保健工作制度15篇

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包括以下幾個核心部分： 1. 工作時間：明確正常工作日、加班、輪班等安排。

2. 崗位職責：詳細描述各部門及崗位的工作內(nèi)容和責任。

3. 績效管理：設(shè)定考核指標，規(guī)定評估周期和方式。

4. 員工福利：包括薪酬、保險、假期等福利政策。

5. 培訓與發(fā)展：規(guī)定員工培訓計劃和職業(yè)發(fā)展路徑。

6. 行為規(guī)范：涵蓋職業(yè)道德、行為準則等。

7. 糾紛處理：設(shè)立投訴渠道和糾紛解決機制。

注意事項

制定工作制度時，需注意以下幾點： 1. 合法合規(guī)：確保所有規(guī)定符合國家法律法規(guī)。

2. 公平公正：制度應適用于所有員工，避免偏袒。

3. 清晰易懂：避免使用專業(yè)術(shù)語過多，保證員工能理解。

4. 可執(zhí)行性：制度應具有實際操作性，避免空泛。

5. 持續(xù)更新：隨著企業(yè)發(fā)展，制度需適時調(diào)整更新。

制度格式

工作制度的格式一般包含標題、正文和簽署部分。標題要明確，如“xx公司員工工作制度”。正文部分按照上述內(nèi)容結(jié)構(gòu)排列，每項規(guī)定前可編號以便閱讀。簽署部分應有制定日期和企業(yè)負責人簽字，以示權(quán)威和責任。

在實際操作中，理解并遵循這些基本要點，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定出一套切實可行的工作制度，將有助于構(gòu)建高效、和諧的工作環(huán)境，推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

保健工作制度范文

第1篇 婦幼保健院人事科工作制度

婦幼保健院人事科工作制度

一、離退休工作制度

1.根據(jù)中央及省有關(guān)文件規(guī)定,工作人員達到國家統(tǒng)一規(guī)定的年齡后,不需要本人申請,由人事科負責掌握,提前一個月通知本人,在其到達退休年齡一個月內(nèi),按規(guī)定辦完有關(guān)手續(xù),在辦畢手續(xù)的次月起領(lǐng)取退休工資。

2.正常離退休年齡,按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。干部男滿六十周歲,女滿五十五周歲,工人男滿六十周歲,女滿五十周歲;

3.本人的出生日期,以檔案中最先記載的出生日期為準。但如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,故意更改出生日期的要嚴加查處,并追究當事人責任;

4.人事科將離退休手續(xù)辦完后,證書要及時轉(zhuǎn)交本人,并向離、退管處介紹其關(guān)系。

二、崗前教育制度

1.崗前教育是對新分配到醫(yī)院工作人員在上崗前進行的結(jié)合醫(yī)院實際情況和崗位特點的短期培訓教育,一般新職工崗前集中培訓的時間不少于一周;

2.崗前教育由人事科負責組織,黨辦、院辦、醫(yī)教科、護理部、保健部、保衛(wèi)科、總務科、工會、團委等部門負責人參加;

3.教育內(nèi)容:

①院領(lǐng)導介紹醫(yī)院發(fā)展情況,進行院史教育、醫(yī)德醫(yī)風教育和思想政治教育;

②由各職能科室作相關(guān)介紹、學習禮儀等知識;

③參觀各科,熟悉各科負責人、醫(yī)院環(huán)境、參加義務勞動;

④學習醫(yī)德規(guī)范、各級人員職責、醫(yī)院工作制度、醫(yī)院規(guī)章制度;

⑤學習愛嬰醫(yī)院、母乳喂養(yǎng)知識,質(zhì)量管理知識等;

⑥其它需要教育的內(nèi)容。

4.崗前教育實行集中培訓,聘請相關(guān)人員授課、考試、考核;

5.崗前教育結(jié)束前交流心得體會;

6.考核考試成績合格者,簽署試上崗合同,不合格者繼續(xù)學習,直到合格為止,簽署合同;

7.舉行上崗儀式;

8.建立試上崗手冊后,落實到各科輪轉(zhuǎn)學習;

9.調(diào)入人員和職務變動人員上崗教育由人事科負責;

10.未參加集中教育的新上崗職工,要依照本制度進行自學和考核;

11.崗前教育集中培訓應與試用期教育結(jié)合起來。新上崗的醫(yī)務人員在輪轉(zhuǎn)學習期內(nèi),進行專業(yè)技術(shù)培訓外,仍須堅持崗位教育培訓,并在轉(zhuǎn)正前作出評價。

第2篇 某某大學醫(yī)院預防保健科工作制度

某大學醫(yī)院預防保健科工作制度

1、積極開展督促、檢查、指導全院或本社區(qū)段傳染病的防治工作;認真落實傳染病法,并根據(jù)有關(guān)文件精神要求,制定我院傳染病防治方案及具體措施;

2、負責組織安排全校各種體檢、普查、普治和預防保健工作,每項工作都應有記錄,工作結(jié)束后應寫出綜合匯報材料交給院辦或上報學校有關(guān)部門;

3、負責全校計劃免疫、疫情報告、訪視及處理等工作;

4、積極開展衛(wèi)生知識宣傳,健全清潔衛(wèi)生制度。認真貫徹食品衛(wèi)生法,并經(jīng)常深入教工、學生食堂和有關(guān)飲食店,對食品衛(wèi)生情況進行檢查監(jiān)督,深入教學樓、學生宿舍進行衛(wèi)生監(jiān)測和指導消毒工作;

5、搞好老年保健工作,開展老年保健宣傳活動;

6、配合醫(yī)院開展社區(qū)醫(yī)療,開設(shè)家庭病床及健康教育工作;

7、配合主管院領(lǐng)導負責安排全院室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清掃和檢查工作。

第3篇 婦幼醫(yī)院預防保健科工作制度

婦幼保健院預防保健科工作制度

1.每天完成本院職工、臨時工及離退休人員的疾病診治、健康體檢、醫(yī)保、計劃生育及醫(yī)藥費報銷等各項工作,經(jīng)常探視病休職工,并按時完成計劃生育的各種報表。

2.每天接收、檢查、核對全院各科室傳染病、性病、惡性腫瘤等報告病例,并及時按要求進行網(wǎng)絡(luò)直報,同時每月對住院及門診病人的傳染病漏報情況進行調(diào)查、考核并反饋。

3.經(jīng)常督促落實我院分娩的健康新生兒乙肝疫苗和卡介苗的接種工作,并每月檢查核對一次,上報疾病控制部門,同時配合好疾控部門完成臨時性強化免疫工作。

4.經(jīng)常檢查全院愛國衛(wèi)生、除四害工作的落實情況,并組織醫(yī)院愛衛(wèi)會成員每月一次對全院各科室進行衛(wèi)生狀況及除四害工作的檢查考核,并及時反饋。

5.經(jīng)常督促檢查食堂食品衛(wèi)生安全各項措施的落實情況。

6.每年5-10月份督促檢查醫(yī)院腸道門診的規(guī)范運作情況。

7.經(jīng)常組織醫(yī)務人員進行傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治等相關(guān)知識的宣傳教育,并按規(guī)定做好艾滋病、結(jié)核病等重點傳染病的宣教工作。

第4篇 婦幼保健院總務科工作制度

婦幼保健院總務科工作制度

一、倉庫物資管理制度

1.認真貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟政策和各項規(guī)章制度,遵守財經(jīng)紀律,任何人不能以權(quán)謀私,假公濟私,損害國家集體利益;

2. 加強計劃管理,常用物品建立保障需求的庫存數(shù),日常庫存外物資采購須由院領(lǐng)導批準,方可采購。庫存物資應根據(jù)現(xiàn)庫房額及發(fā)展所需來制定限額,既保證全院供應工作,又防止物資積壓;

3．一切物資入庫時,必須在二個工作日內(nèi)辦理驗收入庫手續(xù)。入庫前,必須檢驗物資數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、型號、合格后方可入庫。入庫的物資設(shè)備、說明書資料不齊全或質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格不符時,不得入庫,由采購人員負責與供貨單位聯(lián)系處理;

4. 倉庫管理要做到三清、兩齊、四號定位和九不,即①三清:規(guī)格清、材質(zhì)清、數(shù)量清;②兩齊:庫容整齊、擺放整齊;③四號定位:按物類或設(shè)備的庫號、架號、格號、位號存放;④九不:不銹、不潮、不凍、不腐、不霉、不變質(zhì)、不壞、不漏、不爆;

5. 定期編制總務倉庫與總務物資庫存情況報表:月、季報倉庫的賬、卡。一切報表應符合規(guī)定,賬物相符,并按國家規(guī)定產(chǎn)品目錄順序排列好臺賬。報表要準確,并與財務相符;

6. 物資發(fā)放須按計劃執(zhí)行,并且有一定批準手續(xù),不符合手續(xù)的不得發(fā)放,并保存好原始憑證;

7. 各科室使用的一切物資要有專人領(lǐng)取和專人管理,嚴格物資領(lǐng)用制度,專項物資領(lǐng)用必須辦理審批手續(xù),物資出入要有一定手續(xù),建立臺賬,做到合理使用,杜絕浪費;

8. 及時掌握市場信息,根據(jù)醫(yī)院臨床、維修等方面的需要和保質(zhì)、保量、齊全配套、經(jīng)濟合理、保障供應原則,做好預測和采購的決策,要杜絕暫借物品,

第5篇 保健員安全工作制度

1、每天做好晨檢工作，并做好相應的記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報。

2、保健員必須妥善保管藥物。藥物一定要專箱專人負責，應放在幼兒摸不到的地方，并上鎖。

3、對于幼兒家長帶來的藥物，必須寫上所屬幼兒班級、姓名等。給幼兒喂藥時必須仔細核對，切忌錯吃藥。

4、發(fā)現(xiàn)幼兒患有傳染病，應及時做好消毒隔離措施，并做好家長工作。

5、保健室做到整潔、明亮，每天做好消毒工作。

6、督促班主任每天對幼兒做好全日觀察。

7、配合領(lǐng)導做好各項安全檢查，杜絕事故隱患。

8、每季度對全園教職工進行安全知識講座，每周保教活動都要強調(diào)安全工作。

9、對全園教職工進行傳染病的預防宣傳，發(fā)現(xiàn)病情及時做好隔離消毒工作。

第6篇 社區(qū)衛(wèi)生中心婦女保健工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心婦女保健工作制度

1、開展全天候婦女保健門診,實行首診負責制。

2、開展孕產(chǎn)期保健、更年期保健、生殖健康、女職工保健、心理衛(wèi)生等婦女保健工作,工作有計劃、有總結(jié)。

3、開展孕產(chǎn)婦死亡、出生缺陷監(jiān)測工作,做好婦幼衛(wèi)生的信息統(tǒng)計、分析總結(jié)、補漏和質(zhì)控工作;掌握轄區(qū)內(nèi)婦女健康狀況和孕產(chǎn)婦死亡情況,分析影響婦女健康的主要因素,制定干預措施。

4、制定轄區(qū)內(nèi)婦女保健業(yè)務培訓計劃,舉辦專業(yè)技術(shù)培訓班和講座,定期開展業(yè)務交流。

5、開展健康教育工作,通過宣傳展板、健康教育處方、培訓講座、電視廣播等多種形式,宣傳、普及婦女保健科普知識。

6、社區(qū)衛(wèi)生服務中心要定期深入基層調(diào)查研究,加強指導;定期召開工作例會,討論本轄區(qū)婦女保健工作計劃,總結(jié)、交流婦女保健工作情況,部署工作任務;承擔上級下達的各項婦女保健工作。

第7篇 社區(qū)衛(wèi)生中心兒童保健工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心兒童保健工作制度

1、承擔本社區(qū)0-7歲兒童保健工作,按上級要求做好社區(qū)內(nèi)集體兒童、散居兒童保健管理工作;

2、建立社區(qū)0-7歲兒童保健檔案,掌握兒童基本情況,對0-7歲兒童進行系統(tǒng)管理;

3、有條件的社區(qū)要做好兒童保健門診工作,定時對兒童健康情況進行五項指標測量,體格檢查,生長發(fā)育評估,指導家長正確使用監(jiān)測圖,對影響因素提出干預措施;

4、做好體弱兒篩查管理工作,對篩查的體弱兒童轉(zhuǎn)向上級醫(yī)療機構(gòu)管理,作好雙向轉(zhuǎn)診記錄;

5、加強3歲前兒童的隨訪工作,提高兒童系統(tǒng)管理率;

6、做好兒童常見病、多發(fā)病的防治工作;

7、在社區(qū)內(nèi)積極開展兒童保健的健康教育,加強合理喂養(yǎng),早期教育,防病知識的宣傳教育;

8、做好兒童保健各項資料的登記、統(tǒng)計工作,匯總會析,按時上報各類數(shù)據(jù);

9、積極參與市縣衛(wèi)生行政部門組織的業(yè)務學習和培訓,提高專業(yè)技術(shù)水平。

第8篇 婦幼醫(yī)院保健部工作制度

婦幼保健院保健部工作制度

1.貫徹預防為主的方針,堅掛面向農(nóng)村、面向廠礦、面向基層,有計劃地組織醫(yī)務人員深入基層,開展婦幼保健工作。

2.制訂全市婦幼保健業(yè)務工作規(guī)劃,組織指導基層開展各項婦幼保健業(yè)務,經(jīng)常對下一級婦幼保健機構(gòu)督促檢查,提高工作質(zhì)量。

3.有計劃地對保健部所屬各科人員和基層婦幼人員進行培訓和考核。舉辦名種學術(shù)講座,組織開展婦幼保健科研工作,提高業(yè)務技術(shù)水平。

4.定期組織召開保健部各種會議,協(xié)助市衛(wèi)生局每年二次召開市圍產(chǎn)保健協(xié)作組會議。

5.督促保健部所屬各科人員遵守工作制度,完成各科的保健業(yè)務。

6.充分利用各種宣傳教育形式;普及婦幼保健,計劃生育,優(yōu)生優(yōu)育等科學知識。提高群體的婦幼衛(wèi)生知識水平。

第9篇 幼兒園衛(wèi)生保健工作制度

幼兒園衛(wèi)生保健工作制度

（一）健康檢查制度

1.入園制度

對于新入園的幼兒必須進行全面的體格檢查，體檢合格后方可辦理入園手續(xù)；對于傳染病接觸史的幼兒必須做胸透和肝功能化驗。園工作人員參加工作前必須進行體檢，無傳染病，健康合格持證上崗。

2．定期體格檢查制度

幼兒每年體檢一次，每學期測身高、體重產(chǎn)日清。

（四）食品加工、分發(fā)制度

1.加工前應檢查食品原料衛(wèi)生質(zhì)量，不合格原料不選用、不切配、不烹調(diào)。

2．廚房用工具、容器等使用后及時清洗，廚房環(huán)境保持清潔。

3．接觸生、熟食品的工具、容器分開且標記明顯，冰箱內(nèi)生、熟食品分開存放。

4．熟食間做到專間、專人、專用容器、專用消毒及冷藏降溫設(shè)施。室溫控制在25度以下。

5．熟食間的所有專用容器，在每次使用前應進行清洗消毒。

6．工作人員個人衛(wèi)生做到四勤,操作前應洗手消毒，工作時禁止吸煙。

7．熟食做到勤燒、勤銷，當天燒當天銷，不出售變質(zhì)食品。

8．分發(fā)熟食人員必須戴好符合衛(wèi)生要求的口罩和手套、帽子，使用的包裝材料符合衛(wèi)生要求。

9．熟食間內(nèi)安裝紫外線滅菌燈，無人操作時每天早晚開燈滅菌各半個小時。

（五）食品采購、倉儲制度

1.采購的食品原料及成品，必須色、香、味、形正常，不采購腐敗變質(zhì)、霉變及其他不符合衛(wèi)生標準、要求的食品。

2．肉類食品必須經(jīng)獸醫(yī)檢驗合格方可采購。

3．采購酒類、罐頭、冷飲飲料、乳制品、調(diào)味品等，應向供應商索取衛(wèi)生檢驗合格證或檢驗單。入庫前應做好索證登記。

4．采購定型包裝食品應具有品名、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等標志。

5．食品倉庫應專用，并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設(shè)施及措施。

6．食品存放應分類分架、隔墻離地。有異味或易潮的食品應封閉保存或分庫存放。

7．建立倉庫進出庫專人登記制度，做到勤進勤出，先進先出，定期清倉檢查，防止食品過期、變質(zhì)、霉變、生蟲，及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。

8．食品倉庫應經(jīng)常開窗通風，定期清掃保持干燥和整潔。

（六）飲食管理制度

1. 保健老師、食堂管理人員共同制訂幼兒食譜，每周一公布，每月進行一次營

養(yǎng)統(tǒng)計分析，注意調(diào)配花樣，營養(yǎng)均衡，提高烹飪技術(shù)，提高師生伙食質(zhì)量。

2．師生伙食嚴格分開，伙食費?？顚Ｓ?，伙食清單每月結(jié)算，并向家長公布。

3．廚房用具做到生熟分開。

4．食品加工前必須進行質(zhì)量驗收，操作流程規(guī)范。

5．食堂人員根據(jù)幼兒的年齡特點細心制作可口的飯菜、點心，保證幼兒的營養(yǎng)。

6．食堂嚴禁為自己或教職工加工菜或代購菜。

7．食堂內(nèi)嚴禁幼兒和外來人員隨便出入

8．建立膳食委員會，定期召開會議

（一月一次），研究幼兒伙食問題。

9．確保飲食衛(wèi)生。從業(yè)人員做好個人衛(wèi)生，不留指甲，不戴戒指，工作時間一律穿

工作服，上灶前洗手，入廁前脫工作服，入廁后用肥皂洗手。

10.教育幼兒養(yǎng)成良好的用餐習慣，不挑食，不剩食，獨立、愉快用餐。

（七）體格鍛煉制度

1.按計劃有組織開展適合幼兒身心發(fā)展特點的游戲和體育活動。

2．在正常氣候下每天保證幼兒兩小時戶外活動時間和一小時的戶外體育鍛煉；加強冬季鍛煉。

3．對于個別體弱的幼兒要給予特殊關(guān)心、照顧和輔導。

（八）預防傳染病管理制度

1.貫徹預防為主的方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作。

2．協(xié)助防疫站完成各項計劃免疫工作，做到一個不漏，全程足量，按規(guī)定有禁忌癥者不應接觸或暫緩接種，并做好記錄、登記

3．及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，做好早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療。采取及時正確的檢疫措施，對所在班級進行嚴格徹底的消毒，對接觸傳染病的兒童應立即采取必要的預防措施?；颊叽綦x期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。

4．建議家長在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所去。

5．加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。

（九）肥胖兒管理制度

1.飲食指導：建立正常的飲食制度，注意膳食平衡和良好飲食習慣的培養(yǎng)。每餐進食量不超過其定量，在不影響基本能量和營養(yǎng)素需要，并能保證正常生長發(fā)育的原則下，要注意減少熱量供給。避免過多食入淀粉類食品，還應該限制脂肪和糖類的入量，并要安排一定量的粗糧、蔬菜和水果。

2．體格鍛煉：采取多種多樣的體格鍛煉方式，提高兒童對體格鍛煉的興趣并持之以恒。鍛煉時應逐漸加大運動量和運動時間，運動量要限制在兒童運動時微汗、心率<106次/分，并于運動后10分鐘恢復正常的運動范圍。

3．建立肥胖兒管理檔案和個案跟蹤記錄

（保健和老師）

（十）建立幼兒保健資料統(tǒng)計制度

1.建立幼兒健康檢查檔案。

2．做好衛(wèi)生保健工作的電子臺帳。

第10篇 市人民醫(yī)院預防保健科工作制度

人民醫(yī)院預防保健科工作制度

一、負責全院職工的預防、體檢、保健工作。本院職工的診治、病休、住院、會診等由防?？漆t(yī)師根據(jù)病情和有關(guān)規(guī)定處理。夜間、假日期間職工患病由急診科處理。職工需要?？茩z查、治療者由防?？茖⒉v及相關(guān)資料交職工帶至有關(guān)科室診治。

二、積極開展督促、檢查、指導本院愛國衛(wèi)生運動,經(jīng)常宣傳衛(wèi)生知識,衛(wèi)生宣傳欄出版衛(wèi)生知識資料。健全清潔衛(wèi)生制度,配合院愛衛(wèi)會做好除害滅病工作。

三、指導本院慢性病的診治、傳染病的預防及婦幼保健工作。

四、督促各科做好傳染病的管理、疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。按時下科室收集傳染病報告卡并按時上報。

五、參與綜合門診,方便病人就醫(yī)。

六、管好、完善職工病案。堅持原則,不亂開藥、亂開病情證明及休息證明。

七、配合院辦公室做好本院職工的計劃生育工作及職工基本醫(yī)療保險工作。

第11篇 社區(qū)衛(wèi)生中心孕產(chǎn)期保健工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心孕產(chǎn)期保健工作制度

1、孕產(chǎn)期保健工作必須由執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、并經(jīng)專業(yè)培訓合格的婦幼衛(wèi)生人員負責。

2、本地戶口的孕產(chǎn)婦和寄居本地的流動人口孕產(chǎn)婦均應建立孕產(chǎn)婦保健手冊。

3、掌握轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦保健情況,提供孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理服務,婦女妊娠12周內(nèi)建立孕產(chǎn)婦保健手冊,產(chǎn)前檢查次數(shù)≥8次,進行高危妊娠篩查、管理,實行住院分娩,產(chǎn)后訪視≥3次(剖宮產(chǎn)術(shù)后不少于2次訪視),產(chǎn)后42天健康檢查;做好孕婦在妊娠20-24周轉(zhuǎn)往接產(chǎn)醫(yī)院就診的工作。

4、通過每次產(chǎn)前檢查篩查高危因素,對高危孕產(chǎn)婦進行專冊登記,并在孕產(chǎn)婦保健手冊上詳細記錄高危妊娠的發(fā)生、轉(zhuǎn)歸、結(jié)局等情況;根據(jù)職責分工,對高危孕產(chǎn)婦及時給予治療或者轉(zhuǎn)往上級醫(yī)院就診。

5、開展形式多樣的健康宣教工作,門診有健康教育展板、健康教育處方,普及孕產(chǎn)期保健、優(yōu)生優(yōu)育等婦幼衛(wèi)生科普知識。

6、開展孕產(chǎn)婦死亡、出生缺陷監(jiān)測工作,認真及時填寫各種臺賬、報表,做好統(tǒng)計、分析總結(jié)和上報工作。

第12篇 預防保健科工作制度范例

預防保健科工作制度

1.協(xié)助有關(guān)部門建立健全醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng),培訓提高基層衛(wèi)生技術(shù)人員。

2.積極開展、督促、檢查、指導本院和地段的愛國衛(wèi)生運動,經(jīng)常宣傳衛(wèi)生知識,健全清潔衛(wèi)生制度,做好除害滅病工作。

3.指導擔任本院和地段的多發(fā)病、傳染病的預防工作。做好疫情報告、統(tǒng)計和傳染病的消毒隔離、家庭病床及訪視工作。

4.指導并擔任本院和地段的婦幼保健工作,做好計劃生育宣傳,技術(shù)指導和婦女病,兒童病的普查普治工作。

5.負責本院職工的體檢、保健工作。本院職工的診治、病休、住院、會診和轉(zhuǎn)院等,由預防保健科醫(yī)師根據(jù)病情和有關(guān)規(guī)定處理。夜間、假日急診,由有關(guān)科醫(yī)師處理,但所開診斷證明不得超過三天。

6.建立并管理好職工病案。

7.保健醫(yī)師由主治醫(yī)師或高年資住院醫(yī)師擔任,定期輪換。

第13篇 社區(qū)衛(wèi)生中心老年保健工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心老年保健工作制度

1.設(shè)專(兼)職人員負責老年保健工作,建立網(wǎng)絡(luò),制定工作計劃。

2.對轄區(qū)內(nèi)老年人的基本情況和健康狀況,進行調(diào)查、登記、建立健康檔案。

3.對以社區(qū)居家養(yǎng)老形式為主的老年人進行服務需求評估,提供醫(yī)療護理、康復、保健服務及精神慰籍、舒緩治療服務。

4.對患有慢性病的老人進行管理,進行飲食、運動、合理用藥、合理就醫(yī)指導。

5.對于高危老人,進行健康指導、行為危險因素干預。

6.開展多種形式的健康教育,對老年人進行疾病的預防、自我保健、常見傷害預防、自救和他救等指導。

第14篇 基層保健科工作制度

基層保健科工作制度

1、在院長和主管院長的領(lǐng)導下，堅持“依法監(jiān)管、改革發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)規(guī)范、住院分娩”的婦幼保健工作思路，認真貫徹實施《母嬰保健法》。

2、協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定全市婦幼保健工作計劃和產(chǎn)科質(zhì)量考核標準，并對計劃的實施、標準的執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查和評價。

3、開展孕產(chǎn)婦死亡、5歲以下兒童死亡、出生缺陷等婦幼衛(wèi)生調(diào)研監(jiān)測工作，及時了解全市婦女、兒童健康狀況及影響群體健康的主要因素，提出干預措施，做好群體保健工作。

4、對全市婦幼保健工作進行業(yè)務指導，技術(shù)支持和檢查評估，并負責縣級婦幼保健人員的培訓工作。

5、嚴格執(zhí)行母嬰保健相關(guān)證件的管理制度，把好母嬰保健專項技術(shù)服務的市場準入和《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放、管理關(guān)口，為取締、打擊非法從事母嬰保健專項技術(shù)服務和規(guī)范《出生醫(yī)學證明》的管理提供依據(jù)。

6、定期對全院計算機及網(wǎng)絡(luò)進行檢查、維護，根據(jù)各科請購電腦申請編制采購計劃，報院長批準執(zhí)行。

7、加強院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)管理工作，及時排除網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障，并按醫(yī)院發(fā)展要求，提供發(fā)送網(wǎng)絡(luò)信息。

8、做好全市婦幼衛(wèi)生報表和產(chǎn)科質(zhì)量報表等婦幼保健信息資料的收集、審核、分析、評價工作。

第15篇 某保健員安全工作制度

1、每天做好晨檢工作,并做好相應的記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報。

2、保健員必須妥善保管藥物。藥物一定要專箱專人負責,應放在幼兒摸不到的地方,并上鎖。

3、對于幼兒家長帶來的藥物,必須寫上所屬幼兒班級、姓名等。給幼兒喂藥時必須仔細核對,切忌錯吃藥。

4、發(fā)現(xiàn)幼兒患有傳染病,應及時做好消毒隔離措施,并做好家長工作。

5、保健室做到整潔、明亮,每天做好消毒工作。

6、督促班主任每天對幼兒做好全日觀察。

7、配合領(lǐng)導做好各項安全檢查,杜絕事故隱患。

8、每季度對全園教職工進行安全知識講座,每周保教活動都要強調(diào)安全工作。

9、對全園教職工進行傳染病的預防宣傳,發(fā)現(xiàn)病情及時做好隔離消毒工作。