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制度包括哪些內容
工作制度通常包括以下幾個核心部分：
1. 工作時間與休息制度：明確員工的工作日、工作時長、休假安排等。
2. 崗位職責：詳細描述每個職位的職責和權限，以便員工清楚自己的工作范圍。
3. 操作規(guī)程：列出各項業(yè)務的操作流程和標準，確保工作的標準化。
4. 績效考核：設定評估指標，用于衡量員工的工作表現和進步。
5. 員工行為規(guī)范：規(guī)定員工應遵守的職業(yè)道德和行為準則。
6. 獎懲制度：設立激勵機制和處罰措施，以鼓勵優(yōu)秀表現和糾正不當行為。
注意事項
在制定工作制度時，需要注意以下幾點：
1. 合法性：確保制度符合國家法律法規(guī)，不得侵犯員工的合法權益。
2. 清晰性：條款應清晰易懂，避免產生歧義。
3. 公正性：制度應公平對待所有員工，避免偏袒或歧視。
4. 可行性：制度必須實際可行，不應過于理想化或脫離實際。
5. 動態(tài)調整：隨著組織的發(fā)展和變化，制度應適時更新。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下幾個部分：
1. 封面：包含制度名稱、制定日期、修訂版本等信息。
2. 引言：簡述制度的目的和依據。
3. 主體：詳細闡述各項規(guī)定和操作流程。
4. 附則：如有必要，可附加解釋、定義或參考資料。
5. 簽署頁：由相關負責人簽字確認。
在撰寫過程中，應注重條理清晰，語言精練，確保每個部分都有其存在的必要性，避免冗余。只有這樣，工作制度才能成為指導日常運營的有效工具，助力企業(yè)或組織實現長期穩(wěn)定的發(fā)展。
設備運行工作制度范文
第1篇 工作面設備運行維修保養(yǎng)制度
一、設備的合理使用:
1、根據生產特點與生產任務合理配置設備,設備的功率要與區(qū)隊的生產任務相適應,既要避免“大馬拉小車”,負荷不足。也要避免“小馬拉大車”超負荷運作現象。
2、安裝設備的場地要符合規(guī)程要求,如果發(fā)現凸凹不平、積水、淋水等現象必須進行妥善處理,達到規(guī)定標準后再進行安裝。新安裝的設備必須經過檢驗、調試、試運轉后才能移交使用。
3、為確保設備在良好狀態(tài)下運行,設備的操作和維修人員,必須經上崗前技術培訓和,考核合格后持證上崗。
4、要為設備運轉創(chuàng)造良好的運行條件,要搞好文明生產,設備清潔。還要安裝必要的防護、保安、防潮、防凍、通風、散熱等裝置,并按照規(guī)定適時加注潤滑油油脂。
二、設備的維護與保養(yǎng):
1、提高安裝質量,為生產與檢修創(chuàng)造條件。在安裝設備前,應認真做好設備的檢查、試驗工作,達到要求后方可下井安裝。設備安裝好后,要認真履行交接手續(xù),并按照設備完好標準嚴格驗收,凡達不到規(guī)定標準要及時修理與更換,避免設備帶病投入運轉。
2、正確處理生產與檢修的關系,既要保證生產的需要,又要保證檢修的人力、物力,以保證設備的完好率。
3、堅持預防為主的原則。通過調查研究,掌握設備運轉時的磨損規(guī)律,加強設備的早期診斷與維護保養(yǎng),及時消除事故隱患,同時做好設備的班檢、日檢、月檢工作,做到有計劃的檢修。
4、合理使用設備,堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè)。要根據設備的性能與使用條件合理使用,嚴禁野蠻操作。要通過科學手段組織正規(guī)循環(huán)作業(yè),及時進行設備的維護與保養(yǎng)。兩班生產的隊組檢修時間不少于2小時,三班生產的隊組檢修時間不少于4小時。交接班時要安排一定的檢修時間。
5、實行責任操作制度,單人操作的設備實行單人單機制,多人操作設備實行機長負責制。操作人員要按照規(guī)定的保養(yǎng)期限、保養(yǎng)項目和作業(yè)范圍進行設備保養(yǎng)。
6、實行巡回檢查制,由專人對設備的重點部位和易損部位進行巡回檢查。
7、實行交接班制度。交接班時,上班人員要對下班人員交待設備運轉狀況及注意事項。
8、實行事故分析制,對發(fā)生的機電事故要進行分析,查出原因,采取措施,預防事故重復發(fā)生。
9、對操作人員進行必要的技術培訓,不斷提高其技術業(yè)務素質和操作水平,確保設備檢修質量。
第2篇 設備運行定期檢查試驗工作制度
1、為確保電廠設備的安全運行和隨時處于完好可用狀態(tài),運行值班員除完成正常運行值班工作外,還應根據生產現場實際情況,按規(guī)定完成運行設備的定期檢查、試驗、切換工作。
2、值班人員應按“設備定期試驗、輪換制度”規(guī)定的項目和周期對設備進行試驗或輪換運行,使之經常保持完好狀態(tài)。
3、進行設備的定期試驗、輪換操作時,至少應有兩人進行,并作好相應的安全措施,必要時應使用倒閘操作票。
4、定期工作完成后,當值必須認真填寫有關記錄。對在定期檢查工作過程中發(fā)現的異常或不安全現象應做好記錄,并向有關領導匯報。
5、因設備更換和運行方式改變等原因,不能按原計劃完成定期工作時,當值必須事前報告運行主管,并取得同意后在值長交待記錄簿上做好交待。
6、運行值班員在完成定期工作的同時,還應做好相應設備的清潔和相關區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生。
7、生產現場按規(guī)定設置的各種必備消防器材和安全防護用具、儀器、儀表等,運行人員應熟練掌握其使用方法,并定期檢查其性能,使其隨時處于完好可用狀態(tài),運行主管應負責定期檢查和補充。上述器材用具,每年還應按有關規(guī)定,由運行主管負責向有關部門送檢,并作好相應的記錄。
8、建立健全上述定期工作的技術管理臺帳和記錄,運行主管負責每年進行分類歸檔。
第3篇 物業(yè)工程部工作安全設備運行管理制度
物業(yè)工程部設備運行管理制度:工作安全
1)安全運行管理制度
a)工程部全體員工必須把安全防范意識放在重要位置,執(zhí)行有關規(guī)定,協(xié)同保安部認真做好安全保衛(wèi)工作。各班組均應有專人任安全員,負責監(jiān)督檢查安全操作施工情況。
b)各崗位值班人員,必須嚴守崗位職責,必須對本崗值班范圍內進行安全檢查,如發(fā)現有安全隱患,應隨時消除不安全因素,并須立即上報領班、工程師或工程部經理。
c)應根據勞動局有關規(guī)定,組織對電工、電梯工、電(氣)焊工等特殊工種工作進行技術考核,持有操作證的才能上崗。
d)根據勞動安全規(guī)程,制定各工種維修操作規(guī)程和安全檢查制度。
e)加強勞動安全教育,在進行高危險性的設備檢修、工作時,主管(值班工程師)或經理應親自到場指揮。
f)在進行有危險的設備檢修、操作時應放置明顯的警告標志,防止無關人員誤操作或誤入正在維修的設備。如電梯檢修時應在所有電梯出入口放置請勿使用標志等。
g)對變配電、電梯及壓力容器,必須進行年度檢驗。
h)對中央空調、變配電、的壓力表、保險閥等,必須定期送有關單位進行校驗。
i)易燃、易燃物品必須存放在危險品倉庫,并應控制最大存放量。
j)各機房門、設備門(蓋)、倉庫門之鑰匙的配制,必須向工程部經理提出書面申請,經批準后方可配制。
k)重要機房如變配電房、冷凍機房、電梯機房等應設警戒牌,嚴禁非工作人員入內。所有設置于公共區(qū)域內之設備、設施等必須鎖好,并應設置圍欄及警示標志。
l)木工作業(yè)場地嚴禁吸煙,并要每天清除木屑。
m)避雷裝置必須在雨季前進行測試檢查,對銹蝕部分要敲鏟上漆。
n)對各配備設施的接地設施,要定期檢查保養(yǎng);其接地電阻值應符合規(guī)范要求。
o)物業(yè)內進行電、氣焊,必須取得動火證。
p)電梯維修保養(yǎng)時應遵守安全規(guī)定,若有人配合應注意聯絡。
2)密閉地方的工作
a)當欲進入密閉的場所進行工作時,嚴禁未經安全測試而直接進入該地方。
b)可采用火焰試驗、活性生物試驗或使用氣體分析儀來檢測該密閉場所是否含有有害氣體。但水井、沙井等可能含有可燃氣體(如沼氣)、可燃物(如煤礦礦井)的地方嚴禁采用火焰試驗。
c)若檢測發(fā)現該密閉地方含有有害氣體或環(huán)境惡劣,則不能允許任何人員進入。應利用適當設備進行處理直至安全檢測合格,如采用風機通風為熱力管溝降溫、清除有害氣體。
d)工作過程中應隨時注意環(huán)境的監(jiān)測,一旦發(fā)現異常立即將撤離,確保人員安全。
e)工作照明應選用36v安全電壓,工作進行中要注意用電安全,防止觸電。
3)發(fā)生意外時的處理
a)應對員工進行急救及消防知識的教育和考核。
b)對外單位施工人員,必須進行安全教育,并簽訂安全協(xié)議書。應在施工中進行檢查監(jiān)督,避免事故發(fā)生。
c)當發(fā)生事故時,要保持鎮(zhèn)定,監(jiān)護人員立即關閉相關機具停止工作。應盡快將傷員撤離工作區(qū)放置在安全地帶,采取適當的急救措施,同時請求其他員工的幫助。撤離過程中應注意搬運傷員的方法,防止不正確的搬運造成傷害的進一步擴大。
d)搶救人員應注意自身的安全,不要盲目冒進。
e)根據傷員的傷情決定是否送醫(yī)院治療,同時保護好現場以利于保險索賠。
f)出具事故報告,總結經驗教訓,處理事故有關責任人員,避免類似事故的再次發(fā)生。
第4篇 工作面設備運行、維修、保養(yǎng)制度
一、設備的合理使用：
1、根據生產特點與生產任務合理配置設備，設備的功率要與區(qū)隊的生產任務相適應，既要避免“大馬拉小車”，負荷不足。也要避免“小馬拉大車”超負荷運作現象。
2、安裝設備的場地要符合規(guī)程要求，如果發(fā)現凸凹不平、積水、淋水等現象必須進行妥善處理，達到規(guī)定標準后再進行安裝。新安裝的設備必須經過檢驗、調試、試運轉后才能移交使用。
3、為確保設備在良好狀態(tài)下運行，設備的操作和維修人員，必須經上崗前技術培訓和，考核合格后持證上崗。
4、要為設備運轉創(chuàng)造良好的運行條件，要搞好文明生產，設備清潔。還要安裝必要的防護、保安、防潮、防凍、通風、散熱等裝置，并按照規(guī)定適時加注潤滑油油脂。
二、設備的維護與保養(yǎng)：
1、提高安裝質量，為生產與檢修創(chuàng)造條件。在安裝設備前，應認真做好設備的檢查、試驗工作，達到要求后方可下井安裝。設備安裝好后，要認真履行交接手續(xù)，并按照設備完好標準嚴格驗收，凡達不到規(guī)定標準要及時修理與更換，避免設備帶病投入運轉。
2、正確處理生產與檢修的關系，既要保證生產的需要，又要保證檢修的人力、物力，以保證設備的完好率。
3、堅持預防為主的原則。通過調查研究，掌握設備運轉時的磨損規(guī)律，加強設備的早期診斷與維護保養(yǎng)，及時消除事故隱患，同時做好設備的班檢、日檢、月檢工作，做到有計劃的檢修。
4、合理使用設備，堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè)。要根據設備的性能與使用條件合理使用，嚴禁野蠻操作。要通過科學手段組織正規(guī)循環(huán)作業(yè)，及時進行設備的維護與保養(yǎng)。兩班生產的隊組檢修時間不少于2小時，三班生產的隊組檢修時間不少于4小時。交接班時要安排一定的檢修時間。
5、實行責任操作制度，單人操作的設備實行單人單機制，多人操作設備實行機長負責制。操作人員要按照規(guī)定的保養(yǎng)期限、保養(yǎng)項目和作業(yè)范圍進行設備保養(yǎng)。
6、實行巡回檢查制，由專人對設備的重點部位和易損部位進行巡回檢查。
7、實行交接班制度。交接班時，上班人員要對下班人員交待設備運轉狀況及注意事項。
8、實行事故分析制，對發(fā)生的機電事故要進行分析，查出原因，采取措施，預防事故重復發(fā)生。
9、對操作人員進行必要的技術培訓，不斷提高其技術業(yè)務素質和操作水平，確保設備檢修質量。
第5篇 物業(yè)小區(qū)供水設備運行和維修保養(yǎng)工作規(guī)程制度
物業(yè)小區(qū)供水設備運行和維修保養(yǎng)工作規(guī)程
1.0目的
對供水系統(tǒng)設備進行有效的運行管理和維修保養(yǎng)工作,減少故障的發(fā)生,確保為顧客提供不受污染符合衛(wèi)生標準的生活和工作用水。
2.0適用范圍
適用公司管轄的各物業(yè)小區(qū)的供水系統(tǒng)設備的運行及維修保養(yǎng)工作。
3.0職責
3.1工程部主管負責供水設備運行和維修保養(yǎng)工作的計劃、組織和督導工作。
3.2工程部領班負責供水設備運行和維修保養(yǎng)工作的安排和實施工作。
3.3工程部技工負責供水設備運行和維修保養(yǎng)工作的實施和記錄工作。
4.0工作程序
4.1水泵運行工作規(guī)程
4.1.1啟動泵前檢查
4.1.1.1手動檢查,用手轉動聯軸器,感覺是否靈活、是否均勻、有無受阻和異常聲響;
4.1.1.2軸承檢查,檢查軸承中潤滑脂或潤滑是否清潔、適量,油位是否符合標準線;
4.1.1.3閥門檢查,吸水管側閥門及出水管側閥門是否全開;
4.1.1.4儀表檢查,電流表、電壓表是否處在合適位置,壓力表等是否正常;
4.1.1.5外部條件檢查,供配電設備、電動機是否完好,周圍環(huán)境是否正常;
4.1.1.6排除空氣,將排空閥打開,觀察流水中無空氣冒出后,再關閉排空閥。
4.1.1.7閥門操作
a、開關閥門需根據方向均勻用力,關閉閥門后要回轉半圈以防卡死;
b、用工具開關閥門需使用相應規(guī)格工具,以防過力損壞閥門。
4.2水泵運行檢查規(guī)程
4.2.1察看儀表,水泵、電機,水壓力表、電流表、電壓表直接反映了水泵是否正常工作,對每一個水泵來說,都有自己固定的壓力、電流、電壓的額定值。檢查時如果超過額定值或水表壓力不在標準范圍變化,要仔細檢查異常原因。
4.2.2聲響和振動,水泵電機在正常運行時,機組應該平穩(wěn)、聲音應該正常,連續(xù)而不間斷。如發(fā)生不正常的噪聲或振動,原因很多,要仔細查找聲響與振動的具體部位及產生的原因,需及時排除。
4.2.3注意溫升,泵與電動機軸承溫升一般不得超過周圍溫度35℃;最高不超過75℃,如感到燙手,就要停車檢查。
4.2.4觀察滴水,填料函處一般以每分鐘10滴左右速度滴水,如果填料處發(fā)熱不滴水,說明填料壓得太緊,應將壓蓋放松;如果填料處漏水太多或進氣,說明太松,則可將填料再旋緊些。
4.2.5保持蓄水池中的水位器或浮球閥正常工作,運行中應該注意變頻控制的供水系統(tǒng)中,水泵能否正常切換運行。
4.3水池、水箱清洗規(guī)程
4.3.1通知,
4.3.1.1工程部主管于每次水池(箱)清洗及消毒計劃實施前兩天通知物服中心。
4.3.1.2物服中心在計劃實施前24小時出停水告示,通知顧客。
4.3.2放水,為確保用戶的正常供水,水池放水工作必須提前到清洗、消毒水池(箱)的前3小時進行(具體時間可視水池大小確定),并記錄開始放水時間和結束放水時間。
4.3.3二次供水清洗、消毒程序
4.3.3.1工具用具的準備:掃把、尼龍刷、鐵鏟、消毒藥物、照明燈具、潛水泵等。
4.3.3.2安全須知
a、電源:水池內作業(yè)光源要用36v以下安全電壓工作照明,最好用手電、應急燈,三相水泵要裝有漏電開關。
b、缺氧:有些水池長期封閉、無通氣孔、空氣流通極差,可在水箱底部水口處連接鼓風機吹風,約3小時通風時間。
c、注意事項:在清洗水池的過程中,消毒人員須帶防護眼鏡和口罩,如在水池內感到身體不適,產生頭暈、眼睛酸通、心悶、氣緊,要馬上離開水池,用
4.4水池、水箱維護規(guī)程
4.4.1每半年清洗水池一次;每半年檢查或更換水池管道過濾網。
4.4.2每周清掃水池頂面,水箱及連接設備上的塵土。
4.4.3每年更換水池進水閥門密封填料(盤根)。
4.4.4每年對水池防蟲網,水池蓋及消防水箱蓋刷漆一次。
4.4.5認真做好維修保養(yǎng)記錄。
4.5取水樣送檢程序
4.5.1水樣抽取及送檢工作由機電工程師完成。
4.5.2水樣抽取地點應從底層水池和頂水龍頭各抽樣一支。
4.5.3盛放水樣的容器為礦泉水或蒸餾水瓶,盛容量為500毫升的水,并在瓶外貼上送樣單位及送樣日期。
4.5.4在取水樣的當天應交客戶中心人員將水樣送至衛(wèi)生防疫站受檢,并負責取回《衛(wèi)生檢測結果報告單》交物服中心文件管理員存檔。
4.5.5如《衛(wèi)生檢測結果報告單》結果為不合格時,應由物服中心副主任(主管)安排重新清洗和消毒水池(箱),必要時請衛(wèi)生防疫部門派人監(jiān)督全過程,直至檢測合格為止。
4.5.6認真做好維修保養(yǎng)記錄。
第6篇 物業(yè)小區(qū)電梯設備運行檢查工作規(guī)程制度
物業(yè)小區(qū)電梯設備運行檢查工作規(guī)程
1.0目的
保障電梯設備處于良好的運行工作狀態(tài),確保電梯平穩(wěn)安全可靠運行,為顧客提供舒適安全電梯運送服務。
2.0適用范圍
適用公司管轄的各物業(yè)小區(qū)的電梯設備運行檢查工作。
3.0職責
3.1工程部主管負責電梯設備運行檢查的管理和督導工作。
3.2工程部領班負責電梯設備運行檢查的實施和檢查工作。
3.3工程部技工負責電梯設備運行檢查的實施、巡查和記錄工作。
3.4電梯維修保養(yǎng)合同單位負責完成合同規(guī)定電梯運行檢查工作。
4.0工作程序
4.1操作運行工作規(guī)程:
4.1.1顧客如有大量或大件貨物運送,使用電梯需到物服中心申請電梯手動操作運行,經物服中心同意,通知由工程部電梯工執(zhí)行,或指派工程部其他人員執(zhí)行手動操作運行電梯,手動操作電梯運行完成后需恢復自動狀態(tài),并做好相關記錄;
4.1.2運送貨物占用電梯時間超過1小時需得到客服中心主管同意,超過2小時需報物服中心主任同意;
4.1.3電梯運送貨物手動操作運行或維護保養(yǎng)時由工程部主管通知客服中心,由客服中心通知受影響的顧客,并在電梯口放置電梯檢修,暫停使用等告示牌;
4.1.4做好相關的記錄。
4.2巡視檢查工作規(guī)程:
4.2.1每天應對小區(qū)內所有電梯的主要部分至少巡視一次;
4.2.2檢查通訊設施是否靈敏暢通,指示牌、標示牌是否完好,盤車手輪、開閘板手等救援工具是否已放置在指定位置;
4.2.3檢查曳引輪、曳引繩、限速器、測速機等運行是否正常,有無異常聲響;
4.2.4檢查轎廂內照明、風機、通信是否正常,檢查操控面板、招梯面板各按鈕和指示是否正常, 各繼電器、接觸器動作是否正常、有無異常聲響,變壓器、電阻器、電抗器溫度是否正常, 有無過熱現象;
4.2.5檢查門廳門、轎廂門是否啟閉靈活順暢,門導槽內是否有異物堵塞,檢查門廳門、轎廂門等安全開關、限位開關裝置是否正常;
4.2.6檢查機房內控制柜、電機等發(fā)熱是否正常,各傳動機構是否松動、漏油;曳引電機有無異常噪音或氣味, 溫度是否過高, 曳引電機軸承是否需要加注潤滑油, 減速箱是否需要加注潤滑油, 油色、油位是否正常, 聯軸器是否牢固可靠, 螺栓是否松動;
4.2.7檢查制動器動作是否正常, 制動線圈是否過熱, 制動輪上是否有油污,曳引輪、曳引繩、限速器、機械選層器、測速機補償鏈等運行是否正常, 有無異常聲響;
