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有哪些
傷亡事故快報(bào)制度，顧名思義，是在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施的一種迅速報(bào)告安全事故的機(jī)制。它主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵組成部分：
1. 事故報(bào)告：一旦發(fā)生人員傷亡事件，必須立即報(bào)告給相關(guān)部門。
2. 信息收集：包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、原因、涉及人員及傷亡情況等詳細(xì)信息。
3. 初步評(píng)估：對(duì)事故造成的損失和影響進(jìn)行初步估算。
4. 應(yīng)急響應(yīng)：?jiǎn)?dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保傷者得到及時(shí)救治，控制事故進(jìn)一步擴(kuò)大。
內(nèi)容是什么
該制度規(guī)定，任何級(jí)別的員工在發(fā)現(xiàn)事故后，都應(yīng)立即通過(guò)指定的通訊渠道報(bào)告，不得延誤。報(bào)告內(nèi)容需清晰、準(zhǔn)確，以便管理層快速了解事態(tài)。事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)被保護(hù)起來(lái)，以便后續(xù)調(diào)查。企業(yè)內(nèi)部的安全團(tuán)隊(duì)將根據(jù)報(bào)告內(nèi)容啟動(dòng)應(yīng)急流程，包括通知醫(yī)療救援、封鎖危險(xiǎn)區(qū)域和評(píng)估環(huán)境安全。
規(guī)范
實(shí)施傷亡事故快報(bào)制度時(shí)，應(yīng)遵守以下規(guī)范：
1. 建立明確的報(bào)告流程，確保每個(gè)員工知曉自己的職責(zé)和報(bào)告路徑。
2. 定期培訓(xùn)員工，提高其事故應(yīng)對(duì)能力和報(bào)告意識(shí)。
3. 保持透明度，及時(shí)向所有相關(guān)人員通報(bào)事故進(jìn)展。
4. 對(duì)報(bào)告的事故進(jìn)行深入調(diào)查，找出根本原因，防止類似事件再次發(fā)生。
5. 依據(jù)法規(guī)，合規(guī)處理事故，確保企業(yè)和員工的權(quán)益。
重要性
傷亡事故快報(bào)制度的重要性不言而喻。它能夠：
1. 縮短反應(yīng)時(shí)間：快速報(bào)告能確保救援行動(dòng)盡早開始，可能挽救生命。
2. 提高效率：通過(guò)規(guī)范化的流程，可以高效協(xié)調(diào)資源，降低二次傷害的風(fēng)險(xiǎn)。
3. 促進(jìn)安全文化：強(qiáng)調(diào)事故報(bào)告，鼓勵(lì)員工關(guān)注工作安全，促進(jìn)企業(yè)安全文化的形成。
4. 法規(guī)遵從：符合國(guó)家對(duì)事故報(bào)告的法律規(guī)定，避免法律糾紛。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：通過(guò)對(duì)事故的分析，企業(yè)可以識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，改進(jìn)安全措施，預(yù)防未來(lái)事故。
傷亡事故快報(bào)制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，它關(guān)乎員工的生命安全，也是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。
傷亡事故快報(bào)制度范文
第1篇 傷亡事故快報(bào)制度
各分公司要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院第75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理》,按規(guī)定做好傷亡事故的報(bào)告和處理工作。
1、工傷事故 概念,在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒。
①傷亡事故分類。傷亡事故按其傷害程度可分為:輕傷、重傷、死亡、重大傷亡(一次死亡三人以上)事故,按照建設(shè)部第3號(hào)令《工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定》即:
一級(jí)事故:一次死亡30人以上或經(jīng)濟(jì)損失300萬(wàn)元以上。
二級(jí)事故:一次死亡10人以上29人以下,經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上300萬(wàn)元以下。
三級(jí)事故:一次死亡3人以上9人以下,或經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元以上不滿100萬(wàn)元。
四級(jí)事故:一次死亡2人以下或重傷3人以上19人以下,或經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上不滿30萬(wàn)元的事故。
②事故類別:有物體打擊、提升、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹弱、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯煤氣爆炸等其他傷害。
2、事故報(bào)告調(diào)查程序。
①事故快報(bào):傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)上報(bào),企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門,最遲不得超過(guò)24小時(shí),報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況和初步分析事故原因等,企業(yè)按規(guī)定每月填寫“職工傷亡事故綜合月報(bào)表”,并做到準(zhǔn)確、及時(shí),可比(如千人重傷率=(重傷人數(shù)÷平均職工人數(shù))×103)。
②保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,因搶救需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物體時(shí),必須做出標(biāo)記、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖,傷亡事故現(xiàn)場(chǎng)的清理,如無(wú)特殊原因,應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查機(jī)關(guān)同意。
3、事故調(diào)查。
企業(yè)發(fā)生輕傷事故,一般重傷事故,由企業(yè)負(fù)責(zé)人組織安監(jiān)、工會(huì)等部門進(jìn)行調(diào)查,發(fā)生一次重傷三人以上或死亡事故由企業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、工會(huì)組織等部門進(jìn)行調(diào)查,一次死亡三人以上事故由省級(jí)有關(guān)部門組織調(diào)查。
4、事故分析。
①原因分析,即是直接原因還是間接(管理方面)原因。
②事故性質(zhì)是責(zé)任事故,非責(zé)任事故還是破壞事故要分清。
5、事故處理。
事故處理必須執(zhí)行“三不放過(guò)”的原則,即事故原因沒(méi)有查清不能放過(guò);事故責(zé)任者和職工群眾未受到教育不能放過(guò);沒(méi)有制訂出防范措施不能放過(guò),對(duì)發(fā)生事故處理一般按事故的輕重大小可分為經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分和追究刑事責(zé)任三種。
經(jīng)濟(jì)處罰:一是企業(yè)內(nèi)部按企業(yè)獎(jiǎng)懲辦法查處;二是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)按有關(guān)行政法規(guī)查處。
行政處分:按照干部、職工管理權(quán)限對(duì)事故責(zé)任者以行政處分。查處重大責(zé)任事故罪,根據(jù)《刑法》134、135條規(guī)定。
第2篇 建筑工程傷亡事故快報(bào)制度
各分公司要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院第75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理》，按規(guī)定做好傷亡事故的報(bào)告和處理工作。
1、工傷事故 概念，在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒。
①傷亡事故分類。傷亡事故按其傷害程度可分為：輕傷、重傷、死亡、重大傷亡（一次死亡三人以上）事故，按照建設(shè)部第3號(hào)令《工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定》即：
一級(jí)事故：一次死亡30人以上或經(jīng)濟(jì)損失300萬(wàn)元以上。
二級(jí)事故：一次死亡10人以上29人以下，經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上300萬(wàn)元以下。
三級(jí)事故：一次死亡3人以上9人以下，或經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元以上不滿100萬(wàn)元。
四級(jí)事故：一次死亡2人以下或重傷3人以上19人以下，或經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上不滿30萬(wàn)元的事故。
②事故類別：有物體打擊、提升、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹弱、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯煤氣爆炸等其他傷害。
2、事故報(bào)告調(diào)查程序。
①事故快報(bào)：傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)上報(bào)，企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門，最遲不得超過(guò)24小時(shí)，報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況和初步分析事故原因等，企業(yè)按規(guī)定每月填寫職工傷亡事故綜合月報(bào)表，并做到準(zhǔn)確、及時(shí)，可比（如千人重傷率=（重傷人數(shù)÷平均職工人數(shù)）×103）。
②保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取措施，搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，因搶救需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物體時(shí)，必須做出標(biāo)記、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖，傷亡事故現(xiàn)場(chǎng)的清理，如無(wú)特殊原因，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查機(jī)關(guān)同意。
3、事故調(diào)查。
企業(yè)發(fā)生輕傷事故，一般重傷事故，由企業(yè)負(fù)責(zé)人組織安監(jiān)、工會(huì)等部門進(jìn)行調(diào)查，發(fā)生一次重傷三人以上或死亡事故由企業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、工會(huì)組織等部門進(jìn)行調(diào)查，一次死亡三人以上事故由省級(jí)有關(guān)部門組織調(diào)查。
4、事故分析。
①原因分析，即是直接原因還是間接（管理方面）原因。
②事故性質(zhì)是責(zé)任事故，非責(zé)任事故還是破壞事故要分清。
5、事故處理。
事故處理必須執(zhí)行三不放過(guò)的原則，即事故原因沒(méi)有查清不能放過(guò)；事故責(zé)任者和職工群眾未受到教育不能放過(guò)；沒(méi)有制訂出防范措施不能放過(guò)，對(duì)發(fā)生事故處理一般按事故的輕重大小可分為經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分和追究刑事責(zé)任三種。
經(jīng)濟(jì)處罰：一是企業(yè)內(nèi)部按企業(yè)獎(jiǎng)懲辦法查處；二是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)按有關(guān)行政法規(guī)查處。
行政處分：按照干部、職工管理權(quán)限對(duì)事故責(zé)任者以行政處分。查處重大責(zé)任事故罪，根據(jù)《刑法》134、135條規(guī)定。
第3篇 建筑傷亡事故快報(bào)制度
1、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行工傷事故定期報(bào)告制度和記錄，建立事故檔案，每月要填寫傷亡事故報(bào)表，無(wú)傷亡事故不需填寫說(shuō)明，傷亡事故報(bào)表由公司安全管理部門蓋章認(rèn)可。
2、發(fā)生事故應(yīng)立即報(bào)告公司，首先組織力量搶救傷員，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，公司按事故輕重，通告和報(bào)告有關(guān)部門，按國(guó)務(wù)院（工人、職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程），（企業(yè)職工傷亡事故分類）（企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)程）調(diào)查登記，分析、統(tǒng)計(jì)。
3、對(duì)事故應(yīng)按《浙江省查處企業(yè)職工傷亡事故的規(guī)定》，查明事實(shí)原因，分清事故性質(zhì)和責(zé)任。確定直接責(zé)任者，主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，依照法律、法規(guī)和政策作出處理。
4、要對(duì)事故堅(jiān)持“三不”放過(guò)的原則（原因分析不清不放過(guò)、事故責(zé)任者和職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有提出預(yù)防同類事故發(fā)生措施不放過(guò)），通過(guò)調(diào)查、分析、處理，改正安全管理工作。
第4篇 工程建筑傷亡事故快報(bào)制度
建筑工程傷亡事故快報(bào)制度
各分公司要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院第75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理》,按規(guī)定做好傷亡事故的報(bào)告和處理工作。
1、工傷事故 概念,在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒。
①傷亡事故分類。傷亡事故按其傷害程度可分為:輕傷、重傷、死亡、重大傷亡(一次死亡三人以上)事故,按照建設(shè)部第3號(hào)令《工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定》即:
一級(jí)事故:一次死亡30人以上或經(jīng)濟(jì)損失300萬(wàn)元以上。
二級(jí)事故:一次死亡10人以上29人以下,經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上300萬(wàn)元以下。
三級(jí)事故:一次死亡3人以上9人以下,或經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元以上不滿100萬(wàn)元。
四級(jí)事故:一次死亡2人以下或重傷3人以上19人以下,或經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上不滿30萬(wàn)元的事故。
②事故類別:有物體打擊、提升、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹弱、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯煤氣爆炸等其他傷害。
2、事故報(bào)告調(diào)查程序。
①事故快報(bào):傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)上報(bào),企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門,最遲不得超過(guò)24小時(shí),報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況和初步分析事故原因等,企業(yè)按規(guī)定每月填寫職工傷亡事故綜合月報(bào)表,并做到準(zhǔn)確、及時(shí),可比(如千人重傷率=(重傷人數(shù)÷平均職工人數(shù))×103)。
②保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,因搶救需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物體時(shí),必須做出標(biāo)記、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖,傷亡事故現(xiàn)場(chǎng)的清理,如無(wú)特殊原因,應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查機(jī)關(guān)同意。
3、事故調(diào)查。
企業(yè)發(fā)生輕傷事故,一般重傷事故,由企業(yè)負(fù)責(zé)人組織安監(jiān)、工會(huì)等部門進(jìn)行調(diào)查,發(fā)生一次重傷三人以上或死亡事故由企業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、工會(huì)組織等部門進(jìn)行調(diào)查,一次死亡三人以上事故由省級(jí)有關(guān)部門組織調(diào)查。
4、事故分析。
①原因分析,即是直接原因還是間接(管理方面)原因。
②事故性質(zhì)是責(zé)任事故,非責(zé)任事故還是破壞事故要分清。
5、事故處理。
事故處理必須執(zhí)行三不放過(guò)的原則,即事故原因沒(méi)有查清不能放過(guò);事故責(zé)任者和職工群眾未受到教育不能放過(guò);沒(méi)有制訂出防范措施不能放過(guò),對(duì)發(fā)生事故處理一般按事故的輕重大小可分為經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分和追究刑事責(zé)任三種。
經(jīng)濟(jì)處罰:一是企業(yè)內(nèi)部按企業(yè)獎(jiǎng)懲辦法查處;二是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)按有關(guān)行政法規(guī)查處。
行政處分:按照干部、職工管理權(quán)限對(duì)事故責(zé)任者以行政處分。查處重大責(zé)任事故罪,根據(jù)《刑法》134、135條規(guī)定。
第5篇 建筑傷亡事故快報(bào)制度范本
1、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行工傷事故定期報(bào)告制度和記錄,建立事故檔案,每月要填寫傷亡事故報(bào)表,無(wú)傷亡事故不需填寫說(shuō)明,傷亡事故報(bào)表由公司安全管理部門蓋章認(rèn)可。
2、發(fā)生事故應(yīng)立即報(bào)告公司,首先組織力量搶救傷員,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),公司按事故輕重,通告和報(bào)告有關(guān)部門,按國(guó)務(wù)院(工人、職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程),(企業(yè)職工傷亡事故分類)(企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)程)調(diào)查登記,分析、統(tǒng)計(jì)。
3、對(duì)事故應(yīng)按《浙江省查處企業(yè)職工傷亡事故的規(guī)定》,查明事實(shí)原因,分清事故性質(zhì)和責(zé)任。確定直接責(zé)任者,主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,依照法律、法規(guī)和政策作出處理。
4、要對(duì)事故堅(jiān)持“三不”放過(guò)的原則(原因分析不清不放過(guò)、事故責(zé)任者和職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有提出預(yù)防同類事故發(fā)生措施不放過(guò)),通過(guò)調(diào)查、分析、處理,改正安全管理工作。
