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有哪些
在礦井作業(yè)中，升井人員制度是一項至關重要的安全管理措施，主要包括以下幾個方面：
1. 定時升井：規(guī)定井下工作人員必須按照預設的時間表進行升井，確保每位工人在工作一定時間后能及時休息。
2. 人員清點：每次升井后，必須對井下人員進行準確清點，防止遺漏或誤報。
3. 緊急撤離：在遇到緊急情況時，如地質災害或設備故障，必須立即啟動緊急升井程序，保證人員安全撤離。
4. 健康監(jiān)測：對升井人員進行健康檢查，特別是對呼吸系統(tǒng)和聽力等可能受到損害的部位。
內容是什么
這些制度的具體實施內容包括：
- 定時升井：設定合理的工作輪班制度，如8小時一班，確保工人有足夠的休息時間，避免過度勞累。 - 人員清點：使用電子考勤系統(tǒng)配合人工核查，確保每一位井下工作人員的進出記錄準確無誤。 - 緊急撤離：定期進行應急演練，使員工熟悉撤離路線和程序，并保持應急設備完好。 - 健康監(jiān)測：設立專門的醫(yī)療站點，為升井人員提供體檢服務，對異常情況及時處理。
規(guī)范
執(zhí)行這些制度時，應遵守以下規(guī)范：
- 嚴格執(zhí)行：任何情況下不得擅自更改升井時間，特殊情況需提前申請并得到批準。 - 責任到人：指定專人負責人員清點和健康監(jiān)測，確保責任落實。 - 溝通透明：及時公布升井時間表和緊急情況下的行動指南，確保信息暢通。 - 安全培訓：定期進行安全教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。
重要性
升井人員制度的重要性不容忽視，它不僅關乎礦工的生命安全，也直接影響到礦井的生產效率和穩(wěn)定性。嚴格執(zhí)行這一制度，可以減少因疲勞導致的事故，預防職業(yè)病的發(fā)生，保障員工的權益，同時也有利于維護礦井的正常運營。因此，管理層必須將升井人員制度視為日常管理的核心，確保其在實踐中得到充分落實。
升井人員制度范文
第1篇 煤礦入升井人員和車輛統(tǒng)計管理制度
第一章 總 則
第一條 為了實時、準確統(tǒng)計入升井人員和車輛數據，為礦井防災、救災提供準確的井下人員數據信息，保障井下人員安全和礦井生產秩序，建立健全礦井人員統(tǒng)計管理制度，特制定本制度。
第二條 本制度依據《煤礦安全規(guī)程》和《神東安監(jiān)〔2011〕4號》要求編制。
第三條 本制度適用于石圪臺煤礦所屬各單位、部門以及駐礦單位、專業(yè)化服務隊和外委施工單位。
第四條 本制度所涉及的罰款事項由管理部門在調度會通報，罰款單（二聯、四聯）每月3號，統(tǒng)一交安全管理辦公室匯總存檔，交經營辦和財務科代扣。
第二章 人員統(tǒng)計職責
第五條 礦井所有入升井人員（工業(yè)廣場4個井口入升井人員)必須在井口檢身處填寫登記表、清點檢查。
第六條 礦井新分配人員和調換單位人員必須在三個工作日之內由區(qū)隊辦事員聯系相關單位辦理齊全（或更新）入井相關信息證件后方可入井，否則不得入井；離礦人員必須由經營辦確認注銷入井相關信息證件（包括礦燈、定位儀、入井證）后方可辦理相關離礦手續(xù)。
第七條 礦井定位系統(tǒng)的使用必須遵循：
1、射頻卡實行“一人一卡制”，所有入井人員必須攜帶與本人信息吻合的射頻卡入井，不得隨意攜帶他人射頻卡入井，否則一經查出，按“三違”處理，將對雙方當事人（攜帶者和被攜帶者）處罰通報批評。
2、車輛定位系統(tǒng)射頻卡實行“一車一卡制”，所有入井車輛必須安裝與本車信息吻合的射頻卡入井，未安裝車輛定位系統(tǒng)射頻卡的車輛，不許入井，不得隨意拆卸或破壞射頻卡，否則一經查出，將對當事人處罰通報。
第八條 機電科負責對礦井定位系統(tǒng)的檢查和維護，對人員變動要及時進行調整、更新信息，確保系統(tǒng)正常運行。
第九條 安管辦負責井口所有入升井人員及車輛的統(tǒng)計工作，具體事項包括：
1、井口檢身工負責對所有入升井人員及車輛的統(tǒng)計，井口每班設2名檢身工，檢身工必須統(tǒng)一穿著配發(fā)服裝，要熟練掌握井口檢身設備、計算機定位系統(tǒng)的使用。
2、井口檢身人員不得隨意關閉電腦上的驗卡程序及監(jiān)控系統(tǒng)，并做到認真監(jiān)控，不得在電腦上做其他工作。
3、井口檢身工必須在規(guī)定時間，將入井人員和車輛登記數據與定位系統(tǒng)在線數據進行一次統(tǒng)計核對（三班統(tǒng)計時間分別為：早班10:00、中班18:00、夜班02:00 ），掌握入井人員和車輛數據及分布情況，統(tǒng)計數據填至入升井人員清點統(tǒng)計表內，如有異常要及時匯報調度室。
4、井口檢身工每班交接班，必須詳細說明本班入升井人員相關信息和遺留問題。
5、安管辦必須每周至少進行一次不定期抽查入升井人員統(tǒng)計情況，對違反相關規(guī)定的行為給予處罰。
第十條 調度室監(jiān)測監(jiān)控人員負責對人員定位系統(tǒng)在線人員的統(tǒng)計分析：
1、監(jiān)測監(jiān)控員必須對全礦所有入井員工的定位儀進行查看，如出現射頻卡異?；虺?2小時未升井的人員，要及時做好記錄，通知所屬區(qū)隊查明原因，并匯報調度室和安管辦作出相應處理。
對于因系統(tǒng)原因造成的射頻卡異常情況，經核查確認后要及時清除，確保定位系統(tǒng)的準確性。
第十一條 礦井入升井統(tǒng)計數據原則上以定位系統(tǒng)數據為準，如領用礦燈人員數據和入升井人員登記表數據有出入時，調度室必須查明原因。
第十二條 礦燈房負責全礦員工領用礦燈的統(tǒng)計和管理工作：
1、 礦燈領用必須按區(qū)隊進行登記。干部浴池礦領導、機關人員、來訪人員礦燈領用必須由浴池值班人員登記并匯報礦燈房，礦燈房值班人員每班要對全礦員工礦燈發(fā)放記錄進行統(tǒng)計分析，值班班長在交接班時必須詳細說明本班礦燈領用情況和遺留問題。
2、對超過12小時未交回的礦燈領用人員，燈房值班人員必須及時匯報礦調度室，由礦調度通知區(qū)隊進行核查，如發(fā)現違規(guī)不交回礦燈人員，必須作出相應處罰。
3、礦燈房必須對新辦理入井、調換單位及離礦人員礦燈信息在兩個工作日內進行更新。
第十三條 各單位跟班隊長負責每班向調度室匯報出勤入井人員數據，入井時跟班隊長必須持本班入井人員登記表交井口檢身工，并在升井時由跟班隊長或班長填寫入井人員登記表中升井相應內容、說明情況；如有加班人員，升井后必須親自到井口填寫登記表，否則由安管辦作出相應處罰，產生嚴重后果的要按事故進行追查。
第十四條 外來人員入升井管理依照《石圪臺煤礦外來人員入井審批管理辦法》。入井時在浴池和井口入井審批單上簽字，接受井口檢身工檢查；升井后，由井口檢身員確認后并匯報調度室，檢身房將入井審批單存檔。
第三章 管理處罰細則
第十五條 井口檢身工未在規(guī)定時間內核定入井人員登記總人數和定位系統(tǒng)在線人數，罰當班檢身工200元/次。
第十六條 井口檢身工每班交接班，未詳細說明本班入升井人員相關信息和遺留問題，罰當班檢身工200元/次。
第十七條 入井人員未攜帶與本人信息吻合的射頻卡入井，罰當事人500元，監(jiān)管責任單位200元。
第十八條 入井人員攜帶他人射頻卡入井，按“三違”處理,罰攜帶者和被攜帶者各1000元，并通報批評。
第十九條 入井車輛未安裝與本車信息吻合的射頻卡入井，罰當事人200元，監(jiān)管單位500元。
第二十條 入井車輛安裝車載射頻卡與車輛信息不一致，罰當事人200元，監(jiān)管單位500元。
第二十一條 隨意呼叫、拆卸或破壞人員定位儀和車輛射頻卡，罰當事人500元。
第二十二條 各區(qū)隊值班隊長未按時限向調度室匯報出勤情況，罰值班隊長200元。
第二十三條 未按規(guī)定填寫入升井登記表人員，罰當事人200元/次。
第二十四條 未按規(guī)定時限正常交接班，作業(yè)人員不能按時升井的，跟班隊長未及時向井口檢身房、礦調度室匯報說明原因，否則罰跟班隊長200元，監(jiān)管單位300元。
第二十五條 調度室監(jiān)測監(jiān)控人員未及時查出有連續(xù)12小時未升井的員工、射頻卡呼救等情況，未作出相應處理，罰當班監(jiān)測員200元，監(jiān)管單位200元。
第二十六條 入升井車輛司機未填寫車輛入升井登記表，罰該車輛司機200元/次。
第二十七條 外來人員入升井未接受井口檢身工檢查及填寫入井審批單中升井時間并匯報調度室，罰井口檢身工200元。
第二十八條 礦燈房未按要求登記、統(tǒng)計分析的，罰礦燈房負責人300元。
第四章 附 則
第二十九條 凡本管理制度未列入的處罰細則，可比照本制度有關條款進行相應處罰；未遵照本制度執(zhí)行產生嚴重后果和事故的處罰，由安全管理辦公室組織相關主管部門召開事故調查會議，通過事故調查報告追究相關責任，進行處罰。
第三十條 礦內其它處罰標準與本制度處罰細則相抵觸的，遵照本管理制度執(zhí)行。
第三十一條 本管理制度解釋權歸石圪臺煤礦安全管理辦公室。
第三十二條 本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
附件1：各單位人員入升井登記表（此表由單位自行打?。?/p>
附件2：石圪臺煤礦人員入升井人員清點統(tǒng)計表
附件3：石圪臺煤礦井口檢身房入升井人員和車輛統(tǒng)計流程圖
第2篇 煤礦入升井人員車輛統(tǒng)計管理制度
第一章總 則
第一條為了實時、準確統(tǒng)計入升井人員和車輛數據,為礦井防災、救災提供準確的井下人員數據信息,保障井下人員安全和礦井生產秩序,建立健全礦井人員統(tǒng)計管理制度,特制定本制度。
第二條本制度依據《煤礦安全規(guī)程》和《神東安監(jiān)〔2022〕4號》要求編制。
第三條本制度適用于石圪臺煤礦所屬各單位、部門以及駐礦單位、專業(yè)化服務隊和外委施工單位。
第四條本制度所涉及的罰款事項由管理部門在調度會通報,罰款單(二聯、四聯)每月3號,統(tǒng)一交安全管理辦公室匯總存檔,交經營辦和財務科代扣。
第二章人員統(tǒng)計職責
第五條礦井所有入升井人員(工業(yè)廣場4個井口入升井人員)必須在井口檢身處填寫登記表、清點檢查。
第六條礦井新分配人員和調換單位人員必須在三個工作日之內由區(qū)隊辦事員聯系相關單位辦理齊全(或更新)入井相關信息證件后方可入井,否則不得入井;離礦人員必須由經營辦確認注銷入井相關信息證件(包括礦燈、定位儀、入井證)后方可辦理相關離礦手續(xù)。
第七條礦井定位系統(tǒng)的使用必須遵循:
1、射頻卡實行“一人一卡制”,所有入井人員必須攜帶與本人信息吻合的射頻卡入井,不得隨意攜帶他人射頻卡入井,否則一經查出,按“三違”處理,將對雙方當事人(攜帶者和被攜帶者)處罰通報批評。
2、車輛定位系統(tǒng)射頻卡實行“一車一卡制”,所有入井車輛必須安裝與本車信息吻合的射頻卡入井,未安裝車輛定位系統(tǒng)射頻卡的車輛,不許入井,不得隨意拆卸或破壞射頻卡,否則一經查出,將對當事人處罰通報。
第八條機電科負責對礦井定位系統(tǒng)的檢查和維護,對人員變動要及時進行調整、更新信息,確保系統(tǒng)正常運行。
第九條安管辦負責井口所有入升井人員及車輛的統(tǒng)計工作,具體事項包括:
1、井口檢身工負責對所有入升井人員及車輛的統(tǒng)計,井口每班設2名檢身工,檢身工必須統(tǒng)一穿著配發(fā)服裝,要熟練掌握井口檢身設備、計算機定位系統(tǒng)的使用。
2、井口檢身人員不得隨意關閉電腦上的驗卡程序及監(jiān)控系統(tǒng),并做到認真監(jiān)控,不得在電腦上做其他工作。
3、井口檢身工必須在規(guī)定時間,將入井人員和車輛登記數據與定位系統(tǒng)在線數據進行一次統(tǒng)計核對(三班統(tǒng)計時間分別為:早班10:00、中班18:00、夜班02:00 ),掌握入井人員和車輛數據及分布情況,統(tǒng)計數據填至入升井人員清點統(tǒng)計表內,如有異常要及時匯報調度室。
4、井口檢身工每班交接班,必須詳細說明本班入升井人員相關信息和遺留問題。
5、安管辦必須每周至少進行一次不定期抽查入升井人員統(tǒng)計情況,對違反相關規(guī)定的行為給予處罰。
第十條調度室監(jiān)測監(jiān)控人員負責對人員定位系統(tǒng)在線人員的統(tǒng)計分析:
1、監(jiān)測監(jiān)控員必須對全礦所有入井員工的定位儀進行查看,如出現射頻卡異?；虺?2小時未升井的人員,要及時做好記錄,通知所屬區(qū)隊查明原因,并匯報調度室和安管辦作出相應處理。
對于因系統(tǒng)原因造成的射頻卡異常情況,經核查確認后要及時清除,確保定位系統(tǒng)的準確性。
第十一條礦井入升井統(tǒng)計數據原則上以定位系統(tǒng)數據為準,如領用礦燈人員數據和入升井人員登記表數據有出入時,調度室必須查明原因。
第十二條礦燈房負責全礦員工領用礦燈的統(tǒng)計和管理工作:
1、 礦燈領用必須按區(qū)隊進行登記。干部浴池礦領導、機關人員、來訪人員礦燈領用必須由浴池值班人員登記并匯報礦燈房,礦燈房值班人員每班要對全礦員工礦燈發(fā)放記錄進行統(tǒng)計分析,值班班長在交接班時必須詳細說明本班礦燈領用情況和遺留問題。
2、對超過12小時未交回的礦燈領用人員,燈房值班人員必須及時匯報礦調度室,由礦調度通知區(qū)隊進行核查,如發(fā)現違規(guī)不交回礦燈人員,必須作出相應處罰。
3、礦燈房必須對新辦理入井、調換單位及離礦人員礦燈信息在兩個工作日內進行更新。
第十三條各單位跟班隊長負責每班向調度室匯報出勤入井人員數據,入井時跟班隊長必須持本班入井人員登記表交井口檢身工,并在升井時由跟班隊長或班長填寫入井人員登記表中升井相應內容、說明情況;如有加班人員,升井后必須親自到井口填寫登記表,否則由安管辦作出相應處罰,產生嚴重后果的要按事故進行追查。
第十四條外來人員入升井管理依照《石圪臺煤礦外來人員入井審批管理辦法》。入井時在浴池和井口入井審批單上簽字,接受井口檢身工檢查;升井后,由井口檢身員確認后并匯報調度室,檢身房將入井審批單存檔。
第三章管理處罰細則
第十五條井口檢身工未在規(guī)定時間內核定入井人員登記總人數和定位系統(tǒng)在線人數,罰當班檢身工200元/次。
第十六條井口檢身工每班交接班,未詳細說明本班入升井人員相關信息和遺留問題,罰當班檢身工200元/次。
第十七條入井人員未攜帶與本人信息吻合的射頻卡入井,罰當事人500元,監(jiān)管責任單位200元。
第十八條入井人員攜帶他人射頻卡入井,按“三違”處理,罰攜帶者和被攜帶者各1000元,并通報批評。
第十九條入井車輛未安裝與本車信息吻合的射頻卡入井,罰當事人200元,監(jiān)管單位500元。
第二十條入井車輛安裝車載射頻卡與車輛信息不一致,罰當事人200元,監(jiān)管單位500元。
第二十一條隨意呼叫、拆卸或破壞人員定位儀和車輛射頻卡,罰當事人500元。
第二十二條各區(qū)隊值班隊長未按時限向調度室匯報出勤情況,罰值班隊長200元。
第二十三條未按規(guī)定填寫入升井登記表人員,罰當事人200元/次。
第二十四條未按規(guī)定時限正常交接班,作業(yè)人員不能按時升井的,跟班隊長未及時向井口檢身房、礦調度室匯報說明原因,否則罰跟班隊長200元,監(jiān)管單位300元。
第二十五條調度室監(jiān)測監(jiān)控人員未及時查出有連續(xù)12小時未升井的員工、射頻卡呼救等情況,未作出相應處理,罰當班監(jiān)測員200元,監(jiān)管單位200元。
第二十六條入升井車輛司機未填寫車輛入升井登記表,罰該車輛司機200元/次。
第二十七條外來人員入升井未接受井口檢身工檢查及填寫入井審批單中升井時間并匯報調度室,罰井口檢身工200元。
第二十八條礦燈房未按要求登記、統(tǒng)計分析的,罰礦燈房負責人300元。
第四章 附 則
第二十九條凡本管理制度未列入的處罰細則,可比照本制度有關條款進行相應處罰;未遵照本制度執(zhí)行產生嚴重后果和事故的處罰,由安全管理辦公室組織相關主管部門召開事故調查會議,通過事故調查報告追究相關責任,進行處罰。
第三十條礦內其它處罰標準與本制度處罰細則相抵觸的,遵照本管理制度執(zhí)行。
第三十一條本管理制度解釋權歸石圪臺煤礦安全管理辦公室。
第三十二條本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
附件1:各單位人員入升井登記表(此表由單位自行打印)
附件2:石圪臺煤礦人員入升井人員清點統(tǒng)計表
附件3:石圪臺煤礦井口檢身房入升井人員和車輛統(tǒng)計流程圖
第3篇 入升井人員清點制度
1、每班入井前,段當班干部要把當班出勤人數向區(qū)調度室匯報,調度要認真作好記錄,并向礦調度室匯報。
2、當班人員入井后,到達施工地點,當班干部要重新核對入井人數,如果有未入井者,要向井區(qū)調度室匯報,并說明原因。
3、礦燈房對當班入井人員,發(fā)現到點沒交燈的,要立即向有關領導匯報。
4、當班完工后,值班干部必須清點人數,向井區(qū)調度室匯報升井人員情況。
