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有哪些
幼兒園健康檢查制度是保障幼兒健康成長的重要措施，主要包括以下幾個方面：
1. 入園體檢：所有新生入園前需進(jìn)行全面的健康檢查，包括身高、體重、視力、聽力、口腔衛(wèi)生、心肺功能等基礎(chǔ)指標(biāo)。
2. 定期體檢：每年進(jìn)行一次全面的體格檢查，跟蹤記錄幼兒的成長發(fā)育情況。
3. 日常健康監(jiān)測：每日晨檢，檢查幼兒的體溫、精神狀態(tài)、皮膚狀況等，及時發(fā)現(xiàn)異常。
4. 疾病預(yù)防接種：根據(jù)國家免疫規(guī)劃，確保幼兒按時接種各類疫苗。
5. 健康教育：定期向家長和教師提供健康知識培訓(xùn)，提升健康意識。
內(nèi)容是什么
這些檢查內(nèi)容旨在早期發(fā)現(xiàn)和預(yù)防可能的健康問題，如營養(yǎng)不良、視力下降、傳染病等。日常健康監(jiān)測則重點(diǎn)關(guān)注幼兒的個人衛(wèi)生習(xí)慣和情緒狀態(tài)，確保他們在安全、健康的環(huán)境中成長。健康教育則旨在培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣，減少疾病的發(fā)生。
規(guī)范
執(zhí)行幼兒園健康檢查制度需遵守以下規(guī)范：
1. 由專業(yè)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行檢查，保證檢查的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。
2. 保護(hù)幼兒隱私，檢查過程應(yīng)尊重和關(guān)愛幼兒，避免造成心理壓力。
3. 及時與家長溝通，報(bào)告檢查結(jié)果，提出針對性建議。
4. 建立完善的健康檔案，記錄每個幼兒的健康狀況，便于追蹤管理。
5. 制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能出現(xiàn)的健康緊急情況。
重要性
幼兒園健康檢查制度的重要性不容忽視，它能夠早期發(fā)現(xiàn)并干預(yù)潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。通過科學(xué)的健康管理，我們能為孩子們打造一個健康、快樂的成長環(huán)境，為他們的未來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這也體現(xiàn)了幼兒園對每個孩子無微不至的關(guān)懷，彰顯了教育的人文精神。
幼兒園健康檢制度范文
第1篇 市愛苗幼兒園幼兒健康檢查制度
市幼兒園幼兒健康檢查制度
1、新入園幼兒的健康檢查
入園前必須到當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行全身體格檢查,合格者才能入園。體檢一個月有效。
入園時應(yīng)將健康檢查表和預(yù)防接種證交幼兒園。
對有傳染病接觸史的幼兒,必須經(jīng)過醫(yī)學(xué)觀察,觀察期滿且無癥狀再作檢查,正常者可入園。
幼兒轉(zhuǎn)園,應(yīng)憑健康檢查表和無傳染病接觸史的證明。離園三個月以上,需重新體檢后方可。
2、定期體格檢查
三歲以上每年一次,每次均應(yīng)按常規(guī)進(jìn)行全面體檢。
三歲以上幼兒每半年測身高體重一次,每學(xué)期查視力一次,所有在園的幼兒每年查血紅蛋白一次。
定期體檢后要進(jìn)行幼兒健康狀況分析評價和疾病統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)疾病或缺點(diǎn)及時矯治。
定期體檢率的計(jì)算按每年六一前后的體檢為準(zhǔn),新入園未滿一個月可不列入。
3、晨間檢查
配備必要的晨檢用品(體溫表、壓舌板、電筒、常用外用及紗布棉簽、晨檢牌、記錄本等。)
每天晨檢時,要做到一問二看三摸四查,對無異常者發(fā)給健康的牌子,讓幼兒進(jìn)班。
發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理并記錄,對傳染者或可疑者,由家長帶去就醫(yī),或留在觀察室臨時隔離觀察。
由早班教師收下家長帶來的藥,核對姓名、藥名、劑量、用藥時間和方法,作好記錄,按時用藥。
4、全日觀察
作好各班巡視,向老師、保育員了解幼兒的健康狀況,如有可疑及時處理。
班內(nèi)的保教人員應(yīng)全日注意觀察幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便等情況,對有病或體弱兒加強(qiáng)生活護(hù)理,并作好全日觀察記錄。
第2篇 鎮(zhèn)幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度
鎮(zhèn)幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度
一、員工須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有健康證后方可上崗,健康證時效為一年。
二、 員工(待聘人員)辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。
三、 辦證人員需在體檢處進(jìn)行初步的衛(wèi)生知識培訓(xùn)。
四、 員工(待聘人員)健康證辦理須本人進(jìn)行,嚴(yán)禁代檢、代查;嚴(yán)格遵守體檢注意事項(xiàng)。
五、 體檢未合格的員工及待聘人員,體檢負(fù)責(zé)人應(yīng)告知當(dāng)事人未合格原因,并將體檢單交于本人;待聘人員體檢不合格的,不予聘用。
六、 健康證到期再行體檢的員工,檢查未合格的應(yīng)立即停職、禁入加工間、禁止與原材料接觸,并進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查仍不合格的將予以解聘,復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作。
七、 員工在崗期間,健康證原件交個人保管,其復(fù)印件交幼兒園統(tǒng)一存檔管理,以備查閱。衛(wèi)生保健部門負(fù)責(zé)人在健康證即將失效前10天統(tǒng)計(jì)所有參檢人員名單,并統(tǒng)一組織體檢辦證。
八、 因體檢而產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
九、 健康體檢到期而未辦理的員工,應(yīng)立即組織辦理,直至領(lǐng)取新的健康證后方能上崗工作。
十、 幼兒園衛(wèi)生監(jiān)督人員、后勤等部門負(fù)責(zé)人必須每天對從業(yè)人員個人健康和衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,如有異常情況應(yīng)及時上報(bào)。
第3篇 h幼兒園工作人員健康檢查制度
幼兒園工作人員健康檢查制度
1、堅(jiān)持工作人員健康檢查,目的是為了防止患有傳染性疾病、精神病等不適合在托幼園所工作者入園。
2、工作人員入園工作前必需在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的機(jī)構(gòu)(食堂工作人員在當(dāng)?shù)胤酪卟块T)進(jìn)行全面體格檢查,包括胸部_線透視、肝功、乙肝系列、糞便常規(guī)、滴蟲、霉菌、淋病檢查及全身體格檢查,檢查合格并取得健康合格證后方可上崗。
3、嚴(yán)格實(shí)行工作人員健康證年審制度,年檢項(xiàng)目同入園體檢。
4、入園體檢和年檢中發(fā)現(xiàn)患慢性痢疾、乙肝表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、結(jié)核病、精神病等疾病的保教人員應(yīng)暫離崗治療或調(diào)離工作崗位。暫離崗治療者經(jīng)正規(guī)治療痊愈后由指定部門認(rèn)可并核發(fā)健康證后方可重新上崗。
_內(nèi)容和要求
1、定點(diǎn)__社區(qū)服務(wù)中心
2、必須項(xiàng)目
全身體格檢查、_線透視、肝功、乙肝系列、婦科滴霉淋檢查。
3、體檢合格取得之《健康證》有效期一年,過期證無效,必須重新體檢。
工作人員在我市范圍內(nèi)調(diào)動《健康證》在有效期內(nèi)者仍視為有效。
4、原則:未患有國家規(guī)定的法定傳染病、滴蟲性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病及嚴(yán)重生理缺陷,心理測試正常,有傳染病接觸史者已經(jīng)過檢疫期。
5、對于體檢時懷疑有傳染病但不能確診的工作人員應(yīng)按照市衛(wèi)發(fā)[2002]31號文件的規(guī)定轉(zhuǎn)診到西安市第八醫(yī)院進(jìn)行確診,排除傳染病后方可上崗工作。
晨檢、午晚巡視和全日觀察
目的:防止兒童將傳染病和危險(xiǎn)品帶入園內(nèi)
晨檢
一摸:有無發(fā)燒,必要時測體溫;
二看:咽喉、皮膚、眼睛及精神;
三問:飲食、睡眠、大小便及咳嗽癥狀;家中有無傳染病人
四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理
第4篇 h幼兒園健康檢查制度
1、入園檢查。幼兒入園前必須在指定的市婦幼保健院進(jìn)行全面健康檢查,經(jīng)體檢、化驗(yàn)等項(xiàng)目檢查,確無傳染性疾病,且最近二個月內(nèi)無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地(離開本市)返回時,須重新體檢方可回園。
2、定期體檢。每半年為幼兒測身高、體重、視力一次,每年5月份為幼兒進(jìn)行全面檢查一次,按who體格發(fā)育評價標(biāo)準(zhǔn)對幼兒身高、體重進(jìn)行評價。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應(yīng)措施,對于一般性疾病給予及時處理;有
第5篇 一休幼兒園健康檢查制度
幼兒園健康檢查制度
一、入園檢查。
幼兒入園前必須在鳳凰鎮(zhèn)南金幼兒園進(jìn)行全面健康檢查,經(jīng)體檢、化驗(yàn)等項(xiàng)目檢查,確無傳染性疾病,且最近二個月內(nèi)無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地(離開本市)返回時,須重新體檢方可回園。
二、定期體檢。
每半年為幼兒測身高、體重、視力一次,按who體格發(fā)育評價標(biāo)準(zhǔn)對幼兒身高、體重進(jìn)行評價。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應(yīng)措施,對于一般性疾病給予及時處理;有ⅱ0以上營養(yǎng)不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應(yīng)轉(zhuǎn)入體弱兒管理或建專案管理;發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)兒進(jìn)行登記管理,及時給予矯治。
三、晨間檢查及全日觀察。
認(rèn)真做好一摸,有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
四、工作人員體格檢查。
工作人員上崗前必須到指定的醫(yī)療保健單位進(jìn)行體檢,經(jīng)體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書后方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌性____炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者,不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病,要及時隔離與調(diào)離。
工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)以上疾病應(yīng)離職治療或調(diào)離。
第6篇 蓓蕾幼兒園健康檢查制度
新世紀(jì)幼兒園健康檢查制度
一、嬰幼兒入園前必須到當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面體檢,體檢合格者方可入園,對離開園三個月以上或有傳染病接觸史的兒童應(yīng)檢疫42天,經(jīng)重新體檢證實(shí)其健康后方能回園。
二、兒童定期健康檢查
1、對園內(nèi)全體兒童進(jìn)行健康檢查,2-3歲幼兒每半年檢查1次,3歲以上兒童每年檢查1次,每半年測量身高、體重各一次,4歲以上兒童每年檢查視力1次,在園兒童每半年檢查口腔1次。
2、準(zhǔn)確測量身高、體重,測后對檢查的各個項(xiàng)目進(jìn)行分析和評價。
3、嚴(yán)格執(zhí)行晨、午、晚檢查制度并做好檢查記錄。
三、工作人員健康檢查
1、工作人員上崗前必須進(jìn)行健康檢查、同時要接受每年一次的定期檢查。
2、工作人員體檢后,由健康檢查單位簽發(fā)健康證明書后,方可上崗工作。
3、對患國家法定傳染病及滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者,不得從事保教工作和炊事工作。
4、對在工作中發(fā)現(xiàn)患急慢性傳染病及病源攜帶者,以及患有其他有礙幼兒身體健康疾病的工作人員,要隔離或調(diào)離工作,病愈后經(jīng)醫(yī)院或防疫部門檢查證明無傳染性時,方可恢復(fù)工作。
第7篇 幼兒園衛(wèi)生保健制度：健康檢查制度
幼兒園衛(wèi)生保健制度:健康檢查制度
1、入園檢查
(1)幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查。對有傳染病接觸史的幼兒必須做胸部_射線透視、肝功能等實(shí)驗(yàn)室檢查,必須經(jīng)過檢疫期,無癥狀方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習(xí)慣等。
(2)園工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,包括胸部_線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查,以及陰道毒菌、滴蟲檢查,健康檢查合格并且無嚴(yán)重生理缺陷者方可就職。
2、定期體檢制度:
(1)在園幼兒每年體檢一次,每半年測身高,每季度測體重、視力一次。測量要準(zhǔn)確并做好記錄,進(jìn)行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計(jì),及時矯治缺點(diǎn)。每個入托幼兒均應(yīng)建立健康卡片或檔案
(2)工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病須立即離職治療。待痊愈后,持縣以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作?；悸粤〖?、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。
3、堅(jiān)持晨檢及全日健康觀察制度,認(rèn)真做好一摸:有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第8篇 幼兒園衛(wèi)生保健制度健康檢查制度
幼兒園衛(wèi)生保健制度:健康檢查制度
1、 入園檢查
(1) 幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查。對有傳染病接觸史的幼兒必須做胸部__ 射線透視、肝功能等實(shí)驗(yàn)室檢查,必須經(jīng)過檢疫期,無癥狀方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習(xí)慣等。
(2) 園工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,包括胸部__ 線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查,以及陰道毒菌、滴蟲檢查,健康檢查合格并且無嚴(yán)重生理缺陷者方可就職。
2、 定期體檢制度:
(1) 在園幼兒每年體檢一次,每半年測身高,每季度測體重、視力一次。測量要準(zhǔn)確并做好記錄,進(jìn)行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計(jì),及時矯治缺點(diǎn)。每個入托幼兒均應(yīng)建立健康卡片或檔案
(2) 工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病須立即離職治療。待痊愈后,持縣以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作?；悸粤〖?、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。
3、 堅(jiān)持晨檢及全日健康觀察制度,認(rèn)真做好一摸:有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第9篇 幼兒園健康檢查工作制度
1、新生入園前必須進(jìn)行全面體格檢查,包括血色素檢查、肝功能檢查,同時要了解幼兒疾病史、過敏史、家族史,身體健康,無傳染病接觸者方可入園。
2、在園幼兒每年體檢一次,每學(xué)期測身高、體重兩次,并做好錄,進(jìn)行健康分析、評析、疾病統(tǒng)汁,及時矯治缺點(diǎn)。
3、在園幼兒每學(xué)期測視力一次,準(zhǔn)確記錄,對視力不良者及時與家長聯(lián)系,以及時進(jìn)行矯治。
4、堅(jiān)持晨檢和全日觀察制度,認(rèn)真做好一摸:有無發(fā)燒;二看:咽部,皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況:四查:有無帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第10篇 幼兒園健康檢查制度
1、新生入園前必須進(jìn)行全面體格檢查，包括血色素檢查、肝功能檢查，同時要了解幼兒疾病史、過敏史、家族史，身體健康，無傳染病接觸者方可入園。
2、在園幼兒每年體檢一次，每學(xué)期測身高、體重兩次，并做好錄，進(jìn)行健康分析、評析、疾病統(tǒng)汁，及時矯治缺點(diǎn)。
3、在園幼兒每學(xué)期測視力一次，準(zhǔn)確記錄，對視力不良者及時與家長聯(lián)系，以及時進(jìn)行矯治。
4、堅(jiān)持晨檢和全日觀察制度，認(rèn)真做好一摸：有無發(fā)燒；二看：咽部，皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況：四查：有無帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第11篇 幼兒園健康檢查制度-2
幼兒園健康檢查制度2
一、新生入園必須進(jìn)行體檢,體檢合格方可入園。
二、新生入園前進(jìn)行家訪了解疾病史、傳染史、過敏史、家庭史和生活習(xí)慣。
三、新職工必須持體檢合格證明,方可就職。在職職工每年進(jìn)行體檢一次。
四、幼兒連續(xù)一個月缺勤,返回時必須重新體檢,方可進(jìn)園。
五、幼兒患傳染病,返回時必須嚴(yán)格執(zhí)行隔離檢疫期,并進(jìn)行體檢合格方可進(jìn)園。
六、幼兒每年年測量身高、查血色素一次,每年全面體檢一次,每年檢查視力一次,齲齒一次。
第12篇 幼兒園工作人員健康檢查制度
幼兒園工作人員健康檢查制度
1、 堅(jiān)持工作人員健康檢查,目的是為了防止患有傳染性疾病、精神病等不適合在托幼園所工作者入園。
2、 工作人員入園工作前必需在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的機(jī)構(gòu)(食堂工作人員在當(dāng)?shù)胤酪卟块T)進(jìn)行全面體格檢查,包括胸部__ 線透視、肝功、乙肝系列、糞便常規(guī)、滴蟲、霉菌、淋病檢查及全身體格檢查,檢查合格并取得健康合格證后方可上崗。
3、 嚴(yán)格實(shí)行工作人員健康證年審制度,年檢項(xiàng)目同入園體檢。
4、 入園體檢和年檢中發(fā)現(xiàn)患慢性痢疾、乙肝表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、結(jié)核病、精神病等疾病的保教人員應(yīng)暫離崗治療或調(diào)離工作崗位。暫離崗治療者經(jīng)正規(guī)治療痊愈后由指定部門認(rèn)可并核發(fā)健康證后方可重新上崗。_內(nèi)容和要求
1、 定點(diǎn)__ __ 社區(qū)服務(wù)中心
2、 必須項(xiàng)目全身體格檢查、__ 線透視、肝功、乙肝系列、婦科滴霉淋檢查。
3、 體檢合格取得之《健康證》有效期一年,過期證無效,必須重新體檢。工作人員在我市范圍內(nèi)調(diào)動《健康證》在有效期內(nèi)者仍視為有效。
4、 原則:未患有國家規(guī)定的法定傳染病、滴蟲性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病及嚴(yán)重生理缺陷,心理測試正常,有傳染病接觸史者已經(jīng)過檢疫期。
5、 對于體檢時懷疑有傳染病但不能確診的工作人員應(yīng)按照市衛(wèi)發(fā)[ ]31號文件的規(guī)定轉(zhuǎn)診到西安市第八醫(yī)院進(jìn)行確診,排除傳染病后方可上崗工作。晨檢、午晚巡視和全日觀察目的:防止兒童將傳染病和危險(xiǎn)品帶入園內(nèi)晨檢一摸:有無發(fā)燒,必要時測體溫;二看:咽喉、皮膚、眼睛及精神;三問:飲食、睡眠、大小便及咳嗽癥狀;家中有無傳染病人四查:有無攜帶不安全物品,
第13篇 z鎮(zhèn)幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度
鎮(zhèn)幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度
一、員工須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有健康證后方可上崗,健康證時效為一年。
二、員工(待聘人員)辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。
三、辦證人員需在體檢處進(jìn)行初步的衛(wèi)生知識培訓(xùn)。
四、員工(待聘人員)健康證辦理須本人進(jìn)行,嚴(yán)禁代檢、代查;嚴(yán)格遵守體檢注意事項(xiàng)。
五、體檢未合格的員工及待聘人員,體檢負(fù)責(zé)人應(yīng)告知當(dāng)事人未合格原因,并將體檢單交于本人;待聘人員體檢不合格的,不予聘用。
六、健康證到期再行體檢的員工,檢查未合格的應(yīng)立即停職、禁入加工間、禁止與原材料接觸,并進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查仍不合格的將予以解聘,復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作。
七、員工在崗期間,健康證原件交個人保管,其復(fù)印件交幼兒園統(tǒng)一存檔管理,以備查閱。衛(wèi)生保健部門負(fù)責(zé)人在健康證即將失效前10天統(tǒng)計(jì)所有參檢人員名單,并統(tǒng)一組織體檢辦證。
八、因體檢而產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
九、健康體檢到期而未辦理的員工,應(yīng)立即組織辦理,直至領(lǐng)取新的健康證后方能上崗工作。
十、幼兒園衛(wèi)生監(jiān)督人員、后勤等部門負(fù)責(zé)人必須每天對從業(yè)人員個人健康和衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,如有異常情況應(yīng)及時上報(bào)。
第14篇 某幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度
幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度
1.食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年必須進(jìn)行健康檢查。
2.食品衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)組織本單位的健康查體工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,督促“五病”人員調(diào)離崗位,并對從業(yè)人員健康狀況進(jìn)行日常監(jiān)督管理。
3食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年參加一次體檢,每年到期前一個月參加健康復(fù)查,不得超期使用健康證明。
4.新參加工作的從業(yè)人員、實(shí)習(xí)工、實(shí)習(xí)學(xué)生必須取得健康證明后上崗,杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。
5.凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的,不得參加直接入口食品的生產(chǎn)經(jīng)營。
6.定期檢查從業(yè)人員持證上崗情況,發(fā)現(xiàn)無有效健康證明者,交衛(wèi)生監(jiān)督部門按有關(guān)法律法規(guī)處理。
第15篇 幼兒園健康檢查制度（3）
幼兒園健康檢查制度(三)
一、入園檢查。幼兒入園前必須在指定的市婦幼保健院進(jìn)行全面健康檢查,經(jīng)體檢、化驗(yàn)等項(xiàng)目檢查,確無傳染性疾病方可入園。對離園一個月以上或去外地(離開本市)返回時,須重新體檢方可回園。
二、定期體檢。每半年為幼兒測身高、視力一次,體重二次。每年5月份為幼兒進(jìn)行全面檢查一次,按who體格發(fā)育評價標(biāo)準(zhǔn)對幼兒身高、體重進(jìn)行評價。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應(yīng)措施,對于一般性疾病給予及時處理;對營養(yǎng)不良、中度以上貧血、中度以上肥胖等幼兒應(yīng)轉(zhuǎn)入體弱兒管理或建專案管理;發(fā)現(xiàn)齲齒、砂眼、視力不良幼兒進(jìn)行登記管理,及時給予矯治。
三、晨間檢查及全日觀察。認(rèn)真做好一摸,有否發(fā)燒;二看:皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便等情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
四、工作人員上崗前體格檢查。工作人員上崗前必須到指定的醫(yī)療保健單位進(jìn)行體檢,經(jīng)體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書后方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者,不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病,要及時隔離與調(diào)離。
五、工作人員每年體檢一次,發(fā)現(xiàn)以上疾病應(yīng)離職治療或調(diào)離。
