- 目錄
有哪些
職業(yè)病預(yù)防制度主要包括以下幾個方面：
1. 健康監(jiān)護(hù)：定期為員工進(jìn)行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病隱患。
2. 工作環(huán)境改善：確保工作場所的安全衛(wèi)生條件，減少有害因素的暴露。
3. 安全培訓(xùn)：定期進(jìn)行職業(yè)安全和健康教育，提高員工自我保護(hù)意識。
4. 個人防護(hù)：提供必要的個人防護(hù)設(shè)備，并指導(dǎo)正確使用。
5. 疾病管理：建立職業(yè)病報告和管理體系，對患病員工提供及時的醫(yī)療援助。
內(nèi)容是什么
這些制度的實(shí)施涉及的具體內(nèi)容包括：
- 健康監(jiān)護(hù)：制定年度體檢計劃，涵蓋與工作相關(guān)的疾病篩查。 - 環(huán)境改善：評估工作環(huán)境，采取措施降低噪音、粉塵、化學(xué)物質(zhì)等危害。 - 安全培訓(xùn)：設(shè)計培訓(xùn)課程，涵蓋急救知識、事故防范和職業(yè)病預(yù)防。 - 個人防護(hù)：提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)裝備，如口罩、護(hù)目鏡、耳塞等，并確保員工正確佩戴。 - 疾病管理：設(shè)立專門的職業(yè)健康部門，負(fù)責(zé)跟蹤職業(yè)病狀況，協(xié)助員工獲取治療資源。
規(guī)范
執(zhí)行這些制度時，應(yīng)遵循以下規(guī)范：
1. 制度透明：公開職業(yè)病預(yù)防政策，讓員工了解自己的權(quán)益。
2. 嚴(yán)格監(jiān)控：定期評估制度效果，對不合規(guī)行為進(jìn)行糾正。
3. 法規(guī)遵守：確保所有措施符合國家及地方的勞動保護(hù)法規(guī)。
4. 反饋機(jī)制：鼓勵員工提供反饋，改進(jìn)制度的實(shí)施。
5. 持續(xù)改進(jìn)：隨著技術(shù)進(jìn)步和法規(guī)更新，不斷優(yōu)化職業(yè)病預(yù)防策略。
重要性
職業(yè)病預(yù)防制度對于企業(yè)來說至關(guān)重要，它不僅保障了員工的健康，減少了因病缺勤，提升了工作效率，還體現(xiàn)了企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān)，有利于樹立良好的企業(yè)形象。此外，有效預(yù)防職業(yè)病也能降低企業(yè)的醫(yī)療成本，避免潛在的法律糾紛，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。因此，建立并嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病預(yù)防制度，是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。
職業(yè)病預(yù)防制度范文
第1篇 職業(yè)病預(yù)防制度
1、職業(yè)病防治工作要堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的基本方針。
2、加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)。_____成立職業(yè)健康衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，提供職業(yè)病防治所需的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備。
3、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)是提高職工自我保護(hù)意識、自覺遵守法律法規(guī)和操作規(guī)程、正確使用防護(hù)用品的基礎(chǔ)，建立職工職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)檔案。
4、從事或接觸有職業(yè)危害（粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)）因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)時，必須對施工人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)性健康檢查，經(jīng)檢查合格后方可安排從事上述有關(guān)作業(yè)，并應(yīng)當(dāng)及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人和建立健康檔案。
5、有害作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)與其他作業(yè)場所分開，施工人員配備必要的勞動衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施。
6、易發(fā)生急性職業(yè)性中毒事故的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)配備緊急防范設(shè)備和醫(yī)療急救用品，并確定專職或者兼職急救人員。
7、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工程項(xiàng)目，在醒目位置設(shè)置公告欄。
8、有放射源或者產(chǎn)生放射線的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置放射性警示標(biāo)志，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，加強(qiáng)防范管理。
9、對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的工程項(xiàng)目或作業(yè)場所，應(yīng)組織有關(guān)單位定期進(jìn)行檢測、評價。
10、單位必須對從事或接觸有職業(yè)危害和從事對健康有特殊要求的作業(yè)人員定期進(jìn)行職業(yè)性健康檢查。
11、不得安排患有禁忌癥的人員從事所禁忌的作業(yè)。對已發(fā)現(xiàn)受到職業(yè)性損害的人員，應(yīng)及時安排治療或?qū)⑵湔{(diào)離原工作崗位。
12、對被確診患有職業(yè)病的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時安排治療或者療養(yǎng)，并定期復(fù)查。
第2篇 某煤礦職業(yè)病預(yù)防制度
第一條:根據(jù)《地方煤礦職業(yè)病防治法》試行方案,結(jié)合本礦的安全實(shí)際,本著“安全第一,預(yù)防為主”、 以人為本的方針,定立本制度。
第二條:職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理,綜合治理。
第三條:生產(chǎn)布局要合理,符合有害與無害作業(yè)分工的原則。
第四條:設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求。
第五條:制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
第六條:建立、建全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
第七條:對可能發(fā)生急性職業(yè)傷損的有害、有毒工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品,沖洗設(shè)備,應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
第八條:預(yù)防職業(yè)病的最終目標(biāo),做到礦安全,人人身心健康,把國家集體、個人三者之間利益,統(tǒng)一提高,并逐步推向新的局面。
第3篇 煤礦職業(yè)病預(yù)防制度
第一條：根據(jù)《地方煤礦職業(yè)病防治法》試行方案，結(jié)合本礦的安全實(shí)際，本著“安全第一，預(yù)防為主”、 以人為本的方針，定立本制度。
第二條：職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理，綜合治理。
第三條：生產(chǎn)布局要合理，符合有害與無害作業(yè)分工的原則。
第四條：設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求。
第五條：制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
第六條：建立、建全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
第七條：對可能發(fā)生急性職業(yè)傷損的有害、有毒工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品，沖洗設(shè)備，應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
第八條：預(yù)防職業(yè)病的最終目標(biāo)，做到礦安全，人人身心健康，把國家集體、個人三者之間利益，統(tǒng)一提高，并逐步推向新的局面。
第4篇 職業(yè)病預(yù)防制度范本
1、職業(yè)病防治工作要堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的基本方針。
2、加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)。_____成立職業(yè)健康衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,提供職業(yè)病防治所需的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備。
3、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)是提高職工自我保護(hù)意識、自覺遵守法律法規(guī)和操作規(guī)程、正確使用防護(hù)用品的基礎(chǔ),建立職工職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)檔案。
4、從事或接觸有職業(yè)危害(粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì))因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)時,必須對施工人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)性健康檢查,經(jīng)檢查合格后方可安排從事上述有關(guān)作業(yè),并應(yīng)當(dāng)及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人和建立健康檔案。
5、有害作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)與其他作業(yè)場所分開,施工人員配備必要的勞動衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施。
6、易發(fā)生急性職業(yè)性中毒事故的作業(yè)場所,應(yīng)當(dāng)配備緊急防范設(shè)備和醫(yī)療急救用品,并確定專職或者兼職急救人員。
7、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工程項(xiàng)目,在醒目位置設(shè)置公告欄。
8、有放射源或者產(chǎn)生放射線的作業(yè)場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置放射性警示標(biāo)志,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施,加強(qiáng)防范管理。
9、對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的工程項(xiàng)目或作業(yè)場所,應(yīng)組織有關(guān)單位定期進(jìn)行檢測、評價。
10、單位必須對從事或接觸有職業(yè)危害和從事對健康有特殊要求的作業(yè)人員定期進(jìn)行職業(yè)性健康檢查。
11、不得安排患有禁忌癥的人員從事所禁忌的作業(yè)。對已發(fā)現(xiàn)受到職業(yè)性損害的人員,應(yīng)及時安排治療或?qū)⑵湔{(diào)離原工作崗位。
12、對被確診患有職業(yè)病的勞動者,應(yīng)當(dāng)及時安排治療或者療養(yǎng),并定期復(fù)查。
