中學工作制度15篇

制度包括哪些內容

工作制度通常涵蓋以下幾個核心部分：(1)崗位職責，明確每個職位的工作任務和責任；(2)工作流程，描述任務從開始到完成的步驟；(3)工作時間與休息規(guī)定，設定正常工作日和假期安排；(4)溝通與報告機制，規(guī)定內部信息交流的方式和頻率；(5)員工行為準則，強調職業(yè)道德和行為規(guī)范；(6)考核與獎懲制度，用于評估員工表現(xiàn)并激勵其提升。

注意事項

制定工作制度時需注意以下幾點：(1)合法性，確保所有規(guī)定符合國家法律法規(guī)；(2)公平性，制度應公正對待所有員工；(3)可行性，制度應實際可行，避免過于理想化；(4)透明度，制度應公開透明，讓員工充分了解；(5)定期審查，隨著組織發(fā)展，制度應適時更新。

制度格式

工作制度的格式一般包括標題、引言、正文和附件。標題簡明扼要地概括制度內容，引言闡述制定制度的目的和依據(jù)，正文詳細列出各項規(guī)定，附件則可能包含圖表、流程圖等輔助說明。每項規(guī)定應編號，便于查閱和執(zhí)行。

通過以上內容，我們理解了工作制度的意義、編寫方法、內容構成以及制定時應注意的事項。工作制度是企業(yè)管理的重要工具，它不僅指導員工的工作行為，也塑造了組織的文化和氛圍。只有當制度與實際情況緊密結合，才能真正發(fā)揮其應有的作用。

中學工作制度范文

第1篇 某中學家長委員會工作制度

中學家長委員會工作制度

一、組成

1.廣州市z中學家長委員會是在學校行政辦公室、教導處領導下由學校德育處負責管理,學生家長代表參加,發(fā)揮社區(qū)、家庭和學校三結合教育功能的組織。

2.學校家長委員會下設年級家長委員會分會,年級分會由各年級組建,并報校家長委員會批準.

3.校家長委員會設主席一名,秘書長一名.均由家長代表擔任.其成員由各年級分會推薦組成.

二、宗旨

堅持“全面發(fā)展、人文見長”的辦學思想,加強家庭與學校之間的聯(lián)系,優(yōu)化家庭教育環(huán)境,實現(xiàn)家庭、社會、學校教育一體化,促進青少年素質全面和諧的發(fā)展。

三、權利和義務

1.家長委員會權利

(1)聽取學校工作報告,審議學校工作計劃,對學校各項工作提出咨詢和建議,制定家長學校的辦學綱要和計劃。

(2)召開家長會會議,家長代表會議,研究有關事宜并做出決議。

(3)總結、交流家庭教育經(jīng)驗。

(4)向學校領導反映學生家長的意見。

2.家長委員會義務

(1)協(xié)調、幫助學校搞好教育改革,提高教育教學質量。參加學校組織的有關教育教學活動(如聽課、評課等)

(2)宣傳學校教育教學的優(yōu)秀成果和經(jīng)驗。

(3)大力支持學校辦學,幫助改善辦學條件。

(4)家長委員會的資金由家長委員會自行籌措或贊助。在主席、秘書長的安排下負責參加每次會議的家長代表和教師代表就餐與活動。

(5)學習家教知識,積極參加家長學校學習活動,提高自身素質。

(6)協(xié)調社會各個方面支持學校德育工作。

第2篇 北坡中學體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議制度

高級中學體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議制度

根據(jù)_中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》精神,為進一步加強學校體育工作,增強學生體質,促進我校體育衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。經(jīng)學校行政研究,決定建立__高中體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議制度。

一、聯(lián)席會議組成成員

校長為聯(lián)席會議召集人,分管副校長、辦公室、教務處、政教處、科研處、總務處等部門負責人為聯(lián)席會議成員。聯(lián)席會議制度的日常事務工作由學校辦公室負責。

二、聯(lián)席會議主要職責

體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議要根據(jù)_中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》及有關政策精神,按照“加強領導、協(xié)調力量、落實政策、研究發(fā)展、督促落實”的要求,在校長的統(tǒng)一領導下開展工作,并向校長負責。

1、統(tǒng)籌協(xié)調學校體育衛(wèi)生工作,制定發(fā)展規(guī)劃,推進體育衛(wèi)生工作,增強學生體質。

2、研究解決學生體育衛(wèi)生工作中的重大問題,制定促進全校體育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策和措施。

3、協(xié)調各方面力量,組織動員全社會關心、支持、參與學生體育衛(wèi)生工作。

4、研究解決學校體育衛(wèi)生工作中其它重大問題。

三、聯(lián)席會議主要議題

聯(lián)席會議原則上每半年召開1次例會,根據(jù)需要可臨時召集。

1、傳達貫徹中央、省、市及區(qū)委、區(qū)政府的有關政策、文件精神和領導的指示精神。

2、聽取成員單位開展體育衛(wèi)生工作情況匯報。

3、研究、協(xié)調解決學校體育衛(wèi)生工作中的有關問題,提出政策措施和意見建議。

4、督促、檢查、指導學校體育衛(wèi)生工作。

聯(lián)席會議的主要內容形成會議紀要,經(jīng)與會部門同意后印發(fā)有關部門貫徹落實。各成員單位要互相配合,互相支持,形成合力,充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用,努力推進我校體育衛(wèi)生工作的又好又快發(fā)展。

第3篇 中學學生公寓管理人員工作制度

中學學生公寓管理人員工作制度

一、能嚴格執(zhí)行《學生公寓管理人員工作要求》。

二、具體做到以下幾點

1、每天樓道、樓梯、水房、廁所衛(wèi)生打掃三次

2、每天每次放學提前十分鐘打開個宿舍房門,嚴禁鑰匙給學生。

3、學生離開宿舍應及時鎖門,并檢查宿舍衛(wèi)生進行登記,把每天檢查結果上交政治處。

4、晚睡(午休)督促學生盡快入睡,并對不聽勸告者進行登記,上交政治處,對嚴重違紀現(xiàn)象(打架、賭博、破壞公物、留宿他人等)應及時報告政治處。

5、在工作時間不得擅自離崗。

6、校領導、政治處人員、值周員不定期檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行指正,若兩次仍不改變的學?？梢噪S時解聘。

7、每學期簽訂一次協(xié)議。

管理人員主管領導

校 長 年月日

第4篇 中學班級安全管理工作制度

為了加強班級安全工作的開展,提高班主任安全工作的意識和工作的實效性,增強學生安全的防范能力,以減少班級安全隱患,確保學生在校安全。

根據(jù)《學校安全工作條例》的相關要求,特細化班級安全管理工作。

一、安全教育班主任要把學生的安全教育放在班級管理工作的首位,要經(jīng)常性的開展班級學生的安全教育。

1、教育時間:要將每周的不定時與定時教育相結合;

將每次活動前與活動后教育相結合。

要重點抓好期初、期中、期末時段的安全教育,要堅持做到周始—教育、周末—提醒。

規(guī)定每周二班會課為定時安全教育時間。

2、教育內容:切合我校的實際,適時開展教室、寢室、課內、課外、校內、校外、周末、假期的各項安全教育,要將全面教育與專題教育緊密相合,切實開展好以下安全教育。

(1)開展安全教育,讓學生明確在校學習、活動行為的安全。

(2)在學校、年級、班級組織的各項集體活動時,要按預案的要求,全面細致地進行活動相關的安全教育。

(3)在學期不同的階段,有重點的開展交通、消防、食品衛(wèi)生、防觸電、防溺水、防踩踏、防自然災害、防暴力、防病禁毒等各項安全教育。

(4)切合時機有針對的對學生進行心理健康教育,防止學生不良、過激行為的發(fā)生。

(5)開展節(jié)假日前的安全教育。

3、教育方式:班主任可采用解說、閱讀、板報宣傳、活動演練、主題班會等多種形式,自行組織開展。

二、安全督促在學生的學習、活動、生活過程中,班主任隨班到崗嚴加監(jiān)管,防止學生不良現(xiàn)象及意外事故的發(fā)生。

1、學生考勤:班主任每天到班的首要工作是檢查學生人數(shù),查實未到學生去向,無故未到的、逃學的必須通報家長或學校。

2、每周一次班會課,班主任必須到崗,進行相關教育,不得被其他課占用.3、課間操時段,班主任必須監(jiān)管。

4、集體活動、集會:班主任必須隨從班級,全程跟蹤監(jiān)管。

5、周二打掃:妥善安排好教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生打掃與整理,親臨現(xiàn)場做好組織與安全管理。

6、其它時段:在課間、晚就寢、周末回校等時段,要隨時巡視,進行安全監(jiān)督。

三、安全檢查要認真細致的做好每周一次的班級安全檢查工作。

1、設施檢查:充分利用下班時間,對教室課桌凳、電器、線路、門窗、空中懸掛物、衛(wèi)生工具、水電設施等財物進行全面的檢查,不得走過場。

2、不良器械排查:全面清查學生是否將刀具、木鐵棍、玩具槍、易燃易爆、有毒物品等各種不良物品帶入教室,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即收繳處置。

3、學生行為:隨機抽查學生課間行為習慣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象,即時制止并教育。

4、思想調查:細心觀察,個別交流,有預見性的把握學生心理動態(tài),順藤摸瓜,了解學生校內外的思想行為狀況、變化,查出隱患。

四、安全反饋

1、對于每周一次進行的安全教育內容和安全檢查結果,有隱患都要及時上報.2、對教室設施上存在著安全隱患的,一經(jīng)查出上報總務處,由總務處統(tǒng)一修理.3、保持安全信息通暢,實施安全報告制度。

若發(fā)現(xiàn)學生無故不到校、失蹤、自行外出外逃、傷害事故、重大違紀等事件的,班主任要在6小時之內政治處口頭匯報,并在2天以內事件的具體情況上報學校。

第5篇 中學學校教導處工作制度

中學(學校)教導處工作制度

1、樹立為教育教學服務意識,積極主動創(chuàng)造性的做好本職工作。

2、本處工作人員,模范遵守黨紀國法及學校的各項規(guī)章制度;按時上下班,不得遲到早退。

3、各崗位工作人員要敬業(yè)守崗,切實負起各自的崗位職責和領導安排的各種臨時性任務。

4、每周開一次處室人員會議,總結上周處室工作,安排本周工作。

5、配合其它處室工作,做好學校的其它各項工作。

第6篇 中學學校校園周邊治理工作制度

中學(學校)校園及周邊治理工作制度

為了落實國家、省、市、區(qū)及教育局有關校園周邊環(huán)境治理的文件精神,切實抓好校園周邊環(huán)境的治理工作,為學校師生營造一個安全的學習環(huán)境,根據(jù)學校周邊的具體情況和學校辦學管理的需要,經(jīng)校領導班子會議討論以及學校的實際管理經(jīng)驗,制定此規(guī)定:

一、學校內部管理和教育

1.實行門衛(wèi)管理崗位責任制,把好進出關,對校園周邊實時監(jiān)控。

2.校門口實行人、車分行制,確保師生進出安全。

3.實行早晨、中午學生來校和中午、下午學生離校等重點時段、在重點地段學校領導、安全專干和副年級組長值班制,實時監(jiān)控和疏導,確保師生安全。

4.設立學生校園安全文明監(jiān)督崗,監(jiān)督和制止不良行為,維護校園秩序。

5.對學生定期進行法制、安全文明教育,在每年3、6、9、12月進行重點教育,并形成長效教育機制,提高學生的安全意識和文明意識。

6.嚴格實施《學生在校安全須知》,規(guī)范學生行為,確保學生安全。

7.建立假期值班制度,嚴防管理漏洞。

二、警校聯(lián)動,社區(qū)合作,確保平安。

1.設立校園警務室,對學校及周邊進行直接、全面的安全管理。

2.警校合作,建立長期的安全工作聯(lián)動制和安全教育機制。

3.與派出所合作,建立重點時段巡邏值班制。

4.聯(lián)合街道和社區(qū),對周邊秩序和經(jīng)營進行管理,嚴格按法律規(guī)定規(guī)范周邊商店的經(jīng)營行為,清除不和規(guī)定的網(wǎng)吧、娛樂場所、攤點;聯(lián)合交通、消防等職能部門確保交通消防安全;聯(lián)合工商、藥監(jiān)等職能部門,規(guī)范周邊商店的經(jīng)營行為。

5.與__花園保安建立合作機制,聯(lián)合進行巡邏和管理。

本規(guī)定頒布后,希望各部門通力合作,嚴格執(zhí)行,確保校園周邊安全,為建設平安校園、和諧校園做出貢獻。

第7篇 _中學家長委員會工作制度

z中學家長委員會工作制度

一、家長委員會的具體工作:

(1)定期聽取學校領導對學校工作計劃、工作情況的介紹,學期結束聽取學校工作總結匯報。

(2)對學校各項工作提出建設性意見。

(3)廣泛聽取家長對學校教學工作、教師師德、學校后勤等方面的意見,并及時與學校聯(lián)系,交換意見。

(4)參與或主持學校的大型活動。

(5)為改善學校的辦學條件出謀劃策,提供條件。

(6)參加或召開家長會、家長代表會,協(xié)助學校舉辦家長學?；蜻M行家庭教育講座。

(7)組織交流和推廣家庭教育先進經(jīng)驗。

(8)組織專題學習討論,對家長在家庭教育中帶有共性的總是開展研究,統(tǒng)一思想,提高認識

(9)開展評優(yōu)家長活動,督促家長履行家長義務,提高自身素質,為孩子做出榜樣。

二、家長委員會的權利和義務

(1)聽取學校工作報告,審議學校工作計劃,對學校各項工作提出咨詢和建議,制訂家長學校的辦學綱要和計劃。

(2)召開家長會議、家長代表會議,研究有關事宜并做出決議。

(3)總結、交流家庭教育經(jīng)驗。

(4)向學校領導反映學生家長的意見。

(5)協(xié)調、幫助學校搞好教育改革,提高教育教學質量。參加學校組織的有關教育教學活動(如:聽課、評課等)。

(6)宣傳學校教育教學的優(yōu)秀成果和經(jīng)驗。

(7)大力支持學校辦學,幫助改善辦學條件。

(8)學習家教知識,積極參加家長學校學習活動,提高自身素質。

(9)協(xié)調社會各個方面支持學校教育工作。

第8篇 初級中學保護學生視力工作制度-4

初級中學保護學生視力工作制度(4)

一、學校每學年度要召開一次以防近視工作的家長會。

二、每學期初、學期末要進行視力檢查統(tǒng)計,并及時向領導匯報學生視力變化情況。

三、班主任要掌握學生動態(tài),對防近視的重點對象要通知家長,并得到家長的配合。

四、衛(wèi)生室要做到視力分檔防治,有計劃的采取綜合措施,使新發(fā)病得到控制。

五、任課教師要指導學生做到“三個一”(眼離書本一尺遠,胸離桌緣一拳遠,手離筆尖一寸遠”)。

六、保證眼保健操時間,任課教師要指導學生做好眼保健操,做到“姿勢端正、穴位準確”培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣。

七、保證課間十分鐘休息,休息時學生應走出教室活動,或遠眺及凝視、遠視圖五分鐘,使眼內肌肉放松和休息。

八、學生看電視每周不超過二次,每次不超過50分鐘,電視與眼距離要超過2米遠。

第9篇 外語中學學生會工作制度

外國語中學學生會工作制度

學生會是政教處團委領導下的學生群眾性組織,它是代表和維護學生利益及要求的一個學生職能部門。全校學生必須自覺接受學生會的領導、督促和檢查,積極支持學生會的工作。

一、學生會組成

1、校學生會以主席團為領導核心,包括學生會主席一人,副主席兩人。在主席團以下設5個職能部,包括生活部、體育部、紀律部、衛(wèi)生部、宣傳部各職能部設部長各一人。

2、學生會下屬各班設班委會,包括班長一人和班委若干人。由班級大會選舉產生;負責班級內部各項事務。

二、學生會干部:

(一)基本素質

1、熱心公務,積極為同學服務。

2、剔除私心雜念,能夠自我犧牲。

3、團結,齊心,相互協(xié)作。

4、嚴于律己,處處以身作則。

5、謙虛謹慎,有錯就改。

6、言必信,行必果。

(二)工作職責

主席:

1、全面主持學生會工作,負責向政教處團委請示匯報工作,反映學生的意見和要求;

2、負責制定學生會學期工作計劃;

3、檢查和督促各部門的工作;

4、考核學生會干部工作情況,并于每學年提出一次調整方案。

5、定期召開學生會委員會會議。

副主席:

1、幫助學生會主席主持學生會日常工作(具體負責分年級工作),廣泛聽取各方面的意見并及時向主席反映;

2、參與制定學生會工作計劃、工作報告并制定個人工作計劃;

3、完成主席交辦的各種任務并在主席不在時代理主席職務

生活部:

1、負責對全校學生的安全教育和宣傳工作;

2、制定學期安全工作計劃;

3、組織對學生在校內安全行為的檢查評比,組織對教學樓和宿舍樓內設備安全管理情況的檢查;

4、負責對各班公物(包括水、電、暖)定期檢查;

5、收集并反饋對學生就餐及其他生活方面存在的問題;具體負責學生宿舍的日常工作檢查和評比;

6、完成學生會交辦的臨時工作。

4、完成團委及學生會布置的其它工作。

體育部:

1、協(xié)助體育教研組及其它部門組織廣大學生開展校內群眾性體育鍛煉活動,幫助同學活躍身心,增強體質,具體負責廣播操、早操的檢查評比并制定學期體育活動計劃。

2、組織各類體育運動比賽,倡導良好的賽風,豐富同學課余生活。

3、了解同學對體育教學的意見、建議和要求,并積極向校主管部門反映。

4、指導、協(xié)調、監(jiān)督各班體育委員的工作。

5、協(xié)助并完成團委及學生會的其它工作。

紀律部:

1、宣傳、落實學校對學生紀律和行為習慣的要求,制定本期紀律工作計劃;

2、組織對學生組織紀律和行為習慣的督促、檢查、評比、匯總;協(xié)助生活部做好學生作息檢查的評比工作。

3、協(xié)助體育部做好學生早操的評比檢查工作。

4、在學校(或年級)大型活動時,組織對學生紀律情況進行檢查評比;

5、完成學生會交辦的臨時工作。

衛(wèi)生部:

1、宣傳、教育學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣和公共衛(wèi)生習慣;

2、制定本期衛(wèi)生工作計劃;

3、對各年級衛(wèi)生情況進行督促、檢查、評比,并及時通報。

4、組建青年志愿者隊伍,組織學校大型活動的衛(wèi)生清理工作及檢查評比;

5、完成學生會交辦的臨時工作。

宣傳部:

1、負責全校學生的文藝活動和學校其它大型活動的宣傳發(fā)動;

2、制定學期活動工作計劃;

3、組織學生文藝活動的開展和全校板報的檢查、評比;

4、完成學生會交辦的臨時工作。

5、組織、舉辦校級各類文藝比賽,宣傳校內文藝動態(tài),發(fā)掘校內的文藝人才,組建校園文藝團體和一些有關文藝的興趣小組。

6、指導、協(xié)調、監(jiān)督各班文藝委員的工作。

四、各項制度

(一)例會制度

1、學生會聯(lián)席會議每個月召開一次。由學生會主席召集各部部長、各班班長,對上一階段校工作進行總結、交流,并討論下一階段的工作,以做好各部門之間的調配。

2、學生會部長會議每兩周一次。

3、學生會團委干部聯(lián)席會議每月召開一次。

(二)值日制度

值日工作由學生會干部輪換進行(具體由主席每學期初安排)。值日干部當天課間和活動時間,到政教處坐班辦公,填寫值日記錄,匯總檢查情況,并填寫考勤登記表。

(三)干部考評制度

1、每學期期末由班主任對本班的學生會干部在班內的表現(xiàn)進行評定打分;滿分10分,0.5分為一檔。(9-10分~優(yōu);7-8.5分~良;5~6.5分一般;1-4.5分~較差)

2、每學期期末由主席負責對各部門干部工作進行考評,滿分10分,0.5分為一檔。(9-10分~優(yōu);7-8.5分~良;5~6.5分一般;1-4.5分~較差),具體內容如下:

(1)每學期值日工作:缺勤0.1分/次;

(2)各部門組織的活動:各部門每學期舉辦活動不少于一次,活動內容豐富,形式新穎,影響較好的酌情加0.1-0.5分;

(3)完成學校布置的工作:未能按時按質完成工作的扣0.1-0.5分;

(4)例會出勤:缺勤0.2/次,遲到0.1/次。

3、具有下列情況之一的學生干部不具備評優(yōu)資格:

(1)在任期間違犯校規(guī)校紀受到學校處分者。

(2)在任期間由于工作不負責被停職,撤職務者。

(3)學生干部工作評定成績中出現(xiàn)較差成績者。

(4)學生干部工作評定成績中出現(xiàn)兩次或兩次以上一般成績者。

4、每學期期末綜合以上情況,對每位干部進行考核評分,按得分高低評選校級優(yōu)秀學生干部。

第10篇 學校管理-中學德育工作制度

中學德育工作制度

德育工作制度

為了加強德育工作增強德育工作的實效性逐步實現(xiàn)學校德育工作的制度化，開創(chuàng)德育工作的新局面，特定此規(guī)定：

1.學校要制定德育工作年度和學期計劃

認真組織實施年終和期末要及時檢查計劃執(zhí)行情況并寫出德育工作總結。

2.德育工作能量化的盡量，量化，做到量化內容系統(tǒng)完備，量化過程堅持始終量化結果，有評比，有獎懲。

3.嚴格執(zhí)行《國旗法》按照國家較為的要求升降國旗，做到升旗設施符合規(guī)定，升旗程序準確完備，能夠對學生有效地進

行有中國特色的社會主義、愛國主義和集體主義教育。

4.定期召開德育工作研討會，認真學習和掌握教育理論，結合本單位德育工作實際確定研究課題每學期寫出1―德育論文。

5.落實班主任工作暫行規(guī)定，建有班主任工作檔案，每學期組織培訓班主任至少一次，期始、期中、期末三次班主任工作會議。每學期召開全校主題班隊會2―3次。

6.保證每周兩小時政治學習時間，組織教職員工學習馬列主義毛澤東思想的理論著作和黨的路線，方針政策及有關學習材料。

7.學校教育工作計劃總結成文，德育規(guī)章制度成冊，德育活動有記載上級文件政治理論學習材料等有關德育資料妥善保存。

8.學校每年評選德育先進工作班級和個人予以表彰獎勵。

第11篇 _中學工會工作制度

一、在上級工會和學校黨支部的領導下,按照《工會法》和《工會章程》,圍繞學校的工作大局,積極開展工作,依法行使權利和履行義務。

二、積極推進政務公開、民主管理工作,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,認真履行 “維護、建設、參與、教育”職能。

三、籌備召開工會會員代表大會和教職工代表大會,并組織貫徹執(zhí)行大會的決定,行使會員大會工作機構和教代會工作機構的職能,做好日常工作。

四、完善教代會制度建設,積極推進“二級教代會”。

五、加強工會自身建設,有計劃地培訓工會專兼職干部,提高工會干部素質和工作水平。

六、切實維護廣大教職工的合法權益,及時向學校領導及有關部門反映教職工的合理意見和建議,積極參與學校涉及教職工切身利益的有關政策的制訂。

七、會同有關部門組織開展“三育人”及“樹、創(chuàng)、獻”活動,加強教職工的職業(yè)道德教育。

八、維護女教職工的合法權益和特殊利益,做好女教職工的工作,開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動。

九、努力為教職工辦實事,辦好事,大力開展“送溫暖”活動,及時關心和幫助困難教職工,做好教職工的福利工作。

十、加強教工活動陣地建設,搞好“教工之家”建設。

十一、負責發(fā)展會員、接轉會員組織關系、管理會員會籍檔案。

十二、負責收繳、管理和使用好工會經(jīng)費,認真管理和維護工會財產。

十三、完成上級工會及學校領導交辦的其他工作。

第12篇 aa中學教師工作制度

一、服從組織分配,按時并努力完成好學校分配的各項工作。

二、執(zhí)行學校的各項規(guī)定,盡力按有關要求去實踐,積極關心學校,參與學校管理。

三、遵守作息制度,不曠課,不無故遲到或早退,認真辦公,提高工作效率。

四、努力做好“五認真”工作,著力提高教學質量,要重視學生的全面素質,培養(yǎng)學生能力、發(fā)展學生智力、完成好教書育人的雙重任務。

五、熱情愛護和嚴格要求學生,全面關心學生的思想、學習和身心健康,堅持耐心指導、具體幫助、循循善誘、因材施教,不體罰或變相體罰學生,不歧視、放棄學生。

六、積極參加公益活動,注意鍛煉身體,按要求認真做好值日工作。

七、準時參加政治學習、業(yè)務學習、教研活動、校會等。

八、加強師德修養(yǎng),以身作則,言傳身教,為人師表;在思想品德、知識造詣、文化修養(yǎng)、言談舉止、生活作風、求知精神等方面成為學生的表率。

第13篇 中學教研工作制度

一、 指導思想社會經(jīng)濟的快速發(fā)展要求要有高質量的教育,要適應形勢的發(fā)展,把我校辦成高質量的學校,提高學校的競爭能力,實現(xiàn)學校的高層次的辦學目標,教師是關鍵.因此,堅持以先進的教育思想為指導,以素質教育為目標,以嶄新的課改理念為準則,進行課堂教學改革,探索教育教學規(guī)律,提高教學效率。使我校教師與新課程同行,更新觀念,加強交流研究,真正把素質教育落到實處。我校特制定本制度。

二、 教學研究理念以“一切為了學生的可持續(xù)發(fā)展”為宗旨,以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師作為研究的主體,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經(jīng)驗,形成民主、開放、和諧、高效的教研機制,努力打造學習型、研究型的教師群體。

三、 組織形式以學科組、年級組為主。

四、 教研活動內容:深入了解并及時解決教學中的困難和問題,總結推廣教學經(jīng)驗,探索教學規(guī)律,不斷提高教師教學專業(yè)水平和駕馭教材的能力,推進校本課程建設步伐。

五、 教研活動時間

1.周一下午:政治、信息技術科組、通用技術科組

2. 周二上午:地理科組

3．周二下午:英語科組

4. 周三上午:體育科組

5. 周三下午:化學、數(shù)學科組

6. 周四上午:歷史、歷史與社會科組

7. 周四下午:語文、物理科組

8、 周五上午:生物、音樂、科學科組

9、 周五下午:美術科組

10. 雙周周四下午第八節(jié):文基/理基

11.雙周周五下午第八節(jié):校級學習(以科組為主)

12. 業(yè)余時間:以學校網(wǎng)站為基點,充分展現(xiàn)教師個人的教學風采。

六、 教研形式以自我反省、同伴互研、理論指導、聽課評課為主要活動形式;以新課程為導向,靈活運用案例分析、問題解決、調查研究、實踐探索、區(qū)域交流等多種教研活動方式,努力提高教學研究的針對性和實效性。倡導開放式教研活動、促進式教研活動、學科整合式教研活動、針對式教研活動、活動化教研活動等多種教研形式。

(1) 自我反省:教師的自我對話,對自己行為的思考、省視、分析。制定個人教研計劃、專業(yè)提高學習計劃,并根據(jù)學校校本培訓計劃內容,自行學習和對自己教學行為進行分析,提出問題,制定對策。要求每位教師每學年上不少于1節(jié)研究課,每位教師每學期聽課達8節(jié)以上,教研組長聽課達12節(jié)以上,教導主任每學期聽課達25節(jié),校極領導每學期聽課達30節(jié)以上。教師每學期寫教學反思、教學隨筆等10篇,研究性論文1篇。

(2) 同伴互研:以教師提出的問題為研究內容,將問題帶入教研組,以組為單位制定計劃,開展研究。注重“以老帶新”,提出在校本教研中有不同的呼聲,在一個群體中有不同的思想,鼓勵教師大膽質疑、批評,各抒己見。每學期學校召開不少于1次校本課堂教學研討會,以不斷促進提高。

⑶ 理論指導:一方面提倡教師從專業(yè)的刊物和網(wǎng)絡上學習和引進名家教研思想,另一方面采用“請進來”的方式,引進教育教學專家進行專題講座,引進新的理念和教育教學思想,促進學校教師的專業(yè)發(fā)展。學校為教師開展教研提供硬環(huán)境。充分利用互聯(lián)網(wǎng)和校園網(wǎng),為教師學習、收集理論資料提供滾動性條件。相關推薦:農村商業(yè)銀行績效考核管理制度企業(yè)工資制度范本

第14篇 中學總務處工作制度（7）

中學總務處工作制度(七)

為進一步發(fā)揮好總務處的服務職能,加強總務處內部建設,結合總務處的工作實際,特制定本制度。

一、勞動紀律制度

1、總務處原則上實行坐班制,各成員要自覺遵守學校勞動紀律,按時上下班。

2、自覺履行工作職責,堅持做好各自分擔的服務工作。

3、由于總務處工作性質的特殊性,各成員須保持通訊暢通,特殊崗位要保證隨叫隨到。

4、外出辦事要自覺履行告知和請假手續(xù)。

5、在工作、值班時間,非特殊情況不要提出請假申請。

6、服從工作安排,下級服從上級,不推諉扯皮不討價還價。

7、不準上班時間在辦公室玩電游、炒股票、聊天等與工作無關的事。

二、工作檢討制度

1、總務處成員對直接責任的工作,在要求的時間內需按時、按質、按量完成;對非直接責任的工作,負有解釋和轉達的責任。

2、因自身原因,造成工作疏漏或差錯的,應及時彌補減少損失并在總務處工作例會上做出說明和檢討;對涉及學校各職能部門和年級部的問題,須對涉及的部門和級部做出道歉并在有關會議上做出檢討;對涉及經(jīng)濟問題的,要承擔一定的經(jīng)濟責任;造成嚴重后果的,按學校有關規(guī)定處理。

3、工作消極或經(jīng)常性出現(xiàn)工作疏漏或差錯,影響本部門形象和工作的,視為不能勝任本職工作,提請校長辦公會討論,建議調離本崗位。

三、工作例會制度

1、每周一上午9:00召開工作例會,凡召開例會時,應參會人員不得遲到、缺席。

2、指定發(fā)言的參會人員會前要做好充分準備;會上須對所負責的工作進行通報或總結;并對建設性的意見進行積極研討,以便形成統(tǒng)一意見。

3、工作例會實行會議記錄和參會人員登記制度。

四、出差報告制度

1、出差前對出差工作要有較充分準備;對自己所負責的日常工作,經(jīng)請示主管領導后要委托他人代管。

2、對學習、會議性出差,須帶回學習、會議資料和其他信息。

3、出差返校后應及時向處室和分管校長匯報,必要時須作出書面報告,并向總務處和分管校長提交書面報告和相應資料。

五、服務質量、效率制度

1、為師生服務要本著“優(yōu)質、高效、及時、厲行節(jié)約”的原則。

2、與師生的交往要有理、有節(jié)、有度,不失為人師表的風范。

3、建立工作回饋制度。具體工作的承擔者在1―5個工作日內向分配工作的領導匯報工作完成及其進展情況。

4、因設備、技術等原因不能及時處理的要在做好解釋工作的同時向分管領導匯報,或聯(lián)系相關人員協(xié)同處理。

六、學習制度

1、不斷加強業(yè)務知識的學習,不斷提高工作能力和技術水平,提高服務技能、服務質量。

2、每年寒暑假結束時,須對自己所負責的工作做出書面總結,并上交總務處檢查存檔。

3、要根據(jù)學校設施、設備運轉,學校節(jié)能等工作的需要,有計劃地組織全體職工積極參與和討論學校設備、設施的技術改造,在討論的過程中不斷提高廣大教職工的技能技術水平。

第15篇 瑤風中學家長委員會工作制度

海路中學家長委員會工作制度

蔡路中學家長委員會在學校政教處及各位班主任的幫助下已正式成立,為配合學校教育教學工作的實施,順利開展家長委員會(簡稱家委會)的各項活動,特制定本工作制度。

第一條:明確家委會的任務。家長委員會的主要任務是:幫助家長了解學校的工作;及時反映家長對學校工作的意見和建議;協(xié)助學校及班級組織交流家庭教育的經(jīng)驗?！?/p>

第二條:認真履行家委會的職責。家委會是聯(lián)系學校和家長的橋梁和紐帶,代表家長聽取學校和班級的工作計劃、情況介紹,代表家長反映教育教學工作、飲食、安全等方面的意見,協(xié)助老師組織各類有利于學生健康發(fā)展的活動。

第三條:嚴格管理學校收費。收費管理嚴格規(guī)范、公開透明。學校每項收費需經(jīng)全體家委會共同開會討論決定,并共同簽字。學校對學期末的收支清單進行告家長書形式公示。

第四條:家委會積極參與學校、班級組織的各項活動。家委會成員要廣泛征求全體家長的意見,并及時反饋到學校,以便學校更好地開展活動。

第六條:家委會的委員應積極主動承擔家委會安排的各項工作。委員在班級安排的職責之外,在不同的活動中會承擔不同的任務,每次活動都需要大家的集體配合,委員應積極主動承擔安排的各項工作,保證各項活動的順利開展。

第八條:家委會接受老師和全體家長的監(jiān)督指導。家委會是我們全體家長的代表,代表大家協(xié)助老師的教育教學工作,希望大家暢所欲言、齊心協(xié)力、獻計獻策,為我們的孩子創(chuàng)造更好的學習、生活的環(huán)境,讓我們的孩子更加健康的成長。

海路中學 政教處