯(lián)系點的情況匯報,研究解決黨建工作中帶有傾向性的問題,總結(jié)黨工委抓黨建工作的經(jīng)驗,及時推廣好的經(jīng)驗和典型。

第2篇 黨建工作聯(lián)系點制度(范本)

一黨建工作聯(lián)系點制度

各黨支部:

為認(rèn)真貫徹黨的第十七次全國代表大會和十七屆四中、五中全會精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動、黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動為契機,切實加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè),推進基層黨建工作,特制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度。

一、建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度的重要意義

建立黨建工作聯(lián)系點制度,是進一步改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,密切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯(lián)系,促進基層黨建工作和文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施。建立黨建工作聯(lián)系點制度,是新形勢下堅持黨的群眾路線的需要,要求黨政班子成員做到自覺堅持群眾路線,經(jīng)常深入基層、深入黨建工作第一線,注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題,以點帶面,層層推進,不斷促進黨建工作再上新水平。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨建工作聯(lián)系點的任務(wù)

一是后備干部培養(yǎng)。二是指導(dǎo)基層黨建工作,組織黨建主題、宣傳、學(xué)習(xí)活動。三是抓好黨務(wù)培訓(xùn)、干部教育培訓(xùn) 工作。

二是全力保障黨建工作所需經(jīng)費、時間,保證黨建工作順利推動,黨組織活動有序開展。五是抓好干部選拔任用監(jiān)督工作、黨風(fēng)廉政工作,督促基層黨組織定期進行黨課學(xué)習(xí)教育,定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團組織建設(shè)工作。七是抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“晉位升級”、“干部下鄉(xiāng)住村”等重點組織工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度的要求 一是黨政班子成員每人至少聯(lián)系一個支部,每個月至少一次到聯(lián)系點開展調(diào)查研究、指導(dǎo)工作,幫助解決實際問題。二是領(lǐng)導(dǎo)班子要切實改進作風(fēng),深入聯(lián)系點工作,真正體察民情、了解民意,掌握第一手資料,為黨委決策提供依據(jù)。

四是各聯(lián)系點要建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系工作記錄薄,詳細記錄領(lǐng)導(dǎo)班子成員到聯(lián)系點活動的時間、內(nèi)容、解決的問題和聯(lián)系點工作開展情況。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,每人每年撰寫1篇以上黨建工作調(diào)研報告或指導(dǎo)聯(lián)系點總結(jié)1篇以上黨建工作經(jīng)驗材料。五是主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,以身作則,帶頭發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng),帶頭堅持和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點制度。

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第3篇 在實施“走門串戶,聯(lián)系群眾”制度工作會議上的講話

同志們: 剛才,部長向大家傳達了《中共市委關(guān)于建立**黨員、公務(wù)員、人大代表、政協(xié)委員“走門串戶,聯(lián)系群眾”制度的意見》。昨天晚上,市委中心組已進行了學(xué)習(xí)貫徹,袁書記對實施這一制度提出了具體要求。市委認(rèn)為,建立這一制度,是深入貫徹黨的十六屆五中全會精神,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),進一步密切新時期黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,更好地凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量,推進“大干三五年,奮力爭進位”,加快“兩個率先”、“兩個提前”進程的重要舉措。我們應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng),認(rèn)真落實,盡快行動,務(wù)求實效。下面,我就具體實施這項制度講幾點意見。 一、認(rèn)識意義,擺上位置 1、建立“走門串戶,聯(lián)系群眾”的制度,是貫徹“____”重要思想和“立黨為公、執(zhí)政為民”的重要體現(xiàn)。始終做到“____”,是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。這里的“本”、“基”、“源”,說到底就是人民群眾的支持和擁護。實施“走門串戶,聯(lián)系群眾”制度,其根本出發(fā)點就是為了實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益,這既是我們開展這項活動的根本出發(fā)點和落腳點,也是學(xué)習(xí)貫徹“____”重要思想和立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念的具體體現(xiàn)。 2、建立“走門串戶,聯(lián)系群眾”的制度,是加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,傾聽民聲、了解民意、掌握民情、幫扶民困、問計民眾的重要渠道。黨的十五屆六次全會作出了加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的.決定,明確提出堅持密切聯(lián)系群眾,反對形式主義、官僚主義,強調(diào)要把健全聯(lián)系群眾的制度作為新形勢下堅持黨的群眾路線的重要課題。當(dāng)前,我們實施“走門串戶,聯(lián)系群眾”制度,最重要的就是為了進一步繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢,體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,誠心誠意為群眾謀利益;就是為了傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,把群眾的安危冷暖時刻放在心上,維護人民群眾的經(jīng)濟、政治、文化、權(quán)益,努力為群眾辦實事。 3、建立“走門串戶,聯(lián)系群眾”的制度,是凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量的重要途徑。人心向背,是我們事業(yè)興衰的根本因素。人民群眾是“大干三五年,奮力爭進位”的主體力量,人民群眾積極性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮是推進“兩個率先”、“兩個提前”偉大事業(yè)的重要保證。我們市有47000名中共黨員,3500 名公務(wù)人員,400 名三級人民代表,300 名兩級政協(xié)委員,這是一個強大的團隊,是我們建設(shè)和發(fā)展的骨干力量。如果我們都能身體力行,都能走進百姓家庭,都能從小事做起,善待每一個民眾,身體力行聯(lián)系一批,團結(jié)一批,影響一批,就能進一步夯實強大的工作基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),許多民心就能贏得,許多矛盾就會緩和,許多問題就能迎刃而解,許多怨言就能消除,許多正義就能伸張,就能形成集中精力抓建設(shè)、凝心聚力謀發(fā)展的良好氛圍。 4、建立“走門串戶,聯(lián)系群眾”的制度,是人大代表、政協(xié)委員履行職責(zé)的重要方法。充分發(fā)揮人大代表的作用,是堅持和完善人民代表大會制度的重要內(nèi)容。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體,是社會各界的代表,充分發(fā)揮人民政協(xié)委員的作用,是堅持和完善中國**黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的重要內(nèi)容。當(dāng)前,我們實施“走門串戶,聯(lián)系群眾”制度,組織人大代表到選區(qū)和政協(xié)委員與所在界別群眾“結(jié)對子”,就是為了使人大代表和政協(xié)委員更好地履行職責(zé),更好地落實科學(xué)決策、民主決策機制,更有效地推進我們科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,更便捷地反映社情民意,積極投身到全面建設(shè)小康社會的宏偉事業(yè)中。 5、建立“走門串戶,聯(lián)系群眾”的制度,是保持**黨員先進性的一項重要實踐活動。《中共中央關(guān)于在全黨開展以實踐“____”重要思想為主要內(nèi)容的保持**黨員先進性教育活動的意見》將服務(wù)人民群眾作為開展先進性教育活動的四大目標(biāo)之一。我們實施“走門串戶,聯(lián)系群眾”制度,就是堅持從實際出發(fā),積極創(chuàng)造富有特色和效果的載體,努力使黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進一步增強,作風(fēng)進一步改進,組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)進一步提高,黨群、干群關(guān)系進一步密切,真正做到為民、務(wù)實、清廉。市委明確要求,要把實施“走門串戶,聯(lián)系群眾”制度,作為保持**黨員先進性的重要實踐活動,而且這個活動要長期堅持下去。 希望各級黨政組織和廣大**黨員、公務(wù)員、人大代表、政協(xié)委員要充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義,積極響應(yīng)市委的號召,走進社區(qū),走進村組,走門串戶,與人民群眾在交流、交心中交朋友,從而凝聚萬眾之心,凝聚各方之力,推動跨越式發(fā)展。 二、明確對象,主動參與 全市廣大**黨員、公務(wù)員、人大代表、政協(xié)委員是推進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的骨干,也是密切黨群關(guān)系的重要橋梁和紐帶。參加“走門串戶,聯(lián)系群眾”的對象是:全市47000多名**黨員,3500 多名公務(wù)員,400 多名三級人大代表,300名兩級政協(xié)委員。 三、把握要求,統(tǒng)籌安排 實施“走門串戶,聯(lián)系群眾”制度的總體要求是: 1、突出一個主題。就是要以“入戶”為重點,以“了解社情民意、結(jié)交百姓朋友、為民排憂解難、密切黨群關(guān)系”為目的,切實有效地加以推進。 2、分成兩步實施。第一步,市四套班子全體負責(zé)同志、副局級以上干部春節(jié)前實施到位;第二步,二月底前其他人員全面實施到位。 3、堅持“三公開三不”。對掛鉤聯(lián)系的情況要在黨組織公開,在社區(qū)(村組)公開,在媒體公開,做到不漏、不重、不虛,一切從效果出發(fā)。 4、抓好“四個結(jié)合”。與扶貧解困、關(guān)注弱勢群體結(jié)合;與全面動員、全民創(chuàng)業(yè)結(jié)合;與宣講中央1 號文件,農(nóng)民增收致富結(jié)合;與黨建工作聯(lián)系點結(jié)合,力求各項工作有新的突破。 5、堅持“五個必訪”。所有參加聯(lián)系的人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要與聯(lián)系戶保持正常性聯(lián)系,并要做到“五必訪”:一是在黨委、政府組織重大課題調(diào)研過程中必訪;二是在黨委、政府重大決策部署出臺前后必訪;三是在涉及群眾利益的政策措施實施時必訪;四是在出現(xiàn)社會熱點問題時必訪;五是在聯(lián)系戶遇到困難和需要時必訪。為確保這項制度持之以恒、扎實有效的實施,我們要求各級黨政組織要統(tǒng)一思想,高度重視,把這項制度納入工作的整體安排中,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市四套班子成員的走訪聯(lián)系工作由“四辦”分別牽頭負責(zé);黨員、公務(wù)員的走訪聯(lián)系工作由組織部、機關(guān)工委、人事局共同牽頭負責(zé);人大代表到選區(qū)聯(lián)系掛鉤工作,由市人大牽頭負責(zé),有關(guān)委室承辦;政協(xié)委員的聯(lián)系掛鉤工作由市政協(xié)牽頭負責(zé),有關(guān)工作委承辦。各鎮(zhèn)、各部門黨組織負責(zé)本單位黨員、公務(wù)員、人大代表、政協(xié)委員參與這項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、信息反饋和督促檢查工作。要認(rèn)真抓好信息反饋。**黨員、公務(wù)員、人大代表、政協(xié)委員填寫的《走門串戶聯(lián)系群眾記錄簿》,市委辦已經(jīng)辦理,下發(fā)后要認(rèn)真填寫。在聯(lián)系過程中,對群眾提出的問題,能就地解決或協(xié)調(diào)解決的應(yīng)及時幫助解決;對群眾關(guān)注的問題要主動引導(dǎo)疏導(dǎo);對一些重要的建議、意見和需要向上一級反映的帶有普遍性的問題要及時上報。各牽頭單位要定期分析研究,及時將活動的進展情況和存在的問題向市委匯報。要認(rèn)真做好社情民意的收集梳理,通過信息渠道向市委辦公室反饋。各鎮(zhèn)、各部門、各單位的辦公室負責(zé)收集本地社情民意,重要情況向市委辦公室反饋。市委辦公室將以“民情通報”的形式向市委、市政府反映,建立聯(lián)系制度各種信息反饋的綠色通道。各級領(lǐng)導(dǎo)同志要重視“民情通報”的處理,并及時反饋處理情況。 實施“走門串戶,聯(lián)系群眾”制度,不能簡單地理解為扶貧濟困,更不能流于形式,而要真聯(lián)真訪,常來常往,一以貫之,不走過場,認(rèn)真落實揚州市委的《意見》精神,注重把握市委提出的“四個結(jié)合”。尊重和鼓勵各級組織和個人在實踐中不斷探索、創(chuàng)新,可根據(jù)各單位、各地區(qū)不同情況,只要有利于聯(lián)系群眾、有利于深入到群眾中去,有利于了解實情、聽到真話,有利于和廣大群眾溝通零距離就行。對基層涌現(xiàn)的先進經(jīng)驗、優(yōu)秀典型和成功做法,要及時調(diào)研總結(jié)、宣傳推廣。 各牽頭部門要抓好督促檢查工作,采取抽查、走訪、座談,以及組織讓社區(qū)(村組)群眾評議等方式,推動和保證這項制度的有效實施。要把這一制度實施情況納入各級黨組織和各鎮(zhèn)、各單位的目標(biāo)考評,納入全市的年終目標(biāo)考核和作風(fēng)建設(shè)考評,并作為黨員、公務(wù)員、人大代表、政協(xié)委員每年參與評選先進的重要條件。 市委號召,全市**黨員、公務(wù)員、人大代表、政協(xié)委員在任何時候、任何情況下,與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘,堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟,努力從人民群眾中汲取前進的不竭力量,踏實工作、拼搏進取,為“大干三五年,奮力爭進位”作出新的更大的貢獻。

第4篇 j藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度

一、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層是指領(lǐng)導(dǎo)干部采取一定方式,在一定范圍內(nèi),與基層單位建立起相對穩(wěn)定的聯(lián)系關(guān)系,健全上情下達、下情上報渠道,經(jīng)常深入基層查訪調(diào)研,充分聽取基層意見,切實解決基層問題,進而完善決策機制,保障政令暢通,

促進工作落實。

二、各級藥監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部,要從實踐“____”重要思想的高度,充分認(rèn)識做好聯(lián)系基層工作的重要性,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正使“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓作風(fēng)”各項工作落到實處。特別是對所聯(lián)系涉藥企業(yè),要寓監(jiān)管于幫促之中,切實加大幫促力度,努力創(chuàng)新幫扶機制,不斷提高幫促和服務(wù)效果。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層藥監(jiān)部門和涉藥企業(yè)的主要任務(wù)是:

1、經(jīng)常深入基層聯(lián)系單位調(diào)查研究,檢查其工作任務(wù)貫徹落實情況,并予以督促、指導(dǎo);

2、及時了解基層聯(lián)系單位自身建設(shè)和工作中存在的主要困難和問題,切實幫助協(xié)調(diào)解決實際問題;

3、主動收集基層聯(lián)系單位的情況反映和意見建議等,及時向局黨組反映匯報,并盡快予以妥善處理和解決。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部要主動開展聯(lián)系基層工作,可以通過深入基層聯(lián)系單位開展調(diào)查研究、不定期召開基層單位有關(guān)人員座談會等多種方式開展聯(lián)系基層工作,每月深入基層單位不少于1次,并建立聯(lián)系基層工作記錄,真實、全面、完整地反映聯(lián)系基層工作的開展情況和實際效果。

五、市局黨組原則上每半年召開一次專門會議,專題聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層工作情況報告,研究解決聯(lián)系工作中發(fā)現(xiàn)的問題。對在聯(lián)系基層工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題,應(yīng)及時提請召開市局黨組會進行專題研究會辦,必要時應(yīng)以書面形式向省食品藥品監(jiān)督管理局黨組作出匯報。

六、各單位、各有關(guān)企業(yè)要積極支持、配合、協(xié)助市局領(lǐng)導(dǎo)干部做好基層聯(lián)系工作,并采取有力措施,推動聯(lián)系基層工作不斷取得實效。

七、本制度自2022年6月1日起執(zhí)行。

第5篇 醫(yī)院黨務(wù)工作制度干部密切聯(lián)系群眾制度

醫(yī)院黨務(wù)工作制度--干部密切聯(lián)系群眾制度

一、堅持從群眾中來到群眾去的工作方法,傾聽群眾呼聲,使黨委決策更加民主化、科學(xué)化,更具有群眾基礎(chǔ)。

二、切實改變工作作風(fēng),深入基層,認(rèn)真調(diào)查研究,掌握第一手資料。

三、簡歷基層來訪制度,對群眾反映的合理意見和要求,認(rèn)真對待,及時研究,酌情解決。

四、發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、審計部門的職能作用,發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。

五、認(rèn)真貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,加強與民主黨派的合作與協(xié)商。

定期或不定期召開座談會,通報醫(yī)院情況,聽取意見。

六、加強對工會、共青團、女工委等群眾團體的領(lǐng)導(dǎo),支持他們按照各自的章程開展工作,充分發(fā)揮他們的橋梁、紐帶作用。

第6篇 部機關(guān)干部聯(lián)系基層工作制度(范本)

為深入貫徹黨的__屆四中全會精神,全面提高基層組織建設(shè)工作水平,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),充分發(fā)揮組織部門自身優(yōu)勢,加強部機關(guān)與基層的聯(lián)系與溝通,全方位、多角度培養(yǎng)鍛煉組工干部,提高組工干部服務(wù)群眾的能力,按照中央、省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神和我部《__年全市組織系統(tǒng)開展“爭創(chuàng)先進組織部門 爭當(dāng)十佳組工干部”五爭當(dāng)五強化活動實施方案》等要求,結(jié)合實際,制定本制度。

一、工作原則

部機關(guān)干部聯(lián)系基層工作,遵循參與不干預(yù),提高自身能力素質(zhì)與推動組織工作落實相結(jié)合,督查指導(dǎo)工作與服務(wù)基層相結(jié)合的原則。

二、聯(lián)系對象

部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片負責(zé),機關(guān)干部聯(lián)點負責(zé),每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、街道、市直機關(guān))、一個村(社區(qū)、管區(qū))、一戶貧困戶(職工)、一名入黨積極分子和一戶種養(yǎng)大戶。

三、工作任務(wù)

1、宣傳黨的組織工作路線、方針、政策、形勢、任務(wù)和相關(guān)辦事程序,增強基層干部和群眾對組織部門的信任和理解。協(xié)助聯(lián)系點理清黨建工作思路,明確工作目標(biāo)、提出工作要求、解決實際問題。督促聯(lián)系點黨委(工委)履行管黨職責(zé),每年需召開專題研究黨建工作會議兩次。

2、了解掌握聯(lián)系點班子的運行情況、干部隊伍的建設(shè)情況和基層組織建設(shè)情況。協(xié)助聯(lián)系點黨委(工委)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決在思想、組織、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。

3、督促指導(dǎo)聯(lián)系點抓好組織工作各項任務(wù)的落實,幫助解決工作中遇到的新情況和新問題。協(xié)助聯(lián)系點黨委(工委)抓好科級后備干部、入黨積極分子和村級后備干部“三支隊伍”建設(shè),指導(dǎo)做好遠程教育站點“建、管、學(xué)、用”工作,全面落實組織工作的各項任務(wù)。

4、緊緊圍繞新時期組織工作熱點難點問題、全市組織工作的重點,結(jié)合年度調(diào)研課題,深入開展調(diào)查研究,廣泛征求基層干部群眾對組織部門和組織工作的意見建議,及時整理反饋,形成具有一定參考價值的調(diào)研成果。同時,指導(dǎo)、督促聯(lián)系點做好組工調(diào)研信息組稿、上報工作。

5、積極開展扶貧幫困活動,幫助農(nóng)村“三老”人員(老黨員、老干部、老模范)和貧困戶解決一些生產(chǎn)生活中的實際困難。為聯(lián)系點傳遞致富信息、引進致富項目,促進增收致富。

6、結(jié)合年初組織工作的安排部署和聯(lián)系點的實際情況,指導(dǎo)基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)、“示范村”創(chuàng)建、“兩新組織”黨建、黨員教育管理等方面積極培樹各類典型,以點帶面,推動工作深入開展。

7、市直機關(guān)黨組織要按照沅直工發(fā)〔2008〕16號文件要求,各項建設(shè)全部達標(biāo),走在全市機關(guān)黨建前頭。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道黨委(工委)、村級黨組織組織工作規(guī)范化建設(shè),比照市直機關(guān)規(guī)范化建設(shè)的要求,加強分類指導(dǎo),使農(nóng)村黨建工作逐步走上規(guī)范化軌道。

四、有關(guān)要求

1、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,自覺遵守組工干部行為規(guī)范和聯(lián)系點的規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,在基層一線加強自身建設(shè),以良好的形象,務(wù)實的作風(fēng)完成好聯(lián)系工作的各項任務(wù)。

2、無特殊情況,部機關(guān)干部每月到聯(lián)系點開展工作不少于1次,每次時間不少于1天,每次下鄉(xiāng)要寫1篇民情日記。每年參加一次黨委(工委)民主生活會,每個季度至少列席一次聯(lián)系點黨委(工委)會。半年度、年度向聯(lián)系點的市級黨員領(lǐng)導(dǎo)匯報聯(lián)系點組織工作開展情況。市委組織部定期召開聯(lián)系點工作會議,聽取聯(lián)系員工作情況匯報。聯(lián)系員要認(rèn)真做好聯(lián)系點工作情況記錄,以此作為部機關(guān)干部年度考核、評先評優(yōu)的一項重要依據(jù)。

3、部機關(guān)干部在聯(lián)系點開展工作時,要增強學(xué)習(xí)意識,虛心學(xué)習(xí)基層干部群眾好的工作經(jīng)驗和工作做法;增強服務(wù)意識,主動幫助所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作;增強創(chuàng)新意識,每個聯(lián)系點要力爭研究、總結(jié)、探索、規(guī)范1-2項創(chuàng)新工作,參與每年組織工作“金點子”獎評選;增強協(xié)作意識,主動與聯(lián)系點溝通情況、協(xié)商問題,爭取各方面的支持與配合,確保聯(lián)系點組織工作取得實實在在的效果。

第7篇 黨支部黨員聯(lián)系群眾工作制度

黨支部黨員聯(lián)系群眾制度

1、黨支部要教育黨員密切聯(lián)系群眾,強化服務(wù)意識。

2、黨員應(yīng)當(dāng)幫助同學(xué)解決實際困難,解決不了的,及時向支部、總支部反映。

3、黨支部每學(xué)期至少召開1次學(xué)生座談會,了解情況,聽取意見,聯(lián)絡(luò)感情,接受監(jiān)督。

4、黨支部制定黨員聯(lián)系群眾制度,定期安排黨員去學(xué)生寢室,了解群眾的困難并幫助群眾解決困難。

5、黨員要認(rèn)真聽取群眾的意見,想群眾之所想,急群眾之所急。

6、黨員通過到具體寢室聯(lián)系群眾生活后,要總結(jié)群眾的意見,整理自己的感受,進一步加強聯(lián)系群眾。

7、根據(jù)黨員的不同情況,分配每人聯(lián)系幾個群眾,了解他們的思想、工作和生活等方面的情況,幫他們排憂解難。

8、黨員聯(lián)系群眾的情況,應(yīng)及時記錄于支部活動記錄本,支部定期召開會議。

9、黨員對于聯(lián)系對象的情況要定期向黨組織匯報。

10、建立聯(lián)系群眾督查制度,黨支部要對聯(lián)系群眾制度的落實情況進行定期分析,掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,排除障礙,指導(dǎo)黨員做好聯(lián)系群眾工作。

11、如實向上級黨組織反映群眾的意見和建議。接受上級黨組織指示。

第8篇 部機關(guān)干部聯(lián)系基層工作制度

為深入貫徹黨的屆四中全會精神,全面提高基層組織建設(shè)工作水平,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),充分發(fā)揮組織部門自身優(yōu)勢,加強部機關(guān)與基層的聯(lián)系與溝通,全方位、多角度培養(yǎng)鍛煉組工干部,提高組工干部服務(wù)群眾的能力,按照中央、省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神和我部《年全市組織系統(tǒng)開展“爭創(chuàng)先進組織部門 爭當(dāng)十佳組工干部”五爭當(dāng)五強化活動實施方案》等要求,結(jié)合實際,制定本制度。

一、工作原則部機關(guān)干部聯(lián)系基層工作,遵循參與不干預(yù),提高自身能力素質(zhì)與推動組織工作落實相結(jié)合,督查指導(dǎo)工作與服務(wù)基層相結(jié)合的原則。

二、聯(lián)系對象部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片負責(zé),機關(guān)干部聯(lián)點負責(zé),每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、街道、市直機關(guān))、一個村(社區(qū)、管區(qū))、一戶貧困戶(職工)、一名入黨積極分子和一戶種養(yǎng)大戶。

三、工作任務(wù)

1、宣傳黨的組織工作路線、方針、政策、形勢、任務(wù)和相關(guān)辦事程序,增強基層干部和群眾對組織部門的信任和理解。

協(xié)助聯(lián)系點理 建工作思路,明確工作目標(biāo)、提出工作要求、解決實際問題。

督促聯(lián)系點黨委(工委)履行管黨職責(zé),每年需召開專題研究黨建工作會議兩次。

2、了解掌握聯(lián)系點班子的運行情況、干部隊伍的建設(shè)情況和基層組織建設(shè)情況。

協(xié)助聯(lián)系點黨委(工委)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決在思想、組織、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。

3、督促指導(dǎo)聯(lián)系點抓好組織工作各項任務(wù)的落實,幫助解決工作中遇到的新情況和新問題。

協(xié)助聯(lián)系點黨委(工委)抓好科級后備干部、入黨積極分子和村級后備干部“三支隊伍”建設(shè),指導(dǎo)做好遠程教育站點“建、管、學(xué)、用”工作,全面落實組織工作的各項任務(wù)。

4、緊緊圍繞新時期組織工作熱點難點問題、全市組織工作的重點,結(jié)合年度調(diào)研課題,深入開展調(diào)查研究,廣泛征求基層干部群眾對組織部門和組織工作的意見建議,及時整理反饋,形成具有一定參考價值的調(diào)研成果。

同時,指導(dǎo)、督促聯(lián)系點做好組工調(diào)研信息組稿、上報工作。

5、積極開展扶貧幫困活動,幫助農(nóng)村“三老”人員(老黨員、老干部、老模范)和貧困戶解決一些生產(chǎn)生活中的實際困難。

為聯(lián)系點傳遞致富信息、引進致富項目,促進增收致富。

6、結(jié)合年初組織工作的安排部署和聯(lián)系點的實際情況,指導(dǎo)基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)、“示范村”創(chuàng)建、“兩新組織”黨建、黨員教育管理等方面積極培樹各類典型,以點帶面,推動工作深入開展。

7、市直機關(guān)黨組織要按照沅直工發(fā)〔2022〕16號文件要求,各項建設(shè)全部達標(biāo),走在全市機關(guān)黨建前頭。

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道黨委(工委)、村級黨組織組織工作規(guī)范化建設(shè),比照市直機關(guān)規(guī)范化建設(shè)的要求,加強分類指導(dǎo),使農(nóng)村黨建工作逐步走上規(guī)范化軌道。

四、有關(guān)要求

1、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,自覺遵守組工干部行為規(guī)范和聯(lián)系點的規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,在基層一線加強自身建設(shè),以良好的形象,務(wù)實的作風(fēng)完成好聯(lián)系工作的各項任務(wù)。

2、無特殊情況,部機關(guān)干部每月到聯(lián)系點開展工作不少于1次,每次時間不少于1天,每次下鄉(xiāng)要寫1篇民情日記。

每年參加一次黨委(工委)民主生活會,每個季度至少列席一次聯(lián)系點黨委(工委)會。

半年度、年度向聯(lián)系點的市級黨員領(lǐng)導(dǎo)匯報聯(lián)系點組織工作開展情況。

市委組織部定期召開聯(lián)系點工作會議,聽取聯(lián)系員工作情況匯報。

聯(lián)系員要認(rèn)真做好聯(lián)系點工作情況記錄,以此作為部機關(guān)干部年度考核、評先評優(yōu)的一項重要依據(jù)。

3、部機關(guān)干部在聯(lián)系點開展工作時,要增強學(xué)習(xí)意識,虛心學(xué)習(xí)基層干部群眾好的工作經(jīng)驗和工作做法;

增強服務(wù)意識,主動幫助所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作;

增強創(chuàng)新意識,每個聯(lián)系點要力爭研究、總結(jié)、探索、規(guī)范1-2項創(chuàng)新工作,參與每年組織工作“金點子”獎評選;

增強協(xié)作意識,主動與聯(lián)系點溝通情況、協(xié)商問題,爭取各方面的支持與配合,確保聯(lián)系點組織工作取得實實在在的效果。

第9篇 管理處工作交辦單工作聯(lián)系單使用流程

管理處工作交辦單及工作聯(lián)系單使用流程

為保障整個管理處工作的正常運行,管理處內(nèi)部各部門的聯(lián)系與溝通極為重要。只有在各部門尋系保證暢通的前提下,各項工才能順利進行,具體流程如下:

一.工交辦單(詳見附表1):

1.包括工程維修、清潔服務(wù)及其它服務(wù)均需填寫工交辦單。

2.交辦單共分四聯(lián):第一聯(lián),為住戶在服務(wù)完成后,由住戶簽名保留;第二聯(lián),交由服務(wù)部門存檔(如工程,清潔);第三聯(lián),由客戶服務(wù)部保存并存檔(一般保留二年以上,以便復(fù)查);第四聯(lián)(記帳聯(lián))交由務(wù)記帳,便于統(tǒng)計有償服務(wù)之應(yīng)收費用。

3.填寫工交辦單時,應(yīng)詳細填寫各欄之內(nèi)容,特別是服務(wù)項目一欄內(nèi),必須詳細記錄服務(wù)之內(nèi)容、地點、時間等一系列要素,以便其他部門查詢。

4.工交辦單需安排專人跟進、存檔(詳見第七章,工程維修跟進回訪流程)。

二.工聯(lián)系單

1.如遇重要或特別事項,可填寫工聯(lián)系單(詳見附表2)。

2.工聯(lián)系單必須詳細注明收發(fā)文部門、收發(fā)人姓名、聯(lián)系方式。

3.將所需其他部門配合之事項詳細羅列于“請求事項”一欄內(nèi)。

4.填寫完成后,交由部門主管簽名,呈送總經(jīng)辦。

5.經(jīng)總經(jīng)辦審核后,抄送至收文部門。

6.收文部門主管查閱后,交部門工作人員跟進處理。

7.服務(wù)完成或需重新回復(fù)發(fā)文部門時,請將完成情況及最新反饋信息填寫于“收文部門答復(fù)或完成情況”一欄內(nèi),呈送總經(jīng)辦審閱(流程同上)。

8.為保障能及時跟進,在填寫工聯(lián)系單后,應(yīng)以電話形式通知收文部門,以便能及時為住戶提供服務(wù)。

9.服務(wù)項目完成后,工聯(lián)系單應(yīng)由收發(fā)文部門同時保存,以備復(fù)查。

e.5分鐘內(nèi)致電南門確認(rèn)是否完成,如完成則在記錄本中登記完成時間,如未完成,則需詢問原因并致電住戶釋,告知住戶大致等待時間。

5.訪客電話確認(rèn):

a.詳細詢問大門致電保安人員,來訪者身份、姓名、事由、被訪者房號。

b.致電被訪者,詳細告訴住戶來訪人員情況、姓名、事由、身份等。

c.確認(rèn)后,致電大門保安放行。

d.如無人接聽也需致電大門保安,說明住戶不在家中。

e.如占線應(yīng)在3分鐘內(nèi)再次確認(rèn)。

6.前臺電話值班記錄表需填寫日期、當(dāng)值人員姓名,以及填表人員,并由主任每日查閱簽字,每周所有部門經(jīng)理抽查簽字,每月送總經(jīng)辦抽查。

7.所有有關(guān)住戶的電話均要求詳細記錄于前臺電話值班記錄表上,并由當(dāng)天夜班輸入電腦存檔。(另:為加強管理,管理處安裝了電話錄系統(tǒng),以備日后所需之時復(fù)查。)(附表2-前臺電話值班記錄表)

第10篇 醫(yī)院黨務(wù)工作制度-干部密切聯(lián)系群眾制度

醫(yī)院黨務(wù)工作制度--干部密切聯(lián)系群眾制度

一、堅持從群眾中來到群眾去的工作方法,傾聽群眾呼聲,使黨委決策更加民主化、科學(xué)化,更具有群眾基礎(chǔ)。

二、切實改變工作作風(fēng),深入基層,認(rèn)真調(diào)查研究,掌握第一手資料。

三、簡歷基層來訪制度,對群眾反映的合理意見和要求,認(rèn)真對待,及時研究,酌情解決。

四、發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、審計部門的職能作用,發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。

五、認(rèn)真貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,加強與民主黨派的合作與協(xié)商。定期或不定期召開座談會,通報醫(yī)院情況,聽取意見。

六、加強對工會、共青團、女工委等群眾團體的領(lǐng)導(dǎo),支持他們按照各自的章程開展工作,充分發(fā)揮他們的橋梁、紐帶作用。

第11篇 市級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點工作制度

市級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度

為了全面落實“__”重要思想和黨的_屆四中全會精神,進一步規(guī)范市級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點工作,切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng),推進工作落實,促進全市改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。

第一條 實行市級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,堅持以_理論和“__”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的_大和_屆四中全會精神,以提高執(zhí)政能力為核心,以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為關(guān)鍵,以改進和完善領(lǐng)導(dǎo)工作機制為重點,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推進工作落實,以點帶面,促進全市經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

第二條 凡是市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他市級領(lǐng)導(dǎo)干部都要負責(zé)聯(lián)系一個鎮(zhèn)、一個村、一個企業(yè)、一個項目、一個文化科技中心戶。

第三條 市級領(lǐng)導(dǎo)干部主要是通過深入基層蹲點調(diào)研、檢查督辦、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、指導(dǎo)工作、解決問題等方式聯(lián)系基層和群眾。

第四條 市級領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點工作的內(nèi)容和任務(wù)主要有以下五個方面。

(一)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,督促落實上級黨委、政府和市委、市政府制定的各項政策措施,圍繞中心工作,抓好督辦落實。

(二)開展調(diào)查研究,了解真實情況,掌握第一手資料,及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)典型,以點帶面,指導(dǎo)全市工作。

(三)圍繞全面建設(shè)小康社會和市委、市政府確定的年度發(fā)展目標(biāo)和重點工程建設(shè)任務(wù),指導(dǎo)和協(xié)助聯(lián)系點完成既定的工作目標(biāo),解決突出問題,搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。

(四)結(jié)合開展民情走訪活動,廣泛聽取群眾的意見和建議,真心體察民情~,認(rèn)真負責(zé)地解決群眾反映的熱點、難點問題。對于反映的熱點、難點問題,做到件件有著落,事事有回音。

(五)指導(dǎo)和協(xié)助聯(lián)系點處理重大突發(fā)事件,維護社會穩(wěn)定。

第五條 對于聯(lián)系點工作中存在的問題和反映的突出問題,要認(rèn)真幫助解決。本人解決不了的,要及時向市委、市政府報告。

第六條 每個市級領(lǐng)導(dǎo)干部每季度至少一次深入聯(lián)系點,并將到聯(lián)系點的工作情況記入“民情日記”,每年寫出1―有份量的調(diào)查報告。

第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點要認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。輕車簡從,不擾民,不增加基層負擔(dān),真正做到為民、務(wù)實、清廉。

第八條 根據(jù)全市總體工作安排,市委每年初對市級領(lǐng)導(dǎo)干部的具體聯(lián)系單位進行一次調(diào)整和明確。市級領(lǐng)導(dǎo)干部若因工作需要或工作變動,其聯(lián)系點可作相應(yīng)調(diào)整。

第九條 加強督促檢查和考核工作。堅持每半年對市級領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點的工作情況進行一次檢查,并把到聯(lián)系點的工作情況作為市級領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核的重要內(nèi)容之一。

第12篇 認(rèn)真落實干部直接聯(lián)系群眾制度工作總結(jié)

認(rèn)真落實干部直接聯(lián)系群眾制度工作總結(jié)

為深入貫徹落實省、市開展“四群”教育、落實干部直接聯(lián)系群眾制度動員會精神,___區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持走群眾路線,充分利用元旦、春節(jié)兩個節(jié)點,深入基層、深入實際、深入群眾,訪民情、知民意、解民困,開展走訪慰問活動,認(rèn)真落實干部直接聯(lián)系群眾制度。

一、深入調(diào)研問民情。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部以元旦、春節(jié)走訪慰問活動為契機,深入基層、深入實際、深入群眾,認(rèn)真開展民情調(diào)研和民情懇談,了解責(zé)任區(qū)和掛鉤聯(lián)系戶所想、所思及生產(chǎn)生活困難,并把群眾反映的問題收集歸類,撰寫成調(diào)研報告提供區(qū)委、政府決策參考。目前,各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入責(zé)任區(qū)開展民情懇談1100多次,撰寫調(diào)研報告40余篇、民情日記1000余篇。

二、走訪慰問解民困。大力開展“送溫暖進萬家”活動。各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入責(zé)任區(qū),與困難群眾、職工和困難黨員、老黨員親切交談,詳細了解他們的生產(chǎn)生活情況,為他們送去慰問金和年貨物品,鼓勵困難群眾樹立信心,自力更生,過好祥和年?!皟晒?jié)”期間,___區(qū)為城鄉(xiāng)低保戶、困難戶、軍烈屬、傷殘軍人、老復(fù)員軍人、抗美援朝老戰(zhàn)士、參戰(zhàn)退役困難人員、老困難黨員等發(fā)放一次性生活補助和慰問物質(zhì)及資金共755.34萬元,惠及人口3萬余人。讓困難群眾實實在在感受到和諧社會的溫暖,享受到改革發(fā)展的成果。

三、協(xié)調(diào)資金強基礎(chǔ)。充分整合各級各部門和社會各界的資源,為基層群眾協(xié)調(diào)資金,幫助解決村組道路硬化、水利設(shè)施、活動場所、文化設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。兩節(jié)期間,通過各級干部的努力,共為責(zé)任區(qū)協(xié)調(diào)資金931.758萬元、物資折合資金279.85萬元。區(qū)人大在深入責(zé)任區(qū)蘆山村調(diào)研時,得知村民因道路不暢,導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品不能及時運出去的困難后,主動協(xié)調(diào)資金21萬元、水泥278噸,為蘆山村修通了進村致富路,贏得了蘆山村人民的好評。

四、協(xié)調(diào)項目促發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞發(fā)展主題,結(jié)合基層村(組)發(fā)展情況和資源優(yōu)勢,幫助基層理清發(fā)展思路,協(xié)調(diào)發(fā)展項目,促進村級發(fā)展集體經(jīng)濟和群眾增收致富。半年來,各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部共為基層協(xié)調(diào)發(fā)展項目35個。倚象鎮(zhèn)石膏箐村村民養(yǎng)雞致富熱情高,但是因為沒有規(guī)范的管理技術(shù)、市場信息和飼養(yǎng)技能,導(dǎo)致村民議價能力弱,市場競爭力不強;聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)到村調(diào)研得知這一情況后,主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門,幫助村民成立養(yǎng)雞合作社,開展養(yǎng)雞技能培訓(xùn),大大提高了村民的抗市場風(fēng)險能力和經(jīng)濟利潤,增加了收入。區(qū)紀(jì)委緊緊依托云仙鄉(xiāng)大箐村山地多、土地肥沃的資源優(yōu)勢,幫助該村大力發(fā)展核桃、板栗、松樹種植等項目,將昔日的荒山變成了“聚寶盆”,有力地促進了群眾增收。

第13篇 人大主席聯(lián)系代表工作制度

人大主席聯(lián)系代表工作制度

一、了解憲法、法律、法規(guī)和黨的方針、政策的貫徹執(zhí)行情況,了解鎮(zhèn)政府對本級人民代表大會決議、決定的貫徹落實情況。

二、了解人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題和要求,聽取代表對全鎮(zhèn)各方面工作的建議、批評和意見。

三、向代表介紹鎮(zhèn)人大工作情況,并征求代表對鎮(zhèn)人大工作的建議和意見。

四、通過走訪、座談等形式征求代表對鎮(zhèn)政府工作人員的建議和意見。

五、傳播代表工作經(jīng)驗,幫助、支持代表開展工作。

六、通過多種渠道、多種形式,保持同代表的密切聯(lián)系,與代表探討全鎮(zhèn)重點工作的建設(shè)。

七、每年與全體代表至少聯(lián)系1次,充分調(diào)動代表參政議政的積極性。

1、向代表宣傳有關(guān)法律和政策。

2、通報政情情況。

3、指導(dǎo)代表依法履行職責(zé)。

4、了解社情民意。

5、聽取代表建議、意見。

6、接收人民代表的監(jiān)督。

第14篇 領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度

一黨建工作聯(lián)系點制度

各黨支部:

為認(rèn)真貫徹黨的_大和_屆四中、五中全會精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動、黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動為契機,切實加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè),推進基層黨建工作,特制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度。

一、建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度的重要意義

建立黨建工作聯(lián)系點制度,是進一步改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,密切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯(lián)系,促進基層黨建工作和文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施。建立黨建工作聯(lián)系點制度,是新形勢下堅持黨的群眾路線的需要,要求黨政班子成員做到自覺堅持群眾路線,經(jīng)常深入基層、深入黨建工作第一線,注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題,以點帶面,層層推進,不斷促進黨建工作再上新水平。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨建工作聯(lián)系點的任務(wù)

一是后備干部培養(yǎng)。二是指導(dǎo)基層黨建工作,組織黨建主題、宣傳、學(xué)習(xí)活動。三是抓好黨務(wù)培訓(xùn)、干部教育培訓(xùn) 工作。

二是全力保障黨建工作所需經(jīng)費、時間,保證黨建工作順利推動,黨組織活動有序開展。五是抓好干部選拔任用監(jiān)督工作、黨風(fēng)廉政工作,督促基層黨組織定期進行黨課學(xué)習(xí)教育,定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團組織建設(shè)工作。七是抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“晉位升級”、“干部下鄉(xiāng)住村”等重點組織工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度的要求 一是黨政班子成員每人至少聯(lián)系一個支部,每個月至少一次到聯(lián)系點開展調(diào)查研究、指導(dǎo)工作,幫助解決實際問題。二是領(lǐng)導(dǎo)班子要切實改進作風(fēng),深入聯(lián)系點工作,真正體察民情、了解民意,掌握第一手資料,為黨委決策提供依據(jù)。

四是各聯(lián)系點要建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系工作記錄薄,詳細記錄領(lǐng)導(dǎo)班子成員到聯(lián)系點活動的時間、內(nèi)容、解決的問題和聯(lián)系點工作開展情況。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,每人每年撰寫以上黨建工作調(diào)研報告或指導(dǎo)聯(lián)系點總結(jié)以上黨建工作經(jīng)驗材料。五是主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,以身作則,帶頭發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng),帶頭堅持和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點制度。

_××××

第15篇 實驗小學(xué)家校社聯(lián)系工作制度

實驗小學(xué)家、校、社聯(lián)系工作制度

為了促進家校聯(lián)系,形成家校社三結(jié)合網(wǎng)絡(luò),形成教育合力,特制定如下工作制度:

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)

成立家、校、社聯(lián)系工作小組,由校領(lǐng)導(dǎo)、家長代表、社區(qū)(村委會、共建單位)領(lǐng)導(dǎo)組成,統(tǒng)籌安排家、校、社聯(lián)系工作。

(二)家校聯(lián)系

1、家訪:認(rèn)真做好家訪,堅持每位學(xué)生每學(xué)期家訪一次,特殊情況的學(xué)生要經(jīng)常性家訪,通過家訪反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)與行為表現(xiàn),傳播正確家庭教育思想,介紹校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),形成教育共識,促進學(xué)生健康成長。

2、家長會:每個學(xué)期至少召開一次家長會,對家長進行家庭教育宣傳,向家長集體性反饋學(xué)校、班級教育教學(xué)狀況。每學(xué)年開學(xué)初召開一年級家長會,介紹學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)要求,攜手合作,讓一年級學(xué)生盡快融入學(xué)校生活。每學(xué)年專門召開畢業(yè)班家長會,布置有關(guān)思想教育和畢業(yè)考試、報名升學(xué)等有關(guān)工作。

3、致家長信:逢節(jié)假日均要發(fā)給家長一封信,向家長提出教育、讀書、完成作業(yè)和安全工作的要求;寒暑假要印發(fā)《學(xué)生假期生活反饋表》,由家長親自監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)生的假期生活。

4、學(xué)校公開網(wǎng)站、電子信箱、意見箱,讓家長反映意見和情況,及時作出答復(fù)。建立對外校務(wù)公開欄,讓家長及時了解和監(jiān)督招生、畢業(yè)、收費、教輔訂閱、學(xué)生評先等方面的信息。

(三)校、社聯(lián)系:

學(xué)校和社區(qū)(村委)或共建單位經(jīng)?;ピL,達成教育共識,學(xué)校向社區(qū)(村委)或共建單位聘請校外輔導(dǎo)員,為學(xué)生開辟社會實踐基地。

聯(lián)系工作制度匯編15篇

在企業(yè)管理中,聯(lián)系工作制度是確保團隊協(xié)作和信息流暢的關(guān)鍵。這些制度主要包括:1. 工作匯報機制:定期或按需向上級匯報工作進展,確保管理層對項目有清晰的了解。2. 會議制度:定期召開團隊會議,討論問題,分享信息,促進決策。 3. 內(nèi)部通訊規(guī)定:規(guī)定如何使用電子郵件、企業(yè)社交平臺等工具進行有效溝通。 4. 任務(wù)分配和跟蹤:明確任務(wù)分配
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