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重要性和意義
在工段管理中，安全制度如同指南針，引領我們規(guī)避風險，確保生產(chǎn)活動的平穩(wěn)運行。它不僅保障員工的生命安全，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基石。安全制度的存在，可以預防事故的發(fā)生，減少損失，提高生產(chǎn)效率，同時也是企業(yè)社會責任的具體體現(xiàn)，有助于提升企業(yè)的社會形象。
安全制度有哪些
1. 安全規(guī)程制定：明確各個工作崗位的安全操作流程，防止因操作不當引發(fā)事故。
2. 定期安全檢查：定期進行設備檢查和工作環(huán)境評估，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
3. 應急預案：預先設定各類突發(fā)情況的應對措施，確保危機時刻能迅速有效地響應。
4. 員工培訓：定期進行安全知識教育和技能培訓，提升員工的安全意識和自我保護能力。
5. 責任追究制度：對違反安全規(guī)定的行為進行追責，強化安全紀律。
6. 安全反饋機制：鼓勵員工報告潛在危險，促進制度的持續(xù)改進和完善。
注意事項
在建立安全制度時，需注重其實用性和可執(zhí)行性，避免過于繁復導致執(zhí)行困難。制度應與時俱進，定期更新以適應生產(chǎn)環(huán)境和技術變化。另外，制度的宣貫和執(zhí)行同樣重要，管理者需以身作則，營造重視安全的企業(yè)文化。
工段安全管理的核心在于制度的完善與執(zhí)行，只有將安全制度融入日常工作中，才能真正實現(xiàn)安全無小事，預防為主的目標。
工段安全管理應建立的六項制度范文
第1篇 工段安全管理應建立的六項制度
1工段安全管理應建立的六項制度
1．安全生產(chǎn)責任制。
該制度是工段安全管理的“綱”，應當高度重視并全面制定。
應該建立從工段(黨政工團)→班組(班組長、 員、共青團員、安全員)→崗位(不同的崗位有不同的內(nèi)容)三級安全生產(chǎn)責任制和工段領導掛鉤班組安全管理工作的片區(qū)負責制，也就是建立“縱向到底，橫向到邊，以我為主”的安全管理模式。
2．安全生產(chǎn)學習制。
安全生產(chǎn)，教育先行，因而做好教育培訓工作是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提和基礎。
在工段、班組、職工個人的安全學習(培訓)制度中，應載明學習的形式(班前學習、周安全活動日或班組現(xiàn)場培訓等)、時間(課時數(shù))、學習內(nèi)容(如工段每周以書面形式安排等)、培訓對象(如一崗多能、新上崗、返崗或換崗并崗的職工等)、考試考核的方式等。
3. 安全生產(chǎn)檢查制。
該制度是預防事故發(fā)生、排查安全隱患的有效手段之一，而且也簡便易行。
它包括安全檢查的形式(崗位自檢、互?；z、班組長檢查、工段長巡檢)，檢查的內(nèi)容(班組安全達標、作業(yè)崗位、動態(tài)的生產(chǎn)線、危險點源監(jiān)控、隱患整改情況等)，檢查方法及手段和對象(所轄崗位、設備、安全防護裝置等逐項檢查)，檢查要求等4個方面。
工段在班組逐項檢查的基礎上進行普查，糾正其中的漏項和不足之處。
4．安全生產(chǎn)確認制、互保制。
實踐證明，確認制、互保制是提高職工自我防護能力，實現(xiàn)自我保護不受傷害的一種有效手段。
當不同崗位的職工在一起作業(yè)時也可以做到互保，因而應具體指明確認、互保的對象，確認的程度(一看、二2準、三操作)。
在進行每項作業(yè)前，依照檢查內(nèi)容及標準(如崗位安全檢查表等)逐項進行確認，從而實現(xiàn)“三不傷害”。
5．安全生產(chǎn)交接班制。
該制度是保持工段安全生產(chǎn)管理工作持續(xù)開展而處于良好狀態(tài)的有力保障，起著“鏈環(huán)”的作用。
明確各班組、崗位的工作職責(該做什么，合格的標準是什么)，在檢查確認的基礎上進行對口交接班，做到“上不清、下不接”。
6. 安全生產(chǎn)考核制。
這是工段安全生產(chǎn)綜合性的管理辦法，除上述5項制度的實施情況的考核外，還應有對人、機、料、環(huán)、法、測等方面安全生產(chǎn)效果的考核，也有與安全生產(chǎn)有關的消防保衛(wèi)、勞動組織紀律執(zhí)行情況等方面的考核內(nèi)容。
第2篇 風電部煤氣工段安全生產(chǎn)責任制度
一、段長的安全職責:
1、 確保國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在工段貫徹執(zhí)行,對本工段安全生產(chǎn)負第一責任,把安全生產(chǎn)工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”,在保證安全的情況下進行生產(chǎn)。
2、 不違章指揮,有權(quán)拒絕上級的違章指揮,遇有危及職工生命安全的險情時,有權(quán)立即組織職工撤離現(xiàn)場并向上級匯報,對違規(guī)違紀違制者及時制止,并嚴格考核。
3、 組織制定并實施工段安全生產(chǎn)管理制度,安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
4、 負責組織對新工人、轉(zhuǎn)崗職工、實習代培人員進行工段的安全教育,經(jīng)常對職工進行安全思想、安全知識和專業(yè)安全教育,開展安全技術練兵和考核,及時處理職工提出的安全建議和意見。
5、 組織工段級的安全檢查,按“三定四不推”的原則,認真落實隱患整改,保證生產(chǎn)設備、安全裝置、消防措施、防護救護器材等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護檢查,正確使用。
6、 建立工段安全管理網(wǎng)絡,充分發(fā)揮安全人員的作用,對事故、未隨事故及時上報,并本著“四不放過”的原則進行處理。
二、副段長的安全職責:
協(xié)助段長做好工段各項安全生產(chǎn)工作。
1、 在工段長的領導下,對班組的日常工作進行檢查。
2、 負責對新職工進行安全教育、培訓及考試。
3、 領導班組成員對專業(yè)器材、設施的使用,保養(yǎng)進行監(jiān)督檢查。
4、 落實各項制度與考核制度。
三、班組長的安全職責:
1、 嚴格執(zhí)行上級有關“安全生產(chǎn)”的各項規(guī)章制度,對本班組“安全第一”責任。
2、 組織好“三會”。班前會:布置生產(chǎn)任務時要布置具體的安全措施;班后會:總結(jié)當班的安全情況,表揚好的人和事,指出存在不足之處,提出改進方法;安全活動會:要有內(nèi)容、有記錄,保證人員,未參加的有補課記錄,時間不少于30分鐘。
3、 組織好“三查”。交接班檢查:查設備運行情況、工具、人員精神狀態(tài)、勞保穿戴、現(xiàn)場衛(wèi)生,做到心中有數(shù);班中檢查:查班組成員是否按規(guī)章制度、勞動紀律、安全措施執(zhí)行情況;定期檢查:查設備隱患,并按“三定四不推”的原則進行整改,對整改不了的要及時上報,并組織職工采取有效的安全措施。
4、 負責對新工人、轉(zhuǎn)崗、復工人員進行班組級安全教育,堅持經(jīng)常性安全教育和技能培訓,提高職工安全素質(zhì)。
5、 不違章指揮,有權(quán)拒絕他人違章指揮。遇有危及職工生命安全的險情時,有權(quán)立即組織職工撤離現(xiàn)場,做好詳細記錄。
6、 按定置管理要求,保持好工作場地的環(huán)境衛(wèi)生。
7、 按好生產(chǎn)設備設施、安全裝置消防設施、防護救護器材的檢查維修工作,使其保持完好和正常,督促、教育職工正確使用。
四、員工的安全職責:
1、 嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并隨時制止他人違章作業(yè),樹立“安全第一”的思想,做到“三不傷害”。
2、 認真落實制度要求,正確使用機械設備、安全裝置、防護救護器材及個人防護用品,保證作業(yè)場地安全衛(wèi)生。
3、 服從領導和安全人員指揮,但拒絕違章指揮。
4、 積極參加安全生產(chǎn)活動,努力學習安全生產(chǎn)知識,增強安全意識,提高自我防范能力,主動消除本崗位的事故隱患,并提出改進安全工作的建設性意見。
第3篇 風電部煤氣工段重大危險源的安全監(jiān)測、監(jiān)控管理制度
一、 目的：
為了防止發(fā)生重大事故，確保高爐煤氣柜安全穩(wěn)定運行，搞好現(xiàn)場煤氣設備設施監(jiān)視、監(jiān)控，特制訂本制度。
二、 應用范圍：
河北省澳森鋼鐵有限公司煤氣柜柜區(qū)主要設備設施。
三、 監(jiān)控管理：
1、 主控操作人員隨時對監(jiān)視、監(jiān)控畫面進行觀察，發(fā)現(xiàn)畫面異常隨時上報處理。
2、 每月10日由白班人員對各攝像頭進行檢查維護，確保設備正常，畫面清晰。
3、 遇風雨天氣加強對監(jiān)控系統(tǒng)的檢查，防止設備出現(xiàn)異常，導致信號中斷。
4、 上傳頁面由上級部門共同監(jiān)管，有問題及時進行聯(lián)系溝通，采取有效措施及時進行處理。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：市級監(jiān)控中心
澳森鋼鐵有限公司（技術管理）
煤氣柜電話 （工段長）
5、 定期對攝像頭進行擦拭（每周三一次），對發(fā)現(xiàn)問題及整改措施等現(xiàn)象要認真做好記錄。
6、 發(fā)現(xiàn)監(jiān)控畫面不能上傳等問題及時向市局監(jiān)控中心匯報。
第4篇 工段安全標準化管理制度
一、目的
提高全員安全責任意識,規(guī)范員工作業(yè)行為,夯實工段班組安全基礎管理工作,杜絕違章違紀行為發(fā)生,確保年度安全管理受控。
二、適用范圍
池州海螺余熱發(fā)電處一、二室
三、職責履行
認真履行崗位安全職責,發(fā)現(xiàn)違章違紀行為有權(quán)制止并提出考核意見,發(fā)現(xiàn)不安全隱患、不衛(wèi)生情況及時匯報,拿出解決處理方案;杜絕發(fā)生事故隱瞞不報、謊報,隱患整治不徹底或出現(xiàn)反復現(xiàn)象。
四、考核基準
1、安全基礎管理
①工段每月必須組織一次安全環(huán)保綜合檢查,及時形成包括檢查內(nèi)容、存在問題、整改責任人、時間及驗證情況的檢查通報下發(fā)班組。未組織檢查或無驗證結(jié)果,形同虛假通報,考核工段安全第一責任人40分/次。
②工段每季度自行組織對所屬員工進行以崗位安全操作規(guī)程、“四不傷害”防護卡等為主要內(nèi)容的全員培訓驗證考試,考試試卷留存。各工段對公司及其他部門下發(fā)的各類安全材料組織各班組學習,查找自身安全管理上的不足加以改進,借鑒好的安全管理經(jīng)驗,提升個人自我保護意識和安全技能。缺少一期或?qū)W習材料未組織班組研討的,考核工段安全第一責任人40分/次。
③班組安全活動必須按期組織開展,原則上8天內(nèi)一期,且一律在白班組織,夜班不允許開展班組安全活動;發(fā)電處檢查到班組安全活動超期的,按40分/次考核班組長,班組成員20分,分管班組技術員或工段長連帶考核10分/次;中控操作崗位安全活動定為每周二進行,如代換班或請假休息,必須在正常上班后,工段分管班組或當班組長通知補學。
④各類安全文件傳閱會簽及公司、發(fā)電處要求開展班組安全活動學習討論的,在下發(fā)之日四天內(nèi)未簽名或未組織學習者,考核班組長20分/次,分管班組技術員或工段長連帶考核10分/次。
⑤工段要對所屬員工崗位安全操作規(guī)程、“四不傷害”防護卡等內(nèi)容掌握情況進行抽查,對不熟悉的納入當月考核,確保員工做到“三會”。工段每周抽查不少于4人次,建立專項記錄簿,被抽查員工本人要進行簽名確認;如公司檢查發(fā)現(xiàn)未按照通知要求執(zhí)行,考核工段第一責任人當月考核分20分/次。
⑥工段每月需要組織安全基礎管理檢查、自查自糾不得少于兩次,對檢查存在的問題明確責任人、整改日期及驗證情況,形成書面通報簽閱留存?zhèn)洳椤?/p>
⑦班組安全會必須通知工段分管工段長或技術員參加,每次須有發(fā)言內(nèi)容、簽名;工段長參加班組安全活動每月不得不少于兩期,且每月需對各班組活動開展情況進行檢查確認簽名,每少一期考核分20分;發(fā)電處分管領導每月參加班組安全會不少于一次,并有發(fā)言內(nèi)容、簽名,同時每月應對各班組安全活動開展情況進行檢查。
⑧工段班組每天交接班會,管理人員必須參加并簽名,結(jié)合當班作業(yè)任務,布置好安全防范措施,所有參會人員對各類記錄本必須規(guī)范簽名,未做到考核相關責任人月度考核分10分。
⑨工段安全例會每月組織召開一次,并通知處領導參加,并形成紀要下發(fā)班組并上交一份至分廠;工段長安全管理寫實卡必須如實填寫,在次月3日前交發(fā)電處,發(fā)現(xiàn)寫實做假或未按照規(guī)定時間完成,考核工段長當月考核分20分/次。
2、員工行為管理
①工段管理人員要隨時關注好員工的思想動態(tài)及當班作業(yè)精神狀況,不定時深入現(xiàn)場檢查員工的作業(yè)行為及精神狀態(tài);加大高偏遠區(qū)域崗位的走動,重在提醒指導作業(yè);如發(fā)生事故經(jīng)調(diào)查工段管理人員未在現(xiàn)場檢查及危險作業(yè)監(jiān)控,除事故責任通報考核后,再按本制度追加考核60分。
②加大習慣性違章行為的查處力度,對查處的“三違”行為實行連帶責任考核,工段每月對員工當班勞動紀律情況進行檢查,每月不少于兩次自查,發(fā)現(xiàn)違反勞動紀律,嚴格按照公司考核標準執(zhí)行,工段每月每少一期考核工段長月度考核分20分/期。
③工段每天安排遲到早退情況的檢查,早上上班必須在7:55分到達值班室,每遲到或提前早退一分鐘考核當月考核分10分,特殊情況例外(公司班車晚點及雨雪惡劣天氣)。
④員工現(xiàn)場著裝必須正確穿戴公司發(fā)放的勞動保護用品;各級人員進入現(xiàn)場必須正確規(guī)范穿戴勞動保護用品,如發(fā)現(xiàn)勞動保護用品未按照規(guī)定正確穿戴,嚴格按照公司“三違”考核基準執(zhí)行。
⑤由分廠安全管理人員安排值班長組織值班技術員利用夜班時間,每人每月查處兩起勞動紀律、工作質(zhì)量情況檢查,下發(fā)通報;每少一期考核相關值班長當月考核分40分。
3、安全隱患及重大危險源管理
①公司、發(fā)電處組織的各類安全檢查通報整改項,必須按照排定的時間內(nèi)完成,屆時驗證一項未完成、整改不徹底或借故延遲整改的按20分/項進行考核,再次驗證時未完成加倍考核。
②工段每月對現(xiàn)場存在的安全隱患,要自下而上進行梳理,不少于兩期自查,對檢查存在的問題落實好整改,發(fā)電處不定期對各隱患自查自改情況進行抽查驗證,發(fā)現(xiàn)弄虛作假或驗證未完成在通報驗證欄填寫已完成的,考核工段檢查驗證人10分/次。
③安全隱患檢查整改要徹底,出現(xiàn)反復現(xiàn)象考核整改及驗證責任人當月考核分40分/項。
④重大安全隱患平時不具備整改條件的,列入計劃檢修項目,現(xiàn)場要有醒目標識并在班組值班室將安全注意事項張貼上墻,讓每位員工知曉如何防范,未做到考核工段長當月考核分40分。
⑤重大危險源區(qū)域作業(yè)及公司“三違”檢查考核標準中內(nèi)容要求,必須履行危險作業(yè)審批手續(xù),工段管理人員必須進入現(xiàn)場做好技術指導和安全監(jiān)護,未做到考核相關責任人月度考核分40分。
4、安全事故管理
①各工段要嚴格事故信息通報制度,嚴禁事故隱瞞不報,各工段只要發(fā)生輕微傷及以上事故均要立即匯報處領導及安全管理人員。
②工段內(nèi)部發(fā)生輕傷及以上事故,工段主要負責人牽頭(配合)進行分析,嚴格按照事故“四不放過”原則,進行責任追究,未做到考核工段主要負責人月度考核分80分。
5、安全培訓管理
①發(fā)電處做好新進人員的“三級”安全教育,按照公司要求,組織好崗前安全教育、安全操作技能培訓,進行不少于三次的安全考試,做好教育、培訓考試、考評及上崗綜合考評。
②工段對新進人員成立安全教育專項培訓計劃表,培訓內(nèi)容上交一份至發(fā)電處,工段對新進人員安全知識掌握熟悉情況進行測試,不合格不予定崗;發(fā)電處將不定期檢查新進員工安全知識培訓情況,發(fā)現(xiàn)弄虛作假或培訓流于形式,考核工段主要負責人月度考核分40分。
③工段要經(jīng)常性開展安全教育,每月必須(至少)有一期安全知識培訓內(nèi)容,每季度進行一次安全考試,不及格要納入個人月度考核,未做到考核工段主要負責人月度考核分20分。
④公司及發(fā)電處開展的各項安全知識培訓或其他安全活動,工段管理人員及時通知傳達下去,鼓勵員工積極踴躍參加,未通知或未傳達,考核工段相關責任人月度考核分10分。
⑤工段第一負責人及發(fā)電處安全管理員必須按照公司各項安全管理要求,建立健全各項安全培訓檔案,專項存檔備查;如發(fā)現(xiàn)安全培訓檔案建立不全或未建立,考核工段安全第一責任人和分廠安全員60分。
6、特種作業(yè)安全管理
①對尚未取得特種作業(yè)巡檢、操作資格證人員,現(xiàn)場作業(yè)要重點做好管控;人員名單及時匯總報生產(chǎn)安全處,由生產(chǎn)處負責與安全培訓機構(gòu)聯(lián)系,對申報的特種作業(yè)人員進行專門培訓。
②行車操作人員必須進行特種作業(yè)安全技術教育,經(jīng)省、市特種作業(yè)培訓中心嚴格考核合格發(fā)證后,才能持證上崗操作。
③特種作業(yè)人員已取得特種作業(yè)上崗資格證后,不允許隨意調(diào)動崗位,如確實工作需要進行崗位變動,提前打報告至分廠主要領導審核后報公司生產(chǎn)安全處,特種作業(yè)取證費用將從工段月度工資總額或個人月度工資中扣除。
7、安全設施管理
①工段每月對現(xiàn)場的消防設施進行一次自查,并及時下發(fā)檢查通報,其中包括消防沙必須保證在80%以上,消防桶及消防鍬配備齊全,損壞或丟失,實行責任追究;滅火器壓力必須在綠線范圍內(nèi),定期清理積灰,保持干凈整潔;以上要求任意一項未做到,考核相關責任人20分。
②因維修或其他原因作業(yè)需要,對割除的欄桿及平臺孔洞,在作業(yè)結(jié)束的同時,恢復安全設施;計劃檢修時其他參檢作業(yè)組因作業(yè)需要,破壞的安全設施,在檢修結(jié)束時,相關業(yè)主工段做好督促,并做好提醒,如當時未完成整改恢復,做好記錄現(xiàn)場并有醒目的標識,檢修結(jié)束后,及時聯(lián)系恢復,未做到考核相關責任人40分。
③現(xiàn)場各區(qū)域安全警示牌,必須指定責任人定期做好保潔維護,發(fā)現(xiàn)蓄意破壞或長期不予管理,造成警示標志使用期限短或損壞的,考核相關責任人20分/點。
8、檢修安全管理
①計劃檢修,工段必須提前三天召開檢修安全動員會,落實檢修作業(yè)中的各項安全防范措施,針對每個檢修項目,布置具體的安全注意事項,形成書面的檢修安全告知書讓每個參檢作業(yè)人員簽名承諾,未做到以上要求,考核工段長月度考核分40分。
②重大、危險區(qū)域檢修作業(yè),工段管理人員必須現(xiàn)場進行作業(yè)指導和安全監(jiān)控,作業(yè)前必須嚴格履行危險作業(yè)審批手續(xù),未做到嚴格按照公司相關考核標準執(zhí)行。
③設備檢修期間,工段認真召集參檢人員開好班前會,結(jié)合當天的工作任務布置和落實好安全防范工作,未做到考核相關項目負責人40分。
④系統(tǒng)運行中出現(xiàn)緊急突發(fā)事件,值班領導第一時間應趕到現(xiàn)場,組織排查故障處理時存在人身傷害因素,確認消除安全隱患后,方能組織并現(xiàn)場指導作業(yè),待維修人員撤離后,管理人員才能離去,未做到考核相關責任人月度考核分60分。
五、激勵基準
①發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時提出整改意見采用報發(fā)電處嘉獎后,按照本制度本條款,再給予額外嘉獎60分。
②現(xiàn)場作業(yè)各級人員相互做好監(jiān)督提醒,發(fā)現(xiàn)違章違紀行為及時制止,并上報發(fā)電處安全管理人員,發(fā)電處將按照公司考核制度對違章違紀人員下發(fā)處理通報,并給與檢舉揭發(fā)人員同等分值獎勵。
③積極參加公司組織的各項安全活動,拿到名次的人員,發(fā)電處將按照本制度本條款另給予獲得名次人員加月度考核分30分,參加活動人員加月度考核分20分。
④公司安全知識考試(新進人員除外)前三名,發(fā)電處將另給予加月度考核分50分、30分、20分。
⑤公司、發(fā)電處對違章違紀行為通報考核的,視其后期的三個月工作表現(xiàn),給予適當返還考核分。
⑥工段全年無輕傷以上事故,除發(fā)電處按照協(xié)議書條款兌現(xiàn)獎勵后,班組長加考核分100分,工段長加月度考核分50分。
六、附則
1、本制度由池州海螺公司余熱發(fā)電處組織制定,請發(fā)電一、二室遵照執(zhí)行,若與公司相關制度規(guī)定相違的,以公司制度規(guī)定為準。
2、本制度自下發(fā)之日執(zhí)行。
第5篇 風電部煤氣工段安全生產(chǎn)聯(lián)保制度
一、目的：
為了確保職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，使職工之間能夠在相互提醒、相互照顧、相互監(jiān)護、相互檢查，從而達到避免事故的發(fā)生，制定本制度。
二、結(jié)成方式：
1、以班組為單位，崗位每兩人（有單數(shù)人員的也可三人）之間結(jié)成聯(lián)保對子，有師徒關系的應優(yōu)先結(jié)成聯(lián)保對子；
2、當班組人員發(fā)生變動時，要及時調(diào)整變更聯(lián)保對子，并公布登記。
三、聯(lián)保對子的職責：
1、上崗前互相檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒解決。
2、工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素要互相提醒，及時采取有效的防范措施，防止傷害事故。
3、雙方應做到相互督促，按時參加安全活動，認真學習各種安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違規(guī)違制。
4、發(fā)生意外事件應及時執(zhí)行應急措施，并向上級匯報。
5、聯(lián)保對子一方發(fā)生違規(guī)違紀或事故，雙方要同時進行考核。
6、聯(lián)保對子一方在安全生產(chǎn)方面做出重大貢獻，雙方同時受獎。
第6篇 風電部煤氣工段安全生產(chǎn)檢查制度
一、目的：
為強化工作班組安全生產(chǎn)管理，有效防范和遏制事故的發(fā)生，消除設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等，落實安全檢查，隱患整改、治理等責任，保證全員的健康、安全制定本制度。
二、適用范圍：
本制度適用于煤氣工段班組范圍內(nèi)安全檢查，對所檢查的各種隱患和問題進行分類，然后按“三定”“四不推”和“四不放過”的原則進行整改。
三、檢查內(nèi)容：
1、查思想：查全工段班組成員對安全生產(chǎn)的認識是否正確，安全責任心是否很強，有無忽視安全的思想和行為；
2、查制度的執(zhí)行情況：是否在生產(chǎn)活動過程中得到了貫徹執(zhí)行，有無違規(guī)違制，違章指揮和違章操作現(xiàn)象；
3、查勞動紀律執(zhí)行情況：班中是否有違反各項勞動紀律現(xiàn)象和安全責任制落實情況；
4、查隱患：對設備設施、工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境、設備的運行等是否存在隱患；
5、對各項檢查的問題等，記錄在工段、班組安全生產(chǎn)綜合臺賬上。
四、檢查形式：
1、工段每周二召集當班班長和專業(yè)人員，進行一次安全檢查；
2、每周檢查有重點；
3、對各項檢查內(nèi)容及存在問題進行登記，按照考核標準進行考核；
4、班組實行班查，嚴格執(zhí)行：班前查、班中查、定期查的要求進行檢查；
5、每個崗位職工必須執(zhí)行班中掛牌檢查制；
6、班組長要真實記錄檢查及隱患整改情況，并記錄在《班組安全管理臺賬》上。
第7篇 工段重大危險源安全監(jiān)測監(jiān)控管理制度
一、 目的:
為了防止發(fā)生重大事故,確保高爐煤氣柜安全穩(wěn)定運行,搞好現(xiàn)場煤氣設備設施監(jiān)視、監(jiān)控,特制訂本制度。
二、 應用范圍:
河北省澳森鋼鐵有限公司煤氣柜柜區(qū)主要設備設施。
三、 監(jiān)控管理:
1、 主控操作人員隨時對監(jiān)視、監(jiān)控畫面進行觀察,發(fā)現(xiàn)畫面異常隨時上報處理。
2、 每月10日由白班人員對各攝像頭進行檢查維護,確保設備正常,畫面清晰。
3、 遇風雨天氣加強對監(jiān)控系統(tǒng)的檢查,防止設備出現(xiàn)異常,導致信號中斷。
4、 上傳頁面由上級部門共同監(jiān)管,有問題及時進行聯(lián)系溝通,采取有效措施及時進行處理。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:市級監(jiān)控中心
澳森鋼鐵有限公司(技術管理)
煤氣柜電話(工段長)
5、 定期對攝像頭進行擦拭(每周三一次),對發(fā)現(xiàn)問題及整改措施等現(xiàn)象要認真做好記錄。
6、 發(fā)現(xiàn)監(jiān)控畫面不能上傳等問題及時向市局監(jiān)控中心匯報。
第8篇 風電部煤氣工段消防安全管理制度
為了落實各項消防安全責任制，預防和減少火災危害，保障我工段的生產(chǎn)的順利進行及為員工的人身安全創(chuàng)造和諧的工作氛圍，特制訂制度如下：
一、?? 組織機構(gòu)
組長：工段長
副組長：副工段長
組員：（各班組長）
二、?? 管理職責
1、????? 組長職責：
1.1負責召集班組成員參與部門組織的專項檢查，召開各種會議，布置班組工作。
1.2根據(jù)部門相關制度制定與本工段相符的檢查標準與制度，以及考核方法。
2、副組長職責
2.1在組長的領導下，對班的日常工作進行檢查。
2.2負責對工段員工進行技能培訓、考試。
2.3領導工段員工對專業(yè)器材、設施的使用，保養(yǎng)進行監(jiān)督檢查。
2.4落實各項制度與考核辦法。
3、成員職責
3.1成員在組長、副組長的領導下負責本工段消防安全的管理工作。
3.2定期對本工段的消防器材、設施每周進行檢查，并將檢查結(jié)果記錄臺賬上。
三、管理制度
1、消防器材、設施只限消防專用，禁止占用、挪作它用或移動位置、損壞等。
2、器材及設備設施的日常維護和保養(yǎng)堅持“誰使用，誰受益、誰管理”的原則。
3、各班組的器材、設備設施必須納入生產(chǎn)設備管理中，設定專業(yè)設施、器材配置臺賬。
4、配備的滅火器一律實行掛牌責任制，實行定位放置，定人負責，定期檢查維護的“三定”管理。
5、各班組必須在冬季對水溶性滅火器及室內(nèi)消防栓采取間斷性的維護、保養(yǎng)及防凍措施。
6、消防器材在使用后必須更換到位，在使用過程中應注意不要損壞，并保持無灰塵、無油污。
7、操作人員應會正確使用消防器材和滅火的基本方法，熟練各部位消防器材及設施的配備情況。
四、考核制度
1、消防器材、設施被挪用、占用或移動位置、設備損壞考核10元。
2、檢查臺賬不齊全，使用記錄不清考核10元。
3、消防器材、設施不掛牌，不定位，無負責人考核5元。
4、使用后不更換，保養(yǎng)不到位，有灰塵、油污考核責任人5元。
第9篇 凈化工段安全制度
1:進塔入灌必須置換,分析合格且辦理相關票證,有專人監(jiān)護,方可進入。
2:壓力容器必須按操作規(guī)程進行操作,嚴禁超溫、超壓。
3、嚴禁在蒸汽排放口停留。避免高溫燙傷。
4、高空作業(yè)未使用安全帶和安全防護裝置,無監(jiān)護人,嚴禁高空作業(yè)。
5、檢修易燃、易爆設備、管道及壓力容器時,未辦理動火證或未化驗確認置換合格,嚴禁進行檢修或動火作業(yè),防火區(qū)嚴禁吸煙。
6、機器、設備的安全附件、防護裝置不齊全、不完好,嚴禁使用。
7、未按規(guī)定穿戴勞動防護用品,嚴禁進入生產(chǎn)檢修現(xiàn)場或上崗操作。
8、女工留披肩發(fā)、辮子過肩者嚴禁進入生產(chǎn)崗位。
9、嚴禁酒后上崗、班中飲酒,工作時間會客。
10:嚴禁上班期間打架、斗毆、睡覺、抽煙。
凈化工段
2022、11、14
第10篇 班組長工段長安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全作業(yè)
(1) 貫徹執(zhí)行企業(yè)和各工程項目對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,全面負責本班組(工段)的安全生產(chǎn);
(2) 組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,教育職工遵紀守法,制止違章行為;
(3) 組織并參加安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全,并相應做好書面記錄;
(4) 負責對新工人(包括實習、培訓人員)進行崗位安全教育;
(5) 落實施工組織設計中的各項安全技術要求,不違章作業(yè);
(6) 負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除事故隱患,并報告上級。
第11篇 工段乙炔班組安全環(huán)保管理制度
乙炔工段班組安全環(huán)保管理制度
乙炔工段為甲級防爆單位,為了確保安全生產(chǎn),預防事故的發(fā)生,特制定以下《班組安全環(huán)保管理制度》。
一、安全管理:
1、班組所有成員都要重視安全環(huán)保工作,要樹立安全思想偏不得、安全規(guī)程違不得、安全知識缺不得、安全費用省不得、安全質(zhì)量差不得、安全工作懶不得的意識。從而做到“三度四到位”(思想認識有高度,獎懲考核有力度,員工參與有廣度;安全教育到位,責任管理到位,巡檢維護到位,管理措施到位)。
2、班組全體成員,均應承擔明確的安全責任,定時、定點檢查安全防范措施。使每項安全因素都有專人負責,對安全生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)都不能放松。實行“四全”的安全管理體制(全員、全面、全過程、全天候)。
3、定期組織學習國家安全法律、法規(guī)、公司的安全規(guī)章制度和安全技術。包括《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,《陜西省安全生產(chǎn)條例》等。
①對新員工和調(diào)換工種的員工必須進行“三級安全教育”和“四新教育”(新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品)。必須做到“九必須、十不準”。使其正確使用安全防護設施,執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程和規(guī)章制度。
②對在職員工的安全教育的內(nèi)容為:崗位生產(chǎn)任務、特點、控制要點、主要設備結(jié)構(gòu)原理性能、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、事故案例和預防措施,安全裝置、工具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
③教育形式要多種多樣:授課、案例、宣傳等。使大家變“要我安全”為“我要安全”,盡而達到“我懂安全、我會安全、我管安全”。
4、定期開展安全活動,安全競賽,查違章,排隱患,堵漏洞,交流經(jīng)驗,提高安全技術責任,實現(xiàn)公司安全、環(huán)保目標。
5、經(jīng)常檢查設備的安全裝置、防塵防毒和消防設施,發(fā)現(xiàn)問題和事故做到“四不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有受到處罰不放過、責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過)。
6、按規(guī)定發(fā)放個人勞保防護用品,并正確穿戴和使用。
7、樹立“安全第一、預防為主”的思想,抓變化,抓事件,預測預防。嚴禁違章指揮、違章操作、違章作業(yè);嚴格執(zhí)行環(huán)保排放標準;嚴格遵守《進入廠區(qū)的十四個不準》。
二、安全檢查工作:
1、安全檢查內(nèi)容:查思想意識、查規(guī)章制度的落實、查生產(chǎn)設備、設施和安全工具、查安全教育、查安全隱患整改情況、查勞動用品的穿戴使用、查違章守紀。
2、安全檢查形式:自查、互查、專查;一班三查(班前、班中、班后);定期組織安全生產(chǎn)大檢查。
3、檢查前準備工作:確定檢查時間;確定檢查范圍、對象和標準;制定檢查方法;簽發(fā)隱患通知書,提出問題的處理方法;如何反映,誰負責整改,誰負責監(jiān)督。
4、安全檢查原則:檢查和總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合;檢查和競賽相結(jié)合;檢查和獎勵相結(jié)合;抽查和整改相結(jié)合。
5、安全檢查出的問題要做到“三定”,“三不準”(整改安全因素要定人員、定措施、定時間;落實整改任務時做到個人能解決的不準推給班組,班組能解決的不準推給工段,工段能解決的不準推給分廠)。
三、星期一安全學習活動的安排:
1、活動內(nèi)容:
①學習公司安全文件、事故通報、安全簡報、安全規(guī)章制度;召開安全專題會、現(xiàn)場會。并結(jié)合班組實際,提出防范措施。
②開展安全演練:安全設施使用方法演練、模擬故障訓練、危險預防訓練、模擬事故搶救訓練、消防滅火模擬訓練、查處各類事故源訓練。
③一周安全狀況分析、講評、總結(jié),以及下周安全工作要求和安排,認真貫徹“五同時”(計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比)。
④檢查安全工器具,設備安全設施以及班組安全臺帳。
2、活動要求:
①學習安全知識要認真、完全、徹底,不能馬虎從事。
②班組人員均應全部參加,認真做好記錄,缺席人員應急時補課。
③學習內(nèi)容必須聯(lián)系實際,并有針對性地提出問題,找出差距,布置整改,把其它工段、班組或個人發(fā)生的異常、事故情況當作自己的問題來檢查。
④班長、工段長在安全日活動前要作好充分準備。周一安全活動的內(nèi)容要充分聯(lián)系實際,形式多樣,講求實效,不能流于形式。,每次活動應有所側(cè)重,有所收獲。
⑤工段長應參與班組安全活動,了解指導安全工作。并將參加人員記入活動記錄薄的名單中。
⑥每個人應做到聯(lián)系實際,積極發(fā)言,記錄要認真齊全,字體規(guī)范。
四、崗位安全環(huán)保注意事項:
1、破碎崗位要防止電石遇水著火,監(jiān)測好電石鋼庫水泥料倉的乙炔含量,確保安全生產(chǎn)。
2、破碎崗位要巡檢好除塵系統(tǒng)的運行情況,每班停風機卸灰一次,發(fā)現(xiàn)除塵效果下降及時匯報工段,進行更換布袋或清灰操作。
3、班長與發(fā)生崗位要巡檢渣漿輸送管與上清液管的完好情況,發(fā)現(xiàn)有泄漏要及時處理并上報工段與領導。
4、清凈崗位要控制好次氯酸鈉的有效氯含量0.085-0.12,ph值為7-8,嚴禁超標威脅安全生產(chǎn)。
5、發(fā)生崗位要巡檢防爆膜與軟連接的完好情況,防止破裂引發(fā)火情或爆炸。
6、主控崗位要嚴格執(zhí)行工藝指標,監(jiān)控好各個參數(shù)與控制點,確保安全生產(chǎn)。
7、中班要負責《事故預想》的出題工作,夜班要認真作答,白班認真評論。
8、利用周一安全活動的時間,學習工段的事故預案,每個月做兩次演練活動,并做好記錄。
乙炔工段
第12篇 鐵運工段綜合安全管理制度
總則
為了加強鐵運工段綜合安全管理水平,確保人、設備、工作場所的安全現(xiàn)狀,建立安全管理制度和安全管理臺帳,強化日常安全檢查,落實各項安全防范措施,做到安全第一,預防為主,努力提高和完善職工的安全意識。
設備安全管理
1根據(jù)季節(jié)特點加強機車設備日常養(yǎng)護, 為確保機車出庫質(zhì)量,機務人員嚴格機車出入庫檢查,并對機車車輛制動系統(tǒng)、走行部、懸吊件等關鍵部位進行重點檢查。同時,全面檢查司機室電器線路和生活類電器的使用情況,以及機車行車設備(平調(diào))是否正常運行。進一步規(guī)范機車用電設備的管理,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向部門反映。
2 機車庫房內(nèi)電器設備以及用電器由班長管理,機庫排煙裝置是否運行正常,機庫天車無關人員不準隨意開動,須天車司機持證上崗,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。出車前做到關閉電源,關好門窗,鎖好門。落實“誰主管,誰負責的原則。
3 專用線安全檢查:保證鐵路線路通暢,線路兩旁無遮擋物,調(diào)車場地燈光照明良好,線路道口鋪面不應缺損、松動,護樁不應缺損,護軌應合標準,標志不應損壞。線路標志不應缺少,字跡清楚,道岔線路幾何尺寸符合(鐵路技規(guī))規(guī)定。其次線路終端車擋器、反光標志保持完好。最終使列車能以規(guī)定速度安全、平穩(wěn)和不間斷地運行。
4 辦公室辦公設備要妥善處理好,處理好自己的桌面文件,廢棄文件立刻處理。自己的文件柜、儲藏室也應鎖好,以防文件丟失。
5 庫房保管員對庫存物品按品種型號、規(guī)格、質(zhì)料整潔有序定量堆碼,并做好標示。注意防火、防潮、降溫。對易燃、易爆、有毒、有害物品要單獨存放。消除不安全因素,防止意外發(fā)生。無關人員不得隨意進出庫房,保管員若要離開庫房,需要關好門窗,鎖好門,防止發(fā)生意外。
班組安全管理
1 班組是企業(yè)的基礎生產(chǎn)管理組織,是企業(yè)的基層單位,班組要認真執(zhí)行各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保障職工安全健康。班長是安全工作第一負責人,協(xié)助班組安全管理工作,負責各班組人員的安全教育,安全員不在,班長督促檢查工作地點的安全衛(wèi)生,并保持機器設備、電氣設備的合理放置。
2 加強班組安全工作,強化安全管理,提高職工的安全意思及安全技能,夯實班組建設基礎,逐步實現(xiàn)安全工作標準化、規(guī)范化、制度化,確保安全生產(chǎn)。
3 嚴格遵守鐵運工段制定的各項規(guī)章制度與鐵道部頒發(fā)的各項規(guī)章制度。確保不違章作業(yè),不冒險蠻干,遵守有關設備維護保養(yǎng)制度中職工應做到的條款,對設備的安全與正常運轉(zhuǎn)盡到責任。
4 有權(quán)制止可能造成危及職工安全與健康的、有權(quán)拒絕任何人違章指揮和強令冒險作業(yè)的,并及時向上級報告。如發(fā)生傷亡事故或機械事故,立即報告,組織搶救,并保護現(xiàn)場,參與事故調(diào)查、分析原因,提出改進措施。
5 由安全員組織安排按每月,各班班長按每天對全員進行安全檢查。每月定期填寫《消防設備檢查表》。并將檢查結(jié)果納入考核。
6站檢鉗工安全管理認真執(zhí)行鐵運工段制定的《站檢鉗工安全操作規(guī)程》。
7 貨運員應按照鐵運工段制定的《貨運員安全操作規(guī)程》、《鐵運交接班制度》執(zhí)行。
8 對代維方的安全管理應遵照鐵運工段制定的《專用線維修和安全防護要求》執(zhí)行。
行車安全管理
1為了加強東汽鐵路專用線運輸組織,規(guī)范鐵路專用線運輸作業(yè),保證鐵路專用線運輸安全,保障公司鐵路到發(fā)貨工作的順利開展 ,根據(jù)《工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)鐵路、道路運輸安全規(guī)程》和其他有關法律的規(guī)定,按公司安全管理制度要求,制定行車安全管理。
2為確保行車安全,專用線運輸和調(diào)車作業(yè)應嚴格按照鐵運工段《鐵路專用線運轉(zhuǎn)作業(yè)安全規(guī)程》執(zhí)行。
3 機車司機應實行司機、副司機、兩乘制,機車的運行與運用,嚴格按照鐵道部發(fā)布的《機車操作規(guī)程》中與本工段相符合的和鐵運工段制定的《機車司機安全操作規(guī)程》、《平調(diào)設施使用及維護管理制度》、《鐵運交接班制度》執(zhí)行。
4 調(diào)車員嚴格按照調(diào)車作業(yè)計劃工作。執(zhí)行鐵道部發(fā)布的《鐵路行車作業(yè)人身安全標準》與鐵運工段制定的《調(diào)車員安全操作規(guī)程》、《平調(diào)設施使用及維護管理制度》、《鐵運交接班制度》執(zhí)行。
5連接員、扳道員應認真執(zhí)鐵道部發(fā)布的《鐵路行車作業(yè)人身安全標準》與鐵運工段制定的《連接員安全操作規(guī)程》、《平調(diào)設施使用及維護管理制度》執(zhí)行。
6值班員的安全工作職責應按照鐵運工段制定的《值班員安全操作規(guī)程》、《平調(diào)設施使用及維護管理制度》、《鐵運交接班制度》執(zhí)行。
消防安全管理
1為加強消防安全管理,預防火災,減少火災危害,各人員應當遵守消防安全法律、法規(guī),貫徹預防為主、防消結(jié)合的消防工作方針,履行消防安全責任,保證消防安全。
2第一負責人是鐵運工段的消防安全責任人,對消防安全工作全面負責,安全員應當落實班組消防安全責任制和崗位消防安全責任制。明確班組和崗位消防安全職責,確定班組崗位的消防安全責任人。
4 每月一次定期進行防火檢查,填寫《消防設備檢查表》。落實火險隱患整改,及時處理或匯報涉及消防安全的重大問題。組織人員積極參與公司組織的應急疏散和實戰(zhàn)滅火演練。
5 組織實施對鐵運工段所有的消防設施、滅火器材和消防安全標志的維修保養(yǎng),確保完好有效。組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓。
6 將容易發(fā)生火災,且一旦發(fā)生火災可能嚴重危及人身和財產(chǎn)安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為重點部位 ,應根據(jù)上述情況確的重點部位,并設置明顯防火標志,實行嚴格管理。
7 動火管理。禁止在具有火災,爆炸危險的場所用火,因特殊情況需要進行動火作業(yè)的,應分別落實監(jiān)護人,在確認無火災、爆炸危險后方可動火作業(yè)。動火人員應當尊守消防安全規(guī)定,并落實相應的消防安全措施。
9 了解消防設備、設施、器材的分布情況。將消防工作與管理等活動統(tǒng)籌安排。
安全員:趙世軍
二〇一二年一月十日
第13篇 風電部煤氣工段安全生產(chǎn)確認制度
為適應新時期安全生產(chǎn)工作的需要，明確安全職責，認真落實各項規(guī)章制度，實行全方位管理，做到：工作計劃周密、部署準確、檢查到位、總結(jié)嚴謹、評比得當，避免因違章失誤造成事故的發(fā)生，達到保障生產(chǎn)安全的目的，結(jié)合本工段實際制定本制度。
一、確認的范圍：
1、??? 所屬煤氣系統(tǒng)各項操作，作業(yè)及環(huán)境；
2、??? 煤氣柜本體檢修、動火作業(yè)；
3、??? 其他有關煤氣設備設施的檢修、動火作業(yè)。
二、確認的內(nèi)容：
1、????? 煤氣設備維護檢修、停送時，氣體吹散方案、安全措施的落實、執(zhí)行情況；
2、????? 各種儀器儀表的技術規(guī)程規(guī)范，運行的真實性、靈敏性、可靠性；
3、????? 各種技術、安全規(guī)定在執(zhí)行過程中需修改、變更的；
4、????? 各種作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件的檢查確認；
5、????? 相關管理制度、規(guī)定的落實，執(zhí)行情況；
6、????? 相關安全作業(yè)票證的辦理、執(zhí)行情況 ；
7、????? 各級人員安全職責的落實與履行情況；
8、????? 煤氣操作作業(yè)人員教育、培訓、考試、定崗資格審查確認。
三、確認的原則：
以操作、檢修或其他作業(yè)人員之間的自查確認和負責人員的確認為主，以上級確認為輔。
1、??? 實行逐級確認的原則。即：需上級確認的，自己必須先進行確認，方可交上級確認；
2、??? 在生產(chǎn)操作、檢修等作業(yè)過程中的確認由操作者或現(xiàn)場負責人組織進行檢查確認；
3、??? 各種煤氣設施檢修或其他需動火作業(yè)的項目，經(jīng)確認填寫動火票證和操作票確認票，并填寫檢修項目危害辨識表；
4、??? 不需辦理動火證的非檢修作業(yè)，要填寫操作票和確認票，確認人在確認欄簽字；
5、??? 確認人必須在現(xiàn)場進行確認后，簽注具體確認意見；
6、??? 外委作業(yè)由其單位負責確認或督促其按規(guī)定進行確認。
四、管理與考核：
1、為切實抓好安全確認工作，并根據(jù)本工段具體情況制定安全生產(chǎn)確認條?? 款，并納入日常管理工作范圍；
2、凡是未嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)確認制度的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、查實，按工段經(jīng)濟責任制考核細則進行考核；
3、確認人未按公司的相關規(guī)程、管理制度要求進行確認的，繼而發(fā)生事故的，追求其相應的責任。
第14篇 班組長工段長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度領導班組安全作業(yè)
(1) 貫徹執(zhí)行企業(yè)和各工程項目對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負責本班組(工段)的安全生產(chǎn)；
(2) 組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；
(3) 組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，并相應做好書面記錄；
(4) 負責對新工人(包括實習、培訓人員)進行崗位安全教育；
(5) 落實施工組織設計中的各項安全技術要求，不違章作業(yè)；
(6) 負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除事故隱患，并報告上級。
第15篇 風電部煤氣工段安全檢查及事故隱患排查整改制度
1目的
為強化我煤氣工段安全生產(chǎn)管理，有效防范和遏制事故的發(fā)生，落實各類事故隱患檢查、整改、治理和上報的責任，制定本制度。
2事故隱患定義和分類
2.1 事故隱患的定義：可導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。
2.2 事故隱患的分類：依據(jù)《澳森公司危險源點分級分類控制管理制度》，結(jié)合煤氣工段的實際情況進行事故隱患的分類。 3隱患排查和治理
3.1分級排查制度
事故隱患排查分為：班組班查、工段周查。
3.2分級排查的內(nèi)容和要求
3.2.1班組隱患排查的內(nèi)容包括：重大級（一級）、二級、三級、四級危險源的日查、班組作業(yè)區(qū)域內(nèi)人的不安因素、設備存在的不安全狀態(tài)、生產(chǎn)工藝不足的日常檢查，檢查結(jié)果填入《班組安全管理綜合臺帳》上。
3.2.2工段排查的內(nèi)容：重大級（一級）、二級、三級危險源的周查，工段內(nèi)各班組作業(yè)區(qū)域內(nèi)人的不安因素、設備存在的不安全狀態(tài)、生產(chǎn)工藝出現(xiàn)不足等問題，以及本工段內(nèi)重大危險源點的檢查，檢查結(jié)果填入《工段安全管理綜合臺帳》。
3檢查形式
3.1段級安全生產(chǎn)檢查
3.1.1每周周二為工段安全檢查日。
3.1.2工段長負責召集專業(yè)技術工人組成檢查小組。
3.1.3工段長對本工段內(nèi)各班組存在的問題，按照考核標準，進行考核，考核結(jié)果要留有記錄。
3.2班組級安全生產(chǎn)檢查
3.2.1班組實行班班查，班組嚴格執(zhí)行“三查”（班前查、班中查、交接班查）的要求進行檢查。
3.2.2每名職工都必須執(zhí)行班中巡回檢查制。
3.2.3班組長要真實記錄安全檢查及隱患整改情況，要有追溯性，要認真填寫《班組安全管理臺帳》。
4安全檢查包括以下幾個方面：
4.1查思想：查對安全工作的認識，是否樹立“事故是可以預防”的觀點；是否真正關心職工的生命安全；職工是否樹立“我要安全”的意識；是否認真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)及其他要求；是否將安全生產(chǎn)工作列入議事日程；是否正確處理安全與生產(chǎn)的關系，認真執(zhí)行“五同時”。
4.2查管理、查制度：查各級安全管理制度建立、健全和貫徹、落實情況；違章指揮、違章操作情況；安全教育情況；處理事故、未遂事故和違規(guī)違制時執(zhí)行“四不放過”情況；事故隱患整改時執(zhí)行“三定四不推”情況；各級各類檔案、臺帳、記錄建立、健全情況。
4.3查現(xiàn)場、查隱患：查生產(chǎn)現(xiàn)場有無人的不安全行為；有無物的不安全狀態(tài)；有無環(huán)境的不安全因素；有較大危害因素的生產(chǎn)場所和設施、設備上有無設置明顯的安全警示標志；安全裝置是否齊全、靈敏、有效；“5s”管理工作是否落實到位等。
5檢查記錄
5.1各級、職能部門對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題及其處理情況，必須記錄在案。
5.2工段、班組級安全檢查，分別記錄在《工段安全管理臺帳》、《班組安全管理臺帳》.
6隱患整改、預防與考核
6.1工段要對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，按照“三定四不推”原則，對事故隱患認真整改、預防。
6.2暫時不能解決的安全問題，應當及時報告本單位有關負責人。要采取有效的臨時性控制防范措施，并制定整改計劃，限期解決。
6.3根據(jù)隱患整改不負責任、沒有特殊情況未按期整改的，對班組做出考核處理。納入月度考核。
第16篇 空分工段安全制度
1、高空作業(yè)未使用安全帶和安全防護裝置,無監(jiān)護人,嚴禁高空作業(yè)。
2、檢修易燃、易爆設備、管道及壓力容器時,未辦理動火證或未化驗確認置換合格,嚴禁進行檢修或動火作業(yè),防火區(qū)嚴禁吸煙。
3、機器、設備的安全附件、防護裝置不齊全、不完好,嚴禁使用。
4、未按規(guī)定穿戴勞動防護用品,嚴禁進入生產(chǎn)檢修現(xiàn)場或上崗操作。
5、女工留披肩發(fā)、辮子過肩者嚴禁進入生產(chǎn)崗位。
6、嚴禁酒后上崗、班中飲酒,工作時間會客。
7、嚴禁人員進入氮氣、氧氣增濃區(qū)域。如要進入氮氣增濃區(qū)域,需先通風置換,經(jīng)檢驗分析確認正常以后才能允許進入。并要在安全人員監(jiān)督下進行。
8、在處理低溫液化氣體時,必須穿著必要的保護服,戴手套,褲腳不得塞進靴子內(nèi),以防止液體觸及皮膚。
9、人員在進入氧氣容器或管道之前,必須用無油空氣吹除,并經(jīng)取樣分析確認含量正常才能進入
10、 嚴禁在蒸汽排放口停留。避免高溫燙傷。
11、在處理濃硫酸、naoh、鹽酸時,必須穿著必要的保護服,戴手套,以防止腐蝕皮膚。
第17篇 風電部煤氣工段安全設施、設備管理和維護、檢修管理制度
一.目的：實現(xiàn)設備使用、保養(yǎng)和維修的程序管理
建立一個設備使用、保養(yǎng)和維修的管理程序，以指導設備的正確使用、預防性維修和合理保養(yǎng)，以保證設備的正常運轉(zhuǎn)、防止事故的發(fā)生、延長設備的使用壽命。
二.職責
生產(chǎn)部負責本規(guī)程的制定，設備檢修人員、操作人員負責設備的日常保養(yǎng)和維修，各工段長、組長負責本規(guī)程執(zhí)行過程中的技術指導和監(jiān)督管理。
三.適用范圍
本工段所有生產(chǎn)設備和其服務、輔助設備。
四.內(nèi)容
1. 設備的使用
⑴ 設備的使用要實施設備操作人員負責制，要嚴格執(zhí)行崗位責任制，所有的設備的操作人員必須熟悉設備構(gòu)造，掌握設備的操作技能，了解常見的故障類型和解決辦法，保證能正確的使用設備；單人使用的設備由操作人員負責，多人操作的設備由本崗位的組長負責，設備的操作人員應保持相對穩(wěn)定，在設備的操作人員因事不能上崗進行操作時，應由受過相應培訓的人員替代。
⑵所有的設備都要制定操作規(guī)程，要求操作規(guī)程的內(nèi)容要詳細、清楚、符合生產(chǎn)工藝對設備操作的要求。
⑶主要設備要統(tǒng)計故障率、停機時間，便于對設備的運行情況進行檢查。
⑷設備的運載負荷是設備的參數(shù)之一，不可任意更改設備的技術參數(shù)，嚴謹設備超負荷運轉(zhuǎn)，嚴謹設備帶病運轉(zhuǎn)。
2. 設備的保養(yǎng)
設備的維修保養(yǎng)應貫徹預防性維修為主的方針，通過日常保養(yǎng)加計劃檢修的制度加以實施，即在設備故障發(fā)生之前按照檢修計劃或相應的技術規(guī)定進行維修保養(yǎng)。機修工對設備負有維修的責任，定時和經(jīng)常檢查設備的運轉(zhuǎn)情況并經(jīng)常向操作工了解設備運轉(zhuǎn)的狀況，發(fā)現(xiàn)隱憂及時予以消除。
⑴ 設備的日常保養(yǎng)
①設備的日常保養(yǎng)的目的是維護設備的正常使用狀態(tài)，它是設備維護的基礎，是預防事故發(fā)生的積極措施，是由設備的操作負責人實施的。
②設備的日常保養(yǎng)通常是在設備使用結(jié)束后，在下班前的一定時間里由設備的操作人員進行，具體要求有：設備的清潔，設備的檢查，必要的設備潤滑等，使設備處于整齊、清潔、安全、潤滑良好的狀態(tài)。
③設備的保養(yǎng)原則為：設備完好，部件和零件完整。
④具體保養(yǎng)要求：a. 運轉(zhuǎn)設備使用前先進行空轉(zhuǎn)，確認設備聲音正常，潤滑良好，方可進行操作。b. 檢查螺栓的緊固程度，對松的螺栓進行緊固處理，以防在使用中脫落。c. 對各個傳動部件進行潤滑加油，檢查傳動系統(tǒng)各操作手柄、電器開關位置正確無松動，操作靈活可靠。
⑵一級保養(yǎng)（運行300h）
機械部分：①清潔各部位及死角②檢查三角帶、皮帶有無裂縫，如有損壞及時更換③清洗自動放泄過濾器④各儀表是否正常，有損壞的及時修理或更換⑤上死點停止位置的確認⑥離合器、制動器有無異常聲音。電氣部分：①減速器油量是否充足②各部位給油是否充分③檢查潤滑管路各連接頭有無泄漏。
⑶二級保養(yǎng)（運行3600h）
機械部分：①電機v帶張度的檢測，用手壓傳動v帶張度下陷16mm深之弧度狀態(tài)最佳②檢查平衡器氣缸內(nèi)壁的狀況檢查③傳動軸承組合間隙的調(diào)整④滑塊調(diào)整裝置校模是否準確⑤檢查各安全裝置動作是否可靠⑥固定螺釘是否電氣部分：①檢查電氣線路有無裸露、損，加以改善②對電氣部分進行全面緊固處理③更換老化失效的元件
⑷三級保養(yǎng)（運行5000h）
機械部分：①帶磨損的狀況，視情況更換。②離合、制動器的分解檢查③檢查滑塊導板間隙是否正常③各傳動部件的拆檢。電氣部分：①電氣開關的檢修②線路的檢修更換
3. 設備的檢修
⑴設備的檢修是在預防維修的方針下進行的計劃檢修。主要設備應每年進行一次大修理。
⑵裝備工段維修班是廠設備維修的責任部門。
⑶設備使用部門負責對設備的維護保養(yǎng)及責任范圍內(nèi)的維修工作，停機檢修時，在裝備工段的組織下有計劃的參加維修。
⑷對設備進行巡檢。設備巡檢是指在設備專業(yè)人員及設備使用部門的崗位巡檢工，按一定的路線、周期頻率、內(nèi)容對運行或停機中的設備進行檢查、維護保養(yǎng)、問題處理。
⑸設備應進行年度大修。有技術部、生產(chǎn)部、裝備工段共同實施。
⑹緊急維修，在發(fā)生突發(fā)設備故障或事故時由設備使用部門直接要求維修班進行維修。
第18篇 煤氣工段安全生產(chǎn)會議制度
1、目的：為了及時掌握煤氣生產(chǎn)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)情況，總結(jié)和謀劃，前期和下一步安全生產(chǎn)管理工作，主動做好各種防范措施確保安全生產(chǎn)。
2、適用范圍。適用于煤氣工段及各班組的安全活動及教育培訓及工段的管理小組。
3、安全管理小組
組長：段長
組員：副段長及各班組班長
4、安全領導小組職責：
（1）研究制定工段的安全環(huán)保形勢和方案。
（2）制定工段重大安全環(huán)保措施立項和措施。
（3）根據(jù)公司，廠部安全形勢和工段薄弱環(huán)節(jié)與重點工作研究制定工段安全工作計劃和具體實施措施。
（4）安全領導小組每周開一次會議，特殊情況可以隨時召開并做好會議記錄。
（5）周一安全活動：各班組充分利用活動時間，認真組織職工開展活動，時間不少于30分鐘。有針對性內(nèi)容及時傳達上級和
工段會議精神重點要求。學習技術操作規(guī)程，安全培訓和事故案例。開展嚴查事故隱患，危險預知預控活動，進行事故分析，
提出問題和建議等要保證參加人數(shù)，缺席人員要補課，內(nèi)容要記錄在班組安全管理臺帳上，不能有缺項。
（6）周三是公司法定的教育培訓日，內(nèi)容為本崗位安全操作技能。設備點檢維護操作，企業(yè)文化。按工段的教育計劃進行。
第19篇 風電部煤氣工段安全生產(chǎn)教育培訓考核制度
一、目的：
為了提高員工的安全意識和安全技能，防止事故發(fā)生，保證安全生產(chǎn)的順利進行，制定本制度。
二、適用范圍：
煤氣工段安全教育的管理。
三、管理內(nèi)容：
1、凡分配本工段的新工人或外單位調(diào)入人員上崗前必須進行工段、班組安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗操作。
2、廠內(nèi)調(diào)換工種，各種原因離崗6個月以上復工人員必須重新進行四級安全教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。
3、采用新工藝、新設備、新技術時，必須對相關人員進行新工作法和新工作崗位的安全技術教育培訓，合格后方可上崗。
4、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過相關資質(zhì)培訓，取得操作資格后方可上崗。
四、教育時間：
煤氣特種崗位，工段教育24課時，班組32課時。
五、教育內(nèi)容：
本工段安全技術操作規(guī)程及安全注意事項，崗位危害因素及控制措施，煤氣專業(yè)知識等，經(jīng)教育培訓，工段班組試卷考試合格后方可上崗。
第20篇 煤氣工段消防安全管理制度
為了落實各項消防安全責任制,預防和減少火災危害,保障我工段的生產(chǎn)的順利進行及為員工的人身安全創(chuàng)造和諧的工作氛圍,特制訂制度如下:
一、 組織機構(gòu)
組長:工段長
副組長:副工段長
組員:(各班組長)
二、 管理職責
1、 組長職責:
1.1負責召集班組成員參與部門組織的專項檢查,召開各種會議,布置班組工作。
1.2根據(jù)部門相關制度制定與本工段相符的檢查標準與制度,以及考核方法。
2、副組長職責
2.1在組長的領導下,對班的日常工作進行檢查。
2.2負責對工段員工進行技能培訓、考試。
2.3領導工段員工對專業(yè)器材、設施的使用,保養(yǎng)進行監(jiān)督檢查。
2.4落實各項制度與考核辦法。
3、成員職責
3.1成員在組長、副組長的領導下負責本工段消防安全的管理工作。
3.2定期對本工段的消防器材、設施每周進行檢查,并將檢查結(jié)果記錄臺賬上。
三、管理制度
1、消防器材、設施只限消防專用,禁止占用、挪作它用或移動位置、損壞等。
2、器材及設備設施的日常維護和保養(yǎng)堅持“誰使用,誰受益、誰管理”的原則。
3、各班組的器材、設備設施必須納入生產(chǎn)設備管理中,設定專業(yè)設施、器材配置臺賬。
4、配備的滅火器一律實行掛牌責任制,實行定位放置,定人負責,定期檢查維護的“三定”管理。
5、各班組必須在冬季對水溶性滅火器及室內(nèi)消防栓采取間斷性的維護、保養(yǎng)及防凍措施。
6、消防器材在使用后必須更換到位,在使用過程中應注意不要損壞,并保持無灰塵、無油污。
7、操作人員應會正確使用消防器材和滅火的基本方法,熟練各部位消防器材及設施的配備情況。
四、考核制度
1、消防器材、設施被挪用、占用或移動位置、設備損壞考核10元。
2、檢查臺賬不齊全,使用記錄不清考核10元。
3、消防器材、設施不掛牌,不定位,無負責人考核5元。
4、使用后不更換,保養(yǎng)不到位,有灰塵、油污考核責任人5元。
