- 目錄
重要性和意義
在企業(yè)的日常運營中，安全制度如同航海圖，為我們的行動指明方向，確保每一位員工的生命財產安全。它不僅是法規(guī)的遵守，更是企業(yè)責任的體現，有助于預防事故的發(fā)生，減少潛在風險，維護公司的穩(wěn)定運行，提升員工的工作滿意度和企業(yè)的公眾形象。
安全制度有哪些
一套完整的安全制度應包括但不限于：作業(yè)規(guī)程、應急響應計劃、安全培訓規(guī)定、危險源識別與控制、個人防護設備的使用規(guī)則、安全生產責任制等。這些制度覆蓋了從生產到管理的各個層面，旨在構建全方位的安全防護網。
注意事項
1. 制度應清晰易懂，避免專業(yè)術語過于復雜，確保每個員工都能理解并執(zhí)行。
2. 定期更新，隨著技術進步和法規(guī)變化，安全制度應及時調整以保持其有效性。
3. 實施監(jiān)督與評估，定期檢查制度執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的應及時糾正，嚴重者需追責。
4. 強化培訓，確保員工充分了解并掌握安全知識，形成良好的安全習慣。
安全制度是企業(yè)的生命線，它的建立和完善需要全體員工的參與和執(zhí)行。只有將安全意識融入日常工作中，我們才能真正做到防患于未然，實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
互保聯保安全制度范文
第1篇 安全互保聯保制度
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，構建安全生產長效機制，結合我隊實際情況，特制定安全互保聯保制度如下。
1、每一個崗位上的職工，既有監(jiān)督他人遵章守紀、制止違章作業(yè)的權利，又有保護他人生命安全的義務。每個員工必須認真履行這一職責。
2、兩人或兩人以上人員作業(yè)。在操作中，除了要多做協調、步調一致外，還必須認真觀察和關注自身與他人周圍的作業(yè)環(huán)境，禁止違章作業(yè)。
3、同一崗位上的員工，必須遵守勞動紀律，遵守安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，并互相提醒，互相監(jiān)督。做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，監(jiān)督別人不傷害他人）。
4、進入作業(yè)的場所應先互相檢查，對方是否正確配戴了勞保用品，先檢查處理好事故隱患方可作業(yè)。每個作業(yè)人員都對本崗位及活動區(qū)域的安全負有處理、匯報、監(jiān)督和連帶責任。
5、每個作業(yè)人員都有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好、有危險的情況下進行冒險作業(yè)。對不制止他人違章、冒險作業(yè)的行為，將追究連帶責任。
6、對玩忽職守，冒險作業(yè)，違章指揮，違章作業(yè)的行為有權舉報。
7、職工有義務愛護安全設備設施，并互相監(jiān)督。
8、對“三違”人員，對互保聯保人按規(guī)定進行相應的處罰。
9、以上制度將嚴格按照“雙基”考核辦法進行考核。
第2篇 企業(yè)安全互保聯保制度
為認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,構建安全生產長效機制,結合我隊實際情況,特制定安全互保聯保制度如下。
1、每一個崗位上的職工,既有監(jiān)督他人遵章守紀、制止違章作業(yè)的權利,又有保護他人生命安全的義務。每個員工必須認真履行這一職責。
2、兩人或兩人以上人員作業(yè)。在操作中,除了要多做協調、步調一致外,還必須認真觀察和關注自身與他人周圍的作業(yè)環(huán)境,禁止違章作業(yè)。
3、同一崗位上的員工,必須遵守勞動紀律,遵守安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,并互相提醒,互相監(jiān)督。做到“四不傷害”(不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,監(jiān)督別人不傷害他人)。
4、進入作業(yè)的場所應先互相檢查,對方是否正確配戴了勞保用品,先檢查處理好事故隱患方可作業(yè)。每個作業(yè)人員都對本崗位及活動區(qū)域的安全負有處理、匯報、監(jiān)督和連帶責任。
5、每個作業(yè)人員都有權拒絕違章指揮,制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好、有危險的情況下進行冒險作業(yè)。對不制止他人違章、冒險作業(yè)的行為,將追究連帶責任。
6、對玩忽職守,冒險作業(yè),違章指揮,違章作業(yè)的行為有權舉報。
7、職工有義務愛護安全設備設施,并互相監(jiān)督。
8、對“三違”人員,對互保聯保人按規(guī)定進行相應的處罰。
9、以上制度將嚴格按照“雙基”考核辦法進行考核。
第3篇 煤礦安全自保互保聯保責任制度
一:聯保責任
1、互相監(jiān)督,照顧對方按照安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀各種規(guī)章制度。
2、互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。
3、發(fā)現不安全隱患,互相提醒采取防范措施,防止傷害事故的發(fā)生。
4、互相檢查設備,環(huán)境是否符合安全要求。
5、聯保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警告,及時制止,有權拒絕違章指揮,制止違章作業(yè),并向上級有關領導匯報。
6、進行危險性作業(yè)時,進行監(jiān)護;聯保組成員有責任做好班前的安全思想教育,并監(jiān)督安全措施的落實。
7、發(fā)生事故和違章違紀行為,互相共同承擔責任,承擔處罰。
二:聯保范圍
1、 同一工作面,所有職工負聯保責任
2、 安瓦員對所在工作面管轄內的職工負連帶責任
3、 班組長對所在工作面管轄內的職工負連帶責任
4、 堅持以安全生產為重點,杜絕重特大事故,減少一般事故,無死亡事故。
5、 加強內部治安管理,減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
6、 無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
7、 保證生產活動中人身安全不受危害;不發(fā)生惡性事故;保證生產設備安全,不使煤礦企業(yè)資產遭受損失。
8、 按照簽訂的安全承諾書的總體要求,全面抓好安全工作。
9、 加強培訓,開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。
10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應充分發(fā)揮作用,及時準確上報班組情況。針對以后工作中出現的事故,本制度未提及的事項。按照公司有關處理規(guī)定執(zhí)行。
第4篇 焦化班組安全互保聯保管理制度
班組安全是安全生產中非常重要的一個環(huán)節(jié),對能否做到安全生產起著很主要的作用,因此,結合焦化公司實際,特制定班組安全互保聯保制度。
一、各級安全管理部門及安全管理人員必須加強對職工進行安全知識教育,不斷提高職工安全思想意識,增強自我安全防范意識。每位職工工作中必須嚴格遵守各項安全管理制度,規(guī)范自我作業(yè)安全行為,自覺做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。
二、安全工作實行互保聯保制度,即個人保班組,班組保車間,車間保全廠,全廠保公司。班組長保班組,班組內部互保聯保。
三、根據各崗位實際,建立固定互保聯保對子,互保聯保對子在日常工作中應互相提醒監(jiān)督,互相制約,互相學習,互相幫助。
四、班組長班前會必須做好安全講評,確認好互保聯保對子,讓每個班組人員都清楚并公布。班中加強檢查、監(jiān)督、提醒。
五、生產班一條線實行互保聯保,同一崗位人員互保聯保,可2-3人互保聯保,新上崗人員與指定師傅互保聯保,相互協作人員互保聯保,即相關班組工作中遇重大工作任務、高空作業(yè)等由于人員不足時,可以和當班一條線班組長請求支援,相互協助人員實行互保聯保。班組長必須即時安排援助。
六、獨立崗位(包括承包崗位)職工除正常進行地面操作外,遇重大工作任務,高空作業(yè)等必須告訴班組長,以便安排人員支援,確保互保聯保工作。嚴禁一個人從事高危工作。
七、維修工檢修遇人員不足時,可以與生產班本崗位人員實行互保聯保。生產班班長應給予支持。
八、各個崗位人員對本崗位及活動區(qū)域的安全負有檢查、處理、監(jiān)督、匯報和連帶責任,既有監(jiān)督他人總章守紀、拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)的權利,又有保護他人生命和財產安全的義務。
九、發(fā)生責任安全事故,層層追究責任(即追究事故責任者的責任,追究在一起工作的人員的責任,追究聯幫對子的責任,追究事故責任者所在班組,車間,廠內和有關部門責任等。
內蒙古棋盤井焦化有限公司
2022.11.1
第5篇 選礦廠班組安全互保聯保制度
為使安全工作達到互相監(jiān)督、檢查,作業(yè)中做到人人管安全,人人保安全,形成個人保班組、班組保工段、工段保廠,廠保公司的互保聯保氛圍,特制定本制度。
一、進入作業(yè)現場,首先檢查作業(yè)環(huán)境、安全裝置、設備、照明設施、工具等情況,并對崗位安全進行有效評估,發(fā)現有危及自身及他人安全的隱患,先自行處理,處理不了的,逐級報告,經處理確認無安全威脅后,方可開機作業(yè)。
二、班組作業(yè)人員在作業(yè)全過程中,均須遵守安全操作規(guī)程,隨時注意作業(yè)環(huán)境和安全裝置的運轉,發(fā)現嚴重危及人身安全而自己又無法處理的異常情況,應停止作業(yè),先行撤離,再報告處理。
三、班組長對班組內部的安全互保、聯保負責,并根據“就近、適合”的原則,在班組的各工種間建立互保、聯保對子。
四、班組作業(yè)人員必須互相關照、互相協調、互相配合、互相監(jiān)督,發(fā)現任何人有不安全行為或者處于不安全狀態(tài)時,必須立即制止或勸離危險地點。
五、必須做到“四不傷害”。
六、班組成員中任何人員發(fā)生事故,其他成員應承擔相應的責任,并受到處罰。
