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有哪些制度
事故報告和處置制度是企業(yè)安全管理的核心組成部分，主要包括以下幾個方面：
1. 事故報告程序：規(guī)定了員工在發(fā)生事故后應(yīng)立即向上級匯報的流程。
2. 事故調(diào)查機制：設(shè)立專門的調(diào)查小組，分析事故原因，確定責(zé)任歸屬。
3. 事故處理措施：制定應(yīng)急響應(yīng)計劃，包括現(xiàn)場控制、人員疏散及醫(yī)療救援等。
4. 事故預(yù)防策略：基于事故調(diào)查結(jié)果，改進工作流程，防止類似事故再次發(fā)生。
5. 培訓(xùn)與教育：定期進行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)對能力。
內(nèi)容是什么
這些制度旨在確保企業(yè)在面對突發(fā)狀況時能夠迅速、有效地響應(yīng)。事故報告程序要求員工詳細記錄事故時間、地點、涉及人員及初步影響，以便管理層快速了解情況。事故調(diào)查則需客觀公正，既要查明直接原因，也要探究潛在的系統(tǒng)性問題。處理措施旨在控制事態(tài)，保護人員安全，同時減輕對企業(yè)運營的影響。預(yù)防策略則強調(diào)通過改進工作環(huán)境、設(shè)備維護和操作規(guī)程，消除事故隱患。培訓(xùn)教育環(huán)節(jié)則強化了安全文化，提升全員安全素質(zhì)。
注意事項
在實施這些制度時，務(wù)必注意以下幾點：
1. 保持透明度：事故信息的收集和分享應(yīng)公開透明，避免信息失真或誤導(dǎo)。
2. 尊重事實：調(diào)查過程中，要實事求是，避免主觀臆斷，確保結(jié)果的公正性。
3. 及時反饋：管理層應(yīng)及時向員工通報事故處理進展，增強員工信任感。
4. 持續(xù)改進：事故處理不應(yīng)止于事后，而應(yīng)轉(zhuǎn)化為預(yù)防措施，不斷優(yōu)化安全管理體系。
5. 法規(guī)遵守：確保所有行動符合國家和地方的法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險。
事故報告和處置制度是企業(yè)安全文化的體現(xiàn)，其有效執(zhí)行需要全員參與和持續(xù)的努力。只有這樣，才能真正構(gòu)建起一個安全、有序的工作環(huán)境。
事故報告和處置制度范文
第1篇 事故報告和處置制度
為進一步加強安全管理，強化事故管理工作，全面掌握事故情況，查明事故原因，認真吸取事故教訓(xùn)，研究分析事故發(fā)生規(guī)律，防止同類事故發(fā)生，減少企業(yè)財產(chǎn)損失，保證職工生命安全，及時采取針對性措施，依據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合礦井實際，特制定本制度。
一、事故報告程序
1.事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場人員（安全員、班組長、跟班管理人員等）要立即報告礦調(diào)度室、安全信息值班室。調(diào)度室值班電話：3。
2.不論礦井還是地面只要發(fā)生傷亡事故，現(xiàn)場人員必須及時將事故情況（事故時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況、采取措施）上報礦調(diào)度室，并立即采取得力措施，組織搶救，防止事故擴大；因搶救不及時或處置不當(dāng)，造成事故擴大者，要追究單位負責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。
3.二級以上非傷亡事故或重大未遂事故、重傷、涉險事故、傷亡等重大事故報告后，要立即報告集團公司總調(diào)度，然后逐級上報。傷亡事故報告應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的時間進行上報。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生隊組、時間、地點、傷亡情況、初步原因分析等。
4.調(diào)度室接到事故報告后，要及時匯報有關(guān)單位。由安監(jiān)處組織，分管領(lǐng)導(dǎo)參加，相關(guān)人員到事故現(xiàn)場進行調(diào)查，事故單位必須設(shè)法保護好現(xiàn)場，并做好事故調(diào)查、取證、分析的準備工作，對故意破壞現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查或拒絕提供相關(guān)情況和資料的單位負責(zé)人或直接責(zé)任者給予行政處分。
5.地面交通事故及其他事故（與工作有關(guān)）的匯報，由事故責(zé)任人匯報到本單位負責(zé)人及值班人員做好記錄，本單位負責(zé)人匯報到調(diào)度室，安監(jiān)處組織分析處理。
6.地面交通事故及其他事故（與工作有關(guān)）的匯報時間執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，超出時間固定的上、下班途中行徑路線不符的，相關(guān)手續(xù)不全以及不符合國家規(guī)定的一律不予辦理工傷審批。
二、事故處置
1.輕傷、重傷事故，由安監(jiān)處組織，生產(chǎn)、調(diào)度、保衛(wèi)等部門有關(guān)人員組成調(diào)查組進行調(diào)查。
2.凡發(fā)生二、三級非傷亡事故，由礦調(diào)度室組織生產(chǎn)、機電、通風(fēng)、地測、安監(jiān)處等部門參加進行事故調(diào)查。調(diào)查處理結(jié)果及時上報煤業(yè)公司安監(jiān)部。
3.凡發(fā)生重傷以上事故、一般非傷亡事故和重大未遂事故，根據(jù)事故調(diào)查權(quán)限由煤業(yè)公司等上級單位組織事故調(diào)查分析。
三、事故調(diào)查組成員應(yīng)符合以下條件
1.具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；
2.與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系；
3.相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)。
四、事故調(diào)查組職責(zé)
1.查明事故發(fā)生的經(jīng)歷、原因和人員傷亡、經(jīng)濟損失等情況；
2.確定事故的性質(zhì)和責(zé)任者；
3.提出事故處理意見和防范措施的建議；
4.寫出事故調(diào)查報告。
五、事故調(diào)查組權(quán)利
事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位的有關(guān)人員了解情況和調(diào)閱有關(guān)資料，任何單位和個人不得阻礙、拒絕、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
六、事故分析
事故調(diào)查結(jié)束后進入事故分析和事故責(zé)任認定及責(zé)任追究程序，具體執(zhí)行以下規(guī)定：
（一）基本原則
1.實事求是、客觀公平原則；
2.依法辦事、規(guī)范處罰原則
3. 懲前毖后，治病救人原則。
4.科學(xué)分析、超前防范原則。
（二）事故調(diào)查分析步驟
1.整理和閱讀內(nèi)容進行分析。
2.按以下七項內(nèi)容進行分析。
受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為。
（三）確定事故的直接原因
直接原因是直接引發(fā)事故的因素，包括：人的不安全行為，如：誤操作、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等；物的不安全狀態(tài)，如：機械、物質(zhì)、環(huán)境等方面的事故隱患等。
（四）確定事故的間接原因
間接原因是指管理上出現(xiàn)紕漏，或沒有有效預(yù)防事故，或在一定程度上促進了事故發(fā)生，或造成事故后果擴大的因素，包括：
1.設(shè)計、技術(shù)、管理機制或制度上的缺陷；
2.勞動組織不合理；
3.未經(jīng)培訓(xùn)或教育培訓(xùn)不夠，缺乏或不懂安全操作技術(shù)；
4.沒有操作規(guī)程、安全技術(shù)措施或不健全、不完善；
5.對現(xiàn)場工作缺乏應(yīng)有的檢查、指導(dǎo)或指導(dǎo)錯誤；
6. 對事故隱患沒有及時整改或整改不力；
7.沒有或不認真實施事故防范措施；
8.其它方面。
（五）事故責(zé)任分析
1.根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責(zé)任、間接責(zé)任者。
直接責(zé)任：凡是導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接責(zé)任。
間接責(zé)任：產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責(zé)任屬間接責(zé)任。
2.事故責(zé)任人員一般分為四類責(zé)任：直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者。
直接責(zé)任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任，主要是指各級管理人員、礦（廠）級領(lǐng)導(dǎo)。其中領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任又分為：主要領(lǐng)導(dǎo)者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。
七、事故責(zé)任追究及處罰
1.依據(jù)煤業(yè)公司《安全獎懲條例》及礦相關(guān)規(guī)定處理。
2.對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報，阻礙、干涉事故調(diào)查處理，故意破壞事故現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供真實情況和資料的單位，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人從事處理，給予主要領(lǐng)導(dǎo)行政警告直至撤職處分。
3.凡發(fā)生輕傷及以上事故、二級及以上非傷亡事故、涉險事故、重大未遂事故等不再規(guī)定時間進行上報的，拖延2小時以上、4小時以上、8小時以上者，對事故單位處罰3000元、5000元、10000元，同時視具體情況追究、處罰單位人責(zé)任和現(xiàn)場責(zé)任人200-1000元。推遲24小時以上的后果自負。
八、其它要求
1.以上處罰由安監(jiān)處按標準進行落實，罰款納入礦安全基金。
2.對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施，由安監(jiān)處負責(zé)跟蹤落實。
九、事故統(tǒng)計
1.傷亡事故由礦安監(jiān)處負責(zé)建立臺賬，按規(guī)定統(tǒng)計上報。
2.非傷亡事故是指由礦調(diào)度室負責(zé)建立臺賬，按事故類型匯總后報礦安監(jiān)處統(tǒng)計上報。并按規(guī)定統(tǒng)計、分析、找出事故發(fā)生規(guī)律，采取得力措施杜絕事故發(fā)生。
十、工傷證件辦理
1.工傷事故是指職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)，因生產(chǎn)過程中存在的主觀因素影響，致使作業(yè)人員損傷或某些器官喪失正常機能，造成工作中斷的一切事故。符合以上條件者均可申報工傷。
2.職工負傷申報工傷時，需經(jīng)醫(yī)院診斷確定，可辦理工傷審批。工傷證件辦理由事故基層單位填寫2人及以上的現(xiàn)場人員證明后，交安監(jiān)處統(tǒng)一辦理。辦理工傷證件時必須有事故追查分析報告，醫(yī)院診斷證明和有關(guān)證件。
3.工傷證件必須在發(fā)生事故當(dāng)月辦理，下旬發(fā)生的事故可推到下月辦理，但必須在15日內(nèi)辦理完畢。否則，責(zé)任自負。
4.職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)發(fā)生工傷，事故單位必須按程序向礦調(diào)度室和安監(jiān)處進行匯報，否則責(zé)任自負。
十一、附事故等級分類說明
（一）特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
（二）重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
（三）較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
（四）一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
（五）重傷事故和輕傷事故按國家和上級相關(guān)文件規(guī)定進行核定。
（六）一級非傷亡事故：凡出現(xiàn)下列情況之一的為一級非傷亡事故。
1.發(fā)生的事故使礦井停工8h以上或采區(qū)停工3晝夜以上的；
2.瓦斯煤塵燃燒、爆炸的；
3.煤與瓦斯突出，其突出煤量超過50t（含50t）的；
4. 井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn)的；
5.水災(zāi)使礦井全部或一翼停止生產(chǎn)的；
6.采區(qū)通風(fēng)不良，風(fēng)流瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚，造成停產(chǎn)的；
7.采煤工作面冒頂長度超過10m（含10m）；
8.掘進工作面冒頂長度超過5m（含5m）以上；
9.巷道冒頂長度超過10m（含10m）以上的。
（七）二級非傷亡事故：凡出現(xiàn)下列情況之一的為二級非傷亡事故。
1.發(fā)生的事故使礦井停工2h以上但不足8h或采區(qū)停工8h以上，但不足3晝夜；
2.井下發(fā)火封閉采掘工作面；
3.煤與瓦斯突出，其突出煤量超過10t（含10t）；
4. 因水災(zāi)使采區(qū)停產(chǎn)的；
5.采掘工作面通風(fēng)不良，風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚，造成停產(chǎn)的；
6.采煤工作面冒頂長度超過5m（含5m）；
7.掘進工作面冒頂長度超過3m（含3m）；
8.巷道冒頂長度超過5m（含5m）。
（八） 三級非傷亡事故：凡出現(xiàn)下列情況之一的為三級非傷亡事故。
1.凡所發(fā)生的事故使礦井停工30min-2h或使采區(qū)停工2-8h的；
2.通風(fēng)不良或局部通風(fēng)機無計劃停電，使風(fēng)流中局部瓦斯積聚，瓦斯?jié)舛瘸^3%的；
3.煤與瓦斯突出，其突出煤量在10t以下；
4.范圍不大的井下發(fā)火；
5.因水災(zāi)使一個采掘面停止生產(chǎn)的；
6.采煤工作面冒頂長度超過3m（含3m）；
7.掘進工作面冒頂長度超過3m以下；
8.巷道冒頂長度5m以下。
第2篇 安全事故報告和處理制度
（一）發(fā)生重大事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告相關(guān)主要負責(zé)人，主要負責(zé)人應(yīng)按本公司制定的事故應(yīng)急救援預(yù)案，迅速采取有效措施，組織營救受害人員，控制危害源，監(jiān)測危害狀況，防止事故蔓延、擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并采取封閉、隔離等措施處置、消除危害造成的后果。
（二）按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（1991年3月1日國務(wù)院令第75號）的規(guī)定，發(fā)生事故后，本單位主要負責(zé)人應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)刎撠?zé)安全監(jiān)督管理綜合工作的部門和公安、環(huán)境保護、質(zhì)檢部門。不得隱瞞不報、謊報或拖延不報，否則要追究法律責(zé)任。事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：
（1）發(fā)生事故的時間、地點、單位和傷亡情況；
（2）事故簡要過程和直接經(jīng)濟損失的初步估計；
事故發(fā)生原因的初步判斷，造成危害情況；
（3）事故發(fā)生后采取的措施和事故控制情況；
（4）報告人姓名、所屬單位及聯(lián)系電話。
（三）發(fā)生因工傷亡事故，按國務(wù)院75號令規(guī)定：
(1)輕傷事故由事故現(xiàn)場有關(guān)人員向公司負責(zé)人報告；
(2)發(fā)生非輕傷事故（即有關(guān)人員死亡或重傷的事故）后，公司負責(zé)人接到事故現(xiàn)場的報告后立即向公司主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、檢察機關(guān)和工會報告。報告內(nèi)容如前所述。
第3篇 壓力容器事故報告、調(diào)查和處理制度
1．壓力容器事故發(fā)生后，立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
2．發(fā)生重傷以上的壓力容器事故后，按規(guī)定1 小時內(nèi)向上級單位、市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門及其他政府有關(guān)部門報告。
3．發(fā)生壓力容器事故后，應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，及時收集、整理有關(guān)資料，為事故調(diào)查做好準備；必要時，應(yīng)當(dāng)對設(shè)備、場地、資料進行封存，安排專人看管。
1) 因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場車輛的，負責(zé)移動的相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。有條件的，應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場照相或制作視聽資料；
2) 事故調(diào)查期間，任何人不得擅自移動事故相關(guān)設(shè)備，不得毀滅相關(guān)資料、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場；
4．壓力容器異地發(fā)生重大事故后，按規(guī)定1 小時內(nèi)向事故發(fā)生當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報告，同時報告設(shè)備注冊登記地特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門。
5．事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1)事故發(fā)生的時間、地點、單位概況以及特種設(shè)備種類；
2)事故發(fā)生初步情況，包括事故簡要經(jīng)過、現(xiàn)場破壞情況、已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡和涉險人數(shù)、初步估計的直觀經(jīng)濟損失、初步確定的事故等級、初步判斷的事故原因；
3)已經(jīng)采取的措施；
4)報告人姓名、聯(lián)系電話；
5)其他有必要報告的情況。
6．配合事故調(diào)查
發(fā)生壓力容器事故后，積極配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查。主要負責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況或者資料。
7．事故處理
1)事故處理應(yīng)堅持“四不放過”原則：
①事故原因未查清不放過；
②事故責(zé)任人未受到處理不放過；
③事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；
④事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過；
2)事故調(diào)查結(jié)束，根據(jù)事故調(diào)查結(jié)論進行整改。事故壓力容器仍有使用價值的應(yīng)對其進行全面檢查消除隱患后方可重新投入使用；
3)落實事故防范和整改措施。防范和整改措施的落實情況接受工會和職工的監(jiān)督，同時接受特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
第4篇 傷亡事故報告搶救處理制度
為了貫徹《安全生產(chǎn)法》關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)事故后“不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)”等規(guī)定。遵照國家頒發(fā)的有關(guān)工傷事故報告調(diào)查處理規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況,特制定本制度。
1、發(fā)生傷亡事故后,傷者或現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)直接或者逐級報告公司負責(zé)人,公司必須立即組織人員,對受傷者進行及時的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。
2、本公司負責(zé)人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即將事故概況(包括事故的時間、地點、類別、傷亡情況、簡要經(jīng)過和初步分析的事故原因)報告公司主管部門和公司所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會;急性中毒事故還應(yīng)當(dāng)報告衛(wèi)生部門。
3、傷亡事故發(fā)生后應(yīng)及時采取措施保護現(xiàn)場,任何人不得擅自移動或者取走現(xiàn)場物件;因搶救傷員和防止事態(tài)擴大,確需移動現(xiàn)場部份物件時,必須采取設(shè)置標志、繪制現(xiàn)場圖、拍照或者錄像等保護措施。
4、輕傷事故由公司安全科組織調(diào)查,查清事故原因,明確責(zé)任,提出處理意見,制定出整改和防范措施后書面報告公司負責(zé)人。
5、重傷事故由公司負責(zé)人,組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加事故調(diào)查,確定事故責(zé)任,提出事故處理意見和整改防范措施,及時監(jiān)督檢查執(zhí)行并書面上報有關(guān)部門備案。
6、重大傷亡事故、公司應(yīng)積極配合上級調(diào)查組調(diào)查,對調(diào)查組提出的事故處理意見和整改防范措施,由本公司負責(zé)組織落實及完成。
7、傷亡事故的處理,必須按照“四不放過”的原則執(zhí)行,即事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任人和群眾沒有受到教育不放過;沒有整改防范措施或措施不完善不放過;事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人沒有受到處理不放過。
第5篇 傷亡事故報告和處理制度
為了貫徹安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后“不得隱瞞不報，謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù) ”等規(guī)定。遵照國家《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令493號）及《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》（安監(jiān)總局令21號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，特制定本制度。
1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負責(zé)人報告，單位負責(zé)人應(yīng)立即組織人員，對受傷者進行及時的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。
2單位負責(zé)人接到重傷事故以上報告后，應(yīng)當(dāng)立即將事故概況（包括事故時間、地點、傷亡情況，簡要經(jīng)過和已經(jīng)采取的措施）于1小時內(nèi)報告縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
3、傷亡事故發(fā)生后應(yīng)及時采取措施保護現(xiàn)場，任何人員不得擅自移動或者取走現(xiàn)場物件；因搶救傷員和防止事故擴大，確需移動現(xiàn)場部份物件時，必需采取設(shè)置標志、繪制現(xiàn)場圖等保護措施。
4、輕傷事故由本單位負責(zé)人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，制定整改和防范措施，并書面報送縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
5、重傷事故如果縣安監(jiān)部門委托企業(yè)調(diào)查處理的，由單位負責(zé)人組織相關(guān)人員參加事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出事故處理意見和整改防范措施，及時監(jiān)督檢查執(zhí)行并書面上報縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
6、傷亡事故發(fā)生后，單位要積極配合事故調(diào)查組調(diào)查，對事故調(diào)查組提出的事故處理意見和整改防范措施，由本單位組織落實整改。
7、傷亡事故的處理，必須按照“四不放過”的原則執(zhí)行，事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，全體員工未受到教育不放過。
第6篇 事故報告制度含未遂
第1條 為了貫徹國家和電力部門相關(guān)規(guī)程制度,保證安全事故的調(diào)查工作順利進行,制定本規(guī)定。
第2條 本規(guī)定所稱安全事故,是指造成人身傷亡或者經(jīng)濟損失及性質(zhì)特別嚴重、產(chǎn)生重大影響的事故。
第3條 本規(guī)定適用于安全事故調(diào)查,但國家法律、法規(guī)已有規(guī)定的除外。
第4條 安全事故的調(diào)查工作,必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。
第5條 公司任何單位或個人不得非法干預(yù)安全事故的調(diào)查工作。
第6條 安全事故發(fā)生后,事故發(fā)生地的工程項目部或有關(guān)部門必須嚴格保護現(xiàn)場。
第7條 安全事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后,必須做到:
7.1立即將所發(fā)生安全事故情況,報告上級領(lǐng)導(dǎo)和公司安全生產(chǎn)委員會。
7.2 在24小時內(nèi)寫出事故報告,報上級領(lǐng)導(dǎo)和公司安全生產(chǎn)委員會。
第8條 安全事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容:
8.1事故發(fā)生的時間、地點、單位;
8.2事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計;
8.3事故發(fā)生原因的初步判斷;
8.4事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;
8.5事故報告單位。
第9條 公司安委會得知發(fā)生安全事故后,應(yīng)當(dāng)立即派人趕赴事故現(xiàn)場,負責(zé)事故現(xiàn)場的保護和收集證據(jù)的工作。
第10條 公司安委會負責(zé)組織有關(guān)部門參加安全事故現(xiàn)場勘查工作。
第11條 因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標志、繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡。
第12條 重大安全事故,應(yīng)在24小時內(nèi)及時上報上級安檢部門。
第13條 安全事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
13.1 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;
13.2 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
第14條 事故調(diào)查安全查組的職責(zé)如下:
14.1查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況;
14.2查明事故的性質(zhì)和責(zé)任;
14.3提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議;
14.4提出事故責(zé)任者的處理建議;
14.5檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得當(dāng)和落實;
14.6寫出事故調(diào)查報告。
第15條 調(diào)查組代表公司,有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)部門及有關(guān)人員了解事故的有關(guān)情況并索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕。
第16條 公司任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
第17條 安全事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后,應(yīng)當(dāng)報送安委會主任。經(jīng)主任同意,調(diào)查工作即告結(jié)束。
第18條 違反本規(guī)定,有下列行為之一者,安委會對有關(guān)人員給予處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任;
18.1已發(fā)生的特大事故隱瞞不報、謊報或者故意拖延報告期限的;
18..2故意破壞事故現(xiàn)場的;
18.3阻礙、干涉調(diào)查工作正常進行的;
18.4無正當(dāng)理由,拒絕接受安全事故調(diào)查組查詢或者拒絕提供與事故有關(guān)的情況和資料的。
第19條 安全事故調(diào)查組成員有下列行為之一者,由有關(guān)部門給予處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任
19.1對調(diào)查工作負責(zé)任,致使調(diào)查工作有重大疏漏的;
19.2索賄受賄、包庇事故責(zé)任或借機打擊報復(fù)的。
第20條 安全事故的處理,由公司安委會負責(zé);安委會認為應(yīng)當(dāng)由上級處理的特大事故,應(yīng)及時上報上級。
第21條 本規(guī)定由公司安委會負責(zé)解釋。
第7篇 安全事故應(yīng)急救援預(yù)案與報告制度
本預(yù)案所稱的安全事故是指生產(chǎn)過程中所發(fā)生的傷亡事故：輕傷、重傷、死亡、和急性中毒事故。
（一）安全事故應(yīng)急指揮機構(gòu)
1、安全事故應(yīng)急搶險救災(zāi)工作由公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織。
2、成立安全事故應(yīng)急搶險救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理擔(dān)任，成員由工會主席、總工程師、綜合人事部、工程部、項目部經(jīng)理、安檢員組成。
（二）安全事故報告制度
發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即報告單位負責(zé)人。單位負責(zé)人接到事故報告后，要迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。并按照以下程序時限報告相應(yīng)管理部門和安全生產(chǎn)委員會辦公室。
發(fā)生死亡或重傷及中毒事故，必須用電話等最快捷的方式在12小時內(nèi)（最遲不超過24小時）報告。
報告電話：
公司電話：__________ 手機：1__________、1__________
安監(jiān)局電話：__________
手機：1__________、1__________、1__________
（三）事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容
1、發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點。
2、事故的簡要經(jīng)過，傷亡人數(shù)，損失的初步估計。
3、事故搶險處理的情況和采取的措施。
4、需要有關(guān)部門和單位協(xié)助事故搶險和自理有關(guān)事宜。
5、事故報告人姓名。
第8篇 石油公司職業(yè)病危害事故處置報告制度
石油銷售公司職業(yè)病危害事故處置與報告制度
第一章 總則
第一條為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,及時有效地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合石油銷售公司(以下簡稱hb公司或公司)實際情況,特制定本制度。
第二條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動的員工。
第二章 事故管理
第三條職業(yè)病危害事故等級
參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》,按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:
(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;
(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;
(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
第四條管理分工
(一)確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負責(zé)人;
(二)制定職業(yè)病危害事故的處置方案,明確各類危害事故發(fā)生時,各負責(zé)人和相應(yīng)機構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。
第五條事故處置、報告、調(diào)查
(一)依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施,及時組織搶救急性職業(yè)病病人,對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察;
(二)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大,把事故危害降到最低限度;
(三)保護事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;
(四)立即向公司綜合辦公室報告事故,報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等,任何部門和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報;
(五)組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,配合上級行政部門進行事故調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括:
1、現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度;
2、分析事故責(zé)任;
3、提出對事故責(zé)任人的處罰意見;
4、提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取改進措施的意見;
5、形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。
(六)事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時,任何部門和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作;
第三章 附則
第六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第9篇 安全事故報告和責(zé)任追究制度
1.根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理條例》，生產(chǎn)安全事故分為：特別重大事故，重大事故，較大事故，一般事故。
2.事故報告。事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即向項目負責(zé)人報告，指揮(項目)部負責(zé)人接到報告后，要立即向事故發(fā)生地縣級以上政府安全監(jiān)督管理部門和建設(shè)等單位(部門)報告。
3.事故報告內(nèi)容：事故發(fā)生單位概況，事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況，事故的簡要經(jīng)過，事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失，已經(jīng)采取的措施，其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。
4.事故發(fā)生后的應(yīng)急處理。
5.事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
6.各級接到報告后，按照分級負責(zé)調(diào)查處理原則和應(yīng)急預(yù)囊要求，負責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即趕赴事故現(xiàn)場，組織事故救援。
7.事故發(fā)生后，項目部和現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因．需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)作出標志，拍照、繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
8.事故責(zé)任人逃匿的，應(yīng)當(dāng)報告公安部機關(guān)迅速追捕歸案。
9.事故的調(diào)查處理。事故的調(diào)查處理各級要嚴格按照“四不放過”（事故原因未查清不放過，職工和事故責(zé)任人受不到教育不放過，事故隱患不整改不放過，事故責(zé)任人不處理不放過）原則進行。
10.發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故，要按照各級項目管理單位應(yīng)負的責(zé)任、安全逐級負責(zé)制和崗位責(zé)任制，根據(jù)事故等級和責(zé)任大小，嚴肅追究有關(guān)人員責(zé)任，并給予相應(yīng)的行政處分。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
第10篇 生產(chǎn)安全事故報告制度和調(diào)查處理制度
1.目的：
保證事故處理的真實性，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
2.內(nèi)容：
2.1發(fā)生在本礦的各類安全事故，現(xiàn)場人有責(zé)任及時匯報，并視事故大小按規(guī)定逐級上報。隱瞞不報，對責(zé)任人加重處罰。
2.2安全事故一旦發(fā)生，應(yīng)保護好現(xiàn)場，采取積極有效的措施，防止事故損失擴大，如有傷者應(yīng)及時送醫(yī)院救治。
2.3建立事故檔案，按規(guī)定進行調(diào)查分析，提出整改措施。
2.4事故調(diào)查處理堅持“四不放過”原則，即：找不出事故原因不放過；事故本人和全公司受不到教育不放過；沒有制訂出防范措施不放過；事故責(zé)任人沒有得到處理不放過。
2.5對事故中受到傷害的人員要主動關(guān)心他們，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，合理地做好善后處理工作，化解各種矛盾。
2.6對違反規(guī)章制度，盲目指揮、失職、瀆職的責(zé)任人必須追究責(zé)任，視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰，觸犯法律的移送司法機關(guān)處理。
第11篇 安全活動檢查日及事故分析報告制度
1、全礦每旬7號作為安全活動日，總結(jié)一周來安全生產(chǎn)狀況及下周安全工作的重點要求及注意事項。聽取廣大職工對安全工作的新建議和要求，嚴格安全活動的考勤工作凡對無故不參加安全活動者必須根據(jù)制度進行處理。同時學(xué)習(xí)安全規(guī)程，貫徹上級有關(guān)工作指令和規(guī)定。
2、對現(xiàn)場查出的問題收集情況，研究制訂措施，組織人員進行整改。
3、對查出的隱患必須及時指定專人負責(zé)、按措施并分輕重緩急限期進行整改，對隱患威脅大的地點，必須現(xiàn)場立即停止作業(yè)，制定措施，及時組織人員材料，進行處理，并指定專人值班。
4、凡礦井發(fā)生事故及重大隱患必須由安全礦長組織進行事故分析（重大事故由上級組織進行）按照“四不放過”的原則（事故原因沒查清不放過、事故責(zé)任者未受到處理不放過、廣大職工未受到教育不放過、未制定防范措施不放過）。
5、對發(fā)生重大事故現(xiàn)場立即根據(jù)《災(zāi)害預(yù)防與處理應(yīng)急預(yù)案》的程序分析事故類型進行營救，由井下上報地面值班室，由值班礦長及時上級至鎮(zhèn)安監(jiān)站同時立即上報縣煤管局并作好記錄。
第12篇 職工傷亡事故報告制度范本
第一條:為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,特制訂本規(guī)定。
第二條:本規(guī)定所稱傷亡事故,是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
第三條:傷亡事故的報告工作必須堅持實事求是,尊重科學(xué)的原則。
第四條:傷亡事故發(fā)生后,負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接報告公司工程部安全科。
第五條:安全科接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即報告總經(jīng)理,并請示上報市、區(qū)主管部門及有關(guān)單位。
第六條:發(fā)生死亡、重大傷亡事故時,安全科會同總經(jīng)理應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,保護事故現(xiàn)場并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。
第七條:公司安全科及主管安全的付總經(jīng)理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時作出處理意見。
第八條:公司安全科應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計、報告?zhèn)鍪鹿省?/p>
第九條:違反本規(guī)定,在傷亡事故發(fā)生隱瞞不報,謊報、故意遲延不報,故意破壞事故現(xiàn)場,或者以不正當(dāng)理由,拒絕提供有關(guān)情況和資料,對直接責(zé)任人員給予行政處分或經(jīng)濟處罰(視情節(jié)輕重,罰款金額最低1000.00元最高10000.00元),構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第13篇 職業(yè)危害事故報告調(diào)查處理制度
1、公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所,設(shè)置通信報警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道,并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報告這方面有關(guān)情況。
2、生產(chǎn)礦井對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施,并按規(guī)定向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部及時報告設(shè)施配置與管理情況。
3、發(fā)生職業(yè)危害事故時,現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報,單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向礦井調(diào)度室、礦井領(lǐng)導(dǎo)匯報,礦井調(diào)度室立即向公司調(diào)度室、安全監(jiān)察部及公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、發(fā)生事故后,單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。措施的擬定與實施要隨時向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部請示匯報,并接受該部的指導(dǎo)。
5、對在事故中遭受職業(yè)危害的人員,要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。
6、公司嚴格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。
7、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要根據(jù)安全目標管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定,對有關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究,處理結(jié)果全公司通報。
8、各礦井要建立職業(yè)危害事故臺賬,事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存,同時報安全監(jiān)察管理部。
9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故,公司要及時向地方安全監(jiān)督管理部門、集團公司總部和集團公司新疆分公司上報重大職業(yè)病事故情況以及處理結(jié)果。
第14篇 生產(chǎn)安全事故報告、處理制度
為了企業(yè)避免和減少傷亡事故的發(fā)生，依照建筑法和國家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定，制定施工現(xiàn)場傷亡事故報告、調(diào)查、處理、和統(tǒng)計制度，以便按有關(guān)規(guī)定及時報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報事故。
一、事故報告制度
1.未發(fā)生事故前，上險率達到100%。
2. 單位發(fā)生輕傷事故、應(yīng)直接或逐級報告公司人事部門或公司安委會。
3. 單位發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故，應(yīng)立即直接或逐級報告公司負責(zé)人、公司人事部門或安全部，發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即打119 電話報警，并報告以上部門。
4. 公司負責(zé)人、公司人事部門、安全部接到重傷、死亡、重大死亡事故的報告后，應(yīng)由公司人事部和安委會立即報告市勞動局、市公安局、社會保險局、市總工會。
5. 發(fā)生死亡、重大死亡事故、單位應(yīng)組織人員保護事故現(xiàn)場，迅速采取必要措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。
二、事故調(diào)查制度
1、積極配合調(diào)查組趕赴現(xiàn)場幫助組織搶救，并迅速組織調(diào)查工作。
2、協(xié)助調(diào)查事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡財產(chǎn)損失情況。
3、提出事故處理意見及防止類似事故再次發(fā)生，所采取措施和建議，并接受調(diào)查 組對事故單位負責(zé)人的處理建議。
4、寫出事故報告。
三、事故處理制度
在處理事故時應(yīng)按照四不放過的原則進行，即：事故發(fā)生后：
(1)原因不查清不放過；
(2)不采取改進措施不放過；
(3)負責(zé)人和職工群眾不受到教育不放過；
(4)對事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)人不查處不放過。
(5)發(fā)生事故后啟動事故應(yīng)急預(yù)案。
四、傷亡事故統(tǒng)計制度傷亡事故統(tǒng)計是國家對傷亡事故的發(fā)生進行控制的一項措施。
1、它及時反映國家行業(yè)及企業(yè)安全生產(chǎn)狀態(tài)和形勢，便于掌握事故發(fā)生的規(guī)律 擬定改進措施，杜絕和預(yù)防傷亡事故的發(fā)生。
2、通過統(tǒng)計數(shù)字可以比較各單位、各地區(qū)的安全工作情況，分析安全工作形勢， 為制定安全管理法規(guī)提供依據(jù)。
3、事故積累的資料不僅是安全教育的寶貴材料，也為生產(chǎn)、設(shè)計、科研、施工清 除隱患，保證安全生產(chǎn)，促進技術(shù)進步，提供基礎(chǔ)資料。
第15篇 事故追查分析統(tǒng)計報告制度
為認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院及煤礦安全監(jiān)察局有關(guān)職工傷亡事故報告、處理、統(tǒng)計的法規(guī),加強事故管理,及時準確報告、處理、統(tǒng)計處發(fā)生的傷亡事故,保障職工的合法權(quán)益,并接受事故教訓(xùn),杜絕類似事故的發(fā)生,結(jié)合我項目部實際情況,特制定本制度。
一、事故的報告
1、報告的程序和要求
(1)項目部上下所有工作區(qū)域在勞動過程中一旦發(fā)生事故,現(xiàn)場的區(qū)(隊)長、班(組)長及崗位工必須立即向項目部值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室、安監(jiān)站匯報。
(2)項目部值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室、安監(jiān)站任何一處接到事故報告后,都必須及時相互通知轉(zhuǎn)告,并及時報告項目經(jīng)理和處主管部門。調(diào)度室必須立即按事故等級分別通知有關(guān)部門和人員,即:各類非傷亡事故、輕傷及以下事故,通知項目部領(lǐng)導(dǎo);重傷及以上人身事故,在通知上述人員和單位的同時,要立即通知處分管領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)單位及上級主管部門;發(fā)生死亡事故,要立即報告處長、上級主管部門、駐地安全監(jiān)察辦事處,然后填報傷亡事故報告單,電傳公司調(diào)度室內(nèi)和安全監(jiān)察部。值班調(diào)度員必須記錄通知時間。
(3)項目經(jīng)理或有關(guān)人員必須立即采取有效措施組織搶救,防止事故擴大,盡力減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
(4)事故匯報內(nèi)容:
①事故發(fā)生單位、時間、地點;
②事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù),直接經(jīng)濟損失的初步估計;
③事故發(fā)生原因的初步判斷;
④事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;
⑤事故現(xiàn)場示意圖。
(5)各有關(guān)方面接到匯報后,必須立即記錄匯報時間、匯報人姓名。
(6)根據(jù)事故情況,由項目經(jīng)理(項目經(jīng)理未到前由項目部值班領(lǐng)導(dǎo))決定是否請求當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的協(xié)助搶救。
2、其它要求
(1)事故發(fā)生后,事故單位必須保護好現(xiàn)場,因搶救變動事故現(xiàn)場時,應(yīng)做好標志,繪制現(xiàn)場圖,有條件的應(yīng)拍照、錄像。死亡或一次重傷3人以上的事故現(xiàn)場,必須經(jīng)事故調(diào)查同意后,方可清理。
(2)發(fā)生事故后,事故單位不得隱瞞不報、謊報和故意遲報,不得故意破壞事故現(xiàn)場,否則除責(zé)令補報外,將根據(jù)情節(jié)對事故單位及負責(zé)人予以通報批評,造成嚴重后果的要追究責(zé)任、嚴肅處理,同時取消評先資格和相關(guān)獎勵。
二、事故的登記
1、項目部調(diào)度室、安監(jiān)站都必須建立健全傷亡事故和非傷亡事故登記簿及事故分析記錄簿。
2、項目部發(fā)生事故后,必須在24小時內(nèi)派人到處社保科(合同工報工資科)辦理工傷保險手續(xù)。辦理工傷保險時,必須將醫(yī)院給受傷人做出的合法診斷證明送交安全監(jiān)察處,并辦理工傷認定手續(xù)。
三、事故的調(diào)查、分析、處理
按照“四不放過”原則,嚴格事故的調(diào)查、分析和處理。
1、一次重傷3人以上或死亡1人以上的事故,由煤礦安全監(jiān)察辦事處負責(zé)組織調(diào)查。
2、一次重傷1-2人的事故由上級主管部門負責(zé)組織調(diào)查,或經(jīng)上級主管部門授權(quán)由處長組織調(diào)查、分析、處理,安監(jiān)、工會、勞資、調(diào)度、生產(chǎn)技術(shù)科及其他相關(guān)單位參加。處理結(jié)果是由安監(jiān)處在事故發(fā)生后7天內(nèi)報上級主管部門審查結(jié)案。
3、輕傷事故由項目部項目部領(lǐng)導(dǎo)牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)、書記、處派駐安全特派員、安監(jiān)站、調(diào)度室、工會、工程技術(shù)部、經(jīng)營管理部、機電、通風(fēng)等部門負責(zé)人參加。
4、非傷亡重大、特大事故由處分管副處長組織調(diào)查、分析、處理,安全監(jiān)察處、處工會、工資科、生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室及事故單位參加。處理結(jié)果由安監(jiān)處報上級主管部門備案。
5、非傷亡一般事故由事故單位組織調(diào)查、分析、處理,并將結(jié)果報安全監(jiān)察處備案。
事故調(diào)查分析報告由事故單位按統(tǒng)一格式、內(nèi)容整理。在規(guī)定時間內(nèi)上報安全監(jiān)察處。報告擬出后,必須經(jīng)事故分析主持人審查定稿。
6、事故的防范措施由事故分析主持人組織制定,由事故單位安全第一責(zé)任者負責(zé)落實兌現(xiàn)。安監(jiān)站組織復(fù)查,未按期落實兌現(xiàn),按違章作業(yè)論處。
四、事故調(diào)查、分析、處理的方法和要求
1、事故調(diào)查方法
發(fā)生事故后,現(xiàn)場人員必須立即采取一切可能的措施,防止事故擴大,搶救傷員并盡快護送升井救治。處領(lǐng)導(dǎo)、事故單位、安全監(jiān)察處要盡快派員趕到現(xiàn)場查明事故的原因,測繪事故圖,向現(xiàn)場人員了解事故經(jīng)過,搜集人證和物證,并做好記錄。
2、事故分析的方法和任務(wù)
(1)事故分析的方法
為了便于查證核實事故經(jīng)過的細節(jié),應(yīng)先對事故涉及到的相關(guān)人員進行個別單獨調(diào)查,調(diào)查由詢問人員和記錄員(也可由詢問者兼作記錄人)進行,調(diào)查中有疑點時,現(xiàn)場進行復(fù)查、取證。需要證實設(shè)備性能時,事故單位要配合進行試驗。同時,還要檢查值班記錄、班前班后會記錄、安全承諾簽名簿、作業(yè)規(guī)程等。各方面檢查結(jié)束后,再召集有關(guān)方面對面分析。
(2)事故分析的任務(wù)
通過事故分析,必須取得如下結(jié)果:
①確認事故經(jīng)過、人員傷、亡和財產(chǎn)損失數(shù)額;
②查明事故的原因、包括直接原因(指現(xiàn)場引發(fā)事故的第一原因)、主要原因(除直接原因外、對引發(fā)事故有主導(dǎo)作用的原因)及其他原因(除直接和主要原因之外的原因)
③按事故分類確定事故性質(zhì)
④制定防止同類事故再次發(fā)生的防范措施(要規(guī)定措施的兌現(xiàn)時間和負責(zé)人);
⑤確定事故的責(zé)任,將事故責(zé)任落實到人;
⑥事故處理和處理意見(按處安全獎懲條例、安全事故(安全隱患)行政責(zé)任追究制度和上級有關(guān)規(guī)定確定,直至依法處理);
⑦寫出事故調(diào)查分析報告。
事故調(diào)查分析報告內(nèi)容(時間、地點、人員、事故經(jīng)過、原因、事故草圖、責(zé)任認定、預(yù)防措施和處理意見等)要符合分析結(jié)果,文字準確簡練,條理清晰,書寫整潔、并附有關(guān)的調(diào)查證明材料。報告中還要記載參加調(diào)查分析人員的名單、責(zé)任者本人的書面檢查等。
3、事故的處理:
(1)傷亡事故按其性質(zhì)分為責(zé)任事故、非責(zé)任事故和破壞性事故。責(zé)任事故:是指不執(zhí)行有關(guān)安全法規(guī),“三違”和瀆職行為造成的事故;是指由于自然因素造成的不可抗拒的事故。破壞性事故:是指行為人為達到一定的目的而故意制造的事故。破壞性事故由公安部門負責(zé)查處。
(2)凡責(zé)任事故,應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因和過程,按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定,分清事故的直接責(zé)任,主要責(zé)任、重要責(zé)任和其他責(zé)任,并按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移交司法部門處理。
五、事故統(tǒng)計
1、項目部安監(jiān)站負責(zé)事故統(tǒng)計管理和匯總上報工作,項目部行政負責(zé)人對本單位傷亡事故報告和統(tǒng)計的及時性和準確性負責(zé)。
2、事故統(tǒng)計人員要認真履行職責(zé),依法統(tǒng)計,做好月度、季度和年度的統(tǒng)計分析工作,按規(guī)定上報,嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn) 監(jiān)督管理局制定的《傷亡事故統(tǒng)計報表制度》,認真填報傷亡事故傷亡人員報表(基層)及傷亡事故報表(基層),發(fā)生事故后立即將上述兩表上報上級主管部門。
3、按規(guī)定建立和填寫事故臺帳,將有關(guān)材料入檔保管,做到“帳、證、檔案”等齊全。
六、事故管理處罰的規(guī)定
事故處理過程中,出現(xiàn)下列情況時,按照本處安全獎懲條例進行處理。
(1)項目部各單位發(fā)生事故時現(xiàn)場工作人員不及時匯報或區(qū)隊值班負責(zé)人不及時向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報的。
(2)發(fā)生事故后,有關(guān)單位和人員無故不按通知要求參加搶救、調(diào)查、分析的;現(xiàn)場搶救事故的人員,包括各級領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)人員,臨陣脫逃的,給予行政處分。
(3)事故發(fā)生后,調(diào)度室接到事故報告后,調(diào)度員漠不關(guān)心或在對事故處理程序上失誤或失職的。
(4)事故調(diào)查分析報告和事故處理報告未及時遞交的。
(5)事故處理中,如發(fā)現(xiàn)包庇肇事者和弄虛作假的,一經(jīng)查實,給予責(zé)任人行政或紀律處分 。
第16篇 安全事故統(tǒng)計、報告制度
為了認真吸取事故教訓(xùn)，加強防范，努力減少或杜絕同類事故的再次發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，特制定事故報告、分析和處理制度。
1、凡礦內(nèi)發(fā)生事故（含未遂事故），必須立即報告礦委領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科，立即組織力量，采取措施進行搶救，并保護現(xiàn)場，因搶救人員需移動現(xiàn)場的，必須設(shè)好標記，以便調(diào)查、分析、查找原因，嚴禁隱瞞不報和故意拖延報告。
2、礦、安監(jiān)科接到報告后，必須立即趕赴現(xiàn)場，組織指揮搶救，采取切實可行的措施進行，防止事故擴大，盡最大努力減少損失，同時作好現(xiàn)場第一手資料的勘驗、記錄等工作。
3、安監(jiān)科要按國務(wù)院《事故報告、調(diào)查處理程序》規(guī)定，該上報的應(yīng)及時上報相關(guān)職能部門和當(dāng)?shù)卣?，作好事故登記，進行事故初步分析調(diào)查，寫出事故書面報告、上報。
4、安監(jiān)科要對所發(fā)生的事故（含未遂事故）進行認真分析，查找事故原因，采取防范措施，落實專人限期進行整改。
5、安監(jiān)科在查明原因，已采取了有效防范措施的前提下，對事故責(zé)任人提出處理意見，報礦長審批后執(zhí)行，責(zé)任重大者，報上級審批處理。
6、凡事故發(fā)生現(xiàn)場的目擊者、當(dāng)事人必須如實向有關(guān)部門和機關(guān)提供證言、證據(jù)，嚴禁作偽證、假證，確保真實性。
7、礦、安監(jiān)科對事故責(zé)任人的處理，要告知于眾，使職工從中吸取教訓(xùn)，加強防范，搞好安全生產(chǎn)。
第17篇 建筑集團公司工傷事故調(diào)查分析報告處理制度
建設(shè)集團公司工傷事故調(diào)查、分析、報告、處理制度
一、工傷事故及其分類
1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。
2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按gb6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》執(zhí)行。
二、工傷事故的報告
1、工傷事故發(fā)生后,負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告班組、項目部或公司有關(guān)負責(zé)人及安監(jiān)科。
2、項目部或公司負責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時,應(yīng)立即報主管部門和其他相關(guān)職能部門。
3、應(yīng)盡可能保護現(xiàn)場,迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故的擴大。
4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時,應(yīng)將現(xiàn)場作標記或記錄。
三、事故調(diào)查和分析
1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。
2、凡由上級機關(guān)插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。
3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人,必須如實向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問,提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假,隱瞞事故真相。
4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。
5、召開事故分析會,確定事故處理的意見防范措施的建議。
6、寫出事故調(diào)查報告。
四、事故處理和結(jié)案歸檔
1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集專門會議研究處理。
2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料,向有關(guān)部門報告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故三不放過。
4、對本公司處理不服的,可向上級有關(guān)部門提出異議和起訴。
5、事故處理結(jié)案后,由公司安全科負責(zé)將各有關(guān)材料收集整理,存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負責(zé)辦理。
第18篇 事故調(diào)查分析報告及處理制度
一、? 目的
為規(guī)范對事故/事件的報告、調(diào)查分析與處理，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，降低或消除對本公司員工及相關(guān)人員的傷害，防止類似事故再次發(fā)生，特制定本制度。
二、 范圍
本制度適用于本公司對生產(chǎn)事故/事件的報告、調(diào)查和處理。
三、 引用標準
《生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理條例》
四、術(shù)語和定義
(一)?事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其它損失的意外情況。
(二)?安全：免除了不可接受的損害風(fēng)險的狀態(tài)。
(三)?事件：導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。
五、職責(zé)
一、?工廠總監(jiān)負責(zé)參與組織各類事故的調(diào)查、處理工作。
二、?安全主任負責(zé)組織制定、修訂事故報告及處理制度，并參與事故/事件的調(diào)查分析、處理和統(tǒng)計上報工作。
三、?事故部門參與事故/事件調(diào)查分析工作，每個員工對發(fā)生事故應(yīng)及時報告和參與事故處理，并配合事故調(diào)查工作。
六、 事故分級
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理條例》，事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：
1.特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；
2.重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
3.較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
七、事故報告
（一）一旦發(fā)生事故，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告本部門主管或本單位主要負責(zé)人，緊
急狀態(tài)下也可直接撥打110、120、119等救援電話。
（二）各級負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并逐級如實報告，不得故意破壞事故現(xiàn)場。整個報告過程不得超過24小時。其中：輕傷事故,由負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接或逐級報告廠長。重傷事故、死亡事故和重大死亡事故，由負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接或逐級報告廠長，再由廠長向街道企業(yè)主管部門、街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門報告。事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，如有人員受傷，立即送醫(yī)院。
（三）對待事故報告必須嚴肅認真，填寫時要內(nèi)容仔細、字跡清楚，時間、地點、原因、部位、情節(jié)、損失等內(nèi)容都要準確，如事故情節(jié)復(fù)雜，不能按期上報者，應(yīng)事先說明原因。事故報告的內(nèi)容包括：
1）事故發(fā)生的時間、地點、單位。
2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。
3）事故發(fā)生原因的初步判斷
4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況
5）事故報告單位、報告人。
八、事故調(diào)查
發(fā)生事故應(yīng)嚴格執(zhí)行“四不放過”原則，即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人和廠員工未受到教育不放過，事故沒有制定防范措施不放過，事故責(zé)任人沒有受到處理不放過。
（一）事故調(diào)查的要求
1、事故的調(diào)查處理工作必須堅持事實求是尊重科學(xué)的原則，不得瞞報、謊報或拖延不報，不得故意破壞現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)。
2、發(fā)生事故后，應(yīng)由行政部門組織召開事故分析會對事故的調(diào)查和分析，找出原因，吸取教訓(xùn)，提出防范措施，并對事故責(zé)任人及部門領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。
3、事故調(diào)查組有權(quán)向事故有關(guān)單位和人員了解事故有關(guān)的情況，并要求提供相關(guān)文件、資料，???? 有關(guān)部門和個人不得拒絕，事故調(diào)查的內(nèi)容如下：
（1）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；
（2）認定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；
（3）提出對事故責(zé)任者的處理建議；
（4）總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；
（5）提交事故調(diào)查報告。
（二）事故原因調(diào)查
事故原因分為直接原因和間接原因。
1、直接原因：人的不安全行為和機構(gòu)、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)。
2、間接原因：技術(shù)和設(shè)計上有缺陷，如工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機構(gòu)設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等設(shè)計、施工和材料使用存在問題；教育培訓(xùn)不夠或未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂得安全操作技術(shù)知識；勞動組織不合理；對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤；沒有安全操作規(guī)程或不健全；沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力。
九、事故責(zé)任劃分及事故處理
（一）?事故責(zé)任的認定應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因，對照安全責(zé)任制進行分析，責(zé)任事故的劃分依據(jù)具體內(nèi)容如下：
1、?由于規(guī)章制度不健全，由安全主任或本部門主管人員負責(zé)；已制訂或已建議制訂規(guī)章制度，部門主管人員不頒發(fā)或不組織實施的，由部門主管人員負責(zé)。
2、?設(shè)計有缺陷或不符合設(shè)計規(guī)范的，由設(shè)計者和審批者負責(zé)；在施工和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計有缺陷，可以采取措施彌補而沒采取的，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者負責(zé)；已制訂措施，卻不執(zhí)行而釀成事故的，由違反者負責(zé)。
3、?操作員工必須經(jīng)培訓(xùn)才能獨立操作。在學(xué)徒培訓(xùn)期間，必須在師傅帶領(lǐng)下進行工作、頂崗替崗必須經(jīng)車間或部門負責(zé)人批準，指定師傅監(jiān)護；在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責(zé)任；不聽師傅指導(dǎo)擅自操作造成責(zé)任事故，由本人負責(zé)。
發(fā)生違章事故，由違章者負責(zé)。因本人違章發(fā)生事故，由操作者本人負主要責(zé)任。
4、?因管理不善，紀律渙散，違章違紀嚴重，發(fā)生重大事故時，要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
5、?對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延的部門和個人，要從嚴處理。
（二）一起事故涉及各方面責(zé)任時，則分清主次輕重，分別予以追究。按照《安全生產(chǎn)考核獎懲制度》的相關(guān)規(guī)定進行處理，提出防范措施，對事故責(zé)任人提出處理意見。
（三）根據(jù)事故原因調(diào)查和責(zé)任認定的結(jié)果,事故部門負責(zé)人提出事故初步處理意見后應(yīng)交安全主任審核,安全主任根據(jù)規(guī)章制度可提出進一步的處理意見,最終交工廠總監(jiān)審批。
（四）安全主任或事故部門負責(zé)人對事故處理意見提出的安全預(yù)防措施實施情況進情況上報工廠總監(jiān),并由工廠總監(jiān)確定進一步的措施。
（五）對發(fā)生事故隱瞞不報、謊報、故意拖延不報或破壞事故現(xiàn)場以及無正當(dāng)理由拒絕調(diào)查的部門和個人，要追究責(zé)任，從嚴處理。對防止和搶救事故有功的部門和個人，應(yīng)予以表彰和獎勵。
（六）安全主任負責(zé)建立事故檔案，對各類事故進行統(tǒng)計上報，對所有事故調(diào)查資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片錄像、錄音、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、登記表及報告書應(yīng)妥善保管,備案存檔。
十、 支持文件
《安全生產(chǎn)考核及獎懲管理制度》
十一、附件
《安全（工傷）事故報告表 》
《安全（工傷）調(diào)查處理分析表 》
《火災(zāi)事故報告處理表》
《工傷事故處理流程圖 》
《工傷事故統(tǒng)計表》
第19篇 火災(zāi)事故、報告和調(diào)查處理制度
1、凡發(fā)生火災(zāi)事故，現(xiàn)場所有人員要及時撲救，不得逃脫，并立即報火警119。
2、發(fā)生火災(zāi)事故（包括火災(zāi)引起的爆炸事故）后，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門及時奔赴現(xiàn)場會同有關(guān)部門進行現(xiàn)場應(yīng)急搶險，并對現(xiàn)場進行勘察、調(diào)查和分析，寫出火災(zāi)事故勘察、調(diào)查報告，處理意見。并報總部安全監(jiān)察部。
3、火災(zāi)事故現(xiàn)場人員不得拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查的正常工作，不得以任何理由拒絕提供真實情況，更不準謊報、瞞報。
4、火災(zāi)事故的處理原則應(yīng)堅持“四不放過”原則，對肇事者和責(zé)任人，按《中國燃氣安全事故管理辦法》進行處理，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5、在火災(zāi)事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報、故意延遲不報，故意破壞現(xiàn)場或無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查及拒絕提供有關(guān)情況資料的，公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對單位負責(zé)人、直接責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
第20篇 工傷事故處理報告統(tǒng)計結(jié)案制度
一、工傷事故及其分類
1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。
2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按gb6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》執(zhí)行。
二、工傷事故的報告
1、工傷事故發(fā)生后,負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告班組、項目部或公司有關(guān)負責(zé)人及安監(jiān)科。
2、項目部或公司負責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時,應(yīng)立即報主管部門和其他相關(guān)職能部門。
3、應(yīng)盡可能保護現(xiàn)場,迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故的擴大。
4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時,應(yīng)將現(xiàn)場作標記或記錄。
三、事故調(diào)查和分析
1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。
2、凡由上級機關(guān)插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。
3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人,必須如實向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問,提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假,隱瞞事故真相。
4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。
5、召開事故分析會,確定事故處理的意見防范措施的建議。
6、寫出事故調(diào)查報告。
四、事故處理和結(jié)案歸檔
1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集專門會議研究處理。
2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料,向有關(guān)部門報告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。
4、對本公司處理不服的,可向上級有關(guān)部門提出異議和起訴。
5、事故處理結(jié)案后,由公司安全科負責(zé)將各有關(guān)材料收集整理,存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負責(zé)辦理。
