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有哪些制度
傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告調(diào)查處理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，主要包括以下幾個(gè)核心環(huán)節(jié)：
1. 事故報(bào)告：事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即上報(bào)，確保信息的及時(shí)性。
2. 事故調(diào)查：由專門的安全團(tuán)隊(duì)對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析，找出問題根源。
3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：收集并整理事故相關(guān)數(shù)據(jù)，形成統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
4. 責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)事故原因，明確各方責(zé)任。
5. 處理措施：制定并執(zhí)行針對(duì)性的糾正和預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。
6. 教訓(xùn)總結(jié)：通過事故教訓(xùn)，改進(jìn)安全管理體系，提升員工安全意識(shí)。
內(nèi)容是什么
在實(shí)施這些環(huán)節(jié)時(shí)，內(nèi)容需詳實(shí)準(zhǔn)確，如事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況、初步判斷的原因等；事故調(diào)查需全面，不僅要關(guān)注直接原因，還要探究間接因素；數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)應(yīng)客觀，避免人為操縱；責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公正，不能偏袒；處理措施應(yīng)具體可行，既有短期應(yīng)急方案，也有長(zhǎng)期預(yù)防策略；教訓(xùn)總結(jié)需深刻，轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作的改進(jìn)措施。
注意事項(xiàng)
1. 保持透明度：所有過程都應(yīng)公開透明，增強(qiáng)員工信任。
2. 保密性：涉及個(gè)人隱私和敏感信息時(shí)，需遵守相關(guān)法規(guī)，保護(hù)信息不被濫用。
3. 及時(shí)性：事故處理不得延誤，以免影響后續(xù)的調(diào)查和恢復(fù)工作。
4. 客觀公正：分析和處理事故時(shí)，應(yīng)避免主觀偏見，確保公正公平。
5. 持續(xù)改進(jìn)：制度應(yīng)隨著企業(yè)發(fā)展和環(huán)境變化不斷更新和完善。
6. 培訓(xùn)教育：定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高全員安全素質(zhì)，防止事故的發(fā)生。
請(qǐng)注意，雖然制度旨在規(guī)范化流程，但每個(gè)事故都有其獨(dú)特性，因此在具體操作中需靈活應(yīng)對(duì)，結(jié)合實(shí)際情況做出決策。
傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告調(diào)查處理制度范文
第1篇 傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告調(diào)查處理制度
1主題內(nèi)容和適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了傷亡事故的調(diào)查、處理辦法。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司范圍內(nèi)的各種工傷事故。
2傷亡事故的分類:
2.1輕傷事故:受害人能短期內(nèi)恢復(fù)且恢復(fù)后不影響生活、工作的工傷事故。
2.2重傷事故:受害人恢復(fù)期較長(zhǎng),并經(jīng)治療后可能留下后遺癥或致殘的事故。
2.3多人事故:凡一次事故同時(shí)傷及三人或三人以上的事故。
2.4死亡事故:包括發(fā)生事故當(dāng)場(chǎng)死亡和負(fù)傷后在一個(gè)月內(nèi)死亡的事故。
2.5重大傷亡事故:指一次事故死亡三人以上(含三人)的事故。
3管理內(nèi)容與要求
3.1事故報(bào)告與調(diào)查
3.1.1職工發(fā)生輕傷事故,班組長(zhǎng)必須報(bào)告并配合項(xiàng)目經(jīng)理,現(xiàn)場(chǎng)施工員和項(xiàng)目安全員做好傷員搶救、事故調(diào)查與分析,吸取教訓(xùn)落實(shí)防范措施。
3.1.2發(fā)生多人事故,項(xiàng)目部必須積極搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并通知公司(分公司)安全科組織人員展開事故調(diào)查、分析,從中吸取教訓(xùn),提出改進(jìn)措施并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。
3.1.3發(fā)生重傷和死亡事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)在二小時(shí)內(nèi)直接或逐級(jí)報(bào)告公司安全科和總經(jīng)理。項(xiàng)目部應(yīng)迅速采取有效措施組織搶救傷員,防止事故擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并在24小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)將事故概況報(bào)告上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門。
3.1.4發(fā)生重大傷亡事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即進(jìn)行搶救傷員并報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須采取有效防護(hù)措施。防止事故擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并立即通知公司安全科和總經(jīng)理。由總經(jīng)理組織有安全科、技術(shù)科、上級(jí)主管部門人員參加的調(diào)查組,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。
3.1.5項(xiàng)目部對(duì)死亡事故和重大傷亡事故的現(xiàn)場(chǎng)必須嚴(yán)格保護(hù),待調(diào)查組或上級(jí)有關(guān)部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查、拍照、測(cè)繪完畢并征得同意后才能恢復(fù)生產(chǎn)。
3.1.6事故調(diào)查一般在十日之內(nèi)完成并做出結(jié)論,如參加調(diào)查的單位意見不能取得一致時(shí),可申請(qǐng)勞動(dòng)局提出結(jié)論性意見,但調(diào)查時(shí)間最長(zhǎng)不得超過二十天。
3.2事故分析與處理
3.2.1對(duì)工傷事故的調(diào)查與分析,要本著實(shí)事求是的原則,找出事故的直接原因和間接原因。
3.2.2工傷事故的處理應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則:事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防護(hù)措施不放過;對(duì)事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過。
3.2.3對(duì)已觸犯有關(guān)法律的事故責(zé)任者,應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。
3.2.4工傷事故的獎(jiǎng)罰辦法(見安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)罰制度)。
3.3事故統(tǒng)計(jì):
對(duì)已發(fā)生的工傷事故,不論大小與事故性質(zhì),均需填寫傷亡事故記錄和傷亡事故調(diào)查分析處理報(bào)告。年終由安全科對(duì)工傷事故進(jìn)行分析,總結(jié)事故主要原因,并提出預(yù)防措施作為制定下一年度安全計(jì)劃的參考。
第2篇 職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度范本
1、目的:為保證因工傷亡事故能夠迅速上報(bào)統(tǒng)計(jì)及調(diào)查處理,吸取教訓(xùn),避免同類事故的發(fā)生。
2、內(nèi)容及適用范圍
2.1本制度規(guī)定了公司因工傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查及處理的有關(guān)要求。
2.2本制度適用于公司范圍內(nèi)所有土建、安裝、裝飾及道橋施工等單位。
3、事故報(bào)告
3.1工程項(xiàng)目發(fā)生因工死亡事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告工程項(xiàng)目經(jīng)理。
3.2工程項(xiàng)目經(jīng)理接到傷亡事故報(bào)告后要迅速趕到事故現(xiàn)場(chǎng),指揮搶救受傷人員,對(duì)受傷者的傷害部位做出判斷,有選擇的地送專業(yè)醫(yī)院搶救,同時(shí)向公司安全部報(bào)告,分包工程的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)同時(shí)向總包單位報(bào)告。
3.3事故發(fā)生后,工程項(xiàng)目應(yīng)立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。
3.4報(bào)告內(nèi)容
a)事故發(fā)生單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)
b)事故簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名
c)事故現(xiàn)場(chǎng)采取的控制措施
d)報(bào)告人姓名、工地電話
3.5工程項(xiàng)目發(fā)生傷亡事故后,應(yīng)用最快方式上報(bào)公司安全部門。
3.6發(fā)生重傷事故、重在傷亡事故,特大傷亡事故由公司安全部在24小時(shí)內(nèi)報(bào)市政府、勞動(dòng)局、公安局、總工會(huì)、市建委。
4、事故調(diào)查
4.1輕傷事故由項(xiàng)目有關(guān)人員組成事故調(diào)查組,調(diào)查處理結(jié)果,48小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司安全部。
4.2重傷、傷亡事故,由公司配合政府部門組成事故調(diào)查組,項(xiàng)目部要積極配合,提供有關(guān)資料。
4.3發(fā)生輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)的清理,由工程項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn);重傷重大傷亡、特大傷亡事故現(xiàn)場(chǎng),由政府勞動(dòng)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
5、事故處理
5.1工程項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)積極組織有關(guān)人員參加事故分析會(huì)和事故責(zé)任人員學(xué)習(xí)班。
5.2因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守以致造成傷亡事故的,按照國家規(guī)定及上級(jí)有關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分;構(gòu)成犯罪的由公安司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5.3經(jīng)濟(jì)處罰,輕傷事故公司視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)發(fā)生事故項(xiàng)目處以每傷一人500-3000元的罰款,對(duì)直接責(zé)任者和主要責(zé)任者處以每傷一人100-1000元人民幣罰款,重傷事故、死亡事故,公司接受上級(jí)政府勞動(dòng)部門的罰款。
6、事故統(tǒng)計(jì)
6.1傷亡事故的等級(jí)確定要依醫(yī)院診斷結(jié)果為依據(jù),參加《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》劃定。
6.2工程項(xiàng)目部按上級(jí)要求逐月填寫《傷亡事故月報(bào)表》,公司安全部每月定期向上級(jí)勞動(dòng)部門、建委、報(bào)《傷亡事故月報(bào)表》。
6.3凡不能按時(shí)上報(bào)的項(xiàng)目,必須與公司安全部提前說明,否則應(yīng)視為無故不報(bào),凡無故不報(bào)者按對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處罰,并不予追加補(bǔ)報(bào)。
第3篇 建筑二公司職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告調(diào)查處理制度
建筑十公司職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告調(diào)查處理制度
1、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、調(diào)查、處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故的發(fā)生,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司有關(guān)制度,制定本制度。
2、職工是指本項(xiàng)目支付工資的各種用工形式的職工。
3、傷亡事故發(fā)生后,項(xiàng)目部必須采取有效措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,同時(shí)嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。因搶救人員,疏導(dǎo)交通等原因,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證、拍照或錄相。
4、傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或項(xiàng)目部有關(guān)人員必須立即直接或逐級(jí)報(bào)告公司經(jīng)理,并認(rèn)真填寫《職工傷亡事故報(bào)告登記表》。
5、輕傷事故,由項(xiàng)目經(jīng)理組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會(huì)成員參加的事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查,分析、查明原因,提出預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施,并認(rèn)真填寫《職工傷亡事故報(bào)告登記表》一式兩份,一份報(bào)公司安全部門,另一份存入項(xiàng)目部事故檔案。
6、得傷事故,由公司負(fù)責(zé)人或指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會(huì)成員參加的事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查,項(xiàng)目部所有職工積極配合調(diào)查組的工作。
7、死亡以上事故,項(xiàng)目部所有職工的必須正確配合由政府有關(guān)部門組成的調(diào)查組的工作。
8、事故處理要遵循“四不放過”的原則。
9、項(xiàng)目部應(yīng)在每月5日前,每年1月5日前將上月(年)的《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)月(年)報(bào)表》報(bào)送公司安全部門。
10、事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延報(bào)告期限的,故意破壞現(xiàn)場(chǎng)的,阻礙調(diào)查工作正常進(jìn)行的,無正當(dāng)理由拒絕調(diào)查組查詢或拒絕提供與事故有關(guān)情、資料的,以及提供偽證的,要按有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第4篇 職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度
1、目的：為保證因工傷亡事故能夠迅速上報(bào)統(tǒng)計(jì)及調(diào)查處理，吸取教訓(xùn)，避免同類事故的發(fā)生。
2、內(nèi)容及適用范圍
2.1本制度規(guī)定了公司因工傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查及處理的有關(guān)要求。
2.2本制度適用于公司范圍內(nèi)所有土建、安裝、裝飾及道橋施工等單位。
3、事故報(bào)告
3.1工程項(xiàng)目發(fā)生因工死亡事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告工程項(xiàng)目經(jīng)理。
3.2工程項(xiàng)目經(jīng)理接到傷亡事故報(bào)告后要迅速趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，指揮搶救受傷人員，對(duì)受傷者的傷害部位做出判斷，有選擇的地送專業(yè)醫(yī)院搶救，同時(shí)向公司安全部報(bào)告，分包工程的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)同時(shí)向總包單位報(bào)告。
3.3事故發(fā)生后，工程項(xiàng)目應(yīng)立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。
3.4報(bào)告內(nèi)容
a)事故發(fā)生單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)
b)事故簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名
c)事故現(xiàn)場(chǎng)采取的控制措施
d)報(bào)告人姓名、工地電話
3.5工程項(xiàng)目發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)用最快方式上報(bào)公司安全部門。
3.6發(fā)生重傷事故、重在傷亡事故，特大傷亡事故由公司安全部在24小時(shí)內(nèi)報(bào)市政府、勞動(dòng)局、公安局、總工會(huì)、市建委。
