歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 公司制度

宣傳公司制度11篇

更新時(shí)間:2024-05-06 查看人數(shù):34

宣傳公司制度

體系如何搭建

公司的根基在于其制度,制度體系的構(gòu)建是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的基石。我們需要明確公司的核心價(jià)值觀,這是制度建設(shè)的靈魂。接著,我們要根據(jù)業(yè)務(wù)流程,將職責(zé)劃分清晰,確保每個(gè)部門、每位員工都能明白自己的角色定位。設(shè)立一套完整的決策機(jī)制,確保決策的公正性和效率。制定出適應(yīng)市場(chǎng)變化和企業(yè)發(fā)展需求的規(guī)章制度,定期評(píng)估并更新,保持制度的活力。

體系框架

制度體系框架應(yīng)包括以下幾個(gè)關(guān)鍵部分:1) 組織架構(gòu)與職責(zé),明確各部門及崗位的權(quán)責(zé);2) 運(yùn)營(yíng)流程,規(guī)定業(yè)務(wù)處理的步驟和標(biāo)準(zhǔn);3) 決策程序,設(shè)定決策層級(jí)和決策規(guī)則;4) 行為準(zhǔn)則,設(shè)定員工行為規(guī)范;5) 激勵(lì)與懲罰機(jī)制,激勵(lì)員工積極工作,糾正不當(dāng)行為;6) 變革管理,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的調(diào)整機(jī)制。

重要性和意義

公司制度不僅規(guī)范了內(nèi)部運(yùn)作,也塑造了企業(yè)文化。良好的制度能夠提高工作效率,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保障公平公正,增強(qiáng)員工的歸屬感。它對(duì)外展示了公司的專業(yè)形象,增強(qiáng)了合作伙伴和客戶的信任度。制度如同公司的“法律”,維護(hù)著企業(yè)的秩序,推動(dòng)著企業(yè)的健康發(fā)展。

制度格式

制度編寫應(yīng)遵循簡(jiǎn)潔明了的原則,使用行業(yè)通用的語(yǔ)言,避免復(fù)雜的法律術(shù)語(yǔ)。每項(xiàng)制度應(yīng)包含目的、適用范圍、定義、職責(zé)、程序、例外處理和修訂條款等要素。格式上,可采用標(biāo)題-子標(biāo)題結(jié)構(gòu),內(nèi)容層次分明,易于理解和執(zhí)行。務(wù)必保證制度的可讀性,避免冗長(zhǎng)的段落和重復(fù)的信息,確保員工能快速找到所需規(guī)定。

通過(guò)上述步驟和要點(diǎn),我們可以構(gòu)建出一套既實(shí)用又具有前瞻性的公司制度體系,為企業(yè)的長(zhǎng)期成功奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

宣傳公司制度范文

第1篇 某熱電公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為規(guī)范本公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)工作,提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì),減少職業(yè)病危害,根據(jù)職業(yè)危害防治相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。

一、職業(yè)危害安全宣傳教育培訓(xùn)是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容,納入職工培訓(xùn)工作總體規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,與職工培訓(xùn)工作同步實(shí)施。

二、公司根據(jù)上級(jí)行業(yè)管理部門的相關(guān)要求,通過(guò)企業(yè)宣傳媒介、職工會(huì)議、基層單位安全學(xué)習(xí)活動(dòng)等多種形式,定期進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律法規(guī)、職業(yè)健康專業(yè)知識(shí)等方面的宣傳教育工作,持續(xù)提高公司從業(yè)人員的職業(yè)健康總體素質(zhì)。

三、公司供熱站負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員必須接受接受上級(jí)相應(yīng)培訓(xùn)單位組織的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn),具備與自身從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識(shí)和管理能力,并取得相關(guān)資格證書。

四、對(duì)新職工和其他從業(yè)人員的職業(yè)危害防治培訓(xùn),由公司職工安全培訓(xùn)中心按照職工培訓(xùn)計(jì)劃,作為職工年度安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),其培訓(xùn)流程按照職工安全培訓(xùn)管理系列制度同步進(jìn)行,其培訓(xùn)學(xué)時(shí)上崗前職工不低于3學(xué)時(shí),在崗職工每年不低于2個(gè)學(xué)時(shí)。

五、職業(yè)危害防治安全教育培訓(xùn)必須包含以下內(nèi)容:

1、國(guó)家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策、和相關(guān)法律法規(guī);

2、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的相關(guān)規(guī)定、制度;

3、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治工作開展情況及本行業(yè)、本工種安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識(shí)(職業(yè)衛(wèi)生常識(shí));

4、職業(yè)危害典型事故案例。

第2篇 某某熱電公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為規(guī)范本公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)工作,提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì),減少職業(yè)病危害,根據(jù)職業(yè)危害防治相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。

一、職業(yè)危害安全宣傳教育培訓(xùn)是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容,納入職工培訓(xùn)工作總體規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,與職工培訓(xùn)工作同步實(shí)施。

二、公司根據(jù)上級(jí)行業(yè)管理部門的相關(guān)要求,通過(guò)企業(yè)宣傳媒介、職工會(huì)議、基層單位安全學(xué)習(xí)活動(dòng)等多種形式,定期進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律法規(guī)、職業(yè)健康專業(yè)知識(shí)等方面的宣傳教育工作,持續(xù)提高公司從業(yè)人員的職業(yè)健康總體素質(zhì)。

三、公司供熱站負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員必須接受接受上級(jí)相應(yīng)培訓(xùn)單位組織的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn),具備與自身從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識(shí)和管理能力,并取得相關(guān)資格證書。

四、對(duì)新職工和其他從業(yè)人員的職業(yè)危害防治培訓(xùn),由公司職工安全培訓(xùn)中心按照職工培訓(xùn)計(jì)劃,作為職工年度安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),其培訓(xùn)流程按照職工安全培訓(xùn)管理系列制度同步進(jìn)行,其培訓(xùn)學(xué)時(shí)上崗前職工不低于3學(xué)時(shí),在崗職工每年不低于2個(gè)學(xué)時(shí)。

五、職業(yè)危害防治安全教育培訓(xùn)必須包含以下內(nèi)容:

1、國(guó)家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策、和相關(guān)法律法規(guī);

2、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的相關(guān)規(guī)定、制度;

3、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治工作開展情況及本行業(yè)、本工種安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識(shí)(職業(yè)衛(wèi)生常識(shí));

4、職業(yè)危害典型事故案例。

第3篇 食品公司甲型h1n1流感宣傳教育制度范本

食品公司甲型h1n1流感宣傳教育制度

為確保員工身體健康和生命安全,做好我公司甲型h1n1流感防控工作,讓全公司員工了解甲型h1n1流感相關(guān)知識(shí),公司將大力開展普及防控甲型h1n1流感知識(shí)教育,特制訂本制度。

1、公司利用宣傳欄、櫥窗、黑板報(bào)、小報(bào)、_等多種形式向全公司員工集中進(jìn)行甲型h1n1流感的宣傳教育。

2、各部門利用部門會(huì)課、晨會(huì)向全公司員工進(jìn)行預(yù)防甲型h1n1流感知識(shí)教育,消除恐懼心理。

3、下發(fā)《關(guān)于甲型h1n1流感防控工作致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信》,引起員工領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)的高度重視,配合公司做好預(yù)防工作。

通過(guò)多種形式的宣傳教育,讓員工了解人感染甲型h1n1流感可控、可防、可治,提高員工自我保護(hù)意識(shí)和防病能力。

第4篇 物業(yè)公司防火宣傳教育制度怎么寫

物業(yè)公司防火宣傳教育制度1.消防宣傳是消防管理的一個(gè)重要方面,是教育發(fā)動(dòng)群眾自覺同火災(zāi)作斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要措施。

各部門必須貫徹執(zhí)行預(yù)防為主,防消結(jié)合的消防工作方針,保障安全。

2. 防火宣傳教育要納入部門宣傳教育中,利用各種形式,廣泛深入地進(jìn)行宣傳,普及消防知識(shí),提高職工防火警惕性。

3. 新職工、臨時(shí)工(包括代培、借用人員和施工人員)工作前必須對(duì)其進(jìn)行防火教育。

4. 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)消防常識(shí)及有關(guān)消防管理規(guī)定,并認(rèn)真執(zhí)行。

5.對(duì)用火、用電、用油和儲(chǔ)存易燃易爆物品倉(cāng)庫(kù)及重點(diǎn)部位人員特殊工種等要采取短期培訓(xùn)、講座、參觀等方法進(jìn)行消防專業(yè)知識(shí)教育。

6. 定期組織防火安全活動(dòng),通過(guò)經(jīng)?;⒅贫然慕逃陀?xùn)練,提高員工的思想政治覺悟。

7. 抓住正、反兩方面的典型事例進(jìn)行宣傳教育,提高警惕性,增強(qiáng)防火責(zé)任感。

8. 要經(jīng)常對(duì)廣大員工和義務(wù)消防員進(jìn)行消防知識(shí)教育,使廣大員工群眾都能達(dá)到“四能”(即能宣傳、能檢查、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改火險(xiǎn)隱患、能撲救初起火災(zāi))。

9.通過(guò)系統(tǒng)地宣傳教育,使廣大員工群眾不斷提高防火安全意識(shí),增強(qiáng)消防安全觀念,在工作中、生活中自覺遵守各項(xiàng)防火安全制度,時(shí)刻不忘防火,就會(huì)杜絕減少火災(zāi)發(fā)生。

10.貫徹實(shí)施消防有關(guān)法規(guī)、條例、規(guī)定。

表彰在消防工作中做出貢獻(xiàn)的好人、好事,揭露、批評(píng)違章、違法亂紀(jì)行為等等,要運(yùn)用宣傳輿論,擴(kuò)大影響,推動(dòng)消防工作。

第5篇 物業(yè)公司防火宣傳教育制度格式怎樣的

物業(yè)公司防火宣傳教育制度1.消防宣傳是消防管理的一個(gè)重要方面,是教育發(fā)動(dòng)群眾自覺同火災(zāi)作斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要措施。

各部門必須貫徹執(zhí)行預(yù)防為主,防消結(jié)合的消防工作方針,保障安全。

2. 防火宣傳教育要納入部門宣傳教育中,利用各種形式,廣泛深入地進(jìn)行宣傳,普及消防知識(shí),提高職工防火警惕性。

3. 新職工、臨時(shí)工(包括代培、借用人員和施工人員)工作前必須對(duì)其進(jìn)行防火教育。

4. 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)消防常識(shí)及有關(guān)消防管理規(guī)定,并認(rèn)真執(zhí)行。

5.對(duì)用火、用電、用油和儲(chǔ)存易燃易爆物品倉(cāng)庫(kù)及重點(diǎn)部位人員特殊工種等要采取短期培訓(xùn)、講座、參觀等方法進(jìn)行消防專業(yè)知識(shí)教育。

6. 定期組織防火安全活動(dòng),通過(guò)經(jīng)?;?、制度化的教育和訓(xùn)練,提高員工的思想政治覺悟。

7. 抓住正、反兩方面的典型事例進(jìn)行宣傳教育,提高警惕性,增強(qiáng)防火責(zé)任感。

8. 要經(jīng)常對(duì)廣大員工和義務(wù)消防員進(jìn)行消防知識(shí)教育,使廣大員工群眾都能達(dá)到“四能”(即能宣傳、能檢查、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改火險(xiǎn)隱患、能撲救初起火災(zāi))。

9.通過(guò)系統(tǒng)地宣傳教育,使廣大員工群眾不斷提高防火安全意識(shí),增強(qiáng)消防安全觀念,在工作中、生活中自覺遵守各項(xiàng)防火安全制度,時(shí)刻不忘防火,就會(huì)杜絕減少火災(zāi)發(fā)生。

10.貫徹實(shí)施消防有關(guān)法規(guī)、條例、規(guī)定。

表彰在消防工作中做出貢獻(xiàn)的好人、好事,揭露、批評(píng)違章、違法亂紀(jì)行為等等,要運(yùn)用宣傳輿論,擴(kuò)大影響,推動(dòng)消防工作。

第6篇 公司職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

1.目的

為了提高公司員工的安全防范意識(shí)和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于直接接觸存在職業(yè)危害因素崗位工種的本公司員工,以及在本公司從事相關(guān)職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)的管理人員。

3.職責(zé)和權(quán)限

公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施,由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體實(shí)施。

4.教育培訓(xùn)內(nèi)容

公司各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)病危害防護(hù)措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括:

①國(guó)家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害 防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

②安全生產(chǎn)管理基本知識(shí),安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。

③重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。

④職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

⑤典型事職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

⑥應(yīng)急演練。

⑦結(jié)合具體崗位所需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

5.教育培訓(xùn)形式

獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓(xùn)既是每一個(gè)員工的權(quán)利, 又是應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。公司有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)保障職工的這一權(quán)利,安環(huán)部應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)考核工作。

按照教育培訓(xùn)的內(nèi)容,分為專項(xiàng)培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項(xiàng)培訓(xùn)針對(duì)的是從事專門作業(yè)的人員,就其作業(yè)過(guò)程當(dāng)中涉及到的專門知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn),集體培訓(xùn)針對(duì)的是所有從作業(yè)的人員,就作業(yè)場(chǎng)所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn)。

按照教育培訓(xùn)的形式,分為宣傳欄、集中講座、參觀學(xué)習(xí)、觀看錄像以及公司組織的實(shí)地應(yīng)急演練。

6.凡是進(jìn)入本公司的新員工,在體檢合格后,由安環(huán)部對(duì)其進(jìn)行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。已經(jīng)在本公司工作的員工進(jìn)行每年一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 7.本制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

第7篇 g公司宣傳信息工作意見制度

為公司信息工作適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,發(fā)揮信息的“對(duì)內(nèi)交流,對(duì)外宣傳”和為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供服務(wù)的職能作用,充分調(diào)動(dòng)廣大職工為公司改革發(fā)展再立新功的積極性、創(chuàng)造性。結(jié)合公司實(shí)際,就進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公司信息工作提出以下意見:

一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。重視和加強(qiáng)信息隊(duì)伍建設(shè),各黨支部要明確1—3名信息員,及時(shí)向公司黨委辦公室傳報(bào)信息,形成以黨委辦公室為中心、以各信息員為骨干,縱到底、橫到邊、反應(yīng)靈敏、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò)。各黨支部和部門要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和信息意識(shí),定期為信息人員出題目、理思路、交任務(wù)、壓擔(dān)子,積極采取讓信息員列席有關(guān)會(huì)議、閱讀相關(guān)文件和參加有關(guān)活動(dòng)等方式拓寬信息員的信息渠道,為他們更好地及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地傳遞關(guān)系公司改革發(fā)展穩(wěn)定的信息創(chuàng)造條件。

二、充分發(fā)揮信息員隊(duì)伍作用。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好公司信息工作,是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織,尤其是信息員的重要職責(zé)。信息員在加強(qiáng)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作水平和自身學(xué)習(xí)的同時(shí),要經(jīng)常深入一線,多交流體驗(yàn)、多調(diào)查研究。信息收集的重點(diǎn):1、上級(jí)部門和公司的重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)情況,在執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,提出的意見、建議和措施;2、上級(jí)檢查指導(dǎo)工作的情況;3、公司重要工作和活動(dòng)的進(jìn)展情況、主要成績(jī)以及具有推廣價(jià)值和指導(dǎo)意義的工作經(jīng)驗(yàn);4、公司職工的思想動(dòng)態(tài)、意見、建議或?qū)δ骋恢卮笫录姆从臣皫в忻珙^性、傾向性的問(wèn)題;5、先進(jìn)人物事跡。信息員要認(rèn)真整理、加工收集來(lái)的信息,切實(shí)發(fā)揮好五個(gè)作用:信息收集整理的作用;制度落實(shí)和工作部署的監(jiān)測(cè)作用;職工思想動(dòng)態(tài)、工作動(dòng)態(tài)的反饋?zhàn)饔?對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題的預(yù)測(cè)作用;各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、“智囊團(tuán)”作用。

三、信息員的基本條件。各黨支部信息員要相對(duì)穩(wěn)定,調(diào)整時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)公司黨委辦公室。同時(shí)要求信息員具備一定的條件:1、熟悉黨的路線、方針、政策和公司的主要業(yè)務(wù)工作,掌握信息工作的基本理論和工作方法;2、善于學(xué)習(xí)和工作,具有較強(qiáng)的綜合分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和拼搏奉獻(xiàn)精神;3、堅(jiān)持實(shí)事求是,有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂,真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地提供信息;4、保密觀念強(qiáng),嚴(yán)格遵守保密制度。

四、信息作品要求和管理。

(一)要求:所發(fā)表的各類文章應(yīng)反映公司改革發(fā)展穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、制度落實(shí)創(chuàng)新和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn);反映公司先進(jìn)人物事跡和個(gè)人高尚的道德情操;反映黨和國(guó)家在各個(gè)方面的光輝成績(jī);其他積極向上的各類文章和作品(包括書法、繪畫、攝影等)。

(二)管理:1、每月對(duì)各黨支部上報(bào)及采用信息、調(diào)研情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。2、每季度把各支部上報(bào)及采用信息、調(diào)研情況作為重要參數(shù)之一,納入支部季度考核評(píng)比。3、年度表彰:評(píng)選年度優(yōu)秀信息員、信息調(diào)研優(yōu)勝黨支部和信息調(diào)研優(yōu)秀組織者,并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),頒發(fā)榮譽(yù)證書。

相關(guān)推薦:

重大危險(xiǎn)源安全管理制度

中學(xué)評(píng)選優(yōu)秀班主任制度

幼兒園網(wǎng)絡(luò)信息巡查管理制度

飲用水衛(wèi)生管理制度

第8篇 公司宣傳信息工作意見制度

為公司信息工作適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,發(fā)揮信息的“對(duì)內(nèi)交流,對(duì)外宣傳”和為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供服務(wù)的職能作用,充分調(diào)動(dòng)廣大職工為公司改革發(fā)展再立新功的積極性、創(chuàng)造性。結(jié)合公司實(shí)際,就進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公司信息工作提出以下意見:

一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。重視和加強(qiáng)信息隊(duì)伍建設(shè),各黨支部要明確1―3名信息員,及時(shí)向公司黨委辦公室傳報(bào)信息,形成以黨委辦公室為中心、以各信息員為骨干,縱到底、橫到邊、反應(yīng)靈敏、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò)。各黨支部和部門要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和信息意識(shí),定期為信息人員出題目、理思路、交任務(wù)、壓擔(dān)子,積極采取讓信息員列席有關(guān)會(huì)議、閱讀相關(guān)文件和參加有關(guān)活動(dòng)等方式拓寬信息員的信息渠道,為他們更好地及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地傳遞關(guān)系公司改革發(fā)展穩(wěn)定的信息創(chuàng)造條件。

二、充分發(fā)揮信息員隊(duì)伍作用。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好公司信息工作,是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織,尤其是信息員的重要職責(zé)。信息員在加強(qiáng)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作水平和自身學(xué)習(xí)的同時(shí),要經(jīng)常深入一線,多交流體驗(yàn)、多調(diào)查研究。信息收集的重點(diǎn):1、上級(jí)部門和公司的重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)情況,在執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,提出的意見、建議和措施;2、上級(jí)檢查指導(dǎo)工作的情況;3、公司重要工作和活動(dòng)的進(jìn)展情況、主要成績(jī)以及具有推廣價(jià)值和指導(dǎo)意義的工作經(jīng)驗(yàn);4、公司職工的思想動(dòng)態(tài)、意見、建議或?qū)δ骋恢卮笫录姆从臣皫в忻珙^性、傾向性的問(wèn)題;5、先進(jìn)人物事跡。信息員要認(rèn)真整理、加工收集來(lái)的信息,切實(shí)發(fā)揮好五個(gè)作用:信息收集整理的作用;制度落實(shí)和工作部署的監(jiān)測(cè)作用;職工思想動(dòng)態(tài)、工作動(dòng)態(tài)的反饋?zhàn)饔?對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題的預(yù)測(cè)作用;各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、“智囊團(tuán)”作用。

三、信息員的基本條件。各黨支部信息員要相對(duì)穩(wěn)定,調(diào)整時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)公司黨委辦公室。同時(shí)要求信息員具備一定的條件:1、熟悉黨的路線、方針、政策和公司的主要業(yè)務(wù)工作,掌握信息工作的基本理論和工作方法;2、善于學(xué)習(xí)和工作,具有較強(qiáng)的綜合分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和拼搏奉獻(xiàn)精神;3、堅(jiān)持實(shí)事求是,有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂,真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地提供信息;4、保密觀念強(qiáng),嚴(yán)格遵守保密制度。

四、信息作品要求和管理。

(一)要求:所發(fā)表的各類文章應(yīng)反映公司改革發(fā)展穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、制度落實(shí)創(chuàng)新和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn);反映公司先進(jìn)人物事跡和個(gè)人高尚的道德情操;反映黨和國(guó)家在各個(gè)方面的光輝成績(jī);其他積極向上的各類文章和作品(包括書法、繪畫、攝影等)。

(二)管理:1、每月對(duì)各黨支部上報(bào)及采用信息、調(diào)研情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。2、每季度把各支部上報(bào)及采用信息、調(diào)研情況作為重要參數(shù)之一,納入支部季度考核評(píng)比。3、年度表彰:評(píng)選年度優(yōu)秀信息員、信息調(diào)研優(yōu)勝黨支部和信息調(diào)研優(yōu)秀組織者,并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),頒發(fā)榮譽(yù)證書。

附:“秘書工作”_公司宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):

第9篇 公司宣傳信息工作意見(制度)

為公司信息工作適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,發(fā)揮信息的“對(duì)內(nèi)交流,對(duì)外宣傳”和為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供服務(wù)的職能作用,充分調(diào)動(dòng)廣大職工為公司改革發(fā)展再立新功的積極性、創(chuàng)造性。結(jié)合公司實(shí)際,就進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公司信息工作提出以下意見:

一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。重視和加強(qiáng)信息隊(duì)伍建設(shè),各黨支部要明確1―3名信息員,及時(shí)向公司黨委辦公室傳報(bào)信息,形成以黨委辦公室為中心、以各信息員為骨干,縱到底、橫到邊、反應(yīng)靈敏、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò)。各黨支部和部門要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和信息意識(shí),定期為信息人員出題目、理思路、交任務(wù)、壓擔(dān)子,積極采取讓信息員列席有關(guān)會(huì)議、閱讀相關(guān)文件和參加有關(guān)活動(dòng)等方式拓寬信息員的信息渠道,為他們更好地及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地傳遞關(guān)系公司改革發(fā)展穩(wěn)定的信息創(chuàng)造條件。

二、充分發(fā)揮信息員隊(duì)伍作用。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好公司信息工作,是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織,尤其是信息員的重要職責(zé)。信息員在加強(qiáng)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作水平和自身學(xué)習(xí)的同時(shí),要經(jīng)常深入一線,多交流體驗(yàn)、多調(diào)查研究。信息收集的重點(diǎn):1、上級(jí)部門和公司的重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)情況,在執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,提出的意見、建議和措施;2、上級(jí)檢查指導(dǎo)工作的情況;3、公司重要工作和活動(dòng)的進(jìn)展情況、主要成績(jī)以及具有推廣價(jià)值和指導(dǎo)意義的工作經(jīng)驗(yàn);4、公司職工的思想動(dòng)態(tài)、意見、建議或?qū)δ骋恢卮笫录姆从臣皫в忻珙^性、傾向性的問(wèn)題;5、先進(jìn)人物事跡。信息員要認(rèn)真整理、加工收集來(lái)的信息,切實(shí)發(fā)揮好五個(gè)作用:信息收集整理的作用;制度落實(shí)和工作部署的監(jiān)測(cè)作用;職工思想動(dòng)態(tài)、工作動(dòng)態(tài)的反饋?zhàn)饔?;?duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題的預(yù)測(cè)作用;各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、“智囊團(tuán)”作用。

三、信息員的基本條件。各黨支部信息員要相對(duì)穩(wěn)定,調(diào)整時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)公司黨委辦公室。同時(shí)要求信息員具備一定的條件:1、熟悉黨的路線、方針、政策和公司的主要業(yè)務(wù)工作,掌握信息工作的基本理論和工作方法;2、善于學(xué)習(xí)和工作,具有較強(qiáng)的綜合分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和拼搏奉獻(xiàn)精神;3、堅(jiān)持實(shí)事求是,有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂,真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地提供信息;4、保密觀念強(qiáng),嚴(yán)格遵守保密制度。

四、信息作品要求和管理。

(一)要求:所發(fā)表的各類文章應(yīng)反映公司改革發(fā)展穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、制度落實(shí)創(chuàng)新和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn);反映公司先進(jìn)人物事跡和個(gè)人高尚的道德情操;反映黨和國(guó)家在各個(gè)方面的光輝成績(jī);其他積極向上的各類文章和作品(包括書法、繪畫、攝影等)。

(二)管理:1、每月對(duì)各黨支部上報(bào)及采用信息、調(diào)研情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。2、每季度把各支部上報(bào)及采用信息、調(diào)研情況作為重要參數(shù)之一,納入支部季度考核評(píng)比。3、年度表彰:評(píng)選年度優(yōu)秀信息員、信息調(diào)研優(yōu)勝黨支部和信息調(diào)研優(yōu)秀組織者,并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),頒發(fā)榮譽(yù)證書。

附:____公司宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):

第10篇 公司職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度

1.目的

為了提高公司員工的安全防范意識(shí)和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于直接接觸存在職業(yè)危害因素崗位工種的本公司員工,以及在本公司從事相關(guān)職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)的管理人員。

3.職責(zé)和權(quán)限

公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施,由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體實(shí)施。

4.教育培訓(xùn)內(nèi)容

公司各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)病危害防護(hù)措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括:

①國(guó)家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害 防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

②安全生產(chǎn)管理基本知識(shí),安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。

③重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。

④職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

⑤典型事職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

⑥應(yīng)急演練。

⑦結(jié)合具體崗位所需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

5.教育培訓(xùn)形式

獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓(xùn)既是每一個(gè)員工的權(quán)利, 又是應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。公司有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)保障職工的這一權(quán)利,安環(huán)部應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)考核工作。

按照教育培訓(xùn)的內(nèi)容,分為專項(xiàng)培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項(xiàng)培訓(xùn)針對(duì)的是從事專門作業(yè)的人員,就其作業(yè)過(guò)程當(dāng)中涉及到的專門知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn),集體培訓(xùn)針對(duì)的是所有從作業(yè)的人員,就作業(yè)場(chǎng)所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn)。

按照教育培訓(xùn)的形式,分為宣傳欄、集中講座、參觀學(xué)習(xí)、觀看錄像以及公司組織的實(shí)地應(yīng)急演練。

6.凡是進(jìn)入本公司的新員工,在體檢合格后,由安環(huán)部對(duì)其進(jìn)行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。已經(jīng)在本公司工作的員工進(jìn)行每年一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。7.本制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

第11篇 物業(yè)公司防火宣傳教育制度

物業(yè)公司防火宣傳教育制度

1.消防宣傳是消防管理的一個(gè)重要方面,是教育發(fā)動(dòng)群眾自覺同火災(zāi)作斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要措施。各部門必須貫徹執(zhí)行預(yù)防為主,防消結(jié)合的消防工作方針,保障安全。

2.防火宣傳教育要納入部門宣傳教育中,利用各種形式,廣泛深入地進(jìn)行宣傳,普及消防知識(shí),提高職工防火警惕性。

3.新職工、臨時(shí)工(包括代培、借用人員和施工人員)工作前必須對(duì)其進(jìn)行防火教育。

4.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)消防常識(shí)及有關(guān)消防管理規(guī)定,并認(rèn)真執(zhí)行。

5.對(duì)用火、用電、用油和儲(chǔ)存易燃易爆物品倉(cāng)庫(kù)及重點(diǎn)部位人員特殊工種等要采取短期培訓(xùn)、講座、參觀等方法進(jìn)行消防專業(yè)知識(shí)教育。

6.定期組織防火安全活動(dòng),通過(guò)經(jīng)常化、制度化的教育和訓(xùn)練,提高員工的思想政治覺悟。

7.抓住正、反兩方面的典型事例進(jìn)行宣傳教育,提高警惕性,增強(qiáng)防火責(zé)任感。

8.要經(jīng)常對(duì)廣大員工和義務(wù)消防員進(jìn)行消防知識(shí)教育,使廣大員工群眾都能達(dá)到“四能”(即能宣傳、能檢查、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改火險(xiǎn)隱患、能撲救初起火災(zāi))。

9.通過(guò)系統(tǒng)地宣傳教育,使廣大員工群眾不斷提高防火安全意識(shí),增強(qiáng)消防安全觀念,在工作中、生活中自覺遵守各項(xiàng)防火安全制度,時(shí)刻不忘防火,就會(huì)杜絕減少火災(zāi)發(fā)生。

10.貫徹實(shí)施消防有關(guān)法規(guī)、條例、規(guī)定。表彰在消防工作中做出貢獻(xiàn)的好人、好事,揭露、批評(píng)違章、違法亂紀(jì)行為等等,要運(yùn)用宣傳輿論,擴(kuò)大影響,推動(dòng)消防工作。

宣傳公司制度11篇

1.目的為了提高公司員工的安全防范意識(shí)和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。2.適用范圍本制度適用于直接接觸存在職業(yè)危害因素崗位工種的本公司員工,以及在本公司從事相關(guān)職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)的管理人員?!?
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)宣傳信息

  • 公司防火宣傳教育制度3篇
  • 公司防火宣傳教育制度3篇85人關(guān)注

    物業(yè)公司防火宣傳教育制度1.消防宣傳是消防管理的一個(gè)重要方面,是教育發(fā)動(dòng)群眾自覺同火災(zāi)作斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要措施。各部門必須貫徹執(zhí)行 ...[更多]

  • 物業(yè)公司防火宣傳教育制度怎么寫(20篇范文)
  • 物業(yè)公司防火宣傳教育制度怎么寫(20篇范文)84人關(guān)注

    物業(yè)公司防火宣傳教育制度1.消防宣傳是消防管理的一個(gè)重要方面,是教育發(fā)動(dòng)群眾自覺同火災(zāi)作斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要措施。各部門必須貫徹執(zhí)行'預(yù)防為主,防消結(jié)合'的消防 ...[更多]

  • 公司宣傳制度3篇
  • 公司宣傳制度3篇56人關(guān)注

    為公司信息工作適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,發(fā)揮信息的“對(duì)內(nèi)交流,對(duì)外宣傳”和為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供服務(wù)的職能作用,充分調(diào)動(dòng)廣大職工為公司改革發(fā)展再立新功的積 ...[更多]

  • 宣傳公司制度11篇
  • 宣傳公司制度11篇34人關(guān)注

    1.目的為了提高公司員工的安全防范意識(shí)和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫 ...[更多]

  • 物業(yè)公司防火宣傳教育制度(20篇范文)
  • 物業(yè)公司防火宣傳教育制度(20篇范文)18人關(guān)注

    物業(yè)公司防火宣傳教育制度1.消防宣傳是消防管理的一個(gè)重要方面,是教育發(fā)動(dòng)群眾自覺同火災(zāi)作斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要措施。各部門必須貫徹執(zhí)行'預(yù)防為主,防消結(jié)合'的消防 ...[更多]

相關(guān)專題