有哪些
隱患排查與整改制度
隱患排查與整改制度是企業(yè)安全管理的核心組成部分，它涵蓋了企業(yè)的各個層面，主要包括以下幾個方面：
1. 設備設施檢查：對生產(chǎn)設備、安全設施進行定期檢查，確保其正常運行。
2. 工藝流程審查：評估生產(chǎn)過程的安全性，識別潛在風險。
3. 環(huán)境因素監(jiān)控：關(guān)注工作環(huán)境的安全狀況，如通風、照明、噪音等。
4. 員工行為管理：監(jiān)督員工遵守安全規(guī)程，防止違章操作。
5. 應急預案制定：建立應對突發(fā)事件的預案，提高應急響應能力。
內(nèi)容是什么
隱患排查與整改制度的內(nèi)容包括：
1. 制定詳細的排查標準和方法，明確排查的頻率和責任人。
2. 設立隱患報告機制，鼓勵員工上報發(fā)現(xiàn)的問題。
3. 對排查出的隱患進行評估分級，確定整改優(yōu)先級。
4. 制定整改措施，明確整改責任人和完成時限。
5. 跟蹤整改進度，確保整改措施得到有效執(zhí)行。
6. 定期評估制度效果，持續(xù)改進和完善。
規(guī)范
隱患排查與整改制度的規(guī)范實施：
1. 建立全面的隱患數(shù)據(jù)庫，記錄排查、整改全過程。
2. 提供培訓，提升員工的安全意識和隱患識別能力。
3. 與內(nèi)外部審計、檢查相結(jié)合，確保制度的公正性和有效性。
4. 實行獎懲機制，激勵員工積極參與隱患排查與整改。
5. 定期向管理層匯報，確保制度得到高層支持和執(zhí)行。
重要性
隱患排查與整改制度的重要性：
1. 預防事故：通過提前發(fā)現(xiàn)和處理隱患，可以有效防止事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)安全。
2. 保護員工：保障員工的生命安全，提高員工的工作滿意度和忠誠度。
3. 維護企業(yè)聲譽：避免因安全事故導致的社會負面影響，維護企業(yè)的良好形象。
4. 法規(guī)合規(guī)：符合國家和行業(yè)的安全法規(guī)要求，避免法律風險。
5. 提升效率：通過持續(xù)改進，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高企業(yè)的運營效率。
隱患排查與整改制度是企業(yè)安全管理的基石，它的實施不僅關(guān)乎企業(yè)的生存發(fā)展，更關(guān)乎每一個員工的福祉。只有將制度落實到日常工作中，才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)，促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
隱患排查與整改制度范文
第1篇 隱患排查與整改制度
1、重大危險源能導致重大事故的發(fā)生，所以必須要進行監(jiān)控和隱患整改；
2、對于確定為重大危險源的要組織好技術(shù)資料，并確立專人進行重點監(jiān)護，并將監(jiān)護記錄備案；
3、對有關(guān)部門和安全檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類重大隱患，要嚴格按照“三定”“三不準”的要求落實整改；
三定即：
定解決事故危險品整改措施、定解決事故隱患的日期、定事故隱患整改負責人。
三不準即：
對于事故隱患，個人能解決的不準推到班組解決、班組能解決的不準推到區(qū)段、區(qū)段能解決的不準推到礦部；
4、將事故隱患的整改情況，以書面形式及時向主管領(lǐng)導及安全技術(shù)部門匯報；
5、各區(qū)段解決不了的事故隱患，整改內(nèi)容由礦部列入企業(yè)重大隱患整改計劃，報總工司審批同意，各專業(yè)部門按計劃實施；
6、對重大事故隱患要列表公布于眾，要將整改落實情況登記建檔、備查。
第2篇 煤礦事故隱患排查與整改制度
第一章? 總則
第一條? 為建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，維護職工切身利益，保障礦井生產(chǎn)安全。依據(jù)《國務院關(guān)于預防煤公司生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號令)，結(jié)合集團公司實際,制定本規(guī)定。
第二章? 組織機構(gòu)及其職責
第二條? 公司成立事故隱患排查和治理領(lǐng)導小組
組? 長：總經(jīng)理（礦長）
副組長：公司礦班子成員
成? 員：副總工程師? 安監(jiān)部? 機電部? 生產(chǎn)技術(shù)部
通風部? 經(jīng)營管理部? 財務部 勞資處等部門負責人
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在安全監(jiān)察部，安全礦長(兼)辦公室主任。事故隱患排查領(lǐng)導小組負責全公司事故隱患排查和治理的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)指揮。事故隱患排查領(lǐng)導小組辦公室負責礦井事故隱患的統(tǒng)計、分析、上報等日常業(yè)務。
領(lǐng)導小組職責：
1、總經(jīng)理（礦長）對全公司的事故隱患排查和治理全面負責。保障重大事故隱患治理所需資金的有效投入，監(jiān)督、檢查重大事故隱患排查治理工作措施的落實，組織制定和實施重大事故隱患整改方案。
2、總工程師對全礦井事故隱患排查治理技術(shù)負責。根據(jù)排查出的事故隱患，負責組織有關(guān)部門技術(shù)人員編制、制定整改治理技術(shù)措施和應急預案。
3、分管經(jīng)理對管轄范圍內(nèi)的事故隱患排查和治理工作負責。組織所轄范圍內(nèi)的重大事故隱患的整改，監(jiān)督，檢查所轄范圍內(nèi)的一般事故隱患整改。
4、專業(yè)副總對專業(yè)隱患排查治理負責。組織相關(guān)部門和專業(yè)人員定期或不定期開展專業(yè)事故隱患排查，監(jiān)督、檢查專業(yè)事故隱患的整改。配合總工程師編寫重大事故隱患治理措施和應急預案。
5、安全監(jiān)察部經(jīng)理負責公司事故隱患的管理、監(jiān)督檢查、督促落實工作。
6、業(yè)務部門配合分管領(lǐng)導組織相關(guān)專業(yè)事故隱患排查，并負責隱患的整改落實、隱患建檔、復查和隱患分析、上報等工作。
第三章? 隱患排查分級
第三條? 安全生產(chǎn)事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第四條? 安全生產(chǎn)事故隱患分為一般安全生產(chǎn)事故隱患和重大安全生產(chǎn)事故隱患。重大隱患的認定是依據(jù)《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法》，一般隱患：除重大隱患外的其它安全生產(chǎn)隱患。
1、一般隱患按嚴重程度、解決難易分為a、b、c、d四級：
a級：難度大，公司解決不了，須由集團公司幫助解決的隱患；
b級：難度較大，區(qū)隊、車間解決不了，須由公司解決的隱患；
c級：由區(qū)隊、車間、各業(yè)務部門解決的隱患；
d級：班組現(xiàn)場能解決的隱患。
2、主要排查內(nèi)容：人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理的失誤、設計的缺陷、通風、抽放、安全監(jiān)測、機電、運輸、防治水、頂板、調(diào)度指揮應急反應等生產(chǎn)安全系統(tǒng)、采掘接替、勞動組織、安全裝備、設備運行狀態(tài)、技術(shù)管理、安全管理方面存在的問題和“六大系統(tǒng)”、“五大”災害方面的不安全因素，重點是系統(tǒng)管理。
第四章? 隱患排查與報告
第五條 公司每月要進行一次綜合排查，由總經(jīng)理組織，分管公司領(lǐng)導及相關(guān)業(yè)務部門主要負責人參加的隱患排查會議，對排查要有記錄，并形成會議紀要。
第六條 每月由公司主要領(lǐng)導組織分管領(lǐng)導、相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對一通三防、頂板管理、機電管理、提升運輸、防治水等系統(tǒng)進行評估排查，填寫重大隱患排查表，由主要負責人確認簽字是否有重大隱患，報公司安全監(jiān)察部。
第七條 公司在日常檢查的基礎(chǔ)上，每月由分管副職負責對本系統(tǒng)進行一次全面的安全生產(chǎn)隱患排查，并由單位行政正職組織一次安全隱患等級的確認工作。
第八條 排查出的a、b類安全生產(chǎn)隱患，由各部門匯總后于每月5日前報公司安全監(jiān)察部。安全生產(chǎn)隱患在未整改完成前，必須每月上報，直至隱患整改完成。
第五章? 隱患排查治理
第九條 公司必須建立安全生產(chǎn)隱患排查考核管理制度，對安全隱患規(guī)范化管理，跟蹤落實，閉環(huán)管理。每次排查隱患工作結(jié)束，都必須做好詳細記錄。
第十條 對嚴重違章行為和習慣性違章現(xiàn)象列入安全生產(chǎn)隱患排查之列一并排查。
第十一條? 重大隱患、a類隱患由新疆東銀能源公司、龍鑫公司共同研究處理方案，各部門落實整改，安全監(jiān)察部督促整改。公司安全監(jiān)察部對a、b類隱患和重大隱患實行閉環(huán)管理,跟蹤落實。
第十二條 公司相關(guān)處室對重大隱患和a類隱患的落實整改負有責任，對b類隱患要經(jīng)常檢查、督促整改，對各單位a類隱患整改方案的現(xiàn)場實施進行監(jiān)督檢查。
第十三條 重大事故隱患整改前及整改過程中無法保證施工人員安全的，要立即停止作業(yè)進行匯報，并組織撤出危險區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員。
第六章? 隱患責任追究
第十四條? 對存在的重大隱患、一般隱患的a、b、c級隱患必須按照“五定”要求及時進行處理和整改。凡發(fā)現(xiàn)存在重大隱患、a、b、c級隱患未建立檔案、未制定計劃、未按照要求期限整改的，嚴格比照事故給予以下責任追究：
1、在新疆集團公司對公司隱患排查時，一次查出未列入整改計劃或已列入整改計劃無故未按期整改的重大隱患，對相關(guān)責任人罰款500元/條；查出主要隱患對相關(guān)責任人罰款200元/條。
2、對排查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患不及時采取措施或不予整改或雖經(jīng)督促仍然在規(guī)定的時間內(nèi)未整改的，追究有關(guān)人員的責任。
a類事故隱患：由公司根據(jù)具體情況和責任大小，對負有責任的區(qū)隊和業(yè)務主管部門負責人給予罰款、警告或記過處分。
b類事故隱患：由單位分管領(lǐng)導、負有責任的區(qū)隊正職或科室負責人罰款處理，情節(jié)嚴重的，給予警告或記過處分。必要時，公司可對負有責任分管領(lǐng)導給予警告處分。
c類事故隱患：由礦辦給予負有責任的區(qū)隊正職、或業(yè)務主管部門負責人罰款處理，情節(jié)嚴重的，給予警告處分。
重大隱患：由公司根據(jù)具體情況和責任大小，對負有責任的分管領(lǐng)導和業(yè)務主管部門負責人給予警告、記過、降級直至撤職處分。
第十五條? 事故隱患排查和治理領(lǐng)導小組存在下列情形之一的，給予相關(guān)責任人行政警告或記過等處分：
1、對本公司重大事故隱患掌握不清的；
2、重大事故隱患治理過程中未采取監(jiān)管措施的；
3、對編制的重大事故隱患治理方案，未及時審批的。
第七章? 附則
第十六條? 本制度與上級規(guī)定相抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第十七條? 本制度適用于公司各部門、各下屬安全生產(chǎn)管理人員
第十八條? 本制度由公司事故隱患排查和治理領(lǐng)導小組負責監(jiān)督落實。
第十九條? 本制度解釋權(quán)屬__煤業(yè)有限公司。
第二十條? 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第3篇 事故隱患排查與整改制度
真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加大隱患排查整改力度，實現(xiàn)安全管理由控制事故向控制隱患轉(zhuǎn)變，有效遏制各類事故。根據(jù)公司有關(guān)文件精神，結(jié)合我廠實際，特制定本制度。
一、組織機構(gòu)
成立隱患排查治理領(lǐng)導組：
組長：廠長
常務副組長：主管安全工作的副廠長
副組 長：副廠長
成員：副總工程師、各生產(chǎn)單位及各職能科室行政正職。
廠屬各單位必須成立隱患排查整改領(lǐng)導組，明確職責，完善隱患排查整改制度和上報工作程序，并監(jiān)督落實。
二、職責劃分
（一）我廠是重大隱患排查治理的責任主體，主要負責安全生產(chǎn)隱患排查、控制、治理負全面責任。
（二）廠分管副職是我廠安全生產(chǎn)隱患排查治理的主要負責人，負責組織有關(guān)部門人員對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患進行排查治理，制定整改方案、安全預防措施，并組織落實。
（三）各級安全生產(chǎn)業(yè)務部門對本系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患排查治理負組織實施和監(jiān)督管理責任，負責按安全隱患整改方案、預防措施，進行監(jiān)督檢查，落實項目計劃、工程設計、資金安排、材料和設備供應及隱患整改、驗收、考核等工作。廠主管部門負責所有隱患排查、整改與防范措施落實與防范措施落實的監(jiān)督工作。
（四）廠屬各級安全隱患排查整改領(lǐng)導機構(gòu)負責對隱患排查治理情況按規(guī)定進行匯總上報，廠主管部門負責向公司安全技術(shù)部上報。
三、安全隱患的分級
（一）按安全隱患解決的難易程度分為a、b、c三級。
a級：重大事故隱患，難度大，廠解決不了的，須由公司解決的隱患。
b級：重大事故隱患，難度較大，科、車間、班組解決不了，須由廠解決的隱患。
c級：一般事故隱患，難度不大，由科、車間、班組解決的隱患。
（二）按安全隱患嚴重程度分為重大安全隱患、一般安全隱患。
四、安全隱患認定
安全隱患是指在生產(chǎn)系統(tǒng)中可導致事故發(fā)生的人不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全條件和管理上的缺陷。
具體見重大安全隱患認定內(nèi)容（后附）。
五、安全隱患排查與治理
（一）安全隱患的搜集
為了及時準確地掌握、控制、消除各類安全隱患，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)安全管理制度的規(guī)定，廠必須進行安全隱患的搜集。
收集渠道主要包括：信息卡、逐級匯報、班評估、各級各類安全質(zhì)量標準化檢查，通過檢查及時搜集現(xiàn)場作業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)中存在的安全隱患。
（二）安全隱患的整理
1、搜集安全隱患后，由廠主管部門負責整理，建檔登記，實行微機管理，做到警示提示。
2、對搜集到的安全隱患按照隱患級別、類型進行分級分類，安技科將c級隱患以“三定”方式及時反饋給車間；將a、b級隱患匯總后及時反饋給單位行政正職，行政正職牽頭組織領(lǐng)導組成員進行及時排查、辨識。
3、所有經(jīng)過識別、篩選、認定的安全隱患必須在規(guī)定時間內(nèi)上報公司。
（三）安全隱患的排查整改
1、c級安全隱患填寫“安全隱患處理三定表”或下達“安全隱患處理通知書”，由車間、班組干部負責組織立即處理，廠主管部門負責監(jiān)督落實并備案。
2、b級安全隱患必須填寫b級安全隱患報告書，經(jīng)車間、班組負責人簽字認可，報廠分管副職或技術(shù)負責人簽字認定，廠主管部門登記建檔。由行政正職牽頭組織相關(guān)人員召開隱患排查整改會議，制定整改措施，確定整改時間、整改單位和負責人，限期整改。對可能危及職工生命安全的b級隱患，要立即召開專題會議，制定整改方案和安全保證措施。
3、a級安全隱患報送廠行政正職，經(jīng)其認定并召集有關(guān)部門研究，在采取有效防范措施的前提下，制定整改方案，并上報公司安全技術(shù)部。
（四）、事故安全隱患排查例會
1、由行政正職牽頭，組織相關(guān)科室人員參加，每月至少召開一次安全隱患排查治理例會。
2、發(fā)現(xiàn)可能危及職工生命安全的重大安全隱患時，行政正職必須及時組織有關(guān)科室人員召開安全隱患排查治理例會，根據(jù)隱患程度進行分級分類，制定防范措施，編寫事故應急救援預案，采取針對性的措施。
3、嚴格按照《安全隱患排查治理制度》規(guī)定，進行逐條排查確認，研究制定整改方案，逐條落實工程項目和資金、整改單位和負責人。
4、安技科必須對安全隱患排查治理情況進行全面監(jiān)督檢查，落實隱患排查治理的進展情況。
(五) 安全隱患的復查
l、c級隱患由廠主管部門牽頭，組織有關(guān)人員嚴格按照“三定”要求進行復查。
2、b級隱患由隱患排查領(lǐng)導組分管牽頭，組織職能科室人員，嚴格按照“三定”要求進行復查。
3、a級隱患由公司組織有關(guān)部門人員對隱患整改完成情況進行復查驗收。
4、廠主管部門要對復查結(jié)果及時進行登記匯總。
(六) 安全隱患的消項
安全隱患消項是與隱患搜集相對的一項工作，是消除隱患之后，將隱患項目從隱患管理臺賬上消除的過程。
1、對b、c級隱患已整改的，在廠召開的隱患排查會上履行消項手續(xù)，未整改的要查找原因，重新履行排查手續(xù)，并制定安全措施。
(七) 安全隱患的上報
1、報告時間：主管部門必須在每月30日前將廠存在的a、b隱患排查治理情況及c級隱患的條數(shù)報公司。
2、報告形式和內(nèi)容：c級隱患報告排查整改條數(shù)，a、b級隱患必須提交書面報告，包括隱患內(nèi)容、危害程度、整改方案、安全措施以及工程項目、資金落實、整改單位、時間和負責人等情況。
六、安全隱患排查與整改情況的考核
為了進一步貫徹國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于《預防煤礦生產(chǎn)安全事故》的規(guī)定，加大排查治理力度，及時發(fā)現(xiàn)消除安全隱患，采取預防性措施，加強隱患排查工作，廠隱患排查領(lǐng)導組要對隱患排查工作進行考核。
(一)對排查治理安全隱患組織得力，排查嚴細，整改到位，上報及時、準確，工作認真的單位和個人給予一定獎勵。
(二)對安全隱患排查整改不利，措施未落實的要追究責任，并處罰責任人200元。
(三)對車間存在的安全隱患，應上報未上報，應發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)，廠檢查發(fā)現(xiàn)的每條處罰50元。
(四)對違反廠《安全監(jiān)察處罰條例》的隱患要按規(guī)定進行處罰。
第4篇 重大隱患排查與整改治理制度
為建立健全安全生產(chǎn)激勵約束機制，進一步強化安全生產(chǎn)管理，確保生命和國家財產(chǎn)安全，加強生產(chǎn)事故隱患整改力度，結(jié)合我獄安全生產(chǎn)實際情況，制定本管理辦法。
一、 安全生產(chǎn)事故隱患整改總體目標：
對我獄范圍內(nèi)的各類安全生產(chǎn)事故隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時制定整改措施、及時整改，《不安全因素整改通知單》落實率達100%。
二、本制度所稱事故隱患是指有可能導致事故發(fā)生的不安全狀態(tài)或管理制度的缺陷。
三、事故隱患管理堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針和“誰主管、誰負責”的原則。
1、實行領(lǐng)導負責的逐級事故隱患管理責任制，主要負責人全面負責本單位的事故隱患管理工作，其他領(lǐng)導負責分管業(yè)務范圍內(nèi)的事故隱患管理工作。
2、明確事故隱患的管理人員及職責，負責日常事故隱患管理工作。
3、定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患，隨時掌握事故隱患的動態(tài)化。安全生產(chǎn)委員會要在黨委的領(lǐng)導下和督促各單位對事故隱患的管理，并負責本單位內(nèi)部協(xié)調(diào)、組織對重大事故的整改。安全科依法對全獄范圍內(nèi)的事故隱患管理實施監(jiān)督，對重大事故隱患組織專家進行評估，經(jīng)安委會批準后，簽發(fā)《重大事故隱患停產(chǎn)整改通知單》。
四、事故隱患整改程序
1、事故隱患整改實行所屬單位負責制。本單位能解決的不得推給上一級解決。對因資金、技術(shù)等問題難以立即整改的，應采取防范、監(jiān)控措施，并上報監(jiān)獄（報告安全部門）。
2、安全部門負責對全獄內(nèi)各單位的隱患整改情況進行統(tǒng)一監(jiān)督檢查，對因技術(shù)、財力、物力所限，安全隱患無力解決的，安全部門核實后，報安委會研究提出處理意見。但對未能自行解決的下達《事故隱患限期整改通知單》。
3、事故隱患整改完畢一周后，由分管領(lǐng)導召集安全、設備、審計、督察、技術(shù)及隱患所屬單位，按照整改設計要求進行隱患整改驗收。必要時邀請上級或?qū)I(yè)部門參加驗收。
