- 目錄
有哪些
在企業(yè)的日常運營中，人員進場制度是確保工作秩序和安全的重要環(huán)節(jié)。這些制度通常包括以下幾個關鍵組成部分：
1. 進場許可：所有人員需持有有效的入場證件，如員工證、臨時通行證等。
2. 安全培訓：新進或外來人員必須接受安全教育，了解工作區(qū)域的安全規(guī)定和應急措施。
3. 著裝要求：根據(jù)工作環(huán)境，可能需要穿著特定的工作服、安全帽、防護鞋等。
4. 檢查程序：進場前，個人物品可能需要經(jīng)過安檢，禁止攜帶危險品或違禁品。
5. 陪同制度：對于特定區(qū)域，外來人員需由內部員工陪同。
內容是什么
人員進場制度的內容旨在保障人員安全和企業(yè)資產(chǎn)。例如，安全培訓內容應涵蓋消防知識、急救技能和緊急疏散路線；著裝要求則旨在預防工傷事故，如在工地必須佩戴安全帽。檢查程序不僅限于人員，也包括車輛和設備，以防潛在風險進入工作場所。陪同制度則確保外來人員在不熟悉環(huán)境中遵守規(guī)定，減少意外發(fā)生。
規(guī)范
執(zhí)行人員進場制度時，需嚴格遵循以下規(guī)范：
1. 證件檢查務必仔細，防止冒名頂替。
2. 安全培訓應定期更新，確保信息時效性。
3. 執(zhí)行安檢時，要公平一致，避免偏見。
4. 對于違反規(guī)定的人員，應及時糾正，嚴重者應采取相應紀律處分。
重要性
人員進場制度的重要性不容忽視，它：
1. 保護員工的生命安全，降低工傷事故的發(fā)生率。
2. 維護企業(yè)財產(chǎn)安全，防止非法活動。
3. 提升工作效率，有序的工作環(huán)境有利于任務執(zhí)行。
4. 塑造專業(yè)的企業(yè)形象，增強客戶信任。
一個健全的人員進場制度是企業(yè)正常運作的基礎，它確保了工作的有序進行，同時也體現(xiàn)了企業(yè)對員工和客戶的責任心。因此，每一位員工都應理解和遵守這些制度，共同維護良好的工作環(huán)境。
人員進場制度范文
第1篇 臨時探親訪友人員進場制度
1、 外來臨時探親訪友人員進場時，必須持有本人身份證，進場時身份證要壓在門衛(wèi)間，一般會客均在門衛(wèi)處。
2、 探親訪友人員，在三小時內離場者，經(jīng)門衛(wèi)許可辦好有關手續(xù)方可進入，三小時以上者，必須經(jīng)保衛(wèi)科批準。
3、 外來探親訪友人員原則上不允許在本工地住宿過夜，特殊情況要求在本工地過夜住宿者，上交押金每人100元，并經(jīng)保衛(wèi)科批準。
4、 進場人員必須按規(guī)定內容填寫登記表，簽寫后方可進入，蠻闖門衛(wèi)，不聽勸阻者，每人每次處罰款20-50元，無理取鬧者報保衛(wèi)科處理，情節(jié)嚴重造成后果者移送派出所處理。
第2篇 工地臨時探親訪友人員進場制度
建筑工地臨時探親訪友人員進場制度
1、外來臨時探親訪友人員進場時,必須持有本人身份證,進場時身份證要壓在門衛(wèi)間,一般會客均在門衛(wèi)處。
2、探親訪友人員,在三小時內離場者,經(jīng)門衛(wèi)許可辦好有關手續(xù)方可進入,三小時以上者,必須經(jīng)保衛(wèi)科批準。
3、外來探親訪友人員原則上不允許在本工地住宿過夜,特殊情況要求在本工地過夜住宿者,上交押金每人100元,并經(jīng)保衛(wèi)科批準。
4、進場人員必須按規(guī)定內容填寫登記表,簽寫后方可進入,蠻闖門衛(wèi),不聽勸阻者,每人每次處罰款20-50元,無理取鬧者報保衛(wèi)科處理,情節(jié)嚴重造成后果者移送派出所處理。
第3篇 分包人員進場施工安全管理規(guī)定
1. 勞務分包單位進場施工前,必須在簽訂勞務合同的同時完善簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,并配置專職安全員,進場施工的勞務人員必須與勞務分包單位簽訂個人安全生產(chǎn)保證書。
2. 勞務分包單位應保持現(xiàn)場人員的相對穩(wěn)定,不得經(jīng)常變換施工人員,確因工作需要增減人員時,應及時告知項目部安全員。
3. 人員進場后必須先經(jīng)過“三級安全教育”并考試合格,方可上崗工作,安全教育應有教育登記卡、身份證復印件、安全知識考核試卷及特種作業(yè)人員上崗證復印件等。
4. 憑“三級教育”資料,項目部配發(fā)企業(yè)“統(tǒng)一標志”的安全帽,未經(jīng)三級教育的人員項目后勤部門不得安排食宿。
5. 施工班組應堅持“班前安全交底”制度,并做好記錄資料。
6. 項目現(xiàn)場的施工人員應服從項目的統(tǒng)一管理,遵守各項安全制度和管理規(guī)定,堅持文明施工,確保安全生產(chǎn),維護企業(yè)形象,承擔安全責任。
7.對各級組織在施工現(xiàn)場查出的安全隱患問題,勞務分包單位及班組人員應按“三定”原則(定人員、定時間、定措施)及時整改閉環(huán),對于現(xiàn)場不服管理的勞務人員和嚴重的安全“三違”現(xiàn)象,項目安全員有權按“安全獎罰制度”執(zhí)行罰款并在工程款中扣除。
