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有哪些
勞動防護用品制度，是企業(yè)為保護員工安全健康而設立的重要規(guī)定，它涵蓋了多種類型的防護裝備，包括但不限于：
1. 頭部防護：如安全帽，防止頭部受到墜落物或撞擊傷害。
2. 眼面部防護：護目鏡、面罩，抵擋飛濺物、粉塵和有害光線。
3. 呼吸防護：口罩、呼吸器，用于過濾空氣中有害物質。
4. 聽力防護：耳塞、耳罩，減少噪音對聽力的影響。
5. 身體防護：工作服、防護服，防止化學物質、熱輻射等接觸皮膚。
6. 手部防護：手套，防止割傷、燙傷等手部傷害。
7. 腳部防護：安全鞋，增強足部防滑、防砸、防穿刺能力。
內容是什么
這些防護用品的使用應當遵循一定的程序和標準，例如：
- 選擇合適的防護等級，依據(jù)工作環(huán)境和風險評估結果來決定。 - 定期檢查和維護，確保其功能完好無損。 - 培訓員工正確使用和保養(yǎng)方法，提高自我防護意識。 - 記錄使用情況，定期更換過期或損壞的防護用品。
規(guī)范
制定并執(zhí)行嚴格的勞動防護用品管理制度，企業(yè)需做到：
1. 制定詳細的選用指南，明確各崗位適用的防護用品。
2. 設立專門的存儲區(qū)域，保證防護用品的清潔和干燥。
3. 實施定期檢查，確保所有員工在作業(yè)時佩戴正確的防護用品。
4. 對違反規(guī)定的員工進行教育和處罰，強化制度的嚴肅性。
重要性
勞動防護用品制度的重要性不容忽視，它直接關乎到員工的生命安全和企業(yè)的合規(guī)運營：
1. 減少工傷事故，降低醫(yī)療費用和保險成本。
2. 提高員工滿意度，增強團隊凝聚力和工作效率。
3. 遵守國家法規(guī)，避免因安全違規(guī)帶來的罰款和聲譽損失。
4. 體現(xiàn)企業(yè)對社會責任的承擔，塑造良好的社會形象。
通過嚴格執(zhí)行勞動防護用品制度，企業(yè)可以有效保障員工的安全，營造一個安全、健康的工作環(huán)境，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
勞動防護用品制度范文
第1篇 勞動防護用品制度
勞動防護用品的管理制度:
目的:
為了加強勞動防護用品的各個環(huán)節(jié)的管理,為員工提供了符合國家標準或者是行業(yè)標準以及國家有關的規(guī)定勞動防護用品,建立勞動防護用品的管理長效機制,特此制定的本制度。
工作程序:
1.物資供應應該根據(jù)各個單位上報防護用品的計劃單進行采購。
2.物資供應科負責勞動防護用品的生產廠家和選擇、采購入庫、保管和發(fā)放的工作,勞動防護用品的采購必
要遵循以下的原則:
(1).應該到指定的經營單位或者是生產企業(yè)購買特種的勞動防護用品。
(2).符合國家標準和行業(yè)標準的質量要求。
3).采購的勞動防護用品應該有相應的產品合格證,特種的勞動防護用品應該有三證一標志:產品合格證、產品許可證、安裝鑒定證、安全標志。
3.入庫之前由物資供應科告知安全技術科、質檢科進行驗收。
4.安全技術可根據(jù)勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定的要求對所采購的特種防護用品進行驗收,驗收合格之后,才可以辦理入庫手續(xù)。
第2篇 勞動防護用品采購制度
1、總則
為了加強勞動防護用品的安全管理,保障勞動者的安全與健康,特制定本程序。
2、適用范圍
本程序適用公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系運行中的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣護品、防毒面具、面罩、護目鏡、耳塞、防塵口罩等防護用品安全管理的控制。
3、引用文件及標準
ohsas18001《關于改革職工個人勞動保護用品發(fā)放標準和管理制度》1984勞動人事部、全國總工會等部委發(fā):“勞人護(1984)27號”;
《勞動防護用品管理規(guī)定》1996勞動部發(fā)。
4、職責
物資管理部、安全監(jiān)督部負責向項目提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理要求的防護用品信息。
項目經理部負責對施工現(xiàn)場的防護用品進行監(jiān)督檢查并督促整改。
5、程序
5.1重要勞動防護用品
5.1.1重要勞動防護用品范圍
1)安全網(wǎng):水平安全網(wǎng)、密目式安全立網(wǎng)
2)安全帶:常用安全帶、防墜器
3)安全帽
4)漏電斷路器
5)電焊機防觸電保護裝置
5.1.2重要防護用品采取定點廠家認定產品的管理,公司安全監(jiān)督部每年發(fā)布《認定廠家認定產品的推薦信息》。
5.1.3采購由分包方按照《認定廠家認定產品的推薦信息》進行購買。
5.1.4項目經理部對分包方購買的重要防護用品進行監(jiān)督檢查,并登記。
5.2特種勞動防護用品
5.2.1范圍:1)電焊護目鏡和面罩;2)防沖擊眼護鏡;3)防酸工作服;4)防噪聲護具;5)防塵口罩;6)長管面具;7)絕緣皮鞋;
5.2.2采購:勞動防護用品由項目分包商自行購買,購買特種防護用品時,要求到提供以下證件的單位購買:
(1)廠家的營業(yè)執(zhí)照;
(2)全國工業(yè)產品生產許可證;
(3)有效的檢測報告;
5.2.3特種勞動防護用品的發(fā)放標準,參照《勞動防護用品配備標準(試行)》國家經貿委安全[2000]189號執(zhí)行。特種勞動防護用品的發(fā)放應建立登記、發(fā)放管理制度。
5.2.5項目經理部對特種勞動防護用品的管理、使用實施監(jiān)督、檢查。
5.3安全監(jiān)督部需要時對項目所采購的用品進行抽查,檢查。發(fā)現(xiàn)不符合按《不符合糾正預防程序》的有關規(guī)定執(zhí)行。
6、相關文件
《重要勞動防護用品使用情況登記表》
《不符合、糾正與預防措施程序》
第3篇 勞動防護用品發(fā)放使用制度
1、 主題內容與適用范圍
本制度規(guī)定了勞動保護用品的管理依據(jù),發(fā)放制度、期限和管理方法等。
本制度適用于本公司勞動保護用品的管理。
2、 目的
2.1勞動保護用品是指由勞動者個人穿戴佩用,以預防或減輕勞動場所的有害因素對人身危害的工具,不屬于職工福利待遇。
2.2按照《職工勞動保護用品發(fā)放制度》結合公司具體情況,對不同崗位發(fā)放不同品種和不等數(shù)量的勞動保護用品。
3、 對象
3.1本公司在冊在崗職工。
3.2項目中短期勞務派遣員工。
4、 種類
4.1個人專用的勞動保護用品:指工作服、工作鞋、圍裙、袖套等。
4.2季度勞動保護用品,即按季度發(fā)放的手套、口罩等。
4.3特種勞動保護用品是指防靜電工作服、安全帽、安全帶、防毒面具、高壓絕緣鞋和高壓絕緣手套等。
4.4公用、備有和借用勞動保護用品,指特殊場合或臨時需用的勞動保護用品。
5、 程序
5.1勞動用品的使用,建立信用登記卡制度分別由綜合部或相關部室登記管理。
5.2工作服、工作鞋按規(guī)定的使用時間,到期領用,超期不補發(fā),項目停工期間,勞保用品作用時間按停工時間順延。
5.3若崗位變動,勞保用品按新崗位制度領用。如新崗位和原崗位所
需勞保用品不同的部分,可以補齊。
5.4勞保用品中,電焊鏡片、電焊面罩、單膠圍裙,單膠袖套、安全帶、安全帽及公用、備用(借用)的勞保用品,各部室按規(guī)定時間以舊換新發(fā)放。
6、 要求
6.1職工上崗時應按公司《統(tǒng)一著裝、掛牌上崗》制度規(guī)定穿戴防護用品,不得打赤膊、穿背心、裙子、拖鞋、高跟鞋等。
6.2特種崗位工種按規(guī)定佩帶護具。
6.3特種勞動保護用品,如安全帶、防毒面具、防毒口罩、絕緣用具,由使用部門指定專人保管和保養(yǎng)。
7、 本制度自公布之日起執(zhí)行。
第4篇 勞動防護用品銷毀制度
為了預防事故、控制和消除事故影響，保障從業(yè)人員的安全與健康，規(guī)范勞動防護用品監(jiān)督管理行為，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針，保護勞動者的合法權益，防止勞動過程中的人身傷害事故和職業(yè)危害。針對勞動防護用品的更換、報廢和銷毀，結合公司實際情況，制定本制度。
1、勞動防護用品過期和報廢，庫管員應以書面形式及時上報供應科。由供應科派專業(yè)人員進行報廢認定。
2、過期報廢的勞動防護用品必須銷毀，禁止領用和重復使用，更不準轉讓。
3、銷毀勞動防護用品時，應由安全科等相關科室制定出安全有效的措施，集中進行銷毀。
4、更換勞動防護用品需以舊換新，舊勞動防護用品需符合相關報廢規(guī)定，出具有關部門認定結果或公司領導簽字。
5、嚴禁以更換的名義造假，套取公司相關勞動防護用品，一經查出，輕則罰款或開除；重則移交公安司法機關，追究相關法律責任。
6、勞動防護用品由于損壞、過期、失去標識等原因不適用時，使用部門應立即停止使用，并及時更換。
7、在使用或保管儲存期內遭到損壞或超過有效使用期，經檢驗未達到原規(guī)定的有效防護功能最低指標的勞動防護用品要及時上報銷毀。
本制度自頒布之日起施行。
第5篇 勞動防護用品三寶使用標準制度
勞動防護用品的(三寶)使用標準制度
勞動防護用品是保護勞動者在生產過程中的安全和健康所必不可少的一種預防性裝備,為防止傷亡事故,預防職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生,必須保證防護用品的質量,務必安全可靠,操作者還要學會正確使用防護用品,根據(jù)作業(yè)環(huán)境的危害程度,合理選用。
安全網(wǎng)
一、安全網(wǎng)的進場檢驗:
1、規(guī)格應符合gb5725-1997和gb16909-1997標準,尺寸允許公差:±2%,最小寬度不得小于1.2m。
2、按進貨批量隨機抽樣進行耐沖擊性能和耐貫穿性能檢驗,檢驗樣品必須全部合格。
3、批量范圍樣本取樣標準:≤500臺取2臺;>500~2000臺取4臺;>2000臺取6臺。
4、舊網(wǎng)再次使用時,必須經過耐沖擊性能檢驗和耐貫穿檢驗,合格后方可使用。
二、安全網(wǎng)的驗收:
1、安全網(wǎng)搭設完畢,必須經專職人員檢查,合格后方可正式投入使用。網(wǎng)的檢查首先檢查其類型是否符合使用要求,網(wǎng)體是否有質量問題,各連接部位和工作環(huán)境是否對網(wǎng)體產生損害作用。
2、安全網(wǎng)支撐要具有足夠的強度、剛度和穩(wěn)定性,外觀整齊,無損壞,系繩綁扎處無尖銳邊緣,綁扎點數(shù)符合規(guī)定。
3、連接件的連接處應堅固牢靠,系繩與支撐架受力后不松脫,鋼絲繩的規(guī)格和質量符合使用要求。
三、安全網(wǎng)使用過程中的檢查:
1、在施工過程中每兩周或一個月要做一次檢查,當某一安全網(wǎng)受到較大的沖擊后,要及時進行檢查。
2、網(wǎng)的檢查內容包括:網(wǎng)內不得有雜物和建筑垃圾;網(wǎng)下不得出現(xiàn)嚴重變形和磨損;安全網(wǎng)不得受化學與酸、堿煙霧的污染及火花的燒灼等。
3、支撐架不得出現(xiàn)嚴重變形和磨損,連接部位不得有松脫現(xiàn)象,網(wǎng)與網(wǎng)與支架之間的連接無松脫,所有用于綁拉的繩子不得使安全網(wǎng)嚴重磨損和變形。
4、由于工期較長,工期內每隔三個月須按批號對試驗繩進行強力試驗一次,并做好記錄,每年還需作抽樣沖擊試驗一次。
5、安全網(wǎng)檢查后,所有不合格的項目與部位都要加以整修或更換,待符合有關規(guī)范要求,方可投入使用。
四、安全網(wǎng)的管理:
1、安全網(wǎng)必須設專人負責購置、保管、發(fā)放和收存。
2、采購時要查驗所附帶的永久性標牌,標牌應標有產品標志、材料規(guī)格和網(wǎng)目邊長、制造廠名、制造批號、編號和日期、干態(tài)和濕態(tài)的網(wǎng)繩斷裂強力、負載高度、有效期及許可證編號。嚴禁采購或使用無產品說明書和無質量檢驗合格證書的安全網(wǎng)。
3、在使用過程中,要設專人負責保養(yǎng)、檢查、維修安全網(wǎng),網(wǎng)內墜落物要經常清理,保持網(wǎng)體潔凈。
4、安全網(wǎng)使用后,要設專人進行全面檢查,檢查合格后方可入庫存放或重新使用。
5、安全網(wǎng)的使用壽命無明確規(guī)定,為防止使用性能退化,安全網(wǎng)須作定期試驗,以確定能否繼續(xù)使用。
五、安全網(wǎng)的儲運要求:
1、安全網(wǎng)在搬運中,不得使用鐵鉤或帶尖刺的工具,以防損傷網(wǎng)繩。
2、安全網(wǎng)要存放在倉庫或專用場所,將其分類、分批放在架上,不準許隨意亂堆,保持墻、地、頂三距。
3、倉庫應具備通風、遮光、隔熱、防潮,避免化學物品的侵蝕,室溫應在0~30℃之間,相對濕度80%以下。
安全帽
安全帽主要用來保護勞動者的頭部,減緩撞擊傷害,以保證職工的安全。
1、安全帽的購置,必須符合gb-2811《安全帽》的規(guī)定,還應具備重量輕、透氣性好的優(yōu)點,必須檢驗是否有產品合格證,禁止使用不合格產品。
2、安全帽必須有制造廠名、商標及型號、制造年月、許可證編號等。
3、安全帽的檢驗必須符合國家規(guī)定的五項原則和《安全帽試驗方法》gb2811-81配合應用。
4、必須按尺寸選用并佩帶合適的安全帽,作業(yè)中不得將安全帽脫下,擱置一旁或當坐墊使用。
5、安全帽必須能夠承受5000n的沖擊力,以防在發(fā)生安全事故時,確保人的頭部不受傷害。
6、必須正確使用安全帽,扣好下腭帶,調整好帽襯間距,不得輕易松脫和搖晃。缺襯、缺帶或破損的安全帽不得使用。
安全帶
安全帶由帶子、繩子和金屬配件組成,是高處作業(yè)人員預防墜落傷亡的防護用品。
一、安全帶的檢驗:
1、安全帶必須符合gb6095-80《安全帶》規(guī)定的構造、型式、材料、技術性能和使用保管的要求。
2、安全帶的檢驗應按gb6096-85《安全帶檢驗方法》進行,不得采購和使用不合格產品。
3、安全帶金屬配件上應有永久性字樣的商標、合格證和驗證,并注明產品名稱、生產年月、拉力試驗、沖擊重量、制造廠名稱、檢驗員姓名及保管使用注意事項。
二、保管和使用:
1、安全帶應高掛低用,防止擺動碰撞,使用3m以上長繩應加緩沖器。
2、緩沖器、速差裝置和自鎖鉤可以串聯(lián)使用。
3、嚴禁將繩打結使用和將鉤直接掛在安全繩上使用。
4、安全帶上的各種部件不得任意拆除,更新安全繩時應加繩套。
5、安全帶使用二年應按批量抽驗一次,試驗合格方可繼續(xù)使用,抽驗的安全帶必須更換安全繩。
6、安全帶在使用過程中,應經常進行外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象應更換。安全帶的使用期為3~5年,當出現(xiàn)異?，F(xiàn)象時應提前報廢。
三、安全帶的運輸和儲存:
1、運輸過程中,要防止日曬雨淋。
2、搬運時,不準使用有鉤刺的工具。
3、安全帶應儲存在干燥、通風的倉庫內,嚴禁接觸高溫、明火、強酸和尖銳的堅硬物體,不得長期曝曬。
第6篇 勞動防護用品分類及發(fā)放、定期檢驗制度
1 勞動防護用品的分類
1.1頭部防護用品：是為防御頭部不受外來物體打擊和其他因素危害而采取的個人防護用品。
1.2呼吸器官防護用品：是為防御有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧經呼吸道吸入，或直接向配用者供氧或清凈空氣，保證塵、毒污染或缺氧環(huán)境中作業(yè)人員正常呼吸的防護用具。
1.3眼面部防護用品：是為預防煙霧、塵粒、金屬火花和飛屑、熱、電磁輻射、激光、化學飛濺等傷害眼睛或面部而采取的個人防護用品。
1.4聽覺器官防護用品：是為防止過量的聲能侵入外耳道，使人耳避免噪聲的過度刺激，減少聽力損傷，預防由噪聲對人身引起的不良影響的個體防護用品。
1.5手部防護用品：是為保護手和手臂，供作業(yè)者勞動時戴用的手套。
1.6足部防護用品：是為防止生產過程中有害物質和能量損傷勞動者足部的護具。
1.7軀干防護用品：是為保護勞動者免受勞動環(huán)境中的物理、化學和生物等因素的傷害而采取的防護用品。
1.8護膚用品：是為防止皮膚（主要是面、手等外露部分）免受化學、物理等因素的危害而采取的防護用品。
1.9防墜落用品：是為防止人體從高處墜落而采取的防護用品。
2 勞動防護用品中安全帽、安全帶的購置和發(fā)放制度
2.1勞動防護用品中的安全帽與安全帶，由安全科按公司有關物資采購辦法，進行統(tǒng)一購置和發(fā)放，并建立發(fā)放登記臺帳。
2.2領用由各使用單位統(tǒng)一計劃與領取，費用由財務科從領用單位扣除。各使用單位應建立個人勞動防護用品登記臺帳，并交安全科備案。
3 勞動防護用品中安全帽、安全帶的使用、更換制度
3.1現(xiàn)場高處作業(yè)人員必須人人佩帶一條安全帶，并正確使用，違者按有關規(guī)定進行處罰。
3.2安全帽實行編號管理制度，并進入計算機管理網(wǎng)絡，個人必須妥善保管，嚴禁亂戴，違者將視情節(jié)給予當事人50~100元的罰款。安環(huán)人員在日常現(xiàn)場巡視檢查中，對發(fā)現(xiàn)的違章行為，根據(jù)編號查出違章者姓名及單位，并給予相應的處罰。
3.3安全帽分類佩戴規(guī)定
3.3.1機關職能部門管理人員、專業(yè)工程處領導及技術人員，佩戴紅色安全帽；安全帽前面為公司標志，后面是a加五位工號。
3.3.2在冊員工佩戴黃色安全帽；安全帽前面為公司標志，后面是a加五位工號。
3.3.3消防保衛(wèi)人員佩戴迷彩色安全帽；安全帽前面為公司標志，后面是a加五位工號。
3.3.4各級安環(huán)人員佩戴紅色安全帽，安全帽前面為勞動保護標志，勞動標志下方是aepc，后面是a加五位工號。
3.3.5外來參觀檢查人員佩戴紅色安全帽；安全帽前面為公司標志。管理由項目部辦公室負責。
3.3.6外來聯(lián)系業(yè)務、材料送貨人員佩戴藍色安全帽；安全帽前面為公司標志，后面是編號。由門衛(wèi)按規(guī)定負責發(fā)放和收回。
3.4安全帶、安全帽在有效期內出現(xiàn)丟失或人為損壞，其當事人必須立即報告專業(yè)工程處安環(huán)員及安全科，并付50元重新領取一頂。
4 安全帽、安全帶的定期檢驗
4.1安全帽、安全帶的定期檢驗周期為半年，由各使用單位安環(huán)員負責組織統(tǒng)一進行檢驗；對存在缺陷和不合格的應予報廢，并應重新領取。
4.2安全帽的定期檢驗要求
主要進行外觀檢查，即安全帽的后箍是否能自由調節(jié)，帽帶是否損壞，帽內襯是否損壞，帽殼是否有裂紋、變形及損壞，安全帽是否超過有效期（有效期為二年）。
4.3安全帶的定期檢驗要求
4.3.1外觀檢查其扣件是否變形、損壞，繩帶是否磨損；
4.3.2對同批安全帶隨機抽取一根進行沖擊試驗。以100公斤重物拴掛，自由墜落，應無破斷。
第7篇 勞動防護用品采購、發(fā)放、使用制度
1? 目的
為貫徹實施職業(yè)安全衛(wèi)生標準，規(guī)范勞動保護用品的采購、貯存、發(fā)放、使用，保護員工的健康與安全，特制訂本制度。
2? 適用范圍
適用于本公司全體員工及進入本公司生產區(qū)域的其他人員。
3? 術語和定義
勞動防護用品是指在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害，所必須配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般防護用品和特殊防護用品。
特殊防護用品：特殊勞保用品必須具有“三證”和“一標志”，即生產許可證、產品合格證，安全鑒定證和安全標志。目前本公司屬于特殊防護用品的有：防護眼鏡、防毒面具、防毒口罩、絕緣手套、絕緣鞋（靴）等。
一般防護用品：除了特殊防護用品以外的其他防護用品。只須提供產品合格證即可。
4? 引用文件
《中華人民共和國安全生產法》
《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》
《勞動防護用品選用規(guī)則》
《勞動防護用品配備標準(試行)》等
5? 職責
5.1行政部依據(jù)國家、地方或行業(yè)標準，并結合本公司實際情況，制訂各工種的《勞動防護用品發(fā)放標準》。
5.2各部門按照國家相關規(guī)定制定本部門勞動防護用品采購計劃，報行政部。
5.3行政部根據(jù)各部門實際情況，按照本公司的勞動防護用品發(fā)放標準，制定勞動防護用品采購計劃報總經理批準后采購。
5.4行政部負責對員工正確佩帶、使用勞動防護用品、器具情況進行檢查、監(jiān)督。
5.5財務部負責勞動防護用品資金預算，確保資金及時到位。
5.6行政部負責勞動防護用品的購買；行政部負責建立勞動防護用品管理檔案。
5.7安全主任負責驗收行政部購買的勞防用品。
5.8各部門負責本部門勞保用品的領用及管理，負責器具的保管、使用和維護，需要檢驗的集中交行政部送外檢驗。
5.9使用人員負責個人勞動防護用品的日常檢查、保存與保養(yǎng)，并正確配戴。
6? 工作程序
6.1 申請
各部門、班組根據(jù)本部門、班組人員情況、勞動防護用品的消耗情況制定下季度的采購申請，于每季度第一個月報行政部。行政部根據(jù)國家相關勞動防護用品發(fā)放標準和各部門情況編制總的采購計劃，經總經理批準后采購。
6.2采購
6.2.1行政部根據(jù)采購計劃采購合格的防護用品。
6.2.2購買特殊勞動防護用品（絕緣手套、絕緣鞋（靴）、安全帽、安全帶、防護耳塞、防護眼鏡、防毒面具等），需要對供應商進行資質評審，必須要求供應商或生產廠家提供生產許可證、產品合格證、安全鑒定合格證（應有l(wèi)a標志）。一般勞動防護用品只須提供產品合格證。并妥善保存，以備核驗。
6.3 驗收
采購員所購買的勞保用品由安全主任按相關標準驗收合格后，方可入庫。
6.4 儲存
經驗收合格的勞動防護用品，應放入庫房妥善保管。勞動防護用品應存放在通風、干燥處，避免因霉變、高溫、煙薰、酸、堿浸蝕等影響防護用品的質量，更不可和硬物放在一起。
6.5 發(fā)放
6.5.1各部門根據(jù)批準的采購申請到行政部領取勞動防護用品、用具。
6.5.2行政部根據(jù)本公司勞動防護用品發(fā)放標準進行發(fā)放。員工領用勞動防護用品、用具時需填寫《個體防護品發(fā)放登記表》。
6.5.3外來人員的勞動防護用品由保安發(fā)放和收回，并暫存保管。
6.5.4必須確保發(fā)給員工使用的各類勞動防護用品在有效期內。
6.6 使用
6.6.1員工必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品和用具。不按要求正確穿戴個人勞動防護用品，或穿戴部件不齊全的勞動防護用品，均視為違章，并按本公司《安全生產獎懲制度》進行處罰。
6.6.2員工在領取勞動防護用品、用具后，要正確、合理使用，并妥善保管，禁止人為損壞，否則按違章處理。
6.6.3各部門領取的防護器具應定點放在安全、方便的地方。6.6.4員工要經常對自身的勞動防護用品作外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即更換。
6.6.5因工作特殊需要或調整崗位而增加的勞保用品，由員工提出，報安全主任批準后下發(fā)。
6.6.6員工離職時，應將一類勞保用品交回行政部；工作不滿三個月的員工二類勞保用品應交回行政部，應交而未交的將按其原值直接扣交。
6.7 回收
6.7.1各單位廢棄的勞動防護用品不能隨便丟棄，應在領取新的防護用品時上交行政部統(tǒng)一處理。
6.7.2勞動防護用品符合下述條件之一時，應予報廢：
6.7.2.1不符合國家標準或行業(yè)標準或地方標準。
6.7.2.2未達到上級勞動保護安全監(jiān)察機構根據(jù)有關標準和規(guī)程所規(guī)定的功能指標。
6.7.2.3在使用或保管儲存期內遭到損壞或超過有效使用期，經檢驗未達到原規(guī)定的有效防護功能最低指標。
6.8個體防護用品的正確使用
6.8.1個體防護用品的基本要求
個體防護用品質量的優(yōu)劣直接關系到職工的安全與健康，必須經有關部門頒發(fā)生產許可證和產品合格證。其基本要求是：
6.8.1.1嚴格保證質量。
6.8.1.2所選用的材料必須符合要求，不能對人體構成新的危害。
6.8.1.3使用方便舒適，不影響正常操作。
6.8.2個體防護用品的合理使用
6.8.2.1根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，正確選用防護用品。
6.8.2.2通過教育培訓使員工做到“三會”(會檢查防護用品的可靠性；會正確使用防護用品；會正確維護保養(yǎng)防護用品)。
6.8.2.3頭部保護
建筑物維修、線路檢修、設備、設施檢修等高處作業(yè)時應帶上安全帽。
6.8.2.4手部保護
搬運有毒、刺激性或腐蝕性化學品和極冷、易碎裂、熱或類的對象應帶上適當?shù)谋Ｗo手套。但是，如果在操作機器（如：砂輪機、鉆機）時帶上手套，就存在產生纏結的危險，如果手套被開動的部分勾住，手部亦可能受傷。
6.8.2.5眼部保護
在進行下列任何工作時，必須戴上適當?shù)淖o眼罩:
（1）用手持金屬或金屬對象在機動旋轉輪、帶條或原碟上干磨。
（2）使用電或氧、乙炔焊接，或切割金屬，或類似之操作程序。
（3）車削或整理磨輪。
（4）利用壓縮空氣清除鐵屑、塵埃、污物或其它微粒。
（5）處理酸性等危險腐蝕性物質，及其它同樣可危及眼睛之物質。
（6）從事混凝土、石膏或石塊之搗碎、切割、整理或鉆空等工作。
（7）非鐵金屬或生鐵之車削工作。但精巧車削工作除外。
（8）禁止使用普通眼睛和普通濾鏡，如太陽鏡代替適當?shù)淖o眼罩。
6.8.2.6 耳部保護
暴露于高噪音中會引致暫時性或永久內性失聰。本公司應給在有噪聲的作業(yè)場所工作的員工提供合適的護耳器。
（1）當進入聽覺保護區(qū)或在機器或工具上貼上標記的指定距離內必須佩帶護耳器。
（2）不要用棉花保護耳朵。
（3）確保耳塞適合每個耳朵，并且正確地塞入。
（4）定期清潔可再用的耳塞。
（5）耳罩應貼緊頭部并密封。
6.8.2.7呼吸保護
當有害氣體、煙、蒸氣或塵對健康有危險時，或者在空氣中可能缺少氧氣的地方，需要呼吸保護。呼吸保護設備有各種類型，如微粒過濾呼吸器、防塵面罩、獨立式呼吸器，它的應用將視環(huán)境和危險的性質而定。應該要留意，在氧氣缺少的環(huán)境中不適宜用防塵面罩和微粒過濾呼吸器。、
6.8.2.8腳部保護
穿著舊而破的鞋是很危險的，并且引起過許多意外事故。禁止穿拖鞋工作，工作時應穿安全鞋，穿上安全鞋能夠顯著地減少腳部受傷的危險如重物墜下壓傷、滑倒等危險。
7 相關支持性文件
《安全培訓教育制度》
《安全生產獎懲制度》
8? 記錄
《勞動防護用品臺帳》
第8篇 勞動防護用品分類及發(fā)放定期檢驗制度
1 勞動防護用品的分類
1.1頭部防護用品:是為防御頭部不受外來物體打擊和其他因素危害而采取的個人防護用品。
1.2呼吸器官防護用品:是為防御有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧經呼吸道吸入,或直接向配用者供氧或清凈空氣,保證塵、毒污染或缺氧環(huán)境中作業(yè)人員正常呼吸的防護用具。
1.3眼面部防護用品:是為預防煙霧、塵粒、金屬火花和飛屑、熱、電磁輻射、激光、化學飛濺等傷害眼睛或面部而采取的個人防護用品。
1.4聽覺器官防護用品:是為防止過量的聲能侵入外耳道,使人耳避免噪聲的過度刺激,減少聽力損傷,預防由噪聲對人身引起的不良影響的個體防護用品。
1.5手部防護用品:是為保護手和手臂,供作業(yè)者勞動時戴用的手套。
1.6足部防護用品:是為防止生產過程中有害物質和能量損傷勞動者足部的護具。
1.7軀干防護用品:是為保護勞動者免受勞動環(huán)境中的物理、化學和生物等因素的傷害而采取的防護用品。
1.8護膚用品:是為防止皮膚(主要是面、手等外露部分)免受化學、物理等因素的危害而采取的防護用品。
1.9防墜落用品:是為防止人體從高處墜落而采取的防護用品。
2 勞動防護用品中安全帽、安全帶的購置和發(fā)放制度
2.1勞動防護用品中的安全帽與安全帶,由安全科按公司有關物資采購辦法,進行統(tǒng)一購置和發(fā)放,并建立發(fā)放登記臺帳。
2.2領用由各使用單位統(tǒng)一計劃與領取,費用由財務科從領用單位扣除。各使用單位應建立個人勞動防護用品登記臺帳,并交安全科備案。
3 勞動防護用品中安全帽、安全帶的使用、更換制度
3.1現(xiàn)場高處作業(yè)人員必須人人佩帶一條安全帶,并正確使用,違者按有關規(guī)定進行處罰。
3.2安全帽實行編號管理制度,并進入計算機管理網(wǎng)絡,個人必須妥善保管,嚴禁亂戴,違者將視情節(jié)給予當事人50~100元的罰款。安環(huán)人員在日?，F(xiàn)場巡視檢查中,對發(fā)現(xiàn)的違章行為,根據(jù)編號查出違章者姓名及單位,并給予相應的處罰。
3.3安全帽分類佩戴規(guī)定
3.3.1機關職能部門管理人員、專業(yè)工程處領導及技術人員,佩戴紅色安全帽;安全帽前面為公司標志,后面是a加五位工號。
3.3.2在冊員工佩戴黃色安全帽;安全帽前面為公司標志,后面是a加五位工號。
3.3.3消防保衛(wèi)人員佩戴迷彩色安全帽;安全帽前面為公司標志,后面是a加五位工號。
3.3.4各級安環(huán)人員佩戴紅色安全帽,安全帽前面為勞動保護標志,勞動標志下方是aepc,后面是a加五位工號。
3.3.5外來參觀檢查人員佩戴紅色安全帽;安全帽前面為公司標志。管理由項目部辦公室負責。
3.3.6外來聯(lián)系業(yè)務、材料送貨人員佩戴藍色安全帽;安全帽前面為公司標志,后面是編號。由門衛(wèi)按規(guī)定負責發(fā)放和收回。
3.4安全帶、安全帽在有效期內出現(xiàn)丟失或人為損壞,其當事人必須立即報告專業(yè)工程處安環(huán)員及安全科,并付50元重新領取一頂。
4 安全帽、安全帶的定期檢驗
4.1安全帽、安全帶的定期檢驗周期為半年,由各使用單位安環(huán)員負責組織統(tǒng)一進行檢驗;對存在缺陷和不合格的應予報廢,并應重新領取。
4.2安全帽的定期檢驗要求
主要進行外觀檢查,即安全帽的后箍是否能自由調節(jié),帽帶是否損壞,帽內襯是否損壞,帽殼是否有裂紋、變形及損壞,安全帽是否超過有效期(有效期為二年)。
4.3安全帶的定期檢驗要求
4.3.1外觀檢查其扣件是否變形、損壞,繩帶是否磨損;
4.3.2對同批安全帶隨機抽取一根進行沖擊試驗。以100公斤重物拴掛,自由墜落,應無破斷。
第9篇 加油站勞動防護用品發(fā)放制度
1、根據(jù)加油站工作的特點及有關規(guī)定，所發(fā)放的勞保用品必須選用防靜電質地的布料或材料，符合勞動用品規(guī)范。
2、員工上崗時應按規(guī)定穿戴好勞動防護用品。
3、根據(jù)季節(jié)，發(fā)放夏裝、春秋裝及冬裝。
4、發(fā)放帽子、手套及清潔用毛巾。
5、每位員工應愛護使用勞保防護用品。
6、如有丟失或損壞，及時辦理相關補發(fā)手續(xù)。
7、勞動防護用品發(fā)放標準詳見市公司發(fā)放標準。
第10篇 勞動防護用品使用制度
第一條 認真執(zhí)行安全技術措施計劃制度,改善勞動條件,防止工傷事故,消除職業(yè)病和職業(yè)中毒的危害,保護員工身體健康,促進施工生產健康發(fā)展。項目經理部按照國家勞動保護有關政策、標準規(guī)定,對參與施工生產作業(yè)和管理的人員發(fā)放個體防護用品,保健食品和防暑、防寒用品。項目經理部必須為作業(yè)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品,特種勞動保護用品必須具備“三證一標志”。
第二條 工班長指導、監(jiān)督班組人員正確使用安全防護和勞動保護用品;認真落實安全技術交底,做好班前安全教育。
第三條 作業(yè)人員對安全防護設施不得隨意挪動和改動,嚴格執(zhí)行安全技術交底,明確崗位安全生產責任。
第四條 嚴格按照規(guī)定采取措施加強對職業(yè)性危害因素的治理,建立職業(yè)健康監(jiān)護制度,對于從事有毒有害作業(yè)的職工定期進行查體,建立健康檔案,組織開展短期健康休養(yǎng),保護員工的身體健康。
第五條 要按照要求重視和加強對女職工的勞動保護工作。根據(jù)女職工不同時期的生理特點,妥善安排適宜工作。
第11篇 勞動防護用品銷毀制度范本
為了預防事故、控制和消除事故影響,保障從業(yè)人員的安全與健康,規(guī)范勞動防護用品監(jiān)督管理行為,貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針,保護勞動者的合法權益,防止勞動過程中的人身傷害事故和職業(yè)危害。針對勞動防護用品的更換、報廢和銷毀,結合公司實際情況,制定本制度。
1、勞動防護用品過期和報廢,庫管員應以書面形式及時上報供應科。由供應科派專業(yè)人員進行報廢認定。
2、過期報廢的勞動防護用品必須銷毀,禁止領用和重復使用,更不準轉讓。
3、銷毀勞動防護用品時,應由安全科等相關科室制定出安全有效的措施,集中進行銷毀。
4、更換勞動防護用品需以舊換新,舊勞動防護用品需符合相關報廢規(guī)定,出具有關部門認定結果或公司領導簽字。
5、嚴禁以更換的名義造假,套取公司相關勞動防護用品,一經查出,輕則罰款或開除;重則移交公安司法機關,追究相關法律責任。
6、勞動防護用品由于損壞、過期、失去標識等原因不適用時,使用部門應立即停止使用,并及時更換。
7、在使用或保管儲存期內遭到損壞或超過有效使用期,經檢驗未達到原規(guī)定的有效防護功能最低指標的勞動防護用品要及時上報銷毀。
本制度自頒布之日起施行。
第12篇 勞動防護用品發(fā)放和使用制度
1、 主題內容與適用范圍
本制度規(guī)定了勞動保護用品的管理依據(jù)，發(fā)放制度、期限和管理方法等。
本制度適用于本公司勞動保護用品的管理。
2、 目的
2.1勞動保護用品是指由勞動者個人穿戴佩用，以預防或減輕勞動場所的有害因素對人身危害的工具，不屬于職工福利待遇。
2.2按照《職工勞動保護用品發(fā)放制度》結合公司具體情況，對不同崗位發(fā)放不同品種和不等數(shù)量的勞動保護用品。
3、 對象
3.1本公司在冊在崗職工。
3.2項目中短期勞務派遣員工。
4、 種類
4.1個人專用的勞動保護用品：指工作服、工作鞋、圍裙、袖套等。
4.2季度勞動保護用品，即按季度發(fā)放的手套、口罩等。
4.3特種勞動保護用品是指防靜電工作服、安全帽、安全帶、防毒面具、高壓絕緣鞋和高壓絕緣手套等。
4.4公用、備有和借用勞動保護用品，指特殊場合或臨時需用的勞動保護用品。
5、 程序
5.1勞動用品的使用，建立信用登記卡制度分別由綜合部或相關部室登記管理。
5.2工作服、工作鞋按規(guī)定的使用時間，到期領用，超期不補發(fā)，項目停工期間，勞保用品作用時間按停工時間順延。
5.3若崗位變動，勞保用品按新崗位制度領用。如新崗位和原崗位所
需勞保用品不同的部分，可以補齊。
5.4勞保用品中，電焊鏡片、電焊面罩、單膠圍裙，單膠袖套、安全帶、安全帽及公用、備用(借用)的勞保用品，各部室按規(guī)定時間以舊換新發(fā)放。
6、 要求
6.1職工上崗時應按公司《統(tǒng)一著裝、掛牌上崗》制度規(guī)定穿戴防護用品，不得打赤膊、穿背心、裙子、拖鞋、高跟鞋等。
6.2特種崗位工種按規(guī)定佩帶護具。
6.3特種勞動保護用品，如安全帶、防毒面具、防毒口罩、絕緣用具，由使用部門指定專人保管和保養(yǎng)。
7、 本制度自公布之日起執(zhí)行。
第13篇 勞動防護用品發(fā)放制度
一、勞動防護用品的使用規(guī)定
(一)基本要求
1.使用單位應建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度;并應按照勞動防護用品的使用要求,在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
2.使用單位應到定點經營單位或生產企業(yè)購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經本單位的安全技術部門驗收。
3.使用單位沒有按國家規(guī)定為勞動者提供必要的勞動防護用品的,按勞動部《違反{中華人民共和國勞動法)行政處罰辦法》(勞部發(fā)[1994]532號)有關條款處罰;構成犯罪的,由司法部門依法追究有關人員的刑事責任。
4.使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。
使用單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
5.使用單位應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。
(二)注意事項
1.特種勞動防護用品在配備中的注意事項
國家對特種勞動防護用品實施安全生產許可證制度。用人單位采購、配備和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產許可證、產品合格證和安全鑒定證。
用人單位應建立和健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換和報廢等管理制度。安技部門應對勞動防護用品進行驗收。
2.從事多種作業(yè)的作業(yè)人員勞動防護用品的配備
凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員,應按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的,應另配或借用所需的其他勞動防護用品,但使用期限可適當延長。
3.安全帶使用期限
安全帶使用兩年后,應按批量購人情況抽檢一次。若合格,該批安全帶可繼續(xù)使用。對抽試過的樣帶,必須更換安全繩后才能繼續(xù)使用。使用頻繁的繩,要經常做外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常時,應立即換成新繩。帶子的使用期為3~5年。
4.防靜電鞋和防靜電工作服注意事項
(1)gb 1202289《防靜電工作服》中規(guī)定:穿用防靜電服時必須與gb 4385中規(guī)定的防靜電鞋配套穿用。
(2)由于多次洗滌,防靜電工作服的防靜電性能會有所降低,所以環(huán)境溫度高、勞動強度大、洗滌次數(shù)頻繁的企業(yè)制定的使用期限應適當短一些。
(3)防靜電鞋的穿用過程中,一般不超過200小時應進行電阻測試一次,如不合格,不可繼續(xù)使用。
5.制定電絕緣鞋、絕緣手套的使用期限注意事項
電絕緣鞋包括:電絕緣皮鞋、布面膠鞋、膠面膠鞋、塑料鞋四大類。各個單位可根據(jù)勞動強度、作業(yè)環(huán)境不同,合理制定使用期限。但要注意以下幾條:一是貯存,自出廠日超過18個月,須逐只進行電性能預防性檢驗;二是凡幫底有腐蝕破損之處,不能再作電絕緣鞋穿用;三是使用中每6個月至少進行一次電性能測試,如不合格不可繼續(xù)使用。
絕緣手套的使用期限,各單位可根據(jù)使用頻繁度作出規(guī)定,但必須要求每次使用之前進行吹氣自檢,每半年至少做次電性能測試,如不合格不可繼續(xù)使用。
6.護聽器配備時注意事項
護聽器包括防噪聲耳塞、防噪聲耳罩、防噪聲頭盔。一般來說,防噪聲頭盔防噪聲效果最好,不但能隔阻氣傳導噪聲,還能減輕骨傳導噪聲對耳內的損傷,應使用于強噪聲環(huán)境,耳罩的防噪聲性能次之,而耳塞的防噪聲效果最差,在1000~2000hz頻段一般聲衰減值只有10~20db。
(三)勞動防護用品選用規(guī)定一覽表
勞動保護用品選用規(guī)定 表6-1
作業(yè)類
別編號
作業(yè)類別名稱
不可使用的品類
必須使用的護品
可考慮使用的護品
a01
易燃易爆
場所作業(yè)
的確良、尼龍等著火焦結的衣物;
聚氯乙烯塑料鞋;
底面釘鐵件的鞋;
棉布工作服;
防靜電服;
防靜電鞋;
a02
可燃性粉
塵場所作業(yè)
的確良、尼龍等著火焦結的衣物;
底面釘鐵件的鞋:
棉布工作服:
防毒口罩;
防靜電服
防靜電鞋
a03
高溫作業(yè)
的確良、尼龍等著火焦結的衣物;
聚氯乙烯塑料鞋;
白帆布類隔熱服;
耐高溫鞋;
防強光、紫外線、紅外線護目鏡或面罩;
鍍反射膜類隔熱服;
其他零星護品的披肩帽、鞋罩、圍裙、袖套等;
a04
低溫作業(yè)
底面釘鐵件的鞋
隊寒服、防寒于套、防寒鞋
防寒帽、防寒工作鞋
a05
低壓帶電作業(yè)
絕緣手套、絕緣鞋
安全帽、防異物傷害護目鏡
a06
高壓帶電作業(yè)
絕緣手套、絕緣鞋、安全帽
等電位工作服、防異物傷害護目鏡
a07
吸入性氣相毒物作業(yè)
防毒口罩
有相應濾毒罐的防毒面罩,供應空氣的呼
吸保護器
a08
吸人性氣溶膠毒物作業(yè)
防毒口罩或防塵口罩、護發(fā)帽
防化學液眼鏡
有相應濾毒罐的防毒面罩
供應空氣的呼吸保護器
防毒物滲透工作服
a09
沾染性毒
物作業(yè)
防化學液眼鏡、防毒口罩
防毒物滲透工作服、
防毒物滲透手套
護發(fā)帽
有相應濾毒罐的防毒面罩
供應空氣的呼吸保護器
相應的皮膚保護劑
a10
生物性毒物作業(yè)
防毒門罩、防毒物滲透工作服、護發(fā)帽、防毒物滲透手套、防異物傷害護目鏡
有相應濾毒罐的防毒面罩相應的皮膚保護劑
a11
腐蝕性作業(yè)
防化學液眼鏡、防毒門罩、防酸(堿)工作服耐酸(堿)手套、耐酸(堿)鞋、護發(fā)帽
供應空氣的呼吸保護器
a12
易污作業(yè)
防塵口罩、擴發(fā)帽、一般性工作服,其他零星護品如披肩帽、鞋罩、圍裙、袖套等
相應的皮膚保護劑
續(xù)表
作業(yè)類
別編號
作業(yè)類別名稱
不可使用的品類
必須使用的護品
可考慮使用的護品
a13
惡味作業(yè)
一般性工作服
供應空氣的呼吸保護器
相應的皮膚保護劑
護發(fā)帽
a14
密閉場所作業(yè)
供應空氣的呼吸保護器
a15
噪聲作業(yè)
塞栓式耳塞耳罩
a16
強光作業(yè)
防強光、紫外線、紅外線護目鏡或面罩
a17
激光作業(yè)
防激光護目鏡
a18
熒光屏作業(yè)
熒光屏作業(yè)護目鏡
a19
微波作業(yè)
防微波護目鏡、屏蔽服
a20
射線作業(yè)
防射線護目鏡、防射線服
a21
高處作業(yè)
底面釘鐵件的鞋
安全帽、安全帶
防滑工作鞋
a22
存在物體墜落、撞擊的作業(yè)
安全帽、防砸安全鞋
a23
有碎屑飛濺的作業(yè)
防異物傷害護目鏡
一般性工作服
a24
操縱轉動機械
手套
護發(fā)帽、防異物傷害護目鏡
一般性的工作服
a25
人工搬運
底面釘鐵件的鞋
防滑手套
安全帽、防滑工作鞋
防砸安全鞋
a26
接觸使用鋒
利器具
般性的工作服
防割傷手套、防砸安全鞋、防刺穿鞋
a27
地面存在尖利器物的作業(yè)
防刺穿鞋
a28
手持振動機械作業(yè)
防射線服
a29
人承受全身震動的作業(yè)
減震鞋
a30
野外作業(yè)
防水工作服(包括防水鞋)
防寒帽、防寒服、防寒手套、防寒鞋、防異物傷害護目鏡、防滑工作鞋
a31
水上作業(yè)
防滑工作鞋、救生衣(服)
安全帶、水上作業(yè)服
a32
涉水作業(yè)
防水工作服(包括防水鞋)
a33
潛水作業(yè)
潛水服
a34
地下挖掘建筑作業(yè)
安全帽
防塵口罩、塞栓式耳塞、減震手套、防砸安全鞋、防水工作服(包括防水鞋)
續(xù)表
作業(yè)類
別編號
作業(yè)類別名稱
不可使用的品類
必須使用的護品
可考慮使用的護品
a35
車輛駕駛
一般性的工作服
防強光、紫外線、紅外線護目鏡或面罩防異物傷害護目鏡、防沖擊安全頭盔
a36
鏟、裝、吊、推機械操縱
一般性的工作服
防塵口罩、防強光、紫外線、紅外線護目鏡或面罩、防異物傷害護目鏡、防水工作服(包括防水鞋)
a37
一般性作業(yè)
一般性的工作服
a38
其他作業(yè)
一般性的工作服
二、“三寶”(安全網(wǎng)、安全帽、安全帶)
安全使用要求
(一)安全網(wǎng)安全使用要求
1.網(wǎng)的檢查內容包括:網(wǎng)內不得存留建筑垃圾,網(wǎng)下不能堆積物品,網(wǎng)身不能出現(xiàn)嚴重變形和磨損,以及是否會受化學品與酸、堿煙霧的污染及電焊火花的燒灼等。
2.支撐架不得出現(xiàn)嚴重變形和磨損,其連接部位不得有松脫現(xiàn)象。網(wǎng)與網(wǎng)之間及網(wǎng)與支撐架之間的連接點亦不允許出現(xiàn)松脫。所有綁拉的繩都不能使其受嚴重的磨損或有變形。
3.網(wǎng)內的墜落物要經常清理,保持網(wǎng)體潔凈。還要避免大量焊接或其他火星落入網(wǎng)內,并避免高溫或蒸汽環(huán)境。當網(wǎng)體受到化學品的污染或網(wǎng)繩嵌入粗砂?；蚱渌赡芤鹉p的異物時,即須進行清洗,洗后使其自然干燥。
4.安全網(wǎng)在搬運中不可使用鐵鉤或帶尖刺的工具,以防損傷網(wǎng)繩。網(wǎng)體要存放在倉庫或專用場所,并將其分類、分批存放在架子上,不允許隨意亂堆。對倉庫要求具備通風、遮光、隔熱、防潮、避免化學物品的侵蝕等條件。在存放過程中,亦要求對網(wǎng)體作定期檢驗,發(fā)現(xiàn)問題,立即處理,以確保安全。
(二)安全帽安全使用要求
1.凡進入施工現(xiàn)場的所有人員,都必須配戴安全帽。作業(yè)中不得將安全帽脫下,擱置一旁,或當坐墊使用。
2.國家標準中規(guī)定佩戴安全帽的高度,為帽箍底邊至人頭頂端(以試驗時木質人頭模型作代表)的垂直距離為80~90mm。國家標準對安全帽最主要的要求是能夠承受5000n的沖擊力。
3.要正確使用安全帽,要扣好帽帶,調整好帽襯間距(一般約40~50 mm),勿使輕易松脫或顛動搖晃。缺襯缺帶或破損的安全帽不準使用。
(三)安全帶安全使用要求
1.使用時要高掛低用,防止擺動碰撞,繩子不能打結,鉤子要掛在連接環(huán)上。當發(fā)現(xiàn)有異常時要立即更換,換新繩時要加繩套。使用3m以上的長繩要加緩沖器。
2.在攀登和懸空等作業(yè)中,必須佩戴安全帶并有牢靠的掛鉤設施,嚴禁只在腰間佩戴安全帶,而不在固定的設施上拴掛鉤環(huán)。
3.安全帶不使用時要妥善保管,不可接觸高溫、明火、強酸、強堿或尖銳物體。使用頻繁的繩要經常做外觀檢查;使用兩年后要做抽檢,抽驗過的樣帶要更換新繩。
第14篇 勞動防護用品配發(fā)制度
1.企業(yè)必須按照勞保用品發(fā)放標準向員工發(fā)放勞保用品,員工必須按照規(guī)定穿戴好勞保用品。
2.每一至二年發(fā)放冬夏裝工作服各一套,每二年發(fā)放工作帽一頂,每一至二年發(fā)放工作鞋一雙,手套按照定額計發(fā),雨衣一年一件,每一至二年發(fā)放膠鞋一雙,每一至二年發(fā)放眼護具一副,口罩按照定額計發(fā), 每一至二年發(fā)放安全帽一頂。
3.車間主任、統(tǒng)計員及脫產的帶班長發(fā)的工作鞋(勞保鞋)為每二年一雙。
4.發(fā)放原則:
4.1按照不同工種、不同勞動條件,發(fā)給員工個人的勞動防護用品由生產部負責調整。.
4.2禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的勞動防護用品。
5.相關規(guī)定:
5.1發(fā)放、使用管理標準公司規(guī)定的發(fā)放標準執(zhí)行。
5.2新工種、新項目需新增的勞動防護用品應結合同類單位發(fā)放使用標準和本單位實際情況,有生產部制定發(fā)放使用標準。
5.3勞動防護用品,不同工種不同標準,不同條件不同規(guī)定,不搞平均主義,充分發(fā)按防護用品的作用,防止浪費。
5.4勞動防護用品是保護員工在生產工作中的安全與健康的一項輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全,由各部門負責監(jiān)督考核。
5.5.臨時工作人員的防護用品參照按同類工種標準執(zhí)行。
5.6實習生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動防護用品,用品由實習單位提供,費用按協(xié)議規(guī)定處理。
5.7進入生產現(xiàn)場從事生產作業(yè),必須認真穿戴好勞動防護用品。
5.8勞動防護用品使用按從事本崗位的日歷時間計算期限包干使用。
5.9公司要有一定的備用的勞動防護用品。
6.勞動防護用品管理部門職責:
6.1生產管理部門 對勞動防護用品質量、款式、標準招待及使用情況進行監(jiān)督檢查。
6.2根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標準結合本單位實際情況修訂勞動防護用品使用、發(fā)放標準和管理辦法。
6.3如發(fā)現(xiàn)質量款式等不符合要求,有權指令停止發(fā)放和退回。
6.4生產部負責對領用勞動防護用品的審批。
7.物資采購:
7.1必須采購符合國家標準要求的勞動防護用品。
7.2特種勞動防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。
7.3要認真按勞動防護用品標準、規(guī)格、款式、質量要求對入庫勞動防護用品進行檢查,不符合標準不準入庫和發(fā)放。
7.4發(fā)現(xiàn)勞動防護用品質量不達要求時,要報安全管理部門及時進行處理。
7.5對庫內勞動防護用品要認真保管,做好防潮、防雨等事項。保持良好通風,防止勞動防護用品損壞。
7.6生產部負責新工藝、新工種認定。
第15篇 勞動防護用品配發(fā)采購制度范本
1、責任分工
(1)、材料人員負責按標準組織計劃、請領、保管、發(fā)放和收回工作。
(2)、勞資人員負責提供人員及工種的變動情況。
(3)、財務人員負責審查防護用品計劃,負責帳項清算及扣款收繳。
(4)、作業(yè)隊班子負責防護用品發(fā)放使用情況的監(jiān)督檢查。
2、單、棉防護服,防寒帽,防寒鞋,雨衣等大件防護用品的采購,由物資設備室按標準規(guī)定的式樣,到指定的生產廠家采購合格品。
3、嚴格執(zhí)行中鐵九局集團公司的防護用品發(fā)放范圍、發(fā)放標準,不得以任何借口晚發(fā)或不發(fā),不得將防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給職工個人。
4、建立健全防護用品發(fā)放臺帳、卡片。
5、嚴格落實防護用品進場驗收制度,質量證件不全、不合格的防護用品不進場。
第16篇 勞動防護用品配發(fā)采購制度
1、責任分工
（1）、材料人員負責按標準組織計劃、請領、保管、發(fā)放和收回工作。
（2）、勞資人員負責提供人員及工種的變動情況。
（3）、財務人員負責審查防護用品計劃，負責帳項清算及扣款收繳。
（4）、作業(yè)隊班子負責防護用品發(fā)放使用情況的監(jiān)督檢查。
2、單、棉防護服，防寒帽，防寒鞋，雨衣等大件防護用品的采購，由物資設備室按標準規(guī)定的式樣，到指定的生產廠家采購合格品。
3、嚴格執(zhí)行中鐵九局集團公司的防護用品發(fā)放范圍、發(fā)放標準，不得以任何借口晚發(fā)或不發(fā)，不得將防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給職工個人。
4、建立健全防護用品發(fā)放臺帳、卡片。
5、嚴格落實防護用品進場驗收制度，質量證件不全、不合格的防護用品不進場。
