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事故事件報(bào)告制度匯編3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):78

事故事件報(bào)告制度

有哪些制度

事故事件報(bào)告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 事故報(bào)告流程:明確事故發(fā)生后,員工應(yīng)立即向上級或安全管理部門匯報(bào)的步驟。

2. 信息記錄:詳盡記錄事故的詳細(xì)情況,包括時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員、事故經(jīng)過及初步影響。

3. 事故調(diào)查:對事故進(jìn)行深入分析,確定原因,評估損失,并找出預(yù)防措施。

4. 責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,明確責(zé)任歸屬,必要時(shí)采取紀(jì)律處分或其他糾正措施。

5. 整改與預(yù)防:針對事故制定整改方案,加強(qiáng)安全教育,防止類似事故再次發(fā)生。

內(nèi)容是什么

事故事件報(bào)告制度的核心在于及時(shí)、準(zhǔn)確地收集和處理信息。其內(nèi)容包括:

1. 報(bào)告形式:可以是書面報(bào)告、電話通知或使用專門的安全管理系統(tǒng)提交電子報(bào)告。

2. 信息內(nèi)容:描述事故現(xiàn)場狀況,列舉傷亡情況,列出可能的直接和間接原因。

3. 調(diào)查團(tuán)隊(duì):由專業(yè)人員組成,對事故進(jìn)行公正、客觀的調(diào)查,確保信息的真實(shí)性。

4. 整改計(jì)劃:根據(jù)調(diào)查結(jié)果,制定并執(zhí)行改進(jìn)措施,如修改操作規(guī)程、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)等。

5. 審核與跟蹤:定期審查事故報(bào)告的處理進(jìn)度,確保整改措施得到有效執(zhí)行。

注意事項(xiàng)

1. 保持透明度:事故報(bào)告應(yīng)公開、公正,避免隱瞞或扭曲事實(shí)。

2. 保護(hù)隱私:在處理事故信息時(shí),尊重個(gè)人隱私,遵守相關(guān)法律法規(guī)。

3. 及時(shí)響應(yīng):事故報(bào)告應(yīng)迅速處理,防止延誤可能導(dǎo)致的進(jìn)一步損害。

4. 持續(xù)改進(jìn):事故事件報(bào)告制度需不斷優(yōu)化,以適應(yīng)企業(yè)運(yùn)營環(huán)境的變化。

5. 培訓(xùn)教育:定期培訓(xùn)員工,提高其對事故報(bào)告的認(rèn)識和應(yīng)對能力。

事故事件報(bào)告制度旨在通過有效的信息管理和后續(xù)行動(dòng),提升企業(yè)的安全管理,降低事故風(fēng)險(xiǎn),保障員工安全和企業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)定性。

事故事件報(bào)告制度范文

第1篇 安全事故事件報(bào)告制度

1、目的

為規(guī)范本廠事故、事件報(bào)告管理,使在本廠范圍發(fā)生的事故、事件能夠達(dá)到快速、準(zhǔn)確的逐級上報(bào),減少事故損失,特制定本制度。

2、主要內(nèi)容與適用

本制度適用于采廠各部門。

3、引用標(biāo)準(zhǔn)和政策規(guī)定

3.1 國務(wù)院34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》。

3.2 國務(wù)院75號令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。

3.3 建設(shè)部3號令《工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定》。

3.4國家建設(shè)部、有關(guān)省市安全監(jiān)督管理局相關(guān)規(guī)定。

3.5事故的報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重科學(xué)的原則。

4、定義

4.1事故是指人們在進(jìn)行有目的的活動(dòng)過程中,發(fā)生了違背人們意愿,可能導(dǎo)致人員的傷亡或物質(zhì)的損失的意外事件,稱為事故。

4.2事件是指導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。

5、事故、事件類別

5.1人身傷害事故、事件

5.2職業(yè)病

5.3設(shè)備事故、事件

5.4火災(zāi)

5.5交通事故、事件

5.6未遂、違章

5.7相關(guān)方投訴

6、報(bào)告范圍

發(fā)生在本廠范圍內(nèi)的所有生產(chǎn)、生活中的一切事故、事件都必須按規(guī)定程序向安全科上報(bào)。

7、報(bào)告時(shí)間規(guī)定

7.1事故上報(bào)時(shí)間規(guī)定:

7.1 事故發(fā)生后,事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告班組長或安全科,班組安全員或生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向采廠安全科和廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告,若發(fā)生火災(zāi)事故,且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時(shí)應(yīng)立即報(bào)火警119。

7.2 屬上報(bào)政府部門的事故,本廠立即將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況,以電話、傳真或電子郵件方式(用《事故快報(bào)》形式)上報(bào)縣安全監(jiān)督局、鎮(zhèn)安監(jiān)站、派出所。

7.3發(fā)生事故和重大未遂事件時(shí),個(gè)人或班組應(yīng)及時(shí)向采廠安全科進(jìn)行報(bào)告,并做好相關(guān)記錄。

8、事件上報(bào)規(guī)定

生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)性事件,現(xiàn)場人員必須立即報(bào)告班組長,班組長在采取控制措施的同時(shí)向安全科報(bào)告,并根據(jù)事件處理情況實(shí)行逐級上報(bào)。生活中發(fā)生的非生產(chǎn)性事件,現(xiàn)場人員要先進(jìn)行調(diào)解,在無法調(diào)解或可能發(fā)生難以控制的情況下,必須向安全科或鎮(zhèn)政府派出所報(bào)告。

9、事故、事件的響應(yīng)程序規(guī)定

事故、事件發(fā)生單位負(fù)責(zé)人在接到報(bào)告后,必須對現(xiàn)場采取處置措施,同時(shí)向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

10、事故的登記和報(bào)告:

10.1廠里發(fā)生死亡、重傷或多人事故,所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須立即報(bào)告廠長、安全科,廠領(lǐng)導(dǎo)必須在1時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)。傷亡者姓名、性別、工種、職稱、傷害程度、事故簡要經(jīng)過及直接原因等用電話或其他方法迅速報(bào)告縣安監(jiān)局等有關(guān)部門。

10.2廠里發(fā)生輕傷事故,所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠安全科。

10.3事故現(xiàn)場必須保護(hù)。因搶救傷員或防止事故擴(kuò)大需移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí),應(yīng)指定專人(兩名以上)畫出草圖或拍照。如無特殊原因,輕傷事故現(xiàn)場需安全科同意,重傷事故,多人事故、死亡事故需經(jīng)市勞動(dòng)局同意方可拆除。

11、其它要求

11.1事故、事件報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個(gè)人對事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)。

11.2保護(hù)好事故、事件現(xiàn)場,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何人和單位不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證。

11.3事故、事件發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施,進(jìn)行組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

11.4安全科要建立事故、事件報(bào)告登記臺(tái)帳,并對較大的事故事件造冊登記、存檔保存。

第2篇 事故事件報(bào)告調(diào)查分析處理制度

為了貫徹安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)事故后“不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)”等規(guī)定。遵照國家頒發(fā)的有關(guān)工傷事故報(bào)告調(diào)查處理規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。

1、事故是指在生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)程中,突然發(fā)生的造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生產(chǎn)終斷的意外事件。凡發(fā)生事故,無論產(chǎn)生的損失結(jié)果如何,都必須逐級上報(bào),并進(jìn)行分析、處理、采取防范措施。

2、凡發(fā)生事故、當(dāng)事人、知情人或單位負(fù)責(zé)人必須立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,事故報(bào)告要真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

3、發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷者或現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)直接或者逐級報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人,企業(yè)必須立即組織人員,對受傷者進(jìn)行及時(shí)的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。

4、公司負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即將事故概況(包括事故的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡情況、簡要經(jīng)過和初步分析的事故原因)報(bào)告公司主管部門和公司所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會(huì);急性中毒事故還應(yīng)當(dāng)報(bào)告衛(wèi)生部門。

5、輕傷和其它一般事故,由各單位負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。查清事故原因,明確責(zé)任,提出處理意見,制定出整改和防范措施后書面報(bào)告公司。

6、重傷及重傷以上事故和情形嚴(yán)重的其它事故,由公司組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

7、事故調(diào)查程序必須嚴(yán)格遵循《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》,事故必須嚴(yán)格按“四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查分析和處理,即事故原因沒有查清不放過:事故責(zé)任人和群眾沒有受到教育不放過;沒有整改防范措施或措施不完善不放過;事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人沒有受到處理不放過。

8、凡事故分析中確定防范措施時(shí),必須同時(shí)確定措施落實(shí)時(shí)間,措施在不同范圍內(nèi)落實(shí)的責(zé)任人,并把事故防范措施作整理、通報(bào),上報(bào)相關(guān)對口部門,下發(fā)到相關(guān)工區(qū)、班組(崗位)。各類安全檢查時(shí),必須將近兩年內(nèi)職能責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的事故的防范措施落實(shí)情況作檢查。

9、工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)(住院期間和醫(yī)生建議休養(yǎng)期間),未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)擅自回家休養(yǎng),否則應(yīng)按曠工處理,造成傷勢加重的應(yīng)由本人負(fù)責(zé)。職工治療出院后應(yīng)把出院證明復(fù)印件分別交公司安全環(huán)保部、單位安全員各一份,本人保存一份。

10、事故調(diào)查分析報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括時(shí)間、地點(diǎn)(單位、班組),人物(包含現(xiàn)場相關(guān)人員、班組長)的自然狀況(指年齡、政治面貌、參加工作時(shí)間、崗位變動(dòng)、住址、持證情況等)、經(jīng)過、原因、直接經(jīng)濟(jì)損失、事故性質(zhì)、責(zé)任劃分(主要責(zé)任者基本情況)、防范措施、處理意見等,報(bào)告還應(yīng)注明調(diào)查組人員姓名、職務(wù)、參加分析人員姓名等內(nèi)容。

11、在事故調(diào)查中有下列情形的人應(yīng)給予行政處分:隱瞞事故不報(bào)、謊報(bào),故意破壞事故現(xiàn)場,拒絕接受調(diào)查,隱瞞事故真相,作偽證等不利于事故調(diào)查的行為人。

12、對事故主要責(zé)任者給予行政處分時(shí),必須事實(shí)依據(jù)清楚,經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

第3篇 尾礦庫事故事件報(bào)告制度

一、目的

為規(guī)范公司的事故、事件報(bào)告管理,使在公司范圍發(fā)生的事故、事件能夠達(dá)到快速、準(zhǔn)確的逐級上報(bào)。

二、范圍

發(fā)生在公司范圍內(nèi)的所有生產(chǎn)、生活中的一切事故、事件都必須按規(guī)定程序向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門上報(bào)。

三、術(shù)語和定義

事故是指人們在進(jìn)行有目的的活動(dòng)過程中,發(fā)生了違背人們意愿,可能導(dǎo)致人員的傷亡或物質(zhì)的損失的意外事件,稱為事故。

事件是指導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。

四、職責(zé)

公司安全環(huán)保部是事故事件報(bào)告的歸口管理部門。

五、工作程序

1、事故、事件類別

(1)人身傷害事故、事件

(2)職業(yè)病

(3)設(shè)備事故、事件

(4)火災(zāi)

(5)交通事故、事件

(6)未遂、違章

(7)相關(guān)方投訴

2、報(bào)告時(shí)間

(1)事故上報(bào)時(shí)間規(guī)定:

發(fā)生輕傷事故,當(dāng)天電話報(bào)告公司安全環(huán)保部;發(fā)生重傷事故,事故單位1小時(shí)內(nèi)電話上報(bào)公司安全環(huán)保部;發(fā)生死亡事故,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,必須在10分鐘內(nèi)向上級單位報(bào)告。

(2)事件上報(bào)規(guī)定

生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)性事件,現(xiàn)場人員必須立即報(bào)告班組長,班組長在采取控制措施的同時(shí)向安全員報(bào)告,并根據(jù)事件處理情況實(shí)行逐級上報(bào)。生活中發(fā)生的非生產(chǎn)性事件,現(xiàn)場人員要先進(jìn)行調(diào)解,在無法調(diào)解或可能發(fā)生難以控制的情況下,必須向公司安全環(huán)保部、公司負(fù)責(zé)人或鎮(zhèn)政府派出所報(bào)告。

(3)事故、事件的響應(yīng)程序規(guī)定

事故、事件發(fā)生單位負(fù)責(zé)人在接到報(bào)告后,必須對現(xiàn)場采取處置措施,同時(shí)向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(4)其它要求

①事故、事件報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個(gè)人對事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)。

②保護(hù)好事故、事件現(xiàn)場,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何人和單位不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證。

③事故、事件發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施,進(jìn)行組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

④單位安全管理部門要建立事故、事件報(bào)告登記臺(tái)帳,并對較大的事故事件造冊登記、存檔保存。

六、相關(guān)記錄

1、《生產(chǎn)安全事故臺(tái)賬》

2、《生產(chǎn)安全事件臺(tái)賬》

=相關(guān)管理制度=

事故事件報(bào)告制度匯編3篇

事故事件報(bào)告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,主要包括以下幾個(gè)方面:1. 事故報(bào)告流程:明確事故發(fā)生后,員工應(yīng)立即向上級或安全管理部門匯報(bào)的步驟。2. 信息記錄:詳盡記錄事故的詳細(xì)情況,包括時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員、事故經(jīng)過及初步影響。 3. 事故調(diào)查:對事故進(jìn)行深入分析,確定原因,評估損失,并找出預(yù)防措施。 4. 責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)事故
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