歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 員工制度

員工著裝規(guī)范制度匯編3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):79

員工著裝規(guī)范制度

在塑造企業(yè)形象和維護(hù)工作秩序的過(guò)程中,員工的著裝規(guī)范制度起著至關(guān)重要的作用。它不僅是企業(yè)文化和專(zhuān)業(yè)性的體現(xiàn),也是對(duì)外展示企業(yè)精神風(fēng)貌的重要窗口。

內(nèi)容是什么

1. 員工應(yīng)穿著整潔、得體的正裝,如西裝、襯衫、領(lǐng)帶(男士)或職業(yè)套裝(女士)。工作日應(yīng)避免過(guò)于休閑或暴露的服飾。

2. 制服類(lèi)崗位需按公司統(tǒng)一規(guī)定穿著,保持清潔,無(wú)破損。

3. 禁止佩戴過(guò)于夸張的飾品,保持簡(jiǎn)潔大方的形象。

4. 個(gè)人衛(wèi)生需保持良好,如鞋子應(yīng)清潔,頭發(fā)應(yīng)梳理整齊。

5. 特殊行業(yè)或部門(mén),如生產(chǎn)一線(xiàn)、實(shí)驗(yàn)室等,需遵循特定的安全著裝要求,如穿戴防護(hù)服、安全帽等。

規(guī)章制度

1. 公司人力資源部將定期進(jìn)行著裝檢查,不符合規(guī)定的員工將受到口頭警告,多次違規(guī)者將記錄在個(gè)人檔案中。

2. 對(duì)于違反著裝規(guī)范的員工,公司將提供改進(jìn)指導(dǎo),并可能影響其年度績(jī)效評(píng)估。

3. 新入職員工須在入職培訓(xùn)中了解并簽署著裝規(guī)范承諾書(shū),表示理解并愿意遵守。

管理規(guī)定

我們期望每位員工都能理解,著裝規(guī)范不僅是對(duì)他人的尊重,也是自我價(jià)值的體現(xiàn)。良好的職業(yè)形象有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升客戶(hù)對(duì)我們企業(yè)的信任感。因此,請(qǐng)每位員工嚴(yán)格遵守著裝規(guī)定,共同維護(hù)我們的企業(yè)形象。任何關(guān)于著裝規(guī)范的疑問(wèn),可隨時(shí)向人力資源部咨詢(xún),我們將樂(lè)意提供幫助。讓我們一起努力,展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)且有魅力的企業(yè)風(fēng)采。

員工著裝規(guī)范制度范文

第1篇 企業(yè)員工著裝規(guī)范化制度(范本)

為規(guī)范全市工商行政管理人員著裝行為,樹(shù)立良好的執(zhí)法、辦事形象,現(xiàn)就著裝有關(guān)要求通知如下:

一、基層工商所的工商行政管理人員和市、縣(區(qū))局機(jī)關(guān)直接從事市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法工作的工商行政管理人員上崗時(shí),應(yīng)著裝。

二、機(jī)關(guān)其他人員在下列場(chǎng)合應(yīng)著裝:

(一)參加重大集體活動(dòng)及上級(jí)組織_;

(二)外出執(zhí)行公務(wù);

(三)上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)局檢查工作;

(四)要求著裝的其他場(chǎng)合。

三、應(yīng)著裝人員因非公務(wù)外出、節(jié)假日及女同志懷孕期間,應(yīng)穿著便裝。

四、著裝時(shí)應(yīng)按規(guī)定佩戴帽徽、肩章、領(lǐng)花。男同志大檐帽帽檐前緣與眉同高,女同志大檐帽稍向上傾;應(yīng)扣好領(lǐng)鉤、衣扣,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子;冬、夏、春秋制服不得混穿,不得在制式服裝外加罩便服。內(nèi)衣下擺不得外露;男、女長(zhǎng)袖立領(lǐng)襯衣做外衣穿著時(shí),應(yīng)佩戴肩章和制式領(lǐng)帶,下擺應(yīng)扎在褲腰內(nèi);穿著短袖開(kāi)領(lǐng)夏衫,應(yīng)佩戴肩章和領(lǐng)花,下擺不得扎在褲腰內(nèi);男、女長(zhǎng)袖立領(lǐng)夏衫與春秋服配套穿著時(shí),應(yīng)佩戴制式領(lǐng)帶。

五、著裝時(shí),應(yīng)穿便鞋、皮鞋(含涼鞋,穿涼鞋應(yīng)前不漏趾后不漏跟),鞋跟高度女同志不得超過(guò)4厘米,男同志不得超過(guò)3厘米。風(fēng)紀(jì)要嚴(yán)整,男同志不準(zhǔn)留大包頭、大鬢角和胡須;女同志不準(zhǔn)戴外露飾物(耳環(huán)、手飾、項(xiàng)鏈),不得濃妝艷抹、染指、染彩發(fā)。

六、著裝時(shí)應(yīng)保持服裝的整潔,做到儀表端正,舉止文明。

七、不準(zhǔn)著裝到營(yíng)業(yè)性歌舞廳、餐館參加娛樂(lè)活動(dòng)或宴請(qǐng)。

八、著裝人員制服因公損壞(丟失)的,由個(gè)人出書(shū)面報(bào)告說(shuō)明原因,視情況予以補(bǔ)發(fā);因個(gè)人保管不善損壞(丟失)的不予補(bǔ)發(fā)。

九、在未經(jīng)批準(zhǔn)或特殊要求情況下,發(fā)現(xiàn)應(yīng)著裝人員未按規(guī)定著裝,應(yīng)及時(shí)予以糾正,進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者要給予紀(jì)律處分。各單位應(yīng)定期檢查各自著裝情況,市局人教科將不定期進(jìn)行檢查。

第2篇 員工著裝規(guī)范化規(guī)章制度-范本

各縣市局、市直各單位、機(jī)關(guān)各科(室)、協(xié)(學(xué))會(huì):

為規(guī)范全市工商行政管理人員著裝行為,樹(shù)立良好的執(zhí)法、辦事形象,現(xiàn)就著裝有關(guān)要求通知如下:

一、基層工商所的工商行政管理人員和市、縣(區(qū))局機(jī)關(guān)直接從事市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法工作的工商行政管理人員上崗時(shí),應(yīng)著裝。

二、機(jī)關(guān)其他人員在下列場(chǎng)合應(yīng)著裝:

(一)參加重大集體活動(dòng)及上級(jí)組織_;

(二)外出執(zhí)行公務(wù);

(三)上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)局檢查工作;

(四)要求著裝的其他場(chǎng)合。

三、應(yīng)著裝人員因非公務(wù)外出、節(jié)假日及女同志懷孕期間,應(yīng)穿著便裝。

四、著裝時(shí)應(yīng)按規(guī)定佩戴帽徽、肩章、領(lǐng)花。男同志大檐帽帽檐前緣與眉同高,女同志大檐帽稍向上傾;應(yīng)扣好領(lǐng)鉤、衣扣,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子;冬、夏、春秋制服不得混穿,不得在制式服裝外加罩便服。內(nèi)衣下擺不得外露;男、女長(zhǎng)袖立領(lǐng)襯衣做外衣穿著時(shí),應(yīng)佩戴肩章和制式領(lǐng)帶,下擺應(yīng)扎在褲腰內(nèi);穿著短袖開(kāi)領(lǐng)夏衫,應(yīng)佩戴肩章和領(lǐng)花,下擺不得扎在褲腰內(nèi);男、女長(zhǎng)袖立領(lǐng)夏衫與春秋服配套穿著時(shí),應(yīng)佩戴制式領(lǐng)帶。

五、著裝時(shí),應(yīng)穿便鞋、皮鞋(含涼鞋,穿涼鞋應(yīng)前不漏趾后不漏跟),鞋跟高度女同志不得超過(guò)4厘米,男同志不得超過(guò)3厘米。風(fēng)紀(jì)要嚴(yán)整,男同志不準(zhǔn)留大包頭、大鬢角和胡須;女同志不準(zhǔn)戴外露飾物(耳環(huán)、手飾、項(xiàng)鏈),不得濃妝艷抹、染指、染彩發(fā)。

六、著裝時(shí)應(yīng)保持服裝的整潔,做到儀表端正,舉止文明。

七、不準(zhǔn)著裝到營(yíng)業(yè)性歌舞廳、餐館參加娛樂(lè)活動(dòng)或宴請(qǐng)。

八、著裝人員制服因公損壞(丟失)的,由個(gè)人出書(shū)面報(bào)告說(shuō)明原因,視情況予以補(bǔ)發(fā);因個(gè)人保管不善損壞(丟失)的不予補(bǔ)發(fā)。

九、在未經(jīng)批準(zhǔn)或特殊要求情況下,發(fā)現(xiàn)應(yīng)著裝人員未按規(guī)定著裝,應(yīng)及時(shí)予以糾正,進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者要給予紀(jì)律處分。各單位應(yīng)定期檢查各自著裝情況,市局人教科將不定期進(jìn)行檢查。

以上要求,請(qǐng)各單位組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格管理。

第3篇 q企業(yè)員工著裝規(guī)范化規(guī)章制度

各縣市局、市直各單位、機(jī)關(guān)各科(室)、協(xié)(學(xué))會(huì):

為規(guī)范全市工商行政管理人員著裝行為,樹(shù)立良好的執(zhí)法、辦事形象,現(xiàn)就著裝有關(guān)要求通知如下:

一、基層工商所的工商行政管理人員和市、縣(區(qū))局機(jī)關(guān)直接從事市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法工作的工商行政管理人員上崗時(shí),應(yīng)著裝。

二、機(jī)關(guān)其他人員在下列場(chǎng)合應(yīng)著裝:

(一)參加重大集體活動(dòng)及上級(jí)組織_;

(二)外出執(zhí)行公務(wù);

(三)上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)局檢查工作;

(四)要求著裝的其他場(chǎng)合。

三、應(yīng)著裝人員因非公務(wù)外出、節(jié)假日及女同志懷孕期間,應(yīng)穿著便裝。

四、著裝時(shí)應(yīng)按規(guī)定佩戴帽徽、肩章、領(lǐng)花。男同志大檐帽帽檐前緣與眉同高,女同志大檐帽稍向上傾;應(yīng)扣好領(lǐng)鉤、衣扣,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子;冬、夏、春秋制服不得混穿,不得在制式服裝外加罩便服。內(nèi)衣下擺不得外露;男、女長(zhǎng)袖立領(lǐng)襯衣做外衣穿著時(shí),應(yīng)佩戴肩章和制式領(lǐng)帶,下擺應(yīng)扎在褲腰內(nèi);穿著短袖開(kāi)領(lǐng)夏衫,應(yīng)佩戴肩章和領(lǐng)花,下擺不得扎在褲腰內(nèi);男、女長(zhǎng)袖立領(lǐng)夏衫與春秋服配套穿著時(shí),應(yīng)佩戴制式領(lǐng)帶。

五、著裝時(shí),應(yīng)穿便鞋、皮鞋(含涼鞋,穿涼鞋應(yīng)前不漏趾后不漏跟),鞋跟高度女同志不得超過(guò)4厘米,男同志不得超過(guò)3厘米。風(fēng)紀(jì)要嚴(yán)整,男同志不準(zhǔn)留大包頭、大鬢角和胡須;女同志不準(zhǔn)戴外露飾物(耳環(huán)、手飾、項(xiàng)鏈),不得濃妝艷抹、染指、染彩發(fā)。

六、著裝時(shí)應(yīng)保持服裝的整潔,做到儀表端正,舉止文明。

七、不準(zhǔn)著裝到營(yíng)業(yè)性歌舞廳、餐館參加娛樂(lè)活動(dòng)或宴請(qǐng)。

八、著裝人員制服因公損壞(丟失)的,由個(gè)人出書(shū)面報(bào)告說(shuō)明原因,視情況予以補(bǔ)發(fā);因個(gè)人保管不善損壞(丟失)的不予補(bǔ)發(fā)。

九、在未經(jīng)批準(zhǔn)或特殊要求情況下,發(fā)現(xiàn)應(yīng)著裝人員未按規(guī)定著裝,應(yīng)及時(shí)予以糾正,進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者要給予紀(jì)律處分。各單位應(yīng)定期檢查各自著裝情況,市局人教科將不定期進(jìn)行檢查。

以上要求,請(qǐng)各單位組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格管理。

員工著裝規(guī)范制度匯編3篇

1. 員工應(yīng)穿著整潔、得體的正裝,如西裝、襯衫、領(lǐng)帶(男士)或職業(yè)套裝(女士)。工作日應(yīng)避免過(guò)于休閑或暴露的服飾。2. 制服類(lèi)崗位需按公司統(tǒng)一規(guī)定穿著,保持清潔,無(wú)破損。 3. 禁止佩戴過(guò)于夸張的飾品,保持簡(jiǎn)潔大方的形象。 4. 個(gè)人衛(wèi)生需保持良好,如鞋子應(yīng)清潔,頭發(fā)應(yīng)梳理整齊。 5. 特殊行業(yè)或部門(mén),如生產(chǎn)一線(xiàn)、實(shí)驗(yàn)室等,需遵循
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)員工著裝規(guī)范信息

  • 員工著裝規(guī)范制度匯編3篇
  • 員工著裝規(guī)范制度匯編3篇79人關(guān)注

    1. 員工應(yīng)穿著整潔、得體的正裝,如西裝、襯衫、領(lǐng)帶(男士)或職業(yè)套裝(女士)。工作日應(yīng)避免過(guò)于休閑或暴露的服飾。2. 制服類(lèi)崗位需按公司統(tǒng)一規(guī)定穿著,保持清潔,無(wú)破損 ...[更多]

  • 企業(yè)員工著裝規(guī)范化規(guī)章制度(35篇)
  • 企業(yè)員工著裝規(guī)范化規(guī)章制度(35篇)78人關(guān)注

    范例員工獎(jiǎng)懲制度主要包括兩個(gè)方面:獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制旨在表彰那些在工作中表現(xiàn)出色、達(dá)成目標(biāo)或提出創(chuàng)新性建議的員工,以物質(zhì)和精神雙重激勵(lì)來(lái)增強(qiáng)其工作積極性 ...[更多]

  • 企業(yè)員工著裝規(guī)范化制度匯編范本(20篇范文)
  • 企業(yè)員工著裝規(guī)范化制度匯編范本(20篇范文)60人關(guān)注

    企業(yè)形象不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上,更在于員工的整體風(fēng)貌。員工的著裝,作為企業(yè)形象的重要組成部分,必須規(guī)范化。為此,我們制定以下【內(nèi)容是什么】:1. 員工應(yīng)穿著 ...[更多]

  • 企業(yè)員工著裝規(guī)范化制度(簡(jiǎn)單版35篇)
  • 企業(yè)員工著裝規(guī)范化制度(簡(jiǎn)單版35篇)44人關(guān)注

    該制度的核心內(nèi)容包括兩個(gè)主要方面:一是員工擔(dān)保,即員工在入職時(shí),可能需要提供一位或多位具有經(jīng)濟(jì)能力的擔(dān)保人,擔(dān)保人對(duì)員工在工作期間可能產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶責(zé) ...[更多]

  • 企業(yè)員工著裝規(guī)范化制度管理規(guī)定(50篇)
  • 企業(yè)員工著裝規(guī)范化制度管理規(guī)定(50篇)10人關(guān)注

    1. 崗前培訓(xùn):新員工將接受全面的產(chǎn)品知識(shí)、操作流程及安全規(guī)定的培訓(xùn),以確保他們?cè)趰徫簧系膶?zhuān)業(yè)性和安全性。2. 導(dǎo)師制度:每位新員工將被分配一名經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師,進(jìn) ...[更多]

相關(guān)專(zhuān)題