病人投訴醫(yī)院制度匯編3篇

有哪些內(nèi)容

在醫(yī)療行業(yè)中，病人投訴醫(yī)院制度是一個普遍存在的現(xiàn)象，涉及的問題多種多樣，包括但不限于醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量、醫(yī)護人員的態(tài)度、就診流程的繁瑣、醫(yī)療費用的透明度以及醫(yī)療環(huán)境的衛(wèi)生狀況等。這些問題反映出醫(yī)院運營和服務(wù)的諸多痛點，需要我們深入分析并采取有效措施。

管理規(guī)范

針對病人投訴，醫(yī)院應(yīng)建立一套完善的管理規(guī)范。設(shè)立專門的投訴處理部門，確保每個投訴都能得到及時響應(yīng)。制定明確的投訴處理流程，包括記錄、調(diào)查、反饋和改進四個環(huán)節(jié)，確保公正公平。定期對投訴數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，找出問題根源，提出改善方案。加強員工培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技能，降低投訴發(fā)生率。

重要意義

病人投訴不僅是對醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的直接反饋，也是推動醫(yī)院改進和發(fā)展的動力。有效處理投訴有助于提高患者滿意度，維護醫(yī)院聲譽，同時也能提升內(nèi)部管理效率，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進。此外，良好的投訴管理機制還有助于建立醫(yī)患信任，促進和諧的醫(yī)患關(guān)系。

規(guī)章制度

規(guī)章制度是保障投訴管理制度有效運行的基礎(chǔ)。應(yīng)制定詳細(xì)的投訴處理規(guī)定，明確各類投訴的處理時限、責(zé)任人及處理標(biāo)準(zhǔn)。建立獎懲制度，對處理投訴表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予激勵，對忽視或不當(dāng)處理投訴的行為進行問責(zé)。此外，還需定期修訂和完善規(guī)章制度，以適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的變化和發(fā)展。

面對病人投訴，醫(yī)院必須重視并采取切實有效的管理措施，通過規(guī)范化的制度和流程，積極解決問題，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，從而贏得患者的信任和滿意。

病人投訴醫(yī)院制度范文

第1篇 a醫(yī)院病人投訴處理制度

醫(yī)院病人投訴處理制度

為切實加強醫(yī)院的服務(wù)監(jiān)督機制,提高醫(yī)院職業(yè)道德水準(zhǔn)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,進一步改善服務(wù)態(tài)度,增強服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,自覺維護病人的權(quán)利和利益,特制定病人投訴處理制度。

1、本院門診大廳服務(wù)臺設(shè)有病人投訴點,隨時熱情接待病員投訴,一般服務(wù)問題由門診部主任負(fù)責(zé)處理,需其他部門協(xié)調(diào)解決的由門診部主任負(fù)責(zé)召集協(xié)調(diào)處理。有違紀(jì)者報監(jiān)察室處理,監(jiān)察室隨時有人接待,處理結(jié)果及時反饋并登記。

2、向社會公布我院服務(wù)承諾,并公示投訴電話:上班時間,非上班時間。

3、對現(xiàn)住院病人進行滿意度測評,每季對出院病人函調(diào),對病人提出的意見和要求及時整改,對反映的“紅包”、藥品“回扣”問題給予嚴(yán)肅處理。

4、醫(yī)院門診、住院處、醫(yī)技樓均設(shè)有舉報箱,定期開箱。

5、對投訴的問題一般三日內(nèi)給予答復(fù)處理結(jié)果,如系復(fù)雜問題一周內(nèi)予以答復(fù)。

6、如果對本院的答復(fù)和處理不滿意可向市衛(wèi)生局監(jiān)察科繼續(xù)投訴。電話:

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第2篇 a縣公療醫(yī)院病人投訴處理制度

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一、為方便患者投訴,在候診大廳及院內(nèi)設(shè)立意見箱,設(shè)立投訴舉報專線電話,定期向患者發(fā)放“醫(yī)療服務(wù)征求意見表”。

二、由院總值班人員接待投訴人員及投訴事項,能當(dāng)場處理的現(xiàn)場辦公,不能當(dāng)場處理的移交相關(guān)科室進行處理和反饋,確保投訴以最快捷的方式進行處理。

三、由各職能科負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),對患者的投訴進行調(diào)查、核實,向患者及家屬解釋并同患者及家屬協(xié)商作出處理,并將處理情況上報院領(lǐng)導(dǎo)。

四、將每次投宿均作為各科室次文明服務(wù)教育內(nèi)容,由相關(guān)科室將投訴和處理情況上報院領(lǐng)導(dǎo)。

五、投訴將納入目標(biāo)考核體系,如經(jīng)調(diào)查,核實確系醫(yī)院或醫(yī)務(wù)人員責(zé)任的,將處理結(jié)果與當(dāng)事人的目標(biāo)考核、晉升、晉級、評優(yōu)、獎懲掛鉤(處理原則按醫(yī)院規(guī)定辦)。

六、對每一件投訴都進行討論,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不足之處立即整改,因條件或其他原因無法及時整改的,要提出整改措施和整改方案,抓緊時間落實,全面提高服務(wù)水平,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第3篇 附屬醫(yī)院病人投訴處理制度

附屬醫(yī)院病人投訴及處理制度

1、醫(yī)院通過門診、住院大廳及各病區(qū)設(shè)立的投訴意見箱、舉報電話及群眾來訪等形式受理投訴。安排專人定期開啟意見箱并做好登記。及時將病人反映的意見和問題轉(zhuǎn)達到相關(guān)部門,組織調(diào)查、核實、處理。及時改進工作。

2、要熱情接待、及時受理病人的投訴。醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察室是受理病人投訴的主要部門,負(fù)責(zé)登記受理病人的來信、來電、來訪的投訴。根據(jù)投訴的內(nèi)容及對象,及時組織有關(guān)科室進廳調(diào)查、核實,涉及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的違紀(jì)違規(guī)問題,由紀(jì)檢、監(jiān)察室牽頭進行調(diào)查。涉及醫(yī)療質(zhì)量的投訴,以醫(yī)務(wù)科、護理部為主組織調(diào)查。一般的投訴由辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查、處理。

3、紀(jì)檢、監(jiān)察室將屬于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面違紀(jì)違規(guī)行為的調(diào)查結(jié)果提交院長辦公會進行研究,根據(jù)被投訴者所犯錯誤的性質(zhì)、程度,依照醫(yī)院《獎懲條例》和《一次投訴待崗制暫行實施細(xì)則》的具體條款,決定對被投訴者的處理。將處理結(jié)果通知本人并進行談話教育。在醫(yī)院中層干部會上通報處理決定。

4、屬于醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故方面的投訴,經(jīng)醫(yī)務(wù)科、護理部調(diào)查、核實,院醫(yī)療差錯事故領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定或通過醫(yī)療事故技術(shù)鑒定,經(jīng)院長辦公會研究確定,按醫(yī)院《醫(yī)療安全責(zé)任追究實施辦法》的有關(guān)條款進行處理。

5、病人的投訴調(diào)查處理完畢,要將醫(yī)院調(diào)查處理的結(jié)果及時反饋給病人知曉。凡病人的投訴與醫(yī)院調(diào)查的結(jié)果不相符時,要認(rèn)真查找原因,耐心、細(xì)致地做好解釋,針對性地改進工作。

6、病人投訴的接待登記及調(diào)查處理的所有資料均要保存?zhèn)浒浮?/p>