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重要性和意義
企業(yè)運營猶如航行的大船，安全制度就是指引方向的羅盤，確保我們在復雜環(huán)境中穩(wěn)定前行。它不僅規(guī)避風險，更維護員工的生命財產(chǎn)安全，塑造一個健康、有序的工作環(huán)境。安全制度是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，也是提升員工滿意度、保持生產(chǎn)效率的關(guān)鍵。
安全制度有哪些
一套全面的安全制度應(yīng)包括但不限于以下幾點：
1. 安全操作規(guī)程：明確每個崗位的操作流程和安全標準。
2. 應(yīng)急預案：制定各類突發(fā)事件的應(yīng)對措施，如火災(zāi)、設(shè)備故障等。
3. 培訓與教育：定期進行安全知識培訓，提高員工的安全意識。
4. 審核與評估：定期檢查安全制度執(zhí)行情況，及時調(diào)整優(yōu)化。
注意事項
在實施安全制度時，需注意以下事項：
1. 制度的可執(zhí)行性：避免過于復雜，確保員工能理解和遵守。
2. 持續(xù)更新：隨著技術(shù)進步和法規(guī)變化，安全制度應(yīng)適時更新。
3. 參與度：鼓勵員工參與制度的制定和改進，增強其責任感。
4. 強化監(jiān)督：管理層需定期檢查執(zhí)行情況，確保制度落地。
安全制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基石，其制定和執(zhí)行需要全員參與，確保每一個環(huán)節(jié)都滲透著安全的理念。只有這樣，我們才能在追求效率的確保每一位員工的安全，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
綜合治理工作安全制度范文
第1篇 校園安全穩(wěn)定、綜合治理工作責任追究制度
為加強安全工作管理力度，學校建立了由一把手負總則的安全工作機制，實行一級抓一級，層層抓落實的安全管理制度，將各項安全措施和安全責任目標分解落實到人。各教師認真履行各自的職責，落實崗位責任制。對認真履行職責并做出一定成績的班級和個人，學校將進行表彰獎勵；對不能較好地履行崗位責任的學校教師將進行批評教育，如造成不良后果學校將根據(jù)《學校安全穩(wěn)定工作責任追究制度》進行責任追究。
1、提高認識，明確責任。學校從維護廣大師生根本利益和維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，充分認識加強校園安全的重要性和緊迫性，堅持以“____”重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，以全面加強學校內(nèi)部安全管理為核心，以凈化校園周邊環(huán)境為基礎(chǔ)，全面落實安全工作責任制，全面加強安全管理基礎(chǔ)建設(shè)，消除校園安全隱患，為廣大師生營造一個安全穩(wěn)定的學習和工作環(huán)境，從根本上減少、杜絕意外傷害事故的發(fā)生，創(chuàng)建“平安校園”。
2、精心排查,消除隱患。學校牢固樹立安全工作重于泰山責任意識，把安全工作的安排部署與督促檢查放在學校一切工作的首位，堅持開展經(jīng)常性的預防監(jiān)控和定期排查活動，重檢查、重落實、求實效，發(fā)現(xiàn)問題，及早控制、及早處理，切實消除安全隱患，確保校園安全工作萬無一失。
嚴把教職員工入口關(guān)，從內(nèi)部消除造成學生傷害的隱患。加強安全保衛(wèi)力量，成立安全保衛(wèi)小組，對校內(nèi)及學校周邊治安環(huán)境加強巡查。嚴格執(zhí)行出入校門登記制度，不明身份人員、無正當理由要求進校人員嚴禁入內(nèi)，嚴格控制外來人員進入校園。經(jīng)常與團結(jié)派出所聯(lián)系，及時反饋有關(guān)治安等的安全情況。加強對師生的安全教育，不斷提高師生的自救自護能力。
3、落實制度，強化考核。健全完善“一把手”負總責，分管領(lǐng)導親自抓，責任人員具體抓的安全工作運行機制，切實保護校園財產(chǎn)和師生生命安全，學校按照《關(guān)于加強學校事故報告制度的通知》等文件要求，認真落實主管領(lǐng)導、責任人員負責制和責任追究制，嚴格執(zhí)行食物中毒或其他食源性疾患報告制度、突發(fā)性事件報告制度，建立健全食物中毒、防火、防震、突發(fā)性事件應(yīng)急處理機制，提高師生處理緊急突發(fā)事件的能力和水平。
進一步健全完善安全管理組織、管理措施，嚴格執(zhí)行安全目標管理責任制，將工作責任層層分解落實到具體的人員頭上，嚴格考核，嚴肅追究責任，切實杜絕群死群傷、食物中毒、校園暴力傷害等惡性事故發(fā)生。如果一旦發(fā)生學生中毒或傷害事故，學校應(yīng)第一時間報警或向有關(guān)部門報告，并立即組織搶救或撤離。廣大教師要將學生的安危放在首位，想盡一切辦法盡可能將傷害降到最低限。對表現(xiàn)突出的教師學校將給予表彰和獎勵，對不顧學生安危，臨陣退縮的教師學校將通報批評，情節(jié)嚴重者學校將報請有關(guān)部門將其調(diào)離教師崗位。
庫爾勒市第五中學
2014年
第2篇 學校安全穩(wěn)定綜合治理工作制度
為了學校的安全穩(wěn)定綜合治理工作的順利開展，為了保障全校師生及員工的人生財產(chǎn)安全，結(jié)合我校的校情特擬定本工作制度如下：
一、學校治安保衛(wèi)制度
1、學校成立綜合治理辦公室，全面指導學校的治安保衛(wèi)工作。由安全辦負責維持本單位的治安保衛(wèi)工作。
2、綜治辦應(yīng)經(jīng)常對師生員工進行綜治制教育和防“六災(zāi)”教育。
3、治保組織應(yīng)定期或不定期地進行治保檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時提出改進意見，限期整改。
4、發(fā)現(xiàn)盜竊、刑事等事件時，要立即報警，并保護現(xiàn)常
5、經(jīng)常檢查報警器和滅火器，使其始終處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，要立即報警，并積極采取有效措施進行滅火。
6、治保組織負責調(diào)解教職員工及家屬中的民事糾紛。
7、外單位人員入校，校內(nèi)物資出校均按《門衛(wèi)值班工作制度》的規(guī)定辦理。
8、外來人員在學校住宿，事先須向保衛(wèi)人員報告，經(jīng)批準后方可留宿。
9、加強行政領(lǐng)導辦公室、安全辦、財務(wù)室、學生宿舍、食堂、微機室、實驗室以及警務(wù)室等要害部位和重點部位的保衛(wèi)工作。
10、節(jié)假日由學校辦公室安排專人值班，由學校領(lǐng)導帶班，
督促值班人員落實到位。
二、綜治辦工作制度
1、及時貫徹上級有關(guān)社會治安綜合治理工作精神，全面協(xié)調(diào)學校的綜治工作。
2、實行社會治安管理責任制，與學校各處室層層簽訂責任狀，按照工作例會制度定期檢查責任制執(zhí)行情況。
3、掌握學校綜合治理工作開展情況，督促各處室抓好目標管理責任制的落實。
4、深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、提出對策、總結(jié)經(jīng)驗，當好參謀。
5、認真辦理日常事務(wù)，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。
6、加強學習，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、綜治辦職責
1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理的法規(guī)和政策。
2、研究和部署學校社會治安綜合治理工作，制定工作計劃并組織實施開展創(chuàng)文明安全學?；顒?。
3、指導督促學校社會治安綜合治理工作，實行綜治目標管理。
4、對學校社會治安綜合治理目標管理責任制的執(zhí)行情況進行檢查、考核、評比、表彰，并實施獎勵與處罰。
5、綜治成員要注意分析學校的綜治情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。
6、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，表彰先進，推動后進。
7、辦理社會治安綜合治理其他事項。
四、政教處工作制度
1、組織開展法制、法紀宣傳教育活動，增強師生員工法制觀念。
2、密切依靠全體師生，實踐群防群治方針，做好防“六災(zāi)”工作(火災(zāi)、水災(zāi)、山體滑坡、路災(zāi)、食災(zāi)、人災(zāi))
3、認真開展調(diào)查研究，開展突發(fā)事件預防工作，積極配合有關(guān)部門注意突發(fā)事件動向，及時處置突發(fā)事件，預防群體性上訪事件，強化信息反饋，及時向上級報告有關(guān)情況。
4、認真督促強化重點要害部位安全防范，指導防護設(shè)施的設(shè)計、安裝、使用、管理，并確保以上部位安全。
5、嚴厲打擊現(xiàn)行的破壞學校安全穩(wěn)定的一切違法犯罪活動，保護案發(fā)現(xiàn)場，積極配合公安機關(guān)的追查破案工作，維護學校正常的教育、教學秩序。
6、開展義務(wù)消防員應(yīng)急事件處理的技能培訓活動，協(xié)調(diào)、指導學校各處室做好災(zāi)害及事故預防工作。
7、負責全校消防器材的安裝、管理、維修工作，保障消防器材的正常存貯使用，對重點部位及重點工種工作人員開展
防火安全培訓演練，確保學校不發(fā)生火災(zāi)。
8、做好節(jié)假日安全保衛(wèi)工作，制訂必要的工作職責規(guī)定，做好檔案管理及安全工作。
9、執(zhí)行有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)工作規(guī)定，依法遵紀開展本職工作，完成領(lǐng)導交辦其它工作事項。
10、門衛(wèi)值班人員負責校園內(nèi)或宿舍區(qū)內(nèi)治安、衛(wèi)生、攤點的監(jiān)管工作，應(yīng)堅守崗位、忠于職守，不得擅自脫崗、離崗。
11、工作應(yīng)做到勤巡邏、勤檢查，做好大門進出人員登記工作，值班時發(fā)生的問題和可疑情況及時上報保衛(wèi)科。
12、對進出人員可以進行詢問和查看其相關(guān)有效證件，對身
份不明、無正當理由進出人員，有權(quán)不予放行，并上報保衛(wèi)
科處理。
13、對裝卸物資、家具、辦公用品進出大門的車輛必須嚴格檢查、核實手續(xù)，問明情況，符合條件者予以放行，不符規(guī)定者，應(yīng)予留置，并上報保衛(wèi)科。
14、開大門條件：學生必須持有放行條，或請假條的予以放行。
15、門衛(wèi)值班人員實行24小時值班制，負責校園內(nèi)或宿舍區(qū)內(nèi)的防火安全工作及懸掛防火安全警示牌。
五、防火安全公約
1、積極宣傳，認真學習《消防法》，努力增強防火安全意識和管理力度，確保學校的正常教學秩序和師生生命財產(chǎn)安全。
2、密切配合消防部門防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，把火災(zāi)事故消滅在萌芽階段。
3、加強用電管理，增設(shè)各種安全設(shè)施，嚴禁表外用電和超負荷用電，嚴禁私自接電和改裝用電設(shè)備。
4、加強用火管理，學校食堂和住戶廚房要做到火在人在，人走火滅，盡量不燃放煙花、爆竹，冬季取暖和烘烤衣物時要注意防火。
5、不得亂接亂搭電線，不得超負荷用電燒水、做飯，實驗室、保管室嚴禁吸煙，不得帶易燃易爆物品入內(nèi)。
6、供水、用電等公共防火設(shè)施要倍加愛護，經(jīng)常檢查，及時維修，保證隨時處于良好工作狀態(tài)。
7、發(fā)現(xiàn)火情及時報告，并組織人員奮力撲救，對火災(zāi)事故責任人員要嚴肅處理，直到追究法律責任。
8、以上公約，全體員工必須嚴格遵照執(zhí)行，如有違犯者，視情節(jié)輕重予以處理。
第3篇 學校安全、綜合治理工作例會制度
為進一步深化“平安校園”創(chuàng)建工作，加強安全、綜合治理工作，決定建立安全、綜合治理工作例會制度。
1、學校要把安全、社會治安綜合治理工作納入學校工作的重要議事日程，有學期計劃和總結(jié)。每月召開一次安全、綜合治理工作領(lǐng)導小組例會。
2、聽取有關(guān)治安情況的通報，研究分析學校社會治安、安全形勢，對有關(guān)重點、難點問題提出解決辦法，布置、督促、檢查安全、綜合治理工作。
3、根據(jù)學校安全、綜合治理工作形勢的需要，領(lǐng)導小組可隨時召開專題性會議。會議建立專門檔案，主要是：會議記錄（專人記錄）；出席情況。因故不能到會的要履行請假制度。
4、遇到重大情況或突發(fā)性事件，及時召開有關(guān)專題會議，并共同制定針對性解決方案和具體落實措施。
5、學校發(fā)生重大刑事、治安案件和重大災(zāi)害事故，都召開安全、綜合治理工作領(lǐng)導小組會議和全體教師。針對重大刑事、治安案件和重大災(zāi)害事故要通報情況，分析、查找原因，總結(jié)教訓，制定整改措施，落實責任。
6、工作例會會議要有記錄，并形成書面材料和安全綜治信息上報有關(guān)部門。
第4篇 幼兒園建立健全安全穩(wěn)定綜合治理工作責任制度
為認真貫徹國家和省、州、縣有關(guān)加強教育系統(tǒng)安全教育和社會治安綜合治理的文件精神，確保校園安全與穩(wěn)定，學校要牢固樹立“安全第一”、“責任重于泰山”、“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，做好宣傳、教育和排查工作，制定以下制度。
1、成立由學校校長任組長的安全教育和綜合治理工作領(lǐng)導小組，保證專設(shè)機構(gòu)、專人管理、專項經(jīng)費。學校校長是本單位安全工作的第一責任人，對本單位的安全工作負責，要做到任務(wù)明確，措施有力，工作到位。
2、無發(fā)生校舍設(shè)備倒塌造成人員傷亡事故。無發(fā)生重大校園火災(zāi)事故。組織校外大型活動時無發(fā)生惡性交通事故。無發(fā)生學校師生群體嚴重中毒事故。無發(fā)生嚴重校園暴力案件。無發(fā)生造成社會影響的治安和刑事案件。無發(fā)生造成社會影響的群體上訪事件。無發(fā)生造成影響的師德事件。
3、各部門要加大安全工作力度，做到有組織、有制度、有宣傳、有檢查、有記錄。要開設(shè)法制教育課和講座，每半年搞一次法制報告會。學生、教職工違法犯罪率分別控制為零。開展“珍愛生命，遠離毒品”教育，單位內(nèi)無種值、吸毒、販毒人員。
4、加強領(lǐng)導干部管理，無犯罪行為。
5、及時上報師生違法犯罪情況，及時上報各種安全事故，不得隱瞞。如有隱瞞，一經(jīng)查實，追加責任。
6、學校政教處要采取各種形式對師生、職工進行防火、防盜、防電、防雷、防風、防水、飲食、交通安全等各種安全教育及演練，提高自護、自防、自救意識。各部門要積極協(xié)助、參加。
7、學校政教處要抓好值班工作，堅持領(lǐng)導帶班、值班人員坐班及定時巡視檢查，嚴禁值班人員脫崗。
8、各部門要定期對相應(yīng)的辦公室等場所進行檢查、維修，一定要按照規(guī)程和要求去做，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告，及時解決，及時整改，消除隱患，確保安全。各部門要對存在的隱患立即整改，一時不能整改的要拿出計劃，落實死看死守措施。
9、各重點部位要配備足夠數(shù)量的安全消防器材，并成立安全救護隊，力爭把不安全事故處置在初發(fā)階段。
10、各部門要建立安全信息網(wǎng)絡(luò)，對外聯(lián)系電話要做到暢通無阻。
第5篇 幼兒園健全安全穩(wěn)定綜合治理工作責任制度
為認真貫徹國家和省、州、縣有關(guān)加強教育系統(tǒng)安全教育和社會治安綜合治理的文件精神,確保校園安全與穩(wěn)定,學校要牢固樹立“安全第一”、“責任重于泰山”、“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,做好宣傳、教育和排查工作,制定以下制度。
1、成立由學校校長任組長的安全教育和綜合治理工作領(lǐng)導小組,保證專設(shè)機構(gòu)、專人管理、專項經(jīng)費。學校校長是本單位安全工作的第一責任人,對本單位的安全工作負責,要做到任務(wù)明確,措施有力,工作到位。
2、無發(fā)生校舍設(shè)備倒塌造成人員傷亡事故。無發(fā)生重大校園火災(zāi)事故。組織校外大型活動時無發(fā)生惡性交通事故。無發(fā)生學校師生群體嚴重中毒事故。無發(fā)生嚴重校園暴力案件。無發(fā)生造成社會影響的治安和刑事案件。無發(fā)生造成社會影響的群體_事件。無發(fā)生造成影響的師德事件。
3、各部門要加大安全工作力度,做到有組織、有制度、有宣傳、有檢查、有記錄。要開設(shè)法制教育課和講座,每半年搞一次法制報告會。學生、教職工違法犯罪率分別控制為零。開展“珍愛生命,遠離毒品”教育,單位內(nèi)無種值、吸毒、販毒人員。
4、加強領(lǐng)導干部管理,無犯罪行為。
5、及時上報師生違法犯罪情況,及時上報各種安全事故,不得隱瞞。如有隱瞞,一經(jīng)查實,追加責任。
6、學校政教處要采取各種形式對師生、職工進行防火、防盜、防電、防雷、防風、防水、飲食、交通安全等各種安全教育及演練,提高自護、自防、自救意識。各部門要積極協(xié)助、參加。
7、學校政教處要抓好值班工作,堅持領(lǐng)導帶班、值班人員坐班及定時巡視檢查,嚴禁值班人員脫崗。
8、各部門要定期對相應(yīng)的辦公室等場所進行檢查、維修,一定要按照規(guī)程和要求去做,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告,及時解決,及時整改,消除隱患,確保安全。各部門要對存在的隱患立即整改,一時不能整改的要拿出計劃,落實死看死守措施。
9、各重點部位要配備足夠數(shù)量的安全消防器材,并成立安全救護隊,力爭把不安全事故處置在初發(fā)階段。
10、各部門要建立安全信息網(wǎng)絡(luò),對外聯(lián)系電話要做到暢通無阻。
第6篇 校園穩(wěn)定安全綜合治理工作責任追究制度
為加強安全工作管理力度,學校建立了由一把手負總則的安全工作機制,實行一級抓一級,層層抓落實的安全管理制度,將各項安全措施和安全責任目標分解落實到人。各教師認真履行各自的職責,落實崗位責任制。對認真履行職責并做出一定成績的班級和個人,學校將進行表彰獎勵;對不能較好地履行崗位責任的學校教師將進行批評教育,如造成不良后果學校將根據(jù)《學校安全穩(wěn)定工作責任追究制度》進行責任追究。
1、提高認識,明確責任。學校從維護廣大師生根本利益和維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā),充分認識加強校園安全的重要性和緊迫性,堅持以“____”重要思想為指導,堅持“安全第一,預防為主”的工作方針,以全面加強學校內(nèi)部安全管理為核心,以凈化校園周邊環(huán)境為基礎(chǔ),全面落實安全工作責任制,全面加強安全管理基礎(chǔ)建設(shè),消除校園安全隱患,為廣大師生營造一個安全穩(wěn)定的學習和工作環(huán)境,從根本上減少、杜絕意外傷害事故的發(fā)生,創(chuàng)建“平安校園”。
2、精心排查,消除隱患。學校牢固樹立安全工作重于泰山責任意識,把安全工作的安排部署與督促檢查放在學校一切工作的首位,堅持開展經(jīng)常性的預防監(jiān)控和定期排查活動,重檢查、重落實、求實效,發(fā)現(xiàn)問題,及早控制、及早處理,切實消除安全隱患,確保校園安全工作萬無一失。
嚴把教職員工入口關(guān),從內(nèi)部消除造成學生傷害的隱患。加強安全保衛(wèi)力量,成立安全保衛(wèi)小組,對校內(nèi)及學校周邊治安環(huán)境加強巡查。嚴格執(zhí)行出入校門登記制度,不明身份人員、無正當理由要求進校人員嚴禁入內(nèi),嚴格控制外來人員進入校園。經(jīng)常與團結(jié)派出所聯(lián)系,及時反饋有關(guān)治安等的安全情況。加強對師生的安全教育,不斷提高師生的自救自護能力。
3、落實制度,強化考核。健全完善“一把手”負總責,分管領(lǐng)導親自抓,責任人員具體抓的安全工作運行機制,切實保護校園財產(chǎn)和師生生命安全,學校按照《關(guān)于加強學校事故報告制度的通知》等文件要求,認真落實主管領(lǐng)導、責任人員負責制和責任追究制,嚴格執(zhí)行食物中毒或其他食源性疾患報告制度、突發(fā)性事件報告制度,建立健全食物中毒、防火、防震、突發(fā)性事件應(yīng)急處理機制,提高師生處理緊急突發(fā)事件的能力和水平。
進一步健全完善安全管理組織、管理措施,嚴格執(zhí)行安全目標管理責任制,將工作責任層層分解落實到具體的人員頭上,嚴格考核,嚴肅追究責任,切實杜絕群死群傷、食物中毒、校園暴力傷害等惡性事故發(fā)生。如果一旦發(fā)生學生中毒或傷害事故,學校應(yīng)第一時間報警或向有關(guān)部門報告,并立即組織搶救或撤離。廣大教師要將學生的安危放在首位,想盡一切辦法盡可能將傷害降到最低限。對表現(xiàn)突出的教師學校將給予表彰和獎勵,對不顧學生安危,臨陣退縮的教師學校將通報批評,情節(jié)嚴重者學校將報請有關(guān)部門將其調(diào)離教師崗位。
庫爾勒市第五中學
2022年
第7篇 某學校安全綜合治理工作例會制度
為進一步深化“平安校園”創(chuàng)建工作,加強安全、綜合治理工作,決定建立安全、綜合治理工作例會制度。
1、學校要把安全、社會治安綜合治理工作納入學校工作的重要議事日程,有學期計劃和總結(jié)。每月召開一次安全、綜合治理工作領(lǐng)導小組例會。
2、聽取有關(guān)治安情況的通報,研究分析學校社會治安、安全形勢,對有關(guān)重點、難點問題提出解決辦法,布置、督促、檢查安全、綜合治理工作。
3、根據(jù)學校安全、綜合治理工作形勢的需要,領(lǐng)導小組可隨時召開專題性會議。會議建立專門檔案,主要是:會議記錄(專人記錄);出席情況。因故不能到會的要履行請假制度。
4、遇到重大情況或突發(fā)性事件,及時召開有關(guān)專題會議,并共同制定針對性解決方案和具體落實措施。
5、學校發(fā)生重大刑事、治安案件和重大災(zāi)害事故,都召開安全、綜合治理工作領(lǐng)導小組會議和全體教師。針對重大刑事、治安案件和重大災(zāi)害事故要通報情況,分析、查找原因,總結(jié)教訓,制定整改措施,落實責任。
6、工作例會會議要有記錄,并形成書面材料和安全綜治信息上報有關(guān)部門。
第8篇 某學校安全穩(wěn)定綜合治理工作制度
為了學校的安全穩(wěn)定綜合治理工作的順利開展,為了保障全校師生及員工的人生財產(chǎn)安全,結(jié)合我校的校情特擬定本工作制度如下:
一、學校治安保衛(wèi)制度
1、學校成立綜合治理辦公室,全面指導學校的治安保衛(wèi)工作。由安全辦負責維持本單位的治安保衛(wèi)工作。
2、綜治辦應(yīng)經(jīng)常對師生員工進行綜治制教育和防“六災(zāi)”教育。
3、治保組織應(yīng)定期或不定期地進行治保檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時提出改進意見,限期整改。
4、發(fā)現(xiàn)盜竊、刑事等事件時,要立即報警,并保護現(xiàn)常
5、經(jīng)常檢查報警器和滅火器,使其始終處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時,要立即報警,并積極采取有效措施進行滅火。
6、治保組織負責調(diào)解教職員工及家屬中的民事糾紛。
7、外單位人員入校,校內(nèi)物資出校均按《門衛(wèi)值班工作制度》的規(guī)定辦理。
8、外來人員在學校住宿,事先須向保衛(wèi)人員報告,經(jīng)批準后方可留宿。
9、加強行政領(lǐng)導辦公室、安全辦、財務(wù)室、學生宿舍、食堂、微機室、實驗室以及警務(wù)室等要害部位和重點部位的保衛(wèi)工作。
10、節(jié)假日由學校辦公室安排專人值班,由學校領(lǐng)導帶班,
督促值班人員落實到位。
二、綜治辦工作制度
1、及時貫徹上級有關(guān)社會治安綜合治理工作精神,全面協(xié)調(diào)學校的綜治工作。
2、實行社會治安管理責任制,與學校各處室層層簽訂責任狀,按照工作例會制度定期檢查責任制執(zhí)行情況。
3、掌握學校綜合治理工作開展情況,督促各處室抓好目標管理責任制的落實。
4、深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題、提出對策、總結(jié)經(jīng)驗,當好參謀。
5、認真辦理日常事務(wù),努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。
6、加強學習,不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、綜治辦職責
1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理的法規(guī)和政策。
2、研究和部署學校社會治安綜合治理工作,制定工作計劃并組織實施開展創(chuàng)文明安全學?；顒?。
3、指導督促學校社會治安綜合治理工作,實行綜治目標管理。
4、對學校社會治安綜合治理目標管理責任制的執(zhí)行情況進行檢查、考核、評比、表彰,并實施獎勵與處罰。
5、綜治成員要注意分析學校的綜治情況,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。
6、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,表彰先進,推動后進。
7、辦理社會治安綜合治理其他事項。
四、政教處工作制度
1、組織開展法制、法紀宣傳教育活動,增強師生員工法制觀念。
2、密切依靠全體師生,實踐群防群治方針,做好防“六災(zāi)”工作(火災(zāi)、水災(zāi)、山體滑坡、路災(zāi)、食災(zāi)、人災(zāi))
3、認真開展調(diào)查研究,開展突發(fā)事件預防工作,積極配合有關(guān)部門注意突發(fā)事件動向,及時處置突發(fā)事件,預防群體性_事件,強化信息反饋,及時向上級報告有關(guān)情況。
4、認真督促強化重點要害部位安全防范,指導防護設(shè)施的設(shè)計、安裝、使用、管理,并確保以上部位安全。
5、嚴厲打擊現(xiàn)行的破壞學校安全穩(wěn)定的一切違法犯罪活動,保護案發(fā)現(xiàn)場,積極配合公安機關(guān)的追查破案工作,維護學校正常的教育、教學秩序。
6、開展義務(wù)消防員應(yīng)急事件處理的技能培訓活動,協(xié)調(diào)、指導學校各處室做好災(zāi)害及事故預防工作。
7、負責全校消防器材的安裝、管理、維修工作,保障消防器材的正常存貯使用,對重點部位及重點工種工作人員開展
防火安全培訓演練,確保學校不發(fā)生火災(zāi)。
8、做好節(jié)假日安全保衛(wèi)工作,制訂必要的工作職責規(guī)定,做好檔案管理及安全工作。
9、執(zhí)行有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)工作規(guī)定,依法遵紀開展本職工作,完成領(lǐng)導交辦其它工作事項。
10、門衛(wèi)值班人員負責校園內(nèi)或宿舍區(qū)內(nèi)治安、衛(wèi)生、攤點的監(jiān)管工作,應(yīng)堅守崗位、忠于職守,不得擅自脫崗、離崗。
11、工作應(yīng)做到勤巡邏、勤檢查,做好大門進出人員登記工作,值班時發(fā)生的問題和可疑情況及時上報保衛(wèi)科。
12、對進出人員可以進行詢問和查看其相關(guān)有效證件,對身
份不明、無正當理由進出人員,有權(quán)不予放行,并上報保衛(wèi)
科處理。
13、對裝卸物資、家具、辦公用品進出大門的車輛必須嚴格檢查、核實手續(xù),問明情況,符合條件者予以放行,不符規(guī)定者,應(yīng)予留置,并上報保衛(wèi)科。
14、開大門條件:學生必須持有放行條,或請假條的予以放行。
15、門衛(wèi)值班人員實行24小時值班制,負責校園內(nèi)或宿舍區(qū)內(nèi)的防火安全工作及懸掛防火安全警示牌。
五、防火安全公約
1、積極宣傳,認真學習《消防法》,努力增強防火安全意識和管理力度,確保學校的正常教學秩序和師生生命財產(chǎn)安全。
2、密切配合消防部門防火安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,把火災(zāi)事故消滅在萌芽階段。
3、加強用電管理,增設(shè)各種安全設(shè)施,嚴禁表外用電和超負荷用電,嚴禁私自接電和改裝用電設(shè)備。
4、加強用火管理,學校食堂和住戶廚房要做到火在人在,人走火滅,盡量不燃放煙花、爆竹,冬季取暖和烘烤衣物時要注意防火。
5、不得亂接亂搭電線,不得超負荷用電燒水、做飯,實驗室、保管室嚴禁吸煙,不得帶易燃易爆物品入內(nèi)。
6、供水、用電等公共防火設(shè)施要倍加愛護,經(jīng)常檢查,及時維修,保證隨時處于良好工作狀態(tài)。
7、發(fā)現(xiàn)火情及時報告,并組織人員奮力撲救,對火災(zāi)事故責任人員要嚴肅處理,直到追究法律責任。
8、以上公約,全體員工必須嚴格遵照執(zhí)行,如有違犯者,視情節(jié)輕重予以處理。
