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打非治違工作制度匯編3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):31

打非治違工作制度

有哪些

打非治違工作制度主要包括針對企業(yè)內(nèi)部違規(guī)行為的預(yù)防、識別、處理和糾正四大環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)涵蓋了日常管理、員工教育、監(jiān)督機(jī)制和糾正措施等多個層面。

內(nèi)容是什么

1. 預(yù)防階段:建立完善的規(guī)章制度,明確員工職責(zé)和行為規(guī)范,通過入職培訓(xùn)和定期的合規(guī)教育強(qiáng)化員工的法制觀念。

2. 識別階段:設(shè)立有效的監(jiān)控系統(tǒng),如內(nèi)部審計、舉報機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)可能的違規(guī)行為。

3. 處理階段:一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī),需按照既定程序進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)違規(guī)程度采取警告、罰款、停職甚至解雇等處罰措施。

4. 糾正階段:對已發(fā)生的違規(guī)行為進(jìn)行分析,查找原因,制定改進(jìn)措施,防止類似問題再次發(fā)生。

規(guī)范

執(zhí)行打非治違工作制度時,應(yīng)遵循公平公正原則,確保所有員工在同一標(biāo)準(zhǔn)下接受評估。制度應(yīng)具有靈活性,以適應(yīng)不斷變化的企業(yè)環(huán)境和法律法規(guī)。此外,企業(yè)需設(shè)立專門的合規(guī)部門,負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行和監(jiān)督,確保其有效性和合法性。

重要性

打非治違工作制度對于維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營秩序至關(guān)重要。它能預(yù)防潛在風(fēng)險,保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,提高員工的工作紀(jì)律性和責(zé)任感。一個健全的制度也能提升企業(yè)形象,增強(qiáng)公眾信任,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。在當(dāng)前激烈的市場競爭中,一個良好的內(nèi)部治理機(jī)制是企業(yè)保持競爭力的關(guān)鍵要素之一。

打非治違工作制度范文

第1篇 “打非治違”常態(tài)化工作制度

為貫徹落實(shí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》、民爆物品安全管理及相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,持久開展“打非治違”工作,預(yù)防事故發(fā)生,結(jié)合民爆行業(yè)“打非治違”工作實(shí)踐,制定本制度

第一條 開展“打非治違”常態(tài)化工作是日常安全生產(chǎn)工作的一項十分重要、不可少的工作,是促進(jìn)公司依法經(jīng)營、持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展的保障。

第二條 “打非治違”常態(tài)化工作由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),公司分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合公司具體情況組織開展工作,各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,隨時檢查執(zhí)行情況,有針對性地提出解決問題的措施。

第三條 在民爆物品的經(jīng)營、儲存和運(yùn)輸中,必須牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念,始終堅守安全生產(chǎn)紅線,依法、守法,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、履行安全生產(chǎn)責(zé)任書,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程。

第四條 各有關(guān)部門圍繞下列“六打六治”內(nèi)容,緊密結(jié)合實(shí)際開展“打非治違”工作。

1、打擊無有效證照經(jīng)營、運(yùn)輸行為,整治超越許可證核準(zhǔn)范圍購買、銷售、儲存、運(yùn)輸,民爆物品出入庫登記、上報、不及時、不準(zhǔn)確等問題;

2、打擊破壞庫區(qū)安全行為,整治周邊安全區(qū)域內(nèi)亂建建筑物問題;

3、打擊非法運(yùn)輸民爆物品行為,整治無證或運(yùn)輸證超期運(yùn)輸、車輛非法改裝、違規(guī)裝載、擅自改變運(yùn)輸路線等問題;

4、打擊持無有效證件上崗行為,整治不按期進(jìn)行審查有關(guān)資質(zhì)證件、未攜帶從業(yè)資格證上崗等問題;

5、打擊違規(guī)作業(yè)行為,整治不按操作規(guī)程進(jìn)行民爆物品入庫、發(fā)放、裝卸,進(jìn)入庫區(qū)不暫存手機(jī)或打火機(jī)等危險物品行為和車輛超速、超載、疲勞駕駛、追尾違規(guī)行駛等問題;

6、打擊忽視安全管理、安全教育行為,整治違章指揮、不認(rèn)真履行安全責(zé)任、安全意識淡薄、缺乏安全常識、違反勞動紀(jì)律等問題。

第五條 按期年檢營業(yè)執(zhí)照、銷售許可證等各種資質(zhì)證件,確保資質(zhì)證件的有效、合法性。

第六條 按期年審特殊作業(yè)人員從業(yè)資格證,確保證件有效。按期進(jìn)行專用運(yùn)輸車輛的二級維護(hù)、等級評定和年審,確保車輛技術(shù)性能、等級符合規(guī)范要求。

第七條 嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定做好民爆物品購買、銷售、發(fā)放的信息上報,杜絕錯報、誤報情況發(fā)生。

第八條 依照新頒布的法律法規(guī)、規(guī)范、文件精神要求,結(jié)合實(shí)際及時修訂、完善制度、應(yīng)急預(yù)案,確保制度的有效性和應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用、可操作性。

第九條 隨時做好安全隱患排查、治理,按期進(jìn)行防雷、消防設(shè)施檢測,監(jiān)控設(shè)施維護(hù)、確保監(jiān)控、消防、防雷設(shè)施的完好有效、安全運(yùn)行。

第2篇 打非治違常態(tài)化工作制度

為貫徹落實(shí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》、民爆物品安全管理及相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,持久開展“打非治違”工作,預(yù)防事故發(fā)生,結(jié)合民爆行業(yè)“打非治違”工作實(shí)踐,制定本制度

第一條 開展“打非治違”常態(tài)化工作是日常安全生產(chǎn)工作的一項十分重要、不可少的工作,是促進(jìn)公司依法經(jīng)營、持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展的保障。

第二條 “打非治違”常態(tài)化工作由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),公司分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合公司具體情況組織開展工作,各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,隨時檢查執(zhí)行情況,有針對性地提出解決問題的措施。

第三條 在民爆物品的經(jīng)營、儲存和運(yùn)輸中,必須牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念,始終堅守安全生產(chǎn)紅線,依法、守法,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、履行安全生產(chǎn)責(zé)任書,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程。

第四條 各有關(guān)部門圍繞下列“六打六治”內(nèi)容,緊密結(jié)合實(shí)際開展“打非治違”工作。

1、打擊無有效證照經(jīng)營、運(yùn)輸行為,整治超越許可證核準(zhǔn)范圍購買、銷售、儲存、運(yùn)輸,民爆物品出入庫登記、上報、不及時、不準(zhǔn)確等問題;

2、打擊破壞庫區(qū)安全行為,整治周邊安全區(qū)域內(nèi)亂建建筑物問題;

3、打擊非法運(yùn)輸民爆物品行為,整治無證或運(yùn)輸證超期運(yùn)輸、車輛非法改裝、違規(guī)裝載、擅自改變運(yùn)輸路線等問題;

4、打擊持無有效證件上崗行為,整治不按期進(jìn)行審查有關(guān)資質(zhì)證件、未攜帶從業(yè)資格證上崗等問題;

5、打擊違規(guī)作業(yè)行為,整治不按操作規(guī)程進(jìn)行民爆物品入庫、發(fā)放、裝卸,進(jìn)入庫區(qū)不暫存手機(jī)或打火機(jī)等危險物品行為和車輛超速、超載、疲勞駕駛、追尾違規(guī)行駛等問題;

6、打擊忽視安全管理、安全教育行為,整治違章指揮、不認(rèn)真履行安全責(zé)任、安全意識淡薄、缺乏安全常識、違反勞動紀(jì)律等問題。

第五條 按期年檢營業(yè)執(zhí)照、銷售許可證等各種資質(zhì)證件,確保資質(zhì)證件的有效、合法性。

第六條 按期年審特殊作業(yè)人員從業(yè)資格證,確保證件有效。按期進(jìn)行專用運(yùn)輸車輛的二級維護(hù)、等級評定和年審,確保車輛技術(shù)性能、等級符合規(guī)范要求。

第七條 嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定做好民爆物品購買、銷售、發(fā)放的信息上報,杜絕錯報、誤報情況發(fā)生。

第八條 依照新頒布的法律法規(guī)、規(guī)范、文件精神要求,結(jié)合實(shí)際及時修訂、完善制度、應(yīng)急預(yù)案,確保制度的有效性和應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用、可操作性。

第九條 隨時做好安全隱患排查、治理,按期進(jìn)行防雷、消防設(shè)施檢測,監(jiān)控設(shè)施維護(hù)、確保監(jiān)控、消防、防雷設(shè)施的完好有效、安全運(yùn)行。

第3篇 打非治違專項行動工作制度

打非治違專項行動工作制度

為確保我鎮(zhèn)打非治違專項行動有序開展,落實(shí)貫徹《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動的通知》(渝辦發(fā)[2012]92號)精神,按照上級來問的要求,特制定本工作制度。

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

__鎮(zhèn)打非治違專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜治辦,負(fù)責(zé)打非治違專項行動的綜合協(xié)調(diào)工作。綜治辦何毅任辦公室主任。

2、聯(lián)席會議制度

由綜治辦牽頭,各單位、部門及村委會負(fù)責(zé)人參加,建立鎮(zhèn)打非治違聯(lián)席會議制度。由鎮(zhèn)綜治辦主持,每月召開一次打非治違聯(lián)席會議聯(lián)絡(luò)員例會,各單位、部門及村聯(lián)絡(luò)員參加會議。會議主要內(nèi)容為:

1.各單位通報上月打非治違專項行動工作開展情況;

2.研究分析存在的問題和改進(jìn)措施;

3.安排打非治違專項行動下一步工作。

三、宣傳培訓(xùn)制度

(一)各單位要加強(qiáng)打非治違專項行動的宣傳培訓(xùn),在宣傳欄張貼宣傳資料不得少于4次;

(二)各單位要通過召開會議、組織培訓(xùn)等形式,對相關(guān)工作人員進(jìn)行打非治違行動專題培訓(xùn);

四、督查通報制度

(一)由鎮(zhèn)綜治辦牽頭,組織行業(yè)打非治違專項行動督查組,對各單位、企業(yè)打非治違工作推進(jìn)情況開展督查,每月一次;

(二)由鎮(zhèn)綜治辦牽頭,組織有關(guān)行業(yè)主管部門交叉督查,每季度一次;

五、信息報告制度

各單位按以下要求報送相關(guān)信息:

1.每周三下午17點(diǎn)前,將本周打非治違工作統(tǒng)計報表報鎮(zhèn)安監(jiān)站;

2.每月30日前,將上月本行業(yè)領(lǐng)域打非治違工作自查小報鎮(zhèn)綜治辦;

3.每月30日前,將上月本行業(yè)領(lǐng)域打非治違工作統(tǒng)計報報鎮(zhèn)綜治辦;

4.及時向鎮(zhèn)綜治辦報送工作信息,每月不得于1條;

5.按照鎮(zhèn)綜治辦要求及時報送其他有關(guān)信息。

六、考核獎懲制度

鎮(zhèn)政府將打非治違專項行動納入各單位、村年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核。

打非治違工作制度匯編3篇

打非治違工作制度主要包括針對企業(yè)內(nèi)部違規(guī)行為的預(yù)防、識別、處理和糾正四大環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)涵蓋了日常管理、員工教育、監(jiān)督機(jī)制和糾正措施等多個層面。
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