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重要性和意義
勞動安全制度是我們企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營的基石，它不僅保障了員工的生命安全，更是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)。安全制度如同一盞明燈，照亮了生產(chǎn)作業(yè)的道路，防止意外事故的發(fā)生，減少了經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)了企業(yè)的良好聲譽(yù)。它強(qiáng)化了員工的安全意識，促進(jìn)了工作效率，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。
安全制度有哪些
一套完善的勞動安全制度應(yīng)包括但不限于以下幾點(diǎn)：一是崗位操作規(guī)程，明確每個(gè)工種的操作步驟和安全要求；二是風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，定期識別和評估潛在危險(xiǎn)，采取預(yù)防措施；三是應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，面對突發(fā)事件能迅速、有序應(yīng)對；四是安全培訓(xùn)，確保員工了解并掌握安全知識和技能；五是事故報(bào)告和調(diào)查程序，以便于分析原因，防止類似事件重演。
注意事項(xiàng)
在制定和執(zhí)行安全制度時(shí)，我們需留意以下幾點(diǎn)：一是制度要具體、清晰，避免模糊不清導(dǎo)致誤解；二是定期更新，隨著技術(shù)進(jìn)步和環(huán)境變化，安全標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)隨之調(diào)整；三是全員參與，不僅管理層，每個(gè)員工都應(yīng)理解和遵守制度；四是嚴(yán)格執(zhí)行，違規(guī)行為必須及時(shí)糾正，以示警戒。
勞動安全制度的建設(shè)是一項(xiàng)持久而細(xì)致的工作，需要我們持續(xù)關(guān)注，不斷優(yōu)化，以實(shí)現(xiàn)零事故的目標(biāo)。只有這樣，我們的企業(yè)才能在安全的環(huán)境中繁榮發(fā)展，員工才能在安心的環(huán)境中貢獻(xiàn)他們的力量。
勞動安全制度范文
第1篇 勞動安全制度
1、 學(xué)校組織學(xué)生參加實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、勤工儉學(xué)等活動應(yīng)堅(jiān)持無毒、無害和力所能及、確保人身安全的原則,健全安全操作規(guī)程,
2、 有針對性地進(jìn)行勞動安全教育、組織紀(jì)律教育,向?qū)W生講清勞動要領(lǐng)和安全事項(xiàng)等并在工作本中作好書面記錄,
3、 加強(qiáng)勞動防護(hù),勞動期間主持教師和班主任要加強(qiáng)巡視和檢查,及時(shí)糾正不良或不正確的行為。
4、 衛(wèi)生大掃除時(shí),學(xué)生不得參與擦玻璃窗、換燈管等需要登高的勞動,不得用濕布擦洗各種電器插座。
第2篇 安全設(shè)施個(gè)體勞動保護(hù)用品管理制度
1目的和適用范圍
為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場各種安全裝置、設(shè)施及個(gè)體勞動保護(hù)用品的管理,確保作業(yè)人員的人身安全,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),特制定本制度。本制度適用于本制度適用徐州市三環(huán)東路高架快速路建設(shè)工程二標(biāo)項(xiàng)目在施工全過程中所需安全裝置、設(shè)施及個(gè)體勞動保護(hù)用品的管理。
2程序
2.1項(xiàng)目部購置程序
2.2施工隊(duì)發(fā)放程序
3職責(zé)
3.1安保部根據(jù)人員作業(yè)及工種需求編制采購計(jì)劃,
3.2物資部負(fù)責(zé)向項(xiàng)目提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理要求的防護(hù)用品信息和負(fù)責(zé)采購。
3.3物資部負(fù)責(zé)對安全設(shè)施進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),安保部負(fù)責(zé)發(fā)放、設(shè)施的檢測和監(jiān)督使用。
3.4施工隊(duì)負(fù)責(zé)人提供作業(yè)人員數(shù)量和作業(yè)人員工種,及相關(guān)危險(xiǎn)區(qū)域和需求防護(hù)設(shè)施的信息。
3.5安保部負(fù)責(zé)確認(rèn)施工隊(duì)提供的信息,并建立安全設(shè)施、勞動防護(hù)用品的購置計(jì)劃。
3.6施工隊(duì)安排專用的安全設(shè)施和勞動防護(hù)用品的倉庫,重要設(shè)施安排專人負(fù)責(zé)看管。
3.7由財(cái)務(wù)部提供安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的費(fèi)用,建立安全設(shè)施和勞動防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)臺帳。
4規(guī)定和要求
4.1安全安全裝置、設(shè)施及個(gè)體勞動防護(hù)用品內(nèi)容:工作服、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、工作服、防護(hù)口罩、護(hù)目眼鏡、耳塞、絕緣鞋、手套、袖套、安全繩、手套;鋼管腳手扣件、擋腳板、避雷針、防靜電柱、滅火器、護(hù)目鏡及面罩、絕緣鞋、臨邊防護(hù)設(shè)施(高處作業(yè)臨邊、卸料平臺臨邊、基坑周邊)的材料; 洞口、樁口安全防護(hù)設(shè)施的材料;為安全生產(chǎn)設(shè)置的安全通道、圍欄、警示繩、彩條旗、企業(yè)安全文化彩旗;臨近高壓線隔離防護(hù)的材料;配電柜(箱)及其防護(hù)隔離設(shè)施、漏電保護(hù)器、臨時(shí)供電電纜、電焊機(jī)二次側(cè)保安器、臨時(shí)供電用配電箱(柜)、低壓變壓器、斷路器、低壓 配電線、低壓燈泡;中小型機(jī)械設(shè)備防砸、防雨設(shè)施的材料;機(jī)械設(shè)備、設(shè)施的安全裝置維護(hù)設(shè)施;消防設(shè)施、器材、消防水管、消防箱、滅火器、消防水帶、沙池、消防鏟;安全教育培訓(xùn)和安全檢查所用的設(shè)施設(shè)備;施工現(xiàn)場安全標(biāo)志、標(biāo)語及安全操作規(guī)程牌等設(shè)施裝置。
4.2在生產(chǎn)過程中,因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素,均應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行勞動防護(hù)用品配備。采用能增強(qiáng)防護(hù)能力的,物美價(jià)廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。
4.3安保部在施工前根據(jù)工程的需要編制安全防護(hù)設(shè)施、用品計(jì)劃。安全總監(jiān)和項(xiàng)目經(jīng)理簽字確定后可購置。
4.4購買特種防護(hù)用品,要求到提供以下證件的單位購買:
1.廠家的營業(yè)執(zhí)照;
2.全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證和合格證;
3.有效的檢測報(bào)告;
4.5勞動防護(hù)用品采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品,按規(guī)定入庫,發(fā)放給使用人員,填寫《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳》,由安保部發(fā)放。
4.6勞保防護(hù)用品和安全設(shè)施(可移動)在各施工隊(duì)設(shè)立一個(gè)專門倉庫,安排一個(gè)責(zé)任人進(jìn)行管理,避免其丟失、損壞、被盜。
4.7新職工必須經(jīng)過“三級安全教育”后才允許建卡。由項(xiàng)目部統(tǒng)一購置和配發(fā)統(tǒng)一的工作服。配發(fā)崗位證、安全帽、其他的勞保用品。其他的非統(tǒng)一配發(fā)的勞動用品根據(jù)從業(yè)人員的崗位安全需要配發(fā)。
4.8安保部根據(jù)領(lǐng)用人的工作性質(zhì)、勞動條件及作業(yè)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。使用前要嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時(shí),應(yīng)及時(shí)修理或停止使用。
4.9員工進(jìn)入施工作業(yè)現(xiàn)場,必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品,否則,不允許進(jìn)入現(xiàn)場。不聽勸阻者,按有關(guān)規(guī)定予以罰款。
4.10任何個(gè)人都必須愛護(hù)自己和他人的防護(hù)用品。屬于從業(yè)個(gè)人備用的勞動防護(hù)用品,均由個(gè)人負(fù)責(zé)保管。對各種防護(hù)裝置需愛護(hù)使用,不得隨意拆卸。
4.11主管領(lǐng)導(dǎo)和安全員負(fù)責(zé)組織作業(yè)人員對安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和安全標(biāo)識進(jìn)行安裝,拆改、變動安全防護(hù)技術(shù)裝置、設(shè)施,需經(jīng)項(xiàng)目安全員批準(zhǔn)驗(yàn)收。
4.12已到使用期限或損壞的勞保用品應(yīng)及時(shí)報(bào)廢,安保部確認(rèn)后重新購置配發(fā)。
4.13安保部定期或不定期檢查勞動防護(hù)用品使用佩戴情況,不能滿足隨時(shí)配置。個(gè)人保管使用的物品由保管者個(gè)人拆洗修補(bǔ)。
4.14現(xiàn)場的防護(hù)措施必須隨時(shí)維護(hù)、檢查,出現(xiàn)問題及時(shí)糾正,出現(xiàn)重大隱患下達(dá)隱患整改通知,督促整改。
4.15按季節(jié)特點(diǎn)對防護(hù)裝置、設(shè)施進(jìn)行專門檢查,查出問題隨時(shí)糾正。
4.16各部應(yīng)做到在相關(guān)設(shè)施和勞保用品在其壽命周期內(nèi)能夠使用,對使用時(shí)間低于其2/3壽命周期的部門,安保部對施工隊(duì)的使用情況進(jìn)行調(diào)查,由故意造成的,安保部有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
4.17相關(guān)安全裝置、設(shè)施及個(gè)體勞動保護(hù)用品購買的費(fèi)用,由安保部根據(jù)發(fā)放的相關(guān)臺帳,交由財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部從各施工隊(duì)工程款中扣除。
5表式
《勞動防護(hù)用品購置計(jì)劃表》
《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記表》
《安全防護(hù)設(shè)施裝置購置計(jì)劃表》
《安全防護(hù)設(shè)施裝置登記表》
《安全設(shè)施及安全防護(hù)用具進(jìn)場驗(yàn)收記錄》
《安全物品(勞動防護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施裝置)配置計(jì)劃表》
6附則
本制度修訂權(quán)、解釋權(quán)歸徐州市三環(huán)東路高架快速路建設(shè)工程二標(biāo)項(xiàng)目安保部,自發(fā)布之日起實(shí)施。
第3篇 學(xué)生勞動、實(shí)踐活動安全責(zé)任制度
一、學(xué)生外出勞動、實(shí)踐活動（含軍訓(xùn)、下同），必須由學(xué)生統(tǒng)一安排，任何個(gè)人和班級無權(quán)擅自決定。
二、學(xué)校各部門應(yīng)各負(fù)其責(zé)，提前安排好學(xué)生勞動、實(shí)踐活動的具體事宜，保證活動的順利進(jìn)行。
三、學(xué)校外出勞動和實(shí)踐活動的班級應(yīng)逐級安排責(zé)任人，制定安全防范措施，確保學(xué)生的安全。
四、班主任應(yīng)在勞動、實(shí)踐活動之前對學(xué)生進(jìn)行安全教育，提出紀(jì)律、安全要求，做好思想動員工作。
五、學(xué)校應(yīng)主動與學(xué)生家長聯(lián)系，搞好學(xué)生勞動、實(shí)踐活動中學(xué)校、家庭的配合工作。
六、學(xué)校應(yīng)對勞動與實(shí)踐活動的地點(diǎn)、路線預(yù)先了解和掌握，統(tǒng)一行動，整隊(duì)帶出并返回，保證學(xué)生路途安全。
七、在勞動與實(shí)踐活動過程中，學(xué)校應(yīng)與勞動、實(shí)踐單位進(jìn)行密切配合，交流信息，共同搞好學(xué)生勞動與實(shí)踐活動的安全工作。
八、勞動與實(shí)踐活動結(jié)束后，學(xué)校、班級應(yīng)做好小結(jié)，對活動過程及成果進(jìn)行及時(shí)評價(jià)反饋。
第4篇 勞動合同安全監(jiān)管制度
1.目的
為了加強(qiáng)勞動保護(hù)，保護(hù)廣大員工的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定本辦法。
2.范圍
適用于公司勞動合同安全監(jiān)督管理。
3. 職責(zé)
3.1 人事科負(fù)責(zé)勞動合同的編制和簽訂工作，認(rèn)真執(zhí)行《勞動法》以及其他法律、法規(guī)關(guān)于員工勞動保護(hù)方面的規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；
3.2 各部門應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家和公司有關(guān)員工勞動保護(hù)方面的規(guī)定和要求，持續(xù)改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境；
3.3 總經(jīng)辦負(fù)責(zé)勞動合同有關(guān)安全事項(xiàng)的監(jiān)督檢查，對不符合安全規(guī)定的有權(quán)提出建議和意見并督促整改；
4.內(nèi)容
4.1 勞動合同
4.1.1 訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定；
4.1.2 訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障員工勞動安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險(xiǎn)的事項(xiàng)。不得以任何形式免除或者減輕對員工因生產(chǎn)安全事故傷亡應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；
4.1.3 員工有下列情形之一，不得解除其勞動合同
4.1.3.1 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；
4.1.3.2 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
4.1.3.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4.2 工作時(shí)間和休息休假
4.2.1 國家實(shí)行每日 8 小時(shí)、每周 40 小時(shí)工時(shí)制度，遇元旦、春節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“十一”國慶節(jié)等節(jié)日應(yīng)當(dāng)安排員工休假；
4.2.2 因生產(chǎn)需要須延長工作時(shí)間，一般每日不超過1小時(shí)。特殊情況在保障員工安全的條件下，每日延長工作時(shí)間不超過 3 小時(shí)，累計(jì)每月不超過 36 小時(shí)；
4.3 勞動安全衛(wèi)生
4.3.1 建立、健全各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生管理制度，定期對員工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止事故和職業(yè)危害；
4.3.2 保證安全衛(wèi)生設(shè)施正常運(yùn)行，及時(shí)向員工提供符合安全要求的勞防護(hù)用品、并指導(dǎo)其正確使用；
4.3.3 加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，無證人員禁止獨(dú)立上崗操作；
4.4 女工及未成年工特殊保護(hù)。具體見公司《女職工及未成年人保護(hù)管理規(guī)定》；
4.5 員工安全生產(chǎn)的權(quán)利
4.5.1 享有安全生產(chǎn)的知情權(quán)、建議權(quán)、評批權(quán)、檢舉權(quán)、控告權(quán)、拒絕權(quán)、安全保障權(quán)以及社會保障權(quán)和賠償請求權(quán)；
4.5.2 不得因員工對本部門安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同；
4.5.3 不得因員工在直接危及人身安全的緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同；
4.6 員工安全生產(chǎn)的義務(wù)
4.6.1 作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品；
4.6.2 應(yīng)當(dāng)自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；
4.6.3 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行處理；
5.其他
處罰：凡違反本規(guī)定，公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。
第5篇 甲烷安全生產(chǎn)勞動檢查工作制度
一、組織原則
1、公司安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會由公司工會和安監(jiān)科、勞人科、公司醫(yī)院及各分會共同組織成立。各分會設(shè)立安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會,各班組設(shè)立安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員。
2、各級安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督組織受同級工會領(lǐng)導(dǎo),各級安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)中的成員可兼任安全員。
3、公司安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會主任委員由工會副主席擔(dān)任;副主任委員由安監(jiān)部主任、人力資源部主任擔(dān)任,委員由公司工會生產(chǎn)干事、人力資源部勞動保護(hù)干事、醫(yī)務(wù)所所長、各分會主席擔(dān)任。
4、各分場和部門的安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會主任由分會主席擔(dān)任,委員若干人由分會委員會確認(rèn),報(bào)公司工會委員會批準(zhǔn)。班組安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員由工會小組長擔(dān)任。
二、工作制度
每月由各班組檢查本班安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作執(zhí)行情況,每季向分會上報(bào)安全生產(chǎn)勞動保護(hù)檢查員季度報(bào)表;分場由各委員參加,每月對本分場安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作監(jiān)督檢查一次,每季度向公司工會報(bào)告本季度安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況;每季全公司安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會全體成員對全公司勞動保護(hù)工作情況進(jìn)行一次全面檢查,并通報(bào)檢查結(jié)果。
三、工作任務(wù)
1、宣傳黨和國家安全生產(chǎn)勞動保護(hù)政策,法規(guī)及安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生科技知識,增強(qiáng)職工勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)防范意識,發(fā)揮工會在安全生產(chǎn)勞動保護(hù)方面的民主管理和民主監(jiān)督作用。
2、建立健全公司各級安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),定期按制度規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查,研究解決各級安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)和問題。
3、建立起公司安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查檔案,負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作的管理制度,逐步建立健全安全生產(chǎn)勞動保護(hù)方面隱患通知書制度,使安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作制度化,并及時(shí)向主管部門提出并督促解決。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行職工工傷及職工職業(yè)病的健康程度鑒定工作,參加職工傷亡事故調(diào)查組,并參與進(jìn)行事故調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)向上一級工會及時(shí)報(bào)告事故情況。
5、監(jiān)督和協(xié)助改善從事有毒有害工作崗位的勞動條件和工作環(huán)境,根據(jù)女職工的生理特點(diǎn),適當(dāng)照顧她們的工作,做好女職工的“四期”保護(hù)工作。
6、監(jiān)督檢查和協(xié)助行政加強(qiáng)勞動保護(hù)設(shè)施的維護(hù)使用和保養(yǎng),保證各種勞動保護(hù)設(shè)施完善有效。
7、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和正確使用,參加企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查驗(yàn)收。
四、工作權(quán)力
1、安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員對安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作有直接監(jiān)督檢查的責(zé)任,隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督。
2、對各級行政領(lǐng)導(dǎo)疏忽的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)問題,要及時(shí)給予建議,并監(jiān)督及時(shí)改進(jìn)。
3、安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員和職工在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)違章指揮,強(qiáng)迫職工冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)不執(zhí)行或組織職工拒絕操作;如發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備,生產(chǎn)設(shè)施存在重大隱患,對有毒有害特別嚴(yán)重,有條件改善而不改善的生產(chǎn)環(huán)境,職工有權(quán)不在這種環(huán)境下工作,并有權(quán)建議進(jìn)行限期整改。對企業(yè)發(fā)生重大事故后,險(xiǎn)情尚未解除,也未采取相應(yīng)的安全防范措施的,有權(quán)拒絕工作。
4、在新建、改建、擴(kuò)建工作的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程沒有實(shí)行“三同時(shí)”原則的,有權(quán)不進(jìn)行審查驗(yàn)收,并建議必須進(jìn)行完善后才能驗(yàn)收。
5、各級安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查成員,在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違反“二票三制”行為,工作人員有情緒不穩(wěn),不符合上崗條件的,酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場,操作無監(jiān)護(hù)人等影響安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的情況,有權(quán)停止其工作。
6、監(jiān)督行政合理安排生產(chǎn),防止過多加班加點(diǎn),及時(shí)發(fā)放勞動保護(hù)用品。
7、參加職工傷亡事故的調(diào)查處理,堅(jiān)持“三不放過”的原則,勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會有權(quán)代表職工和家屬對造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任人提出追究其行政或法律責(zé)任。
8、對半年進(jìn)行一次的推選優(yōu)秀勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作分會必須簽置意見,分會委員會成員名額比例不少于30%。
五、工作職責(zé)
(一)分場安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)
1、向職工宣傳國家安全生產(chǎn)勞動保護(hù)政策,法令及企業(yè)勞動保護(hù)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,加強(qiáng)職工教育。
2、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)勞動保護(hù)法規(guī)條例,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全和勞動保護(hù)方面的問題,不斷改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動條件。
3、經(jīng)常檢查勞動保護(hù)設(shè)施完好狀況,督促與行政協(xié)商在落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí),認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)責(zé)任制。
4、督促企業(yè)行政按國家規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品,認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定,制止無為的加班加點(diǎn)行為。
5、做好女職工的勞動保護(hù)工作,執(zhí)行國家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定,切實(shí)做好女職工的“四期”保護(hù)工作。
6、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理,協(xié)助行政查清事故原因,及時(shí)上報(bào)上級工會組織,并采取相應(yīng)的防范措施,杜絕類似的事件再度發(fā)生。
7、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作,強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有危害職工生命和造成國家財(cái)產(chǎn)損失時(shí),應(yīng)立即撤離或組織職工停止工作,并向上級工會及時(shí)客觀反映真實(shí)情況。
(二)班組安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)
1、協(xié)助班組長組織職工加強(qiáng)對國家安全生產(chǎn)勞動保護(hù)法規(guī)條例的學(xué)習(xí),督促職工提高勞動保護(hù)工作意識,加強(qiáng)自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。
2、在每周的安全活動學(xué)習(xí)中,強(qiáng)調(diào)勞動保護(hù)工作。
3、發(fā)生傷亡或傷害事故,立即組織搶救并報(bào)告上級工會組織。
4、做好班組女職工“四期”保護(hù)工作。
5、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境有危及職工生命安全的重大隱患時(shí),應(yīng)立即組織職工撤離并采取有效的防范措施,并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
6、因堅(jiān)持安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作規(guī)定,受到責(zé)難和打擊時(shí),向分會或直接向公司工會報(bào)告,由工會進(jìn)行妥善處理。
第6篇 安全設(shè)施及個(gè)體勞動保護(hù)用品管理制度
1目的和適用范圍
為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場各種安全裝置、設(shè)施及個(gè)體勞動保護(hù)用品的管理，確保作業(yè)人員的人身安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本制度。本制度適用于本制度適用徐州市三環(huán)東路高架快速路建設(shè)工程二標(biāo)項(xiàng)目在施工全過程中所需安全裝置、設(shè)施及個(gè)體勞動保護(hù)用品的管理。
2程序
2.1項(xiàng)目部購置程序
2.2施工隊(duì)發(fā)放程序
3職責(zé)
3.1安保部根據(jù)人員作業(yè)及工種需求編制采購計(jì)劃，
3.2物資部負(fù)責(zé)向項(xiàng)目提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理要求的防護(hù)用品信息和負(fù)責(zé)采購。
3.3物資部負(fù)責(zé)對安全設(shè)施進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，安保部負(fù)責(zé)發(fā)放、設(shè)施的檢測和監(jiān)督使用。
3.4施工隊(duì)負(fù)責(zé)人提供作業(yè)人員數(shù)量和作業(yè)人員工種，及相關(guān)危險(xiǎn)區(qū)域和需求防護(hù)設(shè)施的信息。
3.5安保部負(fù)責(zé)確認(rèn)施工隊(duì)提供的信息，并建立安全設(shè)施、勞動防護(hù)用品的購置計(jì)劃。
3.6施工隊(duì)安排專用的安全設(shè)施和勞動防護(hù)用品的倉庫，重要設(shè)施安排專人負(fù)責(zé)看管。
3.7由財(cái)務(wù)部提供安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的費(fèi)用，建立安全設(shè)施和勞動防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)臺帳。
4規(guī)定和要求
4.1安全安全裝置、設(shè)施及個(gè)體勞動防護(hù)用品內(nèi)容：工作服、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、工作服、防護(hù)口罩、護(hù)目眼鏡、耳塞、絕緣鞋、手套、袖套、安全繩、手套；鋼管腳手扣件、擋腳板、避雷針、防靜電柱、滅火器、護(hù)目鏡及面罩、絕緣鞋、臨邊防護(hù)設(shè)施（高處作業(yè)臨邊、卸料平臺臨邊、基坑周邊）的材料； 洞口、樁口安全防護(hù)設(shè)施的材料；為安全生產(chǎn)設(shè)置的安全通道、圍欄、警示繩、彩條旗、企業(yè)安全文化彩旗；臨近高壓線隔離防護(hù)的材料；配電柜（箱）及其防護(hù)隔離設(shè)施、漏電保護(hù)器、臨時(shí)供電電纜、電焊機(jī)二次側(cè)保安器、臨時(shí)供電用配電箱（柜）、低壓變壓器、斷路器、低壓 配電線、低壓燈泡；中小型機(jī)械設(shè)備防砸、防雨設(shè)施的材料；機(jī)械設(shè)備、設(shè)施的安全裝置維護(hù)設(shè)施；消防設(shè)施、器材、消防水管、消防箱、滅火器、消防水帶、沙池、消防鏟；安全教育培訓(xùn)和安全檢查所用的設(shè)施設(shè)備；施工現(xiàn)場安全標(biāo)志、標(biāo)語及安全操作規(guī)程牌等設(shè)施裝置。
4.2在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行勞動防護(hù)用品配備。采用能增強(qiáng)防護(hù)能力的，物美價(jià)廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。
4.3安保部在施工前根據(jù)工程的需要編制安全防護(hù)設(shè)施、用品計(jì)劃。安全總監(jiān)和項(xiàng)目經(jīng)理簽字確定后可購置。
4.4購買特種防護(hù)用品，要求到提供以下證件的單位購買：
1．廠家的營業(yè)執(zhí)照；
2．全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證和合格證；
3．有效的檢測報(bào)告；
4.5勞動防護(hù)用品采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳》，由安保部發(fā)放。
4.6勞保防護(hù)用品和安全設(shè)施（可移動）在各施工隊(duì)設(shè)立一個(gè)專門倉庫，安排一個(gè)責(zé)任人進(jìn)行管理，避免其丟失、損壞、被盜。
4.7新職工必須經(jīng)過“三級安全教育”后才允許建卡。由項(xiàng)目部統(tǒng)一購置和配發(fā)統(tǒng)一的工作服。配發(fā)崗位證、安全帽、其他的勞保用品。其他的非統(tǒng)一配發(fā)的勞動用品根據(jù)從業(yè)人員的崗位安全需要配發(fā)。
4.8安保部根據(jù)領(lǐng)用人的工作性質(zhì)、勞動條件及作業(yè)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。使用前要嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時(shí)，應(yīng)及時(shí)修理或停止使用。
4.9員工進(jìn)入施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則，不允許進(jìn)入現(xiàn)場。不聽勸阻者，按有關(guān)規(guī)定予以罰款。
4.10任何個(gè)人都必須愛護(hù)自己和他人的防護(hù)用品。屬于從業(yè)個(gè)人備用的勞動防護(hù)用品，均由個(gè)人負(fù)責(zé)保管。對各種防護(hù)裝置需愛護(hù)使用，不得隨意拆卸。
4.11主管領(lǐng)導(dǎo)和安全員負(fù)責(zé)組織作業(yè)人員對安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和安全標(biāo)識進(jìn)行安裝，拆改、變動安全防護(hù)技術(shù)裝置、設(shè)施，需經(jīng)項(xiàng)目安全員批準(zhǔn)驗(yàn)收。
4.12已到使用期限或損壞的勞保用品應(yīng)及時(shí)報(bào)廢，安保部確認(rèn)后重新購置配發(fā)。
4.13安保部定期或不定期檢查勞動防護(hù)用品使用佩戴情況，不能滿足隨時(shí)配置。個(gè)人保管使用的物品由保管者個(gè)人拆洗修補(bǔ)。
4.14現(xiàn)場的防護(hù)措施必須隨時(shí)維護(hù)、檢查，出現(xiàn)問題及時(shí)糾正，出現(xiàn)重大隱患下達(dá)隱患整改通知，督促整改。
4.15按季節(jié)特點(diǎn)對防護(hù)裝置、設(shè)施進(jìn)行專門檢查，查出問題隨時(shí)糾正。
4.16各部應(yīng)做到在相關(guān)設(shè)施和勞保用品在其壽命周期內(nèi)能夠使用，對使用時(shí)間低于其2/3壽命周期的部門，安保部對施工隊(duì)的使用情況進(jìn)行調(diào)查，由故意造成的，安保部有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
4.17相關(guān)安全裝置、設(shè)施及個(gè)體勞動保護(hù)用品購買的費(fèi)用,由安保部根據(jù)發(fā)放的相關(guān)臺帳,交由財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部從各施工隊(duì)工程款中扣除。
5表式
《勞動防護(hù)用品購置計(jì)劃表》
《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記表》
《安全防護(hù)設(shè)施裝置購置計(jì)劃表》
《安全防護(hù)設(shè)施裝置登記表》
《安全設(shè)施及安全防護(hù)用具進(jìn)場驗(yàn)收記錄》
《安全物品（勞動防護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施裝置）配置計(jì)劃表》
6附則
本制度修訂權(quán)、解釋權(quán)歸徐州市三環(huán)東路高架快速路建設(shè)工程二標(biāo)項(xiàng)目安保部，自發(fā)布之日起實(shí)施。
第7篇 駕校勞動合同安全監(jiān)督制度
一、為進(jìn)一步規(guī)范員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為，加強(qiáng)勞動安全工作的管理與監(jiān)督，防止和減少生產(chǎn)安全、職業(yè)危害事故的發(fā)生，充分保障全體職工獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，維護(hù)員工的安全健康合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，依據(jù)《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《集體合同規(guī)定》等勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
二、學(xué)校實(shí)行勞動合同制，凡與學(xué)校建立勞動關(guān)系的員工均應(yīng)訂立勞動合同。訂立勞動合同應(yīng)堅(jiān)持雙方自愿、協(xié)商一致的原則。勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，勞動合同必須具備勞動安全方面的內(nèi)容，其中包括：
（1）勞動保護(hù)和勞動條件；
（2）職業(yè)安全健康教育和培訓(xùn)；
（3）定期健康檢查和職業(yè)危害防護(hù)；
（4）工作時(shí)間和休息休假；
（5）女員工特殊保護(hù)。
三、認(rèn)真履行勞動合同中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的各項(xiàng)條款，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)，按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為職工提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品，并不斷改善環(huán)境設(shè)施，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，保障員工生產(chǎn)工作中的安全健康，使職工享受到法律法規(guī)規(guī)定的各種防護(hù)待遇、物質(zhì)待遇和保險(xiǎn)待遇。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，參加學(xué)校組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，履行勞動合同中有關(guān)勞動安全的各項(xiàng)條款，遵守學(xué)校有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高認(rèn)識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，加強(qiáng)防護(hù)，做到安全生產(chǎn)，促進(jìn)學(xué)校安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
五、學(xué)校安排員工每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。學(xué)校由于工作需要，經(jīng)與工會和職工協(xié)商一致后，可延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)。因特殊原因需要延長工作時(shí)間協(xié)商一致后，可延長工作時(shí)間一般每日不超過1小時(shí)。因特殊原因需要延長作時(shí)間的，在保障員工身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
學(xué)校延長職工工作時(shí)間，應(yīng)安排同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
六、學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》保障女職工的特殊權(quán)益。
七、員工有權(quán)了解其崗位存在的危險(xiǎn)因素，有權(quán)對學(xué)校安全生產(chǎn)工作提出意見和建議，有權(quán)拒絕管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為，對危害員工安全健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所，學(xué)校不得對其刁難或打擊報(bào)復(fù)，不得因此而降低工資、福利等待遇或解除與其訂立的勞動合同。
八、工會有權(quán)監(jiān)督檢查勞動合同簽訂和執(zhí)行情況，指導(dǎo)員工依法維護(hù)自己的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益。
九、學(xué)校提出與員工解除勞動合同，須事先征求工 會意見，如工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見。如果學(xué)校違反法律、法規(guī)、規(guī)章和勞動合同規(guī)定的，工會有權(quán)要求重新處理。學(xué)校應(yīng)將處理結(jié)果書面告知工會。職工申請仲裁或者訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。
十、學(xué)校處分職工應(yīng)征求工會的意見，工會支持學(xué)校對模范遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度、在安全文明生產(chǎn)和排除重大事故隱患中表現(xiàn)突出的員工予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，支持學(xué)校依照法律法規(guī)和規(guī)定對違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和安全操作規(guī)
程，造成一定后果的員工進(jìn)行懲處，以維護(hù)正常的安全生產(chǎn)秩序。
十一、為更好地落實(shí)本制度，學(xué)校成立勞動合同安全監(jiān)督委員會。
十二、學(xué)校勞動合同安全監(jiān)督委員會在學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對和員工簽訂、履行以及解除勞動合同過程中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生方面的情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，聽取職工有關(guān)方面的反映和意見，接受咨詢、解答、處理有關(guān)方面的問題。勞動合同安全監(jiān)督委員會至少每半年活動一次，遇有特殊情況可隨時(shí)組織監(jiān)委會成員進(jìn)行檢查與處理。
十三、勞動合同安全監(jiān)督委員會開展工作，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門應(yīng)給予支持，提供方便。需查閱有關(guān)文件資料時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供。需占用工作時(shí)間時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)許，并予以安排。
十四、勞動合同安全監(jiān)督委員會對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)向被檢查部門及相關(guān)部門和單位提出整改意見，對方應(yīng)積極進(jìn)行整改，如有異議，可書面提出，提請勞動合同安全監(jiān)督委員會再議或協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提請主要領(lǐng)導(dǎo)或上級工會、勞動行政部門協(xié)調(diào)或裁決。
十五、本制度適用于本學(xué)校及與學(xué)校建立勞動關(guān)系的全體職工，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第8篇 機(jī)械工廠安全性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度評價(jià)說明
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度評價(jià)檢查表
序號
評價(jià)內(nèi)容
評價(jià)說明
應(yīng)得分
實(shí)得分
備注
1
安全操作規(guī)程
少一個(gè)工種扣2分,
少一種制度扣1分,少三種制度扣10分
16
2
安全檢查制
3
傷亡事故管理制
4
三同時(shí)評審制
5
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制
6
合同(協(xié)議)安全監(jiān)督制
7
勞保用品管理制
8
女職工未成年工保護(hù)制
9
危險(xiǎn)設(shè)備管理制
10
特種作業(yè)人員管理制
11
臨時(shí)線審批制
12
動力管線管理制
13
危險(xiǎn)作業(yè)審批制
14
手持電動工具管理制
15
電氣技術(shù)安全管理制
16
勞動安全衛(wèi)生教育制
17
勞動衛(wèi)生管理制
18
有毒有害作業(yè)管理制
19
職業(yè)病報(bào)告處理制
20
防護(hù)設(shè)備管理制
21
保健津貼管理制
1 設(shè)置目的
安全生產(chǎn)法規(guī)是國家根據(jù)憲法的原則,用立法手段制定的,用以保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,保障國家財(cái)產(chǎn)不受損失。企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度同樣具有法律效力,規(guī)定人們在生產(chǎn)過程中的行為規(guī)則,什么是合法的、可以去做,什么是非法的、禁止去做;以及在什么情況下,必須怎樣做,不應(yīng)該怎樣做。因此,企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是發(fā)展生產(chǎn)建立良好的生產(chǎn)環(huán)境和秩序,保證安全生產(chǎn)工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化的重要組織手段。
2 項(xiàng)目內(nèi)容
本項(xiàng)目要求21項(xiàng)規(guī)章制度。
2.1 貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。如《中華人民共和國勞動法》《工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育規(guī)定》《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》《勞保用品生產(chǎn)管理規(guī)定》等,為貫徹上述法規(guī)而制定的。例如安全生產(chǎn)檢查制、生產(chǎn)經(jīng)營承包租憑合同(協(xié)議)、安全監(jiān)督制等。
2.2 貫徹國家和行業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。如《起重機(jī)械安全管理規(guī)定》《工業(yè)企業(yè)防火基本措施》《安全技術(shù)操作規(guī)程》《臨時(shí)線審批制》及企業(yè)制訂的安全生產(chǎn)制度等。
2.3 貫徹國家勞動衛(wèi)生規(guī)程。如《關(guān)于防止廠礦企業(yè)中矽塵危害的決定》《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》《工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)防塵、防毒工作的決定》,原機(jī)械電子工業(yè)部工業(yè)衛(wèi)生管理制度和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定等,為貫徹上述企業(yè)制訂的勞動衛(wèi)生管理制、職業(yè)病處理制等。
2.4 貫徹地方法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)必須建立的制度。見no.102表一勞動安全衛(wèi)生規(guī)章安全衛(wèi)生評價(jià)檢查表。
3 評價(jià)方法
3.1 查證文件資料
3.1.1 規(guī)章制度應(yīng)由企管辦公室組織安技、設(shè)備動力、物資供應(yīng)、職工醫(yī)院等部門制定,廠部頒布。
3.1.2 制度文本 不得有原則錯(cuò)誤和較大的遺漏,名稱和形式不強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一。
3.2 抽查考核
將制度應(yīng)用范圍、制度執(zhí)行條件、如何執(zhí)行制度作為試題,抽查有關(guān)人員對規(guī)章制度的熟悉和理解程度。例如以易燃易爆場所動火審批情況評價(jià)危險(xiǎn)作業(yè)審批制時(shí),可查焊接車間干部或工人“哪些地方屬動火管區(qū)”,“動火應(yīng)辦什么手續(xù)、怎樣辦?！?/p>
3.3 現(xiàn)場執(zhí)行狀況
3.3.1 自覺貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,無違章現(xiàn)象。
3.3.2 查執(zhí)行記錄21種制度不是單純評價(jià)安全管理部門,而是評價(jià)企業(yè)有關(guān)職能部門對規(guī)章制度的執(zhí)行情況。如評價(jià)危險(xiǎn)作業(yè)審批制時(shí),必須要查高處作業(yè)的審批記錄、禁火區(qū)動火審批記錄等。
4 計(jì)分方法
4.1 本指標(biāo)應(yīng)得分為16分,目標(biāo)值21種。安全操作規(guī)程6分,少一種扣2分,扣完為止。其他規(guī)章制度文本齊全得10分,少一種扣1分,少三種制度文本扣10分,制度文本與執(zhí)行情況有一處不符扣1分,累計(jì)五處不符扣10分。
4.2 評價(jià)中應(yīng)注意的問題
4.2.1 評價(jià)過程中一定要糾正“安全工作就是企業(yè)安技管理部門的事”。如果企業(yè)的21種安全管理制度基本上都在安技管理部門執(zhí)行(必須由安全管理部門執(zhí)行的除外),有一種扣1分,有三種扣全分。
4.2.2 如企業(yè)生產(chǎn)過程中確實(shí)不可能出現(xiàn)某項(xiàng)制度所約束的內(nèi)容而未建立此制度,可不扣分。
第9篇 勞動防護(hù)用品和安全裝置管理制度
1、目的
加強(qiáng)對勞動保護(hù)用品的管理，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康。
2、適用范圍
根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場所設(shè)置的監(jiān)測、通風(fēng)防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備及個(gè)體防護(hù)、防毒器具等。
3、勞動防護(hù)用品的管理內(nèi)容及要求
3.1安全科負(fù)責(zé)全公司職工個(gè)人防護(hù)用品的管理工作及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。
3.2辦公室負(fù)責(zé)全公司職工勞動防護(hù)用品的采購，倉庫負(fù)責(zé)發(fā)放工作。
3.3勞動防護(hù)用品采取分級管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。
3.4各部門、車間要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品和保健品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。
3.5新入公司職工必須經(jīng)三級安全教育合格后按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護(hù)用品。
3.6勞動防護(hù)用品是在工作期間使用的，凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類防護(hù)用品，待復(fù)工后發(fā)放。
3.7勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《個(gè)體防護(hù)準(zhǔn)備選用規(guī)范》。
3.8全體職工進(jìn)入公司必須按規(guī)定穿戴安全帽、工作服等個(gè)體勞動防護(hù)用品。
3.9公用防護(hù)用品要建立臺賬，專人保管，內(nèi)部調(diào)節(jié)使用。
3.10特殊防護(hù)用品嚴(yán)禁挪做他用。
3.11各部門、車間領(lǐng)用的特殊專用防護(hù)用品，要定期檢查，加強(qiáng)保管，經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護(hù)作用的要及時(shí)更換，無故損壞的要追究責(zé)任，按價(jià)賠償。
3.12防護(hù)用品每次使用前要進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁使用無效的防護(hù)用品。使用后要按要求進(jìn)行維護(hù)。
3.13公用護(hù)品及搶修作業(yè)用計(jì)劃外勞保用品，由單位寫出申請報(bào)告，總經(jīng)理審批，倉庫發(fā)放。
4安全設(shè)施的管理
4.1安全設(shè)施設(shè)置的依據(jù)
根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施目錄（試行）》
1）安全設(shè)施的含義
指企業(yè)（單位）在生產(chǎn)經(jīng)營活動中將危險(xiǎn)因素、有害因素控制在安全范圍內(nèi)以及預(yù)防、減少、消除危害所配備的裝置（設(shè)備）和采取的措施。
2）安全設(shè)施的分類
安全設(shè)施分為預(yù)防事故設(shè)施、控制事故設(shè)施、減少與消除事故影響設(shè)施3類。
⒈預(yù)防事故設(shè)施
⑴檢測、報(bào)警設(shè)施
壓力、溫度、液位、流量、組份等報(bào)警設(shè)施，可燃?xì)怏w、有毒有害氣體、氧氣等檢測和報(bào)警設(shè)施，用于安全檢查和安全數(shù)據(jù)分析等檢驗(yàn)檢測設(shè)備、儀器。
⑵設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施
防護(hù)罩、防護(hù)屏、負(fù)荷限制器、行程限制器，制動、限速、防雷、防潮、防曬、防凍、防腐、防滲漏等設(shè)施，傳動設(shè)備安全鎖閉設(shè)施，電器過載保護(hù)設(shè)施，靜電接地設(shè)施。
⑶防爆設(shè)施
各種電氣、儀表的防爆設(shè)施，抑制助燃物品混入（如氮封）、易燃易爆氣體和粉塵形成等設(shè)施，阻隔防爆器材，防爆工器具。
⑷作業(yè)場所防護(hù)設(shè)施
作業(yè)場所的防輻射、防靜電、防噪音、通風(fēng)（除塵、排毒）、防護(hù)欄（網(wǎng)）、防滑、防灼燙等設(shè)施。
⑸安全警示標(biāo)志
包括各種指示、警示作業(yè)安全和逃生避難及風(fēng)向等警示標(biāo)志。
⒉控制事故設(shè)施
⑹泄壓和止逆設(shè)施
用于泄壓的閥門、爆破片、放空管等設(shè)施,用于止逆的閥門等設(shè)施，真空系統(tǒng)的密封設(shè)施。
⑺緊急處理設(shè)施
緊急備用電源，緊急切斷、分流、排放（火炬）、吸收、中和、冷卻等設(shè)施，通入或者加入惰性氣體、反應(yīng)抑制劑等設(shè)施，緊急停車、儀表聯(lián)鎖等設(shè)施。
⒊減少與消除事故影響設(shè)施
⑻防止火災(zāi)蔓延設(shè)施
阻火器、安全水封、回火防止器、防油（火）堤，防爆墻、防爆門等隔爆設(shè)施，防火墻、防火門、蒸汽幕、水幕等設(shè)施，防火材料涂層。
⑼滅火設(shè)施
水噴淋、惰性氣體、蒸氣、泡沫釋放等滅火設(shè)施，消火栓、高壓水槍（炮）、消防車、消防水管網(wǎng)、消防站等。
⑽緊急個(gè)體處置設(shè)施
洗眼器、噴淋器、逃生器、逃生索、應(yīng)急照明等設(shè)施。
⑾應(yīng)急救援設(shè)施
堵漏、工程搶險(xiǎn)裝備和現(xiàn)場受傷人員醫(yī)療搶救裝備。
⑿逃生避難設(shè)施
逃生和避難的安全通道（梯）、安全避難所（帶空氣呼吸系統(tǒng)）、避難信號等。
第10篇 s物業(yè)公司勞動安全制度
(一)行政安全管理制度
1、安全工作包括上班的交通安全,辦公地點(diǎn)的防火、防盜工作;
2、員工上下班如自駕機(jī)動車,必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則;
3、每班負(fù)責(zé)人在下班時(shí)要親自檢查,并保證辦公室所有電器的開關(guān)已切斷;
4、每班負(fù)責(zé)人在下班時(shí)要親自檢查并保證辦公室的門窗已鎖好;
5、業(yè)主檔案資料由專人負(fù)責(zé)保管,除本部門主任(或以上人員)批準(zhǔn)外,一律不許借閱。
(二)施工、作業(yè)安全管理?xiàng)l例
1、在清洗外墻、玻璃窗等高空工作中,必須有領(lǐng)班或以上人員在場指導(dǎo),并遵守有關(guān)高空作業(yè)安全制度(例如:系扣安全帶等);
2、在清理碎玻璃時(shí),清朝人員一定要戴手套及不能著涼鞋;
3、室外清潔人員在室外工作時(shí),必須注意路面行車情況,尤其拐彎及路口位置;
4、室內(nèi)管家人員在與業(yè)主移交門匙時(shí),必須做好簽收記錄及相關(guān)的核實(shí)工作。下班前,必須檢查空置單位的防火及門窗、水電掣安全情況;
第11篇 班組勞動安全管理制度
班組是直接從事生產(chǎn)的基本單位,同時(shí)也是安全事故最可能發(fā)生的地方,企業(yè)要想抓好安全管理工作,必須從班組入手,班組安全管理的好壞,不但影響到班組的安全生產(chǎn),而且影響到整個(gè)企業(yè)的安全狀況,為此特設(shè)定本管理制度。
一、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《車輛部門安全規(guī)則》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及本段的規(guī)章制度等,對所轄生產(chǎn)范圍職工的安全健康負(fù)責(zé)。
2、經(jīng)常教育和檢查班組職工正確使用機(jī)器設(shè)備、電氣設(shè)備、工卡量具,及個(gè)人勞動防護(hù)用品等,注意設(shè)備等處于良好狀態(tài),并清除一切可能引起傷亡事故的因素。
3、督促檢查工作地點(diǎn)安全衛(wèi)生,并保持環(huán)境良好。
4、對班組職工進(jìn)行安全操作方法指導(dǎo),并檢查其遵守安全技術(shù)操作規(guī)程的情況。
5、有權(quán)拒絕任何人違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并及時(shí)向上級報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)對新進(jìn)從業(yè)人員(包括實(shí)習(xí)、代培訓(xùn)、外來人員)進(jìn)行崗位安全教育。
7、如發(fā)生傷亡事故,立即報(bào)告,組織搶救,并保護(hù)現(xiàn)場,參與事故調(diào)查、分析原因,提出改進(jìn)措施。
8、 負(fù)責(zé)《安全承諾》落實(shí)到每個(gè)職工。
9、 搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,并能教會班組人員正確使用滅火器材。
二、安全員職責(zé)
1、協(xié)助班組長認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《車輛部門安全規(guī)則》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及本段的規(guī)章制度等,對所轄生產(chǎn)范圍職工的安全健康負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助班組長一起教育和檢查職工正確使用各種設(shè)備、正確使用勞防用品,消除不安全因素。
3、檢查作業(yè)環(huán)境和勞動條件,作業(yè)場所要整齊清潔,工具放置合理。
4、對職工的操作行為要加強(qiáng)檢查和指導(dǎo),督促工人嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、有權(quán)同班組長一起拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并應(yīng)及時(shí)向上級報(bào)告。
6、有權(quán)制止可能造成危及職工安全與健康的緊急情況,并向班組長報(bào)告。
7、如發(fā)生傷亡事故,應(yīng)協(xié)助組長進(jìn)行搶救傷員,迅速報(bào)告有關(guān)部門,參與事故調(diào)查,分析事故原因,提出整改意見。
8、督促職工認(rèn)真執(zhí)行《安全承諾》。
9、協(xié)助班組長對消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,并能教會班組人員正確使用滅火器材。
三、檢查員安全職責(zé)
1、遵守各自工種的安全操作規(guī)程,確保不違章作業(yè),不冒險(xiǎn)蠻干。
2、遵守有關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度中職工應(yīng)做到的條款,對設(shè)備安全與正常運(yùn)轉(zhuǎn)盡到責(zé)任。
四、班組安全工作制度
1、每周組織一次安全分析會,分析一周來的安全情況,并提出安全改進(jìn)措施。
2、每周必須對班組工作范圍內(nèi)檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或上報(bào)解決。
3、每每月必須不定期地按照安全檢查表內(nèi)容逐條進(jìn)行認(rèn)真檢查,抽問職工安全檢查表內(nèi)容,并做好記錄。
4、每周組織一次組織班組人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《車輛部門安全規(guī)則》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),以及本段的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和制度,及安全案例。
5、對新進(jìn)班組人員做好班組安全教育,并進(jìn)行安全考試合格方準(zhǔn)上崗。
6、對工傷、病假、事假、下崗人員進(jìn)行復(fù)工安全教育。
7、班組特種作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)教育,做到持證上崗。
8、積極參加段上組織的各種安全宣傳、競賽活動。
9、正確使用勞防防護(hù)用品,合理飲用保健食品。
10、有權(quán)拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的指揮、調(diào)度及安排,并向上級報(bào)告。
11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳教育、檢查、評比、競賽、表彰活動。
12、人人有責(zé)任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干行為。
13、經(jīng)常關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議或意見。
第12篇 安全生產(chǎn)勞動紀(jì)律檢查制度
為了更好地了解和掌握安全生產(chǎn)及勞動紀(jì)律情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)及工作紀(jì)律的行為,消除不安全因素,防患于未然,特制訂本制度。
組成公司紀(jì)律委員會,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律制度的執(zhí)行及監(jiān)督檢查工作。
一、檢查內(nèi)容
1、有無違章操作情況;有沒有違章冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象。
2、有無未配戴勞動保護(hù)設(shè)施操作的現(xiàn)象,如未戴口罩、防護(hù)鏡等。
3、有無在工位休息、抽煙、閑聊等行為。
3、有無遲到、早退、擅離崗位的現(xiàn)象或做與生產(chǎn)無關(guān)的事的行為。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)其他安全隱患、違反安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。
二、檢查形式
由公司紀(jì)律委員會組成檢查小組采取日常巡視檢查、集中整治檢查,節(jié)假日突擊檢查的方式進(jìn)行。
1、日常巡視檢查:由檢查組成員輪流值日,到車間巡視檢查,對違章違紀(jì)行為進(jìn)行批評糾正、警告、處罰;發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告處理。
2、集中整治檢查:在發(fā)生產(chǎn)安全或違反勞動紀(jì)律突發(fā)事件的情況下,根據(jù)總經(jīng)理的安排,開展集中整治檢查。
3、節(jié)假日突擊檢查:在節(jié)假日期間,組織力量對公司生產(chǎn)及工作場地、保衛(wèi)工作進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改。
三、責(zé)任權(quán)力
1、紀(jì)律委員會檢查巡視人員必須做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤巡勤查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正、及時(shí)處理,做好記錄。
2、對應(yīng)該可以發(fā)現(xiàn)的問題未能發(fā)現(xiàn),如因此產(chǎn)生不良后果,責(zé)任檢查巡視人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3、紀(jì)律委員會檢查人員有權(quán)對現(xiàn)場的違章違紀(jì)行為給予批評、教育、責(zé)令檢查、責(zé)令停止工作、警告、按規(guī)定處罰。
4、紀(jì)律委員會檢查人員對發(fā)現(xiàn)的涉及生產(chǎn)、安全、紀(jì)律的有關(guān)問題作好記錄,并向公司提出合理化建議。
第13篇 紡織公司勞動合同安全監(jiān)督管理制度
1 目的與范圍
1.1為了加強(qiáng)對勞動合同安全監(jiān)督的力度，確保員工的合法權(quán)益，控制工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法律法規(guī)，制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了勞動合同在訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止中的安全管理規(guī)定。
1.3 本制度適用于澳泰公司內(nèi)所有用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時(shí)工等。
2 職責(zé)
2.1 廠辦是勞動合同管理的主管部門，負(fù)責(zé)與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動合同。
2.2 企管辦是勞動合同中安全管理的主管部門，負(fù)責(zé)審查勞動合同中的安全管理事項(xiàng)。
3 勞動合同的訂立、續(xù)訂
3.1 勞動者被本公司錄用后，應(yīng)在廠辦簽訂勞動合同。勞動合同一式三份，用人單位、廠辦和勞動者本人各持一份。
3.2 勞動合同中應(yīng)載明有關(guān)保障勞動者勞動安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，其內(nèi)容主要包括：
1）企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的規(guī)定；
2）勞動者在安全生產(chǎn)方面享有的權(quán)力和義務(wù)
3）工傷保險(xiǎn)方面的事項(xiàng)；
4）其他要求。
3.3 廠長辦公室持已簽的勞動合同辦理簽證手續(xù)。并為員工辦理工資卡片、工傷保險(xiǎn)投保手續(xù)等。
3.4 勞動合同的文本應(yīng)由廠辦等單位審核、確認(rèn)。
3.5 勞動者有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
4 勞動合同的解除和終止
4.1 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。若屬單位提出解除勞動合同，由單位按規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；若屬勞動者提出解除勞動合同，由勞動者按規(guī)定繳納經(jīng)濟(jì)賠償金。
4.2 有下列情形之一的，勞動合同即行終止。
1）勞動合同具備國家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一；
2）當(dāng)事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)；
3）勞動合同期滿。
4.3 因下列情況之一，不得解除合同：
1）不得因勞動者對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違
章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而解除與其訂立的勞動合同。
2）不得因勞動者在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動合同。
5 考核
對不遵守勞動合同安全管理規(guī)定，按考核條款執(zhí)行。
第14篇 勞動安全衛(wèi)生管理制度
1.焦化生產(chǎn)作業(yè)高溫、粉塵、有毒、有害因素較多,應(yīng)定期對生產(chǎn)崗位的毒害因素進(jìn)行檢測,并制定減少毒害污染的措施,保障員工身體健康。
2.防塵、通風(fēng)、降溫設(shè)施必須有專職人員管理,并應(yīng)定期檢修和清掃、維護(hù)。遇有損壞應(yīng)立即修復(fù),以確保設(shè)施正常運(yùn)行的需要。
3.為生產(chǎn)需要所設(shè)的坑、壕溝、池,應(yīng)有圍欄或蓋板,并經(jīng)常檢查是否遭破壞,保證員工勞動生產(chǎn)與行走的安全。
4.工作場所的光線應(yīng)該充足,采光部分不得遮蔽。
5.經(jīng)常有水或其他液體的地面,應(yīng)該注意排水和防止液體滲透。
6.原材料、成本、半成品應(yīng)按定置管理要求堆放,不得妨礙生產(chǎn)、操作與通行。
7.加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng),保持工作場所清潔,減少毒害污染。
8.必須根據(jù)工作環(huán)境和勞動條件按規(guī)定配備符合安全衛(wèi)生的個(gè)人防護(hù)用品、用具,并督促員工的正確使用。
9.高溫季節(jié)必須組織清涼飲料供應(yīng),并保證符合衛(wèi)生要求,以防員工中暑或中毒。
10.對有毒有害崗位員工應(yīng)按規(guī)定組織他們參加體檢,患有職業(yè)病或其他禁忌癥的員工應(yīng)及時(shí)調(diào)離崗位,安排其他工作。
11.按規(guī)定做好女員工的勞動保護(hù)工作。
12.經(jīng)常對員工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生知識教育,提高員工的自我防范能力,減少或杜絕職業(yè)病的發(fā)生。
第15篇 勞動防護(hù)和安全工器具管理制度
為了保證職工在生產(chǎn)活動中的人身安全，確保電力安全工器具的安全使用，規(guī)范電力安全工器具在檢驗(yàn)、使用、保管等環(huán)節(jié)的管理，根據(jù)國家及電力行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合雷公口電廠的實(shí)際情況特制定本制定。
1、電力安全工器具管理應(yīng)認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，關(guān)愛員工，珍惜生命，努力為員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境，有效預(yù)防電力設(shè)備事故，防止人身傷害事故，防止職業(yè)危害、保障員工的生命安全和身體健康。
2、安全工器具嚴(yán)禁他用。
3、設(shè)立電力安全工器具配管理專（兼）職人員，負(fù)責(zé)安全工器具的管理、使用、維護(hù)、定期檢驗(yàn)的等工作，建立安全工器具管理臺賬、安全工器具定期監(jiān)督檢查記錄及安全工器具定期檢測試驗(yàn)報(bào)告。
4、加強(qiáng)對員工的技術(shù)培訓(xùn)，使員工做到會檢查，會試驗(yàn)，會使用，會正確監(jiān)督使用，做好電力安全工器具的規(guī)范化管理工作，保證安全生產(chǎn)。
5、安全工器具應(yīng)定期進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的應(yīng)另外存放，做出不使用標(biāo)志，停止使用，并及時(shí)維修或更換，檢查報(bào)告及記錄存檔。
6、各運(yùn)行班組交接班時(shí)應(yīng)檢查所配置的安全工器具是否完整，有無使用應(yīng)登記在值班運(yùn)行日志上。
7、安全工器具的檢查、使用及保養(yǎng)。
（1）應(yīng)進(jìn)行外觀檢查，無誤后方可使用。使用絕緣安全工器具前用擦拭干凈，帶絕緣手套。
（2）進(jìn)入帶電場所及檢修場所應(yīng)佩戴安全帽，安全帽帶好后，應(yīng)將后扣或帽箍調(diào)整到合適位置，鎖好下顎帶，防止工作中前傾后仰或其他原因造成滑落。
（3）安全帶使用年限一般為3~5年，使用前進(jìn)行外觀檢查，如組件是否完整，繩索是否斷裂或打結(jié)，金屬配件有無裂痕或腐蝕，掛鉤的鉤舌咬口是否平整不錯(cuò)位，保險(xiǎn)裝置是否完整可靠，鉚釘無明顯偏位，表面平整等。安全帶應(yīng)系在牢固的物體上，禁止系掛在移動或不牢固物件上，不得系在菱角鋒利處，安全帶藥高掛或平行栓掛，嚴(yán)禁低掛高用。
（4）進(jìn)行電氣設(shè)備驗(yàn)電、倒閘操作、裝拆接地線等工作應(yīng)佩戴絕緣手套，使用時(shí)應(yīng)將上衣袖口套入手套筒口內(nèi)。
（5）使用絕緣桿前，應(yīng)檢查絕緣桿的堵頭，如發(fā)現(xiàn)破損，應(yīng)禁止使用。使用絕緣桿時(shí)人體應(yīng)與帶電設(shè)備保持足夠的安全距離，并注意防止絕緣桿被人體或設(shè)備短接，以保持有效的絕緣長度。
（6）電容型驗(yàn)電器應(yīng)標(biāo)有電壓等級、制造廠和出廠編號，對110kv及以上驗(yàn)電器還須標(biāo)有配用的絕緣桿節(jié)數(shù)。使用電容型驗(yàn)電器前應(yīng)進(jìn)行外觀檢查，驗(yàn)電器的工作電壓應(yīng)與被測設(shè)備的電壓等級相同。使用時(shí)，操作人應(yīng)戴絕緣手套，穿絕緣靴(鞋)、手握在護(hù)環(huán)下側(cè)握柄部分，并與帶電部分保持安全距離。驗(yàn)電前，應(yīng)先在有電設(shè)備上進(jìn)行試驗(yàn)，確認(rèn)驗(yàn)電器良好，如在木桿、木梯或木架上驗(yàn)電，不接地不能指示者，經(jīng)值班負(fù)責(zé)人同意后，可在驗(yàn)電器絕緣桿尾部接上接地線。
（7）使用絕緣靴(鞋)前及絕緣墊時(shí)應(yīng)查看有無外傷、裂紋、漏洞、氣泡、毛刺、劃痕等缺陷。使用時(shí)將褲管套入靴筒內(nèi)，并要避免接觸尖銳、高溫和腐蝕性物質(zhì)，嚴(yán)禁挪作它用。雷雨天氣或一次系統(tǒng)接地時(shí)，巡視室外高壓設(shè)備時(shí)用穿著絕緣鞋靴(鞋)。
（8）絕緣隔板只允許在35kv及以下的電壓的電氣設(shè)備上使用，并應(yīng)有足夠的絕緣和機(jī)械強(qiáng)度，用于10kv電壓等級時(shí)，絕緣隔板的厚度不應(yīng)小于3mm，用于35kv電壓等級時(shí)不應(yīng)小于4mm；絕緣隔板和絕緣罩使用前應(yīng)檢查表面是否潔凈，端面不得有分層或開裂，絕緣罩還應(yīng)檢查內(nèi)外是否整潔，應(yīng)無裂紋或損傷；現(xiàn)在帶電安放絕緣擋板及絕緣罩時(shí)，應(yīng)帶絕緣手套；絕緣隔板在放置和使用中要防止脫落，必要時(shí)可用絕緣繩索將其固定。
（9）梯子應(yīng)能承受工作人員攜帶工具攀登時(shí)的總重量；不得接長或墊高使用，如需接長時(shí)，應(yīng)用鐵卡子或繩索卡住或綁牢并加設(shè)支撐；梯子要放置穩(wěn)固，梯腳要有防滑裝置。使用前，應(yīng)先進(jìn)行檢查試登，確認(rèn)可靠后方可使用。有人在梯子上工作時(shí)，梯子必須有人扶持和監(jiān)護(hù)；梯子與地面的夾角應(yīng)為65°左右，工作人員必須在距梯頂不少于2檔的梯蹬上工作；人字梯應(yīng)具有堅(jiān)固的鉸鏈和限制開度的拉鏈；靠在管子上、電纜槽架上使用梯子時(shí)，其上端須用掛鉤掛住或用繩索綁牢；在通道上使用梯子時(shí)，應(yīng)設(shè)監(jiān)護(hù)人或設(shè)置臨時(shí)圍欄，梯子不準(zhǔn)放在門前使用，必要時(shí)應(yīng)采取止門突然開啟的措施；嚴(yán)禁人在梯子上時(shí)移動梯子，嚴(yán)禁上下拋遞工具、材料；在高壓設(shè)備區(qū)或高壓室內(nèi)應(yīng)使用絕緣材料的梯子，禁止使用金屬梯子，搬動梯子時(shí)，應(yīng)放倒兩人搬運(yùn)，并與帶電部分保持安全距離。
（10）使用防毒面具時(shí)，空氣中氧氣濃度不得低于18%，溫度為-30~45℃，不能用于槽、罐等密閉容器環(huán)境，使用時(shí)根據(jù)其面型尺寸選配適宜的面罩號碼，使用前先檢查面具的完整性和氣密性，面罩密合框應(yīng)與佩戴者顏面密合，無明顯壓痛感；使用中應(yīng)注意有無泄漏和濾毒罐失效；防毒面具的過濾劑有一定的使用時(shí)間，一般為30~100min，過濾劑失去過濾作用（面具內(nèi)有特殊氣味）時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換。
8、絕緣安全工器具與其他安全工器具應(yīng)分開存放，不可隨地亂丟，必須定置存放，防止受潮、霉?fàn)€、變形、受熱、刺破、受強(qiáng)烈陽光照射等，不可和各種油類、酸類、堿類接觸，以防腐蝕。絕緣安全工器具應(yīng)存放在干燥通風(fēng)的工具室(柜)內(nèi)，絕緣桿應(yīng)架在支架上或懸掛起來，且不得貼墻防止；絕緣隔板應(yīng)放置在干燥通風(fēng)的地方或垂直放在專用的支架上。
9、絕緣罩使用后應(yīng)擦拭干凈，裝入包裝袋內(nèi)，放置于清潔、干燥通風(fēng)的架子或?qū)Ｓ霉駜?nèi)。
10、驗(yàn)電器應(yīng)存放在防潮盒或絕緣安全工器具存放柜內(nèi)，置于通風(fēng)干燥處。
11、橡膠類絕緣安全工器具應(yīng)存放在密閉的的柜內(nèi)或支架上，上面不得堆壓任何物件，更不得接觸酸、堿、油品、化學(xué)藥品或在太陽下暴曬，并應(yīng)保持干燥、清潔。
12、防毒面具應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、無酸、堿、溶劑等物質(zhì)的庫房內(nèi)，嚴(yán)禁重壓。防毒面具的濾毒罐（盒）的貯存期為5年（3年），過期產(chǎn)品應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可使用。
13、遮攔繩、網(wǎng)應(yīng)保持完整，清潔污垢，成捆整齊存放在安全工具柜內(nèi)，不得嚴(yán)重磨損、斷裂、霉變、連接部位松脫等，遮欄桿外觀醒目，無彎曲、無銹蝕，排放整齊。
14、個(gè)人使用的安全器具（如安全帽、驗(yàn)電筆等）均由個(gè)人負(fù)責(zé)妥善保管。
第16篇 安全生產(chǎn)勞動保護(hù)制度
1、公司努力貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
2、公司對員工定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),使員工具備必要的安全生產(chǎn)意識,熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。
3、員工要樹立“安全第一”的思想,自覺接受安全教育,學(xué)習(xí)安全知識,保證安全生產(chǎn)。
4、生產(chǎn)中要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,避免各類事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)“三無一降”即無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)和設(shè)備事故,降低各類事故發(fā)生頻率和事故損失。
5、有要求的崗位員工必須按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品。
6、公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,部門領(lǐng)導(dǎo)或主管對本部門的安全問題負(fù)責(zé),總經(jīng)理對全公司的安全問題負(fù)責(zé)。
7、車間兼職安全員要切實(shí)履行職責(zé),隨時(shí)檢查安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況,制止違章操作和冒險(xiǎn)作業(yè)。
8、電器和機(jī)械設(shè)備故障由專業(yè)人員排除,非專業(yè)人員嚴(yán)禁自己動手處理。
9、廠區(qū)內(nèi)原則上禁止動用明火,有特殊需要時(shí),要做好滅火應(yīng)急準(zhǔn)備。
10、每天工作結(jié)束后要及時(shí)拉閘斷電源,關(guān)閉門窗。
11、公司對女職工要實(shí)行特殊勞動保護(hù)制度,不安排女職工從事法律、法規(guī)禁止的勞動,公司應(yīng)遵守法律、法規(guī)對女職工有其他特殊待遇的規(guī)定。
第17篇 化工勞動合同安全監(jiān)督管理制度
1、目的與范圍
1.1、為了加強(qiáng)對勞動合同安全監(jiān)督的力度,確保員工的合法權(quán)益,控制工傷事故發(fā)生,根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法律法規(guī),制定本制度。
1.2、本制度規(guī)定了勞動合同在訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止中的安全管理規(guī)定。
1.3 、本制度適用于本廠內(nèi)所有用工形式的職工,包括合同制職工、臨時(shí)工等。
2、職責(zé)
2.1、行政部是勞動合同管理的主管部門,負(fù)責(zé)與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動合同。
2.2、安檢部是勞動合同中安全管理的主管部門,負(fù)責(zé)審查勞動合同中的安全管理事項(xiàng)。
2.3、安檢是勞動合同的監(jiān)督部門,負(fù)責(zé)依據(jù)國家法律法規(guī)審核勞動合同的有關(guān)條款,負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的有效執(zhí)行。
3、勞動合同的訂立、續(xù)訂
3.1、勞動者被本廠錄用后,應(yīng)在行政部簽訂勞動合同。勞動合同一式二份,用人單位和勞動者本人各持一份。
3.2、 勞動合同中應(yīng)載明有關(guān)保障勞動者勞動安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng),其內(nèi)容主要包括:
3.2.1、企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的規(guī)定;
3.2.2、勞動者在安全生產(chǎn)方面享有的權(quán)力和義務(wù)
3.2.3、工傷保險(xiǎn)方面的事項(xiàng);
3.2.4、其他要求。
3.3、 行政部持已簽的勞動合同辦理簽證手續(xù)。并為員工辦理工資卡片、工傷保險(xiǎn)投保手續(xù)等。
3.4、 勞動合同的文本應(yīng)由安檢部審核、確認(rèn)。
3.5、 勞動者有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
4、勞動合同的解除和終止
4.1、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。若屬單位提出解除勞動合同,由單位按規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;若屬勞動者提出解除勞動合同,由勞動者按規(guī)定繳納經(jīng)濟(jì)賠償金。
4.2、 有下列情形之一的,勞動合同即行終止。
4.2.1、勞動合同具備國家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一;
4.2.2、當(dāng)事人雙方約定的終止條件出現(xiàn);
4.2.3、勞動合同期滿。
4.3、 因下列情況之一,不得解除合同:
4.3.1、不得因勞動者對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而解除與其訂立的勞動合同。
4.3.2、不得因勞動者在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動合同。
5、考核
對不遵守勞動合同安全管理規(guī)定,按考核條款執(zhí)行。
第18篇 勞動防護(hù)安全工器具管理制度
為了保證職工在生產(chǎn)活動中的人身安全,確保電力安全工器具的安全使用,規(guī)范電力安全工器具在檢驗(yàn)、使用、保管等環(huán)節(jié)的管理,根據(jù)國家及電力行業(yè)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合雷公口電廠的實(shí)際情況特制定本制定。
1、電力安全工器具管理應(yīng)認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,關(guān)愛員工,珍惜生命,努力為員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境,有效預(yù)防電力設(shè)備事故,防止人身傷害事故,防止職業(yè)危害、保障員工的生命安全和身體健康。
2、安全工器具嚴(yán)禁他用。
3、設(shè)立電力安全工器具配管理專(兼)職人員,負(fù)責(zé)安全工器具的管理、使用、維護(hù)、定期檢驗(yàn)的等工作,建立安全工器具管理臺賬、安全工器具定期監(jiān)督檢查記錄及安全工器具定期檢測試驗(yàn)報(bào)告。
4、加強(qiáng)對員工的技術(shù)培訓(xùn),使員工做到會檢查,會試驗(yàn),會使用,會正確監(jiān)督使用,做好電力安全工器具的規(guī)范化管理工作,保證安全生產(chǎn)。
5、安全工器具應(yīng)定期進(jìn)行日常檢查,發(fā)現(xiàn)不合格的應(yīng)另外存放,做出不使用標(biāo)志,停止使用,并及時(shí)維修或更換,檢查報(bào)告及記錄存檔。
6、各運(yùn)行班組交接班時(shí)應(yīng)檢查所配置的安全工器具是否完整,有無使用應(yīng)登記在值班運(yùn)行日志上。
7、安全工器具的檢查、使用及保養(yǎng)。
(1)應(yīng)進(jìn)行外觀檢查,無誤后方可使用。使用絕緣安全工器具前用擦拭干凈,帶絕緣手套。
(2)進(jìn)入帶電場所及檢修場所應(yīng)佩戴安全帽,安全帽帶好后,應(yīng)將后扣或帽箍調(diào)整到合適位置,鎖好下顎帶,防止工作中前傾后仰或其他原因造成滑落。
(3)安全帶使用年限一般為3~5年,使用前進(jìn)行外觀檢查,如組件是否完整,繩索是否斷裂或打結(jié),金屬配件有無裂痕或腐蝕,掛鉤的鉤舌咬口是否平整不錯(cuò)位,保險(xiǎn)裝置是否完整可靠,鉚釘無明顯偏位,表面平整等。安全帶應(yīng)系在牢固的物體上,禁止系掛在移動或不牢固物件上,不得系在菱角鋒利處,安全帶藥高掛或平行栓掛,嚴(yán)禁低掛高用。
(4)進(jìn)行電氣設(shè)備驗(yàn)電、倒閘操作、裝拆接地線等工作應(yīng)佩戴絕緣手套,使用時(shí)應(yīng)將上衣袖口套入手套筒口內(nèi)。
(5)使用絕緣桿前,應(yīng)檢查絕緣桿的堵頭,如發(fā)現(xiàn)破損,應(yīng)禁止使用。使用絕緣桿時(shí)人體應(yīng)與帶電設(shè)備保持足夠的安全距離,并注意防止絕緣桿被人體或設(shè)備短接,以保持有效的絕緣長度。
(6)電容型驗(yàn)電器應(yīng)標(biāo)有電壓等級、制造廠和出廠編號,對110kv及以上驗(yàn)電器還須標(biāo)有配用的絕緣桿節(jié)數(shù)。使用電容型驗(yàn)電器前應(yīng)進(jìn)行外觀檢查,驗(yàn)電器的工作電壓應(yīng)與被測設(shè)備的電壓等級相同。使用時(shí),操作人應(yīng)戴絕緣手套,穿絕緣靴(鞋)、手握在護(hù)環(huán)下側(cè)握柄部分,并與帶電部分保持安全距離。驗(yàn)電前,應(yīng)先在有電設(shè)備上進(jìn)行試驗(yàn),確認(rèn)驗(yàn)電器良好,如在木桿、木梯或木架上驗(yàn)電,不接地不能指示者,經(jīng)值班負(fù)責(zé)人同意后,可在驗(yàn)電器絕緣桿尾部接上接地線。
(7)使用絕緣靴(鞋)前及絕緣墊時(shí)應(yīng)查看有無外傷、裂紋、漏洞、氣泡、毛刺、劃痕等缺陷。使用時(shí)將褲管套入靴筒內(nèi),并要避免接觸尖銳、高溫和腐蝕性物質(zhì),嚴(yán)禁挪作它用。雷雨天氣或一次系統(tǒng)接地時(shí),巡視室外高壓設(shè)備時(shí)用穿著絕緣鞋靴(鞋)。
(8)絕緣隔板只允許在35kv及以下的電壓的電氣設(shè)備上使用,并應(yīng)有足夠的絕緣和機(jī)械強(qiáng)度,用于10kv電壓等級時(shí),絕緣隔板的厚度不應(yīng)小于3mm,用于35kv電壓等級時(shí)不應(yīng)小于4mm;絕緣隔板和絕緣罩使用前應(yīng)檢查表面是否潔凈,端面不得有分層或開裂,絕緣罩還應(yīng)檢查內(nèi)外是否整潔,應(yīng)無裂紋或損傷;現(xiàn)在帶電安放絕緣擋板及絕緣罩時(shí),應(yīng)帶絕緣手套;絕緣隔板在放置和使用中要防止脫落,必要時(shí)可用絕緣繩索將其固定。
(9)梯子應(yīng)能承受工作人員攜帶工具攀登時(shí)的總重量;不得接長或墊高使用,如需接長時(shí),應(yīng)用鐵卡子或繩索卡住或綁牢并加設(shè)支撐;梯子要放置穩(wěn)固,梯腳要有防滑裝置。使用前,應(yīng)先進(jìn)行檢查試登,確認(rèn)可靠后方可使用。有人在梯子上工作時(shí),梯子必須有人扶持和監(jiān)護(hù);梯子與地面的夾角應(yīng)為65°左右,工作人員必須在距梯頂不少于2檔的梯蹬上工作;人字梯應(yīng)具有堅(jiān)固的鉸鏈和限制開度的拉鏈;靠在管子上、電纜槽架上使用梯子時(shí),其上端須用掛鉤掛住或用繩索綁牢;在通道上使用梯子時(shí),應(yīng)設(shè)監(jiān)護(hù)人或設(shè)置臨時(shí)圍欄,梯子不準(zhǔn)放在門前使用,必要時(shí)應(yīng)采取止門突然開啟的措施;嚴(yán)禁人在梯子上時(shí)移動梯子,嚴(yán)禁上下拋遞工具、材料;在高壓設(shè)備區(qū)或高壓室內(nèi)應(yīng)使用絕緣材料的梯子,禁止使用金屬梯子,搬動梯子時(shí),應(yīng)放倒兩人搬運(yùn),并與帶電部分保持安全距離。
(10)使用防毒面具時(shí),空氣中氧氣濃度不得低于18%,溫度為-30~45℃,不能用于槽、罐等密閉容器環(huán)境,使用時(shí)根據(jù)其面型尺寸選配適宜的面罩號碼,使用前先檢查面具的完整性和氣密性,面罩密合框應(yīng)與佩戴者顏面密合,無明顯壓痛感;使用中應(yīng)注意有無泄漏和濾毒罐失效;防毒面具的過濾劑有一定的使用時(shí)間,一般為30~100min,過濾劑失去過濾作用(面具內(nèi)有特殊氣味)時(shí),應(yīng)及時(shí)更換。
8、絕緣安全工器具與其他安全工器具應(yīng)分開存放,不可隨地亂丟,必須定置存放,防止受潮、霉?fàn)€、變形、受熱、刺破、受強(qiáng)烈陽光照射等,不可和各種油類、酸類、堿類接觸,以防腐蝕。絕緣安全工器具應(yīng)存放在干燥通風(fēng)的工具室(柜)內(nèi),絕緣桿應(yīng)架在支架上或懸掛起來,且不得貼墻防止;絕緣隔板應(yīng)放置在干燥通風(fēng)的地方或垂直放在專用的支架上。
9、絕緣罩使用后應(yīng)擦拭干凈,裝入包裝袋內(nèi),放置于清潔、干燥通風(fēng)的架子或?qū)Ｓ霉駜?nèi)。
10、驗(yàn)電器應(yīng)存放在防潮盒或絕緣安全工器具存放柜內(nèi),置于通風(fēng)干燥處。
11、橡膠類絕緣安全工器具應(yīng)存放在密閉的的柜內(nèi)或支架上,上面不得堆壓任何物件,更不得接觸酸、堿、油品、化學(xué)藥品或在太陽下暴曬,并應(yīng)保持干燥、清潔。
12、防毒面具應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、無酸、堿、溶劑等物質(zhì)的庫房內(nèi),嚴(yán)禁重壓。防毒面具的濾毒罐(盒)的貯存期為5年(3年),過期產(chǎn)品應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可使用。
13、遮攔繩、網(wǎng)應(yīng)保持完整,清潔污垢,成捆整齊存放在安全工具柜內(nèi),不得嚴(yán)重磨損、斷裂、霉變、連接部位松脫等,遮欄桿外觀醒目,無彎曲、無銹蝕,排放整齊。
14、個(gè)人使用的安全器具(如安全帽、驗(yàn)電筆等)均由個(gè)人負(fù)責(zé)妥善保管。
第19篇 勞動合同安全監(jiān)督制度
1、企業(yè)與職工簽訂的各類勞動合同,應(yīng)有職業(yè)安全健康方面的規(guī)定,具體內(nèi)容為:
a、企業(yè)按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為職工提供必要的勞動條件和勞動保護(hù);依法組織對職工的安全教育和培訓(xùn);不斷完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程;保障職工的職業(yè)安全與健康及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)效益。
b、職工積極參加企業(yè)組織的安全教育和培訓(xùn),熟知并遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;熟知并掌握本崗位的職業(yè)危害因素及安全防護(hù)措施,增強(qiáng)自我保護(hù)意識,自覺抵制“三違”,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人所傷害。
2、企業(yè)與職工簽訂的勞動合同,不得出現(xiàn)違背《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《工會法》等國家法律法規(guī)的條款。
3 、企業(yè)應(yīng)組建有職工代表參加的勞動合同安全監(jiān)督委員會,勞動合同安全監(jiān)督委員會應(yīng)開展工作。
4、勞動合同安全監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查企業(yè)與職工雙方在簽訂、履行、解除勞動合同過程中有關(guān)職業(yè)安全健康條款的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)聽取職工的相關(guān)意見和反映,接受咨詢并解答和協(xié)調(diào)處理有關(guān)事宜。
5、勞動合同安全監(jiān)督委員會開展工作,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位或職工應(yīng)給予支持,提供方便。需查閱有關(guān)文件資料時(shí),應(yīng)如實(shí)提供。需占用時(shí)間時(shí),應(yīng)準(zhǔn)許,并予以安排。
6、勞動合同安全監(jiān)督委員會對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)向被檢查單位或職工及相關(guān)單位或職工提出整改意見,對方應(yīng)積極進(jìn)行整改,如有異議,可書面提出,提請勞動合同安全監(jiān)督委員會再議或協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可提請上級工會或勞動行政部門協(xié)調(diào)或裁決。
7、勞動安全監(jiān)督委員會應(yīng)支持企業(yè)對模范遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度、在安全文明生產(chǎn)和排除重大事故隱患中表現(xiàn)突出的職工予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),支持企業(yè)依照法律法規(guī)和規(guī)定對違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,造成一定后果的職工進(jìn)行懲處,以維護(hù)正常的安全生產(chǎn)秩序。
8、勞動合同安全監(jiān)督委員會至少每半年活動一次,遇有特殊情況可隨時(shí)組織監(jiān)委會成員進(jìn)行檢查與處理。
第20篇 工廠安全性評價(jià)-勞動安全衛(wèi)生制度
一、設(shè)置目的
安全生產(chǎn)法規(guī)是國家根據(jù)憲法的原則,用立法手段制定的,用以保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,保障國家財(cái)產(chǎn)不受損失。企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度同樣具有法律效力,規(guī)定人們在生產(chǎn)過程中的行為規(guī)則,什么是合法的、可以去做,什么是非法的、禁止去做;以及在什么情況下,必須怎樣做,不應(yīng)該怎樣做。因此,企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是發(fā)展生產(chǎn)建立良好的生產(chǎn)環(huán)境和秩序,保證安全生產(chǎn)工作經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化的重要組織手段。
二、項(xiàng)目內(nèi)容
本項(xiàng)目要求21項(xiàng)規(guī)章制度。
1 貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。如《中華人民共和國勞動法》《工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育規(guī)定》《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》《勞保用品生產(chǎn)管理規(guī)定》等,為貫徹上述法規(guī)而制定的。例如安全生產(chǎn)檢查制、生產(chǎn)經(jīng)營承包租憑合同(協(xié)議)、安全監(jiān)督制等。
2 貫徹國家和行業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。如《起重機(jī)械安全管理規(guī)定》《工業(yè)企業(yè)防火基本措施》《安全技術(shù)操作規(guī)程》《臨時(shí)線審批制》及企業(yè)制訂的安全生產(chǎn)制度等。
3 貫徹國家勞動衛(wèi)生規(guī)程。如《關(guān)于防止廠礦企業(yè)中矽塵危害的決定》《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》《工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)防塵、防毒工作的決定》,原機(jī)械電子工業(yè)部工業(yè)衛(wèi)生管理制度和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定等,為貫徹上述企業(yè)制訂的勞動衛(wèi)生管理制、職業(yè)病處理制等。
4 貫徹地方法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)必須建立的制度。見no.106表一勞動安全衛(wèi)生規(guī)章安全衛(wèi)生評價(jià)檢查表。勞動衛(wèi)生制度要點(diǎn)見附錄1。工廠危險(xiǎn)等級劃分及計(jì)算方法。
三、評價(jià)方法
1 查證文件資料
1.1 規(guī)章制度應(yīng)由企管辦公室組織安技、設(shè)備動力、物資供應(yīng)、職工醫(yī)院等部門制定,廠部頒布。
1.2 制度文本 不得有原則錯(cuò)誤和較大的遺漏,名稱和形式不強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一。
2 抽查考核
將制度應(yīng)用范圍、制度執(zhí)行條件、如何執(zhí)行制度作為試題,抽查有關(guān)人員對規(guī)章制度的熟悉和理解程度。例如以易燃易爆場所動火審批情況評價(jià)危險(xiǎn)作業(yè)審批制時(shí),可查焊接車間干部或工人“哪些地方屬動火管區(qū)”,“動火應(yīng)辦什么手續(xù)、怎樣辦。”
3 現(xiàn)場執(zhí)行狀況
3.1 自覺貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,無違章現(xiàn)象。
3.2 查執(zhí)行記錄21種制度不是單純評價(jià)安全管理部門,而是評價(jià)企業(yè)有關(guān)職能部門對規(guī)章制度的執(zhí)行情況。如評價(jià)危險(xiǎn)作業(yè)審批制時(shí),必須要查高處作業(yè)的審批記錄、禁火區(qū)動火審批記錄等。
四、計(jì)分方法
1 本指標(biāo)應(yīng)得分為16分,目標(biāo)值21種。安全操作規(guī)程6分,少一種扣2分,扣完為止。其他規(guī)章制度文本齊全得10分,少一種扣1分,少三種制度文本扣10分,制度文本與執(zhí)行情況有一處不符扣1分,累計(jì)五處不符扣10分。
2 評價(jià)中應(yīng)注意的問題
2.1 評價(jià)過程中一定要糾正“安全工作就是企業(yè)安技管理部門的事”。如果企業(yè)的21種安全管理制度基本上都在安技管理部門執(zhí)行(必須由安全管理部門執(zhí)行的除外),有一種扣1分,有三種扣全分。
2.2 如企業(yè)生產(chǎn)過程中確實(shí)不可能出現(xiàn)某項(xiàng)制度所約束的內(nèi)容而未建立此制度,可不扣分。
