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有哪些制度
事故報告和調(diào)查處理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，主要包括以下幾個方面：
1. 事故報告機(jī)制：確保員工在發(fā)生安全事故后，能夠迅速、準(zhǔn)確地向上級及安全管理部門報告。
2. 事故現(xiàn)場保護(hù)：防止事故現(xiàn)場被破壞，以便后續(xù)調(diào)查。
3. 事故調(diào)查程序：詳細(xì)記錄事故情況，分析事故原因，確定責(zé)任方。
4. 整改措施制定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，制定有效的預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。
5. 事故信息公開與反饋：透明公開事故信息，接受內(nèi)外部監(jiān)督，及時調(diào)整管理策略。
內(nèi)容是什么
在事故報告過程中，應(yīng)強(qiáng)調(diào)事實描述的準(zhǔn)確性，包括事故發(fā)生的時間、地點、涉及人員、損失情況等。調(diào)查環(huán)節(jié)需遵循公正、客觀的原則，不偏袒任何一方，確保信息的全面性。整改措施的制定不僅要針對直接原因，也要深挖間接原因，如管理漏洞、培訓(xùn)不足等。信息公開是為了增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的透明度和外部的信任，但也要注意保護(hù)個人隱私和商業(yè)機(jī)密。
注意事項
1. 保持冷靜，避免在事故初期就下定論，以免影響后續(xù)調(diào)查的公正性。
2. 對于涉及法律問題的事故，應(yīng)及時咨詢法律專家，確保處理過程符合法規(guī)要求。
3. 在制定整改措施時，要考慮其實施的可行性，避免提出無法執(zhí)行或成本過高的建議。
4. 定期進(jìn)行事故回顧，評估整改措施的效果，必要時進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
5. 培訓(xùn)員工提高安全意識，讓他們明白報告事故的重要性，鼓勵誠實報告而非隱瞞。
6. 落實責(zé)任追究制度，對于疏忽職守導(dǎo)致事故的責(zé)任人，應(yīng)根據(jù)情況給予相應(yīng)處理，以此警示他人。
在實際操作中，事故報告和調(diào)查處理制度的執(zhí)行需要全員參與，通過持續(xù)改進(jìn)，構(gòu)建一個安全、健康的工作環(huán)境。
事故報告和調(diào)查處理制度范文
第1篇 事故報告和調(diào)查處理制度
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化事故管理工作，全面掌握事故情況，查明事故原因，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，研究分析事故發(fā)生規(guī)律，防止同類事故發(fā)生，減少企業(yè)財產(chǎn)損失，保證職工生命安全，及時采取針對性措施，依據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合礦井實際，特制定本制度。
第二條 事故匯報程序
1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場人員（安全員、班組長、跟班管理人員等）要立即報告礦調(diào)度室。
調(diào)度室值班電話：外線 6026258 內(nèi)線 8001 8002
2、不論井下還是地面只要發(fā)生傷亡事故，現(xiàn)場人員必須及時將事故情況（事故時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況、采取措施）上報礦調(diào)度室，并立即采取得力措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大；因搶救不及時或處置不當(dāng)，造成事故擴(kuò)大者，要追究單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。
3、二級以上非傷亡事故或重大未遂事故、重傷、涉險事故、傷亡等重大事故報告后，要立即報告集團(tuán)公司總調(diào)度，然后逐級上報。傷亡事故報告應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的時間進(jìn)行上報。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生隊組、時間、地點、傷亡情況、初步原因分析等。
4、調(diào)度室接到事故報告后，要及時匯報有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。由安監(jiān)部組織，分管領(lǐng)導(dǎo)參加及相關(guān)人員到事故現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查，事故單位必須設(shè)法保護(hù)好現(xiàn)場，并做好事故調(diào)查、取證、分析的準(zhǔn)備工作，對故意破壞現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查或拒絕提供相關(guān)情況和資料的單位負(fù)責(zé)人或直接責(zé)任者給予行政處分。
5、地面交通事故及其他事故（與工作有關(guān)）的匯報，由事故責(zé)任人匯報到本單位負(fù)責(zé)人及值班人員做好記錄，本單位負(fù)責(zé)人匯報到調(diào)度室、安全科組織分析處理。
6、地面交通事故及其他事故（與工作有關(guān)）的匯報時間執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，超出時間規(guī)定的上、下班途中行徑路線不符的，相關(guān)手續(xù)不全以及不符合國家規(guī)定的一律不予辦理工傷審批。
第三條 事故調(diào)查
1、輕傷、重傷事故，由礦安全部門組織，生產(chǎn)、調(diào)度、保衛(wèi)等部門有關(guān)人員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
2、凡發(fā)生二、三級非傷亡事故，由礦調(diào)度室組織生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、地測、安全科等部門參加進(jìn)行事故調(diào)查。調(diào)查處理結(jié)果及時上報集團(tuán)公司安監(jiān)部。
3、凡發(fā)生重傷以上事故、一般非傷亡事故和重大未遂事故，根據(jù)事故調(diào)查權(quán)限由集團(tuán)公司等上級單位組織事故調(diào)查分析。
第四條 事故調(diào)查組成員應(yīng)符合以下條件：
1、具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；
2、與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系；
3、相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)。
第五條 事故調(diào)查組職責(zé)
1、查明事故發(fā)生的經(jīng)歷、原因和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等情況；
2、確定事故的性質(zhì)和責(zé)任者；
3、提出事故處理意見和防范措施的建議；
4、寫出事故調(diào)查報告。
第六條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位的有關(guān)人員了解情況和調(diào)閱有關(guān)資料，任何單位和個人不得阻礙、拒絕、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
第七條 事故分析
事故調(diào)查結(jié)束后進(jìn)入事故分析和事故責(zé)任認(rèn)定及責(zé)任追究程序，具體執(zhí)行以下規(guī)定：
（一） 基本原則：
1、實事求是、客觀公平原則；
2、依法辦事、規(guī)范處罰原則
3、懲前毖后，治病救人原則。
4、科學(xué)分析、超前防范原則。
（二） 事故調(diào)查分析步驟：
1、整理和閱讀內(nèi)容進(jìn)行分析。
2、按以下七項內(nèi)容進(jìn)行分析。
受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為。
（三） 確定事故的直接原因：
直接原因是直接引發(fā)事故的因素，包括：人的不安全行為，如：誤操作、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律等；物的不安全狀態(tài)，如：機(jī)械、物質(zhì)、環(huán)境等方面的事故隱患等。
（四） 確定事故的間接原因：
間接原因是指管理上出現(xiàn)紕漏，或沒有有效預(yù)防事故，或在一定程度上促進(jìn)了事故發(fā)生，或造成事故后果擴(kuò)大的因素，包括：
1、設(shè)計、技術(shù)、管理機(jī)制或制度上的缺陷；
2、勞動組織不合理；
3、未經(jīng)培訓(xùn)或教育培訓(xùn)不夠，缺乏或不懂安全操作技術(shù)；
4、沒有操作規(guī)程、安全技術(shù)措施或不健全、不完善；
5、對現(xiàn)場工作缺乏應(yīng)有的檢查、指導(dǎo)或指導(dǎo)錯誤；
6、對事故隱患沒有及時整改或整改不力；
7、沒有或不認(rèn)真實施事故防范措施；
8、其它方面。
（五） 事故責(zé)任分析：
1、根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實，通過對直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責(zé)任、間接責(zé)任者。
直接責(zé)任：凡是導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接責(zé)任。
間接責(zé)任：產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責(zé)任屬間接責(zé)任。
2、事故責(zé)任人員一般分為四類責(zé)任：直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者。
直接責(zé)任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任，主要是指各級管理人員、礦（廠）級領(lǐng)導(dǎo)。其中領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任又分為：主要領(lǐng)導(dǎo)者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。
第八條 事故責(zé)任追究及處罰
依據(jù)申南凹煤礦《事故報告和調(diào)查處理制度》，對事故追究處理做如下規(guī)定。
（一） 發(fā)生重傷事故，對本礦分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導(dǎo)處500-800元罰款；對責(zé)任科室科長、副科長處800-1000元罰款；對事故區(qū)（隊）長、跟班副隊長職處1000-1500元罰款；對當(dāng)班班組長、安全員行政警告處分。
（二） 發(fā)生輕傷事故，對本礦分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導(dǎo)處200-500元罰款；對責(zé)任科室科長、副科長處300-500元罰款；對事故區(qū)（隊）長、跟班副隊長職處500-1000元罰款；對當(dāng)班班組長、安全員行政警告處分。
（三） 發(fā)生一起二級非傷亡事故，對事故單位分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導(dǎo)處1000-1500元罰款；對責(zé)任科室科長、副科長處1500-2000元罰款；對事故區(qū)（隊）長、跟班副隊長行政警告處分；對當(dāng)班班組長、安全員行政記過處分。
（四） 發(fā)生一起三級非傷亡事故，對本礦分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導(dǎo)處500-800元罰款；對責(zé)任科室科長、副科長處800-1000元罰款；對事故隊（組）長、跟班副隊長處1000-1500元罰款；給予當(dāng)班班組長、安全員行政警告處分。
（五） 其他方面的事故視具體情況對照以上規(guī)定，結(jié)合安全績效、安全風(fēng)險抵押金考核的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核追究。
（六） 重傷以上及一級非傷亡事故執(zhí)行集團(tuán)公司《事故報告和調(diào)查處理制度》的相關(guān)規(guī)定。
第九條 對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報，阻礙、干涉事故調(diào)查處理，故意破壞事故現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供真實情況和資料的單位，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人從事處理，給予主要領(lǐng)導(dǎo)行政警告直至撤職處分。
第十條 凡發(fā)生輕傷及以上事故、二級及以上非傷亡事故、涉險事故、重大未遂事故等不再規(guī)定時間進(jìn)行上報的，拖延2小時以上、4小時以上、8小時以上者，對事故單位處罰5000元、8000元、10000元，同時視具體情況追究、處罰單位人責(zé)任和現(xiàn)場責(zé)任人200-1000元。推遲24小時以上的后果自負(fù)。
第十一條 以上處罰由安全處按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實，罰款納入礦安全基金。
第十二條 對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施，由安全科負(fù)責(zé)跟蹤落實。
第十三條 事故統(tǒng)計
1、傷亡事故由礦安全部門負(fù)責(zé)建立臺賬，按規(guī)定統(tǒng)計上報。
2、非傷亡事故是指由礦調(diào)度室負(fù)責(zé)建立臺賬，按事故類型匯總后報安全部門統(tǒng)計上報。并按規(guī)定統(tǒng)計、分析、找出事故發(fā)生規(guī)律，采取得力措施杜絕事故發(fā)生。
第十四條 工傷證件辦理
1、工傷事故是指職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)，因生產(chǎn)過程中存在的主觀因素影響，致使作業(yè)人員損傷或某些器官喪失正常機(jī)能，造成工作中斷的一切事故。符合以上條件者均可申報工傷。
2、職工負(fù)傷申報工傷時，需經(jīng)醫(yī)院診斷確定，可辦理工傷審批。工傷證件辦理由事故基層單位填報工傷申請登記表后，交安全部門統(tǒng)一辦理。辦理工傷證件時必須有事故追查分析報告，醫(yī)院診斷證明和有關(guān)證件。
3、工傷證件必須在發(fā)生事故當(dāng)月辦理，下旬發(fā)生的事故可推到下月辦理，但必須在15日內(nèi)辦理完畢。否則，責(zé)任自負(fù)。
4、職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)發(fā)生工傷，事故單位必須按程序向礦調(diào)度室和安全科進(jìn)行匯報，否則責(zé)任自負(fù)。
第十五條 本制度的解釋權(quán)歸礦安全委員會。
附事故等級分類說明：
（一） 特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
（二） 重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
（三） 較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
（四） 一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
（五） 重傷事故和輕傷事故按國家和上級相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行核定。
（六） 一級非傷亡事故：凡出現(xiàn)下列情況之一的為一級非傷亡事故。
1、發(fā)生的事故使礦井停工16h以上或采掘工作面及生產(chǎn)系統(tǒng)停工3晝夜以上的；
2、瓦斯煤塵燃燒、爆炸的；
3、煤與瓦斯突出，其突出煤量超過50t（含50t）的；
4、井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn)的；
5、水災(zāi)使礦井全部或一翼停止生產(chǎn)的；
6、采區(qū)通風(fēng)不良，風(fēng)流瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚，造成停產(chǎn)的；
7、局部通風(fēng)機(jī)無計劃停風(fēng)60min及以上的；
8、采煤工作面冒頂長度超過10m（含10m）、冒頂高度1m以上的；掘進(jìn)工作面冒頂長度超過5m（含5m）、冒頂高度1m以上的，巷道冒頂長度超過10m（含10m）、冒頂高度1m以上的；
9、直接經(jīng)濟(jì)損失在50-100萬元（含100萬元）的；
10、地面發(fā)生火災(zāi)造成直接經(jīng)濟(jì)損失10-20萬元（含10萬元）的；
11、其它認(rèn)定為性質(zhì)惡劣的，情節(jié)特別嚴(yán)重的非傷亡事故。
（七） 二級非傷亡事故：凡出現(xiàn)下列情況之一的為二級非傷亡事故。
1、發(fā)生的事故使礦井停工4h以上但不足16h或使采掘工作面、生產(chǎn)系統(tǒng)停工16h以上，但不足3晝夜；
2、井下發(fā)火封閉采掘工作面；
3、煤與瓦斯突出，其突出煤量超過10t（含10t）；
4、按高瓦斯區(qū)域管理的地點局部通風(fēng)機(jī)無計劃停風(fēng)10-60min（含10min）的；
5、因水災(zāi)使采區(qū)停產(chǎn)的；
6、采掘工作面通風(fēng)不良，風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚，造成停產(chǎn)的；
7、采煤工作面冒頂長度超過5m（含5m）、冒頂高度1m以上的；掘進(jìn)工作面冒頂長度超過3m（含3m）、冒頂高度1m以上的；巷道冒頂長度超過5m（含5m）、冒頂高度1m以上的；
8、副斜井提升絞車全速過卷超過0.5m以上的；
9、大型物件墜入井筒的；
10、井下電纜或電氣設(shè)備著火的；
11、主排水泵停泵，造成泵房進(jìn)水或淹泵的；
12、直接經(jīng)濟(jì)損失在10-50萬元（含50萬元）的；
13、小型壓力容器、壓風(fēng)機(jī)風(fēng)缸、風(fēng)包及風(fēng)管爆炸的；
14、有毒、有害氣體容器及管路泄露造成特別嚴(yán)重的后果的；
15、35kv以上供電系統(tǒng)誤停、誤送電的；
16、地面發(fā)生火災(zāi)在成直接經(jīng)濟(jì)損失1-10萬元（含1萬元）的；
17、礦區(qū)內(nèi)積水較多，主平硐、35kv變電所存在進(jìn)水可能的；
18、其它認(rèn)定性質(zhì)達(dá)到二級非傷亡事故的。
（八） 三級非傷亡事故：凡出現(xiàn)下列情況之一的為三級非傷亡事故。
1、凡所發(fā)生的事故使礦井停工1-4h或使采煤工作面、生產(chǎn)系統(tǒng)停工4-16h的；
2、通風(fēng)不良或局部通風(fēng)機(jī)無計劃停電，使風(fēng)流中局部瓦斯積聚，瓦斯?jié)舛瘸^3%的；
3、局部瓦斯超限作業(yè)或防塵設(shè)施不完善造成粉塵濃度超標(biāo)作業(yè)，不采取措施處理的；
4、按高瓦斯區(qū)域管理地點通風(fēng)無計劃停風(fēng)10min以內(nèi)的；
5、煤與瓦斯突出，其突出煤量在10t以下的；
6、因水災(zāi)使一個采掘面停止生產(chǎn)的；
7、直接經(jīng)濟(jì)損失1-10萬元（含10萬元）的；
8、提升設(shè)備的斷股、起吊設(shè)備斷繩，副井提升絞車全速過卷0.5m以內(nèi)的；
9、副井跑車的；
10、鍋爐缺水，壓風(fēng)機(jī)風(fēng)缸搗毀，壓力容器安全閥門失效；
11、溜子拉翻機(jī)頭或機(jī)尾，拉翻絞車；
12、井下透水影響正常作業(yè)的；
13、采煤工作面冒頂長度超過3m（含3m）、冒頂高度1m以上的；掘進(jìn)工作面冒頂長度超過3m以下、冒頂高度1m以上的；巷道冒頂長度超過3m以下、冒頂高度1m以上的；
14、地面發(fā)生火災(zāi)造成直接經(jīng)濟(jì)損失2000-10000元的；
15、其它認(rèn)定為性質(zhì)達(dá)到三級非傷亡事故的。
第2篇 工傷事故報告制度
1.傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場的有關(guān)人員應(yīng)立即報告項目負(fù)責(zé)人。
2.項目負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員接傷亡事故報告后，迅速趕到事故現(xiàn)場，指揮搶救受傷人員，同時對現(xiàn)場的安全狀況作出快速反應(yīng)，采取最有效的措施，在保護(hù)現(xiàn)場的前提下，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大。
3.及時對受傷者的傷害部位、性質(zhì)作出判斷，在就地?fù)尵鹊耐瑫r，聯(lián)系最近的醫(yī)院，迅速有選擇地送專業(yè)醫(yī)院搶救。對事故現(xiàn)場作緊急處置，控制事故的同時，用最快的方式盡可能準(zhǔn)確地向分公司（或公司）主管部門報告，分公司要立即向主管部門報告。
4.重大事故由公司或分公司報告當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門。
5.公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門接到分公司或項目負(fù)責(zé)人事故報告后，根據(jù)情況，并立即派主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人員趕赴現(xiàn)場協(xié)助處理事故。
6.事故報告內(nèi)容：（事故快報表附后）
6.1.事故發(fā)生的時間、地點、單位、類別；
6.2.傷亡人員情況、人數(shù)；
6.3.事故發(fā)生的簡要經(jīng)過及原因的初步判斷；
6.4.事故現(xiàn)場采取的措施及控制情況；
6.5.報告人姓名、工地電話。
6.6.死亡事故必須在24小時內(nèi)寫出書面報告，報送公司。
7.構(gòu)成總、分包關(guān)系的施工現(xiàn)場，分包單位發(fā)生事故后，必須按照上述程序報告，不得不報或瞞報。
第3篇 特種設(shè)備事故報告處理規(guī)定制度
1、為有效地做好特種設(shè)備事故的處理工作,制定本制度。
2、特種設(shè)備事故按設(shè)備損壞程度分為爆炸事故,嚴(yán)重?fù)p壞事故和一般損壞事故。
3、發(fā)生特種設(shè)備事故后,事故部門應(yīng)迅速向本科室領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備科和單位主管領(lǐng)導(dǎo)報告。如屬于嚴(yán)重?fù)p壞事故、爆炸事故的,由技術(shù)部按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》的程序和內(nèi)容向特種設(shè)備監(jiān)察部門等上級有關(guān)部門報告。
、4事故發(fā)生后,發(fā)生事故的部門應(yīng)積極采取措施搶救人員和防止事故擴(kuò)大,并在事故現(xiàn)場采取加攔繩,張貼“嚴(yán)禁入內(nèi)”,“嚴(yán)禁破壞事故現(xiàn)場”標(biāo)志,設(shè)人監(jiān)督等措施,保護(hù)好事故現(xiàn)場。
5、屬于一般損壞事故發(fā)生后,由院領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備科部以及事故有關(guān)人員聯(lián)合成立事故調(diào)查小組,對事故發(fā)生前設(shè)備狀況,事故傷亡、設(shè)備損壞及經(jīng)濟(jì)損失情況,以及事故原因和性質(zhì)等進(jìn)行調(diào)查分析,確定事故責(zé)任,提出事故處理建議。事故調(diào)查結(jié)束后,由事故調(diào)查組填寫事故調(diào)查報告書。
6、屬于嚴(yán)重?fù)p壞事故、爆炸事故,應(yīng)按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》處理。
7、發(fā)生人員傷亡事故還應(yīng)執(zhí)行單位《事故管理制度》。
8、對造成員工傷亡事故或財產(chǎn)損失事故的責(zé)任人和部門,按責(zé)任的大小,根據(jù)《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》的規(guī)定處理。由人事部門或設(shè)備管理部門實施。
9、對造成員工重大傷亡事故或重大財產(chǎn)損失事故且構(gòu)成犯罪的責(zé)任人,交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
10、特種設(shè)備事故檔案資料,由設(shè)備科負(fù)責(zé)保存。
第4篇 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援和報告處理制度
一、企業(yè)要從實際出發(fā),制定切實可行的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并且每年至少組織一次演練,使管理人員和操作人員熟悉緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施,確保應(yīng)急預(yù)案的有效性。
二、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),保證正常運轉(zhuǎn)。
三、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,在事發(fā)現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位主要負(fù)責(zé)人報告。
四、單位主要負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)于1小時內(nèi)報告有關(guān)部門并積極組織搶險,不得遲報、謊報、瞞報、漏報和事故后逃匿,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。
五、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
1、事故發(fā)生單位概況;
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
3、事故的簡要經(jīng)過;
4、事故己經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失;
5、已經(jīng)采取的措施;
6、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。
六、支持和配合事故調(diào)查工作,并認(rèn)真汲取事故教訓(xùn),開展警示教育,制定實施切實可行的整改和防范措施,避免類似事故再次發(fā)生。
七、應(yīng)當(dāng)依法妥善處理事故的善后工作,按國家和省有關(guān)規(guī)定向事故傷亡人員支付賠償金,并積極配合事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查。
第5篇 z_小學(xué)事故報告制度
中心小學(xué)事故報告制度
為切實做好學(xué)校安全工作,確保師生生命、財產(chǎn)安全不受外來因素的干擾和侵范,將事故發(fā)生率控制在最低限度內(nèi),依據(jù)學(xué)校實際情況,制定如下事故報告制度。
一、需嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)小組與其簽定的安全責(zé)任書,履行職責(zé),思想明確,安全觀念意識牢固,以“安全防范第一”的意識貫穿于平時的工作。
二、若發(fā)生意外事故,責(zé)任區(qū)安全負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速查明原因,寫好調(diào)查了解報告,附旁證材料,及事故的處理方式方法,逐級上報。
三、學(xué)校創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組對發(fā)生非正常傷亡事故和重大安全事故應(yīng)高度重視,及時了解基層責(zé)任人反饋情況,對上報的材料進(jìn)一步調(diào)查落實,并做出初步結(jié)論,務(wù)必在48小時內(nèi)向教育主管部門做好書面報告。
四、任何人不得弄虛作假,對事故的真實性肆意隱滿或編造,若由此產(chǎn)生的后果,視情節(jié)將追究具體人的責(zé)任。
第6篇 事故處理報告制度
一、鍋爐發(fā)生事故后，除了防止事故擴(kuò)大或搶救人員采取必要措施以外，一定要保護(hù)好現(xiàn)場，以備調(diào)查分析。
二、事故發(fā)生后，要立即將事故的情況逐級上報有關(guān)部門，發(fā)生重大傷亡事故，要及時匯報集團(tuán)公司安監(jiān)局和總調(diào)度室，以便協(xié)同做好搶救工作。
三、在事故調(diào)查匯報過程中，在場的有關(guān)人員要將事故的細(xì)節(jié)認(rèn)真詳細(xì)匯報清楚，任何人不得隱瞞，更不準(zhǔn)弄虛作假無理取鬧。
四、上級部門組織的事故分析會，有關(guān)人員必須參加，不得以任何借口推辭，切實做到“四不放過”，即：事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；責(zé)任者處罰不落實不放過；沒有防范措施不放過。
五、各輔機(jī)設(shè)備發(fā)生的一般事故，隊長、安監(jiān)人員、技術(shù)人員要組織分析，找出原因制定改進(jìn)措施，將處理結(jié)果上報中心安全經(jīng)理，并存入設(shè)備事故檔案。
六、發(fā)生一般人身輕傷事故，中心組織分析處理，處理結(jié)果上報公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)。
七、因工作不負(fù)責(zé)，造成較大損失和事故的責(zé)任者，將按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)盡快落實整改，并根據(jù)實際情況對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。
第7篇 安全生產(chǎn)事故報告制度調(diào)查處理程序
(一)發(fā)生重大事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告相關(guān)主要負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按本公司制定的事故應(yīng)急救援預(yù)案,迅速采取有效措施,組織營救受害人員,控制危害源,監(jiān)測危害狀況,防止事故蔓延、擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并采取封閉、隔離等措施處置、消除危害造成的后果。
(二)按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(1991年3月1日國務(wù)院令第75號)的規(guī)定,發(fā)生事故后,本單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)安全監(jiān)督管理綜合工作的部門和公安、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)檢部門。不得隱瞞不報、謊報或拖延不報,否則要追究法律責(zé)任。事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(1)發(fā)生事故的時間、地點、單位和傷亡情況;
(2)事故簡要過程和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計;事故發(fā)生原因的初步判斷,造成危害情況;
(3)事故發(fā)生后采取的措施和事故控制情況;
(4)報告人姓名、所屬單位及聯(lián)系電話。
(三)發(fā)生因工傷亡事故,按國務(wù)院75號令規(guī)定:
(1)輕傷事故由事故現(xiàn)場有關(guān)人員向公司負(fù)責(zé)人報告;
(2)發(fā)生非輕傷事故(即有關(guān)人員死亡或重傷的事故)后,公司負(fù)責(zé)人接到事故現(xiàn)場的報告后立即向公司主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、檢察機(jī)關(guān)和工會報告。報告內(nèi)容如前所述。
第8篇 電子公司工傷事故調(diào)查報告制度
電子有限公司工傷事故調(diào)查報告制度
1、企業(yè)對于職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,包括急性中毒事故,必須按照本制度進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告。
2、發(fā)生多人事故、重傷事故、急性中毒事故,車間、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向廠長報告,安全部門派專人負(fù)責(zé)搶救和保護(hù)事故現(xiàn)場,以便調(diào)查分析,傷亡事故材料須在24小時內(nèi)上報主管局、勞動局、總工會。
3、對發(fā)生重大傷亡事故,致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經(jīng)濟(jì)損失的重大責(zé)任事故,按國務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》上報和處理。
4、事故發(fā)生后,所在車間科室應(yīng)立即組織對事故調(diào)查分析,并填寫事故報告單報安全部門。報告內(nèi)容應(yīng)包括:事故發(fā)生時間、地點、職工的姓名、性別、年齡、工種、級別、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因。
5、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確、及時負(fù)責(zé)。如有隱瞞不報、虛報或延遲報告的,除責(zé)成補(bǔ)報補(bǔ),同時視情節(jié)輕重給予處分。
6、事故的調(diào)查分析,由安全部門、工會、人教部門,車間負(fù)責(zé)人等組成事故調(diào)查小組進(jìn)行。重大事故,有上級機(jī)關(guān)派員參加會同調(diào)查,調(diào)查分析,應(yīng)明確責(zé)任,提出改進(jìn)措施,并填寫有關(guān)報告單,最后經(jīng)所在車間、科室負(fù)責(zé)人和廠長簽字后上報。
7、本著“四不放過”的原則,查清事故原因,制定防范措施,并予以落實,防止事故的再次發(fā)生。
8、對事故責(zé)任者的處理,應(yīng)在調(diào)查分析、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,事情節(jié)輕重,予以批評教育、罰款,直至追究刑事責(zé)任。
9、及時做好事故的善后工作,盡快恢復(fù)生產(chǎn)。
10、事故的全部資料及時存檔,并總結(jié)事故教訓(xùn)。
第9篇 班組事故分析報告制度
1、發(fā)生事故后,當(dāng)班班隊長必須在第一時間向區(qū)調(diào)度報告,事故的時間、地點、原因及造成的損害,開展事故分析。
2、區(qū)調(diào)度應(yīng)及時向區(qū)值班人員匯報事故的情況,和向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,做好追查的準(zhǔn)備。
3、區(qū)值班人員負(fù)責(zé)組織對當(dāng)班期間發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行追查。
4、參加追查的人員包括事故的當(dāng)事人員,當(dāng)班班長、當(dāng)班隊長、以及其他相關(guān)人員。
5、通過追查,詳細(xì)了解事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和后果。
6、事故追查分析必須有詳細(xì)記錄。
7、事故原因分析清楚后,并在第一時間向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報追查結(jié)果。
8、事故報告程序:發(fā)現(xiàn)事故人員――通防調(diào)度――通防區(qū)長、書記、副區(qū)長――值班人員――責(zé)任隊隊長――區(qū)技術(shù)室人員。
第10篇 安全檢查、事故隱患報告、監(jiān)控和整改制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行，按國家安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定。結(jié)合實際情況制定本制度。
第一條 企業(yè)應(yīng)組織經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查活動，特別是節(jié)假日前后，雨季及特殊情況出現(xiàn)后應(yīng)加強(qiáng)檢查力度。
第二條 各工區(qū)、車間每月應(yīng)組織兩次以上安全檢查。
第三條 班組每天上班前應(yīng)檢查員工是否正確使用勞動防護(hù)用品，是否違章上崗，有違章的必須堅決制止。
第四條 班組每天班前、班中、班后對各作業(yè)崗位進(jìn)行檢查，對違章作業(yè)及時制止，重大問題及時上報。
第五條 對查出的隱患必須有記錄，重大隱患必須及時上報，有整改方案，做到“三定”，即定時、定人、定措施進(jìn)行整改，明確整改責(zé)任人、督辦人，必須有整改回復(fù)書、驗收記錄簽字；對一時不能整改的及時進(jìn)行監(jiān)控并提出有效的防范措施，報上級處理，情況危急時應(yīng)立即撤出現(xiàn)場人員。
第六條 企業(yè)、班組應(yīng)認(rèn)真、細(xì)致做好隱患整改工作。
第11篇 燃?xì)夤徨仩t安全事故報告制度
1、鍋爐發(fā)生安全事故應(yīng)按規(guī)定及時如實地向有關(guān)方面報告。發(fā)生事故時，除及時處理外，要保護(hù)好現(xiàn)場。
2、停爐超過4小時要迅速逐級報告主管領(lǐng)導(dǎo)，如實介紹事故發(fā)生前后的經(jīng)過，不得瞞報、謊報或拖延不報。
3、處理事故時，應(yīng)保持頭腦清醒，判斷準(zhǔn)確，處理果斷。要首先采取有效措施防止事故擴(kuò)大。處理事故先后順序原則是“先處理影響安全的重大事故，后一般事故”。
4、處理事故時，要對其他運行的鍋爐加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，以確保安全。
5、運行人員遇有事故發(fā)生時，不得離開工作崗位。
6、對發(fā)生事故應(yīng)做到“三不放過”，即：事故原因查不清不放過；職工沒受到教育不放過；沒有防范措施不放過。
7、在運行中不論發(fā)生任何事故，都應(yīng)在事故消除后，將發(fā)生事故的經(jīng)過原因檢查情況處理方法詳細(xì)如實地填入運行記錄。
第12篇 生產(chǎn)安全事故報告處理統(tǒng)計制度范例
1、生產(chǎn)安全事故包括職工傷亡事故、交通事故、火災(zāi)爆炸事故等。
2、本制度適用于本單位及分包單位。
3、事故報告
(1)事故發(fā)生后,當(dāng)事人或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告項目部領(lǐng)導(dǎo)和公司安全管理部門,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,并保護(hù)事故現(xiàn)場。
(2)報告內(nèi)容包括發(fā)生事故時間、地點、原因、傷亡人員情況等。
4、事故調(diào)查處理
(1)事故發(fā)生后,事故單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,搶救傷員和排除險情,防止事故擴(kuò)大,保護(hù)好現(xiàn)場。因搶救傷員和排險,而必須移動現(xiàn)場物件的要做出標(biāo)記,不得借口恢復(fù)生產(chǎn)擅自清理現(xiàn)場掩蓋真相。
(2)輕傷、重傷事故,由公司負(fù)責(zé)人或指定人員組織安全、生產(chǎn)、技術(shù)、工會等有關(guān)人員組成的事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。
(3)死亡及以上事故按上級部門事故調(diào)查組要求參與調(diào)查。
(4)對于事故的調(diào)查處理,必須堅持“四不放過”原則,即事故原因不清不放過,事故責(zé)任人和群眾沒有受到教育不放過,責(zé)任人沒有處理不放過,沒有防范措施不放過。
(5)事故調(diào)查組必須到現(xiàn)場進(jìn)行勘察,對事故現(xiàn)場勘察要及時、全面、客觀。調(diào)查組通過充分調(diào)查,應(yīng)查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;確定事故責(zé)任者;提出事故處理意見和防范措施的建議;寫出事故調(diào)查報告。
(6)事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的單位負(fù)責(zé)處理。
(7)在事故發(fā)生后隱瞞不報、漏報、遲報等情況對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
5、事故統(tǒng)計
(1)事故統(tǒng)計上報按上級部門有關(guān)企業(yè)職工傷亡事故報告統(tǒng)計的要求進(jìn)行統(tǒng)計上報。
(2)事故檔案主要內(nèi)容:職工傷亡事故登記表,事故調(diào)查報告書、現(xiàn)場勘察資料、物證人證材料、醫(yī)療部門的診斷結(jié)論、結(jié)案申請報告、受處理人員的材料、有關(guān)部門的結(jié)案批復(fù)等。
(3)加強(qiáng)事故檔案的管理,事故檔案由安全部門保存。
第13篇 礦山安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告調(diào)查處理制度
一、工傷事故的分類
1、輕傷事故:指只有輕傷的事故;
2、重傷事故:指有重傷沒有死亡的事故;
3、一般事故:指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
4、較大事故事故:指造成3以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
5、重大事故:指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷(包括急性工業(yè)中毒)或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
6、特別重大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
二、事故的上報
1、發(fā)生工傷事故后,負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員,必須立即報告班組長、工段長(作業(yè)隊長)、廠(坑、采區(qū)、隊)長或車間主任等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即轉(zhuǎn)報至礦(公司)生產(chǎn)安全部門和主管礦長(經(jīng)理)。
2、發(fā)生傷亡事故的礦山企業(yè)應(yīng)立即按有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。
3、一次死亡10人以上各類特大事故發(fā)生后,相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門必須在6小時以內(nèi)逐級報告至國家局調(diào)度中心;一次死亡39人各類重大事故發(fā)生后,相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在12小時內(nèi)逐級報告至國家局電鍍中心;一次死亡1-2人各類非煤礦山事故發(fā)生后,相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在24小時內(nèi)逐級報告至省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
三、事故的調(diào)查
1、事故調(diào)查的目的是:掌握師傅情況,查明事故原因,擬定改進(jìn)措施,分清事故責(zé)任,提出隊事故責(zé)任者的處理情況和填寫事故調(diào)查報告書;
2、發(fā)生傷亡事故的單位,首先要組織搶救傷員,保護(hù)好現(xiàn)場,如因搶救傷員或防止事故的擴(kuò)大而需要移動現(xiàn)場物件時必須作出標(biāo)志或有詳細(xì)記錄。隊事故現(xiàn)場的處理,必須經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧?、公安、工會等部門同意,方可進(jìn)行。
3、按照事故類型分級進(jìn)行處理
(1)輕傷事故,由車間主任指定生產(chǎn)、安全技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)查,填寫“職工傷亡事故登記表”,分報礦長或礦級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(2)重傷事故,由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、安全的部門和工會組織組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。
(3)發(fā)生死亡1人以上的事故按照規(guī)定由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門調(diào)查處理。
4、事故發(fā)生后在事故的調(diào)查處理中要認(rèn)真落實事故的四部放過原則,即:事故原因和責(zé)任,調(diào)查分析不清不放過;隊事故的直接責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人沒有嚴(yán)格審查、處理部放過;群眾沒有受到教育不放過;沒有指定有效防范措施和措施不落實不放過。
5、在事故調(diào)查中,要分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故、破壞性事故:
(1)責(zé)任事故:系指因有關(guān)人員的過失而造成的事故;
(2)非責(zé)任事故:系指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故,或在未知領(lǐng)域的技術(shù)而引起的事故;
(3)破壞性事故:系指為達(dá)到一定目的而蓄意制造的事故。
6、事故調(diào)查的程序:組織調(diào)查組、明確任務(wù)與分工;調(diào)查事故現(xiàn)場、調(diào)查事故前生產(chǎn)情況及事故經(jīng)過;進(jìn)行必要的技術(shù)鑒定和試驗;事故原因分析;提出防范措施;責(zé)任分析;提出事故責(zé)任人處理意見;填寫調(diào)查報告書;結(jié)案存檔。
7、通過事故調(diào)查,查明下列事項:
(1)事故發(fā)生的時間(年、月、日、班次、時、分)和具體地點;
(2)受傷的人數(shù)、受傷部位、性質(zhì)和程度;
(3)導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物(如建筑物、構(gòu)筑物、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品、用具、物質(zhì)、材料、貨物、環(huán)境、氣象等),與被傷害人直接接觸造成傷害的危險物記憶事故類別;
(4)事故的后果和事故的經(jīng)濟(jì)損失;
(5)事故發(fā)生時,受傷害人的作業(yè)名稱及其工作內(nèi)容、共同作業(yè)人員的任務(wù)及其分工、相互間聯(lián)系和聯(lián)絡(luò)、作業(yè)時工藝條件、操作方法、設(shè)備工作參數(shù)(如壓力)、設(shè)備有無缺陷、操作是否正常、事故前有無異常反映和征兆、發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象的判斷和處理;
(6)受傷害人和與事故直接有關(guān)人員(坑長、區(qū)長、隊長、車間主任、工段長、班組長、安全員、有關(guān)業(yè)務(wù)人員)的情況:姓名、性別、年齡、工種、級別、工齡、本工種工齡、受過何種技術(shù)培訓(xùn)與安全教育等;
(7)安全管理方面:有無崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、安全教育、安全檢查、安全活動情況;有無防止事故的安全措施護(hù)管理辦法等;
(8)施工、檢修有無安全注意事項、工程項目安排是否合乎安全要求、施工設(shè)計方案中有無安全措施、措施是否有針對性、檢修是否有計劃安排、有無技術(shù)交底等。
(9)事故現(xiàn)場的圖紙和照片。
8、 事故發(fā)生后,所在單位必須做到:
(1)盡一切可能搶救人員和財產(chǎn),制止事故發(fā)展和擴(kuò)大;
(2)重傷及以上是否要認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場,不得認(rèn)為破壞和隨意清理,在未得到上級有關(guān)部門許可前,不得恢復(fù)現(xiàn)場。
四、分析事故原因
發(fā)生工傷事故后首先要分析發(fā)生事故的。工傷事故發(fā)生的原因很復(fù)雜,涉及面很廣,總的來說是由于人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的及管理方面的原因造成的,具體有以下幾方面原因:
1、違反安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律;
2、缺乏基本的安全生產(chǎn)常識,不懂操作技術(shù)知識和缺乏識別事故隱患征兆的能力;
3、身體上、精神上的缺陷或處于過度疲勞、思想不集中的狀態(tài)下工作;
4、工作環(huán)境惡劣、勞動條件差(如邊坡不穩(wěn)、未處理浮石,撬幫問頂不夠、巷道缺乏有效支護(hù)、通風(fēng)不良等);
5、作業(yè)方法不安全、勞動組織不合理;
6、沒有安全操作規(guī)程或制度不健全;
7、防護(hù)、保險、信號等安全裝置缺乏或失靈;
8、設(shè)備及其附件陳舊、破損、處于不安全狀態(tài)運轉(zhuǎn);
9、個體防衛(wèi)用品缺乏和使用不當(dāng);
10、安全檢查制度不嚴(yán),對不安全因素和查出的問題整改不力;
11、其它原因。如由于科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平和監(jiān)測手段所限,無法預(yù)料和控制的突然災(zāi)害事故造成人員傷亡。
五、事故責(zé)任分析:
在查清工傷事故情況,分析事故原因(找出事故的直接原因和間接原因)后,必須對事故進(jìn)行責(zé)任分析。對事故發(fā)生的責(zé)任者在以教育為主的同時要分清事故的直接責(zé)任(指對事故的發(fā)生有必然因果關(guān)系的)、主要責(zé)任(指對事故的發(fā)生居主要地位和作用的)、一定責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)情節(jié)和后果的嚴(yán)重程度,分別給予行政處分,直接追究刑事責(zé)任。對事故責(zé)任者的處理、處分意見確定后,向上一級部門呈報,并按有關(guān)規(guī)定辦理報批手續(xù)。
1、確定事故責(zé)任的原因:
(1)因設(shè)計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的,由設(shè)計者負(fù)責(zé);
(2) 因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的施工或造成嚴(yán)重后果的,由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負(fù)責(zé);
(3)因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的施工或形成嚴(yán)重后果的,由工藝條件和技術(shù)操作的確定者負(fù)責(zé);
(4)因施工、檢修的施工組織設(shè)計及安全措施不健全或無針對性、可靠性而發(fā)生的施工或造成嚴(yán)重后果的,由施工組織者負(fù)責(zé);
(5)因官僚主義錯誤決定、瞎指揮而造成的事故的,由指揮者負(fù)責(zé);
(6)已發(fā)生事故未及時采取有效措施,致使類似事故重復(fù)發(fā)生的,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
(7)因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故,由主管此項工作的人員和生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);違反規(guī)定或操作錯誤而造成的事故,由操作者負(fù)責(zé);但未經(jīng)學(xué)習(xí),不懂操作安全致使而發(fā)生的事故,由指派者負(fù)責(zé);
(8)指派無持特種作業(yè)操作資格證人員從事特種作業(yè)而造成的事故,由指派者負(fù)責(zé);
(9)因缺少安全防護(hù)裝置而造成的事故,由生產(chǎn)組織者和設(shè)備部門負(fù)責(zé);因隨便拆除安全防護(hù)裝置而造成的事故,有拆除者或決定拆除者負(fù)責(zé),缺少安全防護(hù)設(shè)施而發(fā)生的事故有生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);
(10)對已發(fā)生的重大事故隱患,車間(坑區(qū)、采區(qū))能夠解決但未及時解決而造成的事故,由車間(坑區(qū)、采區(qū))主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);車間(坑區(qū)、采區(qū))無力解決但已呈報有關(guān)部門,仍未能解決而造成的事故,由貽誤部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2、凡是發(fā)生下述工傷事故的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
(1)工人沒有經(jīng)過安全教育和及時培訓(xùn)就上崗操作,因而發(fā)生工傷事故的;
(2)缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成工傷事故的;
(3)安全設(shè)施、安全信號、安全標(biāo)志、安全用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的;
(4)設(shè)備嚴(yán)重失修、嚴(yán)重超負(fù)荷,造成工傷事故的;
(5)在施工、檢修項目安排上,在不能保證安全生產(chǎn)的情況下就下令造成工傷及事故的;
(6)對事故熟視無睹,不認(rèn)真采取措施,造成重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的;
(7)違章指揮,強(qiáng)令或親自冒險操作,造成工傷事故的;
(8)由于挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費而造成工傷事故的;
3、有下列情形之一時,應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任:
(1)由于違章指揮或違章、冒險作業(yè),造成工傷事故的;
(2) 由于玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程造成工傷事故的;
(3)發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況,不立即報告或不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕工傷事故的;
(4)由于不服從管理,違反勞動紀(jì)律,擅離職守或擅自啟動機(jī)器設(shè)備造成工傷事故的;
(5)超越各種警示標(biāo)志造成工傷事故的;不執(zhí)行操作證、操作牌、操作票造成工傷事故的。
4、有下列情形之一時,對有關(guān)人員從嚴(yán)處罰:
(1)在發(fā)生工傷事故后,隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的;
(2)在事故調(diào)查中,隱瞞事故真象、弄虛作假,甚至嫁禍與他人的;
(3)事故發(fā)生后,由于不負(fù)責(zé)任,不積極組織搶救或搶救不力,造成更大傷亡的;
(4)發(fā)生事故后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取防范措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的;
(5)違反已制定制度規(guī)定的程序,濫用職權(quán),擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的;
(6)事故發(fā)生后,故意破壞現(xiàn)場或改動現(xiàn)場物品位置的。
六、事故的建檔與統(tǒng)計
1、事故發(fā)生后,有關(guān)避免已將事故調(diào)查清楚,對事故責(zé)任者進(jìn)行了處理,發(fā)生事故地位制定并落實了改進(jìn)措施,經(jīng)過批準(zhǔn)后這起事故可以結(jié)案。
2、結(jié)案后應(yīng)將事故資料全部歸入安全部門檔案,并填寫目錄以備查考。檔案資料應(yīng)包括下列內(nèi)容:
(1)職工傷亡事故登記表;
(2) 職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書;
(3)現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片;
(4)直接和間接經(jīng)濟(jì)損失的詳細(xì)材料;
(5)技術(shù)鑒定和試驗報告;
(6)物證、人證調(diào)查材料;
(7)事故責(zé)任者的自述材料;
(8)醫(yī)療部門對傷亡情況的報告;
(9)發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料;
(10)受處分人員的檢查資料;
(11)事故調(diào)查分析會議記錄;
(12)有關(guān)本事故的通報、簡報及文件。
3、企業(yè)安全管理部門應(yīng)對所發(fā)生的工傷事故運用科學(xué)統(tǒng)計方法進(jìn)行事故統(tǒng)計,建立詳細(xì)的事故統(tǒng)計分析檔案資料。
第14篇 職業(yè)病危害事故報告制度
1、職業(yè)病危害事故實行報告制度，凡發(fā)生事故，均要進(jìn)行報告。
2、職業(yè)病事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位車間負(fù)責(zé)人和安環(huán)處報告。
3、車間負(fù)責(zé)人和安環(huán)處接到報告后，應(yīng)立即前往事故發(fā)生地進(jìn)行處理，同時報告生產(chǎn)管理部安全組。
4、如情況緊急，生產(chǎn)管理部安全組接到報告后，立即報告單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)于一小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。
5、特殊情況時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。
6、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
6.1事故發(fā)生單位概況；
6.2事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
6.3事故的簡要經(jīng)過；
6.4事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失；
6.5已經(jīng)采取的措施；
6.6其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。
7、事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動職業(yè)病事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
8、事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。 因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
9、調(diào)度室設(shè)有固定電話63057，受理事故報告和舉報。
第15篇 小學(xué)安全事故報告制度
一、要高度重視重大安全事故的報告，不得有隱瞞、包庇、僥幸心理，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大和蔓延。
二、師生在校園內(nèi)外或他人在校園內(nèi)發(fā)生的非正常死亡或重大傷害事故，無論學(xué)?；蚪處熡袩o過錯責(zé)任，學(xué)校都必須在事發(fā)2小時以內(nèi)向教育局、當(dāng)?shù)卣?、公安部門報告。
三、發(fā)生學(xué)生傷亡事故，必須及時告知學(xué)生家長，并全力組織搶救，力爭使損失和影響減小到最底限度。
四、學(xué)校發(fā)生的校舍垮塌、火災(zāi)等安全事故，無論有無人員傷亡，學(xué)校均要在事發(fā)2小時以內(nèi)向教育局、當(dāng)?shù)卣⒐膊块T報告。
五、凡出現(xiàn)重大安全事故，首先發(fā)現(xiàn)的教師就是第一責(zé)任人，要及時向校長報告，并積極實施救護(hù)。對推諉扯皮、隱瞞、拖延不報的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校要與教育局、當(dāng)?shù)卣?、派出所建立?lián)系制度，對一般安全事故，積極配合，協(xié)調(diào)處理，將問題解決在基層，確保學(xué)校秩序正常。
七、學(xué)校發(fā)生事故后，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及時妥善處理，保證正常的教學(xué)秩序。事故處理后，在一周內(nèi)及時將事故原因及處理結(jié)果書面報告教育主管部門。
八、學(xué)校要制定師生傷害緊急情況應(yīng)急處置工作預(yù)案，保持高度警覺，加強(qiáng)安全防范，確保不發(fā)生安全事故。
第16篇 安全事故報告和處理制度
（一）發(fā)生重大事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告相關(guān)主要負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按本公司制定的事故應(yīng)急救援預(yù)案，迅速采取有效措施，組織營救受害人員，控制危害源，監(jiān)測危害狀況，防止事故蔓延、擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并采取封閉、隔離等措施處置、消除危害造成的后果。
（二）按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（1991年3月1日國務(wù)院令第75號）的規(guī)定，發(fā)生事故后，本單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)安全監(jiān)督管理綜合工作的部門和公安、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)檢部門。不得隱瞞不報、謊報或拖延不報，否則要追究法律責(zé)任。事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：
（1）發(fā)生事故的時間、地點、單位和傷亡情況；
（2）事故簡要過程和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計；
事故發(fā)生原因的初步判斷，造成危害情況；
（3）事故發(fā)生后采取的措施和事故控制情況；
（4）報告人姓名、所屬單位及聯(lián)系電話。
（三）發(fā)生因工傷亡事故，按國務(wù)院75號令規(guī)定：
(1)輕傷事故由事故現(xiàn)場有關(guān)人員向公司負(fù)責(zé)人報告；
(2)發(fā)生非輕傷事故（即有關(guān)人員死亡或重傷的事故）后，公司負(fù)責(zé)人接到事故現(xiàn)場的報告后立即向公司主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、檢察機(jī)關(guān)和工會報告。報告內(nèi)容如前所述。
第17篇 事故統(tǒng)計、分析報告、調(diào)查處理制度
1、礦井安全管理工作已形成系統(tǒng)化、規(guī)范化，對生產(chǎn)事故以及人身事故本著“四不放過”的原則要及時進(jìn)行追查，分析、統(tǒng)計、處理。
2、生產(chǎn)事故或人身事故發(fā)生后，職能部室人員立即趕赴現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查取證，掌握第一手資料，由專業(yè)礦長、安全礦長負(fù)責(zé)組織事故地點的隊長、班組長、工人、調(diào)度室人員、安監(jiān)部人員進(jìn)行事故追查，查找事故原因，追查事故責(zé)任者。
3、對事故進(jìn)行認(rèn)真分析，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，以避免同類事故的再次發(fā)生。
人身事故要有事故報告，處理意見，對事故處理結(jié)果在大屏幕公布。
4、對事故責(zé)任者及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，給予連帶式的處罰，重大事故的處理報告上報公司。安監(jiān)部對事故進(jìn)行統(tǒng)計，并保留存檔。
第18篇 安全傷亡事故報告和統(tǒng)計制度
一、一般規(guī)定
1、發(fā)生安全傷亡事故后，應(yīng)嚴(yán)格按照——及時報告同時搶救傷員，避免事故蔓延，保護(hù)現(xiàn)場—→組織調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場勘察、分析，提出處理意見和寫出調(diào)查報告—→事故的審理和結(jié)案—→填寫統(tǒng)計報告——的程序進(jìn)行事故的處理。
2、報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計作為安全傷亡事故管理工作的四個基本環(huán)節(jié)，必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，并按“四不放過”（事故原因調(diào)查不清不放過、事故責(zé)任不明不放過、事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放過、防范措施不落實不放過）的原則進(jìn)行調(diào)查處理。
二、事故的報告
1、輕傷事故的報告
1.1 發(fā)生輕傷事故的工程項目部、生產(chǎn)車間應(yīng)及時報告分公司安全生產(chǎn)管理部門，并在三天內(nèi)將有關(guān)書面材料上報分公司安全生產(chǎn)管理部門、勞動人事等相關(guān)部門。
1.2 分公司有關(guān)人員經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)查分析后，在一周內(nèi)將輕傷事故檔案資料報公司工程管理處備案。
2、重傷以上事故的報告
2.1 重傷事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接（也可越級）報告作業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、分公司安全生產(chǎn)管理部門或分公司負(fù)責(zé)人，分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)及時組織人員到現(xiàn)場指揮搶救受傷人員，防止事故蔓延擴(kuò)大。
2.2 對于重傷事故，分公司負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)報告公司分管領(lǐng)導(dǎo)及工程管理處、人力資源處等相關(guān)部門；對于重大傷亡事故，分公司應(yīng)立即報告公司，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)及時組織人員到現(xiàn)場指揮搶救，并立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大。
2.3 公司有關(guān)部門按規(guī)定立即、及時報告上級有關(guān)主管部門。
三、事故的調(diào)查
1、事故調(diào)查組的組成
1.1 對于輕傷事故，由分公司分管生產(chǎn)行政副職或指派其職能部門會同分公司工會組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
1.2 對于重傷事故，由公司工程管理處會同人力資源處、總工辦、辦公室組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
1.3 對于重大傷亡事故，在報告上級有關(guān)主管部門后，按規(guī)定由市級以上調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
2、事故調(diào)查工作的規(guī)定
2.1 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個人了解事故的有關(guān)情況，索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕和隱瞞。
2.2 任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組的正常工作。
四、事故的應(yīng)急救援和處理
1、工程項目部及生產(chǎn)車間應(yīng)根據(jù)識別、評價的現(xiàn)場重大危險源和重大環(huán)境因素，針對可能發(fā)生的事故制定相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計劃（事故應(yīng)急救援預(yù)案），準(zhǔn)備必要的應(yīng)急救援物資。
2、事故應(yīng)急救援的一般要求
2.1 事故發(fā)生后，發(fā)生事故的工程項目部（車間）負(fù)責(zé)人應(yīng)立即采取措施制止事故的擴(kuò)大，并嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物件、痕跡和狀態(tài)均不得破壞。為了搶救傷員需要移動某些物件時，必須做好現(xiàn)場標(biāo)記。
2.2 在事故單位的負(fù)責(zé)人未到達(dá)現(xiàn)場之前，當(dāng)時在事故現(xiàn)場的最高級別負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)起應(yīng)急處理的組織指揮工作。在搶救傷員和進(jìn)行排險工作時，一定不要招致傷害的擴(kuò)大。單位負(fù)責(zé)人到場后，立即匯報。
2.3 事故單位負(fù)責(zé)人到場后，應(yīng)迅速了解情況和組織安排，指揮上述報告、搶救、排險和保護(hù)等工作的進(jìn)行。
2.4 搶救、排險工作必須在統(tǒng)一指揮下進(jìn)行，并必須嚴(yán)格按照“先保險后搶救排險”的原則進(jìn)行，以確保搶救、排險人員的安全。
3、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)落實。發(fā)生安全傷亡事故的單位，要及時組織召開事故分析會，分析原因，吸取教訓(xùn)，并將整改落實情況按要求上報事故調(diào)查單位。
4、責(zé)任事故處理意見參照公司制定的《安全生產(chǎn)評價和考核獎懲制度》（wq—04）執(zhí)行。
5、作為勞保福利范疇的傷亡事故善后處理，按照公司人力資源處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、事故的統(tǒng)計報告
1、工程項目部（車間）每月填寫環(huán)境和安全生管理月報表(drq-03-01)，一式兩份，一份報分公司安全生產(chǎn)管理部門備案。
2、發(fā)生事故的工程項目部（車間）須填寫“安全傷亡事故登記表”(srq-04-03)一式三份，由分公司安全生產(chǎn)管理部門整理、匯總并蓋章認(rèn)可后，其中一份報公司工程管理處備案。
3、對于重傷以上事故，公司工程管理處、人力資源處應(yīng)將有關(guān)傷亡事故檔案資料按規(guī)定及時上報市有關(guān)主管部門。
4、安全傷亡事故統(tǒng)計辦法和經(jīng)濟(jì)損失確定辦法按照國家及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；安全傷亡事故指標(biāo)參照公司制定的《安全生產(chǎn)評價和考核獎懲制度》（wq—04）及各相關(guān)單位、部門簽訂的安全環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核、獎罰。
第19篇 職工傷亡事故統(tǒng)計報告制度
1、目的：為保證因工傷亡事故能夠迅速上報統(tǒng)計及調(diào)查處理，吸取教訓(xùn)，避免同類事故的發(fā)生。
2、內(nèi)容及適用范圍
2.1本制度規(guī)定了公司因工傷亡事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查及處理的有關(guān)要求。
2.2本制度適用于公司范圍內(nèi)所有土建、安裝、裝飾及道橋施工等單位。
3、事故報告
3.1工程項目發(fā)生因工死亡事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告工程項目經(jīng)理。
3.2工程項目經(jīng)理接到傷亡事故報告后要迅速趕到事故現(xiàn)場，指揮搶救受傷人員，對受傷者的傷害部位做出判斷，有選擇的地送專業(yè)醫(yī)院搶救，同時向公司安全部報告，分包工程的項目經(jīng)理應(yīng)同時向總包單位報告。
3.3事故發(fā)生后，工程項目應(yīng)立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場。
3.4報告內(nèi)容
a)事故發(fā)生單位名稱、時間、地點
b)事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名
c)事故現(xiàn)場采取的控制措施
d)報告人姓名、工地電話
3.5工程項目發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)用最快方式上報公司安全部門。
3.6發(fā)生重傷事故、重在傷亡事故，特大傷亡事故由公司安全部在24小時內(nèi)報市政府、勞動局、公安局、總工會、市建委。
第20篇 火災(zāi)事故報告、調(diào)查處理制度
1、火災(zāi)事故的現(xiàn)場，要嚴(yán)加保護(hù)。
2、認(rèn)真調(diào)查訪問，切實掌握起火前和撲救中的情況，確定起火時間，取得佐證，弄清起火原因。
3、仔細(xì)勘察現(xiàn)場，確定起火點，收集起火原因的物證。
4、搞好綜合分析，將調(diào)查訪問現(xiàn)場勘察和技術(shù)鑒定取得的種種材料連貫起來。
5、寫出調(diào)查報告，火災(zāi)原因的最后確定，要嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，重證據(jù)，重調(diào)查研究，防止主觀地輕率下結(jié)論。
6、根據(jù)國家安全生產(chǎn)有關(guān)處理事故規(guī)定，要在24小時內(nèi)進(jìn)行快報。
