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離退休干部工作制度匯編6篇

更新時(shí)間:2024-05-07 查看人數(shù):10

離退休干部工作制度

有哪些

離退休干部工作制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 管理體制:確立由組織部門、人力資源部門和老干部工作部門共同參與的管理機(jī)制。

2. 服務(wù)保障:提供醫(yī)療保健、生活照顧、文化娛樂等全方位的服務(wù)。

3. 活動(dòng)組織:定期舉辦各類活動(dòng),如學(xué)習(xí)研討、文體比賽、志愿服務(wù)等,保持老干部的社會(huì)參與度。

4. 政策待遇:明確離退休干部的待遇標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整機(jī)制,確保其合法權(quán)益。

5. 溝通機(jī)制:建立定期溝通渠道,聽取老干部的意見和建議,尊重他們的智慧和經(jīng)驗(yàn)。

內(nèi)容是什么

這些制度的具體內(nèi)容涉及:

1. 管理體制中,要明確各部門職責(zé),確保工作有序進(jìn)行。

2. 服務(wù)保障應(yīng)包括定期健康檢查、設(shè)立專門的老年病科、提供家政服務(wù)等。

3. 活動(dòng)組織要注重形式多樣,兼顧老干部的興趣和身體狀況。

4. 政策待遇需與國(guó)家政策同步調(diào)整,保證老干部的生活質(zhì)量。

5. 溝通機(jī)制可以是座談會(huì)、問卷調(diào)查等形式,及時(shí)了解老干部的需求和期望。

規(guī)范

為確保制度的有效執(zhí)行,需要制定相應(yīng)的規(guī)范:

1. 制定詳細(xì)的工作流程,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利開展。

2. 建立評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核和改進(jìn)。

3. 加強(qiáng)人員培訓(xùn),提升服務(wù)隊(duì)伍的專業(yè)能力和人文關(guān)懷。

4. 嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,尊重老干部的隱私權(quán)。

5. 定期公開工作情況,增強(qiáng)制度透明度。

重要性

離退休干部是社會(huì)的寶貴財(cái)富,他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧是我們前行的燈塔。完善的離退干部工作制度:

1. 體現(xiàn)了對(duì)老一輩工作者的尊重和關(guān)懷,增強(qiáng)了社會(huì)的凝聚力。

2. 能夠充分發(fā)揮老干部的余熱,為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3. 有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)代際和諧。

4. 是構(gòu)建和諧社會(huì)、傳承優(yōu)良傳統(tǒng)的重要途徑,對(duì)于建設(shè)文明社會(huì)具有深遠(yuǎn)意義。

以上內(nèi)容旨在為離退休干部提供一個(gè)有尊嚴(yán)、有溫度的晚年生活,同時(shí)也彰顯了我們對(duì)老一輩人的敬意和責(zé)任。

離退休干部工作制度范文

第1篇 離退休干部辦公室紀(jì)律檢查委員會(huì)工作制度范本

離退休干部辦公室紀(jì)律檢查委員會(huì)工作制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部辦公室紀(jì)律檢查工作,確保紀(jì)委組成人員正確履行紀(jì)檢工作職責(zé),根據(jù)《中國(guó)**黨章程》、《中國(guó)*****國(guó)家機(jī)關(guān)各部門機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)工作規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,特制定本工作制度。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“____”重要思想,在任何時(shí)候、任何情況下,堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念不動(dòng)搖。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級(jí)紀(jì)委的各項(xiàng)工作部署,確保紀(jì)檢工作的正確的方向。

二、深刻認(rèn)識(shí)紀(jì)檢工作在黨的建設(shè)中的重要性,熱愛和忠誠(chéng)黨的紀(jì)檢工作,勤奮學(xué)習(xí),恪盡職守,努力工作,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高工作效率。

三、發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,堅(jiān)持實(shí)事求是,注重調(diào)查研究,處理問題要以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,切實(shí)做到客觀公正,防止主觀武斷、偏聽偏信。

四、模范遵守黨的紀(jì)律,加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守國(guó)家糧食局和離退辦有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格遵守上級(jí)紀(jì)委關(guān)于業(yè)務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告。

五、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和在職人員廉政建設(shè)的檢查和監(jiān)督。敢于同各種違法違紀(jì)行為和不正之風(fēng)作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。敢于碰硬,敢抓敢管,不怕困難,堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

六、堅(jiān)持廉潔自律,甘于奉獻(xiàn),謙虛謹(jǐn)慎、克己奉公。不接受當(dāng)事單位或當(dāng)事人的宴請(qǐng)和禮品。當(dāng)辦案人員與涉案人員存在親戚關(guān)系和利害關(guān)系時(shí),要自覺回避。

第2篇 離退休干部辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作制度范本

離退休干部辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作制度

一、離退休干部辦公室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。主任主持離退辦的工作,召集和主持離退辦主任辦公會(huì)議。

二、副主任協(xié)助主任工作。副主任按照分工,負(fù)責(zé)處理分管工作;受主任委托,負(fù)責(zé)其它方面的工作或?qū)m?xiàng)任務(wù);主任外出期間,安排副主任代為主持離退辦的工作。

三、辦領(lǐng)導(dǎo)在工作中實(shí)行“ab”制,一位領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí),另一位領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)承擔(dān)其工作。

四、辦領(lǐng)導(dǎo)在工作中,要認(rèn)真執(zhí)行***、國(guó)務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的政策、規(guī)定,注意發(fā)揮老干部的作用,調(diào)動(dòng)全辦職工的積極性,與時(shí)俱進(jìn)地做好老干部工作。

五、各處處長(zhǎng)在主任、分管副主任領(lǐng)導(dǎo)下開展本處的工作。

六、離退辦實(shí)行雙向負(fù)責(zé)制,辦主任對(duì)下級(jí)的工作、業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、發(fā)展進(jìn)步、勤政廉潔負(fù)責(zé)。下級(jí)對(duì)辦主任布置的各項(xiàng)工作任務(wù)負(fù)責(zé)。

第3篇 離退休干部辦公室委員會(huì)工作制度范本

離退休干部辦公室委員會(huì)工作制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)離退辦黨的建設(shè),把離退辦黨委建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子,使黨委的工作制度化、規(guī)范化,以保證正確地履行職責(zé),特制定如下工作制度:

一、工作制度及要求

(一)辦黨委在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)離退辦黨的建設(shè)工作。黨委組成人員要自覺遵守“個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),全黨服從中央”的原則,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,在思想上、政治上和行動(dòng)上與***保持高度一致。

(二)辦黨委要嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。黨委書記對(duì)工作負(fù)全面責(zé)任;黨委副書記協(xié)助書記工作;委員要按照各自的分工各盡其職,各負(fù)其責(zé)。黨委一班人要注意及時(shí)通氣,交流情況,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,步調(diào)一致地發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

(三)凡涉及到黨和國(guó)家路線、方針、政策的貫徹落實(shí),以及上級(jí)黨委布置的重要工作任務(wù)及關(guān)系到離退休干部切身利益的重要事情時(shí),應(yīng)召開黨委會(huì),由黨委集體研究形成決議后貫徹執(zhí)行。遇有緊急重大問題時(shí),可由書記、副書記先行研究處理,并在下次黨委會(huì)上通報(bào)。

(四)黨委研究問題,要在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。凡集體做出的決議,就要按照分工大膽負(fù)責(zé),積極貫徹執(zhí)行,個(gè)人如有不同意見,允許保留意見和向上一級(jí)黨委反映,但在行動(dòng)上必須堅(jiān)決執(zhí)行黨委決議。

(五)需提交黨委會(huì)討論的議題,無特殊原因,提前兩天通知各位委員,以便準(zhǔn)備意見。

二、黨委例會(huì)制度

黨委會(huì)原則上每月召開一次,如遇特殊情況可以隨時(shí)或延期召開。

應(yīng)提交黨委會(huì)討論、決定的事項(xiàng):

(一)研究制定貫徹上級(jí)黨委的重要指示、決定的措施;討論黨的年度工作計(jì)劃、總結(jié);對(duì)離退休干部和在職人員的政治理論學(xué)習(xí)做出安排部署。

(二)討論離退辦黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)的安排意見;聽取離退辦工作情況的匯報(bào),研究離退休干部工作的重大問題。

(三)適時(shí)分析離退休干部和在職人員的思想狀況,就進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作提出意見、制定措施。

(四)審議先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀**黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者名單。

(五)聽取黨委辦公室的工作匯報(bào),討論下級(jí)黨組織請(qǐng)示的重大問題。

(六)討論需要黨委會(huì)決定的其他事項(xiàng)。

三、民主生活會(huì)制度

(一)在職黨委委員除按有關(guān)規(guī)定參加所在黨組織的組織生活外,還應(yīng)聽取老干部黨委委員對(duì)辦黨委工作的意見。

(二)每年召開一次黨委民主生活會(huì),原則上安排在下半年進(jìn)行。

(三)民主生活會(huì)遵循團(tuán)結(jié)―批評(píng)和自我批評(píng)―團(tuán)結(jié)的方針,交流思想,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),通過開展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到統(tǒng)一思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),改進(jìn)工作的目的,促進(jìn)黨委工作的健康發(fā)展。

第4篇 離退休干部辦公室安全保衛(wèi)工作制度范本

離退休干部辦公室安全保衛(wèi)工作制度

一、本辦成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由一名副主任任組長(zhǎng),各處(室)各出一名干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)本辦工作人員和所有辦公場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作。安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)每年一次與各處處長(zhǎng)簽訂安全管理責(zé)任書。

二、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)防火責(zé)任制。消防器材要經(jīng)常檢查,不要隨意挪動(dòng)。下班時(shí)要切斷電源,關(guān)好門窗,禁止亂扔煙頭。

三、辦公場(chǎng)所嚴(yán)禁存放易燃易爆危險(xiǎn)品。禁止使用電灶。工作處廚房使用需經(jīng)工作處處長(zhǎng)批準(zhǔn)。嚴(yán)防煤氣、水的泄漏。未經(jīng)工作處處長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)隨便增加電器設(shè)備或亂拉電線。

四、工作人員不準(zhǔn)在辦公室存放大額現(xiàn)金、存折、有價(jià)證券和貴重物品。電視機(jī)、錄像機(jī)、攝照相機(jī)、計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀、音響等設(shè)備要專人專管,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)防損壞和丟失。大件物品帶出辦公區(qū),需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章,并交保安留存。

五、辦安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要采取不定期的日常檢查和重大節(jié)日(活動(dòng))定期檢查相結(jié)合的方法,對(duì)安全保衛(wèi)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

六、本辦人員、車輛和交通安全的管理規(guī)定另行制定。

第5篇 離退休干部工作制度(范本)

為了搞好我局離退休干部工作,切實(shí)落實(shí)離退休干部“兩個(gè)待遇”,更好地發(fā)揮離退休干部的作用,按照有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際情況,制定本制度。

一、情況通報(bào)制度

1、每年向離退休干部通報(bào)情況兩次,上半年1次,下半年1次。

2、通報(bào)的內(nèi)容包括:黨和國(guó)家的方針、政策,重大時(shí)事政治情況,本單位的工作情況,本單位的重大事宜。

3、通報(bào)情況的形式可采取座談會(huì)和個(gè)別談話等形式。

二、征求意見制度

1、定期或不定期組織離退休干部召開專題座談會(huì),征求離退休干部的意見、建議。

2、對(duì)離退休干部提出的意見和建議,要及時(shí)給予答復(fù)。

三、走訪慰問制度

1、每年元旦、春節(jié)、重陽節(jié)要對(duì)離退休干部進(jìn)行走訪慰問。

2、對(duì)生病住院的離退休干部要及時(shí)探視看望,進(jìn)行慰問。

四、學(xué)習(xí)制度

1、每年組織離退休黨員上黨課1次,加強(qiáng)對(duì)離退休干部的教育。

2、按照黨章要求,組織離退休黨員按照規(guī)定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動(dòng)。

五、文體活動(dòng)制度

1、每個(gè)季度組織離退休干部活動(dòng)1次,開展適合離退休干部特點(diǎn)的健康有益的活動(dòng)。

2、條件允許下,組織離退休干部外出學(xué)習(xí)參觀。

六、身體檢查制度

組織離退休干部身體檢查。

第6篇 離退休干部管理工作制度

離退休干部管理工作制度

為了進(jìn)一步做好對(duì)離退休老同志的服務(wù)工作,并逐步使這項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化,特制訂如下制度:

一、 政治學(xué)習(xí)

1、離休干部閱文件、聽報(bào)告等政治待遇,嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、老干部以支部為單位集中學(xué)習(xí)、活動(dòng)一般每月一次,每次半天。

3、集團(tuán)公司舉辦的重大活動(dòng),邀請(qǐng)離退休干部參加。

4、根據(jù)老干部主管部門的有關(guān)文件精神,結(jié)合集團(tuán)公司自身實(shí)際,限額為離退休干部訂閱報(bào)刊雜志。

5、每年組織離退休老同志參觀兩個(gè)文明建設(shè)新成果。

6、集團(tuán)公司明確一位負(fù)責(zé)同志分管老干部工作;定期由集團(tuán)公司向離退休老同志通報(bào)一次e主要工作情況,并認(rèn)真聽取老同志的意見和建議。

二、 生活服務(wù)

1、離退休干部生活待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,如有新的文件和規(guī)定出臺(tái),及時(shí)傳達(dá)并認(rèn)真貫徹落實(shí)。

2、協(xié)助e醫(yī)院做好離退休干部的醫(yī)療保健和定期巡診、體檢工作。

3、對(duì)離退休干部住院,協(xié)助其家屬辦理入、出院手續(xù),并及時(shí)向集團(tuán)公司分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4、每逢重大節(jié)日,對(duì)離退休老同志分別進(jìn)行走訪慰問。

5、根據(jù)有關(guān)文件精神,每年春節(jié)前看望老干部遺屬。

6、不定期地向離退休干部征求意見,了解并掌握有關(guān)情況。

三、 車輛使用

1、集團(tuán)公司為離退休干部辦公室配備專用車輛,為老干部提供專門服務(wù),

2、離退休干部看病和遇重大活動(dòng),安排車輛接送。急診就醫(yī),隨時(shí)安排車輛接送。

3、離退休老同志因私事用車,收取一定的汽油費(fèi)。

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離退休干部工作制度匯編6篇

離退休干部工作制度主要包括以下幾個(gè)方面:1. 管理體制:確立由組織部門、人力資源部門和老干部工作部門共同參與的管理機(jī)制。2. 服務(wù)保障:提供醫(yī)療保健、生活照顧、文化娛樂等全方位的服務(wù)。 3. 活動(dòng)組織:定期舉辦各類活動(dòng),如學(xué)習(xí)研討、文體比賽、志愿服務(wù)等,保持老干部的社會(huì)參與度。 4. 政策待遇:明確離退休干部的待遇標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整機(jī)制,
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