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f飯店總經(jīng)理例會(huì)制度匯編(3篇范文)

更新時(shí)間:2024-05-07 查看人數(shù):36

f飯店總經(jīng)理例會(huì)制度

有哪些

飯店總經(jīng)理例會(huì)制度主要包括以下幾個(gè)核心組成部分:

1. 會(huì)議頻率:定期舉行,如每周一次或每?jī)芍芤淮?,視飯店運(yùn)營(yíng)情況而定。

2. 參會(huì)人員:總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人等。

3. 議題范圍:涵蓋運(yùn)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)報(bào)告、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)、人力資源等多個(gè)領(lǐng)域。

4. 會(huì)議流程:開場(chǎng)、議題討論、決策制定、行動(dòng)分配和會(huì)議紀(jì)要。

內(nèi)容是什么

1. 開場(chǎng):總經(jīng)理簡(jiǎn)要回顧過去一段時(shí)間的整體表現(xiàn),強(qiáng)調(diào)重要成就和待改進(jìn)之處。

2. 議題討論:各部門經(jīng)理詳細(xì)匯報(bào)各自領(lǐng)域的進(jìn)展,提出面臨的挑戰(zhàn)和需要解決的問題。

3. 決策制定:針對(duì)討論中的問題,總經(jīng)理和管理層共同探討解決方案,做出決策。

4. 行動(dòng)分配:明確責(zé)任人和完成期限,確保每個(gè)決策得到有效執(zhí)行。

5. 會(huì)議紀(jì)要:記錄會(huì)議內(nèi)容,作為后續(xù)工作的參考依據(jù)。

規(guī)范

1. 準(zhǔn)備充分:參會(huì)人員需提前準(zhǔn)備報(bào)告,確保討論高效。

2. 時(shí)間管理:會(huì)議時(shí)間應(yīng)控制在預(yù)定范圍內(nèi),避免冗長(zhǎng)。

3. 尊重發(fā)言:每位參會(huì)者都有平等的發(fā)言權(quán),尊重他人的觀點(diǎn)。

4. 實(shí)事求是:討論問題時(shí),應(yīng)基于事實(shí),避免主觀臆斷。

5. 紀(jì)律性:會(huì)議期間保持專注,不打斷他人發(fā)言,遵守保密規(guī)定。

重要性

飯店總經(jīng)理例會(huì)制度是確保飯店運(yùn)營(yíng)順暢的關(guān)鍵機(jī)制。它促進(jìn)了信息的共享,提升了決策效率,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)協(xié)作,同時(shí)也有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,保障飯店的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。通過例會(huì),管理層能統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)行動(dòng),共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,從而提高飯店的競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)質(zhì)量。

f飯店總經(jīng)理例會(huì)制度范文

第1篇 f飯店總經(jīng)理例會(huì)制度

一、參加人員

由總經(jīng)理主持會(huì)議,餐飲總監(jiān)、行政總廚、餐飲部樓面經(jīng)理、桑拿部經(jīng)理、客房部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、大堂經(jīng)理、紀(jì)檢部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、演藝吧經(jīng)理或領(lǐng)班(每周一、三、五)、行政主廚、工程部經(jīng)理、保安部經(jīng)理、洗衣部經(jīng)理、管家部主管、西餐廳主管。

二、例會(huì)時(shí)間

周一至周五每日下午1:00—結(jié)束,會(huì)議時(shí)間約1小時(shí)。會(huì)議地點(diǎn):六樓會(huì)議室。

三、會(huì)議內(nèi)容

1.主要檢查部屬的工作的落實(shí)情況。

2.餐飲總監(jiān)報(bào)告昨日及當(dāng)日客源情況,大型宴會(huì)情況及vip客人情況。

3.客房部經(jīng)理報(bào)告昨日客房入住率及平均房?jī)r(jià),當(dāng)日入住率,vip客人情況。

4.其它經(jīng)營(yíng)部門經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)問題及其處理過程和結(jié)果。

5.大堂經(jīng)理報(bào)告昨日及當(dāng)日定餐情況及客際關(guān)系問題。檢查各部門情況及處理結(jié)果。

6.總值班經(jīng)理報(bào)告夜間各部門經(jīng)營(yíng)情況及突發(fā)事件情況的處理結(jié)果。

7.質(zhì)檢部經(jīng)理報(bào)告昨日及當(dāng)日發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果。

8.各部門提出需要協(xié)調(diào)配合的問題。

9.總經(jīng)理匯總情況,通報(bào)重要問題,提出指導(dǎo)性意見,明確各部門應(yīng)采取的措施(各部門若無異議,當(dāng)天必須貫徹執(zhí)行,第二天例會(huì)匯報(bào)執(zhí)行結(jié)果。對(duì)于有異議的問題,在不影響業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提下,留待會(huì)后解決)。

四、會(huì)議記錄

由總經(jīng)辦文員記錄、整理、打印并下發(fā)各部門,作為具體實(shí)施、檢查的依據(jù)。并在次日早將會(huì)議落實(shí)情況匯報(bào)總經(jīng)理。

五、會(huì)議要求

1.各部門經(jīng)理的會(huì)上報(bào)告要簡(jiǎn)明扼要。

2.需要其他部門協(xié)調(diào)、配合的問題要明確、具體。

3.有異議的問題組織專題討論。

六、會(huì)議目的

1.溝通各個(gè)部門之間情況。

2.為總經(jīng)理的日常管理決策提供依據(jù),使其決策結(jié)果公開,便于各部門執(zhí)行。

3.保證各部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

七、會(huì)議紀(jì)律

1.參加會(huì)議人員必須身著工裝,裝束整齊。

2.不準(zhǔn)吸煙。

3.手機(jī)、bp機(jī)關(guān)到靜音狀態(tài),接聽要離開會(huì)場(chǎng)。

4.開會(huì)時(shí)不準(zhǔn)交頭接耳。

5.周一例會(huì)全體領(lǐng)班級(jí)以上人員必須準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì),不能參加者需提前2小時(shí)以上向辦公室請(qǐng)假。演藝吧經(jīng)理周一、五參加例會(huì),領(lǐng)班周三參加例會(huì)。

6.所有開會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加,經(jīng)理遲到一次罰款50元,無故缺席罰款100元。主管及領(lǐng)班遲到一次罰款30元,無故缺席罰款50元。

第2篇 飯店總經(jīng)理例會(huì)制度

一、參加人員

由總經(jīng)理主持會(huì)議,餐飲總監(jiān)、行政總廚、餐飲部樓面經(jīng)理、桑拿部經(jīng)理、客房部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、大堂經(jīng)理、紀(jì)檢部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、演藝吧經(jīng)理或領(lǐng)班(每周一、三、五)、行政主廚、工程部經(jīng)理、保安部經(jīng)理、洗衣部經(jīng)理、管家部主管、西餐廳主管。

二、例會(huì)時(shí)間

周一至周五每日下午1:00―結(jié)束,會(huì)議時(shí)間約1小時(shí)。會(huì)議地點(diǎn):六樓會(huì)議室。

三、會(huì)議內(nèi)容

1.主要檢查部屬的工作的落實(shí)情況。

2.餐飲總監(jiān)報(bào)告昨日及當(dāng)日客源情況,大型宴會(huì)情況及vip客人情況。

3.客房部經(jīng)理報(bào)告昨日客房入住率及平均房?jī)r(jià),當(dāng)日入住率,vip客人情況。

4.其它經(jīng)營(yíng)部門經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)問題及其處理過程和結(jié)果。

5.大堂經(jīng)理報(bào)告昨日及當(dāng)日定餐情況及客際關(guān)系問題。檢查各部門情況及處理結(jié)果。

6.總值班經(jīng)理報(bào)告夜間各部門經(jīng)營(yíng)情況及突發(fā)事件情況的處理結(jié)果。

7.質(zhì)檢部經(jīng)理報(bào)告昨日及當(dāng)日發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果。

8.各部門提出需要協(xié)調(diào)配合的問題。

9.總經(jīng)理匯總情況,通報(bào)重要問題,提出指導(dǎo)性意見,明確各部門應(yīng)采取的措施(各部門若無異議,當(dāng)天必須貫徹執(zhí)行,第二天例會(huì)匯報(bào)執(zhí)行結(jié)果。對(duì)于有異議的問題,在不影響業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提下,留待會(huì)后解決)。

四、會(huì)議記錄

由總經(jīng)辦文員記錄、整理、打印并下發(fā)各部門,作為具體實(shí)施、檢查的依據(jù)。并在次日早將會(huì)議落實(shí)情況匯報(bào)總經(jīng)理。

五、會(huì)議要求

1.各部門經(jīng)理的會(huì)上報(bào)告要簡(jiǎn)明扼要。

2.需要其他部門協(xié)調(diào)、配合的問題要明確、具體。

3.有異議的問題組織專題討論。

六、會(huì)議目的

1.溝通各個(gè)部門之間情況。

2.為總經(jīng)理的日常管理決策提供依據(jù),使其決策結(jié)果公開,便于各部門執(zhí)行。

3.保證各部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

七、會(huì)議紀(jì)律

1.參加會(huì)議人員必須身著工裝,裝束整齊。

2.不準(zhǔn)吸煙。

3.手機(jī)、bp機(jī)關(guān)到靜音狀態(tài),接聽要離開會(huì)場(chǎng)。

4.開會(huì)時(shí)不準(zhǔn)交頭接耳。

5.周一例會(huì)全體領(lǐng)班級(jí)以上人員必須準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì),不能參加者需提前2小時(shí)以上向辦公室請(qǐng)假。演藝吧經(jīng)理周一、五參加例會(huì),領(lǐng)班周三參加例會(huì)。

6.所有開會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加,經(jīng)理遲到一次罰款50元,無故缺席罰款100元。主管及領(lǐng)班遲到一次罰款30元,無故缺席罰款50元。

第3篇 某飯店總經(jīng)理例會(huì)制度

飯店總經(jīng)理例會(huì)制度

一、參加人員

由總經(jīng)理主持會(huì)議,餐飲總監(jiān)、行政總廚、餐飲部樓面經(jīng)理、桑拿部經(jīng)理、客房部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、大堂經(jīng)理、紀(jì)檢部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、演藝吧經(jīng)理或領(lǐng)班(每周一、三、五)、行政主廚、工程部經(jīng)理、保安部經(jīng)理、洗衣部經(jīng)理、管家部主管、西餐廳主管。

二、例會(huì)時(shí)間

周一至周五每日下午1:00―結(jié)束,會(huì)議時(shí)間約1小時(shí)。會(huì)議地點(diǎn):六樓會(huì)議室。

三、會(huì)議內(nèi)容

1.主要檢查部屬的工作的落實(shí)情況。

2.餐飲總監(jiān)報(bào)告昨日及當(dāng)日客源情況,大型宴會(huì)情況及vip客人情況。

3.客房部經(jīng)理報(bào)告昨日客房入住率及平均房?jī)r(jià),當(dāng)日入住率,vip客人情況。

4.其它經(jīng)營(yíng)部門經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)問題及其處理過程和結(jié)果。

5.大堂經(jīng)理報(bào)告昨日及當(dāng)日定餐情況及客際關(guān)系問題。檢查各部門情況及處理結(jié)果。

6.總值班經(jīng)理報(bào)告夜間各部門經(jīng)營(yíng)情況及突發(fā)事件情況的處理結(jié)果。

7.質(zhì)檢部經(jīng)理報(bào)告昨日及當(dāng)日發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果。

8.各部門提出需要協(xié)調(diào)配合的問題。

9.總經(jīng)理匯總情況,通報(bào)重要問題,提出指導(dǎo)性意見,明確各部門應(yīng)采取的措施(各部門若無異議,當(dāng)天必須貫徹執(zhí)行,第二天例會(huì)匯報(bào)執(zhí)行結(jié)果。對(duì)于有異議的問題,在不影響業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提下,留待會(huì)后解決)。

四、會(huì)議記錄

由總經(jīng)辦文員記錄、整理、打印并下發(fā)各部門,作為具體實(shí)施、檢查的依據(jù)。并在次日早將會(huì)議落實(shí)情況匯報(bào)總經(jīng)理。

五、會(huì)議要求

1.各部門經(jīng)理的會(huì)上報(bào)告要簡(jiǎn)明扼要。

2.需要其他部門協(xié)調(diào)、配合的問題要明確、具體。

3.有異議的問題組織專題討論。

六、會(huì)議目的

1.溝通各個(gè)部門之間情況。

2.為總經(jīng)理的日常管理決策提供依據(jù),使其決策結(jié)果公開,便于各部門執(zhí)行。

3.保證各部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

七、會(huì)議紀(jì)律

1.參加會(huì)議人員必須身著工裝,裝束整齊。

2.不準(zhǔn)吸煙。

3.手機(jī)、bp機(jī)關(guān)到靜音狀態(tài),接聽要離開會(huì)場(chǎng)。

4.開會(huì)時(shí)不準(zhǔn)交頭接耳。

5.周一例會(huì)全體領(lǐng)班級(jí)以上人員必須準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì),不能參加者需提前2小時(shí)以上向辦公室請(qǐng)假。演藝吧經(jīng)理周一、五參加例會(huì),領(lǐng)班周三參加例會(huì)。

6.所有開會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加,經(jīng)理遲到一次罰款50元,無故缺席罰款100元。主管及領(lǐng)班遲到一次罰款30元,無故缺席罰款50元。

f飯店總經(jīng)理例會(huì)制度匯編(3篇范文)

飯店總經(jīng)理例會(huì)制度主要包括以下幾個(gè)核心組成部分:1. 會(huì)議頻率:定期舉行,如每周一次或每?jī)芍芤淮?,視飯店運(yùn)營(yíng)情況而定。2. 參會(huì)人員:總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人等。 3. 議題范圍:涵蓋運(yùn)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)報(bào)告、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)、人力資源等多個(gè)領(lǐng)域。 4. 會(huì)議流程:開場(chǎng)、議題討論、決策制定、行動(dòng)分配和會(huì)議紀(jì)要。
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