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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個核心部分：
1. 組織架構(gòu)：定義各部門和崗位，說明其職能和相互關(guān)系。
2. 工作流程：詳細(xì)描述各項工作的步驟、責(zé)任人和審批流程。
3. 考勤管理：規(guī)定上下班時間、請假制度、加班政策等。
4. 員工行為準(zhǔn)則：設(shè)定職業(yè)道德、行為規(guī)范和著裝要求。
5. 職責(zé)與權(quán)限：明確每個崗位的職責(zé)范圍和決策權(quán)限。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：描述員工培訓(xùn)計劃、晉升通道和績效評估標(biāo)準(zhǔn)。
7. 獎懲機制：設(shè)立激勵措施和違規(guī)處理辦法，以鼓勵優(yōu)秀表現(xiàn)和糾正不當(dāng)行為。
注意事項
在制定工作制度時，應(yīng)注意以下幾點：
1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，尊重員工權(quán)益。
2. 廣泛參與：鼓勵員工參與制度制定，收集意見，提高制度接受度。
3. 溝通透明：制定過程中應(yīng)充分溝通，確保員工理解并接受新制度。
4. 制度審查：定期審查制度的有效性，及時進行修訂和完善。
制度格式
工作制度的格式一般包含以下幾個部分：
1. 封面：包含制度名稱、制定日期、企業(yè)標(biāo)識等信息。
2. 目錄：列出各章節(jié)標(biāo)題，方便查閱。
3. 引言：簡述制度的目的、依據(jù)和適用范圍。
4. 主體內(nèi)容：詳細(xì)闡述各項規(guī)定和要求。
5. 附則：可能包括解釋權(quán)、修訂歷史等補充信息。
制定有效的工作制度對于企業(yè)的運營至關(guān)重要。它不僅為員工提供了行為指南，也為管理層提供了管理工具。在制定過程中，要注重實用性和人性化，確保制度能夠推動企業(yè)的健康發(fā)展。
藥師工作制度范文
第1篇 附三醫(yī)院臨床藥師工作制度
第三醫(yī)院臨床藥師工作制度
1.準(zhǔn)時參加臨床查房,不遲到、早退和無故缺勤。
2.做好查房記錄,記錄包括患者基本情況、用藥情況及用藥合理性分析等。
3.積極為臨床提供藥學(xué)信息服務(wù),臨床提出的要求應(yīng)及時反饋。
4.協(xié)調(diào)藥房的藥品供應(yīng)工作,確保臨床正常用藥需求。及時向科室反映臨床提出的有關(guān)要求。
5.監(jiān)測和發(fā)現(xiàn)藥品不良反應(yīng),及時填寫、上報藥品不良反應(yīng)報告表。
6.參加危重、疑難病例的救治和討論,協(xié)助制定個體化給藥方案。
7.發(fā)現(xiàn)臨床潛在的或?qū)嶋H存在的用藥問題,并提出修改建議。
8.指導(dǎo)患者正確使用藥品,教育患者合理用藥。宣傳藥事管理法規(guī),開展合理用藥知識宣傳。
第2篇 醫(yī)院藥師下臨床工作制度
醫(yī)院藥師下臨床工作制度
一.藥師下臨床工作應(yīng)由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、有相當(dāng)工作能力的藥師以上專業(yè)人員擔(dān)當(dāng)。
二.藥師下臨床工作人員要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度,努力學(xué)習(xí),不斷提高工作水平和專業(yè)水平。
三.深入臨床工作的藥師,一般選定1到2個臨床專科為定點科室明確責(zé)任分管的藥師應(yīng)每周定期深入,進行用藥調(diào)查,查閱藥物治療與醫(yī)囑記錄,閱讀重點病歷,了解危重病人的用藥情況,征求意見并協(xié)調(diào)進行處置。
四.下臨床藥師應(yīng)結(jié)合實際,積極開展對醫(yī)師處方病歷進行回顧性總結(jié)分析;與醫(yī)師共同研討,建議醫(yī)師用藥方案;新藥療效評價、老藥再評價、不良反應(yīng);有限的藥療決定權(quán),如外科手術(shù)的抗感染、止痛等。
五.通過參加查房、會診、體內(nèi)藥物濃度監(jiān)測等,依據(jù)病情、病理生理學(xué)、藥理藥效學(xué)、病原學(xué)以及生化檢驗資料數(shù)據(jù)等,參與對典型病例個體化給藥方案的制訂,并協(xié)助方案的執(zhí)行、修改與評價。
六.分工主要負(fù)責(zé)藥師每周1次專門深入臨床了解與收集有關(guān)adr情況,協(xié)助臨床預(yù)防adr病例,應(yīng)全力參與救治處置。對收集到的adr報告進行因果評定分析整理統(tǒng)計入檔后按時向adr監(jiān)察中心報告,并及時向臨床反饋adr的有關(guān)信息。
七.對本院臨床使用的藥物新品種和接受進行臨床觀察任務(wù)的品種,藥師應(yīng)深入臨床,重點觀察其療效與不良反應(yīng)情況,保證臨床用藥安全與有效,并將收集的資料反饋有關(guān)部門。
八.藥師深入臨床中,承擔(dān)醫(yī)師、護士、病人提出的用藥咨詢服務(wù)。急救用藥咨詢應(yīng)立即或盡快作出解答,一般用藥咨詢于1~3日作出解答。并應(yīng)有計劃組織有關(guān)用藥的座談會或講課,提高臨床合理用藥水平。
第3篇 附屬醫(yī)院臨床藥師工作制度
附屬醫(yī)院臨床藥師工作制度
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)臨床用藥監(jiān)測和藥學(xué)情報工作,為臨床用藥提供參考意見。
2、定期參加臨床查房并做好查房記錄,記錄包括患者基本情況、用藥情況及用藥合理性分析等。
3、積極為臨床提供藥學(xué)信息服務(wù),對臨床提出的要求應(yīng)及時反饋。
4、監(jiān)測和發(fā)現(xiàn)藥品不良反應(yīng),及時填寫、上報藥品不良反應(yīng)報告表。
5、參加危重、疑難病例的救治和討論,協(xié)助制定個體化給藥方案。
6、定期分析病案、處方,做好資料總結(jié)。發(fā)現(xiàn)臨床潛在的或?qū)嶋H存在的用藥問題,并提出修改建議。
7、開展用藥咨詢服務(wù),指導(dǎo)患者正確使用藥品。開展合理用藥知識講座。
8、每季度編輯一期《附院藥訊》,并不斷提高藥訊質(zhì)量。
第4篇 某某醫(yī)院臨床藥師工作制度
某醫(yī)院臨床藥師工作制度
為貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》精神,根據(jù)湖北省衛(wèi)生廳醫(yī)院等級評審實施細(xì)則及我院質(zhì)量管理年活動的有關(guān)規(guī)定及要求,探索建立適合我院實際情況的醫(yī)藥護互相協(xié)作,提高醫(yī)療質(zhì)量的工作方式,規(guī)范臨床藥師工作模式,制定本辦法。
1、臨床藥師應(yīng)由具有臨床藥學(xué)碩士學(xué)位,或臨床藥學(xué)學(xué)士學(xué)位并有三年以上實際工作經(jīng)歷,或藥學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),并具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的藥學(xué)技術(shù)人員擔(dān)任。
2、臨床藥師應(yīng)以服務(wù)病人為中心,遵循藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學(xué)原則,積極參與臨床合理用藥工作。
3、臨床藥師應(yīng)參與臨床藥物治療方案設(shè)計、實施與監(jiān)測,重視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實踐經(jīng)驗的累積。
4、參與危重患者的救治和藥物治療方案的擬定與實施,對藥物治療提出建議。
5、深入臨床了解藥物應(yīng)用情況,進行治療藥物監(jiān)測,設(shè)計個體化給藥方案;負(fù)責(zé)收集、整理和核實adr報告并及時上報。
6、指導(dǎo)臨床醫(yī)護人員合理使用藥品、管理好藥品;為臨床提供最新實用的藥品信息和藥物咨詢服務(wù),宣傳合理用藥知識。
7、協(xié)助臨床醫(yī)師做好新進藥品臨床觀察,收集、整理、分析、反饋藥物安全信息;
8、結(jié)合臨床用藥,開展藥物評價和藥物利用研究。
9、堅持面向臨床,為患者和臨床服務(wù)的宗旨,虛心向臨床學(xué)習(xí),經(jīng)常與臨床醫(yī)護人員溝通和交流,使其真正成為醫(yī)療團隊的一員。
10、注意了解和收集國內(nèi)外藥學(xué)和臨床用藥最新發(fā)展動態(tài),加強藥學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)的理論學(xué)習(xí),不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,提高自身業(yè)務(wù)水平。
11、向藥學(xué)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報參與臨床用藥和臨床藥品使用管理情況;向藥學(xué)部門的藥學(xué)技術(shù)人員通報臨床用藥情況和趨勢,以便于相關(guān)科(室)掌握臨床用藥動態(tài),保證臨床安全合理的藥品供應(yīng)。
12、臨床藥師下臨床的各項工作,都應(yīng)有詳實的工作記錄和相關(guān)的工作報告,并分類建檔保管。
