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醫(yī)院黨委制度匯編11篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):13

醫(yī)院黨委制度

有哪些內(nèi)容

醫(yī)院黨委制度是醫(yī)院管理的重要組成部分,主要包括以下幾個方面:一是組織架構(gòu),包括黨委的設立、成員構(gòu)成及其職責分工;二是決策機制,如何進行重大事項的集體討論和決定;三是黨內(nèi)監(jiān)督,如何確保黨的紀律和規(guī)矩得到執(zhí)行;四是黨群關系,如何通過黨組織增進與醫(yī)護人員及患者的溝通聯(lián)系。

管理規(guī)范

醫(yī)院黨委的管理規(guī)范強調(diào)制度化、規(guī)范化運行。這要求黨委定期召開會議,討論醫(yī)院發(fā)展、員工福利、患者服務等重要議題;實行公開透明的決策程序,確保公平公正;嚴格執(zhí)行黨紀國法,對黨員的行為進行監(jiān)督,維護良好的醫(yī)療環(huán)境;同時,注重培養(yǎng)黨員的醫(yī)德醫(yī)風,提升醫(yī)療服務的質(zhì)量和水平。

重要意義

醫(yī)院黨委制度對于醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展起著至關重要的作用。它能夠保證黨的路線、方針在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行,提高醫(yī)院的組織凝聚力;通過黨內(nèi)民主決策,促進醫(yī)院管理的科學化;通過強化監(jiān)督,防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,維護醫(yī)院形象;還能通過密切黨群關系,增強醫(yī)護人員的歸屬感,提升患者滿意度。

規(guī)章制度

醫(yī)院黨委的規(guī)章制度應詳細明確,包括黨委的工作規(guī)則、會議制度、學習制度、考核評價制度等。工作規(guī)則要規(guī)定黨委的職能、權力和責任,會議制度應規(guī)定會議的召開頻次、議題提交程序、決議形成方式等。學習制度要強調(diào)理論學習和業(yè)務培訓,考核評價制度則要體現(xiàn)對黨委工作的全面評估,以此推動黨委工作的持續(xù)改進和優(yōu)化。這些規(guī)章制度的建立和完善,是醫(yī)院黨委有效運作的基礎,也是保障醫(yī)院健康發(fā)展的重要保障。

醫(yī)院黨委制度范文

第1篇 區(qū)中醫(yī)院黨委討論決定干部任免制度

中醫(yī)院黨委討論決定干部任免制度

(一)認真執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅持任人唯賢,反對任人唯親。

(二)嚴格按照規(guī)定的程序選拔任用干部,沒有經(jīng)過民主推薦的不提名,沒有經(jīng)過組織考察的不上會。

(三)必須有三分之二以上黨委成員到會,對擬任免干部人選,應逐一表決,以到會成員過半數(shù)同意形成決議。

(四)分管干部工作的領導,要全面、準確、清楚地介紹所討論干部人選的考察情況。

(五)到會成員應當發(fā)表明確意見,分歧較大時,應暫緩作出決定。

(六)干部任免通知下發(fā)之前需要復議的,須經(jīng)黨委二分之一以上成員同意。

(七)討論的干部人選,凡涉及與會人員本人及其親屬的,本人必須回避。

(八)不得以書記辦公會、領導簽閱等形式代替黨委會集體討論決定干部任免。

(九)嚴守紀律,不準臨時動議決定干部任免,不準個人決定干部任免,不準泄露醞釀討論情況。

第2篇 c中醫(yī)院黨委黨務公開制度

中醫(yī)院黨委黨務公開制度

第一章 總則

第一條 為進一步推動黨內(nèi)民主,加強黨內(nèi)監(jiān)督,改善黨的領導方式,提高黨委的領導水平和執(zhí)政水平,保障廣大干群直接行使民主權利,更好地為醫(yī)院發(fā)展提供堅強的組織保證,根據(jù)《中國**黨黨內(nèi)監(jiān)督條 例(試行)》等相關規(guī)定,制定本制度。

第二條 指導思想:以_理論和“____”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,以監(jiān)督、制約領導干部權力,加強黨的建設,提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力,保障黨員的民主權利,充分發(fā)揮黨員的主體作用為著力點,進一步規(guī)范黨委的工作和領導干部的從政行為,保持黨的先進性,始終做到立黨為公,執(zhí)政為民,促進我院物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的同步發(fā)展。

第三條 基本原則:依據(jù)黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)實施公開;公開的內(nèi)容應當真實可信及時,公開的結(jié)果應當客觀公正;公開應突出重點,講求實效,不搞形式主義;黨務公開要與黨建工作目標考核相結(jié)合、與醫(yī)院中心工作相結(jié)合;與醫(yī)院實際情況相結(jié)合,與黨員群眾關心的主要問題相結(jié)合。

第四條 工作目標:促進黨內(nèi)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度得到進一步落實,民主政治得到進一步加強;強化對領導干部廉潔從政行為的制約,領導干部執(zhí)行黨紀政紀的自覺性進一步提高;增強廣大干部群眾的民主監(jiān)督意識,黨內(nèi)事務的透明度進一步提高,黨內(nèi)民主集中制的原則得到切實貫徹執(zhí)行,黨員的民主權利得到保障,黨員的主體地位得到體現(xiàn)。

第二章 公開的主要內(nèi)容

第一條 黨委和各黨支部的重大決策、決定、決議等。主要包括:由黨委和黨支部討論決定的計劃、涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策;涉及職工群眾切身利益的重大問題;重要工作部署及進展情況;群眾普遍關注的重要事項;群眾對黨員干部提出的意見、建議整改落實情況。

第二條 黨委和黨支部領導班子自身建設情況。

主要包括:黨委和黨支部民主生活會前征集意見情況,會中開展批評和自我批評、查糾問題情況,會后制定的整改措施及向群眾反饋的情況;領導干部述職述廉情況;作風建設情況;談話誡勉情況等。

第三條 干部人事制度改革。

主要包括:醫(yī)院領導班子分工、主要職責;各支部改選情況;干部考察、任用、獎懲等情況。

第四條 領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。主要包括:領導干部個人重大事項報告的情況;領導干部違反廉潔自律規(guī)定的情況。

第五條 黨委和黨支部抓基層組織建設情況。主要包括:黨員發(fā)展情況;后備干部推薦情況;入黨積極分子情況;民主評議黨員情況等。

第六條 根據(jù)實際情況或上級黨組織規(guī)定的需要公開的黨內(nèi)其它事項。

第三章 公開的形式、時間

第一條 公開的形式。在適當?shù)牡胤浇Ⅻh務公開欄進行公開;通過有關會議、網(wǎng)站、院報、短信平臺等形式進行公開;設置接待電話;根據(jù)實際情況積極創(chuàng)造其他公開形式。

第二條 公開的時間。公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應。做到及時公開,每次公開后,要認真聽取群眾意見,對群眾提出的合理建議,要積極采納,對群眾反映的問題,要及時加以解決。

第四章 監(jiān)督保障

第一條 實行重大事項集體討論決定制度。凡屬方針政策的大事,全局性的問題,都必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨委或黨支部會集體討論做出決定。

第二條 實行預公開制度。黨委和黨支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項時,應當在做出決定或辦理前將方案公布,充分聽取群眾意見并進行必要的調(diào)整,并在調(diào)整后及時公開。

第三條 建立領導干部接待日制度。要公布每月的領導干部接待群眾來訪日,負責接訪的領導干部要負責受理群眾對黨務公開的意見、建議,及時答復、處理有關問題。

第四條 實行實名舉報反饋制度。黨內(nèi)署真實姓名舉報的,應優(yōu)先受理,并視情況將處理結(jié)果告知該黨員干部,聽取其意見。

第五條 設立《黨務公開登記薄》,及時將公開的內(nèi)容、時間、審核人如實登記,歸檔備查。

第六條 充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。黨務公開工作要依靠黨員群眾,嚴格按規(guī)章 制度辦事,嚴格程序,認真聽取群眾意見,及時調(diào)整公開方式和內(nèi)容,適應加強黨建工作的需要。

第七條 在堅持上述制度的同時,要從實際出發(fā),積極探索、大膽實踐,不斷完善監(jiān)督制約機制。

第五章 組織領導

第一條 成立院黨務公開領導小組,由黨委書記任組長,副書記任副組長,成員由各支部書記組成。領導小組下設院黨務公開工作辦公室,辦公地點設在院黨委辦公室。辦公室具體負責黨務公開工作。

第二條 黨務公開領導小組的權利:督促本單位黨組織按規(guī)定的時間和要求公布黨務內(nèi)容;對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見。

第三條 黨務公開領導小組的義務:向黨員群眾宣傳黨的方針政策、單位黨組織的有關決策和工作部署;及時向上級黨組織反映黨員、群眾的意見和建議。

第六章 附則

第一條 本制度未盡事宜由院黨務公開領導小組負責解釋。

第二條 本制度自公布之日實施。

第3篇 _醫(yī)院黨委討論決定干部任免制度

醫(yī)院黨委討論決定干部任免制度

一、認真執(zhí)行干部隊伍四化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅持任人唯賢,反對任人唯親;

二、嚴格按照規(guī)定的程序選拔任用干部,沒有經(jīng)過民主推薦的不提名,沒有經(jīng)過組織考察的不上會;

三、必須有三分之二以上黨委成員到會方可討論決定干部任免事宜。對似任免干部人選,應逐一表決,以應到會成員過半數(shù)同意才能形成決議;

四、分管干部工作的領導,要全面、準確、清楚地介紹所討論干部人選的考察情況。到會成員應當發(fā)表明確意見,分歧較大時,應暫緩做出決定;

五、干部任免通知下發(fā)之前需要復議的,須經(jīng)黨委二分之一以上成員同意。討論的干部人選,凡涉及與會人員本人及其親屬的,本人必須回避;

六、嚴守紀律,不準臨時動議決定干部任免,不準個人決定干部任免,不準泄露醞釀討論情況。

第4篇 市第一醫(yī)院黨委黨支部會議制度

區(qū)第一醫(yī)院黨委黨支部會議制度

為加強醫(yī)院黨建工作,增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,提高黨支部的領導水平,促進醫(yī)院黨建更加科學化、民主化、制度化,特制定黨支部會議制度。

一、黨支部會議

參加人員:黨支部成員

召開時間:每月一次,特殊情況下可隨時召開

主持人:黨支部書記

會議內(nèi)容:

1.學習傳達貫徹黨和國家各項路線、方針、政策和決議;

2.傳達醫(yī)院黨委的會議精神、指示,制定貫徹實施的具體措施;

3.研究如何加強黨建工作,認真完成醫(yī)院黨委下達的工作任務;

4.研究制定黨支部的具體工作計劃和總結(jié),確定工作目標和任務;

5.討論組織發(fā)展工作,包括入黨積極分子、發(fā)展對象的確定和培養(yǎng)、預備黨員的吸收和轉(zhuǎn)正等;

6.必須由黨支部研究決定的其它重要事項。

會議要求:

1.會議須有黨支部組成人員半數(shù)以上出席方可召開;

2.對于黨支部會議決定的問題,各位黨員必須切實貫徹執(zhí)行,嚴格做到令行禁止,保證政令暢通;

3.對于黨支部會議討論研究決定的有關事項,在一定范圍內(nèi)和一定期限內(nèi)要求保密和暫不公開的,與會人員要嚴守會議紀律,注意保守秘密;

4.做好會議記錄。

二、黨支部黨員大會

參加人員:黨支部全體黨員

召開時間:每季度一次,特殊情況下可隨時召開

主持人:黨支部書記

會議內(nèi)容:

1.學習傳達貫徹黨和國家各項路線、方針、政策和決議;

2.傳達醫(yī)院黨委的會議精神、指示;

3.討論通過黨支部委員會的工作報告、決議或決定;

4.確定入黨積極分子、發(fā)展對象、接收預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正及選舉黨支部委員等;

5.必須由黨支部黨員大會研究決定的其它重要事項。

會議要求:

1.會議有黨支部半數(shù)以上的黨員參加方為有效;

2.大會決議必須經(jīng)應到會正式黨員半數(shù)以上通過,方能有效;

3.做好會議記錄。

三、黨政聯(lián)席會

參加人員:黨支部成員、科室中層干部

召開時間:每季度一次

主持人:黨支部書記

會議內(nèi)容:

1.研究討論科室中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;

2.研究討論黨支部和科室領導班子建設、精神文明建設、黨建工作、思想政治工作等方面的重要內(nèi)容;

3.研究討論學科建設、人才培養(yǎng)、人事管理與考核等方面內(nèi)容;

4.應當由黨政聯(lián)席會研究決定的其它重要事項。

會議要求:

1.堅持一事一議,提議人會上做出必要說明后,其他成員必須充分發(fā)表自己的意見。

2.按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出會議決定,并得到到會半數(shù)人員通過,方為有效。

3.做好會議記錄。

四、民主生活會

分為黨支部委員民主生活會和黨支部黨員民主生活會。

黨支部委員民主生活會每半年召開一次,全體黨支部委員參加,可邀請黨委書記、副書記參加。

黨支部黨員民主生活會每年召開一次,全體黨支部黨員參加??裳堻h委書記、副書記參加。

會議內(nèi)容:

1.貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況;

2.加強領導班子和黨支部自身建設,實行民主集中制的情況;

3.艱苦奮斗,清正廉潔,遵紀守法的情況;

4.堅持群眾路線,改進工作作風,深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾的情況;

5.其它需要交流溝通的事項。

第5篇 新華醫(yī)院黨委工作制度

附屬醫(yī)院黨委工作制度

1、___學院附屬醫(yī)院委員會是根據(jù)《黨章》,在__學院黨委領導下建立的基層黨組織。

2、我院實行院長負責制,院黨委是本單位的政治核心,其主要職責是:

1)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結(jié)和組織黨內(nèi)外的干部和群眾完成本單位各項工作。

2)堅持黨管干部的原則。嚴格按照學院規(guī)定的干部任免原則、權限和程序,做好本單位相關干部的選拔任用工作和向?qū)W院推薦優(yōu)秀干部工作。加強對干部的培養(yǎng)、考核與管理。落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。

3)領導本單位的思想政治工作,抓好黨的思想組織作風建設,特別是黨支部建設,支部書記原則上應由支部所在科室行政正職擔任。

4)討論并參與本單位醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作中的重要事項。

5)支持院長在其職責范圍內(nèi)獨立開展的各項工作。

6)定期討論紀委、工會、共青團、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳等工作,每半年聽取一次有關職能部門的工作匯報,及時解決工作中的困難和問題。

3、黨委委員例會制度。黨委議事的主要形式是黨委會議,要按照《黨委議事會議規(guī)則》,每1~2月召開一次,討論解決有關問題。

4、中心組學習制度。黨政領導班子要堅持理論學習,按照《中心組學習制度》,切實加強馬克思列寧主義基本理論、_思想、建設有中國特色的社會主義理論、____重要思想的學習,不斷提高理論水平、政策水平和分辨是非的能力,堅定正確的政治方向。學習管理知識,努力提高管理水平和應對能力。

5、組織生活制度。黨委成員要堅持過好雙重組織生活,既要參加黨委的組織生活會,又要以普通黨員的身份,按時參加支部的組織生活會,自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。要認真開展批評與自我批評,達到解決問題、增強團結(jié)、提高思想和改進工作的目的。

6、民主生活會制度。黨政領導班子民主生活會原則上每年一次,必要時可以隨時召開。會前,必須有組織地廣泛聽取群眾意見,領導班子成員之間也應通過開展個別談心交換思想,認真做好會議準備。會上要以誠相見,坦率交換意見,認真開展批評和自我批評,并提出改進措施。根據(jù)需要可請學院黨委派人參加指導。

7、堅持民主集中制原則,黨委實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度。黨委決策要充分發(fā)揚民主,認真聽取不同意見。凡屬重大問題,需經(jīng)黨委集體討論做出決定,黨委成員要明確表態(tài),并實行表決。決定做出后要堅決貫徹執(zhí)行,因故確需變動決議,應請黨委復議,個人無權改變。黨委成員要根據(jù)集體決定和分工,切實履行職責。

8、定期報告工作制度。按照《加強黨的建設和思想政治工作》的要求,做到年初有計劃,年終有總結(jié),并定期向黨委、支部和全體黨員匯報,自覺接受監(jiān)督。同時,院黨委應定期向上級報告工作。

9、請示匯報制度。黨委委員要按照分工,堅持定期了解支部情況,指導工作,并向院黨委匯報情況,及時解決問題。

10、廉潔自律制度。黨政領導班子成員要認真執(zhí)行上級關于廉潔自律的文件精神,按照我院《黨風廉政建設責任制度》的規(guī)定,要在遵紀守法、廉潔自律方面做表率。

11、思想政治工作制度。聯(lián)系實際,制定黨員教育計劃,加強對黨員進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本知識教育,不斷提高黨員素質(zhì),使黨員真正從思想上入黨。定期分析黨員的思想狀況,根據(jù)黨員關注的問題加強思想教育的針對性。同時,要廣泛深入基層調(diào)查研究,傾聽群眾的意見和呼聲,自覺接受群眾監(jiān)督。要維護群眾的正當權利和利益,積極主動地做好群眾思想工作,把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,為基層辦實事,為群眾解決困難。

12、民主評議黨員制度。按照上級要求,堅持做好每兩年一次的黨員民主評議制度。要本著從嚴治黨、教育、管理和監(jiān)督的原則,認真做好評議黨員工作。要實事求是,認真對照檢查,堅持黨員標準面前人人平等。要組織考查,廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。要認真做好表彰和處理,做好先進黨支部、優(yōu)秀**黨員的評選工作。

第6篇 醫(yī)院黨委書記黨支部書記科主任談心制度

醫(yī)院黨委書記與黨支部書記、科主任談心制度

一、指導思想:為充分發(fā)揮醫(yī)院黨委在各項工作中的政治保障和思想引領作用,及時掌握全院干部職工的思想動態(tài)和精神風貌,了解各科室、各部門主要工作開展情況,查找當前工作中的不足和難點問題,進而理清思路、明確目標、鼓舞干勁,凝聚人心,達成共識,保障全院干部職工團結(jié)一心,共同為醫(yī)院的全面發(fā)展建設獻策獻力。

二、談心范圍:黨委書記與黨支部書記、科室主任

三、談心時間:每月至少談心二次。

四、談心內(nèi)容:談話人的思想認識,科室成員的思想動態(tài),本支部、本科室工作中存在的突出問題,科室之間、同事之間的工作協(xié)作情況,需要醫(yī)院黨委幫助解決的實際困難和問題。

五、具體安排:

1.黨辦于每月初擬定談話對象,安排談話時間,報黨委書記同意后,通知談話人。遇有特殊或重大突發(fā)事件,可隨時召集相關負責人進行談話。談話人在談話前應做必要的準備,如了解支部、科室現(xiàn)有工作情況,下一步工作打算,以及科室成員基本情況等。

2.談心人要端正態(tài)度,以誠相見,認真負責的說出自己的想法,指出別人的不足,同時能夠誠懇地聽取對自己的批評意見,并勇于改正。

第7篇 市第一醫(yī)院黨委黨支部書記會議制度

區(qū)第一醫(yī)院黨委黨支部書記會議制度

為加強醫(yī)院黨建工作,增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,提高黨委的領導能力,促進醫(yī)院黨建更加科學化、民主化、制度化,特制定黨支部書記會議制度。

參加人員:黨委書記、副書記、黨辦主任、各黨支部書記

召開時間:每季度一次,特殊情況下可隨時召開

主持人:黨委書記

會議內(nèi)容:

1.學習傳達貫徹黨和國家各項路線、方針、政策和決議;

2.傳達醫(yī)院黨委的會議精神、指示,制定貫徹實施的具體措施;

3.研究討論醫(yī)院黨委工作方針、政策、計劃和總結(jié),確定工作目標和任務;

4.安排部署組織發(fā)展工作;

5.需要研究決定的其它重要事項。

第8篇 第一_醫(yī)院黨委民主生活會制度

第一人民醫(yī)院黨委民主生活會制度

1、黨委民主生活會每年召開一次,原則上安排在當年年底或次年一月召開,如遇特殊情況,可以提前或延后。

2、出席黨委民主生活會的人員范圍是:黨委成員、副處級以上黨員領導干部。黨委書記或副書記可根據(jù)民主生活會內(nèi)容,邀請黨員工會主席(副主席)、紀委委員、黨辦主任(副主任或助理)列席會議。

3、黨委民主生活會的主要內(nèi)容是檢查、總結(jié)以下問題:

(1)堅持共產(chǎn)主義信念和學習、運用馬列主義_思想及_同志建設有中國特色社會主義理論,貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策及決議、決定的情況。

(2)領導班子團結(jié)、實行民主集中制及開展批評與自我批評的情況。

(3)貫徹執(zhí)行黨風、廉政建設、遵守黨和國家法律的情況。

(4)堅持群眾路線,密切聯(lián)系群眾,深入開展調(diào)查研究,改進領導方法和工作作風的情況。

(5)履行崗位職責完成本職工作的情況。

(6)按照上級黨組織要求或本單位及領導班子成員中需要及時解決的其它問題。

4、黨委辦公室在民主生活會召開三天前,將本次會議的主要內(nèi)容書面通知與會同志,并向上級黨組織、紀檢部門報告,以便上級黨組織派人參加。

5、民主生活會召開前,黨員領導干部要互相談心,交換思想。黨委負責同志可通過一定的形式征求黨內(nèi)外群眾意見,及時進行轉(zhuǎn)達。

6、因故不能出席黨委民主生活會的同志,可根據(jù)民主生活會的主要內(nèi)容,提交書面發(fā)言或在會前、會后與黨委負責同志進行交換。

7、參加民主生活會的同志要本著懲前毖后,治病救人的態(tài)度,開展批評與自我批評,交換思想,統(tǒng)一認識,互相監(jiān)督,共同進步。

8、黨委辦公室要認真做好會議記錄,并將原始材料報送上級黨組織,自覺接受檢查、監(jiān)督。

第9篇 醫(yī)院黨委討論決定干部任免制度

醫(yī)院黨委討論決定干部任免制度

一、認真執(zhí)行干部隊伍四化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅持任人唯賢,反對任人唯親;

二、嚴格按照規(guī)定的程序選拔任用干部,沒有經(jīng)過民主推薦的不提名,沒有經(jīng)過組織考察的不上會;

三、必須有三分之二以上黨委成員到會方可討論決定干部任免事宜。

對似任免干部人選,應逐一表決,以應到會成員過半數(shù)同意才能形成決議;

四、分管干部工作的領導,要全面、準確、清楚地介紹所討論干部人選的考察情況。

到會成員應當發(fā)表明確意見,分歧較大時,應暫緩做出決定;

五、干部任免通知下發(fā)之前需要復議的,須經(jīng)黨委二分之一以上成員同意。

討論的干部人選,凡涉及與會人員本人及其親屬的,本人必須回避;

六、嚴守紀律,不準臨時動議決定干部任免,不準個人決定干部任免,不準泄露醞釀討論情況。

第10篇 第一_醫(yī)院黨委辦公室工作制度

第一人民醫(yī)院黨委辦公室工作制度

1、在黨委的領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及黨委決議,圍繞醫(yī)院中心工作開展黨務及相關工作,保證醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、管理等各項任務的完成。

2、嚴格遵守黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作紀律,任何人不得在公開場合發(fā)表違_的路線、方針、政策的言論。執(zhí)行保密工作制度,不泄露黨的機密。

3、堅持執(zhí)行集體領導及民主集中制原則。凡是經(jīng)集體討論決定的事項,決不允許因個人意見而否定或拖延處理正常工作。

4、熱情接待院內(nèi)外來訪(信)群眾,虛心聽取他們的意見和建議,及時提供服務,做到態(tài)度和藹不推諉,反映情況有著落,重大事情立即向有關領導匯報,并作好記錄。

5、對院內(nèi)外各科舉報,應及時向有關領導請示匯報,認真進行查實,注意保密性,保護舉報人的合法權益。

第11篇 某人民醫(yī)院黨委辦公室管理制度

某市人民醫(yī)院黨委辦公室管理制度

1、在院黨委的領導下,負責全院性的秘書、黨務管理工作。

2、及時傳達院黨委會的決定,了解全院各項常務工作情況,隨時進行綜合分析,發(fā)現(xiàn)問題及時準確地向院黨委反映。并注意收集職工對執(zhí)行院黨委決定的反應情況。

3、負責同上級黨委和院外有關方面的工作聯(lián)系,做好醫(yī)院黨務信息的收集、整理、反饋工作。

4、協(xié)調(diào)院黨委領導安排各種常務會議,負責召集院黨委會議等,并做好會議記錄,督促檢查會議、決議的執(zhí)行情況。

5、負責擬訂院黨委的工作計劃、總結(jié),草擬院黨委領導交辦的各種文件,負責院黨委公文的核稿和催辦,并及時上報下發(fā)。

6、按照黨務公函的處理程序,做好黨委文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和保密工作。

7、按照印鑒及黨委介紹信管理制度,做好院黨委印鑒和常務介紹信的使用和管理工作。

8、嚴格遵守黨委各項規(guī)章制度,經(jīng)常深入科室,做好調(diào)查研究。協(xié)調(diào)各科室工作聯(lián)系,根據(jù)院黨委領導指示,承辦有關綜合性、臨時性工作。

醫(yī)院黨委制度匯編11篇

醫(yī)院黨委制度是醫(yī)院管理的重要組成部分,主要包括以下幾個方面:一是組織架構(gòu),包括黨委的設立、成員構(gòu)成及其職責分工;二是決策機制,如何進行重大事項的集體討論和決定;三是黨內(nèi)監(jiān)督,如何確保黨的紀律和規(guī)矩得到執(zhí)行;四是黨群關系,如何通過黨組織增進與醫(yī)護人員及患者的溝通聯(lián)系。
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