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體系如何搭建
構(gòu)建一套有效的公司民主管理制度，首先要明確公司的核心價(jià)值觀和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
1. 制度應(yīng)基于公司的戰(zhàn)略愿景，反映公司的文化特色。
2. 涉及各個(gè)部門(mén)的職責(zé)劃分，確保責(zé)權(quán)利的清晰對(duì)應(yīng)。
3. 制度需涵蓋決策流程，保證決策的公開(kāi)透明，鼓勵(lì)員工參與。
體系框架
公司制度的框架應(yīng)包含以下幾個(gè)關(guān)鍵部分：
1. 組織架構(gòu)，定義各部門(mén)的職能和相互關(guān)系。
2. 決策機(jī)制，包括提案、討論、投票等環(huán)節(jié)。
3. 員工權(quán)益保障，如申訴程序和反饋渠道。
4. 執(zhí)行與監(jiān)督機(jī)制，確保制度的落實(shí)與改進(jìn)。
重要性和意義
公司民主管理制度的意義在于：
1. 提高員工的參與感和歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2. 促進(jìn)內(nèi)部溝通，減少誤解和沖突。
3. 通過(guò)集體智慧，提高決策質(zhì)量和效率。
4. 有助于建立公正公平的工作環(huán)境，提升組織的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。
制度格式
制度文件應(yīng)遵循清晰、簡(jiǎn)潔的格式：
1. 引言部分闡明制度的目的和依據(jù)。
2. 主體部分詳細(xì)列出規(guī)則和程序。
3. 結(jié)尾部分包括解釋權(quán)、修訂權(quán)的歸屬和生效日期。
4. 注意語(yǔ)言的易懂性，避免專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)過(guò)多，確保所有員工都能理解。
在實(shí)踐中，我們需要不斷評(píng)估和完善制度，使之適應(yīng)公司的發(fā)展變化。通過(guò)民主管理，我們可以共同塑造一個(gè)高效、和諧的工作環(huán)境，推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。
公司民主管理制度范文
第1篇 公司民主管理制度
湖南三九唯康藥業(yè)有限公司民主管理制度
1、建立健全公司職工代表大會(huì)制度，定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，使全體員工工都能參與公司管理，保障員工的民主權(quán)利
2、 職工代表大會(huì)制是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，員工實(shí)行民主權(quán)利，參加民主管理的一種正常渠道和法定的基本形式，對(duì)公司重大問(wèn)題進(jìn)行討論，對(duì)公司工作提出意見(jiàn)和建議，對(duì)涉及員工切身利益的問(wèn)題作出決定，監(jiān)督評(píng)議各級(jí)管理人員。
3、 總經(jīng)理定要向職工代表大會(huì)報(bào)告工作，聽(tīng)取職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受監(jiān)督，支持職工代表大會(huì)開(kāi)展的工作
4、 黨委加強(qiáng)對(duì)職工代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，保證職工代表大會(huì)向正確的方向發(fā)展。
5、 職工代表大會(huì)是公司實(shí)行民主管理的主要形式，是員工發(fā)揚(yáng)民主、調(diào)動(dòng)員工工作積極性、促進(jìn)黨群干群之間的團(tuán)結(jié)的重要措施，是公司科學(xué)管理體制中職責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的責(zé)任制。
6、 健全民主管理檔案，定期向全體教職工通報(bào)一次各項(xiàng)工作的落實(shí)情況及存在的問(wèn)題。
第2篇 公司企業(yè)黨委民主生活會(huì)管理制度
公司(企業(yè))黨委民主生活會(huì)管理制度
健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會(huì)制度,是加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè),有效地實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督,改進(jìn)作風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié),保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。為使黨內(nèi)民主生活會(huì)制度化、規(guī)范化,依據(jù)《中國(guó)___章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,制定本規(guī)定。
一、黨內(nèi)民主生活會(huì)按黨委會(huì)和支部委員會(huì)兩個(gè)層次進(jìn)行,黨內(nèi)民主生活一般每半年召開(kāi)一次,根據(jù)實(shí)際需要,也可隨時(shí)召開(kāi)。上半年的民主生活會(huì)一般應(yīng)在七月底前召開(kāi),下半年的民主生活會(huì)一般應(yīng)在翌年一月底前召開(kāi)。遇有特殊情況需延期召開(kāi)的,必須報(bào)告上級(jí)黨組織同意。
二、黨委委員要堅(jiān)持過(guò)好黨委會(huì)和支部的雙重民主生活會(huì)。
三、民主生活會(huì)的內(nèi)容可根據(jù)上級(jí)指示和工作需要確定。一般應(yīng)圍繞以下問(wèn)題進(jìn)行檢查、總結(jié):
1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況;
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部自身建設(shè),實(shí)行民主集中制的情況;
3、艱苦奮斗,清正廉潔,遵紀(jì)守法的情況;
4、堅(jiān)持群眾路線,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾的情況;
5、上級(jí)指定的內(nèi)容及其他重要問(wèn)題。
四、民主生活會(huì)應(yīng)堅(jiān)持自我教育為主的原則,緊密?chē)@議題,交流思想認(rèn)識(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要遵循團(tuán)結(jié)---批評(píng)與自我批評(píng)---團(tuán)結(jié)的方針,充分發(fā)揚(yáng)民主,開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng),增強(qiáng)政治性和原則性,達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、改進(jìn)工作、共同提高的目的。不能把民主生活會(huì)開(kāi)成匯報(bào)工作或研究部署工作的會(huì)議。
五、黨委民主生活會(huì)的召開(kāi)日期和議題,應(yīng)提前五天上報(bào)上級(jí)黨組織,以便上級(jí)組織派人參加。各黨支部民主生活會(huì)召開(kāi)日期及議題,應(yīng)提前三天報(bào)告黨委,以便黨委派人參加。民主生活會(huì)的召開(kāi)日期和議題,應(yīng)提前通知到參加會(huì)議的黨員,以便參加會(huì)議的同志作好準(zhǔn)備。
六、為保證民主生活會(huì)的規(guī)范化,民主生活會(huì)要堅(jiān)持按照有關(guān)的程序和要求進(jìn)行。
1、民主生活會(huì)召開(kāi)前的準(zhǔn)備工作程序:
⑴確定中心議題。要根據(jù)上級(jí)黨組織關(guān)于民主生活會(huì)的要求,聯(lián)系本單位的實(shí)際,確定民主生活會(huì)的議題和需要解決一、二個(gè)突出問(wèn)題。
⑵廣泛征求意見(jiàn)。黨委或委托紀(jì)委、組織部門(mén)通過(guò)召開(kāi)黨內(nèi)外群眾座談會(huì),個(gè)別談心,以及民主評(píng)議等形式廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),并由紀(jì)委、組織部門(mén)匯總。黨支部可委托紀(jì)檢、組織委員通過(guò)個(gè)別談心或召開(kāi)黨內(nèi)外群眾座談會(huì)等形式聽(tīng)取意見(jiàn)。
⑶發(fā)出會(huì)議通知。黨委和各黨支部應(yīng)提前將確定的會(huì)期報(bào)告上級(jí)黨組織,并及時(shí)通知到有關(guān)人員,做好開(kāi)會(huì)準(zhǔn)備。
⑷作好發(fā)言準(zhǔn)備,參加民主生活會(huì)的黨員要根據(jù)議題,對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)則》及上級(jí)組織的要求,認(rèn)真做好個(gè)人發(fā)言準(zhǔn)備。領(lǐng)導(dǎo)成員之間應(yīng)事先互相談心,溝通情況,交換意見(jiàn)。
2、民主生活會(huì)召開(kāi)程序:
⑴民主生活會(huì)分別由黨委、黨支部主要負(fù)責(zé)人召集和主持。主持人要說(shuō)明本次民主生活會(huì)的議題、內(nèi)容,并提出具體要求。
⑵學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件。
⑶由紀(jì)委(支部由紀(jì)檢或組織委員)通報(bào)黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)。
⑷黨委、黨支部委員、黨員發(fā)言,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨支部成員提出批評(píng)或建議。
因故缺席的人員應(yīng)提交書(shū)面發(fā)言。書(shū)面發(fā)言在會(huì)上宣讀并列入會(huì)議記錄。會(huì)后,主持人或由主持人委托出席會(huì)議的其他人員將會(huì)議情況和批評(píng)意見(jiàn)轉(zhuǎn)告缺席人。
⑸主持人進(jìn)行歸納總結(jié),并研究會(huì)議上提出的而又能當(dāng)場(chǎng)解決⑹請(qǐng)參加會(huì)議的上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)或代表講話。
3、民主生活會(huì)后落實(shí)階段的程序:
⑴制訂整改措施。對(duì)于黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題,一般應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)制訂好整改措施,并由分管領(lǐng)導(dǎo)干部具體負(fù)責(zé)落實(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)檢查督促。在民主生活會(huì)上提出的重要問(wèn)題,需上級(jí)組織幫助解決的,應(yīng)及時(shí)向上報(bào)告;屬于違_紀(jì)國(guó)法的,應(yīng)分別交紀(jì)委、監(jiān)察或司法部門(mén)查處。在民主生活會(huì)上提出重要問(wèn)題,黨組織沒(méi)有及時(shí)研究解決和向上級(jí)報(bào)告的,應(yīng)追究民主生活會(huì)主持人或召集人的責(zé)任。
⑵及時(shí)匯報(bào)。黨委和黨支部的民主生活會(huì)情況和解決的主要問(wèn)題,要按照有關(guān)要求,及時(shí)用書(shū)面形式向上級(jí)黨組織匯報(bào)。
⑶及時(shí)反饋。要用適當(dāng)?shù)姆绞綄⒚裰魃顣?huì)的有關(guān)情況和整改措施,向黨內(nèi)外群眾反饋,以便取得群眾的監(jiān)督和幫助。
七、對(duì)于無(wú)故不參加黨內(nèi)民主生活會(huì)的黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)給予批評(píng)教育。
八、黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)干部要在黨內(nèi)民主生活會(huì)上廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),并及時(shí)改進(jìn)自己的工作,決不允許對(duì)提意見(jiàn)者實(shí)施報(bào)復(fù),違者以違犯黨紀(jì)論處。
九、本規(guī)定自公布之日起施行。本規(guī)定如與上級(jí)黨組織的規(guī)定有悖,以上級(jí)黨組織的規(guī)定為準(zhǔn)。
第3篇 食品公司民主推薦制度范本
食品公司民主推薦制度
(一)黨委確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象,必須經(jīng)過(guò)民主推薦。
(二)民主推薦的入黨積極分子必須是已向黨支部提出入黨申請(qǐng)、經(jīng)黨組織較長(zhǎng)時(shí)間培養(yǎng)、比較成熟的擬作入黨積極分子;民主推薦的發(fā)展對(duì)象必須是經(jīng)黨組織培養(yǎng)一年以上、基本符合黨員條件的入黨積極分子。民主推薦中應(yīng)注重突出生產(chǎn)一線人員和優(yōu)秀青年、婦女等重點(diǎn)。
(三)民主推薦入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象由黨支部負(fù)責(zé)組織,一般每年年底或年初舉行一次?？刹捎命h員推薦、黨小組推薦和工會(huì)共青團(tuán)等群團(tuán)組織推薦等多種形式,最后由黨委會(huì)(不設(shè)黨委會(huì)的黨員大會(huì))討論決定。
(四)推薦發(fā)展對(duì)象時(shí),黨支部要在對(duì)入黨積極分子進(jìn)行年度考察的基礎(chǔ)上,組織民主推薦和民主測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)的內(nèi)容主要包括思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、廉潔自律、模范作用、工作實(shí)績(jī)等方面。參加民主測(cè)評(píng)的黨員數(shù)不少于黨員總數(shù)的三分之二,同時(shí)可組織部分群眾代表參加測(cè)評(píng)。民主推薦票數(shù)較高和民主測(cè)評(píng)情況較好的對(duì)象方可提交黨委會(huì)(不設(shè)黨委會(huì)的黨員大會(huì))討論決定。
(五)推薦28周歲以下青年作為入黨積極分子或發(fā)展對(duì)象,一般應(yīng)從團(tuán)員中產(chǎn)生;確定團(tuán)員為入黨積極分子或發(fā)展對(duì)象,必須經(jīng)團(tuán)組織推薦。團(tuán)組織向黨組織推薦發(fā)展對(duì)象時(shí),必須形成書(shū)面推薦材料。
(六)工會(huì)、共青團(tuán)、等群團(tuán)組織“推優(yōu)”工作要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量。
(七)經(jīng)民主推薦并經(jīng)黨支部確定的發(fā)展對(duì)象,需報(bào)上級(jí)黨委集體研究同意,方可列入年度發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)發(fā)展。
第4篇 _公司民主管理制度
公司民主管理制度 湖南三九唯康藥業(yè)有限公司民主管理制度
1、建立健全公司職工代表大會(huì)制度,定期召開(kāi)職工代表大會(huì),使全體員工工都能參與公司管理,保障員工的民主權(quán)利
2、 職工代表大會(huì)制是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,員工實(shí)行民主權(quán)利,參加民主管理的一種正常渠道和法定的基本形式,對(duì)公司重大問(wèn)題進(jìn)行討論,對(duì)公司工作提出意見(jiàn)和建議,對(duì)涉及員工切身利益的問(wèn)題作出決定,監(jiān)督評(píng)議各級(jí)管理人員。
3、 總經(jīng)理定要向職工代表大會(huì)報(bào)告工作,聽(tīng)取職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和建議,自覺(jué)接受監(jiān)督,支持職工代表大會(huì)開(kāi)展的工作
4、 黨委加強(qiáng)對(duì)職工代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),保證職工代表大會(huì)向正確的方向發(fā)展。
5、 職工代表大會(huì)是公司實(shí)行民主管理的主要形式,是員工發(fā)揚(yáng)民主、調(diào)動(dòng)員工工作積極性、促進(jìn)黨群干群之間的團(tuán)結(jié)的重要措施,是公司科學(xué)管理體制中職責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的責(zé)任制。
6、 健全民主管理檔案,定期向全體教職工通報(bào)一次各項(xiàng)工作的落實(shí)情況及存在的問(wèn)題。
第5篇 某公司民主管理制度
公司民主管理制度
湖南三九唯康藥業(yè)有限公司民主管理制度
1、建立健全公司職工代表大會(huì)制度,定期召開(kāi)職工代表大會(huì),使全體員工工都能參與公司管理,保障員工的民主權(quán)利
2、 職工代表大會(huì)制是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,員工實(shí)行民主權(quán)利,參加民主管理的一種正常渠道和法定的基本形式,對(duì)公司重大問(wèn)題進(jìn)行討論,對(duì)公司工作提出意見(jiàn)和建議,對(duì)涉及員工切身利益的問(wèn)題作出決定,監(jiān)督評(píng)議各級(jí)管理人員。
3、 總經(jīng)理定要向職工代表大會(huì)報(bào)告工作,聽(tīng)取職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和建議,自覺(jué)接受監(jiān)督,支持職工代表大會(huì)開(kāi)展的工作
4、 黨委加強(qiáng)對(duì)職工代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),保證職工代表大會(huì)向正確的方向發(fā)展。
5、 職工代表大會(huì)是公司實(shí)行民主管理的主要形式,是員工發(fā)揚(yáng)民主、調(diào)動(dòng)員工工作積極性、促進(jìn)黨群干群之間的團(tuán)結(jié)的重要措施,是公司科學(xué)管理體制中職責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的責(zé)任制。
6、 健全民主管理檔案,定期向全體教職工通報(bào)一次各項(xiàng)工作的落實(shí)情況及存在的問(wèn)題。
第6篇 食品公司黨委與民主黨派民主協(xié)商座談制度范本
食品公司黨委與民主黨派民主協(xié)商座談制度
黨委與民主黨派協(xié)商座談制度,是貫徹“長(zhǎng)期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的方針,也是幫助和支持民主黨派加強(qiáng)自身建設(shè)的有力措施。
1.建立民主座談制度。
(1)黨委召開(kāi)的與民主黨派組織負(fù)責(zé)人、民主黨派成員的民主座談會(huì)一般每年一至二次。
(2)黨政有關(guān)部門(mén),在討論重大問(wèn)題時(shí)可以邀請(qǐng)民主黨派組織負(fù)責(zé)人和黨外知識(shí)分子代表一起參加,征求他們的意見(jiàn)。
(3)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要與民主黨派組織負(fù)責(zé)人保持經(jīng)常聯(lián)系,談心交友。
(4)有關(guān)黨的會(huì)議或活動(dòng)可邀請(qǐng)民主黨派組織的負(fù)責(zé)人參加。
2.幫助民主黨派加強(qiáng)思想和組織建設(shè)。
(1)引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)自我教育的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和_“____”的重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和形勢(shì)任務(wù),著重進(jìn)行職業(yè)道德教育,鼓勵(lì)他們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù)。
(2)幫助他們作好鞏固組織的工作,協(xié)助選好新的發(fā)展對(duì)象,把好入口關(guān)。
(3)經(jīng)常關(guān)心他們的工作、思想、生活,扎扎實(shí)實(shí)為他們解決一些實(shí)際困難,以利長(zhǎng)期共存。
第7篇 食品公司黨委民主評(píng)議黨員制度范本
食品公司黨委民主評(píng)議黨員制度
民主評(píng)議黨員就是按照黨章規(guī)定的黨員條件,通過(guò)對(duì)黨員的教育和評(píng)議,以及黨組織的考核,對(duì)黨員的表現(xiàn)和作用作出客觀評(píng)價(jià),并通過(guò)組織措施,達(dá)到激勵(lì)黨員,純潔組織,整頓隊(duì)伍的目的。
建立民主評(píng)議黨員制度,是從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過(guò)民主評(píng)議黨員,表彰先進(jìn),清除腐敗分子,嚴(yán)肅處置不合格的黨員,從而保持黨組織的先進(jìn)性,提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),增強(qiáng)黨的疑聚力和戰(zhàn)斗力。
一、民主評(píng)議黨員的基本內(nèi)容
1、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨。
2、是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,在思想上、政治上同***保持一致,為推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)主義精神文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
3、是否站在改革的前列,維護(hù)改革大局,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系,做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益,局部利益服從整體利益。
4、是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議,嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法,做到令行禁止。
5、是否密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,艱苦奮斗,廉潔奉公,自覺(jué)維護(hù)人民群眾的利益。
二、民主評(píng)議黨員的實(shí)施步驟
民主評(píng)議黨員工作,以黨支部為單位,每年開(kāi)展一次,可結(jié)合年度黨建工作總結(jié)進(jìn)行。
1、學(xué)習(xí)教育階段。著重進(jìn)行黨章、_理論的教育、理想宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育。
2、自我評(píng)價(jià)階段。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議內(nèi)容,聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,寫(xiě)好個(gè)人自評(píng)材料,并主動(dòng)征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)。
3、黨內(nèi)、黨外評(píng)議階段。召開(kāi)組織生活會(huì),黨員匯報(bào)學(xué)習(xí)、思想、工作、遵紀(jì)守法、發(fā)揮先鋒模范作用等方面情況,開(kāi)展自我批評(píng)。黨員之間互評(píng),認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)。黨內(nèi)互評(píng)后,可采用座談會(huì)或民意測(cè)驗(yàn)的方式,聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)。評(píng)議分為優(yōu)秀、合格、不合格等三個(gè)檔次。
4、組織考察階段。召開(kāi)支部委員會(huì),對(duì)評(píng)議情況進(jìn)行綜合分析,提出初步意見(jiàn)。然后提交黨員大會(huì)討論,形成正式組織意見(jiàn)。
5、表彰、處理階段。對(duì)表現(xiàn)好的黨員進(jìn)行表?yè)P(yáng)。對(duì)優(yōu)秀黨員給予表彰或報(bào)上級(jí)黨委表彰。對(duì)不合格黨員要按照有關(guān)政策,區(qū)別情況,嚴(yán)肅處置。
三、不合格黨員的主要表現(xiàn)
不合格黨員主要是指那喪失了共產(chǎn)主義信念,革命意志衰退,不履行黨員義務(wù),長(zhǎng)期不參加黨的組織生活,不交納黨費(fèi),不做黨組織所分配的工作,不起黨員作用的人。其主要表現(xiàn)是:
1、共產(chǎn)主義信念發(fā)生動(dòng)搖,不愿履行黨員義務(wù)。
2、組織觀念淡薄,沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活或不交納黨費(fèi)、不做黨組織分配的工作。
3、忘記了黨的宗旨,群眾疾苦漠不關(guān)心,利用職權(quán)或工作之便謀取私利,在群眾中造成不良影響。
4、工作、生產(chǎn)不積極、不認(rèn)真、疲沓拖拉,敷衍了事;或長(zhǎng)期曠工,消極怠工,完不成本職任務(wù)。
5、在大是大非面前不敢堅(jiān)持原則,對(duì)壞人壞事和歪風(fēng)邪氣不敢開(kāi)展斗爭(zhēng),甚至當(dāng)國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)以及人民生命財(cái)產(chǎn)遭受?chē)?yán)重威脅時(shí),袖手旁觀或臨陣脫逃,等等。
四、不合格黨員的組織處置
處置不合格黨員,是提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力的必要措施,也是黨員隊(duì)伍建立正常的進(jìn)出口機(jī)制,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,處置不合格黨員,要采取“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),立足教育,區(qū)別對(duì)待,綜合治理”的方針。
1、清除腐敗分子。對(duì)違法違紀(jì)、貪污受賄、敲詐勒索、腐化墮落、以權(quán)謀私、嚴(yán)重侵害國(guó)家和群眾利益,損害黨的形象,在人民群眾中造成惡劣影響的黨內(nèi)腐敗分子,必須采取堅(jiān)決清除的方針,發(fā)現(xiàn)一個(gè)清除一個(gè)。對(duì)違犯黨紀(jì)的,要按照《中國(guó)___紀(jì)律處分條例(試行)》規(guī)定,給予黨紀(jì)處分,不能以組織處置方式代替黨紀(jì)處分。
2、勸退。黨員缺乏革命意志,不履行黨員義務(wù),不符合黨員條件,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行教育,要求其限期改正;經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的,應(yīng)當(dāng)勸其_。勸退時(shí)要對(duì)其表現(xiàn)進(jìn)行全面的、歷史的分析,弄清其消極落后的原因,有沒(méi)有轉(zhuǎn)變的可能,是否確實(shí)符合黨章規(guī)定的勸退條件,實(shí)事求是地作出決定。勸黨員_,要經(jīng)過(guò)支部黨員大會(huì)討論決定,報(bào)霞兜匙櫓 肌h巴聳嵌緣吃苯 兇櫓 χ玫囊恢址絞劍 皇塹車(chē)募吐紗ψ鄭 荒艽 嫻車(chē)募吐紗ψ鄭 暈シ傅車(chē)募吐桑 φ備 榪 臣 ψ值模 荒芤勻巴死創(chuàng) 妗br> 3、自行脫黨。黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由,連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨所分配的工作,就被認(rèn)為是自行脫黨,應(yīng)經(jīng)支部黨員大會(huì)討論決定,報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),給予除名處理。處理黨員自行脫黨問(wèn)題時(shí),關(guān)鍵是看有沒(méi)有“正當(dāng)理由”和是否“連續(xù)六個(gè)月”這兩個(gè)條件。黨組織在發(fā)現(xiàn)黨員有脫黨行為時(shí),應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,幫助其改正錯(cuò)誤,而不要等到六個(gè)月以后才去過(guò)問(wèn)處理。如果本人不接受教育,堅(jiān)持不改,則應(yīng)按照黨章規(guī)定處理。
4、限期整改。適用于雖然屬于不合格黨員,但本人有繼續(xù)留在黨內(nèi)的強(qiáng)烈愿望,愿意接受黨組織的教育幫助,有改正錯(cuò)誤的決心和行動(dòng)的人。對(duì)不合格黨員作出限期改正的處置,必須經(jīng)過(guò)支部黨員大會(huì)討論決定,并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。限期改正的時(shí)限為一年。限期改正期滿(mǎn)時(shí),要及時(shí)召開(kāi)支部黨員大會(huì)進(jìn)行討論,認(rèn)為其仍未改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤,仍未達(dá)到合格黨員的條件,應(yīng)當(dāng)勸其_,勸而不退的予以除名,一般不再延長(zhǎng)限期改正時(shí)間。
5、對(duì)不具備黨員條件的預(yù)備黨員,不能做勸退處理,根據(jù)具體情況,有的可以進(jìn)行批評(píng)教育,幫助其在預(yù)備期內(nèi)改正錯(cuò)誤;有的可以延長(zhǎng)預(yù)備期;有的可以在預(yù)備期滿(mǎn)時(shí)取消預(yù)備黨員資格。
6、_。黨組織對(duì)黨員的_要求應(yīng)按以下原則處理:①尊重黨員的_權(quán)利,允許黨員有_的自由。黨員如果改變了自己的信仰,或由于其他種種原因,不愿繼續(xù)做一個(gè)___員而要求_,黨組織應(yīng)予批準(zhǔn)。②黨員要求_,應(yīng)書(shū)面向黨組織提出。③黨組織應(yīng)弄清原因,區(qū)別處理。對(duì)于平時(shí)表現(xiàn)很好,只因有模糊認(rèn)識(shí)或一時(shí)沖動(dòng)提出_,事后又主動(dòng)撤回_申請(qǐng)的,可以不做_處理。但應(yīng)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。是預(yù)備黨員的,可延長(zhǎng)其預(yù)備期。對(duì)于那些缺乏革命意志,對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)喪失信心,或者消極落后,或個(gè)人主義膨脹,不愿接受黨的監(jiān)督和紀(jì)律約束的黨員要求_,應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出批準(zhǔn)_的處理,對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤需要開(kāi)除黨藉的,盡管本人提出_,也不能按_處理,而應(yīng)按照黨的紀(jì)律開(kāi)除其黨藉。④黨員要求_,黨組織不要強(qiáng)行挽留,應(yīng)尊重其意愿予以批準(zhǔn)。⑤對(duì)要求_的黨員,必須召開(kāi)黨員大會(huì)討論決定,報(bào)上級(jí)黨組織備案。黨員_以后,黨組織仍應(yīng)從政治上關(guān)心幫助他們,不要岐視和排斥,要鼓勵(lì)他們做個(gè)好公民。
五、處置不合格黨員的程序
處置不合格黨員要做到“事實(shí)清楚、理由充分、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備”。一般應(yīng)遵循以下程序:①對(duì)
初定為不合格黨員的主要問(wèn)題進(jìn)行核實(shí),并形成綜合性寫(xiě)實(shí)材料,包括:黨員簡(jiǎn)況、主要問(wèn)題、評(píng)議意見(jiàn)、本人態(tài)度等。②支部委員會(huì)提出初步處置意見(jiàn),并聽(tīng)取被處置對(duì)象的意見(jiàn)。③召開(kāi)黨員大會(huì),討論并表決通過(guò)處置決定,并將處置決定、核實(shí)材料報(bào)黨委審批。④上級(jí)黨委認(rèn)真審查黨支部上報(bào)的材料,經(jīng)過(guò)充分討論后作出決定。⑤黨支部收到黨委批復(fù)后,要及時(shí)找被處置對(duì)象談話,做好思想工作。召開(kāi)黨員大會(huì),宣布黨委決定。
六、處置不合格黨員要注意區(qū)分的界限
①注意把不善于學(xué)習(xí),思想跟不上形勢(shì),認(rèn)識(shí)模糊,對(duì)黨的方針政策和決議有抵觸,不認(rèn)真履行、執(zhí)行同已經(jīng)喪失共產(chǎn)主義信仰和黨性立場(chǎng),反對(duì)或抵制黨的基本理論、基本路線、基本政策和上級(jí)黨組織的正確決議區(qū)別開(kāi)來(lái)。②注意把由于黨組織不健全或軟弱渙散造成黨員不能履行義務(wù),同黨員本人主觀上不愿意履行義務(wù)區(qū)別開(kāi)來(lái)。③注意把由于經(jīng)驗(yàn)不足和能力所限造成工作上的損失或失誤,同本人思想品質(zhì)不好,以權(quán)謀私,損害國(guó)家和人民利益區(qū)別開(kāi)來(lái)。④注意把因年老體弱長(zhǎng)期患病等實(shí)際困難,無(wú)力完成黨組織分配的工作,不能經(jīng)常參加黨的活動(dòng),同革命意志衰退,不起黨員作用區(qū)別開(kāi)來(lái)。
七、民主評(píng)議黨員材料的處理
