- 目錄
制度包括哪些內容
工作制度通常涵蓋以下幾個方面：
1. 組織架構：描述公司或部門的結構，包括管理層級、部門設置及其相互關系。
2. 崗位職責：明確每個職位的職責和任務，以便員工清楚自己的工作內容。
3. 工作流程：詳細闡述各項業(yè)務的操作步驟，確保工作流程順暢。
4. 時間管理：規(guī)定工作時間、休息時間、假期安排等，保證員工的合理休息。
5. 行為規(guī)范：設定員工的行為準則，包括職業(yè)道德、著裝要求、溝通禮儀等。
6. 考核評估：建立績效評價體系，用于定期評估員工表現(xiàn)。
7. 培訓與發(fā)展：描述員工培訓機會和職業(yè)發(fā)展路徑。
8. 獎懲機制：設立獎勵和懲罰制度，激勵員工提高工作效率和質量。
注意事項
在制定工作制度時，需注意以下幾點：
1. 公正公平：制度應適用于所有員工，避免偏頗和歧視。
2. 明確性：條文要清晰、具體，避免模糊不清，防止誤解。
3. 實用性：制度應符合實際情況，易于執(zhí)行，不應過于理想化。
4. 可調整性：隨著企業(yè)發(fā)展，制度應適時更新，保持靈活性。
5. 法規(guī)遵守：確保制度內容符合國家法律法規(guī)，不侵犯員工權益。
制度格式
工作制度的格式一般包括標題、正文和簽署部分。標題應簡潔明了，如“xx公司員工工作制度”。正文部分按照上述內容分章節(jié)編寫，每個章節(jié)下設子條款。簽署部分則由負責人簽字，注明制定日期，以示正式生效。
在實際操作中，工作制度的制定需要充分考慮企業(yè)文化和員工需求，確保其不僅是一紙規(guī)則，更是推動企業(yè)發(fā)展的動力。只有當制度與實踐相結合，才能真正發(fā)揮其作用，助力企業(yè)穩(wěn)健前行。
新聞工作制度范文
第1篇 紀律新聞信息報道工作制度(范例)
下面是應屆畢業(yè)生制度職責大全提供的優(yōu)秀制度文章供您參考:
第一條、為進一步加強我區(qū)紀檢監(jiān)察新聞信息報道工作,提高新聞信息報道質量和水平,促進新聞、信息報道工作的制度化、規(guī)范化管理,根據中央紀委、省市紀委有關規(guī)定,特制定本辦法。
第二條、紀檢監(jiān)察新聞、信息報道工作必須圍繞黨風廉政建設和反腐化斗爭實際,堅持正確的政治導向、思想導向、生活和行為導向,堅持為領導決策服務的原則,確保新聞信息的時效性和準確性。
第三條、各黨(工)委(黨組)、紀(工)委(紀檢組)應指定一名政治素質較高、文字表達能力較強的同志擔任兼職新聞、信息報道員。區(qū)紀委配備一名兼職信息員,負責對全區(qū)信息工作的指導,及時采編上報反映全區(qū)黨風廉政建設和反腐化工作的信息。
第四條、紀檢監(jiān)察機關領導和部門應經常向信息員提供信息需求要點,通報部門階段性工作情況,讓信息員列席紀委常委會、監(jiān)察局長辦公會和各種重要會議,閱讀有關文件材料。
第五條、各黨(工)委(黨組)、紀(工)委(紀檢組)每月以專報形式向區(qū)紀委報送黨風廉政建設和反腐化斗爭工作新聞、信息材料不少于一篇。
區(qū)紀委、監(jiān)察局各室每月報送信息不少于一篇。
第六條、區(qū)紀委辦公室應加強信息的報送、采用和統(tǒng)計工作,每半年通報一次各單位報送新聞信息稿及采用的情況。
第七條、紀檢監(jiān)察新聞、信息報道工作實行年度目標考評制度。年終組織評比,對工作成績突出的單位和個人給予通報表揚和適當的物質獎勵。
第八條、案件信息是必報信息。凡查辦的重大典型案件,應在審查工作取得突破,基本掌握涉案單位(人員)違法事實后及時予以上報。在紀檢監(jiān)察機關正式立案后3天內必須上報,否則將視為遲報、漏報,將根據有關規(guī)定實行責任追究。
第九條、信息員公開報道的新聞和上報的信息應經區(qū)紀委辦公室審核,加蓋區(qū)紀委公章,方可上報。信息員應本著實事求是的原則,深入實際對所采寫的新聞、信息進行調查研究,如發(fā)現(xiàn)虛假報道將視情予以嚴肅處理。
第十條、建立紀檢監(jiān)察新聞、信息報道獎勵機制。凡反映我區(qū)黨風廉政建設和反腐化斗爭工作內容被有關報刊和紀檢監(jiān)察信息采用的稿件,區(qū)紀委將按下列標準支付稿酬。
(一)凡被中央、省、市、區(qū)級紀檢監(jiān)察機關內部刊物(含《____簡訊》)采用的稿件:簡訊類每條稿費分別為100、50元、30元、10元,信息正刊每條稿費分別為200元、100元、50元、20元;信息?？⒑唸竺科遒M分別為300元、150元、80元、40元;經驗交流、調研類每篇稿費分別為300元、200元、100元、80元。
(二)凡被《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》和《方圓月刊》等中央、省級紀檢監(jiān)察報刊采用的簡訊、信息、圖片每篇(幅)稿費分別為100元、60元。通訊報道、調研文章、經驗交流每篇稿費為300元、200元。若稿件刊于《中國紀檢監(jiān)察報》頭版頭條稿費為300元、要文200元。
(三)凡被《福建日報》、《廈門日報》、《廈門晚報》采用200字以上的稿件,稿費分別為100元、60元、40元;采用200字以下的稿件,稿費分別為50元、30元、20元。其他報刊和電視臺、廣播電臺的新聞報道視情給以獎勵。
(四)凡以上新聞、簡訊、信息、圖片、通訊報道、調研文章、經驗交流等各類稿件被中央、省、市、區(qū)報刊評為優(yōu)質稿件的按本規(guī)定同等數量的稿費再給予獎勵。
(五)投稿人憑發(fā)表文章的復印件、填寫稿費申領單,到區(qū)紀委辦公室領取稿費。
第十條、本實施辦法由區(qū)紀委辦公室負責解釋。
第十一條、本辦法自二○○四年一月起執(zhí)行。
附:《稿費申領單》
附件:稿費申領單
姓名單位
文章
題目發(fā)表
報刊期數
時間
獎勵
金額辦公室意見
領導
批示
_____區(qū)紀委辦公室
更多制度范文,盡在:
第2篇 紀檢新聞信息報道工作制度
第一條、為進一步加強我區(qū)紀檢監(jiān)察新聞信息報道工作，提高新聞信息報道質量和水平，促進新聞、信息報道工作的制度化、規(guī)范化管理，根據中央紀委、省市紀委有關規(guī)定，特制定本辦法。
第二條、紀檢監(jiān)察新聞、信息報道工作必須圍繞黨風廉政建設和反腐化斗爭實際，堅持正確的政治導向、思想導向、生活和行為導向，堅持為領導決策服務的原則，確保新聞信息的時效性和準確性。
第三條、各黨(工)委(黨組)、紀(工)委(紀檢組)應指定一名政治素質較高、文字表達能力較強的同志擔任兼職新聞、信息報道員。區(qū)紀委配備一名兼職信息員，負責對全區(qū)信息工作的指導，及時采編上報反映全區(qū)黨風廉政建設和反腐化工作的信息。
第四條、紀檢監(jiān)察機關領導和部門應經常向信息員提供信息需求要點，通報部門階段性工作情況，讓信息員列席紀委常委會、監(jiān)察局長辦公會和各種重要會議，閱讀有關文件材料。
第五條、各黨(工)委(黨組)、紀(工)委(紀檢組)每月以專報形式向區(qū)紀委報送黨風廉政建設和反腐化斗爭工作新聞、信息材料不少于一篇。
區(qū)紀委、監(jiān)察局各室每月報送信息不少于一篇。
第六條、區(qū)紀委辦公室應加強信息的報送、采用和統(tǒng)計工作，每半年通報一次各單位報送新聞信息稿及采用的情況。
第七條、紀檢監(jiān)察新聞、信息報道工作實行年度目標考評制度。年終組織評比，對工作成績突出的單位和個人給予通報表揚和適當的物質獎勵。
第八條、案件信息是必報信息。凡查辦的重大典型案件，應在審查工作取得突破，基本掌握涉案單位(人員)違法事實后及時予以上報。在紀檢監(jiān)察機關正式立案后3天內必須上報，否則將視為遲報、漏報，將根據有關規(guī)定實行責任追究。
第九條、信息員公開報道的新聞和上報的信息應經區(qū)紀委辦公室審核，加蓋區(qū)紀委公章，方可上報。信息員應本著實事求是的原則，深入實際對所采寫的新聞、信息進行調查研究，如發(fā)現(xiàn)虛假報道將視情予以嚴肅處理。
第十條、建立紀檢監(jiān)察新聞、信息報道獎勵機制。凡反映我區(qū)黨風廉政建設和反腐化斗爭工作內容被有關報刊和紀檢監(jiān)察信息采用的稿件，區(qū)紀委將按下列標準支付稿酬。
(一)凡被中央、省、市、區(qū)級紀檢監(jiān)察機關內部刊物(含《____簡訊》)采用的稿件：簡訊類每條稿費分別為100、50元、30元、10元，信息正刊每條稿費分別為200元、100元、50元、20元;信息?？⒑唸竺科遒M分別為300元、150元、80元、40元;經驗交流、調研類每篇稿費分別為300元、200元、100元、80元。
(二)凡被《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》和《方圓月刊》等中央、省級紀檢監(jiān)察報刊采用的簡訊、信息、圖片每篇(幅)稿費分別為100元、60元。通訊報道、調研文章、經驗交流每篇稿費為300元、200元。若稿件刊于《中國紀檢監(jiān)察報》頭版頭條稿費為300元、要文200元。
(三)凡被《福建日報》、《廈門日報》、《廈門晚報》采用200字以上的稿件，稿費分別為100元、60元、40元;采用200字以下的稿件，稿費分別為50元、30元、20元。其他報刊和電視臺、廣播電臺的新聞報道視情給以獎勵。
(四)凡以上新聞、簡訊、信息、圖片、通訊報道、調研文章、經驗交流等各類稿件被中央、省、市、區(qū)報刊評為優(yōu)質稿件的按本規(guī)定同等數量的稿費再給予獎勵。
(五)投稿人憑發(fā)表文章的復印件、填寫稿費申領單，到區(qū)紀委辦公室領取稿費。
第十條、本實施辦法由區(qū)紀委辦公室負責解釋。
第十一條、本辦法自二○○四年一月起執(zhí)行。
附：《稿費申領單》
附件：稿費申領單
姓名單位
文章
題目發(fā)表
報刊期數
時間
獎勵
金額辦公室意見
領導
批示
_____區(qū)紀委辦公室
第3篇 新聞部部門工作制度
一、部門例會
1、會議時間:每周星期四晚21:10開部門例會,盡量提前5分鐘到場,每次開會時間盡量控制在21:10――22:00;如果有事,必須提前請假并給出合理的理由。
2、會議內容。匯報上一周的工作情況,部門成員一起總結活動的優(yōu)缺點,并對不足之處提出改進辦法;安排本周工作,向部門同學傳達社團內部的總體活動計劃,將社團分配給部門的任務做好安排并及時完成;新聞評論環(huán)節(jié);如果有時間,部門成員之間可以聊天,內容不限。
3、會議要求:形式隨意,但態(tài)度要端正。會上積極思考,踴躍發(fā)言。每人必須帶記錄本,注意會議要點記錄。
二、部門工作
1、新聞部的首要工作是新聞寫作和活動攝影。開展社團活動時,新聞部要做好攝影工作,并在活動結束后,及時整理活動記錄的新聞。
2、無特殊情況每周寫一篇新聞,用一個固定的本子,方便整理收藏。
3、全力配合社團工作。認真、按時完成社團分配給部門的任務。做到安排有序、效率辦事。
三、賞罰制度
為了對同學們的工作有個公正、公開、公平的評判,實行獎懲。規(guī)則:實行分數累積制度,每人每學期10分基礎分。
獎勵:1、會上積極發(fā)言,踴躍提出建設性問題的,每次+1分
2、每周的進行“新聞評比”,選出優(yōu)秀新聞3篇,每人+1分
3、每月評出新聞寫作有進步的同學3名,每人+1分
4、積極參加社團各項活動的同學,每次活動+1分
懲罰:1.開會遲到―0.5分。一個月請假2次及以上―0.5_(n―1);無故缺席―1分
2、任務未按時完成―1分
3、每月最后一次做積分計算,積分最少的3名同學請部門同學吃東西。具體由同學們民主決定。
備注:“新聞評比”
將部門成員分成8個新聞評論小組,輪流擔任新聞評論工作。評選出來的優(yōu)秀新聞,說出評選理由。
積分高的同學:1、社團評優(yōu)優(yōu)先權
2、暑假三下鄉(xiāng)活動優(yōu)先參與權
3、對于有名額限制的活動有優(yōu)先權
4、社團人員推薦優(yōu)先權
