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體系如何搭建
構建一套有效的公司制度體系，首要任務是明確公司的核心價值觀和戰(zhàn)略目標。
1. 分析企業(yè)現(xiàn)狀，識別出業(yè)務流程的關鍵節(jié)點，確定需要制度規(guī)范的行為范圍。
2. 設計制度架構，將制度分為基本制度、專項制度和操作規(guī)程三個層次，確保覆蓋全面。
3. 制定制度編寫規(guī)范，包括語言表達、格式設定等，保證制度的一致性和可讀性。
體系框架
應包括以下四大部分：1) 組織架構與職責，定義各部門的角色和權責；2) 運營管理，涵蓋生產(chǎn)、銷售、財務等業(yè)務流程；3) 人力資源，涉及招聘、培訓、績效考核等；4) 內(nèi)部控制，關注審計、風險管理及合規(guī)性。每一部分都要有詳細的操作指南和監(jiān)督機制，確保制度落地執(zhí)行。重要性和意義
公司制度如同企業(yè)的“法律”，其重要性不容忽視：1) 它為員工行為提供了明確的指導，減少誤解和沖突；2) 保障了公司運營的穩(wěn)定性和效率，降低決策風險；3) 通過制度化管理，促進公平公正的企業(yè)文化，提高員工滿意度和忠誠度；4) 對外展示公司的專業(yè)形象，增強合作伙伴和客戶的信任。
制度格式
制度的格式應清晰、一致，便于理解和執(zhí)行。1) 標題應簡潔明了，反映制度的主要內(nèi)容；2) 正文采用條列式結(jié)構，分點列出具體規(guī)定，如“1.1”、“1.2”等；3) 描述行為標準時，使用動詞 賓語的形式，如“員工應定期提交工作報告”；4) 包含實施日期、修訂記錄等信息，體現(xiàn)制度的動態(tài)管理。
在構建和執(zhí)行公司制度時，要注重制度的實際效用，不斷根據(jù)業(yè)務發(fā)展和員工反饋進行調(diào)整優(yōu)化，以實現(xiàn)制度的生命力和適應性。管理者需以身作則，積極推廣和維護制度，確保其在組織內(nèi)的權威性。
移動公司制度范文
第1篇 公司移動存儲保密管理規(guī)章制度格式怎樣的
第一條涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)由局內(nèi)統(tǒng)一購買,并建立臺帳,登記配發(fā)。
局技術人員負責涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)的日常管理和維護維修。
第二條涉密移動存儲介質(zhì)不得在非涉密計算機上使用。
第三條涉密移動存儲介質(zhì)未經(jīng)批準不得擅自帶離本單位,確因工作需要攜帶外出的,須履行登記備案手續(xù),并經(jīng)單位負責人批準。
第四條嚴禁將涉密移動存儲介質(zhì)借給外單位或他人使用。
第五條涉密移動存儲介質(zhì)需維修的,由單位技術人員送至有保密資質(zhì)的單位現(xiàn)場監(jiān)修,嚴禁維修人員擅自讀取和拷貝其存儲的國家秘密信息。
如涉密移動存儲介質(zhì)無法修復,必須按涉密載體予以銷毀。
第六條非涉密移動存儲介質(zhì)不得存儲任何涉密信息。
第七條非涉密移動存儲介質(zhì)不得連接涉密計算機。
第八條不再使用或不能使用的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)要及時上交局辦公室,由技術人員對要報廢的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進行進一步確認,并與領取時的類型、電子(產(chǎn)品)序列號、編號等進行核對,填寫銷毀登記表,經(jīng)單位領導批準后,送有保密資質(zhì)的單位進行銷毀。
第九條任何部門和個人不得擅自銷毀涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)。
第2篇 公司移動存儲保密管理規(guī)章制度
第一條涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)由局內(nèi)統(tǒng)一購買,并建立臺帳,登記配發(fā)。
局技術人員負責涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)的日常管理和維護維修。
第二條涉密移動存儲介質(zhì)不得在非涉密計算機上使用。
第三條涉密移動存儲介質(zhì)未經(jīng)批準不得擅自帶離本單位,確因工作需要攜帶外出的,須履行登記備案手續(xù),并經(jīng)單位負責人批準。
第四條嚴禁將涉密移動存儲介質(zhì)借給外單位或他人使用。
第五條涉密移動存儲介質(zhì)需維修的,由單位技術人員送至有保密資質(zhì)的單位現(xiàn)場監(jiān)修,嚴禁維修人員擅自讀取和拷貝其存儲的國家秘密信息。
如涉密移動存儲介質(zhì)無法修復,必須按涉密載體予以銷毀。
第六條非涉密移動存儲介質(zhì)不得存儲任何涉密信息。
第七條非涉密移動存儲介質(zhì)不得連接涉密計算機。
第八條不再使用或不能使用的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)要及時上交局辦公室,由技術人員對要報廢的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進行進一步確認,并與領取時的類型、電子(產(chǎn)品)序列號、編號等進行核對,填寫銷毀登記表,經(jīng)單位領導批準后,送有保密資質(zhì)的單位進行銷毀。
第九條任何部門和個人不得擅自銷毀涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)。
第3篇 公司移動電器安全管理制度
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了____公司移動電器的分類檢查和安全管理等方面的內(nèi)容。其目的是為了規(guī)范移動電器的使用,確保不發(fā)生安全事故。
本制度適用于____公司移動電器的安全管理。
2 管理職責
2.1公司總經(jīng)理負責移動電器安全管理的領導工作。
2.2 設備安全課負責移動電器安全監(jiān)督管理。
2.3 機械動力廠負責移動電器的技術指導工作。
2.4 各單位負責移動電器的日常管理和檢查工作。
3 管理內(nèi)容
3.1 移動電器的種類與安全接線
3.1.1 移動電器的使用面廣泛,使用量很大,危險因素多。為了確保移動電器在使用中安全,杜絕觸電事故,各級領導和有關部門要認真負責,加強移動電器的安全管理工作。
3.1.2移動電器包括:手持電動工具動(包括手電鉆、手砂輪、電動沖擊電鉆、電動螺絲刀、電動鉸刀、電動磨頭、電吹風機、手電刨、電烙鐵、電熨斗、行燈等),移動式電風扇(包括臺式和落地式)、小型電爐、電燒水器、潛水泵、電夯、振動器、移動插座、移動清洗車、電動清洗機等,即稱為移動電器。
3.1.3 移動電器不能用有接頭的電纜線、交織的塑料線作電源線,手持式電動工具的電源線長度限制在6m以內(nèi),中間不允許有接頭及破損。單相電器用三芯軟橡套電纜線,三相電器用四芯橡套軟電纜線,并分別裝三腳與四腳插頭,使金屬外殼有可靠接零,接線必須正確,插座內(nèi)的保護接零孔必須和接零干線直接相聯(lián)。
3.1.4 距操作者站立面2m以下設備外露的旋轉(zhuǎn)部件均應設置齊全、可靠的防護罩,其安全距離符合相關規(guī)定;裸露的帶電部分應有可靠的屏護,并有警示標識。
3.2 移動電器的檢查規(guī)定
3.2.1 移動電器的外殼、手柄應無裂縫破損;
3.2.2電源線絕緣層應完好無損,手持電動工具至插頭的電源線長度不應超過6米;
3.2.3 插頭與插座要配套;
3.2.4 開關應可靠,無缺陷;
3.2.5 機械防護裝置應完好可靠;
3.2.6 轉(zhuǎn)動部位應靈活,無障礙;
3.2.7手持電動工具應有定期檢驗卡片;
3.2.8 手持電動工具絕緣電阻應定期測試(每季度一次)。
3.3 移動電器的管理
3.3.1 手持電動工具由物資部購買,采購和使用單位必須選購和使用具有國家強制認證標志、產(chǎn)品合格證和使用說明書且符合安全技術要求的移動電器。使用單位統(tǒng)一編號、建帳和發(fā)放,各單位手持電動工具由所在單位工具室集中管理。
3.3.2 物資部對采購的手持電動工具質(zhì)量負責。
3.3.3 手持電動工具的借用期限,原則上當天歸還.如因工作需要,應向工具室辦理續(xù)用手續(xù)但借期不得超過一周,對特殊工種或執(zhí)行廠外任務需要借用時,需經(jīng)所在各單位主管領導批準,方能辦理長期借用手續(xù),但最長不得超過三個月,以便進行定期檢查和測試。工具室對在規(guī)定借用時間不歸還者,負責追回。
3.3.4 手持電動工具借出或收回時,工具室負責人應對借出的手持電動工具完好性負責,嚴格做到不合格的手持電動工具不外借,發(fā)現(xiàn)問題立即清查原因,做出處理。對于有缺陷的手持電動工具,應及時送機械動力廠檢修。
3.3.5 移動電器修理一律由機械動力廠負責,其他人員不得擅自拆卸和修理,手持電動工具修理由所在部門工具室送回,同時送交手持電動工具檢驗卡片,修理后,手持電動工具必須達到使用安全技術要求,對于無法達到技術要求的手持電動工具,應鑒定報廢,報廢后的手持電動工具,不允許再使用。
3.3.6移動電器都要由各使用單位建卡、編號、登記。
3.3.7移動電器不準外借私用,如有特殊需要,必須經(jīng)單位領導批準。
3.3.8凡使用手持電動工具者要愛護手持電動工具,在接通電源后,開關閉合前,必須進行安全檢查,合格后,做到正確操作,嚴格遵守有關電器安全操作規(guī)程。使用中發(fā)現(xiàn)問題,及時送交工具室。
3.3.9 手持電動工具的檢驗和保管由工具室負責,其它移動電器,由各單位指定專人負責檢驗和保管。
3.3.10 各單位工具室人員不準擅自把移動電器借給他人使用。
3.3.11 各單位應開展定期檢測工作,其中設備的絕緣電阻值一般不小于1m ,使用前和在用期間每半年應定期檢測絕緣電阻值,并保存記錄。機械動力廠負責對全公司移動電器的使用進行技術指導。
3.3.12 移動電器在移動或修理時,必須切斷電源進行。
3.3.13 手持電動工具的分類及合理選用
a)手持電動工具共分三類即∶ i類、ii類、iii類;
b)i類手持電動工具:手持電動工具在防止觸電的保護方面不僅依靠基體絕緣,而且它還包含附加的安全預防措施,此方法使可能導電的零件在基體絕緣損壞的情況下不成為帶電體,更具體講i類手持電動工具的外殼是金屬體,便于接零。在一般場所,為確保安全,應選用ii類手持電動工具,不準使用i類手持電動工具,使用i類單相手持電動工具時,外殼必須有接零保護,并要有額定漏電動作,動作電流不大于30毫安、動作時間不大于0.1秒的漏電保護器,使用者還須戴絕緣手套,穿絕緣鞋;
c)ii類手持電動工具:手持電動工具在防止觸電的保護方面不僅依靠基體絕緣,而且它還提供雙絕緣或加強絕緣的附加安全預防措施。ii類手持電動工具在明顯部位稱有ii類工具結(jié)構符號“回”,ii類應用于狹窄、受壓電器、管道內(nèi)、潮濕的場所或金屬構架上等導電良好的作業(yè)場所。使用中為了確保安全,還須裝設額定漏電動作電流不大于15毫安、動作時間不大于0.1秒的漏電保護器作保護;
d)iii類手持電動工具,在防止觸電的保護方面依靠由安全低電壓供電36伏或更低電壓必須采取雙線圈的安全隔離變壓器供電,但不得使用自、變壓器供電,應用范圍同ii類手持電動工具;
e)使用ii類或iii類手持電動工具的控制箱和保護裝置漏電保護器、安全隔離變壓器等必須放在受壓電器外面,同時應有專人在場監(jiān)護;
3.3.14手持電動工具其它方面安全要求:
手持電動工具所用的插頭、插座必須符合國家標準。橡套軟電纜或軟線上插頭不得隨意改變規(guī)格或不用插頭而使用,如有損壞應時更換。
3.3.15 手砂輪和薄片砂輪,必須裝防護罩。
4 相關文件
gb/t 13869-92 《用電安全導則》
gb 3787-83 《手持式電動工具的管理、使用、檢查和維修安全技術規(guī)》
第4篇 公司移動存儲介質(zhì)保密管理制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全提供的制度文章供您參考:
第一條涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)由局內(nèi)統(tǒng)一購買,并建立臺帳,登記配發(fā)。局技術人員負責涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)的日常管理和維護維修。
第二條涉密移動存儲介質(zhì)不得在非涉密計算機上使用。
第三條涉密移動存儲介質(zhì)未經(jīng)批準不得擅自帶離本單位,確因工作需要攜帶外出的,須履行登記備案手續(xù),并經(jīng)單位負責人批準。
第四條嚴禁將涉密移動存儲介質(zhì)借給外單位或他人使用。
第五條涉密移動存儲介質(zhì)需維修的,由單位技術人員送至有保密資質(zhì)的單位現(xiàn)場監(jiān)修,嚴禁維修人員擅自讀取和拷貝其存儲的國家秘密信息。如涉密移動存儲介質(zhì)無法修復,必須按涉密載體予以銷毀。
第六條非涉密移動存儲介質(zhì)不得存儲任何涉密信息。
第七條非涉密移動存儲介質(zhì)不得連接涉密計算機。
第八條不再使用或不能使用的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)要及時上交局辦公室,由技術人員對要報廢的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進行進一步確認,并與領取時的類型、電子(產(chǎn)品)序列號、編號等進行核對,填寫銷毀登記表,經(jīng)單位領導批準后,送有保密資質(zhì)的單位進行銷毀。
第九條任何部門和個人不得擅自銷毀涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)。
第5篇 f公司移動存儲保密管理規(guī)章制度
第一條涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)由局內(nèi)統(tǒng)一購買,并建立臺帳,登記配發(fā)。局技術人員負責涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)的日常管理和維護維修。
第二條涉密移動存儲介質(zhì)不得在非涉密計算機上使用。
第三條涉密移動存儲介質(zhì)未經(jīng)批準不得擅自帶離本單位,確因工作需要攜帶外出的,須履行登記備案手續(xù),并經(jīng)單位負責人批準。
第四條嚴禁將涉密移動存儲介質(zhì)借給外單位或他人使用。
第五條涉密移動存儲介質(zhì)需維修的,由單位技術人員送至有保密資質(zhì)的單位現(xiàn)場監(jiān)修,嚴禁維修人員擅自讀取和拷貝其存儲的國家秘密信息。如涉密移動存儲介質(zhì)無法修復,必須按涉密載體予以銷毀。
第六條非涉密移動存儲介質(zhì)不得存儲任何涉密信息。
第七條非涉密移動存儲介質(zhì)不得連接涉密計算機。
第八條不再使用或不能使用的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)要及時上交局辦公室,由技術人員對要報廢的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進行進一步確認,并與領取時的類型、電子(產(chǎn)品)序列號、編號等進行核對,填寫銷毀登記表,經(jīng)單位領導批準后,送有保密資質(zhì)的單位進行銷毀。
第九條任何部門和個人不得擅自銷毀涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)。
第6篇 公司移動存儲保密管理規(guī)章制度怎么寫
第一條涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)由局內(nèi)統(tǒng)一購買,并建立臺帳,登記配發(fā)。
局技術人員負責涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)的日常管理和維護維修。
第二條涉密移動存儲介質(zhì)不得在非涉密計算機上使用。
第三條涉密移動存儲介質(zhì)未經(jīng)批準不得擅自帶離本單位,確因工作需要攜帶外出的,須履行登記備案手續(xù),并經(jīng)單位負責人批準。
第四條嚴禁將涉密移動存儲介質(zhì)借給外單位或他人使用。
第五條涉密移動存儲介質(zhì)需維修的,由單位技術人員送至有保密資質(zhì)的單位現(xiàn)場監(jiān)修,嚴禁維修人員擅自讀取和拷貝其存儲的國家秘密信息。
如涉密移動存儲介質(zhì)無法修復,必須按涉密載體予以銷毀。
第六條非涉密移動存儲介質(zhì)不得存儲任何涉密信息。
第七條非涉密移動存儲介質(zhì)不得連接涉密計算機。
第八條不再使用或不能使用的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)要及時上交局辦公室,由技術人員對要報廢的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進行進一步確認,并與領取時的類型、電子(產(chǎn)品)序列號、編號等進行核對,填寫銷毀登記表,經(jīng)單位領導批準后,送有保密資質(zhì)的單位進行銷毀。
第九條任何部門和個人不得擅自銷毀涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)。
第7篇 物業(yè)公司管理制度總則（中移動）
物業(yè)公司管理制度總則(中移動分公司項目)
為加強__物業(yè)員工在連云港市移動公司的管理,樹立公司品牌,維護公司形象,更好的服務于業(yè)主,推動各項工作順利開展,使員工做到有章可循,特制訂以下制度。
總則
1、尊重領導、團結(jié)同志,熱愛本職工作。
2、聽從指揮,服從領導工作安排和必要時的調(diào)度。
3、上班時著裝統(tǒng)一穿公司定制的工作服佩戴齊全。
4、不遲到早退,不無故礦工,有事先請假,事假扣除當天的工資。
5、保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。
6、遇到業(yè)主熱情禮貌主動問好。
7、不在辦公區(qū)域大聲喧嘩、打鬧、吸煙、吃東西;在崗期間嚴禁電話(手機)聊天、玩游戲;不做其他與工作無關的事。
8、不以任何理由與業(yè)主發(fā)生爭吵、打架。
9、不得利用工作之便泄露業(yè)主檔案、信息,保護業(yè)主隱私。
10、工作時間不擅離工作崗位,需暫時離開時應和同事交代,如需離開較長時間,須征得單位領導同意。
11、辦公時間不上與工作無關的網(wǎng)站;電腦不得安裝游戲軟件,不得上網(wǎng)玩游戲。
12、保持整潔的辦公環(huán)境,不在辦公區(qū)域內(nèi)進食或吸煙。
第8篇 z公司移動存儲保密管理規(guī)章制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全為您提供的制度文章供您參考:
第一條涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)由局內(nèi)統(tǒng)一購買,并建立臺帳,登記配發(fā)。局技術人員負責涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)的日常管理和維護維修。
第二條涉密移動存儲介質(zhì)不得在非涉密計算機上使用。
第三條涉密移動存儲介質(zhì)未經(jīng)批準不得擅自帶離本單位,確因工作需要攜帶外出的,須履行登記備案手續(xù),并經(jīng)單位負責人批準。
第四條嚴禁將涉密移動存儲介質(zhì)借給外單位或他人使用。
第五條涉密移動存儲介質(zhì)需維修的,由單位技術人員送至有保密資質(zhì)的單位現(xiàn)場監(jiān)修,嚴禁維修人員擅自讀取和拷貝其存儲的 國家秘密信息。如涉密移動存儲介質(zhì)無法修復,必須按涉密載體予以銷毀。
第六條非涉密移動存儲介質(zhì)不得存儲任何涉密信息。
第七條非涉密移動存儲介質(zhì)不得連接涉密計算機。
第八條不再使用或不能使用的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)要及時上交局辦公室,由技術人員對要報廢的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進行進一步確認,并與領取時的類型、電子(產(chǎn)品)序列號、編號等進行核對,填寫銷毀登記表,經(jīng)單位領導批準后,送有保密資質(zhì)的單位進行銷毀。
第九條任何部門和個人不得擅自銷毀涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)。
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第9篇 縣移動公司控煙制度
zzz縣移動公司控煙制度
為了提高我公司文明辦公程度,努力創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境,根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》,特制定本制度。
一、組織領導。成立控煙領導小組,由劉紀松總經(jīng)理同志擔任組長,宋健副總經(jīng)理擔任副組長,和各部門經(jīng)理為成員的控煙工作領導小組,組織領導控煙工作,定期研究安排控煙工作,檢查考核工作進展情況。領導小組下設辦公室,負責工作計劃的擬定、實施檢查、考核工作,總結(jié)匯報工作進展情況,做到有計劃、有總結(jié),有檢查、有考核。辦公室主任由郭庚榮同志兼任,負責具體工作。
二、大力做好宣傳工作。積極參與控煙活動,利用會議、集中學習、宣傳欄等形式對干部職工進行控煙宣傳,提高干部職工的思想認識,努力創(chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的文明辦公環(huán)境。
三、每個干部職工都要較好地履行勸阻職責,不主動敬煙,同時,勸阻外來人員不吸煙。
四、領導班子成員要帶頭不吸煙,做控煙工作表率。
五、辦公室、會議室等公共場所不擺放煙具,設置明顯的禁煙標志。
六、保證工作場所環(huán)境整潔,機關各科室和局屬各單位的公共場所和工作場所,地面無煙蒂、煙灰和桌面無煙灰缸等;
七、積極參加市愛衛(wèi)會組織的創(chuàng)建“無吸煙單位”活動。
zz縣移動公司
二
