有哪些制度
職業(yè)病危害事故報告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涉及到以下幾個主要方面：
1. 事故報告程序：當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事件時，員工應(yīng)立即向上級主管報告。
2. 事故記錄與保存：所有報告的事故需詳細記錄，并妥善保存，以便后續(xù)分析和改進。
3. 事故調(diào)查：企業(yè)需組織專業(yè)團隊對事故進行調(diào)查，找出原因。
4. 風(fēng)險評估：根據(jù)事故情況，評估可能的職業(yè)病風(fēng)險，采取預(yù)防措施。
5. 法規(guī)遵守：確保報告過程符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。
內(nèi)容是什么
在實施職業(yè)病危害事故報告制度時，應(yīng)關(guān)注以下內(nèi)容：
1. 明確報告責(zé)任：明確各級員工在事故報告中的職責(zé)，確保信息傳遞的及時性。
2. 制定詳細報告指南：提供清晰的操作指南，包括報告格式、內(nèi)容和時間要求。
3. 保護報告人：建立匿名報告機制，保護報告人的權(quán)益，鼓勵員工如實上報。
4. 事故處理流程：設(shè)立標準化的事故處理流程，包括應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場處理和后期跟進。
5. 定期審查：定期對企業(yè)內(nèi)的職業(yè)病危害事故報告制度進行審查和更新，以適應(yīng)變化的需求。
注意事項
1. 注意隱私保護：在事故調(diào)查過程中，尊重員工的隱私權(quán)，不得泄露個人敏感信息。
2. 及時溝通：管理層應(yīng)及時與員工溝通事故情況，確保信息透明。
3. 培訓(xùn)與教育：定期對員工進行職業(yè)病危害知識培訓(xùn)，提高他們的安全意識和報告能力。
4. 持續(xù)改進：通過事故報告，識別潛在問題，持續(xù)改進工作環(huán)境和操作規(guī)程，減少職業(yè)病的發(fā)生。
5. 法律合規(guī)：務(wù)必確保所有行動符合相關(guān)法規(guī)，避免因違規(guī)操作引發(fā)的法律糾紛。
以上內(nèi)容旨在為企業(yè)提供一個基本的職業(yè)病危害事故報告制度框架，具體實施時需結(jié)合企業(yè)實際情況進行調(diào)整和完善。
職業(yè)病危害事故報告制度范文
第1篇 職業(yè)病危害事故報告制度
1、職業(yè)病危害事故實行報告制度，凡發(fā)生事故，均要進行報告。
2、職業(yè)病事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位車間負責(zé)人和安環(huán)處報告。
3、車間負責(zé)人和安環(huán)處接到報告后，應(yīng)立即前往事故發(fā)生地進行處理，同時報告生產(chǎn)管理部安全組。
4、如情況緊急，生產(chǎn)管理部安全組接到報告后，立即報告單位負責(zé)人。單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)于一小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。
5、特殊情況時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。
6、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
6.1事故發(fā)生單位概況；
6.2事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
6.3事故的簡要經(jīng)過；
6.4事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
6.5已經(jīng)采取的措施；
6.6其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。
7、事故發(fā)生單位負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動職業(yè)病事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
8、事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。 因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
9、調(diào)度室設(shè)有固定電話63057，受理事故報告和舉報。
第2篇 職業(yè)病危害事故處置報告制度
為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,及時有效地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》(國家安全監(jiān)管總局正在規(guī)章,尚未發(fā)布。待發(fā)布后,以國家總局規(guī)章為準)等法律法規(guī)的要求,結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。
一、職業(yè)病危害事故等級
參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》,按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:
(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;
(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;
(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
二、 管理分工
1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負責(zé)人;
2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案,明確各類危害事故發(fā)生時,各負責(zé)人和相應(yīng)機構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。
三、事故處置、報告
1、依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施,及時組織搶救急性職業(yè)病病人,對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察;
2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大,把事故危害降到最低限度;
3、保護事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;
4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故,報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等,任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報;
5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,配合上級行政部門進行事故調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括:
(1)現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度;
(2)分析事故責(zé)任;
(3)提出對事故責(zé)任人的處罰意見;
(4)提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施的意見;
(5)形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。
6、事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時,任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作;
第3篇 職業(yè)病危害事故報告制度范本
1、職業(yè)病危害事故實行報告制度,凡發(fā)生事故,均要進行報告。
2、職業(yè)病事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位車間負責(zé)人和安環(huán)處報告。
3、車間負責(zé)人和安環(huán)處接到報告后,應(yīng)立即前往事故發(fā)生地進行處理,同時報告生產(chǎn)管理部安全組。
4、如情況緊急,生產(chǎn)管理部安全組接到報告后,立即報告單位負責(zé)人。單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)于一小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。
5、特殊情況時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。
6、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
6.1事故發(fā)生單位概況;
6.2事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
6.3事故的簡要經(jīng)過;
6.4事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
6.5已經(jīng)采取的措施;
6.6其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。
7、事故發(fā)生單位負責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動職業(yè)病事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
8、事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。 因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
9、調(diào)度室設(shè)有固定電話63057,受理事故報告和舉報。
第4篇 石油公司職業(yè)病危害事故處置報告制度
石油銷售公司職業(yè)病危害事故處置與報告制度
第一章 總則
第一條為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,及時有效地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合石油銷售公司(以下簡稱hb公司或公司)實際情況,特制定本制度。
第二條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動的員工。
第二章 事故管理
第三條職業(yè)病危害事故等級
參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》,按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:
(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;
(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;
(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
第四條管理分工
(一)確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負責(zé)人;
(二)制定職業(yè)病危害事故的處置方案,明確各類危害事故發(fā)生時,各負責(zé)人和相應(yīng)機構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。
第五條事故處置、報告、調(diào)查
(一)依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施,及時組織搶救急性職業(yè)病病人,對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察;
(二)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大,把事故危害降到最低限度;
(三)保護事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;
(四)立即向公司綜合辦公室報告事故,報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等,任何部門和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報;
(五)組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,配合上級行政部門進行事故調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括:
1、現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度;
2、分析事故責(zé)任;
3、提出對事故責(zé)任人的處罰意見;
4、提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取改進措施的意見;
5、形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。
(六)事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時,任何部門和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作;
第三章 附則
第六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第5篇 職業(yè)病危害事故處置與報告制度
為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》（國家安全監(jiān)管總局正在規(guī)章，尚未發(fā)布。待發(fā)布后，以國家總局規(guī)章為準）等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。
一、職業(yè)病危害事故等級
參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：
（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；
（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；
（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
二、 管理分工
1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負責(zé)人；
2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負責(zé)人和相應(yīng)機構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。
三、事故處置、報告
1、依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；
2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；
3、保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；
4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；
5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：
（1）現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度；
（2）分析事故責(zé)任；
（3）提出對事故責(zé)任人的處罰意見；
（4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施的意見；
（5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。
6、事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作；
