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意識(shí)形態(tài)工作工作制度3篇

更新時(shí)間:2024-05-04 查看人數(shù):82

意識(shí)形態(tài)工作工作制度

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心部分:一、組織架構(gòu)與職責(zé)分工,明確各部門及崗位的職能;二、工作流程與操作規(guī)程,規(guī)定日常工作的步驟和標(biāo)準(zhǔn);三、員工行為規(guī)范,包括職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則等;四、績(jī)效管理,設(shè)定考核指標(biāo)和晉升路徑;五、薪酬福利,規(guī)定工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度等;六、培訓(xùn)與發(fā)展,描述員工的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃;七、沖突解決機(jī)制,設(shè)定內(nèi)部糾紛的處理方式。

注意事項(xiàng)

制定工作制度時(shí),需注意以下幾點(diǎn):一是合法性,確保制度符合國(guó)家法律法規(guī);二是公平性,制度應(yīng)公正對(duì)待所有員工;三是可行性,制度必須實(shí)際可行,不能流于形式;四是透明度,制度應(yīng)公開透明,讓員工了解并接受;五是適時(shí)更新,隨著企業(yè)發(fā)展,制度應(yīng)及時(shí)調(diào)整和完善。

制度格式

工作制度的格式一般包括標(biāo)題、目錄、正文、附件四部分。標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,反映制度的主題;目錄列出所有章節(jié),方便查閱;正文詳細(xì)闡述各項(xiàng)規(guī)定,每個(gè)條款下可分點(diǎn)說(shuō)明;附件則包含相關(guān)表格、流程圖等輔助材料,便于理解和執(zhí)行。

在構(gòu)建工作制度時(shí),我們必須牢記,制度不僅是一種規(guī)范,更是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、激發(fā)員工潛力的工具。通過(guò)科學(xué)合理的制度設(shè)計(jì),我們可以創(chuàng)建一個(gè)高效、和諧的工作環(huán)境,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

意識(shí)形態(tài)工作工作制度范文

第1篇 意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制和意識(shí)形態(tài)陣地管理制度

意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制和意識(shí)形態(tài)陣地管理制度

一、意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制

(一)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任定期報(bào)告機(jī)制

各坊每季度匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作,各部門成員要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。

(二)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判機(jī)制

成立由成立了由村黨工委書記為組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組,每年開展4次以上專題研判。綜合分析本村輿情和工作人員思想動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確把握村意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形式,對(duì)苗頭性、傾向性的問(wèn)題及時(shí)提出處理意見和解決措施。

(三)建立意識(shí)形態(tài)輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制

與人民群眾利益密切相關(guān)的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設(shè)項(xiàng)目、與社會(huì)公共秩序相關(guān)的重大活動(dòng),在制定出臺(tái)、組織實(shí)施或?qū)徍饲?,?duì)可能影響社會(huì)穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調(diào)查,科學(xué)的預(yù)測(cè)、分析和評(píng)估,制定輿情風(fēng)險(xiǎn)對(duì)應(yīng)策略和預(yù)案。

(四)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題處置機(jī)制

當(dāng)出現(xiàn)重大負(fù)面輿情或意識(shí)形態(tài)事件時(shí),書記第一時(shí)間召開意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組會(huì)議,研究部署應(yīng)對(duì)之策,幾時(shí)采取有效措施進(jìn)行處置,避免延誤發(fā)酵。同時(shí)做好與上級(jí)有關(guān)部門的溝通聯(lián)動(dòng),通報(bào)情況、協(xié)同處置。

(五)意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)機(jī)制

每年在黨員干部大會(huì)上通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況1至2次;及時(shí)報(bào)告本村意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況,并提出針對(duì)性、建設(shè)性意見。

(七)意識(shí)形態(tài)工作教育培訓(xùn)機(jī)制

把意識(shí)形態(tài)工作納入黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,納入黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,積極選派從事意識(shí)形態(tài)工作的人員參加上級(jí)有關(guān)部門組織的相關(guān)培訓(xùn)。

(八)意識(shí)形態(tài)工作督查考核機(jī)制

每年對(duì)意識(shí)形態(tài)工作組織開展一次專題督查,督查結(jié)果報(bào)旗委宣傳部門和網(wǎng)信部門。黨組書記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作存在突出問(wèn)題的單位和科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

(九)意識(shí)形態(tài)工作問(wèn)責(zé)機(jī)制

黨員干部有關(guān)辦法規(guī)定的15種追責(zé)情形之一,造成不良影響的,視情節(jié)輕重,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。情節(jié)較輕的,給予批評(píng)教育,書面檢查,誡勉談話;情節(jié)較重的,給予通報(bào)批評(píng)。責(zé)令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調(diào)離崗位;情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予引咎辭職或責(zé)令辭職,免職,降職,辭退。以上問(wèn)責(zé)方式可以單獨(dú)使用,也可以同時(shí)使用。

二、建立意識(shí)形態(tài)陣地管理制度

進(jìn)一步落實(shí)主管辦和屬地管理原則,建立健全新聞?shì)浾撽嚨?、網(wǎng)絡(luò)陣地管理制度,堅(jiān)決反對(duì)邪教,有效防范邪教在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

(一)新聞?shì)浾撽嚨?/p>

1、突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后,應(yīng)在第一時(shí)間介入,做好信息報(bào)道、應(yīng)急響應(yīng)、后勤保障、輿情會(huì)商、輿情監(jiān)控。局辦公室具體負(fù)責(zé)信息報(bào)送等工作。

(二)網(wǎng)絡(luò)陣地

1、重大網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置制度。成立由書記任組長(zhǎng)的信息化建設(shè)管理與安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。發(fā)現(xiàn)重大敏感網(wǎng)絡(luò)輿情后,在30分鐘內(nèi)電話或短信報(bào)告宣傳部。同時(shí)按照輿情監(jiān)測(cè)、分析研判、輿情報(bào)送、應(yīng)急處置工作流程做好輿情應(yīng)急處置。

2、新媒體管理制度。新媒體管理部門為村辦公室,主要管理經(jīng)黨組同意設(shè)立的qq群、微信群、微信公眾號(hào)等。凡屬政務(wù)、社會(huì)、商業(yè)類的微信、微博、客戶端、網(wǎng)站等新媒體要求按規(guī)定到旗委宣傳部登記備案。嚴(yán)格把好信息內(nèi)容關(guān),發(fā)布、轉(zhuǎn)載信息必須遵循政治性、真實(shí)性、引導(dǎo)性原則和“誰(shuí)發(fā)布、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,所有信息必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后方能發(fā)布。嚴(yán)禁在qq群、微信發(fā)布轉(zhuǎn)載反黨、反社會(huì)、反人類和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。

第2篇 意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制度

意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制度

一、會(huì)議制度。文旅局每季度召開一次意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議并研究部署意識(shí)形態(tài)工作,同時(shí)根據(jù)需要不定期召開專題會(huì)議。

二、定期向上級(jí)匯報(bào)制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作,每半年分別向區(qū)委報(bào)送一次意識(shí)形態(tài)工作情況。

三、把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告重要內(nèi)容制度。各班子成員應(yīng)當(dāng)把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告級(jí)黨組織領(lǐng)的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評(píng)議。

四、研判和通報(bào)制度。意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組每季度研判一次意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì),每半年通報(bào)一次意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組要建立研判機(jī)制,組織好分析研判工作,研判情況及時(shí)向區(qū)委宣傳部報(bào)告。

五、信息報(bào)送制度。全區(qū)各級(jí)黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報(bào)送意識(shí)形態(tài)工作有關(guān)情況,包括工作進(jìn)展、突出問(wèn)題、制度建設(shè)、追責(zé)問(wèn)責(zé)等方面,遇重大情況隨時(shí)報(bào)送。

六、配合巡察組對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

七、文件及材料歸檔制度。完善意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)文件審批和管理制度,由專人負(fù)責(zé)保管和歸檔有關(guān)文件。

第3篇 學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作,全面落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)的原則,明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任,根據(jù)中共中央《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等文件精神,結(jié)合實(shí)際,制定本制度。

 ;第一、意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。做好意識(shí)形態(tài)工作,對(duì)鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),凝聚全體干部的智慧和力量,推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展,具有十分重要的意義。

 ;第二、做好意識(shí)形態(tài)工作,是黨支部的重要政治責(zé)任,堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作的原則,建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的意識(shí)形態(tài)工作格局。

 ;第三、我校成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部書記及校長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他班子成員為成員。

 ;第四、黨支部書記和校長(zhǎng)是第一責(zé)任人,要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作,帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍,重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。

 ;第五、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

 ;第六、要把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,列入年度工作要點(diǎn),納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與中心工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

 ;第七、要認(rèn)真貫徹落實(shí)***和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想領(lǐng)域的突出問(wèn)題,對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問(wèn)題,有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo),作出工作安排,維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。

 ;第八、每半年至少專題研究一次意識(shí)形態(tài)工作。及時(shí)向上級(jí)組織報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對(duì)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn),定期在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo)。

 ;第九、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理,牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)各類報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇等活動(dòng)的審核報(bào)備制度。按照有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)宗教活動(dòng)及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。

 ;第十、要高度重視網(wǎng)絡(luò)信息管控工作,對(duì)于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國(guó)**黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤言論,要敢抓敢管、敢于亮劍。對(duì)散布傳播政治謠言的黨員干部,嚴(yán)肅追究黨紀(jì)責(zé)任并通報(bào),涉嫌違法的,由相關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。

 ;第十一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。班子成員要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評(píng)議。

 ;第十二、本制度自公布之日起施行,由黨支部負(fù)責(zé)解釋。

意識(shí)形態(tài)工作工作制度3篇

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