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重要性和意義
在企業(yè)的日常運營中，安全制度如同指南針，指引著我們規(guī)避風險，確保每一位員工的生命安全與企業(yè)資產(chǎn)不受損害。它不僅體現(xiàn)了企業(yè)對社會責任的擔當，也是維護內(nèi)部秩序，提升生產(chǎn)效率的關(guān)鍵因素。安全制度的存在，如同一道無形的防護網(wǎng)，它讓員工在工作中更有安全感，也為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎。
安全制度有哪些
安全制度涵蓋范圍廣泛，包括但不限于：1) 安全操作規(guī)程，明確各崗位操作步驟與應急處理辦法；2) 風險評估與管理，定期進行安全隱患排查，制定預防措施；3) 應急預案，為不可預見的事故提供快速響應方案；4) 培訓與教育，確保員工了解并遵守安全規(guī)定；5) 設備維護保養(yǎng)制度，保證設備良好運行狀態(tài)，防止故障引發(fā)事故。
注意事項
在制定和執(zhí)行安全制度時，我們必須注意以下幾點：1) 制度應清晰易懂，避免專業(yè)術(shù)語過多導致理解困難；2) 定期更新，以適應技術(shù)進步和法規(guī)變化；3) 強調(diào)全員參與，鼓勵員工報告潛在危險，而非僅依賴管理層；4) 制度執(zhí)行需嚴格，違規(guī)行為應有相應處罰，以示警示；5) 制度應具有靈活性，以便于應對各種復雜情況。
安全制度是企業(yè)安全管理的核心，其重要性不容忽視。只有當制度深入人心，成為每個人行動的指南，才能真正發(fā)揮其保護作用。讓我們共同努力，將安全文化融入日常，構(gòu)建一個安全、和諧的工作環(huán)境。
安全互保制度范文
第1篇 安全互保責任追究制度
為進一步加強區(qū)隊班組現(xiàn)場安全管理,不斷夯實礦井安全工作的基礎,全面提高群防群治能力,切實將黨的“安全第一,預防為主”的方針落實到現(xiàn)場,特制訂安全互保及責任追究制度。
一、 安全互保的重要性
2022年以來,我們始終堅持“依法治礦,從嚴管理”的原則,不斷加強和切實改進安全管理運行機制,推動礦井安全工作總體上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,為礦井兩個文明建設的快速發(fā)展創(chuàng)造了健康、穩(wěn)定、有序的良好氛圍。但是,我礦安全工作仍然不夠穩(wěn)定,安全基礎工作還比較薄弱,“安全為天”的思想沒有真正樹立起來,尤其是“安全互?！睓C制沒有發(fā)揮出應有的作用,在同一地點施工的相關(guān)人員互相之間該勸阻的沒有勸阻,該提醒的沒有提醒,養(yǎng)成了“他人是否安全與本人沒有關(guān)系”的錯誤慣性思維方式,致使“三違”現(xiàn)象制止不力,零打碎敲事故時有發(fā)生。因此,從嚴、從細、從實抓好安全互保機制的落實,不僅是廣大干部職工自覺貫徹落實黨的“安全第一,預防為主”方針,依法實行六項權(quán)利,確保礦井長治久安的內(nèi)在要求,也是切實加強區(qū)隊班組現(xiàn)場安全管理,提高綜合安全管理水平,實現(xiàn)對安全工作群防群治的必然選擇。因為每個人總有失誤和看問題不全面的時候,基于有意、無意第違章,如果互保機制能切實發(fā)揮作用,一定能夠化解許多風險,許多事故將會避免,從而實現(xiàn)安全工作從必然王國向自由王國的逐步過渡,推動我礦安全周期不斷延長。
二、 安全互保的概念
安全互保,即互相保安,是指工作全過程中,在同一時間、同一范圍內(nèi)的相關(guān)工作人員,任何人均有權(quán)力、有責任、有義務對他人的“三違”行為及“三違”性的不安全行為進行勸阻和制止;對現(xiàn)場存在的危及他人安全的隱患,及時向受到威脅的同志提醒并向現(xiàn)場安全負責人匯報,制定臨時措施進行處理,從而消除安全隱患,共求人身平安,這種安全行為就叫安全互保。
凡天然焦礦職工,在同一時間、同一施工現(xiàn)場(無論是同一單位還是不同單位)都有權(quán)且必須及時監(jiān)督并有效制止他人的一切“三違”行為。
三、 安全互保的責任追究和處罰
在事故分析、責任追究中,要按照“四不放過”原則,考慮互保因素,凡有下列情況之一的都要根據(jù)情節(jié)輕重追究相應“互?！比说呢熑?。
1、 兩人(含兩人)以上在同一地點施工,都必須指定明確的現(xiàn)場安全負責人,否則要追究值班領導或現(xiàn)場班組長的責任。
2、 兩人(含兩人)以上在同一地點干同一項工作時,當發(fā)現(xiàn)有人面臨危險因素時沒有及時提醒其注意、阻止其繼續(xù)工作、責令其避開危險因素的人員。
3、 在施工的整個過程中,現(xiàn)場每一個人都必須對施工環(huán)境
第2篇 企業(yè)安全互保聯(lián)保制度
為認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,結(jié)合我隊實際情況,特制定安全互保聯(lián)保制度如下。
1、每一個崗位上的職工,既有監(jiān)督他人遵章守紀、制止違章作業(yè)的權(quán)利,又有保護他人生命安全的義務。每個員工必須認真履行這一職責。
2、兩人或兩人以上人員作業(yè)。在操作中,除了要多做協(xié)調(diào)、步調(diào)一致外,還必須認真觀察和關(guān)注自身與他人周圍的作業(yè)環(huán)境,禁止違章作業(yè)。
3、同一崗位上的員工,必須遵守勞動紀律,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并互相提醒,互相監(jiān)督。做到“四不傷害”(不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,監(jiān)督別人不傷害他人)。
4、進入作業(yè)的場所應先互相檢查,對方是否正確配戴了勞保用品,先檢查處理好事故隱患方可作業(yè)。每個作業(yè)人員都對本崗位及活動區(qū)域的安全負有處理、匯報、監(jiān)督和連帶責任。
5、每個作業(yè)人員都有權(quán)拒絕違章指揮,制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好、有危險的情況下進行冒險作業(yè)。對不制止他人違章、冒險作業(yè)的行為,將追究連帶責任。
6、對玩忽職守,冒險作業(yè),違章指揮,違章作業(yè)的行為有權(quán)舉報。
7、職工有義務愛護安全設備設施,并互相監(jiān)督。
8、對“三違”人員,對互保聯(lián)保人按規(guī)定進行相應的處罰。
9、以上制度將嚴格按照“雙基”考核辦法進行考核。
第3篇 車間（班組）人員安全互保、聯(lián)保制度
1、車間(班組)實行安全互保制,互保對象要明確,有圖表或文字確認。
2、工作前,車間主任(班組長)應根據(jù)出勤情況和人員變動情況,明確互保對象,不得遺漏。
3、在每一項工作中,工作人員形成事實上的互聯(lián)保,應履行互保、聯(lián)保職責。
4、發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。
5、工作中根據(jù)工作任務、操作對象合理分工,互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。
6、工作中要互相提醒、監(jiān)督, 嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。
7、保證對方安全作業(yè),不發(fā)生違章作業(yè)行為。
第4篇 安全互保制度
為進一步落實安全生產(chǎn)責任制，使人人參與安全，不斷完善安全生產(chǎn)管理手段，確保安全生產(chǎn)，制定本制度。
一、各生產(chǎn)車間、外來施工隊伍生產(chǎn)作業(yè)人員，必須建立安全互保對子，簽訂安全互保協(xié)議，保證生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、操作行為始終處于安全狀態(tài)，共同完成安全生產(chǎn)任務。
二、安全互保協(xié)議簽訂范圍：
1、同一崗位或同一作業(yè)場所互相有影響的生產(chǎn)作業(yè)人員，個人應簽訂互保協(xié)議；
2、師傅與徒弟之間簽訂個人互保協(xié)議（特種作業(yè)崗位新上崗或轉(zhuǎn)崗員工）；
3、同一中段或上下中段互相有影響的作業(yè)，單位與單位之間應簽訂互保協(xié)議。
二、互保協(xié)議的內(nèi)容一般應包括以下幾個方面：
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，技術(shù)標準及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》；
2、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及本單位安全規(guī)章制度和崗位安全生產(chǎn)責任制；
3、明確各自應負的安全生產(chǎn)責任及各自應承擔的安全生產(chǎn)義務；
4、根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)性質(zhì)，明確生產(chǎn)作業(yè)前、作業(yè)過程中應注意的安全事項；
5、在生產(chǎn)作業(yè)過程中，做到互幫互學互教，互相監(jiān)督，在做好自身安全的狀態(tài)下，及時糾正對方的不安全生產(chǎn)行為；
6、師徒之間簽訂的互保協(xié)議，應明確師傅對徒弟傳授的專業(yè)技術(shù)及安全操作技能，應負的安全生產(chǎn)責任，徒弟應遵守的安全生產(chǎn)行為、謙虛好學的態(tài)度及違反安全生產(chǎn)行為應負的責任；
三、特殊工種操作人員學徒期一般為半年。學徒期間，徒弟要始終處于師傅的監(jiān)護之下，不得單獨作業(yè)；徒弟要尊重師傅，熟悉本工種安全注意事項，掌握本工種安全操作技能。
四、如師傅能在規(guī)定的時間內(nèi)，將自己所掌握的專業(yè)技術(shù)和安全操作技能全部傳授給徒弟，由公司相關(guān)部門組織的鑒定小組確認，公司給予該師傅500元的獎勵；如徒弟能在規(guī)定的時間內(nèi)掌握所學的專業(yè)技術(shù)和安全技能，由公司相關(guān)部門組織的鑒定小組確認，公司給予該學徒200元的獎勵。
五、安全互保協(xié)議由各單位主管領導負責落實，安全管理人員具體操作?；ケf(xié)議應一式四份，簽訂好后雙方各自留存一份，單位保存一份，送安環(huán)部一份備查。
六、由于本單位生產(chǎn)需要或公司調(diào)動造成人員變動時，應及時補充簽訂安全互保協(xié)議。
七、安環(huán)部要將安全互保協(xié)議納入月度考核內(nèi)容，每月根據(jù)各單位人員變動，及時檢查其安全互保協(xié)議簽訂情況。發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定，應嚴格考核。
第5篇 安全互保聯(lián)保制度
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，結(jié)合我隊實際情況，特制定安全互保聯(lián)保制度如下。
1、每一個崗位上的職工，既有監(jiān)督他人遵章守紀、制止違章作業(yè)的權(quán)利，又有保護他人生命安全的義務。每個員工必須認真履行這一職責。
2、兩人或兩人以上人員作業(yè)。在操作中，除了要多做協(xié)調(diào)、步調(diào)一致外，還必須認真觀察和關(guān)注自身與他人周圍的作業(yè)環(huán)境，禁止違章作業(yè)。
3、同一崗位上的員工，必須遵守勞動紀律，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并互相提醒，互相監(jiān)督。做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，監(jiān)督別人不傷害他人）。
4、進入作業(yè)的場所應先互相檢查，對方是否正確配戴了勞保用品，先檢查處理好事故隱患方可作業(yè)。每個作業(yè)人員都對本崗位及活動區(qū)域的安全負有處理、匯報、監(jiān)督和連帶責任。
5、每個作業(yè)人員都有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好、有危險的情況下進行冒險作業(yè)。對不制止他人違章、冒險作業(yè)的行為，將追究連帶責任。
6、對玩忽職守，冒險作業(yè)，違章指揮，違章作業(yè)的行為有權(quán)舉報。
7、職工有義務愛護安全設備設施，并互相監(jiān)督。
8、對“三違”人員，對互保聯(lián)保人按規(guī)定進行相應的處罰。
9、以上制度將嚴格按照“雙基”考核辦法進行考核。
第6篇 焦化班組安全互保聯(lián)保管理制度
班組安全是安全生產(chǎn)中非常重要的一個環(huán)節(jié),對能否做到安全生產(chǎn)起著很主要的作用,因此,結(jié)合焦化公司實際,特制定班組安全互保聯(lián)保制度。
一、各級安全管理部門及安全管理人員必須加強對職工進行安全知識教育,不斷提高職工安全思想意識,增強自我安全防范意識。每位職工工作中必須嚴格遵守各項安全管理制度,規(guī)范自我作業(yè)安全行為,自覺做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。
二、安全工作實行互保聯(lián)保制度,即個人保班組,班組保車間,車間保全廠,全廠保公司。班組長保班組,班組內(nèi)部互保聯(lián)保。
三、根據(jù)各崗位實際,建立固定互保聯(lián)保對子,互保聯(lián)保對子在日常工作中應互相提醒監(jiān)督,互相制約,互相學習,互相幫助。
四、班組長班前會必須做好安全講評,確認好互保聯(lián)保對子,讓每個班組人員都清楚并公布。班中加強檢查、監(jiān)督、提醒。
五、生產(chǎn)班一條線實行互保聯(lián)保,同一崗位人員互保聯(lián)保,可2-3人互保聯(lián)保,新上崗人員與指定師傅互保聯(lián)保,相互協(xié)作人員互保聯(lián)保,即相關(guān)班組工作中遇重大工作任務、高空作業(yè)等由于人員不足時,可以和當班一條線班組長請求支援,相互協(xié)助人員實行互保聯(lián)保。班組長必須即時安排援助。
六、獨立崗位(包括承包崗位)職工除正常進行地面操作外,遇重大工作任務,高空作業(yè)等必須告訴班組長,以便安排人員支援,確?；ケＢ?lián)保工作。嚴禁一個人從事高危工作。
七、維修工檢修遇人員不足時,可以與生產(chǎn)班本崗位人員實行互保聯(lián)保。生產(chǎn)班班長應給予支持。
八、各個崗位人員對本崗位及活動區(qū)域的安全負有檢查、處理、監(jiān)督、匯報和連帶責任,既有監(jiān)督他人總章守紀、拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)的權(quán)利,又有保護他人生命和財產(chǎn)安全的義務。
九、發(fā)生責任安全事故,層層追究責任(即追究事故責任者的責任,追究在一起工作的人員的責任,追究聯(lián)幫對子的責任,追究事故責任者所在班組,車間,廠內(nèi)和有關(guān)部門責任等。
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2022.11.1
第7篇 班組安全互保制制度
儀表車間班組所有員工都必須實行安全作業(yè)互保、聯(lián)保制度。
職責:
1、 班組長根據(jù)工作區(qū)域具體人員情況、工作情況,落實互保、聯(lián)保對象。
2、 班組長負責指導和監(jiān)督日?；ケ?、聯(lián)保工作的落實。
要求:
1.班組必須實行安全互保制,即每組之間結(jié)成互保,班組人員變動要及時調(diào)整。
2.結(jié)成互保人應遵循一下原則:
2.1能力互補(師傅與徒弟、技術(shù)水平高的人與技術(shù)水平低的人、老工人與新工人等);
2.2 性格互補(粗心人與細心人、膽大人與但小人、魯莽人與謹慎人等搭配)。
3. 工作前,班組長應根據(jù)出勤情況和人員變動情況明確當天的互保對象,不得遺漏。
4. 在工作中,工作人員形成事實上的互保(聯(lián)保),應認真履行互保、聯(lián)保職責。
5. 工作中互保人員間要對對方人員的安全負責,做到四個互相:
5.1 互相提醒:發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素,可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要互相應答;
5.2 互相照顧:工作中要根據(jù)工作任務、操作對象合理分工,互相關(guān)心,互創(chuàng)條件;
5.3 互相監(jiān)督:工作中要互相監(jiān)督、互相檢查,嚴格執(zhí)行勞動保護穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和安全規(guī)章制度,共同做到遵章守紀;
5.4 互相保證:保證對方安全作業(yè),不發(fā)生各類大小事故。
6. 班組互保,每個作業(yè)組與每個作業(yè)組之間,在作業(yè)過程中要實行聯(lián)保。
第8篇 班組安全互保和聯(lián)保制度
1.主題內(nèi)容與適用范圍
2.引用文件
3.術(shù)語與定義
4.職責
5.管理內(nèi)容與要求
5.1安全工作實行互保聯(lián)保制度,即班組長保班組,班組內(nèi)部互保聯(lián)保。
5.2班組根據(jù)崗位實際建立固定互保聯(lián)保對子,互保聯(lián)保對子在日常工作中應相互提醒和監(jiān)督。班組長班前會上必須做好安全講評,確認好互保聯(lián)保對子。
5.3班中加強檢查、監(jiān)督、提醒。班組長沒有明確的,扣班組長 10元/次,如出現(xiàn)問題,班組長承擔聯(lián)保責任。
5.4生產(chǎn)班同一班組實行互保聯(lián)保。即相關(guān)班組工作中遇重大工作任務、危險作業(yè)等由于人員不足時,可以和當班同崗位或相鄰崗位請求支援,相互協(xié)助人員實行互保聯(lián)保。班組長必須即時安排援助。
5.5同一崗位(包括臨時組合檢修等)的職工相互實行互保聯(lián)保,相互監(jiān)督。
5.6獨立崗位(包括承包崗位)班組長為此崗位的聯(lián)保對子,遇重大工作任務,高空危險作業(yè)等必須告訴班組長(承包者),以便安排人員支援,確?；ケＢ?lián)保工作。嚴禁一個人從事高危工作。
5.7維修工檢修遇人員不足時,可以與生產(chǎn)班人員實行互保聯(lián)保。生產(chǎn)班班長必須給予支持。
5.8新入廠的員工,班長必須指定師傅,師徒為聯(lián)?；ケψ?。徒弟發(fā)生安全事故的,師傅要相應承擔30-100%的責任。
5.9班組中若有崗位為一個人的,可以就近崗位安排三人為互保聯(lián)保對象,班組沒有安排的,視為和班組長為互保聯(lián)保對象。
5.10發(fā)生責任安全事故,層層追究責任,即追究事故責任者的責任,追究在一起工作的人員的責任,追究聯(lián)保對子的責任,追究事故責任者所在班組,車間的責任等。
6.檢查與考核
7.附錄
7.1聯(lián)保對子登記表
安全互保對子登記表
序號
安全互保對子
序號
安全互保對子
序號
安全互保對子
姓 名
工種
級別
姓 名
工種
級別
姓 名
工種
級別
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
互保內(nèi)容:
注:填寫互保報告要結(jié)合本班工作特征,將互保的具體原則、行為、形式及考核要求寫進去。
第9篇 選礦廠班組安全互保聯(lián)保制度
為使安全工作達到互相監(jiān)督、檢查,作業(yè)中做到人人管安全,人人保安全,形成個人保班組、班組保工段、工段保廠,廠保公司的互保聯(lián)保氛圍,特制定本制度。
一、進入作業(yè)現(xiàn)場,首先檢查作業(yè)環(huán)境、安全裝置、設備、照明設施、工具等情況,并對崗位安全進行有效評估,發(fā)現(xiàn)有危及自身及他人安全的隱患,先自行處理,處理不了的,逐級報告,經(jīng)處理確認無安全威脅后,方可開機作業(yè)。
二、班組作業(yè)人員在作業(yè)全過程中,均須遵守安全操作規(guī)程,隨時注意作業(yè)環(huán)境和安全裝置的運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)嚴重危及人身安全而自己又無法處理的異常情況,應停止作業(yè),先行撤離,再報告處理。
三、班組長對班組內(nèi)部的安全互保、聯(lián)保負責,并根據(jù)“就近、適合”的原則,在班組的各工種間建立互保、聯(lián)保對子。
四、班組作業(yè)人員必須互相關(guān)照、互相協(xié)調(diào)、互相配合、互相監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)任何人有不安全行為或者處于不安全狀態(tài)時,必須立即制止或勸離危險地點。
五、必須做到“四不傷害”。
六、班組成員中任何人員發(fā)生事故,其他成員應承擔相應的責任,并受到處罰。
第10篇 車間班組人員安全互保、聯(lián)保制度
1、車間（班組）實行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認。
2、工作前，車間主任（班組長）應根據(jù)出勤情況和人員變動情況，明確互保對象，不得遺漏。
3、在每一項工作中，工作人員形成事實上的互聯(lián)保，應履行互保、聯(lián)保職責。
4、發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
5、工作中根據(jù)工作任務、操作對象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。
6、工作中要互相提醒、監(jiān)督， 嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。
7、保證對方安全作業(yè)，不發(fā)生違章作業(yè)行為。
第11篇 安全互保及責任追究制度
為進一步加強區(qū)隊班組現(xiàn)場安全管理，不斷夯實礦井安全工作的基礎，全面提高群防群治能力，切實將黨的“安全第一，預防為主”的方針落實到現(xiàn)場，特制訂安全互保及責任追究制度。
一、 安全互保的重要性
2012年以來，我們始終堅持“依法治礦，從嚴管理”的原則，不斷加強和切實改進安全管理運行機制，推動礦井安全工作總體上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，為礦井兩個文明建設的快速發(fā)展創(chuàng)造了健康、穩(wěn)定、有序的良好氛圍。但是，我礦安全工作仍然不夠穩(wěn)定，安全基礎工作還比較薄弱，“安全為天”的思想沒有真正樹立起來，尤其是“安全互保”機制沒有發(fā)揮出應有的作用，在同一地點施工的相關(guān)人員互相之間該勸阻的沒有勸阻，該提醒的沒有提醒，養(yǎng)成了“他人是否安全與本人沒有關(guān)系”的錯誤慣性思維方式，致使“三違”現(xiàn)象制止不力，零打碎敲事故時有發(fā)生。因此，從嚴、從細、從實抓好安全互保機制的落實，不僅是廣大干部職工自覺貫徹落實黨的“安全第一，預防為主”方針，依法實行六項權(quán)利，確保礦井長治久安的內(nèi)在要求，也是切實加強區(qū)隊班組現(xiàn)場安全管理，提高綜合安全管理水平，實現(xiàn)對安全工作群防群治的必然選擇。因為每個人總有失誤和看問題不全面的時候，基于有意、無意第違章，如果互保機制能切實發(fā)揮作用，一定能夠化解許多風險，許多事故將會避免，從而實現(xiàn)安全工作從必然王國向自由王國的逐步過渡，推動我礦安全周期不斷延長。
二、 安全互保的概念
安全互保，即互相保安，是指工作全過程中，在同一時間、同一范圍內(nèi)的相關(guān)工作人員，任何人均有權(quán)力、有責任、有義務對他人的“三違”行為及“三違”性的不安全行為進行勸阻和制止；對現(xiàn)場存在的危及他人安全的隱患，及時向受到威脅的同志提醒并向現(xiàn)場安全負責人匯報，制定臨時措施進行處理，從而消除安全隱患，共求人身平安，這種安全行為就叫安全互保。
凡天然焦礦職工，在同一時間、同一施工現(xiàn)場（無論是同一單位還是不同單位）都有權(quán)且必須及時監(jiān)督并有效制止他人的一切“三違”行為。
三、 安全互保的責任追究和處罰
在事故分析、責任追究中，要按照“四不放過”原則，考慮互保因素，凡有下列情況之一的都要根據(jù)情節(jié)輕重追究相應“互保”人的責任。
1、 兩人（含兩人）以上在同一地點施工，都必須指定明確的現(xiàn)場安全負責人，否則要追究值班領導或現(xiàn)場班組長的責任。
2、 兩人（含兩人）以上在同一地點干同一項工作時，當發(fā)現(xiàn)有人面臨危險因素時沒有及時提醒其注意、阻止其繼續(xù)工作、責令其避開危險因素的人員。
3、 在施工的整個過程中，現(xiàn)場每一個人都必須對施工環(huán)境
第12篇 _礦安全互保制度
為進一步落實安全生產(chǎn)責任制,使人人參與安全,不斷完善安全生產(chǎn)管理手段,確保安全生產(chǎn),制定本制度。
一、各生產(chǎn)車間、外來施工隊伍生產(chǎn)作業(yè)人員,必須建立安全互保對子,簽訂安全互保協(xié)議,保證生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、操作行為始終處于安全狀態(tài),共同完成安全生產(chǎn)任務。
二、安全互保協(xié)議簽訂范圍:
1、同一崗位或同一作業(yè)場所互相有影響的生產(chǎn)作業(yè)人員,個人應簽訂互保協(xié)議;
2、師傅與徒弟之間簽訂個人互保協(xié)議(特種作業(yè)崗位新上崗或轉(zhuǎn)崗員工);
3、同一中段或上下中段互相有影響的作業(yè),單位與單位之間應簽訂互保協(xié)議。
二、互保協(xié)議的內(nèi)容一般應包括以下幾個方面:
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),技術(shù)標準及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》;
2、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全操作規(guī)程及本單位安全規(guī)章制度和崗位安全生產(chǎn)責任制;
3、明確各自應負的安全生產(chǎn)責任及各自應承擔的安全生產(chǎn)義務;
4、根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)性質(zhì),明確生產(chǎn)作業(yè)前、作業(yè)過程中應注意的安全事項;
5、在生產(chǎn)作業(yè)過程中,做到互幫互學互教,互相監(jiān)督,在做好自身安全的狀態(tài)下,及時糾正對方的不安全生產(chǎn)行為;
6、師徒之間簽訂的互保協(xié)議,應明確師傅對徒弟傳授的專業(yè)技術(shù)及安全操作技能,應負的安全生產(chǎn)責任,徒弟應遵守的安全生產(chǎn)行為、謙虛好學的態(tài)度及違反安全生產(chǎn)行為應負的責任;
三、特殊工種操作人員學徒期一般為半年。學徒期間,徒弟要始終處于師傅的監(jiān)護之下,不得單獨作業(yè);徒弟要尊重師傅,熟悉本工種安全注意事項,掌握本工種安全操作技能。
四、如師傅能在規(guī)定的時間內(nèi),將自己所掌握的專業(yè)技術(shù)和安全操作技能全部傳授給徒弟,由公司相關(guān)部門組織的鑒定小組確認,公司給予該師傅500元的獎勵;如徒弟能在規(guī)定的時間內(nèi)掌握所學的專業(yè)技術(shù)和安全技能,由公司相關(guān)部門組織的鑒定小組確認,公司給予該學徒200元的獎勵。
五、安全互保協(xié)議由各單位主管領導負責落實,安全管理人員具體操作?；ケf(xié)議應一式四份,簽訂好后雙方各自留存一份,單位保存一份,送安環(huán)部一份備查。
六、由于本單位生產(chǎn)需要或公司調(diào)動造成人員變動時,應及時補充簽訂安全互保協(xié)議。
七、安環(huán)部要將安全互保協(xié)議納入月度考核內(nèi)容,每月根據(jù)各單位人員變動,及時檢查其安全互保協(xié)議簽訂情況。發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定,應嚴格考核。
