有哪些內(nèi)容
人民醫(yī)院的院務公開工作制度主要包括以下幾個核心部分：
1. 信息公開：包括醫(yī)院的組織架構(gòu)、醫(yī)療服務項目、收費標準、醫(yī)療設備及技術(shù)情況等。
2. 財務公開：公布年度預算、決算報告，醫(yī)療費用收支情況，接受社會監(jiān)督。
3. 醫(yī)療質(zhì)量公開：定期發(fā)布醫(yī)療服務質(zhì)量報告，如患者滿意度調(diào)查、醫(yī)療事故處理等。
4. 工作動態(tài)：及時更新醫(yī)院重大活動、重要政策、科研進展等信息。
5. 患者權(quán)益保護：公開投訴舉報渠道，確?；颊咧闄?quán)和參與權(quán)。
管理規(guī)范
1. 定期發(fā)布：院務公開信息應按季度或年度定期更新，確保信息時效性。
2. 審核機制：所有公開信息需經(jīng)過相關(guān)部門審核，確保內(nèi)容準確無誤。
3. 反饋處理：對公眾的咨詢、建議或投訴，應在規(guī)定時間內(nèi)給予回應。
4. 培訓教育：定期對員工進行院務公開知識培訓，提升全員公開意識。
5. 制度修訂：根據(jù)實際情況和法規(guī)變化，適時修訂院務公開工作制度。
重要意義
人民醫(yī)院推行院務公開，旨在：
1. 提高透明度：增強公眾對醫(yī)療服務的信任，提升醫(yī)院公信力。
2. 保障患者權(quán)益：使患者充分了解醫(yī)療服務，有效維護其合法權(quán)益。
3. 促進內(nèi)部管理：通過公開接受社會監(jiān)督，推動醫(yī)院管理水平提升。
4. 建立良好醫(yī)患關(guān)系：公開透明的環(huán)境有助于構(gòu)建和諧的醫(yī)患溝通氛圍。
規(guī)章制度
1. 制定《人民醫(yī)院院務公開工作條例》，明確公開內(nèi)容、方式、程序和責任部門。
2. 設立院務公開辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督全院的公開工作。
3. 實行信息審核責任制，各部門負責人對本部門公開信息的真實性、合法性負責。
4. 對違反院務公開規(guī)定的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行問責，確保制度執(zhí)行力度。
通過這些內(nèi)容、規(guī)范、意義和制度，人民醫(yī)院致力于打造一個公開、公正、公平的醫(yī)療服務環(huán)境，以服務患者為中心，不斷提升醫(yī)院的服務質(zhì)量和公眾滿意度。
人民醫(yī)院院務公開工作制度范文
第1篇 人民醫(yī)院院務公開工作制度
z人民醫(yī)院院務公開工作制度
為強化醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督,推動醫(yī)院的民主政治建設,促進兩個文明建設協(xié)調(diào)健康發(fā)展,進一步深化醫(yī)院改革,貫徹實踐“____”,結(jié)合實際,制定我院院務公開制度:
1、重要意義
推行院務公開是加強醫(yī)院 消防泵民主管理、促進醫(yī)院健康發(fā)展、增強職工的責任感、調(diào)動群眾 的積極性、推動醫(yī)院改革和發(fā)展的一項重要措施,是貫徹全心全意依靠廣大職工辦好醫(yī)院的有效途徑,是黨風廉政建設的要求。
2、院務公開的基本內(nèi)容和范圍
1) 醫(yī)院重大決策和改革方案,包括發(fā)展規(guī)劃、計劃、經(jīng)濟目標等。
2) 醫(yī)院經(jīng)營情況,包括業(yè)務收入、成本變動、經(jīng)濟效益和資產(chǎn)負債等情況。
3)涉及職工切身利益的重大事項,包括分配制度改革方案、福利待遇以及職工醫(yī)療費使 用情況等。
4)職工關(guān)心的其它有關(guān)問題,包括領(lǐng)導干部廉潔自律(包括工資收入、獎金等)及民主評議干部情況,干部選拔任用及考核情況,藥械采購計劃、招投標、制度及計劃執(zhí)行情況,勞動用工情況, 真空泵業(yè)務招待費使用情況。
5)其他需要公開的。
3、院務公開的基本形式
⑴ 職工代表大會或職工大會。
⑵ 召開會議,主要通過院務會、院周會、職工座談會等形式研究和通報院內(nèi)重大事項。
⑶ 在醫(yī)院網(wǎng)站上告示內(nèi)容。
⑷ 設立院務公開欄,張貼有關(guān)資料。
⑸ 設立舉報箱、意見箱、舉報電話。
4、院務公開的監(jiān)督
建立由工會、職工代表和有關(guān)人員組成的院務公開監(jiān)督小組。 監(jiān)督小組的職責是依據(jù)有關(guān)政策和法律,監(jiān)督院務公開的內(nèi)容是否真實、全面、及時,程序是否合法,職工所反映的問題是否得到認真解決和答復。院務公開監(jiān)督小組要定期對院務公開情況和有關(guān)部門的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核,并通報檢查考核情況。醫(yī)院院務公開各有關(guān)責任人,對院務公開監(jiān)督小組的意見和建議應在三十日內(nèi)給予答復或說明,對其中需要整改的事項應當采取措施及時整改,并接受職工監(jiān)督。醫(yī)院職工和職工代表對公開的有關(guān)重大決策和重大事項依法負有保守秘密的義務。
第2篇 某人民醫(yī)院院務公開工作制度
某市人民醫(yī)院院務公開工作制度
為強化醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督,推動醫(yī)院的民主政治建設,促進兩個文明建設協(xié)調(diào)健康發(fā)展,進一步深化醫(yī)院改革,貫徹實踐“____”,結(jié)合實際,制定我院院務公開制度:
1、重要意義
推行院務公開是加強醫(yī)院民主管理、促進醫(yī)院健康發(fā)展、增強職工的責任感、調(diào)動群眾的積極性、推動醫(yī)院改革和發(fā)展的一項重要措施,是貫徹全心全意依靠廣大職工辦好醫(yī)院的有效途徑,是黨風廉政建設的要求。
2、院務公開的基本內(nèi)容和范圍
⑴ 醫(yī)院重大決策和改革方案,包括發(fā)展規(guī)劃、計劃、經(jīng)濟目標等。
⑵ 醫(yī)院經(jīng)營情況,包括業(yè)務收入、成本變動、經(jīng)濟效益和資產(chǎn)負債等情況。
⑶ 涉及職工切身利益的重大事項,包括分配制度改革方案、福利待遇以及職工醫(yī)療費使用情況等。
⑷ 職工關(guān)心的其它有關(guān)問題,包括領(lǐng)導干部廉潔自律(包括工資收入、獎金等)及民主評議干部情況,干部選拔任用及考核情況,藥械采購計劃、招投標、制度及計劃執(zhí)行情況,勞動用工情況,業(yè)務招待費使用情況。
⑸ 其他需要公開的。
3、院務公開的基本形式
⑴ 職工代表大會或職工大會。
⑵ 召開會議,主要通過院務會、院周會、職工座談會等形式研究和通報院內(nèi)重大事項。
⑶ 在醫(yī)院網(wǎng)站上告示內(nèi)容。
⑷ 設立院務公開欄,張貼有關(guān)資料。
⑸ 設立舉報箱、意見箱、舉報電話。
4、院務公開的監(jiān)督
建立由工會、職工代表和有關(guān)人員組成的院務公開監(jiān)督小組。 監(jiān)督小組的職責是依據(jù)有關(guān)政策和法律,監(jiān)督院務公開的內(nèi)容是否真實、全面、及時,程序是否合法,職工所反映的問題是否得到認真解決和答復。院務公開監(jiān)督小組要定期對院務公開情況和有關(guān)部門的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核,并通報檢查考核情況。醫(yī)院院務公開各有關(guān)責任人,對院務公開監(jiān)督小組的意見和建議應在三十日內(nèi)給予答復或說明,對其中需要整改的事項應當采取措施及時整改,并接受職工監(jiān)督。醫(yī)院職工和職工代表對公開的有關(guān)重大決策和重大事項依法負有保守秘密的義務。
第3篇 c中醫(yī)院院務公開工作制度
中醫(yī)院院務公開工作制度
一、醫(yī)院院務除涉及國家秘密、公共安全,依法受到保護的商業(yè)秘密和個人隱私以外,原則上應予公開,并做到政策依據(jù)公開、程序規(guī)則公開、工作過程公開、實施結(jié)果公開。
二、向社會公開醫(yī)院自制信息、醫(yī)療服務價格和收費信息、醫(yī)療服務規(guī)定和流程、行業(yè)作風建設、大型醫(yī)用設備設置許可等情況,嚴禁發(fā)布虛假信息。
三、建立醫(yī)院發(fā)言人制度,設立領(lǐng)導接待日、院長信箱,并可根據(jù)公開事項的內(nèi)涵不同采用多種形式進行公開。
四、向醫(yī)院職工公開醫(yī)院發(fā)展建設規(guī)劃、年度工作計劃與工作總結(jié)、完成年度計劃情況、重大決策、重要干部任免、重大項目安排及大額度資金使用、醫(yī)院運營管理情況、人事管理情況、領(lǐng)導班子建設和黨風廉政建設等情況。
五、每年召開兩次職工代表大會,落實院務公開中對職工公開的內(nèi)容,充分發(fā)揮職工代表的民主權(quán)利。
