職業(yè)健康安全專人監(jiān)督代表制度匯編范本（20篇范文）

重要性和意義

在企業(yè)的日常運營中，職業(yè)健康安全制度如同一座無形的防護(hù)墻，它保障了員工的生命安全與健康，同時也是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)。有效的安全制度能預(yù)防事故的發(fā)生，降低損失，提高生產(chǎn)效率，維護(hù)公司的穩(wěn)定運營。它不僅體現(xiàn)了我們對員工的尊重與關(guān)懷，更是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基石。

安全制度有哪些

1. 風(fēng)險評估與管理：定期進(jìn)行工作場所的安全檢查，識別潛在風(fēng)險，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。

2. 員工培訓(xùn)：確保每位員工了解并理解安全規(guī)程，定期進(jìn)行安全教育和應(yīng)急演練。

3. 個人防護(hù)設(shè)備：為員工提供必要的防護(hù)裝備，并確保其正確使用。

4. 應(yīng)急響應(yīng)計劃：制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等緊急情況的處理流程。

注意事項

1. 制度應(yīng)明確、具體，避免含糊不清，確保員工能理解和執(zhí)行。

2. 定期更新制度，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和法規(guī)要求。

3. 制度的執(zhí)行需嚴(yán)格，不能流于形式，管理者需定期監(jiān)督和評估執(zhí)行效果。

4. 強(qiáng)調(diào)全員參與，鼓勵員工報告安全隱患，建立反饋機(jī)制。

以上各點旨在構(gòu)建一個全面、實用的職業(yè)健康安全制度，為企業(yè)營造一個安全、健康的工作環(huán)境。每個細(xì)節(jié)都至關(guān)重要，只有當(dāng)每個環(huán)節(jié)都得到妥善處理，我們的安全制度才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

職業(yè)健康安全專人監(jiān)督代表制度范本

第1篇 職業(yè)健康安全專人監(jiān)督代表制度范本

關(guān)于公布項目部職業(yè)健康代表的通知

項目部各部門、作業(yè)隊:

根據(jù)gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系》及公司《程序文件》、《項目管理手冊》等有關(guān)要求,現(xiàn)將項目部員工職業(yè)健康安全代表予以公布,項目部全體員工對項目職業(yè)健康安全管理有權(quán)提出意見和建議,并及時向項目員工職業(yè)健康安全代表反應(yīng)和溝通。

一、項目員工職業(yè)健康安全代表:

姓 名:孫天增

職 務(wù):黨工委副書記(兼任項目工會主席)

聯(lián)系方式:

二,員工職業(yè)健康安全代表職責(zé):

1、參與項目部職業(yè)健康安全規(guī)章制度的建立;

2、監(jiān)督職業(yè)健康安全規(guī)章制度落實及勞保防護(hù)用品的發(fā)放;

3、了解員工在職業(yè)健康安全方面的意見和建議,并向項目部領(lǐng)導(dǎo)和上級工會或有關(guān)部門反映;

4、參與項目部危險源辨識、風(fēng)險評價和措施的確定;

5、參與項目職業(yè)病病例的調(diào)查和處理;

6、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢醫(yī)院的聯(lián)系,協(xié)助安質(zhì)部組織員工定期體檢;

7、與合同方就影響員工職業(yè)健康安全的有關(guān)因素進(jìn)行協(xié)調(diào)。

第2篇 質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系安全生產(chǎn)管理制度

1? 總則

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。通過加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本制度。

2?? 機(jī)構(gòu)與職責(zé)

2.1 公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作；研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃；實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督；調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由綜合管理部負(fù)責(zé)處理。

2.2 處置中心安全生產(chǎn)實行安全生產(chǎn)責(zé)任制，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)小組組長由處置中心主任擔(dān)任，配備一名專職、多名兼職安全員。負(fù)責(zé)對處置中心的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程，實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。

2.3 工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準(zhǔn)確性。

2.4 安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)：

2.4.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度，管理日常安全生產(chǎn)工作。

2.4.2匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2.4.3受安委會委托，制定、修訂具體的安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.4.4組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告安委會研究處理。

2.4.5總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

2.4.6參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

2.4.7參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。

2.4.8監(jiān)督執(zhí)行《勞保用品發(fā)放辦法》。

2.4.9協(xié)助安委會組織研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.4.10對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。

3? 教育與培訓(xùn)

3.1 新職工、臨時工、實習(xí)人員，上崗前先接受安全生產(chǎn)的三級教育(即處置中心、班組、生產(chǎn)崗位)，經(jīng)技術(shù)考核合格后，才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的作業(yè)人員，必須重新進(jìn)行安全教育和技術(shù)考核合格才能上崗。

3.2? 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、叉車、焊接、車輛駕駛、特殊工種人員，處置中心車間主任驗證其專業(yè)資格證（執(zhí)照），并對其技能考核合格，才能準(zhǔn)其上崗操作。特殊工種的在崗人員，必須得到經(jīng)常性的安全教育。

4?? 設(shè)備、勞動場所

4.1? 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行，做到按操作規(guī)程正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。

4.2? 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù)，絕緣良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；產(chǎn)生粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級和安全技術(shù)要求。

4.3? 作業(yè)場所布局要合理，保持清潔、整齊，實行“5s”管理，有? 毒有害的作業(yè)場所，設(shè)有明確標(biāo)示及防護(hù)措施。作業(yè)場所通道平坦、順暢，有足夠的光線，有危險的場所，放置安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

4.4? 易燃物品的使用地和貯存點，分區(qū)域管理，嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁火種進(jìn)入儲存地，明確標(biāo)示。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護(hù)措施，并經(jīng)車間主任批準(zhǔn)，委派專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

4.5 電梯使用負(fù)責(zé)人驗證電梯的質(zhì)量合格證及維修保養(yǎng)方資質(zhì)，督促電梯擁有方和維修保養(yǎng)方定期按勞動部門規(guī)定的安全要求檢驗、檢修、維護(hù)保養(yǎng)電梯。電梯操作人員按《電梯操作使用規(guī)定》工作。

5? 個人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防

5.1 按《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品，通過培訓(xùn)教育提高職工對使用防護(hù)用品重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)員工自我防護(hù)意識。

5.2? 普通員工，每年體檢一次，特殊工種作業(yè)人員，實行根據(jù)需要定期體檢。

6? 檢查和整改

6.2 公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；處置中心每季檢查不少于一次；生產(chǎn)班組實行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者進(jìn)行每天巡查。

6.3 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，本部門不能進(jìn)行整改的立即報告安委會統(tǒng)一安排整改，做好整改記錄。

6.4 處置中心每年制定安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)安委會報公司負(fù)責(zé)人審批后，財務(wù)部作出年度專項支出預(yù)算。

7? 獎勵與處罰

7.1 公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次，形成書面報告，提交公司負(fù)責(zé)人，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，公司安全生產(chǎn)委員會組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)個人。

7.2? 安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件：

7.2.1遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律；

7.2.2積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力；

7.2.3堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

7.3? 獎勵辦法：表揚(口頭、通報），一次性獎金。

7.4? 凡發(fā)生事故，按事故處理程序報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補(bǔ)報外，并追究相關(guān)人員的責(zé)任，對觸及法律的，追究其法律責(zé)任。

7.5? 對事故責(zé)任者視情節(jié)給予批評教育、賠償經(jīng)濟(jì)損失、行政處分，觸及法律 者依法論處。

7.6? 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種。? 7.7? 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等。主要包括以下幾種情況：

7.7.1在工廠內(nèi)執(zhí)行本崗位工作，領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的其他工作，發(fā)生意外事故而造成的負(fù)傷或死亡。

7.7.2參加對企業(yè)或社會有益的公益活動，受公司委派外出參加活動或出差，上下班過程中造成的疾病、負(fù)傷或死亡。

7.7.3職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。

7.8? 設(shè)備(建筑)損毀由安委會負(fù)責(zé)調(diào)查給出最終的處理意見。

7.9? 交通事故按《車輛管理辦法》執(zhí)行。

7.10 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：

7.10.1輕傷：指負(fù)傷后需要歇工1個工作日以上15個工作日以下或者醫(yī)藥費用在500元以內(nèi)。

7.10.2重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情 形之一的傷害。

7.10.3死亡。

7.11 事故處理程序：

7.11.1事故現(xiàn)場人員立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)識，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

7.11.2立即向公司負(fù)責(zé)人報告。

7.11.3安委會接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，分析事故原因。輕傷或一般事故在一周內(nèi)，重傷以上事故或重大事故在兩周內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。? 7.11.4相關(guān)部門制定整改防范措施。

7.11.5安委會對事故責(zé)任人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

7.11.6通過事故通報和事故分析會等形式教育職工。

7.12 相關(guān)負(fù)責(zé)人、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一者造成財產(chǎn)損失、傷害他人等，對其進(jìn)行批評、教育、調(diào)離崗位、賠償經(jīng)濟(jì)損失等。? 7.12.1不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其事的。

7.12.2對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。

7.12.3不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。7.12.4對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

7.12.5對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。

7.12.6延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。

7.12.7違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

7.12.8擅動有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等。

7.12.9不服從指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。

7.12.10施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。

第3篇 班組班前職業(yè)健康安全活動或班組教育制度

班組班前職業(yè)健康安全活動，是搞好職業(yè)健康安全最重要的基礎(chǔ)工作。必須當(dāng)成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前職業(yè)健康安全活動，特訂如下制度：

一、班組長必須認(rèn)真開展班組前職業(yè)健康安全活動，每天上班前在交待當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)的同時，要有針對性的交待職業(yè)健康安全，宣講當(dāng)天工作可能遇到的危險源，并擬訂預(yù)案，并作好記錄備查（作為考核的依據(jù)）班組班前活動原則上是每天進(jìn)行，但每周至少應(yīng)記錄三次。

二、對不開展班組班前職業(yè)健康安全活動的班組，應(yīng)加強(qiáng)教育加深他們對開展班前職業(yè)健康安全活動的認(rèn)識和理解其重要性。

三、班前活動開展得不認(rèn)真，而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評或處以罰款。

四、班長、建筑隊長（大班長）必須參加工地召開的職業(yè)健康安全生產(chǎn)會議，接受職業(yè)健康安全教育。

五、對班前職業(yè)健康安全活動開展得好的班組，利用工地黑板專欄等多種形式予以表揚，樹立典型，同時可按照《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎勵。對班前職業(yè)健康安全活動開展得不好的班組，利用工地黑板專欄給予暴光，同時可按照《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。

第4篇 建設(shè)職業(yè)健康安全三同時管理制度

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范公司建設(shè)項目的職業(yè)健康安全“三同時”管理,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。

第二條 本制度適用于對公司所有新建、改造、擴(kuò)建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)職業(yè)健康安全的管理。

第三條 管理職能

1.計劃部門在項目立項時對項目實施方案進(jìn)行評審,滿足要求后下達(dá)工作令,組織項目實施。

2.安全部門負(fù)責(zé)建設(shè)項目“三同時”的申報及報批手續(xù)的辦理;委托進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)危害病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查和職業(yè)病危害控制效果評價;委托進(jìn)行安全預(yù)評價和安全驗收評價;參與可行性方案論證;參加建設(shè)項目“三同時”驗收。

3.施工階段職業(yè)健康安全措施監(jiān)督管理按照公司相關(guān)方安全管理要求進(jìn)行落實。

4.項目所在單位應(yīng)參與可行性方案論證。

5.各相關(guān)部門協(xié)助項目所在單位督促、落實本部門所負(fù)責(zé)任階段的安全管理。

第四條 建設(shè)項目三同時定義:建設(shè)項目的安全、職業(yè)健康設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)與使用。

第二章 管理程序

第五條 當(dāng)建設(shè)項目實施時,計劃部門應(yīng)組織成立含“三同時”相關(guān)業(yè)務(wù)人員的項目組,全權(quán)負(fù)責(zé)建設(shè)項目的施工、監(jiān)督、驗收等工作。

第六條 項目建議書階段的“三同時”管理

1.計劃部門在擬定新項目時,應(yīng)保證建設(shè)項目的確定、選址符合公司發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)劃。

2.安全部門向上級政府主管部門申報建設(shè)項目,有必要可邀請其來現(xiàn)場查看選址。

第七條 可行性研究階段的“三同時”管理

1.計劃部門負(fù)責(zé)編制或委托編制建設(shè)項目可行性研究報告,其報告中應(yīng)有職業(yè)健康安全的篇章。

2.安全部門及項目所在單位應(yīng)參加建設(shè)項目的可行性論證,在可行性研究報編制完成,安全部門委托有評價資質(zhì)的單位,根據(jù)需要編制《職業(yè)病危害預(yù)評價報告書》、《安全預(yù)評價報告》及其他評估工作。

3.安全部門根據(jù)編制好的預(yù)評價報告書等資料向上級政府主管部門申請審批,取得建設(shè)項目審批文件。

4.建設(shè)項目的內(nèi)容、規(guī)模、建設(shè)地點等發(fā)生重大變化時,計劃部門應(yīng)及時通知安全部門上報審批,辦理修改后的審批手續(xù)。

第八條 設(shè)計階段的“三同時” 管理

1.建設(shè)項目的初步設(shè)計應(yīng)有職業(yè)健康安全專篇,具體落實職業(yè)健康安全報告書及預(yù)審、審批意見和可行性研究報告審批意見所確定的各項措施。

2.初步設(shè)計審查必須按照上級政府主管部門的規(guī)定,邀請政府主管部門和有關(guān)相關(guān)方參加,并將初設(shè)方案報有審批權(quán)的主管部門備案或?qū)徟?取得設(shè)計審查審批文件。

第九條 施工階段的管理

1.項目負(fù)責(zé)單位在施工單位進(jìn)場前,必須對施工單位提出書面安全要求,并與施工單位簽訂相關(guān)方安全協(xié)議。

2.項目負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)督促施工單位落實對施工階段的職業(yè)健康安全要求以及施工過程的職業(yè)健康安全措施,保護(hù)施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境及安全,防止對自然環(huán)境造成不應(yīng)有的破壞,防止和減輕粉塵、噪聲、振動等對周圍生活居住區(qū)的污染和危害。

3.項目負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位對工程中的職業(yè)健康安全、消防設(shè)施與主體設(shè)施同時施工的落實,并監(jiān)督施工質(zhì)量,實現(xiàn)職業(yè)健康安全設(shè)施與主體設(shè)施同步竣工的目標(biāo)。

第十條 試生產(chǎn)和竣工驗收階段的管理

(一)職業(yè)健康安全管理

1.試生產(chǎn)運行三個月后,由安全部門委托有資質(zhì)的評價機(jī)構(gòu)進(jìn)行項目的職業(yè)病危害控制效果評價和安全驗收評價,經(jīng)評價機(jī)構(gòu)現(xiàn)場查看和監(jiān)測后,編制職業(yè)病危害控制效果評價報告和安全驗收評價報告。

2.評價機(jī)構(gòu)完成職業(yè)病危害控制效果評價和安全驗收評價后,由兵器裝備集團(tuán)和上級政府主管部門組織專家進(jìn)行評審,形成評審意見。

(二)項目負(fù)責(zé)單位與安全部門組織建設(shè)項目“三同時”竣工驗收,由兵器裝備集團(tuán)和上級政府主管部門負(fù)責(zé)驗收,經(jīng)驗收合格后,并取得上級政府主管部門竣工驗收批復(fù)文件,方可正式生產(chǎn)運行。

第三章 附 則

第十一條 本制度解釋權(quán)屬環(huán)境安全保障部。

第十二條 本制度自頒布之日起施行。

第5篇 安全環(huán)境職業(yè)健康教育制度

1 目的

為規(guī)范各企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康教育工作,使員工充分了解和掌握國家安全、環(huán)保法規(guī)和公司安全環(huán)境管理規(guī)章制度、操作規(guī)程以及技術(shù)專業(yè)知識;提高危險預(yù)知能力,控制不安全行為,防止發(fā)生事故、職業(yè)病和環(huán)境污染,特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于___企業(yè)公司職工、外包隊職工和外來參觀、學(xué)習(xí)人員。

3 管理職責(zé)

3.1 各企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全教育管理工作及合同制工人和臨時工、借用工的環(huán)境與職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作。

3.2 各企業(yè)外來勞動力管理部門負(fù)責(zé)對外包工程隊人員和點工的環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)管理工作。

3.3 各企業(yè)其他部門聯(lián)系的外協(xié)施工人員、參觀、學(xué)習(xí)人員的環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)工作由聯(lián)系部門負(fù)責(zé)。

3.4 各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部門負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)計劃的編制、實施、檢查、落實工作。

4 工作程序及要求

4.1 各企業(yè)職工的環(huán)境與職業(yè)健康安全教育應(yīng)編入職工教育計劃中,人事部門要對整體環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

4.2 各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、外包隊法人、主要生產(chǎn)管理人員以及專職安全人員應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)卣踩?、環(huán)保部門專門培訓(xùn),并取得相應(yīng)上崗資格證;各企業(yè)應(yīng)按要求有計劃地組織以上人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

4.3 新入廠職工、外包工應(yīng)進(jìn)行公司、車間(部門)和隊伍(班組)的三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育,有相應(yīng)完善的教育記錄。

4.3.1 公司級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由安全環(huán)境監(jiān)督管理部門具體實施。教育的主要內(nèi)容是:

a. 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的重要意義,國家的安全、環(huán)保相關(guān)法律、方針、政策;

b. 本公司的主要危險、職業(yè)危害、重要環(huán)境因素及主要的防范要求、應(yīng)急預(yù)案;

c. 本公司的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)情況及基本知識;

d. 本公司主要安全環(huán)境管理規(guī)章制度;

e.安全生產(chǎn)方面的事故案例、經(jīng)驗及教訓(xùn);

f.員工安全、環(huán)境行為規(guī)范。

4.3.2 車間級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由車間安全員具體實施。主要內(nèi)容是:

a.本車間(部門)的主要危險、職業(yè)危害、重要環(huán)境因素及具體防范措施;

b.本車間安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)狀況及相關(guān)規(guī)章制度;

c.本車間有關(guān)工種安全、環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程;

d.本車間預(yù)防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的措施和要求;

e.本車間現(xiàn)場緊急情況的處理知識,包括自救、互救和疏散逃生等;

f.本車間安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

g.有關(guān)事故案例及其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.3.3 班組級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由生產(chǎn)班組長或班組安全員具體實施,教育的主要內(nèi)容是:

a.崗位安全、環(huán)境操作規(guī)程;

b.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

c.現(xiàn)場定置管理、“6s”要求、行為規(guī)范;

d.有關(guān)事故案例及其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.4 職工在企業(yè)內(nèi)崗位調(diào)動應(yīng)由調(diào)入單位進(jìn)行相應(yīng)二、三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育。

4.5 因病、事、產(chǎn)假、公出、工傷等原因離開操作崗位一月時間以上,重新上崗時應(yīng)由原部門進(jìn)行相應(yīng)二、三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育。

4.6 對新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備(簡稱五新)的使用應(yīng)制定相應(yīng)安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,并對操作人員進(jìn)行必要的安全、環(huán)保操作教育和訓(xùn)練。

4.7 從事電氣焊割、起重、電工、架子搭設(shè)、鍋爐、壓力容器、車輛和船舶駕駛、涂裝等特殊作業(yè)的工人,必須經(jīng)專門安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得有效操作證才能獨立操作,各企業(yè)應(yīng)建立特殊工種檔案。

4.8 對來廠進(jìn)行一般性參觀或?qū)W習(xí)的人員,必須由接待單位負(fù)責(zé)進(jìn)行一般安全、環(huán)保注意事項教育,并佩帶規(guī)定勞保護(hù)具進(jìn)入施工現(xiàn)場。

4.9 生產(chǎn)班組應(yīng)由班長或班組安全員每天進(jìn)行施工前日常安全、環(huán)保教育,有相應(yīng)教育記錄。日常安全、環(huán)保教育的主要內(nèi)容為:

4.9.1 當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)中存在的主要危險和防范要點及防污染要求的交底。

4.9.2 需審批作業(yè)的執(zhí)行交代。

4.9.3 班組成員間安全作業(yè)的相互提醒及協(xié)作要求。

4.9.4 安排組員進(jìn)行臨時或未從事過的工作的安全、防污染交底。

4.9.5 施工場所應(yīng)急情況下緊急處理措施。

4.10 各船舶及海工修造企業(yè)職工和外包隊伍必須在每星期規(guī)定時間集中進(jìn)行一小時安全環(huán)境教育,其他企業(yè)和中遠(yuǎn)船務(wù)各部門可參照執(zhí)行。主要以班組為單位開展,主要教育內(nèi)容為:

4.10.1 班組上周安全、環(huán)保工作小結(jié)。

4.10.2 公司及車間或隊伍最新安全環(huán)境管理要求。

4.10.3 班組本周及當(dāng)日安全、環(huán)保工作要求。

4.10.4 事故案例及其他安全、環(huán)保資料學(xué)習(xí)。

4.11 對事故頻發(fā)和安全環(huán)境管理松散的施工隊伍或員工,可進(jìn)行停工安全教育,經(jīng)考核合格,方可復(fù)工。

4.12 各企業(yè)對每月的安全違章情況進(jìn)行分類、分析、匯總,總結(jié)違章規(guī)律,對違章人員進(jìn)行安全再教育。

4.13 各企業(yè)應(yīng)定期組織各級生產(chǎn)人員進(jìn)行安全考試,獎優(yōu)罰劣,促進(jìn)各級生產(chǎn)人員了解掌握安全生產(chǎn)、環(huán)保規(guī)章制度。

5 本規(guī)定由安監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋。

第6篇 職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施管理制度

1 目的和適用范圍

1.1 目的:為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少安全事故,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保障員工人身安全和健康,制定本制度。本制度規(guī)定了職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施管理范圍和內(nèi)容。

1.2 適用范圍:適用于公司總部及本地事業(yè)部的職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施管理,異地子公司參照執(zhí)行。

2 引用文件

2.1 引用文件

2.1.1 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

2.1.2 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

2.1.3 《機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》中國機(jī)械工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會

2.2 引用標(biāo)準(zhǔn)

2.2.1 gb8196-87《機(jī)械設(shè)備防護(hù)罩安全要求》

2.2.2 tj33-79《工業(yè)企業(yè)采光設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》

2.2.3 gbz1-2002《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》

3 術(shù)語和定義

3.1 職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施:系指預(yù)防勞動者在生產(chǎn)活動中產(chǎn)生職業(yè)病,保護(hù)勞動者身體健康、安全所配置的防護(hù)裝置及與設(shè)備配套而形成預(yù)防系統(tǒng)的各種輔助設(shè)施。

3.2 安全技術(shù)參數(shù):配置在各種設(shè)備上的安全防護(hù)附件,如壓力、重量、長度、高度、溫度、濃度、射線、定時、防燃、爆測控報警器、消聲降噪及各種安全聯(lián)鎖裝置,為試驗、使用的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4 職責(zé)

4.1 生產(chǎn)制造部

4.1.1 根據(jù)職業(yè)健康、安全有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際情況提出需求;為員工的職業(yè)健康、安全創(chuàng)造條件。

4.1.2 按照職業(yè)健康、安全的相關(guān)要求,對公司購進(jìn)的各種職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行審核。

4.1.3 定期檢查各事業(yè)部生產(chǎn)廠的職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施運行、維護(hù)情況;并指導(dǎo)防護(hù)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及隱患整改工作。

4.1.4 指導(dǎo)、協(xié)助各事業(yè)部生產(chǎn)廠的職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施安全裝置的檢測、檢驗及評價工作。

4.1.5 指導(dǎo)、協(xié)助各生產(chǎn)廠的職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施安全裝置的檢測、檢驗及評價工作。

4.2 各事業(yè)部的安全管理部門職責(zé)

4.2.1 根據(jù)職業(yè)健康、安全有關(guān)法規(guī),結(jié)合本事業(yè)部實際情況提出需求;為員工的職業(yè)健康、安全創(chuàng)造條件。

4.2.2 按照職業(yè)健康、安全的相關(guān)要求,對購進(jìn)的各種職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行審核。

4.2.3 定期檢查各生產(chǎn)廠的職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施運行、維護(hù)情況;并指導(dǎo)防護(hù)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及隱患整改工作。

4.2.4 協(xié)助上級職業(yè)健康、安全環(huán)保主管部門檢測、檢驗防護(hù)設(shè)備設(shè)施安全裝置及評價工作。

4.2.5 根據(jù)職業(yè)健康、安全防護(hù)的需要提出增加、改造安全防護(hù)措施。

4.3 各生產(chǎn)廠職責(zé)

4.3.1 根據(jù)職業(yè)健康、安全有關(guān)法規(guī),結(jié)合本單位實際情況提出需求;為員工的職業(yè)健康、安全創(chuàng)造條件。

4.3.2 按照職業(yè)健康、安全的相關(guān)要求,參與對購進(jìn)的各種職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的審核。

4.3.3 定期檢查本單位的職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施運行、維護(hù)情況;及時整改隱患;并記錄在案。

4.3.4 協(xié)助上級安全主管部門對職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的檢測、檢驗工作。

4.3.5 根據(jù)職業(yè)健康、安全防護(hù)的需要提出安全防護(hù)建議。

5 防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理

5.1 配置在各種設(shè)備或因設(shè)備改造需新增或更換安全防護(hù)裝置,其安全技術(shù)參數(shù),應(yīng)符合各自的用途標(biāo)準(zhǔn)要求,正確采購、安裝、使用;任何單位或個人不準(zhǔn)擅自更改或拆除;

5.2 特種設(shè)備的安全附件按《特種設(shè)備管理制度》中的規(guī)定執(zhí)行。

5.3 毒物氣體、可燃?xì)怏w濃度感應(yīng)器、阻燃防爆測控報警器,采購時應(yīng)驗證產(chǎn)品生產(chǎn)許可證,產(chǎn)品質(zhì)量合格證;不準(zhǔn)采購、使用與原機(jī)配置有異的其他替代產(chǎn)品。

5.4 配置在設(shè)備上的各種安全防護(hù)附件在校驗期間,須備有經(jīng)過檢驗合格的同類產(chǎn)品安裝替換,使其處在可監(jiān)視狀態(tài);不準(zhǔn)用閥門開關(guān)或堵頭蓋封死原閥表接口。

5.5 對預(yù)防各種傷害(觸電、灼傷、燙傷、凍傷、滑跌、墜落等)而設(shè)置的護(hù)欄、網(wǎng),未經(jīng)安全主管部門確認(rèn)允許,不準(zhǔn)擅自拆除(不包括工程竣工須拆除的圍攔)。

5.6 各種職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施,應(yīng)設(shè)置醒目的警示標(biāo)志或標(biāo)識。

5.7 使用單位應(yīng)經(jīng)常檢查與生產(chǎn)線配套的除塵、凈化設(shè)備設(shè)施,并根據(jù)具體情況,定期添加附件或更換藥劑,使其經(jīng)常保持良好功效狀態(tài);

5.8 凈化空氣的設(shè)備設(shè)施及用品、用具應(yīng)經(jīng)常檢查維護(hù),使其經(jīng)常保持良好的功能狀態(tài),未經(jīng)安全環(huán)保主管部門論證確認(rèn),不準(zhǔn)擅自拆除。

5.9 因生產(chǎn)需要新增、更換或拆除各種職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施(主要指除塵、凈化設(shè)備),須有安全技術(shù)主管部門參與評審或評價確認(rèn)后方可購進(jìn),必要時派員監(jiān)督安裝、拆除。

5.10 經(jīng)維修、保養(yǎng)或改造后的設(shè)備,原配置的安全防護(hù)裝置應(yīng)經(jīng)驗證確認(rèn)灰復(fù)原樣,杜絕少裝、錯裝事件發(fā)生。

6 隱患整改要求

6.1 各事業(yè)部生產(chǎn)廠的設(shè)備管理部門、安全管理部門經(jīng)各種檢查發(fā)現(xiàn)的各種隱患,按《安全環(huán)境檢查管理制度》中規(guī)定執(zhí)行。

7 檢查與考核

本制度由公司安全生產(chǎn)委員會實施檢查考核。

8 附 則

本制度自二010年三月起實施,本制度由生產(chǎn)制造部解釋。

第7篇 環(huán)境職業(yè)健康安全監(jiān)視測量管理程序制度

1 范圍

1.1 本程序文件規(guī)定了中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)公司(以下簡稱六冶公司)環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量的內(nèi)容、方法、應(yīng)考慮的因素、實施、法律法規(guī)遵循情況評價、結(jié)果的處理、監(jiān)測記錄和相關(guān)附錄。

1.2 本程序適用公司各有關(guān)單位對環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系運行績效的監(jiān)視和測量管理。

2 規(guī)范性引用文件

2.1 q/ly g03.02-2007 《記錄管理程序》

2.2 q/ly g11.01-2007 《監(jiān)視和測量裝置管理程序》

2.3 q/ly g17.03-2007 《改進(jìn)管理程序》

2.4 q/ly g012.06-2007 《事故、事件、不符合管理程序》

3 職責(zé)

3.1 兩級公司經(jīng)理、項目經(jīng)理應(yīng)為本單位環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量工作提供資源保證,并為監(jiān)測結(jié)果負(fù)責(zé);項目部(車間)主管生產(chǎn)的經(jīng)理(主任)組織安排項目部(車間)環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量及管理體系實施過程監(jiān)視、測量的日常工作。

3.1 兩級公司由質(zhì)量安全處(科)負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的遵循情況的監(jiān)督檢查與考核。

3.2 兩級公司其他各部門負(fù)責(zé)本部門主管工作的環(huán)境因素、危險源監(jiān)視、測量工作,并負(fù)責(zé)本部門系統(tǒng)的垂直測量和監(jiān)測工作;

3.3 項目(車間)安全環(huán)保管理人員具體負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(車間)的環(huán)境因素、危險源測量和監(jiān)測工作、管理體系實施過程監(jiān)視、測量工作,并負(fù)責(zé)與本單位外的監(jiān)測單位聯(lián)系,委托其進(jìn)行自己不能進(jìn)行的環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測工作。

4 工作程序

4.1 監(jiān)視、測量的內(nèi)容

4.1.1 環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案符合性情況。

4.1.2 環(huán)境、職業(yè)健康安全運行標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)及其它要求的遵循情況。

4.1.3 對重要環(huán)境因素、重大風(fēng)險因素的運行控制。

4.1.4 有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育的情況。

4.1.5 事故、事件、不符合項的處理情況。

4.1.6 個體防護(hù)的管理、使用情況。

4.1.7 排污設(shè)施的日常管理,廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗等的控制情況。

4.1.8 公司員工,尤其是特種作業(yè)人員定期進(jìn)行國家規(guī)定的專項健康檢查;作業(yè)場所對員工造成傷害的噪聲的排放;事故、職業(yè)病、事件等不良績效。

4.1.9 爆炸、火災(zāi)及火警隱患;施工現(xiàn)場臨時用電安全;現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備安全;現(xiàn)場的安全管理。

4.1.10 化學(xué)危險品的管理、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)、對相關(guān)方的管理等。

4.2 監(jiān)視、測量應(yīng)考慮的因素

4.2.1 重要危險源辯識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制過程的情況;

4.2.2 環(huán)境因素對重大危險因素、風(fēng)險水平評價結(jié)果產(chǎn)生的影響;

4.2.3 法律、法規(guī)與其它要求。

4.3 監(jiān)視、測量方法

環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量的方法有:日常性監(jiān)測、定期監(jiān)測、不定期監(jiān)測、季節(jié)性監(jiān)測、專業(yè)性監(jiān)測、綜合性監(jiān)測、現(xiàn)場監(jiān)測等。

4.4 監(jiān)視、測量的實施

4.4.1 日常性監(jiān)測。項目部(車間)安全環(huán)保管理人員根據(jù)主管生產(chǎn)的經(jīng)理(主任)的安排,每天采取旁站、巡回檢查的方式對施工場所進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的監(jiān)視和測量。各施工班組長每天負(fù)責(zé)對本班組施工內(nèi)容、場所進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的自查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知項目部(車間)安全環(huán)保管理人員。

4.4.2 定期監(jiān)測。每年五一、十一、元旦、春節(jié)前由六冶工程管理部質(zhì)量安全處組織實施,各二級公司、項目部安全環(huán)境管理部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門、后勤部門配合進(jìn)行安全環(huán)境大檢查;每月由項目經(jīng)理組織項目部安全環(huán)境管理部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門、后勤部門對項目部施工現(xiàn)場、職工宿舍的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面情況進(jìn)行月查;每周由項目(車間)主管生產(chǎn)的經(jīng)理(主任)組織項目安全環(huán)保部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門對施工現(xiàn)場的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面情況進(jìn)行周查。

4.4.3 不定期監(jiān)測。兩級安全環(huán)保主管部門不定期地到施工(生產(chǎn))現(xiàn)場進(jìn)行廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗的控制、安全控制等方面的檢查。各項目部(生產(chǎn)車間)根據(jù)施工(生產(chǎn))情況,確定監(jiān)測頻次,如施工現(xiàn)場攪拌站上料、攪拌、卸料過程中,噴砂施工、操作現(xiàn)場土壤裸露風(fēng)力較大時、車輛集中運輸、揚塵較大時應(yīng)定時進(jìn)行粉塵監(jiān)測;高空交叉施工作業(yè)、樁基施工等危險性較大的施工過程時應(yīng)增加安全監(jiān)測頻次。

4.4.4 季節(jié)性監(jiān)測。每年夏季、冬季到來之前,兩級安全環(huán)保部門對各項目部施工現(xiàn)場的季節(jié)性防護(hù)工作進(jìn)行檢查。

4.4.5 專業(yè)性監(jiān)測。公司相關(guān)專業(yè)部門不定期地組織對本系統(tǒng)專業(yè)設(shè)施(如天車、電器設(shè)備等)的使用、維護(hù)、安全情況進(jìn)行專業(yè)檢查。

4.4.6 綜合性監(jiān)測。二級公司安全環(huán)保部門每月組織人員對各分公司基地、施工現(xiàn)場的安全用電、職工勞保用品穿戴、職工有無違章作業(yè)等情況進(jìn)行全面綜合性檢查。

4.4.7 現(xiàn)場監(jiān)測

4.4.7.1 進(jìn)貨中的監(jiān)測

a) 項目物資設(shè)備部門負(fù)責(zé)告知本單位及外來駕駛員在運輸過程中注意減少物料撒落,以減少損耗,降低對環(huán)境的污染。

b) 項目物資設(shè)備部負(fù)責(zé)在原材料的搬運、貯存、發(fā)放過程中應(yīng)遵守相關(guān)的安全規(guī)章規(guī)定,并告知材料使用人員有關(guān)注意事項,防止其對環(huán)境的不良影響,以及對員工造成各種傷害。

4.4.7.2 施工(生產(chǎn))過程中的監(jiān)測

a) 項目部(廠)按規(guī)定對污染源,危險源的產(chǎn)生進(jìn)行監(jiān)視和測量,特別是針對重要環(huán)境因素和重大危險源的控制做好監(jiān)視和測量。

b) 對于施工(生產(chǎn))過程中的環(huán)境及職業(yè)健康安全狀況由專職安全員按《施工生產(chǎn)職業(yè)健康安全運行管理程序》和《施工生產(chǎn)環(huán)境運行管理程序》進(jìn)行監(jiān)視和測量。

c) 建筑施工現(xiàn)場噪聲測量執(zhí)行《建筑施工場界噪聲測量方法》(gb12524-90),工業(yè)生產(chǎn)噪聲測量執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲測量方法》(gb12349-90)。

d) 粉塵、污水排放監(jiān)測的方法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

4.4.8 體系檢查

公司各部門按《過程的監(jiān)視和測量管理程序》的規(guī)定進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全體系監(jiān)控檢查工作。

4.4.9 環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測內(nèi)容除對重要環(huán)境因素及重大危險源的控制、管理方案的實施以及體系運行與活動的關(guān)鍵特性進(jìn)行日常例行監(jiān)測外,還應(yīng)包括對目標(biāo)、指標(biāo)符合情況、管理體系運行績效和監(jiān)測,對國家、地方及行業(yè)法律法規(guī)及其他要求執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測.

4.4.10 顧客有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全方面滿意信息的監(jiān)測見《顧客滿意度測量管理程序

4.4.11 對環(huán)境、安全監(jiān)測中的監(jiān)視和測量裝置的管理執(zhí)行《監(jiān)視和測量裝置管理程序》。

4.4.12 以上檢查過后,由檢查人員負(fù)責(zé)做檢查記錄,填報《監(jiān)測記錄表》(附錄a),對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)《安全環(huán)保整改通知單》(附錄b),限期整改,并對整改效果跟蹤驗證。

4.4.13 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效測評

公司工程管理部質(zhì)量安全處至少每年一次組織人員對各分公司對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的落實情況、基礎(chǔ)管理、宣傳教育、記錄、事故隱患整改、適用的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)的遵循情況,以及女工、特種作業(yè)等人員國家規(guī)定的專項健康檢查的檢查情況等方面的工作進(jìn)行測評,對執(zhí)行不力的單位督促其改正。

4.5 法律法規(guī)遵循情況評價

4.5.1 根據(jù)各種環(huán)境監(jiān)測所得信息,各級單位將對環(huán)境監(jiān)測的結(jié)果與有關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行比較,從而實現(xiàn)各自對環(huán)境方面法律法規(guī)遵循情況的符合性評價,其評價頻度為:

a)項目部(車間)每月一次;

b)兩級公司各部門每季度一次;

c)兩級公司環(huán)境監(jiān)測主管部門每半年一次

4.5.2 當(dāng)發(fā)生下列情況之一時應(yīng)增加評價頻次:

a)法律法規(guī)及其他要求發(fā)生變化時;

b)發(fā)現(xiàn)重大環(huán)境隱患時;

c)發(fā)生事故、事件、不符合時;

d)發(fā)生相關(guān)方有環(huán)境嚴(yán)重投訴或連續(xù)投訴時;

e)發(fā)生上級主管部門要求、通報批評、處罰時;

f)公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及相關(guān)要求發(fā)生變化時;

g)工作場所發(fā)生變化時;

h)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有必要時。

4.5.3 各二級單位在評價出有未遵循法律法規(guī)及其他要求的情況時,及時將相關(guān)信息逐級上報至公司工程管理部質(zhì)量安全處。工程管理部質(zhì)量安全處在全公司通報相關(guān)信息,以便各單位及時糾正。

4.6 監(jiān)測結(jié)果的處理

對監(jiān)視、測量和評價中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)按照建安公司《事故、事件、不符合管理程序》執(zhí)行。

4.7 監(jiān)測記錄

以上的監(jiān)測中形成的記錄由負(fù)責(zé)環(huán)境及職業(yè)健康安全人員負(fù)責(zé)收集,并及時按《記錄管理程序》規(guī)定歸檔。

4.8 信息收集、分析、改進(jìn)

各單位、項目部安全環(huán)保部門及安全員應(yīng)及時收集環(huán)境、職業(yè)健康安全方面隱患、不符合等有關(guān)信息,并按《數(shù)據(jù)分析管理程序》要求分析施工(生產(chǎn))中環(huán)境、職業(yè)健康安全運行情況趨勢,找出近期存在的主要質(zhì)量問題和產(chǎn)生的原因,按《改進(jìn)管理程序》采取糾正、預(yù)防措施,以便持續(xù)提高我公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效。同時,各單位應(yīng)按系統(tǒng)逐級上報《環(huán)境保護(hù)基本情況月報表》、《環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測記錄表》、有關(guān)信息分析、處理結(jié)果,每月28日前各單位將有關(guān)信息、報表報公司工程管理部質(zhì)量安全處,經(jīng)匯總分析后為公司管理評審、制定持續(xù)改進(jìn)措施提供依據(jù)。

5 報告和記錄

《環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測記錄表》 (g12.05-01) 附錄a

《安全環(huán)保整改通知單》 (g12.05-02) 附錄b

《環(huán)境保護(hù)基本情況月報表》 (g12.05-03) 附錄c

第8篇 某工地職業(yè)健康安全管理制度

職業(yè)健康安全管理制度

1.安全生產(chǎn)例會制度

每半月召開一次安全生產(chǎn)工作例會,總結(jié)前一階段的安全生產(chǎn)情況,布置下一階段的安全生產(chǎn)工作。

2.特種作業(yè)持證上崗制度

施工現(xiàn)場的特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn),考試合格,持特種作業(yè)操作證上崗作業(yè)。

3.安全值班制度

項目經(jīng)理部及勞務(wù)隊伍必須安排負(fù)責(zé)人員在現(xiàn)場值班,不得空崗、失控。

4.安全技術(shù)交底制度

各施工項目必須有針對性的書面安全技術(shù)交底,并有交底人與被交底人的簽字。

5.建立安全生產(chǎn)班前講話制度

安全工程師應(yīng)根據(jù)具體施工進(jìn)展情況及各階段施工特點,在施工之前及時對班組作業(yè)人員進(jìn)行安全講話。

6.日檢查、周檢查、旬檢查制度

日檢查

由安檢總監(jiān)和安全工程師負(fù)責(zé),按照上海市建筑施工現(xiàn)場安全日檢表的內(nèi)容,在每天下午下班前進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題立即定人員定時間進(jìn)行整改,為夜班或第二天施工創(chuàng)造條件。

周檢查

我單位項目全職安檢總監(jiān)每周一主持所有各分包安全主任、安全員參加的工地安全例會,每周五帶領(lǐng)各分包安全主任、安全員對整個施工現(xiàn)場及職工生活區(qū)進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工大檢查。

旬檢查

由項目經(jīng)理部召集項目副經(jīng)理、安檢總監(jiān)、專業(yè)工程師、安全員、保衛(wèi),消防、機(jī)務(wù)、料具、行政、衛(wèi)生等有關(guān)人員共同進(jìn)行聯(lián)合檢查,按照上海市施工現(xiàn)場管理規(guī)定的內(nèi)容檢查評分,評估工地的管理水平。

7.機(jī)械設(shè)備、臨電設(shè)施和腳手架的驗收制度

各種機(jī)械設(shè)備、臨電設(shè)施和腳手架在安裝完畢后必須進(jìn)行專項驗收,未經(jīng)驗收或驗收不合格嚴(yán)禁使用。

8.安全責(zé)任制

建立各級各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,責(zé)任落實到人。各項經(jīng)濟(jì)承包有明確的安全指標(biāo)和包括獎懲辦法在內(nèi)的保證措施。總承包商、分包單位之間必須簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書。我單位并要求各分包均配備專職安全主任或安全員。

9.獎罰制度

周一安全例會、每周五安全巡查均寫出書面會議記要和巡查報告,分發(fā)各分包,要求各分包對照存在的問題,在限定的時間內(nèi)整改完畢。

分包單位不執(zhí)行會議紀(jì)要及巡查報告上的整改要求,安全主任將向該分包開據(jù)罰款單,每例至少1000 元,在當(dāng)月工程款中予以扣除。對于不按時參加安全例會和安全巡查的分包,每例罰款1000 元。

我單位全職安檢總監(jiān)/安全員將全天巡查工地,對各種不安全生產(chǎn)、不文明施工的行為予以糾正、處分,情節(jié)嚴(yán)重者,當(dāng)場開具罰款單,并向各分包書面通報批評。

對于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)及安全文明施工管理中出現(xiàn)的違反規(guī)定,不配合或配合不力現(xiàn)象,我單位均按《安全文明施工違規(guī)罰款條例》予以處罰。

以上所有安全罰款,均存于專項安全文明基金,并在合同月報告中記錄。對于安全生產(chǎn)、文明施工表現(xiàn)優(yōu)異的單位和個人,將經(jīng)業(yè)主授權(quán)代表同意后從安全基中拔出獎金予以獎勵,做到獎罰分明,樹立榜樣。

第9篇 班前職業(yè)健康安全活動或班組教育制度

班組班前職業(yè)健康安全活動，是搞好職業(yè)健康安全最重要的基礎(chǔ)工作。必須當(dāng)成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前職業(yè)健康安全活動，特訂如下制度：

1.班組長必須認(rèn)真開展班組前職業(yè)健康安全活動，每天上班前在交待當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)的同時，要有針對性的交待職業(yè)健康安全，宣講當(dāng)天工作可能遇到的危險源，并擬訂預(yù)案，并作好記錄備查（作為考核的依據(jù)）班組班前活動原則上是每天進(jìn)行，但每周至少應(yīng)記錄三次。

2.對不開展班組班前職業(yè)健康安全活動的班組，應(yīng)加強(qiáng)教育加深他們對開展班前職業(yè)健康安全活動的認(rèn)識和理解其重要性。

3.班前活動開展得不認(rèn)真，而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評或處以罰款。

4.對班前職業(yè)健康安全活動開展得好的班組，利用黑板專欄等多種形式予以表揚，樹立典型，同時可按照《作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎勵。對班前職業(yè)健康安全活動開展得不好的班組，利用工地黑板專欄給予暴光，同時可按照《作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。

第10篇 職業(yè)健康安全考核獎懲制度

依據(jù)項目整體管控計劃,秉承“中國建筑,和諧環(huán)境為本;生命至上,安全運營第一”的安全理念,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,落實“一崗雙責(zé)”,總分包聯(lián)動,全員安全管理,事事有策劃,有資源保障,有驗收,有檢查,有預(yù)案,確保生產(chǎn)、安全平穩(wěn)運行,特制定本“安全生產(chǎn)、文明施工違章作業(yè)動態(tài)管理暫行處罰辦法”。

一、獎勵

凡在安全生產(chǎn)成績突出,具備下列條件之一的個人,給予表揚或一定的物質(zhì)獎勵:

1、認(rèn)真貫徹上級部門有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行總公司、局、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行項目部的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,安全生產(chǎn)和文明施工工作取得顯著成績的個人。

2、在公司每年年度的安全大檢查,或在上級有關(guān)部門組織的檢查中,受到表揚和獎勵的個人。

二、檢查管理規(guī)定:

1、每周一早晨安全生產(chǎn)文明施工專項檢查。

(1)檢查上周安全專項檢查提出問題的整改情況;

(2)檢查目前現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)文明施工問題;

(3)總結(jié)上周現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)文明施工概況,以及針對現(xiàn)場存在的問題的處理措施、處罰情況。

2、安全部每天現(xiàn)場例行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時按照本制度等相關(guān)文件采取處理、處罰措施。

3、工程部、質(zhì)檢部、安全部、后勤部等相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍之內(nèi)在施工區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)文明施工問題后,應(yīng)及時按照本制度等項目部相關(guān)規(guī)定采取處理、處罰措施。如果對存在的問題推諉扯皮,且屢次不整改,不進(jìn)行處理、處罰,對相關(guān)部門及人員每人罰款50元。

4、對于項目管理人員、分包單位項目管理人員等各級項目管理人員違章行為,按照“安全生產(chǎn)、文明施工違章作業(yè)動態(tài)管理暫行處罰辦法”中對施工人員處罰數(shù)額的雙倍處罰。

第11篇 環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育制度

為了搞好指揮部環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)與教育，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識，提高員工自我防護(hù)能力，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。現(xiàn)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》安全培訓(xùn)教育的有關(guān)規(guī)定和《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件》的相關(guān)要求，特制定本制度。

基本要求

指揮部所有員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

新入場員工必須經(jīng)入場三級安全教育，經(jīng)考核合格，方可參加施工。

工人轉(zhuǎn)場或變換工種，須進(jìn)行新施工環(huán)境或新工種的安全教育，經(jīng)考核合格，方可參加施工。

特種作業(yè)人員（指從事電工、起重、金屬焊接與切割、爆破、壓力容器、登高架設(shè)、廠內(nèi)機(jī)動車駕駛、制冷、鍋爐等作業(yè)人員）必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對員工進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

經(jīng)過崗位培訓(xùn)考核不合格的人員，不應(yīng)從事本崗位的工作。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證后，必須按時進(jìn)行復(fù)審，證件過期或不按時復(fù)審的人員不允許上崗。

各種安全培訓(xùn)教育應(yīng)形成記錄，并按檔案資料要求，分類妥善保管，以備查驗。

計劃與實施

指揮部綜合管理部負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)職工教育培訓(xùn)的管理規(guī)定，編制、實施指揮部本年度培訓(xùn)教育計劃。指揮部生產(chǎn)安全部協(xié)助實施指揮部安全培訓(xùn)教育計劃。

指揮部各單位每年根據(jù)施工特點和具體工作要求，向指揮部綜合管理部編制上報員工教育培訓(xùn)計劃，并根據(jù)指揮部統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織落實安全教育培訓(xùn)計劃。

指揮部各單位每月根據(jù)單位實際情況，編制、實施本單位的月安全培訓(xùn)教育計劃。

指揮部生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)組織實施新入場人員的環(huán)境與職業(yè)健康的安全教育，督促、指導(dǎo)各單位新入場員工第二、三級安全教育。

指揮部生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查指揮部安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證、換證情況，提出培訓(xùn)要求。

入場安全三級教育制度

凡新入場（含轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員）的指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員，上崗前必須進(jìn)行入場三級安全教育。

指揮部各工區(qū)安全主管部門負(fù)責(zé)實施新入場員工的第一級安全教育，各隊（隊）負(fù)責(zé)實施新入場員工的第二級安全教育，各班組負(fù)責(zé)實施新入場員工的第三級安全教育。

入場安全三級教育的內(nèi)容

第一級教育的內(nèi)容：

黨和國家的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方針、政策；

安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念；

本單位施工過程及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的規(guī)章制度；

本單位安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)；

發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護(hù)現(xiàn)場和及時進(jìn)行報告。

第二級教育的內(nèi)容：

本單位施工特點及施工安全基本知識；

本單位安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項；

本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程；

機(jī)械設(shè)備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識；

防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；

防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用具、用品使用的基本知識。

第三級教育的內(nèi)容：

本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；

班組安全活動制度及紀(jì)律；

愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置（設(shè)施）及個人勞動防護(hù)用品；

本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策；

本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求。

新入場員工上崗時，必須滿足以下三個條件：

經(jīng)過三級入場教育；

經(jīng)過上崗前考核合格；

填寫三級安全教育卡。

經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育制度

指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員除進(jìn)行入場三級安全教育外，要定期組織進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)和教育。

新入場人員在三個月內(nèi)，各單位每月對其進(jìn)行一次以上的安全教育，并要求隊（廠）、班組每周對其進(jìn)行安全教育。

根據(jù)施工安全需要，指揮部各工區(qū)每月組織1-2次員工安全教育培訓(xùn)，各單位每月組織1-2次安全教育培訓(xùn)。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)及施工管理人員、安全管理人員，每年至少參加二次以上的安全培訓(xùn)教育，以求不斷提高安全意識、安全技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

開展經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)要努力實現(xiàn)全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性的“六性”教育。

經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容：

安全生產(chǎn)思想教育，即黨和國家安全生產(chǎn)勞動保護(hù)方針、政策教育和安全與生產(chǎn)辨證關(guān)系教育及尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人的思想教育；

安全知識教育，包括施工環(huán)境概括、施工作業(yè)程序、安全生產(chǎn)一般注意事項、施工現(xiàn)場不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護(hù)等基本知識教育；

安全技能教育，即安全生產(chǎn)技術(shù)措施和崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的教育；

事故教育，即開展安全生產(chǎn)事故案例分析與講座；

法制與制度教育，即安全生產(chǎn)法規(guī)和責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等教育。

安全培訓(xùn)教育形式

安全培訓(xùn)教育可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進(jìn)行，如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使培訓(xùn)教育形象生動。

其他

特種作業(yè)人員除遵守本制度規(guī)定的經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育外，必須接受國家規(guī)定的特種作業(yè)人員上崗培訓(xùn)和再教育。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

第12篇 安全環(huán)境職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度

1、目的

對公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,減少和杜絕職業(yè)病發(fā)生,保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益,更好地遵守有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)及規(guī)章制度,特制定本制度。

2、適用范圍

適用于公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康職業(yè)衛(wèi)生的管理。

3、職責(zé)

4.1安委會負(fù)責(zé)審定職業(yè)衛(wèi)生工作方針、目標(biāo)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和規(guī)劃,監(jiān)督檢查公司職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。

4.2安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素進(jìn)行識別并檢測。對職業(yè)健康相關(guān)檢測報告進(jìn)行備份。負(fù)責(zé)建立健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《員工健康監(jiān)護(hù)檔案》,對所有職業(yè)健康相關(guān)檔案進(jìn)行保管。負(fù)責(zé)職業(yè)危害的預(yù)防、申報。

4.3人力資源及行政部依法對勞動者進(jìn)行入職體檢、在崗體檢、離職體檢。

4.4財務(wù)部負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查、工傷保險、職業(yè)危害因素檢測費用、職業(yè)健康防護(hù)用品及設(shè)施費用的落實。

4.5各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)把本公司職業(yè)健康的管理措施貫徹到每個生產(chǎn)具體環(huán)節(jié),對本部門的職業(yè)健康工作負(fù)全面責(zé)任。

4、控制內(nèi)容

4.1安全環(huán)保部每年組織環(huán)境和職業(yè)健康安全合規(guī)性評價并完善

4.2職業(yè)健康風(fēng)險評估和控制

4.2.1風(fēng)險辨識的范圍

4.2.1.1本單位常規(guī)活動和非常規(guī)活動(如生產(chǎn)、起重、運輸、登高、高溫、維修作業(yè)、辦公活動等)。

4.2.1.2所有進(jìn)入工作場所的人員(包括合同方人員、外來勞務(wù)、工程施工人員)。

4.2.1.3工作場所的所有設(shè)施(包括租賃設(shè)備或設(shè)施)。

三種時態(tài)(過去、現(xiàn)在、將來)。

三種狀態(tài)(正常、異常、緊急)。

4.2.2危險因素分類

4.2.2.1按能量分七種:機(jī)械能、電能、熱能、化學(xué)能、放射能、生物因素、人機(jī)工程因素(心理、生理)。

4.2.2.2可參考gb/t13861-1992《生產(chǎn)過程危險和有害因素代碼》六種類型分類。

4.2.2.3可參照gb/t6441-1996《企業(yè)職工傷亡事故分類》的二十種類別分類。

4.2.2.4按層次辨識:廠址、企業(yè)內(nèi)布局、建(構(gòu))筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設(shè)備、裝置等。

4.2.3風(fēng)險辨識方法

4.2.3.1安全環(huán)保部組織各部門有關(guān)人員按本制度4.2條款的方法進(jìn)行風(fēng)險的充分排查。首先正確區(qū)分第一類危險源或第二類危險源,第一類危險源指活動中可能釋放的能量或危險物質(zhì),第二類危險源主要包括物的故障、人的失誤和工作環(huán)境因素,前者是傷亡事故的能量主體,決定事故后果的嚴(yán)重程度,后者是發(fā)生事故的必要條件,決定事故發(fā)生的可能性,兩者相互關(guān)聯(lián)、相互依存。因此,風(fēng)險辨識的首要任務(wù)是辨識第一危險源,然后再辨識第二危險源。

4.2.3.2采用詢問、交談、現(xiàn)場觀察、查閱有關(guān)記錄、對工作任務(wù)分析、安全檢查表等方法較直觀地辨識風(fēng)險。

4.3風(fēng)險評價

4.3.1在風(fēng)險辨識基礎(chǔ)上,遇有下列情況之一的,可直接評價為重大危險源:

4.3.1.1不符合法律、法規(guī)和其他要求;

4.3.1.2不符合本地區(qū)行政主管部門有關(guān)規(guī)定,可能導(dǎo)致危險;

4.3.1.3相關(guān)方(含員工)強(qiáng)烈投訴或抱怨的危險源;

4.3.1.4直接觀察到可能導(dǎo)致的重大危險和行為性危險因素。

4.3.2作業(yè)條件危險性評價法(d=l·e·c)評定ⅰ級、ⅱ級的風(fēng)險等級確定為重大危險源,ⅲ級風(fēng)險等級為可承受的一般風(fēng)險,ⅳ級風(fēng)險等級為較小風(fēng)險,劃分分值:

d值

危險程度

級 別

>160

高度風(fēng)險要立即采取措施

i

100≤ d ≤160

較大風(fēng)險需采取措施

ii

20≤ d ≤100

可承受風(fēng)險保持現(xiàn)有措施

iii

<20

較小風(fēng)險無需采取措施

ⅳ

4.3.3安全環(huán)保部根據(jù)各部門提出的風(fēng)險進(jìn)行整理形成危險源匯總表。同時,協(xié)同安委會組織有關(guān)人員對《危險源清單》和部門識別出的重大危險源進(jìn)行復(fù)評,形成《重大風(fēng)險及控制措施清單》。

4.4風(fēng)險控制管理

4.4.1依據(jù)《重大風(fēng)險及控制措施清單》,根據(jù)重大危險特性和屬性,組織、制訂與本單位規(guī)模相適應(yīng)的管理方案或風(fēng)險控制措施。

4.4.2選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)考慮:

4.4.2.1列入目標(biāo)/管理方案改進(jìn);

4.4.2.2列入技術(shù)改造措施改進(jìn);

4.4.2.3以程序或操作規(guī)程規(guī)范行為;

4.4.2.4教育培訓(xùn);

4.4.2.5列入設(shè)備維修計劃;

4.4.2.6制定應(yīng)急計劃(預(yù)案);

4.4.2.7采取個體防護(hù);

4.4.2.8保持現(xiàn)有措施。

4.4.3風(fēng)險控制措施計劃在實施前安全環(huán)保部組織評審以下內(nèi)容:

4.4.3.1措施是否使風(fēng)險降低到可容許水平;

4.4.3.2是否可能產(chǎn)生新的風(fēng)險;

4.4.3.3是否已選定投資效果最佳的解決方案;

4.4.3.4受影響的人員如何評價計劃的預(yù)防措施的必要性和可能性;

4.4.3.5計劃措施能應(yīng)用實際工作中的可能性大小等。

4.4.4安全管理部門人員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督方案和控制措施實施進(jìn)程,組織執(zhí)行部門在管理方案和控制措施結(jié)束后對完成效果進(jìn)行監(jiān)測和驗證。

4.4.5各部門對潛在的重大危險源,制訂詳細(xì)的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)預(yù)案加以控制。

4.4.6對可以承受的一般風(fēng)險,可采用運行控制或測量和監(jiān)視進(jìn)行控制,以避免轉(zhuǎn)化為重大危險源。

4.4.7對ⅳ級風(fēng)險較小的風(fēng)險,不必采取特別或附加的控制措施,由各部門應(yīng)用現(xiàn)場整改或日?？刂频姆椒ㄓ枰越鉀Q。

4.5風(fēng)險辨識、風(fēng)險評價周期及更新

每年由安全環(huán)保部組織對《重大風(fēng)險及控制措施清單》進(jìn)行一次評審和確認(rèn),及時辨識、評價和更新《重大風(fēng)險及控制措施清單》。

4.6職業(yè)病危害因素檢測

4.6.1每年安全環(huán)保部門要做好職業(yè)病危害因素檢測經(jīng)費的預(yù)算和計劃,做好經(jīng)費的保障。所委托的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),根據(jù)國家和省規(guī)定的審批權(quán)限選擇甲級、乙級和丙級機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測和評價。在與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)委托作業(yè)現(xiàn)場檢測時,委托時應(yīng)明確具體的檢測車間、工種、職業(yè)有害因素種類等信息,保證檢測項目的全面。并要進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查確認(rèn)。現(xiàn)場職業(yè)病危害因素的檢測時間應(yīng)在正常生產(chǎn)情況下進(jìn)行。

4.6.2由安全環(huán)保部委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測。頻率為每年一次。

4.6.3當(dāng)有新建、擴(kuò)建、改建、建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目預(yù)評價和控制效果評價時,安全環(huán)保部委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對建設(shè)項目進(jìn)行職業(yè)病預(yù)評價和控制效果評價。

4.6.4安全環(huán)保部自收到所委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)日常檢測結(jié)果后5日內(nèi),根據(jù)檢測不同車間的結(jié)(包括與評價和控制效果評價的結(jié)果),復(fù)印后分別在各車間公示板上進(jìn)行檢測結(jié)果的公示,公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。對檢測結(jié)果有不符合國家職業(yè)接觸限值的情況下,必須按安全監(jiān)督管理部門規(guī)定的期限進(jìn)行整改,直至檢測合格為止。

4.6.7定期檢測結(jié)果向全體員工公示,檢測結(jié)果由人力資源及行政部管理,安全環(huán)保部備案。

4.7職業(yè)病危害警示與告知

4.7.1人資行政部負(fù)責(zé)與勞動者簽訂勞動合同和告知書,告知本崗位的職業(yè)危害因素、防護(hù)措施及個人保證職業(yè)健康安全應(yīng)履行的義務(wù)。

4.7.2勞動者已訂立勞動合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,人資行政部、安全環(huán)保部應(yīng)向勞動者如實告知,現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4.7.3新上崗員工上崗前人資行政部將名單報安全環(huán)保部,由安全環(huán)保部組織培訓(xùn)新上崗人員學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識,并進(jìn)行考核,并將培訓(xùn)考核情況計入勞動者檔案。在崗期間每年由安全環(huán)保部和各部門(車間)分別組織職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)和考核,使每位勞動者掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能,并將培訓(xùn)考核情況計入勞動者檔案。

4.7.4安全環(huán)保部負(fù)責(zé)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。

4.7.5安全環(huán)保部在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容

4.7.6人資行政部以書面的形式如實告知勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果,并由本人簽字確認(rèn),發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離職時,如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。4.7.7安全環(huán)保部定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),確保告知制度的落實。

4.7.8各車間要對本車間設(shè)置的警示標(biāo)識進(jìn)行定期檢查,查看是否有脫落、脫色,字跡不清等情況,發(fā)現(xiàn)缺少及時上報補(bǔ)充。

4.7.9采購部負(fù)責(zé)索要采購設(shè)備的中文說明書提供安全環(huán)保部門,檢查是否可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,如可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備,需要在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

4.8職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理

4.8.1安全環(huán)保部在接到人力資源部門提供的接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用勞動者(包括轉(zhuǎn)崗人員)及有特殊健康要求的勞動者信息后,5日內(nèi)擬定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作計劃,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后與衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)簽訂職業(yè)健康檢查工作委托書和協(xié)議,委托書和協(xié)議包括:體檢時間,體檢勞動者人數(shù),接觸職業(yè)危害因素種類和名稱等信息。在人力資源部門和相關(guān)部門的配合下開展上崗前職業(yè)健康檢查。新員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,方可從事本項工作。

4.8.2安全環(huán)保部和人力資源部門每年年初根據(jù)上一年職業(yè)健康檢查結(jié)果和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(gbz188)規(guī)定的體檢周期,核實接觸職業(yè)危害因素的人員名單,制定體檢計劃,并報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后開展在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復(fù)查,與衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)簽訂職業(yè)健康檢查工作委托書和協(xié)議,委托書和協(xié)議包括:體檢時間,體檢勞動者人數(shù),接觸職業(yè)危害因素種類和名稱等信息。在相關(guān)部門的配合下開展在崗期間的職業(yè)健康檢查。

4.8.3對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者,人力資源部門報安全環(huán)保部,安全環(huán)保部制定體檢計劃,并報本單位領(lǐng)導(dǎo)同意后與衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)簽訂職業(yè)健康檢查工作委托書和協(xié)議,委托書和協(xié)議包括:體檢時間,體檢勞動者人數(shù),接觸職業(yè)危害因素種類和名稱等信息。組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查,未進(jìn)行離崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4.8.3安全環(huán)保部根據(jù)職業(yè)健康檢查報告,2日個工作日內(nèi)以書面告知形式及時通知員工,并在書面告知上簽字。

4.8.3.1對有職業(yè)禁忌的勞動者,2日個工作日內(nèi)及時通知人力資源部門和車間調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位,并做好登記;

4.8.3.2對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動者,與人力資源部門協(xié)商進(jìn)行妥善安置,并做好登記;

4.8.3.3對需要復(fù)查的勞動者,按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;

4.8.3.4對疑似職業(yè)病病人,按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷;對確定的職業(yè)病病人10日內(nèi)書面報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,并做好簽字記錄。

4.8.4安全環(huán)保部負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案長期妥善保存。

4.8.4.1職業(yè)衛(wèi)生檔案中應(yīng)包括:本公司基本情況;職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果;職業(yè)危害因素濃(強(qiáng))度監(jiān)測結(jié)果集分析;職業(yè)健康檢查的組織及檢查結(jié)果評價等。

4.8.4.2員工健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括:從業(yè)人員從業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果(入廠、退休以及在崗期間的定期檢查結(jié)果)及處理情況;職業(yè)病診療等健康資料。

4.8.5其他檔案:

4.8.5.1建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)制登記。

4.8.5.2職業(yè)史證明發(fā)放登記簿。

4.9職業(yè)病危害項目申報

4.9.1凡是涉及《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列的職業(yè)病危害因素內(nèi)容,都是申報范圍。

4.9.2職責(zé)分工

4.9.2.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常申報管理和新、改、擴(kuò)建項目的職業(yè)病危害項目的申報。

4.9.2.2工程部負(fù)責(zé)對新、改、擴(kuò)建項目的職業(yè)危害申報提供相關(guān)工作資料,配合安全環(huán)保部進(jìn)行申報。

4.9.2.3工藝技術(shù)部、各車間配合安全環(huán)保部提供生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、人員等情況的信息。

4.9.2.4人資行政部負(fù)責(zé)代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的資料的提供。

4.9.3申報時提交《職業(yè)病危害項目申報表》,申報內(nèi)容包括:用人單位的基本情況;產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況;接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況;職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料;

4.9.4有下列事項發(fā)生變化時,相關(guān)部門和車間應(yīng)在10日內(nèi)向安全環(huán)保部通報:

4.9.4.1進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)的,以及完成建設(shè)項目竣工驗收。

4.9.4.2因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化的。

4.9.4.3單位名稱、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的。

4.9.4.4經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價,發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的。

4.9.4.5車間終止生產(chǎn)經(jīng)營活動。

4.9.5由安全環(huán)保部根據(jù)各車間和生產(chǎn)相關(guān)部門提供的生產(chǎn)事項發(fā)生變化情況,按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定,5日內(nèi)填報職業(yè)病危害項目申報信息,并經(jīng)相關(guān)部門和車間進(jìn)行核實確認(rèn)。

4.9.6經(jīng)核實確認(rèn)后的《職業(yè)病危害項目申報辦法》由本單位主要負(fù)責(zé)人簽字加蓋公章后,由安全環(huán)保部的專兼職人員通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報,同時將《職業(yè)病危害項目申報表》,連同有關(guān)文件、資料一并上報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

4.9.7安全環(huán)保部應(yīng)當(dāng)按要求建立職業(yè)病危害項目管理檔案,以備上級部門監(jiān)督管理。每年應(yīng)及時、如實變更申報內(nèi)容,并將職業(yè)病危害因素向安全監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報,申報回執(zhí)和結(jié)果安全環(huán)保部存檔備查。

5.0女工與未成年人保護(hù)

5.1禁止使用童工,不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女員工從事使用有毒物品的作業(yè)。

5.2在生產(chǎn)勞動過程中,禁止女工、未成年人從事特別繁重的體力勞動(ⅲ級以上體力勞動強(qiáng)度作業(yè))和有毒有害的作業(yè)。

5.3根據(jù)女員工的生理特點,女員工在經(jīng)期、懷孕、生育、哺乳期的特殊保護(hù)期內(nèi),可暫時調(diào)任適宜的工作。

第13篇 安全職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

一.目的

為了加強(qiáng)和提高從業(yè)人員的安全意識,強(qiáng)化從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)病危害的防范知識和技能,熟悉企業(yè)安全文化和產(chǎn)品工藝特點,促進(jìn)安全管理工作的持續(xù)提升,有效保護(hù)保護(hù)勞動者的健康,根據(jù)國家安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)的規(guī)定及要求,特制定本制度。

二.范圍

本制度適應(yīng)于公司所有崗位,覆蓋企業(yè)的所有員工及臨時務(wù)工人員(含臨時工、農(nóng)民工、實習(xí)人員)、外來承包商等。

三.職責(zé)和分工

1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批安全職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費;

2.安全管理部門負(fù)責(zé)入廠安全和職業(yè)衛(wèi)生教育、制定公司培訓(xùn)計劃并組織實施;

3.各部門、各車間根據(jù)崗位特點負(fù)責(zé)申報培訓(xùn)需求,實施安全和職業(yè)衛(wèi)生宣傳、協(xié)助有關(guān)部門組織員工實施培訓(xùn);

4.班組負(fù)責(zé)對新入職員工上崗前的職業(yè)病危害和崗位安全操作教育。

四.宣傳教育管理及要求

1.入職教育:新員工入職均須經(jīng)過企業(yè)、部門和崗位的三級教育。

1.1公司級培訓(xùn)由行政人事部門組織,安全、技術(shù)和生產(chǎn)部門具體實施,主要內(nèi)容為安全防護(hù)意識、企業(yè)特點、規(guī)章制度,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識。

1.2部門級培訓(xùn)由各部門具體實施,基本內(nèi)容包括:生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能;安全和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和管理制度;主要危險和危害因素、預(yù)防工傷事故和職業(yè)病危害防護(hù)措施;事故教訓(xùn)及事故應(yīng)急處理措施等。

1.3崗位培訓(xùn)由班組長負(fù)責(zé),主要針對從事崗位操作的注意事項,具體的生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要設(shè)備及安全防范設(shè)施的結(jié)構(gòu)原理、性能、操作方法和注意事項,維護(hù)保養(yǎng)要求、崗位責(zé)任制、班組安全和防護(hù)管理有關(guān)規(guī)定、事故案例及預(yù)防措施、安全裝置和工(器)具、個體防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等。

2.日常培訓(xùn)工作

2.1按照年度計劃實施日常安全和職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),培訓(xùn)課時符合規(guī)定;

2.2在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按照新的安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育;

2.3員工崗位調(diào)整和設(shè)備大修、檢修后須進(jìn)行專項的安全和防護(hù)培訓(xùn);

2.4利用視頻、內(nèi)部報刊、例會、公示欄、標(biāo)志牌標(biāo)識和宣傳標(biāo)語及網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行長期的安全操作和職業(yè)健康、防護(hù)知識的普及宣傳。

3. 特殊工種培訓(xùn):凡從事特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可從事特種作業(yè)。

4. 按期參加管理部門的外部培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)效果驗證

1.安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年不得少于2次,培訓(xùn)結(jié)束必須進(jìn)行考核。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員,不得上崗作業(yè),考試不合格的新員工,不得轉(zhuǎn)正;

2.建立個人培訓(xùn)檔案,保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄,所有人員持證上崗;

3.不能完成培訓(xùn)課時和未按要求參加培訓(xùn)的人員按公司績效考核規(guī)定進(jìn)行處罰,直至解除合同。

六.相關(guān)制度與記錄

1.相關(guān)制度:略

2.相關(guān)記錄

《年度安全和職業(yè)健康培訓(xùn)計劃》

《培訓(xùn)記錄》

第14篇 工程職業(yè)健康安全管理制度

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

由公司質(zhì)安部門制定施工安全制度,并結(jié)合《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99,《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》jgj46-2005,《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》jgj80-91,進(jìn)行安全管理?？偡职鼏挝恢g、公司和項目部之間層層簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,協(xié)議中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)、安全措施及考核和獎懲內(nèi)容。

二、層層落實安全責(zé)任制

要求各級管理干部和各職能各部門做好本職范圍內(nèi)的安全工作,各負(fù)其責(zé),做到涉及生產(chǎn)安全的事有人管。

三、安全技術(shù)措施審批制度

為保證本工程施工安全,在施工前對模板支拆、腳手架、起重吊裝、臨時用電、塔吊等專業(yè)性較強(qiáng)的分項均編制專項安全施工方案,安全施工方案經(jīng)公司總工程師審批,簽字蓋章后方可實施。若在施工過程中更改方案的,由原審批人員同意,形成書面方案。

本工程規(guī)模大,新技術(shù)、新工藝、新材料等運用較多,對采用的新技術(shù)、新工藝、新材料制定有針對性的安全技術(shù)措施,并付諸實施。

四、公司定期檢查與跟蹤相結(jié)合的安全檢查考核制度

公司每月組織一次安全檢查,具體落實有關(guān)安全生產(chǎn)的制度、措施。解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,對安全事故隱患采取有效的預(yù)防措施。

施工項目設(shè)立安全管理小組,跟蹤檢查,每天跟班巡回檢查,消防事故隱患,邊查邊改,制止違章作業(yè)和違紀(jì)行為。檢查重點圍繞高空作業(yè)、電氣線路、機(jī)械動力等方面進(jìn)行,防止發(fā)生高空墜落、觸電、機(jī)械傷人等事故,檢查中發(fā)現(xiàn)問題和隱患,必須立即整改,確保安全施工,并完善技術(shù)交底的簽字與簽訂安全管理責(zé)任書。

安全檢查活動應(yīng)做好記錄,對提出的問題好時進(jìn)行整改,同時對整改的問題也應(yīng)作好記錄。并根據(jù)建設(shè)部《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99對該項目的安全管理,外腳手架三寶及四口防護(hù),施工用電等,項目進(jìn)行經(jīng)常性檢查評分,總分應(yīng)保持在90分以上。

安全檢查活動記錄歸檔,對提出的問題即時進(jìn)行整改,同時對整改的問題也作好記錄。

五、堅持進(jìn)行安全教育培訓(xùn)制度

根據(jù)公司程序文件的規(guī)定,所有員工進(jìn)入施工現(xiàn)場前都要進(jìn)行員工安全培訓(xùn),使他們能夠以一種安全高效的方式履行他們的職責(zé)。

(一)對所有入場的施工人員進(jìn)行嚴(yán)格的三級安全教育,考核并頒發(fā)安全上崗證,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的,不得上崗作業(yè)。

(二)經(jīng)常組織班組學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,教育工作人員不違章作業(yè)和不得有違紀(jì)行為。作業(yè)人員對可能影響人體健康和人身安全的作業(yè)程序、作業(yè)條件,有權(quán)提出改進(jìn)意見,有權(quán)對違章指揮進(jìn)行檢舉和控告。

六、堅持執(zhí)行安全技術(shù)交底制度

工程開工前,工程項目負(fù)責(zé)人向參加施工的各類人員認(rèn)真進(jìn)行安全技術(shù)措施交底,施工過程中,現(xiàn)場管理人員按施工安全措施要求,對操作人員進(jìn)行詳細(xì)的工序、工種安全技術(shù)交底。工序、工種安全技術(shù)交底結(jié)合《安全操作規(guī)程》及安全施工的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,避免口號式,無針對性的交底。并認(rèn)真履行交底簽字手續(xù),以提高接受交底人員的責(zé)任心。

七、堅持班前安全活動制度

項目組每周開一次安全例會,班組每天開展班前三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗教育)和班后下崗檢查,每月開展安全講評活動,并有記錄和考核措施。

八、堅持持證上崗制度

現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員接受建設(shè)行政主管部門組織的施工安全教育培訓(xùn),取得合格證書后方可上崗。

所有架子工、塔吊、自升式門架、門架、電焊機(jī)、砂漿和混凝土攪拌機(jī)、鋼筋成型等機(jī)械設(shè)備操作人員、信號指揮工等特殊工種,選派經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得相關(guān)證書、技術(shù)熟練、持有布暑特殊工種操作證或臨時操作證的人員。

九、設(shè)備設(shè)施交接、驗收、使用制度

施工現(xiàn)場的架子、臨時電氣線路、塔吊及其它機(jī)械設(shè)備均組織檢查驗收,合格后方準(zhǔn)使用,并掛牌運行。機(jī)械設(shè)備交接使用時,填寫交接記錄。

十、使用安全三寶制度

進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽,堅持使用安全三寶,禁止穿半高跟、高跟鞋或拖鞋進(jìn)入現(xiàn)場。

十一、事故及時報告和處理制度

施工現(xiàn)場實行工傷事故報告制度和記錄,建立事故檔案,每月填寫傷亡事故報告,無傷亡事故的需填寫說明加蓋公司管理部門印章。發(fā)生重大傷亡及其他安全事故按規(guī)定立即上報有關(guān)部門并通知業(yè)主現(xiàn)場代表,同時按政府有關(guān)部門的要求及四不放過的原則進(jìn)行調(diào)查處理。

十二、堅持使用安全標(biāo)志制度

現(xiàn)場指揮、質(zhì)量、安全等檢查人員須佩戴明顯的袖章或標(biāo)志,危險施工區(qū)域掛警示牌或警示燈。施工現(xiàn)場懸掛醒目的安全標(biāo)語和安全色標(biāo),實行全封閉管理,設(shè)立門衛(wèi),嚴(yán)禁非施工人員進(jìn)入現(xiàn)場。

施工現(xiàn)場有安全標(biāo)志,安全標(biāo)志按規(guī)定掛設(shè)。施工機(jī)械設(shè)備隨機(jī)掛設(shè)安全操作規(guī)程牌。各種安全標(biāo)志符合國家《安全標(biāo)志》的規(guī)定。

十三、堅持防火、保衛(wèi)制度

施工現(xiàn)場建立防火、保衛(wèi)制度,配備足夠的消防、保衛(wèi)設(shè)施,貫徹執(zhí)行預(yù)防為主,防消結(jié)合的方針,由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施。

十四、建立安全資料檔案管理制度

按照布暑建設(shè)行政主管部門的規(guī)定做好施工安全記錄,建立安全資料檔案。安全技術(shù)資料設(shè)專人管理,做到及時、完整歸檔。

十五、安全會議制度

按照公司的安全程序文件的要求,在本工程實行安全會議制度,具體安排如下:

(一)每月安全員會議

最初3個月時間,應(yīng)每半月召開一次會議,隨后每一個月召開一次施工現(xiàn)場安全會議,目的是傳達(dá)施工工地執(zhí)行的安全規(guī)章制度情況,并做好記錄。

(二)每日班前會議

這是每天各專業(yè)和各班組的安全員組織召開的向工人對馬上要做的工作進(jìn)行安全吹風(fēng),即注意事項。主要內(nèi)容是當(dāng)日工作范圍,使用的工具及設(shè)備,所涉及到的潛在危險,采取的預(yù)防措施,所穿戴的個人保護(hù)設(shè)備,其它事宜,并作好記錄和人數(shù)。

十六、安全責(zé)任

(一)項目經(jīng)理要領(lǐng)導(dǎo)和實施安全程序,參加安全委員會并且采取的討論安全問題的后續(xù)措施。對安全規(guī)章進(jìn)行定期檢查和審核。向公司質(zhì)安處匯報和遞交現(xiàn)場安全設(shè)備到位情況。

(二)專業(yè)工長,監(jiān)督并確?，F(xiàn)場各專業(yè)工人服從并遵循施工現(xiàn)場安全規(guī)定及要求,依照安全工作慣例的情況進(jìn)行檢查并提出建議,在現(xiàn)場隨時修正校對不安全的條件和行為。參加安全會議為營造一個安全的工作環(huán)境做出貢獻(xiàn)。

(三)現(xiàn)場安全工程師及安全員,貫徹執(zhí)行安全管理制度,全面監(jiān)督現(xiàn)場安全規(guī)定的遵守情況,并對有關(guān)安全管理提出建議,組織安全計劃與活動以促進(jìn)工人的安全工作,在現(xiàn)場發(fā)生事故情況時向管理機(jī)構(gòu)質(zhì)安處報告并同他們聯(lián)系,并在現(xiàn)場安全會中做好記錄。

(四)全體員工及外來人員

遵守所有安全預(yù)防措施,并立即報告任何不安全情況,在施工現(xiàn)場正確佩帶好合格的個人防護(hù)器具,按照工作性質(zhì)的要求使用合適的個人防護(hù)器具,妥善保管好負(fù)責(zé)的設(shè)備和手工工具,向各專業(yè)負(fù)責(zé)人報告所有的損傷,事故和事故苗頭,并按要求參加安全培訓(xùn)及會談,及時提出疑問。

十七、安全工作規(guī)范

所有工種和各專業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場后,在公司質(zhì)安處獲取各工種和各專業(yè)的工作規(guī)范,同時,執(zhí)行中華人民共和國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)jgj59-99建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)、jgj80-91建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范以及建設(shè)工程安全程序手冊。

第15篇 建設(shè)項目安全和職業(yè)健康三同時管理制度

1、本制度適用于公司各項新建、改建、擴(kuò)建工程項目及技術(shù)改造項目。

2、“三同時”是指新建、改建、擴(kuò)建基本建設(shè)項目、技術(shù)改造項目其安全設(shè)施必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

3、新建、改建、擴(kuò)建項目安全設(shè)施“三同時”應(yīng)當(dāng)符合以下要求:

1)在可行性研究階段對建設(shè)項目存在的危險危害因素進(jìn)行論證;

2)建設(shè)項目設(shè)計單位在編制項目設(shè)計文件時,應(yīng)同時編制安全設(shè)施項目的文件;

3)生產(chǎn)經(jīng)營單位在編制建設(shè)項目投資計劃時,應(yīng)當(dāng)將安全設(shè)施所需投資一并納入計劃,同時編報;

4)存在重大危險、危害因素的建設(shè)項目應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行安全預(yù)評價;

5)對存在重大危險、危害因素的建設(shè)項目,設(shè)計單位必須按照國家或者行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計,其初步設(shè)計文件應(yīng)當(dāng)有安全生產(chǎn)專篇,并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查同意;

6)施工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的設(shè)計文件進(jìn)行施工,并對安全設(shè)施的工程質(zhì)量負(fù)責(zé);

7)建設(shè)項目竣工投產(chǎn)前,公司應(yīng)當(dāng)對安全設(shè)施進(jìn)行安全驗收評價;

8)安全設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門驗收合格后,方可與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用。

4. 化工建設(shè)項目初步設(shè)計階段必須編制安全衛(wèi)生專篇(章),以保證安全和衛(wèi)生評價報告書及其審批意見所確定的各項措施得到落實,

5. 化工建設(shè)項目施工圖設(shè)計應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的初步設(shè)計文件中安全衛(wèi)生篇(章)所確定內(nèi)容和要求進(jìn)行.

6、企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建、技措、大修等工程施工,必須加強(qiáng)施工組織管理,接審核批準(zhǔn)的施工圖紙,編制施工方案(施工組織設(shè)計),報請主管總經(jīng)理批準(zhǔn)。

1)凡在廠區(qū)及已建工程區(qū)域內(nèi)動土施工,必須向有關(guān)部門辦理動土許可證,弄清擬建區(qū)內(nèi)的地下管網(wǎng)、電纜和水文地質(zhì)情況。

2)所有建筑安裝工程項目的施工方案(施工組織設(shè)計)中,都必須有安全施工技術(shù)措施內(nèi)容。爆破、大型吊裝、水下及深坑作業(yè)、拆除等特殊工程,都要編制單項安全施工技術(shù)方案,批準(zhǔn)后方可開工。

7、每項工程施工前,施工部門的負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員、施工員、工長等,在逐級布置生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)交底的同時,必須逐級進(jìn)行安全指令和安全措施的交底,不經(jīng)安全措施交底的工程項目不得施工,工人有權(quán)拒絕施工。

8、有兩個以上單位聯(lián)合施工時,應(yīng)由建設(shè)單位和總承包單位統(tǒng)一組織管理現(xiàn)場安全工作,分包單位必須服從建設(shè)單位和總包單位的指揮,對分包給建筑安裝隊施工的工程項目,工程承包合同要明確安全責(zé)任和要求,對不具備安全施工條件的施工單位,不得對其發(fā)包工程。

9、參加施工的人員,必須熟知本系統(tǒng)、本工種、本崗位的安全技術(shù)規(guī)程,施工單位必須同時遵守生產(chǎn)建設(shè)單位的有關(guān)安全制度,并接受監(jiān)督。

10、新建、改建、擴(kuò)建、技措、大修等工程施工中,有關(guān)焊接、設(shè)備內(nèi)作業(yè)、電氣檢修等,分別按本制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11、施工現(xiàn)場,按施工總平面和分部、分項工程施工平面布置,應(yīng)符合安全要求,安排施工臨建設(shè)施及機(jī)具、材料和水、電、氣(汽)管網(wǎng)等,都要符合安全,防火和工業(yè)衛(wèi)生要求。

12、施工現(xiàn)場內(nèi)的坑、井、孔洞、陡坡、懸崖、高壓電氣設(shè)備、易燃、易爆場所等,必須設(shè)置圍欄、蓋板、危險標(biāo)志,夜間要設(shè)信號燈,必要時指定專人負(fù)責(zé),各種防護(hù)設(shè)施,安全標(biāo)志,未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不得移動或拆除。

13、施工現(xiàn)場的道路必須保持暢通,道路寬度、轉(zhuǎn)彎半徑必須保證行車安全要求,場地狹小、行人來往和運輸頻繁地點,應(yīng)設(shè)臨時交通指揮和交通標(biāo)志。

14、施工現(xiàn)場必須做好季節(jié)性防護(hù)工作,夏季要防暑降溫;冬季要防寒防凍、防煤氣中毒;雨季和臺風(fēng)來到之前應(yīng)對排水系統(tǒng)、臨時設(shè)施、電氣設(shè)備和大型施工機(jī)械進(jìn)行檢查;沿河流域的工地要做好防洪搶險準(zhǔn)備;雨雪過后要采取防滑措施。

15、陰暗場所和夜間施工現(xiàn)場應(yīng)有足夠的照明。

16、施工現(xiàn)場易燃、易爆、有毒物質(zhì)的存放,必須設(shè)專庫專人保管,并按本制度第九章中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

17、施工現(xiàn)場要按規(guī)定設(shè)置消火栓和消防器材,并按本制度第七章中有關(guān)規(guī)定履行動火、用火手續(xù)。

18、各種機(jī)械必須專人管理,按該機(jī)械安全規(guī)程操作,定期維護(hù)檢修,保持機(jī)械設(shè)備完好。

19、各種施工機(jī)械以及電機(jī)的轉(zhuǎn)動和危險部位,都要裝設(shè)防護(hù)裝置。

20、超重機(jī)械、木工機(jī)械上的各種安全裝置必須齊全完好。

21、施工現(xiàn)場的電氣設(shè)備、工具、線路必須配有專職電工維護(hù)管理。

22 、施工單位在拆除工程施工前,應(yīng)對全部拆除建筑物、構(gòu)筑物及化工裝置的周圍場所進(jìn)行全面檢查,制定拆除方案,拆除方案要有安全措施,并經(jīng)安全技術(shù)等部門審查確認(rèn),主管廠長或總工程師批準(zhǔn)后方可施工。

23 、拆除工程方案經(jīng)批準(zhǔn)后,工程負(fù)責(zé)人在施工前要向參加施工的人員詳細(xì)交底,進(jìn)行施工前的安全教育、并組織落實方案中的安全措施。

24、拆除工程的施工必須在工程負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮、監(jiān)督下進(jìn)行。

25、拆除工程,對危險部位應(yīng)先消除危險后再拆除,拆除時按自上而下、先外后內(nèi)的順序進(jìn)行,禁止數(shù)層同時拆除,不準(zhǔn)用挖切或推倒的方法拆除,未拆除的部分應(yīng)保持穩(wěn)固。

26、拆除的物件不準(zhǔn)由上部向下拋擲,要采用吊運和順槽溜放的方法,并及時清理現(xiàn)場。

27、動土作業(yè)必須按規(guī)定辦理動土許可證,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

第16篇 職業(yè)健康安全管理三同時制度

“三同時”是指一切新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項目(工程)、技術(shù)改造項目(工程)、引進(jìn)的建設(shè)項目,其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施工程必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

“三同時”的提出與演變

“三同時”最早提出是在1973年10月21日,_中央發(fā)出了《關(guān)于認(rèn)真做好勞動保護(hù)工作的通知》中對工礦企業(yè)的建設(shè)工程等項目中有關(guān)安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施提出的一項具體要求的概括。具體的就是:“新建、改建、擴(kuò)建的工礦企業(yè)和革新、挖潛的工程項目,都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害物質(zhì)的設(shè)施。這些設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投產(chǎn)使用,不得削減。”這就是我們通常所說的“三同時”,它是實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)本質(zhì)安全的一項有力防范措施。

“三同時”的規(guī)定就是從源頭上消除各類工程項目可能造成的傷亡事故和使從業(yè)人員免遭職業(yè)病的危害,保證從業(yè)人員和職工的安全健康,保證新建、改建、擴(kuò)建項目的正常投產(chǎn)使用,防止事故給國家造成的損失。由于“三同時”工作的重要性,我國在19_的《環(huán)境保護(hù)法》和1995年的《勞動法》中都重申了“三同時”的重要性。

《安全生產(chǎn)法》在第二章的生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障中第二十四條對生產(chǎn)經(jīng)營單位在建設(shè)工程的“三同時”進(jìn)行了明確規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)的安全設(shè)施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算?！痹诜芍忻鞔_規(guī)定這條的目的,就是確保安全設(shè)施的質(zhì)量,確保建設(shè)工程的安全設(shè)施不會由于某種原因而被排擠掉,以免建設(shè)工程先天不足而造成后患無窮,作到本質(zhì)安全。

“三同時”制度具體包括以下內(nèi)容:

建設(shè)項目在進(jìn)行可行性研究論證時,必須進(jìn)行職業(yè)健康安全方面的論證,明確項目可能對職工造成危害的防范措施,并將論證結(jié)果載入可行性論證文件;

設(shè)計單位在編制建設(shè)項目的初步設(shè)計文件時,應(yīng)當(dāng)同時編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》,職業(yè)健康安全設(shè)施的設(shè)計,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

施工單位必須按照審查批準(zhǔn)的設(shè)計文件進(jìn)行施工,不得擅自更改職業(yè)健康安全設(shè)施的設(shè)計,并對施工質(zhì)量負(fù)責(zé);

建設(shè)項目的竣工驗收必須按照國家有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)健康安全驗收規(guī)定進(jìn)行。不符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的,不得驗收和投產(chǎn)使用;

建設(shè)項目驗收合格正式投入運行后,不得將職業(yè)健康安全設(shè)施閑置不用,生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)健康安全設(shè)施必須同時使用。

第17篇 職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備管理制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)公司職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施(以下簡稱“安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施”)的管理,保障安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的正常運行,保證員工的安全健康,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及《重慶建設(shè)摩托車股份有限公司設(shè)備管理、使用、維護(hù)要求及考評細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定,特制定本制度

第二條本制度所指的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施主要包括:

1.機(jī)械設(shè)備設(shè)施上各種完全固定、半固定密閉罩;

2.機(jī)械或電氣的各種屏障及聯(lián)鎖裝置;

3.各種自動或半自動給料、出料裝置;

4.各種手限制裝置、手脫開裝置;

5.自動或手動緊急停車裝置;

6.各類限制導(dǎo)致危險行程及過載保護(hù)裝置;

7.各種防止誤動作或誤操作裝置;

8.警告或警報裝置;

9. 各作業(yè)場所的安全監(jiān)控、通風(fēng)、防火、滅火、防爆、泄壓、除塵、防毒、防雷、防靜電、防腐、防滲漏和安全隔離裝置;

10.工業(yè)梯臺的護(hù)欄、護(hù)籠;

11.各種防滑、防倒及防垮塌裝置

第三條本制度適用于重慶建設(shè)摩托車股份有限公司及全資子公司,其他合資合作企業(yè)可參照執(zhí)行。

第二章職責(zé)

第四條環(huán)境安全保障部負(fù)責(zé)公司各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的安全監(jiān)管工作,并將安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的管理納入日常安全監(jiān)督檢查和考核范疇。

第五條各使用部門負(fù)責(zé)使用范圍內(nèi)的各種安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的日常管理、維護(hù)。

第六條設(shè)備保全處(生產(chǎn)類設(shè)備設(shè)施)負(fù)責(zé)全面維護(hù)公司的各類安全防護(hù)設(shè)備,保障其安全穩(wěn)定運行;負(fù)責(zé)組織對各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的評審、驗收工作,并負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督檢查工作。

第五條

第六條控制內(nèi)容

1.安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施,是改善勞動條件、降低勞動強(qiáng)度、避免或減少職業(yè)危害和預(yù)防安全事故的技術(shù)措施或裝備,各單位要建立管理制度、落實管理責(zé)任,認(rèn)真做好日常的管理、使用和維護(hù)。

2.各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.環(huán)境安全保障部(非生產(chǎn)類設(shè)備設(shè)施)和制造部設(shè)備保全處(生產(chǎn)類設(shè)備設(shè)施)負(fù)責(zé)對安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施全面管理,并建立完整的資料和檔案。對有特殊要求的防護(hù)設(shè)施,必須建立健全相關(guān)規(guī)章制度或管理辦法;建立健全維修、校驗記錄。

4.設(shè)備保全處(生產(chǎn)設(shè)備)負(fù)責(zé)各類安全附件、壓力表計等特種安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施定期送驗,并保管有關(guān)定期檢驗報告,保證其在有效期內(nèi)使用。

4.5安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的備品、備件等,采購部必須及時供應(yīng)、并保證質(zhì)量。

4.6安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施大修,必須列入公司年度維修預(yù)算項目,由經(jīng)營計劃部組織實施。

4.7各使用部門對安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施必須加強(qiáng)日常管理,對安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng),保證其正常行。

4.8各部門和職工必須按規(guī)定使用安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施,安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)問題時,必須及時報告或處理。

4.9安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施不準(zhǔn)隨意棄置不用、拆除、挪用。因檢修拆除的,檢修完畢后必須立即恢復(fù);確認(rèn)為有必要拆除安全裝置及設(shè)施時,需經(jīng)環(huán)境安全保障部(非生產(chǎn)設(shè)備)和制造部設(shè)備保全處(生產(chǎn)設(shè)備)審定同意后方可拆除。

4.10安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施需要報廢的,由使用單位提出申請,說明情況,報經(jīng)環(huán)境安全保障部(非生產(chǎn)設(shè)備)和制造部設(shè)備保全處(生產(chǎn)設(shè)備)鑒定后,提出書面意見,報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可報廢。

第18篇 安全、環(huán)境與職業(yè)健康教育制度

1??? 目的

為規(guī)范各企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康教育工作，使員工充分了解和掌握國家安全、環(huán)保法規(guī)和公司安全環(huán)境管理規(guī)章制度、操作規(guī)程以及技術(shù)專業(yè)知識；提高危險預(yù)知能力，控制不安全行為，防止發(fā)生事故、職業(yè)病和環(huán)境污染，特制定本制度。

2??? 適用范圍

本制度適用于___企業(yè)公司職工、外包隊職工和外來參觀、學(xué)習(xí)人員。

3??? 管理職責(zé)

3.1????? 各企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全教育管理工作及合同制工人和臨時工、借用工的環(huán)境與職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作。

3.2????? 各企業(yè)外來勞動力管理部門負(fù)責(zé)對外包工程隊人員和點工的環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)管理工作。

3.3????? 各企業(yè)其他部門聯(lián)系的外協(xié)施工人員、參觀、學(xué)習(xí)人員的環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)工作由聯(lián)系部門負(fù)責(zé)。

3.4????? 各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部門負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)計劃的編制、實施、檢查、落實工作。

4??? 工作程序及要求

4.1????? 各企業(yè)職工的環(huán)境與職業(yè)健康安全教育應(yīng)編入職工教育計劃中，人事部門要對整體環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

4.2????? 各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、外包隊法人、主要生產(chǎn)管理人員以及專職安全人員應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)卣踩h(huán)保部門專門培訓(xùn)，并取得相應(yīng)上崗資格證；各企業(yè)應(yīng)按要求有計劃地組織以上人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

4.3????? 新入廠職工、外包工應(yīng)進(jìn)行公司、車間（部門）和隊伍（班組）的三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育，有相應(yīng)完善的教育記錄。

4.3.1?? 公司級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由安全環(huán)境監(jiān)督管理部門具體實施。教育的主要內(nèi)容是：

a. 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的重要意義，國家的安全、環(huán)保相關(guān)法律、方針、政策；

b. 本公司的主要危險、職業(yè)危害、重要環(huán)境因素及主要的防范要求、應(yīng)急預(yù)案；

c. 本公司的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)情況及基本知識；

d. 本公司主要安全環(huán)境管理規(guī)章制度；

e.安全生產(chǎn)方面的事故案例、經(jīng)驗及教訓(xùn)；

f.員工安全、環(huán)境行為規(guī)范。

4.3.2?? 車間級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由車間安全員具體實施。主要內(nèi)容是：

a.本車間（部門）的主要危險、職業(yè)危害、重要環(huán)境因素及具體防范措施；

b.本車間安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)狀況及相關(guān)規(guī)章制度；

c.本車間有關(guān)工種安全、環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程；

d.本車間預(yù)防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的措施和要求；

e.本車間現(xiàn)場緊急情況的處理知識，包括自救、互救和疏散逃生等；

f.本車間安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

g.有關(guān)事故案例及其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.3.3?? 班組級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由生產(chǎn)班組長或班組安全員具體實施，教育的主要內(nèi)容是：

a.崗位安全、環(huán)境操作規(guī)程；

b.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

c.現(xiàn)場定置管理、“6s”要求、行為規(guī)范；

d.有關(guān)事故案例及其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.4????? 職工在企業(yè)內(nèi)崗位調(diào)動應(yīng)由調(diào)入單位進(jìn)行相應(yīng)二、三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育。

4.5????? 因病、事、產(chǎn)假、公出、工傷等原因離開操作崗位一月時間以上，重新上崗時應(yīng)由原部門進(jìn)行相應(yīng)二、三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育。

4.6????? 對新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備（簡稱五新）的使用應(yīng)制定相應(yīng)安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并對操作人員進(jìn)行必要的安全、環(huán)保操作教育和訓(xùn)練。

4.7????? 從事電氣焊割、起重、電工、架子搭設(shè)、鍋爐、壓力容器、車輛和船舶駕駛、涂裝等特殊作業(yè)的工人，必須經(jīng)專門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得有效操作證才能獨立操作，各企業(yè)應(yīng)建立特殊工種檔案。

4.8????? 對來廠進(jìn)行一般性參觀或?qū)W習(xí)的人員，必須由接待單位負(fù)責(zé)進(jìn)行一般安全、環(huán)保注意事項教育，并佩帶規(guī)定勞保護(hù)具進(jìn)入施工現(xiàn)場。

4.9????? 生產(chǎn)班組應(yīng)由班長或班組安全員每天進(jìn)行施工前日常安全、環(huán)保教育，有相應(yīng)教育記錄。日常安全、環(huán)保教育的主要內(nèi)容為：

4.9.1?? 當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)中存在的主要危險和防范要點及防污染要求的交底。

4.9.2?? 需審批作業(yè)的執(zhí)行交代。

4.9.3?? 班組成員間安全作業(yè)的相互提醒及協(xié)作要求。

4.9.4?? 安排組員進(jìn)行臨時或未從事過的工作的安全、防污染交底。

4.9.5?? 施工場所應(yīng)急情況下緊急處理措施。

4.10???? 各船舶及海工修造企業(yè)職工和外包隊伍必須在每星期規(guī)定時間集中進(jìn)行一小時安全環(huán)境教育，其他企業(yè)和中遠(yuǎn)船務(wù)各部門可參照執(zhí)行。主要以班組為單位開展，主要教育內(nèi)容為：

4.10.1 班組上周安全、環(huán)保工作小結(jié)。

4.10.2 公司及車間或隊伍最新安全環(huán)境管理要求。

4.10.3 班組本周及當(dāng)日安全、環(huán)保工作要求。

4.10.4 事故案例及其他安全、環(huán)保資料學(xué)習(xí)。

4.11??? 對事故頻發(fā)和安全環(huán)境管理松散的施工隊伍或員工，可進(jìn)行停工安全教育，經(jīng)考核合格，方可復(fù)工。

4.12???? 各企業(yè)對每月的安全違章情況進(jìn)行分類、分析、匯總，總結(jié)違章規(guī)律，對違章人員進(jìn)行安全再教育。

4.13???? 各企業(yè)應(yīng)定期組織各級生產(chǎn)人員進(jìn)行安全考試，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)各級生產(chǎn)人員了解掌握安全生產(chǎn)、環(huán)保規(guī)章制度。

5??? 本規(guī)定由安監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋。

第19篇 某某工廠作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施防護(hù)用品管理制度

1、目的

為加強(qiáng)對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與員工職業(yè)危害防護(hù)用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和員工職業(yè)危害個人防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定,做到正確使用和佩戴,以保障員工的職業(yè)健康,特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于各單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施及個人防護(hù)用品的購置、使用與管理。

3、工作職責(zé)

3.1某工廠安全管理委員會負(fù)責(zé)對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的科學(xué)管理,監(jiān)督指導(dǎo)各部門在職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與員工職業(yè)危害防護(hù)用品方面的合理使用;

3.2各部門具體實施對作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與員工職業(yè)危害防護(hù)用品的采購、安裝、發(fā)放、使用與維護(hù)管理,某工廠安委會負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

4、工作內(nèi)容

4.1名詞:

本制度所稱的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”),是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對員工健康影響的裝置和設(shè)備。

本制度所稱的職業(yè)防護(hù)用品(以下稱“防護(hù)用品”),是指為保障員工在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響,對機(jī)體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。

4.2本單位安委會對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護(hù)設(shè)施,以保障員工作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素濃度(或強(qiáng)度)低于國家職業(yè)健康安全限值標(biāo)準(zhǔn)。

4.3 本單位安委會監(jiān)督各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。各部門將申購單給予供應(yīng)部采購專員,由供應(yīng)部負(fù)責(zé)采購,購置個人防護(hù)用品時依據(jù)《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651-1989)、《勞動防護(hù)用品分類與代碼》(ldt75-1995)等相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)防護(hù)用品對職業(yè)病危害因素的防護(hù)功能和作用,選用相對應(yīng)的防護(hù)用品,其選購的產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備且符合下列內(nèi)容:

4.3.1 產(chǎn)品名稱、型號;

4.3.2生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;

4.3.3合格證和使用說明書,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項。

4.3.4為配料工、小料員等粉塵作業(yè)員工采購專業(yè)防塵口罩、為前處理操作工、灌裝操作工、制冷工等噪聲作業(yè)場所員工采購專業(yè)防護(hù)耳塞,為制冷工采購專業(yè)防毒面罩、為酸堿操作工采購專業(yè)耐酸堿手套及零星防護(hù)品,等等。

4.4各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

4.5 由安委會自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項目的,防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施,不得使用。

4.6本單位安委辦應(yīng)建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及防護(hù)用品管理臺賬。監(jiān)督指導(dǎo)各部門做好防塵、毒、高溫、噪聲以及防窒息等危害防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查,確保其處于完好狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。

4.6.1防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);

4.6.2防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;

4.6.3防護(hù)設(shè)施的安全操作技術(shù)規(guī)程和管理規(guī)定;

4.6.4使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;

4.6.5職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。

4.7各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為員工提供有效的個體職業(yè)防護(hù)用品。

4.8本單位安委會應(yīng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護(hù)設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),定期對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測,評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。制冷間、配料間、小料房等排風(fēng)設(shè)施,負(fù)責(zé)人為相應(yīng)部門兼職安全員,一旦出現(xiàn)問題,由設(shè)備部進(jìn)行負(fù)責(zé)維修。

4.9本單位安委會應(yīng)組織并指導(dǎo)各部門,對員工進(jìn)行防護(hù)設(shè)施安全操作技術(shù)規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),教育員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

4.10作業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)采取臨時防護(hù)措施,檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改造已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的,應(yīng)經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認(rèn),并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。

4.11各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)在使用防護(hù)用品時應(yīng)符合下列要求:

4.11.1選用的防護(hù)用品應(yīng)能控制職業(yè)病危害因素對員工健康的損害;

4.11.2向員工配發(fā)足夠數(shù)量的防護(hù)用品;

4.11.3防護(hù)用品發(fā)放要求以舊換新(初次發(fā)放除外)原則。

4.11.4各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)應(yīng)組織對使用個人防護(hù)用品的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo), 了解防護(hù)用品的功能和使用要求等相關(guān)知識。

5、工作記錄

5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》

5.1.1《職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施及防護(hù)用品管理臺帳》

5.1.1.1職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施管理臺帳;

5.1.1.2安全防護(hù)用品管理臺帳。

6、相關(guān)法律、法規(guī)清單

6.1《勞動防護(hù)用品分類與代碼》(ldt75-1995);

6.2《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651-1989);

6.3《勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號)。

第20篇 施工現(xiàn)場質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全考評獎罰制度

為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系,依據(jù)國家和地方法律法規(guī),結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀,特制定本制度。

一、獎罰依據(jù)

每逢雙月有分管領(lǐng)導(dǎo)參加,工程管理部組織(抽調(diào)項目部專職的質(zhì)量、環(huán)境、安全管理人員)組成檢查小組,參加對在建項目進(jìn)行抽檢,考評標(biāo)準(zhǔn)公司制定的裝飾施工質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)匯總表得分情況分為優(yōu)良、合格、不合格三級實行獎罰,對評為優(yōu)良的工地項目部一次性獎勵2000元,對不合格工地項目部處罰2000元或扣除該項目2%質(zhì)保金中的30%,合格工地不獎不罰。

優(yōu)良:保證項目分值應(yīng)達(dá)到40分以上,匯總表分值應(yīng)在80分以上。

合格:保證項目分值應(yīng)達(dá)到40分以上,匯總表分值應(yīng)在70分以上。

不合格:匯總表分值不足70分,有一份表未得分,且匯總表得分在75分以下(匯總表分值不足60分,有一份表未得分,且匯總表得分在60分以下,扣除該項目2%質(zhì)保金的30%的全部)。

二、平時公司對所屬項目進(jìn)行巡視檢查,主要查:安全管理、“三寶、四口”的防護(hù)、腳手架(井架)搭拆、施工臨時用電、施工機(jī)具和壓力容器、環(huán)境與文明、工程質(zhì)量等。對平時重視質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系的項目部在年終可評為優(yōu)秀項目部實行獎勵,對不重視質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系項目部進(jìn)行通報批評和處罰。

三、檢查中對下例不符合要求的每條處罰50―500元。

安全管理:

1.項目經(jīng)理、施工員、安全員、施工班長安全生產(chǎn)責(zé)任制未上墻。

2.施工現(xiàn)場未按規(guī)定設(shè)置安全員。

3.施工現(xiàn)場無施工組織設(shè)計和無安全措施內(nèi)容。

4.施工現(xiàn)場無書面分部分項安全技術(shù)交底。

5.進(jìn)入施工現(xiàn)場沒有經(jīng)過安全教育作業(yè)人員、未建立卡片和員工安全生產(chǎn)責(zé)任書。

6.班前活動無記錄。

7.特種作業(yè)人員無上崗證。

8.工傷事故未按規(guī)定報告。

9.施工現(xiàn)場未掛安全標(biāo)語、安全警示牌。

環(huán)境文明施工:

1.在市區(qū)主要路段的工地周圍未設(shè)2.5m高圍檔,一般路段不設(shè)1.8米高的圍檔和圍檔材料不穩(wěn)固、不美觀。

2.進(jìn)入施工現(xiàn)場不佩帶工作卡、不穿工作服。

3.施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有吸煙、地面發(fā)現(xiàn)有煙頭。

4.裝飾材料、構(gòu)件、料具等堆放混亂。

5.施工現(xiàn)場不整潔,垃圾堆放不整齊。(包括生活垃圾)

6.在建工程中作宿舍。

7.臨時宿舍內(nèi)環(huán)境臟亂差。

8.施工現(xiàn)場不設(shè)小便桶、隨便大小便。

9.施工現(xiàn)場穿拖鞋、赤膊。

10.施工現(xiàn)場無消防領(lǐng)導(dǎo)小組,未按規(guī)定設(shè)置消防器材。

11.高處向下拋物和垃圾。

12.施工現(xiàn)場斗毆打架。

13.未經(jīng)項目部批準(zhǔn),擅自動用明火。

14.噪聲、粉塵無措施控制。

15.施工現(xiàn)場焚燒垃圾。

腳手架:

1.腳手架無施工方案和搭設(shè)前無交底和驗收。

2.腳手架不按規(guī)定設(shè)置欄桿、掃地桿、剪力撐。

3.操作層排片不滿鋪。

4.在臨街、居民區(qū)外立面不設(shè)安全圍網(wǎng)。

5.腳手架不按規(guī)定設(shè)置與墻拉結(jié)點。

6.自搭鋼管平臺穩(wěn)定性差、四周不設(shè)防護(hù)欄桿、高度超過5米。

7.使用木腳手板不符合安全要求。

8.使用門式活動腳手架多榀組成無安全措施。

井字架:

1.開機(jī)人員無證上崗。

2.吊籃無設(shè)超高限位、斷繩裝置。

3.纜風(fēng)繩架設(shè)不符,鋼絲繩直徑小于9.3mm。

4.地錨設(shè)置不符合規(guī)定要求,繩卡設(shè)置不符合要求。

5.鋼絲繩磨損超過報廢標(biāo)準(zhǔn)、斷絲超過有關(guān)規(guī)定。

6.卸料平臺兩側(cè)缺防護(hù)欄桿。

7.井字架三面未圍網(wǎng)、進(jìn)出口處缺墜落棚。

8.井字架吊籃乘人上下,爬井架人員。

9.卷相機(jī)無設(shè)操作棚。

10.卷相機(jī)滾筒上無設(shè)防鋼絲繩滑脫保險裝置。

11.井字架基礎(chǔ)不符合規(guī)定要求。

三寶、四口臨邊:

1.進(jìn)入施工現(xiàn)場不正確帶好安全帽。

2.高處作業(yè)、危險區(qū)域不正確使用安全帶。

3.帶小孩、非施工人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域。

4.電梯口、預(yù)留洞口、扶梯邊口、通道口無安全可靠防護(hù)欄桿。

5.樓層周邊、陽臺邊、屋面周邊、通道兩側(cè)邊缺防護(hù)措施。

臨時用電:

1.沒采用三相五線制。

2.不符合三級配電二級保護(hù)。

3.臨時用電設(shè)備在5臺以上及5臺以上總?cè)萘吭?0kw無編制臨時用電施工組織設(shè)計。

4.在建項目(含腳手架)的外側(cè)邊緣與外電架空線路達(dá)不到最小安全距離時無采取安全防護(hù)措施。

5.沒有采用一機(jī)、一箱、一閘、一漏(未級開關(guān)箱)。

6.漏電保安器失靈、無安裝。

7.電箱無門、閘刀、插座蓋損壞,電線直接插在插座孔內(nèi),瓷插頭破損。

8.熔斷絲用金屬或銅絲代替,超過額定規(guī)定。

9.機(jī)械設(shè)備外殼未按規(guī)定做好保護(hù)接零。

10.施工現(xiàn)場使用塑料線、花線和不符合安全要求的其它導(dǎo)線。

11.照明線路未按規(guī)定架空。

12.使用小太陽燈高度低于2.5米,金屬外殼無保護(hù)零線。

13.電線亂拉亂接、未按規(guī)定架空。

14.電線橡皮破損,接頭處和其它地方銅絲外露。

15.電焊機(jī)外殼未做保護(hù)零線。

16.電焊機(jī)接線柱破損。

17.電焊機(jī)進(jìn)出線處缺防護(hù)罩殼。

18.手提移動照明不符合安全要求。

19.電焊作業(yè)無消防措施或重點部位無人監(jiān)管。

壓力器具,施工機(jī)具:

1.氣割時作業(yè)點、氧氣瓶、乙炔瓶、三者之間安全距離不符。

2.安全閥、壓力表、膠管不符合安全要求。

3.氧氣瓶、乙炔瓶設(shè)置不符合安全要求。

4.乙炔瓶未裝防止回火裝置。

5.焊接、氣割不辦理動火單。

質(zhì)量方面:

1.違反裝飾裝修強(qiáng)制性規(guī)范。

2.未經(jīng)原設(shè)計同意,及隨意拆除原結(jié)構(gòu)。

3.預(yù)制多空板底栓吊桿無措施或未辦理手續(xù)。

4.機(jī)械安全操作牌不上墻。

5.機(jī)械設(shè)備進(jìn)場安裝后無驗收。

6.傳動部位缺安全的護(hù)罩。

四、該規(guī)定從2006年1月份起執(zhí)行。