電力工作制度15篇

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度的內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)核心部分：

1. 工作時(shí)間：明確每日、每周的工作時(shí)長，以及休息日和假期的規(guī)定。

2. 崗位職責(zé)：詳細(xì)闡述各部門及員工的具體職責(zé)，確保職責(zé)分明。

3. 操作規(guī)程：對于特定工作流程，設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)化的操作步驟。

4. 績效管理：設(shè)定績效指標(biāo)，用于評估員工工作表現(xiàn)。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)定員工的培訓(xùn)機(jī)會和晉升路徑。

6. 紀(jì)律處分：明確違反制度的后果，確保制度的權(quán)威性。

7. 員工福利：涵蓋薪酬、保險(xiǎn)、休假等福利待遇。

注意事項(xiàng)

在制定工作制度時(shí)，務(wù)必注意以下幾點(diǎn)：

1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，不得侵犯員工的合法權(quán)益。

2. 充分溝通：在制定過程中廣泛征求員工意見，確保制度的接受度。

3. 制度更新：定期審查制度的有效性，適時(shí)進(jìn)行修訂。

4. 培訓(xùn)實(shí)施：新制度出臺后，要對員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保理解執(zhí)行。

5. 監(jiān)督執(zhí)行：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，確保制度的落地執(zhí)行。

制度格式

工作制度的格式通常包括以下幾個(gè)部分：

1. 封面：包含制度名稱、發(fā)布單位、發(fā)布時(shí)間等信息。

2. 引言：簡述制度的目的和依據(jù)。

3. 主體：詳細(xì)列出各項(xiàng)規(guī)定，按章節(jié)劃分。

4. 附則：如有必要，可包含解釋、修訂記錄等補(bǔ)充內(nèi)容。

5. 簽署頁：由負(fù)責(zé)人簽名，表明對制度的認(rèn)可。

通過以上對工作制度的理解和寫作要點(diǎn)，各企業(yè)可根據(jù)自身特點(diǎn)，制定出切實(shí)可行的工作制度，以促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在執(zhí)行過程中，持續(xù)關(guān)注制度的效果，及時(shí)調(diào)整和完善，以適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境。

電力工作制度范文

第1篇 電力集團(tuán)公司外事接待工作制度

下面是應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的優(yōu)秀制度文章供您參考:

為規(guī)范集團(tuán)公司外事接待工作,加強(qiáng)集團(tuán)公司和國外及港澳臺地區(qū)的交流與合作,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況,特制定本制度。

一、外事接待的原則:

(一)堅(jiān)決維護(hù)國家的主權(quán)和利益,維護(hù)民族尊嚴(yán)。

(二)遵守內(nèi)外有別的原則,認(rèn)真執(zhí)行黨的對外方針政策,嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律和涉外人員守則,嚴(yán)守國家機(jī)密,自覺維護(hù)國家榮譽(yù)。

(三)參加外事接待人員應(yīng)做到熱情、友好、不卑不亢。

(四)堅(jiān)持平等、對等原則。出席外事會見的主賓雙方的級別、人數(shù)應(yīng)大致相當(dāng)。

(五)堅(jiān)持務(wù)實(shí)原則,重禮儀、講實(shí)效,厲行節(jié)約。外事接待的承辦單位應(yīng)該有針對性地安排外事會見及必要的參觀、宴請等活動。原則上不接待與集團(tuán)公司或所屬單位業(yè)務(wù)無關(guān)或無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的外事拜訪。

(六)遵守事前請示的原則。未經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn),各單位(或部門)不得自行接待有關(guān)洽談合作的外事會見。

二、外事接待的審批程序:

(一)集團(tuán)公司綜合部為集團(tuán)外事接待的綜合歸口管理和協(xié)調(diào)部門,總部各部門、所屬各單位的外事活動必須按規(guī)定事先報(bào)其審核,并經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。外事分部為外事接待申請的受理部門。

(二)外國公司及涉外活動承辦單位以傳真或?qū)Ｈ诉f交等方式報(bào)送申請材料。如果需要公司領(lǐng)導(dǎo)出席接洽的外事接待,原則上需要提前10天以上上報(bào)審批。

(三)外事分部對所申請的外事接待的重要性、必要性及時(shí)間安排等方面進(jìn)行審核,對不符合要求的申請,將在兩個(gè)工作日內(nèi)書面或電話與申請單位反饋修改或不予受理的意見。

(四)任務(wù)受理后,外事分部將在一個(gè)工作日內(nèi)提出擬辦意見。

(五)呈送綜合部分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

(六)呈送集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(七)申請如獲批準(zhǔn),外事分部將落實(shí)會見或宴會的時(shí)間、地點(diǎn),并在一個(gè)工作日內(nèi)向與會人員所在單位發(fā)出《外事會見通知》或《外事宴請通知》。

(八)相關(guān)單位接到通知后,按要求派員參加,并及時(shí)將名單報(bào)至外事分部。

(九)外事分部跟進(jìn)會見的準(zhǔn)備工作,落實(shí)與會人員、車輛安排、會場國旗、座簽、禮品、宴請、照相等事宜。

(十)外事分部跟進(jìn)會見,必要時(shí)提供翻譯服務(wù)。

三、外事接待申請材料要求(包括但不限于以下材料):

(一)傳真函。來函主送“集團(tuán)公司”,標(biāo)題為“關(guān)于某某公司擬拜會(或宴請)某某單位的函”。內(nèi)容包括:外國公司(組織機(jī)構(gòu))的名稱,單位背景,與集團(tuán)或所在單位的關(guān)系,來賓的名單、職務(wù),希望拜訪的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或所在單位領(lǐng)導(dǎo),拜訪的時(shí)間、地點(diǎn),商談可能涉及的主要內(nèi)容,并提供要求會見單位的聯(lián)系人姓名及聯(lián)系電話、傳真電話、手機(jī)等信息。

(二)重要外事接待須附上議程及行程計(jì)劃。

(三)其他相關(guān)材料。

四、外事會見或外事宴請的部分禮儀要求:

(一)條件允許,男士一般穿西裝、扎領(lǐng)帶,女士一般穿正裝。

(二)遵守會議時(shí)間,我方人員一般需提前5分鐘到達(dá)會場;確定時(shí)間的會見原則上不能隨意更改,特別是有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)參與的會見。

(三)按照對方出席人數(shù),準(zhǔn)備好需交換的名片及其他物品等。

(四)準(zhǔn)備好交談的話題。一般情況以出席會議的最高領(lǐng)導(dǎo)洽談的話題為主。

(五)洽談過程中,不要太拘謹(jǐn),也不要太隨便。要有良好的形象。

(六)洽談過程中,請與會人員將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至振動。重要事情需緊急處理的,要向來賓說明并致歉后才離開會場。

五、外事紀(jì)律:

(一)外事接待中,要自覺遵守國家的法律法規(guī),洽談內(nèi)容需符合有關(guān)保密方面的政策規(guī)定。

(二)要避免洽談與主題無關(guān)的話題,特別是有關(guān)國家政治的敏感話題。

(三)要尊重來賓所在國家的習(xí)俗,特別是其宗教信仰、飲食習(xí)慣等。

(四)未經(jīng)集團(tuán)公司書面通知,不得接受境外的媒體的采訪。

六、附則:

(一)本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

(二)本制度由集團(tuán)公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

第2篇 電力設(shè)施搶修與恢復(fù)供電應(yīng)急協(xié)調(diào)組應(yīng)急工作制度

1、 電力設(shè)施搶修與恢復(fù)供電應(yīng)急協(xié)調(diào)組由生產(chǎn)技術(shù)部、市場營銷部、輸配電工作部、變電工作部、農(nóng)電發(fā)展部組成，其職責(zé)是：在公司抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)電力設(shè)施搶修和恢復(fù)供電工作，會同調(diào)度部門制定并實(shí)施地震臨時(shí)供電方案。

2、 當(dāng)進(jìn)入臨震應(yīng)急期后，按照抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，做好電力設(shè)施搶修和恢復(fù)供電工作的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

3、 當(dāng)發(fā)生一般地震災(zāi)害后，及時(shí)了解電力設(shè)施的損壞情況，指揮和協(xié)調(diào)系統(tǒng)各單位的電力設(shè)施搶修和恢復(fù)供電工作。

4、 當(dāng)發(fā)生較大或重大地震災(zāi)害后，立即了解電力設(shè)施的損壞情況，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在公司抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本系統(tǒng)的人力、物力立即投入抗震救災(zāi)、電力設(shè)施的搶修和恢復(fù)供電工作。隨同公司領(lǐng)導(dǎo)在24小時(shí)內(nèi)趕赴地震災(zāi)區(qū)，慰問受災(zāi)的電力職工，現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)抗震救災(zāi)和恢復(fù)供電工作。保證災(zāi)區(qū)重要用戶供電和災(zāi)民生活用電。

5、 當(dāng)發(fā)生造成特別重大地震災(zāi)害后，立即了解和查明電力設(shè)施的損壞情況，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在公司抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，立即組織本系統(tǒng)的的所有人力、物力投入抗震救災(zāi)、電力設(shè)施的搶修和恢復(fù)供電工作。隨同公司領(lǐng)導(dǎo)盡快趕赴地震災(zāi)區(qū)，慰問受災(zāi)的電力職工，現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)抗震救災(zāi)和恢復(fù)供電工作。力爭將損失降到最低。會同調(diào)度部門制定臨時(shí)供電方案，最大限度地保證災(zāi)區(qū)重要用戶供電和災(zāi)民生活用電。

第3篇 a電力局預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度

__電力局預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)電力系統(tǒng)職務(wù)犯罪預(yù)防,落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例,保證黨員干部依法公正、廉潔的履行職務(wù),不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,結(jié)合電力工作實(shí)際,制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

以“____’重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六屆三中全會精神,認(rèn)真落實(shí)中央、省、市關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪工作的各項(xiàng)方針政策和有關(guān)規(guī)定。立足于教育防范,致力于制度落實(shí),為加快全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的法制環(huán)境。

二、工作制度

1、建立職務(wù)犯罪預(yù)防辦公室,實(shí)行單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全面責(zé)任,班子成員各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作責(zé)任制;

2、建立完善系統(tǒng)內(nèi)部職務(wù)犯罪預(yù)防制度,健全防范機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督職能。把職務(wù)犯罪預(yù)防工作納入年度工作目標(biāo)管理責(zé)任制,定期進(jìn)行檢查考核;定期召開會議,認(rèn)真研究分析職務(wù)犯罪預(yù)防工作;加強(qiáng)與職務(wù)犯罪預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系;及時(shí)上報(bào)工作信息和工作總結(jié);利用各種形式,認(rèn)真抓好干部職工的思想道德、法制宣傳教育,做到警鐘長鳴、常抓不懈;

3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭增強(qiáng)紀(jì)律觀念、要把職務(wù)犯罪預(yù)防工作列為年度述職的一項(xiàng)內(nèi)容,接受民主評議;黨員干部要模范遵守《黨的監(jiān)督條例》和《黨的紀(jì)律處分條例》的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,主動接受群眾監(jiān)督;

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則,對重點(diǎn)工程項(xiàng)目、電力物資采購、大額資金使用、人事變動等重大問題嚴(yán)格實(shí)行班子集體研究決定;主要領(lǐng)導(dǎo)在做出事關(guān)全局的重大決策時(shí),要提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定;分管領(lǐng)導(dǎo)對職權(quán)范圍內(nèi)的重大問題,事前要向主要領(lǐng)導(dǎo)和班子及時(shí)溝通,事后及時(shí)匯報(bào)情況,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé);

5、加強(qiáng)對重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理,實(shí)行建筑工程承包合同雙簽制,建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位三方共同簽訂工程廉政條款,在工程投資預(yù)算、工程招投標(biāo)、材料采購、資金撥付使用、質(zhì)量監(jiān)督等主要環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)法規(guī),進(jìn)行公開透明監(jiān)督;

6、加強(qiáng)對電力物資材料采購的監(jiān)督管理,凡簽訂定貨合同的同時(shí),必須同時(shí)簽訂廉政條款,并報(bào)黨委紀(jì)檢部門審查備案。

7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立健全基層供電所財(cái)務(wù)收支、電費(fèi)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“一支筆”審批;

8、加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)改造工程的監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家、省公司及嘉電局制定的從工程建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、招標(biāo)采購、施工、監(jiān)理監(jiān)督、竣工驗(yàn)收,到資金流向、預(yù)算、決算方面的詳細(xì)的有關(guān)制度和辦法。實(shí)行農(nóng)網(wǎng)資金單獨(dú)立賬,專人管理,在各級審計(jì)部門的監(jiān)督下封閉運(yùn)行,堅(jiān)決杜絕電網(wǎng)改造領(lǐng)域職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

9、堅(jiān)持政務(wù)公開制度,按照注重實(shí)效、利于監(jiān)督的原則,積極推行承諾服務(wù)和24小時(shí)值班制度,實(shí)行工作人員掛牌上崗、規(guī)范服務(wù);進(jìn)一步建立完善監(jiān)督機(jī)制,及時(shí)通報(bào)情況,征求建議,聽取意見。

10、嚴(yán)格落實(shí)職務(wù)犯罪預(yù)防工作聯(lián)系和協(xié)作制度、案件線索通報(bào)移送制度、聯(lián)席會議制度、調(diào)查研究和預(yù)防對策研究制度、宣傳教育制度、業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)制度、檢查考核制度等,標(biāo)本兼治、綜合治理,確保電力系統(tǒng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作順利開展并取得成效。

第4篇 電力局預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度

__電力局預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度

__電力局預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)電力系統(tǒng)職務(wù)犯罪預(yù)防,落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例,保證黨員干部依法公正、廉潔的履行職務(wù),不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,結(jié)合電力工作實(shí)際,制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

以“____’重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六屆三中全會精神,認(rèn)真落實(shí)中央、省、市關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪工作的各項(xiàng)方針政策和有關(guān)規(guī)定。立足于教育防范,致力于制度落實(shí),為加快全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的法制環(huán)境。

二、工作制度

1、建立職務(wù)犯罪預(yù)防辦公室,實(shí)行單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全面責(zé)任,班子成員各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作責(zé)任制;

2、建立完善系統(tǒng)內(nèi)部職務(wù)犯罪預(yù)防制度,健全防范機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督職能。把職務(wù)犯罪預(yù)防工作納入年度工作目標(biāo)管理責(zé)任制,定期進(jìn)行檢查考核;定期召開會議,認(rèn)真研究分析職務(wù)犯罪預(yù)防工作;加強(qiáng)與職務(wù)犯罪預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系;及時(shí)上報(bào)工作信息和工作總結(jié);利用各種形式,認(rèn)真抓好干部職工的思想道德、法制宣傳教育,做到警鐘長鳴、常抓不懈;

3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭增強(qiáng)紀(jì)律觀念、要把職務(wù)犯罪預(yù)防工作列為年度述職的一項(xiàng)內(nèi)容,接受民主評議;黨員干部要模范遵守《黨的監(jiān)督條例》和《黨的紀(jì)律處分條例》的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,主動接受群眾監(jiān)督;

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則,對重點(diǎn)工程項(xiàng)目、電力物資采購、大額資金使用、人事變動等重大問題嚴(yán)格實(shí)行班子集體研究決定;主要領(lǐng)導(dǎo)在做出事關(guān)全局的重大決策時(shí),要提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定;分管領(lǐng)導(dǎo)對職權(quán)范圍內(nèi)的重大問題,事前要向主要領(lǐng)導(dǎo)和班子及時(shí)溝通,事后及時(shí)匯報(bào)情況,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé);

5、加強(qiáng)對重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理,實(shí)行建筑工程承包合同雙簽制,建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位三方共同簽訂工程廉政條款,在工程投資預(yù)算、工程招投標(biāo)、材料采購、資金撥付使用、質(zhì)量監(jiān)督等主要環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)法規(guī),進(jìn)行公開透明監(jiān)督;

6、加強(qiáng)對電力物資材料采購的監(jiān)督管理,凡簽訂定貨合同的同時(shí),必須同時(shí)簽訂廉政條款,并報(bào)黨委紀(jì)檢部門審查備案。

7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立健全基層供電所財(cái)務(wù)收支、電費(fèi)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“一支筆”審批;

8、加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)改造工程的監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家、省公司及嘉電局制定的從工程建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、招標(biāo)采購、施工、監(jiān)理監(jiān)督、竣工驗(yàn)收,到資金流向、預(yù)算、決算方面的詳細(xì)的有關(guān)制度和辦法。實(shí)行農(nóng)網(wǎng)資金單獨(dú)立賬,專人管理,在各級審計(jì)部門的監(jiān)督下封閉運(yùn)行,堅(jiān)決杜絕電網(wǎng)改造領(lǐng)域職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

9、堅(jiān)持政務(wù)公開制度,按照注重實(shí)效、利于監(jiān)督的原則,積極推行承諾服務(wù)和24小時(shí)值班制度,實(shí)行工作人員掛牌上崗、規(guī)范服務(wù);進(jìn)一步建立完善監(jiān)督機(jī)制,及時(shí)通報(bào)情況,征求建議,聽取意見。

10、嚴(yán)格落實(shí)職務(wù)犯罪預(yù)防工作聯(lián)系和協(xié)作制度、案件線索通報(bào)移送制度、聯(lián)席會議制度、調(diào)查研究和預(yù)防對策研究制度、宣傳教育制度、業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)制度、檢查考核制度等,標(biāo)本兼治、綜合治理,確保電力系統(tǒng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作順利開展并取得成效。

第5篇 電力檢修安全生產(chǎn)工作制度

第一章 總 則

第一條 本制度是根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法律、法令和行業(yè)有關(guān)的規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及總公司關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定、規(guī)程,并結(jié)合公司的實(shí)際生產(chǎn)情況而制定。

第二條 總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,總辦會成員協(xié)助總經(jīng)理對其分管范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),各級行政正職是本部門、班組的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,均對所轄范圍的安全工作全面負(fù)責(zé)。建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,充分發(fā)揮作用并保障安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三條 嚴(yán)格以“四不放過”原則對待各類事故和不安全事件。

第四條 各部室要在公司安委會的統(tǒng)一布署下,有組織、有計(jì)劃地開展安全大檢查和各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動。

第五條 公司全體員工應(yīng)認(rèn)真履行自身的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù):

(一) 認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)(操作)規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

(二) 發(fā)現(xiàn)事故隱患和其他不安全因素應(yīng)立即向安全生產(chǎn)管理人員或部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。

(三) 積極參加各種安全活動,接受安全培訓(xùn)、教育,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高自身安全生產(chǎn)工作技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

(四) 有權(quán)拒絕接受和執(zhí)行有可能造成人身傷亡或重大設(shè)備損壞的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

(五) 有權(quán)制止任何人的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律(三違)和習(xí)慣性違章行為。

(六) 有權(quán)獲知自己的作業(yè)場所、工作崗位和現(xiàn)從事的工作所存在的危險(xiǎn)因素、所需的防范措施和出現(xiàn)事故后的應(yīng)急處理措施。

(七) 有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、建議、檢舉和控告。

(八) 在有直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

(九) 對上級單位和領(lǐng)導(dǎo)的決定或命令有異議時(shí)有權(quán)提出意見,但上級領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持時(shí)仍應(yīng)執(zhí)行,之后有權(quán)越級進(jìn)行反映。

第六條 各部門要積極開展安全性評價(jià)和危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作,改善勞動環(huán)境,夯實(shí)安全基礎(chǔ),提高安全生產(chǎn)管理水平。

第七條 貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,做到計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。

第八條 本制度適用于公司及所屬各部門。

第二章 安全目標(biāo)及控制

第九條 公司安全生產(chǎn)目標(biāo)

(一) 不發(fā)生特大設(shè)備事故;

(二) 不發(fā)生人身死亡事故;

(三) 不發(fā)生有人為責(zé)任的重大設(shè)備事故;

(四) 不發(fā)生因本單位責(zé)任引起的重大電網(wǎng)事故;

(五) 不發(fā)生重大火災(zāi)事故;

(六) 不發(fā)生本單位負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故;

(七) 不發(fā)生重大污染事故;

(八) 不發(fā)生重大治安刑事案件。

第十條 公司控制重傷和事故,不發(fā)生人身死亡、重大設(shè)備損壞和其他重大以上事故;部門控制障礙和輕傷,不發(fā)生重傷和事故;班組控制異常和未遂,不發(fā)生障礙和輕傷。

第十一條 公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)通過簽訂“安全管理目標(biāo)責(zé)任書”分解到各部室。

第十二條 各部門應(yīng)依照公司目標(biāo),制定不低于公司目標(biāo)的部門以及班組安全生產(chǎn)目標(biāo),做到層層分解與落實(shí)。

第三章 安全生產(chǎn)管理機(jī)制

第十三條 公司安全生產(chǎn)管理委員會(以下簡稱安委會)通過安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)察體系來組織和管理安全生產(chǎn)工作。

第十四條 安委會組織機(jī)構(gòu)

主 任:總經(jīng)理

副主任:生產(chǎn)副總經(jīng)理、分管安全總經(jīng)理助理

成 員:副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副總工程師以及工程技術(shù)部、沙洲項(xiàng)目部、華興項(xiàng)目部、綜合管理部、經(jīng)營計(jì)劃部、人力資源部、資金財(cái)務(wù)部、后勤管理部的行政正職和安全監(jiān)察部正、副職。

第十五條 公司安委會是統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促全公司安全管理工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),主要工作內(nèi)容如下:

(一) 貫徹執(zhí)行黨的“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真落實(shí)黨和國家、地方以及上級機(jī)關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策,營造本企業(yè)“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的安全文化環(huán)境。

(二) 建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系并充分發(fā)揮作用。支持、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促兩個(gè)體系有機(jī)合作,從兩個(gè)側(cè)面控制并確保公司安全工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

(三) 分析、掌握企業(yè)階段性的安全生產(chǎn)、經(jīng)營狀況,研究、確定企業(yè)安全目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)應(yīng)采取的措施及有效辦法。

(四) 組織編制、實(shí)施兩措計(jì)劃和職工安全、技能的教育、培訓(xùn)工作計(jì)劃,保證安全生產(chǎn)所需的資金投入,依法保障安全生產(chǎn)各項(xiàng)投入的有效實(shí)施,完善安全生產(chǎn)條件、夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、改善勞動環(huán)境、提高安全生產(chǎn)管理水平。

(五) 建立健全并落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織建設(shè),明確安全生產(chǎn)職能部門的職責(zé)與職權(quán)。依法配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,確保安全網(wǎng)絡(luò)暢通和信息及時(shí)傳遞到位。

(六) 組織健全和督促執(zhí)行本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)施、設(shè)備符合安全生產(chǎn)要求。監(jiān)督勞動防護(hù)用品按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放和使用。

(七) 安全生產(chǎn)委員會會議每季度召開一次,由安生辦負(fù)責(zé)召集,主管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持。檢查和總結(jié)全公司上季的安全工作;分析、預(yù)測本公司的安全生產(chǎn)趨勢和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成;研究、決策安全生產(chǎn)中的重大問題,并對下季的安全工作作出安排,對完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)做出調(diào)整。對為安全做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人作出表揚(yáng)和獎勵的決定,對安全生產(chǎn)搞得不好的單位和個(gè)人及事故責(zé)任者作出給予批評、處罰和處分的決定。

(八) 深入基層,調(diào)查了解安全工作情況,及時(shí)收集生產(chǎn)安全信息,掌握安全動態(tài);審議和采納群眾提出的有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議;支持表彰和推廣有利于安全生產(chǎn)的革新活動。

(九) 建立健全和貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,組織落實(shí)對職工的安全教育和技術(shù)培訓(xùn),并定期組織考核。

(十) 凡發(fā)生事故,根據(jù)事故調(diào)查規(guī)定,所屬主管領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持“四不放過”原則,親自配合或組織事故調(diào)查,按規(guī)定對事故責(zé)任者作出處理決定和制定防范措施,令廣大員工接受事故教訓(xùn)。

(十一) 安生辦負(fù)責(zé)做好會議記錄,編寫下發(fā)會議紀(jì)要。

第十六條 安全生產(chǎn)保證體系涵蓋公司黨政工團(tuán)各系統(tǒng),對企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)有完成的職責(zé)。應(yīng)在安全生產(chǎn)的組織、思想、制度、技術(shù)和物資五個(gè)方面給安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的保證。

第十七條 安全生產(chǎn)監(jiān)督體系是運(yùn)用上級和公司行政賦予的職權(quán),權(quán)威、公正、強(qiáng)制地對企業(yè)各部門執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、政策和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,履行安全監(jiān)督管理職責(zé)。

第十八條 公司組成三級安全網(wǎng)絡(luò),在安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,行使公司的安全監(jiān)察和安全網(wǎng)絡(luò)管理工作。

第四章 安全例行工作

第十九條 安全例會

(一) 各級安全生產(chǎn)例會

1.公司安全生產(chǎn)委員會會議每季度召開一次,具體時(shí)間另行通知。

2.公司三級安全網(wǎng)絡(luò)會議每月6日-10日召開。

3.公司安全生產(chǎn)例會每月6日召開,節(jié)假日順延。

4.部門安全生產(chǎn)例會每月1日-5日召開。

(二) 例會管理

1. 例會應(yīng)填寫會議簽到表,記錄到會人數(shù)。

2. 不能按時(shí)參加會議須得到主持人的同意。

3. 會后形成會議紀(jì)要,及時(shí)存檔并傳遞下發(fā)到所屬單位。

4. 公司月度“安全簡報(bào)”、“安全生產(chǎn)會議記要”,按時(shí)上報(bào)總公司、公司領(lǐng)導(dǎo)和下發(fā)至各部門。

(三) 例會內(nèi)容:

1.學(xué)習(xí)上級和公司頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件、通報(bào)、制度、規(guī)定、安全簡報(bào)等和傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)工作指示精神。

2. 總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作和分析安全生產(chǎn)趨勢;違章檢查和不安全事件分析并及時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)和安全生產(chǎn)管理上的薄弱環(huán)節(jié);研究采取預(yù)防事故的對策。班組安全活動開展、危險(xiǎn)點(diǎn)分析以及上個(gè)月布置的安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況、下月安全生產(chǎn)工作安排情況。

3. 對發(fā)生安全事件的部門、專業(yè)、班組及人員提出批評和考核,對在安全生產(chǎn)工作中做出突出成績、特殊貢獻(xiàn)者提出表揚(yáng)和獎勵。

第二十條 班前班后會和安全活動日

(一)班前班后會和班組安全活動由班長組織,班組安全員協(xié)助。

(二) 班前會要結(jié)合本班工作任務(wù),做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析,布置安全措施和交代安全、技術(shù)等注意事項(xiàng);班后會要總結(jié)講評當(dāng)班工作和安全情況,表揚(yáng)好人好事,批評忽視安全、違章等現(xiàn)象。要求班前、班后會做好紀(jì)錄。

(三)檢修班組每周五下午、運(yùn)行班組每輪值學(xué)習(xí)班上午為安全活動日?；顒右詫W(xué)習(xí)有關(guān)上級文件、事故通報(bào)、規(guī)章制度、會議紀(jì)要等;分析討論各種不安全事件、違章現(xiàn)象及作業(yè)環(huán)境可能存在的危險(xiǎn)因素;按照班組工作需要討論制定注意事項(xiàng)及防范措施,做好活動記錄。

第二十一條 安全檢查

(一)不定期地安全檢查和專項(xiàng)安全檢查活動按公司部署執(zhí)行。

(二)每年進(jìn)行春、秋季定期安全生產(chǎn)大檢查。

(三)檢查應(yīng)編制檢查提綱、安全檢查表并經(jīng)安全主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

(四) 檢查內(nèi)容以查思想、查管理、查制度及執(zhí)行、查隱患為主,對查出的問題要制定整改計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí),對檢查中存在的問題進(jìn)行安全檢查考核。

第二十二條 安全性評價(jià)

(一) 安全性評價(jià)工作制度遵照《尚未公布實(shí)施的北京三吉利能源股份有限公司安全性評價(jià)辦法》另行制定。

(二) 安全性評價(jià)工作以三年為一個(gè)周期開展。每周期第一年進(jìn)行評價(jià),第二年復(fù)查,第三年鞏固提高。

第二十三條 安全生產(chǎn)月

(一)公司安全生產(chǎn)月活動每年按照政府部門要求和總公司的部署進(jìn)行。

(二) 活動的重點(diǎn):加大安全生產(chǎn)工作的宣傳教育力度;充實(shí)安全生產(chǎn)知識及掌握安全工作常識;增強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識、提高安全生產(chǎn)意識;弘揚(yáng)企業(yè)安全文化和提高安全文化水平。

第二十四條 反事故措施和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施(簡稱兩措)計(jì)劃

(一) 公司年度反事故措施計(jì)劃應(yīng)由主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織,生產(chǎn)及安全部門為主,各有關(guān)部門參加制定;安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃應(yīng)由主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)組織,安全及勞動人事部門為主,各有關(guān)部門參加制定。

(二) 部門“兩措”計(jì)劃在每年11月份編制,交由安全生產(chǎn)辦公室編輯匯總后,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)組織召開相關(guān)部門會議,討論、審查內(nèi)容、匯總、落實(shí)項(xiàng)目并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。

(三) 反事故措施計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國家和上級頒發(fā)的反事故技術(shù)措施、需消除的重大缺陷、提高設(shè)備及工具可靠性的技術(shù)改進(jìn)措施以及部門事故防范對策進(jìn)行編制。反事故措施計(jì)劃應(yīng)納入檢修、技改計(jì)劃。

(四) 安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國家、行業(yè)、上級頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn),以“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”為出發(fā)點(diǎn),從減輕職工壓力(勞動強(qiáng)度)、改善勞動條件、防止人身傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病、推動安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、提高消防水平、加強(qiáng)安全監(jiān)督管理等方面進(jìn)行編制。工程項(xiàng)目安全措施應(yīng)根據(jù)施工項(xiàng)目的具體情況,從作業(yè)方法、施工機(jī)具、工業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境等方面進(jìn)行編制。

(五) 安全性評價(jià)、安全檢查、危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、技術(shù)監(jiān)督、重大危險(xiǎn)源管理、缺陷管理、可靠性分析等結(jié)果應(yīng)作為制定“兩措”計(jì)劃的重要依據(jù)。

(六) 應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案所需項(xiàng)目可作為制定、修訂反事故措施計(jì)劃的依據(jù)。

(七) “兩措”計(jì)劃所需資金優(yōu)先安排。安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃所需資金每年從更新改造費(fèi)用或其他生產(chǎn)費(fèi)用中提取,專項(xiàng)使用。

(八) “兩措”計(jì)劃的實(shí)施

1. “兩措”計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后,由安監(jiān)部門監(jiān)督實(shí)施,對存在的問題及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

2. 主管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人要定期檢查“兩措”計(jì)劃的實(shí)施情況并保證落實(shí)。

3. 部門“兩措”計(jì)劃在執(zhí)行過程中,根據(jù)工作需要并經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn),可以進(jìn)行修改和補(bǔ)充。但變動上級指定的項(xiàng)目,則必須征得上級部門的同意。

4. “兩措”計(jì)劃項(xiàng)目應(yīng)納入月度生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)與執(zhí)行。

5. 各部門每月5日前以書面形式將“兩措”實(shí)施情況報(bào)安生辦,對不能如期完成的要說明理由和預(yù)期完成時(shí)間。

(九)驗(yàn)收與考核

1. “兩措”項(xiàng)目完成后上報(bào),安監(jiān)部門應(yīng)會同相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收。

2. “兩措”項(xiàng)目監(jiān)督檢查情況列入月度考核。

第五章 規(guī)程制度

第二十五條 部門要嚴(yán)格執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)程、制度、措施(包括實(shí)施細(xì)則)等。貫徹中可根據(jù)上級標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合實(shí)際制定細(xì)則、補(bǔ)充規(guī)定或健全部門制度,但不得抵觸或低于上級規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。

第二十六條 公司及部門應(yīng)及時(shí)修訂、復(fù)查現(xiàn)場規(guī)程、制度等有關(guān)文件:

(一) 當(dāng)上級頒發(fā)新規(guī)程、規(guī)定等和反事故技術(shù)措施;公司有關(guān)的調(diào)整、變動、修改等涉及到需要改動有關(guān)文件時(shí),應(yīng)及時(shí)修訂、補(bǔ)充相關(guān)文件,書面通知有關(guān)人員;

(二) 每年需公布、復(fù)查的現(xiàn)場規(guī)程等應(yīng)及時(shí)復(fù)查和公布并通知有關(guān)人員;不許修訂的也應(yīng)出具復(fù)查人、批準(zhǔn)人簽名的“可繼續(xù)執(zhí)行”的書面文件,通知到有關(guān)人員;

(三) 現(xiàn)場規(guī)程每3-5年進(jìn)行一次全面修訂、審定并印發(fā)。其補(bǔ)充或修訂應(yīng)嚴(yán)格履行審批程序。

第二十七條 公司每年公布一次現(xiàn)行有效的規(guī)章制度清單,各部門、班組按清單配齊有關(guān)的規(guī)章制度。

第二十八條 在公司或各部門工作、學(xué)習(xí)、協(xié)作等的組織或個(gè)人都必須納入公司安全管理體系并嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度。

第六章 工作、操作票單管理

第二十九條 工作、操作票單使用應(yīng)執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》。

第三十條 凡在電氣或熱力機(jī)械設(shè)備、設(shè)施上進(jìn)行檢修、維護(hù)、搶修、測試和調(diào)整等工作,都必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方有關(guān)規(guī)定。

第三十一條 擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人(以下簡稱工作票三種人)必須經(jīng)過公司級安監(jiān)部考試合格并審查認(rèn)可、公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并以文件形式公布后方能擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的工作。

第三十二條 工作、操作票單每月由安生辦負(fù)責(zé)審查、統(tǒng)計(jì)、保存。

第三十三條 動火工作票

(一) 動火工作申請由檢修班長負(fù)責(zé),根據(jù)工作需要填寫動火工作票。動火工作票一式三份,經(jīng)批準(zhǔn)、許可后分別留安監(jiān)部門、運(yùn)行班長和動火工作負(fù)責(zé)人隨身攜帶。

(二) 一級動火工作票必須分別經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理(總工程師)和安監(jiān)部門審核批準(zhǔn);二級動火工作票需由安監(jiān)部門審核批準(zhǔn)。

(三) 填寫好的動火工作票先由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和專工審核后再送往相關(guān)部門進(jìn)行簽發(fā)、審批、許可。

(四) 動火工作開工前,工作負(fù)責(zé)人、許可人通知監(jiān)護(hù)人(一級動火還應(yīng)通知安監(jiān)部門)和消防專職到現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。

(五) 動火工作負(fù)責(zé)人不準(zhǔn)離開工作現(xiàn)場或中途換人。嚴(yán)禁擅自更改安全措施、增減工作內(nèi)容和有關(guān)動火設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)。

(六) 動火工作結(jié)束后,安監(jiān)人員、消防專職、監(jiān)護(hù)人和工作負(fù)責(zé)人共同到現(xiàn)場檢查確認(rèn)無火種遺留、工作人員及其工具已撤離、動火票已終結(jié)后方可離開現(xiàn)場。

第七章 外委工程項(xiàng)目安全管理

第三十四條 外委項(xiàng)目在依法簽訂合同前,必須與安全監(jiān)督部門簽訂安全管理協(xié)議作為合同必須附件,具體規(guī)定檢修公司(以下簡稱甲方)和承包方(以下簡稱乙方)各自應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。

第三十五條 甲方相關(guān)部門對乙方資質(zhì)和條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,嚴(yán)禁將工程項(xiàng)目發(fā)包給不合格的單位和個(gè)人,嚴(yán)禁審查不合格的單位和個(gè)人參與發(fā)包工程。審查合格后,在安全管理協(xié)議書上簽字并對審查內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。審查合格后的所有證明文件、資料、證件復(fù)印件均交由安生辦建檔,工程結(jié)束后交檔案室備案。

(一) 經(jīng)營計(jì)劃部門負(fù)責(zé)審查內(nèi)容

1.工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;

2.電力監(jiān)管部門頒發(fā)的電力承(裝、修、試)和符合承包工程的資質(zhì)證書;

3.法人代表資格證書;

4.省級建設(shè)廳核發(fā)的“安全生產(chǎn)許可證”;

(二) 安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)審查的內(nèi)容

1.參與工程的特種作業(yè)人員身份證、特種作業(yè)操作證;

2.確定承包單位安全第一責(zé)任人、安全管理機(jī)構(gòu)及安全管理網(wǎng)絡(luò)人員的文件和安全管理人員資歷、有關(guān)證件、身份證;

3.安全管理制度、安全措施、應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案齊全;

4.具有檢驗(yàn)、試驗(yàn)資質(zhì)部門出具的安全工器具、用具及安全防護(hù)設(shè)施的檢測檢驗(yàn)報(bào)告;

5.承包工程全體人員身體檢查和職業(yè)病體檢報(bào)告;

6.工作人員勞動防護(hù)用品配備依據(jù)及配備證明;

(三) 工程、維護(hù)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)審查的內(nèi)容

1.工程管理及技術(shù)人員、工作負(fù)責(zé)人、全部工作人員符合工作要求的資歷、技術(shù)等級等證明;

2.除安全管理人員外的其他參與工作人員的身份證檢驗(yàn);

3.承包單位施工簡歷、工作業(yè)績和近三年的安全施工證明;

4.工程管理制度,施工組織、技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)督控制措施;

5.保證滿足施工要求的機(jī)械、專用及普通工器具清單;

第三十六條 工程項(xiàng)目部對本外委項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和文明施工全面負(fù)責(zé)。對其應(yīng)視為項(xiàng)目的一個(gè)組成部分納入到項(xiàng)目部安全、質(zhì)量及文明生產(chǎn)管理體系中嚴(yán)格進(jìn)行管理。向乙方提出確保工作安全的組織、安全和技術(shù)措施和要求,連同乙方制定的確保工作安全的組織、安全和技術(shù)措施一并寫進(jìn)安全管理協(xié)議書。

第三十七條 乙方在開工前必須將合同總價(jià)的5%作為安全施工保證金上繳甲方安全監(jiān)察部。發(fā)生人身死亡事故扣除100%;發(fā)生重傷事故扣除50%;發(fā)生輕傷事故扣除25%;其它安全考核按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如安全保證金不夠罰款則從工程款中加扣,如合同期間未發(fā)生任何不安全事件和未違反有關(guān)安全規(guī)章制度的,安全保證金如數(shù)退還。

第三十八條 工程項(xiàng)目部應(yīng)做好以下主要工作:

(一) 開工前首先根據(jù)資質(zhì)審查和培訓(xùn)考試結(jié)果對乙方參與工程人員進(jìn)行核對,要求乙方整個(gè)工程期間不許進(jìn)行人員更換。

(二) 提供甲方有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、制度、治安、防火要求以及工作票管理規(guī)定等,對乙方管理人員、技術(shù)人員、工作人員進(jìn)行安全、技術(shù)、管理、質(zhì)量、文明生產(chǎn)方面的培訓(xùn)和考試,不符合要求的人員應(yīng)進(jìn)行復(fù)考,再不合格拒絕使用。

(三) 對乙方負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底,并應(yīng)有完整的記錄、資料并由乙方簽字生效。

(四) 在有危險(xiǎn)性(如有可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸、觸電、中毒、窒息、物體打擊和機(jī)械傷害、灼傷、跌落、溺水等傷害和設(shè)備損壞事故)的電力生產(chǎn)區(qū)域作業(yè),甲方應(yīng)事先進(jìn)行專項(xiàng)安全技術(shù)交底并做好記錄簽字手續(xù),同時(shí)要求乙方做危險(xiǎn)點(diǎn)分析、制定安全控制措施和設(shè)監(jiān)護(hù)人員,報(bào)甲方項(xiàng)目部審核批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。

(五)為乙方人員辦理統(tǒng)一的出入工作場所的證件,制定適用于甲乙方的現(xiàn)場管理獎懲規(guī)定并一視同仁、嚴(yán)格執(zhí)行。

第三十九條 乙方不得擅自將其承包的工程項(xiàng)目進(jìn)行轉(zhuǎn)包、分包和反包(交由甲方專業(yè)、班組或個(gè)人完成),如特殊情況確需甲方配合的工作,需書面申請并經(jīng)甲方公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和派遣相關(guān)人員協(xié)助完成。

第四十條 在同一個(gè)工作區(qū)域內(nèi)如有兩個(gè)以上的承包隊(duì)伍,項(xiàng)目部安全管理人員應(yīng)督促其之間相互簽訂安全管理協(xié)議,明確各自的安全責(zé)任。

第四十一條 乙方發(fā)生任何不安全事件或事故,應(yīng)立即報(bào)告甲方安全生產(chǎn)管理人員,由甲方根據(jù)規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告。乙方瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)按相關(guān)規(guī)定處理。

第四十二條 因乙方責(zé)任導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞,由甲方負(fù)責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和上報(bào),由總公司對乙方進(jìn)行內(nèi)部考核。

第八章 臨時(shí)用工安全管理

第四十三條 機(jī)組常維、機(jī)組檢修及其它零星項(xiàng)目所需增加臨時(shí)用工時(shí),由用工部門提出申請,辦理相關(guān)審批手續(xù)。

第四十四條 人力資源部負(fù)責(zé)臨時(shí)用工的落實(shí),對臨時(shí)用工人員的素質(zhì)、身體健康狀況、特殊工種上崗操作證進(jìn)行審查,建立臨時(shí)用工人員檔案,并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)察部備案。

第四十五條 安全生產(chǎn)監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織對臨時(shí)用工人員進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)、考試(公司、部門、班組),監(jiān)督檢查用工部門、班組對臨時(shí)用工人員的安全管理情況。

第四十六條 用工部門(班組)負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員的日常安全管理,安全防護(hù)用品及勞動保護(hù)用品發(fā)放。

第四十七條 臨時(shí)用工人員在公司生產(chǎn)區(qū)域參加相關(guān)的生產(chǎn)工作過程中,必須嚴(yán)格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從用工部門安全管理,正確使用勞動保護(hù)用品,特殊工種持證上崗。

第四十八條 臨時(shí)用工人員應(yīng)自覺接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)技能,具備一定的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

第四十九條 臨時(shí)用工人員應(yīng)認(rèn)真參加班前會、班后會,了解和掌握作業(yè)現(xiàn)場存在的不安全因素、防范措施等,對發(fā)現(xiàn)的問題和疑問,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出,不得違章作業(yè),遇有違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)的作業(yè)命令有權(quán)予以拒絕,造成后果的給予處罰。

第五十條 臨時(shí)用工人員在工作過程中,發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況下,應(yīng)立即停止工作并采取可靠的應(yīng)急措施后撤離工作現(xiàn)場,并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

第五十一條 禁止在沒有監(jiān)護(hù)的條件下指派臨時(shí)用工人員單獨(dú)工作或從事有危險(xiǎn)的工作。

第五十二條 臨時(shí)用工人員如有違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按公司制度予以考核。

第九章 消防管理

第五十三條 消防組織機(jī)構(gòu)

(一) 公司消防領(lǐng)導(dǎo)組由安全主管領(lǐng)導(dǎo)任組長,各部門負(fù)責(zé)人任組員。

(二) 各部門成立基層消防工作組,組長由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,部門安全員和各班組長任工作組成員。

(三) 公司消防領(lǐng)導(dǎo)組的日常工作由安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)。

第五十四條 消防管理覆蓋范圍

(一) 各部門所轄辦公、加工、儲存、值班、代管等范圍和區(qū)域。

(二) 沙洲、華興項(xiàng)目部和工程技術(shù)部在維護(hù)和工程施工中還要將自身納入所服務(wù)單位的消防管理體系并接受管理。

第五十五條 消防管理規(guī)定

(一) 除沙洲項(xiàng)目部外,公司各部門仍使用華興電力有限公司配置的消防設(shè)備、設(shè)施、器材。

(二) 生產(chǎn)辦公區(qū)域禁止燃放煙花爆竹,禁止存放雷管、炸藥、導(dǎo)火索,禁止存放大量的燃油、化學(xué)藥品等易燃易爆、化學(xué)劇毒危險(xiǎn)品。確因工作需要須經(jīng)安全主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、保衛(wèi)部門登記備案,儲存管理部門做好防火、防爆和防盜的安全措施。

(三) 易燃易爆、危險(xiǎn)劇毒物品要分類存放在危險(xiǎn)品庫內(nèi)并有專人管理。

(四) 公司每季、各部門每月要進(jìn)行防火安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理火災(zāi)隱患并有詳細(xì)記錄。

(五) 發(fā)生火警、應(yīng)立即采取有效措施進(jìn)行滅火并報(bào)告部門消防工作組長,視火情及時(shí)通知公司安全生產(chǎn)辦公室,乃至公安消防部門?；馂?zāi)撲滅后要保護(hù)好現(xiàn)場,以便調(diào)查分析。

第五十六條 消防器材的維護(hù)、保管和修理的規(guī)定

(一) 公司消防設(shè)備、設(shè)施、器材歸所在部門負(fù)責(zé)保管、使用。

(二) 在沒有火災(zāi)的情況下,任何人不得使用消防滅火器材。發(fā)生火災(zāi)使用滅火器后,應(yīng)及時(shí)通知安全生產(chǎn)辦公室更換藥液。非火災(zāi)情況下動用消防栓消防水帶應(yīng)有保管部門的同意,用后必須按原樣恢復(fù)。

(三) 公司消防器材的抽檢和更換藥液歸安全生產(chǎn)辦公室專人負(fù)責(zé)。

(四) 消防(生活)水泵房內(nèi)設(shè)備的檢查、啟停操作由華興項(xiàng)目部化學(xué)運(yùn)行負(fù)責(zé)。

(五) 公司辦公、生活消防水系統(tǒng)及消防栓、消防泵的檢修、維護(hù)由華興項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。

(六) 消防設(shè)備、設(shè)施、器材的更換、維護(hù)、修理須由保管部門提出,安監(jiān)部門檢查確認(rèn)并聯(lián)系華興電力有限公司分管部門負(fù)責(zé)更換、維護(hù)與修理事宜。

第十章 安全教育與培訓(xùn)

第五十七條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理兩年進(jìn)行一次有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)的考試。

第五十八條 全體生產(chǎn)人員進(jìn)行安規(guī)考試,要求100%覆蓋,100分通過。如考試不通過則重新組織學(xué)習(xí)考試,直至通過方能在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行工作。

第五十九條 新入廠員工(含實(shí)習(xí)、代培人員)安全教育、培訓(xùn)的內(nèi)容有:

(一) 學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī),了解和掌握有關(guān)規(guī)定,依法從事生產(chǎn)作業(yè)。

(二) 學(xué)習(xí)有關(guān)電氣熱力檢修、防火防爆、起重、焊接、交通、轉(zhuǎn)動機(jī)械設(shè)備以及登高作業(yè)和其它各種危險(xiǎn)作業(yè)等方面的安全生產(chǎn)知識。

(三) 學(xué)習(xí)有關(guān)事故應(yīng)急救援和撤離知識。保證在生命受到威脅的緊急情況下必須具備有關(guān)緊急處置和自救、互救能力。

(四) 學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和《電業(yè)安全工作規(guī)程》,養(yǎng)成遵守規(guī)章制度、按規(guī)程操作的工作習(xí)慣。

(五) 掌握本崗位安全工作技能和危險(xiǎn)源辨識,以符合從事崗位的安全生產(chǎn)要求。

第六十條 入廠三級安全教育程序

(一) 新錄用的職工、外聘工(臨時(shí)工)和外來培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員都必須經(jīng)過公司、部門、班組的三級安全教育,必須經(jīng)公司安監(jiān)部門《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格和履行“三級安全教育登記卡”手續(xù)。

(二) 外來參觀人員由接待部門負(fù)責(zé)進(jìn)行參觀前的現(xiàn)場安全教育,教育培訓(xùn)內(nèi)容包括規(guī)范著裝,嚴(yán)禁動手觸摸(操作)各類設(shè)備及就地開關(guān)、按扭,指定參觀路線、規(guī)定參觀內(nèi)容并提供配戴安全帽等。

(三) 已獲資質(zhì)審查通過的分包施工隊(duì)伍,由分包部門交安監(jiān)部門進(jìn)行公司級安全教育,并由安監(jiān)部門命題進(jìn)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格,方可轉(zhuǎn)入工程分包項(xiàng)目的部門和班組進(jìn)行安全教育。

(四) 三級安全教育內(nèi)容

1. 一級安全教育由公司安全專職負(fù)責(zé)進(jìn)行,內(nèi)容包括:電力工業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、安全生產(chǎn)方針、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、一般電氣、熱力、機(jī)械設(shè)備和特殊大型工器具安全知識簡介,《電力安全規(guī)程》相關(guān)內(nèi)容和必要的事故教訓(xùn)講解。

2. 二級安全教育由部門分管安全經(jīng)理或安全員負(fù)責(zé),內(nèi)容包括:部門工作、設(shè)備特點(diǎn)、勞動紀(jì)律和注意事項(xiàng)、部門安全生產(chǎn)制度、工作范圍、人身、設(shè)備、環(huán)境等事故的救護(hù)與預(yù)防方法、專業(yè)工作操作規(guī)程。

3. 三級安全教育由班組長或班組安全員負(fù)責(zé),內(nèi)容包括:班組工作內(nèi)容、范圍、崗位工作性質(zhì)、職責(zé)范圍、安全操作規(guī)程及注意事項(xiàng),消防器材使用方法、本崗位的危險(xiǎn)點(diǎn)及機(jī)械設(shè)備、工器具、勞防用品的性能、使用及安全裝置的使用、檢查方法,事故預(yù)防方法和注意事項(xiàng)、緊急情況下的救護(hù)方法及急救措施或規(guī)定等。

第六十一條 特殊工種管理

(一) 凡從事焊接、起重、架子、廠內(nèi)機(jī)動車駕駛、金屬監(jiān)督、壓力容器監(jiān)督、化學(xué)危險(xiǎn)品管理等工種的人員,都必須經(jīng)過地方技術(shù)監(jiān)督部門或上級主管機(jī)關(guān)專門的特殊工種安全技術(shù)培訓(xùn)并經(jīng)考試合格,取得有關(guān)主管部門頒發(fā)的“特殊工種操作證”后,方可從事本工種作業(yè)。同時(shí)按有關(guān)部門的管理要求,定期參加其組織的培訓(xùn)教育。

(二) 到我公司從事特殊工種作業(yè)的外來人員,必須持有特殊工種操作證,并將特種工操作證、身份證復(fù)印件交安監(jiān)部門審查備案。否則安監(jiān)部門有權(quán)停止其特殊工種作業(yè)。

(三) 我公司特殊工種實(shí)行集中管理。證件由公司安全管理部門集中管理,便于安排培訓(xùn)、取證、復(fù)證、和外出承接工程。

第六十二條 復(fù)崗、調(diào)崗安全考試

職工由于各種原因發(fā)生工種變動或運(yùn)行脫離生產(chǎn)崗位達(dá)1個(gè)月、檢修3個(gè)月以上,在復(fù)崗、調(diào)崗上崗前,所在部門和班組必須進(jìn)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和技術(shù)考試合格后方可上崗工作。復(fù)崗由班組考試備案;調(diào)崗由部門和班組兩級考試和備案。

第六十三條 用工部門要針對臨時(shí)工所承擔(dān)工作范圍的安全技術(shù)、技能經(jīng)常組織學(xué)習(xí)、考試。考試成績、評價(jià)由用工部門建立、保存?zhèn)€人技術(shù)檔案。

第六十四條 《電力安全工作規(guī)程》的學(xué)習(xí)與考試

(一) 各生產(chǎn)崗位人員,每年11月份由安全管理部門進(jìn)行安規(guī)考試,成績記入職工安全教育檔案內(nèi),考試卷由安檢部保存時(shí)間不少于1年。

(二) 安規(guī)考試不合格者應(yīng)集中學(xué)習(xí)并補(bǔ)考合格,方可上崗工作。

第六十五條 規(guī)程考試與反事故演習(xí)

(一) 每年8月份部門組織對員工進(jìn)行運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程的考試,合格率要達(dá)到100%,并記入個(gè)人技術(shù)檔案,試卷由部門保存一年。

(二) 安全生產(chǎn)辦公室每年組織一次全公司性的應(yīng)急預(yù)案演練。方案由安全生產(chǎn)辦公室編寫,公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施。

(三) 部門和班組的反事故演練,分別為半年和每季一次,由部門負(fù)責(zé)人和班長組織進(jìn)行。部門和班組演習(xí)總結(jié)按電子版格式整理,3天內(nèi)分別報(bào)公司安生辦備案。

第六十六條 公司每年對工作票三種人進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格后以正式文件予以公布名單。

第六十七條 公司安監(jiān)部門每年9月份組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度的考試,成績記入個(gè)人安全教育檔案?？荚嚥患案竦膽?yīng)限期補(bǔ)考,合格后方可上崗工作。對違反規(guī)章制度造成事故、一類障礙和嚴(yán)重未遂事故的責(zé)任者,除按規(guī)定處理外,還應(yīng)責(zé)成其學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)考試合格后,方可恢復(fù)崗位工作。

第十一章 附則

第六十八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第六十九條 本制度解釋權(quán)屬于安全生產(chǎn)辦公室。

第6篇 __電力局預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度

__電力局預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度為進(jìn)一步加強(qiáng)電力系統(tǒng)職務(wù)犯罪預(yù)防，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，保證黨員干部依法公正、廉潔的履行職務(wù)，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合電力工作實(shí)際，制定本制度。 一、指導(dǎo)思想 以“____’重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆三中全會精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪工作的各項(xiàng)方針政策和有關(guān)規(guī)定。立足于教育防范，致力于制度落實(shí)，為加快全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的法制環(huán)境。 二、工作制度 1、建立職務(wù)犯罪預(yù)防辦公室，實(shí)行單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全面責(zé)任，班子成員各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作責(zé)任制； 2、建立完善系統(tǒng)內(nèi)部職務(wù)犯罪預(yù)防制度，健全防范機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督職能。把職務(wù)犯罪預(yù)防工作納入年度工作目標(biāo)管理責(zé)任制，定期進(jìn)行檢查考核；定期召開會議，認(rèn)真研究分析職務(wù)犯罪預(yù)防工作；加強(qiáng)與職務(wù)犯罪預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系；及時(shí)上報(bào)工作信息和工作總結(jié)；利用各種形式，認(rèn)真抓好干部職工的思想道德、法制宣傳教育，做到警鐘長鳴、常抓不懈； 3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭增強(qiáng)紀(jì)律觀念、要把職務(wù)犯罪預(yù)防工作列為年度述職的一項(xiàng)內(nèi)容，接受民主評議；黨員干部要模范遵守《黨的監(jiān)督條例》和《黨的紀(jì)律處分條例》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，主動接受群眾監(jiān)督； 4、嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則，對重點(diǎn)工程項(xiàng)目、電力物資采購、大額資金使用、人事變動等重大問題嚴(yán)格實(shí)行班子集體研究決定；主要領(lǐng)導(dǎo)在做出事關(guān)全局的重大決策時(shí)，要提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定；分管領(lǐng)導(dǎo)對職權(quán)范圍內(nèi)的重大問題，事前要向主要領(lǐng)導(dǎo)和班子及時(shí)溝通，事后及時(shí)匯報(bào)情況，并對處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、加強(qiáng)對重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理，實(shí)行建筑工程承包合同雙簽制，建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位三方共同簽訂工程廉政條款，在工程投資預(yù)算、工程招投標(biāo)、材料采購、資金撥付使用、質(zhì)量監(jiān)督等主要環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)法規(guī)，進(jìn)行公開透明監(jiān)督； 6、加強(qiáng)對電力物資材料采購的監(jiān)督管理，凡簽訂定貨合同的同時(shí)，必須同時(shí)簽訂廉政條款，并報(bào)黨委紀(jì)檢部門審查備案。 7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全基層供電所財(cái)務(wù)收支、電費(fèi)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線＂管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“一支筆”審批； 8、加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)改造工程的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家、省公司及嘉電局制定的從工程建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、招標(biāo)采購、施工、監(jiān)理監(jiān)督、竣工驗(yàn)收，到資金流向、預(yù)算、決算方面的詳細(xì)的有關(guān)制度和辦法。實(shí)行農(nóng)網(wǎng)資金單獨(dú)立賬，專人管理，在各級審計(jì)部門的監(jiān)督下封閉運(yùn)行，堅(jiān)決杜絕電網(wǎng)改造領(lǐng)域職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。 9、堅(jiān)持政務(wù)公開制度，按照注重實(shí)效、利于監(jiān)督的原則，積極推行承諾服務(wù)和24小時(shí)值班制度，實(shí)行工作人員掛牌上崗、規(guī)范服務(wù)；進(jìn)一步 建立完善監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)通報(bào)情況，征求建議，聽取意見。 10、嚴(yán)格落實(shí)職務(wù)犯罪預(yù)防工作聯(lián)系和協(xié)作制度、案件線索通報(bào)移送制度、聯(lián)席會議制度、調(diào)查研究和預(yù)防對策研究制度、宣傳教育制度、業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)制度、檢查考核制度等，標(biāo)本兼治、綜合治理，確保電力系統(tǒng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作順利開展并取得成效。

第7篇 電力變電站安全運(yùn)行維護(hù)工作制度

一、值班人員除正常外,應(yīng)按本地區(qū)情況制定站內(nèi)定期、維護(hù)項(xiàng)目周期表。如:控制盤清掃;信號更換帶電測溫;交直流容絲的定期檢查;設(shè)備標(biāo)志的更新、修改;保安用具的核整;電纜溝孔洞的堵塞等。

二、除按定期維護(hù)項(xiàng)目外,各站應(yīng)結(jié)合本地區(qū)氣象、環(huán)境、設(shè)備情況、運(yùn)行規(guī)律等,制定本站的月、季、年維護(hù)計(jì)劃或全年按月份安排的維護(hù)周期表

三、變電站應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定儲備備品備件、消耗材料,并定期進(jìn)行檢查。

四、根據(jù)工作需要變電站應(yīng)對各種安全用具、儀表、防護(hù)用具定期檢查。

五、現(xiàn)場設(shè)置各種必要的消防器具,全站人員應(yīng)掌握使用方法并定期檢查及演習(xí)經(jīng)常保持完好。

六、變電站的易燃、易爆物品。酸堿性物品等應(yīng)放置專門場所,并明確管理人員、制定管理措施。

七、負(fù)責(zé)檢查排水、通風(fēng)系統(tǒng)、廠房及消防設(shè)備,并督促有關(guān)部門使其處于完好可用狀態(tài)。

第8篇 電力企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究工作制度

第一章總則

第一條 為了全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制,促進(jìn)安全生產(chǎn)保證體系充分發(fā)揮作用,提高各級管理人員和所有員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識, 不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)行力,制定本制度。

第二條 本制度適用于……有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)。

第二章 追究對象及責(zé)任劃分

第三條 追究對象為公司管理的一般管理及以上崗位人員,其他有關(guān)人員的考核按《……有限責(zé)任公司安全文明生產(chǎn)獎懲規(guī)定》執(zhí)行。其中正職包括主任(經(jīng)理)、黨支部書記,副職包括副主任(副經(jīng)理)、黨支部副書記,對于主持工作者按照所主持崗位對待。

第四條 責(zé)任劃分

(一)如果是設(shè)備管理,反事故措施落實(shí),人員技術(shù)培訓(xùn),規(guī)程建設(shè),生產(chǎn)管理協(xié)調(diào),新建、改建或擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審查和投產(chǎn)驗(yàn)收問題為主要原因的事故,追究生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)為主,安全監(jiān)督系統(tǒng)為次。

(二)如果是人員違章,安全設(shè)施存在隱患沒有監(jiān)督治理,安全培訓(xùn)不落實(shí),安全健康方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)沒貫徹執(zhí)行,安全工器具,安全防護(hù)用品使用,特種作業(yè)人員的培訓(xùn),特種設(shè)備監(jiān)督、安全工器具的檢驗(yàn)為主要原因的事故,追究安全監(jiān)督系統(tǒng)為主,生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)為次。

第三章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第五條 組織機(jī)構(gòu)

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:總經(jīng)理

成員:安全生產(chǎn)委員會其他成員

(二)下設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦公室,辦公室設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部,主任由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任擔(dān)任,成員由部門人員組成。

第六條 職責(zé)

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)決定安全生產(chǎn)責(zé)任追究重大事項(xiàng),討論通過“安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度”。

(二)安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦公室職責(zé):安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任追究事項(xiàng)的調(diào)查、核實(shí)、認(rèn)定工作,提出初步處理建議,并提請領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定。負(fù)責(zé)受理被處罰單位或有關(guān)責(zé)任人的申訴或復(fù)查申請。配合上級公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究組織機(jī)構(gòu)開展工作。人力資源部負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定的行政處分、組織處理事項(xiàng)。

(三)公司所屬單位組織落實(shí)本“安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度”,配合安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部開展責(zé)任追究的核實(shí)、認(rèn)定和處理工作。

第四章 責(zé)任追究方式

第七條 安全生產(chǎn)責(zé)任追究方式分:批評教育、問責(zé)處理、紀(jì)律處分三類

(一)批評教育。包括誡勉談話、通報(bào)批評。

(二)問責(zé)處理。包括責(zé)令檢查、停職檢查、責(zé)令辭職、免職。

(三)紀(jì)律處分。包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、解除勞動合同。

第五章 責(zé)任追究規(guī)定

第八條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故,根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告結(jié)論,按人事管理權(quán)限對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。由政府部門組織調(diào)查的事故,若對有關(guān)責(zé)任人員的處理意見嚴(yán)于本規(guī)定的,從其規(guī)定。

第九條 發(fā)生重大及以上事故

(一)對負(fù)主要責(zé)任(或直接責(zé)任)者解除勞動合同。

(二)對負(fù)次要責(zé)任(或間接責(zé)任)者給予留用察看處分或解除勞動合同。

(三)對直接責(zé)任者所在部門(分公司)負(fù)責(zé)人給予降級至留用察看處分。

(四)對主要責(zé)任單位分管副職給予留用察看處分或解除勞動合同。

(五)對主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予撤職處分。

(六)對主要責(zé)任單位分管專工給予留用察看處分或解除勞動合同。

(七)對主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記大過及以上處分。

(八)安監(jiān)部、生技部正副主任給予撤職處分。

(九)安監(jiān)部、生技部分管專工給予留用察看處分或解除勞動合同。

(十)安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記大過及以上處分。

(十一)對次要責(zé)任的單位,比照主要責(zé)任單位人員減低一到二檔處理。

第十條 發(fā)生較大事故

(一)對負(fù)主要責(zé)任(或直接責(zé)任)者給予留用察看處分或解除勞動合同。

(二)對負(fù)次要責(zé)任(間直接責(zé)任)者給予行政記過至留用察看處分。

(三)對直接責(zé)任者所在部門(分公司)負(fù)責(zé)人給予記大過至撤職處分。

(四)對主要責(zé)任單位分管副職給予撤職處分。

(五)對主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予記大過處分。

(六)對主要責(zé)任單位分管專工給予記大過及以上處分。

(七)對主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記過及以上處分。

(八)安監(jiān)部、生技部分管副主任給予記大過及以上處分。

(九)安監(jiān)部、生技部主任給予行政記大過處分。

(十)安監(jiān)部、生技部分管專工給予記大過至留用查看處分。

(十一)安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記過或記大過處分。

(十二)對次要責(zé)任的單位,比照主要責(zé)任單位人員減低一到二檔處理。

第十一條 發(fā)生一般事故

(一)對負(fù)主要責(zé)任(或直接責(zé)任)者給予行政記過至留用察看處分。

(二)對負(fù)次要責(zé)任(或間接責(zé)任)者給予行政警告至撤職處分。

(三)對主要責(zé)任者所在部門(分公司)負(fù)責(zé)人給予警告至記大過處分。

(四)對主要責(zé)任單位分管副職給予記大過至撤職處分。

(五)對主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予警告至記大過處分。

(六)對主要責(zé)任單位分管專工給予行政記大過至留用查看處分。

(七)對主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記過處分。

(八)安監(jiān)部、生技部分管副主任給予行政記大過處分。

(九)安監(jiān)部、生技部主任給予記過處分。

(十)安監(jiān)部、生技部分管專工給予大過或降級處分。

(十一)安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記過處分。

(十二)對次要責(zé)任的單位比照主要責(zé)任單位人員減低一檔處理。

第十二條 發(fā)生惡性誤操作事件

(一)對負(fù)主要責(zé)任(或直接責(zé)任)者給予記過至留用察看處分。

(二)對負(fù)次要責(zé)任(或間接責(zé)任)者給予行政警告至撤職處分。

(三)對主要責(zé)任者所在部門(分公司)負(fù)責(zé)人給予警告至記大過處分。

(四)對主要責(zé)任單位分管副職給予記過或記大過處分。

(五)對主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予誡勉談話至通報(bào)批評。

(六)對主要責(zé)任單位分管專工給予記過或記大過處分。

(七)對主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予通報(bào)批評。

(八)安監(jiān)部、生技部分管副職通報(bào)批評至記過處分。

(九)安監(jiān)部、生技部主任給予誡勉談話至警告處分。

(十)安監(jiān)部、生技部分管專工給予警告至記過處分。

(十一)安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予誡勉談話。

(十二)對次要責(zé)任的單位比照主要責(zé)任單位人員減低一檔處理。

第十三條 隱瞞事故的處罰

(一)對隱瞞人身重傷事故的主要策劃者和決策人給予記大過處分。

(三)對隱瞞人身輕傷事故、一般誤操作事故的主要策劃者和決策人給予記過處分。

(四)對隱瞞二類障礙、責(zé)任異常等不安全事件的主要策劃者和決策人給予警告處分。

(五)同時(shí)符合以下條件者為隱瞞事故:

1.有故意隱瞞事故的個(gè)人或組織行為;

2.不按規(guī)定時(shí)間和要求將事故如實(shí)上報(bào)。

第十四條 在事故調(diào)查過程中,發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論,對主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理:

(一)隱瞞事故重要情節(jié)的。

(二)向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的。

(三)躲避、阻礙事故調(diào)查的。

第十五條 其他規(guī)定

(一)公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究執(zhí)行上級公司處理決定。

(二)對責(zé)任單位黨支部書記的處分比照本單位負(fù)責(zé)人按同獎同罰的原則處分,黨內(nèi)處分由上級黨組織根據(jù)情況決定。未涉及的其他責(zé)任人員參照本規(guī)定給予相應(yīng)處理。

(三)除以上處理規(guī)定外,視情節(jié)輕重和具體情況,可同時(shí)采取組織處理措施。

第六章 其他

第十六條 本制度所指生產(chǎn)安全事故,是指由政府安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、行業(yè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)或上級單位組織事故調(diào)查認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任的事故。

第十七條 事故等級按以下原則確定:

(一)特別重大事故,是指造成 30 人以上死亡,或者 100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者 1 億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(二)重大事故,是指造成 10 人以上 30 人以下死亡,或者 50 人以上 100 人以下重傷,或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(三)較大事故,是指造成 3 人以上 10 人以下死亡,或者 50 人以上 100 人以下重傷,或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(四)較大事故,是指造成 3 人以上 10 人以下死亡,或者 10 人以上 50 人以下重傷,或者 1000 萬元以上 5000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(五)一般事故,是指造成 3 人以下死亡,或者 10 人以下重傷,或者 300 萬元以上 1000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

第十八條 負(fù)次要責(zé)任(或管理責(zé)任、一定責(zé)任)的生產(chǎn)安全事故,可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 本規(guī)定中所指“以上”包含本數(shù)(或本類、本級),“以下”不含本數(shù)(或本類、本級)。

第七章 附則

第十八條 本制度由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋

第十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。

第9篇 電力施工安全工作例會制度

為了更好地貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策,不斷完善安全技術(shù)措施計(jì)劃,解決項(xiàng)目部重大的安全施工和工業(yè)衛(wèi)生問題,及時(shí)總結(jié)安全管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),使安全管理工作在健康、有序、高效的軌道上運(yùn)行。切實(shí)做到對安全生產(chǎn)工作的可控、在控,特制定本制度。

一. 制度適用范圍

適用于項(xiàng)目部各級安全會議。

二. 制度編制依據(jù)

《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》

三. 安全例會的分類

安全例會分為項(xiàng)目部例會、施工隊(duì)例會、班組例會等。

四. 安全例會的時(shí)間安排

4.1.會議周期為每月一次,會議時(shí)間定于每月中旬召開,時(shí)間為半天。

4.2. 項(xiàng)目部每周不定期組織一次安全活動。

五. 安全例會

5.1.項(xiàng)目部安全例會

5.1.1.參加人員:項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量專責(zé)、安全專責(zé)、協(xié)調(diào)專責(zé)、技術(shù)專責(zé)、造價(jià)專責(zé)、安全員、質(zhì)檢員、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人。會議由項(xiàng)目經(jīng)理主持。

5.1.2.會議的主題是各安全員匯報(bào)上月工作,了解和掌握安全施工動態(tài),分析安全施工形勢,解決安全施工中存在的問題;總結(jié)前階段和布置下階段工作。

5.2項(xiàng)目部安全活動

5.2.1.參加人員:項(xiàng)目部全體成員及現(xiàn)場安全員、質(zhì)檢員、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人。會議由項(xiàng)目經(jīng)理主持。

5.2.2.會議的主題是檢查安全施工措施的落實(shí)情況,安全設(shè)施的布設(shè)情況,提出各作業(yè)的危險(xiǎn)控制點(diǎn),對文明施工、違章現(xiàn)象、事故等進(jìn)行通報(bào)。

5.2.3日常安全管理工作的總結(jié)和布置。

六. 安全例會的要求

安全工作會議應(yīng)有參加會議人員簽名,完整的記錄,并立卷存檔。

第10篇 電力工程安全工作例會及安全日活動制度

為了使安全工作貫穿于整個(gè)施工（生產(chǎn)）過程，強(qiáng)化安全管理工作，根據(jù)國家電力公司《電力建設(shè)安全健康及環(huán)境保護(hù)管理工作規(guī)定》的有關(guān)要求，結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況，特制定本安全工作例會及安全日活動制度。

一、項(xiàng)目部每月召開一次有專、兼職安全員、技術(shù)人員、施工隊(duì)長和勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人參加的安全工作例會。例會可以與每月的生產(chǎn)調(diào)度會合并召開。會議內(nèi)容為：

1、學(xué)習(xí)上級安全文件、通報(bào)、會議精神和本級安全工作要求。

2、檢查上次安全例會布置的安全文明施工工作及安全施工方案落實(shí)情況。

3、了解各部門、材料站、施工隊(duì)安全文明施工方面存在哪些問題。

4、聽取和采納來自第一線的安全文明施工合理建議或意見。

5、對存在的問題提出改進(jìn)措施，并安排進(jìn)行整改。

6、布置下一階段的安全工作，提出安全注意事項(xiàng)。

二、施工班組每周召開一次安全活動會，其內(nèi)容為：

1、總結(jié)前一周安全施工文明施工的經(jīng)驗(yàn)表揚(yáng)好人好事，找出存在的問題和教訓(xùn)，批評違章違紀(jì)。

2、查找和預(yù)測施工生產(chǎn)中存在的隱患及問題，制定整改措施和解決辦法，解決不了的向上級報(bào)告。

3、傳達(dá)上級各種安全文件、通報(bào)和會議精神。

4、安排下一周安全工作任務(wù)。

三、安全日活動要求本施工隊(duì)全體人員參加，因故沒參加者事后由隊(duì)長或安全員補(bǔ)講。

四、安全活動會中參加人員要積極發(fā)言，禁止一言堂。

五、各級召開的安全工作例行會議，應(yīng)由各級行政正職組織和主持，并邀請同級工會負(fù)責(zé)人參加。

六、安全工作會議應(yīng)有規(guī)范、真實(shí)、完整的記錄，并妥善保管，施工隊(duì)的活動記錄，參加人員要簽字，要接受項(xiàng)目部的檢查。

第11篇 電力施工企業(yè)安全工作例會制度

電力施工企業(yè)安全工作例會制度

1 目的和適用范圍

制定本制度,保證各種會議按照規(guī)定內(nèi)容按時(shí)召開,以便按時(shí)完成各項(xiàng)安全工作。

本制度適用于公司、項(xiàng)目部兩級安全工作例行會議。

2 職責(zé)

2.1公司安全例會

2.1.1公司安全例會由經(jīng)理或安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)主持。

2.1.2安全保衛(wèi)處負(fù)責(zé)組織會議,設(shè)專人作會議記錄并保存。

2.2項(xiàng)目部安全例會

2.2.1項(xiàng)目部主任或安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織并主持會議。

2.2.2項(xiàng)目部專職安全員負(fù)責(zé)會議記錄并保存。

3 各級安全例會由以下人員參加

3.1公司安全例會

a經(jīng)理或安全負(fù)責(zé)人;

b工會主席;

c各項(xiàng)目部主任或安全負(fù)責(zé)人、專職安全員;

d工程技術(shù)、材料、行政處處長專門指派的人員以及安全保衛(wèi)處所有不外出人員;

e經(jīng)理或安全負(fù)責(zé)人指定參加會議的人員。

3.2項(xiàng)目部安全例會

a項(xiàng)目部主任或安全負(fù)責(zé)人

b同級工會負(fù)責(zé)人;

c班長或副班長;

d專職安全員;

e項(xiàng)目部主任或安全負(fù)責(zé)人指定參加會議的人員。

1 各級安全例會主要內(nèi)容

4.1公司安全例會

a各項(xiàng)目部和有關(guān)處室匯報(bào)前次例會以來開展的安全工作、安全施工(生產(chǎn))情況、安全問題及突出安全事跡、近期工程情況;

b安全保衛(wèi)處通報(bào)前次例會以來安全巡檢情況;

c學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全文件、指示;

d根據(jù)上級要求結(jié)合本公司施工(生產(chǎn))實(shí)際安排本公司安全工作;

e公司經(jīng)理或安全負(fù)責(zé)人及其他領(lǐng)導(dǎo)提出下一階段安全工作重點(diǎn)要求。

4.2項(xiàng)目部安全例會

a檢查、了解各施工項(xiàng)目或班組安全工作開展和安全施工情況,提出改進(jìn)措施;

b傳達(dá)上級安全工作要求或?qū)W習(xí)上級下發(fā)的安全文件;

c布置和指導(dǎo)班組安全工作。

5 各級安全例會的時(shí)間周期

5.1公司安全例會,每月至少一次,每次時(shí)間不少于4小時(shí)。

5.2項(xiàng)目部安全例會每月一次,時(shí)間不少于2小時(shí)。

第12篇 _電力局預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度

__電力局預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)電力系統(tǒng)職務(wù)犯罪預(yù)防,落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例,保證黨員干部依法公正、廉潔的履行職務(wù),不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,結(jié)合電力工作實(shí)際,制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

以“____’重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六屆三中全會精神,認(rèn)真落實(shí)中央、省、市關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪工作的各項(xiàng)方針政策和有關(guān)規(guī)定。立足于教育防范,致力于制度落實(shí),為加快全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的法制環(huán)境。

二、工作制度

1、建立職務(wù)犯罪預(yù)防辦公室,實(shí)行單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全面責(zé)任,班子成員各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作責(zé)任制;

2、建立完善系統(tǒng)內(nèi)部職務(wù)犯罪預(yù)防制度,健全防范機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督職能。把職務(wù)犯罪預(yù)防工作納入年度工作目標(biāo)管理責(zé)任制,定期進(jìn)行檢查考核;定期召開會議,認(rèn)真研究分析職務(wù)犯罪預(yù)防工作;加強(qiáng)與職務(wù)犯罪預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系;及時(shí)上報(bào)工作信息和工作總結(jié);利用各種形式,認(rèn)真抓好干部職工的思想道德、法制宣傳教育,做到警鐘長鳴、常抓不懈;

3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭增強(qiáng)紀(jì)律觀念、要把職務(wù)犯罪預(yù)防工作列為年度述職的一項(xiàng)內(nèi)容,接受民主評議;黨員干部要模范遵守《黨的監(jiān)督條例》和《黨的紀(jì)律處分條例》的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,主動接受群眾監(jiān)督;

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則,對重點(diǎn)工程項(xiàng)目、電力物資采購、大額資金使用、人事變動等重大問題嚴(yán)格實(shí)行班子集體研究決定;主要領(lǐng)導(dǎo)在做出事關(guān)全局的重大決策時(shí),要提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定;分管領(lǐng)導(dǎo)對職權(quán)范圍內(nèi)的重大問題,事前要向主要領(lǐng)導(dǎo)和班子及時(shí)溝通,事后及時(shí)匯報(bào)情況,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé);

5、加強(qiáng)對重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理,實(shí)行建筑工程承包合同雙簽制,建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位三方共同簽訂工程廉政條款,在工程投資預(yù)算、工程招投標(biāo)、材料采購、資金撥付使用、質(zhì)量監(jiān)督等主要環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)法規(guī),進(jìn)行公開透明監(jiān)督;

6、加強(qiáng)對電力物資材料采購的監(jiān)督管理,凡簽訂定貨合同的同時(shí),必須同時(shí)簽訂廉政條款,并報(bào)黨委紀(jì)檢部門審查備案。

7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立健全基層供電所財(cái)務(wù)收支、電費(fèi)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“一支筆”審批;

8、加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)改造工程的監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家、省公司及嘉電局制定的從工程建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、招標(biāo)采購、施工、監(jiān)理監(jiān)督、竣工驗(yàn)收,到資金流向、預(yù)算、決算方面的詳細(xì)的有關(guān)制度和辦法。實(shí)行農(nóng)網(wǎng)資金單獨(dú)立賬,專人管理,在各級審計(jì)部門的監(jiān)督下封閉運(yùn)行,堅(jiān)決杜絕電網(wǎng)改造領(lǐng)域職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

9、堅(jiān)持政務(wù)公開制度,按照注重實(shí)效、利于監(jiān)督的原則,積極推行承諾服務(wù)和24小時(shí)值班制度,實(shí)行工作人員掛牌上崗、規(guī)范服務(wù);進(jìn)一步建立完善監(jiān)督機(jī)制,及時(shí)通報(bào)情況,征求建議,聽取意見。

10、嚴(yán)格落實(shí)職務(wù)犯罪預(yù)防工作聯(lián)系和協(xié)作制度、案件線索通報(bào)移送制度、聯(lián)席會議制度、調(diào)查研究和預(yù)防對策研究制度、宣傳教育制度、業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)制度、檢查考核制度等,標(biāo)本兼治、綜合治理,確保電力系統(tǒng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作順利開展并取得成效。

第13篇 電力設(shè)備工作票制度范本

電力設(shè)備工作票制度

1、目的

為規(guī)范工作票的填寫,辦理工作許可、間斷、轉(zhuǎn)移及終結(jié)的行為,特制定本制度。

2、定義

本辦法所稱的工作票制度是指電氣一種(含甲票、乙票、安全交底票)、電氣二種工作票(繼電保護(hù)安全措施票、帶電作業(yè)工作票),機(jī)械二種工作票(設(shè)備缺陷管理三聯(lián)單、動火工作票)的管理。

3、適用范圍

本制度適用于全體生產(chǎn)部門員工。

4、規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

《江西z發(fā)電廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及中國電力投資集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)規(guī)定

5、管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

管理機(jī)構(gòu)為安全生產(chǎn)部。對全體生產(chǎn)部門員工執(zhí)行工作票制度的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

6、工作內(nèi)容、要求與程序

6.1在電氣設(shè)備上工作,應(yīng)填寫工作票或按命令執(zhí)行,其方式有下列三種:

6.1.1填用第一種工作票;

6.1.2填用第二種工作票;

6.1.3口頭或電話命令;

6.2填用第一種工作票的工作為:

6.2.1高壓設(shè)備上工作需要全部停電或部分停電者;

6.2.2高壓室內(nèi)的二次接線和照明等回路上的工作,需要將高壓設(shè)備停電或做安全措施者;

6.2.3 檢修發(fā)電機(jī)、變壓器、斷路器者;

6.2.4 在高壓室遮欄內(nèi)或與導(dǎo)電部分小于《電業(yè)安全工作規(guī)程》表1規(guī)定的安全距離進(jìn)行繼電器和儀表等檢查試驗(yàn)時(shí),需將高壓設(shè)備停電者;

6.2.5高壓電氣試驗(yàn)、電力電纜、輸電母排停電檢修工作;

6.2.6使用攜帶型儀器在高壓回路上工作,需將高壓設(shè)備停電或做安全措施者;

6.2.7新設(shè)備安裝涉及到運(yùn)行設(shè)備,需將運(yùn)行設(shè)備停電或做安全措施者。

6.3填用第二種工作票的工作為:

6.3.1大于表2-1距離的相關(guān)場所和帶電作業(yè)設(shè)備外殼上的工作,以及無可能觸及帶電設(shè)備導(dǎo)電部分的工作;

6.3.2在控制盤或低壓配電盤、配電箱、電源干線上的工作;

6.3.3在二次結(jié)線回路上的工作,無需將高壓設(shè)備停電者;

6.3.4在轉(zhuǎn)動中的發(fā)電機(jī),同期調(diào)相機(jī)的勵磁回路或高壓電動機(jī)轉(zhuǎn)子電阻回路上的工作;

6.3.5非當(dāng)值值班人員用絕緣棒和電壓互感器定相或用鉗形電流表測量高壓回路的電流;

6.3.6其它工作用口頭或電話命令。

口頭或電話命令,必須清楚明確,值班員應(yīng)將發(fā)令人、負(fù)責(zé)人及工作任務(wù)詳細(xì)記入操作記錄簿中,并向發(fā)令人復(fù)誦核對一遍。

6.4工作票要用鋼筆或圓珠筆填寫一式兩份,應(yīng)正確清楚,不得任意涂改,如有個(gè)別錯(cuò)誤、漏點(diǎn)需要修改時(shí),應(yīng)字跡清楚。

6.5用計(jì)算機(jī)生成或打印的工作票應(yīng)使用統(tǒng)一的票面格式,由工作票簽發(fā)人審核無誤,手工或電子簽名后方可執(zhí)行。

6.6工作票的使用

6.6.1兩份工作票中的一份必須經(jīng)常保存在工作地點(diǎn),由工作負(fù)責(zé)人收執(zhí),另一份由值班員收執(zhí),按值移交。值班員應(yīng)將工作票號碼、工作任務(wù)、許可工作時(shí)間及完工時(shí)間記入登記簿中。

6.6.2在無人值班的設(shè)備上工作時(shí),第二份工作票由工作許可人收執(zhí)。

6.6.3一張工作票,工作簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人三者不得互相兼任。工作負(fù)責(zé)人可以填寫工作票。

6.6.4一個(gè)工作負(fù)責(zé)人只能發(fā)給一張工作票,工作票上所列的工作地點(diǎn),以一個(gè)電氣連接部分為限。

如施工設(shè)備屬于同一電壓,位于同一樓層,同時(shí)停送電,互不會觸及帶電導(dǎo)體時(shí),則允許在幾個(gè)電氣連接部分共用一張工作票。

開工前工作票內(nèi)的全部措施應(yīng)一次做完。

建筑工、油漆工等非電氣人員進(jìn)行工作時(shí),工作票發(fā)給監(jiān)護(hù)人。

6.6.5在幾個(gè)電氣連接部分上依次進(jìn)行不停電的同一類型的工作,可以發(fā)給一張第二種子工作票。

6.6.6若一個(gè)電氣連接部分或一個(gè)配電裝置全部停電,則所有不同地點(diǎn)的工作,可以發(fā)給一張工作票,但要詳細(xì)填明主要工作內(nèi)容。幾個(gè)班同時(shí)進(jìn)行工作時(shí),工作票可發(fā)給一個(gè)總的負(fù)責(zé)人,在工作班成員內(nèi)填明各班的負(fù)責(zé)人,不必填寫全部工作人員名單。

若預(yù)定時(shí)間,一部份尚未完成,仍須繼續(xù)工作而不妨礙送電者,在送電前,應(yīng)按照送電后現(xiàn)場設(shè)備帶電情況,辦理新的工作票,布置好安全措施,方可繼續(xù)工作。

6.6.7事故搶修工作不用工作票,但應(yīng)記入操作簿內(nèi),在開始工作前必須按本規(guī)程第3章內(nèi)的規(guī)定做好安全措施,并應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)。

6.6.8線路、用戶檢修班或基建施工單位在發(fā)電廠變電所進(jìn)行工作時(shí),必須由所在單位簽發(fā)工作票并履行工作許可手續(xù)。

6.6.9第一種工作票應(yīng)在工作前一日交值班員,

6.6.10若變電所距離工區(qū)較遠(yuǎn)或因變更換工作票能在工作前一日將工作票送到,工作票簽發(fā)可根據(jù)自己填寫好的工作票用電話全文傳達(dá)給變電所聯(lián)系有困難,也可在進(jìn)行工作的當(dāng)天預(yù)先將工作票交給值班員。

6.6.11第一、第二種工作票的有效時(shí)間,以批準(zhǔn)的檢修期為限。第一種工作票至預(yù)定時(shí)間,工作尚未完成,應(yīng)由工作負(fù)責(zé)人辦理延期手續(xù)。延期手續(xù)應(yīng)由工作負(fù)責(zé)人申請辦理,主要設(shè)備檢修延期要通過值長辦理。工作票有破損不能繼續(xù)使用時(shí),應(yīng)補(bǔ)填新的工作票。

6.6.12需要變更工作班成員中的成員時(shí),須經(jīng)工作負(fù)責(zé)人同意。

6.6.13工作票簽發(fā)人不得兼任該工作的工作負(fù)責(zé)人。工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人可以填寫工作票。

6.6.14工作票簽發(fā)人應(yīng)由分場、熟悉人員技術(shù)水平,熟悉設(shè)備情況、本規(guī)程的生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)人、技術(shù)人員或經(jīng)廠主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的人員擔(dān)任。工作票簽發(fā)人員名單應(yīng)書面公布。

工作負(fù)責(zé)人和允許辦理工作票的值班員(工作許可人)應(yīng)由主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)。

6.7工作票中所列人員的安全責(zé)任:

6.7.1工作票簽發(fā)人;

6.7.1.1工作必要性和安全性;

6.7.1.2工作票上所填安全措施上正確完備;

6.7.1.3所派工作負(fù)責(zé)人和工作班人員是否適當(dāng)和足夠,精神狀態(tài)是否良好;

6.7.2工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人):

6.7.2.1正確安全地組織工作;

6.7.2.2結(jié)合實(shí)際進(jìn)行安全思想教育;

6.7.2.3督促、監(jiān)護(hù)工作人員遵守本規(guī)程,正確使用勞動防護(hù)用品和執(zhí)行現(xiàn)場安全措施;

6.7.2.4檢查工作票所載安全措施是否正確完備和值班員所做的安全措施是否符合現(xiàn)場實(shí)際條件必要時(shí)予以補(bǔ)充;

6.7.2.5工作前對工作班成員進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)告知,交待安全措施和技術(shù)措施,并確認(rèn)每一個(gè)工作班成員都已知曉;

6.7.2.6工作班人員精神狀況是否良好,變動是否合適;

6.7.2.7嚴(yán)格執(zhí)行工作票所列安全措施;

6.7.3工作許可人:

6.7.3.1工作許可人(值班員)負(fù)責(zé)審查所列安全措施是否正確完備,是否符合現(xiàn)場條件;

6.7.3.2工現(xiàn)場布置的安全措施是否完善,必要時(shí)予以補(bǔ)充;

6.7.3.3對工作負(fù)責(zé)人指明帶電設(shè)備的位置和注意事項(xiàng);

6.7.3.4對工作票所列內(nèi)容有疑問應(yīng)向工作票簽發(fā)人詢問清楚必要時(shí)應(yīng)要求其作詳細(xì)補(bǔ)充;

6.8.4工作班成員:

6.7.4.1熟細(xì)工作內(nèi)容、工作流程,掌握安全措施,明確工作中的危險(xiǎn)點(diǎn),并履行確認(rèn)手續(xù);

6.7.4.2嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度技術(shù)規(guī)程和勞動紀(jì)律,對自己在工作中的行為負(fù)責(zé),互相關(guān)心工作安全,并監(jiān)督本規(guī)程的執(zhí)行和現(xiàn)場安全措施的實(shí)施;

6.7.4.3正確使用安全工器具和勞動防護(hù)用品;

6.7.5 工作許可制度

6.7.5.1工作許可人在完成施工現(xiàn)場的安全措施后,還應(yīng)完成以下手續(xù),工作班成員方可開始工作:

6.7.5.2會同工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場再次檢查所做的安全措施,對具體的設(shè)備指明實(shí)際的隔離措施,證明檢修設(shè)備確無電壓;

6.7.5.3對工作負(fù)責(zé)人指明帶電設(shè)備的位置和工作過程中的注意事項(xiàng);

6.7.5.4對工作負(fù)責(zé)人在工作票上分別確認(rèn)、簽名;

6.7.5.5工作負(fù)責(zé)人、工作許可人任何一方不得擅自變更安全措施。值班人員不得變更有關(guān)檢修設(shè)備的運(yùn)行接線方式。工作中如有特殊情況需要變更時(shí),應(yīng)事先取得對方的同意。變更情況及時(shí)記錄在值班日志內(nèi);

6.8工作監(jiān)護(hù)制度:

6.8.1完成工作許可手續(xù)后,工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人)應(yīng)向工作班人員交待現(xiàn)場安全措施、帶電部位和其他注意事項(xiàng)。工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人)必須始終在工作現(xiàn)場,對工作班人員的安全認(rèn)真監(jiān)護(hù),及時(shí)糾正違反安全的動作。

6.8.2所有工作人員(包括工作負(fù)責(zé)人),不許單獨(dú)留在高壓室內(nèi)和室外變電所高壓設(shè)備區(qū)內(nèi)。

若工作需要(如測量極性、回路導(dǎo)通試驗(yàn)等),且現(xiàn)場設(shè)備具體情況允許時(shí),可以準(zhǔn)許工作班中有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的一人或幾人同時(shí)在他室進(jìn)行工作,但工作負(fù)責(zé)人應(yīng)在事先前將有關(guān)安全注意事項(xiàng)予以詳盡的告知。

6.8.3工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人)在全部停電時(shí),可以參加工作班工作,在部分停電時(shí),只有在安全措施可靠,人員集中在一個(gè)工作地點(diǎn),不致在部分停電的情況下,方能參加工作。

工作票簽發(fā)人或工作負(fù)責(zé)人,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場的安全條件、施工范圍、工作需要等具體情況,增設(shè)專人監(jiān)護(hù)和批準(zhǔn)被監(jiān)護(hù)的人數(shù)。

專責(zé)監(jiān)護(hù)人不得兼做其他工作。專責(zé)監(jiān)護(hù)人臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)通知被監(jiān)護(hù)人員停止工作或離開工作現(xiàn)場,待專責(zé)監(jiān)護(hù)人回來后方可恢復(fù)工作。

6.8.4工作期間,工作負(fù)責(zé)人若因故必須離開工作地點(diǎn),應(yīng)指定能勝任的人員臨時(shí)代替,離工前將工作現(xiàn)場交代清楚,并告知工作班人員。原工作負(fù)責(zé)人返回工作地點(diǎn)時(shí),也應(yīng)履行同樣的交接手續(xù)。

若工作負(fù)責(zé)人需要長時(shí)間離開現(xiàn)場時(shí),應(yīng)由原工作票簽發(fā)人變更所新工作負(fù)責(zé)人,履行變更手續(xù),并告知全體工作人員及工作許可人。原、現(xiàn)工作負(fù)責(zé)人應(yīng)做好必須的交接。

6.8.5值班員發(fā)現(xiàn)工作人員違反安全規(guī)程或任何危急工作人員安全的情況,應(yīng)向工作負(fù)責(zé)人提出改正意見,必要時(shí)可暫時(shí)停止工作,并立即報(bào)告上級。

6.9工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)手續(xù)。

6.9.1工作間斷時(shí)、工作班人員應(yīng)從工作現(xiàn)場撤出,所有安全措施不動,工作票仍由工作負(fù)責(zé)人執(zhí)存。間斷后繼續(xù)工作,無需通過工作許可人。每日收工應(yīng)清掃工作地點(diǎn)。開放已封閉的通路,在將工作票交回值班員。次日復(fù)工時(shí),應(yīng)經(jīng)值班員許可,取回工作票工和負(fù)責(zé)人必須重新認(rèn)真檢查安全措施是否符合工作票的要求后,方可工作。若無工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人帶領(lǐng),工作人得進(jìn)入工作地點(diǎn)。

6.9.2在未辦理工作票終結(jié)手續(xù)以前,任何人員不準(zhǔn)將施工設(shè)備合閘送電。

在工作間斷期間,若在緊急需要,值班員可在工作票未交回的情況下合閘送電,但應(yīng)先將工作班全班人員已經(jīng)離開工作地點(diǎn)的確切實(shí)情通知工作負(fù)責(zé)人或電氣負(fù)責(zé)人,在得到他們可以送電的答復(fù)后方可執(zhí)行,并應(yīng)采取下列措施:

6.9.2.1拆除臨時(shí)遮欄、接地線和標(biāo)示牌,恢復(fù)常設(shè)遮欄,換掛“止步、高壓危險(xiǎn)!”的標(biāo)示牌;

6.9.2.2必須在所有通路派專人守候,以便告訴工作班人員“設(shè)備已經(jīng)合閘送電,不得繼續(xù)工作”,守候人員在工作票未交回以前,不得離開守候地點(diǎn)。

6.9.3檢修工作結(jié)束以前,若需將設(shè)備試加工作電壓,可按下列條件進(jìn)行:

6.9.3.1所有工作人員撤離工作地點(diǎn);

6.9.3.2將該系統(tǒng)的所有工作票收回,拆除臨時(shí)遮欄,接地線和標(biāo)示牌,恢復(fù)常設(shè)遮蔽欄。

6.9.3.3應(yīng)在工作負(fù)責(zé)人和值班員進(jìn)行全面檢查后,由值班員進(jìn)行試驗(yàn)。

6.9.3.4工作班若繼續(xù)工作時(shí),應(yīng)重新履行工作許可手續(xù)。

6.9.3.5在同一電氣連接部分用同一工作票依次在幾個(gè)工作地點(diǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),全部安全措施由值班員在開工前一次做完,不需再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),但工作負(fù)責(zé)人在轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn)時(shí),應(yīng)向工作人員交待帶電范圍、安全措施和注意事項(xiàng)。

6.9.3.6全部工作結(jié)束后,工作班應(yīng)清掃、整理現(xiàn)場,工作負(fù)責(zé)人應(yīng)先仔細(xì)檢查,待全班工作人員撤離工作地點(diǎn)后,再向值班人員講清所修項(xiàng)目、發(fā)現(xiàn)的問題,試驗(yàn)結(jié)果和存在問題等。并與值班人員共同檢查設(shè)備狀況,有遺留物件,是否清潔等。然后在工作票上填明工作終結(jié)時(shí)間,經(jīng)雙方簽名后,工作票方可終結(jié)。

6.9.3.7只有在同一停電的所有工作

票結(jié)束,拆除所有接地線、臨時(shí)遮欄的標(biāo)示牌,恢復(fù)常設(shè)遮欄,并得到值班員或值班負(fù)責(zé)人的許可命令后,方可合閘送電。

6.9.3.8已結(jié)束的工作票保存一年。

7、檢查與考核

7.1本標(biāo)準(zhǔn)由安全生產(chǎn)部和運(yùn)行車間負(fù)責(zé)檢查。

7.2本標(biāo)準(zhǔn)按廠《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)部分進(jìn)行考核。

8、附則

8.1 本標(biāo)準(zhǔn)由安全生產(chǎn)部和運(yùn)行車間負(fù)責(zé)解釋。

第14篇 電力集團(tuán)外事接待工作制度

為規(guī)范集團(tuán)公司外事接待工作，加強(qiáng)集團(tuán)公司和國外及港澳臺地區(qū)的交流與合作，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況，特制定本制度。

一、外事接待的原則：

(一)堅(jiān)決維護(hù)國家的主權(quán)和利益，維護(hù)民族尊嚴(yán)。

(二)遵守內(nèi)外有別的原則，認(rèn)真執(zhí)行黨的對外方針政策，嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律和涉外人員守則，嚴(yán)守國家機(jī)密，自覺維護(hù)國家榮譽(yù)。

(三)參加外事接待人員應(yīng)做到熱情、友好、不卑不亢。

(四)堅(jiān)持平等、對等原則。出席外事會見的主賓雙方的級別、人數(shù)應(yīng)大致相當(dāng)。

(五)堅(jiān)持務(wù)實(shí)原則，重禮儀、講實(shí)效，厲行節(jié)約。外事接待的承辦單位應(yīng)該有針對性地安排外事會見及必要的參觀、宴請等活動。原則上不接待與集團(tuán)公司或所屬單位業(yè)務(wù)無關(guān)或無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的外事拜訪。

(六)遵守事前請示的原則。未經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，各單位(或部門)不得自行接待有關(guān)洽談合作的外事會見。

二、外事接待的審批程序：

(一)集團(tuán)公司綜合部為集團(tuán)外事接待的綜合歸口管理和協(xié)調(diào)部門，總部各部門、所屬各單位的外事活動必須按規(guī)定事先報(bào)其審核，并經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。外事分部為外事接待申請的受理部門。

(二)外國公司及涉外活動承辦單位以傳真或?qū)Ｈ诉f交等方式報(bào)送申請材料。如果需要公司領(lǐng)導(dǎo)出席接洽的外事接待，原則上需要提前10天以上上報(bào)審批。

(三)外事分部對所申請的外事接待的重要性、必要性及時(shí)間安排等方面進(jìn)行審核，對不符合要求的申請，將在兩個(gè)工作日內(nèi)書面或電話與申請單位反饋修改或不予受理的意見。

(四)任務(wù)受理后，外事分部將在一個(gè)工作日內(nèi)提出擬辦意見。

(五)呈送綜合部分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

(六)呈送集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(七)申請如獲批準(zhǔn)，外事分部將落實(shí)會見或宴會的時(shí)間、地點(diǎn)，并在一個(gè)工作日內(nèi)向與會人員所在單位發(fā)出《外事會見通知》或《外事宴請通知》。

(八)相關(guān)單位接到通知后，按要求派員參加，并及時(shí)將名單報(bào)至外事分部。

(九)外事分部跟進(jìn)會見的準(zhǔn)備工作，落實(shí)與會人員、車輛安排、會場國旗、座簽、禮品、宴請、照相等事宜。

(十)外事分部跟進(jìn)會見，必要時(shí)提供翻譯服務(wù)。

三、外事接待申請材料要求(包括但不限于以下材料)：

(一)傳真函。來函主送“集團(tuán)公司”，標(biāo)題為“關(guān)于某某公司擬拜會(或宴請)某某單位的函”。內(nèi)容包括：外國公司(組織機(jī)構(gòu))的名稱，單位背景，與集團(tuán)或所在單位的關(guān)系，來賓的名單、職務(wù)，希望拜訪的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或所在單位領(lǐng)導(dǎo)，拜訪的時(shí)間、地點(diǎn)，商談可能涉及的主要內(nèi)容，并提供要求會見單位的聯(lián)系人姓名及聯(lián)系電話、傳真電話、手機(jī)等信息。

(二)重要外事接待須附上議程及行程計(jì)劃。

(三)其他相關(guān)材料。

四、外事會見或外事宴請的部分禮儀要求：

(一)條件允許，男士一般穿西裝、扎領(lǐng)帶，女士一般穿正裝。

(二)遵守會議時(shí)間，我方人員一般需提前5分鐘到達(dá)會場;確定時(shí)間的會見原則上不能隨意更改，特別是有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)參與的會見。

(三)按照對方出席人數(shù)，準(zhǔn)備好需交換的名片及其他物品等。

(四)準(zhǔn)備好交談的話題。一般情況以出席會議的最高領(lǐng)導(dǎo)洽談的話題為主。

(五)洽談過程中，不要太拘謹(jǐn)，也不要太隨便。要有良好的形象。

(六)洽談過程中，請與會人員將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至振動。重要事情需緊急處理的，要向來賓說明并致歉后才離開會場。

五、外事紀(jì)律：

(一)外事接待中，要自覺遵守國家的法律法規(guī)，洽談內(nèi)容需符合有關(guān)保密方面的政策規(guī)定。

(二)要避免洽談與主題無關(guān)的話題，特別是有關(guān)國家政治的敏感話題。

(三)要尊重來賓所在國家的習(xí)俗，特別是其宗教信仰、飲食習(xí)慣等。

(四)未經(jīng)集團(tuán)公司書面通知，不得接受境外的媒體的采訪。

六、附則：

(一)本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

(二)本制度由集團(tuán)公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

第15篇 電力運(yùn)行維護(hù)工作制度

一、值班人員除正常外,應(yīng)按本地區(qū)情況制定站內(nèi)定期、維護(hù)項(xiàng)目周期表。如:控制盤清掃;信號更換帶電測溫;交直流容絲的定期檢查;設(shè)備標(biāo)志的更新、修改;保安用具的核整;電纜溝孔洞的堵塞等。

二、除按定期維護(hù)項(xiàng)目外,各站應(yīng)結(jié)合本地區(qū)氣象、環(huán)境、設(shè)備情況、運(yùn)行規(guī)律等,制定本站的月、季、年維護(hù)計(jì)劃或全年按月份安排的維護(hù)周期表

三、變電站應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定儲備備品備件、消耗材料,并定期進(jìn)行檢查。

四、根據(jù)工作需要變電站應(yīng)對各種安全用具、儀表、防護(hù)用具定期檢查。

五、現(xiàn)場設(shè)置各種必要的消防器具,全站人員應(yīng)掌握使用方法并定期檢查及演習(xí)經(jīng)常保持完好。

六、變電站的易燃、易爆物品。酸堿性物品等應(yīng)放置專門場所,并明確管理人員、制定管理措施。

七、負(fù)責(zé)檢查排水、通風(fēng)系統(tǒng)、廠房及消防設(shè)備,并督促有關(guān)部門使其處于完好可用狀態(tài)。