歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 醫(yī)院制度

某醫(yī)院護理工作交接班制度匯編(3篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):47

某醫(yī)院護理工作交接班制度

有哪些內(nèi)容

護理工作交接班是醫(yī)院日常運營中不可或缺的一環(huán),主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:

1. 病人情況:包括病人的基本病情、治療進展、心理狀態(tài)及特殊需求。

2. 護理措施:記錄已完成的護理操作,如給藥、換藥、吸氧等,并說明未完成的工作。

3. 設(shè)備狀況:病房設(shè)施的完好性,特別是急救設(shè)備的檢查。

4. 突發(fā)事件:記錄和交接期間發(fā)生的任何緊急情況或未解決的問題。

5. 工作計劃:為接班護士提供接下來的工作重點和待辦事項。

管理規(guī)范

1. 書面交接:所有交接內(nèi)容應(yīng)詳細記錄在交接班簿上,確保信息準確無誤。

2. 口頭交接:接班護士需與交班護士面對面進行口頭交流,確保理解無誤。

3. 實地查看:接班護士應(yīng)實地檢查病人和設(shè)備,確認實際情況與交接內(nèi)容一致。

4. 時間管理:交接班應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成,不影響正常護理工作。

重要意義

護理交接班制度對于醫(yī)院運營至關(guān)重要,它:

1. 保證連續(xù)性:確保護理工作的連續(xù)性和患者照護質(zhì)量的穩(wěn)定。

2. 防止遺漏:通過明確的交接,減少因信息不對稱導致的疏漏。

3. 提高效率:新一班護士能快速進入工作狀態(tài),提高工作效率。

4. 保障安全:及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在風險,保障患者安全。

規(guī)章制度

1. 嚴格執(zhí)行交接班時間,不得隨意提前或推遲。

2. 交接班內(nèi)容必須詳實、準確,不得隱瞞或遺漏重要信息。

3. 接班護士在確認無誤后,需在交接班簿上簽字,表示接受全部責任。

4. 對于交接過程中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時上報并采取相應(yīng)措施。

5. 交接班過程應(yīng)保持專業(yè)、尊重的態(tài)度,確保良好的工作氛圍。

以上制度旨在規(guī)范護理交接班流程,提升護理服務(wù)質(zhì)量,確?;颊叩玫郊皶r、有效的照護。全體護理人員應(yīng)嚴格遵守,共同維護醫(yī)院的高效運作。

某醫(yī)院護理工作交接班制度范文

第1篇 某醫(yī)院護理工作交接班制度

醫(yī)院護理工作交接班制度

(1) 交接班制度是護理工作連續(xù)性的重要保證。

(2) 各班護士應(yīng)嚴格遵照護理管理制度,服從護士長安排,堅守工作崗位,履行職責,保證各項治療護理工作準確及時地進行。

(3) 交班前,組長和當班責任護士應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者護理記錄,重點巡視危重患者和新入患者,在交班時安排好護理工作。

(4) 每班必須按時交接班,接班者提前15min到科室,交接患者、護理記錄、醫(yī)囑執(zhí)行和物品(急救車、麻醉藥品等)。對患者情況和病情觀察、護理要交接清楚。

(5) 上一班責任護士必須在交班前盡量完成本班各項護理工作,處理好用過的器械物品和床邊各種引流物品,為接班者做好工作提供便利條件及用物準備,如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等,以便于接班者工作。遇有特殊情況,必須做詳細交代,與接班者共同做好工作方可離去。

(6)早交班的方式可以是在護士之間進行,也可以是全病區(qū)醫(yī)護聯(lián)合交班。為減少夜班護士持續(xù)工作時間,醫(yī)護早交班內(nèi)容,可以由日班組長接班后傳達。醫(yī)護聯(lián)合交班時,日班組長或夜班護士報告病情,全體人員應(yīng)嚴肅認真地聽取,之后由護士長或組長帶領(lǐng)a班和n班護士共同完成床邊交接班。床邊交接班要避免走過場。

(7) 其余班次除詳細交接班外,均應(yīng)共同巡視病房,進行床邊交接班。

(8) 交接班內(nèi)容。

1)患者總數(shù),出人院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術(shù)、死亡人數(shù),以及新人院、患者、搶救患者、大手術(shù)前后或有特殊檢查處理、有行為異常、自殺傾向的患者情變化及心理狀態(tài)。

2)醫(yī)囑執(zhí)行情況,重癥護理記錄,各種檢查標本采集及各種處置完成情況,未完成的工作,應(yīng)向接班者交代清楚。

3)查看重點患者,如新入、當日手術(shù)或術(shù)后3天患者、危重患者、特殊檢查治療用藥患者、有多重耐藥菌感染患者等,昏迷、癱瘓等危重患者有無壓瘡,以及基礎(chǔ)護理完成情況,各種導管和通暢情況。

4)貴重、毒、麻、精神藥品及搶救藥品、器械、儀器的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)等,并簽全名。(本文由文書幫小編編輯提供閱讀)

5)交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求,檢查各項工作的落實情況。

(9) 交班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交代不清,應(yīng)立即查問。接班時如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)由交班者負責;接班后如因交班不清,發(fā)生差錯事故或物品遺失,應(yīng)由接班者負責。

(10) 責任護士或組長填寫“病房護理交接班日志”?!安》孔o理交接班日志”的書寫應(yīng)當

字跡整齊、清晰,重點突出。護理記錄內(nèi)容客觀、真實、及時、準確、全面、簡明扼要、有連貫性,運用醫(yī)學術(shù)語。進修護士或?qū)嵙曌o士書寫護理記錄時,由帶教護士負責修改并簽名。

第2篇 醫(yī)院護理工作交接班制度

1

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

醫(yī)院護理工作交接班制度

(1) 交接班制度是護理工作連續(xù)性的重要保證。

(2) 各班護士應(yīng)嚴格遵照護理管理制度,服從護士長安排,堅守工作崗位,履行職責,保證各項治療護理工作準確及時地進行。

(3) 交班前,組長和當班責任護士應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者護理記錄,重點巡視危重患者和新入患者,在交班時安排好護理工作。

(4) 每班必須按時交接班,接班者提前15min到科室,交接患者、護理記錄、醫(yī)囑執(zhí)行和物品(急救車、麻醉藥品等)。對患者情況和病情觀察、護理要交接清楚。

(5) 上一班責任護士必須在交班前盡量完成本班各項護理工作,處理好用過的器械物品和床邊各種引流物品,為接班者做好工作提供便利條件及用物準備,如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等,以便于接班者工作。遇有特殊情況,必須做詳細交代,與接班者共同做好工作方可離去。

(6)早交班的方式可以是在護士之間進行,也可以是全病區(qū)醫(yī)護聯(lián)合交班。為減少夜班護士持續(xù)工作時間,醫(yī)護早交班內(nèi)容,可以由日班組長接班后傳達。醫(yī)護聯(lián)合交班時,日班組長或夜班護士報告病情,全體人員應(yīng)嚴肅認真地聽取,之后由護士長或組長帶領(lǐng)a班和n班護士共同完成床邊交接班。床邊交接班要避免走過場。

(7) 其余班次除詳細交接班外,均應(yīng)共同巡視病房,進行床邊交接班。

2

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

(8) 交接班內(nèi)容。

1)患者總數(shù),出人院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術(shù)、死亡人數(shù),以及新人院、患者、搶救患者、大手術(shù)前后或有特殊檢查處理、有行為異常、自殺傾向的患者情變化及心理狀態(tài)。

2)醫(yī)囑執(zhí)行情況,重癥護理記錄,各種檢查標本采集及各種處置完成情況,未完成的工作,應(yīng)向接班者交代清楚。

3)查看重點患者,如新入、當日手術(shù)或術(shù)后3天患者、危重患者、特殊檢查治療用藥患者、有多重耐藥菌感染患者等,昏迷、癱瘓等危重患者有無壓瘡,以及基礎(chǔ)護理完成情況,各種導管和通暢情況。

4)貴重、毒、麻、精神藥品及搶救藥品、器械、儀器的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)等,并簽全名。

5)交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求,檢查各項工作的落實情況。

(9) 交班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交代不清,應(yīng)立即查問。接班時如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)由交班者負責;接班后如因交班不清,發(fā)生差錯事故或物品遺失,應(yīng)由接班者負責。

(10) 責任護士或組長填寫“病房護理交接班日志”?!安》孔o理交接班日志”的書寫應(yīng)當

3

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合字跡整齊、清晰,重點突出。護理記錄內(nèi)容客觀、真實、及時、準確、全面、簡明扼要、有連貫性,運用醫(yī)學術(shù)語。進修護士或?qū)嵙曌o士書寫護理記錄時,由帶教護士負責修改并簽名。

第3篇 b醫(yī)院護理工作交接班制度

(1) 交接班制度是護理工作連續(xù)性的重要保證。

(2) 各班護士應(yīng)嚴格遵照護理管理制度,服從護士長安排,堅守工作崗位,履行職責,保證各項治療護理工作準確及時地進行。

(3) 交班前,組長和當班責任護士應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者護理記錄,重點巡視危重患者和新入患者,在交班時安排好護理工作。

(4) 每班必須按時交接班,接班者提前15min到科室,交接患者、護理記錄、醫(yī)囑執(zhí)行和物品(急救車、麻醉藥品等)。對患者情況和病情觀察、護理要交接清楚。

(5) 上一班責任護士必須在交班前盡量完成本班各項護理工作,處理好用過的器械物品和床邊各種引流物品,為接班者做好工作提供便利條件及用物準備,如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等,以便于接班者工作。遇有特殊情況,必須做詳細交代,與接班者共同做好工作方可離去。

(6)早交班的方式可以是在護士之間進行,也可以是全病區(qū)醫(yī)護聯(lián)合交班。為減少夜班護士持續(xù)工作時間,醫(yī)護早交班內(nèi)容,可以由日班組長接班后傳達。醫(yī)護聯(lián)合交班時,日班組長或夜班護士報告病情,全體人員應(yīng)嚴肅認真地聽取,之后由護士長或組長帶領(lǐng)a班和n班護士共同完成床邊交接班。床邊交接班要避免走過場。

(7) 其余班次除詳細交接班外,均應(yīng)共同巡視病房,進行床邊交接班。

(8) 交接班內(nèi)容。

1)患者總數(shù),出人院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術(shù)、死亡人數(shù),以及新人院、患者、搶救患者、大手術(shù)前后或有特殊檢查處理、有行為異常、自殺傾向的患者情變化及心理狀態(tài)。

2)醫(yī)囑執(zhí)行情況,重癥護理記錄,各種檢查標本采集及各種處置完成情況,未完成的工作,應(yīng)向接班者交代清楚。

3)查看重點患者,如新入、當日手術(shù)或術(shù)后3天患者、危重患者、特殊檢查治療用藥患者、有多重耐藥菌感染患者等,昏迷、癱瘓等危重患者有無壓瘡,以及基礎(chǔ)護理完成情況,各種導管和通暢情況。

4)貴重、毒、麻、精神藥品及搶救藥品、器械、儀器的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)等,并簽全名。

5)交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求,檢查各項工作的落實情況。

(9) 交班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交代不清,應(yīng)立即查問。接班時如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)由交班者負責;接班后如因交班不清,發(fā)生差錯事故或物品遺失,應(yīng)由接班者負責。

(10) 責任護士或組長填寫“病房護理交接班日志”?!安》孔o理交接班日志”的書寫應(yīng)當

字跡整齊、清晰,重點突出。護理記錄內(nèi)容客觀、真實、及時、準確、全面、簡明扼要、有連貫性,運用醫(yī)學術(shù)語。進修護士或?qū)嵙曌o士書寫護理記錄時,由帶教護士負責修改并簽名。

某醫(yī)院護理工作交接班制度匯編(3篇范文)

護理工作交接班是醫(yī)院日常運營中不可或缺的一環(huán),主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:1. 病人情況:包括病人的基本病情、治療進展、心理狀態(tài)及特殊需求。2. 護理措施:記錄已完成的護理操作,如給藥、換藥、吸氧等,并說明未完成的工作。 3. 設(shè)備狀況:病房設(shè)施的完好性,特別是急救設(shè)備的檢查。 4. 突發(fā)事件:記錄和交接期間發(fā)生的任何緊急情況或未解
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)護理工作交接班信息

  • 醫(yī)院護理工作交接班制度(簡單版35篇)
  • 醫(yī)院護理工作交接班制度(簡單版35篇)92人關(guān)注

    某區(qū)醫(yī)院護理查房制度主要包括以下幾個核心組成部分:一是日常查房,即護士長每日對病房進行巡查,檢查患者護理情況;二是交接班查房,確保護理工作的連續(xù)性和準確性;三是 ...[更多]

  • b醫(yī)院護理工作交接班制度(簡單版35篇)
  • b醫(yī)院護理工作交接班制度(簡單版35篇)92人關(guān)注

    州醫(yī)院護理部的工作制度涵蓋了多個方面,主要包括人員配置、職責分工、工作流程、患者服務(wù)、質(zhì)量控制以及繼續(xù)教育等核心內(nèi)容。人員配置涉及護士的招聘、培訓和崗 ...[更多]

  • 醫(yī)院護理工作交接班制度重要意義(50篇)
  • 醫(yī)院護理工作交接班制度重要意義(50篇)89人關(guān)注

    意義1護理業(yè)務(wù)查房制度的實施對于提高醫(yī)療安全、降低醫(yī)療風險具有重大意義。它能及時發(fā)現(xiàn)并解決患者護理過程中的問題,防止醫(yī)療錯誤;同時,通過與患者的互動,提升患者 ...[更多]

  • 醫(yī)院護理工作交接班制度(簡單版6篇)
  • 醫(yī)院護理工作交接班制度(簡單版6篇)83人關(guān)注

    醫(yī)院護理工作的交接班是日常運營的重要環(huán)節(jié),涉及的內(nèi)容主要包括以下幾個方面:1. 病人狀況:詳細記錄每個病人的病情變化,如生命體征、癥狀、治療反應(yīng)等。2. 護理措施 ...[更多]

  • 某醫(yī)院護理工作交接班制度匯編(20篇范文)
  • 某醫(yī)院護理工作交接班制度匯編(20篇范文)62人關(guān)注

    護理工作交接班是醫(yī)院日常運營中不可或缺的一環(huán),主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:1. 病人情況:包括病人的基本病情、治療進展、心理狀態(tài)及特殊需求。2. 護理措施:記錄已 ...[更多]

  • b醫(yī)院護理工作交接班制度重要意義(50篇)
  • b醫(yī)院護理工作交接班制度重要意義(50篇)60人關(guān)注

    意義1護理質(zhì)量管理對于州醫(yī)院的運營至關(guān)重要,它直接影響著患者的滿意度和醫(yī)院的聲譽。通過有效的質(zhì)量管理,可以降低醫(yī)療錯誤,提高護理效率,提升患者安全,同時也有助于 ...[更多]

  • b醫(yī)院護理工作交接班制度匯編(3篇范文)
  • b醫(yī)院護理工作交接班制度匯編(3篇范文)48人關(guān)注

    b醫(yī)院的護理工作交接班制度涵蓋以下幾個核心部分:1) 病人狀況報告,包括病情變化、治療進度和護理需求;2) 設(shè)備和藥品的使用與庫存情況;3) 未完成的任務(wù)和待處理事項;4 ...[更多]

相關(guān)專題