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公司攝影部規(guī)章制度3篇

更新時(shí)間:2024-05-06 查看人數(shù):48

公司攝影部規(guī)章制度

體系如何搭建

公司攝影部規(guī)章制度的構(gòu)建需始于明確目標(biāo),確保制度服務(wù)于部門(mén)的運(yùn)營(yíng)與創(chuàng)新。

1. 確定攝影部的核心業(yè)務(wù),如拍攝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目管理流程;2. 制定符合公司文化的行為規(guī)范,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與專(zhuān)業(yè)精神;

3. 設(shè)立清晰的責(zé)任分配,確保每個(gè)成員明白其職責(zé)所在。

體系框架

攝影部制度框架應(yīng)包括以下幾個(gè)部分:1) 攝影工作流程,涵蓋前期溝通、拍攝執(zhí)行、后期制作等環(huán)節(jié);2) 設(shè)備管理規(guī)定,涉及設(shè)備使用、保養(yǎng)、報(bào)修等流程;3) 員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,促進(jìn)技能提升與職業(yè)發(fā)展;4) 行為準(zhǔn)則,規(guī)定員工行為標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲機(jī)制。

重要性和意義

攝影部制度的建立至關(guān)重要:

1. 它為日常運(yùn)作提供了清晰的指導(dǎo),減少了工作中的混亂和誤解;2. 通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程,保證了作品的質(zhì)量和一致性;

3. 制度的執(zhí)行有助于維護(hù)良好的工作環(huán)境,增強(qiáng)員工的歸屬感和工作效率。

制度格式

制度編寫(xiě)應(yīng)遵循以下原則:

1. 語(yǔ)言簡(jiǎn)練,避免冗余,確保每位員工都能快速理解;2. 結(jié)構(gòu)清晰,條目分明,如使用數(shù)字編號(hào)(1., 2., 3.)進(jìn)行區(qū)分;

3. 內(nèi)容具體,明確每項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行方法和違規(guī)處理;

4. 適時(shí)更新,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展和環(huán)境變化,制度應(yīng)及時(shí)調(diào)整以保持適用性。

以上各點(diǎn)旨在構(gòu)建一個(gè)高效、有序的攝影部運(yùn)營(yíng)環(huán)境,通過(guò)制度化管理,提升部門(mén)的整體執(zhí)行力和專(zhuān)業(yè)水平。請(qǐng)注意,制度的實(shí)施需要全體員工的共同遵守和持續(xù)改進(jìn),以實(shí)現(xiàn)攝影部的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。

公司攝影部規(guī)章制度范文

第1篇 公司攝影部規(guī)章制度-范文

1、每日打卡上班后,助理應(yīng)就所安排責(zé)任區(qū)進(jìn)行整理打掃。如未按時(shí)

打卡點(diǎn)名者,依公司制度遲到論處。

2、攝影助理應(yīng)嚴(yán)格遵守并按主管、組長(zhǎng)的指示行事,尊重比自己資深的員工,不得私自決定事物和頂撞上級(jí)主管。未經(jīng)允許,嚴(yán)禁動(dòng)相機(jī)等設(shè)備,如有違背者記過(guò),重者呈報(bào)上級(jí)予以開(kāi)除。

3、攝影助理未經(jīng)允許,不得私自外出。外出為公司辦事,應(yīng)速去速回。如遇要事或身體不適應(yīng)向主管請(qǐng)假,否則一律按曠工論,按公司請(qǐng)假制度執(zhí)行。

4、攝影中每人須有其職位代理人,如遇休假和事假時(shí)須指定其代理人為其代理。愛(ài)護(hù)公物,如有破損按情況處理。

5、攝影助理每日拍照時(shí),須事先將燈光背景準(zhǔn)備齊全,并于新人化妝、造型完畢時(shí),帶至攝影棚請(qǐng)攝影師拍照。拍照期間嚴(yán)禁接聽(tīng)私人電話。

6、攝影助理于攝影期間須注意其本身的言行舉止,應(yīng)避免制造出引起新人不快或不滿的情緒,影響攝影效果和進(jìn)度。

7、攝影助理在公司應(yīng)嚴(yán)格要求自身的衣著和談吐、保持整齊、清潔、簡(jiǎn)單的基本要求,注意本身之品德操守,潔身自愛(ài)。嚴(yán)禁亂扔垃圾亂吐痰。

8、攝影助理穿著公司規(guī)定之服裝和黑皮鞋。

9、攝影助理于上班拍照期間,應(yīng)遵守公司規(guī)定,并不得和上級(jí)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)爭(zhēng)吵,違者按公司制度論。

10、攝影助理于公司任用期間內(nèi),如在外另謀它職者或做出有損公司形象和公司聲譽(yù)的事項(xiàng)時(shí),公司有權(quán)立即予以開(kāi)除并視情節(jié)嚴(yán)重性保留法律追述權(quán)。

11、如有任何問(wèn)題,請(qǐng)寫(xiě)報(bào)告并上交至組長(zhǎng),如組長(zhǎng)解決不了,再呈報(bào)更上一級(jí)處理。

12、攝影助理于學(xué)習(xí)階段未經(jīng)允許,嚴(yán)禁對(duì)相機(jī)、燈光或一切攝影相關(guān)物品,私自挪用和拍攝,違者章程法論。

13、攝影助理應(yīng)于上班后,應(yīng)就攝影棚燈光、音響、空調(diào)等攝影棚物品,予以檢查整理,并適時(shí)修理和維護(hù)。

14、攝影助理于用餐時(shí)間,應(yīng)以拍照為重,如遇拍照應(yīng)順延用餐時(shí)間,而且用餐不得多于三人同時(shí)用餐。

15、本公司攝影部沿中國(guó)固有論理思想,全體人員應(yīng)敬老尊賢,長(zhǎng)幼有序,資深人員須以身作則,勿欺壓資淺攝助,對(duì)資淺人員的越軌舉動(dòng)應(yīng)予以適當(dāng)?shù)慕虒?dǎo)和規(guī)勸,資淺人員應(yīng)聽(tīng)從資深人員的教導(dǎo)。

16、本規(guī)章制度為公司規(guī)章之輔助制度,如本規(guī)章與公司之規(guī)章制度相抵時(shí),以公司的規(guī)章為準(zhǔn)。

第2篇 g公司攝影部規(guī)章制度

1、每日打卡上班后,助理應(yīng)就所安排責(zé)任區(qū)進(jìn)行整理打掃。如未按時(shí)

打卡點(diǎn)名者,依公司制度遲到論處。

2、攝影助理應(yīng)嚴(yán)格遵守并按主管、組長(zhǎng)的指示行事,尊重比自己資深的員工,不得私自決定事物和頂撞上級(jí)主管。未經(jīng)允許,嚴(yán)禁動(dòng)相機(jī)等設(shè)備,如有違背者記過(guò),重者呈報(bào)上級(jí)予以開(kāi)除。

3、攝影助理未經(jīng)允許,不得私自外出。外出為公司辦事,應(yīng)速去速回。如遇要事或身體不適應(yīng)向主管請(qǐng)假,否則一律按曠工論,按公司請(qǐng)假制度執(zhí)行。

4、攝影中每人須有其職位代理人,如遇休假和事假時(shí)須指定其代理人為其代理。愛(ài)護(hù)公物,如有破損按情況處理。

5、攝影助理每日拍照時(shí),須事先將燈光背景準(zhǔn)備齊全,并于新人化妝、造型完畢時(shí),帶至攝影棚請(qǐng)攝影師拍照。拍照期間嚴(yán)禁接聽(tīng)私人電話。

6、攝影助理于攝影期間須注意其本身的言行舉止,應(yīng)避免制造出引起新人不快或不滿的情緒,影響攝影效果和進(jìn)度。

7、攝影助理在公司應(yīng)嚴(yán)格要求自身的衣著和談吐、保持整齊、清潔、簡(jiǎn)單的基本要求,注意本身之品德操守,潔身自愛(ài)。嚴(yán)禁亂扔垃圾亂吐痰。

8、攝影助理穿著公司規(guī)定之服裝和黑皮鞋。

9、攝影助理于上班拍照期間,應(yīng)遵守公司規(guī)定,并不得和上級(jí)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)爭(zhēng)吵,違者按公司制度論。

10、攝影助理于公司任用期間內(nèi),如在外另謀它職者或做出有損公司形象和公司聲譽(yù)的事項(xiàng)時(shí),公司有權(quán)立即予以開(kāi)除并視情節(jié)嚴(yán)重性保留法律追述權(quán)。

11、如有任何問(wèn)題,請(qǐng)寫(xiě)報(bào)告并上交至組長(zhǎng),如組長(zhǎng)解決不了,再呈報(bào)更上一級(jí)處理。

12、攝影助理于學(xué)習(xí)階段未經(jīng)允許,嚴(yán)禁對(duì)相機(jī)、燈光或一切攝影相關(guān)物品,私自挪用和拍攝,違者章程法論。

13、攝影助理應(yīng)于上班后,應(yīng)就攝影棚燈光、音響、空調(diào)等攝影棚物品,予以檢查整理,并適時(shí)修理和維護(hù)。

14、攝影助理于用餐時(shí)間,應(yīng)以拍照為重,如遇拍照應(yīng)順延用餐時(shí)間,而且用餐不得多于三人同時(shí)用餐。

15、本公司攝影部沿中國(guó)固有論理思想,全體人員應(yīng)敬老尊賢,長(zhǎng)幼有序,資深人員須以身作則,勿欺壓資淺攝助,對(duì)資淺人員的越軌舉動(dòng)應(yīng)予以適當(dāng)?shù)慕虒?dǎo)和規(guī)勸,資淺人員應(yīng)聽(tīng)從資深人員的教導(dǎo)。

16、本規(guī)章制度為公司規(guī)章之輔助制度,如本規(guī)章與公司之規(guī)章制度相抵時(shí),以公司的規(guī)章為準(zhǔn)。

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第3篇 公司攝影部規(guī)章制度

1、每日打卡上班后,助理應(yīng)就所安排責(zé)任區(qū)進(jìn)行整理打掃。

如未按時(shí)打卡點(diǎn)名者,依公司制度遲到論處。

2、攝影助理應(yīng)嚴(yán)格遵守并按主管、組長(zhǎng)的指示行事,尊重比自己資深的員工,不得私自決定事物和頂撞上級(jí)主管。

未經(jīng)允許,嚴(yán)禁動(dòng)相機(jī)等設(shè)備,如有違背者記過(guò),重者呈報(bào)上級(jí)予以開(kāi)除。

3、攝影助理未經(jīng)允許,不得私自外出。

外出為公司辦事,應(yīng)速去速回。

如遇要事或身體不適應(yīng)向主管請(qǐng)假,否則一律按曠工論,按公司請(qǐng)假制度執(zhí)行。

4、攝影中每人須有其職位代理人,如遇休假和事假時(shí)須指定其代理人為其代理。

愛(ài)護(hù)公物,如有破損按情況處理。

5、攝影助理每日拍照時(shí),須事先將燈光背景準(zhǔn)備齊全,并于新人化妝、造型完畢時(shí),帶至攝影棚請(qǐng)攝影師拍照。

拍照期間嚴(yán)禁接聽(tīng)私人電話。

6、攝影助理于攝影期間須注意其本身的言行舉止,應(yīng)避免制造出引起新人不快或不滿的情緒,影響攝影效果和進(jìn)度。

7、攝影助理在公司應(yīng)嚴(yán)格要求自身的衣著和談吐、保持整齊、清潔、簡(jiǎn)單的基本要求,注意本身之品德操守,潔身自愛(ài)。

嚴(yán)禁亂扔垃圾亂吐痰。

8、攝影助理穿著公司規(guī)定之服裝和黑皮鞋。

9、攝影助理于上班拍照期間,應(yīng)遵守公司規(guī)定,并不得和上級(jí)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)爭(zhēng)吵,違者按公司制度論。

10、攝影助理于公司任用期間內(nèi),如在外另謀它職者或做出有損公司形象和公司聲譽(yù)的事項(xiàng)時(shí),公司有權(quán)立即予以開(kāi)除并視情節(jié)嚴(yán)重性保留法律追述權(quán)。

11、如有任何問(wèn)題,請(qǐng)寫(xiě)報(bào)告并上交至組長(zhǎng),如組長(zhǎng)解決不了,再呈報(bào)更上一級(jí)處理。

12、攝影助理于學(xué)習(xí)階段未經(jīng)允許,嚴(yán)禁對(duì)相機(jī)、燈光或一切攝影相關(guān)物品,私自挪用和拍攝,違者章程法論。

13、攝影助理應(yīng)于上班后,應(yīng)就攝影棚燈光、音響、空調(diào)等攝影棚物品,予以檢查整理,并適時(shí)修理和維護(hù)。

14、攝影助理于用餐時(shí)間,應(yīng)以拍照為重,如遇拍照應(yīng)順延用餐時(shí)間,而且用餐不得多于三人同時(shí)用餐。

15、本公司攝影部沿中國(guó)固有論理思想,全體人員應(yīng)敬老尊賢,長(zhǎng)幼有序,資深人員須以身作則,勿欺壓資淺攝助,對(duì)資淺人員的越軌舉動(dòng)應(yīng)予以適當(dāng)?shù)慕虒?dǎo)和規(guī)勸,資淺人員應(yīng)聽(tīng)從資深人員的教導(dǎo)。

16、本規(guī)章制度為公司規(guī)章之輔助制度,如本規(guī)章與公司之規(guī)章制度相抵時(shí),以公司的規(guī)章為準(zhǔn)。

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